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    出國調研心得體會范文(21篇)

    時間:2025-06-18 作者:GZ才子

    撰寫心得體會有助于加深對所學知識的理解和運用,并培養自己的思考能力和表達能力。接下來,讓我們一起來欣賞一些優秀的心得體會范文,相信能給大家帶來啟發和思考。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇一

    20xx年11月—12月,在生態宜居學院許超院長帶領下,環境教研室舉行了一次企業調研活動,目的在于通過到企業去調查研究,了解企業需要什么樣的人才、企業的用人標準是什么,以明確市場需求,據此調整本專業的人才培養方案,增加教學與企業對接的緊密度,為發展壯大本專業鋪平道路。

    此次調研隊伍由生態宜居學院院長許超、環境教研室主任姬瑞華、陳津端博士和我組成。首先于11月18號召開教研室會議,教研室全體教師討論了調研方案,做好調研準備,帶著問題走進企業。

    12月2日,我們走訪了衡山縣環境監測站。在劉作云老師的牽頭下,該單位與我校有穩定合作,過去兩年我校都推薦了優秀學生前去實習,效果較好。但是監測站唐站長反映今年的四個實習學生存在一些問題,故此我們前往訪問調查,以求弄清并解決問題。唐站長反映,我們的學生動手能力還可以,但理論知識較差,平時有時不夠勤快、學習不夠主動,并且有分裂的傾向。據此,我們跟學生進行交流,跟學生分析問題,提出整改方向,希望學生改進。據上周回訪,唐站長表示他們都有所進步,成效可喜。關于我們的教學,唐站長給出的建議是:因國家把檢測權下放給第三方,現在第三方檢測單位需要大量人才,我們應加強實驗室的建設,必要的大型儀器如原子吸收、液相色譜等都要教會學生使用,讓學生成為用人單位需要的人才。同時,要敦促學生在校期間掌握好理論知識。

    12月6號下午,我們訪問了長沙的華時捷環保,與公司方人事部門陳經理、招聘部門胡主管、在線監測部門孫經理進行了交流,并參觀了他們的實驗室。雙方先相互介紹公司和學校的情況,然后就行業企業需要什么樣的人才、行業企業對學校辦學、對畢業生的要求、課程設置如何與行業企業對接等議題進行了探討和交流,并征求了公司的建議,提出學校對校企合作、頂崗實習、實訓就業等方面的希求。胡主管認為我們的課程設置沒有進行方向細分,結果就是教出來的學生似乎什么都會,但什么都不精,不利于學生定向就業。胡主管建議學校可以在學生大二分班,進行方向細分,以定向培養學生。陳經理建議,大一時對學生進行掃盲教育,使學生了解企業行業,以明確自己能做什么,再根據興趣、特長、就業傾向等進行方向選擇。陳經理同時建議,書本上的知識很生硬,不好教學,應該讓學生多去現場了解。孫經理以自身經歷建議學校應增加行業介紹,讓學生對本行業、日后的發展方向有足夠的了解。

    次日上午,我們又走訪了一家電池廠,進行了交流,并參觀了該廠的廢氣廢水處理系統。交流結果與上兩個單位大體相同,故不再復述。

    通過這次調研活動,我了解到當前行業企業對學生的要求,那就是理論知識牢固、動手能力強、能主動學習,還要求吃苦耐勞,對公司有忠誠度。這些要求應體現在平時的教學中,應當改進教學方式,增強教學效果,嚴抓課堂紀律,使學生更好地掌握理論知識;同時應加強實驗室建設和校企合作,積極開展各項實驗實訓,增強學生的動手能力。此外,還需注意與企業合作,邀請企業的專家來校講座,給學生介紹企業行業的情況。還有調整人才培養方案,加強與企業的對接與聯系。這些都必須一步一步按部就班,才能培養出企業需要的高質量人才。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇二

    前前后后差不多進行了大半個學期的調研活動,調研對象也是幾經更改,從開始的無從下手到后來的幾經易題,到最后展示出成品。可以說這是迄今我們做過的戰線最長的一次調研。無論說調研獲得的評價是什么,我們都在這個長期而且是不斷批判更正的過程中收獲了很多。

    先說一下關于這次調研活動的特點。第一個就是時間長。以前做比賽的時候,經常就是三五天完成一份方案,但是這次耗時,對于我們自己來說是一個小記錄了。記得劉老師上課介紹張文慧老師的論文寫作過程的時候,預測需要兩三年才能完成。這個算是最直觀的從身邊感受到怎么去用心實在地做一份研究。也知道了,好東西,真是要費心思去做,不能僥幸心理,得過且過湊數。

    第二個是專業。這是一次網絡經濟學課堂的項目,必然跟電子商務聯系到一起,那么這就將選題限制了。我們平時關注的內容可以海闊天空,但是是不是真的就值得去專業的(暫且認為我們是專業的預備役)研究呢,這個問題就值得商榷了。

    這就涉及到了平時的關注點、興趣點、以為關注的行為方式。我們習慣性打總言之,我們缺乏專業的眼光去發現、分析、評價事物的能力。這是調研活動完全沒有開始的時候我們的狀態。現在,多少已經知道一點了,至少是“師傅領進門”了,以后怎么在專業技能上去完善就要看自己怎么對待了。

    整個過程中還學到了很多,最主要是專業的意識覺醒了。

    會有什么問題與收獲我不知道,我只能一路做下去,務實專業地做下去!

    出國調研心得體會范文(21篇)篇三

    做問卷調查,剛開始很新鮮,但這也是一件很辛苦的事,可以說感受也很深。從問卷設計到問卷發放再到問卷分析,還有最后的報告總結。一張小小的問卷,一本薄薄的報告,不知蘊涵了我們多少的汗水。

    首先我們組成了一個十六人的團隊,針對大學生對思想政治理論課的認知進行調查。首先第一小組的同學通過一個晚上的時間精心設計了《大學生多思想政治理論課的認知調查》的調查問卷。然后由第二小組的同學拿到學校的打印室打印了100份問卷準備針對學校不同年級的100個學生進行隨機抽樣調查。每天晚上他們就分工合作,到同學們的寢室,自習室與室外,進行面對面的問卷調查,真正辛苦的實踐活動通過他們的努力完成了。通過整合,只收回了95份調查問卷。這樣數據分析的工作就落到第三組的同學手上了。他們的方法是這樣的,每個組員分別寫下自己對數據的分析結果以及最后的感想,然后由組長修改,整合。終于,他們的辛勤和智慧的結晶一份數據分析結果出來了。

    可以說最后的報告是最難做的了,這樣的重擔也就落在我們第四組的同學身上了,而作為小組組長的我來說壓力就更大了。為了能更好的做好這次問卷調查的分析報告,我和組員們把問卷的題目全部仔細看過并分析通過這些問題得到答案的意義,然后把數據總結和分析又認真的審核了一遍。在確保無誤的前提下,用了一個晚上的時間把問卷調查報告寫出來了。擔心內容還會有些差錯,我就把報告的.電子稿同時發給其他小組的組員,讓他們查找錯誤。經過我們的審核,就修訂好了最后的這一份總結報告。

    這是一次深刻的經歷,它讓我學到了交際的技巧、實踐的重要、團隊協作的珍貴以及做事要保持一個積極仔細的態度,要善始善終!這樣的學習經歷要比只學習書本上的知識更有趣,也使知識掌握地更實際更具體,相信也會對我們以后的工作有很大的幫助。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇四

    近年來,隨著全球化進程的不斷加深,越來越多的組織和企業選擇出國進行調研,以拓展市場、尋求戰略合作伙伴或獲取前沿技術等。就在不久前,我作為企業代表出國參加了一次多國調研活動。通過這次調研,我不僅深入了解了外國市場的情況,還充分感受到了出國調研的重要性。下面我將結合自身經歷,談一談出國調研的心得體會。

