在月工作總結中，我們可以對自己的工作目標進行評估，看看是否能夠達到預期的效果，同時還可以審視自己在工作中的表現和能力的提升。通過閱讀下面的月工作總結范文，我們可以發現不同行業和崗位的工作重點和難點，幫助我們更好地撰寫自己的月工作總結。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇一
一年來，我局老齡工作在縣委、政府的正確的領導和老齡委的正確指導下，以貫徹中央和自治區關于加強老齡工作的方針、政策和老齡事業發展“十一五”規劃綱要為內容，以改善和提高老年人生活質量為宗旨，全面落實老齡工作方針、政策和法律法規，切實解決熱點、難點問題，實現“六個老有”的工作目標，從整體上推動了老齡工作和老齡事業的發展。
一、加強老齡政策法規的宣傳教育，維護老年人的合法權益。
一年以來，認真貫徹實施《老年人權益保護法》，將依法維護老年人的合法權益作為老齡工作的主題，進一步加大老年法規政策的宣傳教育，大力提高全社會依法開展老齡工作、依法維護老年人合法權益的自覺性，提高廣大老年人依法維護自身合法權益的意識和能力。為進一步弘揚尊老、敬老的傳統美德，努力營造重視老齡事業發展的良好氛圍，我們不斷創新老齡宣傳工作的機制，加大對《老年法》和《自治區實施老年法辦法》的宣傳教育，通過廣播電視和媒體，對《老年法》進行廣泛宣傳，使之人人皆知，掀起全社會關心、愛護、尊重老年人的活動熱潮。
二、抓措施落實，不斷為老年人辦實事做好事。
老年人是社會的弱勢群體，同時也是社會的寶貴財富，關心重視老年人是我們的神圣職責，也是社會各界義不容辭的責任。我臺經常性地在各大傳統節日期間開展對單位退休干部、職工、口扶貧村無勞動能力、無生活來源、無贍養人和扶養人及贍養人確無供養能力的.孤寡老人家庭走訪慰問活動，聽取老年人的意見和心聲，解決老年人的實際困難和要求，及時為他們排憂解難。我局在非常困難的情況下，重大節日期間對部分老年人進行走訪慰問的同時還送去慰問金，并對孤寡老人和生活存在困難的老年家庭納入救助范圍，給予定期救助。
三、積極組織文化體育活動，滿足老年人的精神文化需求。
為了豐富老年人的文化體育活動，滿足老年人的精神文化需求，我局老齡辦公室會同縣委組織部、老干局、老齡委部門，在今年11月組織開展全縣沙雅縣中老年柔力球、健秧歌等比賽。極大地豐富了老年人的精神生活，并且積極組織老年人參與關心教育下一代、治安聯防，使老年人“老有所養、老有所為、老有所樂”在全旗兩個文明建設中發揮積極的作用。
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個人老齡工作總結（匯總15篇）篇二
xx鎮位于x市最西部，與xx、xx兩大市接壤，離安陸城區x公里，國土面積x*方公里，總人口x萬人，下轄x個村和一個居委會。60歲以上人口3713人，80歲以上320人，90歲以上40人，60歲以上人口占總人口的。近年來，xx鎮黨委*，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮“三個文明”建設的快速健康發展。
一、建立健全老齡工作機構，不斷加強老齡工作隊伍建設。
加強老齡工作組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鎮黨委*始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構，做到三有：一是有組織領導。今年年初及時調整了鎮村兩級老齡工作領導小組，鎮村兩級主要領導親自過問，分管領導親自抓，并配備老齡工作專班，選定一名副科級干部負責日常工作，使老齡工作有人抓有人管;二是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》等相關制度，以制度管事管人.為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮黨委*每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結。
二、強化宣傳教育，營造良好風氣。
尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終把宣傳教育作為老齡工作的重中之重，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度，做到“三動”。一是宣傳發動。在中心集鎮、學校、文化廣場、民政辦、福利院等地采取掛橫幅、貼標語、印資料等多種形式，宣傳《老年法》、《優待規定》等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是活動觸動。每年組織國家干部、部門干部、相關企業深入村組看望慰問特困老人，開展送溫暖活動，切實增強了每個黨員干部尊老、敬老、愛老、養老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮不斷涌現了一批敬老、養老、助老典型。如三合村村民孫傳嬌愛人因病去世，她十年如一日照顧體弱多病的母親，她的孝敬老人的事跡在當地受到了村民的好評。
三、組織開展老年社會活動，提升老齡工作地位。
為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。全鎮現有中年老年人健身舞隊百余人，每天晚上活躍在文體廣場上，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活，增強集鎮活躍的氣氛。腰鼓隊一個，每逢重大節日以及家庭的大型日子，都能看到腰鼓隊的匯演活動;二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節、春節等節日，鎮村兩級分別召開老干部座談會，暢談鎮村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鎮村經濟社會發展中來。激發了老年人的熱情，增強了感情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，提升了老齡工作地位，促進了老齡工作健康快速發展。
四、建立健全工作機制，提升服務水*。
老年人是弱勢群體，維護好、實現好老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務老年人、切實做好老齡工作，我鎮主要從三個方面建立健全老齡工作服務機制。一是健全政策落實機制。今年8月份，根據市老齡委會議精神，全面落實80歲以上的老人的高齡補貼。會議后，鎮老齡辦迅速召開會議，收集老年人的個人檔案，上報市老齡委審批，90歲的老人的補貼如實發放到每個老年人手中，80歲以上老人補貼也提交鎮黨委*討論，列入了計劃預算。二是健全幫扶工作機制。全鎮60歲以上老年人共計有3700余人，其中空巢老人有800多人。為了確保老齡人、病弱空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的生活壓力，鎮*督促民政辦為700余名60歲以上的老人辦了低保，與此同時，還有274名60歲以上的老年人進了鎮福利院。我鎮福利院由于工作出色，近幾年受到國家、省市的好評。三是健全*工作機制。切實加強老年人的*工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛，建立了以鎮老齡委牽頭，司法所、信訪辦、綜治辦共同參與的老年人*服務中心，為老年人提供法律援助，著力解決涉及廣大老年人利益的熱點、難點問題。今年以來由于工作到位，沒有一起涉老權益案件發生。
