報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在機關工委和為黨委的正確領導下，國資委機關黨支部認真貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，緊扣國資監管部門要落實管資本就要管黨建的責任，主動創新黨建模式，持續打造“國企之家”黨建品牌，不斷增強黨建服務意識，提升支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是夯實意識形態責任。簽訂意識形態責任書，支部書記定期向黨委匯報年初計劃、階段性工作情況、給黨員上黨課，并邀請陸部長做意識形態專題講座。二是提高思想政治素養。重點學習《習論治國理政》第三卷、***五中***精神和黨的建設理論，引導黨員干部始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是推動教育常態形成。扎實開展學習蘇州“三大法寶”、南通“發展四問”大討論，常態化推進“三會一課”、主題黨日活動、黨史新中國史學習等，組織開展專題學習14次，黨課教育5次，專項學習研討4次，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。
二、強化繼承創新，夯實支部組織建設
一是落實“第一書記”制度。精準把握“第一書記”職能，在“靠前服務積蓄經濟發展動能，加強監管保障企業健康有序，企村聯建鄉村振興多方共贏”等方面為決戰“過萬億”、奪取“雙勝利”貢獻力量，相關做法被新華網、南通日報等錄用。二是加強支部標準化建設。深入學習貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，加強黨建工作標準化管理，落實支部生活“七項制度”，嚴格執行“三會一課”、領導干部參加雙重組織生活、民主評議黨員等制度。三是持續打造黨建品牌。示范帶動國企樹品牌增亮點，開展“一企業一品牌、一支部一特色”活動，選樹各類品牌46個，融合黨建工作在全市機關黨建工作會議和省級機關黨支部書記培訓會上作經驗介紹。
三、強化責任落實，狠抓黨風廉政建設
一是筑牢思想防線。定期開展廉政教育，認真組織“”思廉日，“”國際反腐敗日和“算好廉政賬”專題月等各項活動，我委拍攝的廉政短視頻《蒲公英》獲市紀委優秀獎及江蘇省社會科學院、江蘇省國資委頒發的創新成果獎。二是做細日常監督。節假日期間，第一書記在微信工作群、黨小組會、組織生活會上做廉政提醒，并加大日常工作監督力度，突出節假日期間檢查，對檢查的問題進行及時整改。三是壓實監督責任。分別與各企業黨建負責人簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實工作責任，形成層層抓落實的責任體系，并組織全體機關黨員干部簽訂不違規收受禮品禮金承諾書。
四、強化服務中心，推進作風效能建設
一是完善制度暢通信訪 當前隱藏內容免費查看渠道。堅持領導信訪接待日制度，接受群眾對委黨支部作風建設的監督。全年共接待群眾來訪131批次，約2644余人次，其中網上受理辦理102批次，涉及2253人，接待來訪29批次，約391人。二是結對共建開展精準幫扶。常態化幫扶通州區虹西村、雙樓村貧困戶和困難學子，全年幫扶40個貧困戶、38個困難學生共計萬元。三是雙擁共建推進軍民融合。利用春節、元旦、八一等佳節組織牽頭前往南通海警大隊開展雙擁慰問和國防教育，共計慰問各類物資萬余元。四是組織“千企聯千村共走振興路”。國資系統14家集團（公司）27家子公司參與，共梳理聯建項目36項，落地簽約項目15項，涉及村集體12家，帶動就業1000人，已有8家集團公司落地簽約并著手推進聯建事宜，推動工作受到市委市政府的高度贊賞。五是疫情防控打造過硬隊伍。積極配合委黨委開展疫情防控，將黨員干部劃分為5個督查組，分赴15家出資企業開展疫情防控工作督查。同時組織黨員帶頭開工，保障一線物資供應；組織捐款捐物共計768萬5千余元，助力安穩度過疫情。
2021年我們將迎來建黨100周年，國資委黨支部將認真貫徹落實機關工委工作部署，全力推動理論學習載體再豐富、黨建工作創新意識再提升，進一步抓學習抓融合抓規范，全力推動委機關黨支部建設再上新臺階。一是抓學習、強信念。結合建黨100周年組織所屬黨員認真開展學“黨史”、“新中國史”、“改革開放史”、“社會主義發展史”等系列活動。二是抓融合、強特色。持續打造“國企之家”黨建特色品牌，為推動黨建與業務工作融合、提質、增效、升級提供創新實踐。三是抓規范，強管理。構筑堅強的戰斗堡壘，做到政治學習制度化、組織生活規范化、談心談話常態化，推動黨的事業邁向新階段。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
