勞動合同是規范勞動者和用人單位權益關系的主要法律工具。以下是一些實際應用的勞動合同案例，供大家參考和借鑒。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇一
本制度以公司《管理人員責任追究制度》為依據。
1、公司各級領導、各部門及各崗位操作人員嚴格遵守公司制定的安全生產責任制，對安全生產責任制不落實或落實不到位的相關責任人，根據情節輕重難給予100―500元罰款，必要時給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。
2、各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細的作業規程、操作規程及安全技術措施，施工隊組要認真組織學習貫徹。
2?1無規程作業，給予施工隊組5000―10000元罰款，給予相關責任人500―1000元罰款；有規程不向員工貫徹學習，給予隊組責任人100―300元罰款。
2?2在生產過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊組10000―0元罰款，給予相關責任人1000―5000元罰款。
事故追究有關隊組和有關責任人的責任。
2?4各種項目工程，采、掘、開工作面和安全設施，在移交生產前必須由有關部門組織驗收合格后，方可安排生產，不驗收或驗收不合格強令組織生產，給予生產指揮部門負責人1000―20xx元罰款，給予生產隊組負責人500―1000元罰款。
3、為加大安全生產監督檢查力度，根據《安全管理制度》（安全監督檢查）對不按時組織檢查的部門給予500―1000元罰款；對部門負責人給予100―500元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予100―200元罰款。
4、跟班領導要與員工同進同出，深入工作現場，及時了解安全生產現狀、加強現場管理，對遲進早出，無故脫崗的跟班領導根據《安全管理制度》（領導干部下井跟班）給予責任者100―300元罰款。
5、井下臨時密閉起起封必須根據《井下臨時密閉起封管理制度》操作，否則給予責任隊組5000―10000元罰款，給予主要責任人500―1000元罰款，造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。
6、違反《電、氧焊進坑管理制度》，給予責任隊組1000―5000元罰款，給予違章操作人員及責任者500―1000元罰款。
7、原煤生產單位因管理不善，有章不循，違章指揮、
違章作業造成事故的處罰：
7?1發生死亡一人次或經濟損失5萬元以上者，處罰事故部門30―50萬元，事故隊組1―5萬元，取消事故隊組當月安全績效獎。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500―20xx元罰款。
7?2發生重傷一人次或經濟損失3萬元以上者，處罰事故部門5―10萬元，事故隊組1―2萬元，取消事故隊組當月安全績效獎50%。以直接責任者和連帶責任者，按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500―1000元罰款。
7?3發生輕傷一人次或經濟損失5000元以上者，處罰事故隊組20xx―5000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予100―500元罰款。
7?4發生設備事故，經濟損失5000元以上者，處罰事故隊組5000―10000元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予500―1000元罰款。
7?5發生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統計分析制度》執行，對因搶救不及時，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫療事故的，給予相關責任人必要的行政處分，同時給予500―20xx元罰款。
無正當理由拒絕接受調查，以及拒絕提供有關情況的責任人，給予相關人必要的行政處分，同時給予1000―20xx元罰款。
7?7發生事故后，不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現場，給予相關責任人必要的行政處分，并處以1000―20xx元罰款。
7?8生產單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負連帶責任，給予100―300元罰款。
7?9對3?10條有關責任人給予經濟處罰的同時，視情節輕重可給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分，開除留用一般為3―12個月。構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
8、嚴重“三違”。有下列行為之一的，視情節對責任隊組給予1000―5000元罰款，對責任者給予200―20xx元的罰款。性質嚴重者，形成重大隱患的，給予相應的行政處分或移交司法機關處理。
8?1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8?2因不按規程規定作業，造成冒頂等生產技術事故，影響生產，但未造成人身事故的。
8?3由于工作者責任性不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。
8?4損壞安全、通風、通訊設施的。
8?5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。
8?6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復查中仍未整改的。
8?7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。
8?8不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情節嚴重的。
8?9在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。
8?10在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關不嚴，嚴重失職，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產，造成事故或重大損失的。
8?11檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。
8?12各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴格執行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的。
8?13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內”或有警示牌地方的。
8?14在無風、微風的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下。