老齡工作是一項長期性的工作，通過近幾年來的自身努力，我鎮老齡工作雖然取得了一定的成績，但與市委、市*、市老齡委的要求還很遠，跟其他兄弟鄉鎮相比還有較大差距，我們決心加強學習外地先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，扎實工作，把我鎮老齡工作抓好抓實，爭上一個臺階。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇三
一、發放高齡津貼和救助農村高齡特困老人兩項民生實事任務落實到位。由市老齡辦提議，將為90歲以上高齡老人發放補貼和救助農村80歲以上特困老人列入市政府20__年民生實事。市政府辦公室印發《關于__市老年人高齡津貼發放管理暫行辦法》，市老齡辦、市財政局下發《__市救助農村高齡特困老年人暫行辦法》，共計為全市7002名90至99歲老人發放高齡津貼萬元，為300名80歲以上農村特困老人發放救助金15萬元。
二、開展《老年法》“宣傳月”活動。由市老齡辦起草，市政府辦公室印發《關于貫徹落實的意見》，明確了我市貫徹規定的重點和措施。6月份作為新通過的《老年人權益保障法》集中宣傳月，市、區老齡辦在中心廣場聯合舉辦《老年法》宣傳日活動，為群眾發放新《老年法》3000份。宣傳月期間，全市組織各類宣傳活動30余場次，印制新《老年法》70000余份。
三、總結推進“銀齡安康”工作。“銀齡安康工程”是為全省老年人打造的以商業保險輔助養老保障制度的幸福工程。我市連續兩年作為“銀齡安康工程”先進單位受到省老齡辦表彰獎勵。20__年全市“銀齡安康工程”覆蓋面達到老年人總數的33%，有463名老年人獲得賠付，賠付金額達萬元。年初召開會議表彰先進，確定目標，推進工作，預計今年全市覆蓋率將突破37%。
四、爭取上級支持，扶持民辦養老機構發展。今年爭取省老齡辦、省財政廳“以獎代補”資金40萬元扶持我市2家民辦養老機構。市級財政撥款12萬元扶持我市6家民辦養老機構。
五、養老護理員培訓。和市人社局舉辦第二期民辦養老機構護理員培訓班，來自三個區、縣的近100名學員進行了為期17天的專業資質技能培訓，經考核，全部獲得全省統一的養老護理員初級資質證書。
六、開展“敬老月”活動和宣傳報道工作。“敬老月”期間，市委副書記滿春重、副市長董紹輝走訪慰問百歲老人，拉開敬老月活動序幕。全市各級領導走訪慰問百歲、高齡、特困老人達3500多人次，提供慰問金、慰問品達500多萬元。在不同媒體組織專題報道、發表領導人講話、反映活動動態新聞稿件共計500余篇。
七、老年維權工作。市老齡委與市司法局聯合發文并成立老年人維權活動領導小組。據不完全統計，今年以來全市有780多名老年人獲得法律援助，減免律師費、訴訟費9萬元。僅去年以來就對農村贍養案件的286名涉案老人及時提供法律援助247次，依法緩減免交訴訟費18萬余元。
八、開展老年文化活動。舉辦第_屆全市中老年文藝匯演暨省銀齡風采藝術節選拔賽;與市老年體協等單位聯合舉辦全市第_屆老年合唱節、市直單位第_屆老年人室內運動會;參與舉辦首屆“德”文化論壇等活動。老人節期間全市各級共組織開展了500余場文藝演出或體育賽事，有20多萬老年人參與其中。在第一屆__省“敬老文明號”評選表彰活動中，市社會福利院、市財政局社會保障科和姜玉坤眼鏡店等18個單位被授予全國或省級“敬老文明號”。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“全民創業、促進就業”總體目標，以保民生、保穩定、促就業為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業工作再上新臺階。現將具體工作匯報如下：
截止11月底，城鎮新增就業8332人，完成年任務5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務180萬元的100%，發放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%，始終控制在4%以內；創業能力培訓290人，完成年任務260人的115.4%；就業技能培訓9174人，完成年任務1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務170人的170%；輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務4.9萬人的108%，創勞務收入10.8億元，完成年任務6.02億元的179.4%。
一是抓宣傳，營造良好的就業創業氛圍。結合省市安排的“春風行動”、“民營企業招聘周”、“大學生服務月”等各項創業就業專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體和印發傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創業就業政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓、企業用工、創業指導、融資等方面信息6000余條。
二是抓落實，全面落實新一輪就業政策。不斷創新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領導干部帶隊的調研活動小組，深入鄉鎮、企業、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉居民在就業、培訓、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創業就業人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮新增就業8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創業，帶動5165人就業，城鎮登記失業率為1.98%；全年累計發放靈活就業社保補貼398人57.68萬元；受理初審創業扶持資金小微企業4戶、大學生1人、就業困難群體42人；辦理《就業失業登記證》3823人。
三是抓培訓，全面提高城鄉勞動者素質。我們始終把開展職業技能培訓工作作為促進就業和再就業工作的基礎和重要保障。今年來，結合精準扶貧和“雙聯”工作，我們堅持以市場需求為導向，建立以就業技能培訓、創業培訓、崗位技能提升培訓為載體的就業培訓體系，制定了《縣技能培訓實施方案》、《省級示范性培訓實施方案》，形成了“政府統籌、行業組織、各方參與、功能協調、積極推動”的技能培訓新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓和送培訓到戶的培訓方式，靈活確定培訓時間，開設高、中、低多層次的技能培訓專業課程，適度擴大培訓規模，延長培訓期限，把培訓點設在鄉鎮和有條件的村舍，把設施設備搬到當地，聘請有經驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓，農村勞動力務工務農和技能培訓兩不誤。截止11月底：就業技能培訓9174人，其中精準扶貧培訓6129人，送培訓到戶897人；崗位技能提升培訓170人；創業能力培訓290人。
四是抓輸轉，努力增加富余勞動力收入。我縣是農業縣，務工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農村勞動力轉移就業，增加務工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓率”、提高輸轉“組織率”、提高就業“穩定率”），堅持城鎮農村統籌、培訓服務齊抓，堅持公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務的方針，大力發展勞務經濟。截止11月底：輸轉農村剩余勞動力5.294萬人，創勞務收入10.8億元。
