在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
理發店美文篇一
甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
二、 甲方經營需要，安排乙方從事____________________________一職，同時執行_________________職位職責及工作規程。
三、 乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。
四、 乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金_______元整。(注：發型助理押下月工資10天，發型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。
五、 合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10 元生活費。
六、 甲方次月_______日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。
七、 合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、 凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效，甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、 在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資
十、 乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
1、 多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、 嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、 嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、 被依法追究刑事責任的。
5、 乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十二、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、 甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、 經雙方協商停工無補助超過30天的。
4、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十三、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十四、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十五、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)
1、 一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金
2、 一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金
3、 兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金
4、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金。
甲方： 乙方：
簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
年 月 日 年 月 日
——理發店商業計劃書
理發店美文篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方共同出資經營位于 的美發店，法定人為 ，本店投資金額為元，乙方持有本店 %股份，余下股份由甲方分配，甲乙雙方基于風險共擔，利益共享的合作宗旨，共同制定了以下條款：
一、甲乙雙方共同商定，委托為本店經營執照的法定人代表。
二、乙方持有本店%股份，負責出資人民幣 元。
三、甲乙雙方合作期間，共享盈余，按比例分配；產生債務虧損或再擴大投資，按比例承擔。
四、甲乙雙方合作期間，一方如終止合作，退出或轉讓股權，需征得股東會同意后，按本店當時市場價（以近一年12個月的*均利潤乘于18個月回報率）減25%折久費評估清算，盈余或虧損，按出資比例分配或承擔。
五、甲乙雙方合作期間，因不可抗力因素（租賃期滿不能續簽、*遷拆、倒閉等），雙方按當時剩余財產按比例分配，如產生債務同樣按比例承擔。
六、甲乙雙方享有的基本權利包括：
a、參與制定和修改店鋪經營方針。
b、參加股東會議并按照出資比例行使表決權。
c、查閱股東會議記錄和店鋪財務會計報告。
d、依照店鋪股份協議的規定轉讓出資。
e、優先認購其他股東轉讓的出資或店鋪新增資本。
f、對店鋪經營管理活動進行監督，提出建議。
g、按照持股比例參與分紅分配
七、甲乙雙方如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業發展的原則予以解決，如協商不成，可訴諸法院。
八、本協議實行過程未盡事宜，由甲乙雙方商討修改補充，修改補充內容與本協議具有同等效力。
九、本協議正本一式份，甲乙各執一份，
十、其他。
甲方：
乙方：
理發店美文篇三
20xx年美發店五一節活動方案的目的：
(1)利用節目提升旺季業績。
(2)讓我們店在提升人氣的同時，多了幾分春天溫暖的氣氛。
(3)透過本次活動，促使我們美發師與助理的的團隊協作精神。
(4)提升我們員工的技術，穩定客源。
(5)增加大頭率，提升回頭率。
20xx年五一美發店的活動時間：
20xx年4月26月到20xx年5月10日。
注意：搞活動不能太長，如果太長，讓人覺得很假的感覺。10――20天正好適宜。
20xx年五一節美發店的活動方案資料：
(1)活動期間每一天來店剪頭的第一位顧客或打烊的最后一位只收5。1元。
(2)活動期間每一天來店染頭的第一位顧客只收51元，或打5。1折(具體找多少折，看頭辦。根據實際而論，只要后面帶個一就行了)。
(3)活動期間每一天來店燙頭的第一位顧客只收51元，或打一折。
(4)活動期間每一天來店洗頭的第一位顧客只收5。1元。
(5)活動期間累計(或一次性累計)消費到達510元的顧客，送價價值510元的護理。
(7)每一天抽獎1名顧客，免費護理一次。
——慶祝理發店開業的對聯 (菁選2篇)
理發店美文篇四
發廊新開業不想麻煩去找上海的開業慶典策劃公司做方案，呵呵這個不用愁，艾藝策劃分享一份簡單的理發店開業慶典活動方案。
理發店開業活動舉辦之前我要知道整個活動明確的時間，地點，服務對象以及什么樣的開業形式等，針對發廊周邊的小區做開業活動的時候事先要和小區相關部門溝通溝通。
既然要做活動，道具以及現場服務人員肯定少不了桌、展架、影音設備、宣傳資料、橫幅、飲用水、贈品、節目道具、商務禮儀人員及宣傳促銷人員等這些都必須弄列出個單。禮儀促銷人員在發廊開業還未開始之前最好要培訓一下，內容包含活動目的站位、禮儀美發知識講解、顧客溝通等方面）
針對發廊周邊小區的開業活動中，一切準備工作就緒之后，發廊的開業活動就可以開始了。
1、宣傳陳列：小區產品宣傳陳列展示吸引路人和居民來參加，讓他解發廊，開業的重點在于讓大家了解美發知識及我發廊的特點。
2、開業活動的開展：活動開展之后要注意觀察現場的人員漲動及觀眾和促銷禮儀人員之間的互動性。發放關于開業活動資料的時候要注意發送的對象要看重點。同時注意現場的秩序及在講解與美發相關信息的時候注意收集有興趣意向觀眾的聯系信息。
3、活動結束：發廊的活動結束后需要對整個活動進行總結分析，然后對重點意向客戶進行回訪、跟蹤服務。
1、開業前幾天只要是發廊購買某種特定的用品就可以免費享受我發廊的1元燙發或1元染發服務；
2、只要來店消費就送護發素或洗發水；
3、開業前7天開通會員存100送20存300送80并享受打折優惠服務；
4、憑發廊的開業宣傳單就可以享受電發、拉直發減免10元的優惠；
5、最后一點就是可以和周邊的某些服務行業的企業進行合作，例如憑借某酒吧的消費抽獎卷在發廊開業活動期間可以享受某些項目的5折優惠（只有10名）
理發店美文篇五
周末，朋友來我家玩，我們玩得正高興，突然，媽媽?！巴隆钡脑捰珠_始“吐”了出來：“寶貝，你看她們倆的頭發多正好，你看你的頭發多長，該剪剪了。正好讓她們陪你去剪，好不好？”
我也還是那句撒嬌話：“我滴頭發一點也不長，我班同學滴頭發比我還長呢！你咋不說他們，非說我？”（其實，我故意說呢，哪有媽媽說別人孩子呢?。┗剡^頭來又想想，唉，媽媽說的對，正好讓朋友陪我剪頭，還能有人陪我說話呢！
于是，我連忙改口：“好吧，只能剪一點?！?/p>
我拿著錢，到了理發店，坐上了椅子，披上了“超人斗篷”，我剛披上，差點被*了?！岸放瘛甭乃闪耍乙廊皇谴贿^氣，原來是我的手在抵著它?？粗鴹钤婗┖蜕承厘€在笑話我，我被氣得不由自主的把手伸過去，正想教訓教訓她時，已經開始剪頭了，只好乖乖地坐好了。
