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    關(guān)于重點人員穩(wěn)控方案及措施(精)

    時間:2025-05-02 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關(guān)于重點人員穩(wěn)控方案及措施(精)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《關(guān)于重點人員穩(wěn)控方案及措施(精)》。

    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    朱自清散文集閱讀心得篇一

    組長:

    副組長:

    成員:

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個組,即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦,由羅秋華兼任辦公室主任,成員:何后茂、王和金、鐘玲妹,負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。

    (一)重點管控對象管控組

    組長:

    成員:

    主要負責(zé)對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排,堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針,充分發(fā)揮村組信息員的作用,獲取重點管控對象深層次、預(yù)警性的情報信息。采取“教育疏導(dǎo)在先,管控處置在后”的策略,民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作,與其進行見面談話,以情以理做好心理疏導(dǎo)工作,確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果,及時穩(wěn)定情緒。同時,穩(wěn)控措施落實到位,在對重點管控對象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上,積極布控專項信息員,及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭,有效搜集預(yù)警性、動態(tài)性情報信息,密切關(guān)注其動態(tài),全力落實穩(wěn)控措施,嚴防漏管失控。

    (二)法制宣傳教育組

    組長:

    成員:

    主要負責(zé)做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作,上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作,幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作,形成教育化解合力。

    (三)特殊時期監(jiān)控組

    組長:

    成員:

    主要負責(zé)監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向,收集情報信息,及時報告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目,通過明察暗訪,公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向,安排相關(guān)人員做到一日一報告,保證人員不失控,及時掌握其情況動態(tài),人員一旦失控,必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導(dǎo)小組,以便及時采取措施和情況上報。

    1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心,掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。

    2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

    3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民,與其保持密切聯(lián)系,掌握其活動規(guī)律,如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸,或有宣揚極端思想、極端言論,出現(xiàn)極端行為苗頭等情況,迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

    4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè),與民政部門爭取為其辦理低保。

    5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本,對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。

    1.統(tǒng)一思想認識。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真討論研究,及時解決存在的問題。

    2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想,即要分工負責(zé),又要互通信息,團結(jié)協(xié)作,在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動,認真負責(zé)抓好各項工作的有效落實。

    3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況,落實好各項工作措施,做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法,把人員控制在當(dāng)?shù)亍?/p>

    4.落實值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員,落實值班制度,值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài),及時報告重點管控對象動向情況,認真做好穩(wěn)控期間的各項工作。

    5.嚴格責(zé)任追究。對因思想上麻痹大意,主觀認識上不重視、工作不落實而造成人員失控脫管,出現(xiàn)極端個人、群體事件,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    朱自清散文集閱讀心得篇二

    根據(jù)上級文件精神,切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作;有效預(yù)防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案。

    一、工作思路與目標要求:

    深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于2013年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求,做到“四個不發(fā)生”,即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪;不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動;不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。

    二、工作原則:

    屬地管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)。

    三、工作措施

    1、組織機構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:黃蓉第一副組長:林小明常務(wù)副組長:陳衛(wèi)副組長:易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學(xué)平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員:蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學(xué)勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責(zé)任單位負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜治辦,主任由傅馳擔(dān)任,負責(zé)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。2、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,各掛點領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置和采取有效解決措施。3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難,充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛;體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系;同時加強黨和政府的政策宣傳。4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通,特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員、涉核人員,要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,街道、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導(dǎo)、干部走訪慰問。5、明確穩(wěn)控責(zé)任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責(zé)任,一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,一名街道干部和一名社區(qū)干部,負責(zé)加強溝通,切實穩(wěn)控。

    四、獎懲措施

    ??????1、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標按照2013年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責(zé)任單位及其主要負責(zé)人給予一票否決處罰措施。

    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

    組長:

    副組長:

    成員:

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個組,即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦,由羅秋華兼任辦公室主任,成員:何后茂、王和金、鐘玲妹,負責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。

    二、明確職責(zé)分工

    (一)重點管控對象管控組

    組長:

    成員:

    主要負責(zé)對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排,堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針,充分發(fā)揮村組信息員的作用,獲取重點管控對象深層次、預(yù)警性的情報信息。采取“教育疏導(dǎo)在先,管控處置在后”的策略,民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作,與其進行見面談話,以情以理做好心理疏導(dǎo)工作,確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果,及時穩(wěn)定情緒。同時,穩(wěn)控措施落實到位,在對重點管控對象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上,積極布控專項信息員,及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭,有效搜集預(yù)警性、動態(tài)性情報信息,密切關(guān)注其動態(tài),全力落實穩(wěn)控措施,嚴防漏管失控。

