“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告一
根據(jù)縣局《關于縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求，*****衛(wèi)生院按照自查的范圍和項目，結(jié)合本院20xx年的實際情況，逐條對照，認真核查，現(xiàn)將自查結(jié)果作以匯報：
一、財務管理內(nèi)控機制建設及制度執(zhí)行情況
1、本院按照《會計法》及《醫(yī)院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務工作制度》、《會計監(jiān)督制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等，做到有章可循。
2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫(yī)院設專職會計1人、出納1人，會計、出納嚴格依照錢賬分管的內(nèi)控原則開展日常工作。
二、預算執(zhí)行和會計核算情況
1、本院按照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》及權責發(fā)生制原則，采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理，未發(fā)生滯留、挪用專項資金（包括合療、醫(yī)保等專款）現(xiàn)象，日常業(yè)務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。
2、全年收入情況：20xx年本院總收入為1004萬元。其中：財政補助收入為928萬元；醫(yī)療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費865萬元；公共衛(wèi)生服務項目補助資金63萬元。
3、全年支出情況： 20xx年本院總支出990萬元。其中：公共衛(wèi)生支出206萬元；醫(yī)療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為：工資及福利支出118萬元；對個人和家庭補助支出734萬元（發(fā)放全縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休人員退休費）。；藥品支出34萬元；非財政資本支出2萬元；維修費30萬元；其他公用經(jīng)費72萬元（含發(fā)放村級公共衛(wèi)生項目補助）。
4、20xx年收支結(jié)余：20xx年年末結(jié)余14萬元，提取專用基金（職工福利基金）6萬元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金8萬元。
三、預算外資金收支管理情況：
由于本院業(yè)務用房20xx年拆除重建，未開展住院業(yè)務，本院對下屬的****門診（1-6月）****門診部（1-9月）給予60%的基本工
資和60%的津貼撥款，差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是：職工的全額工資和全部津貼全部到位，未增加新的債務，達到收支兩條線的運行模式，無坐支、隱瞞、亂開支、亂發(fā)資金津貼等現(xiàn)象。
總院人員工資、津貼按績效考核并堅持按月向縣局送審后發(fā)放，差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關部門規(guī)定的標準進行列支，并實行經(jīng)辦人、院長、財務簽審小組三簽字，無揮霍浪費現(xiàn)象。
四、銀行帳號開設和管理
全院共按照規(guī)定的審批程序開立了基本帳戶、專用專戶、國債項目資金專戶、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員工資專戶四個賬戶。不存在私開賬戶情況。
五、預算內(nèi)外票據(jù)管理、使用及物價政策執(zhí)行情況
總院對在財政部門領用的門診、住院發(fā)票由專人負責任管理，實行驗舊領新，對各點的票據(jù)領用建立了詳細臺帳，保證了票據(jù)的安全。醫(yī)療收費標準、范圍和藥品加價嚴格按物部門的規(guī)定操作，20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做到依法辦事，無亂收費、亂罰款行為。
六、專項資金的管理使用
合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關文件要求，在收到款項后三天內(nèi)轉(zhuǎn)帳支付。上報補助資料真實，既不存在虛報冒領、惡意套取，也不存在滯留、擠占、挪用。
七、資產(chǎn)管理情況：
因***門診于20xx年7月遷至總院，除購置了辦公桌椅、空調(diào)、打印機外，未購置大的固定資產(chǎn)。
20xx年省配村衛(wèi)生室資產(chǎn)25套，按衛(wèi)生廳要求納入醫(yī)院財產(chǎn)管理，現(xiàn)已按照縣局的發(fā)放名單發(fā)到相應的村衛(wèi)生室，20xx年醫(yī)院逐衛(wèi)生室進行財產(chǎn)清查，并簽定了使用協(xié)議，明確了醫(yī)院與村衛(wèi)生室對所配資產(chǎn)的權利和義務。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告二
一、要多請教、多學習。
因為“5.12”地震，災后重建辦成了一個最經(jīng)常與農(nóng)民打交道的部門。在領導身上我學到了很多和老百姓的相處之道，農(nóng)民群眾文化程度不高，文字理解能力差，與他們打交道是應注意講解要有耐心，還要注意語言的通俗化。
二、辦事要靈活。
在協(xié)助黃鎮(zhèn)長處理災后重建的工作的時候，剛開始什么都不會，資料一點也不熟悉，辦公軟件用的也不熟悉。“三支一扶”心得體會。所以事情都不能及時的處理，后來積累了經(jīng)驗，慢慢的我對工作上手了。知道什么該報什么不該報，做到心中有數(shù)。
三、態(tài)度要熱情。
在許多人眼中，政府部門都是“門難進、臉難看、事難辦”地方，但不予群眾方便就是不予自己方便，“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當有群眾要上門辦事時，我都會換個角度把自己當成是一個求助者，就會盡心盡力為群眾解決問題。有時候一個微笑、一句“你好”和一杯熱茶都是與群眾溝通的橋梁。
四、工作要細心。
農(nóng)村基層的工作繁多復雜，稍不留心很容易出錯，在開展今年的災后重建工作時，全鎮(zhèn)七個村一個居委會的建房資料和加固資料要全部歸納整理，資金發(fā)放表的錄入和資料的回收，工作量非常大，有時候一個報表的一個數(shù)字出錯會導致向信用社提供的數(shù)據(jù)不對，資金不夠，發(fā)不了錢，所以我打表的時候都是檢查了再檢查，幾次出錯之后我掌握了容易出錯的地方，并記錄了工作的要點和統(tǒng)計的技巧，在后來的資金發(fā)放表，發(fā)放匯總表都得心應手，較出色地完成了任務，受到了單位領導的表揚。
五、辦事要高效。
政府機關工作效率低下一直為人們所詬病，但我來到禾豐鎮(zhèn)工作后，發(fā)現(xiàn)單位的工作效率還是挺高的。同事們做事都很有積極性，任何事情的都要做前做好，有時一件事情急了，就大家一起做，很快就做完了，保持效率。
六、繼續(xù)努力，爭取在服務期間做出優(yōu)秀成績
在這三個月的服務期間，我協(xié)助了辦公室的各項工作順利完成，得到了領導和同事的認可，自己也在工作當中得到了鍛煉，專業(yè)水平得到了鞏固和提高，真正使自己從一個“同學”變成一個“同志”;在這幾個月的服務期間，我的學生氣沒有了，思想比以前更加成熟了，眼界思維也開闊了，想問題辦事情也更加客觀理性;在這幾個月的服務期間，我對禾豐這個既熟悉又陌生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)又了近一步的了解和認識。禾豐鎮(zhèn)經(jīng)過這次“5.12”特大地震后，正在如火如荼的進行著災后重建的工作，在黨的災后重建政策下，我對禾豐鎮(zhèn)的未來充滿了希望，也更堅定了自己繼續(xù)做好“三支一扶”工作、爭取作出優(yōu)秀成績的信心。希望國家、省、市有關部門進一步完善“三支一扶”的各項配套政策，解決“三支一扶”志愿者的后顧之憂，引進更多優(yōu)秀的大學生到基層去、到山區(qū)去、到人民最需要的地方中去，為如火如荼的新農(nóng)村建設添磚加瓦，為實現(xiàn)全面小康社會貢獻出自己的青春和力量!
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告三
同志們：
今天，縣委、縣政府在這里召開縣城市管理綜合執(zhí)法大人成立大會，目的是通過建立城市管理的長效運作機制，整合城管資源，動員全縣人民和各個部門迅速行動起來，以主人翁的姿態(tài)積極投身到城市管理綜合執(zhí)法工作上去，努力創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的城市環(huán)境。下面，我講幾點意見：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識到加強城市管理的必要性，和城管體制改革的必然性
1、加強城市管理，是推進我縣經(jīng)濟發(fā)展的迫切需要。經(jīng)過改革開放20多年來的發(fā)展，特別是因勞動力成本上升，導致東部以勞動密集型為主的產(chǎn)業(yè)向西部轉(zhuǎn)移的大好機遇，我縣正面臨著贏得新發(fā)展的重要時期。當前，各個丘陵大縣都在充分利用自身的勞動力優(yōu)勢，搶抓這一歷史機遇，因此，招商引資的競爭必將日趨激烈，依靠優(yōu)惠政策為主的招商引資優(yōu)勢，有弱化的趨勢，而通過完善區(qū)域綜合服務功能，改善投資環(huán)境，正成為推進招商引資加快發(fā)展的新亮點，只有努力創(chuàng)造更加寬松、更加理想、更具優(yōu)惠的投資環(huán)境，才能引來投資者，留住投資者。由此可見，城市環(huán)境作為投資環(huán)境的重要組成部分，也是生產(chǎn)力，也是競爭力，一個城市管理水平的高低，直接決定著城市環(huán)境的優(yōu)劣，影響著城市發(fā)展活力和競爭力，因此，加強城市管理正是改善我縣投資發(fā)展環(huán)境的一項舉措，是經(jīng)濟社會加快發(fā)展的必然選擇。
2、加強城市管理，是廣大人民群眾的強烈愿望和迫切要求。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我縣廣大人民群眾生活水平得到了快速提高，群眾對精神文化需求大大增強，對生活環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更高的要求。人們渴望興建美好家園，渴望擁有“藍天、碧水、綠地”的人居環(huán)境。廣大人民群眾是我們城市的建設者和主人，他們有義務創(chuàng)造，也有權利享受一個良好的學習、生活和工作環(huán)境，但是城市管理的現(xiàn)狀與老百姓的要求還存在很大差距。臟亂差的問題依然嚴重，噪聲擾民、以街為市、占道經(jīng)營、亂停亂放、亂吐亂扔、亂倒亂堆等現(xiàn)象隨處可見，在這次保先教育征求意見時，群眾反映強烈。作為黨委、政府，我們要把群眾的呼聲作為第一信號，把人民的根本利益作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，努力創(chuàng)造宜人的居住環(huán)境，豐富高雅的文化氛圍，建立穩(wěn)定安全的社會秩序，團結(jié)和諧的人際關系。加強城市管理，提高生活質(zhì)量，提高環(huán)境質(zhì)量，是一件得民心、順民意的大好事，是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的具體行動，是這次保先教育活動能否取得實效的具體體現(xiàn)之一。
3、原有的城市管理體制弊端使建立城市管理綜合執(zhí)法大隊成為必然。之所上存在目前這種管理現(xiàn)狀，一個主要原因，就是原有的城市管理體制存在弊端，城市管理工作常常陷入多頭管理的怪圈，“十幾頂大蓋帽管不過一頂破草帽”，就是所有問題的生動體現(xiàn)。作為城市工作重要組成部分的城市管理機制始終處于探索的狀態(tài)。雖然建設局下面設有城市管理監(jiān)察大隊，在管理職能上只是城市管理的部分職能，難以承擔城市整體管理職能，一些管理城市資源還分散在相關部門，大量的工作需要部門之間配合，因此就造成了有利的事情爭著上，無利的難管的事情相互推諉扯皮的問題層出不窮。部門之間多頭管理，又互不通氣，造成許多管理上的脫節(jié)。管理見成效靠突擊整頓，抓一抓，好一陣，稍一放松，迅速回潮，風頭一過就滑坡，沒有從根本上解決問題。因此，這些管理體系問題必須依靠改革辦法加以解決。為此，縣政府認真總結(jié)經(jīng)驗，采取降低行政執(zhí)法成本，提高城市管理的效能的集中管理綜合執(zhí)法這樣一種管理模式，這也是周邊市、縣正在運行的成熟做法。以城市管理相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職能部門為城市管理工作責任單位。由責任單位抽調(diào)人員組建縣城市管理綜合執(zhí)法大隊。并橫向縱向地將部分任務分解到居委會、非責任單位，形成專門執(zhí)法隊伍重點抓、全社會共同參與城市管理工作的新模式，以解決城市管理中的老大難問題。
