心得體會的寫作還可以培養(yǎng)我們的思辨精神，提高自己的分析和推理能力。以下是一些來自不同領域的心得體會案例，希望能夠給大家提供一些參考和借鑒。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇一
時光消逝，本學期即將結束，武漢工業(yè)學院工商學院校自律委員會宿管部在上級領導、老師、主席團和廣大同學的關心和支持下，順利地完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。同樣，在過去的工作中，我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門，是一個深入同學之間，督促同學養(yǎng)成良好的生活習慣，及時了解同學們在生活中的各種問題和困難，并將實際情況及時反映給學校領導老師的有力部門。為了以后把宿管部建設得更好，現(xiàn)將本學期的工作做一下總結：
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇二
二零一二年夏天，團委學生會換屆選舉，我成功競選了宿管部副部長一職。
其實，我是怕不能勝任的，畢竟是抱著一顆丟臉的心站上去的，覺得結果并不重要。我不緊張，只是覺得詞窮。
同時讓我想起了二零一一年夏天快要結束的時候，我以一個大一新生的角色上去競選了紀檢部部長助理一職。那個時候的稚嫩和今日的老油條不可同日而語，臉發(fā)燙，手足無措，啞口無言，倉促收尾，結果可想而知。
可是，那些都過去了。經(jīng)過了一年的洗滌，我已經(jīng)成功戰(zhàn)勝了膽小如鼠的自己。一臉平靜，就像雨后的天空，波瀾不驚。不再羞澀，不再惶恐不安，抬起頭直視所有人的眼睛。
起初，參加競選的目的很單純也很簡單，希望能有一個站在所有人的面前展現(xiàn)自己的機會。漸漸的，融入了這個團隊，發(fā)現(xiàn)其實得到的不止一些。更多的是充實了我的大學生活，拓展了我的交際圈，鍛煉自己，提高自己各方面的能力。
其實，進入宿管部，我更想感謝的是羅金月師姐。她教會了我許多做人處事的道理，讓我能更好的去適應這個陌生的'團隊—外國語學院團委學生會。
也有人說，既然已經(jīng)是一名大學生了，很多事都得靠自己去去思考去摸索，不能總是靠前輩去教你怎么做怎么說話怎么處事待人。說的并沒錯，跑步跌倒了，有人鼓勵你咬牙站起來堅持下去。但是，此時有人伸手扶了你一把，結果完全會截然相反。
鼓勵和支持根本就是兩回事，不能相提并論。謝謝師姐，你扶了我一把。
從二零一二年六月到現(xiàn)在的十一月，仔細算算，宿管部副部長我也就當了三個月多一點的時間。這三個月，不管是檢查宿舍晚歸情況，整理各棟宿舍名單電子稿，幫忙打掃外院輔導員辦公室，統(tǒng)計非師范類綜合測評表等級排名情況，大學生英語演講比賽統(tǒng)分情況，萬圣節(jié)迎新晚會幫忙布置會場等等大大小小的工作。我都想盡力去做好每一件事，因為我知道這是我的工作，既然決定做了，就要認真做好。盡管不能做到事事完美無缺，但至少要把每一件事都做完做好。當中也碰到許多困難，做錯了挺多事，但是最后都被包容了。
就比如說，像檢查宿舍晚歸情況的時候，會碰到一些情況，“明晚檢查宿舍嗎？明晚我想回家。”“檢查宿舍的時候，幫我找人補上我的空位。”等等諸如此類的問題，不想破壞朋友間的感情，又不想打破自己的原則。總是會面臨這種進退兩難的情形......