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一、2020年度工委反饋、本人查擺問題整改情況
針對x年度述職通報反饋和本人查擺問題，教體局機關支部及我本人堅持問題導向，照單全收、全面整改，議定整改責任人和整改時限，議定整改措施，確定整改重點。在整改中，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”理念，不斷深化黨建與業務深度融合，充分發揮機關支部戰斗堡壘作用，深入抓好“三會一課”“主題黨日”等制度貫徹落實，努力實現機關支部黨建工作明顯提升，助推教育提質創優、追趕超越。切實把抓黨建的各種優勢轉化為破解業務工作難題的有效武器。圍繞黨建的主題和中心內容，動員機關廣大黨員廣泛參與，調動廣大黨員的積極性和創造性，精心組織創先爭優、結對幫扶等活動，激發機關黨建的生機活力。
二、抓支部黨建工作情況
（一）提高政治站位，加強機關黨的政治建設
深學細悟，提升黨員的政治站位。嚴格落實黨員學習教育制度，堅持每周五x小時集中學習和每周x小時自學制度，認真學習來陜考察重要講話、黨的十九屆六中全會精神和新時代中國特色社會主義思想，黨員制定個人學習計劃x份，辦學習專欄x期，每人撰寫心得體會x篇。
認真貫徹，強化黨員的黨性觀念。加強《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹執行，嚴把黨組織換屆改選、黨員發展、組織關系轉接等程序時限，著力完善機關基層組織體系，規范機關黨建工作運行。集中開展《條例》學習月，通過集中學、自學等方式認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨務公開條例（試行）》《中國共產黨黨員權利保障條例》等，使黨員干部的黨性觀念進一步增強。年內培養入黨積極分子x名。
抓嚴抓實，開展“主題黨日+n”活動。結合支部工作實際，每月開展x次“主題黨日”活動，先后開展“學黨史銘黨恩聽黨話跟黨走”“爭做渭水衛士”志愿服務活動暨“我為群眾辦實事”“《西安事變》《長津湖》觀影研討”等主題黨日活動x次。進一步規范和創新“主題黨日”組織形式和載體，不斷激發機關黨員干部的活動參與熱情。
（二）抓實黨史學習，做到明理增信崇德力行
在機關全體黨員干部中大力開展黨史學習教育，把黨史學習教育作為理論武裝、教育培訓和“三會一課”的重要任務，同學習貫徹新時代中國特色社會主義思想聯系起來，同發揚教體系統優良傳統結合起來，引導機關黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
從實抓好在線學習。教育引導黨員干部充分利用“黨史學習教育”微信公眾號、“學習強國”學習平臺持續抓好在線學習，重點把握黨史有關內容，建立學習常態機制和月通報制度。將“學習強國”學習情況與個人積分考核掛鉤，督促抓好在線學習。在“縣教育”微信公眾號開設黨史學習教育專欄，定期推送紅色故事、短視頻等學習內容，不斷激發黨員學習積極性和主動性。
從嚴抓好“三會一課”。一是在黨員干部自學基礎上，通過黨小組會、機關支部會、機關全員會等形式，組織黨員結合實際，談黨史學習教育心得體會，強化對黨史的理解和融通。二是不斷深化“四史”學習教育，切實增強在實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。三是局領導為機關黨員主動上黨課，引領機關黨員干部從中國近代百年歷史中深刻認識中國共產黨領導中國人民走社會主義道路的必然性，堅定共產主義信仰，在新時代傳承和發揚黨的光榮傳統和優良作風。每周開展黨史學習教育專題會x次，年內組織召開黨史學習心得體會交流x次、紅色觀影研討x次、領導干部講黨課x次、觀看先進人物事跡及黨史電影活動x次。
積極開展“我為群眾辦實事”。一是聚焦學生安全，設立護學崗。x家學校、幼兒園聯合公安交警、家長組成護學崗，負責護學任務。著力解決中小學、幼兒園放學時段的交通擁堵和安全問題。二是成立“陽光志愿者”服務隊。定期在x等區域開展撿拾垃圾、環境保潔活動；
成立志愿者交通勸導隊伍，參與交通高峰期間文明交通勸導服務。三是加快城區學校擴容改造項目。投資萬元，新建縣第三幼兒園；
投資萬元對第一小學、城關中學等x所學校辦學條件進行改造提升；
