報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
推薦標準化自查報告簡短一
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實省委十三屆三次全會和市委十三屆五次全會部署要求，扎實推進黨支部標準化規范化建設，切實避免黨支部虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升黨支部工作水平。按照“一年對標強基礎、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，積極推進黨支部在組織建設、班子建設、組織生活、黨員教育管理監督、活動開展、基礎保障等方面的標準化規范化建設。三年具體目標為：
20xx年5月—20xx年12月，進行對標補差，對照黨支部標準化規范化建設要求，夯實工作基礎，使黨支部工作“嚴起來”，基本發揮新時代黨支部的職責作用;
20xx年1月—20xx年12月，強化提質擴面，加強動態管理，創新活動方式，使落實標準化規范化要求成為支部和黨員的自覺行動，更好地發揮支部主體作用，使黨支部工作“活起來”，有效發揮新時代黨支部的職責作用;
20xx年1月—20xx年12月，全面鞏固成效，提升整體質量，創新方法機制，打造特色品牌，切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，使黨支部工作“強起來”，全面發揮新時代黨支部的職責作用。
以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨內各項法規和規定的要求，著力從六個方面加強黨支部標準化規范化建設。
1、組織設置標準化
院黨委將根據相關規定和醫院實際情況，合理劃分、調整黨支部。各黨支部要合理劃分黨小組，各黨小組隸屬關系明晰，每個黨小組人數不得少于3人。
2、支部班子建設標準化
(1)正式黨員7人以上的設立支部委員會;不足7人的不設支部委員會，設支部書記1人，必要時增設副書記1人。
(2)支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發揮。
(3)支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應當召開黨員大會及時補選。
(4)支部委員會建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結、有提高。
(5)支部委員會嚴格執行民主集中制，議事決策程序規范。
(6)黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。
(7)支部委員會成員每年集中學習培訓時間不少于7天。
3、組織生活規范化
(1)嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。
(2)嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。
(3)落實領導干部雙重組織生活制度，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
(4)嚴格落實民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作。
(5)嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。
4、黨員教育、管理、監督規范化
(1)發展黨員工作做到堅持標準，規范程序，保證質量。
(2)制定年度黨員學習教育培訓工作計劃，黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
(3)及時做好黨員組織關系轉移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。
(4)教育引導黨員主動、按時、足額交納黨費，每年公布1次黨費收繳和使用情況。
(5)開展黨內激勵關懷幫扶，組織評先評優、走訪慰問等工作。
(6)落實黨員日常監督，把紀律挺在前面，對違反黨規黨紀的黨員給予批評教育直至紀律處分。
(7)結合開展黨員黨性分析和民主評議，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。
(8)黨員發展、教育、管理、監督、處置等工作信息資料齊全、完整、規范。
(9)黨務公開工作及時規范，黨員有效了解和參與黨內事務。
5、活動開展規范化
(1)嚴格落實統一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。
(2)按規定開展主題黨日活動，強化政治性，體現莊重感。
(3)開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實設崗定責、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規范黨員徽章佩戴。
(4)組織開展結對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務等活動，構建黨員直接聯系服務群眾工作機制。
(5)運用互聯網技術和信息化等手段，創新活動方式、豐富活動內容，搭建活動平臺。
6、基礎保障規范化
(1)健全黨支部工作責任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。
(2)按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，根據單位實際建設若干公共或專屬的黨支部活動室。突出政治功能，在活動室內突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨支部組織機構和職責等上墻。
(3)通過行政支持、黨費撥返等方式，落實黨支部黨建活動經費。
1、認真組織學習。各黨支部要及時將標準化規范化建設要求傳達給全體黨員，深化認識、明確任務、掌握方法。(20xx年6月)
2、開展摸底自查。各黨支部要對照具體標準，進行自查自評，切實摸清底數，并將自評結果報黨辦，黨辦將組織專項督查，并根據督查結果建立合格、不合格黨支部“兩張清單”，并進行動態跟蹤管理。(20xx年6月)