如果是真正的朋友，她不會讓我在朋友的工作的選擇上左右為難。相反，那些利用朋友的名義要求我為她做一些違背原則，甚至是觸碰底線的事情，那就真的可以置之不理了。
更多的時候，我會反問“那你出事了，誰負責？”
其實只要很好的去牽引事情的發(fā)展態(tài)勢，工作和朋友也可以兩者兼顧。
也曾見過有些人，好逸惡勞，以大壓小，沒有做到以身作則的同時還瞎指揮。打電話不是關機就是在通話中，需要人的時候連個影子都找不到。這是我引以為戒的。
到了十月的時候，為了更好的管理宿舍，宿管部漸漸從學生會分立出來單獨成立宿管會。團委、學生會、宿管會，三足鼎立。
三個月的時間，資歷尚淺。本應該就沒有資格晉升部長一職，可是努力和一絲不茍就擺在眼前，沒有人能否定我的付出。本來咬咬牙就可以不計代價的，可是還是沒能忍住，得不到別人的肯定，是多么的沮喪。在培訓大會上，熊姐和我們說，學生干部本身是一種責任，權責對等，職務越高，權力越大，責任越重。并不是說職務越高越輕松，相反，壓力越大。
在前兩次的培訓大會上，給我印象最深刻的還是梁副，“還記得你的夢想嗎？”他的一番話如當頭棒喝。大學一年了，我不知道這一年我到底學到些什么得到些什么，成長了嗎？還是想當初一樣幼稚天真？都說莫失莫忘，有那么一刻突然有人充滿激情的像你提問，突然就想哭了，感覺已是行尸走肉般游走在這片黃土地上。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇三
為了進一步提高我院學生會干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，召開了土建學院學生會干部培訓大會。
當今的校園中，學生會干部的素質(zhì)越來越受到關注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下，宿管部干部應該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實的專業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。宿管部干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外，現(xiàn)在在宿管部干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個宿管部干部是否合格的重要標準。
二、樹立為學生服務的意識。服務意識是宿管部干部所要具備的最基本素質(zhì)。宿管部干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務，就要肩負著一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關，堅持到底!既然選擇了當宿管部干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些宿管部干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過來為你服務，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進行，你也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏效果，何樂而不為呢?當然，我們更應該培養(yǎng)宿管部干部收集處理信息的能力，作為宿管部干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時做到信息的上傳下達。通過收集信息，分析信息，從中發(fā)現(xiàn)問題，并盡快解決。因此，宿管部干部應與普通學生建立良好的溝通關系，深入同學當中，廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式了解他們的心聲。
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個宿管部干部，經(jīng)常要和同學共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。宿管部干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。同時，也要注意學校學風的建設，宿管部干部歸根到底還是一名學生，應以學業(yè)為重。在宿管部干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名宿管部干部必須解決的問題。我認為，想要在工作與學習的關系中游刃有余，做到兩不誤、雙豐收，最關鍵的就是提高效率，善于利用學習時間。
四、有較好的領導能力和責任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。宿管部干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。宿管部干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
五、加強各部門之間溝通與合作。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作，這樣會導致工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內(nèi)部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據(jù)自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉(zhuǎn)移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。
這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇四
畢業(yè)班寢室的檢查一直是一個問題，由于大部分畢業(yè)班的學生已離校，因此，很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查，這給檢查帶來了難度，同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業(yè)班的寢室全部貼的封條，很好的避免了對畢業(yè)班檢查通報不公平的現(xiàn)象。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇五
第一段：導言（200字）。
宿管部作為大學生活中的一個重要組成部分，擔負著協(xié)助學生居住、管理宿舍等職責。在過去的一段時間里，我作為一名宿管部的一員，經(jīng)歷了許多，收獲了很多。在這三千字的心得體會中，我深深感受到了宿管工作的重要性和意義。通過這次經(jīng)歷，我不僅學到了很多實用的管理技巧，也明白了作為一名宿管部成員身上所要承擔的責任和義務。接下來，我將詳細闡述我的體會和感悟。
