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有關組織生活會談心談話記錄表范文范本一
根據院黨委《關于認真開好2020年度黨員組織生活會的通知》要求,本人立足個人學習工作生活,認真對照七個方面進行對照檢查,現將剖析情況報告如下。
一、對照檢查七個方面存在的問題
(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”方面。存在的主要問題:在把握政治方向上面,黨員的示范引領作用發揮的不夠,沒有時刻樹牢黨員身份意識。提高政治能力上面,對政治理論的學習有形式大于內容的現象,雖然能夠利用各類培訓、書籍、學習強國的渠道進行政治理論方面的學歷領悟,但實際上對黨的重大政治論斷和重要講話精神理解的不深不透,學習的系統性全面性做的不足,沒有真正意義上做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)堅持和加強黨的全面領導,充分發揮各級黨組織和政治功能,團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。存在的主要問題:作為一支部組織委員、黨委辦公室黨務工作的辦事人員,在對待黨組織工作上,對全院黨組織的工作情況全面了解掌握上做得不足,對支部工作經常性掌握上做得不夠,缺乏對實際情況的深入了解;
黨務工作能力還需進一步提升,雖然經過近兩年的實踐學習,掌握了很多黨務工作知識,但對標上級和部門領導要求還存在一定差距;
作為組織委員,對于支部工作統籌協調,發揮力量創新工作方式方法上做得不足。
(三)履職盡責、擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范和化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作方面。存在的主要問題:雖然能夠做到履職盡責、擔當作為,但是工作中統籌協調能力不夠,工作效率還需進一步提升,導致一些急難工作造成拖沓的后果,影響部門的整體效率;
由于只有不到三年的工作經歷,工作能力提升還不夠,在工作中解決棘手問題的方法經驗不足;
總結方法經驗,解決急難問題做的還不夠,通常都是想到哪做到哪,完成任務的心態比較重;
針對疫情防控方面,有僥幸心理,對醫院和部門要求的防控措施有時落實不到位,流于形式、浮于表面,造成一定的隱患。
(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃、查找短板弱項方面。存在的主要問題:對黨中央“十四五”規劃和2035愿景目標理解不深不透,系統性掌握理解做的不夠,學習沒有跟上;
對待本部門的工作,前瞻性做的還不夠,認為自己只是一個小職員,部門和醫院的發展規劃不干自己的事,積極參與規劃的意識不強;
對待自己負責的工作缺少統籌規劃,該項工作今后怎么辦,該怎樣做好等方面考慮的不多,參與的不夠,有得過且過的思想存在。
(五)全面落實從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義和官僚主義方面。存在的主要問題:在嚴守政治紀律和政治規矩方面,作為支委和黨務工作的工作人員,對于嚴守政治紀律和規矩宣傳教育上考慮的不多,規劃不足,認為這是紀委的工作,不是黨辦的主要職責,有職責任務認領不清的現象;
在日常工作生活學習中,旗幟鮮明講政治體現的不夠,落實的不深,黨員的先鋒模范作用發揮的不夠;
面對網絡上一些不正當言行,認為只要自己做到不看不聽不問就可以,覺得不是自己的職責不會給予過多的糾正,自我保護意識代替了作為黨員應該與不正當言行進行斗爭的義務,敢于斗爭的意識發揮的不強。
(六)扎實開展作風突出問題集中整治專項行動,認真對照“聚焦貫徹習近平生態文明思想、聚焦鞏固深化主題教育成果、聚焦木里礦區綜合整治、聚焦提升醫院工作水平”等重點糾治問題方面。習近平生態文明思想方面。主要問題表現在學習的不夠,理解的不深刻,覺得與本職工作無關,沒有過多的關注。鞏固深化主題教育成果方面。在總結主題教育成果,取長補短,更好地推動支部的工作和全院黨務工作方面做得還不夠。另一方面個人沒有深化延伸在主題教育過程中積累的理論和思想提升內容,總是干到哪學到哪,深化結果運用上做得不夠。提升工作水平方面。黨務工作和業務工作能力提升做得不足,學習的熱情時高時低,系統性、延續性做得不足,到現在很多制度、很多要求還是搞不明白,一些小錯誤連續性出現,影響整體工作推進。木里礦區綜合整治方面。面對木里煤礦非法開采事件以及背后腐敗作風問題,學習總結不夠,作為黨員沒有起到宣傳教育的領頭作用。
(七)圍繞學習中央紀委國家監委關于文國棟嚴重違紀違法問題立案審查調查情況的通報,在遵守政治紀律、政治規矩,履行全面從嚴治黨責任方面。主要問題表現在:對文國棟嚴重違紀違法問題認識不深刻,認為是大事件大案件,有與我無關的思想,從中汲取工作作風方面的經驗教訓上做得不夠。在執行支部工作時,特別是組織工作與紀檢委員的工作相互溝通協調不夠,支部的學習教育從嚴治黨方面做到還不足,作為年輕黨員主動思考、主動參與、與時俱進做的還不夠。
三、產生問題的原因剖析