二、集中管理、綜合執(zhí)法、部門負責，建立統(tǒng)一高效的城市管理執(zhí)法大隊運作機制
集中管理、綜合執(zhí)法、部門負責是城市管理綜合執(zhí)法大隊運作機制的基本原則，特別是有抽調(diào)人員的相關單位，必須堅決服從這一決定，不要在源頭為城市埋下隱患。
1、集中管理是提高城市管理效能的基本保障。集中管理主要體現(xiàn)在對被抽調(diào)人員的管理上，抽調(diào)人員其人事關系在原單位，工作量化考核及個人年度考核由城市管理執(zhí)法大隊管理，工資、獎金等福利在原單位領取，年終目標獎由所在單位劃撥到城市管理執(zhí)法大隊進行考核。
2、綜合執(zhí)法是加強城市管理行使行政處罰權相對集中的方向。需要明確的是，被抽調(diào)人員是代表本部們行使法律法規(guī)授與該部門的有關城市管理的職責，而不是相關的城市管理責任部門，委托授權城市管理綜合執(zhí)法大隊行使處罰權，因此，現(xiàn)在的綜合只是相對的，下一步還要創(chuàng)造條件向完全的行政綜合執(zhí)法過渡。這就要求相關的責任部門在法律處罰文書的發(fā)放上要依法給予大力支持，具體來說，就是由本單位在原單位領取文書，罰沒收入統(tǒng)一由城市管理執(zhí)法大隊直接交入金庫，票據(jù)領
領取人員憑入庫收據(jù)回原單位核銷票據(jù)，再由原單位與財政統(tǒng)一核銷票據(jù)。 3、部門負責是加強城市管理行使處罰權中行政執(zhí)法主體的實際承擔者。被抽調(diào)人員 在行使城市管理職能時，若遇自身不能處理的，這就要求所在的部門必須全力具體負責進行處理。一句話，就是不能當甩手掌柜，不能以在城市執(zhí)法大隊有抽調(diào)人員為借口，推諉扯皮。
三、各盡其職，突出重點，大力開展城市管理專項整治工作
1、加大環(huán)境衛(wèi)生的整治力度。首先，建設局要擔負起城市環(huán)境衛(wèi)生的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，與相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)居委會一道落實轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和門前三包責任制，認真解決好主次干道衛(wèi)生和門前三包責任制的落實，門前三包合同簽約率達到95%。第二要解決好居民小區(qū)小街小巷的清掃保潔問題，協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會及地區(qū)單位物業(yè)管理公司等單位的清掃保潔工作，確保不留任何死角。第三，采取措施和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)一道解決城效結(jié)合部垃圾收集轉(zhuǎn)運問題，拒絕積存暴露垃圾。
2、認真開展交通秩序整治。一是由公路巡邏警察大隊城區(qū)中隊、城市管理綜合執(zhí)法大隊、交通運輸管理所等部門具體組織實施以整治黃面的、公交車為重點的城區(qū)機動車輛違章行駛和亂停亂放。二是由城管大隊牽頭，公安、交通等相關部門配合，城區(qū)內(nèi)堅決取締營運動三輪車，根據(jù)低步入軌、平穩(wěn)過渡的思路盡快完成營運機動三輪車更換人力三輪車和營運人力三輪車經(jīng)營權有償使用工作。三是由交通運管部門牽頭，堅決打擊以殘疾車為重點的非法營運行為。
3、全面開展市容市貌整治。一是執(zhí)法大隊配合工商部門強化對現(xiàn)有市場的管理，堅決取締以街為市現(xiàn)象，堅持疏堵結(jié)合，按照主干道嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規(guī)范、無證攤點和店外店取消的原則，合理規(guī)劃，集中規(guī)范。二是執(zhí)法大隊要積極配合環(huán)保等部門加大對噪聲、油煙擾民的查處力度，特別是要積極探索、認真研究解決噪聲擾民的長效管理機制。三是執(zhí)法大隊還要抓好廣告設置的管理上下功夫，維護城區(qū)建筑里面景觀，力求達到整齊劃一、協(xié)調(diào)統(tǒng)一，特別是要采取切實可行的措施，廣泛發(fā)動，全民參與，集中時間對牛皮癬廣告進行一次專項整治。
四、明確任務，逗硬考核，確保城市管理工作落到實處
經(jīng)縣政府研究，決定將城市管理納入目標管理，具體由城市管理工作領導小組負責考核，被考核單位是納入縣委、政府年終目標管理的縣級所有單位及涉及到的四個鎮(zhèn)，這里又分為兩個部分，一個部分是承擔城市管理目標的目標責任單位，另一部分是其他參與目標管理的機關
企事業(yè)單位，二者考核的目標任務已下發(fā)，請各個單位認真組織職工學習。在考核的方式上，每月實行百分制考核，其中責任單位每月考核結(jié)果在媒體上進行公布，年終進行折算，實行倒扣分制，最高扣分不超過5分。
五、加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建一支內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、依法行政、務求實效的城市管理執(zhí)法隊伍
1、加強思想政治教育。加強法律法規(guī)學習，加強業(yè)務知識學習和各項有關業(yè)務的培訓，要牢固樹立責任意識、形象意識、依法行政意識和群眾意識，不斷提高執(zhí)法人員的認識水平和解決問題的能力，真正把這個隊伍建成文明之師、威武之師。
2、大力加強制度建設。要伴隨著新體制的建立盡快形成一整套管用的規(guī)章制度，圍繞貫徹執(zhí)行《行政處罰法》，逐步建立和完善一套科學有效的約束保障制度和優(yōu)勝劣汰機制，實行末位淘汰制。第一次亮黃牌警告，第二次再警告，第三次就地堅決退回原單位。
3、必須堅持依法行政。執(zhí)法人員在履行職責過程中，必須依事實辦案，依法辦案，依程序辦案，要以理服人，以情感人。執(zhí)法大隊要與相關責任管理部門多溝通，多配合，定期召開座談會，及時溝通情況，分析問題，制定有效辦法，形成相互配合、相互促進的好局面。
4、切實加強廉政建設。要經(jīng)常開展廉政教育，做到防范在前，警鐘長鳴，執(zhí)法人員要牢固樹立有權必有責，用權受監(jiān)督的觀念，自覺接受社會監(jiān)督，有效防止執(zhí)法不公，堅決摒棄吃、拿、卡、要的壞作風。領導同志要以身作則，爭做廉潔自律的表率，要求別人做到的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。要把領導班子建設好，切實建設成為開拓、務實、廉潔、公正、團結(jié)的領導集體，班子搞好了，就有了帶好隊伍的本錢，就有了說服力，就掌握了搞好隊伍建設的主動權。
六、積極宣傳，廣泛發(fā)動，為城市管理創(chuàng)造良好的社會氛圍
在城市管理上既要強化政府的責任，又要依靠群眾的參與。群眾是城市管理的主體，只有充分調(diào)動群眾參與城市管理的積極性和創(chuàng)造性，才能使各項管理工作落到實處，要采取多種形式，進一步加大對城市管理法規(guī)的宣傳，特別是對《城市管理辦法》的宣傳。一是要充分利用電視臺城管專欄“百姓之聲”等欄目作為宣傳平臺，不斷提高市民文明意識、法制意識、大局意識。
要堅持把城市管理工作的著眼點放在為群眾辦好事、辦實事上，無論是制定計劃、開展工作還是評估檢查，都要權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以群眾的呼聲作為城市管理的第一信號，真抓實干，從具體事情做起，從群眾最關心的事情抓起，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，使城市管理工作貼近基層貼近群眾，讓群眾既是城市管理主體，又是受益主體，從而使群眾主動關心城市管理，自覺地參與城市管理，真正體現(xiàn)“人民城市人民建，人民城市人民管”。
同志們，今天這個授牌儀式，標志著我縣城市管理執(zhí)法工作進入了一個新的階段。希望通過城市管理綜合執(zhí)法大隊的成立以及逐步完善運作機制，實現(xiàn)城市管理工作由突擊整治向長效化管理轉(zhuǎn)變、由政府單一管理向社會公眾共同參與轉(zhuǎn)變、由強制性管理向與引導服務型并舉轉(zhuǎn)變。
我相信，有縣委、縣政府的大力支持，有相關部門的密切配合，只要我們下定決心，迎難而上，團結(jié)奮斗，奮力拼搏，就一定能把我們的城市管理得更加美好。
謝謝大家。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告四
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年，共同回顧黨的歷史，緬懷黨的豐功偉績，進一步動員和激發(fā)全縣各級黨組織和廣大黨員干部投身奉新大發(fā)展、快發(fā)展的熱情，全力推進我縣科學發(fā)展、趕超發(fā)展、和諧發(fā)展。剛才，4位同志分別從不同角度抒發(fā)了對黨無限忠誠、對人民無限熱愛、對事業(yè)不懈追求的情懷，暢談了發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的體會，樸實鮮活，實實在在，聽后深受教育和鼓舞。在此，我首先代表縣委向全縣各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和黨務工作者致以誠摯問候和衷心的感謝，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。下面，我講三個方面的意見。
一、回顧96年光輝歷程，根本是要在緬懷黨的豐功偉績中增強自豪感，堅定永遠跟黨走的信念
回顧建黨96年來的光輝歷程，我們黨從起初只有50多名黨員發(fā)展到現(xiàn)在擁有8000多萬黨員，成為領導13億中國人民的核心力量，顯示了旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。
在這96年的風雨歷程中，我們黨帶領全國人民從悲慘的境地走向光明。1840年以后，由于西方列強的入侵，中國逐漸成為半殖民地半封建社會，中國人民受到帝國主義、封建主義的雙重壓迫，民族危機和社會危機空前深重。在中華民族生死存亡的關鍵時刻，中國共產(chǎn)黨始終站在反帝、反封建的最前列，順應無產(chǎn)階級革命潮流，領導和帶領全國各族人民，經(jīng)歷了北伐戰(zhàn)爭、土地革命、長達八年的抗日戰(zhàn)爭和全國解放戰(zhàn)爭等艱難險阻和重重磨難，犧牲了千千萬萬革命志士的寶貴生命，終于推翻了壓在中國人民頭上的三座大山，建立了新中國，結(jié)束了中華民族受侵略受欺凌的歷史。
在這96年的風雨歷程中，我們黨勇于改革創(chuàng)新，不斷開拓進取，與時俱進。改革開放以來，我們黨堅持以經(jīng)濟建設為中心，團結(jié)帶領全國各族人民排除各種干擾，克服一個又一個困難，不斷擴大對外開放，打開國門搞建設，加快發(fā)展開放型經(jīng)濟。從建立經(jīng)濟特區(qū)到開放沿海、沿江、沿邊、內(nèi)陸地區(qū)，再到加入世界貿(mào)易組織，從大規(guī)模“引進來”到大踏步“走出去”，使我國成功實現(xiàn)了從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折，我們創(chuàng)造了經(jīng)濟高速發(fā)展的奇跡，人民生活水平發(fā)生了翻天覆地地變化，中國人自信滿滿地走上世界的政治經(jīng)濟舞臺。一個“一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設”的執(zhí)政黨形象，日益清晰而具體地展示在世人面前，一個面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的特色社會主義中國屹立于世界的東方。
在這96的風雨歷程中，我們黨始終心系人民，與人民群眾同呼吸共命運。面對全球金融風波，我們黨協(xié)調(diào)各方力量、破解企業(yè)困局、提升民眾信心，彰顯出獨一無二的“中國力量”，帶領全國人民率先走出金融危機的寒冬;面對汶川大地震，黨中央立即作出部署, 國家領導人親臨現(xiàn)場，把抗震救災作為最重要最緊迫的任務，舉全國之力，開展了一場我國歷史上救援速度最快,動員范圍最廣,投入力量最大的抗震救災斗爭。緊接著，黨中央又團結(jié)和帶領全國各族人民，迅速投入到災后重建，不到三年，一個嶄新的汶川展現(xiàn)在世人面前，書寫了人類災后恢復重建史上的壯麗篇章;面對全國非典、局部歷史罕見的冰雪、洪澇、干旱等自然災害，我們黨始終與全國人民萬眾一心、眾志成城、迎難而上，取得了一個又一個的勝利，成為了全國人民的“堅實靠山”。
偉大實踐告訴我們，中國共產(chǎn)黨成立以來的96年，是把馬克思主義與中國實際相結(jié)合，探求救國圖強真理，開辟民族振興道路的96年;是不屈不撓奮斗，不怕流血犧牲，創(chuàng)造輝煌業(yè)績的96年;是歷經(jīng)千錘百煉，不斷發(fā)展壯大，深受人民擁護和信賴的96年。96年不朽的功績表明：沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，只有中國共產(chǎn)黨才能領導中國人民實現(xiàn)民族復興、國家富強和人民幸福。