投資萬元為城關二中新建學生宿舍樓x棟。切實解決群眾急難愁盼的“上學難、入托難”“大班額”問題。
（三）加強黨員管理，發揮先鋒模范作用
強化黨員管理監督，推行機關黨員干部崗位目標公開承諾制度。著力抓好黨員積分制管理、黨員“承諾踐諾積分評議”一體化教育監管制度落實，在機關院內建立局機關黨員“承諾踐諾積分評議”公示牌，嚴格落實月評季考年定等制度。與x個小區簽訂互聯互動協議，建立服務群眾項目清單x份、《在職黨員服務承諾卡》x份。
助力疫情防控，充分發揮先鋒模范作用。黨員干部積極參與疫情防控工作，對包抓的x個居民小區實行黨員帶頭輪崗值守，切實抓好人員管控及信息報送，助力全縣疫情防控工作。積極開展模范機關創建活動，激勵黨員干部自覺主動發揚忠誠干凈擔當的先鋒模范作用，認真踐行“三個表率”，筑牢機關支部戰斗堡壘。x名同志被機關支部評為“優秀共產黨員”。
（四）提升黨建水平，切實增強黨組織戰斗力
加強黨支部規范化建設。堅持“一個支部一座堡壘”的鮮明導向，制作宣傳展牌等x面，布置心得體會專欄x期，著力抓好支部陣地建設等工作，不斷提升黨支部規范化建設水平。
嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《準則》《條例》，堅持民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向。
做好黨員的評議考核工作。實施了黨員積分制管理，通過量化考核、民主評議，進一步增強了黨員意識，努力建設講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員隊伍。
（五）加大整治力度，從嚴抓好作風建設
深入推進黨風廉政建設。馳而不息，抓好機關黨風廉政建設。全面落實領導干部“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制。多措并舉豐富廉潔教育活動載體，學習廉政文章x篇，觀看廉政警示教育片x部，深化黨員廉潔自律意識。節假日集體發送廉潔提醒消息x次。
不斷加大行風整治力度。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神和省市縣委實施辦法，嚴防形式主義、官僚主義隱匿轉型。認真踐行群眾路線，大興調查研究之風，著力轉變機關作風，激勵擔當作為。先后開展了廉潔過節、違規收送禮金禮品、紀律作風教育等方面的專項整治。
加強機關支部建設。以建設“團結和諧、服務奉獻、求真務實、開拓創新、爭創一流”的機關為目標，嚴格機關管理制度，進一步強化了機關的“示范、引領、安排、指導、督促、檢查、服務、協調”功能，發揮了機關黨員干部“排頭兵”作用，大力提升了機關的凝聚力、執行力。
（六）突出重點任務，抓黨建促中心工作上臺階
德育行動有效推進。組織開展爭做“新時代好少年”、張載文化進校園等系列教育實踐活動，有力助推德育精品示范工程。x余名學生分別獲省市縣“三好學生”“新時代好少年”等稱號，推評市級德育先進集體、個人x個，創建省市級“文明校園”“文化校園”“健康學校”等x所。第一小學、縣中學分獲全市中小學生合唱藝術節一、二等獎。
項目建設快速推進。承擔縣級重點建設項目x個，年度投資萬元，完成年度任務的x%。截止目前，縣城小學校舍及校園文化改造提升已完工投用、農村中小學校舍及校園文化改造部分工程已結束、擴建項目正在實施內部填充工程、基地二期已開工、x項目正在建設、x實訓基地、第三幼兒園、城關中學校園整體改造項目已完工投用。洽談簽訂招商引資項目x個，到位資金萬元，完成年度任務的x%；
固定資產投資萬元，完成年度任務的x％；
共策劃包裝教育類建設項目x個，計劃總投資億元，x萬元以上項目x個，完成年度項目謀劃任務的x%。
教育資助精準細致。一是加大政策宣傳。宣講學生資助政策x余場次，發放學生資助政策一覽表、檔案袋等資料x萬余份，制作宣傳專欄x期，在省市媒體刊登稿件x篇。二是積極實施“雨露計劃”。關注貧困家庭、特殊家庭學生，為中高職院校x名學生申請了x-x學年度助學資金。三是精準實施學生資助。全年累計資助學生人次，資助金額萬元。為x名大學新生申請辦理高等教育入學一次性x元資助；
為名縣戶籍在讀大學生，申請辦理生源地助學貸款萬元。
三、存在問題及主要原因
一年來，在機關全體黨員的共同努力下，黨建水平有大幅提升。但與上級的要求和黨員的期望仍有一定的差距，還存在以下問題：一是黨員先鋒意識“淡化”。部分黨員黨性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。二是在對黨員考核管理中，重業務，輕政治表現、自身綜合素質等評價考核。三是抓工作創新的辦法措施比較少，黨建工作的特色亮點不突出。