產生以上問題,本人深刻反思存在的原因,主要有以下幾個方面。學習的意識不強,對理論的掌握浮于表面,對黨的歷史、黨的章程、法律法規、大政方針等內容沒有進行詳細細致的學習領會。工學矛盾解決的不好,認為自己日常工作多,沒有仔細學習的時間。干事創業的熱情不足,作為一名年輕黨員,提升能力、修煉內功的意識不足,實踐不夠,導致業務能力提升緩慢。對待工作的格局不大,沒有站在高處,長遠看待問題,導致工作的前瞻性、科學性不夠。四是學習工作生活結合的不夠,雖然有上進心,但是缺乏系統的思考謀劃,學習工作生活相互促進、相互提升上還沒有做到位,需要經歷更多的學習工作生活實踐。
四、下一步整改措施
今后,我將以此次組織生活會為契機,針對存在的問題從四個方面認真整改。
主動學習、提高站位。認真學習領會黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,原原本本讀原著、悟原理,不斷強化思想定力、政治定力,做政治上的明白人。提高政治站位,保持堅定的政治立場和政治方向。發揮好黨員先鋒模范作用,堅定不移地做到“兩個維護”,切實提高政治站位,增強“四個意識”。
不斷學習、提升能力。在學習理論知識的基礎上,學習部門所需要的業務知識,不斷提高自己的業務能力水平,同時,深化對黨務知識的學習領會,從會到能、從能到強,從小處學、從細處學,扎扎實實學本領,兢兢業業干工作,戒驕戒躁,真正把黨員的先鋒模范作用發揮出來,把年輕黨員活力展現出來。
認真工作、提升效率。作為支部委員、黨務工作者,要進一步站在高位,對全院的黨建工作有清醒明晰的認識,要科學理解掌握醫院黨建工作的現狀和困難,對存在的不足要積極幫助指導,發揮黨務工作者應盡的職責。另一方面,在用做種加強統籌協調,不斷積累經驗做法,一點一點去進步,一天一天去提升,形成自己獨特的、高效的工作風格。
遵規守紀、展現作風。自覺遵守中央八項規定及省廳局、醫院、部門的各項管理規定,始終做到自重、自省、自警、自勵,堅決抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。強化自我監督,加強黨內監督,接受同事監督,帶頭遵規守紀,從小處做起,從細節做起,同時作為黨員始終保持清醒的頭腦,不該說的不說、不該做的不作,始終以黨章黨規黨紀規范自己的言行。
以上對照檢查和自我剖析,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正!
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根據鎮黨委安排,我今天來參加我們支部班子20xx年度組織生活會和民主評議黨員工作,通過剛才會議的召開,我認為這次組織生活會有以下幾個特點:
一是黨支部高度重視,會前準備扎實充分。重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設,堅決貫徹黨中央決策部署,敢于擔當負責,狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質量,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》,所有黨員都做了認真的準備,開展了談心談話,征詢意見建議,全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻,有針對性。此次會議開出了好的氛圍,開出了好的境界,真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。
二是支部書記帶頭示范,為大家樹立了標桿。黨支部書記對整個活動的進展情況,抓在手上,心中有數。能夠帶頭從嚴要求,認真查擺自己的問題和不足,帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評,負責任地帶頭批評其他黨員,起到了很好的示范作用。
三是自我批評嚴肅認真,剖析根源觸及靈魂。每名黨員都能把聚光燈打在自己身上,著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,把自己擺進去,找差距,做到對征求到的意見不過濾、不遮掩,有回應,有交代。
四是相互批評一針見血,真刀真槍。堅持從誠懇、團結同志的角度,有一說一,點穴位,講問題,不拐彎,不鋪墊,氣氛很好,起到了紅臉出汗、加油鼓勁,凝心聚力、提神勵志的效果。
借這個機會,我向xx黨支部全體黨員提幾點希望:
一要繼承好傳統。組織生活會是我們黨的一項好傳統,是增強班子團結溝通的一項好制度,希望不僅要經常開,而且要像本次會議一樣,務求實效,力爭把每一次組織生活會都開成團結奮進的會議,加油鼓勁的會議。
二要解決好問題。對這次組織生活會征求的意見,大家在會上提出問題,要本著有則改之無則加勉的原則,理性看待,認真解決。對能立即解決的馬上解決,立改立行;對需要一定時間才能解決的,要明確時限、明確責任人,一項一項地抓好落實。
三要運用好成果。對這次組織生活會,以及在解決問題過程中的一些好做法、好經驗,能用制度鞏固下來的,盡量用制度鞏固下來。同時運用組織生活會成果,推出工作新舉措、規范工作新制度、樹立單位新形象。
我的講話完了,謝謝大家。
有關組織生活會談心談話記錄表范文范本三