回顧我們奉新黨的發(fā)展歷程，同樣是極為曲折而又極不平凡。我們奉新早在1926年就建立中共奉新支部。革命戰(zhàn)爭年代，我縣黨組織率領全縣群眾參加“五次反圍剿”，打響“干洲戰(zhàn)役”，為實現(xiàn)全縣人民當家作主奮勇抗爭、不怕犧牲，期間黨組織先后四次遭敵人破壞，黨組織的活動被迫終止，許多黨員壯烈犧牲，但革命的火種沒有被敵人的鎮(zhèn)壓而熄滅，而是愈挫愈勇，不斷發(fā)展壯大。新中國成立后，在黨的領導下，我縣各級黨組織團結(jié)帶領廣大黨員、人民群眾同舟共濟、艱苦創(chuàng)業(yè)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化。
特別改革開放以來，全縣各級黨組織堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，經(jīng)濟社會發(fā)展都取得了新的成就。進入新世紀新階段，在省委、市委的正確領導下，縣委團結(jié)帶領全縣廣大黨員和人民群眾，認真學習貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施五大發(fā)展戰(zhàn)略，加快奉新經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，全縣經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設齊頭并進、整體推進，都取得了大的突破和新的跨越。
如今，我縣黨組織由最初1個支部發(fā)展到34個黨委，47個黨總支，671個黨支部。黨員由最初5名發(fā)展到目前14419人，成為了奉新各項事業(yè)發(fā)展的核心力量和中流砥柱。我們?yōu)橛羞@樣一個政黨而感到自豪，為能成為其中的一員而感到驕傲，我們必須增強黨員的主體意識和責任意識，把個人的前途與黨的命運緊密聯(lián)系起來，與黨同呼吸、共命運，努力在全縣趕超發(fā)展中勇挑大梁，創(chuàng)先爭優(yōu)，多作貢獻。
二、回顧96年光輝歷程，重點是要在傳承黨的崇高精神中永葆先進性，爭當經(jīng)濟社會發(fā)展的楷模
回顧96年的光輝歷程，為什么我們黨能團結(jié)帶領全國人民推翻三座大山，建立新中國，一步一步走向強大;為什么我們黨能團結(jié)帶領全國人民從一窮二白發(fā)展成世界第二大經(jīng)濟體，創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展奇跡;為什么我們黨能團結(jié)帶領全國人民在一次又一次的抗擊自然災害的戰(zhàn)役中取得一個又一個的勝利，得到廣大人民群眾的擁護，關鍵的關鍵在于我們黨有一個個創(chuàng)造力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的堅強集體;有一支支信念堅定、不怕犧牲、作風扎實的優(yōu)秀黨員隊伍。
無論是在過去的革命戰(zhàn)爭年代，還是在今天和平發(fā)展年代;無論是在經(jīng)濟發(fā)展的前沿，還是在維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的前線;無論是在為人民服務的日常工作中，還是在抗震救災、抗擊冰災、洪災、旱災等急難險重等緊要關頭，他們始終沖鋒在前、拼搏在前、吃苦在前，用實際行動詮釋共產(chǎn)黨的先進性。今天我們表彰的這一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，就是我縣黨組織和共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀代表，在他們身上，集中體現(xiàn)了新時期黨組織的先進性和共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的精神風貌。具體來講，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是信念堅定、對黨忠誠的優(yōu)秀品格。忠誠于黨是黨對每一名黨員提出的政治要求，也是我們必須要遵守的鐵的紀律。我們很多黨員始終把對黨忠誠作為一種堅定的政治信念，始終不渝牢記于腦海，體現(xiàn)在行動中。百丈山管委會西塔村80多歲老黨員蘭榴垣，在得知汶川大地震的消息后，毫不猶豫地將僅有的1萬元積蓄作為特殊黨費捐給了災區(qū)，今年建黨xxxx周年，他又懷著對黨的感恩之情，向組織上交5000元的特殊黨費。
東門社區(qū)下崗老黨員麻利亞，自己并不富裕，但國家每次遇到自然災害后，她都積極奉獻自己的愛心，尤其是玉樹地震發(fā)生后，無錢可捐的她把自己唯一的金戒指變賣成現(xiàn)金，捐給災區(qū)。一萬元、一枚戒指對富裕人不算什么，但對并不富裕的人來講，就更顯特別珍貴。他們正是懷著對黨無限忠誠的信念，在黨和國家需要的時候，奉獻出了自己全部的“家當”，用有限的錢付出了無限的愛。他們用實際行動踐行了一個共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，他們這種心中只裝著別人，從來不想自己的精神境界，既體現(xiàn)出幾千年來中華民族的傳統(tǒng)美德，更體現(xiàn)出我們共產(chǎn)黨員的高尚情懷。可以說，他們的高尚行為是支撐我們共產(chǎn)黨員奉獻精神的脊梁。
二是服務大局、勇創(chuàng)一流的進取精神。在服務縣域經(jīng)濟發(fā)展過程中，很多黨組織和黨員干部胸懷大局，立足崗位，勇挑重擔，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻。供電公司黨委為園區(qū)企業(yè)推行特事特辦及定期走訪親情式服務，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的電力保障。在冰災、洪災、旱災面前，他們深入災區(qū)一線，冒著嚴寒酷暑，在常人無法承受的環(huán)境中抗災保電，確保了全縣供電正常。林業(yè)局黨委積極創(chuàng)新，勇爭一流，在林業(yè)產(chǎn)權制度改革、植樹造林“一大四小”工程建設、竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中，取得了驕人的成績，得到了中央、省市肯定。社區(qū)黨工委幾年來，積極探索社區(qū)管理模式，構(gòu)建了“三級四層”組織網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)，建立起社會保障服務、治安治理服務、社區(qū)環(huán)境治理、社區(qū)勞動就業(yè)服務、計劃生育服務、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務等六大服務平臺，增強了社區(qū)社會管理服務功能，促進了城區(qū)社會和諧穩(wěn)定。正是有許多像他們這樣的先進黨組織，我縣經(jīng)濟才得以快速發(fā)展，社會才得以和諧穩(wěn)定，人民生活水平才得以不斷提高。
三是心系群眾、服務群眾的宗旨意識。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨取得事業(yè)成功的根本保證，為人民謀利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。宮保地社區(qū)鵝公井居民小組長，黨員趙家梅，她堅持每天在轄區(qū)內(nèi)巡邏，寫民情日記，她熟悉娥公井小組670戶居民每戶的情況，每個商鋪的信息，面對家長里短的瑣事，面對雞毛蒜皮的小事，面對千頭萬緒的難事，她總是全力以赴，樂此不疲。她把小區(qū)內(nèi)的3位孤寡老人當做自己的親人，幾年如一日細心地照顧，直到她們相繼去世，成為社區(qū)孤寡老人的守護神，社區(qū)居民送她“小巷總理”的稱號。
東墾場信訪辦主任，黨員胡宜洪，是一名經(jīng)常與群眾矛盾糾紛打交道的基層干部，他始終心系群眾，采取以情動人，以誠待人，以理服人，用真情感化人的方式化解矛盾。六年來，共辦理群眾來信、來訪257起計550余人次，落實省、市、縣督辦信訪件69宗，調(diào)處重大矛盾糾紛31起，10余名老上訪戶經(jīng)其做轉(zhuǎn)化工作后息訪，連續(xù)四次被評為宜春市委、市政府表彰的優(yōu)秀信訪協(xié)理員或信訪工作先進個人。正是因為他們始終把群眾的冷暖掛在心頭，始終把群眾的事當成自己的事，始終全心全意為人民群眾服務，才得到了群眾的充分肯定，贏得了群眾的信任，成為了群眾的“貼心人”。
四是默默堅守、無私奉獻的高尚情操。澡下鎮(zhèn)泥洋教學點黨員教師支月英，一個來自湖南的女教師，在海拔1000多米的山區(qū)小學一教就是30年，把青春獻給了山區(qū)的教育事業(yè)，把滿腔熱情獻給了山區(qū)孩子，自己放棄了一次次走出大山的機會，卻讓一批批的山里孩子走出了深山。潦河局南潦管理站水管員，黨員周來葆，身患疾病，在遠離集鎮(zhèn)的荒涼基站一個人干三個人的活，一干就是二十年，7000多個日日夜夜的堅守，他守住了寂寞，守住了南潦兩岸群眾的平安，守住了幾萬畝良田的豐收。他們在環(huán)境惡劣、條件艱苦的情況下，一干就是幾十年，雖然沒有什么豐功偉績，但他們堅守一份信念，默默無聞地奉獻著自己的光和熱，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。
表彰先進，是為了弘揚精神;樹立典型，是為了傳承共產(chǎn)黨員優(yōu)秀品質(zhì)。這些身邊的先進，事跡感人，影響很大。我們要弘揚他們的精神，學習他們的精神，傳承他們的精神，以他們?yōu)榘駱樱檎易陨泶嬖诘牟罹啵M一步凝心聚力，拼搏進取，讓每個黨組織和黨員成為創(chuàng)先爭優(yōu)的榜樣，成為奉新趕超發(fā)展的楷模。
三、回顧96年光輝歷程，關鍵是要在堅持黨的核心領導中提升執(zhí)政能力，進一步加強和改進黨的建設
回顧過去，是為了更好地把握現(xiàn)在，開創(chuàng)未來。今天，我們紀念黨的生日，既要緬懷革命先輩的豐功偉績，更要牢記我們所肩負的歷史重任，更好發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足新的起點，把我們黨建設得更好，把我們黨領導的各項事業(yè)繼續(xù)推向前進。
1、強力推進思想作風建設。思想作風建設是黨的靈魂，我們黨取得成功的經(jīng)驗就在于不斷地加強思想作風建設，在思想上團結(jié)群眾，在作風上聯(lián)系群眾，帶領群眾加快發(fā)展。面對新形勢，我們要進一步加強思想作風建設，團結(jié)帶領廣大群眾投入到加快經(jīng)濟社會發(fā)展的浪潮中。具體來說，關鍵是廣大黨員干部要強化“六種意識”。要強化勤學善思、引領發(fā)展的意識。新形勢下，要想更好地駕馭全局，引領發(fā)展、趕超發(fā)展，我們就必須在自己的知識“鋪子”里不斷地“進新貨”，不斷地吐故納新，努力掌握前沿信息。因此，全縣黨員干部一定要堅持不懈地加強黨的理論學習，加強專業(yè)知識學習，加強對國內(nèi)外發(fā)展形勢的研究，同時要埋下身子，深入開展專題調(diào)研，掌握動態(tài)實情。
要通過學習和調(diào)研，認真地、實在地查找差距，積極思考對策和辦法，努力尋求新的突破。要強化勇爭一流、趕超發(fā)展的意識。當前的發(fā)展競爭非常激烈，大家應該非常清楚，1-5月份全市主要經(jīng)濟指標排名，我們固投增長率墊了底。項目建設方面，雖然我們引進了一個10億元的紡織項目，但兄弟縣市的大項目也不少，最近樟樹就有一個31億元的鹽泉養(yǎng)生度假旅游項目動工建設。所以，我們必須認清形勢，增強憂患意識、危機意識和發(fā)展意識，破除安于現(xiàn)狀、不思進取的觀念，杜絕養(yǎng)尊處優(yōu)的工作態(tài)度和四平八穩(wěn)的思維方式，少些自我陶醉，多些橫向比較，堅持以發(fā)展為重、以發(fā)展為責、以發(fā)展論成敗、以發(fā)展論英雄，把心思和精力集中到謀事業(yè)、搞建設、促發(fā)展上來，任何時候、任何情況下都不分心、不偏離、不動搖，以志存高遠的理念、勇立潮頭的氣魄做大事，去爭、去創(chuàng)、去搶，謀求奉新趕超式發(fā)展。
要強化真抓實干、加快發(fā)展的意識。目前，我們的目標是明確的，重點也是突出的，但從工作抓落實情況卻不盡如人意，比如招商引資工作，半年快過去了，很多單位還沒有突破，還有一些征地、遷墳等工作進展也不快，導致一些項目遲遲不能供地。造成這些問題的原因關鍵是我們有些干部不作為，慢作為，真抓實干的意識不強，不為解決問題想辦法，只為做不好工作找理由。要扭轉(zhuǎn)這種局面，全縣廣大黨員干部必須真正把功夫下在行動上，把心思用在抓落實上，把勁頭用在抓重點工作上，立足自身崗位，從自我做起，從正在做的事情做起，從點點滴滴的小事做起，對存在的問題和遇到的難題要動真的、來硬的，一件一件地去抓落實，一個一個地去解決。要強化攻堅克難、創(chuàng)新發(fā)展的意識。
當前，我們發(fā)展中遇到的困難都是硬骨頭，招商引資難，項目建設過程中的征地拆遷難，維護社會穩(wěn)定難等等，對于這些難題，我們必須敢于正視問題、敢于直面矛盾、敢于迎難而上，不僅靠熱情和拼搏苦干，更要靠智慧和謀略，想方設法、創(chuàng)新招法，把問題解決，把事情辦好。要強化優(yōu)化環(huán)境，保障發(fā)展的意識。環(huán)境是基礎，服務是品牌。前段時間兩辦組織了一個黨代會報告調(diào)研組下到基層去調(diào)研，有不少的人反應我們現(xiàn)在的發(fā)展環(huán)境與原來相比有所下降。大家反應比較大的問題主要是“兩小”和“兩強”的問題。“兩小”其中之一是只顧小家、看重部門利益，大局意識不強。少數(shù)部門對有收費的項目主動服務，無收費的項目“懶得”服務。