產生問題的主要原因有三個方面：一是黨員政治思想教育不夠，先鋒模范帶頭作用發揮不充分。二是黨員考核管理不夠科學，偏重于業務。三是工作缺乏創新，抓工作辦法措施比較少。
四、下一步工作思路和措施
下一步，我們將繼續堅持“三個導向”原則，圍繞“作風推進、行動落實”兩大主題，著力做好以下工作：一是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。把學習黨的十九屆六中全會精神與教育追趕超越等重點工作有機結合起來，切實發揮黨建引領作用。二是持續推動黨員教育管理常態化。以黨員積分制管理為抓手，全面推動黨員教育管理常態化、長效化。三是著力提升支部建設規范化水平。從嚴肅黨內政治生活入手，嚴格落實“三會一課”制度，堅持支部“主題黨日+n”制度，全面提升支部組織建設規范化水平。四是持續開展“我為群眾辦實事”活動。結合教體工作實際，開展形式多樣、內容豐富的“我為群眾辦實事”活動，堅持把群眾滿意作為出發點和落腳點，多措并舉為群眾辦實事辦好事解難事。
;思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在機關工委和為黨委的正確領導下，國資委機關黨支部認真貫徹習新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，緊扣國資監管部門要落實管資本就要管黨建的責任，主動創新黨建模式，持續打造“國企之家”黨建品牌，不斷增強黨建服務意識，提升支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是夯實意識形態責任。簽訂意識形態責任書，支部書記定期向黨委匯報年初計劃、階段性工作情況、給黨員上黨課，并邀請陸部長做意識形態專題講座。二是提高思想政治素養。重點學習《習論治國理政》第三卷、***五中***精神和黨的建設理論，引導黨員干部始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是推動教育常態形成。扎實開展學習蘇州“三大法寶”、南通“發展四問”大討論，常態化推進“三會一課”、主題黨日活動、黨史新中國史學習等，組織開展專題學習14次，黨課教育5次，專項學習研討4次，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。
二、強化繼承創新，夯實支部組織建設
一是落實“第一書記”制度。精準把握“第一書記”職能，在“靠前服務積蓄經濟發展動能，加強監管保障企業健康有序，企村聯建鄉村振興多方共贏”等方面為決戰“過萬億”、奪取“雙勝利”貢獻力量，相關做法被新華網、南通日報等錄用。二是加強支部標準化建設。深入學習貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，加強黨建工作標準化管理，落實支部生活“七項制度”，嚴格執行“三會一課”、領導干部參加雙重組織生活、民主評議黨員等制度。三是持續打造黨建品牌。示范帶動國企樹品牌增亮點，開展“一企業一品牌、一支部一特色”活動，選樹各類品牌46個，融合黨建工作在全市機關黨建工作會議和省級機關黨支部書記培訓會上作經驗介紹。
三、強化責任落實，狠抓黨風廉政建設
一是筑牢思想防線。定期開展廉政教育，認真組織“”思廉日，“”國際反腐敗日和“算好廉政賬”專題月等各項活動，我委拍攝的廉政短視頻《蒲公英》獲市紀委優秀獎及江蘇省社會科學院、江蘇省國資委頒發的創新成果獎。二是做細日常監督。節假日期間，第一書記在微信工作群、黨小組會、組織生活會上做廉政提醒，并加大日常工作監督力度，突出節假日期間檢查，對檢查的問題進行及時整改。三是壓實監督責任。分別與各企業黨建負責人簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實工作責任，形成層層抓落實的責任體系，并組織全體機關黨員干部簽訂不違規收受禮品禮金承諾書。
四、強化服務中心，推進作風效能建設