（一）全民創業促就業格局初步形成。就業是民生之本，創業是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業創業政策，提供創業培訓、項目篩選、店鋪選址、開業指導、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續扶持相結合的創業“一站式”服務。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導廣大城鄉勞動者自主創業：將原有的創業小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調整為5-10萬元；對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的就業困難人員創業者給予1500元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好，持續運營6個月以上的大學生者給予10000元的創業資金扶持、對初次創業運營狀況良好且吸納就業情況良好，持續運營6個月以上的微小企業給予50000元的創業資金扶持；鞏固完善已建的工業創業園、城市商業步行街創業園、宮河農業創業園和創業孵化基地，新建農村電子商務創業園，工業創業園認定“省級創業園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創業氛圍，極大的調動了廣大城鄉勞動者的創業熱情，初步形成了全民爭相創業的新格局。
（二）勞務工作有了新進步。今年來，我局勞務工作結合精準扶貧工作在領導上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質提升、勞務洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉富余勞動力素質，千方百計加強增加城鄉富余勞動力家庭收入：發放宣傳資料及用工信息16000多條，農民工技能培訓9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務品牌，新拓展江蘇泰州等勞務基地26處。（三）培訓工作取得新突破。今年，我局的職業技能培訓結合精準扶貧培訓，整合培訓資源，聯合各鄉鎮、扶貧辦、教育局、農牧局、林業局、畜牧局、蔬菜站等相關部門，堅持以市場需求為導向，創新培訓方式方法，在原有計算機、家政服務、酒店服務、電工等專業的基礎上，新增家畜飼養、果樹栽培、中草藥種植等培訓專業，利用周末、農閑時間將培訓工作重心前移，把培訓放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業+創業”、“課堂+現場參觀”、“集中培訓+送技能到戶”的培訓模式，現場講解、操作、現場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調動廣大群眾參加培訓的積極性，提高了培訓后就業創業成功率，增強培訓內容的新穎性和培訓效果。
1、就業穩定性依然不足。我縣一方面由于城鄉勞動者整體文化素質較低、“學知識、懂技術”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉勞動者就業方式多為外出務工，隨機性、靈活性較大，本地就業具有極大的不穩定性。
2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉、村三級就業網絡服務平臺，但隨著業務工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設施還不完善，特別是部分鄉鎮分管領導和業務人員不穩定、部分鄉鎮工作人員不能很好的適應工作，業務政策的掌握及工作服務能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。
3、就業服務工作仍需加強。經過近年來的工作，我們在就業創業方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業技能培訓和創業扶持方面，仍然沒有發揮出應有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業服務工作任重而道遠。
4、培訓力量亟待加強。提升勞動力素質，是搞好創業促進就業工作的根本。目前，我縣培訓需求大、任務重，但在具體工作中，因培訓經費不足、無固定培訓場所、培訓設施欠缺及培訓師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓工作的順利開展。
依據20xx年工作任務完成情況，結合我縣實際擬制定20xx年全縣就業工作指標：
1、全年實現城鎮新增就業5500人，同步實行就業實名登記5500人。
2、xx縣級創業園區1個、創業孵化基地1個，扶持1300人成功創業，帶動就業4500人。
3、繼續做好“4050”人員和下崗職工靈活就業社保補貼發放工作。
4、城鎮登記失業率控制在4%以內。
5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發放小額擔保貸款3000萬元。
6、就業技能培訓1500人，創業能力培訓300人，崗位技能提升150人。
7、成功申報勞務品牌1個，新建勞務基地30處，培育勞務經紀人3名、五星級勞務中介機構1個，農民工技能培訓9500人。
8、輸轉城鄉富裕勞動力5萬人，勞務收入9.5億元。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇五
20xx年奎光塔社區的`老齡工作在幸福鎮黨委*的領導下，老齡辦的支持下以老齡人為重點，努力把社區老齡人工作做扎實、做細致。經過大家的努力，結合我社區實際情況，將20xx全年工作總結如下：
一、建立為老服務體系，明確服務重點。
20xx年3月根據市老齡辦、鎮黨委*老齡規范和完善居家養老服務工作，我社區對轄區內60歲以上老人花名冊做了統計，詳實的建立健全老齡人檔案。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作。
1、社區60周歲以上老人共計973人，其中60到79歲的865人，80到89歲的103人；90到99歲的4人，百歲老人1人，無空巢老人及低保老人。
2、社區將80歲以上高齡老人、生活不能自理和經濟困難老人作為老齡工作的主要服務對象，堅持以定期走訪、慰問等方式，及時為他們的排憂解難。
3、社區在鎮黨委*的領導下為80歲以上發放高齡補助共計24300元.工作中，我們對來訪的老年人和家屬熱情接待，耐心細致地講解政策規定，讓老人滿意而回。
點，社區圖書室為老人備有各種健康飲食類養生圖書，隨時開放，引導老年人健康生活。成立了老年藝術團，為社區老年開展各種服務。加大老齡工作的宣傳力度，使老年人的合法權益得到了維護，老年人的生活條件得到了改善，老年人的精神生活更加充實。
1、20xx年7月8日晚19時，都江堰市奎光塔公園內，伴隨著大合唱《因為有你》和《走向復興》的歌聲，由奎光塔社區主辦，奎光塔社區老年藝術團、宜賓市工人文化宮藝術團協辦慶祝建黨90周年文藝演出活動拉開序幕。在慶祝**90華誕之時，我社區老年藝術團和宜賓市工人文化宮藝術團共同為社區群眾帶來祝福。
2、20xx年9月28日下午3時，和家團圓的“中秋佳節”剛剛離去，我社區老年藝術團為社區群眾帶來祝福，歡慶國慶，喜迎中華民族傳統的尊老敬老的九九“重陽節”。充分展示了社區老年朋友健康向上的心態、樂觀積極的精神。
