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    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)

    時間:2025-06-21 作者:書香墨

    通過工作匯報,可以及時發現和解決工作中的問題,確保項目按計劃進行。如果您對工作匯報的寫作有所困惑,希望以下范文能夠為您提供些許幫助和啟發。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇一

    按照x市衛發[20xx]xxx號文件要求,我所對今年的衛生監督工作開展情況進行了認真的自查,現將自查情況總結匯報如下:

    位,具體分設事項正在商討準備中。衛生監督所編制7名,正科建制。主要職能是負責對全縣的食品衛生、公共場所衛生、學校衛生、飲水衛生、職業衛生、放射衛生、化裝品衛生等依法開展監督管理。在縣委縣政府的正確領導下,在主管局的直接管理和上級業務部門的指導下,我們堅持依法監督,從嚴管理,保證衛生監督各項工作有序開展,有效防止食源性疾病及食物中毒事件的發生,切實保障人民群眾的衛生健康。

    20xx年,我縣的衛生監督工作在去年實施餐飲業食品量化分級管理工和食品專項整治工作的基礎上,結合監督檢查工作中發現的突出問題和薄弱環節,繼續以食品量化分級管理工作為重點,嚴把衛生許可準入關,進一步抓好學校衛生、飲水衛生及公共場所衛生監督管理工作,力爭年內達到縣城以上餐飲業食品量化分級管理率100%、食品加工原材料購銷臺帳建立率100%的工作目標。

    1、為了保證《食品衛生法》的順利實施,嚴格衛生許可準入制度,把好衛生許可關。規范了衛生許可證辦證程序,嚴格執行《食品衛生法》及《衛生許可證發放管理辦法》的相關規定,對新開辦的食品生產經營單位和餐飲業嚴把準入關,現場驗收達不到規范要求的,一律不給發證。對過去已發證的單位進行嚴格審驗達不到標準的一律限期整改。20xx年共新辦衛生許可證202份,審驗衛生許可證162份。同時加大監督檢查工作力度,嚴格按照《食品衛生法》的相關規定開展日常性監督檢查,規范從業單位的執業行為。

    2、認真開展餐飲業食品衛生專項檢查工作。為了鞏固去年食品衛生專項整治工作取得的效果,我所衛生監督員放棄節假日休息時間,深入各學校食堂及餐飲飯店進行檢查。一是對學校食堂進行集中整治,制定學校食堂驗收標準,督促學校食堂改善硬件設施,加強軟件管理,使學校衛生狀況有了明顯改善。二是對縣城以上餐飲單位進行檢查,著重檢查餐飲具的消毒保潔,衛生制度上墻及執行情況,從業人員體檢情況,食品添加劑使用情況,采購食品原材料驗證索票及建立臺帳情況等幾個方面的內容,對于存在問題的餐飲單位提出整改意見,限期整改和規范,并及時進行復查,對經過整改仍不達標或拒不整改的堅決予以處罰,以罰促改,保證影響餐飲消費安全的重點環節得到徹底整改。三是對農村地區市場進行檢查,我縣無鄉鎮衛生監督機構,農村的衛生監督工作仍由縣衛生監督所承擔。我所于今年3月份抽調執法人員,對農村學校食堂、餐飲單位及公共場所進行集中檢查,嚴厲打擊無衛生許可證執業、采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為,防止食物中毒和食源性疾病的發生。四是加強了對食品原材料索證的管理,嚴格按照_《特別規定》要求,加大了食品原料索證工作的管理力度,制定了餐飲業食品索證管理制度,制成匾牌下發給各餐飲單位,并統一印制了食品原料采購臺帳,要求各餐飲單位進購食品原材料必須按新臺帳登記。我縣城區共有餐飲單位家,建立臺帳家,臺帳建立率。

    2、全面推行餐飲單位食品衛生監督量化分級管理工作。結合餐飲食品安全專項整治工作,逐戶對各餐飲單位進行現場指導,對食堂進行規范化設置,幫助其制定各項衛生制度,建立完善衛生管理組織,改善衛生設施,明確衛生責任人,對于涼菜間設置、二次更衣、餐具消毒等重點部位和環節現場提出指導意見,提高了餐飲單位食品衛生水平。截至今年7月底,共安排施行食品量化分級管理的餐飲單位41家,餐飲單位食品量化分級管理率。

    3、開展學校衛生的日常監測工作。會同教育部門對全縣鄉中心小學以上學校食品衛生、宿舍衛生、飲水衛生進行全面檢查,對學校周邊環境進行治理,堅持每季度檢查一次,對存在的問題提出整改措施限期整改,保證學生飲食安全,防止群體性食物中毒事件的發生。

    傳點2次,發放宣傳單3000余份,懸掛橫幅4條。同時,認真開展從業人員上崗培訓,印制了從業人員食品衛生知識培訓教材,并把《食品衛生法》作為重點內容編入教材,提高從業人員對《食品衛生法》的認知水平,自覺遵守《食品衛生法》的相關規定。

    為了保證執法監督工作公平。

    公正規范有序開展,我所組織執法人員集中學習《食品衛生法》《行政處罰法》等相關法律法規,提高衛生監督執法人員的法律水平,強化衛生監督執法人員的法律意識和服務意識,規范執法行為,樹立衛生執法隊伍新形象。多年來,我所在衛生監督執法檢查工作中堅持亮證執法,嚴格按照規范程序執法,從未因執法行為不規范而被從業單位提起訴訟或申請復議的現象發生。

    今年,我所共出動車輛34臺次,衛生監督執法人員124人次,檢查餐飲及食品生產經營單位146戶次,對轄區內餐飲業、食品生產經營單位及公共場所進行了地毯式的衛生監督執法檢查,下發整改意見書戶次,行政處罰通知書份,停業整頓不合格的餐飲單位x戶,取締x戶,罰款x萬元,沒收銷毀不合格食品生產原料及添加劑公斤。

    1、食品經營業主和從業人員衛生意識較差,停留于低層面和一般經營性認知水平,只以盈利為目的,不愿投入,衛生硬件設施條件差,安全隱患大。

    2、大部分學校食堂對外承包經營,部分學校存在一包了之、疏于管理現象,而承包人只注重經濟效益,忽視食品安全,只是基本的衛生管理制度難以落實。特別是實驗中學食堂,學生沒有就餐場所,學生的就餐安全根本無法得到保障。

    3、缺乏必要的監測工具和現場取證器材,嚴重影響工作開展效率和監督頻次。由于缺乏取證器材,一些違法證據無法固定,給實施行政處罰帶來困難。

    在以后的工作中,我們將進一步加大衛生監督工作開展力度,逐步完善衛生監督管理體制,加大衛生知識宣傳,引導居民消費,接受社會監督,構建消費環境,使公共場所及食品經營單位的安全責任和守法意識進一步增強,使人民群眾日益增長的衛生安全和健康需求不斷得到滿足。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇二

    我校衛生監督工作在政府正確領導下,在上級業務部門的精心指導下,緊緊圍繞年度校園衛生工作中心任務,以加強管理與指導,提高監管執法水平,保障師生身心健康,促進學生德智體全面發展為出發點和落腳點,認真貫徹落實校園衛生相關法律法規,全面部署,重在落實,有效完成了各項工作任務。

    我校有師生員工499人,其中在崗教師24人,代課教師1人,工勤人員6人,學生468人。

    (一)用心開展校園衛生綜合監督檢查。為加強校園衛生監督檢查力度,根據教育管理中心下發的《關于開展校園幼兒園衛生監督檢查工作的通知》,對校園衛生工作進行了監督檢查。透過開展督查活動,并建立了校園衛生工作檔案。從檢查結果來看,目前校園對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視,制訂了突發公共衛生事件應急預案,按照要求采取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施,并督促各班級認真學習貫徹各項衛生法律法規,建立校長為第一職責人的職責追究制。透過此次檢查,加大了校園領導對校園衛生日常監督的重視,切實保障了廣大師生的身心健康。

    (二)建立健全校園衛生監督建檔。為規范校園衛生管理工作,結合我校實際,對校園實行了檔案管理模式,為校園建立了紙質和電子雙份的校園衛生監督檔案。

    (三)大力開展校園衛生安全檢查工作。開展安全大檢查,進一步摸清了校園衛生監督職能狀況,為今后校園衛生監督工作的全面開展打下了良好基礎。

    (四)加強村街校園衛生監管工作的指導。為全面加強村街校園衛生監管工作,提高公共衛生服務站協管潛力,我校以鎮衛生監督所為指導中心,全面加強了村街校園衛生監管指導。

    (一)聯合鎮教育部門,在年初召開校園衛生工作會議,以總結工作,表彰先進班級,安排全年的校園衛生工作任務。做好校園春夏秋冬季四次校園衛生專題檢查,并將校園衛生工作納入對班主任考核評比。

    (二)加強校園衛生培訓。采取靈活方式,分層次對校園衛生分管校長、主管科室負責人、疫情報告員開展衛生知識培訓。

    (三)加大監督執法力度,全面開展校園綜合衛生監督檢查。建立健全校園傳染病防治、生活飲用水安全管理的長效機制,健全校園突發公共衛生事件信息報告制度,力爭校園衛生行政許可和行政處罰有所突破。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇三

