勵志心得感悟（熱門19篇）

生命的道路并不平坦，但只有不畏困難，勇往直前，才能征服一切。以下是一些勵志的名人名言，可能會對你的人生有所啟發(fā)。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇一

人生充滿了挑戰(zhàn)和機遇，成就伴隨著壓力和挫折。如何在艱難困苦的環(huán)境中迎難而上，如何在失敗和痛苦中不懈前行，如何在日益激烈的競爭中邁向成功？這些問題都需要我們認真思考和實踐，也需要我們具備一定的勵志感悟和體會。

第二段：遇到挫折從容應(yīng)對。

在生活中，我們常常遭遇諸如考試失利、戀愛受挫等種種不順心的事情。如果我們不能夠從容應(yīng)對，很容易陷入消沉和自我折磨的境地。因此，面對挫折，我們需要學(xué)會積極思考和理性看待。要相信自己的能力和潛力，堅定信心，從失敗中汲取教訓(xùn)，把挫折變成新的起點。正如最近很火的一句話：keepgoing，一路向著自己的目標(biāo)前進，Justdoit！

第三段：堅持不懈，才能成功。

人們常說，成功是屬于那些不輕易放棄的人。這句話道出了成功之路的重要性。成功并不屬于急功近利和半途而廢的人。只有在堅持不懈的過程中，我們才能趨向成功。經(jīng)過無數(shù)的努力和付出，我們終于實現(xiàn)了自己的夢想，這個時候，我們才會感受到成功的快樂和絲毫不虛的成就感。所以，必須要堅持下去。

第四段：多元化的嘗試和鍛煉。

除了堅持不懈，我們還需要嘗試新的事物，學(xué)習(xí)多元化的技能，拓寬自己的視野。這樣我們才能對未來有把握，才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)。只有通過不斷地嘗試和鍛煉，我們才能發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的長處，避免過分依賴現(xiàn)有的成功和舒適區(qū)。這就是減少失敗和錯誤的最好方法。

第五段：總結(jié)。

成功的道路充滿著坎坷和困難。我們只有具備足夠的勵志感悟和體會，從容應(yīng)對挫折，堅持不懈，嘗試新的事物和多元化的鍛煉，才能達到成功的目標(biāo)。作為年輕人，我們不僅要關(guān)注表現(xiàn)，更需要自我實現(xiàn)，為自己的人生奮斗。沒有人權(quán)力否定我們美好的未來，僅僅需要的只是：勇氣去追逐我們的夢想！

勵志心得感悟（熱門19篇）篇二

勵志心得感悟（熱門19篇）篇三

第一段：介紹創(chuàng)業(yè)的背景和意義（200字）。

創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代社會中一個具有重要意義的詞語，它代表著一種勇敢、堅定和積極的行動。在競爭激烈的商業(yè)世界中，創(chuàng)業(yè)不僅僅是追逐利潤的手段，更是一種追求夢想和實現(xiàn)價值的方式。在自我發(fā)展和社會進步的大背景下，創(chuàng)業(yè)勵志成為了新的時尚，無論是成功的創(chuàng)業(yè)者，還是那些為了追尋夢想而奮斗的人們，他們都在創(chuàng)業(yè)中體會到了人生的意義和價值。

第二段：創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)和困難（200字）。

創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順，它充滿了各種挑戰(zhàn)和困難，只有持續(xù)努力和不斷超越自我，才能夠取得成功。首先，創(chuàng)業(yè)需要跨越心理上的障礙，面對未知的風(fēng)險和可能的失敗，時刻保持樂觀的心態(tài)非常重要。其次，創(chuàng)業(yè)者需要具備很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠面對各種變化和困難，并迅速適應(yīng)和調(diào)整自己的經(jīng)營策略。最后，創(chuàng)業(yè)者還需要具備良好的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力，只有緊密團結(jié)的團隊才能夠共同面對挑戰(zhàn)，并取得良好的業(yè)績。

第三段：創(chuàng)業(yè)的收獲和成長（200字）。

在創(chuàng)業(yè)的過程中，除了遇到難題和困擾，同時也會獲得豐富的經(jīng)驗和成長。首先，通過不斷進取，創(chuàng)業(yè)者能夠?qū)W習(xí)到更廣泛的知識和技能，提升自己的素質(zhì)和競爭力。其次，在機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)者需要持續(xù)創(chuàng)新和改善自己的產(chǎn)品或服務(wù)，這可以促進創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。最后，創(chuàng)業(yè)者通過經(jīng)歷各種失敗和成功，能夠培養(yǎng)出堅強的意志和抗壓能力，不斷完善自我，成為一個更加成熟和成功的人。

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有遠大的目標(biāo)和良好的計劃，同時要有忍耐和堅持的勇氣，愿意承受失敗和風(fēng)險，做好最壞的打算。要時刻關(guān)注市場的變化，傾聽用戶的需求，不斷完善和創(chuàng)新自己的產(chǎn)品或服務(wù)。此外，創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和積累知識，尤其是在人際關(guān)系和團隊建設(shè)方面，要懂得管理和引導(dǎo)員工，發(fā)揮每個人的潛力，并鼓勵團隊的合作和創(chuàng)新。最重要的是保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力和價值，即使遭遇失敗也能夠重新振作，繼續(xù)追求自己的夢想。

第五段：對創(chuàng)業(yè)的感悟和總結(jié)（300字）。

創(chuàng)業(yè)是一場屬于個人的戰(zhàn)斗，但也是一個團隊的協(xié)作。創(chuàng)業(yè)者需要發(fā)掘自己的優(yōu)勢和特長，并善于與他人合作，共同打造一個成功的企業(yè)或品牌。創(chuàng)業(yè)不僅是追逐金錢和權(quán)力的過程，更是一種追求夢想和實現(xiàn)自我價值的時刻。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們會遇到各種挑戰(zhàn)和困境，但只要我們不斷奮斗，堅持自己的理念和信念，相信自己的夢想，最終一定會取得成功。創(chuàng)業(yè)勵志是一種勇氣和擔(dān)當(dāng)，也是一種智慧和智慧的體現(xiàn)。通過創(chuàng)業(yè)我們可以實現(xiàn)自己的價值，改變自己的人生，同時也可以為社會做出更大的貢獻。因此，無論我們是已經(jīng)成功的創(chuàng)業(yè)者，還是懷揣夢想的年輕人，我們都應(yīng)該努力創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮自己的潛力，過上更加美好的生活。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇四

有很多關(guān)于工作勵志的短文都是很值得我們找來看看的，那么勵志工作短文都有哪些呢?一起來看看吧。

勵志工作短文：需要注意工作的小細節(jié)。

在這個全靠演技的人生。

有些可能讓你丟掉工作的小細節(jié)千萬輕視不得。

1.情商低。

老板突然要筆寫時，遞出一支卡通筆。

穿著喜歡的高跟鞋，高出同事一大截。

老板來了還一直坐著不起身。

掛電話快過上級。

工作上喜歡爆粗口。

2.工作態(tài)度差。

不忙的時候跑去找人聊天聊很久。

上班玩連連看還不消音。

聊自己私事來套別人的私事。

稍微事多就叫忙叫累。

喜歡把事情放到最后一分鐘做。

3.工作能力低。

工作上的小毛病被指出后，從未改正。

討論問題時，沒有自己的想法。

不愿意更新自己的知識。

只關(guān)心自己該做的，從不問公司其他業(yè)務(wù)。

不停的抱怨公司這不好那不好，卻從不辭職。

總是提出問題，又不想如何解決。

勵志工作短文：職場秘書必學(xué)的十招秘笈。

1、有些事要想到上司前邊。雖然你要聽上司布置工作，但有些事，秘書要想在上司前邊，當(dāng)好上司參謀。這樣，上司才會感到你是個好秘書。

2、上司布置的工作要提前交卷。如寫材料、搞調(diào)查等，一定爭取提前一點完成，對于按照要求完不成的任務(wù)，要提前向上司打招呼，使上司早有安排，免得被動。

3、注意保密工作。秘書和在上司身邊工作的職員，知道好多機密事情，有的事要比其他員工早一些時候知道，一定注意保密，不能為了顯示自己的優(yōu)越，隨意亂說。泄密的秘書是不稱職的，而且會給上司添麻煩的。

4、負責(zé)做上司與他人的溝通工作。當(dāng)上司與另外上司或其他人發(fā)生矛盾時，做秘書工作的不能在上司面前火上加油，而要做上司的思想工作，使其消氣，并為上司向他人溝通，使矛盾盡快消除，別人會以為秘書的行動是受他的上司指使的。

5、平時多給上司提供資料。上司比較忙，有一些材料顧不上看，秘書就要將有關(guān)資料及時提供給上司，這會對他的決策有參考價值。

6、善于聽取上司意見。對上司的批評或要求，要認真聽取，不要因小事而同上司翻臉。有不同意見，可慢慢與上司溝通。

7、不要輕易在上司面前告別人的狀輕易告別人的狀，影響上司對他人的看法，如果看錯了人，上司會從內(nèi)心埋怨秘書。最好，只同上司談某些工作，不做那種議論是非的事。

8、不向上司提過高的有利于自己的要求。有的要求會使上司為難，如果辦不成，以后上司會過敏地認為你不滿意了，即便辦成，影響也不好。

9、多到公司基層去。聽聽普通職工對一些事情的議論和看法，以便提供給上司。秘書做到及時反映員工要求，可以使上司辦事不脫離群眾，普通職工也會對秘書反映群眾情緒的作法極為滿意。