    第二段:前期準備。

    在出國調研之前,充分的前期準備工作是非常重要的。首先,需要了解目的地國家的政治、經濟、文化等基本情況,這有助于我們更好地理解和適應當地環境。其次,需要了解當地產業和市場發展趨勢,以便針對性地準備提問和洽談合作事宜。最后,還要熟悉當地的商務禮儀,準確把握當地人的行為準則和文化習慣,以避免因文化差異導致的誤解和沖突。這些前期準備的工作,為我們后續的調研活動奠定了堅實的基礎。

    第三段:實地調研。

    到達目的地后,我們馬上展開了實地調研工作。實地調研是出國調研的重中之重,只有親身去了解和感受當地情況,才能得到更加真實和直接的信息。我們通過參觀企業、舉辦座談會、進行問卷調查等方式來了解目的地國家的產業現狀、市場需求和競爭對手等。在參觀企業過程中,我深刻感受到了外國企業在管理、技術和市場開拓方面的先進性,這給了我很大的啟發和借鑒。通過座談會和問卷調查,我還與當地企業代表進行了深入交流,了解了他們的經驗和教訓,這些交流不僅加深了我對當地市場的了解,也為今后的合作提供了很好的基礎。

    第四段:文化碰撞與思考。

    出國調研期間,我還深感到了不同文化間的碰撞和沖擊。在與外國人合作的過程中,因為習慣、價值觀和表達方式的不同,常常會出現一些障礙和誤解。但是,這也正是我們學習和提升的機會。通過與當地人交流和溝通,我更加深刻地認識到文化對行為和思維方式的影響,也為自己的跨文化溝通能力進行了反思和提升。同時,也更加理解了跨文化合作的重要性,這將有助于我們更好地推動國際合作和交流。

    第五段:總結與反思。

    出國調研是一次寶貴的機會,通過實地了解和經歷,我深刻體會到了其重要性和價值。出國調研能夠幫助我們了解外國市場的態勢和需求,發掘合作機會,拓展業務渠道。同時,還能夠開闊我們的眼界,提升我們的國際視野和跨文化溝通能力。在今后的工作中,我會充分利用這次調研的經驗和收獲,進一步推動公司的國際化發展,提升自身的綜合素質和競爭力。

    總之,出國調研是一次寶貴的學習和成長機會。通過前期準備、實地調研和文化碰撞的過程,我們能夠更加全面深入地了解外國市場和企業,提升自己的國際視野和跨文化溝通能力。只有不斷學習和改進,才能不斷適應和引領全球化的潮流,為企業的發展做出更大的貢獻。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇五

    今年暑期參加了學院組織的“社會管理現狀調查“社會實踐活動,并就福泉市的社會管理現狀實施了問卷調查。福泉市位于黔中腹地,歷史悠久,礦產豐富,素有“亞洲磷都”之稱。以”工業強市、城鎮化帶動”為發展戰略的福泉,近幾年,工業發展突飛猛進,城市化率也有所提高。在經濟發展的同時,社會問題也不斷凸顯。因此,探討福泉市社會管理現狀具有極其重要的現實意義。此次活動,就以下問題進行了問卷調查:福泉市社會管理現狀如何?市民對社會管理現狀如何評價?對社會管理及其相關服務又如何評價?在對福泉市市民進行問卷調查的基礎上,分析了福泉市社會管理現狀和市民對該市社會管理的評價狀況,進而探討其存在問題并提出參考性建議。通過這次調查,我認識到調查在社會實踐活動及學術研究中的重要性,能否獲得第一手詳實的資料,是關乎整個研究調查成功與否的關鍵,通過這次調查,我認為以下幾點在進行問卷調查時是值得注意的:

    首先,問卷的制定要有針對性,問題的設置要便于被訪者接受。同時,盡量使用選擇式的詢問方式。問卷務必要做到認真、客觀、詳實。不應該在同一地點發放過多的問卷。應該廣泛的發放調查問卷,盡量做到取得各個階層,各個方面的數據。而如果調查范圍過小,則不免造成較大的誤差。

    其次,取得被調查者的信任,非常重要。這就要求調查者在調查過程中掌握好調查技巧的使用方式和程度。如在向他們作正式調查前,有必要介紹一些關于這次調查的基本情況,向他說明說明自己是做什么的,比如在校研究生,這次調查的目的是什么,對他們有什么意義,這次實踐活動的意義。并說明對他們提供的任何信息僅作為學術上研究,對提供的信息嚴格守密。決不能因為任何原因,泄露被訪問者的任何私人資料。。這有利于消除或減小他們的抵御心理、戒備心理,拉近與被調查者之間的心理距離,取得他們的信任和支持。在發放問卷的時候,盡量的做到人性化。比如為被訪問者提供鉛筆等書寫工具。同時對待被訪問者要熱情、客氣。被訪問者接受完調查后,要主動的表示感謝。

    最后問卷回收之后,要即時的做好統計工作,盡快的把數據進行匯總。在統計匯總數據后,應對數據的準確性、客觀性做出評估。

    經過調查、整理、分析發現,福泉市社會管理現狀表現出以下特征:社會管理體制不斷完善;社會管理主體向多元化發展;社會管理內容不斷豐富;社會管理日益復雜化。市民對該市的社會管理現狀基本上表示滿意;不同教育程度,不同職業的被調查者評價略有差別;而多數群眾認為政務信息公開渠道單一,信息公開程度低,許多制度流于形式。

    由此可見,該市社會管理職能還不能完全適應市場經濟發展和社會全民進步的要求;不能完全滿足群眾的需求。存在一些突出問題。一是社會組織和公眾參與社會管理程度低,公眾參與體制機制不健全。多數群眾對社會管理表現出不關心、不積極支持也不強烈反對的冷漠態度。二是社會發展與政府社會服務滯后于工業化和城市化的進程,社會事業發展較慢社會保障體系和社會管理制度還不健全。這表該市社會安全網的建設緩慢社會保障覆蓋面和公共衛生覆蓋面仍然較低。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇六

    在全球化的背景下,越來越多的企業和組織選擇出國進行調研,以提高自己在國際市場的競爭力。作為一名某某公司的員工,我有幸參加了一次出國調研。這次調研主要針對某某領域的最新技術和發展趨勢進行了深入的研究,對于我們了解國際市場的競爭格局和發展趨勢有著重要的意義。

    通過這次出國調研,我收獲了很多。首先,了解了國際前沿技術的最新進展,這對我們公司提升技術研發水平具有重要意義。其次,通過與國際領先企業的交流,我深刻感受到了他們在管理、創新等方面的優勢和特點,這對于我們公司的管理和創新有著很大的啟示作用。同時,通過參觀當地企業和工廠,我對于當地的產業發展和經濟環境有了更深入的了解。最后,通過與當地企業的合作洽談,我們獲得了一些有關市場銷售的重要信息和渠道,這對于我們開拓國際市場有著重要的意義。

    第三段:具體分析調研過程中的感悟和收獲。

    在這次調研中,我們切實感受到了國際市場的競爭的激烈性和變化的快速性。不同國家和地區的市場環境和消費習慣有很大的差異,只有準確把握市場需求和趨勢,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。另外,我們也看到了國際競爭企業在技術研發和創新方面的先進性和緊迫性。只有不斷提升自身的技術和創新能力,才能在新技術不斷涌現的時代保持競爭力。

    第四段:總結調研對于企業發展的重要意義。

    通過出國調研,我們深刻認識到了技術和管理的重要性。在全球化的時代,企業之間的競爭已經不再是國內范圍的競爭,而是全球性的競爭。只有不斷吸收借鑒國際先進的技術和管理經驗,將其與本土市場相結合,才能在激烈的競爭中站穩腳跟。同時,出國調研也為企業帶來了更廣闊的市場和發展機會。通過與國際合作伙伴的合作,我們可以共同開拓國際市場,實現互利共贏。

    第五段:展望未來,提出合理化建議。

    在未來,我們將繼續加強與國際合作伙伴的合作,不斷吸收和學習國際先進的技術和管理經驗,提升自身的技術和創新能力,加強與國際市場的溝通和交流,積極參與國際競爭。同時,我們也需要加強對國內市場的研究,深入了解國內消費需求和趨勢,為企業的發展提供更廣闊的平臺和機會。