還有極少數(shù)部門甚至是把權利利益化，實現(xiàn)了既得利益就“睜只眼、閉只眼”，放松監(jiān)管，沒得到利益就“拿著雞毛當令箭”，亂搬上面的條條框框設門檻，管他合法不合法，管他合理不合理，就是不給辦，不拿權利用在發(fā)揮職能，促進發(fā)展上。還有“一小”是小鬼難纏。極少數(shù)部門的干部對一些可以辦，或可辦可不辦的事情，也不說不辦，但就是拖著不辦。“兩強”主要還是“強買強賣、強包強攬”的現(xiàn)象還存在。要解決這些問題，首先我們黨員干部要帶頭，把奉新發(fā)展這個大局作為考慮問題、解決問題的出發(fā)點和落腳點，樹立一切服從大局的強烈意識，個人利益服務集體利益，部門利益服務大局利益，甚至在一些方面要敢于打“擦邊球”，要對“兩強”現(xiàn)象保持高壓態(tài)勢，進一步優(yōu)化環(huán)境，保障發(fā)展。要強化廉潔自律、健康發(fā)展的意識。
黨員干部廉潔自律，事關黨風政風，事關黨的事業(yè)健康發(fā)展。領導干部手中掌握著人、財、物等實權，很容易受到利益上的驅(qū)動和誘惑，今天請你吃飯?zhí)瑁魈旖o你送物，最后發(fā)展到錢權交易，如果自律不嚴，放縱自己，就會犯錯誤，甚至走向自我毀滅。所以，各級領導干部都要做到自重、自省、自警、自勵,十分珍惜自己手中的權利，堂堂正正地做人，清清白白地做官，勤勤懇懇地做事，默默無聞地奉獻，塑造務實為民、清廉從政的良好形象。
2、全力抓好班子建設和干部隊伍建設。加強領導班子建設，重點是要維護班子團結(jié)。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆已經(jīng)結(jié)束，縣級領導班子也已經(jīng)到位。新班子屆期正好與“xxxx”同步，面對一個嶄新的五年，要想推動奉新經(jīng)濟社會趕超發(fā)展，實現(xiàn)“xxxx”的各項目標，就必須要全縣上下擰成一股繩，形成強大合力，朝著一個目標奮力拼搏，這就需要各級領導班子要有良好的團結(jié)共事意識，班子成員之間要十分珍惜在一起工作的緣份，互相尊重，互相支持，互相配合，堅持大事講原則，小事講風格，開展工作積極配合，產(chǎn)生分歧坦誠溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，相互補臺不拆臺，努力用誠心換取團結(jié)，用真心維護團結(jié)，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，統(tǒng)一到“xxxx”的目標上來，形成上下同心、目標同向、真抓實干、共謀發(fā)展的良好氛圍。加強黨的執(zhí)政能力建設，關鍵是要建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。
首先要繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢颍@次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆試點，我們出臺一系列的干部選拔任用機制，下一步，我們要進一步地完善這些機制，使這些機制更加科學。例如要不斷完善干部德的評價標準，改進干部德的考察辦法，讓德的考察結(jié)果能在干部任用中充分體現(xiàn)。要進一步完善“公推差選”等干部選任方式，做到將考察結(jié)果和得票情況結(jié)合起來，更全面準確地掌握干部，任用干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，不讓老實人吃虧，不讓有本事的人吃虧，不讓干了事的人吃虧。要加強干部教育，通過主題教育活動，采取“走出去學、請進來教”，到發(fā)達地區(qū)鍛煉等多種形式，提升干部謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領，增強新形勢下做好群眾工作、公共服務、社會管理、維護穩(wěn)定的本領。要加強干部管理，建立和完善干部考核機制，改進干部實績考評辦法，從德、能、勤、績等多個方面對干部履職情況進行量化，著力解決做與不做一個樣、做好做壞一個樣、做多做少一個樣的問題。
3、著力加強基層組織建設。堅實的組織基礎是黨長期執(zhí)政的根本保證。基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力的強弱是黨的執(zhí)政能力強弱的最直接體現(xiàn)。如果沒有強有力、能戰(zhàn)斗的基層組織，我們的決心再大、思路再好、措施再多，也無法貫徹到底、落實下去。加強基層組織建設，關鍵是要努力擴大黨組織覆蓋面，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮，實現(xiàn)黨的組織全面覆蓋。一是加強農(nóng)村黨組織建設。村級組織在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定等方面的作用至關重要。
抓好農(nóng)村黨組織建設，首先要提升村干部職務的吸引力。要逐步提高村組干部待遇;要進一步擴大村干部社保的覆蓋面，解決村干部的后顧之憂;要加大從優(yōu)秀村支書中選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的力度，讓村干部有盼頭，有奔頭，有甜頭，同時，進一步加強村干部的管理，完善村干部考核獎勵機制。其次是要加強村級組織的硬件建設，力爭三年之內(nèi)全縣所有村支部都有一個功能齊全的活動辦公場所，為基層黨組織開展工作、履行職能創(chuàng)造良好的條件。二是加強社區(qū)黨組織建設。社區(qū)是城市基層各種組織和各項工作的領導核心，要進一步改進社區(qū)黨員教育管理方式，提升社區(qū)服務水平，以優(yōu)質(zhì)服務為核心，優(yōu)化社區(qū)管理，通過開展豐富多彩、健康向上的居民活動，進一步提升市民素質(zhì)，使城區(qū)居民生活得更有秩序、更有品味、更有質(zhì)量。
三是加強“兩新”組織建設。隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，“兩新”組織成了優(yōu)秀人才的聚散地，把優(yōu)秀人才吸引到黨組織，加強“兩新”組織黨的建設顯得尤為重要。要按照“量上擴張、面上覆蓋、點上突破、質(zhì)上提高”的要求和“一手抓建立組織、一手抓作用發(fā)揮”的思路，加快新型經(jīng)濟社會組織黨組織組建步伐，努力擴大黨的工作覆蓋面和影響力，通過開展“黨員先鋒崗”等活動積極引導和激勵企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，使企業(yè)黨員成為愛廠敬業(yè)的模范，技術攻關的骨干，培養(yǎng)生產(chǎn)能手的帶頭人。
同志們，回首波瀾壯闊的歷程，我們滿懷自豪;站在新的歷史起點，我們重任在肩。全縣各級黨組織和廣大黨員要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步解放思想、振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力在發(fā)展經(jīng)濟中建功業(yè)，在保障民生中求實效，在推進黨的建設中當先鋒，在促進社會和諧中謀作為，為實現(xiàn)奉新經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展邁出新步伐、展現(xiàn)新風采、做出新貢獻，為全面實現(xiàn)奮戰(zhàn)“xxxx”，縣域經(jīng)濟跨入全省二十強而努力奮斗!
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告五
20__年_月_日，作為一名“三支一扶”大學生，我來到了我的服務地---__市__鄉(xiāng)。組織上綜合考慮單位的工作需要和我所學的農(nóng)學專業(yè)，安排我在農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室工作。并學習黨建工作。從上崗到現(xiàn)在，已經(jīng)有4個多月的時間時間了。下面我就這段時期的思想動態(tài)和工作情況，向區(qū)黨委和區(qū)政府匯報。
一、思想動態(tài)
主動學習，提高思想認識。深入學習科學反展觀;時刻關心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認真領會黨的大政方針和重大決策。特別我本人每天收看中央電視臺的新聞聯(lián)播，收聽中央人民廣播電臺的全國新聞聯(lián)播，上網(wǎng)關注全天實時新聞。這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。
堅持學習，嚴格要求自己。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術員工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設中，構(gòu)建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結(jié)合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。但是想在實踐中檢驗，在實踐中提高。就要多學習，多思考，深刻領會黨的__大精神和__屆一二__全會精神，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，同時也要認真學習政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等知識，特別是農(nóng)業(yè)技術知識，努力提高自身政治素質(zhì)、業(yè)務能力，幫助增收有水平。盡可能的為農(nóng)民解決技術難題。即學習《寒地水稻三化栽培技術》，并有效的推廣下去，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設落到實處，使農(nóng)民真正的了解掌握以及運用，從根本上解決靠天吃飯的實質(zhì)問題。
二、黨建工作
我所在的__鄉(xiāng)東強村是建設合作社的推進村。到村以后，實地進行調(diào)查，盡快地了解我村、以及合作社的基本情況，為更好開展工作打下基礎。以開拓進取的精神，決心要協(xié)助村干部把東強村建設成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村。
我以自己微薄的能力，協(xié)助農(nóng)委辦做了以下工作：
1、處理涉村填表事務。今年主要就是全村的各村學習科學發(fā)展觀的材料，還有秋季防火、糧食安全的文件材料。整理各村科學發(fā)展觀的學習計劃，以及個階段的工作總結(jié)、學習總結(jié)。
2、認真學習科學發(fā)展觀。要做好黨建工作首先要提高自身當?shù)挠X悟，對黨的認識。閱讀單位的黨建書刊，已經(jīng)是我每天必備的工作。要把科學發(fā)展觀的內(nèi)容都運用到工作中，同時積極想當組織靠攏，我今年已經(jīng)遞交的入黨申請書。
三、農(nóng)業(yè)工作
赴任以后，我鄉(xiāng)個村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作以接近尾聲。由于今年的天氣氣候多變，日照少、降水量大。對我們東北地區(qū)的經(jīng)濟、糧食作物，造成了極大的危害，大豆、玉米、水稻以及蔬菜種植業(yè)，都不同程度的減產(chǎn)、甚至顆粒無歸。特別是水稻稻瘟病的發(fā)生情況嚴重，有些農(nóng)戶對種植技術的不了解，或者是一時的疏忽大意，導致經(jīng)濟、糧食作物嚴重減產(chǎn)。使得水稻飽受天氣惡劣待來的危害。
1、所以我及時的和鄉(xiāng)政府反映有關情況，并對通知個村，做好水稻“稻瘟病”的防止工作，召開及時會議。討論解決如何預防稻瘟病的發(fā)生。下發(fā)材料，使有村民發(fā)現(xiàn)自己大田里有稻瘟病的情況，有據(jù)可查。并特設防治“稻瘟病”辦公室。及時的解決了，水稻孕穗期、秸稈瘟、穗瘟、的發(fā)生，做到及時預防，及時治療。有效的控制了我鄉(xiāng)稻瘟病的發(fā)生。年終總體來看，我們的工作是積極有效的，我鄉(xiāng)水稻有個別農(nóng)戶受害，但大部分農(nóng)戶的水稻產(chǎn)量，照往年還有所提高。
2、補發(fā)玉米、大豆的種植材料，總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓。要求自身不斷的努力學習，在明年的生產(chǎn)實踐中摸索新路子，為農(nóng)民帶來新的科學知識，保證糧食安全生產(chǎn)。做好備春耕，引導鼓勵農(nóng)民合資打井，修排水溝。對旱澇不能及時出苗的地塊，我們毀壟從種、認真考種，保證農(nóng)民不再受害，并多和農(nóng)民溝通。互相學習，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
四、不足之處
市黨委政府對我們?nèi)б环龉偌挠韬裢Ｍ覀冎荒苤мr(nóng)工作，在農(nóng)村工作中凸顯自己的優(yōu)勢，發(fā)揮積極的作用，結(jié)合農(nóng)村實際，做出成績。并通過農(nóng)村工作的實踐，增長才干，鍛煉能力，拓展素質(zhì)，提高自己。回顧自己工作了幾個月，雖然做了一些事情，但是離區(qū)黨委區(qū)政府的要求還差很遠。
主要表現(xiàn)：
1、認識不足。經(jīng)過這幾個月的工作，我反躬自省，認為自己沒有在思想上高度重視農(nóng)村工作。由于思想認識不夠到位，加上村官在人們心目中沒有社會地位，風言風語不絕于耳，個人信心不足，自我認識不清，在村里工作上等靠的思想比較嚴重，沒有主動出擊的意識。
