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    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)(8篇)

    時(shí)間:2025-06-17 作者:儲xy
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    演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)一

    一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

    二、加大施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的投入,強(qiáng)化施工現(xiàn)場的安全管理,杜絕各類工亡事故的發(fā)生,力爭不發(fā)生重傷及以下工傷事故。

    三、保證企業(yè)法定代表人和主要安全生產(chǎn)管理人員了解生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī)知識,切實(shí)提高對生產(chǎn)安全工作重要性的認(rèn)識,不斷強(qiáng)化企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人的意識。

    四、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

    五、配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員,保證安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé),使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和常態(tài)化。

    六、確保企業(yè)建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和相關(guān)規(guī)定,如安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)資金保障制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理制度和其他各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。并且要保證各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)管理規(guī)定的執(zhí)行要有責(zé)任、有檢查、有考核、有獎懲。

    七、確保資金投入(按規(guī)定提取安全費(fèi)用、存儲風(fēng)險(xiǎn)抵押金和繳納工傷社會保險(xiǎn)),使企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

    八、認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于企業(yè)和施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求,確保企業(yè)和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

    九、依法對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),做到特種作業(yè)人員按要求100%持證上崗,安全管理人員按要求100%持證上崗。如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。

    十、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,引導(dǎo)從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議,對舉報(bào)問題的職工不打擊報(bào)復(fù),不因此解除勞動合同和降低工資待遇,同時(shí)對提出合理化建議的職工給予獎勵。

    十一、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。

    十二、不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

    十三、不違章指揮,不強(qiáng)令從業(yè)人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。 十四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查治理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,隱患整改率達(dá)到100%,按規(guī)定每季度向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)一次隱患排查治理工作情況。落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任,對重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效的監(jiān)測、監(jiān)控。

    十五、不在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍,并在員工集體宿舍處設(shè)立符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的安全出口。

    十六、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并定期組織演練,落實(shí)操作崗位應(yīng)急措施。

    十七、不以包代管或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。不將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人。

    十八、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,絕不弄虛作假。

    十九、按要求上報(bào)生產(chǎn)安全事故,做好事故搶險(xiǎn)救援,妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

    二十、積極認(rèn)真的履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

    承諾單位(蓋章):

    法人代表簽字:

    承諾人:xxx

    時(shí)間:xxxx年xx月xx日

    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)二

    1. 以卓越管理樹立企業(yè)品牌。

    2. 單量鋪路,金額致富!

    3. 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意。

    4. 投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績效自然高一點(diǎn)。

    5. 成功決不容易,還要加倍努力!

    6. 團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。

    7. 爭取每一個(gè)客戶不容易,失去每一個(gè)客戶很簡單。

    8. 良好的銷售是打開市場的金鑰匙。

    9. 強(qiáng)化競爭意識,營造團(tuán)隊(duì)精神。

    10. 良好的銷售是打開市場的金鑰匙。

    11. 客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到。

    12. 沒有措施的管理是空談,沒有計(jì)劃的工作是空洞。

    13. 出單,飛一般的感覺!

    14. 索取介紹,功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營。

    15. 保護(hù)環(huán)境,預(yù)防污染;節(jié)省資源,減少浪費(fèi)。

    16. 不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票!

    17. 不要小看自己,人有無限可能。

    18. 多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執(zhí)。

    19. 你知道出單的味道嗎?

    20. 腦白金:今年過節(jié)不出單,出單只出超大單。

    21. 市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。

    22. 明確工作標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)一定會更穩(wěn)。

    23. 我行,我要簽單!

    24. 因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒σ看蠹遗Α?/p>

    25. 娃哈哈:媽媽,我也要出單!

    26. 團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。

    27. 安踏:我出單,我喜歡!

    28. 您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。

    29. 借腦用腦沒煩惱,借力使力不費(fèi)力。

    30. 創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實(shí)是宗旨,效益是目標(biāo)。

    31. 因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗?

