在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于公司黨員發(fā)言稿,公司黨員代表發(fā)言稿范文匯總一
本著為公司前途與發(fā)展高度負(fù)責(zé)的思想，帶領(lǐng)公司的龍頭車(chē)間——屯留中藥提取車(chē)間不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，出色地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，其主要事跡如下：
一、完善工藝、提升質(zhì)量
屯留中藥提取車(chē)間是太行藥業(yè)的龍頭車(chē)間，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟(jì)命脈。作為該車(chē)間主任的深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質(zhì)量方面入手，組織技術(shù)主任嚴(yán)加質(zhì)量管理，要求各質(zhì)檢員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從原料、中間體各級(jí)把關(guān)。同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中增加中間體工藝控制點(diǎn)，要求各班組長(zhǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)異常，必須及時(shí)書(shū)寫(xiě)異常記錄，做到出了問(wèn)題有據(jù)可查。并及時(shí)組織質(zhì)檢員、班組長(zhǎng)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，在及時(shí)解決問(wèn)題的同時(shí)，做到了同樣的錯(cuò)誤不會(huì)出現(xiàn)第二次，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)設(shè)備管理，他要求設(shè)備主任和保全工要時(shí)刻監(jiān)控各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并保證無(wú)人員帶病作業(yè)，充分保證生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。
二、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取
肯鉆研，善管理。20xx年，提取車(chē)間為配合省食品藥品監(jiān)督管理局及國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局的多次檢查，從加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)入手，利用班前班后會(huì)對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位操作法和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清潔規(guī)程的培訓(xùn)，并組織了現(xiàn)場(chǎng)考核。同時(shí)針對(duì)車(chē)間內(nèi)部員工的文化素質(zhì)參差不齊、工作經(jīng)驗(yàn)新老不一的特點(diǎn)，采用新老搭配，互相學(xué)習(xí)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短的方法來(lái)提高全員素質(zhì)。功夫不負(fù)有心人，通過(guò)一年的努力，該車(chē)間在現(xiàn)場(chǎng)管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結(jié)果均符合gmp要求，并得到了專(zhuān)家的一致認(rèn)可，為企業(yè)走出低谷，再次騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、宣傳環(huán)保，節(jié)能降耗
一直以來(lái)，對(duì)車(chē)間員工不斷宣傳環(huán)保、節(jié)能降耗工作。他組織全體員工積極開(kāi)展以環(huán)保為核心的主題活動(dòng)，在日常的工作生產(chǎn)中，針對(duì)各生產(chǎn)工序采取了一系列措施：減少污水的排放，降低污染物在空氣中的擴(kuò)散，對(duì)固態(tài)的沉渣集中收集整體處理，將環(huán)保的意識(shí)深入到每位員工的心中，將環(huán)保的舉措落實(shí)到員工的行動(dòng)中去。與此同時(shí)，把節(jié)約能源、降低消耗當(dāng)作全車(chē)間員工的工作重點(diǎn)之一，教育員工從點(diǎn)滴小事做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養(yǎng)員工的節(jié)能意識(shí)，讓節(jié)能從制度約束變成一種習(xí)慣，并且制定了相應(yīng)的考核制度。
對(duì)醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年為公司節(jié)約降低原輔材料成本費(fèi)用達(dá)80萬(wàn)元。另外，單節(jié)約用水一項(xiàng)，該車(chē)間一年節(jié)約成本就達(dá)5萬(wàn)元。同時(shí)，還對(duì)車(chē)間的所有回汽系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費(fèi)，每年為公司節(jié)約20萬(wàn)元的燃動(dòng)費(fèi)用。
同時(shí)還從人員、時(shí)間和實(shí)物管理等多方面抓起，加強(qiáng)員工之間的協(xié)調(diào)和溝通，杜絕扯皮行為，減少時(shí)間浪費(fèi);合理安排工時(shí)，杜絕窩工、減少人員浪費(fèi)，提高辦公效率;在加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的同時(shí)，讓車(chē)間員工養(yǎng)成愛(ài)惜公物的良好習(xí)慣，一方面延長(zhǎng)了生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統(tǒng)一管理，提高了回收利用率。
四、加強(qiáng)管理、細(xì)化制度