    (二)法制宣傳教育組

    組長:

    成員:

    主要負責(zé)做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作,上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作,幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作,形成教育化解合力。

    (三)特殊時期監(jiān)控組

    組長:

    成員:

    主要負責(zé)監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向,收集情報信息,及時報告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目,通過明察暗訪,公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向,安排相關(guān)人員做到一日一報告,保證人員不失控,及時掌握其情況動態(tài),人員一旦失控,必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導(dǎo)小組,以便及時采取措施和情況上報。

    三、具體穩(wěn)控措施

    1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心,掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。

    2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

    3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民,與其保持密切聯(lián)系,掌握其活動規(guī)律,如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸,或有宣揚極端思想、極端言論,出現(xiàn)極端行為苗頭等情況,迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

    4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè),與民政部門爭取為其辦理低保。

    5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本,對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。

    四、具體工作要求

    1.統(tǒng)一思想認識。要充分認識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響,切實加強領(lǐng)導(dǎo),認真討論研究,及時解決存在的問題。

    2.齊心協(xié)力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想,即要分工負責(zé),又要互通信息,團結(jié)協(xié)作,在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動,認真負責(zé)抓好各項工作的有效落實。

    3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況,落實好各項工作措施,做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法,把人員控制在當(dāng)?shù)亍?/p>

    4.落實值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員,落實值班制度,值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài),及時報告重點管控對象動向情況,認真做好穩(wěn)控期間的各項工作。

    5.嚴格責(zé)任追究。對因思想上麻痹大意,主觀認識上不重視、工作不落實而造成人員失控脫管,出現(xiàn)極端個人、群體事件,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

    一、指導(dǎo)思想

    牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市、區(qū)關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神,切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,并把集中開展解決信訪突出問題及群體性事件工作作為深入開展“四帶”活動,積極排查化解矛盾糾紛,促進和諧建設(shè)的一項重要任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,強化責(zé)任落實,嚴格依法辦事,確保重信重訪責(zé)任工作及上訪戶、重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

    二、工作重點

    一是信訪積案跟蹤協(xié)調(diào);二是密切關(guān)注涉軍人員、法輪功等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況,掌握動態(tài),并做好其思想教育工作。三是協(xié)調(diào)解決所排查出的信訪案件。

    三、工作目標

    通過切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,力爭在破解信訪難題上有較大突破,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)包案的案件案結(jié)事了,信訪人息訴罷訪。

    四、組織領(lǐng)導(dǎo)

    組長:

    常務(wù)副組長:

    副組長:

    成員:

    下設(shè)辦公室,辦公地點為綜治辦,由綜治主任兼辦公室主任。

    五、工作措施

    1、社區(qū)書記為穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為社區(qū)不穩(wěn)定因素對象的穩(wěn)控第一責(zé)任人,必須掌握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況(包括家庭成員、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等)及思想動態(tài),積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

    對象的情況,一旦人員失控,必須在1小時內(nèi)將情況報街道主職領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,以便采取相應(yīng)措施,并能及時將情況上報縣級有關(guān)部門。

    3、一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案,進行攔截勸返,并在相關(guān)部門工作人員協(xié)助下負責(zé)對赴市以上非正常、越級訪人員進行法制教育。

    六、工作要求

    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把這項工作納入到重要議事日程,專題研究,及時解決存在的問題。對疑難案件,各村(居)負責(zé)人要親自包案處理,直接推動問題的徹底解決,直到案結(jié)事了、息訴罷訪。

    (二)落實責(zé)任,強化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,各村(居)成員單位按照“屬地管理、分級負責(zé)”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員、工作措施,形成層層抓落實的格局。

    (三)扎實工作,確保質(zhì)量。全社區(qū)干部要帶著責(zé)任和感情做好信訪工作,對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員,要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的,要通過認真細致的思想教育,做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。

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    朱自清散文集閱讀心得篇三

    村(社區(qū))書記為穩(wěn)控措施第一責(zé)任人,包村干部為穩(wěn)控措施直接責(zé)任人,包片三套班領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,結(jié)合“片警”一起穩(wěn)控。