    20xx年,在縣委、政府和市縣衛計行政部門的領導下,在市衛生監督所的指導下,我所認真貫徹落實十八屆五中、六中全會精神,踐行“三嚴三實”和“六權治本”,深入開展“兩學一做”活動,全面貫徹落實省、市衛生監督工作會議精神,以打擊非法行醫和“五大衛生”專項整治為中心,緊緊圍繞市所全年衛生監督目標任務,積極開展以傳染病防治口腔診所、放射衛生為主的醫療服務管理等專項整治活動,扎實開展公共場所、學校衛生及生活飲用水衛生監督執法大檢查,較好地完成了全年目標任務,并取得了必須成績。目前,全縣醫療市場秩序進一步規范;公共場所進行量化分級達標;醫療機構、放射衛生、托幼機構、寄宿制學校及城鄉集中式供水監督覆蓋率達100%;基本公共衛生協管服務正常運轉。現將全年的工作總結如下:

    全年共監督檢查各類公共衛生從業戶176戶,出動執法人員348人次,執法車輛87車次,印發宣傳資料8000余份,協管資料1000本(含手冊、巡查表、日查表),下達各類文書247份,編寫衛生監督信息24條,體檢培訓各類從業人員190人,縣城幼兒園師生全部健康體檢,立案查處6戶,取締1戶,沒收藥品、醫療器械價150元,罰款6000元。具體目標任務完成如下:

    1、醫療機構及采供血機構監督。

    (1)縣直醫療機構13戶,個體診所23戶,村衛生所169戶,全年共出動人員116余人次,出動車輛31車次,對醫療單位和個體診所進行了全面監管,鄉鎮以上監督覆蓋率達100%,立案查處6戶,警告限期整改17戶。

    (2)山東疫苗事件以后,確保預防接種安全,開展了醫療單位預防接種專項監督檢查工作,有效遏制了傳染病的流行,共出動了車輛13車次,出動監督人員45人次。

    (3)臨床用血單位有縣醫院、中醫院,共監督5戶次。

    (4)魏則西事件后,重點對二甲醫院檢查,轉發市所專項整治的方案,對照方案逐條逐條完善落實,中醫院爭取上二甲,同時規范了醫療單位的“三統一”,并將有資質的醫療機構單位在電視臺進行了公布,引導公眾自覺抵制非法行醫,并開展了規范處方的管理。

    (1)全縣公共場所67戶,其中美容理發業46戶、洗浴業2戶、住宿業12戶,新發放許可證15份,建檔率達100%,健康證持證率達95%,培訓率達100%,對33戶公共場所進行通風、換氣、空氣微小氣候進行監測,下達限期整改26戶,監測率達76%,量化分級率達87%,信譽等級公示31戶。

    (2)為認真貫徹落實《公共場所衛生管理條例實施細則》,切實加強公共場所衛生安全工作,積極開展公共場所衛生監督,在法律法規允許范圍內,按照先行先試原則,明確了公用場所范圍,對體檢合格的從業人員進行衛生法律法規知識培訓,培訓133人,對各個公共場所經營單位存在的問題提出監督意見。此外,圓滿完成了縣委工作會、“兩代”會及北武當山廟會的公共場所監管安全任務。

    (3)今年,我縣把縣城生活飲用水凈化設施工程繼續納入全縣重點辦十件實事之一,投資400萬元,目前積極投入使用。3月22日至28日進行了一周的宣傳活動,散發宣傳資料3000余份。單位快速監測,采集飲用水15份,檢驗項目10項,全部指標合格。在枯水和豐水期送省檢各兩份42項,均達標合格。自來水公司蓄水池進行清洗消毒,保證了城鄉居民飲水安全。

    (4)學校衛生監督。全縣共有學校54所,對所有學校進行了傳染病專項整治,出臺了傳染病專項整治方案,重點對幼兒園、寄宿制中小學進行了監督檢查,設立了縣城第二小學為“健康學校”示范點。繼續貫徹去年四部門下發了創立“健康學校”文件精神。11000余名中小學生進行了傳染病篩查,并建立了健康檔案,三所學校的通風、照明進行了整改,學校生活用水進行了全部抽檢,對三所幼兒園54名教師進行健康體檢和培訓。對縣城十所學校進行了衛生評價。

    (1)放射診療專項整治工作,今年開展以“強化職責意識,提高服務水平”為主題的治理活動,出臺了方案,成立了領導組,新發證1戶。有設備的12戶,有3戶開展,放射工作人員9人,均體檢培訓并佩戴劑量計。3戶設立公示欄,培養“放射示范單位”一戶即縣人民醫院。

    稽查工作開展情景。有機構,有人員,對案件的查處、執法人員的執法形象和服裝、執法設備和取證工具、機關職責制考核等事項進行稽查。嚴格執行網報按季分析制度,對內部監督人員和監管對象進行了稽查,并下達了稽查文書,同時送市評案卷兩份。防疫補貼政府已列入預算,下一步爭取政府列入服裝預算。

    5、餐飲具集中消毒單位專項整治。

    我縣餐飲具集中消毒單位2戶。經過排查整治,對2戶從業單位的產品各抽檢30份,下達了停業整改意見書,同時要求配備自檢設備,工作場所的環境衛生、規章制度等進一步完善規范。

    6、開展消毒產品集中整治。

    對全縣轄區范圍內的超市、藥店、醫院進行了全面排查摸底,對一次性消毒用品、抗抑菌消毒產品進行重點整治,共監督檢查33戶從業單位。經過整治,營造了消毒產品經營良好秩序。

    全縣有9個鄉鎮和一個社區服務中心,178名協管服務監督員。成立了組織機構,制定了協管方案,對全縣169個村進行了“五大衛生”巡查督導,實行“村周報,鄉月報,常培訓,年考核”制度,使公共衛生步入正常運轉軌跡。

    目前我縣衛生監督協管服務項目工作總體情景良好,縣衛生局高度重視衛生監督協管服務項目工作,年初就做好工作部署,我所做好衛生監督協管員的業務技能培訓和指導,但檢查中發現一些問題,部分鄉鎮存在協管工作資料未及時歸檔,協管巡查文書制作不夠規范等問題。針對存在問題,督導人員準備隨時技術指導,提出具體的整改意見。

    3月15日在縣廣場開展了“3.15消費者權益日”宣傳活動,發放宣傳資料5000余份,理解咨詢約500人次,在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員進行相關衛生知識培訓,經過宣傳培訓,衛生法律漸趨普及,工作成果得以展示,衛生監督進一步贏得全社會的關注和支持。為進一步適應衛生監督體制改革的形勢,以市衛生監督工作會議為契機,對全所衛生監督員進行相關法律法規、文書寫作、專業知識強化訓練,累計培訓56人次。選派17人參加了省、市衛生監督員培訓班,開展監督員在線教育和網絡培訓,8人參加,完成規定全年的40學時。經過以上措施,明顯提高了全體衛生監督員的綜合素質。

    (一)加強領導,落實職責。

    今年,所黨支部研究制定了《方山縣衛生監督所開展“學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員”學習教育工作方案》,明確了活動重點任務、工作項目、牽頭科室和完成時限。同時,貫徹縣委精神,開展了以“機關秩序整頓”為主題的“百日大行動”編寫簡報30余期,鞏固和拓展了“兩學一做”學習教育成果。全年把學習教育貫穿于日常工作始終,以嚴的標準,嚴的過程,嚴的結果做好學習教育。

    (二)抓好學習,夯實基礎。

    此次活動以集中學習、專題輔導、交流研討等形式,組織廣大干部職工深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會等會議精神,加強思想教育,強化服務意識,更新思想觀念,切實轉變廣大團組織干部的思想作風和工作作風,為爭當實踐科學發展觀的排頭兵供給思想保障。堅持把習近平總書記系列重要講話精神和省市委領導的講話精神作為重點學習和討論資料來抓,經過領導領學、個人自學的方式,進一步提升了機關全體人員的政治意識、職責意識、擔當意識和紀律意識,夯實了思想基礎。進一步完善推動科學發展的長效機制,確保活動各項任務的全面完成。在全所構成良好的政治氣候,在全縣營造出真正干事的氛圍。

    (三)機關聯動,拆遷扶貧。

    為了支持呂梁新城建設的拆遷,我單位包拆遷任務兩戶,從5月29日至7月12日集中四十余天的拆遷大奮戰,在大武村晝夜進村入戶宣傳動員,對兩戶的協議進行了簽訂,屆時全部完成搬遷拆除任務。

    此外,全所成員進駐下鄉扶貧村包貧困戶47戶175人,爭取17年脫貧,捐給貧困村3000元,書寫上墻標語5條,下發宣傳資料2000份。

    1、衛生監督工作任務重,工作量大,人員少,被監管對象眾多,影響了日常監督頻次和質量,需盡快建立鄉鎮監督站。

    2、衛生監督管理制度進一步完善,衛生監督執法人員素質有待提高。

    3、信息網報新版不好操作,有待熟悉,還有基本公共衛生縣鄉村入網上報不會操作。

    4、設備試用不熟,抽檢任務較難,疾控中心承擔部分難實施。

    5、基本建設總投資225萬元,中央、省已到位165萬元,缺口配套60萬元。

    1、附屬工程完工后遷入新樓。

    2、爭取政府將執法服裝列入預算。

    3、鄉鎮監督站建立,并新招聘25名監督員或計生指導站人員交接。

    4、步入現場執法記錄全程和熟悉網報技術。

    5、積極督促自來水公司水質提升項目的投入使用。

    6、凈化醫療市場,嚴厲打擊非法行醫,重點是口腔門診的無證打擊。

    總之,20xx年我們將認真貫徹執行五大發展理念,繼續加大執法力度,搞好“五大衛生”專項整治,充分利用衛生監督改革的成果,全面提升綜合執法水平,為保障全縣人民的身體健康和生命安全作出積極貢獻。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇四

    衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,以創建”衛生監督合格鎮”為主要手段,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點,對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鎮實際并制訂了實施方案;現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下:

    1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作1次,研究決定相關事項完全落實。

    2、成立由院長為組長的工作領導小組,由兩名工作人員組成衛生監督協管辦公室,制定工作人員的績效考核方案,并根據縣考核結果實行月工作動態考核,全面落實了責任制。

    3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作,在村抽調兩人負責協助鎮衛生院開展衛生監督日常巡查工作,在13個村衛生室建立監測哨點,提高村級衛生監督協管工作水平。

    4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。

    5、結合實際問題制定實施方案,對本鎮安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行為,建立群體性宴席廚師專項治理活動,對其實現分級管理,符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。

    衛生監督協管工作艱巨,任重道遠。近半年來,我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,主要存在以下幾個問題:

    1、衛生監督協管執法支持不夠,執法文書的書寫還很不規范。

    2、社會支持度較低,群眾對之意識還很不足。

    3、縣鎮兩級還存在一定程度的脫節現象。

    1、繼續推動群體性宴席廚師的分級管理工作,提高我鎮的食品安全水平,對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示,加強群體性宴席申報和現場督察制度。

    2、加強職業衛生防護的管理,對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導,開展一期健康講座和體檢。

    3、進一步培訓村級醫生,提高業務能力,不斷適應衛生監督協管工作需要。

    4、以創建衛生監督協管合格鎮為主要抓手,全面達到上級要求,提高本鎮衛生監督協管工作水平。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇五

    xxxx年7月6日,很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業衛生培訓,在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上,烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,當天下午,由烏海能源公司職業衛生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業病防治法》及配套規章制度進行了講解,7月7日上下午,由職業衛生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業健康監護規范》、《作業場所職業病危害因素的檢測》、《職業衛生管理的相關內容及要求》。并進行了結業考試。

    本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業衛生培訓,參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業衛生工作人員及相關領導,目的在于為了規范公司各礦、廠的職業衛生工作,進一步提高職業衛生工作人員的業務水平。本次職業衛生培訓班培訓的主要內容是:

    1、學習《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護規范》、《職業衛生管理的相關內容及要求》、《作業場所職業病危害因素的檢測》。《職業病防治法》共64條,詳細規定了的它的使用范圍及條類條款,職業病防治工作堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。

    2、用人單位應當建立健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平,對本單位產生的職業病危害承擔責任。

    3、用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

    4、產生職業病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業衛生要求:

    (1)職業病危害因素的強度或濃度符合職業衛生標準。

    (2)有與職業病危害防護相應的設施。

    (3)生產布局合理,符合有害與無害分開的原則。

    (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

    (5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

    (6)法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

    5、用人單位應當采取下列職業病防治管理措施。

    (1)設置或指定職業衛生管理機構或組織,配備專職或兼職的職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

    (2)制定職業病防治計劃和實施方案。

    (3)建立健全職業衛生管理制度和操作規程。

    (4)建立健全職業衛生檔案盒勞動者健康監護檔案。

    (5)建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。

    (6)建立健全職業病危害事故應急救援預案。

    通過本次學習,進一步提高了我們職業衛生工作人員的業務水平,并且提高了對職業衛生工作的認識,掌握了怎樣搞好內業資料,如何落實具體的職業衛生工作,并進一步規范了我礦的職業衛生工作,把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇六

    20xx年xxxx衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下,在州衛生監督所的精心指導下,我所全面加強衛生監督體系工作,加大公共衛生監督執法力度,加強依法行政,充分發揮衛生監督機構的保障職責,創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效,現將工作情況總結如下:

    對我縣的公共場所單位建立檔案,一戶一檔,建檔率達到了90%,同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案,充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新,及時增減,做到檔案資料最新化。

    1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率:根據我縣的具體實際情況,上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查,共監督戶數63戶,其中文化娛樂場所8家,公共浴室2家,美容美發32家,住宿業21家,監督覆蓋率為38%,從業人員的體檢率92%,培訓率95%。

    2、衛生知識培訓:利用許可前和現場監督檢查時,對公共場所行業單位負責人進行培訓,發放衛生知識宣傳資料200余份,并對從業人員進行衛生知識答卷。

    根據州監督所的統一部署,我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢,發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間;部分場所工作人員無健康證上崗,極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業,針對上述問題,我所反復監督檢查,責令整改,到5月底為止,已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查,直至整改合格。通過此次專項整改,我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規范,為社會各界創造了良好的衛生安全環境,促使了我縣的發展,保障了廣大群眾的身體健康。

    1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高,加大執法力度。

    2、繼續完善對全縣住宿業、美容美發業等公共場所的量化分級管理工作。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇七

    20xx年,在縣衛生局縣衛生監督所的領導下,進一步強化衛生監督執法,用心開展整頓和規范市場經濟秩序的衛生監督專項治理,在“食品放心工程”、“食品專項整頓”、“校園食堂衛生管理”、“防治食物中毒”、“加強從業人員健康體檢”等方面做到領導重視、措施得力,規范執法,從嚴管理,現總結如下:

    我所成立了以賀迎慶所長為組長的領導小組,負責食品放心工程實施的組織、檢查和協調。為加強我區食品加工、批發、零售等流通環節的衛生監督管理,確保人民群眾用上安全、衛生、放心的食品。

    依據《_食品衛生法》及《公共場所衛生管理條例》,從3月12號,在全區開展了食品從業人員及公共場所從業人員的健康體檢工作。縣衛生監督所組織衛生監督員,逐鄉逐戶、邊通知體檢邊查證。

    散裝食品衛生專項檢查。依據《散裝食品衛生管理規范》對全區生產經營散裝食品的超市、商場進行為期5天的執法檢查,共檢查20余商場、超市,衛生許可證持率為80%,檢查同時,對散裝食品進行了隨機抽樣,對在采購中不能按要求索證,衛生設施不全及經營無任何標識,標鑒食品的單位提出限期整改意見。校園食堂衛生專項檢查。為貫徹落實《省衛生廳、教育廳關于進一步加強校園食品衛生安全監督管理,預防食物中毒的緊急通知》,我們組織對轄區內26所中小校園、幼兒園的食堂衛生安全狀況進行了專項檢查指導。各校園食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組,全面負責校園食品衛生安全工作,建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度,制定了校園突發衛生事件應急處理預案和食品衛生安全職責追究制度,與校領導簽訂了校園食堂職責狀。檢查中,針對食品采購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環節存在的問題提出整改意見并限期整改。

    氣溫漸升,預防食物中毒成為當前工作的重點,為此,我所制定并下發了食物中毒突發事件應急處理預案,成立了食物中毒應急處理領導小組和現場調查處理小組。4月x日下午,我所召開了各村衛生監管信息工作例會,下發了《關于加強食品衛生監督檢查,預防食物中毒的緊急通知》全面布置以預防食物中毒為重點的各項食品衛生監督檢查,要求對轄區內集貿市場、餐飲店、批發部、冷凍食品生產、批發零售點、熟鹵肉加工銷售點進行巡回監督檢查;對環境衛生不合格、不按要求索證、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅、防塵設施的責令改正;對查到的變質食品、“三無”產品和超期食品責令其現場銷毀。

    在5月x日至5月x日,食品安全宣傳周期間,制作資料豐富的食品衛生宣傳板10塊,張貼宣傳標語10條,制作宣傳橫幅1條,印發宣傳材料1000份,出動宣傳人員20次。

    對全區放射單位進行監督檢查,建立了放射衛生檔案,組織放射人員健康體檢,針對監督檢查中放射場所存在的問題,提出了整改意見。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇八

    為做好轄區衛生監督協管工作,按照市衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際,在市衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,各項工作取得了顯著成績,切實保障人民群眾身體健康和生命安全,有效地維護了博克圖鎮人民群眾身體健康和生命安全,有力推動了助理衛生監督工作的開展。現將博克圖助理衛生監督站20xx年衛生監督協管工作總結如下:

    我們助理衛生監督站針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點,著重加強隊伍建設。

    (一)做好分工落實職責,將工作任務分解落實到各科室個人,進一步明確崗位職責、理順工作目標,經常對各目標任務落實情景、衛生行政許可情景、衛生行政處罰開展等情景進行督查,發現問題及時反饋并積極整改,不斷規范管理,全面提升了衛生監督員的執行力。

    (二)在衛生綜合執法工作中,嚴格執法,秉公執法,不徇私利,做到執法程序合法,文書書寫規范,引用法律條款準確,行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范,從受理到現場衛生審查、簽發許可證,嚴格執行“誰發證誰負責”的職責負責制。

    我們助理衛生監督站在開展衛生許可辦理時,堅持以國家相關行業衛生標準為依據,在把好準入關,保證許可審批質量的前提上,進一步優化審批程序,減少審批環節,提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發證,堅決做到了受理審查程序合法,審查許可有標準、有時限,受理許可無差錯為確。