20xx年隨著醫(yī)藥市場(chǎng)的風(fēng)云變化，各制藥企業(yè)感到危機(jī)重重，特別是中藥注射劑企業(yè)備受?chē)?guó)家藥監(jiān)系統(tǒng)的關(guān)注。國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局不定期組織檢查員對(duì)各制藥企業(yè)實(shí)行g(shù)mp飛行檢查。在飛行檢查中，現(xiàn)場(chǎng)管理尤為重要。為此，帶領(lǐng)車(chē)間相關(guān)技術(shù)人員制定了相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，采取了一系列有效措施，制定了科學(xué)合理的管理制度：如在車(chē)間管理工作中他要求管理人員要敢于管理，堅(jiān)持原則，照章辦事，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格檢查。在生產(chǎn)過(guò)程中要抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)，工作到位，責(zé)任到人。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本的管理理念，加強(qiáng)人性化管理，杜絕人情化管理，嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp管理，規(guī)范員工個(gè)人行為，以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
科學(xué)合理的車(chē)間管理制度不僅約束了不良行為的發(fā)生，更激勵(lì)了車(chē)間全體員工為優(yōu)化工藝出謀劃策，營(yíng)造出了一種團(tuán)結(jié)向上，和諧發(fā)展的良好風(fēng)氣。
五、身先士卒，以身作則
作為車(chē)間管理者，事事身先士卒。在做好車(chē)間管理工作的同時(shí)，更是時(shí)時(shí)不忘自己是一名黨員。在日常活動(dòng)中他時(shí)刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動(dòng)周?chē)膯T工，讓更多的積極分子和先進(jìn)青年不斷的加入到我們黨員的行列中來(lái)。
正是由于他的不懈努力及做出的突出貢獻(xiàn)，他贏得了公司上下的一致認(rèn)可，連續(xù)多年被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人及勞動(dòng)模范等光榮稱(chēng)號(hào)。
關(guān)于公司黨員發(fā)言稿,公司黨員代表發(fā)言稿范文匯總二
近些年，作業(yè)區(qū)黨總支通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍，黨支部“四化”建設(shè)等活動(dòng)載體，絕大多數(shù)黨員都能較好地發(fā)揮先鋒模范作用。但隨著作業(yè)區(qū)的不斷發(fā)展壯大，一線員工生產(chǎn)生活條件的改善，有些黨員就忘乎所以、飄飄然起來(lái)，自我感覺(jué)良好、自認(rèn)為功不可沒(méi)，出現(xiàn)了一些有悖黨員先進(jìn)性的問(wèn)題。
一、當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想作風(fēng)存在問(wèn)題
一是部分黨員理想信念不夠堅(jiān)定。在日常工作和生活中將自己等同于一般員工群眾，思想上不思進(jìn)取，觀念上因循守舊，精神萎靡不振，不善于學(xué)習(xí)思考，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。
二是少數(shù)黨員作風(fēng)不夠扎實(shí)。辦事拖拉，推諉扯皮，執(zhí)行力差，缺乏務(wù)實(shí)精神，工作效率低，敬業(yè)精神、表率作用不強(qiáng)。對(duì)員工群眾反映強(qiáng)烈突出的問(wèn)題漠不關(guān)心、久拖不辦。雖然，這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但“一顆老鼠屎壞掉一鍋湯”，這些行為損害了黨的形象，傷害了員工感情，降低了員工群眾對(duì)黨的信任。
三是部分黨員的角色意識(shí)和身份意識(shí)淡化。由于基層日常生產(chǎn)組織工作任務(wù)繁重，黨員們每日奔波于生產(chǎn)一線，受日常生產(chǎn)任務(wù)所累，支部活動(dòng)相對(duì)開(kāi)展較少。有時(shí)只是在召開(kāi)常量分析會(huì)、安排日常生產(chǎn)工作時(shí)順便提及一下黨的工作。久而久之，使部分黨員感到黨員和非黨員沒(méi)有多大區(qū)別，黨員意識(shí)逐漸淡化，發(fā)揮先鋒模范作用沒(méi)有持久性。
出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因是多方面的。但如果我們對(duì)其做進(jìn)一步的分析，不難發(fā)現(xiàn)影響基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮的主要原因不外乎兩個(gè)方面：黨員自身的政治思想素質(zhì)、工作作風(fēng)和黨員管理的方式方法。
二、加強(qiáng)黨員自身素質(zhì)和工作作風(fēng)的措施
1、抓思想教育，牢固理想信念。
對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，思想過(guò)硬是做好一切工作、持久性發(fā)揮先鋒模范作用的前提條件。我區(qū)黨總支充分重視對(duì)黨員的思想激勵(lì)和引導(dǎo)，堅(jiān)持主題教育與日常教育相結(jié)合、集中教育與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員日常教育等制度。結(jié)合油區(qū)生產(chǎn)環(huán)境點(diǎn)大面廣、人員不易集中等特點(diǎn)，充分利用黨員飛信群、黨支部書(shū)記信箱、電話傳達(dá)等形式，全面加強(qiáng)黨員理想信念教育工作。并在支部、黨員責(zé)任區(qū)大力推行“今天黨課我來(lái)來(lái)講”活動(dòng)，引導(dǎo)普通黨員走上講臺(tái)，談工作感受和學(xué)習(xí)體會(huì)，將黨員的學(xué)習(xí)從幕后推向臺(tái)前，從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)，較好地增強(qiáng)了全體黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和針對(duì)性，使廣大黨員在思想上始終保持“先進(jìn)性”和“純潔性”，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的身份意識(shí)，為先鋒模范作用的發(fā)揮奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2、抓工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。
