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    機關黨員發言稿-機關黨員代表發言稿怎么寫

    時間:2025-06-01 作者:儲xy
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    機關黨員發言稿-機關黨員代表發言稿怎么寫一

    今年時間已半,為了順利完成縣政府下達的全年工作目標,所以今天專題召開工作推進會。會前黨組對開好這次會議高度重視,7月13日召開班子會議專門聽取并征求班子成員的意見,大家一致認為很有必要召開工作推進會,辦公室同志為本次會議籌備作了大量的工作。下面,我先代表局領導班子總結我局上半年工作安排布暑下半年工作,一會尚局長還要作重要講話。

    一、總結上半年工作

    今年以來,全局圍繞縣委提出“移民外遷、維護穩定、乘勢發展”這一工作主題,機關全體干部職工發揚了艱苦奮斗、團結合作、爭創佳績的優良作風,各項工作都取得了明顯成效。具體表現在“八個提升”:

    (一)強化學習,綜合素質得到提升。今年以來,我局突出學習型黨組織和學習型機關建設,以數字化選學為平臺,堅持周四學習日制度,營造了全員學習的濃厚氛圍。我局數字化選學學分排在全縣前列。全局參與數字化選學的干部共10名,5月中旬接受了縣委組織部門檢查,全局學習總分1782分,人均178.2分。其中個人學習在400分以上的有3人,并且這3人排在全市前40名。目前,全局機關干部職工通過周四集中學習和數字化選學,整體素質明顯得到了提升。

    (二)突出活動,服務質量得到提升。今年以來,按照縣委要求突出開展“五個專項治理”活動,推進機關作風建設。積極推進“優質服務年”活動,進一步增強了干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、創新意識和廉政意識,自覺遵守工作日“禁酒令”制度,全局整體服務質量得到了提升。

    (三)服務移民,團隊作風得到提升。移民工作是中央行動,國家工程。按照縣委縣政府統安排部署,今年以來我局把移民工作作為首要的政治任務來抓。積極穩妥開展了“三深入”活動,全體干部職工和移民工作隊員多次深入移民包保點(陳營村),排查困難,頂烈日、冒酷暑,與移民打成一片,與移民交朋友,為移民排憂解難。實現了“八個到位”,即組織領導到位、政策宣傳到位、物資籌備到位、組織人員到位、包保責任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服務移民到位。

    5月13日,在移民外遷試點第三批搬遷過程中,我局包保的安陽鎮龍門堂村三組11戶41名外遷移民,順利完成了包保任務,被縣委、縣政府授予“移民工作先進單位”榮譽稱號。7月11日,我局對包保的陳營村39戶204名外遷移民,服務到位,順利遷入仙桃市楊林尾鎮石頭地村。我局參與了兩次移民外遷服務工作,兩次都是大雨傾盆,全局干部職工,發揚了不怕吃苦、團結互助的優良作風,兩次頭頂大雨、腳踏泥水挨家挨戶為移民送飯、送溫暖,自始至終大家都是滿面春風,沒有一個人有怨言。正是有了這種團隊精神,有了這種團隊作風,我們移民外遷服務工作才能順利進行。移民包保工作不僅檢驗了我局干部隊伍工作能力,而且使我們的團隊作風得到了提升。

    (四)克服困難,節能工作得到提升。我局作為政府機關的管理部門,為樹立政府形象,建設廉潔、務實、高效的政府機關起到一定的作用。尤其是公共節能工作,我局在沒有明確機構、沒有組成人員、沒有經費保障、沒有辦公設備“四沒有”的情況下,開展了這項工作,并取得了一定的成效:一是克服困難、主動工作。公共節能工作在“四沒有”的前提下展開,由于我局工作主動,提高了全縣公共機構人員的節能意識,從而引起了縣政府相關領導的重視;二是認真統計、贏得認可。完成了20xx年至20xx年的全縣公共機構能源資源消耗統計工作和20xx年1至6月份的全縣公共機構能源資源消耗統計工作,被市機關事務管理局在全市通報表彰。4月1日,以市機關事務管理局副局長朱紅梅為組長的市公共機構節能工作考核組來我縣,對我縣公共機構節能降耗工作進行了考評。考核組認為,鄖縣公共節能工作領導重視,措施有力,成效明顯。在辦公室同志的努力下,節能工作得到了提升。