深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,我加強了理論學習,努力提高自身素質,理論聯系實際,深入調查研究,廣泛征求意見,深刻分析不足,認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題,明確努力方向。通過第一階段的學習與思考,自己對科學發展觀的深刻內涵有了進一步理解,增強了以科學發展觀統領政協工作的自覺性。開好民主生活會,是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節,對我本人來講,也是一次審視自我、反思自我、剖析自我的大好機會,以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
1、輕視學習活動,思想觀念較落后,缺乏進取意識。作為縣級領導干部,雖然我經常參加學習活動,但對學習的重視程度仍然不夠,集中表現在:一是對學習的重要性認識不到位,不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差,多為蜻蜓點水、浮光掠影,淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯,觀念得不到更新,思想趕不上形勢,存在因循守舊、求穩怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念,工作得過且過,缺乏進取意識。
2、理想信念淡化,宗旨觀念不牢,缺乏服務意識。
我是一名非黨領導干部,由于不經常接受黨性教育,我對黨的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自覺抵制能力差,工作上有隨波逐流的傾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導干部宗旨意識要求自己,為委員履行職能服務較少,缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認識膚淺,履職工作有差距,缺乏創新意識。
政治協商、民主監督、參政議政是人民政協的三項基本職能,到政協工作以來,盡管我在履職工作方面做了大量工作,積極探索民主監督新渠道,認真開展調查研究,積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規范化、制度化建設化沒有新舉措,協商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監督職能方面,服務少,研究少,缺乏組織委員開展民主監督的新途徑。三是在參政議政方面,為委員和有關部門建立密切聯系的紐帶作用發揮不夠,有待進一步探索新方法。
上述問題的存在,原因主要有:
1、我對科學發展觀的理論、黨的方針、政策學習不深,領會不透。
2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認為政協是“二線班子”,沒有量化考核指標,工作快點慢點多點少點關系不大,工作不主動,不積極。
3、自已的人生目標不明確,世界觀模糊,群眾觀念淡薄,工
作中前進的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學發展觀。
1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦,在思想上保持先進性。加強學習,不斷解放思想,轉變觀念,保持積極向上的進取精神。
2、堅持理想信念,組織紀律和民主集中制度則,在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業聯系起來,增強責任意識和大局意識。
3、堅持推進社會發展和全心全意為人民服務,堅持科學發展,把促進發展作為一切工作的出發點,把能否全心全意為人民服務,作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。
4、堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮斗,正確對待名利、地位和權力,嚴于律己,防微杜漸,夯實精神支柱,筑牢思想防線,避免政治上蛻化變質,生活上腐化墮落。
有關組織生活會談心談話記錄表范文范本四
1、學習文件:
(6月12日)學習"講黨性、重品行、作表率"主題教育活動的意見
2、征求意見(6月13日~6月25日):
征求黨內外群眾意見(不少于2人次)。
3、向群眾公示(6月14日):
在校園網上向群眾公示專題組織生活會計劃(包括專題組織生活會時間)。
4、自我小結(6月25日前):
結合專題學習、個人學習、征求意見,回顧總結半年的工作情況(思想作風、學習作風、工作作風、領導作風等方面)
時間:xx年6月25日
地點:本校遠程教室、教工之家
要求:
1、以實事求是的態度開展批評與自我批評。
2、以求真務實的精神提出今后努力的方向。
支部匯總黨小組交流意見第3篇:
專題組織生活會方案根據區紀委、區委組織部《關于開好xx年度黨政機關黨員領導干部專題民主生活會的通知》[徐委組(20xx)17號]文件的精神,xx年度中國共產黨光啟小學黨支部專題組織生活會擬在9月22日召開,現將專題組織生活會工作方案報告如下:
一、會議主題
找準問題挖根源,努力建設先進性,實現教育現代化.