    2020年5月11日至兩會閉幕。

    1.今年全國“兩會”是在全國疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果之際召開的一次盛會,舉國關(guān)注、舉世矚目,做好期間信訪保障工作,是當(dāng)前首要政治任務(wù)。各村(社區(qū))、各有關(guān)部門要提高政治站位,精心謀劃部署,狠抓工作落實,確保實現(xiàn)全國“兩會”期間“四個不發(fā)生”的工作目標,即:不發(fā)生進京上訪,不發(fā)生有影響的本地集訪事件,不發(fā)生因信訪矛盾引發(fā)的有影響個人極端事件,不發(fā)生因信訪部門執(zhí)紀不嚴或履職不當(dāng)引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。

    2.暢通信訪渠道,自5月11日起至全國“兩會”閉幕,鎮(zhèn)來訪接待場所每天安排1名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部坐班接訪,鎮(zhèn)三套班領(lǐng)導(dǎo)按值班表到鎮(zhèn)信訪接待中心排班接訪。各村(社區(qū))、有關(guān)部門要敞開大門接訪,每天要有一名主要干部坐班接訪,做到群眾隨到隨接隨處理,及時就地解決群眾合理訴求,努力把群眾吸附在當(dāng)?shù)亍蓵陂g實行節(jié)假日值班制,自兩會開始至“兩會”閉幕期間節(jié)假日正常接訪。

    3.加強信息預(yù)警,自5月11日起至全國“兩會”閉幕,啟動“戰(zhàn)時”模式,信訪信息零報告制度,每天研判匯報信訪形勢及可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況、失控失聯(lián)重點人員應(yīng)對處置及發(fā)展趨勢等信息。掌握轄區(qū)內(nèi)重點信訪人員活動情況,落實每日報告制度,做到信息暢通、去向清楚,確保信息不倒流。重大信息及時上報。各村(社區(qū))每天下午2點前在信訪穩(wěn)定安保群里報信息。做到有事報信息,無事報平安,重大緊急情況隨時報送。

    4.加強應(yīng)急處置,一旦發(fā)現(xiàn)重點人員漏管失控,在第一時間上報鎮(zhèn)信訪辦的同時,匯報給分片領(lǐng)導(dǎo),并立即組織人員到車站、卡口等地查找、勸返、攔截,最大限度減少進京到省走訪,杜絕進京到省集體訪。如果發(fā)生進京去省上訪的,村(社區(qū))書記、包村干部要確保在第一時間趕赴現(xiàn)場將人帶回,所有費用一律自行負責(zé)。

    1.重點信訪人員穩(wěn)控情況按照鎮(zhèn)2020年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)獎懲。

    2.因思想不重視、責(zé)任落實不到位、措施不扎實,發(fā)生進京上訪、非訪、集訪的,造成重大影響的,一律組織處理,村(社區(qū))、包村干部不得參與年終先進評選。對維穩(wěn)工作成績突出的村(社區(qū))給予表彰獎勵。

    朱自清散文集閱讀心得篇四

    該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃ldquo方案rdquo,也就是說,案例之前獲得的方法和案例之前呈現(xiàn)的方法是ldquo方案rdquo。以下是為大家整理的關(guān)于涉軍人員穩(wěn)控措施及方案的文章6篇,歡迎品鑒!

    第一篇:涉軍人員穩(wěn)控措施及方案糧食局走基層活動方案為深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神特別是對工作重要指示精神,認真落實省第十一次黨代會各項決策部署,以昂揚向上的精神狀態(tài)、和諧穩(wěn)定的良好局面迎接黨的十九大勝利召開,并做好黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作,我局決定從今年3月16日至3月底集中開展新一輪走基層、解難題、辦實事、惠民生(以下簡稱走基層)活動,現(xiàn)結(jié)合實際提出如下方案。

    (一)深入宣講中央和我局重大決策部署。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入聯(lián)系點、貧困村、重大項目和企業(yè)等基層一線,采取講黨課,召開黨員大會、組織生活會、院壩會,到農(nóng)民夜校上課等形式,帶頭宣講政策、開展教育,引導(dǎo)黨員干部群眾把思想行動統(tǒng)一到中央和我局決策部署上來。一要深入宣講系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過扎實推進兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,持續(xù)開展中國夢主題教育,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二要集中宣講黨的十八太以來取得的巨大成就。精心策劃砥礪奮進的五年主題宣講,組織開展談變化、談愿景活動,全面反映各行各業(yè)的生動實踐,充分展現(xiàn)社會各界團結(jié)奮進的良好面貌,引導(dǎo)基層黨員干部群眾珍惜來之不易的大好形勢,營造感黨恩聽黨話跟黨走的濃厚氛圍。三要持續(xù)宣講省第十一次黨代會精神。結(jié)合脫貧攻堅、環(huán)保督察等重點工作,組織干部深入一線、深入群眾,宣講好我局治蜀興川的總體方略,解讀好省第十一次黨代會各項決策部署,進一步增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