3、20xx年11月14日上午10時，我社區活動室內，伴隨著樂器合奏《眾手澆開幸福花》，由奎光塔社區主辦，奎光塔社區老年藝術團〃五軍俱樂部蒲陽分隊“繁榮文化事業〃促進社會和諧”聯歡活動正式拉開序幕。此次聯歡活動圍繞文明創建，構建和諧社區為主題，以不斷創新的活動形式和載體，增強社區老年身心健康，提高老年人生活質量，豐富老年人生活品位。
造福老人、服務社會的有效組織，是維護老年人合法權益的保證，積極參與創建文明活動，豐富老年人的精神文化生活，促進老年人的健康長壽，以敬老、愛老、養老為出發點，在日常工作中須關心老人、體貼老人、尊老、愛幼，弘揚中華民族的傳統美德。老齡工作是全社會關心的問題，使老年人感受到黨和社會的關愛與溫暖的同時，使老年人生活更加豐富多彩、明天夕陽紅。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇六
今年，在市委、市*的正確領導下，在市政務公開和媒體聯絡科的關心、監督、指導下，我辦認真實施《^v^*信息公開條例》，按照市*政務公開有關規定，以公正便民、廉潔廉政為基本要求，切實推進了政務公開工作，加強了對行*利的民主監督，方便了群眾辦事，有力地促進了各項業務工作的有序開展。
在政務公開工作中，我辦注重創新工作思路，努力做到“三個結合”：一是把政務公開與全年、季度綜合目標考核工作相結合；二是把政務公開工作與社會服務承諾工作相結合；三是把政務公開工作和加強黨風廉政建設工作相結合。通過“三個結合”，有力推進了政務公開工作的開展，取得了一定成效。
（一）促進了領導決策的民主化和科學化。通過政務公開，充分發揚了民主，讓群眾及時了解近期我辦的各項政務活動。
（二）推進了行政行為的規范化和高效化。通過政務信息公開，使班子內部形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了機關工作人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水*。同時，有助于改進機關工作作風，進一步提升了機關工作人員的形象，受到群眾的普遍好評。
（三）確保信息的暢通和及時。為老服務是我們的職責，千方百計服務好老年人，是我們工作的最終目的。政務公開能讓老年人及時知曉*最新的惠老政策，我們的為老工作能夠得到廣大老年人的響應，為老服務能夠更大程度上取得實效。
在今后的工作中，我們將一如既往的按照市委、市*對*信息公開工作的要求，繼續高度重視*信息公開工作，進一步加大在信息公開工作上人力、物力、財力的投入，完善*信息公開監督機制，進一步梳理政務信息，對原有的信息公開目錄進行補充完善，保證*息的完整性和準確性。同時，進一步推進*息的電子化，為公眾信息查詢提供便利。對于在工作中存在的問題和不足，在相關部門的指導下，虛心接受，認真分析，切實加以改進，促進信息公開工作再上新臺階。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇七
xx鎮老齡工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在市老齡委的正確指導下，比較圓滿的完成了20xx年的工作任務，現匯報如下：
鎮敬老院、xx村和xx鎮義演3次，受到了群眾的交口稱贊。xx村、xx村、xx村、xx村都成立了老年秧歌隊，農閑時在本村進行演出。xxx鎮老齡工作開展的有聲有色，離不開市老齡委的幫助支持，離不開全鎮老年人的支持與參與。
我鎮高度重視扶老助困工作，鎮黨委、鎮政府把此項工作納入到“一包雙扶”工作中來，把特困老人納入到包扶貧困戶工作中來。鎮領導每人包保1名特困老人，黨員干部每兩人包保1名特困老人。此項工作做到登記造冊，責任到人，每名被包保的特困老人每年每人得到不少與200元的資助。在這項工作中共有19個特困老人得到資助。到現在為止，全鎮共有617名特困老人納入低保，有538名特困老人得到臨時救濟。通過助老扶困工作的開展，解決了特困老人的生活困難，真正為老年人辦了實事，好事。
我鎮高度重視老年維權工作，在司法所設立了老年法律援助站，今年沒有老年人因贍養等信訪案件，沒有越級上訪，全鎮共鑒定贍養協議書41件。
我鎮結合《老年法》頒布10周年的有利契機，認真組織宣傳教育活動，通過邀請市老年人藝術團來我鎮的3次演出，使我鎮群眾受到了尊老、敬老、愛老、養老的傳統美德教育，我鎮每季度都向市老齡委提交一份信息稿件，還在顯著位置書寫墻皮標語，保質保量的完成了宣傳工作。
20xx年，我們鎮黨委、政府將一如既往的重視作好老齡工作，按照市老齡委的工作要求，完成相關工作。
1、20xx年，我們將重新調查新增特困老年人人數，將這部分人建檔立卡，把其中符合低保條件的納入低保，不符合低保條件的將從民政臨時救濟款中給予臨時補助，解決特困老人的生活之憂。
2、繼續抓好《老年法》等法律法規的宣傳，計劃20xx年全鎮要舉行2次大規模的宣傳活動，請市老年藝術團來我鎮為老年群眾慰問演出，使廣大群眾受到中華傳統美德的教育。20xx年，我鎮要加大宣傳力度，要在各村重新書寫一批規范化的尊老、敬老及老年維權方面的標語。在全鎮顯著位置重新設立2塊永久性的宣傳標語，繼續采用廣播、宣傳單、流動宣傳車等形式進行廣泛的宣傳，使尊老、敬老、愛老和老年維權觀念深入人心，做到家喻戶曉。
3、結合春節來臨之機，我鎮將舉行為老年人義診、義演送溫暖活動，為我鎮部分特困老人送醫、送藥、送米、送面，解決他們的生活困難，使他們感受到黨委、政府的關懷和溫暖。
4、完善檔案規范化管理工作，把老齡工作分門別類建。
檔、存檔，完善相關軟件材料，實現檔案規范化管理工作。
5、認真開展“愛老義務工”服務活動，繼續組織中心校的學生定期到鎮敬老院參加義務勞動，使學生從小受到尊老、敬老、助老的傳統美德教育。
6、在xx村申報敬老模范村的基礎上，爭取再抓一個老齡工作好的漢族村作為全鎮老齡工作的樣板，繼續參加敬老模范村的評選活動。
總之，xx鎮的老齡工作在市老齡委的正確指導下取得了一定的成績，但和兄弟鄉鎮比較還存在很大差距，20xx年，我們將一如既往，克難求進，把我鎮的老齡工作做的紅紅火火，有聲有色。
20xx年10月22日。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇八
目前，全系統離退休人員共100人，其中機關事業退休80人，企業退休20人，現有老同志中年齡最大的88周歲。
二、主要做法。
老年人是社會的重要組成部份，養老事業涉及到社會的方方面面，要抓的工作很多，主要做法有：
一是加強領導，保障工作開展。高度重視老齡工作，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關科室、基層直屬單位負責人為成員的老齡工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體負責的管理制度，領導小組每年召開兩次以上的會議，專題研究相關工作，及時研究解決工作中存在的困難和問題。同時，還落實人事科具體負責各項退休養老工作，并安排專項經費用于保障工作的順利開展。
二是群策群力，落實福利待遇。近年來，系統經過幾輪改革，歷史遺留問題較多，形成了退休隊伍復雜，人員眾多，任務較重的單位之一，其中，未繳納養老保險的退休職工達50人，這些老同志需要本單位負擔所有養老金，加之財政基本不撥款，主要靠事業產業創收來養老，在如此困難的情況下，我們并沒有棄老嫌老，始終站在依法依規，合情合理來保障每個退休職工的合法權益上，保證養老金及時足額發放到位，保證相關醫療保險按時繳納到位。在確保所有老同志“老有所養”的基礎上，還關注他們的健康，每年定時組織老同志到醫院進行身體檢查；關注他們的思想、生活狀況，每逢重陽節、春節等重要節日，經常組織領導班子成員到老同志家去慰問，與他們交心談心，尤其是對身體不好和生重大病的老同志，主動擠出資金給予幫助，為他們解決實際困難。