    通過這次出國調研,我深刻認識到了國際市場的競爭的激烈性和變化的快速性,同時也明確了企業發展的重要性和發展方向。我相信,只有不斷提升自身的技術和創新能力,合作共贏,才能在國際市場中立于不敗之地。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇七

    小時侯我的夢想是當一名運動員,直到初中畢業我的夢想還是沒有改變。因為我天生的體育方面的優勢,使得我的夢想一直沒有動搖.但是經過在企業的近10天的實踐學習,我的夢想改變了。現在我的夢想是希望自己畢業后能當個偉大的模具設計師,找到一份適合自己的高收入工作,靠自己的雙手努力地去拼搏,打下一片屬于自己的天地。

    我實習調查的公司負責人說:從前我們也只是一個小工廠,工人只有四五個,但經過10多年的奮斗,現在已擁有50多畝土地,400多位員工,產品也送到了國外。.......10多年,我不禁發起呆來,這10多年的時間里,會有多少困難、挫折擺在他們面前,如果換作我,早就已經另做打算了。但是他們經過奮斗,已經創出了一片天地。所以,我現在應該好好學習技能,不輕言放棄。

    經過在企業的親眼目睹,我感覺到了技術的重要性。生活需要技術,而技術就是從技校學到的。我將更加努力勤奮地把每一項技術都好好掌握,讓它們成為我的驕傲。

    所有的公司都不希望招收沒有創新意識和不負責任的員工,同時他們對于員工的實際操作能力也很重視。所以在高中三年我要好好培養自己堅韌不拔的意志力,并在暑假外出實踐去鍛煉自己自立自強的能力,也要提高自己的心理承受能力,為以后走上社會打好基礎。

    在企業進行實地調查后,我才知道要想學好這項手藝不是那么容易的。以我們目前的知識是遠遠不夠的。我要在高中三年認真完成每一項任務,刻苦學習,永不止步,在這項手藝中取得優異的成績。

    我在一家生產滅火器的公司調查實踐。在這其中我發現做任何事都要細心認真。所以在未來的日子里我要認真學習職高的技能,為以后的生活打下基礎。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇八

    為深入推進全旗黨的群眾路線教育實踐活動,全面掌握“十個全覆蓋”工作進展情況,自8月19日起,旗政協主席孫茹秋、副主席額爾敦、農牧委負責人及部分、委員,利用6天時間,深入到巨日合鎮、阿日昆都楞鎮、巴雅爾圖胡碩鎮、格日朝魯蘇木、道老杜蘇木、烏額格其蘇木、烏力吉木仁蘇木開展視察工作。現將視察情況報告如下:

    一、工作進展情況。

    各蘇木鎮場在旗委、政府的領導下,以奮發有為的精神狀態,齊心協力,奮力攻堅,加快推進農村牧區“十個全覆蓋”工作,為實現全旗經濟跨越式發展提供了強力支撐。

    20xx年,按照自治區3年實現農村牧區“十個全覆蓋”的總體要求,我旗率先啟動了203個嘎查村中的69個嘎查村“十個全覆蓋”工程。危房改造方面,投資1.76億元,改造危房2941戶,現已竣工1934戶,完成投資1.16億元,覆蓋65個嘎查村,完工率66%。安全飲水方面,現已覆蓋20個嘎查村,今年投資1.01億元,實施49個嘎查村安全飲水工程,已完工19個嘎查村,正在建設中的30個嘎查村已完成工程量的60%。街巷硬化方面,投資7042萬元,硬化嘎查村主街巷156.5公里,現已完成投資6267.6萬元,硬化139.28公里,覆蓋64個嘎查村,其余5個嘎查村9月末全部完成。廣播電視方面,完成投資232萬元,新建成地面數字電視基站2個,全旗203個嘎查村廣播電視實現全覆蓋。校舍建設及安全改造方面,投資1086萬元,新建幼兒園5所、4223平方米,現主體已全部建設完成。嘎查村標準化衛生室建設方面,計劃投資144萬元,新建標準化衛生室18所、1080平方米,現全部開工建設,已完成工程量的75%。文化活動室建設方面,已實現全覆蓋,投資34.5萬元購置了基礎樂器、音響、秧歌道具、圖書等設備。全民連鎖超市建設方面,已覆蓋45個嘎查村,今年計劃投資14.4萬元,新建便民連鎖超市24家,現已完成投資10.2萬元,建成17家。農村牧區常住人口社會保障方面,新農保參保2.4萬人、參保率85%以上,新農合參保5.7萬人、參保率在94%以上,農村牧區享受低保6879人,享受老齡津貼382人。截至目前,全旗203個嘎查村通電、通廣播電視、文化活動室等三項工程已實現全覆蓋;南寶力皋圖、毛都、圖布信、霍日格、溫都爾哈達等32個嘎查村已完成全部“十個全覆蓋”工程建設。

    在具體工作措施上,主要體現為“六抓六到位”:

    一是抓機制聯動,責任落實到位。圍繞建立推進“十個全覆蓋”工程責任體系,成立了由旗長任組長的全旗實施“十個全覆蓋”工程領導小組。建立了四大班子領導包聯嘎查村工作機制。同時,旗委將“十個全覆蓋”工程納入各相關職能部門和蘇木鎮實績考核范圍。二是抓科學規劃,工程進度到位。精心組織編制了“十個全覆蓋”工程三年總體規劃和年度實施方案。三是抓項目整合,投入保障到位。全旗完成“十個全覆蓋”建設工程預計投入資金12.05億元。旗政府專門出臺了《關于加強政府投資項目資金管理的意見》,成立了政府投資項目資金管理領導小組。四是抓產業支撐,示范帶動到位。在北部牧區的39嘎查村重點打造生態草業和現代畜牧業示范區,在306省道沿線的嘎查村重點打造節水高產高效農業和現代化農區畜牧業示范帶,大力發展以膜下滴灌為主的節水高產高效種植模式,在304國道沿線的嘎查村重點打造特色休閑旅游觀光示范帶。五是抓科技服務,觀念轉變到位。重點加大了科技培訓和科技服務力度,制發了《關于加快全旗農牧業生產社會化服務體系建設的意見》,建設完成了集綜合農畜產品電子追溯系統、農牧業技術咨詢、產品信息發布、土地流轉服務、金融服務等農牧業社會化服務功能于一體的農牧業社會化服務平臺。六是抓環境整治,長效管理到位。在積極推進“十個全覆蓋”工程的同時,更加注重鼓勵引導農牧民養成良好的生活習慣,著力保護和改善農村牧區的人居環境。農牧民生產生活習慣得到了較大轉變,為建設好、管理好、維護好、利用好“十個全覆蓋”工程的成果奠定了堅實的基礎。

    二、存在問題。

    視察組選擇東西南北四個方位的7個蘇木鎮的10個村,采取“聽、看、議”形式對部分村“十個全覆蓋”工作進行了視察。各位委員對巨日合鎮永新村自籌資金,全力推進;巴雅爾圖胡碩鎮圖布信嘎查旅游新村建設,道老杜蘇木南寶力皋圖移民新村工程,烏額格其蘇木垃圾處理場建設;烏力吉木仁蘇木特斯嘎查引進本村企業家投資等典型做法,給予了高度評價,對工作中存在的客觀問題,也進行了認真的分析和探討,并提出來了很多建設性的意見建議。

    1、各蘇木鎮工作力度不均衡,進展程度不協調。表現為北部牧區推進快,項目大,經驗與亮點較多。中部農區和南部半農牧區相對比存在差距與不足。個別全覆蓋嘎查村產業帶動缺失,完善基礎設施與培育主導產業不同步。

    2、各相關職能科局協調幫助扶持力度不到位,不能或很少深入基層指導,對“十個全覆蓋”工作強調結果,忽略過程,有急功近利傾向。各推進組之間缺乏協調溝通,工作合力不強。