一是在我廠建設(shè)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，就是要借助黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格要求全體黨員以《黨章》為鏡，對(duì)照中央8項(xiàng)規(guī)定、油田公司25條規(guī)定，對(duì)照鐵人精神和蘇建寧精神，對(duì)照崗位職責(zé)，結(jié)合支部組織生活會(huì)員工所提意見(jiàn)，深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問(wèn)題，擺正同員工群眾的關(guān)系，知道我是誰(shuí)。
二是通過(guò)黨員“亮身份”、“雙培養(yǎng)”、黨員“一帶二”、黨員奉獻(xiàn)日及“建區(qū)創(chuàng)崗”等活動(dòng)載體，讓黨員干部下基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)為員工做好事辦實(shí)事解難事，始終與員工群眾在一起，明確依靠誰(shuí)。
三是通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，將黨員、干部深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)和解決問(wèn)題的數(shù)量和質(zhì)量作為評(píng)定考核黨員、干部的重要依據(jù)，并將深入一線井站、走近員工群眾固化為黨員、干部的常態(tài)行為，弄懂為了誰(shuí)。
只有回答解決好“我是誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)”這三個(gè)問(wèn)題，員工群眾滿意了，才算工作作風(fēng)真的有所轉(zhuǎn)變。作為黨員就要帶頭踐行黨的優(yōu)良作風(fēng)，以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己首先帶頭做好，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不能做。
3、抓宣傳教育，讓典型引路。
一是持續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)英雄蘇建寧，爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員”、向“十大”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)等主題教育活動(dòng)。堅(jiān)持抓好“學(xué)習(xí)”和“踐行”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮典型的引導(dǎo)示范和帶動(dòng)作用，營(yíng)造濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍，激發(fā)黨員的自覺(jué)性、進(jìn)取心和創(chuàng)造力。并將學(xué)習(xí)活動(dòng)與黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“當(dāng)好主力軍、再做新貢獻(xiàn)”專(zhuān)題勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員以蘇建寧、新鐵人為榜樣，立足崗位、扎實(shí)工作，使黨員真正成為促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，引領(lǐng)群眾前進(jìn)的表率。
二是設(shè)立優(yōu)秀黨員“示范崗”，引導(dǎo)其他黨員立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己、勤學(xué)苦練，在目標(biāo)上向黨員“示范崗”看齊，在行動(dòng)上向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。
三、結(jié)束語(yǔ)
黨員是黨的肌體的細(xì)胞，細(xì)胞健康，肌體才能充滿活力;黨員是黨的行為主體，黨的先進(jìn)性最終要體現(xiàn)在黨員身上。我廠已經(jīng)進(jìn)入了發(fā)展的新階段，壓力挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇并存，形勢(shì)逼人、催人奮進(jìn)，我們每個(gè)共產(chǎn)黨員都要時(shí)刻牢記黨的宗旨，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線，不辱使命，努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，無(wú)愧于共產(chǎn)黨員光榮稱(chēng)號(hào)，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)榻ㄔO(shè)有質(zhì)量、有效益可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化采油五廠做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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當(dāng)前我國(guó)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新階段，然而，腐敗卻成了阻礙我們建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義和諧社會(huì)的絆腳石。一個(gè)個(gè)腐敗大案浮出水面，一個(gè)個(gè)貪官紛紛落馬，面對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，所有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是反腐敗斗爭(zhēng)的中堅(jiān)力量，同時(shí)也是被腐蝕的重點(diǎn)對(duì)象，其拒腐防變和保持自身先進(jìn)性的能力如何，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)起著決定性作用。我認(rèn)為作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，關(guān)鍵要做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。
黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)給予高度關(guān)注和重視，采取了強(qiáng)力措施，中紀(jì)委三次全會(huì)上提出了“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，中央連續(xù)出臺(tái)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》兩個(gè)法規(guī)，充分顯示了堅(jiān)持不懈反腐倡廉的強(qiáng)大決心。對(duì)于廉潔自律問(wèn)題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無(wú)以立業(yè)，就沒(méi)地位;不廉政無(wú)以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來(lái)對(duì)待，經(jīng)得起考驗(yàn)，樹(shù)立好形象。打牢思想政治基礎(chǔ)，筑牢思想政治防線，保持共產(chǎn)黨人的昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣
二、警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防線
反腐倡廉、拒腐防變，一條重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)就是防微杜漸。如果對(duì)誘惑之“微”不嚴(yán)防，對(duì)蛻變之“漸”不嚴(yán)杜，最終必然喪失做人原則和為官準(zhǔn)則。以“小節(jié)無(wú)所謂”原諒自己，放棄從嚴(yán)要求，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持本色的宿敵。案例中，遼寧省國(guó)際信托投資公司原副總經(jīng)理凌康元在懺悔時(shí)說(shuō)：“第一次接收這不義之財(cái)時(shí)，雖然心中忐忑不安，但是我還是經(jīng)不起誘惑收下了。事情有了開(kāi)頭，就像決了口的堤壩，再也難與抵擋。前車(chē)之覆，后車(chē)之鑒”，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想在當(dāng)今物欲橫流、誘惑遍地的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中干干凈凈做事、清清白白做人，我認(rèn)為必須謹(jǐn)記“不以廉小而不為，不以貪小而為之”的古訓(xùn)，牢記黨規(guī)國(guó)法，始終做到“自持、自重、自省、自警”。
二、牢記宗旨，克己奉公。
權(quán)力是一把雙刃劍。既可以為民，也可以為己。書(shū)中警示懺悔篇的王成明、凌康元、周文軒等人把黨和人民賦予自己的權(quán)利看成特權(quán)，變成等價(jià)交換的商業(yè)籌碼，最終落得個(gè)身敗名裂、鋃鐺入獄的可悲下場(chǎng)。然而書(shū)中衛(wèi)士風(fēng)采篇的王瑛、粟紅約、欒立平等人由于他們牢記宗旨、恪盡職守、心系群眾、勇于獻(xiàn)身，最終被人民所敬重、他們的事跡被人民傳唱，成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。由此可見(jiàn)“廉腐兩重天”。正像書(shū)中接受“感謝”結(jié)苦果中景治忠寫(xiě)的那樣：人生的最大痛苦莫過(guò)于失去自由，人生最大的恥辱莫過(guò)于失去清白，大家一定要善待真實(shí)的人生，珍惜美好的生活，“勿以惡小而為之”。權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來(lái)為人民服務(wù)的，不是用來(lái)謀取私利的，更不是用來(lái)?yè)p害黨和國(guó)家以及人民利益的。要堅(jiān)持以人本、以民為根、以民為先的執(zhí)政理念，堅(jiān)持“掌權(quán)為民是本分，為民造福是天職”的價(jià)值取向，始終把工作的支點(diǎn)放在全心全意為人民服務(wù)上，視個(gè)人名利談如水，視群眾利益高如山，把為民造福作為人生的最高追求，自覺(jué)把手中的權(quán)力和有限的生命投入到為民盡職、為黨分憂上。
三、從嚴(yán)自律，管住自己。
當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，形形色色的價(jià)值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯(cuò)誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。
關(guān)于公司黨員發(fā)言稿,公司黨員代表發(fā)言稿范文匯總四
，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。
二、在工作方面
作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。蓮~山 課件
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)，沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計(jì)重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jī)，對(duì)于成績(jī)她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸，對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!