2、方法欠妥。平時不太注意和區(qū)組織部、區(qū)政府、村兩委班子領導進行溝通交。多數(shù)時候是有想法不敢下決心實踐，事情總是一推再推，最后不了了之;工作上比較封閉單一，不注意密切聯(lián)系群眾，到群眾中去，聽取他們的意見和建議。
3、能力欠缺。村里情況比較復雜，由于思想上的懈怠，經(jīng)驗方面的缺乏，在處理各種復雜關系上不夠成熟，造成在處理各種復雜關系時隨意化、想當然，沒有顧全大局協(xié)調(diào)分配處理方方面面的關系。
不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海。在以后的工作中，我要加強學習，書本的和非書本的知識都要學習，全面提升自己;提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己;積極溝通凡事多向領導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲;認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。與此同時我相信只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會等待我們?nèi)ラ_發(fā)。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領著村民走上發(fā)家致富之路。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告六
根據(jù)培訓安排，今天我很榮幸能與各位村黨支部書記學習交流，也十分感謝組織對自己的信任。今天我給大家交流的題目是“認清形式，明確職責，加強管理，做好新時期的農(nóng)村工作”。我是一個農(nóng)家子弟，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，畢業(yè)后參加工作分配在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作了8年，就是現(xiàn)在，我的父母還生活在農(nóng)村，每過星期我都要回家。所以對農(nóng)村工作及村支書有著特殊的感情。今天我很榮幸能與各位村黨支部書記學習交流。對于怎樣做好農(nóng)村工作，在座的大家都是行家，有著豐富的實踐經(jīng)驗，比我有更多的感想、更深的感受，也有著更多值得我學習的品德和作風。下面，我結(jié)合個人的基層工作經(jīng)驗及工作體會，就當前農(nóng)村工作面臨的形式變革與存在問題、農(nóng)村支部書記的崗位特點與作用及如何做好農(nóng)村管理工作三個方面問題與大家作些交流溝通，大家如覺得有用，可以借鑒，不妥之處，敬請批評指正。
(一)當前農(nóng)村工作面臨的形式變革。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的深入推進和經(jīng)濟體制的深刻變革，農(nóng)村工作形勢和環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，突出表現(xiàn)在四個方面：
一是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化。在改革開放初期，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營活動主要是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民的收入主要是農(nóng)業(yè)收入特別是糧食收入，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營活動和收入來源都很單一。隨著社會結(jié)構(gòu)的深刻變動和利益格局的深刻調(diào)整，人流、物流、資金流明顯加劇，經(jīng)濟社會活動更加紛繁復雜，大量的“單位人”變成“社會人”;單純從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民逐漸減少，農(nóng)民已突破戶籍和身份限制，進入社會不同行業(yè)和領域，新興的社會組織和社會活動方式明顯增加;隨著務工、經(jīng)商、領辦創(chuàng)辦經(jīng)濟實體的農(nóng)民日益增加，一部分農(nóng)民“精英”進入了富豪和企業(yè)家行列，群眾收入差距逐漸拉大，社會分層日益凸顯。這就給我們基層黨組織管理農(nóng)民、服務農(nóng)民提出了新要求。
二是農(nóng)村管理的民主化。從上世紀80年代初，我國農(nóng)民自發(fā)創(chuàng)建第一批村委會算起，經(jīng)歷近30年的風風雨雨和推進創(chuàng)新，農(nóng)村管理民主化進程不斷深化。1988年村委會組織法試行，1998年村委會組織法正式施行，2019年黨的十七大報告史無前例地把“基層群眾自治制度”確立為我國社會主義政治的四項制度之一和中國特色社會主義政治發(fā)展道路的重要內(nèi)容，村民自治的地位得到重大提升，村民自治的內(nèi)容不斷調(diào)整充實，實現(xiàn)形式不斷豐富。村委會選舉實現(xiàn)了從點到面、從指定到選舉、從等額選舉到差額選舉、從間接選舉到直接選舉的轉(zhuǎn)變，民主決策、村務公開、民主評議、村干部和村民委員會定期報告工作、村干部離任審計等活動廣泛開展，農(nóng)村管理民主化不斷深化。傳統(tǒng)的管理模式已不能適應新形勢的需要，這給我們基層黨組織管理農(nóng)村政務和事務提出了新挑戰(zhàn)。
三是群眾價值取向的多樣化。在經(jīng)濟大發(fā)展、社會大變革、生活大變化的背景下，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，群眾價值取向日益多樣化：從整體價值觀轉(zhuǎn)向整體價值觀與個體價值觀融合，從理想價值觀轉(zhuǎn)向理想價值觀與世俗價值觀并存，從精神價值觀轉(zhuǎn)向精神價值觀與物質(zhì)價值觀并重。同時，由于受那些單純追求物質(zhì)享受、個人利益至上、誠信缺失、道德失范等腐朽思想文化和社會不良現(xiàn)象的影響，使得部分群眾是非評判標準模糊，信仰產(chǎn)生危機。這就給我們基層黨組織教育引導農(nóng)民提出了新任務。
四是社會矛盾的復雜化。改革開放初期社會矛盾主要表現(xiàn)為婚姻家庭、宅基地、鄰里、債務等類型，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和項目建設、城市建設力度的不斷加大，因企業(yè)改制、資源開采、土地減少、環(huán)境污染、征地拆遷等引發(fā)的“陣痛”，必然導致人民內(nèi)部矛盾的增多，一些長期沉淀積累的深層次矛盾也逐漸浮了上來;隨著經(jīng)濟開放度的進一步擴大和社會信息化的快速發(fā)展，因境外敵對勢力挑撥、煽動和滲透，造成的不穩(wěn)定因素也在增多;隨著地區(qū)間、城鄉(xiāng)間經(jīng)濟社會發(fā)展的不平衡，社會矛盾呈現(xiàn)出利益主體多元化、訴求復雜化、表現(xiàn)激烈化的趨緊;隨著農(nóng)村宗族派性勢力的影響和宗教組織的滲透，對農(nóng)村工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的要求更高，處理難度更大。這就給我們做好農(nóng)村穩(wěn)定工作提出了新考驗。人思想也沒有以前好統(tǒng)一了，比如：現(xiàn)在你教育子女這不能干，那不能干，已經(jīng)不靈了，不再是60年代的人聽黨的話跟黨走，大多數(shù)人說一不二，不怕苦不怕累，那怕是錯的也信了。
(二)農(nóng)村工作推進中存在的問題。具體可概括為“四強四弱”：
一是群眾參政議政意識強，村級組織民主管理、民主執(zhí)政意識弱。實行村民自治是社會主義民主在農(nóng)村邁出的具有歷史意義的一步，但也給農(nóng)村基層組織建設帶來了一定的影響。一方面，群眾參政議政意識明顯增強，通過村民代表或全體村民會議參與農(nóng)村決策的要求日益迫切;但是一些群眾對民主的認識還很狹隘，對鞏固基層政權的意識比較淡薄。另一方面，我們一部分村級組織民主管理、民主執(zhí)政意識較弱，有的在為誰執(zhí)政、為誰服務這個問題上認識不夠，上臺后不是為全體群眾謀利益，不是對全體群眾負責，而是為自己和親朋好友謀私利;有的辦事不公開、不民主，強調(diào)“絕對權力”，一個人或少數(shù)人說了算;有的對如何發(fā)揮村支部的領導核心作用，有效實施對村民委員會的領導、監(jiān)督、管理認識不清，對部分群眾中存在的“村民自治就是村里的一切事情由村委會說了算”等錯誤認識教育引導不夠，一些村甚至出現(xiàn)村委會與村黨組織爭權的現(xiàn)象。
二是群眾創(chuàng)業(yè)致富愿望強，基層黨組織領富帶富能力弱。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，群眾創(chuàng)業(yè)致富的愿望日益迫切，由于致富門路相對較窄，因此對村級黨組織領富帶富的期盼較為迫切，但村級黨組織在人員構(gòu)成上老齡化現(xiàn)象還比較突出，觀念陳舊，知識匱乏，領富帶富能力弱，集體經(jīng)濟實力弱，無錢辦事現(xiàn)象在一定程度上影響農(nóng)村的發(fā)展，客觀上也制約了村黨組織作用的發(fā)揮。
三是農(nóng)村勞動力流動性強，基層組織對黨員隊伍的教育管理弱。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，大量農(nóng)民黨員外出打工，而基層組織對流動黨員吸納管理不夠，有的漠不關心、放任不管，有的根本沒從思想上去重視、去考慮，使大批流動黨員游離于組織之外。同時，由于外出務工人員受市場經(jīng)濟的“趨利性”影響，許多中青年農(nóng)民不愿入黨或入黨積極性不高，有的雖然入黨積極性較高，但目的不純，入黨是為了撈好處、得實惠。
四是農(nóng)村社會管理難度強，農(nóng)村黨員隊伍整體戰(zhàn)斗力弱。新形勢下，農(nóng)村正在發(fā)生重大而深刻的變革，社會管理的廣度、深度和難度明顯加大，而農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)偏低、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、整體戰(zhàn)斗力較弱的問題還比較突出。一些農(nóng)村黨支部書記在發(fā)展黨員上思想狹隘，怕“培養(yǎng)了苗子，丟掉了位子”，只發(fā)展自己宗族青年入黨，或干脆多年不發(fā)展黨員，造成黨員隊伍后繼乏人，黨員隊伍在群眾中的影響和帶動示范作用弱化，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得不到充分發(fā)揮。
新形勢、新變化、新問題，要求我們農(nóng)村黨支部書記做好新時期的農(nóng)村工作，必須牢固樹立宏觀意識，全面了解和把握農(nóng)村工作的宏觀形勢;必須進一步解放思想，更新觀念，從傳統(tǒng)思維方式束縛中解脫出來，準確把握農(nóng)村工作的規(guī)律和脈搏，理清工作思路;必須進一步創(chuàng)新工作舉措，有效解決農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。不要只當太平官，不辦實事，要經(jīng)常思謀怎樣調(diào)動大家的積極性，做好表率，加快發(fā)展。
(一)農(nóng)村黨支部書記的崗位特點。村級黨支部書記的地位非常重要。《黨章》規(guī)定“街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層委員會和村黨支部，領導本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權”。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會和村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項工作的領導核心”。由此可以看出，村黨支部書記是一個村經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、黨的建設、精神文明建設等各個方面工作的第一責任人，在一個村處于政治上的導向地位、決策中的主導地位、組織實施中的指揮地位、具體工作中的督導地位、全局工作的統(tǒng)攬地位，肩負著領導、帶領、指導、引導全村各項工作的重任，是一個村的核心領導者。拿破侖有句名言：“一頭獅子帶著一群羊，勝過一只羊帶著一群獅子”。這都說明領頭人至關重要。所以，村黨支部書記是一個十分光榮、責任很大的崗位，是一個大有作為的崗位，大家要有光榮感、責任感，認真履行職責，充分發(fā)揮作用。