第二段：宿管部的職責和挑戰(zhàn)（200字）。
宿管部的職責并不僅僅是照看宿舍樓，更重要的是營造一個良好的居住環(huán)境。面對宿舍樓里的各種問題，宿管部需要及時解決并維護學生的基本權益。然而，這份工作并不容易。宿舍樓內(nèi)常發(fā)生各種糾紛，例如噪音擾民、公共設施損壞等問題，每一次都需要宿管部的成員耐心而細致地進行解決。這對宿管部成員提出了較高的要求，需要處理好與學生、老師之間的關系，同時解決矛盾和問題。
第三段：團隊合作和個人成長（300字）。
在宿管部的工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。宿管部的成員需要緊密配合，共同完成各項任務。只有團結一致，共同努力，才能更好地完成工作。與此同時，我在團隊合作中也不斷得到了鍛煉和成長。在與同事合作中，我學會了關心和尊重他人，學會了分享和傾聽。通過團隊合作，不僅收獲了友誼，也提升了自己的溝通和組織能力。
第四段：解決問題的技巧（300字）。
宿管部工作中，解決問題是我們不可回避的任務。我通過這次經(jīng)歷，學到了一些解決問題的技巧和方法。首先，需要具備耐心和細心的態(tài)度，仔細聽取當事人的陳述，并盡量多角度考慮問題。其次，需要善于溝通，與相關人員進行有效的溝通和協(xié)商，尋找出解決問題的最佳途徑。最后，在解決問題的過程中，需要及時跟進，確保問題得到妥善解決。通過不斷地實踐和總結，我相信我已經(jīng)掌握了解決問題的技巧，并能夠應對更多的挑戰(zhàn)。
第五段：對宿管工作的感悟和展望（200字）。
通過這次宿管部的經(jīng)歷，我深感宿管工作的重要性和誘人之處。宿管部的成員可以為同學們改善居住環(huán)境、化解矛盾糾紛等方面做出貢獻。同時，我也認識到自身的不足和需要繼續(xù)努力的地方。為了更好地服務學生、維護宿舍樓的和諧環(huán)境，我希望以宿管部的經(jīng)歷為契機，進一步提升自己的能力和素養(yǎng)，將所學應用于實踐中，更好地履行宿管部成員的職責和義務。
總結：這次在宿管部的三千字心得體會，讓我深刻體會到了宿管工作的重要性、不易和挑戰(zhàn)。通過團隊合作和解決問題的實踐，我在自身的成長中不斷突破自我，并對宿管工作充滿熱情和信心。希望在未來的宿舍生活中，能夠通過提升自己的能力和素養(yǎng)，為同學們創(chuàng)造更好的居住環(huán)境做出更多的貢獻。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇六
第一段：引言（約200字）。
宿管部三千字心得體會是一份讓人期待已久的任務。作為大學生活的一部分，宿舍生活是學生們重要的組成部分，而宿舍管理則是宿舍生活的重要環(huán)節(jié)。宿管部作為宿舍管理的主導力量，承擔著確保宿舍環(huán)境整潔、安全與和諧的重要任務。為了更好地了解和體驗宿管部的工作，我參與了宿管部三千字心得體會項目。通過這一經(jīng)歷，我深刻體會到了宿管部的辛勤付出，以及宿舍管理的重要性。
第二段：宿管部工作（約300字）。
在參與宿管部三千字心得體會的過程中，我了解到宿管部的工作內(nèi)容非常繁忙。宿管部的工作涉及到宿舍內(nèi)公共設施的管理、衛(wèi)生環(huán)境的整潔、安全設施的維護等方面。他們需要每天巡查宿舍，檢查設施設備是否運行正常，還要清潔衛(wèi)生、整理公共區(qū)域，并及時處理學生們的問題和投訴。在宿舍管理中，他們還需要起到溝通橋梁的作用，協(xié)調(diào)解決可能產(chǎn)生的矛盾和糾紛。他們付出了大量的辛勤努力，始終保持一顆為學生著想的心。
第三段：宿管部的困難與挑戰(zhàn)（約300字）。
宿管部在工作過程中也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，人力資源不足是他們面臨的一大問題，尤其是在繁忙的時候，宿管部的人手遠遠滿足不了需求。此外，學生們的素質(zhì)參差不齊，有些同學對宿舍環(huán)境的重視程度并不高，造成了許多衛(wèi)生環(huán)境上的問題。還有一些學生對宿管部工作存在誤解，認為他們是“專門找事”的存在。面對這些困難和挑戰(zhàn)，宿管部的工作人員們不退縮，勇往直前，致力于改善宿舍管理，提升學生的居住質(zhì)量。
第四段：宿管部的意義與價值（約300字）。
宿管部的工作不僅僅是簡單的維護宿舍秩序，更是為了保障學生們的學習和生活環(huán)境。一個良好的宿舍管理可以提供一個安全、整潔、和諧的學習生活環(huán)境，對于學生們的學業(yè)和成長起到積極的促進作用。宿舍管理不僅教會了學生們關心他人、尊重他人和負責任的品質(zhì)，而且也培養(yǎng)了學生們團隊合作、溝通協(xié)調(diào)和問題解決的能力。宿管部不僅僅是維護宿舍秩序的存在，更是一支默默無聞的團隊，為學生們的成長保駕護航。
第五段：個人收獲與展望（約200字）。
通過參與宿管部三千字心得體會項目，我對宿管部的工作有了更深刻的了解，也體會到了宿舍管理的重要性。我從中培養(yǎng)了自己的責任感和團隊協(xié)作意識，也學會了珍惜和維護自己的生活環(huán)境。在未來，我希望能夠繼續(xù)參與宿管部的工作，為宿舍管理貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠號召更多的學生們關注宿舍管理，共同營造一個良好的學習和生活環(huán)境。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇七
宿管部的主要日常工作就是周三衛(wèi)生大檢查，周三衛(wèi)生大檢查不是一項簡單的工作，需要所有宿管部的成員共同完成，同時，周三衛(wèi)生大檢查的過程也是十分復雜的。下面，我對本學期的工作做一個詳細的總結。
1、檢查通知的打印與蓋章。
檢查通知的打印與蓋章是每周日常工作的第一步，只有拿到了檢查通知，樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛(wèi)生檢查。當然在本學期開始是這樣做的，后經(jīng)整改后我們使用的是一張有學生工作處蓋章的通行證，這樣既方便又好用。
2、周三集合時間、地點的安排。
本學期按照上學期的安排。我們周三集合的時間及地點為：委員下午14：00行政樓111辦公室集合。干事15：30在3教108集合。
3、會場秩序管理人員的安排。
根據(jù)以往的經(jīng)驗，這是我們部門工作當中的薄弱環(huán)節(jié)。本學期每次安排2—3人進行每周三衛(wèi)生大檢查時的會場秩序管理工作，會場秩序管理人員中的男女比例接近1：1，這樣會場秩序的管理人員沒一周換一次，做到人人有機會鍛練。
4、查表、登分及對分的人員的`安排。