    (五)加大宣傳,信息交流得到提升。今年上半年,縣委、縣政府分別對政務信息下發了文件,提出了報送信息的數量、質量和要求,局黨組對信息上報工作很重視,要求辦公室及時反映機關事務工作的推進情況、重大活動和重要任務的完成情況,為縣委縣政府對事務工作提供了決策依據,取得了很好的成效。20xx年元月至6月份采編上報信息41篇,分別被縣政府信息網采用31篇、鄖縣黨教育網采用27篇、鄖縣電視臺采用3篇、鄖陽通訊采用2篇、鄖縣反腐倡廉網采用2篇、五個專項治理網采用2篇、鄖縣移民網采用3篇。真實的反映了機關事務工作的發展與進步。展示了機關事務的形象、匯報了各個階段工作、反映了問題、交流了經驗。達到了促進機關事務的全面發展的目的。

    (六)抓好窗口,機關形象得到提升。今年是全縣效能建設年、形象提升年、作風建設年,我局根據縣政府有關文件和會議安排,堅持以“保、促、爭”為主線,以抓窗口、重形象為主題開展工作,在全體機關干部職工的努力下,機關形象得到了提升。一是以食堂管理為窗口,不斷提高服務質量。以提高服務人員綜合素質為抓手,從細節入手,切實增強主動服務的意識和自覺性,努力營造賓至如歸的溫馨氛圍。二是以環境為窗口,不斷提升服務形象。機關大院環境衛生是鄖縣精神文明的窗口,環境衛生的好壞從某種程度來說可反映出鄖縣的文明程度和機關事務的形象,我們以環境為抓手,把大院的衛生、綠化工作做為我們的中心工作來抓,堅持每天上班前對機關大院辦公區、生活區進行清掃、集并垃圾、公廁洗刷、走廊扶手擦洗,定期對辦公大樓后院沖刷,并實行全天保潔。對領導家屬樓樓梯每周打掃1-2次,消除衛生死角。堅持對衛生做到每天檢查,每周記錄;每月現場評比的辦法,對好的方面及時表揚,指出存在的不足。對各種樹木、花草定期除草、澆水、修剪,確保花木旺盛、整齊。積極配合房產水電股工作,及時提供辦公大樓內水管、電燈的運行情況,由過去的被動服務變為主動服務,提高了局的整齊形象。三是以基礎建設為窗口,不斷提升后勤保障服務。今年在資金緊缺的情況下,想方設法做好政府機關大院的基礎建設,重點做好了政府辦公樓的樓頂防水工程,重點做好了行政服務中心項目的立項報建、規劃設計工作,重點做好了大院供電線路的維護、維修和更新工作。重點做好了機關房屋資產的管理工作。

    (七)預防為主,安全保障得到提升。上半年來,縣委、政府的安全保衛工作本著“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真抓好“隱患排查治理工作”,積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作,按照三個到位(學習宣傳到位、教育監督到位、治理整改到位)的目標,努力做好機關辦公場所的安全與穩定,半年來,在各方的共同努力下,沒有發生任何安全責任事故。

    (八)民主決策,黨風廉政得到提升。局黨組始終堅持民主集中制原則,做到有事領導班子集體研究、集體決策。對財務工作公開透明,7月1日,尚局長在機關干部學習日上通報了上半年財務收支情況。可以說,民主決策、公開透明有效地化解了干部職工對領導班子的誤解,單位黨風廉政建設得到有效提升。

    上述成績的取得,是全局干部職工勇于擔當、主動作為、盡職盡責的結果,更是全局上下團結奮斗、頑強拼搏、共同努力的結果。在此,我代表局黨組向同志們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意! 二、安排下半年工作