10、要關(guān)心上司的生活。經(jīng)常在上司身旁工作，對上司的飲食、作息時間、身體健康多進行關(guān)懷照顧，既體現(xiàn)了關(guān)心上司，又反映了同事之情。

勵志工作短文：所謂的“錢多事少離家近”

作者：小豌豆。

先說一說“錢多”與“事兒少”。

外資企業(yè)的基本工資相對很多企業(yè)說，還算是比較有吸引力的，加上我們的工資性質(zhì)是銷售，所以，每個月還會有相應(yīng)的績效工資。

工作一年后，我們的基本工資都按照公司的固定標(biāo)準(zhǔn)做了相應(yīng)的上漲，基本工資的增加也就意味著績效工資的基數(shù)增加。由于公司品牌的影響力比較大，加上市場操作比較成功，再把經(jīng)銷商關(guān)系處理好，訂單自然不在話下。所以，拿滿績效工資也并不是難事。

如此，每個月的工資對于我們這樣剛剛走入職場一年的小白來說，不可謂不多。如果再按照時薪來算的話，那就更高了，因為我們“事兒少”啊。

在工作一年后，我和幾位校友都可以單獨負責(zé)一個銷售片區(qū)，并且每個人負責(zé)管理自己所在區(qū)域的經(jīng)銷商。

如此一來，我們就不用像剛剛畢業(yè)時那樣，每天自己出去挨家挨戶地拜訪客戶了，我們就可以直接把每個月的銷售任務(wù)分配到經(jīng)銷商的銷售團隊那里，他們負責(zé)來拜訪客戶，完成訂單即可。我們則負責(zé)理清經(jīng)銷商的財務(wù)、督促經(jīng)銷商團隊的實時銷售，偶爾再去檢查一下市場狀況，那段時間，每天的工作時間不到3個小時。

其他的大把時間，我們在做什么呢?

沒事可做!

于是，我們有大把的時間用來消遣，逛街，上網(wǎng)，玩游戲;也有比較充裕的資金消費購物，畢竟這個社會上，還有很多我們之前想買而不敢和不舍得買的東西;有時也會在離公司比較近的租來的公寓里聚餐喝酒。

現(xiàn)在想來，我一輩子怕是再也不會有機會過那樣的生活了。

可是，在這種“錢多、事兒少、離家近”的工作中，除了沒有存下一分錢之外，更讓人感到可怕的是，我們越來越迷茫，越來越惶恐。

為什么呢?

我們都知道人有惰性，可是人同樣也有另外一種心理，當(dāng)你看到別人在工作和學(xué)習(xí)中忙得熱火朝天，而自己卻無所事事時，你不僅不會感到很輕松，相反，你會感受到一種無形的壓力，你會感覺到自己在浪費時間，你的內(nèi)心會自責(zé)與焦慮。

對比其他同事的工作，我才發(fā)現(xiàn)，事兒多事兒少完全在于自己的選擇。事兒少只能讓你滿足于現(xiàn)狀，事兒多卻能讓你學(xué)習(xí)到更多的知識與不斷成長。雖然現(xiàn)在大家擁有著同樣的工資待遇，可是未來你能否依然像別人那樣“錢多”，就真的很難說了。

同時，在那種“錢多”的工作條件下，我們幾個一分錢都沒能存下來，有的居然還有負債。因為我們感覺自己沒有付出多大的努力，工資待遇卻比很多同時畢業(yè)的同學(xué)要高，便理所當(dāng)然地認為，錢來得挺容易嘛，哪有想像中那么難。

于是，我們便徹底打開了我們消費的潘多拉魔盒，太多之前在學(xué)校里沒接觸過的新鮮東西，太多之前讀書時買不起的貴重物品，太多之前校園里沒能體驗過的時尚消費等等，我們都要嘗試一番。

至于錢嘛，我們的想法自然是沒有了可以再掙，卻沒有絲毫的理財觀念。現(xiàn)在想來，真特么想打自己臉啊，好多東西我現(xiàn)在都不敢買了，剛畢業(yè)的時候卻敢毫無猶豫地消費，更是慢慢地養(yǎng)成了一種大手大腳的消費習(xí)慣，這個習(xí)慣在后來花了很長時間才被漸漸地克制。所謂年少無知，大概說得就是我這種人吧。

所以，所謂“錢多、事兒少、離家近”的工作，只要你愿意，你其實是可以選擇的，只不過對于初入職場的小白來說，這種工作狀態(tài)，不管是對于你的職業(yè)發(fā)展，還是你的理財觀念來說，都不是一件好事。如果你不能清醒地認知，反而會起到反作用，阻礙你的職場甚至人生。

“錢多”是好事，但是“事兒少”可不行，兩者加在一起，那就是典型的“未老先衰”了。

你也許會說，很多企業(yè)的高管、股東等同樣看起來也是“錢多、事兒少”呀，可是，別人背后背負的壓力很大呀，那種壓力是你難以想像與承擔(dān)得起的。

職場和人生本來就是一次長跑，剛剛進入職場的時候，“錢少、事兒多”并不可怕，事兒多是對自己未來的一種投資，是為了久的將來自己能夠“錢多”;相反最可怕的是“事兒少”，因為那是對自己未來的嚴(yán)重透支，總有一天你是要償還的。如果能夠半途清醒自然是最好，千萬別等到某一天你需要償還時，自己卻已經(jīng)沒有了那個能力。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇五

在現(xiàn)代社會，業(yè)務(wù)勵志已經(jīng)成為了一種必備的素質(zhì)。在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境下，只有具備堅定的意志和積極向上的態(tài)度，才能在職場中立于不敗之地。通過勵志的方式，我們可以激勵自己更好地發(fā)揮潛力，完成各項工作任務(wù)，取得更高的成就。下面，我將在這篇文章中分享我對業(yè)務(wù)勵志的一些感悟心得。

第二段：堅持不懈是成功的關(guān)鍵。

在追求成功的過程中，最重要的品質(zhì)就是堅持不懈。無論是面對工作中的困難還是生活中的挑戰(zhàn)，只有堅持不懈地努力才能真正實現(xiàn)目標(biāo)。我曾遇到過一個項目中的困難，在一開始的時候，我曾想過放棄。但是，通過勵志的方式，我明白了成功需要付出艱辛的努力。于是，我不斷調(diào)整思路，尋找突破的方法，并且堅持不懈地解決問題。最終，我克服了難關(guān)，并成功地完成了任務(wù)。

第三段：積極思考助力工作突破。

積極的思考是取得突破的關(guān)鍵。在面對困境時，很多人往往選擇逃避或者抱怨，而不是勇敢面對和積極思考。然而，通過勵志的方式，我懂得了積極思考能夠幫助我們找到解決問題的辦法。在工作中，我遇到了一個項目中的瓶頸，整個團隊都感到困惑。但是，我通過積極思考，多方尋找解決思路，并與團隊成員分享我的想法，最終我們找到了突破問題的方法，將項目推向了一個新的高度。

第四段：自我激勵是成功的推動力。

在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，自我激勵是至關(guān)重要的。在每個人的職業(yè)生涯中都會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，如果不能夠及時激勵自己，就很容易陷入消極和迷茫之中。當(dāng)我面臨困境時，我會不斷地激勵自己，告訴自己只要付出努力，就一定會得到收獲。通過勵志的方式，我能夠在并肩前行的道路上繼續(xù)努力，激勵自己取得更好的成績。

第五段：總結(jié)感悟，展望未來。

通過業(yè)務(wù)勵志，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。堅持不懈、積極思考和自我激勵是我在工作中得以突破和成功的關(guān)鍵因素。同時，勵志也讓我更加了解自己的潛力和能力，讓我變得更加自信和勇敢。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力，持續(xù)奮斗，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力，為實現(xiàn)自己的目標(biāo)作出更多的努力。

總結(jié)：

通過勵志，我們能夠激勵自己更好地發(fā)揮潛力，完成各項工作任務(wù)，取得更高的成就。本文從堅持不懈、積極思考和自我激勵三個方面，分享了對業(yè)務(wù)勵志的感悟和體會。希望通過勵志的方式，能夠不斷追求進步，取得更好的成績。勵志不僅在職場中有著重要的意義，在生活中也能夠幫助我們更好地面對困難和挑戰(zhàn)，成為一個擁有自信和勇氣的人。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇六

每一個正在職場中努力奮斗著的年輕朋友都應(yīng)該找一些關(guān)于感悟工作的勵志短文來看看，那么感悟工作的勵志短文都有哪些呢?一起來看看吧。

感悟工作的勵志短文：人生的價值在于覺醒而不是生存。

在職場中，你不是一塊金子，到哪里都能閃光;而是一粒種子，只有找到適合的土壤，才能茁壯成長。一份工作，要做到稱職，可能努力、用心就夠了;但要做到卓越，需要狂熱的愛好、執(zhí)著的追求甚至是天賦。