一是完善制度暢通信訪 當前隱藏內容免費查看渠道。堅持領導信訪接待日制度，接受群眾對委黨支部作風建設的監督。全年共接待群眾來訪131批次，約2644余人次，其中網上受理辦理102批次，涉及2253人，接待來訪29批次，約391人。二是結對共建開展精準幫扶。常態化幫扶通州區虹西村、雙樓村貧困戶和困難學子，全年幫扶40個貧困戶、38個困難學生共計萬元。三是雙擁共建推進軍民融合。利用春節、元旦、八一等佳節組織牽頭前往南通海警大隊開展雙擁慰問和國防教育，共計慰問各類物資萬余元。四是組織“千企聯千村共走振興路”。國資系統14家集團（公司）27家子公司參與，共梳理聯建項目36項，落地簽約項目15項，涉及村集體12家，帶動就業1000人，已有8家集團公司落地簽約并著手推進聯建事宜，推動工作受到市委市政府的高度贊賞。五是疫情防控打造過硬隊伍。積極配合委黨委開展疫情防控，將黨員干部劃分為5個督查組，分赴15家出資企業開展疫情防控工作督查。同時組織黨員帶頭開工，保障一線物資供應；組織捐款捐物共計768萬5千余元，助力安穩度過疫情。
2021年我們將迎來建黨100周年，國資委黨支部將認真貫徹落實機關工委工作部署，全力推動理論學習載體再豐富、黨建工作創新意識再提升，進一步抓學習抓融合抓規范，全力推動委機關黨支部建設再上新臺階。一是抓學習、強信念。結合建黨100周年組織所屬黨員認真開展學“黨史”、“新中國史”、“改革開放史”、“社會主義發展史”等系列活動。二是抓融合、強特色。持續打造“國企之家”黨建特色品牌，為推動黨建與業務工作融合、提質、增效、升級提供創新實踐。三是抓規范，強管理。構筑堅強的戰斗堡壘，做到政治學習制度化、組織生活規范化、談心談話常態化，推動黨的事業邁向新階段。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
大家好!
20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區“兩會”精神， 按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發展戰略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。
一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創業氛圍。
二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。
三是抓管理創新，形成激勵競爭機制。結合創先爭優活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創新和能力素質培養，考核結果作為評先評優和干部任用的客觀依據。委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關心干部成長，努力培養年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發揮先鋒模范作用。
加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環保知識競賽和公眾最關心的環境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“星級部辦、星級黨員(公務員)”評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務員)4名，評選優秀黨員、優秀黨務工作者，激發黨員干事創業熱情。
三是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規范。
四是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規范化建設情況、“三會一課”執行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監督。
一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規定。按照地委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發生問題的薄弱環節，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個， 制定20項195條防控措施。
組織干部職工參加“大美龍江” 征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業創佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽和“女職工藝術節”。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?? 根據統一安排，我向大會述職報告2021年度抓基層黨建工作情況，請予評議。
