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有關企業團隊口號霸氣押韻(精)一
2、放我的真心在您的手心
3、中國電信 溝通無限
4、自信、誠信;用心、創新
5、網內存知己，天涯若比鄰
6、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎;以誠實的信念承諾一流的企業服務;實干的精神創造高效的企業業績
7、“三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術;創企業經濟效益、創電信一流服務;靈活經營，開拓點心發展新思路
8、開拓、創新，立足市場求發展;優質、高效，用心服務為用戶
9、精彩源于電信 創造自在生活
10、貴族化的品質 大眾話的生活
11、中國電信，隨心所欲，展現網絡魅力
12、讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰
13、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚
14、伍億人才網，讓每個人更價值
15、萊鋼是我家，我要愛護他
16、中國電信 永不停滯的溝通
17、不是網絡眾多，不足以體現中國電信
18、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚;創新創收創業，我誓更創輝煌
19、世界有你更精彩—中國電信
20、隨身動隨心用—小靈通
21、網絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網
22、看得更多、看得更廣、看得更遠—中國寬帶網
23、萊鋼：共創、共進、共贏
24、物美價廉、溝通無限
25、需求萬變、努力不變
26、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展為前提
27、用心才能創新、競爭才能發展
28、優服務、高效益、大發展
29、和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來
30、企業和市場同步、管理與世界接軌
31、誠信、高效、創新、超越
32、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流
33、團結、拼搏、務實、高效
34、敬業、創新、務實、高效
35、創新、創業、創輝煌
36、超越自我、追求卓越
37、效益源自創新
38、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益
39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新
40、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來
41、“e”時代—南電“e”精神：
l empressment 真誠、熱心
l efficiency 高效
l enterprise 企業、進取
42、學技術，提供優質服務;講高效，以行動讓用戶滿意;擴宣傳，開拓市場新局面;建制度，樹立企業新形象
43、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨
44、節約、團結、求實、創新
45、講團結，發揚團隊精神;重科技，以科技促發展;強管理，向管理要效益
46、“一個基礎，兩個實現，三個提高”：以網絡為基礎;實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標;提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇
47、勇創一流、勇創新高
48、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭
49、用一流的待遇留住一流的人才
50、團結、敬業、奉獻、創新
51、創建南電網絡，追求美好生活
52、創造更新、更全、更強、高速的電信網絡
53、用我們行動連接你我他
54、我們網絡永不堵車
55、信恒如山 創新超越
56、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群
57、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取
58、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創新
59、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰
60、“高、真、無、優”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務
61、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建一流企業精神
62、南電是我家，家興我榮萬事興
63、中國電信 網絡天下
64、南昌電信為我所信
65、團結奮進、開拓創新、拼搏向上
66、中國電信，執著追求完美品質，演義網絡新篇章
有關企業團隊口號霸氣押韻(精)二
1、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
2、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
3、敢擔當：重視錯誤，勇于承擔。
4、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。
5、品質的優劣比成本更重要。
6、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流。
7、眾志成城飛越顛峰。
8、用我們行動連接你我他。
9、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
10、眾志成城，飛越顛峰。
11、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
12、鑄造輝煌，唯有質量。
13、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
14、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群。
15、成功決不容易，還要加倍努力!
16、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。
17、大踏步，大發展;人有多大勁，地有多大產。
18、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。
19、務實，踏實做事、忌浮戒躁，企業發展穩步向前。
20、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!
21、負責任：凡事自省，檢討改進。
22、忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前。
23、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
24、創建南電網絡，追求美好生活。
25、因為自信，所以成功。
26、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
27、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28、團結一致，再創佳績!
29、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。
30、失敗鋪墊出來成功之路!
31、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
32、守信用：說到做到、信守承諾。
33、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。
34、追求客戶滿意，是你我的責任。
35、創造更新、更全、更強、高速的電信網絡。
36、超越自我、追求卓越。
37、創意是金錢，策劃顯業績，思考才致富。
38、沒有任何借口，頑強的執行力。
39、和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來。
40、團結一條心，石頭變成金。
41、多見一個客戶就多一個機會!
42、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
43、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環境。
44、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
45、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
46、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。
47、團結一心，其利斷金!
48、心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
49、每天多賣一百塊!