村一級是最基本的行政單元，“麻雀雖小，五臟俱全”，一個村可以說就是一個小社會。村支部書記作為一個村的“靈魂”，有著特殊的崗位特點。概括為四個方面特點：第一個特點，“官民合一”、“兵頭將尾”。在農(nóng)民眼里你是官，在干部眼里你是民。村級又不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、縣級機關那樣機構(gòu)健全、功能完善。因此，農(nóng)村支部書記是個名副其實的“草帽官”。在組織序列中，農(nóng)村支部書記是“第六書記”，官最小。上面千條線，下面一根針。既是統(tǒng)領駕馭農(nóng)村工作全局、建設領導社會主義新農(nóng)村的領導者，又是推動農(nóng)村科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的實踐者。第二個特點，“大管家”。農(nóng)村支部書記雖然職位不高，但管事不少。上管天、下管地，中間還要管空氣(不像計生工作專管女人的)，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，工作既復雜又繁瑣。說“全村人的命運都掌握在農(nóng)村支部書記手里”，這話其實一點也不過分。一個村小的幾百口人大的上千口人，有一個好的支部書記，老百姓就享福，攤上一個不行的支部書記，全村人跟著受罪，所以說，一個村千百口人的生計怎么樣、發(fā)展怎么樣，很大程度上取決于農(nóng)村支部書記的能力和水平。第三個特點，“全面手”。農(nóng)村黨支部書記作為一個村的掌舵人，既要吃透上情又要熟悉下情，上情就是黨的政策，下情就是民意，老百姓在想什么，盼什么。既要懂經(jīng)營又要會管理;既能自己致富，又能帶領群眾致富;既能和風細雨地做好群眾思想工作，又能大刀闊斧地克難攻堅。所以說，“十八般武藝”樣樣都得精通，也就是所說的全才、干才和通才。第四個特點，“小角色、大形象”。因為在村里面，老百姓見不到省委書記、州委書記，恐怕縣委書記見到的也不多，最直接接觸的就是農(nóng)村的支部書記。因此，你的言談舉止、一言一行、一舉一動都代表著黨的形象。如果村里的一些小事處理不好，就有可能惹出大亂子，就會給黨的形象抹黑、給黨組織抹黑。因此，在現(xiàn)在開放的信息化的大背景下，我們農(nóng)村支部書記一定要注重自己的形象。
(二)農(nóng)村黨支部書記應發(fā)揮的作用。村支部書記的職責概括的講，就是抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定。具體的講要發(fā)揮好以下五方面的作用：
一要做黨的方針政策在農(nóng)村落實的直接推動者。農(nóng)村支部書記作為農(nóng)村各項工作的帶頭人，樣樣工作都關聯(lián)著黨的農(nóng)村政策，時時事事都離不開黨的“三農(nóng)”工作大政方針。不但要自己帶頭正確理解、模范執(zhí)行黨的方針政策，而且要善于從黨的根本利益出發(fā)，宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾、帶領群眾、依靠群眾，推動黨的方針政策在農(nóng)村基層的貫徹落實。
二要做農(nóng)村科學發(fā)展的重要引領者。農(nóng)村工作是一個龐大的系統(tǒng)工程，涵蓋著經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，但首要的任務是推動農(nóng)村發(fā)展，增加農(nóng)民收入。農(nóng)村黨支部書記必須牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀，在農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮好科學謀劃、牽頭帶動、組織協(xié)調(diào)、整合資源、提供服務等作用，努力實現(xiàn)你這個村的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
三要做農(nóng)村事務的主要管理者。農(nóng)村支部書記處于農(nóng)村第一線，是農(nóng)村黨務、財務、人口、民政、計生、社保等事務的主要管理者。在新的形勢下，管理好農(nóng)村事務，就必須摒棄傳統(tǒng)的包攬型領導方式，改“指令式領導”為“引導式領導”，由“以人治村”過渡為“以法治村”，積極引導廣大村民在依法享受權利的同時，依法履行應盡的義務。
四要做農(nóng)村穩(wěn)定的第一維護者。維護一方安定，確保農(nóng)村穩(wěn)定是農(nóng)村支部書記的重要職責。要切實抓好農(nóng)村矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，注意依靠教育疏導，依靠政策法規(guī)，依靠積極預防，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，確保把各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素解決在農(nóng)村基層，消除在萌芽狀態(tài)，筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線。
五要做鄉(xiāng)風文明的積極倡導者。推進農(nóng)村物質(zhì)文明建設和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展是農(nóng)村黨支部書記不可推卸的責任。要結(jié)合農(nóng)村實際，制定完善符合時代要求的村規(guī)民約;大力改善農(nóng)村面貌，為群眾創(chuàng)造文明衛(wèi)生的生活環(huán)境;通過創(chuàng)建文明村、文明戶，開展健康有益的文體活動等，引導群眾移風易俗，樹立社會主義新風尚。(農(nóng)村婚喪事大操大辦、索要高額財禮問題要正確引導)
現(xiàn)在，各種矛盾聚集在基層;走出困境、闖開新路的使命在基層;創(chuàng)新社會管理的重任在基層。我們支部書記，如何順應時代需要，激發(fā)熱情，全力以赴，履職履責，我覺得應該從“樂、勤、善、嚴”四個字做起：
樂，是一種心態(tài)。北宋時期溆州太守歐陽修一次在山林中與隨從人員游賞宴飲，其樂融融，他說：“禽鳥知山林之樂，而不知人之樂，人知從太守游而樂，而不知太守之樂其樂也。”太守樂的是什么，是與民同樂。我們現(xiàn)在面對的老百姓，有的浮躁，有的偏執(zhí)，有的自私，我們要站在一種獨立于外的境界去對待，要有一種樂觀的心情去處事。
一要樂于走訪。“感人心者，莫先乎情”、“天下農(nóng)民一家人”，平時講“走親戚”，親戚是靠走出來的，不走就不親。農(nóng)民也是這樣，帶著感情，多走走才會有一個大家庭的感覺。如果我們村內(nèi)哪家苦，哪家有急事都心中有數(shù)，那我們肯定是一位最親密、最稱職的大家長。我們有一位支部書記，每次召開黨員組織會，他都不用電話通知，情愿披星戴月上門去坐、去家溝通、去請開會。他不善言辭，平時落實任務，調(diào)處矛盾，總是不言自威，全村群眾沒有不服他的。
二要樂于交心。現(xiàn)在人民群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權利意識不斷增強，不僅對物質(zhì)利益“很在乎”，對民主權利也“很敏感”。我們要以包容之心、民本之心，尊重群眾主體地位和民主權利，關注不同群眾的聲音和意見。
“防民之口，甚于防川”。對老百姓的聲音和意見，我們采取堵塞、打壓的方式肯定不行，采取放任、敷衍的方式同樣不行。這就要求我們平等地交流，誠心地溝通。浙江省的一次村支部書記培訓班在華西村舉行，有支部書記問吳仁寶“你們的老百姓這么聽話，我那里的老百姓總是不聽話?”可吳仁寶回答是“我是不怕群眾不聽話，就怕自己不聽群眾的話。我聽了老百姓的話，老百姓肯定會聽我的話。”吳仁寶在華西可以說是一呼百應。與他有鮮明對比的是我們有位支部書記，對村里幾個“刁民”總是看不慣，路上遇見繞著走，偶然碰到不理采。結(jié)果這幾個村民就是不放過，發(fā)動群眾，尋些叉子，反復上訪，非把支部書記弄下臺不可。現(xiàn)在，群眾逼得急，村上無所謂，鄉(xiāng)上好為難。其實，這樣的事只要我們放下架子，平等相待，相互交流，我總相信“良言一句三冬暖”，有什么化解不了的恩怨?
三要樂于服務。唐朝大詩人杜甫有一句詩“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，作為工部尚書，杜甫好想讓更多的老百姓住上好房子，他那種服務民眾的博大胸襟和熾熱感情躍然于字里行間。
云南省保山市原市委書記楊善洲講“共產(chǎn)黨員就習慣于自討苦吃”，他用殘年余生，回到家鄉(xiāng)，與家鄉(xiāng)人民一道造出一片20萬畝的綠洲，惠及地方群眾，惠及子孫后代。
吳奇修是北京大學經(jīng)濟學博士，現(xiàn)在是財政部副部長，95年他從漣源市計委主任崗位上主動申請到茅塘鎮(zhèn)石門村任支部書記，他說自己有一怕“最怕看到一個人眼神發(fā)呆，并且什么也不說，那是因為生活中的痛苦太多了，麻木了，對什么都不抱希望了。每當看到村民有這種眼神，就有一種心碎的感覺，就有一種強烈地要帶群眾走出困境的沖動。”通過幾年的努力，他終于把石門村從貧困村、失控村帶到了富裕村，全國文明村。
長沙縣黃花鎮(zhèn)黃龍村支部書記王再德，從76年任支書至今，他是全國百名優(yōu)秀支部書記之一。幾十年的努力，黃龍村現(xiàn)在人均年收入達2萬元，村年利潤達500萬元。現(xiàn)在，老百姓最怕的是什么?最怕王書記不能再當他們的“老黃牛”，王書記有一句很感人的話：“能有機會為群眾做些事，多辦點好事，是我最難得的幸福。”
這些都是樂于服務、美名傳揚的例子，作為支部書記，撐開要是一把傘，為老百姓能遮風擋雨;俯下要是一頭牛，為老百姓勤懇奉獻。大家要樂于幫困，對村里的困難群眾，心中要裝著他們，逢年過節(jié)，天寒地凍，都要去問寒問暖，樂善好施，使人民群眾感受黨的溫暖。大家要樂于解憂，村里有了幾百上千人，甚至幾千人，人與人之間，鄰里與鄰里之間，總有些難扯清的矛盾，要去化解，千萬不能釀酒成醋，小事成大，要使人民群眾感受到你是依靠。
勤，是一種態(tài)度。古人講“憂勞可以興國，逸豫可以亡身。”就是講我們肯操心、肯做事，國家就能夠興旺發(fā)達;如果好逸惡勞，那么不僅國家難保，自身也難保。
一要勤于做事。村干部承擔的任務很多：計劃生育、社會穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防汛抗旱、衛(wèi)生防疫、基礎建設、民政教育、生態(tài)環(huán)境……這些事都躲不掉、推不脫。說一千，道一萬，二橫一豎就是干。毛主席講“一切空話都是無用的，必須給群眾以看得見的物質(zhì)利益”、“我們應該深刻地注意群眾生活的問題，從土地、勞動到柴米油鹽，這些群眾生活的問題都應該把它提到議事日程上。”
現(xiàn)在是一個快速發(fā)展的時代，現(xiàn)在是一個競爭特別激烈的時代，我們有機會不抓等于零，有事情不做等于零，有任務不完成等于零。
要爭取支持做事。國家對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的關注關懷度很大，農(nóng)村水、電、路方面的基礎建設都有相應項目，要積極爭取;同時社會力量潛力無窮，要廣泛發(fā)動，要當“化緣書記”。要瞪大眼睛、拉長耳朵、多方收集信息，廣聽善跑，爭取上級的項目及資金支持，“世上無難事，只要肯登攀”。只要你能去想、善于爭、勇于干，從點一滴做起，不斷積少成多，就能做成、做好。
要開發(fā)思路做事。大家最困難的是想做事做不了，就是錢沒來路。要在這方面有突破，一方面要在基礎產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上面做文章，通過土地流轉(zhuǎn)，成立農(nóng)業(yè)合作社，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、休閑業(yè)。另一方面要挖掘本地人力資源，充分利用特產(chǎn)資源，盡力招商引資。“無工不富”，華西村之所以成為中國農(nóng)村的驕傲，就在于在上世紀八十年代，聯(lián)產(chǎn)承包責任制時，就開辦了五家小五金廠，由于企業(yè)起步早，所以發(fā)展快，創(chuàng)造了中國農(nóng)村的神話。村里有企業(yè)，一是村上有了些集體經(jīng)濟;二是部分老百姓可以在本地上下班，賺取工資，我們還可以通過企業(yè)加強對老百姓的思想引導和計劃生育等方面的管理，確實是一舉幾得的好事。
要克服困難做事。現(xiàn)在群眾等、靠、要的思想非常嚴重，必須改變這種態(tài)度。對于一些小型的維修建設項目，我們一方面要組織群眾自力更生，通過籌資、籌勞解決一些現(xiàn)實問題，另一方面只要用幾個工就可以搞好的事情，支部書記可以身先士卒，和村干部一道去做好。有個村支書，學校圍墻爛了，要維修，如果承包給別人來搞，地方人爭得不得了，他干脆自己動手，不計報酬，群眾由衷敬佩，這事教育局知道了后，特別感動，而且特別撥了一些款給村上用于學校建設。
二要勤于幫困。有一個故事，一個老漢半夜被人叫醒，進來一個血淋淋的人，說后面有人追他，請求躲藏一下，老漢收下了他，待追他的人走了后，這個人走了，有人問老漢，你怎么不怕惹殺身之禍，老漢淡淡地說，在這個世界上，最重要的是要幫助那些最需要幫助的人。
老百姓“你敬他一尺，他敬你一丈”“你給一份幫，他還你一世情”。華西村支部書記吳仁寶有一句經(jīng)典的話“有福民享，有難官當”。為了集體，為了老百姓，他把自己置之度外。我們要把惠民政策落實好，農(nóng)村低保、農(nóng)村危房戶改造這些項目，要真正落實到最困難、最需要的特困群眾身上。要把關注關懷傾注到特殊對象身上，對貧困戶、殘疾人要真誠關心;對遇上天災人禍的家庭要在第一時間趕赴現(xiàn)場，給人慰問，幫助度過難關。
扶貧幫困，既是美德的弘揚，也是我們黨的群眾情懷。特別是在當前人們質(zhì)疑社會良知的時候，這是我們能夠做到的，也是我們應該做到的工作。