    32. 營銷的重點(diǎn)不是營銷產(chǎn)品,而是營銷自己。

    33. 多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會。

    34. 以一流品質(zhì)獲取市場信任。

    35. 出單,一切皆有可能!

    36. 清嘴:你知道出單的味道嗎?

    37. 顧客反饋勤分析,品質(zhì)改善有主意。

    38. 森馬:打什么,出什么。

    39. 追求客戶滿意,是你我的責(zé)任

    40. 旺旺:你出,我出,大家出,出單。

    41. 今天的付出,明天的回報(bào)。

    42. 只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶。

    43. 有品質(zhì)才有市場,有改善才有進(jìn)步。

    44. 全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

    45. 優(yōu)秀的員工:忠于公司,忠于職業(yè),忠于人格。

    46. 重視產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)管理。

    47. 品質(zhì)是生命,服務(wù)是宗旨。

    48. 以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷。

    49. 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基,但需人人來扶持。

    50. 產(chǎn)品就象一朵花,枝繁葉茂靠大家。

    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)三

    為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境,加強(qiáng)質(zhì)量誠信體系建設(shè),切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,推動建設(shè)“質(zhì)量強(qiáng)國”,本企業(yè)向社會鄭重承諾:

    一、牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識和社會責(zé)任意識,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任,滿足人們?nèi)罕妼Ω哔|(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求,增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。

    二、嚴(yán)格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計(jì)量法》等法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),不制假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅(jiān)決抵制假冒偽劣、欺詐消費(fèi)者等失信違法行為,不侵害其他企業(yè)合法權(quán)益。

    三、加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法,完善計(jì)量保證體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系和質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格原材料,生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運(yùn)銷售全過程的照顧質(zhì)量控制。

    四、建立質(zhì)量安全事故主動報(bào)告制度,嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量安全責(zé)任追究制度,完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,及時(shí)解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴,自覺履行產(chǎn)品質(zhì)量召回、“三包”等產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。

    本單位嚴(yán)格履行以上承諾。如有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

    承諾人:xxx

    時(shí)間:xxxx年xx月xx日

    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)四

    第一章總則

    ①中外合作經(jīng)營企業(yè)合同,也可參考本格式簽訂。

    中國_____公司和_____國_____公司,根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī),本著平等互利的原則,通過友好協(xié)商,同意在中華人民共和國_____省_____市,共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè),特訂立本合同。

    第二章合營各方

    第一條本合同的各方為:

    中國_____公司(以下簡稱甲方),在中國_____地登記注冊,其法定地址在中國_____市_____區(qū)_____街_____號,法定代表:姓名_____職務(wù)_____國籍_____。_____國_____公司(以下簡稱乙方),在_____國____

    _地登記注冊,其法定地址在_____。

    法定代表:姓名_____職務(wù)_____國籍_____。

    (注:若有兩個(gè)以上合營者,依次稱丙、丁……方。)

    第三章成立合資經(jīng)營公司

    第二條甲、乙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其他有關(guān)法規(guī),同意在中國境內(nèi)建立合資經(jīng)營_____有限責(zé)任公司(以下簡稱合營公司)。

    第三條合營公司的名稱為_____有限責(zé)任公司。

    外文名稱為_____。

    合營公司的法定地址為:_____省_____市_____路_____號。

    第四條合營公司的一切活動,必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

    第五條合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。

    第四章生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)模

    第六條甲、乙方合資經(jīng)營的目的是:本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望,采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價(jià)格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。

    第七條合營公司生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)范圍是:生產(chǎn)_____產(chǎn)品;

    第八條合營公司的生產(chǎn)規(guī)模如下:

    1.合營公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為_____。

    2.隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,生產(chǎn)規(guī)模可增加到年產(chǎn)_____。產(chǎn)品品種將發(fā)展_____。

    第五章投資總額與注冊資本

    第九條合營公司的投資總額為人民幣_____元(或雙方商定的一種外幣)。

    第十條甲、乙方的出資額共為人民幣_____元,以此為合營公司的注冊資本。

    其中:甲方_____元,占_____%;乙方_____元,占_____%

    第十一條甲、乙方將以下列作為出資:

    甲方:現(xiàn)金_____元;

    機(jī)械設(shè)備_____元;

    廠房_____元;

    土地使用權(quán)_____元;

    工業(yè)產(chǎn)權(quán)_____元;

    其它_____元;共_____元。

    乙方:現(xiàn)金_____元;

    機(jī)械設(shè)備_____元;

    工業(yè)產(chǎn)權(quán)_____元;

    其它_____元;共_____元。

    第十二條合營公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分_____期繳付,每期繳付的數(shù)額如下:(注:根據(jù)具體情況寫)。

    第十三條甲、乙任何一方如向第三者轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額,須經(jīng)另一方同意,并報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

    第六章合營各方的責(zé)任

    第十四條甲、乙方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下各項(xiàng)事宜:

    甲方責(zé)任:

    乙方責(zé)任:

    (注:要根據(jù)具體情況寫。)

    第七章技術(shù)轉(zhuǎn)讓

    第十五條甲、乙雙方同意,由合營公司與_____方或第三者簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以取得為達(dá)到本合同第四章規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營目的、規(guī)模所需的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、測試方法、材料配方、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)人員等(注:要在合同中具體寫明)。

    第十六條乙方對技術(shù)轉(zhuǎn)讓提供如下保證:(注:在乙方負(fù)責(zé)向合營公司轉(zhuǎn)讓技術(shù)的合營合同中才有此條款。)

    1.乙方保證為合營公事提供的_____(注:要寫明產(chǎn)品名稱)的設(shè)計(jì)、制造技術(shù)、工藝流程、測試和檢驗(yàn)等全部技術(shù)是完整的、準(zhǔn)確的、可靠的,是符合合營公司經(jīng)營目的要求的,保證能達(dá)到本合同要求的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力;

    2.乙方保證本合同和技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的技術(shù)全部轉(zhuǎn)讓給合營公司,保證提供的技術(shù)是乙方同類技術(shù)中最先進(jìn)的技術(shù),設(shè)備的選型及性能質(zhì)量是優(yōu)良的,并符合工藝操作和實(shí)際使用的要求;

    3.乙方對技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中規(guī)定的各階段提供的技術(shù)和技術(shù)服務(wù),應(yīng)開列詳細(xì)清單作為該協(xié)議的附件,并保證實(shí)施;

    4.圖紙、技術(shù)條件和其他詳細(xì)資料是所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)的組成部分,保證如期提交;

    5.在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效期內(nèi),乙方對該項(xiàng)技術(shù)的改進(jìn),以及改進(jìn)的情報(bào)和技術(shù)資料,應(yīng)及時(shí)提供給合營公司,不另收費(fèi)用;

    6.乙方保證在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)使合營公司技術(shù)人員和工人掌握所轉(zhuǎn)讓的技術(shù)。

    第十七條如乙方未按本合同及技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的規(guī)定提供設(shè)備和技術(shù),或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞之行為,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償合營公司的直接損失。

    第十八條技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)采取提成方式支付。提成率為產(chǎn)品出廠凈銷售額的_____%。

    提成支付期限按照本合同第十九條規(guī)定的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限為期限。

    第十九條合營公司與乙方簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限為_____年。技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期滿后,合營公司有權(quán)繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進(jìn)技術(shù)。

    (注:技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議期限一般不超過十年,協(xié)議須經(jīng)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部或其委托的審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。)

    第八章產(chǎn)品的銷售

    第二十條合營公司的產(chǎn)品,在中國境內(nèi)外市場上銷售,外銷部分占_____%,內(nèi)銷部分占_____%。

    (注:可根據(jù)實(shí)際情況寫明各個(gè)年度內(nèi)外銷的比例和數(shù)額。一般情況下,外銷量至少應(yīng)能滿足合資公司外匯支出的需要。)

    第二十一條產(chǎn)品可由下述渠道向國外銷售:

    第二十二條合營公司內(nèi)銷產(chǎn)品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷,或由合營公司直接銷售。

    第二十三條為了在中國境內(nèi)外銷售產(chǎn)品和進(jìn)行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù),經(jīng)中國有關(guān)部門批準(zhǔn),合營公司可在中國境內(nèi)外設(shè)立銷售維修服務(wù)的分支機(jī)構(gòu)。

    第二十四條合營公司的產(chǎn)品使用商標(biāo)為_____。

    第九章董事會

    第二十五條合營公司注冊登記之日,為合營公司董事會成立之日。

    第二十六條董事會由_____名董事組成,其中甲方委派_____名,乙方委派_____名。

    董事長由甲方委派,副董事長由乙方委派。

    董事和董事長任期四年,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

    第二十七條董事會是合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),決定合營公司的一切重大事宜。

    第二十八條董事長是合營公司法定代表。

    董事長因故不能履行其職責(zé)時(shí),可臨時(shí)授權(quán)副董事長或其他董事為代表。

    第二十九條董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集并主持會議。

    經(jīng)三分之一以上的董事提議,董事長可召開董事會臨時(shí)會議。

    會議記錄應(yīng)歸檔保存。

    第十章經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)

    第三十條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。

    經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人,由_____方推薦;副總經(jīng)理_____人,由甲方推薦_____人,乙方推薦_____人;總經(jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘請,任期_____年。

    第三十一條總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會會議的各項(xiàng)決議,組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。

    副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。

    經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)可設(shè)若干部門經(jīng)理,分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門的工作,辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng),并對總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

    第三十二條總經(jīng)理、副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職的,經(jīng)董事會會議決議可隨時(shí)撤換。

    第十一章設(shè)備購買

    第三十三條合營公司所需原材料、燃料、配套件、運(yùn)輸工具和辦公用品等,在條件相同情況下,盡先在中國購買。

    第三十四條合營公司委托乙方在國外市場選購設(shè)備時(shí),應(yīng)邀請甲方派人參加。

    第十二章籌備和建設(shè)

    第三十五條合營公司在籌備、建設(shè)期間,在董事會下設(shè)立籌建處。

    籌建處由_____人組成,其中甲方_____人,乙方_____人。

    籌建處主任一人,由_____方推薦,副主任一人,由_____方推薦,籌建處主任、副主任由董事會任命。

    第三十六條籌建處具體負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計(jì),簽訂工程施工承包合同,組織有關(guān)設(shè)備、材料等物資的采購和驗(yàn)收,制定工程施工總進(jìn)度,編制用款計(jì)劃,掌握工程財(cái)務(wù)支付和工程決算,制定有關(guān)的管理辦法,做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。

    第三十七條甲乙雙方指派若干技術(shù)人員組成技術(shù)小組,在籌建處領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量、設(shè)備材料和引進(jìn)技術(shù)的審查、監(jiān)督、檢驗(yàn)、驗(yàn)收和性能考核等工作。

    第三十八條籌建處工作人員的編制、報(bào)酬及費(fèi)用,經(jīng)甲乙雙方同意后,列入工程預(yù)算。

    第三十九條籌建處在工廠建設(shè)完成并辦理完畢移交手續(xù)后,經(jīng)董事會批準(zhǔn)撤銷。

    第十三章勞動管理

    第四十條合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險(xiǎn)、生活福利和獎懲等事項(xiàng),按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法,經(jīng)董事會研究制定方案,由合營公司和合營公司的工會組織集體或個(gè)別地訂立勞動合同加以規(guī)定。

    勞動合同訂立后,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T備案。

    第四十一條甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,由董事會會議討論決定。

    第十四章稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)

    第四十二條合營公司按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。

    第四十三條合營公司職工按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。

    第四十四條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金,每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經(jīng)營情況討論決定。