3、實施對標創爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現有成果，持續深化提升支部建設內涵;不合格的黨支部，要列出問題清單，制定整改方案，開展對標整改。(20xx年7-9月)
4、組織考核驗收。黨辦將對照標準對合格的黨支部進行再次審核，并將結果市衛計委組織人事處，委組織人事處將進行抽查復審。合格黨支部每年復核一次。對審核、驗收、復核未通過的黨支部，納入不合格名單進行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對20xx年底仍不合格的黨支部，開展專項整頓。(20xx年10月)
5、推動提質增效。積極爭創“先進黨支部”，繼續鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果，充分發揮好示范帶動作用。組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，打造叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設特色品牌。各黨支部結合自身實際，在深化標準化規范化建設的基礎上，開展創新實踐，創新活動載體、創新活動方法、創新工作機制，創出工作亮點，著力形成組織更加健全、隊伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規范、保障更加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。(20xx年11月—20xx年12月)
1、嚴格落實責任。黨支部標準化規范化建設工程由院黨委統一領導，黨辦統籌協調。各黨支部要提高思想認識，認真落實責任，定期研究分析，細化工作措施，精心組織實施。
2、強化督查指導。把推進黨支部標準化規范化建設納入黨支部黨建目標責任書。黨辦將采取專項督查、隨機抽查等方式，對黨支部標準化規范化建設工程推進情況進行督促檢查，對重視不夠、推進不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發現的弄虛作假行為，將嚴肅問責。
3、注重工作實效。緊密聯系工作實際，把實施黨支部標準化規范化建設工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來，與日常工作結合起來，做到統籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結提煉標準化規范化建設中取得的經驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設全面進步、全面過硬。
推薦標準化自查報告簡短二
根據上級機關下達的《關于推進遵義高速公路管理處黨支部標準化規范化建設的實施方案》要求，我站認真對照“標準化規范化黨支部”建設的具體要求進行了自查，現匯報如下：
(一)認真推進我站黨員思想政治建設，不斷增強黨員能力的提升，打造本領過硬的執法隊伍。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質。通過年初制定的學習計劃，按時、按質的認真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業務內容。二是召開黨組織專題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，了解黨員的思想情況。
(二)加強知識學習，著力提高黨員個人素質。一是組織黨員參加全站黨員干部學習，規定集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習“三個代表”重點思想，黨的十九大會議精神和習近平總書記的系列講話;重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨監督條例》等。
(三)加強作風建設，監督得力，管理到位。按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。
我支部雖按標準化規范化黨支部建設的相關要求完成了相應基礎工作，但離標準還存在一定差距。
一是認識有待提高。個別黨員對黨建工作認識還不到位，認為業務工作繁忙，做好業務工作就行，有重業務、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規蹈矩多，按部就班多，缺少主動創造。
二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊，學習的內容不全面，在抓實學習上缺乏動力和韌勁，導致工作效率低下。黨員的創新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。
(二)加強組織建設，改進工作作風。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持“三會一課”、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。
推薦標準化自查報告簡短三
為深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，切實建強黨支部，根據中央和國家機關工委有關部署要求，現就報社全面推進黨支部標準化規范化建設，提出如下工作方案。
以《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規為遵循，以建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部為目標，樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導向，把黨要管黨、全面從嚴治黨和黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則落實到每個黨支部，推動黨支部建設與新聞宣傳、內部管理、事業發展深度融合，著力解決基層黨組織弱化虛化邊緣化問題，全面提升報社基層黨建工作質量。