    責(zé)任和其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),扎實做好維護穩(wěn)定和信訪工作,堅決保護人民群眾生命財產(chǎn)安全,堅決維護社會大局和諧穩(wěn)定。一要抓好社會矛盾糾紛排查化解。推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪包案,實行定領(lǐng)導(dǎo)、定方案、定人員、定質(zhì)量、定時限五定措施,落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包穩(wěn)控管理、包依法處理五包責(zé)任制,切實把問題解決在基層、把矛盾化解在基層、把感情融洽在基層。10月15日前,集中排查涉軍群體、瀑電移民、90年代末未分配工作中專畢業(yè)生、投融資理財、民辦(代課)教師、失獨家庭、勞動社保、住房保障和房地產(chǎn)開發(fā)管理、土地征用、環(huán)境保護等方面的突出問題,列出清單、明確責(zé)任、掛圖作戰(zhàn),一個矛盾一個矛盾化解,一個問題一個問題解決,堅決防止到省進京非訪集訪。

    二要推動涉穩(wěn)突出問題專項治理。督導(dǎo)各地、各部門加強政治安全、社會安全、生產(chǎn)安全、金融安全、網(wǎng)絡(luò)安全等重點領(lǐng)域的集中攻堅,堅守社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全底線。

    藏區(qū)要突出抓好常態(tài)化依法治理,鞏固提升重點寺廟集中整治成果,旗幟鮮明開展反分裂斗爭;彝區(qū)要重點抓好禁毒防艾,持續(xù)開展堵源截流、破案攻堅、重點整治和專項打擊行動,加強綠色家園建設(shè)。三要推進依法治省向縱深發(fā)展。深入開展法律七進,大力深化基層法治示范創(chuàng)建,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,健全以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的治理體系,著力整治動輒鬧事以鬧爭利法不責(zé)眾等突出問題,加快形成辦事依法、過事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序。四要做深做細群眾思想工作。深化感恩奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)、脫貧爭先主題教育,大力營造人心思齊、人心思進、人心思干的良好氛圍。針對重點人群和重點人員,要一對一、面對面地進行教育疏導(dǎo),做到訴求合理的解決到位、無理取鬧的教育到位、生活困難的幫扶到位。

    困縣工作力度,落實關(guān)心愛護脫貧攻堅一線干部政策措施,形成各方參與支持脫貧攻堅的強大合力。四要加強考核和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。組織干部明察暗訪、走村入戶,重點監(jiān)督檢查中央和我局、省政府各項政策措施、工作部署落實情況,監(jiān)督檢查各級干部履職盡貴和作用發(fā)揮情況,監(jiān)督檢查扶貧資金、物資、項目管理使用情況,對弄虛作假甚至挪用、騙取扶貧資金的依紀依法嚴肅處理。

    (四)用心用情辦好惠民實事。積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想,及時回應(yīng)群眾關(guān)注關(guān)切,努力辦好暖民心得民心的實事。一要突出抓好民生工程。對照全省201x年十項民生工程及20件民生實事進度要求,聚焦薄弱環(huán)節(jié)和工作短板,及時解決群眾安居、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面的實際問題。二要深入開展走訪慰問。重點走訪慰問老黨員、困難黨員、孤寡老人、殘疾人等特殊群體,發(fā)放生活必需品,將黨委、政府的關(guān)愛送到群眾心坎上。落實好困難救助救濟政策,及時發(fā)放受災(zāi)困難群眾救助和低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象生活補助。三要大力懲治不正之風(fēng)。深入基層一線檢查城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟等惠民政策落實情況,堅決查處和糾正吃拿卡要、優(yōu)親厚友等突出問題。指導(dǎo)基層黨組織扎實抓好三項整改回頭看,大力整治村霸蠅貪等發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng),不斷提高人民群眾滿意度。

