確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
檢律協商工作計劃檢律協作方案篇一
《^v^法律援助法》于20xx年1月1日起施行，為配合新法實施，中心從20xx年就開始組織策劃，印制了《^v^法律援助法》讀本，20xx年進行了普法宣傳，組織中心人員、各律師事務所、司法所，開展了新法的宣傳推廣。20xx年度根據市中心下達的任務，我區20xx年應辦理法律援助案件900件，上半年年中心在市中心、區司法局的大力支持下，積極調動了全區的律師事務所和司法所參與到法律援助工作中來，（截止至20xx年6月9日止）我區共辦理各類案件387件。其中刑事法律援助案件87件，勞動仲裁法律援助案件42件，民事法律援助案件258件，預計到6月底完成法律援助案件450件左右。
今年20xx年1月1日正式施行《^v^法律援助法》后，明確規定了“對訴訟事項的法律援助，由申請人向辦案機關所在地的法律援助機構提出申請；對非訴訟事項的法律援助，由申請人向爭議處理機關所在地或者事由發生地的法律援助機構提出申請”，使我區辦理法律援助案件范圍受到了限制，加之因疫情影響，四月份我區僅指派了2個法律援助案件，造成我區案件受理數比例低于其他兄弟縣區。對此中心加強了與公檢法、勞動仲裁機構的銜接，爭取在上半年完成450件。
上半年金安遭遇疫情，中心全體人員按照要求，參與了疫情防控工作，無人請假和缺席，較好的完成上級交辦的任務。
1、用本單位事業經費墊付法律援助民生工程相關費用；
中心在完成日常法律援助工作的同時努力擴大法律援助工作的覆蓋面，加強宣傳力度、擴大法援影響，做到應援盡援。中心在轄區內各律師所和司法所設立了法律援助工作站，擴大了法律援助的受援面。目前，全區共建立鄉鎮街法律援助工作站44個，并分別已在區婦聯、殘聯、工會、檢察院、法院、退役軍人事務局、區人力資源和社會保障局以及各鄉鎮、各律師事務所設立了工作站、確保有標牌，有人員、有制度、有臺賬，明確工作站職責，發揮功能作用。在區政務服務大廳設立了接待窗口，有專職律師接待咨詢，在值班期間，負責12348法律服務熱線的接聽和法律咨詢解答以及登記，保障熱線的暢通無阻。還分別在法院、檢察院設立了咨詢臺，派遣專業律師接待咨詢。今后，我中心還將與多單位聯動，設立更多法律援助工作站，形成法律援助聯動機制大格局，切實把我區法律援助各項工作真正落到實處。目前這項舉措也取得了一定的成效。
中心還切實加強中心律師的政治，業務和職業道德的培訓，全面提高執業律師的綜合素質；中心執業律師整體綜合素質的提高是中心今后工作的一個重點。中心將采取培訓的方式，努力提高中心全體人員的整體綜合素質和業務水平，使我區的.法律援助工作再上一個新的臺階。
1.根據金安區的實際情況，就新形勢下充分發揮法律援助在保障和改善民生中的職能作用進行細致規劃；爭取各級黨委、政府對法律援助的進一步支持，提高社會各界對法律援助在經濟社會發展中重要地位的認識。
3.繼續推動擴大法律援助覆蓋面。按照上級要求進一步放寬經濟困難標準、擴大補充事項范圍，將更多的困難群眾納入法律援助覆蓋范圍。
4.加快推進法律援助便民服務基礎設施建設。以實現法律援助服務設施便利化為目標，抓住司法業務用房建設的有利契機，大力推進法律援助便民窗口規范化建設，普遍在臨街、一層方便人員往來的地點設立接待場所，合理劃分功能區域，完善殘疾人無障礙通道等便民服務設施，力求適應接待群眾等工作需求，滿足各流程業務處理需求。
5.總結各地法律援助便民服務經驗。學習各地的好經驗好做法，鞏固和擴大好的經驗成果，努力提高我區的法律援助便民服務工作水平。
檢律協商工作計劃檢律協作方案篇二
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
二、增強職業素養和綜合管理能力
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
3、以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
4、加強理論學習，進一步提高自身素質。對業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對^v^理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。