重點從6個方面明確標準、作出規范。
（一）組織設置規范
以健全優化組織設置為著力點，按照規范、務實、管用原則，做到應建盡建、設置規范、運行高效、調整及時。
1.黨支部的設立。報社內設機構、社屬企業有正式黨員3人以上、黨員人數50人以下的，組建直屬黨支部；設黨委（黨工委）、黨總支的單位，應根據工作需要和黨員人數狀況下設若干黨支部；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、業務相近、規模適當、便于管理的原則成立聯合黨支部，覆蓋部門單位不超過5個。社屬媒體企業駐地方分支機構的黨員，納入所在地的國內分社黨組織統一管理。國外分社黨員納入我駐外使領館黨組織統一管理。
2.臨時黨支部的設立。經編委會批準組建的重大自然災害、重大疫情防控應急宣傳報道等臨時機構，在黨員組織關系不轉接的情況下，可成立臨時黨支部。臨時黨支部在臨時組建機構撤銷后自然撤銷。
3.黨小組的劃分。黨員人數在20人以上的黨支部應當劃分若干黨小組，每個黨小組不少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，并設立黨小組組長。國外中心分社在所屬使領館黨組織同意后可設黨支部或黨小組，并報國際部黨總支和報社機關黨委備案。
（二）支委會建設規范
以增強黨支部委員會功能為著力點，選優配強黨支部班子。
4.黨支部委員會組成。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部設書記1人，原則上由本部門本單位黨員主要負責人擔任；可視情設副書記，設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，紀檢委員一般由部門副職（國內分社采編主任或企業中層領導）以上黨員干部擔任。正式黨員不足7人的，設1名書記，并指定專人負責紀檢工作，必要時可設1名副書記。本單位領導班子成員中的正式黨員要盡量進入黨支部委員會，充分發揮政治核心作用。黨支部委員會由黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，確有必要時，由上級黨組織指派。
5.黨支部委員會任期。黨支部委員會每屆任期3年，期滿按時換屆。上級黨組織對任期屆滿的黨支部，一般提前6個月發出書面提醒函，督促做好換屆準備；對需要延期或者提前換屆的，應當認真審核、從嚴把關，延長或者提前期限一般不超過1年。黨支部書記、副書記、委員出現空缺，應當及時進行補選。
（三）組織生活規范
以提升質量效果為著力點，嚴格執行黨的組織生活制度。
6.“三會一課”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一般每季度召開1次黨員大會、安排1次黨課，每月召開1次黨支部委員會會議、黨小組會。
7.組織生活會。每年至少召開1次，一般安排在第四季度，以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式召開。會前明確主題，認真學習，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。根據需要或者上級黨組織安排，可以召開專題組織生活會。
8.雙重組織生活。編委會成員和各部門各單位領導班子成員應當編入一個黨支部，以普通黨員身份參加組織生活會，帶頭為黨員干部講黨課。
9.民主評議黨員。一般每年開展1次，可結合組織生活會一并進行。組織黨員對照合格黨員標準、入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序進行評議，黨支部委員會會議或者黨員大會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見。
10.談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員之間應當經常開展談心談話，每年不少于1次。注意利用重要節點開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處置必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談，認真做好心理疏導和思想政治工作，重要情況及時向黨組織報告。
11.主題黨日。黨支部每月相對固定1天，確立一個主題開展黨日活動，也可結合“三會一課”等制度實施，組織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等，推動組織生活常態化長效化。
（四）功能作用規范
以全面提升組織力為著力點，強化政治功能，充分發揮戰斗堡壘作用，推動黨中央決策部署有效落實和本部門本單位中心任務順利完成。
12.突出政治功能。把黨的政治建設擺在首位，引導黨員加強理論學習和黨性鍛煉，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提高政治覺悟和政治能力，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。
13.促進業務工作。緊緊圍繞本部門本單位職能職責開展黨支部工作，促進黨支部建設與業務工作深度融合。組織開展創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等活動，教育引導黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務。
14.聯系服務群眾。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨的群眾路線。采編部門和社屬媒體黨支部要充分發揮“人民系”全媒體矩陣優勢，向群眾宣傳黨的政策，了解群眾訴求，反映群眾心聲，維護群眾的正當權利，凝聚廣大群眾的智慧和力量。支持本單位群團組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，充分發揮黨聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。
（五）黨員隊伍建設規范
以提升素質能力為著力點，增強黨員意識，充分發揮黨員先鋒模范作用，建設高素質黨員隊伍。