三是豐富載體，體現關懷關愛。一方面完善基礎設施建設，讓老同志“老有所學”。為豐富老同志文化生活，完善了圖書室，專門征訂了一批老年人愛看、樂看的報刊、雜志，目前圖書室藏書量達1000多冊；另一方面組織豐富的活動，讓老同志“老有所為”。今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，先后召開了退休老同志代表座談會，聽取對黨組“四風”方面的意見及建議；組織“喜看城市新變化，感受事業大發展”活動，邀請退休老同志參觀基層單位，喜看城市新亮點，讓老同志切身感受到事業產業發展的成果。老同志們紛紛表示，這些活動特色鮮明，既看到了單位朝氣蓬勃的未來，又看到了全系統在領導班子帶領下下，開拓創新、奮發進取的精神狀態。與此同時，我們積極引導老同志發揮余熱、“老有所樂”。一些老同志離退休之后，并非一心只想休閑，他們中有很大一部分人希望能發揮余熱，繼續為事業發展拾遺補缺，添磚加瓦，在教育實踐活動中，就出現了幾位不計報酬，不辭勞苦，以實際行動參與到黨的群眾路線教育實踐活動中，為單位建言獻策、貢獻余輝的老同志典型。
四是強化宣傳，營造良好輿論氛圍。一方面開辦專欄、大力宣傳《老年人權益保護法》等養老法規政策，將提高廣大老年人依法維護自身合法權益的意識和能力，作為宣傳養老工作的主題；另一方面，開展人口老齡化基本國情宣傳教育，深入挖掘尊老敬老愛老先進典型。弘揚傳統美德。與此同時，及時關注養老工作方面的社會熱點問題，努力營造重視老齡事業發展的良好輿論氛圍。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇九
目前，全系統離退休人員共100人，其中機關事業退休80人，企業退休20人，現有老同志中年齡最大的88周歲。
老年人是社會的重要組成部份，養老事業涉及到社會的方方面面，要抓的工作很多，主要做法有：
一是加強領導，保障工作開展。高度重視老齡工作，
成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，相關科室、基層直屬單位負責人為成員的老齡工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體負責的管理制度，領導小組每年召開兩次以上的會議，專題研究相關工作，及時研究解決工作中存在的困難和問題。同時，還落實人事科具體負責各項退休養老工作，并安排專項經費用于保障工作的順利開展。
二是群策群力，落實福利待遇。近年來，系統經過幾輪改革，歷史遺留問題較多，形成了退休隊伍復雜，人員眾多，任務較重的單位之一，其中，未繳納養老保險的退休職工達50人，這些老同志需要本單位負擔所有養老金，加之財政基本不撥款，主要靠事業產業創收來養老，在如此困難的情況下，我們并沒有棄老嫌老，始終站在依法依規，合情合理來保障每個退休職工的合法權益上，保證養老金及時足額發放到位，保證相關醫療保險按時繳納到位。在確保所有老同志“老有所養”的基礎上，還關注他們的健康，每年定時組織老同志到醫院進行身體檢查；關注他們的思想、生活狀況，每逢重陽節、春節等重要節日，經常組織領導班子成員到老同志家去慰問，與他們交心談心，尤其是對身體不好和生重大病的老同志，主動擠出資金給予幫助，為他們解決實際困難。
三是豐富載體，體現關懷關愛。一方面完善基礎設施建設，讓老同志“老有所學”。為豐富老同志文化生活，完善了圖書室，專門征訂了一批老年人愛看、樂看的報刊、雜志，目前圖書室藏書量達1000多冊；另一方面組織豐富的活動，讓老同志“老有所為”。今年開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，先后召開了退休老同志代表座談會，聽取對黨組“四風”方面的意見及建議；組織“喜看城市新變化，感受事業大發展”活動，邀請退休老同志參觀基層單位，喜看城市新亮點，讓老同志切身感受到事業產業發展的成果。老同志們紛紛表示，這些活動特色鮮明，既看到了單位朝氣蓬勃的未來，又看到了全系統在領導班子帶領下下，開拓創新、奮發進取的精神狀態。與此同時，我們積極引導老同志發揮余熱、“老有所樂”。一些老同志離退休之后，并非一心只想休閑，他們中有很大一部分人希望能發揮余熱，繼續為事業發展拾遺補缺，添磚加瓦，在教育實踐活動中，就出現了幾位不計報酬，不辭勞苦，以實際行動參與到黨的群眾路線教育實踐活動中，為單位建言獻策、貢獻余輝的老同志典型。
四是強化宣傳，營造良好輿論氛圍。一方面開辦專欄、大力宣傳《老年人權益保護法》等養老法規政策，將提高廣大老年人依法維護自身合法權益的意識和能力，作為宣傳養老工作的主題；另一方面，開展人口老齡化基本國情宣傳教育，深入挖掘尊老敬老愛老先進典型。弘揚傳統美德。與此同時，及時關注養老工作方面的社會熱點問題，努力營造重視老齡事業發展的良好輿論氛圍。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇十
參保職工老有所養、病有所醫，確保了機關企事業單位離退休人員養老金的按時足額發放，基本滿足了老年人群體的基本醫療需求，受到了市委、市政府領導高度贊揚和社會各界的好評。現將一年來的工作情況總結如下：
一年來，我局黨委高度重視老齡工作，始終堅持把維護離退休人員合法權益、切實為老齡同志辦實事、解難題作為踐行“三個代表”重要思想的出發點和落腳點，堅持以實現社會的和諧穩定為目標，不斷提升老齡工作管理層次，強化老齡工作服務措施，使我局為全市老齡工作服務的總體水平得到了切實的提高。一是服務意識，管理手段，社會化發放及時到位。全年共籌集發放養老金4.1億元，發放率達100；二是及時掌握企業生產經營情況，確定合理的繳費基數，組織業務人員積極配合地稅機關征繳養老保險費，基本達到了應收盡收，全年共收繳企業養老保險費1.6億元，追繳企業陳欠養老保險費7100萬元；三是積極向上爭取資金，取得省里的幫助支持。20xx年爭得了省里的2.5億元的資金支持，彌補了我市養老金發放的缺口。同時，在基本養老保險制度改革上，我們從我市實際出發，把適時提高老齡群體待遇問題放在首位，堅持用好、用活、用足上級政策，千方百計為老齡群體辦實事、解難題。自去年7月1日新的養老保險金計發辦法實施以來，全市已按新辦法為4800人辦理了退休手續，使養老金待遇水平得到了切實的`提高，人均提高養老金達45元。并為136011名職工做實了6的個人養老金計發賬戶。目前全市所有參保的178290名職工個人賬戶已全部輸入微機，實現了現代化管理。
在做到應收盡收養老費的同時，我們狠抓了養老金發放的管理工作，堵塞了漏洞。一是建立了通報制度，對全市社會化發放養老金進展情況逐月通報，詳細掌握底數。二是加大了督促檢查力度，特別是對工作相對滯后的地方，采取了嚴謹的定期巡檢手段，嚴防養老資金被挪用或擠占，指定了專人負責，加強了督促指導。三是全面進行了離退休人員生存狀況調查工作，實行了養老金支付申報制度，杜絕了養老金超期支付現象。四是建立健全了稽核制度，規范稽核流程，明確稽核職能，全方位的開展了稽核工作，確保了養老金發放的規范化管理。
按照省廳的工作布署，我們加大了把社會化管理服務的觸角向社區延伸的工作力度，選擇部分破產企業、停產無能力繳費企業，退休和失業人員較為集中的社區，在先行社區服務試點的基礎上，按照市政府的統一安排，對全市180個社區，每個社區選派了一名勞動保障和低保協理員，利用三個月的時間，對全市社區的老年人進行逐門逐戶的認真登記，初步掌握了老齡群體的基本情況，為減輕企業負擔，逐步將企業離退休人員納入社區管理，做好了前期的工作準備。