作業期間睡覺的。
8?15各工種崗位、各作業人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經濟損失5000元以上的。
8?16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8?17各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規定、規程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內容不符、損壞的。
8?18井下機電硐室使用可燃性材料支護的。
8?19酒后或精神疲勞進行上崗操作的。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇二
甲方：鎮巴縣鹽場鎮煤礦(以下簡稱甲方)。
乙方：(以上簡稱乙方)。
合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規定，結合我礦工作實際，在互惠互利，平等自愿的原則上，經甲乙雙方共同協商，特訂立如下勞動合同條款，供雙方共同遵守。
一、此勞動合同自20xx年2月起至20xx年2月止，合同期滿重新簽訂。
二、乙方必須經體檢，確認其身體合格，且年齡在18周歲至55周歲之間，否則甲方不予聘用、已經聘用的給予解聘。
三、乙方必須自覺接受甲方安排的安全教育培訓，取得上崗資格證后，方能上崗作業。
四、乙方根據甲方需要自愿，擔任崗位工作，具體工作情況及工作面危險因素甲方口頭告知。
五、甲方生產正常情況下，盡量保障乙方的工作，若遇甲方政策性停產和其它特殊情況無法安排乙方的工作，乙方不得以勞動合同強行要求甲方安排工作，雙方解除勞動合同。
六、甲方執行國家規定的工作時間，加班加點的由甲乙雙方自愿協商解決。
七、乙方的工資按雙方約定的計件工資或定額工資執行(另簽訂書面協議或口頭約定)。
八、每月工資發放時間為次月的5—15日。
九、甲乙雙方按國家及陜西省的規定參加工傷保險，其中應該由乙方負擔的部分由甲方負責代繳。
十、乙方必須遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，接受甲方的管理，否則甲方有權解除勞動合同。
十一、乙方上崗后，食宿費自理，甲方提供住宿房間和職工食堂。
十二、安全事故的處理：
1、乙方在工作中因違章操作造成本人或他人傷害事故的必須依法承擔相應責任。
2、乙方在上下班路線途中，必須注意安全，如無證駕駛機動車或駕駛無牌照機動車或醉酒駕車上下班的若發生安全事故造成人身損害或其它損失，一切責任由乙方自行負責，甲方概不承擔;若發生非上述條件的機動車事故必須由交警和社保部門認定為工傷的甲方才認可工傷。
3、乙方在工作中因意外事故(非違章)造成因工受傷的，甲方依照《中華人民共和國工傷保險條例》和《陜西省工傷保險條例實施辦法》等相關規定支付工傷待遇或甲乙雙方協商解決。
十三、甲方必須根據規定發放必要的勞動防護用品，口頭告知工作面職業病危害因素及預防措施。
十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協議以及甲方的規章制度等，是本合同的有效組成部份，具有與本合同同等的法律效力。
十五、乙方因故要解除或者終止本合同，應當提前半個月以書面形式提出申請，經甲方批準并完清相關手續后方可離職。否則視為乙方放棄有關權利;同時有權根據相關法律法規的規定及雙方的約定，對乙方作出處理。
十六、此合同經甲乙雙方簽章后生效。
十七、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲乙雙方應嚴格履行本合同條款(本合同中，未盡事宜由甲乙雙方協商解決，另行補充。若雙方協商不成，可向當地人民法院提起訴訟)。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇三
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律、法規，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、雙方當事人情況。
甲方：乙方：姓名：
居民身份證號碼：
家庭地址：
現居住地址：
聯系電話：
自年日起至年日止。其中試用期自月年日止。試用期一個月，合格后錄用。
三、工作崗位和內容。
乙方同志根據甲方的需要擔任崗位工種工作，工作地點為，甲方根據本礦的實際情況，制定勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務，乙方按照甲方要求完成產量，質量和工作任務。
四、勞動報酬。
乙方在試用期工資為/天，計件工資以當月的核定標準額為準，甲方每月月底前算清乙方當月工資，為保證安全持續生產，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發放當月工資，到年底放假之前全部結清當年工資。
五、勞動紀律。
入礦工人必須接受三天以上的安全技術培訓，必須具備縣級以上醫院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業，認真工作，對違反礦規者，依據相關制度處罰，直至解除勞動合同。
六、安全責任。
乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產制度和本工種的操作規程，熟悉和掌握本工種的安全生產技能，對違反安全生產制度，違規操作，心存僥幸，冒險作業者，一經發現，立即開除。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇四
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自年月日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。
二、工作內容。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條乙方實行工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件。
第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第八條甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。
第九條甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項：
第十條甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
第十二條乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條乙方應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
第十四條乙方在作業過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬。