15.發展黨員。堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴格執行發展計劃，規范發展程序，把好黨員入口關。重視從青年業務骨干、社屬企業管理人員中發展黨員。在完成急難險重任務中，可采取“火線入黨”的方式，把表現突出的同志及時吸收到黨組織中來。
16.教育管理監督黨員。以堅定理想信念、增強黨性修養、改進工作作風、提升素質能力為重點，加強黨員日常教育。運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，加強對黨員干部日常監督。了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風、工作、廉政風險防控情況，加強對黨員個人社交媒體賬號監督管控，發現問題及時向上級黨組織和部門單位領導班子反映。加強和改進社屬媒體企業聘用職工中黨員的管理，督促及時接轉組織關系。認真核算黨費交納標準，督促黨員按月、足額、本人交納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。依規穩妥處置不合格黨員。
17.激勵關懷幫扶。通過談心談話、走訪慰問、結對幫扶等，積極開展黨內幫扶工作，著力從政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關愛黨員。把精神激勵、人文關懷與物質幫扶結合起來，關注、幫助生活困難黨員和老黨員。
（六）制度保障規范
以狠抓制度執行力為著力點，健全制度，完善機制，狠抓落實，做到保障有力、運轉有序。
18.請示報告。黨支部應當及時向上級黨組織報告重要情況。黨員應當向所在黨組織請示報告重大事項，離開崗位或者工作地事先向組織請示報告。嚴格落實黨員領導干部報告個人有關事項規定。
19.民主議事。認真執行民主集中制，議事決策程序規范。暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。黨務公開工作規范有序。
20.工作創新。積極推動組織設置和活動方式創新，探索總結并逐步推廣具有報社特點特色的黨支部標準化規范化建設方法，開展支部品牌創建活動；深化“互聯網+黨建”，用好學習強國、支部工作app、“金臺新聲”微信公眾號等學習平臺，調動黨員積極性，增強黨支部活力。
21.基礎保障。為黨支部開展工作提供必要的經費保障。支持有條件的部門單位設立黨支部活動室等場所。認真填寫《基層黨組織工作記錄本》，建立黨務臺賬，做到檔案資料完備、管理規范。黨支部工作應當做到年初有計劃、年底有總結。
（一）摸底自查、制定措施（2020年5月至6月）
結合學習開展自查。深入學習黨中央有關部署要求和黨內法規文件，提高政治站位，自覺對標對表，充分認識推進黨支部標準化規范化建設、推進基層黨建高質量發展的重要意義。結合警示教育開展自查。扎實開展專題警示教育，深刻汲取案例教訓，全面查擺違反六項紀律特別是以媒謀私、私設小金庫等問題，認真查找廉政防控風險點。結合巡視開展自查。對照中央巡視報社和報社內部巡視中發現的問題，以更高更嚴的標準全面檢視黨支部標準化規范化建設成效與不足。在自查基礎上，結合去年黨支部建設摸底情況，結合編委會關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求，結合分析研判支部建設狀況，研究制訂符合自身實際的具體措施和落實全面從嚴治黨主體責任清單。
（二）全面對標、認真整改（2020年7月至11月）
對照條例開展全面整改。對標《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，按照全面從嚴治黨主體責任清單和本方案的要求，在摸底自查的基礎上，著力從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障等方面補齊黨支部建設中存在的短板弱項。列出未達標的事項和問題清單，建立工作臺賬，逐項整改規范。針對巡視反饋問題整改。對照中央巡視指出的問題，深刻反思問題原因和根源，全面徹底抓好巡視反饋問題整改。聚焦主題教育查擺的問題和報社內部巡視發現的問題，著力解決“三會一課”制度落實不到位、黨員教育質量不高、黨費交納不及時等支部建設中的不標準不規范問題，促進報社黨支部建設平衡發展、整體提高。
（三）檢查評估、推介典型（2020年12月至2021年1月)
開展考核驗收。參照“不忘初心、牢記使命”主題教育做法，報社成立若干指導檢查組，對落實全面從嚴治黨主體責任，統籌推進強化政治機關意識教育、黨支部標準化規范化建設、“燈下黑”問題專項整治三項重點任務，開展專項檢查和考核驗收。綜合評價等次未達到“好”的，黨組織書記年度考核結果不得評定為“優秀”。對未達標的黨支部，督促整改落實。在支部建設中發現的工作不得力、不落實、不擔當的問題，對支部負責人進行誡勉談話和提醒。對黨支部建設出現嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規定嚴肅問責。開展爭創先進活動。從內設機構、派出機構、社屬企業三種類型黨組織中，選樹“四強”黨支部標桿單位，及時總結推廣經驗做法。堅持把黨務工作崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺，把黨建工作成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要方面，把履行“一崗雙責”情況作為考察領導干部的重要內容，著力培養和選拔一批政治強、業務精、作風好的專兼職黨務干部。
編委會要把黨支部標準化規范化建設作為落實全面從嚴治黨主體責任的有力抓手，重視黨支部、善抓黨支部，讓全面從嚴治黨工作橫向到邊、縱向到底。報社黨建工作領導小組及其成員單位要加強分類指導，通過調查研究、專項督查、觀摩交流、工作考核等方式，跟蹤了解工作進展情況，指導推動黨支部認真落實各項任務要求，及時幫助解決工作中的實際問題。編委會成員和機關黨委委員要在落實基層黨建聯系點工作中，加強對黨支部的聯系指導，深入支部抓支部，既幫助所在黨支部建設好，也對所聯系的黨支部指導好。各黨（工）委、黨總支要統籌推進所屬黨支部建設，既要經驗共享，也要同病共治，切實做到一體推進、同步達標。黨支部書記要強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識，認真履職盡責，積極爭創“四強”黨支部。