理發師先拿起一些水往我頭上噴，“呲呲呲呲……”頭發一片片潮濕。開始正式剪頭了。只見，理發師一手拿著梳子一手拿著剪刀，“咔嚓咔嚓……”“梳梳梳……”不一會兒，剪好了。
“??！天哪！”“怎么這么短！”“555……”扎上頭我還咋見人了！
理發店美文篇六
一、進來長發學子；出去白面書生
二、一剪剪去一生霉運；二剪剪來幸福一生
三、開店為民服務；理發創造幸福
四、進店來烏云秀士；出門去白面書生
六、進來蓬頭垢面；出去容光煥發
七、雖為毫末技藝；卻是頂上功夫
八、倭寇不除，有何顏面？；國仇未復，負此頭顱
九、磨礪以須，問天下頭顱幾許？；及鋒而試，看老夫手段如何！
十、到此盡是彈冠客；此去應無搔首人
十一、提起刀人人沒發；拉下水個個低頭
十二、吹吹燙燙花容月貌添魅力；剃剃刮刮頂光皮亮長精神
十三、雖是毫末技藝；卻是頂上功夫
十四、就我生春色，為君修美容
十五、進門來，發長須亂相貌老；出門去，眉清目秀年紀輕
十六、搔首進門，對鏡方知多情應笑我早生華發；舉足出店，顧景亦曉妙手復還人少年青春
十七、燙就烏云追月；吹出春風滿面
十八、舊貌一剃了之，新顏從頭開始。
十九、仰天一嘯；男兒從來重顏面；系情兩好；女子曾經憑青絲；橫：頭等大事
二十、操世上頭等大事；理人間萬縷青絲
——理發店大班教案
理發店美文篇七
xx縣xx美容院項目地址:xx縣xx東路慶林新村89號項目類型:服務業主營范圍:美發、理發、美容服務、美容產品銷售xx美容院成立于20xx年11月26日，已于20xx年3月26日取得全部證照。是一家從事美發、理發、美容服務和美容產品銷售的小企業。企業位于xx縣人口流動中心。
主要經營范圍:美發、理發、美容服務
兼營:美容產品銷售
本店聘請了一位從事美發行業15年以上的專業美發大師。本人從事美發行業專業美發顧問工作5年以上。我公司設施齊全，引進了蔡超、圣維娜等專業大品牌美發產品。憑借我們專業的服務和優質的產品，來我公司的美好將定格在你的頭上！
1.目前xx的消費水*與廣州、上海處于同一水*，而美容院的市場更是不言而喻。
2.因為xx人口少，大部分年輕人出去打工，本地打工的也喜歡在株洲長沙花錢。
3.因為這條線已經盈利很久了，目前xx的大中型美發店正在蓬勃發展，我們的企業位于東山，目前沒有大中型美發店。
4.因為很多人看好這個行業的前景，新理發師不斷涌現，競爭日趨激烈，形勢緊迫。
1.美發、理發和美容服務。
2.美容產品銷售。
3.地址:xx縣xx東路慶林新村89號。
4.推廣方式:廣告、熟人介紹、客戶口碑、定期推廣活動。
動詞（verb的縮寫）商業模式
1.剪發模式
洗頭→理發→洗頭→吹干頭發→收銀機→送別客人
2.染發燙發商業模式沖頭發→剪頭發→定型→加熱→沖頭發→吹干頭發→送客人。
不及物動詞企業管理計劃
制定了人事管理制度、財務管理制度、消防管理制度、健康安全與采購制度、顧客丟失物品保管制度。
企業人員分工的組織形式:個體工商戶
總經理兼財務:制定計劃、設定目標、監督和協調內外部關系、出納、記賬、收款和現金管理
店長兼美發師:能力強，技術高，工作認真細致，管理全店人和事，剪頭發和染發燙發的責任心強。
理發師:剪、染、燙發熟練，細心負責。
美發助手:洗發、燙發時，助手認真、耐心、整潔，形象良好
美發助手:洗發、燙發時，助手認真、耐心、負責
美發助手:洗發、燙發時，助手認真、耐心，服務態度良好。
美發美發行業是一次性投資大、物品折舊率高、技術水*高、服務狀態好的行業。一般第四年要進行物品大更新、室內裝修、裝修升級。因此，按照四年計劃，要充分預估市場，做好成本預算和風險控制，力爭前兩年返還資金，后兩年盈利，積累企業轉型升級所需資金。
有自己的資金，獨立承擔企業的風險和管理。目前需要20萬元改善升級設施裝修做大做強。它渴望得到*小額貸款的支持。基于目前良好的經營狀況，預計能夠按時償還貸款。
1.風險:產品質量安全、衛生安全、盜竊等。
2.預防措施:做好健康安全防范措施，嚴格控制產品采購質量，安裝電子攝像頭，做好門窗防盜措施，告誡員工時刻警惕。
xi。企業發展聲明
xx縣地處高消費縣，美發美發是每個人畢生的追求。我們企業現在有一定的客戶管理和經營經驗，有一支穩定優秀的團隊。只要我們把握好機器，認真、熱情、誠信對待客戶，精心經營，完善升級設施，不斷提高管理水*，xx縣xx美容院一定會成長發展。
——理發店廣告語
理發店美文篇八
上聯：大業開鵬舉；
下聯：東風啟壯圖。
上聯：飛馳千里馬；
下聯：更上一層樓。
上聯：顧客如川川流不息；
下聯：生財有道道暢無窮。
上聯：恒心有恒業；
下聯：隆德享隆名。
上聯：貨好門若市；
下聯：心公客常來。
上聯：吉星欣在店；