寢室檢查結束后不是每一張打分表都是合格的，因此，和以往相同，本學期繼續(xù)安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學期每月安排4—6名部員進行表格的核對工作，并安排一名部員專門負責通知表格不合格的打分員。這些工作對應的工作人員每一周更換一次。登分后需要把登分表上的數(shù)據(jù)與打分表上的數(shù)據(jù)進行核對，本學期所有的委員負責對分的工作。
5、電子表格的制作。
登分結束后，委員把所有的數(shù)據(jù)輸入計算機做成一份電子版的文件，然后經(jīng)過部長檢查后統(tǒng)一交給對應的老師。
6、文件發(fā)放。
周三衛(wèi)生檢查通報經(jīng)學生工作處老師批準后會發(fā)放到各系的輔導員，本學期每周2—3名委員專門負責周三通報文件的發(fā)放。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇八
我叫__，來自__。于20__年11月24日起正式成為byd汽車公司一員。能成為byd汽車公司的一員，我內(nèi)心充滿了無限憧憬。
自從20__年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來，我已經(jīng)在那里工作有60天了。經(jīng)過這段時間的工作，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。
在過去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個月在宿舍管理上取得了不小的成績，當然也存在著許多需要改善的問題，下面是我將全面做出試用期的工作總結。
首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作，詳細了解和排查每個宿舍的入住狀況。這段時間下來，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。
另外，由于我目前在員工公寓樓工作時間不是很長，因此以后我會花更多的時間來和員工相互了解，與他們搭建良好的關系，讓我今后工作也比較得心應手，更加的團結和諧。
其次，當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務，然后及時通知后勤維修組的師傅，時時刻刻跟進維修進度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉(zhuǎn)良好，盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然，我也都是當日工作當日完成。
再次，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好員工宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護宿舍區(qū)的安全、穩(wěn)定。當我值夜班時，我會按時做好宿舍日報表，及時注銷離職人員和退房員工的門禁，去各個樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問題，我都按公司的規(guī)定在記錄表上登記，并適當詢問事情的來龍去脈，耐心地教育他們。
每周，我們都會進行整個宿舍5s檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養(yǎng)成。有助于提升寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解整個宿舍的整體狀況，另一方面也能夠及時發(fā)現(xiàn)宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為了規(guī)范整個宿舍5s普查工作，我們專門印發(fā)了《5s評分標準》，給每一間宿舍進行評分，對每次檢查出來5s最差寢室我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5s優(yōu)秀宿舍我們對其進行表揚嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個宿舍人生及財物安全工作，我們還專門印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線、藏有電磁爐、電吹風等大功率電器的寢室，我們進行了整個廠區(qū)批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠廠辦和在宿舍宣傳欄張貼。
在那里我學會了制作各類表格，排5s值日表及匯總，學會了函數(shù)的應用。學會了門禁注冊/注銷及異常處理，學會了批量分配員工住宿，學會了刷墻，還學會了一些簡單維修、更重要的我學會怎樣與這么多同事和諧共處。其實這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標。當然，在工作中，還存在著一些問題，比如對員工的衛(wèi)生宣導、安全宣導應常抓不懈，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會高度重視，爭取早日克服和完善后續(xù)的工作!
總之，隨著公司不斷成長，制度也在不斷的完善與創(chuàng)新，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在公司領導的帶領下，我將會做的更好。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇九
作為宿管部部長，我有幸承擔著管理和維護校園宿舍秩序的重要職責。這一經(jīng)歷不僅讓我學到了許多有關組織管理和團隊合作的知識，也讓我深刻體會到宿舍管理工作的重要性。在此，我將分享一些我在擔任宿管部部長期間所得到的經(jīng)驗和體會。
第二段：了解需求與溝通合作。
在擔任宿管部部長的過程中，我深刻意識到了解宿舍居民的需求和保持與他們的良好溝通至關重要。我定期組織宿舍居民活動，主動收集他們的意見和建議。通過和居民的面對面交流，我能更好地了解他們的關切和需求，并通過這些反饋來改進我們的工作。同時，我也鼓勵居民自發(fā)地參與宿舍的管理工作，形成一種共同協(xié)作的氛圍。
第三段：維護宿舍秩序與服務質(zhì)量。
作為宿管部部長，維護宿舍秩序和提供良好的服務質(zhì)量是我的首要任務。我通過宣傳和教育的方式，向居民們普及宿舍規(guī)章制度，并強調(diào)守時、奉獻和互助的重要性。我和我的團隊定期巡視宿舍，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，并采取相應措施，確保宿舍環(huán)境的整潔和安全。我還設立了一個投訴與建議箱，居民可以隨時向我們反映問題，并做出相應的改進。通過這些措施，我們成功地提高了宿舍的整體秩序，并得到了居民的高度認可。
第四段：總結經(jīng)驗與改進工作。