有一些年輕人，往往抱著“下一份工作會更好”的心態(tài)，一旦遭遇挫折，就認為自己懷才不遇，很容易產(chǎn)生另謀高就的想法。于是，他們視跳槽為最好的解脫辦法。但是，新公司、新工作還是有許多讓他們感覺不滿的地方，最讓他們覺得失望的是，老板和上司并沒有把他們當(dāng)成重要的人才來對待。當(dāng)在新公司遇到挫折后，跳槽的念頭便又重新浮現(xiàn)出來，如此，便陷入惡性循環(huán)的跳槽死穴里，無法自拔。結(jié)果，跳來跳去，發(fā)現(xiàn)起點永遠是零。

有些年輕人頻繁地跳槽或許只是意氣用事，感情沖動。他們錯誤地估計了就業(yè)形勢和就業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀，在未弄清楚自己適合干什么工作之前就一走了之;或是急于求成，見異思遷，總認為“新”的要比“舊”的好;或是斤斤計較，金錢至上，心里想的、口中說的都是金錢和待遇，總是就此與老板討價還價。

事實上，無論出于何種原因，跳槽都不是一個解決問題的好辦法，而是萬不得已之時才會做出的舉動。然而，如今越來越多的年輕人把這個不應(yīng)該輕易使用的方法，隨隨便便就拿出來當(dāng)絕招了。

有一位大學(xué)生，畢業(yè)后分到一所中學(xué)教英語，勉強干了兩年，覺得教師工作又辛苦又不來錢，看著原來的同學(xué)在外面見的世面多、交際廣、掙錢多，說死說活不在學(xué)校干了，整整折騰了一年多，總算從學(xué)校辭職出來到一家合資公司干文秘。開始時，他熱情挺高，干得不錯，多次受老板的表揚，但沒有一年就覺得干秘書工作掙錢不多管事不少，沒有奔頭。

感悟工作的勵志短文：職場人要具有的五大特質(zhì)。

什么樣的人才能得到上司和老板的賞識，并獲得職業(yè)上的發(fā)展和成就呢?積極主動、低調(diào)忠誠……具備這樣的特質(zhì)，必然是一個值得信任的人。所以，想要獲得老板或上司的信任，你得現(xiàn)有值得別人信任的資本，比如下面提到的五大特質(zhì)：

1、低調(diào)忠誠。

國內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國外名校學(xué)歷，也不是每個人都會超時工作，但對公司忠誠、對外低調(diào)，是這些明星員工共同的特質(zhì)。要長期追隨老板，必先博得信任，凡事為老板多考量;要贏得老板信任，行事低調(diào)則是另一項特質(zhì)。

2、積極主動。

在變遷快速的職場中，空有專業(yè)技術(shù)都不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內(nèi)工作之外，超越公司要求、突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司營運帶來好處，且能落實執(zhí)行。

3、人脈網(wǎng)絡(luò)充沛高度自我管理。

專業(yè)技巧和積極主動的精神只是基礎(chǔ)，要被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脈網(wǎng)絡(luò)，并能在工作中自我管理，確保高水平的工作表現(xiàn)。

充沛人脈不只是要和相同工作領(lǐng)域的同事打成一片，關(guān)鍵更在透過訊息交換，與公司以外的專業(yè)人士建立起彼此信賴的溝通管道，以減少在工作中碰到的知識盲點。這個以專業(yè)知識為主軸建立起的人脈網(wǎng)，可讓明星員工比同僚更迅速地掌握信息，提高生產(chǎn)力。

4、宏觀視野服從老板決策。

有人脈網(wǎng)絡(luò)、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老板不同，仍會做一個優(yōu)秀的追隨者，與領(lǐng)導(dǎo)者合作無間。

5、良好組織悟性善于表達溝通。

明星員工必須有良好的組織悟性，了解組織真實的權(quán)力形勢，懂得在利益激烈競爭的職場中，促銷自己的理念、解決沖突、達成工作目標(biāo)。最后，還要懂得選擇訊息，透過最有效的模式去接觸和說服特定的聽眾。

1.沒有固定標(biāo)準(zhǔn)的時候，團隊需要的標(biāo)準(zhǔn)，就是第一標(biāo)準(zhǔn)，其他標(biāo)準(zhǔn)，都向團隊標(biāo)準(zhǔn)看齊。

2.在不同的發(fā)展階段，應(yīng)有不同的目標(biāo)，切合當(dāng)下現(xiàn)實的目標(biāo)。一個人如此，一個企業(yè)也如此。

3.空想家是不受歡迎的，社會需要的是行動者。

4.有些事情，想很久才能明白。有些事情，想很久都想不明白。有些事情，在一瞬間頓悟。重要的是，要持續(xù)改善。

5.工作、生活、感情，都和身體的經(jīng)絡(luò)一樣，不通則疼。

6.復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情重復(fù)做。

7.慎獨。交流很重要。要有開放的心態(tài)和胸懷，向身邊的每一個人學(xué)習(xí)，向一草一木學(xué)習(xí)。萬物皆有緣由，皆有規(guī)律。閱讀和傾聽，也是一種交流。

8.快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作，才容易出成績，同時讓自己變得更好。純粹為了上班而上班，并且因此而痛苦，則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂，則上班無意義。

9.管理這事情，形式最不重要。制度是為了有個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)讓大家有安全感，不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認同一個理念，氣場一致，步伐一致，則具有向心力和凝聚力，1+1大于1。善良和負責(zé)，應(yīng)是基本標(biāo)準(zhǔn)。

10.慎言。言必有失。然而重點不在于此。重點在于，每一天的所得都會有不同，草率發(fā)言是對自己及他人的不負責(zé)。階段性的思考，可作討論，不作評價。

11.得到的秘訣是舍棄。

12.知道的越多，越發(fā)現(xiàn)自己的無知。

13.對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求是對的，但過于苛刻就會適得其反。放下所有包袱，輕裝上陣才走得快。

14.多鍛煉，身體好精神才好，精神飽滿才能高效。

15.謙遜，低調(diào)，保有一顆打磨的心。

16.認清自己所處的人生階段和在公司所處的發(fā)展階段，目標(biāo)明確計劃才會準(zhǔn)確，有計劃才不會腳步慌亂。

17.通往成功的路有很多條，但我們只能選一條。心無旁騖，專注。

18.成績很重要，幸福更重要。不做純粹工作狂，追求高品質(zhì)生活。讓身邊的人更快樂更幸福，才是最大的成就。

19.平和，淡定，友好。

20.做一項策劃，必須有與之相匹配的操作系統(tǒng)，否則就是不可行的策劃，也就不是好策劃。開發(fā)一個產(chǎn)品同樣如此。如果我們不具備三級城市的發(fā)行渠道甚至鄉(xiāng)村發(fā)行渠道，那做一本給農(nóng)民看的書，基本上就是找死。

21.工作出了錯，就要有相應(yīng)的懲處。沒有規(guī)矩不成方圓，有規(guī)矩不執(zhí)行，也成不了方圓。對一個企業(yè)或一個國家，同樣如此。

22.自我定位很重要。認清自己，不妄自尊大，也不妄自菲薄。正確認識自己、認識社會，給自己一個恰當(dāng)?shù)淖鴺?biāo)，然后始終向前，不跑偏。所謂自知之明，實在是一個好詞。改為自知者明，也很恰當(dāng)。

23.是純粹想賺錢還是有更長遠的目標(biāo)和規(guī)劃，這個問題要想清楚。對一個人或一個企業(yè)同樣如此。在做決定或決策的時候，都應(yīng)該想一遍這個問題。只給自己一個標(biāo)準(zhǔn)，堅定地執(zhí)行，則避免前思后想還跑偏，更節(jié)約時間成本。不走彎路或少走彎路。

24.一個人的社會地位，很大程度上取決于他對于社會的價值。

26.熬夜到凌晨三點做出來的文件，死活找不到了，真是個杯具。這個故事告訴我們，文件及時備份和存檔有多么重要。更杯具的是，花一整天時間重新做出文件后，又奇跡般找到了原來的文件。這個故事告訴我們，文件名的準(zhǔn)確清晰及條理性工作有多么重要。

27.人一出生就在不斷爬山。多年以后回頭看，那些曾經(jīng)被你仰望的參天大樹，很多都已經(jīng)被遠遠甩在身后如搖擺的小草，但會當(dāng)凌絕頂?shù)臋C會，永遠都是那么少。

28.很多你在意甚至非常在意甚至為此憤慨不已或痛不欲生的事情，過去之后，你多半會為自己當(dāng)初的在意而感到莫名，你會對自己說三個字：“沒必要啊。”

29.毛主席教導(dǎo)我們：一個公司的問題，一把手必須能看見。一把手看不見，或者不愿意看見，這個病就治不好。

30.毛主席教導(dǎo)我們：掃帚不到，灰塵不會自己走掉。這說的是執(zhí)行力。不行動，問題就得不到解決。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇七

職場生計的中庸之道相信你現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)，單位其實是個魚龍混雜的地方，充滿著千絲萬縷的的利害聯(lián)系抵觸，盡管你現(xiàn)已很努力地防止與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗亂，他們會從語言和行動上私自損壞你的作業(yè)或破壞名譽。假如發(fā)現(xiàn)的確有這樣的人存在，闡明單位現(xiàn)已有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵互不相讓嗎?千萬不要!那樣做只會令你更被迫，還會妨礙作業(yè)開展。無妨采納四兩撥千斤的方法，奇妙與其斡旋，讓對手輸?shù)眯姆诜@樣才能顯現(xiàn)出你的策略。