針對部分企事業單位參保前，離退休職工醫療難的突出問題，我們積極采取了加大宣傳力度、發督促函、降低繳費比例等多種有效措施，不斷擴大離退休人員參保面，實行了離休干部醫療費社會化統籌。目前現已有3983名（其中市區2325名）離休干部，參加了醫療費社會統籌。全市參保率已達到95，使這一突出矛盾基本得到了消除，有力地保障了全市老年群體享受醫療保險優惠待遇，維護了社會的穩定。在此基礎上，我們本著老同志利益無小事的思想，竭力為老年人辦實事。一是建立了醫保老年患者就醫“綠色通道”。對醫保患者門診、住院實行“一條龍”服務，為他們提供方便、快捷的就醫條件；二是針對老年人行動不便的情況，簡化就醫手續，實行“一站式”服務，設計了醫療保險就醫流程，患者在醫療保險服務窗口就可以辦理所有的住院手續，使就醫程序更為清晰、簡潔；三是建立多渠道的醫保征求意見制度。設立舉報箱和舉報電話，對參保的老年人反映的問題及時進行解決和糾正，并及時反饋，保證了老年人的權益；四是依托我市醫保現代化的計算機網絡管理系統，建立信息服務查詢系統，方便老年人電話查詢個人帳戶余額；五是增加了門診慢性病的統籌支付范圍，降低了參保職工的自付比例。在保證基本醫療保險基金不出現風險的情況下，先后調整了5次待遇，把16個病種納入了門診慢性病的統籌支付范圍，提高了基本醫療保險最高封頂線、大額醫療費用報銷額度。目前，退休職工在一級醫院報銷比例可達到80以上，在三級醫院報銷比例可達到60以上，從而最大限度地提高了參保患者的待遇，受到了全市老齡群體的普遍歡迎。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇十一
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老齡健康（健康產業促進）工作總結
一、近年來健康產業發展概況
馬鞍山市作為安徽省的東大門，北接南京，東臨上海，交通便利，近年來，我市深入實施“健康中國”戰略，堅持“生態福地、智造名城”的城市定位，穩中求進，加快發展，推進健康馬鞍山建設，促進健康產業進一步發展。我市加大招商引資力度，擴大增量，盤活存量，發展各具特色的健康產業集群，努力將健康產業培育成為經濟轉型升級的新引擎和國民經濟的重要產業。經過幾年的努力，基礎醫療保障體系日臻完善，居民養老服務體系逐步健全，全民健身氛圍日益濃厚，服務領域全方位拓展，服務能力大幅提升。
二、2020年健康產業發展基本情況
（一）著力發展醫療服務產業。一是發揮規劃引領作用，在編制全市“十三五”規劃期間，在完善民生保障篇章中，將“健全醫療衛生服務體系”作為單獨一節列入，從深化醫藥衛生體制改革、優化醫療衛生機構布局、加快健康產業鏈建設、加強醫療質量監管構建和諧醫患關系四個方面闡述，并提出鼓勵社會力量興辦健康服務業，推進非營利性民營醫院和公立醫院同等待遇。還專門設計了馬鞍山市十三五健康工程，將市縣區各級綜合性醫院、專科醫院、中醫院和鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心等醫療項目建設納入，著力配置布局合理、全民共享的醫療衛生健康服務體系。二是加強項目資金支持。十三五以來，市衛健、發改等部門根據國家政策投向，積極指導縣區謀劃縣級醫院、鄉鎮衛生院及周轉宿舍、社區衛生服務中心、婦幼保健等領域項目，積極爭取上級政策和資金支持。并根據中央預算內投資方向，編制了我市衛生領域儲備項目庫。根據新增中央投資投向，會同縣區，向上申報平戰結合項目。三是加大項目建設。市委、市政府高度重視衛生領域重點項目建設，加快各級醫療機構基礎設施建設，近年來，我市每年編制重點項目投資計劃，按照“四督四保”和“五項機制”要求，分解落實責任，強化協調服務，全力推進新建項目早開工、在建項目早竣工、竣工項目早達產、前期項目早轉化。
（二）積極拓展醫養結合示范創建新模式。在傳統醫養結合模式創建的前提下，積極鼓勵社會力量開展醫養結合服務，江東控股、中冶華天等共同投資的江東頤養公司和依瑞佳養老中心等相繼投入運行，有效增加護理床位供給。推動中醫藥養生振興發展。全市建成基層中醫館48個，98.5%的社區衛生服務站、80.8%的村衛生室能夠提供中醫藥服務，有效豐富了老年居民健康養生途徑。另外，結合長三角一體化建設發展戰略以及對接“南京都市圈”，我市認真梳理區位優勢，利用雨山區岱山地區自然的森林、綠化、天然氧吧資源，在充分調研論證的基礎上，著力打造岱山醫養結合示范創建基地。
（三）持續推進特色健康小鎮建設，豐富健康產業的內容。按照省有關文件精神，對全市基層鄉鎮進行了摸排，對照創建標準，確定了和縣香泉鎮、博望區新市鎮作為健康小鎮，對創建過程進行了全程指導，進行了市級評估，并按照要求向省衛健委報送了評估報告。和縣香泉鎮、博望區新市鎮結合自身特色，分別圍繞生態養生和休閑運動形成了比較完整的產業鏈。以香泉溫泉為核心資源，以溫泉養生、休閑度假為主題，積極推進省級旅游度假區創建工作，打造一個集溫泉文化、昭明文化、宗教文化、老街文化、紅色文化、鄉村文化和美食文化等文化欣賞，兼顧觀光旅游、休閑度假、運動健身于一體的綜合性旅游度假勝地。打造香泉溫泉度假康養產業,借香泉湖景區提升改造工程之機，改善周圍生態環境，吸引客商前來投資。該項目將依托香泉景區觀音寺景點、以及溫泉資源和良好的自然環境基底，充分突出“溫泉+康療養生”特色，打造集頂級診療、健康管理、禪意養生、養老度假等產品為主的大型生態健康綜合體。新市健康小鎮依托“長三角城市山地自行車越野邀請賽”打造以“山地自行車運動”為基礎的“體育+旅游”模式。以體育健身、休閑、戶外運動、旅游觀光為主題。定位為“冠軍之鄉?體育小鎮?美麗新市”特色體育小鎮。同時，積極謀劃啟動依托橫山風景區周邊建設橫望山文旅度假綜合體，總規劃面積約3平方公里，主打文旅和大健康產業項目。有效擴大了小鎮的文化影響力。加強體育賽事和文化活動開展，截止目前小鎮旅游人數達20萬人次，主營業務收入達0.5億元。
（四）深入推進生物醫藥健康產業發展。生物醫藥產業方面，按年度開展支持現代醫療和醫藥產業發展申報。當涂縣天福康中藥制劑、慈湖高新區皓元醫藥、利潔時桂龍醫藥、德夏永勝醫療器械等49個醫藥產業化項目列入市重點項目投資計劃。每年市領導在其中遴選出市級重點調度項目，責任到人，按照“三定一包”（定時間、定目標、定責任，一包到底）原則，親赴項目現場指揮調度，全市生物醫藥產業化項目都得到有力推進。
三、全市健康產業發展優勢、特色
馬鞍山市是安徽省第一個國家衛生城市，也是全國首批全省唯一的健康城市試點市，歷年來，市委、市政府領導非常重視健康馬鞍山建設工作，也非常重視健康產業的發展。
市委、市政府主要領導和分管領導高度重視健康產業發展，相關部門在健康產業有利于調整經濟產業結構、有利于人民健康水平上形成共識，并把健康產業發展分別列入本部門年度工作計劃加以推進。認真梳理我市醫療健康產業重點項目（機構、企業），建立醫療健康產業重點項目聯系制度。濮塘休閑度假區基礎設施ppp項目、頤然社區養老服務設施項目、馬鞍山潤園養老項目、馬鞍山市餐廚垃圾特許經營項目、馬鞍山特色植物資源綜合開發項目、馬鞍山安拓綠色生態食品項目等相繼開工建設，有的已建成投產。
馬鞍山市地處長江中下游，橫跨長江兩岸，地理優勢十分明顯。馬鞍山市地處皖東，與江蘇接壤，因為地理位置優越，近年來，安徽和江蘇都積極加快建設鐵路和軌道交通建設與其連接。馬鞍山處在皖江開放的最前沿，是南京都市圈和合肥都市圈交匯城市，也是長江經濟帶節點城市。先后獲得全國文明城市、國家公共文化服務標準化建設試點城市、全國科技興市試點城市、皖南國際旅游文化示范區、首批國家信息消費示范城市、中國詩歌之城、全國文明城市等殊榮。