    3、北部牧區個別嘎查及絕大多數中部農區存在危房戶缺乏資金現象,危房改造工程難以按計劃推進。

    4、部分嘎查村自來水設施損壞,導致安全飲水工程無法實現,后續使用問題頻出,農牧民生產生活受影響。

    5、中部農區嘎查村街路硬化工程進展緩慢。

    6、部分嘎查村衛生室醫務人員技能較低。

    7、便民連鎖超市工程推進不理想,缺乏統一規劃,甚至各蘇木鎮場連鎖超市名稱都不統一。

    8、部分嘎查村農牧民對忽然出現的良好生活環境表現為不相適宜。對黨委政府的良好初衷表示不配合,不理解,進而合作姿態欠佳。

    9、個別嘎查村投入資金和力度較大。有的甚至是重復投入。村部建設面積大,功能全,但后期使用管理,費用堪憂。

    10、北部牧區個別自然村及較為集中牧鋪缺乏電力設施覆蓋,“十個全覆蓋”嘎查村寬帶建設緩慢,甚至個別嘎查村存在“擱淺”現象,使農牧民生產生活質量不高。

    三、幾點建議。

    1、全面完成“十個全覆蓋”工作要有一個團結協作、奮力攻堅的堅強領導班子,要有一種敢闖敢試、勇為人先的進取的精神狀態。如:北部牧區較集中牧鋪上電問題,中部農區危房改造問題,都需要具備卓越的領導能力和銳意進取之精神。

    2、全面完成“十個全覆蓋”工作,要有一個強勁的引導型產業。無論是旅游新村建設,還是農牧結合,一個嘎查村產業基調確定后,群眾才能看到希望,才會有發家致富奔小康的信心和決心。

    3、全面完成“十個全覆蓋”工作,要有一整套籌措資金的方式方法。烏力吉木仁蘇木特斯格嘎查發動本嘎查牧民企業家投資,是一個很好的創舉,是一個不等、不靠、不要的典型。

    4、全面完成“十個全覆蓋”工作,要具備梯次推進的理念。“十個全覆蓋”工作”歷時三年,各蘇木鎮應對轄區嘎查村通盤考慮,制定任務量與時間表,要讓所有嘎查村群眾看到希望與未來。

    5、全面完成“十個全覆蓋”工作,要引導農牧民切實改變生產生活方式,自覺維護已經全面改觀的人居環境,向社會主義新型農牧民轉變。

    6、全面完成“十個全覆蓋”工作,要具有求事求是,因地制宜的科學態度。北部高寒地區不適宜自來水建設,改變為深井工程,這就是旗委、政府科學決策的具體體現。在實際工作中,我們要繼續發揚這種精神,使“十個全覆蓋”工作真正成為便民工程。

    7、個別蘇木鎮場、個別嘎查村的大手筆投入,引發了其他蘇木鎮場、其他嘎查村的不滿情緒,需引起高度重視。

    8、全面完成“十個全覆蓋”工作,要有后期管理與維護的長遠計劃。“牧民之家”是“十個全覆蓋”工作的重中之重,也是“十個全覆蓋”的亮點,但視察組為其后期管理與維護產生憂慮,水、電基本好解決,難點在于取曖,漫長的冬季將是對“牧民之家”的嚴重挑戰。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇九

    就要走過的20__年是我們餐飲部恢復正常經營以來不平凡的一年,實際上開展工作也就半年的時間,在這段時間里,除進行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實,積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素質,無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現將這階段的工作總結如下:

    一、加強內部管理工作:

    1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行,規范員工工作準則,并以員工守則為綱結合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、具體操作規范,長達70余頁,還在不斷修改調整中。并依據各項規章制度開展日常管理工作。

    2、積極開展各項規章制度、服務技能、衛生知識和消防知識的培訓工作,規范每周例會(在武漢協助營銷工作時中斷),每月一次員工生活會,制定每周清潔重點工作,加強了管理工作,提高了員工素質改變了原來比較因長期半歇業養成的懶惰工作習慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現有員工的團結協作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現,如:城投房產集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財政招待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯會議服務員全部要充當禮儀小姐,而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。

    3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據幾次大型會議的接待客人反應情況適時做了調整和修訂。

    4、制定了餐飲以農家菜和野味為主導的經營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現階段的工作要求和發展需要。

    5、落實了衛生責任制,責任分區到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區域并責任到人;安排專人分管部門內的男女寢室。

    6、制定餐廳成本控制預案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

    7、加強餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內容之一。

    二、加強員工福利方面的改善:

    1、改善員工餐,制定了每周食譜,認真制作,并認真聽取員工反饋意見積極改進。

    2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂項目,一方面豐富員工業余生活。

    3、在投影儀買回來以后,不定期在會議室播放剛上映的大片,并經常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動,努力營造團結、合作的和諧的氛圍,增強員工的歸屬感與集體感。

    4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經費,作為一項福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

    三、合理改造硬件設施、設備。

    1、廚房布局的調整及裝修。嚴格按照衛監部門的要求合理規劃廚房布局,數年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環境,提高了衛生質量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

    2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環境和大廳整體喜慶氣氛,同時調換了不適應小廳的沙發,使廳房整體協調。

    3、增加屏風,隔離開大廳和廚房。

    4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。

    5、添置布菲爐,增加飲食形式。

    四、在保證餐飲部正常運轉的前提下,積極協助營銷部開展工作,安排經理協助開拓營銷市場。

    五、密切配合相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協作,深化全局觀念。

    餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員,發揮山莊神經中樞作用,配合和協助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的服務信念,服務山莊,服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個文員立即服從客房部洪經理的調度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。

    雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:

    1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務,但是質量很差,體現不了特色服務。

    2、規章制度還不夠完善,落實不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機制亟待完善。

    3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。

    4、員工素質整體水平不平衡,缺乏具有專業管理人才,對現有員工技能培訓還有待加強。

    5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞,有些空調設備已經無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經完全與時代脫軌,天花更有嚴重脫落現象,急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置。

    6、餐飲部范圍內的娛樂部設施不全,很多客人有需求都不能滿足。

    7、山莊沒有很吸引人的項目的大環境影響餐飲部經營狀況比較蕭條。增加娛樂設施,桑拿等。

    在明年的工作中,我們將要做好以下工作:

    1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現方式。

    2、根據季節變化制定并落實不同時期的菜單。

    3、規范建制補充人員。平時忙的時候餐廳人員吃緊,如果開展生態養殖業,可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質量向質轉變。

    4、合理改造增加設施,增加包房。原計劃增加幾間ktv包房的,其實完全可以同時增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農家菜,茶是中國茶(或者其他飲料)。

    5、增加土灶,形成真正的農家風味,運用山上眾多的材木,從而節約燃油,降低成本。

    6、增加酒水品種,真正實現餐飲的實質。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

    7、繼續關心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普知識的影片或講座,提高員工的養殖知識和法律意識,從而提高個人素質。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。

    8、繼續開展培訓工作,依照餐飲部操作程序和標準完成服務規范的具體培訓工作。

    9、堅持做好安全生產管理,保障人員和財產安全。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十

    經過幾天的實習調研,我了解到快遞這一行業的流程和商業制度:

    1、物流運輸中是有確定風險的,包括丟失和損壞,為避開商家不須要的損失,請務必按物流公司的要求進行包裝。

    2、下定單時希冀能夠確定大略的來收貨時間,同時可以通過查看申通網站或通過“申通在線客服“獲得當地網點的電話,徑直聯系確認為佳。

    3、在17:00前下的訂單(冬季在東北限于14:00前),當天原則上完成取件,如有特別狀況將電話聯系客戶重新確定時間。

    4、申通公司原則上不接受粉末、液體類物品,絕對拒絕化工及其它國家規定的違禁物品,一旦發覺瞞報發運,申通有權拒絕提供服務。造成損失的將視后果的嚴峻程度采用進一步的法律措施。涉及化妝品等常見民用產品的,需在申通總公司做書面備案,并在我們認可的包裝條件的條件下方可發運。