1、學(xué)會穩(wěn)固城池。

也即是讓人摸不清你的內(nèi)幕，實際上的作法就是不隨意暴露特性上的缺點，不容易暴露你的欲望和妄圖，不露圭角，不得罪人，勿太坦白……他人摸不清你的內(nèi)幕，天然不會隨意使用你、栽贓你，由于你不給他們時機。兩軍對仗，真假被窺破，就會給對方待機而動，防人也是如此。

2、接下來是阻卻來敵。

古話說的好，兵以詐立，搶奪利益時人心也難免使詐，因而對他人的動作也要有冷靜客觀的判斷，凡反常的動作都有反常的意圖，把這動作和自個所在的環(huán)境一并考慮，便能夠發(fā)現(xiàn)其中玄機。不過，我們因無法脫節(jié)特性上的缺點和偏執(zhí)而防不了人，況且道高一尺，魔高一丈，因而只需盡量當(dāng)心了。不過若為了穩(wěn)固城池，而把自個搞得神秘兮兮，失掉兄弟，那就矯枉過正，反而會變成我們架空的方針。但不管如何，防人仍是必要的。

當(dāng)然，除了學(xué)會逃避暗箭，你也得懂得一些待人處事的竅門，這樣或許暗箭就不會那么容易找上門了：

3、樹立同盟。

不管你是不是能干，具有自傲，也應(yīng)防止顧影自憐，更不要讓自個變成一個孤島，在搭檔中，你需求找一兩位知心兄弟，平常我們彼此商議，互通聲氣。

4、處變不驚。

想變成世人之首，取得他人的敬重，你要當(dāng)心堅持自個的形象，不管遇到什么問題，無須手足無措，凡事都有處理的方法，你要學(xué)習(xí)處變不驚，沉著抵擋一切難題。

5、一致戰(zhàn)線。

你發(fā)覺搭檔中有人老是跟你唱反調(diào)，不必為此而耿耿于懷，這可能是人微言輕的聯(lián)系，對方以老資格自稱，以為你年青而作業(yè)經(jīng)驗不足，你應(yīng)當(dāng)想方法取得公司一些長輩的支撐，讓人對你不敢小覷。

6、自傲無敵。

若要得到上司的欣賞與信賴，首要要對自個有決心，自我欣賞，不要隨意對自個說不字。只需下定決心把作業(yè)做好，必有超卓的體現(xiàn)。

7、凡事盡力而為，也要力所能及。

尤其是你身處的環(huán)境中，不少搭檔對你兇相畢露，隨時預(yù)備指出你的過錯，你需求進步警惕，墨守成規(guī)把作業(yè)完成，構(gòu)思合作實際行動，是每一位成功主管必備的條件。

8、交際午飯。

使用午飯時間與其他搭檔交流，增進感情，消除彼此之間的隔膜，有助你的作業(yè)開展。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇八

我叫___，28歲，專科學(xué)歷，助理經(jīng)濟師。此刻，我將三年來的工作、學(xué)習(xí)情景向大家總結(jié)匯報一下。

一、以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

三年來，我能夠認真學(xué)習(xí)各項金融法律法規(guī)，進取參加行里組織的各種學(xué)習(xí)活動，不斷提高自我的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。利用業(yè)余時間，經(jīng)過自學(xué)考試獲得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專業(yè)專科學(xué)歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，20__年4月被推薦到省分行干部管理學(xué)校參加出納機器維修和反假鈔培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今后工作夯實了理論基礎(chǔ)。20__年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領(lǐng)導(dǎo)和主任的幫忙下，我立即撲下身子學(xué)習(xí)儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務(wù)。當(dāng)時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務(wù)上機，時間緊、任務(wù)重。我珍惜每一次外出學(xué)習(xí)和上機實踐機會，多問、多學(xué)、多練，不分晝夜地加班、加點，結(jié)合自我在會計業(yè)務(wù)系統(tǒng)上機中學(xué)到的知識和摸索出的經(jīng)驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20__年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。

二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務(wù)實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。

三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不一樣的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20__年8月，在我行內(nèi)退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔(dān)起很多的工作。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作，我時時刻刻嚴(yán)格要求自我，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。在三、四季度，我每一天收款量月均在30____元以上，占我行月均收付量的4____左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家明白，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準(zhǔn)時的工作。工作中，我認真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務(wù)，及時、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時，我進取協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自我所學(xué)掌握的知識，做好所內(nèi)機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務(wù)的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關(guān)好水電等再離所。

三、以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。

在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不該說的話不說，不該做的事不做，進取為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，進取為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資、款項專移等情景及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作供給及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù)，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務(wù)來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務(wù)。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，進取主動、熱情服務(wù)，盡最大努力為老年人供給方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關(guān)批發(fā)市場一農(nóng)資經(jīng)營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現(xiàn)金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自我的資金轉(zhuǎn)移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在20__年度考評中，我被評為良好。

入行十年來，在不一樣的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了必須的成績。總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇九

林肯當(dāng)政的時候，聘請了幾位反對派的人當(dāng)顧問。每當(dāng)提出一個政策，反對派就提意見反對。政府官員提出要辭去這些顧問。林肯講了這樣一個故事：

一天，一個人走在鄉(xiāng)間小道上，看見一個農(nóng)夫正趕著一匹馬犁地。當(dāng)他走上前去準(zhǔn)備問候這個農(nóng)夫的時候，突然看到在那匹馬的側(cè)腹上有一只很大的牛蠅。很明顯，那只虻正在叮咬那匹馬，而且把那匹馬叮得很不自在，因此他就想把那只牛蠅趕走。

正當(dāng)他舉起手來的時候，農(nóng)夫制止了他。農(nóng)夫說：“請不要趕走它，朋友。您知道嗎，正因為有了這只虻，這匹老馬才一直不停地動著。”

【大道理】：很多時候，恰恰是這些帶給你煩惱與不幸的人或事情在促使著你不斷地前進。

2.路上的石頭。

國王費迪南決定從他的十位王子中選出一位做繼承人。他私下吩咐一位大臣在一條兩旁臨水的大道上放置了一塊“巨石”，任何人想要通過這條路，都得面臨這塊“巨石”，要么把它推開，要么爬過去，要么繞過去。然后，國王吩咐王子先后通過那條大路，分別把一封密信盡快送到一位大臣手里。王子們很快完成了任務(wù)。費迪南開始詢問王子們：“你們是怎么把信送到的?”

一個說：“我是爬過那塊巨石的。”

一個說：“我是劃船過去的。”

也有的說：“我是從水里游過去的。”

只有小王子說：“我是從大路上跑過去的。”

“難道巨石沒有攔你的路?”費迪南問。

“我用手使勁一推，它就滾到河里去了。”

“這么大的石頭，你怎么想用手去推呢?”

“我不過試了試，”小王子說，“誰知我一推，它就動了。”

原來，那塊“巨石”是費迪南與大臣用很輕的材料仿造的。自然，這位善于嘗試的王子繼承了王位。

【大道理】：把自己的命運交給別人，甚至交給某一個人，自己一點兒也不動腦筋，只是相信別人那太危險了。自己要學(xué)會掌握自己的命運。

3.跳槽。

a對b說：“我要離開這個公司，我恨這個公司!”

b建議道：“我舉雙手贊成你報復(fù)這破公司，一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機。”

a問：“為什么?”

b說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨當(dāng)一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”

a覺得b說的非常在理，于是努力工作。事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多忠實的客戶。

再見面時b問a：“現(xiàn)在是時機了，要趕快行動哦!”

a淡然笑道：“老總跟我長談過，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算。”其實這也正是b的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

【大道理】：不要一味地埋怨環(huán)境帶給人的諸多不便，其實環(huán)境本身是客觀存在的，誰處于那個位置都會遇到同樣的問題，聰明的人會努力去改造罷了。

4.一面鏡子。

一個年輕人正值人生巔峰時卻被查出患了白血病，無邊無際的絕望一下子籠罩了他的心，他覺得生活已經(jīng)沒有任何意義了，拒絕接受任何治療。

一個深秋的午后，他從醫(yī)院里逃出來，漫無目的地在街上游蕩。忽然，一陣略帶嘶啞又異常豪邁的.樂曲吸引了他。不遠處，一位雙目失明的老人正把弄著一件磨得發(fā)亮的樂器，向著寥落的人流動情地彈奏著。還有一點引人注目的是，盲人的懷中掛著一面鏡子!

年輕人好奇地上前，趁盲人一曲彈奏完畢時問道：“對不起，打擾了，請問這鏡子是你的嗎?”

“是的，我的樂器與鏡子是我的兩件寶貝!音樂是世界上最美好的東西，我常常靠這個自娛自樂，可以感到生活是多么的美好……”

“可這面鏡子對你有什么意義呢?”他迫不及待地問。

盲人微微一笑，說：“我希望有一天出現(xiàn)奇跡，并且也相信有朝一日我能用這面鏡子看見自己的臉，因此不管到哪兒，不管什么時候我都帶著它。”

白血病患者的心一下子被震撼了：一個盲人尚且如此熱愛生活，而我……他突然徹悟了，又坦然地回到醫(yī)院接受治療，盡管每次化療他都會感受到死去活來的痛楚，但從那以后他再也沒有逃跑過。

他堅強地忍受痛苦的治療，終于出現(xiàn)了奇跡，他恢復(fù)了健康。從此，他也擁有了人生彌足珍貴的兩件寶貝：積極樂觀的心態(tài)與屹立不倒的信念。

【大道理】：想把握好自己的人生與命運的人，一定要有樂觀與堅強的品質(zhì)，因為樂觀與堅強是掌管人生航向的舵手，是把握命運之船的動力槳。

5.鯊魚的大小。

有一次與朋友去海洋館。

有個旅客問管理員說：“這只鯊魚會長多大?”