50、大膽銷勇敢售挑戰最高業績我們絕不言敗。
有關企業團隊口號霸氣押韻(精)三
1、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業榮群。
2、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。
3、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。
4、資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。
5、以質量求生存，以信譽促發展。堅持團結穩定，齊心協力干事業。我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
6、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
7、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
8、專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。
9、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。
10、技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人。
11、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。
12、團結協作才能共創未來，興盛發達。
13、給我一次機遇，還你一個奇跡。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
14、心有多大，舞臺就有多大。
15、快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風。
16、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展給我一次機遇，還你一個奇跡。
17、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
18、客戶服務，重在回訪。仔細傾聽，你認心情。
19、愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流。
20、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
21、創意是金錢，策劃顯業績，思考才致富。
22、全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡。
23、誠實做人，精心做事。
24、南電是我家，家興我榮萬事興。
25、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
26、不學習的人，實際上是在先擇落后。大事講原則，小事講風格。
27、優服務、高效益、大發展。
28、零距——關愛，溫暖，更靠近。
29、積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
30、開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來。
31、團結、拼搏、務實、高效。
32、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上。
33、誠信、高效、創新、超越。
34、建立團隊的目的：共同致富，賺錢。
35、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
36、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。
37、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
38、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建一流企業精神。
39、知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
40、效益源自創新。
41、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
42、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
43、節約、團結、求實、創新。
44、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。
45、我們的企業是一切的基礎，我的員工是前進的動力。
46、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
47、愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。
48、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
49、團結、敬業、奉獻、創新。
50、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
51、需求萬變、努力不變。
52、企業理念標語：專業進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
53、信恒如山創新超越。
54、捏緊拳頭才能揮擊有力，戰勝對手。
55、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。
56、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
57、不斷超越，追求完美。凝聚——互助，團結，更貼緊、向質量要市場，向管理要效益。
58、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
59、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌。
60、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。
61、市場練兵；心里有底，團結拼搏，勇爭第一。
62、團結奮進、開拓創新、拼搏向上。
63、和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來。
64、講文明從我做起，樹新風從現在開始。
65、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底。
66、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
67、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創新。
68、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展為前提。
69、夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
70、留住那一刻永恒。
71、超越自我、追求卓越。
72、創建南電網絡，追求美好生活。
73、我們網絡永不堵車。
74、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。
75、用一流的待遇留住一流的人才。
76、勇創一流、勇創新高。
77、講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益。
78、愛企業就是愛自己。
79、勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才。
80、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營。
有關企業團隊口號霸氣押韻(精)四
由于沒有專業化的銷售團隊管理計劃，可以造成各種各樣的問題，而且有些問題如果不能及時解決，還會隨著發展，變得越來越難以解決，形成銷售管理的惡性循環。一些問題在相當多的公司內部，很有典型性：
1. 有計劃沒結果
月初，經理讓每個銷售員做銷售計劃，但是到了月底，計劃卻總是不能完成。每個人都會講出自己的理由，情況十分復雜，經理也不知道真正的原因在哪里，看到那么多人沒有完成計劃，就籠統地要求大家，吸取教訓，再做新計劃。于是，還是沒有完成。這和沒有相關的銷售計劃和評估流程有關。
2. 好經驗難于廣
許多公司有許多精英和骨干，他們有很多成功經驗，可是大部分人員往往經驗平平，由于成功的經驗，難于分享，整體業績不能普遍提高。人員的發展受到了限制。這和沒有合理的學習和經驗分享流程有關。
3. 銷售管理流程成為發展的桎梏
有的公司為了避免由于人員流動造成的業務流失，花費巨資購買了客戶關系管理軟件，下死命令要求銷售人員填寫信息?？墒且欢螘r間下來，不但沒有任何進展，而且減低了工作效率，搞得怨聲載道。軟件不但沒有幫上忙，而且制約了銷售團隊的發展，這和沒有配套的重點客戶管理流程有關。
以上的部分問題是病癥，病因出在銷售管理流程不健全或不專業上。最終會造成人均效率和生產力降低，業績下降，危及企業生存。如果制定和執行好符合企業業務發展特點的銷售管理流程，不但可以使沒有經驗的銷售經理，快速成長，提高管理效率，而且銷售管理的其他主要的管理也都可以得到解決，提高企業的業績。
銷售管理流程是什么?