第十五條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。
第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業的，每個工作日井下津貼為元。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇。
第二十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。
第二十五條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動紀律和規章制度。
第二十七條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第三十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第三十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇五
單位：
甲方(用人單位)法定代表人：
乙方(勞動者)姓名:家庭住址:。
身份證號碼:聯系電話根據《勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
有固定期限:自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作時間。
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。
(二)乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，實行三班制工作制度。
三、勞動報酬和社會保險。
(一)甲方根據本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認。
(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產的規定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
五、勞動紀律。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。
(二)乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
(一)甲乙雙方單面解除本合同，應符合《勞動合同法》第37條、
第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動合同法》第42條規定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規定解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續定勞動合同。
(三)解除、終止勞動合同時，甲方應依據有關法律等規定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償。
(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償的，按照《勞動合同法》第46條的規定執行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于部分標準的同時，依法支付賠償金。
(一)甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的，可先行協商解決;不愿協商或協商不成的，可在爭議發生之日起一年內向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
(二)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照家法律及有關規定執行。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇六
1、乙方在施工中用大型設備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業。
2、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
3、抓好礦井的瓦斯監測監控管理工作，保證瓦斯監控的正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。
4、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統圖，避災線路圖并按期填繪。
危險總在我們身邊潛伏，為大家搜集了一篇“小學生交通安全知識”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
6、協助礦長抓好礦井安全管理工作。
7、技術負責人在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節嚴重的報請司法機關追究法律責任。
8、每月下井不少于五班次。
9、此書有效期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
10、各車間要建立以生產崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度，與生產班組簽訂消防安全責任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
11、本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇七
乙方(勞動者)姓名家庭住址碼:。
根據《勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
有固定期限:自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作時間。
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險。
(一)甲方根據本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認。
(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應采取措施使職工得到及時救治。
四、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產的規定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
五、勞動紀律。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。
(二)乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
(一)甲乙雙方單面解除本合同，應符合《勞動合同法》第37條、