管理員指著水族箱說：“要看你的水族箱多大。”

旅客又問：“會跟水族箱一樣大嗎?”

管理員仔細地說：“如果在水族箱，鯊魚只能局限在幾公尺的大小，如果在海洋，就會大到一口吞下一只獅子。”

【大道理】：環(huán)境可以改變一個人的思想。環(huán)境能限制人的思想，人也可以限制自己的思想。不要給自己加框，無法改變環(huán)境時，就從改變自己開始。

6.移山大法。

有一個大師，一直潛心苦練，幾十年練就了一身“移山大法”。

有人虔誠地請教：“大師用何神力，才得以移山?我如何才能練出如此神功呢?”

大師笑道：“練此神功也很簡單，只要掌握一點：山不過來，我就過去。”

現(xiàn)實世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是你無法改變的，或者至少是暫時無法改變的。

【大道理】：如果事情無法改變，你就改變自己。只有改變自己，才會最終改變別人;只有改變自己，才可以最終改變屬于自己的世界。山，如果不過來，那你就自己過去吧!

7.善待對手。

動物園最近從國外引進了一只極其兇悍的美洲豹供人觀賞。為了更好地招待這位遠方來的貴客，動物園的管理員們每天為它準(zhǔn)備了精美的飯食，并且特意開辟了一個不小的場地供它活動與游玩。然而它始終悶悶不樂，整天無精打采。

也許是剛到異鄉(xiāng)，有點想家吧?誰知過了兩個多月，美洲豹還是老樣子，甚至連飯菜都不想吃了。

眼看著它就要不行了，園長驚慌了，連忙請來獸醫(yī)多方診治，檢查結(jié)果又無甚大病。萬般無奈之下，有人提議，不如在草地上放幾只美洲虎，或許有些希望。

原來人們無意間發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)有虎經(jīng)過時，美洲豹總會站起來怒目相向，嚴(yán)陣以待。

果不其然，棲息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻變得活躍警惕起來，又恢復(fù)了昔日的威風(fēng)。

【大道理】：人生中只有有了對手，才會時刻激勵我們保持旺盛的斗志，不斷去挖掘自身的潛力。善待你的對手吧，因為他的存在就像是一針強心劑;感謝你的對手吧，他會使你成為一只威風(fēng)凜凜的“美洲豹”。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十

抱怨在我們?nèi)粘５墓ぷ魃钪惺且环N司空見慣的行為，通過認真閱讀威爾·鮑溫的這本《不抱怨的世界》，我感到受益匪淺，認識到“不抱怨”的內(nèi)涵。書中鮑溫牧師說：“我們之所以會抱怨，我們就和我們做任何事情的理由一樣：我們覺察到抱怨會帶來好處。優(yōu)秀的人都不抱怨。”

一篇篇的翻閱《不抱怨的世界》，這是一本很棒的心靈勵志書。看了這本書后心靈受到很大的觸動，漸漸沉浸在書中世界時，才發(fā)現(xiàn)，它其實就是一面心靈的鏡子。里面并沒有什么大道理，只是很普通的方式，很普通的事例，來告訴我們一種生活的態(tài)度，讓我們更加理解自己。在鏡子里我們能看到自己的外表是否整潔，我們的臉上是什么表情，是憤怒還是喜悅……而這本書就是反照內(nèi)心的鏡子，讓我們看到自己不能外露的內(nèi)心世界，是樂觀向上的，還是消沉的？這些可能在表情上我們沒有表露，但在言語上或多或少有抱怨的產(chǎn)生。當(dāng)然，有人認為抱怨是一種宣泄，一種情緒的調(diào)節(jié)方式。沒有看這本書前我也是如此認為：我們把抱怨俗稱“發(fā)牢騷”，認為偶爾發(fā)發(fā)牢騷有助于自己內(nèi)心平衡的調(diào)節(jié)，有助于擺脫心靈的陰影，但當(dāng)我看完這本書后，我才知道原來抱怨是一種流行病，你的抱怨會喚起別人的共鳴，讓抱怨成為一種傳遞的心靈疾病，不但不能找到解決的方法，還可能讓你因為抱怨的快感而晉級抱怨的.程度，最終又可能導(dǎo)致不可拾掇的結(jié)果。書中主人公的狗被車撞了后，就差點讓他自己成為了憤怒及抱怨的奴隸，是理智讓主人公在抱怨的行為中停了下來，沒有讓事情更糟糕，而理智就是內(nèi)心世界對自己行為的理性剖析與理解，而這一切都是“不抱怨”所能給予我們做到的。

在書中我看到了也有很多人和我一樣，突然發(fā)現(xiàn)自己是一個有如此多抱怨的人，心中多了些不安，可是書中的一句話讓我頓然醒悟：“老實面對情緒，安于自己的不安，對發(fā)現(xiàn)自己的缺乏不必驚慌，既然已經(jīng)產(chǎn)生了，就應(yīng)該老實英勇的面對它；就應(yīng)該去想方法完畢它，也才能最終安于自己的不安”。書中就是要求我們勇于剖析自己、找出缺乏、勇于改變自己。由少說到學(xué)會沉默，再到安于不會沉默，再到安于不說的狀態(tài)，最后就能真正擁有“不抱怨的世界”。當(dāng)我們沒有了抱怨，我們的就只剩下快樂，當(dāng)人人都拋棄了抱怨，那這個世界就肯定更加和諧。

最后引用比爾·蓋茨的一句話“人生是不平等的，去承受它吧。請記住，永遠都不要抱怨。”

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十一

相傳遠古時候有一種大鳥，名叫鵬。這種鳥外形奇大無比，它的脊背好似巍峨的泰山，它展開雙翅，宛如遮天的烏云。平時它收起翅膀，棲息在北山之上，須待到六月間羊角旋風(fēng)刮來，鵬便借著風(fēng)勢，舒展雙翼，乘風(fēng)直上九萬里。然后背負青天，翅絕云氣，直飛向南，最后在南海上降落。

有一只小鸚雀在草叢里蹦蹦跳跳，抬頭看見鵬掠天而來，便唧唧喳喳笑著對同伴說：“瞧這個笨重的家伙，沒有大風(fēng)就飛不起來，多么可笑！我雖然跳不到一尺，飛不過數(shù)丈，可是愛跳就跳，愛飛就飛，在麻蓬荊棘之處鉆進鉆出多么自在，可它呢，哈哈，看它飛到哪里去！”

它的同伴非常嚴(yán)肅地說：“盡管你飛行不需要借助大風(fēng)，但是你永遠也達不到鵬那樣的高度。”

這是莊子《逍遙游》里面的故事。生活中，我們每個人都有自己的理想目標(biāo)和對未來的.訴求，正所謂人各有志，不要輕意抵毀別人的理想，更不能抱著一成不變的心思，考慮你生活的世界。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十二

1、職業(yè)目標(biāo)清晰。

不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業(yè)目標(biāo)不清晰。而職場生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個碌碌無為、甘于平庸的打工者。因此，要根據(jù)自己的興趣愛好、能力所在，結(jié)合3年來的經(jīng)驗教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。

2、有足夠的“亮劍”資本。

不少職場新人會說，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：“你憑什么達到這樣的目標(biāo)?你的資本是什么?”他往往就會啞口無言。有抱負是好事，但要多問自己：我的業(yè)績和能力提升了嗎?我在一年內(nèi)看過多少本對職業(yè)有益的書籍?我參加過幾次培訓(xùn)班來為自己充電?如果沒有，就趕緊著手去做吧。

3、保持“空杯心態(tài)”。

有些名校生剛進職場喜歡吹噓、抱怨，說自己本能找到更好的工作，迫不得已才來這里。有個故事值得深思：一個佛學(xué)造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來禪師接待了他，并為他沏茶。可明明杯子已經(jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說：“是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學(xué)問了，為啥還要找我求教?這就是“空杯心態(tài)”。它告訴我們，真正優(yōu)秀的人都有著“虛懷若谷”的心態(tài)，有能包容一切的胸懷。

4、遵守游戲規(guī)則。

有些人覺得，職場上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會被扣工資，但加班時卻從沒拿過加班費。但公平永遠是相對的。員工和老板之間的關(guān)系，就好像是一場游戲，游戲規(guī)則當(dāng)然是老板定的。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開!”