    20xx年是實施“”規劃的最后一年,也是我縣與十堰城區加快對接發展的關鍵之年,更是為“”規劃啟動創建良好條件、科學謀劃新思路的重要一年。下半年,要緊緊圍繞“保、促、爭”和“移民外遷、維護穩定、乘勢發展”三大任務為中心,堅持“管理、保障、服務”為主題,在高效、規范、創新工作上做文章,深入細致地開展好后勤服務保障工作,全面完成全年的各項后勤事務管理工作

    (一)集中攻堅。移民工作是今年工作的重中之重的工作,是大事、是頭等事,來不得半點馬糊,全縣上下要高度重視,全縣大規模外遷工作正緊張有序進行,內安后靠工作已經全面啟動,下半年,我局有4戶20人外遷移民工作,有80戶313人(其中:一組37戶145人、二組34戶132人、三組9戶36人)內安后靠工作,我們要一手抓外遷,一手抓內安,兩手抓,兩不誤。

    (二)突出重點。縣委對鄖縣行政服務中心建設方案進行了專題研究敲定,并賦予我局建設任務。一是行政服務中心建設組成人員;二是年內完成征地拆遷和規劃設計、評審,及其它相關準備工作。三是協助資金的籌措。四是明年實施開工建設的籌備工作。

    (三)加強管理。一是房產管理。加強政府公共房屋資產等基礎改造建設的監管,規范操作,科學高效施工,控制投資,保證工程質量,如:公共房屋臨時維修、無障礙通道改建、道路修補等工程的組織實施與監督管理。二是食堂管理。領導就餐,眾口難調。要求管理食堂的同志多動腦,盡量做到讓領導滿意。只有領導滿意了,我們的工作才能得到認可。

    (四)做好服務。進一步做好為各級領導的服務工作,做到服務人性化,增強服務意識的超前性、主動性和服務創新能力,提高全局綜合服務能力。

    (五)強化節能。深入開展公共節能工作,開展挖潛增效活動,努力降低行政成本。如在辦公行政、公共機構節能、公務用車等方面力爭取突破。

    (六)常規工作。我們在抓好重點工作的同時,還要繼續搞好綜合治理、計劃生育、文明創建、黨風廉政建設等工作,確保全年工作目標順利完成。

    同志們,機關事務管理工作需要大家共同承擔。希望大家繼續發揚團結互助、爭先創優的團隊精神,為圓滿完成20xx年的各項任務而繼續努力!

    機關黨員發言稿-機關黨員代表發言稿怎么寫二

    20xx年,在區委、區政府和區編委的正確領導下,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞區委、區政府的決策部署,統籌兼顧,突出重點,著力加強機構編制管理,強化干部隊伍和黨風廉政建設,不斷提高機構編制工作水平,圓滿完成了各項工作任務。

    一、圓滿完成了鄉鎮機構改革。

    根據省、市統一部署,在充分調查研究的基礎上,精心制定了切合我區實際的鄉鎮機構改革方案,為各個鄉鎮街道印發了新的機構編制“三定”文件,做到了準確界定鄉鎮職能,科學設置機構,合理核定人員編制。并與組織、人事部門合力做好了定編定員工作,鄉鎮人員都得到了妥善安置。整個工作平穩有序,通過改革,整合了社會資源,轉變了政府職能,精簡了機構編制,優化了干部隊伍,促進了“三農”工作。在8月份全市組織的評估驗收中,對我區鄉鎮機構改革工作給予了充分肯定和較高評價。

    二、切實做好了事業單位清理規范。

    我辦結合政府機構改革和鄉鎮機構改革工作,切實做好事業單位清理規范,通過“撤、并、減”,對一些功能弱化、小而散的事業單位進行了整合;將xx個具有行政職責的事業單位撤銷后職責并入機關;將xx個公益事業單位轉為財政供養;撤銷了xx個經營性事業單位。以平穩漸進的工作方式,切實落實中央、省、市關于事業單位分類改革的指導精神,完成了清理規范工作,從社會功能方面分別歸類建立了臺帳,為下步推進分類改革做好了前期工作。