? ? ? ??一年來，我始終堅持組織部門是管黨員、管干部、管人才的部門來謀劃書記抓基層黨建工作，堅持干在實處、走在前列、當好樣板來履行“第一責任人”職責，堅持放在全縣基層組織建設大局中想辦法定措施抓落實，全力做優做實“組工干部就是人樣子”。
? ? ?一是親耕策劃。從新年伊始就召開支委會，議定部機關黨建重點工作議題，向部務委員會匯報，將其作為重點工作列入常態化重要議程，使部機關黨建工作有計劃、有布局，奠定了謀篇布局開新篇的好開端。二是眾定清單。按照分工制定書記、副書記、委員《2021年度部機關黨建工作責任清單(討論征求意見稿)》，逐一征求支部班子全體成員和每一名黨員的意見建議，進行修改完善形成定稿，在黨務公開欄中公布。三是規范機制。堅持支部每周召開一次機關黨建工作碰頭會，每月召開一次機關黨建工作小結會，每季度召開一次機關黨建工作總結議事會，形成了明晰的機關黨建工作責任清單化落實機制。
? ? ??一是從黨史學習教育中傳承忠誠。以學史明理、增信、崇德、力行為要求，以學黨史、悟思想、辦實事、開新局為目標，帶頭帶領支部全體黨員在黨史學習教育中 當前隱藏內容免費查看當“頭雁”，采取舉辦學習*********的動員講話和“四本指定書目”的專題研討交流會、撰寫學習心得體會、到紅色教育基地接受革命教育等有效形式，從黨史中汲取智慧和力量，賡續紅色基因，更加增強了牢記初心使命、以昂揚姿態奮力走好新趕考路的思想自覺和行動自覺。一年來，共組織黨員參加各類黨史學習教育培訓班x人次，舉辦專題研討交流會x次，撰寫研討發言、心得體會x篇。二是從偉大建黨精神中堅定忠誠。帶頭帶領支部全體黨員在慶祝中國成立100周年活動中打頭陣，通過組織黨的知識競賽、“七一”演講比賽、重溫入黨誓詞和重溫入黨志愿書、頒發“光榮在黨50年”紀念章、走訪慰問老黨員老干部、舉辦學習*********七一重要講話專題培訓班、召開偉大建黨精神研討座談會等有效形式，真正找到了中國的精神之源、根和魂，更加堅定了忠誠于黨的堅定決心。三是從黨的***中鑄就忠誠。帶頭帶領支部全體黨員認真學透黨的***精神，通過學《公報》、學《決議》、學《輔導讀本》、學《問答》，深刻認識理解了去一年來黨和國家事業發展取得的重大成就，黨百年奮斗的光輝歷程、輝煌成就和歷史意義，黨堅守初心使命的執著奮斗，堅持黨的全面領導、全面從嚴治黨的要求，新時代的歷史性成就和歷史性變革，黨百年奮斗的歷史經驗，以史為鑒、開創未來的重要要求。從而更加堅定了踐行初心使命，為實現中華民族偉大復興的必勝信念。
? ? ??一是抓強“建”字環節。根據相關規定，嚴格標準程序，及時對部機關黨支部進行換屆選舉。選出書記1人，委員2人，并劃分了3個黨小組，通過換屆選舉，理順了班子關系，優化了班子結構，建強了支部班子，為開展黨建工作筑牢了組織基礎。二是抓實“育”字環節。進一步加強對黨員的黨性和道德教育培訓，通過集中培訓、日常培訓等形式，引導黨員干部堅定理想信念，堅守人精神追求。通過組織黨員到縣檢察院廉政教育基地和監管場所參觀等形式，加強警示教育，讓組工干部受警醒、明底線、知敬畏。一年來，共組織教育培訓等x余人次。三是抓嚴“管”字環節。通過組織黨員簽訂組工干部定諾承諾踐諾責任書、落實組工干部“十嚴禁”紀律要求和“六不準”規定等形式，嚴明黨員隊伍管理紀律，嚴明組織工作規矩，嚴格組織工作程序，以鐵的紀律保證黨員隊伍和組工干部的純潔性。同時，按照標準要求，嚴格黨建經費開支，進一步明確使用范圍，嚴格審批程序，強化審計監督，確保資金專款專用。四是抓效“制”字環節。帶頭帶領嚴格執行組織生活會、“三會一課”、支部主題黨日、民主評議黨員、談心談談話等組織生活制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。完善規范支部議事決策、黨務公開等制度，健全支部工作運行機制，努力改進學風、文風、會風。一年來，共組織新制定和完善規范各項機關黨建制度x項，有力保障了支部黨建工作的高質量運行。
? ? ?以深入推進“我為群眾辦實事”主題實踐活動為契機，積極組織開展“部機關黨員干部聯村入戶辦實事”等活動，認真“聽民聲、察民情、排民憂、解民難”，共收集群眾意見建議x條，積極采納x條；健全完善群眾訴求搜集、研判、解決、反饋動態循環機制，先后收集群眾訴求需求x條，已解決x%以上；將“我為群眾辦實事”情況納入黨組織、黨員干部的年終考核，努有效提升了組織部門和組工干部的形象，提升了組織工作群眾滿意度。2021年，縣委組織部在全縣服務發展中名列第一們，在全縣行風評議中名列第一。選派工作能力強、黨性原則強的3名同志擔任xxx鎮xxx村“第一書記”，積極做好幫扶工作。今年以來，共協調投入資金x萬元，整修村內主街道x米，新修村村通道路x公里。