5、時刻做好準(zhǔn)備。

俗話說，機會只垂青有準(zhǔn)備的人。適當(dāng)?shù)臅r候要給自己“充充電”。也許花上半個月工資，占用三四個周末，就是對自己未來最好的投資。千萬不要有舍不得的心態(tài)。現(xiàn)在不學(xué)會“舍”，以后將永遠也“得”不到。需要注意的是，這里的準(zhǔn)備不僅包括專業(yè)技能，還包括溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等。

職場交流，需要以更積極的態(tài)度去對待人或事。接受是交流的先決條件，無論是接受他人還是接受自己。這些人需要留意以下幾點：1.與同事交流尋找共同話題，在日常生活中大家感興趣的話題可以成為交流的開端，擴充交流面;2.和同事或者下級交流時要更為積極，許多障礙其實是心理障礙;3.學(xué)會怎樣得體地判斷事物，傾聽各方意見，認真體會自己對事物的存在是否存在負面看法，并加以改善。

第二類是時常質(zhì)疑他人，但自我感覺良好的人，這種人在職場中顯得十分偏執(zhí)，善于表達自己的看法，容易與他人產(chǎn)生不一致的觀點，尤其是和同伴、同事之間，交流不善容易引起客戶抵觸或者同事爭執(zhí)。這些人需要留意以下的方面：1.切忌以不悅，不耐煩以及敵對的語氣交流;2.切忌打斷他人的交談，而應(yīng)保持沉默;3.通過多使用“您”以及少使用“我”的表達方式來加強交流的親密度和接受度。

第三類是在職場中過分相信他人而缺乏自信的人，這些人易與他人產(chǎn)生過度親密的關(guān)系，而且特別容易建立關(guān)系，他們在職場中尋求人們的關(guān)注，十分擔(dān)心自己遭到他人的批評或是拒絕，對事物觀點的過分遲疑會使他們喪失交流良機，他們需要留意的是：1.傾聽他人對自己的客觀意見，列出自身優(yōu)勢，多多肯定自身;2.專業(yè)的職場外交可以從演說和儀態(tài)舉止訓(xùn)練開始，大方清晰的語言交流十分重要;3.更積極地表達自己，說出自己的疑惑與不解之處，在于他人交流中尋找處理事務(wù)的正確方法。

第四類是相信他人也相信自己的人，這些人輕而易舉的在職場中建立良好的交際關(guān)系，書本和社交課程的信息也被輕易接受。不會由于他們自身的問題而停下腳步從而成為職場外交的高手。這些人一旦找到職場歸屬感，就會努力學(xué)習(xí)，積極發(fā)展，久而久之，他們會成為職場中的外交達人。

當(dāng)然，想讓自己變成外交達人，除了上述幾點要求之外，還要注意提升自己的內(nèi)涵和能力。信任一個僅憑外交打天下的人不一定會成功。因此，除了處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系外，還不能忘記培育自身能力。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十三

段落一：引言（字?jǐn)?shù)：200）。

每個人在工作中都面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，想要獲得成功需要付出不懈的努力和勤奮的工作。作為一個職場人士，我深深體會到了業(yè)務(wù)勵志的重要性。通過多年的實踐和思考，我積累了一些關(guān)于業(yè)務(wù)勵志的感悟和心得體會。在這篇文章中，我將分享其中的幾點，希望能夠給讀者帶來一些啟示和幫助。

段落二：明確目標(biāo)與激發(fā)動力（字?jǐn)?shù)：250）。

在職業(yè)生涯中，明確目標(biāo)是非常重要的，它可以讓我們有一個明確的方向來努力。一個明確的目標(biāo)可以激發(fā)我們的內(nèi)在動力，使我們更有動力去學(xué)習(xí)和努力。在我自己的工作中，我總是設(shè)定一些具體的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。明確的目標(biāo)能夠幫助我集中注意力，減少無效的工作，進一步提高工作效率。

段落三：克服困難和抵抗壓力（字?jǐn)?shù)：250）。

在職業(yè)生涯中，經(jīng)常會遇到各種各樣的困難和壓力。要想取得成功，我們必須學(xué)會克服這些困難，并抵抗壓力。在我自己的工作中，我常常面臨一些復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。我學(xué)會了保持冷靜，分析問題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題。同時，我也經(jīng)常努力保持積極的心態(tài)，通過運動、聽音樂、與朋友交流等方式來釋放壓力。這些努力不僅能夠幫助我更好地應(yīng)對困難和壓力，還能夠保持身心的健康和穩(wěn)定。

段落四：持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升（字?jǐn)?shù)：250）。

對于一個職業(yè)人士來說，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力是至關(guān)重要的。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能夠適應(yīng)職業(yè)生涯中的變化和挑戰(zhàn)，保持競爭力并提升自己的業(yè)務(wù)水平。在我的職業(yè)生涯中，我始終保持著學(xué)習(xí)的狀態(tài)。我不僅參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，還經(jīng)常讀書、學(xué)習(xí)新知識，并不斷應(yīng)用到實際工作中。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升，我不僅在工作中取得了不錯的成績，還積累了豐富的經(jīng)驗和知識。

段落五：團隊合作和分享經(jīng)驗（字?jǐn)?shù)：250）。

在職業(yè)生涯中，團隊合作和分享經(jīng)驗是非常重要的。一個優(yōu)秀的團隊可以相互合作，共同進步，同時也可以分享經(jīng)驗和知識，從中學(xué)習(xí)和成長。在我的工作中，我總是積極參與團隊合作，努力與同事們共同協(xié)作解決問題，并和他們分享自己的經(jīng)驗和心得。通過團隊的合作和分享，我們能夠更好地解決問題，提高工作效率，并且推動團隊的整體發(fā)展。

結(jié)語：業(yè)務(wù)勵志是職業(yè)生涯中必不可少的素質(zhì)和態(tài)度。通過明確目標(biāo)、克服困難、持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊合作，我們可以逐漸提高自己的實力和業(yè)務(wù)水平，取得更好的業(yè)績和成就。我相信，只要我們堅持不懈地努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十四

這世界有許多杰出的創(chuàng)業(yè)家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創(chuàng)業(yè)家之所以成功，有著成功者所該有的好習(xí)慣，因為這些好習(xí)慣，才造就了他們的成功。企業(yè)家sujanpatel在《entrepreneur》雜志網(wǎng)站上列舉出了11個，成功的企業(yè)家所具有的好習(xí)慣，供我們參考。

1.早起，成為晨型人。

光是這一點，有很多人可能就做不到，有幾個人可以在早上五點起床工作的?但成功人士，大多數(shù)都屬于晨型人，他們都有早睡早起的習(xí)慣，早起能讓你一整天下來有更多的產(chǎn)出，你的作息正常，身體也會變得更健康。

早起還有另外一個好處，那就是非常的安靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。

2.保持好的友誼。

特別是那些優(yōu)秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養(yǎng)人際關(guān)系這件事，它往往能夠幫助你的事業(yè)更順利，而這件事必須做長期的準(zhǔn)備，否則等到臨時需要人幫忙，就會發(fā)現(xiàn)沒幾個人可以找。

3.做好計劃、事前準(zhǔn)備。

sujanpatel說，如果你不計劃，那其實就等于，你計劃著失敗。那些成功的企業(yè)家，多半都擅長計劃，因為沒有計劃，行動就會漫無目的，就會變成事情多忙，但完成的卻少。有目標(biāo)還不夠，目標(biāo)訂出來后，你還需要一個確切可執(zhí)行的計劃，否則你的目標(biāo)永遠也不會有完成的一天。

4.持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)。

這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學(xué)不完的東西等著我們，如果停止腳步學(xué)習(xí)，很可能在還沒有意識到的時候，就已經(jīng)落后別人一大截了。成功的企業(yè)家都明白這一點，因此，從未間斷學(xué)習(xí)。

5.看見的是機會，而不是失敗的后果。

6.勇敢實踐你心中的想法。

你心中一定有不少想法，可能已經(jīng)深藏已久，也許你認為時候未到，所以尚未去實踐它。但成功的企業(yè)家，多半都明白，當(dāng)自己心中想做什么事情時，就勇敢去做!因為時間永遠不會等我們，別等到老了才后悔、發(fā)現(xiàn)，自己什么事情還沒實踐。

7.與其找借口，不如讓它發(fā)生。

人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠是少數(shù)，而成功的人之所以能成功，在于他們是行動家，比起找借口替自己開脫，他們更愿意讓事情發(fā)生、對自己的人生負責(zé)。

8.遇到困難，堅持下去。

有些人在遇到困難后，覺得太難受，因而放棄了，而成功的企業(yè)家，懂得在難過的時候撐下去，因為勝利永遠屬于能夠堅持到最后一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這里，能夠堅持到最后的人，才能夠嘗到勝利的滋味。

10.把人生當(dāng)成跑馬拉松來經(jīng)營。

11.即使難做決定，還是要做出選擇。

在人生成長的道路上，很多年輕人由于對社會認識不清，存在種種理想化的想法，導(dǎo)致不能完全與社會融合，從而導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展出現(xiàn)了很多的問題。特意給大家推薦這篇文章，以一個過來人的視角，告訴年輕人需要走多年彎路才能夠領(lǐng)悟的人生道理。

1、成長的機會永遠比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿錢重要。

我知道在水木bbs上的worklife版本，每天都在上演的就是比較自己的第一個offer是多少。offer不高就好不好意思出來見人。每次看到類似的曬offer的帖子，我就仿佛回到十幾年前的校園。

關(guān)于畢業(yè)生的offer，尤其是面霸的offer，我只想說，名企給畢業(yè)生的高offer，第一是遠遠超過這個畢業(yè)生的實際身價的;第二，名企的這個很稀少的高offer，很多時候起著pr即宣傳的作用;第三，很多名企，尤其我前段時間反思的外企，很高的offer請去的畢業(yè)生，只是做很簡單的支撐性的工作。所以，眼前的高薪未必對應(yīng)的是高成長的機會。