第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動合同法》第42條規定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規定解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續定勞動合同。
(三)解除、終止勞動合同時，甲方應依據有關法律等規定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償。
(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償的，按照《勞動合同法》第46條的規定執行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于部分標準的同時，依法支付賠償金。
(一)甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的，可先行協商解決;不愿協商或協商不成的，可在爭議發生之日起一年內向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
(二)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照家法律及有關規定執行。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)法定代表人(委托代理人)(簽章)乙方(簽字)。
合同簽訂日期:年月日
鑒證機關(蓋章):鑒證人(簽章)。
合同鑒證時間:年月日。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇八
1、乙方在施工中用大型設備時，必須充分考慮樓層的承載和防震能力，在確保安全的前提下方可使用，堅決禁止違章指揮和冒險作業。
2、制定礦井安全學習培訓計劃，定期對職工進行安全技術知識培訓學習。
3、抓好礦井的瓦斯監測監控管理工作，保證瓦斯監控的'正常運行，準確的打印出每天的瓦斯日報表。
4、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風系統圖，避災線路圖并按期填繪。
6、協助礦長抓好礦井安全管理工作。
7、技術負責人在任職期間，由于不履行職責造成事故的，必須承擔一切責任，情節嚴重的報請司法機關追究法律責任。
8、每月下井不少于五班次。
9、此書有效期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
10、各車間要建立以生產崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度，與生產班組簽訂消防安全責任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
11、本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規程》執行。
煤礦發定代表人：_________________。
目標責任人：_________________。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇九
根據《勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
有固定期限：自年_______年____月____日止。
（一）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。
（三）乙方每日工作時間不超過過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。
（一）甲方根據本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支付工資，并由乙方簽字確認。
（三）用人單位應依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應采取措施使職工得到及時救治。
（一）甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定和未成年工實行特殊勞動保護。
（二）甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產的規定，采取必要的安全措施。
（三）甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。
（二）乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
（一）甲乙雙方單面解除本合同，應符合《勞動合同法》第37條、
第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動合同法》第42條規定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規定解除本合同。
（二）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續定勞動合同。
（三）解除、終止勞動合同時，甲方應依據有關法律等規定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
（一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償的，按照《勞動合同法》第46條的規定執行。
（二）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于部分標準的同時，依法支付賠償金。
（一）甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的，可先行協商解決；不愿協商或協商不成的，可在爭議發生之日起一年內向（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
（二）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照家法律及有關規定執行。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）法定代表人（委托代理人）（簽章）乙方（簽字）
合同簽訂日期：_______年____月____日
鑒證機關（蓋章）：鑒證人（簽章）
合同鑒證時間：_______年____月____日
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇十
甲方：鎮巴縣鹽場鎮煤礦（以下簡稱甲方）。
乙方：xxxxxxxxxxxxx（以上簡稱乙方）。
為了煤礦開采有序不紊，保障煤礦生產安全，落實生產與安全的責任和義務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規定，結合我礦工作實際，在互惠互利，平等自愿的原則上，經甲乙雙方共同協商，特訂立如下勞動合同條款，供雙方共同遵守。
一、此勞動合同自20xx年2月起至20xx年2月止，合同期滿重新簽訂。
二、乙方必須經體檢，確認其身體合格，且年齡在18周歲至55周歲之間，否則甲方不予聘用、已經聘用的給予解聘。