? ? ? ?堅持清白做人，干凈做事，嚴以律己，把正風肅紀反腐納入每月開展的支部主題黨日活動的固定事項，作為規定動作，建立長效機制，開設“算好清廉七筆賬、走好人生每一步”廉政黨課，讓每一名組工干部常算“清廉七筆賬”(政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬)，做到把清廉作風的養成作為成事之基，內強素質，外修氣質，面對形形色色的誘惑，仔細對照黨章規定，對照廉潔自律準則，自警自省，自重自律，在任何時候守得住底線，經得住考驗；在大是大非面前，保持清醒的頭腦，明辨是非，做到不該去的地方堅決不去、不該吃的堅決不吃、不該說的堅決不說、不該拿的堅決不拿，時時維護好組織部門的良好形象。由此推而廣之，帶動全縣黨員干部樹立清廉務實為民的公仆形象。
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? ? ? ??今年以來，我部機關黨建工作取得了一定成績，但必須看到同黨建工作所面臨的新時代新征程的新要求相比，還存在一定的差距和不足。
? ? ? ?思想上有把黨建工作當“虛功”的傾向，認為抓業務工作是務實，抓基層黨建工作是務虛。認為組織部門作為縣委抓黨建工作的重要部門，黨建工作本身已經很好了，不需要下大氣力去抓。受這種思想的影響，在分配時間精力的時候，不自覺地發生了偏向，對機關黨建工作投入的時間和精力，與工作需要相比還有不足。
? ? ? ??抓基層黨建工作往往憑老經驗，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指導機關黨建工作針對性不強。比如，組織黨內組織生活形式和黨員教育形式比較單一，多以開會替代，在方式方法上缺少創新性和靈活性，在一定程度上缺乏對黨員的吸引力和凝聚力。
? ? ??針對機關黨建工作中的一些重點難點問題，會上要求的多，具體落實中指導的少，滿足于會上部署了、文件安排了，沒有做到持續關注，跟蹤落實。
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? ? ? ??要建立黨史學習教育長效機制，把學習宣傳貫徹落實黨的***精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，列出學習專題，以更高標準學習貫徹，學深學透***提出的“十個明確”黨的創新理論，更好地用***新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。要在學習研討上下真功夫、在結合實際上下狠功夫、在成果轉化上下硬功夫，以昂揚姿態、頑強奮斗走好新時代新趕考路。
? ? ? ??面對新時代新征程任務新要求，在部機關全體黨員中實施組工干部政治素質提升工程這，切實提升自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動更加堅決地貫徹落實***和省市縣委的決策部署及上級組織部門的工作安排，把“兩個維護”落在行動上。
? ? ? ??針對抓基層黨建工作責任和全面從嚴治黨責任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，把從嚴治黨牢牢抓在手上、落到實處。切實履行“第一責任人”職責，堅持機關黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核；拿出更多時間和精力深入調研，及時研究解決機關黨建工作中出現的新情況、新問題。以嚴的制度、嚴的措施，落實黨建工作責任，推進機關黨建工作順利開展。
? ? ?要重點抓好部機關黨建與組工業務的高度融合，抓好支部工作流程的規范完善工作。進一步加大深入基層調研力度，經常深入到部內科室、包扶村莊、聯系群眾家中，了解情況、分析問題、制定措施、解決困難、推進工作。認真傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實維護基層黨員干部群眾的切身利益。突出問題導向，掌握基層實情，尋找解決問題的方法和路徑，積極幫助解決實際問題。
? ? ?要設立書記抓基層黨建工作創新項目，完善推進落實機制，以書記黨建創新項目的完成帶動部機關黨建工作高質量發展，在部機關內部形成全員抓黨建的濃厚氛圍。