三要勤于解結(jié)。沒有矛盾就沒有發(fā)展，矛盾無處不在，無時不有。我們生活和工作都是矛盾的結(jié)合體。因此，面對矛盾，不要大驚小怪，也不要埋三怨四。涉及民生的，正是人們追求美好生活的具體反映;涉及民主的，正是人們對自我權利尊重的具體體現(xiàn);涉及民利的，正是人們對自身利益的維護。這些都很正常，只是我們要勤于平息矛盾、化解矛盾，要把維護穩(wěn)定作為自己一份最重要的責任。我知道現(xiàn)在有些矛盾在村內(nèi)能夠化解的我們化解了，但難度大的，問題尖銳的，涉及我們自身的，大家往往就有回避的行為。其實我們在座的各位支部書記是化解矛盾最可靠的力量，大家聽說過苞丁解牛的故事吧，幾十年的實踐，苞丁已經(jīng)到了如果看見一條牛就“未見全牛”的境界，他能看透牛的骨骼縫隙，所以每刀子所到，游刃有余，豁然已 解。大家與矛盾當事人長期相處，他們所想、所說、所做都歷歷可數(shù)，如果能直接參與到棘手矛盾調(diào)處中來，肯定針對性更強，實效性更大。
善，是一種能力，是擅長的意思。古人講“假輿馬者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子非生異也，善假于物也。”善于借助外物，就是能力，就可以成全事業(yè)。作為支部書記在自身崗位上要善于思考，善于教化，善于管理。
一要善于思考。一是注意上下一致。吳仁寶有一句話：“既和上級保持一致，也和群眾保持一致，就是一個不錯的干部;只和上保持一致，不同老百姓保持一致，就不是好干部;只跟老百姓一致，不同政府一致，也是不行的。”對上、對下都要一致，這是處事方法，也是組織原則，也是民本理念的體現(xiàn)。二是注意法理一致。道理的東西還是帶有主觀色彩，而法制是為保障一個社會有序地向前發(fā)展的規(guī)定。我們在行事、處事中，道理是思維的法則，而法制是方法的最終準則。例如，前幾年二輪土地承包后個別村的土地調(diào)整及嫁出去的姑娘不管所嫁村是否分上土地都要將娘家土地收回的做法，本村群眾大力支持，但是不符合政策規(guī)定，即合理不合法，那時群眾的法制觀念相對較弱，要是現(xiàn)在人家一打官司，我們肯定要輸。所以說，上下一致，法理一致，是思考問題、作好決策的基礎出發(fā)點，否則，我們會寸步難行。
二要善于教化。毛主席在解放后不久講了一句話“中國最大的問題在于教育農(nóng)民”。鄧小平在改革開放十年時說“改革開放十年，最大的失敗在教育”，這個教育不單是講學校教育，而且指社會大教育。到了今天，大教育始終沒有成為主導社會的力量，我們個人主義、拜金主義、享樂主義、無政府主義都較為嚴重了，大家看得到，黃、賭、毒在漫延，六合彩在暗涌，人情交往在冷落，理想信仰在虛無。有一位詩人講“我們已經(jīng)走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。”在這樣的現(xiàn)實面前，加強精神文明建設，加強村民思想道德教化，加強村風民風養(yǎng)成，顯得尤為重要。
三要善于管理，管理是一個系統(tǒng)工程，不是一二句話，一二項制度就可以囊括的，但管理得有思路，得有網(wǎng)絡。
首先要管好班子，一個支部一般是幾十位黨員，要學習好黨的紀律、方針、政策，經(jīng)常改造自己;要武裝好思想，認真執(zhí)行黨委任務;要發(fā)展好支部隊伍，把優(yōu)秀青年吸收進來。著力建設“五強班子”、“五帶頭黨員”。管好班子特別是要領導好村委會工作，有些村主任個性較強，要么支部書記的話不聽，黨委政府的任務不執(zhí)行，沒有觀念;要么還沒有“受告”，遇到一點困難，動不動辭職，沒有韌勁;有的甚至不知道崗位重要，自由散漫，隨便離崗。我們支部書記在班子內(nèi)，要與大家真誠相處，耐心訓導。如果一個班子各執(zhí)己見，各行其道，那一定是這個村走向混亂的前兆。
其次，要管好村務。村務包羅萬象，樣樣重要，我們一定要學會十指彈鋼琴，科學調(diào)度，合理安排，不留空白。今年，我縣要求各村普遍建立村民監(jiān)督委員會，這也是管好村務工作一項好措施、好渠道，這一作法2019年習近平在浙江做省委書記就在浙江全省推開，只要你認真去研究，去運用、去發(fā)揮它的作用，就會收到良好的效果。它和村民委員會一樣，是一個村民自治組織，是在村黨支部的領導下開展工作，是村“兩委”同群眾溝通的一個橋梁，也是為你村支部、村委會作證明、洗清群眾對你誤會的一個好渠道，就看你如何發(fā)揮它的作用了。
嚴，嚴是一種境界。是對黨員干部或黨員干部對自己，用比普通群眾更嚴格的道德標準和紀律條規(guī)來進行約束。
一要嚴于律己。原國家政協(xié)副主席毛致用同志，現(xiàn)回鄉(xiāng)居住在岳陽老家，家中一幅畫上有這樣一句話：“房屋三間，坐也是它，睡也是它;妻子一個，左看是她，右看是她。”這是一種非常恬淡的生活境界，真切地反映了一位老共產(chǎn)黨員的本色。唐代有個叫陳謠的，官為宿州太守，因為貪污斬首。臨刑前索筆作詩“積玉堆金官義崇，禍來倏忽變成空，五年尊貴今何在，不異南柯一夢中。”
這二個例子反映的是二位高級別官員，但不要認為這就與我們無關，現(xiàn)在有這樣一種現(xiàn)象“疾病越來越低齡化，貪官越來越低位化”，就是村官，我縣近二年也有被追究刑事責任的。大家思想上要純潔。有一句話說的好，“心懷私心莫入此門，公心滿懷方是正道。”如果期望在村干部崗位上有所撈取，這是萬萬不可能的，過得了今天，過不了明天，即使一點點，就是一個污點。因為監(jiān)督我們的太多太直接太長久。
態(tài)度上要堅定，這些年有一種腐敗，就是資金過帳，有些人要大家把國家資金從甲村轉(zhuǎn)到乙單位或轉(zhuǎn)給某某人，這是一種嚴重違紀行為，如果大家照著 做，就是同流合污，就是我們平時所講的“白狗吃肉，黃狗當差”。這種搞法只差不清帳，清帳就會出問題，出了問題的不是別人，就是我們這些同志，希望大家都來抵制，抵制了腐朽就少了一個漏洞。制度上要保障，財務管理制度、村民代表大會民主決策制度、村民監(jiān)督委員會制度，千萬不要留于形式。作決策辦事情，也許會耽誤些時間，但保護的是自己，維護的是威嚴。
二要嚴于公正。“奉公守法則上下平”“施之以公心，民則順之”，我們處事決策要注意不偏中線。
一是堅決服從管理。這是一個立場問題，如果不服從組織管理，不倚仗黨的方針政策，還談什么公正，如果當落后勢力的保護傘，為不正當?shù)幕顒幼笈_，那就更是黨的敗類。
二是堅持民主決策制度。村內(nèi)的事無論大小，都要按 “四議兩公開”程序進行決策，即：村黨支部會提議，村“兩委”會商議，黨員大會審議，村民會議或村民代表會議決議，決議公開，實施過程和結(jié)果公開，“四議兩公開”是組織要求，也是群眾呼聲，是今后民主管理村務工作的大勢所趨，大家一定要認真學習，組織進行實施，不要再搞家長制好套做法。
三是堅持公開公示。“陽光是最好的消毒劑”，黨務、政務公開，不是用來搞形式的，我們要賦予實實在在的內(nèi)容，要統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一時間向社會公示。如果我們敢于公開，全面公開，就說明我們的工作是經(jīng)得起翻曬，經(jīng)得起監(jiān)督的。
三要嚴于守信。孔子《論語》中有“子貢問政”的故事。子貢問“怎么治國?”，孔子曰“足兵，足食，民信之矣。”子貢說，如果必須去掉一條，孔子說“去兵”，子貢說，如果再去掉一條，孔子說“去食”，他接著說“自古皆有死，民無信不立”，意思就是講，死不足可怕，最可怕的是對國家失去信仰以后的渙散。信仰的力量足以把一個國家凝聚起來。我們現(xiàn)在所處的社會遭遇了信任危機，單純一樣地溝油就足以讓國民生活在一種懷疑中。2019年10月19日國務院召開部署制訂社會信用系統(tǒng)建設規(guī)劃會議，會上溫家寶還講“當前社會誠信缺失問題突出，人民群眾十分不滿”。取信于民是拯救這個社會的當務之急，我們一方面要維護個人承諾，答應給別人辦的事，不要“扯個忽閃過個坑”，要有叫有應，讓人民群眾認為你可靠，認為你實在。另一方面要維護組織承諾。這二年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部、黨員都公開承諾，這本來是一個很好的舉措，但有紙上談兵的現(xiàn)象。我們要真承諾、真兌現(xiàn)，為兌現(xiàn)好承諾，要每季度搞講評，針對承諾的內(nèi)容樣樣對應，樣樣反思
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告七
20xx 年度，我調(diào)入本單位以來，在各位領導的精心指導 和各位同事的關心幫助下，認真學習政治理論和文化業(yè)務知 識，時刻用規(guī)章制度約束自己的言行，認真履行崗位職責， 盡己所能，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，較好地完成了各項工 作任務。
我從三個方面進行總結(jié)：
一是不斷加強政治理論學習，全面提升自身素養(yǎng)。
一是不斷加強政治理論學習，全面提升自身素養(yǎng)。我堅 不斷加強政治理論學習 提升自身素養(yǎng) 持以科學發(fā)展觀為指導，以提高自身素質(zhì)為目的，提升能力 水平為目標，把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素 質(zhì)和業(yè)務工作水平，正確深入的開展理論學習，認真學習了 黨的xx屆五中、六中全會等內(nèi)容，深入領會其精神實質(zhì)， 增強了政治敏銳性，通過學習信訪工作規(guī)章制度，學習上級 部門有關信訪工作的各種文件及會議精神，學習文秘工作的 基本基礎知識，學閱機關其他部門一些高質(zhì)量的文秘工作材 料，掌握了文秘工作的一般程序和步驟。通過學習，使我熟 悉了信訪工作的方法和常識，具備了文秘工作的基本素養(yǎng)， 文秘工作能力有了較大的提高。
二是認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。
在工 認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。 履行崗位職責 作上，我能克己奉公，服從領導安排;能熱情接待來訪群眾， 及時辦理日常事務，盡力做好本職工作;能嚴格按照單位的 規(guī)章制度辦事，遵守作息時間和值班制度，履行崗位職責，能根據(jù)自己工作實際，認真收集各項信息資料，能比較準確 地了解掌握單位的工作開展情況，分析自身工作存在的主要 問題，及時總結(jié)梳理，科學的統(tǒng)籌本職工作，能夠按時完成 任務。半年來，起草各類文秘材料 43 份，收發(fā)文件 166 份， 整理文書檔案33 冊，參與接待群眾來訪 31 次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部 門調(diào)處信訪事項 4 次，順利完成了對縣直 17 各部門的目標 責任考核。
三是增強自身修養(yǎng)鍛煉，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。
在 增強自身修養(yǎng)鍛煉，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。 修養(yǎng)鍛煉 文明健康的生活習慣 生活上，我能夠很好將自己融入集體，尊重領導，團結(jié)同志， 嚴格約束自己的言行，時時刻刻以一名黨員、一名干部的身 份提醒自己，自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通 交流搞好關系，樂于幫助同事，能充分發(fā)揮自身特長，積極 參與單位上的各種文化娛樂活動。
總之，一年來我在學習、工作、生活上取得了一定的成 績，也還存在著不足之處。一是 一是對信訪工作總體熟悉程度不 一是 夠深;二是 二是對文秘工作掌握不夠全面，公文寫作能力還有待 二是 進一步加強;三是作為辦公室工作人員，對單位內(nèi)部工作開 三 展梳理和銜接作用發(fā)揮不充分。
這些問題我將不斷加強學 習，及時改進。 希望在今后的工作中，各位領導和各位同事不惜賜教， 及時指正，我將以更加飽滿的工作熱情，刻苦學習，加倍努 力，力爭取得更大的進步，更好的成績。
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告八
時間:20__年1月5日上午
地點:書記辦公室
主持人:閆志斌
參加人:閆志斌雷學波王昉馮韶霞高雪剛
徐建斌徐乾郭建兵原亞麗栗增錄
李鋒文許兵方
缺席人:
記錄人:許兵方
議題:黨政領導成員分工、包村包片人員調(diào)整、納新對象、護林防火等事宜。
一、黨政領導成員分工
黨委書記、鎮(zhèn)長閆志斌:主持全鎮(zhèn)工作。
黨委副書記雷學波:主持鎮(zhèn)機關日常工作;分管黨務、組織、人事、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、殘聯(lián)、信訪穩(wěn)定、黨校、政法、綜治、老干部、老齡委工作;聯(lián)系政協(xié)工作。
常務副鎮(zhèn)長王昉:分管安全生產(chǎn)、督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、教育、機關內(nèi)務、機關支部工作;聯(lián)系店上中學、固村中學、店上學區(qū)、店上信用社、固村信用社、店上衛(wèi)生院。
紀檢書記馮韶霞:主管紀檢工作;分管農(nóng)村廉政建設、會計核算中心、政務大廳、農(nóng)經(jīng)(農(nóng)村財務)工作。
武裝部長高雪剛:主管武裝工作;分管團委、青年、文化、體育、衛(wèi)生、應急工作。
副鎮(zhèn)長徐建斌:分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、土地、扶貧、畜牧、護林防火、農(nóng)機、商務、市場監(jiān)管工作;聯(lián)系店上供銷社、店上郵政所、店上獸醫(yī)站。