三、乙方必須自覺接受甲方安排的安全教育培訓，取得上崗資格證后，方能上崗作業。
四、乙方根據甲方需要自愿，擔任崗位工作，具體工作情況及工作面危險因素甲方口頭告知。
五、甲方生產正常情況下，盡量保障乙方的工作，若遇甲方政策性停產和其它特殊情況無法安排乙方的工作，乙方不得以勞動合同強行要求甲方安排工作，雙方解除勞動合同。
六、甲方執行國家規定的工作時間，加班加點的由甲乙雙方自愿協商解決。
七、乙方的工資按雙方約定的計件工資或定額工資執行（另簽訂書面協議或口頭約定）。
八、每月工資發放時間為次月的5—15日。
九、甲乙雙方按國家及陜西省的規定參加工傷保險，其中應該由乙方負擔的部分由甲方負責代繳。
十、乙方必須遵守國家的法律法規和甲方的'規章制度，接受甲方的管理，否則甲方有權解除勞動合同。
十一、乙方上崗后，食宿費自理，甲方提供住宿房間和職工食堂。
十二、安全事故的處理：
1、乙方在工作中因違章操作造成本人或他人傷害事故的必須依法承擔相應責任。
2、乙方在上下班路線途中，必須注意安全，如無證駕駛機動車或駕駛無牌照機動車或醉酒駕車上下班的若發生安全事故造成人身損害或其它損失，一切責任由乙方自行負責，甲方概不承擔；若發生非上述條件的機動車事故必須由交警和社保部門認定為工傷的甲方才認可工傷。
3、乙方在工作中因意外事故（非違章）造成因工受傷的，甲方依照《中華人民共和國工傷保險條例》和《陜西省工傷保險條例實施辦法》等相關規定支付工傷待遇或甲乙雙方協商解決。
十三、甲方必須根據規定發放必要的勞動防護用品，口頭告知工作面職業病危害因素及預防措施。
十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協議以及甲方的規章制度等，是本合同的有效組成部份，具有與本合同同等的法律效力。
十五、乙方因故要解除或者終止本合同，應當提前半個月以書面形式提出申請，經甲方批準并完清相關手續后方可離職。否則視為乙方放棄有關權利；同時有權根據相關法律法規的規定及雙方的約定，對乙方作出處理。
十六、此合同經甲乙雙方簽章后生效。
十七、此合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲乙雙方應嚴格履行本合同條款（本合同中，未盡事宜由甲乙雙方協商解決，另行補充。若雙方協商不成，可向當地人民法院提起訴訟）。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇十一
乙方(勞動者)姓名家庭住址碼:。
根據《勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
有固定期限:自年月日起至年月日止。
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作量，達到規定的質量標準。
(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。
甲方應當保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者定時工作制。
(一)甲方根據本單位的工資制度，實行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認。
(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應采取措施使職工得到及時救治。
(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施，勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產的規定，采取必要的安全措施。
(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當與在乙方簽訂本合同時告知乙方。
(二)乙方應自覺尊守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
(一)甲乙雙方單面解除本合同，應符合《勞動合同法》第37條、
第38條、第39條、第40條和第41條的規定。乙方有《勞動合同法》第42條規定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規定解除本合同。
(二)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續定勞動合同。
(三)解除、終止勞動合同時，甲方應依據有關法律等規定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償的，按照《勞動合同法》第46條的規定執行。
(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于部分標準的同時，依法支付賠償金。
(一)甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的，可先行協商解決;不愿協商或協商不成的，可在爭議發生之日起一年內向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
(二)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照家法律及有關規定執行。
本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)法定代表人(委托代理人)(簽章)乙方(簽字)。
合同簽訂日期:年月日
鑒證機關(蓋章):鑒證人(簽章)。
合同鑒證時間:年月日。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇十二
發包方：(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，按照平等互利的原則，經雙方共同協商，簽訂本煤礦勞動合同書，以便共同遵守。
一、承包方式。
1.甲方將使用權三十年的土地以承包的方式發包給乙方，由乙方從事水稻種植生產。
2.甲方發包給乙方的土地，乙方不經甲方同意不得轉讓、抵押、出租、摞荒，不得轉作非農業用途。
二、承包年限及續約條件。
1.承包年限為年。自年月日起至年月日止。
2.承包期滿，乙方享有優先承包權。如乙方要求續包時，應于本合同期滿一個月前向甲方提出申請，否則視為乙方放棄優先承包權。
三、承包面積地點。
甲方將土地承包給乙方種植，該土地位于第作業區，第號地。
四、承包費的數額和成交方式。
1.本合同的承包費參照農場相同年度的水稻地承包額度，分別是第一年低于農場承包費元(含種子補貼15元/畝)，第二年低于農場承包費元(含種子補貼15元/畝)。后三年與農場承包費標準一致。
2.第一年承包費用分兩次交款的方式執行。
乙方于日前每畝上交甲方元。合計元人民幣(大寫)。其余承包費元(大寫)于年月日前一次交清。
3.第二年及以后年度分別在每年度的月日前一次性交清。
五、甲方的權利和義務。
1.保護乙方合理合法的生產經營活動。
2.保證乙方在承包期內對承包土地的使用不受處管理區以外的第三方干涉。
3.合同期內，國家及農場對該土地的一切政策均由甲方享受。(種子補貼除外)。