    三、抓好了機構編制動態化管理。

    一方面嚴格依法管理,堅持編委會的集中統一領導,凡是涉及到機構編制的相關事宜,先調研,后在本辦班子會上拿出意見,再列入并報編委會議集體研究,最后由編委主管領導一支筆審批。嚴格控制編制總量,有效減輕財政負擔。另一方面盤活用足機構編制資源,服務全區中心工作大局,為重點、緊缺部門調編增編,提高編制使用效率。例如從區機關后勤服務中心連人帶編劃轉到旅游景區管理處,對學校擴容追加了編制,對==中心增設全額編制,還有滿足了衛生、林業等等近==個單位的用編需求。另外,機構調整、加掛牌子、升格等==個。同時為有效防范超編進人盲目進人,規范用人單位抽調借用行為,我們與組織、人事部門合力把好了人員調配和招聘的關口。通過我們的努力,促進了一些部門單位優化人員結構、充分履行職能職責。

    四、認真做好了實名制管理和監督監查工作。

    今年,我們嚴格執行有關規定,結合上面的要求進行了機構編制監督檢查。對部門單位、鄉鎮街道,采取“走出去”和“請進來”方式,核對了機構編制和人員信息,為近xx個行政事業單位,更換了機構編制管理證,適時更新了實名制信息庫。年中開展了一次機構編制工作監督檢查活動,少數單位擅設機構、混編混崗等問題進行了糾正。下半年按照上級部署和要求,在全區范圍進行了機構編制核查,全面摸清了黨政機關、事業單位截止7月底的在職在崗人員和退休人員情況。通過監督檢查,充實了機構編制臺賬,確保了人員編制賬冊數據準確,防止了在編不在崗、吃空餉等行為的發生。同時也使被檢查的單位認識到編制和經費的緊密關系,樹立節編就是節錢,超編超員就是增加負擔,“編制就是法”的觀念。

    五、依法依規做好了登記管理工作。

    我們以《事業單位登記管理暫行條例》和《實施細則》為依據,堅持憑法人證辦理事業單位機構編制事項,查驗登記事項年檢情況;協調部門落實證書使用制度,夯實“用證”環境;將法人登記列入年終綜合考核內容,全面推進了今年的登記管理工作。一是抓好了證書年檢,事業單位報送了20xx年度執行《條例》和運行情況,xx個單位全部年檢合格,年審率100%。二是抓好日常登記辦證工作,采取網上辦公與面對面指導相結合的方式,有近百家單位登記辦證在網上進行。共辦理設立登記xx個,變更登記xx個,注銷登記xx個。三是抓好了鄉鎮機構改革后事業單位的登記工作,已辦理了設立、變更、注銷手續xx個。全年登記工作嚴格履行行政審批程序,沒有出現超期限違規審批的現象。

    六、圍繞中心,服務大局能力有了新的提升。

    今年,對區里下達的重點工作和中心任務,我們不折不扣去完成。1、招商引資工作,我們配合參與引進了總投資千多萬元的瀟湘影城內資項目,領導親自跟蹤抓好相關工作,落實了區委區政府項目建設要求,完成了招商引資萬的目標任務。2、落實民生100工程中食品藥品監管站建設工作,我們在每個鄉鎮設立了食品藥品監管機構,配備了人員編制。3、聯點幫扶工作。我們對照區委、區政府下達的任務要求,在xx村,我們多次親臨現場指導城中村整治工作,并給予了一定的資金,支持村容村貌的改造,完成了“三創”工作任務。在新農村建設聯系點,組織黨員干部與困難村組戶結對幫扶,并支持資金xx元。同時做好了群眾工作聯系點、計生聯系點xx村、群防群治聯系點xx社區的相關工作。還有,作為雙聯幫扶參與單位,盡心盡力搞好脫困改制工作。4、引進人才用編管理工作。根據市委、區委人才引進戰略,我們擬定了人才引進用編方案,積極配合組織人事部門,在總編制范圍內調劑,通過公開招考、專家評審等方式,為xx醫院、投資評審中心等單位引進高層次、高學歷急需緊缺人才xx余人。5、計生、綜治等考核項目的工作,都已通過了檢查,得到了檢查組的充分肯定和好評。