    我們助理衛生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔,建檔率100%,同時建立了電子檔案,紙質檔案和電子檔案相結合,確保經營單位資料的完善,同時做好檔案的日常管理,及時更新,有效做到檔案的最新化,并及時的進行網絡直報,規范了資料的信息化管理。

    嚴格對全鎮51家公共場所經營單位(其中住宿業13家、美容美發場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家,其他2家)進行監督管理,監督檢查每戶4次數,監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定,要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。

    對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查,監督檢查鐵路供水單位1家,學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人,持有效健康證和衛生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題,下達監督意見書,限期進行了整改,確保博克圖鎮生活飲用水的安全衛生。

    根據自治區2018年學校衛生重點監督檢查工作要求,我們助理衛生監督站組織開展對2所中小學校監督檢查,重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況,針對每個學校存在的問題,提出整改意見,要求學校限期整改到位,消除安全隱患;今年9月份,針對麻疹疫情,深入到小學,督促指導小學做好各種防控工作,配合衛生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生,避免學校發生突發衛生事件。

    (四)醫療市場監督。

    我們助理衛生監督站全鎮共有衛生醫療機構7個,其中:衛生院1個、村衛生所(室)2個;民營機構有:個體診所3個。2018年我站根據上級文件精神,對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少于3次的常規監督檢查,不斷規范各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作,共出動執法車8輛次,監督執法員32人次,及時將群眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子,人民群眾的就醫環境也不斷得到改善。

    (五)傳染病防控工作。

    我們助理衛生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作,檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衛生所(室)2個。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查,保證了各項傳染病防控工作的落實,有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

    我們助理衛生監督站加強信息報送工作,安排專門的信息報送員,及時在市衛計局政務信息平臺上公開我站工作動態,讓人民群眾能夠了解到我站的衛生監督工作情景,不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。

    (一)我們助理衛生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低,在必須程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

    (二)我們助理衛生監督員配備不足。我站7名衛生監督人員均為兼職,人員少工作量大,已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

    (三)非法行醫現象仍然必須程度上存在,主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大,容易死灰復燃,難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇九

    xx年古交市衛生監督工作在市政府和市衛生局的領導下,在上級業務主管部門的指導下,認真貫徹衛生監督工作會議精神,全面加強衛生監督體系建設,加大公共衛生監督執法力度,依法行政,充分發揮衛生監督機構的保障職責,創造衛生安全的公共衛生環境.在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效.現將工作狀況總結如下:

    對我市的公共場所單位建立檔案,建檔率到達了100%。對轄區內所有的公共場所(住宿、洗浴、美容美發、歌廳、游泳館等)經營單位建立臺帳,同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合,充分保障我市公共場所(各行業)經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新,及時增減。有效做到檔案資料最新化。

    1、監督覆蓋率、體檢率和培訓率:對所轄區的公共場所單位進行重點監督檢查,共監督戶數161戶,其中文化娛樂場所6家(舞廳),公共浴室12家,美容美發126家,旅店業9家,浴池12家,足浴8家。監督覆蓋率到達了100%。其中已有證單位71家,今年應發證單位90家,實發85家,發證率到達95%,監督檢查(644)戶次,監督頻率為4戶次,體檢人數856人,從業人員的體檢率到達了100%以上。培訓率到達了100%以上。

    2、衛生培訓:

    根據市衛生監督所的具體要求,對我市的公共場所單位進行衛生培訓。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業單位人員培訓講座。

    3、公共場所量化分級:

    今年下半年我們對所管轄區域公共場所單位實行量化分級管理,進行了全面的監督,現場審查,初步評分工作。各單位按照監督意見進行了硬軟件設施增補、改善工作。根據公共場所衛生監督量化分級評分表,兩個游泳館到達b級,兩家酒店由c級升為b級,不達標的責令限期整改,并依法處理。

    4、專項整治工作:

    根據市衛生局的統一部署,自9月份起,在本轄區內公共場所經營單位進行了一次專項整治,發現主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間;采用空調的單位未落實空調系統清洗消毒制度,部分場所工作人員無健康證上崗,極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業,針對上述問題,我所進行了反復監督檢查,責令整改,到10月底為止,己對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查,直至整改合格。透過此次專項整治,我市的公共場所衛生狀況已得到進一步規范,為社會各界創造了良好的衛生安全環境,促進了我市的發展,保障了廣大群眾的身體健康。

    完善內部工作制度,切實加強衛生監督隊伍建設,在認真組織衛生監督員對《全國衛生監督工作規范》、《衛生監督稽查工作規范》等規定的同時,建立嚴格的執法程序和行政執法監督制約機制,建立健全執法職責制,嚴格規范執法行為,進一步提高衛生監督隊伍素質,提高執法辦案潛力。

    1、一些單位負責人對硬件設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想,無證經營,無證上崗,不貼合衛生要求的經營單位依然存在,需要我們在今后的工作中加強法律法規宣傳力度和執法力度。

    2、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高。

    3、繼續對全市住宿業、美容美發業等公共場所實行了量化分級管理工作。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十

    為深入貫徹《衛生監督稽查工作規范》,今年我所衛生監督稽查工作緊緊圍繞著《衛生監督工作要點》全面展開,始終堅持"提高素質、加強管理、依法行政、務實求進"這一工作理念,通過全體同志的共同努力,較好的完成了預期工作任務,現將工作情況匯報如下:

    (一)領導重視,為稽查工作提供人員和物質保證。

    隨著衛生監督體制改革的不斷深入,衛生監督執法力度的不斷加大,在加強衛生監督隊伍建設,強化內部制約機制,規范衛生行政執法行為等方面,衛生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視,將稽查工作作為衛生監督工作的重中之重,并始終為稽查工作提供兩個保證:一是提供人員保證。隨著人民群眾生活水平的提高,衛生監督承擔的`工作越來越多,任務越來越重,在我所監督人員數量非常有限的情況下,稽查科掛靠在辦公室基本能夠保持3人。二是提供物質保證,為稽查科專門配置了照相機、錄音筆等取證工具,為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。

    (二)建立稽查制度和相關稽查標準,是完善衛生監督稽查工作的一項重要內容。

    我們采取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法,制定出臺了《衛生行政執法責任追究制度》、《衛生監督員著裝風紀管理規定和風紀風貌定期檢查制度》制度,并在實踐中不斷總結和完善,同時在各項稽查工作中制定稽查標準,實行分值稽查。稽查結束后下發稽查工作通報,及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位,防止走過場、流于形式。

    根據延安市衛生監督所關于舉辦《縣級衛生監督員網絡培訓管理員培訓會議的通知》的安排和《推廣衛生監督員網絡培訓平臺工作實施方案》的通知,我所領導高度重視衛生監督員網絡培訓工作,積極履行職責,迅速安排部署,即派三名監督員去市監督所培訓,隨后成立了衛生監督網絡培訓領導小組,并制定了網絡培訓平臺工作實施方案,確定了網絡培訓管理員。領導小組負責組織對培訓推廣工作的部署和督導檢查,積極落實推廣衛生監督員網絡培訓平臺工作實施方案。網絡培訓管理員,負責對本所衛生監督員的注冊工作,開展網絡培訓平臺登錄方法、學習指南及注意事項等平臺使用的培訓指導,結合本單位的實際情況確定在編在崗衛生監督員7人登錄衛生監督員網絡培訓平臺參加培訓并將培訓人員名單和實施方案及時上報到市監督所,要求參訓人員按時完成衛生部選修課程,在線培訓班課程的學習和錄入離線培訓情況。

    (一)完善制度,加強領導。按照衛生部《衛生監督信息報告管理規定》以及省市相關文件精神,我所制定了《xx縣衛生監督所衛生監督信息報告管理制度》,成立了衛生監督信息報告領導小組,進一步加強了衛生監督信息報告工作,做到了依法統計、規范管理,嚴格審查核對數據,確保了數據的真實性和準確性。

    (二)規范管理,確保報告工作質量。為配合衛生監督信息報告系統的正式運行,按照省、市衛生監督所有關要求,所領導專門召開衛生監督信息報告會,并在會議上強調了該項工作的重要性及時限性,并著重提出以下幾點要求:一是鑒于信息報告工作的延續性,各科室延用往年數據統計報告人員,確保該項工作的準確性;二是為保障信息報告工作準確及時完成,要求各數據報告人員及時與系統管理員及時聯系,及時了解數據工作的新要求、新信息;三是做好信息分析利用工作,為衛生行政部門的決策提供數據參考。與此同時,要求各科室指定專人負責衛生監督信息報告工作,實行統計報告負責制"誰填報,誰負責",保證了信息報告規范、準確,徹底杜絕了虛報、漏報。

    截止到目前,我單位共填報被監督單位377家,其中公共場所218家、生活飲用水4家、學校衛生41家、醫療機構114家;建庫率達100%;經常性衛生監督257次,其中公共場所207次、生活飲用水4次、放射衛生2次、學校衛生31次、醫療機構12次;監督覆蓋率達67.72%。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十一

    xx年,緊緊圍繞全年工作目標體系,以加大行政執法力度為主線,以效能建設為依托,深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通,團結合作,與時俱進,銳意進取。開展了食品衛生、職業衛生、公共場所、傳染病、醫政等衛生監督執法活動,取得了必須成績,現總結如下。