5、增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
檢律協商工作計劃檢律協作方案篇三
20××年是新一屆領導班子的開局之年，也是落實縣委提出的“一化四建”戰略目標的重要一年，還是市院開展“作風建設年”活動的起跑之年，我院決定繼續將今年作為本院的執法形象年，總體工作思路是：在_理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導下，認真貫徹落實黨的會議精神，以“創新、爭位、保穩”為目標，以執法辦案為中心，以深化三項重點工作為著力點，以強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設為總要求，以“內強素質、外塑形象”為口號，牢固樹立“院榮我榮、院衰我恥”、“檢察因我而感動，我為檢察而驕傲”的主人翁意識，全面推進檢察工作協調發展，為我縣順利實施“一化四建”發展戰略提供更有力的司法保障。
20××年，我們要在研究思考20xx年工作經驗的基礎上，認真分析如何改進工作，如何抓好特色，如何實現彎道超車，不拘一格，突出效果，有的放矢的開展各項檢察工作，以成敗論英雄，以業績論功過。今年的工作目標是：創新，爭位，保穩。創新，即工作要突出特色，要結合實際創出符合本部門工作的獨創性;爭位，即各部門要保先進、爭進位，結合工作思路，明確任務和方向;求穩，即全院隊伍不出亂子，人員不出問題，工作不出失誤，民調不下滑。爭取在20xx年實現執法質量考評上水平，綜合考評上臺階，部門工作創品牌，全院16個部門全部跨入全市先進行列，全院工作綜合考評在保證前五名的基礎上，爭取進入全市前三，力求進入全省先進。
以執法辦案為中心，嚴厲打擊違法犯罪行為
1、準確打擊刑事犯罪，著力維護社會穩定。依法履行批捕、起訴等職能，堅持“嚴打”方針，把打擊重點對準危害公共安全犯罪、嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、涉眾型經濟犯罪和拐賣兒童婦女、“黃賭毒”等犯罪，切實增強人民群眾的安全感。認真貫徹“兩個訴訟法”在實踐中的運用，保證實現無錯案、無超期羈押案、無違規違紀案的“三無”案件發生。要認真貫徹寬嚴相濟刑事政策，完善刑事和解制度，繼續做好輕微刑事案件雙方當事人的和解工作，繼續在檢察環節減少社會矛盾和沖突，全年力爭做好刑事和解10件以上。同時，加強行政執法活動監督，落實聯席會制度。
2、進一步加強和改進查辦職務犯罪工作，全力推進反腐倡廉。要繼續加大查辦和預防職務犯罪工作力度，突出辦案重點，把以人為本、執法為民貫穿到執法辦案中，確保辦案規模，提高辦案質量。圍繞縣委“一化四建”發展戰略，突出查辦嚴重損害群眾經濟利益、人身權益、民主權利的案件，發生在工程建設、房產開發、資源開采等領域的案件，破壞生態環境、重大責任事故、食品藥品安全事件涉及的案件，司法領域貪贓枉法、徇私舞弊的案件等。力爭全年在貪污賄賂案件上立案偵查10-12件(人)，做到立得起、訴得出、判得下，最大限度地減少不起訴率、撤案率，提高立案、判決的案件比例。力爭全年在瀆職侵權案件上立案偵查4人，起訴3人，判決3人。辦案中要做到無辦案安全事故，抓好辦案安全防范措施審批。同時，強化錄音錄像工作，認真落實上級院開展的專項治理活動。
二、以三項重點工作為著力點，積極維護社會穩定
1、認真做好控告申訴工作，化解社會矛盾，服務經濟建設。一要暢通信訪渠道，妥善解決群眾訴求，全面深入排查，加大化解涉檢信訪案件力度，及時收集、了解、分析、上報社情民意;二要堅持穩定是首要責任，重大活動和節假日做好安排，化解會議期間的涉檢信訪;三要認真做好舉報宣傳周等法律宣傳活動;四是完善好執法辦案風險評估預警機制，對在辦理重大復雜案件和作出不批捕、不起訴、不立案、不抗訴、撤案的決定時，要做好評估，從源頭上杜絕矛盾產生;五要認真落實刑事被害人救助條例;六要繼續努力做好文明接待室爭創工作。