    七、抓好了辦公室綜合工作。

    一是開展了崗位練兵活動,做到活動有方案,工作有措施,落實見成效。課題調研切合了當前工作,撰寫了調研文章xx篇;報送信息及時,被市、區采用xx篇。二是人大建議、政協提案答復及時。代表委員滿意率100%。三是承辦了全市編制系統競技體育賽事,受到了市編辦嘉獎。四是推行了政務公開,及時更新政務網、政務欄信息內容,做到辦事內容程序結果公正公平公開,權責明晰,工作流程簡約規范,起到了很好的宣傳指導作用。五是對機關事業單位分別辦理政務和公益中文域名進行了認真指導,按照要求完成了注冊和續費手續,得到了服務對象的一致好評。

    八、認真開展作風大整頓活動,切實抓好了機關效能建設。

    我辦干部作風整頓活動嚴格按照市、區的要求展開,一是成立了干部作風整頓領導小組,召開了動員會,組織干部學習,制定了活動方案,制作了作風整頓專欄,把作風問責、“”等制度上墻,切實搞好宣傳發動。二是抓好了日常工作紀律考勤考核,堅持每天由一名領導定時、不定時督查,上下班打考勤,工作時間掛戴工作牌。三是通過設立征求意見箱,發放征求意見函,深入基層調研,召開單位干部和來自服務對象的代表座談會等形式,廣泛聽取意見,及時召開了專題民主生活會,找準問題進行了剖析,隨后督促整改落實到位。作風整頓活動以來,我們切合主題組織黨員干部走出機關、深入基層、服務社會,做好事、辦實事。參加了上街做好“三創”督導工作;在機關,嚴肅工作紀律,歷次檢查,沒有發現黨員干部上班時間用電腦炒股、打游戲等行為。同時,我們以抓作風促廉政促效能。領導班子成員以身作則,模范帶頭遵守《廉政準則》各項規定,嚴格律已律人,加強干部管理,全年無違紀違規或其他不廉潔的現象和行為,機關效能進一步提升,為民辦事滿意率進一步提高。

    九、明年的主要工作。

    1、繼續深化行政管理體制改革,重點推進事業單位分類改革;理順事業單位管理體制,在清理規范的基礎上,做好分類改革工作,落實配套政策。

    2、貫徹精神,落實領導職數的管理規定,進一步完善機構編制管理,調整盤活行政、事業單位機構編制資源,鞏固消化超編工作成果。

    3、做好機構編制法律法規宣傳和業務培訓工作,在全區各層次進行廣泛的機構編制宣傳教育,加大對組織人事、政工干事法律法規和業務知識的培訓,明確機構編制內容概念、工作機制、報批程序等,在全社會樹立“編制就是法”的觀念。

    4、加強機構編制監督檢查,督促部門單位鄉鎮街道嚴格落實機構編制規定。

    5、加強電子政務和信息化建設,繼續做好網上中文域名和管理工作,做好實名制數據庫更新維護工作,做好網上登記辦證和年檢年審工作,提高工作效率和管理水平。

    6、加強隊伍建設,繼續開展好機關作風大整頓活動,著力提高工作執行力,切實加強機構編制部門效能建設。

    7、進一步提高服務大局的工作水平和能力,完成區委區政府下達的重點工作和中心任務,以及交辦的其他工作。

    機關黨員發言稿-機關黨員代表發言稿怎么寫三

    一、繼續加強做好作風效能建設工作

    1、加強組織領導,責任分工明確,確保機關作風整改工作順利開展。

    2、加強公務員形象管理,切實轉變工作作風,強化辦結制、責任追究制的落實,并公開辦事承諾,抓好監督檢查,強化機關行政效能建設各項措施的落實。切實加強機關干部隊伍建設,提高機關干部素質和能力。