    將現場預防性衛生審查納入窗口管理,真正實行“一個窗口”對外、“一站式”集中辦理模式。以“解放思想、創優服務”活動為平臺,樹立優質服務意識,將優質服務延伸到咨詢、受理、審核、發證全過程;全面貫徹落實“四輪審改”,在新發、復核衛生許可證過程中,減少審批環節,縮短辦理時限,簡化審批程序;同時進一步清理了收費項目;進取推行政務公開,將許可依據、范圍、條件、程序、收費等經過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開,嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。

    為規范執法行為,強化內部制約,我所結合實際,一是加強稽查隊伍建設,設置了專門科室,選拔業務熟練、職責心強的衛生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責;二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監督員管理為基礎,同時今年開展現場稽查完成單位xx家。在行政許可監督意見和職業衛生類案卷終結報告中,進取推行說理式執法。每月完成一次稽查考核情景通報。

    為做好重大節日、重大活動的衛生監督保障工作,我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難,及時制訂衛生監督工作方案,配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛生監督員,落實各項衛生保障措施:一是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓,提高其衛生知識和法治意識;二是強化預防性衛生監督檢查,注重接待單位對衛生監督意見的整改落實;三是完善大型訂桌申報制度,加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度,確保節日期間食品飲用水的衛生安全。

    維持機構正常運行的經費嚴重不足。衛生監督是一項公共事業,對社會經濟發展至關重要,應當由財政力量供給保障。要加大衛生監督服務體系的投入,確保衛生監督工作有足夠的資金,以保障機構的有效運轉。

    人員素質參差不齊。由于監督所缺乏人事權,導致非衛技人員充斥隊伍,其專業知識與崗位需求不一致,造成隊伍的整體運行效率較低,一旦發生突發事件時難以迅速應對。所以,加強隊伍建設迫在眉睫,要讓具有預防醫學知識及現代化管理知識的人才充實到衛生監督隊伍中來,人員要依、參照公務員管理,確保隊伍的穩定和衛生執法的質量。

    一年來,雖然我所衛生監督工作取得了很大成效,但離領導的要求和群眾的滿意還有必須差距。新的一年即將到來,應對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題,任重而道遠。我所將進一步統一思想,堅定信心,扎實工作,迎接挑戰,為再創衛生監督工作宏偉藍圖再立新功。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十二

    今年以來,我們在局黨組的正確領導下,堅持以“項目帶動,完善制度,創新服務”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰略目標,深入貫徹人才強市戰略,開拓創新,詳細內容請看下文人事專員年度工作總結。

    立足市情,著眼大局,全面提升人才工作服務全局的能力和水平。

    走訪工業園區風電企業,了解企業規模現狀和用工需求,及時掌握企業信息,并將人才中心業務打包向企業進行介紹和推薦,解決企業從招聘員工到后續服務的一系列問題,受到了企業好評。繼續加強與外省市企業的聯系,拓展業務范圍,拓寬就業渠道。與額濟納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風電有限公司等5家大型企業建立了長期輸送勞務用工合作機制。為新疆金風科技有限公司酒泉生產基地等長期合作單位代招工作人員,按照要求,組織篩選應聘者,累計為代招17人次,成功推薦就業并由派遣部簽訂勞務派遣協議15人。為求職者提供了較好的工作機遇,也為部門之間的業務協作創造了條件。

    成立了市場建設工作領導小組,并設立了辦公室,抽調工作人員專門負責項目工作,局領導主動出擊,多次到省上進行對接,積極與市國土局、規劃局進行協商,爭取對人力資源市場建設的支持,特別是康市長上任以來,非常關心市場建設,多次召集相關部門進行協調,現土地已經基本確定,市場可研工作前期工作已經準備就緒,只等市政府發文既可進入實施階段。

    每月18日定期舉辦大型人才招聘會,針對企業需求和求職者的需要,在元月舉辦了先鋒種業專場招聘會、3月8日舉辦了婦女節專場招聘會、肯德基專場招聘會。上半年共舉辦招聘會6場,有78家招聘單位參會。認真做好招聘單位的后續服務工作,每月19號對企業進行電話回訪,了解招聘單位招聘情況,對于沒有招聘到合適人員的單位,在一周內為其推薦合適人才。大力發展網絡會員,及時對到期會員進行審查,動員他們續辦手續。目前發展網絡會員31家次,其中季度會員22家,半年會員4家,全年會員5家。同時,我們還加強與鄉鎮和社區的聯系,赴城區17個社區、12個鄉鎮進行勞務輸轉宣傳,發放招聘信息,宣傳人才招聘會內容,收集求職資料,豐富了人才儲備,建立了聯系社區、鄉鎮的長效機制。

    切實加強檔案管理,將檔案室現存檔案進行清查,重新規整存放,登記造冊;建立了檔案室存放記錄單,使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規化;對零散調檔函件進行清理規整,建立了電子版調檔函信息登記表,為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛校、酒泉職業技術學院、酒泉人民醫院、惠民醫院、阿克塞事業單位招錄工作人員及縣市已落實就業單位學生檔案轉出和代理手續。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十三

    縣農牧局:

    一年來,在上級部門的正確領導和指引下,我所全面貫徹落實中、省、市、縣農業工作會議精神,以“三為”主題實踐活動為載體,以創建“人民滿意基層站所”為抓手,緊緊圍繞畜產品安全生產這條主線,不斷加強動物檢疫和畜牧投入品監管,確保全縣無一例畜產品安全事件發生,圓滿完成了20xx年的各項工作任務。現將全年工作情況總結如下:

    一、狠抓學習型單位建設,努力提高全所干部職工服務效能動物衛生監督工作是公共衛生安全的第一道防線,事關廣大人民群眾的切身利益。為進一步增強干部職工責任意識,豐富業務理論知識,提升服務能力,樹立良好執法形象,今年我所結合“三為”

    主題實踐活動和執法整治工作,充分利用報刊、網絡、例會、培訓等各種平臺深入學習中、省、市相關會議精神和《食品安全法》、《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等政策法規和業務知識,共開辟學習園地2期,寫心得體會38份,自查報告19份,人均記學習筆記一萬余字。同時,以“省市培訓活動”、“檢疫大比武”和“縣域交流”為契機,不斷汲取新的業務理論知識和兄弟縣好的工作經驗和做法,努力提高干部隊伍為民服務本領。通過各方面的學習提高,我所的工作作風更加務實,大家的業務素質和服務意識有很大提高,事務辦理更加高效,樹立起了動物衛生監督執法隊伍愛崗敬業、依法行政的良好形象,得到廣大養殖戶和經營戶的一致好評。

    面對當前畜產品市場交易活躍,牲畜流通頻繁、動物疫情頻發的現狀,我所及時成立畜產品質量安全監管工作領導小組,就畜產品質量安全進行全方位專項整治,為確保全縣人民群眾身體健康奠定堅實基礎。

    (一)加強動物及動物產品市場專項整頓,確保畜產品質量安全。

    (二)切實加強檢疫及檢疫監督工作,全面提升檢疫水平。

    1、產地檢疫。產地檢疫是動物檢疫工作的基礎,是防止疫病蔓延、傳播的基本措施,是百姓餐桌安全的第一道防線。今年,我所根據《動物防疫法》和省市文件精神要求,重點做了以下四方面工作:一是根據我縣地域情況,在全縣12個鎮設立了36個檢疫報檢點,實行24小時報檢制度,接到群眾報檢,即刻派檢疫員到場到戶實施檢疫,方便群眾報檢的同時也提高了他們報檢的自覺性。同時經過對我縣實際情況的調查研究,我所提出了未來三年在全縣建設48個報檢點的長遠規劃。二是延續“簽約式”管理,即以農牧局名義與各鎮獸醫站簽訂《產地檢疫目標責任書》,明確責任,努力把疫病控制在源頭,消滅在源頭。三是制定了《基層獸醫站(報檢點)動物檢疫管理辦法》,為各報檢點及規模養殖場(戶)建立完善了消毒、報檢、無害化處理等制度并上墻公示。四是與規模養殖場(戶)簽訂《無“瘦肉精”承諾書》,樹立其規范用藥用料意識,并對規模場(戶)的動物防疫、用藥用料、養殖檔案以及飼料存放間進行突擊檢查,杜絕了違禁藥物和添加劑的使用行為,確保了畜產品質量安全可靠。一年來,共開展豬、牛、羊產地檢疫20000余頭,禽產地檢疫30000余羽。

    2、屠宰檢疫。屠宰檢疫是動物檢疫的關鍵環節,也是百姓餐。

    桌安全的第二道防線。為了抓好此項工作,不讓問題肉品流入市場,我所強化過程管理,完善推行進場動物屠宰申報制度和準入追溯制度。駐場檢疫人員堅守工作崗位,嚴把畜禽進場關,嚴格“瘦肉精”抽檢及登記工作,認真檢疫,有宰必檢,有檢必嚴,有疫必報,做到秉公執法,不徇私情,全力確保上市肉品安全放心。今年全年共屠宰檢疫生豬8000余頭,檢出病害豬1頭,已作無害化處理,屠宰檢疫率、票證出具率、檢疫合格證持有率、無害化處理率均達到100%。

    (三)加強動物衛生監督執法,保障全縣畜牧業健康發展和人民群眾生命安全。

    1.加強防疫監督工作,全面完成防疫監督各項工作任務。

    為進一步加強口蹄疫、禽流感、豬藍耳病等人畜共患病和重大動物疫病的防控監督,確保人民群眾身體健康,在春秋兩季,我們對各鎮區動物免疫耳標的佩掛、疫苗保存及使用、免疫工作是否落實等情況進行監督檢查,及時掌握防疫情況并對存在的問題提出整改意見。同時定期對全縣的規模養殖場(戶)、屠宰場等場所的防疫條件進行全面審查,對不符合條件的督促其整改,有效防范了動物疫病的發生,保障了畜牧業的健康發展和人民群眾的肉食品質量安全。