下聯：祥靄喜盈門。
上聯：經之營之財恒足矣；
下聯：悠也久也利莫大焉。
上聯：舉鵬程北匯南通千端稱意；
下聯：祝新業東成西就萬事順心。
上聯：開張呈喜無邊春色融融樂；
下聯：舉業有方不盡財源滾滾來。
上聯：開張添吉慶；
下聯：啟步肇昌隆。
上聯：禮謙宜貿無論東南西北；
下聯：應時便民當分春夏秋冬。
上聯：利澤源頭水；
下聯：生意錦上花。
上聯：凌霄揮巨手；
下聯：立地起高樓。
上聯：門前大道通八方利路；
下聯：店后小溪納四面財源。
上聯：品類繁多傾注主人殷殷意；
下聯：價格低廉吸攝顧客顆顆心。
上聯：奇貨任流通大地何論南北；
下聯：商場盡發達中華不分東西。
上聯：起程雖是小天地；
下聯：創業如同大文章。
上聯：生意通東西財源貫南北經營有道；
下聯：新風送冬夏信譽奉春秋盈得多方。
上聯：樹雄心創大業江山添錦繡；
下聯：立壯志寫春秋日月耀光華。
上聯：四化騰飛天永盛；
下聯：千軍奮進業方興。
——夢見和理發店的人吵架 (菁選2篇)
理發店美文篇九
1、逢人皆體面
遇我盡升冠
2、手中施巧計
頭上逞奇能
3、推*舊世界
亮出新天地
4、迎辛勤戰友
送颯爽英姿
5、照人須照己
修面亦修身
6、來發翼德再現
去若公瑾重生
7、雖為毫末技藝
卻是頂上功夫
8、雖云毫末技藝
卻是頂上工夫
9、要問手中技術
請看頭上功夫
10、進來烏頭宰相
出去白面書生
11、進去烏頭學子
出來白面書生
12、不教白發催人老
更喜春風滿面生
13、創人間頭等事業
理世上不*東西
14、到來盡是彈冠客
此去應無搔首人
15、到來盡是彈冠客
此去應無搔首人
16、耳中為送消息好
面上應無毫發遺
17、俯首甘為毫末業
立足就顯絕頂功
18、刮來名士相看目
修得詩人自然須
19、進店來虬髯太歲
出門去白面書生
20、進店來烏頭宰相
出門去白面書生
21、每求新面從頭起
長喜春風頂上來
22、莫教時間催鬢發
立教春色上眉頭
23、去垢滌污新面目
整容凈發識英雄
24、入門盡是彈冠客
去后應無搔首人
25、善心不欲佳人老
巧手能教顏面新
理發店美文篇十
活動一：來店里洗頭的客人，在他買完單的時候，由前臺收銀送他10張免費剪發卡(用卡片形式做的)，憑這種卡過來消費的顧客只需要支付洗頭錢，卡片上面簽上發型師的名字或工號。
剪發卡的有效期用手工填寫，其中9張有效期為7天。(目的是讓顧客送給他的親人和朋友)
另外一張剪發卡有效期分男客和女客而定，男客有效期為1個月，女客有效期為2個月。(目的是讓他本人來消費)
活動二：來店里洗剪吹的客人，在他買完單的時候，前臺收銀送他10張免費洗頭卡，憑這種卡來店里消費的客人完全免費，不收取一分錢。
洗頭卡的日期也分為兩種方式填寫，其中9張有效期為2天。(目的是讓顧客送給他的朋友)
另外一張可以設定在3天，也可以設定在5天，最好不要超過7天。(目的是讓顧客本人得到實惠)
理發店美文篇十一
“哇哇，??！哇哇，阿?！?/p>
家里傳來一陣陣的哭聲，是誰發的殺豬般的哭聲？哈，我的小弟，他在理發呢！想看看他是怎么理發呢？那就來聽聽吧！
爸爸死死地抱住弟弟，媽媽手拿“割草機”一片又一片地“割草”，一輪又一輪地把長長的“雜草”去除。小弟不舍得那些頭發則雙手亂擺雙腳亂蹬，還不止大哭。但誰都不如我高明，我手捂住嘴，在旁邊看熱鬧呢！
后來，他慢慢適應了，不哭也不鬧，他接著媽媽給他剪下來的頭發說：“下雨了嗎？”這個小弟，真是讓我哭笑不得呀！
他和我玩起了游戲，我說：“動”小弟就大哭，我說：“靜”小弟馬上不哭了，然后就這樣來來回回的，我的頭暈了，他呢，卻不亦樂乎地說：“繼續！”
小弟討厭理發，因為他覺得帥氣的發型沒了，卻又喜歡理發，因為那里是全家人一起的時候。
理發店美文篇十二
1、通過欣賞，體會獅子的多種發型帶給人的不同感受。
2、嘗試用中鋒、側鋒的方法表現獅子的發型，感受線條的多樣性和豐富性。
3、充分想象，大膽運用彩墨進行創作，體驗活動的樂趣。
1、幼兒欣賞過各種發型圖，能畫出獅子的頭部特征。
2、各種獅子圖片，染色發型范例，各種線條標記圖。
3、國畫工具材料。
1、欣賞獅子圖片，鞏固了解獅子的外形特征。
(i)教師：獅子是什么樣的?(幼兒自由討論)
(2)教師小結：獅子的頭大大的，上面長著密密長長的鬃毛，鼻子像一個三角形，臉e有兩個大大的腮幫子，上面有很多點點，長出細細長長的胡須。
2、師幼共同探索獅子發型的畫法。
(1)探索單層發型的畫法。
教師：獅子今天想來理發，請你們幫它想一想，給它設計什么樣的發型呢? (幼兒邊說，教師邊出示相應的線條標記圖)
教師：這些發型是怎么畫出來的?
(2)探索染色發型的兩法。
教師出示范例：我這兒還有一種發型，你們看看和這些有什么不一樣?有興趣的小朋友可以試試。
3、激發幼兒充分想象，鼓勵幼兒用彩最大膽創作。