關(guān)于成長，我講兩個身邊的故事。第一個是以前motorola的老同事，他給我們講起，自己當(dāng)年的同學(xué)中最終做成大事的不是他們這些進外企的，也不是當(dāng)年趾高氣昂出國的，而是一個當(dāng)年去四線城市的。因為他去了當(dāng)年沒有人愿意去的一個老牌電視機廠商。而且去了之后也是任勞任怨。最后很早就當(dāng)了這個大型國有企業(yè)的副總。原因很簡單，當(dāng)年，沒有名牌大學(xué)的學(xué)生愿意去四線城市，去一個國有企業(yè)工作，所以他一來所獲得機會就非常好。

另外一個也是我同學(xué)身上發(fā)生的，大約在20xx年左右，她在讀研期間，我們有一次同學(xué)聚會，她說自己在一個創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司實習(xí)，她當(dāng)時說起這個公司的名字時沒有人知道。當(dāng)時我剛?cè)otorola，她后來工作選擇了另外一家外企。這個當(dāng)時沒有人知道的互聯(lián)網(wǎng)公司的名字叫“百度”。后面的故事我無需再講，因為這家公司早期的前臺，也成了傳奇。

2、沒有一個人可以做你一輩子的導(dǎo)師，但是你一生都得不斷去尋找導(dǎo)師。

其實成熟的企業(yè)都會有導(dǎo)師制，就是你一進公司就給你指定的帶你熟悉公司文化、規(guī)章，幫你適應(yīng)公司的“老人”。這個放在古代就是老師和學(xué)徒，我們歷史上那些精美的工藝品加工技藝就是這樣傳承下來的。

這里我要講的是，除了公司指定的那個3-6個月的導(dǎo)師，你更應(yīng)該去不斷尋找自己的導(dǎo)師。導(dǎo)師不是面面都比你強，這樣的人，你也很難搭訕。你最看重的能力、見識方面，如果有缺陷，就得找有這些方面所長的“牛人”。

請客拜師之類的倒未必，你只要在工作和生活中創(chuàng)造機會接近ta，觀察ta，爭取當(dāng)面請教ta，甚至是創(chuàng)造和ta共事的機會，就可以了。

我一進入一個新的環(huán)境，就馬上去尋找可以成為自己導(dǎo)師的人。然后再利用之前提到的“搭訕”的技巧，接近ta，被ta注意到，從而得到學(xué)習(xí)的機會。

這個尋找需要有一個雷達，你內(nèi)心的雷達。建設(shè)這個雷達，你首先需要的就是虛心，只有任何時候虛懷若谷，才能不斷發(fā)現(xiàn)牛人。其次你也需要能客觀冷靜的分析自己的優(yōu)缺點。知道自己缺什么，知道自己拿什么可以吸引到別人，可以和別人換。

3、如果你在身邊找不到比你強的人，換個地方。

很多人換工作都是為了有更好的待遇，這個目的無可厚非。但是如果你把收入結(jié)果“結(jié)果”，去追溯這個“結(jié)果”的原因，你發(fā)現(xiàn)，你需要另外的跳槽理由。

前面第一條說過，成長的重要性。成長怎么來?第一是取決于這個公司的平臺。就和歷史上各個國家民族的興盛與衰落一樣，大勢面前，個人的力量是很小的。國勢上升，民眾都受益。國勢衰落，則民眾都受損。公司也是這樣。

成長的第二條就是來自于你身邊的牛人。我從上學(xué)到公司都是這樣，身邊一旦有牛人同學(xué)或者共事，就一定能得到長足的發(fā)展。可能一開始自己還跟不上牛人的節(jié)奏，有點灰頭土臉。但是一旦身邊有這樣一個目標(biāo)，你的水平不提高也難。

所以，對我而言，如果一個環(huán)境無法讓自己成長，那就應(yīng)該果斷的離開，而身邊沒有牛人，沒有你可以學(xué)習(xí)的目標(biāo)的地方，就是一個無法讓你有成長的地方。

4、理財，要從拿到第一個月的工資開始。

最近看歷史的緣故，看到一些我們歷史上的風(fēng)云人物，晚景凄涼，比如胡適。他在老年時在美國的那幾年，在哥倫比亞大學(xué)圖書館當(dāng)管理員，沒有太多收入，而自己年輕時雖然風(fēng)光，但是沒有積蓄，所以見到年輕人就對他們說：“錢是人的膽子，年輕時要注意多留點積蓄!”

我相信“改變自己”的粉絲中，大多數(shù)不是富二代，官二代。所以，從畢業(yè)的第一份工資開始，就養(yǎng)成積蓄和理財?shù)牧?xí)慣，對于你30歲之后會有很大的幫助。

我在給會員的一期語音中，專門講到理財問題，其中的重要觀點就是大家應(yīng)該從第一份收入開始就學(xué)會理財，逐步養(yǎng)成理財?shù)牧?xí)慣。

理財?shù)谋举|(zhì)，不是積少成多——那個是省吃儉用，做簡單的加法。而是要實現(xiàn)隨著時間的復(fù)利。愛因斯坦說：“復(fù)利是人類最偉大的發(fā)明”，“復(fù)利是宇宙間最強大的力量”。而復(fù)利的最終結(jié)果，和你理財?shù)哪晗揲L短相關(guān)，因為我們的預(yù)期壽命是固定的，所以，越早開始理財，你的人生會越來越有信心!

想放下一切去流浪，想和心愛的人周游世界，想去創(chuàng)業(yè)?先從現(xiàn)在開始理財吧。創(chuàng)業(yè)成功是一種概率，只有少數(shù)人最終做得到。但是理財，每個人都可以做到，你所需要的就是學(xué)習(xí)+自律。

為什么你工作努力但沒有起色?

成為職場達人，未必要像上圖中的人一樣，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)。相反，注意到下面幾條，會讓你少走彎路。

5、不要總盯著自己的缺點，去發(fā)現(xiàn)并放大自己的優(yōu)點。

在“揚長避短”和“揚長補短”這個選擇上，我也困惑了好多年，后來，逐漸明白，所謂的“長”和“短”，如果歷經(jīng)歲月還是“長”或“短”，那個東西可能是無法根本改變的，是你與生俱來，并且不斷被加強的個人根本屬性。

后來在做經(jīng)理的時候，招聘的過程中，發(fā)現(xiàn)我們不再去尋找一個“完美”的人，而是去尋找一個適合的人，一個優(yōu)點你很看重，缺點你可以接受，能力匹配崗位需求的人。我也終于明白，對于我們自己，需要做的也就是“揚長避短”。

那么木桶效應(yīng)呢?那個對組織更有效。不過即使是組織，你難道沒發(fā)現(xiàn)，每個nb的好公司都有優(yōu)缺點都很明顯嗎。做符合自己dna的事情時，得心應(yīng)手。做自己不擅長的事情時，笨手笨腳。

人生苦短，多花時間放大自己的優(yōu)點吧。一個優(yōu)點足夠明顯的人，才是可以成事的人。一個看起來沒有什么缺點的人，反而可能是很平庸的人。

6、只會埋頭苦干你會變得憤世嫉俗。

為什么埋頭苦干的人最后成了憤世嫉俗的人?我后來才想明白。沒有人是不求回報的人，但是有人明騷，有人悶騷。埋頭苦干的就屬于這種“悶騷”的，我有一度也是悶騷的，孤芳自賞的。

埋頭苦干的人因為自己的努力得不到認可，而變得憤世嫉俗。其實他不知道，別人不是不認可他，而是根本不知道他在做什么，更別提在想什么了，有什么特長和奇思妙想了。

可能部分埋頭苦干的人是完美主義者，但是，領(lǐng)導(dǎo)沒有時間去探索每個人的具體進展。同事也沒有義務(wù)像一個伯樂一樣，去窺視自己身邊的每個人。你可能的確想把自己最完美的一面，最完美的結(jié)果展現(xiàn)在大家面前。但是身邊的所有人，等到的往往是“沒有任何進展”。

這種情況下，你的靠譜指數(shù)為0，誰會把機會給你呢?

怎樣溝通，怎樣變得不那么“埋頭苦干”，其實很多時候不用花言巧語。可以經(jīng)常和同事、領(lǐng)導(dǎo)討論一些進展，具體問題。可以階段性的把工作進展在大家那里demo演示，也能取得很有效，很積極的反饋。當(dāng)你和大家都把自己的階段性成果放在一張桌子比較時，你才能知道自己的具體的位置。你才可以及時做出調(diào)整。

從今天起，抬起頭來，做一個幸福的人。

7、眼界高于能力，能力大于所得，這才是正軌。

這句話我說過好幾次，到現(xiàn)在依然想再次強調(diào)，因為這個規(guī)律對我現(xiàn)在依然成立。

在任何一個以盈利為目標(biāo)的組織里，無論是大公司還是創(chuàng)業(yè)公司，沒有人真正愛你，他們看重的是你的能力，他們付出的成本是工資和時間!