    藥飼料及飼料添加劑專項整治要求,精心安排部署,制定新的實施方案,重點對經營人員的從業資格、制度上墻、臺賬設立、產品質量、進貨發票等方面進行嚴格檢查,嚴厲查處經營假冒偽劣獸藥飼料違法行為,并要求各經營門店要嚴把獸藥飼料進貨關,及時建立購進、銷售及過期產品處理臺賬。同時,根據《獸用生物制品經營管理辦法》的要求,凡向我縣推銷獸用生物制品的企業,經銷商必須提供《獸藥經營許可證》及代理合同等原件。20xx年,我所共出動執法人員260人次,出動車輛45臺次,開展獸藥經營企業的摸底調查2次,獸藥專項監督檢查4次,突擊抽查3次,共查獲過期獸藥21個品種,xx2包、13盒,貨值xx99元。

    為進一步做好獸藥gsp認證宣傳工作,我所通過組裝宣傳車輛、印發宣傳資料等方式使廣大獸藥經營企業充分認識到實施獸藥gsp認證工作的重要性和必要性,并督察指導他們嚴格按照gsp的標準實施改造。

    5月份,為進一步加強獸醫診療行為的監督管理,我所對我縣執業獸醫人員進行了摸底排查,對那些無執業獸醫資格的人員,及時敦促他們參加執業資格報名考試。

    3.加強對生鮮乳收購站(點)的日常監督管理,確保生鮮乳質量安全。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十四

    為進一步做好生活飲用水和公共場所衛生監督工作,掌握各單位生活飲用水和公共場所衛生監督隊伍建設、管轄單位基本情況及日常監督工作中存在的問題,我所決定于20xx年11月25日上午9時,在市所6樓會議室召開20xx年公共場所和生活飲用水衛生監督研討會。現將《20xx年公共場所和生活飲用水研討會提綱》印發給你們,請各相關單位按提綱認真準備相關匯報內容及材料,按時參加會議。

    附件1:

    20xx年公共場所和生活飲用水衛生監督研討會提綱

    1、各地飲水衛生監督科室結構,人員數量及基本情況。

    2、各類生活飲用水基本信息資料掌握情況。包括城市集中式供水、二次供水、自建供水(含洗浴)、直飲水、涉水產品;農村自來水、學校生活飲用水(具體數據)。

    3、農村自來水監督監測開展情況及模式。

    4、與疾控部門信息溝通及工作分工情況。

    5、各地生活飲用水衛生監督管理存在的難題及滯后原因。

    6、結合飲水衛生監督工作體會,認為哪些是急需解決的問題。

    1、是否設置公共場所監督科室,科室有幾名監督員。

    2、各區所轄單位數(按附表填寫)。

    3、20xx年公共場所立案數、罰款數。20xx年5月份以后公共場所立案數、罰款數。

    4、細則實施以來開展的特色工作有哪些,存在什么難點。

    5、對開展好公共場所衛生監督工作有哪些好的建議?

    6、對市區分級管理的建議和想法。

    各單位會后將準備的文字和數據材料統一交到市所辦公室,匯報時間每個單位十分鐘。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十五

    這個20xx年xxxx衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下,在州衛生監督所的精心指導下,我所全面加強衛生監督體系工作,加大公共衛生監督執法力度,加強依法行政,充分發揮衛生監督機構的保障職責,創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效,現將工作情況總結如下:

    對我縣的公共場所單位建立檔案,一戶一檔,建檔率達到了90%,同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案,充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新,及時增減,做到檔案資料最新化。

    1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率:根據我縣的具體實際情況,上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查,共監督戶數63戶,其中文化娛樂場所8家,公共浴室2家,美容美發32家,住宿業21家,監督覆蓋率為38%,從業人員的體檢率92%,培訓率95%。

    2、衛生知識培訓:利用許可前和現場監督檢查時,對公共場所行業單位負責人進行培訓,發放衛生知識宣傳資料200余份,并對從業人員進行衛生知識答卷。

    根據州監督所的統一部署,我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢,發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間;部分場所工作人員無健康證上崗,極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業,針對上述問題,我所反復監督檢查,責令整改,到5月底為止,已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查,直至整改合格。通過此次專項整改,我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規范,為社會各界創造了良好的衛生安全環境,促使了我縣的發展,保障了廣大群眾的身體健康。

    1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高,加大執法力度。

    2、繼續完善對全縣住宿業、美容美發業等公共場所的量化分級管理工作。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十六

    按照《臨武縣作風大整頓年活動實施方案》(臨辦字[20xx]22號)和《關于做好作風大整頓活動第一階段相關工作的通知》(臨作整辦發[20xx]1號)等文件要求,我所積極行動,認真部署,在全所打響了作風大整頓活動的第一炮,并取得了階段性的成效,現將我所3月份的作風整頓活動小結如下:

    經所長辦公會研究決定,我所制定了《臨武縣衛生監督所作風大整頓活動實施方案》,成立了由所長袁際安任組長的作風大整頓活動領導小組,確保作風大整頓活動順利進行,各項措施落實到位。

    (一)縣委、政府召開作風大整頓工作會議后,我所積極組織響應,于2月24日召開了全體職工大會,會上傳達了縣作風大整頓工作會議的會議精神,支部書記劉芳組織大家認真學習了《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》和《關于“五個一律免職”的通知》等內容。在會上,所長袁際安專門做了動員講話,督促全所干部職工務必要提高認識,以身作則,高度自律,全力投入到作風大整頓活動中去。明確提出由黨支部牽頭,所領導和稽查主抓此項工作。袁所長還結合本單位的工作實際,對下一步的工作做了具體的安排,倡議以工作帶整頓,以整頓促工作,爭取今年全所的工作更上一個新的臺階。

    (二)開辦了一期作風大整頓宣傳專欄,將作風大整頓活動的'有關內容制成小卡片,每人一張,要求隨身攜帶,隨時學習,時刻警醒自己的一言一行。并將內容編輯成短信,轉發至每個干部職工的手機中。通過一系列的動員、宣傳,使作風大整頓活動更加深入人心,在全所上下營造出作風大整頓活動的良好氛圍。

    (三)利用所里召開的各類大小會議,多次向全體干部職工進行宣傳教育,不斷灌輸作風大整頓活動的重要性、必要性及其深遠意義,引導大家產生強烈的共鳴。并且宣讀媒體上曝光的某些違紀事件,警醒大家時刻要保持高度的自主、自覺和自律性。

    一月來,通過全所上下的共同努力,作風大整頓活動在我所緊張有序地開展,并已取得了良好的成效,為一步的工作開了個好頭,奠定了堅實的基礎。我們堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,通過作風大整頓活動,我所的各項工作必將躍上一個新的臺階。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十七

    20xx年11月份,我所共受理投訴舉報xx起,全部按時辦結。本月投訴7起,舉報11起;來電2起,交辦16起。公共場所4起,消毒產品2起,醫療機構12起。

    本月公共場所類4起,一起反映網吧抽煙問題,監督員已對該網吧做出警告處理。一起反映某超市油漆味重,還有一起反映某健身中心無證經營,監督員均發放限期整改通知書,要求立即整改。還有一起反映某酒店房間衛生差,經現場檢查,該投訴不屬實。

    消毒產品類共2起,一起反映某酒店用品有限公司無證經營,該投訴正在立案查處中;另一起反映某環保科技有限公司未辦理備案手續,經核實,已對該單位責令限期整改,并且已整改到位。

    本月醫療機構類投訴舉報12起,均反映無證行醫行為。2起非法行醫我所已立案查處,1起正在立案查處中,1起非法行醫取締,1起整改,其余均未發現,我們將對周邊進行不定期巡查。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十八

    20xx年,我市動物檢疫工作在各級政府和畜牧行政主管部門的正確領導下,始終堅持以和胡錦濤總“以人為本”的重要思想為指導,緊緊圍繞“以檢促標,以標促防”的工作主線,穩步推進動物檢疫工作,全面完成了動物運輸檢疫轉為產地檢疫;市場轉為屠宰檢疫的過渡。為了更進一步搞好明年的工作,特作出如下總結:

    1.產地檢疫工作進一步加強。各地注重提高檢疫員的責任心,改變在大小道路上設卡檢疫收費的作法,通過建立報檢制度,堅持大戶臨欄、小戶集中到點檢疫的辦法,加強稽查制度,生豬、牛、羊等大、中動物受檢率不斷提高。全市產地檢疫生豬xx萬頭,牛羊xx萬頭,家禽xx萬羽,檢出并處理病畜xx萬頭,病禽xx萬羽。生豬產地檢疫率達到了xx%以上,同比提高了6個百分點。