    5、各位商家務必能做好發貨預備,包括包裝和填寫“申通―淘寶”專用運單,并在運單上清楚的填寫上淘珍寶流號,以便于我們的信息匹配,確保實時的信息反饋及查詢。

    6、業務員攬收時只負責檢查外包裝狀況,客戶需要運用申通公司不干膠的封口條(每個申通網點的編號不同,便于我們今后界定責任),并在箱子或袋口的各個接縫處貼上。

    7、客戶發出貨物后,網上查詢一旦發覺不正常,應即刻與“申通在線客服”徑直聯系;了解當地申通電話可到申通網站查詢。

    8、申通公司無法貨物確定送到收貨人本人手上,但承受由此可能帶來的遺失風險。

    9、我司業務員派送時要求客戶先檢視外包裝的完整(特別是箱體封口處的不干膠是否損壞)和確認內無明顯的破碎聲后再簽收,申通業務員無援濟檢視內件狀況的義務。如有異樣狀態,可拒絕收貨并要求退回(但需要注明緣由并簽名),退回費用由申通公司承受(但因包裝不良導致的.封口貼損壞由發件方承受,參見包裝要求1)。

    10、申通公司嚴禁業務人員派送時要求客戶自提或下樓甚至到小區門口接貨,發生此類問題,請商家到“申通在線客服“進行投訴。(所派送地區的受物業管理限制或特別軍事管理區限制的除外。對于學校派送,要求事先聯系收件人,并在商定的時間內送達收件人指定的收件地。)。

    我工作的交通工具是電動車,它是我運輸的交通工具,公司發的背包相當于我的“快遞倉庫”,我每天出庫后都要裝卸搬運,然后要對貨物的收件人進行電話聯系,有異樣信息急時反饋處理,最末就是派送,在這個環節中更要留意合理優化資源。只有把這幾個環節緊密的貫穿在一起,才能按時完成派送任務只有這樣才不會導致貨物晚點。

    在送件的同時會有客戶打電話要你去取件,這時你要在得知取貨信息40分鐘內完成取貨任務,在取貨環節中你要把客戶的快遞進行合理包裝,要信息處理最末把貨物安全送回自己所在的操作點。

    以上就是我每天要做的最主要的工作,它很好的把物流的各個因素聯系在一起,物流的過程是一個整體的過程,它的各個環節的合理優化配置是物流順當進行的前提條件和重要保障。物流就是a至b的過程,但是要想在最短的運輸時間,最低的物流成本,和最安全的運輸方式達到目的地就要很好的連接物流的七大要素。

    實習結束了,雖然這段時間風吹雨淋感到很辛苦,但是獲得對書本上的理論知識有更加深刻的了解,有了特別好的一次社會實踐機會,不但有益于我的不要設計,更有益于我以后的進展道路。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十一

    今天是我們實踐隊三下鄉的第五天了。在這一天里,調研組出發來到了和長坡鎮相差22公里遠的高州市區,為我們選定的課題做調研。

    由于特殊原因,調研的出發時間被推到了9點半鐘。時間被推遲,也就意味著調研的時間又緊迫了一些,我們懷著一絲焦急的心情,趕往了高州市區。按照計劃,我們相繼踏訪了高州市第二中學、高州市冼太廟、高州市第一中學和高州市第四中學。而作為高州的本地人,我也很樂意作為向導,帶大家參觀高州各處。

    由于在高州二中的調研并沒有多少收獲,而天氣炎熱,加上長距離的跋涉,組員們都身心疲憊。但調研就是要憑著耐心和意志的,我們沒有抱怨。皇天不負有心人,在對高州冼太廟和高州四中的踏訪中,我們還是得到了我們想要的東西。而大家也在休息時間之余,高興地品嘗了高州的一些特色小吃。盡管度過了勞累的一天,我卻覺得這是我在“三下鄉”過得最快樂的一天。

    在以后的幾天里,我們仍然會出發,去一些比較遠的地方調研。這或許是另一個美好的開始。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十二

    不知不覺就到了調研的第二天!雖然大家都很疲憊,但是都很準時地起床。準備早餐,一切完畢之后,上午一組的隊員便前往石圭坡村進行調研,只留下四個隊員在學校煮飯做菜。作為后勤的我們,盡最大的努力做好飯菜,讓一路勞累奔波的隊員能夠吃飽吃好。12點多,隊員們才拖著疲憊的身子回來,真是太辛苦了!因為天氣不好,路不僅遙遠而且泥濘!不過讓我們欣慰的是調研有了進一步的深入,而且隊員們都能吃苦耐勞,團結合作!在吃完午飯后,大家進行了午休。由于累的緣故,大家都睡得很沉,直到隊長的鬧鐘把大家叫醒!

    一番準備后,我們這一組便出門了。蒙蒙細雨似乎昭示著調研之路的艱辛,但是,我們并沒有因此而灰心,而是在隊長的帶領下有組織地前往調研之地!首先來到的第一個村落是上獨石村,接連走了好久都沒有看到農民在家,隊員們都有點心灰意冷了,再加上一些農民對于我們調研工作表現出來的冷淡,使得我們心情低落,斗志銳減!終于,有一位農民熱情地歡迎我們,盡她所能幫助我們進行調研工作,填寫調研問卷,使得我們堅信:調研之路雖然坎坷,但是這能鍛煉我們團隊和個人的能力,讓我們意識到自己工作中的不足并加以改正。然后,我們繼續前往下一個目的地:下獨石村。這個村也是一樣,留在家的農民很少,調研工作進行得不太順利!再加上家家戶戶都養有狗,我們路過的時候,那些狗都吠得很厲害,這令大家都很害怕!這時,海梅隊長站在隊伍后面,淡定地保護我們!真的很感動,這不僅僅是因為海梅隊長的責任之所在,更是因為這份友誼的存在。考慮到這條村很少農民在家,我們便前往沙牛湖村。雖然路途有點遙遠,但是我們受益匪淺,當地村民熱情地幫助我們并告訴我們哪個村民有空,哪個地方可以進行調研工作。在這里,調研工作進行得很順利。

    對于調研,我最大的感觸是雖然調研工作很艱辛,但我們不能知難而退,而要迎難而上。另外,吃苦耐勞,團隊意識,互相幫助,共渡難關等是一個團隊成功的重要條件。

    調研之路,未完待續……期待我們在下一個調研地點的.表現!

    近期,多次下鄉調研計劃生育協會工作,因為業務范圍的關系,沒有在本單位的消息報道上全面反映看到的和聽到的,只是寫了一點的本職工作情況,其實還有許多感想沒有表達出來。

    在基層我們看到的、聽到的,不僅僅是有關計劃生育的事情,留在腦海里印象最深的是農村的新面貌、農民的新生活、農業的新發展。我們知道,這一切是各級黨委、政府深入學習實踐科學發展觀,踐行科學發展觀,努力為廣大群眾創造幸福安康生活的真實寫照,是群眾享受社會發展成果的具體體現。而多年的下鄉,讓我對過去甘肅的農村和現今的變化,形成了鮮明的對比:滄桑巨變,感受在心。前天,省人口委有關領導給職工傳達了徐省長在慶祝新中國成立72周年系列成就報告會所作的首場報告主要精神,更讓我認識到甘肅是一個發展潛力和困難都比較大、優勢和劣勢都比較突出的省情,也讓我更加深刻的體會到幾十年來形成的“人一之、我十之”的甘肅精神的不屈不撓。現結合人口和計劃生育工作,談談自己的感想:

    一、農村有了新面貌。

    今年初,省人口委總體安排部署,建立人口和計劃生育宣傳教育示范化基地,各地計生協會積極協助,一同創建。每次進村,看到了各村的人口文化大院和生育文化長廊建設卓有成效。每到一村,迎面印入眼簾的首先是生育文化長廊,醒目的彩繪、豐富的內容,引人入勝。細看,圍繞人口和計劃生育中心工作,以人口和計劃生育法律法規、優先優惠政策、生殖保健知識為主,結合農業生產技術、信息、鄉風文明建設的文字賦予感染力。感觸很深的一點是:8、9月份下鄉看到的要比6、7月份看到的更好,說明工作健康有序發展,兄弟縣(區)之間的學習借鑒十分密切。集貿市場、社區街道“以房管人”的措施,對流動人口計劃生育管理和服務起到了重要作用,計劃生育政務公開欄則彰顯了“陽光計生”的透明,各地計劃生育協會工作的發展確實是看得見的。我們感到隨著經濟的發展,農村群眾的精神追求日漸豐富。隨處和農民朋友聊天,都能感到他們開朗達觀的生活態度,對自己發展生產、營造美好生活的信心。農村確實有了新面貌。

    最打動人心的一件事:安定區為計生“兩戶”考上大學的子女發放獎勵金,專科6000元,本科8000元,在當地反響熱烈,計劃生育等政府部門的行為順應了群眾望子成龍的渴望。

    二、農民有了新生活。

    無論是在經濟較好的河西地區、還是經濟相對欠發達的中部地區,我們都感受著農村的變化和發展,看到了與過去大不一樣的農民生活。

    在安定區巉口鎮趙家鋪村,我們走訪了幾戶群眾。楊秀珍,女,63歲,生育兩男一女,現在二兒子家生活。二兒子夫婦外出打工,生有一子,現一歲多。居住著二層小樓,面積430平方米,其中人口居住面積210平方米,后院養殖牲畜面積220平方米。在與她交談的過程中,我們發現她不但對計劃生育政策很熟悉,而且對教育、衛生等各方面的政策都十分了解,聊到最后,她情不自禁地說:“現在的政策好得很,共產黨對我們老農民真個好得很,我們的日子真格好過了,娃們上學花錢少了,種地不交稅,還有補貼。計劃生育讓少養娃娃,大人負擔輕了,日子比原來好過得很了!”她的話引得我們不時與她一起歡快地笑著。

    與多年前的定西相比,這里逐漸呈現出“路寬了、山綠了、群眾生活改變了”了的新景象。

    三、農業有了新發展。

    農村的新發展,讓農民的日子過好了。調研的過程,我們偶爾也會問一些農村產業發展方面的情況。山區農民地多,但產量小,川區農民地少,但產量高。根據這一情況,各地黨委、政府在充分掌握市場信息的前提下,與群眾商量,共同探討,引導農民種植適宜本地的作物,或以種糧為主、或以種經濟作物為主,使農民們有限的土地發揮最大的經濟效益,加上農業減免賦稅和發放補貼的政策,使得農業逐步走上協調發展、可持續發展的路子。那些很具規模的蔬菜大棚、一望無際的莊稼地,都給我留下了深刻的印象。

    存在的問題:基層計劃生育工作者一致反映,現如今計劃生育利益導向機制的建立,讓計生工作者同群眾的關系融洽了,黨群干群關系有了極大的改善。但是,隨著工作的不斷深化,一些制度在連續性上存在保障問題。如:安定區今年為計生兩戶子女考入大學發放獎勵金的“成才工程”,共發放130多萬元,年年發放,縣、鄉財政很吃力,承擔不起等等。總之,工作中最大的困難就是“缺錢”的問題。

    或許調研的過程還不夠細致,調研的內容還不夠全面,但感想和體會卻是深刻的、真切的。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十三

    8月2日,在聯社張主任的帶領下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業和藏文化館進行了為期一天的參觀考察,通過聽取介紹、參觀廠區、座談交流等形式,使我個人的認識有了較大的提高,開闊了視野,并為市聯社能支持這樣的高科技企業和文化企業而感到自豪。

    在參觀青海平安高精鋁企業時,得知這個企業是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業,是我省重點發展企業,該企業建設周期長,規模大,員工隊伍全部是經過專業培訓的大學生,市聯社給該企業發放款4億元支持企業發展的.同時,也會給聯社帶來巨大的經濟效益和社會效益。

    在藏文化館參觀考察時,切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹的企業管理、執著的研究精神以及所取得的成果。市聯社支持青海這樣的特色民族企業,是一種貸款投資方式的一種轉變,也是通過文化企業對自己的一種對外的宣傳,通過對藏文化企業的參觀了解,對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。

    這次參觀考察的時間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對企業文化和藏文化的認識,也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。

    當前,信用社正面臨著農商行改制的關鍵時期,我們大家都應齊心協力,克服困難,努力將農商行改制成青海一流的零售型精品銀行,我深信我們的明天會更美好。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十四

    由于每個學生的背景不同,并且情況也在不斷變化,教師僅憑經驗教學很難滿足學生學習的需要。而課前調研,則可以幫助教師找準教學的起點,成為教師提高教學效果的一個好辦法。

    課前學生的認知不是一張白紙,但對知識的理解可能只是停留在能認、會算,“只知其然,不知其所以然”的表層狀態上,通過課前調研我們可以搞清學生的原有認識結構,對于大多數孩子會遇到的困難,做到心中有數。哪些地方是受非智力因素影響,哪些知識是因為不會而出錯,哪些重難點容易出錯等。透過現象看本質,能更清晰地對學生的學習進行前饋控制,減少對學生的誤讀。

    我感覺課前調研應做好對學生已有知識基礎的調查,包括知識技能和方法,可以通過前測法了解,即將學習內容編制成測試題目,對學生進行測試;對學生的生活經驗和學習經驗的.掌握,可以用前測法,也可以訪談。一般情況下,訪談不要集中幾個學生一起,而要一個一個分別有針對性地進行,如對學有余力學生或學困生個別訪談。想要知道學生學習時可能的困難,一般要采取過程觀察或訪談的方式,若有特殊需要可以作問卷調查。

    一般來說,新知識如果和前面的學習聯系比較密切,就可以通過學生的作業、前一節課觀察到的情況并結合自己的經驗發現問題。但如果是一節起始課,而其中的部分基礎知識又很長時間都沒有應用過,就需要好好作調研。

    對學生學習中的困難,可以通過分析典型錯例來判斷。如果想深入了解學生學習中可能存在的問題,還可以作小組觀察。教師可以在旁邊觀察學生,對學生研究中出現的問題進行分析。

    “了解學生”是制定教學目標的依據之一。如果我們教師能夠通過多種調研方法,了解學生的知識儲備量,及時地發現學生的困惑,通過調研的結果再來確定教學目標,那么,學生也就樂于傾聽,善于傾聽、勤于傾聽了。我們就會在課堂上感受“課前調研”帶來的精彩。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十五

    調研是一種重要的方法,可以幫助我們了解市場、了解顧客需求、優化產品和有效推廣。最近,我有幸參與了一次關于消費者購物習慣的調研活動,這次調研不僅讓我學到了很多新知識,還收獲了一些寶貴的體會與感悟。

    第二段:認真而細致的準備。

    在開始調研之前,我們小組成員首先對于調研主題進行了深入的了解。我們閱讀了大量的相關文獻和市場報告,了解消費者購物的趨勢以及競爭對手的情況。同時,我們還準備了一份詳細的調研問卷,包括多個方面的問題,涉及顧客的購物渠道、購買頻率、購買動機等等。通過充分準備,我們對于調研活動有了更清晰的了解,也能更有針對性地收集到相關信息。

    第三段:實地調研獲取真實數據。

    準備工作完成后,我們開始了實地調研。我們選擇了不同類型的商場和超市進行蹲點觀察,并且親自邀請了一些顧客填寫我們的問卷。這次實地調研給我留下了很深的印象。通過親眼目睹和和親自參與,我發現了很多和文獻不同的情況。例如,很多顧客并不是像文獻中所說的更注重價格,而是更看重品質和服務。這些實地觀察讓我們對消費者心理有了更深入的了解,也幫助我們更準確地衡量了他們的購物習慣。