教師：你準備給獅子設計什么樣的`發型呢?染什么顏色的頭發?
4、集體欣賞作品，教師引導幼兒重點從發型和顏色來評價。
教師：你設計的是什么樣的發型?是什么顏色的?你喜歡哪種發型?為什么?
獅子這種動物，不是孩子們能經常見到的，因此他們在表現公獅頭部茂密的毛發時容易忽視下巴部分。通過事先欣賞動畫片《獅子王》中的片段或欣賞獅子圖片，能夠幫助幼兒比較直觀地感受獅子頭部的毛發長向、生活環境等。在幼兒掌握了獅子的頭部特征后，就能比較容易添畫細節、豐富畫面的內容、協調畫面的結構比例了。
——理發店開業的活動方案推薦5篇
理發店美文篇十三
甲方：
乙方：
在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者；
3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者；
4、每月業績不低于店*均業績者；
5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；
6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。
自 年 月 日起，至離職止。
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明：各級別員工股份比例上限。
店長：10%、技術總監：10%、發型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%
1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產（品牌資產 、固定資產 、盈利資產 ）。
注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。
注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。
1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算
2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分：
一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。
二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。
2企業發展基金：
企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。
合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2、合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/*還，且乙方不享有其它財產分配權。
3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/*還，且乙方不享有其它財產分配權。
4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。
5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。
7）、退股流程；
1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；
2、經過甲方簽字確認；
3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。
8）、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
每月盈利（總業績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。
1）、新開沙龍投資：
轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等
2）、營運中的沙龍投資
（1）店內現有財物統計；
（2）總營業額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業績（現金業績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；
總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）