    (五)扎實推動改革發(fā)展各項工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴督促指導(dǎo),強化服務(wù)保障,推動改革發(fā)展各項任務(wù)落地落實。一要扎實抓好穩(wěn)增長。始終保持戰(zhàn)略定力,堅持問題導(dǎo)向,主動查找短板,扎實抓好穩(wěn)投資、擴大消費需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等,保持全省經(jīng)濟穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢。二要扎實抓好深化改革擴大開放。督察推動重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革不斷取得新進展,推動全面創(chuàng)新改革9張清單和30項先行先試任務(wù)落實見效,推動中國()自由貿(mào)易試驗區(qū)高水平建設(shè),推動重大投資促進活動簽約項目加快落地,不斷增強發(fā)展的動力和活力。三要扎實抓好綠色發(fā)展。堅持以中央環(huán)保督察為契機,持續(xù)抓好生態(tài)環(huán)境保護,抓緊整改突出問題,倒逼企業(yè)達標生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,堅定走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展之路。四要扎實抓好災(zāi)后恢復(fù)重建。督導(dǎo)落實中央和我局相關(guān)部署要求,統(tǒng)籌推進8.8九寨溝地震、6.24茂縣特大山體滑坡災(zāi)害和11.22康定地震災(zāi)后恢復(fù)重建各項工作,努力建成綠色發(fā)展、脫貧奔康的典范。

    朱自清散文集閱讀心得篇五

    為了加大我公司重點信訪問題的督辦處理力度,全力化解信訪突出問題,切實維護企業(yè)和-諧穩(wěn)定,特制定我公司。

    (一)為進一步加強我公司維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),切實做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展,一手抓維護穩(wěn)定,公司專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員共同參與的組織機構(gòu)。各單位要切實加強維穩(wěn)工作力度,成立相應(yīng)的組織工作機構(gòu),并根據(jù)本單位實際,對機構(gòu)適時進行調(diào)整和充實,明確職責(zé),夯實責(zé)任,狠抓落實,全力以赴做好穩(wěn)定工作。

    (二)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對公司信訪工作分片包干,負責(zé)所聯(lián)系單位的信訪維穩(wěn)工作。各單位信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認真解決職工群眾合理訴求,著力解決本單位存在的突出問題,分管領(lǐng)導(dǎo)要對重點案件包案處理,落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

    化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛,針對公司信訪存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。

    (一)上世紀80、90年代與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪。

    (二)企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪。

    (三)與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。

    (四)農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。

    (五)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的個訪。

    (六)60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上信訪問題的分析研判,制定處理辦法。進一步落實矛盾糾紛排查化解工作力度,定期對存在的上訪苗頭和隱患進行排查化解,堅持預(yù)警通報,加強跟蹤督辦,努力把苗頭隱患消除在基層,化解在萌芽狀態(tài)。加強重要會議、重大節(jié)日活動期間等重要時段的信訪維穩(wěn)工作,做到及早發(fā)現(xiàn)、及時穩(wěn)控、處置有效,以避免造成不良政治影響。

    三、維護公司穩(wěn)定應(yīng)急處置辦法

    為適應(yīng)新的形勢,進一步維護公司穩(wěn)定,確保正常工作2

    (一)處置原則

    1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)各方。在公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,動員、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,利用一切可以利用的力量,從穩(wěn)定大局出發(fā),共同協(xié)調(diào)處置信訪維穩(wěn)問題。

    2、屬地管理,分級負責(zé)。按照“誰主管、誰負責(zé)”和“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的要求,明確分工,區(qū)分責(zé)任,協(xié)調(diào)配合,做到各就其位、各司其職、各盡其能,堅決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機。

    3、重在疏導(dǎo),防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié)、可順不可激”的要求,以說服教育為主,以恢復(fù)秩序為目的,最大限度地做好工作,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段,防止事態(tài)擴大、蔓延、升級或形成對峙。

    4、反應(yīng)快捷、依法處置。始終堅持維護職工合法權(quán)益、維護-法制尊嚴、維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則,慎重選擇處置時機,綜合考慮事發(fā)原因、地點、參與人員等情況,因事、因地、因人施策,靈活快速依法處置。

    3

    (二)職責(zé)分工

    1、對越級集體上訪事件和個訪事件,責(zé)任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發(fā)生群體性上訪事件,各單位信訪主要負責(zé)人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,并組織人員迅速將上訪群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性上訪事件,責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間趕到現(xiàn)場,做好教育疏導(dǎo)工作,積極組織對群體性事件的處置。要在堅持“明確責(zé)任,屬地管理,分級負責(zé),妥善處置”的原則,對上訪人員反映的問題原則上誰主管、誰負責(zé)。

    2、有關(guān)上訪事件處置責(zé)任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責(zé)任:

    (1)凡因企業(yè)改制引發(fā)的上訪案件,由分管企業(yè)改制的部門負責(zé)接待,相關(guān)職能部門配合。

    (2)與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的上訪案件,由分管勞動人事的部門負責(zé)接待,相關(guān)職能部門配合。

    (3)工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的上訪案件,由工程項目管理部門負責(zé)接待,財務(wù)等相關(guān)職能部門配合。

    (4)工程質(zhì)量投訴案件,由工程項目管理部門和技術(shù)質(zhì)量部門負責(zé)處理。

    (5)工程合同糾紛案件,由分管合同和招投標部門負責(zé)處理。

    (6)家屬院有關(guān)問題投訴及糾紛、上訪,由物業(yè)管理部門負責(zé)處理。

    (三)工作要求

    1、認真處理部分利益群體上訪問題。對于部分利益群體上訪問題,相關(guān)責(zé)任部門要高度重視,掌握政策、了解情況、摸清底數(shù),隨時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理進展情況。凡發(fā)生群眾集體上訪,公司相關(guān)科室負責(zé)人及責(zé)任單位要及時派人到場,組織協(xié)調(diào)、妥善處置,全力做好上訪人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。

    2、進一步落實有關(guān)群體上訪問題處置責(zé)任主體的責(zé)任。處置有關(guān)群體性上訪問題的責(zé)任單位,要對群體性上訪問題主動介入,積極協(xié)調(diào),提出處理意見。

    (四)善后處置制度

    的"法律法規(guī)和政策規(guī)定;問題解決后,要及時將處理結(jié)果上報公司,并向地方信訪部門予以通報;同時,要及時向群眾了解情況,摸清思想動向,及時發(fā)現(xiàn)新苗頭、新情況、新問題;及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),舉一反三,避免類似事件重復(fù)發(fā)生。

    (一)對信訪人反映問題屬于合理訴求的,要按照有關(guān)法規(guī)、政策加快進度,在規(guī)定時限內(nèi)予以解決,使信訪人員息訴息訪。

    (二)對信訪人員反映問題基本屬實,且有一定道理但無處理的政策依據(jù),信訪人生活確有一定困難的,根據(jù)其實際情況,可通過社會救濟、低保補助和扶貧幫困的方式進行化解。

    有關(guān)部門舉行信訪協(xié)調(diào)會的方式,共同做好信訪人的疏導(dǎo)教育工作,勸其息訴息訪。

    (四)對信訪人員反映問題的處理意見和工作措施到位,信訪人仍有上訪苗頭的,要明確穩(wěn)控責(zé)任人,制定嚴格的穩(wěn)控措施,確保重要會議和重大活動期間信訪人不再進京、到省、來市上訪。

    (五)對纏訪、進京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯(lián)聚集上訪等違法人員,要加強法制宣傳教育,固定證據(jù),講究策略,與當(dāng)?shù)毓膊块T聯(lián)系,依法處置。

    (一)各責(zé)任單位要全力抓好穩(wěn)定工作,切實加強處理群體性上訪問題工作的領(lǐng)導(dǎo),做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作,研究解決存在的信訪突出問題。要以集中處理赴省進京非正常信訪案件為重點,深入開展重信重訪工作,強化日常管理,有針對性地采取措施,避免新的問題發(fā)生。要按照“一把手負責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,一級對一級負責(zé)”的要求,成立專門工作組,制定切實可行的解決方案,全力化解信訪突出問題。

    (二)建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各

    單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾,要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動,重點協(xié)調(diào)解決本單位非正常上訪、越級上訪和重復(fù)上訪等疑難信訪問題。分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),要做到隨訪隨接,就地處理,并回訪處理結(jié)果。對職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題,要安排人員陪同信訪人到上一級有關(guān)部門反映訴求。

    (三)建立信訪維穩(wěn)工作制度。公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度安排一次相關(guān)責(zé)任單位進行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研,建立信訪維穩(wěn)工作會議制度,公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度召開一次全公司信訪維穩(wěn)工作會議,聽取各相關(guān)單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對信訪案件處理進展情況的匯報,分析工作中存在的問題,研究解決辦法和措施。

    (四)建立維護穩(wěn)定信訪信息工作制度。各單位要進一步建立完善信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)、工作檔案,對各類案件進行分類并登記造冊。重點對信訪事件發(fā)生的時間、地點、人數(shù)及原因、事件當(dāng)事人的身份、單位等及采取的處置辦法和措施等重點進行記錄。每季度對信訪檔案進行梳理,防止案件重復(fù)發(fā)生。