在工作期間，我時常反思我的工作，總結經(jīng)驗，尋求進步。首先，我學會了如何高效地管理時間和資源。通過制定詳細的計劃和合理的分工，我能更好地調(diào)配資源，并確保任務按時完成。此外，我還發(fā)展了良好的團隊合作精神，每周組織一次團隊會議，讓每個人分享工作中遇到的問題和困難，一起尋找解決方案。這些努力都讓宿管部取得了顯著的成績。
第五段：展望未來與回顧心得。
擔任宿管部部長的經(jīng)歷成為我人生中寶貴的一部分。我深深認識到，為了取得優(yōu)異的績效，必須時刻保持學習和進步的心態(tài)。未來，我會繼續(xù)注重與居民的溝通與合作，鼓勵更多的居民參與宿舍管理，共同打造一個更加美好的校園生活。宿管部的工作讓我體驗到了團隊合作和管理的樂趣，也使我更加深刻地理解了學生的需求和校園管理的重要性。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇十
第一進一步做好宿舍日常衛(wèi)生工作。認真落實《xx市實驗中學宿舍衛(wèi)生檢查標準》，嚴格標準，每天檢查兩次宿舍衛(wèi)生，每天公布前一天的宿舍成績，做到天天有檢查，天天有結果。繼續(xù)做好星級文明宿舍的評比工作，對連續(xù)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進行表揚、獎勵。督促保潔人員做好宿舍區(qū)的衛(wèi)生工作，包括宿舍樓前后，樓道內(nèi)，廁所、水房的衛(wèi)生保潔工作，為學生創(chuàng)造舒適的休息環(huán)境。本學期繼續(xù)禁止在宿舍內(nèi)就餐。
第二進一步抓好宿舍就寢紀律。認真執(zhí)行《xx市實驗中學宿舍紀律檢查標準》，對起床、就寢、內(nèi)務衛(wèi)生、作息紀律、進入宿舍和離開宿舍等時間段加強管理，做好詳實的登記工作;加強早讀前和晚自習前學生離開宿舍的檢查工作;加強晚上學生就寢紀律的檢查與管理;并對違紀事件及相關人員進行通報、匯總，同時有針對性地對其進行教育管理。繼續(xù)落實住宿生請假制度，協(xié)調(diào)各年級做好假期留校住宿生的管理工作。嚴格執(zhí)行門禁制度，并切實做好進出宿舍的登記工作。
第三做好安全防范工作。進一步做好宿舍安全防范管理工作，防火、防盜、防意外事故。定期檢修各項設施，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。定期做好對學生及宿管老師有關消防安全知識、緊急救生知識、突發(fā)事件處理應對知識的宣傳教育工作，并進行有效培訓。定期對宿舍的違規(guī)違紀電器以及管制刀具等物品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。要繼續(xù)嚴抓學生吸煙、酗酒、早歸、晚歸、夜不歸宿，如有發(fā)現(xiàn)堅決制止，并報請學校嚴肅處理，通知班主任和學生家長。增強生活老師的服務意識，堅持二十四小時值班制度，嚴禁脫崗，嚴格請假制度，提高消防意識，杜絕學生在宿舍使用禁品，杜絕一切安全隱患的存在，做到防患于未然。
二.宿管工作中存在的問題
第一學生自主管理、自我服務方面的工作有待進一步加強;
第二部分生活教師工作態(tài)度和工作方法存在一定問題;
第三個別班主任老師配合宿管工作的積極性不高，對班級宿管工作的重要性認識不足。
三.解決問題的具體措施
第一做好對學生宿委會工作的指導。繼續(xù)做好對學生宿委會的指導工作，充分發(fā)揮學生的積極性。補充新的宿委會成員，通過宿委會做好與住宿生、班主任之間的溝通工作。讓宿委會干部在不耽誤學習的前提下承擔適當?shù)牧λ芗暗墓ぷ鳌＠邕M行合理分工，在晚休熄燈后前十分鐘幫助生活老師維持宿舍紀律。利用周末時間進行衛(wèi)生評比、觀摩。通過他們監(jiān)督生活老師的工作，對生活老師進行評價和考核。以宿委會為核心，以廣大住宿生為載體，組織豐富多彩的宿舍文化活動，讓住宿生在活動中鍛煉成長，培養(yǎng)住宿生的自我管理自我服務的意識。
第二管理好全體生活老師。進一步加強對全體生活老師的管理和指導，不斷改進工作方法和工作作風，增強服務意識，提升管理水平。繼續(xù)每周例會制度，每周召開一次全體生活老師會議，對前一周的工作進行總結、通報，布置本周的具體工作。實行崗位責任制，實行無縫隙管理，嚴格交接班制度，出現(xiàn)事故實行責任追究制，強調(diào)崗位就是責任。進一步加強對宿管老師的崗位培訓與指導，讓他們熟悉宿舍管理的各項規(guī)章制度，不斷提高管理水平。落實和加強對生活老師工作的考核、評價和檢查。
第三加強對班主任宿管常規(guī)的考核，宿舍管理既是班主任的主要工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。繼續(xù)通過宿管日報、周報、月報的量化結果提醒班主任本班宿管工作中存在的問題，以便班主任及時處理。同時對于長期對宿管工作不管不問，甘于落后的班級，宿管處將聯(lián)系年級領導對相關班主任進行批評教育，使其認識到宿管工作的重要性。
第四繼續(xù)加強和完善“心理咨詢室”的功能。及時了解學生的心理狀況，對需要幫助的同學提供力所能及的幫助，讓他們保持良好的心理狀態(tài)。繼續(xù)利用宿舍樓的學生“意見箱”。及時了解和解決學生對宿舍管理的意見、建議，及時化解學生中可能存在的各種矛盾和心理問題。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇十一
2013—2014年上學期宿管部工作總結這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。現(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結，這一學期來，在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了院交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。
這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：
一、常規(guī)工作：
1、每周開一次常規(guī)例會，并實行工作會議制度，對上周工作進行總結，并對下周工作進行部署。另外，宿管部還要求各干事時常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反饋。
2、為保證學生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每周二晚上都會按時進宿舍查人數(shù)，保證每位同學都在宿舍休息，大大加強了同學們的安全。
二、安全工作。
安全永遠是寢室管理工作的重點，這學期，我們部門召開了一個以“寢室安全”為主題的會議，我們邀請了劉紅芳老師為我院寢室長做了一系列詳細的寢室安全講座，并督促寢室長們要傳達給寢室的每一位同學。此外，為了加強宿舍隱患安全意識，查寢時會經(jīng)常提醒他們，強調(diào)不能使用大功率電器，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關知識。