    第四十五條合營公司的會計(jì)年度從每年一月一日起至十二月三十一日止,一切記帳憑證、單據(jù)、報(bào)表、帳簿,用中文書寫。

    第四十六條合營企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)聘請?jiān)谥袊缘臅?jì)師審查、稽核,并將結(jié)果報(bào)告董事會和總經(jīng)理。

    如乙方認(rèn)為需要聘請其他國家的審計(jì)師對年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審查,甲方應(yīng)予以同意。其所需要一切費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

    第四十七條每一營業(yè)年度的頭三個(gè)月,由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益計(jì)算書和利潤分配方案,提交董事會會議審查通過。

    本合同于________年________月________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國_____簽字。

    中國_____公司代表________________________國________________公司代表________________

    甲方(簽字)

    乙方(簽字)

    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)五

    娛樂餐飲企業(yè)的管理是非常重要的,其中的很多的事情都是我們在不斷的摸索中,慢慢的開始了解的,這些都是成長中必須要經(jīng)過的事實(shí)。在成長中難免會出現(xiàn)很多的失誤,所以我們國家的娛樂及餐飲管理都曾經(jīng)出現(xiàn)過很多的失誤,不過這些都是過去時(shí)了,我們的餐飲及娛樂都在不斷的進(jìn)步中!

    隨著中國發(fā)展的深入,國內(nèi)服務(wù)型企業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式將與世界先進(jìn)管理模式接軌。針對國內(nèi)企業(yè)服務(wù)意識,管理經(jīng)驗(yàn)的薄弱,拓展意識不強(qiáng),至今沒有真正的行業(yè)品牌和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更沒有形成行業(yè)壟斷的“寡頭”,誰都有可能成為行業(yè)規(guī)范的制定者。面對這樣的特殊市場,誰先尋找到最佳的市場定位,并做到策略制勝,誰就會贏得商機(jī),獲取成功。

    1.針對上述情況,本策劃書的目的就是尋找最佳市場定位,并在此基礎(chǔ)上制訂發(fā)展戰(zhàn)略、管理建議及模式要點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康的平穩(wěn)發(fā)展。

    2.經(jīng)營項(xiàng)目及市場定位

    經(jīng)營項(xiàng)目:本投資管理集團(tuán)將以——娛樂及餐飲管理,飲品及食品代理銷售,

    經(jīng)濟(jì)型酒店連鎖經(jīng)營管理,文化傳播策劃等多元化相關(guān)聯(lián)項(xiàng)目為主的經(jīng)營方針,從而為

    今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    市場定位:本投資管理集團(tuán)將以江蘇省為主要發(fā)展平臺,通過立足長三角經(jīng)濟(jì)圈,利用

    現(xiàn)有地域,信息,人才資源優(yōu)勢,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,資源互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)共贏。適時(shí)推出相應(yīng)類型的產(chǎn)品及服務(wù),從而滿足不同類型的賓客需求。進(jìn)一步拓展品牌效應(yīng),從而發(fā)展成為國內(nèi)知名的投資管理集團(tuán)。

    3.營造服務(wù)意識

    一切精致的服務(wù)都源于對人和人的理解,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是如何親切的對待每一個(gè)人。及時(shí)了解客人的需要,迅速準(zhǔn)確的提供到位,融入個(gè)性化服務(wù)理念,使賓客獲得物質(zhì)和心理的滿足。

    推廣星級服務(wù)理念,包括:標(biāo)準(zhǔn)化,制度化,精細(xì)化,情感化,品牌化;從而贏得市場競爭。深入體會——人,永遠(yuǎn)是服務(wù)活動的主體和中心,需要他人的自覺關(guān)心。