關(guān)于公司黨員發(fā)言稿,公司黨員代表發(fā)言稿范文匯總五
按照公司黨發(fā)11號(hào)文關(guān)于開(kāi)展雙評(píng)工作的通知精神，結(jié)合自我近兩年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作狀況總結(jié)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予評(píng)議。
在日常的生活、工作和學(xué)習(xí)中，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自我的頭腦，始終持續(xù)堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，努力使自我成為一名合格的共產(chǎn)黨員。在20xx年度，被公司評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
兩年來(lái)，我首先是用心參加政工支部的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)支部下發(fā)的學(xué)習(xí)材料，做好學(xué)習(xí)筆記，透過(guò)學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了知識(shí)，并把學(xué)到的理論、方法運(yùn)用到日常的工作當(dāng)中。其次，是始終堅(jiān)持給自我充電，08年9月報(bào)考了北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人力資源專(zhuān)業(yè)，透過(guò)看書(shū)自學(xué)、在線作業(yè)、視頻教程、參加考試，兩年來(lái)，已經(jīng)修夠85個(gè)學(xué)分，今年6月份就能順利畢業(yè);三是憑自我的業(yè)余愛(ài)好，學(xué)習(xí)鉆研網(wǎng)站建設(shè)、軟件應(yīng)用等網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，為更好地做好公司的網(wǎng)站和論壇打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
兩年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，能夠高效地完成各項(xiàng)工作：一是做好公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、更新和推廣工作;二是撰寫(xiě)職工代表大會(huì)的工作報(bào)告和日常的新聞宣傳稿件;三是做好共青團(tuán)的工作，組織參加建設(shè)集團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)并取得優(yōu)異的成績(jī);四是完成公司制度匯編的校稿工作;五是搞好公司團(tuán)委的各項(xiàng)工作，完善基礎(chǔ)資料、起草文件、組織活動(dòng);六是幫忙同事們解決在使用電腦時(shí)遇到的各種小問(wèn)題;七是完成領(lǐng)導(dǎo)交代個(gè)各項(xiàng)工作任務(wù)。在20xx年度被公司評(píng)為四有模范職工。
一是在學(xué)習(xí)方面，有時(shí)會(huì)有偷懶的想法，不能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持，還有就是學(xué)習(xí)的面比較窄;二是在工作方面，年輕氣盛，有時(shí)候干工作會(huì)鬧點(diǎn)小情緒，影響工作的正常開(kāi)展，對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開(kāi)拓精神。三是在工作和生活當(dāng)中，有時(shí)候會(huì)有一些好的想法，真正去落實(shí)的比較少，或者是遇到挫折和困難就會(huì)退縮。以上分析出來(lái)的問(wèn)題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)予以對(duì)照檢查，嚴(yán)格要求自我，不斷完善自我，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的黨員。
回顧近兩年來(lái)的工作，對(duì)照自我的職責(zé)要求，我決心在今后的工作中認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：
1、提高學(xué)習(xí)潛力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)，在今后的工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、提高工作潛力，進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng)，在實(shí)際工作中，要樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神，要善于發(fā)此刻工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改善，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，在自我負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中，力爭(zhēng)把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
3、提高創(chuàng)新潛力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性，隨著公司的不斷發(fā)展，新?tīng)顩r、新問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重。要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、和升華。始終都能以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)全新的工作。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。
4、提高自律潛力，進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識(shí)，始終把自我的職位看作是對(duì)自我的一種“約束”，看作是一種職責(zé)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自我，使自我的言行貼合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。