    朱自清散文集閱讀心得篇六

    為有效應(yīng)對和妥善處置部分涉軍群體要求提高待遇問題發(fā)生非正常上訪事件,確保我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定,特制定本工作方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以黨的十八大及十八屆三中全會精神及黨的群眾路線教育實踐活動為指導(dǎo),堅持“預(yù)防為主,打防結(jié)合”的方針,按照“誰主管誰負責(zé)”和“屬地管理”原則,認真貫徹落實縣維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組《交辦令》的各項要求。

    二、工作目標

    實現(xiàn)“七個不發(fā)生”,做到“三個確保”。“七個不發(fā)生”:不發(fā)生大規(guī)模到市赴省進京非正常上訪、不發(fā)生大規(guī)模群體性事件、不發(fā)生群死群傷惡性安全事故、不發(fā)生重大惡性刑事案件和影響惡劣的治安問題、不發(fā)生嚴重暴力恐怖事件、不發(fā)生敵對分子和“法輪功”等邪教組織滋事破壞活動、不發(fā)生重大輿情事件。“三個確保”:確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定,確保人民群眾安居樂業(yè),確保縣慶60周年各項活動順利舉辦。

    三、工作措施

    (一)成立“涉軍群體”信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:曾垂亮

    副組長:時紅旭楊智慧吳佳昌

    成員:楊森周呈勇潘啟書吳宏禮潘仕勝領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)綜治辦,由楊智慧擔(dān)任辦公室主任,楊森具體負責(zé)日常工作,各村也成立相應(yīng)的維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,把維穩(wěn)措施和責(zé)任落到實處。

    (二)退伍軍人具體相關(guān)人員的責(zé)任落實

    1、肯溪村

    退伍軍人:xx

    xx

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

    責(zé)任人:xx

    主要職責(zé):掌握信息,注意動態(tài),嚴防死守,盯死看牢,做好穩(wěn)控工作,嚴防發(fā)生非正常上訪。

    2、占字村

    退伍軍人:xx

    xxx

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx

    責(zé)任人:xx

    xx

    主要職責(zé):掌握信息,注意動態(tài),嚴防死守,盯死看牢,做好穩(wěn)控工作,嚴防發(fā)生非正常上訪。

    3、鍋沖村

    退伍軍人:xx

    xx

    責(zé)任人:xx

    主要職責(zé):掌握信息,注意動態(tài),嚴防死守,盯死看牢,做好穩(wěn)控工作,嚴防發(fā)生非正常上訪。

    四、工作要求

    (一)高度重視。各責(zé)任人要保持清醒的頭腦,抓緊抓好各項維穩(wěn)措施的落實,確保萬無一失。各村責(zé)任人每三天上報一次情報信息,鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子每周對匯總的情報信息進行研究、部署。

    (二)周密部署。要切實加強聯(lián)動,周密安排,部署工作,進一步明確任務(wù),落實責(zé)任,做到分工明確,責(zé)任到人,要把問題想全想透,把措施和責(zé)任落實到實處,對排查出來的問題和不穩(wěn)定隱患,按照“五包一”和“六個一”的要求責(zé)任落實到人,明確調(diào)解時間,確保不出事,絕對不出大事。

    (三)嚴肅紀律。特護期間實行由領(lǐng)導(dǎo)帶班的24小時值班備勤制度,對因責(zé)任不落實、工作不到位,導(dǎo)致發(fā)生重大不穩(wěn)定事件的,按照有關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

    朱自清散文集閱讀心得篇七

    牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市、區(qū)關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神,切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,并把集中開展解決信訪突出問題及群體性事件工作作為深入開展“四帶”活動,積極排查化解矛盾糾紛,促進和諧建設(shè)的一項重要任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,強化責(zé)任落實,嚴格依法辦事,確保重信重訪責(zé)任工作及上訪戶、重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

    一是信訪積案跟蹤協(xié)調(diào);二是密切關(guān)注涉軍人員、法輪功等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況,掌握動態(tài),并做好其思想教育工作。三是協(xié)調(diào)解決所排查出的信訪案件。

    通過切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,力爭在破解信訪難題上有較大突破,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)包案的案件案結(jié)事了,信訪人息訴罷訪。

    組 長:

    常務(wù)副組長:

    副 組 長:

    成 員:

    下設(shè)辦公室,辦公地點為綜治辦,由綜治主任兼辦公室主任。

    1、社區(qū)書記為穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為社區(qū)不穩(wěn)定因素對象的穩(wěn)控第一責(zé)任人,必須掌握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況(包括家庭成員、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等)及思想動態(tài),積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

    對象的情況,一旦人員失控,必須在1小時內(nèi)將情況報街道主職領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,以便采取相應(yīng)措施,并能及時將情況上報縣級有關(guān)部門。

    3、一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案,進行攔截勸返,并在相關(guān)部門工作人員協(xié)助下負責(zé)對赴市以上非正常、越級訪人員進行法制教育。

    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,切實加強領(lǐng)導(dǎo),把這項工作納入到重要議事日程,專題研究,及時解決存在的問題。對疑難案件,各村(居)負責(zé)人要親自包案處理,直接推動問題的徹底解決,直到案結(jié)事了、息訴罷訪。

    ( 二)落實責(zé)任,強化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,各村(居)成員單位按照“屬地管理、分級負責(zé)”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員、工作措施,形成層層抓落實的格局。

    (三)扎實工作,確保質(zhì)量。全社區(qū)干部要帶著責(zé)任和感情做好信訪工作,對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員,要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,促其轉(zhuǎn)變認識。對堅持過高要求的,要通過認真細致的思想教育,做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。

    朱自清散文集閱讀心得篇八

    按照市委市政府的安排部署,市市場監(jiān)管部門根據(jù)“人、物、環(huán)境同防”的要求,持續(xù)加強進口冷鏈食品監(jiān)管,對源頭銷售、生產(chǎn)、餐飲服務(wù)等環(huán)節(jié)開展集中檢查,嚴防“由物傳人”的疫情發(fā)生,程度降低傳播風(fēng)險。

    一、控源頭,嚴格執(zhí)行總倉管理制度

    凡進入我市范圍內(nèi)的進口冷鏈食品,必須嚴格執(zhí)行總倉管理制度。在貯存、銷售、加工前必須進入我市集中監(jiān)管總倉進行核酸檢測和預(yù)防性集中消毒等處理,取得相關(guān)出庫證明后方可銷售和使用。對未取得相關(guān)出庫證明即銷售和使用的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)從嚴查處,并納入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。對進口冷凍冷藏肉品及水產(chǎn)品嚴格落實“三專”管理和“四個不得”要求,即:專用通道進貨、專區(qū)存放、專區(qū)售賣,禁止與其他食品混放貯存和銷售;對沒有檢驗檢疫合格證明、核酸檢測合格證明、消毒證明、追溯信息的均不得上市銷售。

    二、細排查,壓實進口冷鏈食品監(jiān)管責(zé)任

    為保證冷鏈食品監(jiān)管各項工作落到實處,市場監(jiān)管部門在重大節(jié)日等重點時間節(jié)點,重點對農(nóng)貿(mào)市場、海鮮市場、大型超市以及水產(chǎn)經(jīng)營戶進行全面排查,先后出動執(zhí)法人員1847人次,共檢查農(nóng)貿(mào)市場26家次,海鮮市場2個次,大型超市150家次,水產(chǎn)經(jīng)營戶196家次,對存量進口冷鏈食品進行嚴格排查,督促存量進口冷鏈食品生產(chǎn)經(jīng)營者配合當(dāng)?shù)丶部夭块T進行消殺工作。

    三、建平臺,實現(xiàn)進出全程追溯

    按照省市場監(jiān)管局關(guān)于加快推進進口冷鏈食品追溯平臺建設(shè)的工作要求,1月25日,我市已完成了與省級進口冷鏈食品追溯平臺的對接。市市場監(jiān)管部門對全市從事食品貯存業(yè)務(wù)的第三方冷庫、食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)自建冷庫和從事進口冷鏈食品經(jīng)營業(yè)務(wù)的貨主進行了全面排查摸底和備案登記。1月29日,排查摸底和備案登記工作已全面完成,開始將存量進口冷鏈食品錄入追溯平臺,實現(xiàn)了進口冷鏈食品來源可查、去向可追。同時,將會同公安、交通等部門在我市的道路卡口對冷鏈運輸車輛進行“兩證明一報告”(檢驗檢疫證明、消毒證明、核酸檢測報告)的檢查,對能夠提供“兩證明一報告”的,及時將運輸?shù)睦滏溫浳镄畔浫肜滏準称纷匪萜脚_;不能提供的,不得進入我市。

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