    在實地調研的基礎上,我們還對所收集到的數據進行了仔細的分析。通過統計和對比,我們發現了一些有價值的信息。例如,大部分顧客購買商品時,更注重的是產品的口碑和用戶評價。此外,購買渠道也發生了明顯的變化,網絡購物的比例逐漸增長。這些數據給我們提供了一些有關市場趨勢和潛在機會的線索。同時,在這個過程中,我們小組成員也收獲了很多心得體會。我們意識到統計數據的重要性,它可以幫助我們更客觀地分析問題和做出決策。此外,我們還發現,調研不僅是獲取知識的過程,更是一個團隊合作和溝通的過程。每個人都發揮了自己的優勢,共同完成了這次調研任務。

    第五段:總結與展望。

    通過這次調研,我學到了很多關于市場和消費者的知識,也體會到了調研的重要性。調研不僅可以幫助企業提高競爭力,還可以幫助個人提升專業素養。在未來,我將繼續深入學習和應用調研方法,將其運用到更多的實際問題中。我相信,通過持續不斷地調研和分析,我們可以更好地了解市場和顧客需求,為企業提供更準確的建議和決策,也為個人的成長和發展打下堅實的基礎。

    以上便是我在這次調研活動中的一些心得體會,通過調研獲取真實的數據和信息,結合實際情況進行分析和總結,可以幫助我們更好地認識市場和消費者需求,提升自己的專業能力。希望在今后的工作和學習中,能夠繼續堅持調研的理念,不斷改進和創新,為自己和企業創造更高的價值。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十六

    調研是指通過實地考察、收集信息和數據,以了解某個問題、現象的真實情況。調研在各個領域都占據著重要地位,可以為決策提供科學依據。最近,我有幸參與了一次調研活動,并深切感受到調研的重要性和價值。在這次調研中,我有一些心得體會。

    第二段:認真準備。

    在調研前,我們進行了充分的準備。首先,我們對調研的目的和主要內容進行了明確的界定,并制定了詳細的調研計劃。其次,我們詳細了解了調研對象,了解他們的背景信息和需要掌握的重點內容。我們還收集了各種調研工具和方法,以便在實際操作中更好地收集信息。這些準備工作的認真性和細致性為我們的調研奠定了堅實的基礎。

    第三段:實地調研。

    接下來是實地調研的過程。我們前往調研對象所在的地區,與他們進行面對面的交流。這是我最期待的部分,因為只有通過實地調研,才能真正了解他們的實際情況。在實地調研過程中,我們使用了問卷調查、訪談等方法,與對象進行了深入的交流。通過與調研對象的互動,我們能夠更全面地了解他們的需求、期望和問題,為后續的分析提供了豐富的素材。

    第四段:數據分析。

    在收集到大量的信息之后,我們進行了數據分析。這是一個耗時且需要專業知識的過程,但卻是調研成果的關鍵。通過對數據的整理、歸納和統計,我們得出了一些有價值的結論。這些結論直接關系到決策的科學性和有效性,因此必須經過嚴格的驗證和論證。通過數據分析,我們深刻體會到了數據對于調研的重要性,只有真實、準確的數據才能幫助我們準確把握問題的本質。

    通過這次調研,我深切地感受到了調研的意義和價值。首先,調研可以提供科學依據和可行性建議。通過調研,可以了解目標群體的真實需求,根據調研結果制定出更符合實際情況的解決方案。其次,調研可以幫助我們找準方向和目標。只有了解了當前的現狀和問題,才能確定目標和方向,從而更好地推動改革和發展。最后,調研還可以幫助我們提高問題解決能力和創新能力。通過調研,我們能夠獨立思考、分析問題,并提出合理的解決方案。調研能夠培養我們主動學習、探索的精神,提高我們的問題解決能力和創新能力。

    總結:

    綜上所述,調研是一項重要而有意義的工作,它可以為決策提供科學依據,幫助我們了解問題的本質和真實情況。通過準備、實地調研和數據分析,我們能夠得出真實、準確的結論,為決策提供有力支持。調研還可以提高我們的問題解決能力和創新能力,并幫助我們找準方向和目標。因此,在今后的工作和學習中,我們應該更加重視調研,充分發揮其重要作用。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十七

    時光飛逝,又一批新工精神抖擻地進入我礦,走上了全新的工作崗位,開啟了新的人生。

    通過這段時間的調研,通過和他們的親身接觸,我總結了一些個人的看法和幾點感想,現把它們整理如下:

    一:新工的優點與不足。

    新工都是一些剛剛走出校門的學生,在他們身上永遠有著那種朝氣蓬勃的活力,他們思維敏捷、記憶力強,容易接受新鮮事物。在參加工作的初始,難免會有著生疏和不適應,但是他們很快就會調整自己很快就會適應新的工作。

    但是,也正因為他們年輕,對自己的工作一無所知,所以不可避免的會出現這樣那樣的不足,在實踐的過程中,會出現一些從沒遇到過的問題,這對他們難免造成一定的壓力。

    二:心目中的優秀新工。

    在實踐中,我覺得我心目中的新工應該是這樣的,他們有著敏銳的觀察力,有著聰敏的大腦,善于思考善于出新,在實踐工作中快速接受新的東西,善于把握自己,懂得如何利用自己的長處去彌補自身的不足,他們在接受了原有的工作經驗的基礎上,大膽開拓大膽創新,能在眾多的新工中脫穎而出,成為新工中的代表和人才。

    三:培養新工的幾點建議。

    要想成為一名合格的新工,新工自身的努力和領導的'關心是分不開的。在培養新工的過程中,除了他們自身虛心學習反復實踐以外,礦領導應該采取一些必要的措施,對新工加強培訓和培養。

    在工作之余,安排時間讓他們集體學習礦里的文件學習礦里的條例規則要求等等,給他們自己留出時間,讓他們自己慢慢消化。

    在工作中,給他們安排相應的老師傅,教他們怎么操作,給他們示范,讓他們認真學習,然后再去親身實踐。

    在工作之余,給他們安排適合他們的娛樂和活動,比如舉辦籃球比賽,舉辦k歌活動等等,讓他們在新的環境里能夠感受到領導的關心感受到集體的溫暖,這樣對他們緩解新工作帶來的壓力和煩惱有百利而無一害。礦領導還應該適時詢問他們,在生活和工作中還有那些不滿意或者問題,還可以征求他們合理的建議,在實踐中加以改進。

    總之,新工是我礦生機勃勃的新生力量,會給我礦帶來源源不斷的活力,我們應該在各方面去要求他們去關心他們,讓他們早日成為合格的工人,為把我礦建設的更美更強做出自己的貢獻。

    20xx年8月2號。

    出國調研心得體會范文(21篇)篇十八

    根據區黨工委、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領導干部深入企業調研的活動部署,從11月下旬開始,我深入到新海連物業公司,組織召開座談會,與公司中層管理者一道深研細究,與職工群眾傾心交流,在一線發現問題,在一線解決問題,在一線轉變工作作風。短短幾天的調研,使我受益匪淺,從中領悟到以下幾點內容:

    一是要不斷加強學習,提高服務群眾的本領。群眾路線是黨的生命線。作為一名企業負責人,要想更好地服務職工群眾,分擔職工群眾的憂愁,解決困難職工的問題,就必須不斷學習黨和政府的最新理論、方針、政策,積極拓寬知識面,全面提高自身素質,從而增強服務群眾的本領,為做好公司的'各項工作提供強有力的支撐。

    我迅速掌握了物業公司廣大職工的工作和生活狀況,特別是家庭困難職工的情況,詳細記錄了他們在工作和生活中存在的問題,并和公司幾位中層管理者一起,與這些困難職工結成“幫扶對子”,想方設法通過各種渠道幫助解決他們的實際困難。