為了把問題搞清楚，我們先談談什么是銷售管理流程?對大多數銷售經理而言，回答這個問題并不簡單，外企的新經理也不例外，記得在一次大區經理會上，沒有人能準確回答這個問題。最后，總經理不得不說明，“銷售管理流程是幫助銷售經理達到團隊銷售目標的一系列管理活動。”從他的話里面，我們可以發現，銷售管理流程不是單一的、獨立的按時間規定的操作方法，而是為實現團隊目標而設定的之間有關聯的多個流程的合理組合。
銷售管理流程的價值是什么? 既然銷售管理流程服務于銷售管理，那么銷售管理是什么?我們都知道銷售管理和普通的人員管理有相同的內容，比如，需要領導力，需要溝通技能，但是銷售管理有它自身很強的特點。
一個經理手下有10來個銷售員，公司規定銷售員每天要把時間花在做業務上，因為公司已經付錢讓他們這樣做了。理論上講，作為銷售經理必須清楚每個銷售員每天的每時每刻在做什么。然而現實情況十分復雜，銷售員往往都很精明和不好管，有的銷售還要在外出差，管理的復雜性不說也知道了。
對于新的經理人來講，由于經驗不足，了解每人，每天做什么不是件容易的事，況且還要針對主要銷售事件的開始、進展和成交等階段的銷售行為和實地情況給于指導、監督和控制，就更加困難了。因此對團隊所有關鍵業務和每人所發生的主要業務事件、處理的時間和進展做出動態管理和決定，沒有合理的詳細記錄是一定不行的。必須有報告系統成為銷售管理的必然。生意越復雜，報告的內容也就越復雜。因此銷售管理是銷售行為的過程管理。
有經驗的成功銷售管理者，不管內外部情況有多復雜，都能夠確保公司規定的銷售目標按期完成。但是，他們是公司的管理精英，是公司的少數，大多數的經理人還處在摸索中，特別是新經理，業績忽高忽低，非常讓人著急。公司的領導非常希望讓業績不好的經理能夠快速學習成功經理的經驗，讓他們和成功的經理一樣業績出色。但是，先不說成功的經理是否愿意分享，就是分享了經驗，新經理也未必能快速提高，因為誰都知道經驗的取得，不僅需要有效的學習，更需要一定的時間和實踐，等那些新經理們成熟要多久?如果太久，團隊的業績又會怎樣?有什么辦法嗎?
奧運冠軍劉翔的訓練過程是很復雜的，教練把別人奪冠的過程錄下來，再分成若干的行為組，然后把每組分解為單個的細節動作，比如，前腳落地的角度。這樣，復雜的過程就變成簡單的動作，可以逐一練習突破了。專家們稱這個分解和復制成功的過程為“行為分析法”。特點是將難于馬上學習的復雜經驗轉化為可復制的簡單步驟。 成功的公司也采用了培養奧運冠軍的方法，分解管理動作，形成流程，從而可以讓其他人方便地把成功復制。公司的流程研究專家們，通過行為分析的方法，首先將成功的銷售管理經驗分解為主要的幾個領域，在對每個領域又分解為要做的若干簡單事件，并且按時間和內容的重要程度排列為序，就形成了可以操作的銷售管理流程。這樣，沒有經驗的經理按流程反復做，最終成長很快，很快目標就可以達到會八九不離十了。這和不懂攝影的人用傻瓜相機有點像。那些已經固化在傻瓜相機的程序，就是管理流成。甚至公司的規模大了，有地區分公司，甚至跨國分公司，因為，大家用的都是基本一樣的流程——成功經驗的復制，成功經驗的掌握和執行，也就不受限制了。當然，業績就比較容易提升了。
銷售管理流程的主要內容 銷售團隊的目標的主要內容是實現銷售目標，不管中國、外國什么行業同樣重要。一般的成熟的公司銷售目標還可能會有：客戶管理目標和團隊成長目標等。因為，有的時候我們不僅要追求短時間的成功，還要保證持續的成功和發展。借鑒成功公司的銷售管理流程，共分為三個模塊和十二個部分。
主要內容是這樣的：
1. 首要任務模塊 ：由4部分組成：1.預測 2.計劃和評估 3.行動評估 4.區域評估。主要目的是管理和檢查與銷售目標直接相關的短期活動。
2. 輔導和檢查任務模塊
主要目的是檢查評估一段周期內，如：一個月、一個季度或半年內的銷售的管理綜合情況。分為：1、重要產品和服務評估 2、現場拜訪指導3、銷售運作評估 4、客戶關系評估。
3. 學習分享和激勵任務模塊：主要目的是確保銷售團隊內部河銷售團隊之間的經驗的交流和學習提高,是團隊建設，短期也是長期的任務。也分為4個部分：1。團隊例會 2。銷售經理會 3。銷售現場會4。優秀銷售學校。
那么銷售管理流程如何具體發揮解決銷售管理問題的效果呢? 以下就前面提到的問題，結合管理流程與大家分享一下。
銷售管理流程如何解決問題?