    3、嚴格實行責任追究制,將責任追究落實到具體的工作崗位和責任人員,并加強事前、事中和事后監督,及時發現、糾正和解決影響轉變干部作風和機關行政效能建設的突出問題。

    4、加強公務員的服務意識教育,結合各職能部門的實際,開展服務禮儀訓練課、心理輔導,培養公務員換位思考的思維方式,不斷提升公務員的服務意識。

    5、加強職業道德和紀律作風教育,使廣大機關工作人員充分了解機關作風效能建設的相關規定,并自覺遵守規定,做嚴于自律的表率。

    6、結合后勤服務工作的特點和中心工作,積極主動出主意,想辦法,豐富活動內容,創新活動載體。

    二、強化黨員政治理論學習

    結合實際,突出學習重點,用最新理論成果武裝黨員干部。通過黨課、報告會、交流會、學習教育等多種形式,有計劃地組織黨員干部系統地學習xx大、xx大精神,深刻領會大會的豐富內涵和精神實質,把會議精神貫徹落實到實際工作中。進一步加強黨員干部理想信念、思想道德教育,聯系思想實際,牢牢把握以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,牢牢把握社會主義榮辱觀,教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。

    三、加快推進廉潔文化進社區工作

    廉潔文化進社區要全面貫徹落實科學發展觀,以促進和諧社區建設為主題,以推進群眾性的反腐倡廉宣傳教育為重點,以開展社區文化活動為載體,與社區各項工作緊密結合,扎實推進社區廉潔文化建設。

    (一)加強社區宣傳教育,擴大黨和政府加強廉政文化建設的影響力。通過廣泛開展宣傳教育和主題教育活動,讓黨和政府有關廉政建設的方針政策在社區扎根,把廉潔文化植根于社區建設之中。

    (二)積極參與和開展社區文化活動,努力營造廉潔文化建設的濃厚氛圍。廣泛開展社區反腐倡廉文化宣傳活動,開展靈活多樣、豐富多彩、寓教于樂的廉潔文化活動,使黨員干部和社區居民廣泛參與到廉潔文化建設中來。

    四、深入開展“創先爭優”活動

    按照中央和省、市、區委的統一部署,結全本局工作實際,繼續深入學習實踐科學發展觀,以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容,以良好的精神風貌、扎實的工作作風,按照市委組織部、市直機關工委總體要求,認真開展落實全市“創先爭優”各項工作。

    機關黨員發言稿-機關黨員代表發言稿怎么寫四

    20__年,校機關工會在機關黨委和上級工會的領導下,要以科學發展觀為統領,緊緊圍繞學校黨委中心工作,充分發揮機關工會的職能作用,當好“橋梁”與“紐帶”,不斷增強機關工會組織的活力和凝聚力,為大力開展機關效能建設、創先爭優活動和精神文明建設提供強有力的服務和保障。

    一、深化理論武裝,加強隊伍思想政治建設

    建立健全工會學習制度,開展形式多樣的教育活動,推動學習型工會創建。堅持以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,以社會主義核心價值觀和社會主義法治理念為重點,教育干部職工深入學習實踐科學發展觀,學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,加深對世情、國情、黨情的深刻認識,引導干部職工與黨同心、與祖國同命運、與人民共呼吸、與時代同步伐,始終保持堅定正確的政治信念。做到每季度開展一次的學習宣傳日活動。積極配合機關黨委做好干部職工的經常性思想政治工作,堅持開展交心談心制度。注重關注崗位變動、表彰處分、調整職務、婚喪嫁娶、身患重病、情緒異常的干部職工,主動開展談心,做好思想工作,及時解疑釋惑,及時排憂解難,做干部職工的“知心人”、“報告人”、“協調人”、“幫扶人”。

    二、堅持以人為本,關心廣大干部職工生活

    牢固樹立服務意識,堅持干部職工利益至上。積極關心干部職工的生活困難,傾聽他們呼聲,反映他們意愿,力求做干部職工的知情者,報告者。開展“送溫暖、獻愛心”活動,幫助特殊困難干部職工,力求做到“三個必訪”,即患病住院必訪,不幸病故必訪,遭遇意外必訪。看望慰問生病住院慰問金300元,不幸病故慰問金500元,遭遇意外慰問金600元。每年“六一兒童節”前為會員的未滿14周歲的小孩開展送書、送禮包活動。盡可能幫助解決干部職工的婚姻、家庭、子女入園、入學等實際困難和問題,把好事辦在大家心坎上。