    在今后的工作中,我要把深入實際、深入基層、深入職工群眾變成自覺行動,將基層意識和群眾觀點融入自己的血液中,真心實意為職工辦實事,成為職工群眾的貼心人。

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    出國調研心得體會范文(21篇)篇十九

    前前后后差不多進行了大半個學期的調研活動,調研對象也是幾經更改,從開始的無從下手到后來的幾經易題,到最后展示出成品。可以說這是迄今我們做過的戰線最長的一次調研。無論說調研獲得的評價是什么,我們都在這個長期而且是不斷批判更正的過程中收獲了很多。

    先說一下關于這次調研活動的特點。第一個就是時間長。以前做比賽的時候,經常就是三五天完成一份方案,但是這次耗時,對于我們自己來說是一個小記錄了。記得劉老師上課介紹張文慧老師的論文寫作過程的時候,預測需要兩三年才能完成。這個算是最直觀的從身邊感受到怎么去用心實在地做一份研究。也知道了,好東西,真是要費心思去做,不能僥幸心理,得過且過湊數。

    第二個是專業。這是一次網絡經濟學課堂的項目,必然跟電子商務聯系到一起,那么這就將選題限制了。我們平時關注的內容可以海闊天空,但是是不是真的'就值得去專業的(暫且認為我們是專業的預備役)研究呢,這個問題就值得商榷了。

    這就涉及到了平時的關注點、興趣點、以為關注的行為方式。我們習慣性打總言之,我們缺乏專業的眼光去發現、分析、評價事物的能力。這是調研活動完全沒有開始的時候我們的狀態。現在,多少已經知道一點了,至少是“師傅領進門”了,以后怎么在專業技能上去完善就要看自己怎么對待了。

    整個過程中還學到了很多,最主要是專業的意識覺醒了。

    會有什么問題與收獲?不知道。只有一路再做下去,務實專業地做下去!

    出國調研心得體會范文(21篇)篇二十

    在大家的努力下,市場調研的作業算是告一段落了,調查報告和策劃書也已經出來了。總體感覺還表示不錯的,畢竟里面有大家的心血和汗水。一開始,我們只熟悉概念,但不會實際操作,不會講理論運用于實踐中,我們想過也苦惱過。后來,有著悉心教導的老師后,在他清晰地指引下,帶領我們一起學習,一起思考,一起演示,漸漸地深入市場調查的各方方面面。可以說。老師的教學思路是非常清晰的,一開始是讓我們擁有足夠的市場調查的理論時,再引導我們去進行實踐市場調查,其教學方法也是非常科學的,是現代教育應當提倡的,畢竟是曾經嘗試葡萄,才知道葡萄的甜。

    多少次的集中討論才換成一個方案的結果,還有多少的集中思考才曉知知識的偉大真理與奧妙。也有多少次抱怨作業太多太多,但每一個老師還不是像父母般始終對我們好。這次的市場調研活動,我認識到了調查在學術研究中的重要性。能否掌握第一手的詳實的資料,是關乎分析研究成功與否的重要因素。最直接的收獲就是關于調查報告和調查策劃書的撰寫,這些東西都得靠自己在下面翻書看,或者查閱別人的優秀案例。取人之長,補己之短。關于策劃書的版塊、內容是要有一定的概括性和指導性的,因為它是我們工作的藍本。

    其實很東西都是在潛移默化的狀態下收獲的。而且更大的所得不是書本知識,有很多東西比這些更重要。比如團隊的合作,集體意識等等。還有一項我必須得提出來講,就是與人交際的能力。一直以來這一項就是我的薄弱面,在一次活動中而且以組長角色自居當然還得發揮一定的效果作用啊。每次開會,自己得知道這次會議的重點和要解決的問題,自己要帶頭拋磚來引成員的玉。會場氣氛很重要,如果大家都沉默不語那是件很糟糕的事情。所以呢我得想辦法很自然地讓大家發言,最好每人都講講自己的想法。畢竟這是要集體思維來完成的事情,再說我們小組各個俊采星馳,才華橫溢。

    不過讓我很高興,每次會議大家都很熱情,討論商榷,遇到一些方向性的問題大家舉手表決,以少數服從多數的原則。或許說每個人的能力是保持在一定的程度上的,如果不稍以培養,那么永遠只能是冰山一角。但我始終相信冰山一角之下會有一座具有潛力的山。而這座冰山不是一時就能凸現的,只是有些人被大千世界所陶醉了,方向丟了,理想糊涂了。都說故天降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。動心忍性的我們失敗了,只是一時的摔倒,爬起來就是一個高度!難道我們就一直這樣下去嗎,何不以堅韌的性情接受各種挑戰,在一定的高度錘煉中,看得更遠,我們何樂不為呢!

    出國調研心得體會范文(21篇)篇二十一

    七月的驕陽煉化了咸淡的汗水,燃燒了我們火熱的激情。7月8日,在宗老師和xx負責人的帶領和指導下,我們安全到達了調研地——xx縣夾山鎮,并且入住了當地相對較好的旅館,大家都期待著、思緒著第二天的調研活動。9號——13號這幾天,在當地柑橘辦、整改辦相關負責人的安排和配合下,我們精誠團結、嚴謹、細致,較好的完成了這次調研任務。

    我們此次共調研了夾山鎮的5個村,采集了8個不同地帶的土壤和葉片。在調研中我們了解了當地柑橘種植的一些情況,同時也發現了一些問題,我把這些情況和問題歸納、總結成以了下幾點:

    1、現在,夾山鎮的柑橘品種主要是宮川溫州蜜桔,以前種植面積較大的椪柑、甜橙基本上都被蜜桔取代了。我們從橘民口中了解到,蜜桔相對于椪柑、甜橙來說更易于管理和銷售,并且利潤相對較高一點。當地的柑橘種植區域分散度大,沒有實行規模化種植,缺少統一的管理。

    2、夾山鎮的柑橘栽培方式主要是深草栽培,當然,也有少許的作物套種。水田改旱地后種植柑橘的比列相對較高,且長勢較好,坐果率較高。但是,在實地調查中我們發現有些村組柑橘樹的行距較密,相鄰植株間枝條、葉片交叉明顯,既不利于桔園的管理也不利于果實的采摘和運輸,同時,由于長時間的缺少光照和通風,也會產生一些灰葉、霉葉和黃化葉。大部分村組灌溉水源缺乏,灌溉條件較差、方式落后,主要以澆灌為主。

    我想還是得從兩方面考慮。

    (1)、提高柑橘的品質、品相,打造柑橘品牌,在柑橘市場中形成自己獨特的競爭優勢,打造柑橘產業鏈,縮短柑橘銷售鏈。

    (2)、政府應加大對“三農”的直接服務和扶持力度,用技術發展農業,用人才支撐農村,用政策優惠農民。

    4、通過調查和觀察,我們發現夾山鎮的勞動力人群主要集中在50——70歲之間,青壯年的“四海為家”導致當地勞動力缺乏,從而使得當地工費相對較高。如果把這個問題想得更深、更廣闊一點,農村勞動力的缺乏和斷層將會是阻礙我國農業現代化發展,實現全面小康的重要因素,同時農村勞動力的缺乏也折射出了一些時代問題、社會問題和現實問題。

    此次的調研活動是我們學校國家新農村發展研究院成立以來第一次以不同形式和理念進行“三下鄉”活動的嘗試和革新,慶幸,我們成為了這次革新的探路者和領航者。此次調研經歷,讓我重新認識了“三下鄉”,認識了“三農”,認識了自己,讓我在實踐中對自己有了全新的、科學的定位,對自己的不足也有了清醒的認知。我是學土肥的,作為一名土肥人,服務“三農”是我的義務和使命。象牙塔里,我們獲得的知識過于理論,只有深入基層,實踐于農村,才能在學好本專業的同時,服務“三農”,澆灌“三農”,把所學的知識裝進農民的口袋里。

    六天,短暫卻很充實,我們用汗水澆灌了“三農”,用歡笑收獲了友誼,用濃妝點綴了人生。我們相遇、相知、相處,點點滴滴,零零碎碎,不禁意間,將隨時間風干,珍藏在記憶深處,流水塵沙,也許很多東西我們會遺忘,有些卻將隨著時間而永遠沉淀。

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