    2.屠宰檢疫工作進一步鞏固。今年以來,按照農業部的要求,動物產品檢疫已經由市場檢疫全面轉為屠宰檢疫。全市共屠宰檢疫生豬xx萬頭,牛羊xx萬頭,檢出病害動物產品xx頭(只),其中,市站本級屠宰檢疫生豬xx萬頭,補檢xx萬頭,剔出病殘豬xx頭,退回無耳標豬xx頭,入場生豬持證率達xx%。為動物產品的安全流通以及保證消費者吃上“放心肉”作出了貢獻。屠宰檢疫工作,在去年的基礎上得到了進一步規范,一是xxx縣多年存在的屠宰檢疫管理體制不清的問題得到了徹底理順,執法主體更加明確。二是規范了生豬入場檢疫行為,全市建立了統一的生豬入嘗生豬產品出場檢疫登記制度,生豬免疫耳標和產地檢疫合格證明入場,實行有證復檢、無證補檢、無耳標的生豬不準入場退回原產地,不合格產品一律不準出場上市的規定。三是定點屠宰場執勤檢疫員按照法定程序操作,對入場的生豬來源、狀況進行詳細登記后,進入指定豬欄。當班檢疫員每隔一小時觀察一次并將情況記錄在冊。四是嚴格執行了《xxx市動物檢疫員、監督員管理規定》,交接班人員作到了履行交接手續,并一同到豬欄察看生豬情況后交接、簽名,當班檢疫員發現可疑豬、病豬均出具了“病豬處理通知書”,監督貨主進行無害化處理,對入場豬持有的產地檢疫合格證明均回收、整理、裝訂、存檔。

    3.生豬“瘦肉精”殘留量檢測工作進一步完善。為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于實施食品放心工程的通知》精神,在去年工作的基礎上制定了“瘦肉精”檢測實施方案并在全市組織實施,從今年6月開始,對xxx市城區三家定點屠宰場每周抽尿樣二批,每批xx頭份,送市畜禽產品質量檢測中心進行“瘦肉精”檢測。

    4.肉品質量稽查力度進一步增強。今年以來,各縣、市、區均增強了肉品質量的監管與稽查,特別是市站與xxx區動檢站參加市定點屠宰領導小組和市食品藥品放心工程辦公室組織的肉食產品稽查6次行動。一是3月15日—16日對市區xx所學校、3家幼兒園食堂用肉進行稽查,檢查肉品xx公斤,查處不合格肉品15公斤;二是3月25日和7月6日兩次對城區肉食品冷凍冷藏經營市場進行了專項治理,檢查xx噸冷庫三家,5—10噸冷庫26家。在稽查中,對xx冷庫存放過期變質的18袋啤酒鴨、xx公斤從“愛爾蘭”進口的已過期6年的凍豬肉、從“美國”進口的已變質的豬腰子xx公斤、xx條無檢疫證明的整只白條狗;xx冷庫xx公斤過期的雞肫;xx冷庫125只無檢疫證明、無貨主姓名的野鴨均全部依法進行了銷毀處理。三是9月24日對城區9家超市、二家肉品加工廠進行了稽查,共檢查肉食品4867公斤。對xx食品公司庫存的200公斤變質母豬肉,xx市場23.5公斤變質豬肚、雞肫,新一佳超市無檢疫證明的xx多公斤豬、牛副產品,xx超市無檢疫證明的xx多公斤雞產品均依法進行了處理。四是4月28日,在市政府巡視員xx的帶領下,督查了城區三家生豬定點屠宰場,對場內有的生豬無耳標的現象進行了嚴厲批評,市畜牧水產局副局長xx于當日召開了市動檢、xx區畜牧局及動檢主要負責人會議,再次強調了必須憑免疫耳標入場,否則拒于場門外的規定。五是7月23日晚上,xx站長帶隊督查了三個定點屠宰場,檢查生豬xx頭,對xx屠宰沉x頭病豬及時進行了無害化處理。

    5.動物及動物產品檢疫法律法規進一步得到廣泛宣傳。一是3月8日市內貿辦、市工商局聯合舉辦食品放心工程執法班,共xx人參加。我站xx前往講授了無公害肉品知識和各種病害、染疫、變質肉品和識別與處理;二是5月22日副局長xx帶領我站及局有關科室xx人參加食品食品關心工程宣傳周活動。我站宣講了《動物防疫法》和病害肉的識別及屠宰檢疫行為對市民的承諾,受到了廣大市民的稱贊。

    1.狠抓隊伍和制度建設。一是今年特別強調了檢疫隊伍素質的提升,再次要求各縣將防疫、檢疫結合在一起開展工作,形成防、檢、監一體化。市站將檢疫和監督合在一起,設立監督股。二是制定檢疫員執勤工作紀律共7條,嚴格檢疫員行為,依規處理處罰違章違規行為。三是加強檢疫員學習,市站監督股每兩周集中學習一次,主要學習法律、技術操作和交流情況,12月7日對市站8名檢疫員組織閉卷考試,最高分為90分,只有1人不及格。四是市、縣聯動對檢疫員行為進行監督。xxx縣到市城區屠宰場查驗該縣、市生豬入場檢疫證明出證情況,對違規、違章出證的檢疫員給予了處罰。

    2.嚴格查處檢疫員違章、違規行為。今年以來,全市共查處隊伍內部違章違規事件xx起,共處理xx人,其中撤消檢疫員資格xx人。

    3.制定工作規劃,確定職責。今年年初,市站召開了各縣、市、區防檢站站長會議,制定了動物檢疫工作實施方案,明確指導思想、工作目標和實施辦法,市站還于3月11日專門制定了實施肉食品放心工程,并且于4月15日與市食品藥品放心工程領導小組簽訂了責任狀,向市政府立下軍令狀,即確保定點屠宰生豬受檢率100%;確保上市肉品檢疫合格率100%;確保生豬“瘦肉精”殘留市場檢出率控制在2%以下。

    4.加大監管力度,規范生豬屠宰經營行為。一是8月10日會同市、區兩家動檢、定點屠宰辦、工商等部門對城區四家定點屠宰場的防疫條件進行了專項審查,在審查過程中對各定點場存在的一些不符合動物防疫條件的基礎設施和生產操作方式提出了整改意見。二是召開屠宰場經理會,要求屠宰場必須一天一清掃、三天一消毒,并且建立消毒臺賬,由當班檢疫員驗收簽名。三是12月1日我們在xx開發區所屬xx召開轄區內各學校、賓館、酒樓、餐館等公共餐飲單位肉品質量監管會議,各單位負責人、經理共xx人參加會議。會上明確必須實施《動物防疫法》《生豬屠宰管理條例》的規定,提出生產、經營肉食品必須經檢疫合格,各用肉單位必須憑檢疫證明采購肉品。理順了多年來湖xx范圍內動物產品未納入監管的現象。四是12月4日在xx超市召開了城區19家超市經理、店長會議,就超市肉品質量監管工作提出了要求,市政府xx巡視員、內貿辦xx主任、市定點屠宰辦xx主任、畜牧水產局xx副局長到會作了講話。動檢、衛生、工商、定點屠宰辦及各超市負責人共xx人參加會議,會上下發了市動物防疫監督站“關于加強城區超市肉品質量監管工作的通知”的文件,對超市肉品的采購、銷售、儲存依法提出了具體要求,使城區超市肉品質量有了法律保障。

    一是屠宰場屠宰方式原始,使得檢疫無法按“屠宰檢疫操作規程”操作,宰后檢疫很難到位。

    二是產地檢疫在操作上沒有統一的方式,由于地理環境、飼養戶覺悟、檢疫員素質的差異,各縣、市、區之間發展不平衡。

    三是執法手段不強硬。對違法事件處理力度不夠,有時就連糾錯都不能到位。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇十九

    我們學校根據霍衛[****]39號《關于開展學校衛生安全專項監督檢查工作的通知》文件精神,學校及時組織有關人員召開了會議。大家認真學習了《通知》的檢查內容和工作要求。后勤分管校長王勇同志進一步作了強調。會上,大家認識到專項檢查的必要性和重要性,積極做好迎接上級督查的準備工作。

    組長由校長楊明生同志擔任,學校衛生安全工作由副校長王勇同志負總責,學校食堂、寢室衛生安全、教學環境衛生安全由總務處熊德平同志負責,學校生活設施、飲用水衛生由趙軍業同志負責。

    總務處還抽出專人抓衛生安全工作。具體工作人員安排是唐冰同志、許傳忠同志負責寢室衛生安全管理工作;江淮久同志負責食堂衛生安全管理工作;史訓武同志負責生活用水衛生管理工作;劉家英同志負責傳染病防治工作。

    根據上級衛生安全管理的有關法律法規,結合我校實際,制定了《食堂衛生管理制度》、《公共衛生安全管理制度》、《生活飲用水衛生安全制度》、《傳染病預防措施》、《霍邱二中公共衛生突發事件的應急預案》等,并與寢室管理員及食堂承包人簽定了《衛生安全管理協議書》。

    學校環境衛生,每天三保潔由學生會成員檢查衛生情況,每周五課外活動時間,全校衛生大掃除,由學生會、各班班長進行檢查,并公示評比結果。

    生活飲用水,每月定期清理水池。

    學校教職工每年定期在霍邱一院進行健康檢查。

    學校食堂、廁所、宿舍每天由管理人員打掃,定期進行消毒。

    制定霍邱二中食堂整改方案,落實整改內容。整修了儲藏室、面點間、涼菜間、熟食間,購置了消毒柜、蒸籠餐具。從業人員辦理了健康體檢證,食品原料專人負責,餐飲具每餐消毒保潔,剩飯菜、食品垃圾及時運走處理。