    三、加強文化建設,豐富機關業余文化生活

    以創建新一輪省級“文明學校”為契機,豐富干部職工文化生活,關注干部職工身體健康,成立各類文體活動興趣小組(籃球隊、羽毛球隊、女子健身隊、游泳隊、登山隊、攝影小組、撲克牌小組等),抓好機關干部職工文化建設。結合全年工作安排,適時開展各項文體活動,計劃如下:

    7—8月份,機關黨委、機關工會全體委員和部門工會小組長到市區周邊開展生態游,體驗農家生活。

    9月份,在校機關推廣工間操運動,認真組織“迎國慶”游園活動。

    10月份,組織開展拓展訓練或者到旗山、三疊井開展登山活動。11月份,舉行“歌聲飛揚”職工卡拉ok比賽。

    12月份,組織實彈射擊活動,組織迎虎年活動,如撲克“拖拉機”、圍棋、象棋比賽。

    20__年1月組織慰問活動,慰問生病和困難會員。

    機關黨員發言稿-機關黨員代表發言稿怎么寫五

    本學年,機關工會將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步貫徹落實《中華全國總工會關于在新形勢下深入開展建設教工之家活動的意見》、工會xx大精神和江蘇省總工會、連云港市總工會、教育工會和校工會的整體部署,不斷創新機關工會工作,服務科學發展觀,努力打造學習型、服務型、創新型工會組織。

    一、強化學習機制,提高機關工會會員整體素質

    1、在黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下,通過多種途徑組織開展學習宣傳活動,提高機關人員執行黨的路線、方針和政策的自覺性,真正做到與時俱進,不斷提高思想政治素質,提高服務水平和管理能力。

    2、召開機關工會教職工代表大會,做好校四屆一次教代會代表選舉工作,積極開展教職工代表提案征集工作。

    3、積極組織機關青年會員參加“師說茶館”等各類活動,提高他們的職業道德素養、團結協作精神等。

    4、從強化學習、廉潔自律、做好服務入手,本著“外樹形象,內求質量”的宗旨,狠抓機關作風建設,確立“學習與工作相結合”的理念。

    二、齊心協力,加強基層服務型工會組織建設

    1、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入各個處室,虛心聽取會員的意見、建議。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。

    2、加強工會宣傳工作。工會宣傳工作要緊緊圍繞機關中心工作和工作重點開展,努力創新形式,不斷提高工會組織的影響力和凝聚力。

    3、在量化考核合格的基礎上,今年進一步對照指標,從自身建設、服務中心、民主管理等多方面全面提高機關工會的工作水平和工作效率,形成穩定有效的長效機制。

    三、急職工所急,想職工所想,把工會建成溫暖的職工之家

    1、做生活上的貼心人。今年,我們將著重對機關工會所有會員進行一次摸底,加強對困難會員的了解,隨時掌握他們的困難和思想動態,關鍵時幫助他們解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。

    2、繼續做好“兩賀四訪”工作。和校關工委一起做好對生病或有特殊困難的機關會員的幫扶工作;積極爭取各方面的理解和支持,最大限度利用現有財力、物力,多辦一些好事實事。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區捐衣物、捐書等活動,為構建和諧社會發揮自己的作用。

    四、開展活動,推動機關文化體育事業發展

    1、突出節日主題活動。教師節、三八婦女節等節日以活動為載體,調動會員的積極性,提高會員的凝聚力,營造濃厚的節日氛圍。

    2、開展形式多樣的文體活動。一是組織會員積極參加校工會各項活動,豐富業余生活,提高隊伍的綜合素質;二是和機關總支、校關工委協商組織外出考察活動,拓寬視野,擴大活動外延,不斷豐富機關會員的業余生活。

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