到要求，并評出了10個優(yōu)秀寢室。
四、其他工作。
1、新生內(nèi)務大賽，選手們積極參與，努力完成每一個指標，最終取得了圓滿的成功。
2、協(xié)助其他部門工作，積極配合院學生會各部門開展的活動，積極為同學們服務。并且在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們了解活動安排并在活動中學習成長。
3、積極配合輔導員老師進行宿舍考勤工作。
五、不足之處。
1、在招新工作中，由于我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數(shù)較少，最后不得不從其他部門選調(diào)一些人。
2、對常規(guī)安全檢查，我們主要對問題宿舍進行了統(tǒng)計并上報了學校，但還是又大多寢室問題沒得到解決。
3、宿舍有大功率使用電器現(xiàn)象，雖然多次強調(diào)不能使用大功率電器，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，很多同學也沒意識到這方面的嚴重性。
六、以后工作。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里安全檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我院的風采。
尤其是對大一的管理，這學期大一在寢室方面頻頻出現(xiàn)問題，我部進行深刻反思：
1、從軍訓至今，大一宿舍整理均不理想，還被通報批評，針對此現(xiàn)。
象，宿管部成員應該嚴于律己，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“文明寢室”“創(chuàng)優(yōu)寢室”等榮譽稱號。
2、針對大一晚歸，不歸現(xiàn)象要及時報告，了解實情，相對應地做輔導。
3、緊抓使用大功率電器，嚴重強調(diào)用電等一系列安全問題。
4、多與大一進行溝通，交流，時時關注他們的動態(tài)，并及時反饋同學們對宿舍管理方面的意見和建議。
同時，對于其他年級的管理，我們也將會做出相應的調(diào)整。爭取我院在寢室這一板塊能夠做的更好，再也沒有無后顧之憂。
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現(xiàn)有干部11人，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧。
1、日常工作。
a、每周晚就寢檢查一次，衛(wèi)生檢查一次。b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。
把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。
3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的()工作，大家表現(xiàn)都很積極，以致兩大評估順利結束。
4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。
5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今后的設想。
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質(zhì)修養(yǎng)。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質(zhì)，為了給同學們創(chuàng)造更好的環(huán)境而貢獻自己的一份力量。
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現(xiàn)有干部11人，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養(yǎng)成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧。
1、日常工作a、每周晚就寢檢查一次，衛(wèi)生檢查一次。c、組織各系男女生干部進行系與系交換檢查。d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。
把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全院，把各系優(yōu)秀率與不合格率匯總上報后勤服務。
中心，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀文明寢室。
2、宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現(xiàn)任何嚴重事故。
3、于十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部干部配合我部的工作，大家表現(xiàn)都很積極，以致兩大評估順利結束。
4、在第四節(jié)青年學習節(jié)時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，通過我們干部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。
5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節(jié)青年學習節(jié)的演講比賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、充分調(diào)動各寢室積極性的作用還未完全發(fā)揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今后的設想。
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。
時間飛快，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下，特別是各個部門的協(xié)助之下，大體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、常規(guī)工作：
1、定期參與周二例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。
2、每月定期檢查宿舍衛(wèi)生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二、相對優(yōu)點。