    4.資本運(yùn)營規(guī)劃

    企業(yè)的發(fā)展壯大離不開資本的投入,有效合理的利用無形和有形的資本存量,采用合理的方式,才能實(shí)現(xiàn)資本的最大程度增值。

    a有效的市場融資。

    b通過品牌效應(yīng)吸引具有良好資質(zhì)的合作伙伴,輸出品牌及人才資源。

    c合資,收購有價(jià)值的資產(chǎn)進(jìn)行整合管理。

    d合理控制資產(chǎn)負(fù)債率。

    e與相關(guān)知名企業(yè)合作進(jìn)行合理擴(kuò)張。

    5.標(biāo)準(zhǔn)化管理的建立

    標(biāo)準(zhǔn)化如今已跨越國界,日趨國際化,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理會獲得人,財(cái),物和時(shí)間上的節(jié)約,從而獲得最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。標(biāo)注化管理的建立分為軟件標(biāo)準(zhǔn)化和硬件標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化和個(gè)性化的高度融合才能有高水準(zhǔn)的服務(wù)。

    包括:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),出品標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工程標(biāo)準(zhǔn),安全標(biāo)準(zhǔn),設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),營銷策劃標(biāo)準(zhǔn),組織架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),處理投訴標(biāo)準(zhǔn)等。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營要求建立相應(yīng)的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)與程序,使全體員工充分認(rèn)知自身的職責(zé),從而為賓客提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。

    6.行政架構(gòu)的建立

    高級行政人員:集團(tuán)公司董事長,集團(tuán)公司執(zhí)行董事,集團(tuán)公司總經(jīng)理,集團(tuán)公司副總經(jīng)理。

    中級管理人員:財(cái)務(wù)執(zhí)行總監(jiān),人力資源總監(jiān),公關(guān)銷售總監(jiān),工程規(guī)劃總監(jiān),項(xiàng)目拓展總監(jiān),各連鎖店總經(jīng)理。

    基層管理人員:各分部門經(jīng)理,主管,領(lǐng)班,咨客,文員。

    基層工作人員:各部門員工,實(shí)習(xí)生。

    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)六

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

    大家好!

    什么是青春?青春就是人生中最寶貴的那段時(shí)期。什么是奉獻(xiàn)?奉獻(xiàn)就是勞動者追求卓越的執(zhí)著,建設(shè)者永不放棄的勇氣。青春是美好的,但是真正的青春只屬于那些不斷進(jìn)取、努力拼搏、甘于奉獻(xiàn)的人。今天我演講的題目是:讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒讓企業(yè)在和諧中發(fā)展。

    胡在共青團(tuán)xx大上,對廣大青年提出了殷切的希望,那就是:勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)造,甘于奉獻(xiàn)!奉獻(xiàn)是一種難得的境界,它崇高而具體,它偉大而細(xì)微。在我們的企業(yè)中,在一個(gè)個(gè)平凡的崗位上,奉獻(xiàn)無時(shí)無刻不在煥發(fā)著它那耀眼的光芒。

    我有幸來山煤,作為一名結(jié)算中心的員工,我能感受到肩上的擔(dān)子重,擔(dān)負(fù)的責(zé)任大。這個(gè)崗位就是金錢與數(shù)字,我的工作就是與金錢和數(shù)字打交道,所以我必須隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。我的工作雖然平凡但卻是公司業(yè)務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名結(jié)算中心的工作人員,我始終堅(jiān)信應(yīng)該有所為,有所不為。公司從這里出去的每一筆結(jié)算,我都要負(fù)責(zé)。有所為有所不為不僅是為自己負(fù)責(zé),更是為公司的今天和明天負(fù)責(zé)。我的手上每天都是大票來大票去,我的工作就在一張張的大票的進(jìn)行著。看著公司結(jié)算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我的心里踏實(shí)而欣慰。然而,一日日地面對著枯燥乏味的數(shù)字勞作,偶爾地因?yàn)閷げ钕碌膸酌X尋尋覓覓,也讓我深深地體會到了結(jié)算工作中的辛酸與不易。我相信:平凡崗位的恪盡職守兢兢業(yè)業(yè)本身就是不平凡。一分耕耘,一分收獲,在讓我備嘗酸甜苦辣的工作中,我的業(yè)務(wù)知識增加了,我的業(yè)務(wù)技能提高了。