二、前期準備(9月5日-9月16日)
1、深入學習學習《黨章》《論共產黨修養》《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中的關于黨員義務、黨員修養、黨員要求的內容,為增強黨員搞好分析評議的自覺性作好鋪墊。
2、征求意見
(1)形式---設置意見箱、召開座談會、發放征求意見表等
(2)范圍---黨員要征求學校教職工、主管領導、居民區黨組織的意見;黨員領導干部還要主動聽取上級分管領導和支委會其他委員的意見;學校黨支部召開周邊居委會有關同志參加的征求意見座談會;學校黨支部還要了解學生和家長對黨組織和學校工作的意見。
(3)梳理---根據"五對照、五查找"的要求,黨支部對征求到的意見要認真匯總梳理,分別整理出對黨員個人、領導班子、黨組織和本單位的意見。
反饋---除屬于人身攻擊、發泄私憤的外,原則上要如實反饋。對黨員、黨組織的意見由黨支部負責反饋;對校級干部的意見由黨總支反饋;
3、談心活動
(1)談心原則積極主動地開展批評與自我批評,堅持原則,講究方法,從團結的愿望出發,既不回避矛盾,又不糾纏細枝末節,不意氣用事,不搞無原則糾紛。
(2)談心對象每個黨員要聽取不少于5人的意見(本單位群眾、學生、家長、主管領導、居民區黨組織);每個黨員領導干部要聽取不少于8人的意見(本單位群眾、學生、家長、主管領導、居民區黨組織、上級分管領導、支委會其他委員)。
(3)要求依據:關于開好xx年度黨政機關黨員領導干部專題民主生活會的通知》[徐委組(20xx)17號]文件的精神,
有關組織生活會談心談話記錄表范文范本五
同志們:
按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署,結合東風信用社實際查擺問題、開展批評總體工作安排,我們今天召開東風信用聯社專題組織生活會。下面,我先向大家介紹一下參加本次專題組織生活會的各位領導:海倫市委領導:;市委組織部各位領導:;對本次組織生活會進行全程指導的市委第六督導組各位領導:張道捷同志、。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎!我們支部總共3人,我是支部書記,為副主任,*(會計。
按照聯社機關關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排,秉承“從群眾中來,到群眾中去”的活動宗旨,堅持高起點謀劃,穩步推進活動有序進行。首先是啟動動員工作,我社制定了活動方案,召開了動員大會,成立群眾路線教育活動工作小組,為活動開展提供了保障。一是開展學習教育。通過多種方式認真學習黨的群眾路線相關文件、資料,做到五有五落實,為開展活動打好基礎。二是開展主題教育活動。通過組織黨員干部觀看專題片《生命線》《甘南現象》《四風之害》《廉政準則》和電影《焦裕祿》,結合思
想工作實際撰寫心得體會,以此弘揚光榮傳統、踐行優良作風。三是開展調研活動。圍繞群眾路線中心工作,支部書記帶頭深入基層,了解群眾關心的熱點、焦點、難點問題,查找個人在思想、工作、作風上的不足,明確服務群眾、服務基層的具體方向。四是深入聽取意見。廣泛聽取工作對象和服務對象的意見,通過去走訪、調研視察、設立意見箱、下發征求意見函等形式廣泛征求意見和建議,認真梳理匯總并形成整改措施。五是開展談心談話。按照“四必談”要求,聯社理事長與我,我與支部每個黨員,黨員相互之間,開展了有針對性地談心談話,力爭在組織生活會前把問題談通談透,并做好談話記錄。六是聚焦四風,找準突出問題。我與支部成員圍繞為民務實清廉要求,以黨章為鏡、以廉政準則為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,帶頭查擺問題,以事例形式找出“四風”突出問題8條,其他問題3條,形成東風信用社“四風”問題查擺報告,已上報聯社路線教育辦公室并驗收通過。
七是認真撰寫對照材料和發言提綱。為了查準找實“四風”問題和工作生活中存在的問題,觸及思想靈魂,支部黨員干部拿出勇氣,不怕照出差距有壓力、照出不足挨批評、照出問題被處理,支部統一了思想,形成了共識,無論在思想上、行動上都對召開本次組織生活會準備到位,已具備召
開本次專題組織生活會的一切條件。經請示上級同意,決定利用今天召開這次會議。
這次專題組織生活會,我們一定要真正拿起批評和自我批評這個有力武器,以拋開面子、揭短亮丑的勇氣,以動真碰硬、敢于交鋒的精神,以深挖根源、觸動靈魂的態度,有缺點談缺點,有意見說意見,不要瞻前顧后、拐彎抹角、避重就輕,要聚焦“四風”,相互間開誠布公地指出存在的問題。對于我個人,請大家更不要顧慮,開門見山,對我提出批評意見。我一定虛心聽取和接受大家的批評意見,做好表率,認真進行整改。
這次會議共有四項議程:一是由我個人作對照檢查;二是其他黨員開展批評和自我批評;三是請做點評;四是請作重要講話。