4.合同期滿，乙方所建設的井、房屋經雙方協商，或經評估部門評估，有甲方回購。
甲方簽字：_______________。
乙方簽字：_______________。
________年________月________日。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇十三
居民身份證號碼：________。
家庭地址：________。
現居住地址：________。
聯系電話：________。
一、為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期________年________月________日止。試用期________個月，合格后錄用。
三、工作崗位和內容。
乙方同志根據甲方的需要擔任________崗位工種工作，工作地點為________，甲方根據本礦的實際情況，制定勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務，乙方按照甲方要求完成產量，質量和工作任務。
四、勞動報酬。
乙方在試用期工資為________/天，計件工資以當月的核定標準額為準，甲方每月月底前算清乙方當月工資，為保證安全持續生產，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發放當月工資，到年底放假之前全部結清當年工資。
五、勞動紀律。
入礦工人必須接受三天以上的安全技術培訓，必須具備縣級以上醫院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業，認真工作，對違反礦規者，依據相關制度處罰，直至解除勞動合同。
六、安全責任。
乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產制度和本工種的操作規程，熟悉和掌握本工種的安全生產技能，對違反安全生產制度，違規操作，心存僥幸，冒險作業者，一經發現，立即開除。
七、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：________乙方（公章）：________。
法定代表人（簽字）：________法定代表人（簽字）：________。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇十四
根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律、法規，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
甲方：________________。
乙方：
姓名：________________。
居民身份證號碼：________________。
家庭地址：________________。
現居住地址：________________。
聯系電話：
自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日止。試用期一個月，合格后錄用。
乙方同志根據甲方的需要擔任崗位工種工作，工作地點為________________，甲方根據本礦的實際情況，制定勞動定額標準和質量驗收標準，科學合理安排工作任務，乙方按照甲方要求完成產量，質量和工作任務。
乙方在試用期工資為/天，計件工資以當月的核定標準額為準，甲方每月月底前算清乙方當月工資，為保證安全持續生產，乙方同意抵押三個月工資，之后逐月發放當月工資，到年底放假之前全部結清當年工資。
入礦工人必須接受三天以上的安全技術培訓，必須具備縣級以上醫院的體檢健康證明，必須認真遵守甲方制定的.各項規章制度，服從管理聽從指揮，愛崗敬業，認真工作，對違反礦規者，依據相關制度處罰，直至解除勞動合同。
乙方必須無條件的遵守甲方制定的各項安全生產制度和本工種的操作規程，熟悉和掌握本工種的安全生產技能，對違反安全生產制度，違規操作，心存僥幸，冒險作業者，一經發現，立即開除。
煤礦勞動合同與協議勞動合同（優質15篇）篇十五
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目。
1112探煤上山掘進工作面。
2、用工方式。
臨時用工。
3、工期。
按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務費用。
4.1本工程項目的勞務費用詳見《安全責任書》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用。
4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準。
5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準；本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。
6、甲方責任。
6。1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6。2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術措施貫徹。
6。3監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任。
7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門進行工傷保險備案，培訓、體檢手續，體檢費用由乙方自行承擔。
8、施工作業的檢查。
8。1為有效控制工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。
8。2乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據煤礦《安全獎罰制度》398條的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任。
9.1在施工中，甲方應貫徹執行《煤礦安全規程》及甲方制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定救治、鑒定、賠付等，乙方不得提出任何無理要求。
10、勞務費的結算。
每月25日前由甲方根據是工程進度量，以及預算人員核準的作業量及單價結算勞務費。
11、違約責任。
11.1甲方無故未按合同要求撥付勞務費的，乙方科解除勞務關系。
11.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。
11.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算勞務報酬。
11.4因乙方違反煤礦安全規程、操作規程、煤礦相關管理制度，而造成安全事故的，煤礦有權按照相關規定給予處罰，嚴重“三違”的，按規定解除勞務合同關系，必要時移交煤礦安監部門處理。
15、爭議解決。
19、合本合同一式二頁，甲方二份，乙方一份；
甲方：（印章）__________。
乙方：（簽章）__________。
委托代理人：__________。
身份證號：__________。
__年__月__日。