    然而,作為山煤事業(yè)的建設(shè)者,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里。我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的山煤為己任,我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,我們要讓自己火熱的青春為山煤而燃燒起來。

    作為發(fā)展中的進(jìn)出口公司晉城分公司的青年員工,我們擔(dān)負(fù)的是社會的發(fā)展進(jìn)步,是企業(yè)的改革創(chuàng)新,我們應(yīng)該樹立與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn)的堅(jiān)定信念;我們應(yīng)該為企業(yè)的和諧發(fā)展,為祖國的光輝明天奉獻(xiàn)出自己全部的青春和熱血。我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下,我們的山煤一定會健康發(fā)展,日益壯大!

    青春不是人生的一段時(shí)期,而是心靈的一種狀態(tài),也許你正值青春年華,也許你已步入中年,但是,只要你還擁有一顆年輕的心,只要你還有為企業(yè)傾灑畢生熱血的那份*,不斷追求,勇于挑戰(zhàn),我們的企業(yè)就會在和諧中不斷的發(fā)展,我們的生命就將永遠(yuǎn)綻放青春的光芒!

    我的演講到此結(jié)束,順祝大家身體健康,工作順利!

    謝謝!

    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)七

    企業(yè)口號 | 企業(yè)標(biāo)語 | 公司口號 | 品質(zhì)口號 | 企業(yè)文化口號 | 企業(yè)文化標(biāo)語

    16. the choice of a new generation.新一代的選擇。(百事可樂)

    17. we integrate, you communicate.我們集大成,您超越自我。(三菱電工)

    18. take toshiba, take the worle.擁有東芝,擁有世界。(東芝電子)

    19. let’s make thing better. 讓我們做的更好。(飛利浦電子)

    20. no business too small, no problem too big.沒有不做的小生意,沒有解決不了的問題。(ibm公司)

    21. m&ms melt in your mouth, not in your hand.(m&ms)只溶在口,不溶在手。(m&m巧克力)

    22. good to the last drop. (maxwell).滴滴香濃,意猶未盡。(麥?zhǔn)峡Х?

    23. time is what you make of it. (swatch)天長地久。(斯沃琪手表)

    24. make yourself heard. (ericsson)理解就是溝通。(愛立信)

    25. start ahead. (rejoice)成功之路,從頭開始。(飄柔)

    26. things go better with coca-cola. (coca-cola)飲可口可樂,萬事如意。(可口可樂)

    27. connecting people. (nokia)科技以人為本。(諾基亞)

    28. a diamond lasts forever. (de bierres)鉆石恒久遠(yuǎn),一顆永流傳。(第比爾斯)

    29. mosquito bye bye bye. (radar) 蚊子殺殺殺。(雷達(dá)牌驅(qū)蟲劑)

    30. a kodak moment. (kodak)就在柯達(dá)一刻。(柯達(dá)相紙/膠卷)

    精選企業(yè)誠信廉潔演講稿(推薦)八

    五湖四海聚一廠,情同手足友誼長

    創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高

    帶頭人須帶頭做,一把手勿一手抓

    今天工作不努力,明天努力找工作

    糾正的目的是為了讓其更好的工作

    面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合

    寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背

    持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓

    態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)

    適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨

    立足本職爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)企業(yè)

    干一行,愛一行,專一行

    不愛崗,就下崗:不敬業(yè),就失業(yè)

    愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會做人不要太認(rèn)真,做事一定要認(rèn)真

    愛崗敬業(yè),優(yōu)秀員工第一守則

    愛崗敬業(yè)爭先鋒樂于奉獻(xiàn)創(chuàng)優(yōu)秀

    愛崗敬業(yè),熱情奉獻(xiàn)

    以愛崗敬業(yè)為榮,以不負(fù)責(zé)任為榮

    敬業(yè)是一種心態(tài),也是對自己負(fù)責(zé)任的人生態(tài)度您的自覺貢獻(xiàn),才有公司的輝煌

    為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

    事不三思總有敗,人能百忍自無憂

    態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

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    報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文
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    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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