1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
三、相對缺點。
1做的不足的地方，每月的查寢工作執(zhí)行不夠，存在不積極的現(xiàn)象。2評分不夠細致，忽略了許多細節(jié)。對于做的不足的寢室沒有做出懲罰或通報批評，獎懲機制存在缺陷。3部門成員沒有起到很好的帶頭作用，跟同學交流的不夠等等。
四、以后工作。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我們的成績不停的提高，以發(fā)揚我們部門的風采。
個人。
工
作
總
在院領導和學長學姐的關心和幫助下，經(jīng)過上學期的磨練，我在面對突發(fā)工作時。
不再手足無措，面對學長學姐時不再局促不安，面對老師的詢問時不再慌亂不堪，這個學期的結束意味著我已在學生會工作了一年。已不再是當初那個對學生會沒有了解，只有崇敬的小丫頭。
回想當初，在葡萄園勞作時大家忙碌的身影，和隨處可見的歡聲笑語，體現(xiàn)了學。
生會像一個大家庭。我們用自己的雙手創(chuàng)建自己美麗的校園。運動會時狂烈的加油歡呼聲傳遞著我們是一個整體，我參與我光榮的信念。相同的榮譽，相同的心態(tài)，承載著堅不可摧的工作理念。心里運動會的詼諧與幽默，拔河比賽的齊心協(xié)力等一系列活動體現(xiàn)了我們學生會積極向上的精神風貌。
暖風拂過臉龐，嗅著花香，伴著春天的腳步走進了明媚的四月。同時也迎來了兩。
年一度的，也是自從我加入學生會以來，宿管部的第一次校級大型活動“宿舍文化節(jié)”——“宿舍文化創(chuàng)意大賽”。按照往年的慣例，學院宿管部都會組織一次院級的宿舍文化創(chuàng)意大賽來為校級的比賽做準備，我們進入緊張的備戰(zhàn)階段。首先，在信息科學與工程學院2010級新生群里上傳往屆宿舍文化創(chuàng)意大賽的優(yōu)秀照片。然后集合個班級的宿管委員開會給他們傳達并強調(diào)此次活動的重要性意義和需要注意的事項。晚上放學后走訪各宿舍再次給她們講解比賽的規(guī)則并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同時利用閑暇時間到個宿舍去查看一下宿舍的裝扮情況，主動和宿舍成員交流思想。
利用空課時間，我到男生宿舍檢查衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)，男生宿舍的裝扮效果不太顯著。
中華民族所做的貢獻。在建黨90周年之際，我們積極參與校黨委組織的紅歌合唱比賽，整齊的裝束，優(yōu)雅的姿態(tài)，一首慷慨激昂的《中國，中國，鮮紅的太陽永不落》獻給親愛的黨。隨著紅歌會的結束期末考試臨近，工作也接近尾聲。但我們都不會松懈自己，因為我們懂得好的開始加完美的結尾才是完成一項工作的正確心態(tài)。
總結這一年的工作經(jīng)驗，我認為負責的態(tài)度在工作時較為重要。因為只有具有責。
添一筆色彩。
我在這一學期的工作中盡管有了一定的進步，但是還存在著很大的不足。有些工。
作做的不到位，創(chuàng)造性的工作思維沒有徹底的發(fā)展起來。在新的一學期里我會認真改。
正這些不足，努力提高工作水平。盡自己最大的努力為老師和同學們服務。~~學院。
學生會宿管部。
幾個方面總結：
一、常規(guī)工作：
1、定期參與周日例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。
2、每周不定期晚自習檢查宿舍衛(wèi)生，按規(guī)定對不合格的宿舍進行督促。以每次校里阿姨和本部門的成績總結對宿舍分數(shù)不達標的人進行通報批評，并加以公布。
3、積極配合各部門搞好各項活動，自管會會工作得以圓滿快速的完成。4,、在各個部門的極力配合下，進行文明宿舍宿舍評選工作。
5、另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給自管會。
二、相對優(yōu)點。
1、學生會人員固定下來后，宿管部干事對工作基本熟悉，基本都能懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。
2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。
三、相對缺點。
1、由于天氣和心態(tài)原因，很多學生宿舍整理不夠理想（尤其是大四床鋪），導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院里檢查中，我院檢查中結果不令人滿意。
2、宿管報表不止一次的出現(xiàn)問題，需要引起大家的重視！！
3、大四衛(wèi)生情況仍然不好，需要加大力度。
四、以后工作。
在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我院宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發(fā)揚我物電的風采。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇十二
第一段：引言（約200字）。
作為宿管部部長，我在過去一年中承擔了組織、協(xié)調(diào)和管理宿舍樓層的重要職責。在這個過程中，我深刻體會到了工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我在這個崗位上的工作心得和體會。
第二段：明確職責（約200字）。
作為宿管部部長，我的主要職責是確保宿舍樓層的安全、干凈和秩序井然。我負責組織宿舍樓的衛(wèi)生打掃、宿舍樓內(nèi)外的維修、值班管理等工作。在每個學期開始前，我會制定工作計劃，并與宿管部的其他成員一起協(xié)作，確保任務的順利完成。
第三段：團隊合作（約300字）。
在作為宿管部部長的一年中，我深刻認識到了團隊合作的重要性。我與宿管部的其他成員建立了良好的合作關系，并共同努力，解決了工作中遇到的各種問題。我們互相支持，共同進步，不斷提高樓層的管理水平。同時，我也學會了傾聽和尊重團隊成員的意見，有效地解決分歧和沖突，保持團隊的和諧和穩(wěn)定。
第四段：管理技巧（約300字）。
在日常的宿舍樓層管理工作中，我運用了一些管理技巧，幫助我更好地完成我的工作。首先，我注重與宿舍樓層的學生建立良好的關系，了解他們的需求和意見，并及時回應和解決問題。其次，我不斷提高自己的溝通能力，與部員和居住學生之間保持暢通的溝通渠道，有效地傳達工作計劃和意見。此外，我還注重對宿舍樓層工作的細節(jié)把握，確保工作的準確性和高效性。
第五段：感悟和收獲（約200字）。
在這一年的宿管部部長工作中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和成長。我更加深刻地理解了管理的重要性和挑戰(zhàn)性，鍛煉了自己的組織能力和領導能力。與學生和團隊成員的交流與合作中，我也提高了我的溝通能力和解決問題的能力。這段經(jīng)歷讓我明白，要成為一名優(yōu)秀的管理者，需要堅定的意志和不斷的學習。