一是充分發揮旅游資源優勢。馬鞍山市旅游資源也十分豐富，有著名的采石風景區、含山縣褒禪山的華陽洞、運漕歷史文化名鎮、太湖山森林公園、和縣歷陽的陋室、香泉的溫泉、當涂大青山的桃花村、當涂縣大青山野生動物世界等，是旅游、休閑、養生的好去處，也是健康產業發展的好地方。二是充分發揮生物醫藥資源優勢。“桂龍藥業（安徽）有限公司慢嚴舒檸”為中國馳名商標，當涂縣打造中邦生命與健康科學產業園，占地160畝，建設個人護理、新材料、藥用原料三個產業板塊，主要生產日化產品中間體、維生素原料藥等產品，總投資20.6億元，今年投資3.5億元。三是充分發揮健康食品資源優勢。不僅擁有蒙牛、達利園等知名品牌食品企業，而且還有金菜地、采石磯等本地自主特色食品品牌。市經開區建設仙樂營養健康產業園，建筑面積3.5平方米，生產營養軟糖、口服液生產線和藥品軟膠囊，總投資12億元，今年投資2.5億元。四是充分發揮溫泉療養資源優勢。香泉鎮作為安徽省首批29家健康小鎮之一，打好這張名片，進行香泉鎮的產業整合，發展健康療養項目建設，以高新醫療技術為核心，提供精準醫療、慢病管理康復、生殖助孕、中醫特色等高端健康服務，共同構建全生命周期全產業健康平臺，開展健康教育，通過有計劃、有組織、有系統的社會教育活動，使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式。
四、存在的主要問題
回顧近年來，我市健康產業發展狀況，總的來講，我們取得了一點成績，但是，在某些方面也存在著突出的矛盾和問題，主要表現在：
（一）健康產業規劃還不全面。目前，我市生物醫藥、
健康食品、休閑旅游、健康養生等健康產業沒有進行系統合理的規劃，而且，有些產業還是零星布置，勢單力薄，沒有形成產業集群的區位優勢，導致產業發展受到一定的限制。
（二）健康產業政策支持和投入不足。就全市健康產
業發展現狀來看，我市現有的健康產業無論是發展規模，還是技術創新方面在同行業相比較還是相對比較落后，一方面，企業缺乏必要的資金投入，另一方面也需要政府在政策方面給予一定的投入和支持。
（三）健康產業發展動力不足。盡管我市在健康產業
發展方面有一定的區位和資源優勢，也有特色的品牌優勢，但是，在健康產業發展動力方面，體現出動力不足，優勢不優的局面，尤其是在健康產業特色品牌做大做強，真正成為同行業的佼佼者等方面還顯得蒼白無力。
（四）健康產業深度融合不夠。就我市健康產業發展
來看，目前，絕大部分的健康產業都是各自為陣，沒有做到相互配合，優勢互補，更不要說深度融合發展了，導致在對外競爭方面失去了很多發展的機遇。
五、今后的健康產業工作安排
下一步，我市將深入貫徹落實“健康中國”戰略以及中央、省、市關于健康產業發展的相關文件和會議精神，著力提升我市健康產業發展建設的能力。
（一）進一步落實健康產業政策支持。市委、市政府要
在充分調研論證的基礎上，不斷完善支持健康產業發展的相關產業政策，從資金投入、項目立項、招商引資方面縮短審批時間、簡化審核流程等積極的優惠和鼓勵措施，切實解決經營企業的實際困難，開展好“四送一服”等幫扶政策，努力確保健康產業能夠健康有序的發展。
（二）進一步優化健康產業合理布局。我市健康產業相
關主管部門要加強工作交流與合作，整合我市健康產業資源優勢，規劃、發改、市場監管、文旅、衛健等部門要定期召開健康產業工作調度會，從宏觀層面先行合理規劃我市健康產業格局，淘汰相關過程產能企業，鼓勵支持高、新、尖及具有自主知識產權、具有核心競爭力的高新技術健康產業的發展。
（三）進一步加大健康產業項目建設。在現有健康產業
發展狀況之上，要進一步加大健康產業項目的投入，推進規模以上健康產業企業項目建設力度，可以采取合作研發、共同技術創新等模式，加快促進一批健康產業項目開工建設，積極形成本地區健康產業的集群優勢。
（四）進一步創新健康產業特色品牌。在充分總結評估
我市健康產業優勢資源的基礎上，要進一步加強相關健康產業企業的改革和創新，加強人才引進和技術攻關，立足打造特色健康產業品牌，努力構建本地區、本行業健康產業特色品牌優勢的局面。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇十二
xx鎮位于x市最西部，與xx、xx兩大市接壤，離安陸城區x公里，國土面積x平方公里，總人口x萬人，下轄x個村和一個居委會。6歲以上人口3713人，8歲以上32人，9歲以上4人，6歲以上人口占總人口的。近年來，xx鎮黨委政府，始終堅持“以人為本，服務至上，促進和諧”的工作理念。以健全老齡工作組織為基礎，以完善老齡工作機制為突破口，不斷優化為老服務質量、豐富老年人的精神文化生活，切實維護和保障老年人的合法權益。今年我鎮老齡工作取得了一定成績，推動了全鎮“三個文明”建設的快速健康發展。
加強老齡工作組織建設，既是做好老齡工作的基礎，也是推進老齡事業發展的保證，鎮黨委政府始終把老齡工作納入重要議事日程，堅持黨政主導的原則，健全老齡工作機構，做到三有：一是有組織領導。今年年初及時調整了鎮村兩級老齡工作領導小組，鎮村兩級主要領導親自過問，分管領導親自抓，并配備老齡工作專班，選定一名副科級干部負責日常工作，使老齡工作有人抓有人管；二是健全制度。健全《老齡工作職責》、《老齡工作制度》等相關制度，以制度管事管人。為推進老齡工作的正常開展提供了保障。鎮黨委政府每年至少召開兩次老齡工作專題會議，做到老齡工作年初有計劃，有部署，年中有檢查，有督辦，年后有總結。
尊老、敬老、愛老、養老是中華民族的傳統美德。我鎮始終把宣傳教育作為老齡工作的重中之重，堅持正確的輿論導向，不斷加強加大宣傳教育力度，做到“三動”。一是宣傳發動。在中心集鎮、學校、文化廣場、民政辦、福利院等地采取掛橫幅、貼標語、印資料等多種形式，宣傳《老年法》、《優待規定》等法律法規和相關政策，動員社會力量參與，利用各種會議對黨員干部進行宣傳教育，在全鎮大力倡導尊老、敬老、愛老、養老之風。二是活動觸動。每年組織國家干部、部門干部、相關企業深入村組看望慰問特困老人，開展送溫暖活動，切實增強了每個黨員干部尊老、敬老、愛老、養老的責任和義務。三是典型帶動。近年來，我鎮不斷涌現了一批敬老、養老、助老典型。如三合村村民孫傳嬌愛人因病去世，她十年如一日照顧體弱多病的母親，她的孝敬老人的事跡在當地受到了村民的好評。
為了提高老年人的生活質量和老齡工作的地位，豐富老年人的精神文化生活，我鎮因人因地制宜，開展了有益于老年人身心健康的、不拘形式的、豐富多彩的文體娛樂活動。主要開展兩種形式：一是以健身娛樂為主開展活動。全鎮現有中年老年人健身舞隊百余人，每天晚上活躍在文體廣場上，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活，增強集鎮活躍的氣氛。腰鼓隊一個，每逢重大節日以及家庭的大型日子，都能看到腰鼓隊的匯演活動；二是以座談建言為主開展活動。每年利用重陽節、春節等節日，鎮村兩級分別召開老干部座談會，暢談鎮村兩級經濟社會發展的形勢，聽取老干部的意見、建議，讓他們參與到鎮村經濟社會發展中來。激發了老年人的熱情，增強了感情，豐富了老年人的精神文化生活，提高了老年人的生活質量，擴大了社會知名度，提升了老齡工作地位，促進了老齡工作健康快速發展。
老年人是弱勢群體，維護好、實現好老年人的根本利益，讓老年人共享經濟社會發展成果是基層老齡工作的一塊重要內容，也是老齡工作的落腳點。為了做好服務老年人、切實做好老齡工作，我鎮主要從三個方面建立健全老齡工作服務機制。一是健全政策落實機制。今年8月份，根據市老齡委會議精神，全面落實8歲以上的老人的高齡補貼。會議后，鎮老齡辦迅速召開會議，收集老年人的個人檔案，上報市老齡委審批，9歲的老人的補貼如實發放到每個老年人手中，8歲以上老人補貼也提交鎮黨委政府討論，列入了計劃預算。二是健全幫扶工作機制。全鎮6歲以上老年人共計有37余人，其中空巢老人有8多人。為了確保老齡人、病弱空巢老人得到社會照顧扶助，解決困難老人的'生活壓力，鎮政府督促民政辦為7余名6歲以上的老人辦了低保，與此同時，還有274名6歲以上的老年人進了鎮福利院。我鎮福利院由于工作出色，近幾年受到國家、省市的好評。三是健全維權工作機制。切實加強老年人的維權工作，維護老年人合法權益，及時處理涉老糾紛，建立了以鎮老齡委牽頭，司法所、信訪辦、綜治辦共同參與的老年人維權服務中心，為老年人提供法律援助，著力解決涉及廣大老年人利益的熱點、難點問題。今年以來由于工作到位，沒有一起涉老權益案件發生。