1. 解決“有計劃沒結果”的問題 ?
利用銷售管理流程的模塊1中的“計劃和評估”流程，可以解決這個問題。流程規定：月初，經理不是先讓銷售員做計劃，而是對銷售員的銷售報告召開一對一的檢查會，逐一了解銷售機會的進展和問題，協助給出解決的辦法。規定還要求經理要排定和銷售員一起拜訪客戶的具體名稱和時間。比如：與每個銷售員每周不少于兩次拜訪。
流程進一步規定，根據銷售報告的記錄，評估月銷售目標達成的可能性，以及不能達成的補救措施。最終，會議結束后，形成了一份雖然簡單，但是重點突出的月計劃和評估報告。這個月計劃的制定和執行被規定為銷售經理和銷售員一起完成，他們共同對結果負責，雙方不僅要在上面簽字，而且每周還要對計劃進行檢查和修訂。成功在于細節，這樣的管理流程對保證結果的達成十分有幫助，因此最大限度地避免了有計劃沒結果的發生。
2. 解決客戶合作預判的問題?
造成上述問題的原因很大可能是由于合理精確化的信息錄入要求和銷售管理流程對銷售員的信息記錄和報告的要求不一致。銷售經理可以應用銷售管理流程的模塊二——輔導和檢查中的“客戶關系評估”流程，來解決這個問題。流程規定：作為重點客戶經理在不同的時間間隔要填寫、補充和修改的客戶信息的內容，而且還規定銷售經理定期對每個重要客戶，以客戶管理信息的記錄為依據，評估公司與客戶生意機會和關系的進展情況，處理問題并制定新的開發計劃。流程要求銷售人員要在評估前，針對重點客戶，做好文件和信息的準備。流程還規定如果有必要，可以邀請產品經理、全國客戶經理、客戶服務經理和地區負責人一同參加。這樣科學的管理信息，不僅有人不斷加入，檢查和評估，而且，可在全國分享，信息越來越完善，容量也不斷增長，最終成為了支持業務的好工具，而不是絆腳石。
3.好經驗難于推廣?
利用銷售管理流程第3模塊——學習分享和激勵，可以解決這個問題。以利用“團隊例會”這流程為例，在銷售周例會上，銷售經理請銷售成功的銷售員介紹具體的成功步驟和經驗，銷售經理現場對成功的案例加以分析和提煉，讓其他銷售員擁有學習和借鑒的機會。
從以上的例子我們看出，好的銷售管理流程來自于成功者的經驗，然而卻并不難于模仿，因為經過了專家的分析和提煉，從而形成了一般人可以直接執行的方便步驟。使得更多的人都可以像成功者那樣做事。更多人對流程的不斷執行、添加和改良，相當于不斷地復制了成功。好的銷售管理流程，可以幫助銷售經理提高團隊效率，順利地實現了企業的業績要求。
有關企業團隊口號霸氣押韻(精)五
1.抱團打天下合力鑄輝煌
2.收費，是投保人的等候
3.團隊是我家，奮斗靠大家
4.心中有夢想，發展起風暴
5.揚民族自尊，建共同富裕
6.求個人發展，創壽險
7.攜手陽光共行，邁步壽險雙贏
8.未雨綢繆有遠見客戶受益保障全
9.人力翻番不是夢，業績倍增就是行
10.人生無處不增員，言傳身教每一天
11.眾人拾柴火焰高，團隊奮斗有依靠
12.意氣風發一時起，持續奮斗雙夢成
13.敢在風暴當頭立，勇做浪尖弄潮兒
14.榮辱與共多舉績，信心百倍比高低
15.成功就是：相信，行動，堅持，快樂
16.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單
17.團隊意識，角色意識，配合意識，成功意識
18.物競互擇，適者生存，選擇壽險，無怨無悔
19.幫助別人就是幫助自己，成就他人才能成就自己
20.我們的企業是一切的基礎，我的員工是前進的動力