2、找準社會管理創新與檢察工作結合的著力點，不斷加強社會管理創新。緊緊圍繞縣域經濟社會發展大局，立足檢察職能，深入推進社會管理創新，找準檢察工作服務大局的結合點和切入點，延伸服務觸角，創新服務方式，積極主動為“一化四建”發展戰略提供法律服務和司法保障;關注民生民利，積極參與食品、藥品等關系民生的行政執法檢查，預防食品、藥品安全事故的發生;加強安全生產事故調查、分析和責任認定，對屬于檢察機關管轄的瀆職案件，依法嚴厲查處。
3、促進公正廉潔執法，維護司法公正。要樹立敢于監督、善于監督、依法監督、規范監督的公正之風，同時強化自身監督，加大執法規范化建設力度，積極邀請人民監督員參與案件回訪，加強對執法辦案的監督和制約，杜絕執法不公、有法不依等現象，堅持為民執法、廉潔執法，爭做司法公正的捍衛者和維護者。
三、以法律監督為抓手，維護社會公平正義
1、切實加強偵查活動監督。對刑事立案監督案件線索的受理和審查，嚴格立案監督的程序，確保監督準確、規范，力爭全年立案監督4件。完善“羈押必要性”審查制度。
2、加強對刑事審判活動的監督。重點加大對量刑畸輕畸重問題，全年力爭完成追訴10人、力爭提抗2件、實行1件勝訴。
3、加強對民事行政活動監督。要加強宣傳、拓寬案源，建立協調雙向機制，把加強民事行政申訴等工作與發現、移送司法不公等犯罪線索有機結合起來，建立民事行政檢察與職務犯罪偵查部門的案件線索雙向移送、處理結果雙向反饋，發揮檢察機關整體監督的優勢、能力和實效。以辦理提請抗為中心，嚴把立案關，確保提抗支持率和法院改判率，對再審檢察建議加強與法院的協調溝通和跟蹤監督，對應該啟動再審法院不采納的，要提請上級院抗訴。同時，要做好釋法說理工作，積極化解矛盾;要開展好督促起訴、司法調查以及行政執法活動監督工作。
4、加強監所檢察監督。全力維護監管安全、穩定。嚴格按照三級規范化檢察室的標準，做好準備工作，力爭20xx年申報評定達標。
四、以隊伍建設為重點，實現內強素質、外塑形象
1、狠抓領導班子建設。加強新一屆領導班子的政治理論學習和業務能力建設，提高科學統籌謀劃和協調解決問題的能力，增強班子的決策力、親和力和凝聚力。
2、加強主題思想教育。繼續開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動，保證檢察隊伍思想不落后、政治不褪色。
3、推進執法規范化建設。扎實開展“作風建設年”和“執法形象年”建設，提高執法水平。積極完善案件機制管理，充分發揮案管中心和督查小組的作用。
4、健全自身反腐倡廉建設。要自覺主動接受社會監督，狠抓作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入推進檢察機關自身懲防體系建設。要加強專項監督檢查，加強對違紀違法行為的剖析和通報，推動自身反腐倡廉建設不斷深入。
5、做好公開招錄工作。堅持凡進必考的原則，在編制有余的情況下，繼續面向社會公開招考，引進6名優秀人才，確保滿編滿員，充實我院干警隊伍。
6、提高干警業務能力。繼續鼓勵干部職工參加司法考試，認真組織干警參加業務培訓、學歷教育、業務競賽、崗位練兵、崗位輪訓、尖子選拔、評比辦案能手等活動，多途徑、多方式地提高干警的素質。
7、加強檢察文化建設。政工室、辦公室要加大宣傳和信息采編力度，全年要在市級以上發表宣傳和信息材料超過100條。全院干警人均至少要發表宣傳或調研材料1篇，每個部門務必發表調研材料1篇，要通過新聞媒體大力宣傳、推薦辰溪檢察工作。多渠道、多層次地開展各項文體活動，以豐富干警情操。
五、以改革創新為動力，確保檢察工作與時俱進
1、認真學習會議精神。要認真學習、全面領會黨的精神內涵，始終堅持用科學發展觀指導檢察工作，努力實現檢察工作政治性、人民性和法律性的有機統一。
2、加大新刑訴法的學習貫徹力度。加強對刑事訴訟法的學習理解，確保在實際運用中不出差錯，切實擔負起打擊犯罪、保障人權、維護司法公正的使命。
3、提高信息化應用能力。積極開展科技強檢活動，提高科技應用能力，按照“全面、全部、全程”要求，搞好兩錄工作，拓寬文證審查工作，暢通鑒定移送渠道，切實為辦案部門提供支持。
3、切實提高檢務保障水平。積極爭取上級院、縣委和政府經費投入，堅持從優待警。做好新辦公家具的購置和新食堂的開辦工作，為干警提供良好的工作和生活環境。切實加強交通通訊、偵查指揮、現代辦公器材等科技裝備建設，加強科技裝備在執法辦案中的應用。