    1、學校周邊飲食攤點較多,這些攤點大多數無經營執照、無衛生許可證,學生到這些攤點就餐,衛生安全得不到保障。

    2、學校醫務室人員少,設施簡單。

    3、食堂購買的食品原料用量大、渠道多,加之供貨方缺少食品合格證,難以保證食品的質量。

    4、食堂部分設備老化,需要更換,承租人從租期考慮不愿過多投入,因此影響了食堂的高效運作。

    現就以上自查出的幾個方面問題,學校公共衛生安全領導組正著手想辦法逐一解決。力爭做到該向上級主管部門匯報的就匯報,該自行解決的就盡快解決。

    衛生監督工作匯報總結(實用20篇)篇二十

    一年來,衛生監督所按照上級要求,結合自身實際,圍繞一個宗旨,突出三個重點,完成六項任務,實現一個目標,圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情況總結如下:

    (一)醫療衛生監督工作

    1、以打擊非法行醫專項行動為重點,及時處理投訴舉報案件,認真核查,重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告,加強傳染病管理,結合專項整治工作全面規范醫療美容行為,打擊非法采供血行為,不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作,并且通過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衛生宣傳。

    2、加強對醫療執業行為的監督和指導,規范醫療機構的診療活動,對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查,提出了指導和指令性意見,使其建立健全了相應的組織和制度,對其中的349家單位下發了意見書共837份,并會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測,共采集樣品462份,對樣品不合格的單位責令其立即查找原因,及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家,對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不符合衛生要求的消毒產品案1件。

    截止11月中旬,監督579戶,共出動車輛261臺次,出動監督員3476人次,處理非法行醫案件102起,處理投訴舉報案件9起,監督檢查各級各類醫療機構1028戶次,立案131起,結案127起,其中取締63戶次,沒收診療器械32件,藥品26箱,罰款人民幣22.6萬元。規范了醫療市場服務秩序,凈化了人民群眾的就醫環境。

    (二)公共衛生監督工作

    1、強化預防性衛生監督,保證經常性衛生監督,深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次,發放衛生許可證726枚,換發衛生許可證1996枚,審驗衛生許可證794枚,辦理攤位證36枚,新建衛生許可檔案1679套,為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件,減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人;進行重大活動的衛生監督11次;采集產品樣品429份,采集公共用品樣品4972份,水樣213份;開展了職業危害場所的衛生監督63戶,開展健康監護人數164人。

    2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導,進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制,根據實際情況調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了集體聚餐申報審批制度,加強了食品采購索證管理。

    3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區范圍的專項行動,結合各自的具體要求,分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動,進行職業放射衛生重點檢查85戶次。

    全年共出動車輛186臺次,出動監督員6424人次,監督3406家。立案172起,結案147起,罰款人民幣10.89萬元,銷毀不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。

    (三)信息宣傳

    充分利用媒體優勢,營造強大的輿論環境,通過網絡、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地,采取靈活多樣的形式,宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求,宣傳衛生執法監督的進展情況和工作成果,宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗,宣傳衛生執法的目的、意義、措施,宣傳監督所的自身建設,反饋百姓關心的熱點衛生問題,普及衛生安全法律、科學知識,曝光衛生違法行為,提高人民衛生法律意識,營造人人講衛生、講文明、講守法光榮的輿論氛圍,為衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。

    經過一年來的努力,衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績,各科室的業務水平都有了進一步提高,不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置,還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新臺階,已經步入了全市各旗縣的先進行列,衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前,我縣代表赤峰市接受了自治區關于餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收,得到了上級領導的認可和好評。至此,我縣衛生監督的整體水平已經達到一個前所未有的高度,具有里程碑的意義。

    不斷健全和完善單位的各項規章制度,以科學管理為基礎,以服務社會為己任,加強內部管理,約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法,公正執法,文明服務;同時,以提高職工道德修養和科學文化素質為根本,實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式,實行目標化考評管理,比貢獻、看實績,逐步建立科學的'分配機制,充分調動職工積極性;加強財務管理,合理使用資金,倡導勤儉節約,開源節流,收支賬目明晰;合理使用人才,根據每個人的能力和特點分配工作,充分發揮職工的干勁和聰明才智;加強考勤管理,嚴肅單位紀律,積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動,令行禁止,遵章守紀,嚴格按法律規定和制度要求辦事;鼓勵學習和創新,注重政治素質的培養和業務能力的提高以及工作方法的改善;推行平等交流,堅持民主集中制原則,使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執行衛生行政執法工作規范,杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生,使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執行計劃生育工作條例,無違規現象發生,此項工作已經通過了計生局的年終考核驗收;建立內部制約監督機制,加強稽查工作,對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查,進行了案卷的評審,截至11月下旬,無行政復議、行政訴訟事件發生,為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。通過人性化管理、人性化服務,人性化執法,達到凝心、聚力的效果,開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。

    積極貫徹執行縣委、縣政府關于招商引資工作的會議精神,認真響應招商引資號召,在保證業務工作正常開展的同時,廣開渠道、內引外聯,大力加強招商引資工作,經過一年來的考察論證,多方協調,我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金,到目前為止已經到位50萬元,購置了車輛,配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備,保證了業務工作的正常開展,增強了我縣衛生監督監測的工作能力;二是引進市內縣外資金500萬元,在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處,預計xx年5月1日開始對游客開放,屆時這一景點將成為我縣的旅游景區、有代表性的旅游項目,必將促進寧城旅游業的蓬勃發展。與此同時,我們認真開展了“端正行風、優化發展環境”活動,并用制度加以規范,向社會做出了公開,設立了意見箱、投訴舉報電話、監督臺,引入社會監督機制,增強衛生監督工作的透明度,確保衛生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟為根本,以嚴格執法為前提,消除一切不利經濟發展的因素,切實轉變工作作風,務真求實,不斷提高工作效率和服務水平,寓服務于監督中,堅持依法行政、文明執法,盡可能簡化辦事程序,減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力,從專業的角度給與指導和扶持,樹立了社會認可、群眾滿意的衛生監督隊伍新形象,為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了積極的貢獻。

    全面加強黨的組織建設,思想建設、作風建設、隊伍建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,使黨支部在精神文明建設中發揮火車頭作用。年內培養入黨積極分子7名,其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的執政能力建設這個重點,通過多種形式,開展了保持共產黨員先進性教育,科學發展觀、社會主義榮辱觀教育等活動,充分貫徹落實精神,認真黨風廉政建設,提高道德水準,加強政治理論學習,提升黨員干部的政治思想素質,增強黨組織的凝聚力和戰斗力;切實轉變機關作風,提高單位辦事效率,學先比優,發揚黨的優良傳統;加強學習,多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓,并選送部分業務骨干有針對性地外出考察學習,進一步強化業務能力及專業水平,干部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開,制定了文明辦公守則和“六個要”,即來人來訪,熱情周到;答復解釋,文明禮貌;辦理公務,優質高效;依法行政,廉潔公道;歡迎監督,服務為要;講話語氣要和藹;服務態度要熱情;咨詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”,即不準利用職務之便謀取私利,不準對被監督單位進行吃拿卡要,不準在被監督單位報銷任何費用,不準接受被監督單位的宴請和收受紅包、禮品,不準要求被監督單位出車接送,不準與被監督單位有經營業務關系,不準能辦的事、能發的證頂著拖著不辦,不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現象基本消除。

    加快精神文明建設步伐,教育職工養成互尊互讓的習慣,愛崗敬業,顧全大局,全所形成上下統一、緊密配合、協同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強集體。豐富職工文化體育生活,關心職工疾苦,積極主動為職工解決工作生活中的難題,解除了他們的后顧之憂;領導班子團結務實,理論聯系實際,改革創新;教育職工樹立文明待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂于助人的風尚,保證監督員公正執法,文明服務,高效行政,加快衛生執法監督科學化、規范化、制度化進程,另一方面注重外部協調配合,繼續發揚與疾控中心的團結協作關系。此外,積極響應縣里的號召,踴躍參加各種公益活動,發揚濟困扶弱、奉獻愛心的優良傳統,重視開展幫扶工作,年內先后對五化鄉東三家村對口扶貧點、五化鄉衛生院進行經濟和物質支持,積極參與博愛一日捐活動。總共捐助現金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護,得到了社會的贊譽,精神文明之花結出了碩果。

    xx年,衛生監督所的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多缺點和不足:業務整體工作與先進地區還存在一定差距;公共衛生監督工作開展得不平衡;衛生許可還需進一步加以規范、嚴格準入;由于資金和人力資源的限制,宣傳工作還有死角,存在著執法監督宣傳不到位的情況;公共場所衛生監督監測未能很好開展;鄉鎮公共衛生監督需要增強;其他衛生監督工作還有薄弱環節有待加強。

    xx年,我們將在以前工作的基礎上,不斷總結經驗,發揮優勢,改進缺點,彌補不足,嚴格要求,不斷加強內部管理,解放思想,更新觀念,盡職盡責,加快單位的發展與建設步伐。新的一年里,我們將以某某精神為指導,牢固樹立以人為本的科學發展觀,確保醫療衛生監督工作穩步發展,強化薄弱環節工作的推進;嚴把衛生許可關,全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作;加強食品安全監管,加強食品采購索證管理,廣泛開展公共場所衛生監督監測,深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護,加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度;加強信息宣傳工作,開創衛生監督工作的新局面,促進我縣經濟又好又快地發展。

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