副鎮(zhèn)長徐乾:分管交通、統(tǒng)計、水利、勞動就業(yè)、社會保障、環(huán)保工作;聯(lián)系店上電管站。
副鎮(zhèn)長郭建斌;分管宣傳、精神文明、政法、綜治、村鎮(zhèn)建設、信訪工作;聯(lián)系店上公安派出所。
副鎮(zhèn)長原亞麗:分管人口與計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、婦女工作。
黨委委員許兵方:分管科技、科協(xié)、檔案管理、文件收發(fā)、網(wǎng)絡保密、工會工作;協(xié)助搞好組織工作。
二、包村包片人員調(diào)整
店上片:13個村(店上、刁掌、麻巷、熬街、西坪、北嶺、龍郡池、石井會、謂里、明自掌、小嶺上、王橋凹、崔家掌)
片長:王昉
副片長:徐乾
包村人員:張學勤楊孝松秦國兵郭慧麗
郭少波杜會兵杜玉杰王月忠
陳衛(wèi)青
林青莊片:13個村(紹良、長林、梁家碣、林青莊、瓜掌、靳家掌、中橋、石峪、郊界底、土頭寨、琚家莊、羅東掌、洪掌)
片長:馮韶霞
副片長:郭建兵、李鋒文
包村人員:趙建鋒宋志榮徐慧芳杜祥則
郭義徐斌
寨里片:13個村(牛居、西峰、井則口、北梭、關帝、淙上、寨里、南梭、井掌底、角腳底、小南清、東方上、南溝)
片長:高雪剛
副片長:許兵方栗增錄
包村人員:平建華郭建宏龐社平張書明
張志剛楊俊麗李賢
固村片:13個村(固村、橋頭、南嶺、北嶺上、北大安、麻要、郭堡、南大安、掌后、西漢、南寨、山后、山后河)
片長:徐建斌
副片長:原亞麗
包村人員:郭紅亮張全德蓋曉文韓秀風
張志平閆志芳吳衛(wèi)陽秦瑞苗
三、納新對象
牛麗霞(紹良村)楊宇鵬(紹良村)
李玉芳(小嶺上村)張國梅(琚家莊村)
郭柯兵(中橋村)王利(土頭寨村)
韓建衛(wèi)(瓜掌村)韓寧(掌后村)
杜平(麻巷村)徐宇斌(牛居村)
郭苗云(山后村)宋娟(南大安)
李波(固村村)張科華(南溝村)劉鵬(寨里村)李靜(西峰村)
付安明(掌后村)張志平(鎮(zhèn)機關)
張俊義(洪掌村)賈晶晶(洪掌村)
李東梅(麻要村)張慶祥(北嶺村)
李玉忠(刁掌村)牛何健(橋頭村)
申光華(橋頭村)牛里慶(橋頭村)
靳萍平(靳家掌村)郭曉君(橋頭村)
王文方(北嶺村)曹海珍(王橋凹村)
四、護林防火
1、加強組織領導。森林防火工作實行各級行政首長負責制，鎮(zhèn)長和各村村委主任是第一責任人，鎮(zhèn)政府與各村簽訂森林防火責任書，各村要與農(nóng)戶簽訂森林防火公約，落實護林員，把森林防火責任落實到人頭、山頭、地塊，那個村發(fā)生第一把火，要嚴肅追究責任。
2、強化宣傳教育。各村要加強森林防火宣傳教育，因地制宜開展森林防火宣傳，把森林防火知識宣傳到山間地頭，達到人人皆知，在全鎮(zhèn)形成人人參與森林防火的濃厚氛圍。
3、切實加強火源管理。各村要落實24小時值班制度，鎮(zhèn)村干部要保證24小時開機，確保政令暢通。要嚴查轄區(qū)內(nèi)的野外用火，全天候進行巡邏檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)野外用火者，要按有關規(guī)定嚴肅處理。
二○__年一月六日
如何寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書記述職報告九
一年來，*鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的精心指導下，認真貫徹市、區(qū)有關信訪工作會議精神，從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，大力整頓機關干部工作作風，切實維護群眾的根本利益，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深挖細排，及時梳理化解群眾與基層干部的矛盾，干部作風得到明顯轉(zhuǎn)變，群眾心平了，氣順了，使基層組織建設得到很好加強。由于黨委政府高度重視信訪工作，我鎮(zhèn)今年來信訪秩序良好，群眾的信訪活動得到有效理順。信訪工作的開展為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。我們的主要做法是：
一、強化領導，認真落實信訪工作責任制
(一)制定工作目標。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視并不斷加強信訪工作，堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到有計劃、有安排、有要求，工作有措施、有督查、有落實。年初，把信訪工作納入黨委、政府年度工作目標，作為加強機關自身建設的一項重要內(nèi)容，促進了信訪工作責任制的全面落實。鎮(zhèn)黨政領導班子成員堅持不定期研究信訪工作，分析信訪形勢，研究信訪動態(tài)，排查不安定因素，及時對信訪工作提出具體要求，探討解決問題的辦法，有效地開展信訪工作。
(二)加強組織領導。為加強對信訪工作的領導，鎮(zhèn)上調(diào)整了信訪工作領導小組，重新調(diào)整了領導機構(gòu)和工作人員，做到了有分管領導、有專職信訪干部、有信訪制度。具體工作實行信訪工作領導責任制，主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下聯(lián)動一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網(wǎng)絡。為暢通信訪訴求渠道，成立了鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心，15個村(居)設立了綜治維穩(wěn)信訪工作站，構(gòu)筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局，做到了早發(fā)現(xiàn)、早準備、早化解。
(三)完善工作制度。進一步鞏固和完善了信訪接待、領導包案、干部下訪、平時掌握和集中排查、來信來訪登記、信息報送、結(jié)案回訪等制度，正確引導群眾依法合理訴求，使信訪工作有章可循，認真處理信訪問題，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實。
二、突出來信來訪辦理為重點，切實維護社會穩(wěn)定
(一)認真辦理來信來訪。對群眾來電、來信、來訪提出的合理要求，按照首問負責制的規(guī)定，誠心誠意地幫助他們解決問題。要求合理的，全部解決，部分合理，部分解決;能當場解決的，立即協(xié)調(diào)解決，一時解決不了的，耐心細致地做好說服解釋工作，明確答復處理的時限，并按時兌現(xiàn)，做到取信于民。同時，注意分析和研究初信初訪反映出來的問題，凡是帶有傾向性、苗頭性或普遍性的問題，要及時提出意見和建議，將問題化解在萌芽之中。，我鎮(zhèn)到區(qū)、市上訪事件明顯減少，未發(fā)生去省進京上訪事件，今年全年信訪總量同比去年下將20%以上，較周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪形勢也有明顯的好轉(zhuǎn)，切實做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。全年共受理群眾來信來訪來電28件，辦結(jié)27件，辦結(jié)率達96%，其中上級交辦的均及時辦結(jié)上報。
(二)切實維護社會穩(wěn)定。為加強全國 “2會”以及xx屆五中全會期間信訪穩(wěn)定工作，認真落實了信訪工作零報告制度。我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)維工作主要涉及新農(nóng)村建設、馬家庵市場建設、美好鄉(xiāng)村建設、民生工程的實施、農(nóng)民建房、砂石開發(fā)、老民師、越戰(zhàn)老兵等方面問題，針對民師、越戰(zhàn)老兵上訪共性問題，在一定程度上影響了社會穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，我鎮(zhèn)現(xiàn)有70余名老民師，越戰(zhàn)老兵8名，人員較多、分布又散、難以監(jiān)控。對此，我鎮(zhèn)包保責任人深入到每一個民師和越戰(zhàn)老兵家中，在宣講政策和法律的基礎上，制定了民師維穩(wěn)應急方案，實行鎮(zhèn)村干部包保制度，同時，一經(jīng)掌握民師和越戰(zhàn)老兵上訪信息，就快速到其家中包保穩(wěn)控，與他們溝通思想，做疏導化解工作，由于方法得當，今年以來，我鎮(zhèn)已成功制止多次民師到上級上訪事件。關于馬家庵蔬菜批發(fā)綜合市場b9地塊拆遷戶金自明等人反映排污管道影響民俗、商鋪房內(nèi)立柱過多等問題，對此鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時安排人員化解調(diào)處此事，截止目前已有13戶妥善化解，下剩3戶思想動態(tài)穩(wěn)定，正在化解之中，當前無上訪跡象。
三、采取有力措施，依法處置矛盾糾紛
我鎮(zhèn)黨委、政府積極采取有力措施，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準確摸清底數(shù)，及時掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求，做到事事有記錄，件件有答復。
一是認真開展摸底排查。每月開展一次信訪案件摸底排查，加強信息情報的收集，密切關注鎮(zhèn)內(nèi)信訪動態(tài)，為及時化解矛盾提供線索。
二是加強業(yè)務培訓。以土地征用、馬家庵市場建設、農(nóng)民建房、砂石開發(fā)、老民師等一系列信訪案件為重點，對信訪工作人員進行有針對性的業(yè)務培訓，組織學習《土地法》、《信訪條例》等相關法律法規(guī)，著力提高信訪工作人員政策水平。
三是認真開展矛盾糾紛大排查活動。根據(jù)區(qū)里安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，于11月下旬至12月下旬認真開展重點信訪隱患大排查，大化解活動，通過近2個月的信訪大排查活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛，同時認真做好信訪接待工作，黨政班子成員親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道，保障信訪工作順利進行。
四是集中化解與平常解決相結(jié)合。對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領導包案，相關工作人員配合，相關部門協(xié)助，進行集中化解和處置，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究，分析案情，落實專人進行解決。對報結(jié)的信訪案件，做到事實清楚，處理恰當，群眾滿意。
五是加大力度，及時調(diào)解民事糾紛。平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調(diào)解處理，村級調(diào)解無果或調(diào)解不服的，由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心、派出所以及司法所等聯(lián)合進行調(diào)查處理。
四、加強信訪信息網(wǎng)絡建設，著力構(gòu)建長效工作機制
一要健全信息網(wǎng)絡建設。鞏固現(xiàn)有的鎮(zhèn)、村(居)信訪工作信息新格局，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求。
二要進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道，讓老百姓“說事有地方、訴求有部門、接待有場地、化解有機構(gòu)、回復有人員”牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念。
三要認真做好集體訪、越級訪、信訪老戶工作。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力，減少集體上訪、越級上訪和重復上訪，做好信訪老戶的息訴息訪工作，維護正常信訪秩序。
四要堅持排查與調(diào)解，自查與自糾相結(jié)合。要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”，按照“人要回來、事要解決”的原則，建立“平時掌控，重點監(jiān)控，依法處置，妥善化解”的長效管理機制，堅持“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”的方針，積極變上訪為下訪，及時主動出擊，將矛盾解決在基層，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。
總之，通過一年的工作，我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一定的成績,但信訪工作是個動態(tài)的、變化的工作，我們始終保持清醒的頭腦、高度戒備的狀態(tài)、隨時準備處置突發(fā)事件的心理準備。今后我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)信訪局的精心指導下，更加注重工作方法、講究工作策略，把信訪維穩(wěn)工作做的更好、更出色，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。