老齡工作是一項長期性的工作，通過近幾年來的自身努力，我鎮老齡工作雖然取得了一定的成績，但與市委、市政府、市老齡委的要求還很遠，跟其他兄弟鄉鎮相比還有較大差距，我們決心加強學習外地先進工作經驗，強化工作舉措，再接再厲，創新思路，扎實工作，把我鎮老齡工作抓好抓實，爭上一個臺階。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇十三
xx村20xx年的老齡工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在鎮老齡委的指導下，深入貫徹縣委縣政府《20xx年全縣老齡工作思路》相關文件精神，堅持“黨政主導、社會參與，全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的工作理念，以實現老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂為出發點和落腳點，真正做到使我村老年群眾晚年生活過得豐富多彩。現將我村一年來老齡工作總結如下：
隨著老齡化的加劇，針對我村人口基數大，高齡老人比例高、空巢老人逐年增多、家庭養老功能迅速弱化的實際情況，村兩委班子充分認識到老齡工作的重要性，為切實加強老齡工作領導，專門成立了村老年人工作領導小組，下設老齡委員會、老年協會理事會、夕陽紅調解組，健全老齡工作隊伍，并以新建的xx老年活動中心為新落腳點分設服務點，彌補和改善該片區老齡工作薄弱的問題，使得老齡工作上下貫通，全民協力，共同推進我村老齡事業的發展。
做到開展老年活動有會議記錄。運用遠程教育終端、農民信箱老年大學等形式宣傳老年健康知識，增強老年人的健康衛生意識。一年來，共安排老人的健康知識講座4次，內容有老年人醫療保健、養生保健、老年人營養知識等，讓村老年人進一步增強了健康意識、增長了知識。
為了煥發老年人青春、發揮老年人的余熱，我村兩委大力提倡老年人開展體育健身和文化娛樂活動，倡導科學健康的生活方式。今年，我村新建完善了xx老年活動中心，對門口道路、道場進行了硬化，并在活動中心四周進行綠化處理，完善了老年人娛樂設施，為保障老年人權益提供了結實基礎。我們組織老年人參加讀報、下棋、收看影視節目等有益身心健康的各種活動。一年來組織老年人參加各類活動，在元宵節、端午節等傳統的節日舉辦各類活動，組織老年人自娛自樂。
在老年人文化陣地的建設方面，以xx老年活動室和xx老年活動中心為依托，積極宣傳并組織老年人參加老年電大學習，今年我村共有31名老年人參加了春季和秋季老年電大的學習，占60周歲以上老年人的5.8%。充分利用電視電教室，每天早上8點準時為老年人點播浙江電視臺教育科技頻道播出的《老年大學》欄目，通過多期《老年人權益保障》、《老年保健知識》和《老年心理》等電視課程講座，使老年人的'生活質量和農村精神文明建設都有了提高，形成了較好的老年學習氛圍。
我村為確保老年工作與全面建設小康協調發展，提倡近鄰老年人互幫互助，充分發揮夕陽紅調解組在解決家庭糾紛方面的作用，使老人們享受到晚年的幸福，促進家風、村風、民風的和諧。xx老年活動室和xx老年人活動中心，服務對象面向全村所有老年人，為老年證辦理、老年電大報名、鄰里矛盾調解、養老保險政策咨詢等方面問題的解決提供了很好的平臺。
積極配合上級老齡委的工作，使我村60歲以上老年人全部享受到了政府補貼，無一遺漏。針對部分家庭困難，老人贍養費用較低的情況，我村老年活動中心老齡委員會幫他們申請辦了低保，在新春、高溫和重陽節前夕多次開展對困難老年人慰問。今年9月，開展老年人養老服務需求評估情況調查，對我村轄區內60歲以上的全部老年人共計532人逐一摸底詢問，了解其身體健康狀況、經濟收入情況、服務需求情況等信息，為下一步深入落實老齡工作提供了詳實的數據庫。同時，村委會向全村村民發出了“弘揚敬老養老傳統美德”的倡議，號召村民盡起責任，關心老人。
老齡工作是全社會的工作，是一項內容極其豐富且面向未來的重要工作。老齡化的趨勢越來越嚴峻，如果他們的問題解決不好，必將影響到一個和諧社會的建成，在今后工作中，我們爭取多到一些先進的兄弟村學習，吸取好的經驗，爭取把明年的工作做得更好。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇十四
一、是積極協調縣直各部門，鼓勵幫助各離退休干部職工，辦理當年優待證，通過多種渠道宣傳《河北省老年人優待辦法》使之明白黨和國家對老年人從各方面給予的優待政策。今年共辦理發放老年優待證2500個。
二、是根據市老年辦頒發《百歲老人長壽生活補貼證》的要求，在一周之內嚴格按照上級的要求，順利頒發了《百歲老人長壽生活補貼證》，對不符合要求的5人予以取締。
三、是重陽節期間，我們組織婦幼保健院、宣傳部、xx日報社、xx電視臺、xx縣電視臺，一同下鄉慰問了百歲老人。
xxx婦幼保健院xx院長，親自下鄉為百歲老人檢查身體，并為百歲老人送去了慰問品，105歲的xxx老人激動的說：“還是共產黨好，我真正感謝社會給我的關愛，我覺得我還能活xx年。”
市老齡辦xxx主任在重陽節期間走訪慰問了3戶百歲老人，并為每位百歲老人送去慰問金1000元。并對xx縣的老齡工作予以了肯定。
四、是一年一度的工作年終考核，于11月20號對我縣的老齡工作進行了全面的考核，考核內容涉及到幾十項。市老齡辦的主要領導同志對我縣的老齡工作非常滿意，我縣的老齡工作連續幾年在市里名列前茅。
五、是根據市老齡辦（xx）3號文件精神，縣老齡辦于9月份開展了65周歲以上的老年人免費攝影活動，免費提供化妝服裝，并贈送5寸滿意彩照一張。目前為止共為近3000名老人拍了照，并把相片送到了本人手中。
六、是認真做好老年人的.上訪工作，全年共接待上訪近10人次，我們都耐心的做好思想工作，使其高興而歸，也切實保障了老年人的合法權益。
個人老齡工作總結（匯總15篇）篇十五
20xx年上半年老年人是社會的財富，上半年以來，我局秉承尊老敬老的優良傳統，始終把老干部工作擺在重要位置，作為構建和諧社會的主要內容，充分落實老齡政策及福利待遇，定期開展老年活動，使他們老有所樂，安享晚年。
一是組織座談會，樹立主人翁意識。老干部曾為我縣水利事業貢獻了自己的青春，對利津經濟的發展做出了巨大貢獻。年初，組織駐局離退休老同志召開了座談會，局黨組成員全部到會參加座談，向老同志們匯報近年來我縣的水利建設情況，并征詢他們對水利建設工作的意見和建議。老同志們也充分發揮了主人翁精神，積極發揮余熱，建言獻策，有力的推動了利津水利工作的開展。
二是組織文體活動，豐富老年人生活。積極組織鼓勵老同志們參加縣里舉辦的各項門球比賽，老同志們在比賽中既陶冶了情操，又鍛煉了身體，精神生活得到了充分的提高。
三是組織健康查體。組織全局離休干部到縣中心醫院進行健康查體，由局辦公室派專車接送，并抽調專門人員全程陪同服務，確保老干部準確、及時發現病情并治療，保證了身體健康。
四是進行走訪慰問。局黨組成員分工對全局離退休老同志進行走訪慰問，并給在農村居住的退休老同志送去慰問物品，聽取他們的意見和要求，及時掌握他們的.思想、生活狀況，幫助他們解決生活中遇到的實際困難，體現黨和集體對老年人的關心和愛護。
今后，我們將一如既往的敬老、愛老，使老同志們老有所樂、老有所為。繼續發揮老同志們的余熱，積極為利津水利建言獻策，進一步推動利津水利事業的發展。