結尾（約100字）。
總結來說，作為宿管部部長，我通過這一年的工作體會到了管理的重要性和挑戰(zhàn)性，也成長了很多。我將繼續(xù)努力并不斷改進自己的工作能力，為宿舍樓層的管理做出更大的貢獻。同時，我也希望能與更多的同學一起分享我的經(jīng)驗和心得，共同進步。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇十三
學生會宿管部是一個為學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，新一屆學生會宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方法，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。
以保證宿舍衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓晚熄燈現(xiàn)象，狠抓往樓外扔垃圾現(xiàn)象，狠抓在宿舍吸煙現(xiàn)象。
2、措施與方法。
a、實施新的日常考核規(guī)定。（見附表一）。
b、不定期的對某個班或某個宿舍進行重點檢查或整頓。
c、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，每周做一次考核，上報學生科，同時把不合格宿舍全系通報。
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室文化評比活動。（見附表二）。
2、每月評出5個文明宿舍，并通報表揚。
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓層分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每月召開一次部門例會，每月召開一次舍長會議。
20xx年xx月xx日：召開全體舍長會議。
嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。
20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規(guī)定。
宿舍文化評比活動。
嚴查晚熄燈、扔垃圾、吸煙現(xiàn)象。
20xx年xx月xx日：實施新的日常管理考核規(guī)定。
配合院學生會搞好假期火車票預訂工作。
配合其他部門組做好元旦晚會工作。
20xx年xx月xx日：配合宿管老師做好放假安全工作。
在這一學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
文檔為doc格式。
大學宿管部心得體會范文（14篇）篇十四
新學期、新工作、新思想、新面貌。上學年的工作我部已圓滿結束，下學年我部將在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發(fā)揚“服務同學，做好橋梁”的理念，努力完成我們的本職工作。以創(chuàng)建“健康、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷地開拓創(chuàng)新。“家”是最溫馨、最溫暖的。本學年我部將圍繞“我的宿舍，我的家”這個主題，發(fā)揮本部特色，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質(zhì)量，讓同學們感到有一個充滿溫馨而且獨具一格的家。我部對此做了必要的工作調(diào)整及安排。
一、三月份，我部將進行“我的宿舍、我的家”征文演講比賽。此次活動是我部本學期最主要的活動，目的是讓參賽選手向全體同學展示各自宿舍風采;同時也是給同學們提供一個自我展示的舞臺，并給我部新成員一次鍛煉的機會。為了讓大家更近一步了解此次活動，我部及團學會其他部門一道，進班級和深入宿舍為此活動做前期準備。我部在其他各部的協(xié)助下進行了一次初賽，一次復賽。具體比賽時間將會另行安排;我部將通過與各部門配合來完成演講活動，這樣不僅可以促進團學會各部門之間交流合作，更鍛煉了學生干部的工作能力;也可以使學生干部通過活動去深入了解同學，并且結下深刻的友誼。
二、在本年度本部也會繼續(xù)發(fā)揚“不怕苦，不怕累”的傳統(tǒng)風格，進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每周，每月的查寢結果匯總后，都將按時上交系辦。以此來杜絕夜不歸寢、晚寢的現(xiàn)象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態(tài)和一個良好的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。
三、在新的學期，我部將繼續(xù)堅持召開部門例會，對每天的工作及學習進行總結和探討，積極指出工作中所存在的問題，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率，積極鍛煉新成員的工作能力，根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
四、在課余時間，我部將會經(jīng)常組織本部門成員聚會交流，目的是促進各成員之間的默契及友誼，加強各成員交流合作能力，有利于將來日常工作的開展。同時，我部也將經(jīng)常與其他各部門進行交流合作，并積極配合各部門開展的活動，以此來提高各部門的配合程度。
五、工作及制度方面，我部將會以小組的形式安排查寢人員，優(yōu)化查寢機構，使以后的查寢工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍檢查評分制度，以保證檢查結果的真實性與公平公正性。落實責任制度，使常規(guī)工作更加穩(wěn)妥高效;在進行常規(guī)工作時會多進行思考，爭取形成科學有效地工作模式，總結成一定的理論成果。
六、本學年宿管部依舊會在寢室財產(chǎn)安全方面提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物，貴重物品不要隨意擺放，外出時一定不要忘記關門。另外在本學年還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用大功率電器，同時還將針對學生寢室存在的安全隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器、安裝變壓器等行為，進行逐一查，要求整改。
在新的學期里，我部將在系部老師的指導下，在同學們的配合、支持下，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創(chuàng)優(yōu)，再創(chuàng)佳績!