在打工的環(huán)境下，在一個大型的，盈利良好的企業(yè)內(nèi)，價值創(chuàng)造的鏈條被切成若干關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)，絕大部分基層員工都會被局限在某個環(huán)節(jié)內(nèi)，無法直接曝露在客戶面前，更無從了解價值鏈條的細節(jié)。在這種情況下，有一個技巧可以分享。總結(jié)起來就是“眼界高于能力，能力大于所得”。

眼界指vision，就是說盡管你可能是基層的工程師，但是還是要有遠大的理想，并且了解公司遠景，最好找到合適的結(jié)合點。在做好本職工作的前提下，8小時之外堅持不斷學(xué)習(xí)，提高水平，并及時和老板溝通這種心得。經(jīng)常能站在一定高度和老板進行溝通的人，他所能得到的機會要比整日默默無聞的人多得多。這就是所謂“眼界高于能力”，從而得到很多可以提升自己能力的實戰(zhàn)機會。

能力大于所得指的是，如果你本身價值7000元月薪，那么6000可能是一個更好的數(shù)字。因為所有的績效考評都是人主觀判斷，其中重要的一條就是橫向比較。如果同樣是貢獻價值7000元的人，一個拿8000，一個拿6000。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，你會給哪個人加薪?而如果這個價格低一些的人，在8小時之外還非常努力，經(jīng)常能表現(xiàn)出更好的潛質(zhì)，那么又是什么結(jié)果?作為領(lǐng)導(dǎo)，你是不是還經(jīng)常得考慮給這個性價比高，潛質(zhì)更好，更加努力的同事多升職?如果你足夠努力，總是能讓“眼界高于能力，能力大于所得”的狀態(tài)一直保持下去，那么持續(xù)的上升渠道就在你面前。而作為員工個人，往往又容易在這種狀態(tài)下發(fā)揮出最大的潛能，從而形成正向反饋，加速提升。所以，在大的企業(yè)的同學(xué)們應(yīng)該特別注意這一點。

8、堅持學(xué)習(xí)，即使是你在最低落的時候。

直到今天，我還是認為，我在motorola面試時，之所以在同批人中第一個獲得二面機會，是因為我在筆試前后，還在埋頭看一本c++的書。所以，“愛學(xué)習(xí)”是我給第一任領(lǐng)導(dǎo)的第一印象。后來在motorola，也是不斷給同事介紹書。所以，書在工作中給我了我很多機會，很多印象分。

我個人的生活也曾落入低谷，在那個時候，我看了很多書，《少有人走的路》、《愛上雙人舞》等，無一不給我啟發(fā)。在去年陷入焦慮的時候《痊愈的本能》，《精神焦慮癥的自救》又給了我安靜的力量。所以，在人生低谷的時候，書就像我的救生艇。朋友的語言給我慰籍，而書籍則給了我黑暗中的火把和黎明的曙光。

我們?nèi)松闹腔蹮o非就是向前看的能力和向后看的能力。前者，可以看一些講趨勢的書，比如《失控》、《奇點臨近》。后者，可以看類似《中國大歷史》。這些書讓強化了我的vision和反思的能力。

我們每一天都在變老，唯有讀書，能讓你不再恐懼。

總結(jié)一下，如果人生是一場游戲，恭喜你已經(jīng)從“訓(xùn)練模式”畢業(yè)，進入獨立作戰(zhàn)模式。而游戲的最終結(jié)果，就是看你把有限的人生資源：時間，金錢和注意力投在哪些地方。集中火力，在正確的事情上確保投入!

工作勵志短文：職場上，如何讓自己更有魅力?

在一個人與人交流的社會，每一個人都希望自己充滿魅力，或者足夠有魅力。魅力是指，與眾不同，獨一無二，充滿了迷人的誘惑力和吸引力。通常大家說的魅力大多指向了外表，然而事實上應(yīng)該更多涉及到人內(nèi)在的閱歷、思想與人格。

若時間帶給人的外在都是公平的，那么流經(jīng)的歲月所帶來的閱歷則是魅力值重要的成分。所有人的外貌容顏，不管顏值高低，隨著時間的流逝，都會很快老去，再好的化妝品都難以抵抗，所剩下的僅僅是一顆內(nèi)心。也許外在的容顏給你加分了，但千萬不要被你內(nèi)在的品性減分。內(nèi)在減的一分，外在一百分都不夠加。

之前看到一篇廣為流傳的文章說，你是有十年的工作經(jīng)驗，還是把一年的工作經(jīng)驗用了十年?這是一個很值得令人思考的問題。如果你把一年的工作經(jīng)驗用了十年，無論是否在跨國公司或世界500強公司工作(特指光鮮亮麗的行業(yè))，就如同一個容貌迷人的女子或高顏值的男子，但內(nèi)心卻沒有涵養(yǎng)和知識，沒有永恒持久的魅力。

真正的魅力，是散發(fā)著全方位，由內(nèi)而外的一種獨特氣度。真正的魅力，包括不僅限于外表的氣質(zhì)，內(nèi)心的涵養(yǎng)，人生的閱歷，生活的格調(diào)，寬廣的胸懷，思想的高度，生命的豐富，信仰的純粹等。

如何才能讓自己更有魅力?個人拙見，可以嘗試著從以下七個要點進行培養(yǎng)和建立：自虐、自律、自信、自省、自謙、自處、自黑。

自虐。

人只有學(xué)會了自虐，才會開始展露魅力。自虐能不斷挑戰(zhàn)自己的極限，拓寬自己的疆界。從而站得比別人高，看得比別人遠。

自虐的方式，方法和內(nèi)容有很多，尤其體現(xiàn)在豐富的興趣愛好上。相信你無法否認以下幾個事實，并且相信只要掌握了其中1～3點就會魅力值直線上升：

1.會運動的人很有魅力，因為代表了一種健康生活;。

2.會音樂的人很有魅力，因為代表了一種才華涵養(yǎng);。

3.會舞蹈的人很有魅力，因為代表了一種優(yōu)雅格調(diào);。

4.會畫畫/攝影的人很有魅力，因為代表了一種藝術(shù)天賦;。

5.會做美食的人很有魅力，因為代表了一種生活趣味;。

6.會演講的人很有魅力，因為代表了一種公共能力;。

7.會多國語言的人很有魅力，代表了一種學(xué)習(xí)能力;。

8.會持續(xù)做公益的人很有魅力，因為代表了一種善良品格。還有各種等等。

除了每人對本職工作理應(yīng)敬業(yè)以外，以上這些興趣愛好，你都可以選擇自己最佳的方式自虐。自虐的越多，越豐富，就越有魅力。

生命如此美好，時光如此寶貴，不要浪費在無聊的事或人身上。遠離那些無效社交或飯局，選擇一個安靜的時刻，做一件讓自己都喜歡的事。相信你一定會慢慢愛上自己。先學(xué)會愛自己，再去愛他人。

自律。

自律是一個非常稀缺和寶貴的品格，同時自律包括了自制。在家中，或許有家長監(jiān)督著;在學(xué)校里，或許有老師監(jiān)督著;在職場上，或許有上司監(jiān)督著。平時做事有人監(jiān)督著就會感覺不太舒心，因此很多人都向往自由。康德說，真正的自由并不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就不做什么。

一個自律的人，通常不用他人提醒，無論是在求學(xué)還是職場上，有非常明確的目標(biāo)。因為ta們知道為何而奮斗，即便人生途中出現(xiàn)偶然的迷茫，也能迅速調(diào)整，回歸到正常的狀態(tài)。

一個自律的人，通常會積極面對人生，不管是順境還是逆境，深知一切背后都隱藏著祝福。沒有一個人的人生都是一帆風(fēng)順，都要經(jīng)歷各種磨練，才能有所成就。磨練越大，當(dāng)跨越的時候，成就也越大。

自信。

現(xiàn)實中，千萬不要成為瞎自信，不能僅僅停留在想象或空想上，則沒有任何實際行動，像做白日夢一樣。只是你們要行道，不要單單聽道，自己欺哄自己。

要成為自信者，就要像自信者一樣去行動。如上段文字所言，自信最初來自于生活中的自律。我們在生活中的自律幫助我們形成自信。自信地講話，自信地做事，我們的自信隨著生活中的一件件小事上，逐步被建立起來。

此外，千萬不要自信過度成自負，從而高估自己。自負實質(zhì)是無知的表現(xiàn)。主要表現(xiàn)在不自知。自負有時表現(xiàn)為狂妄，有時表現(xiàn)為看不起他人，容易造成對方的反感。一般包括：1。自視過高;2。看不起別人，總認為自己比別人強;3。過度防衛(wèi)，有明顯的嫉妒心。

自省。

自省的基礎(chǔ)是自知，能深刻進行自我批評，自我反省和自我教育。一個人若不知道自己所處的位置或不曉得自己的能力和定位，一味的夸夸奇談，或被一時成就蒙蔽，一定會栽跟頭，出洋相。

病人比健康人更懂得什么是健康，承認人生有許多虛假意義的人，更能尋找人生的信念。有時越是在一個順境的情況下，越需要自省，因為一切的變化都在轉(zhuǎn)角處。

如同金融危機，很多人因為炒股或投資不當(dāng)，傾家蕩產(chǎn)，妻離子散。又如同企業(yè)倒閉，柯達相機，曾經(jīng)的膠卷大王，沒跟得上時代的步伐，試圖依靠它僅存的優(yōu)勢，最終難以抵抗時代的快速更新和換代。

每個人都有缺點，很容易通過言語或行為表達出來。優(yōu)點請默默的保留，聰明的人喜歡讓不同年齡和層次的友人來指出缺點，以此反省自己，讓自己變得更好。真正愛你的人通常會對你直言不諱，如同家人一樣。為避免自我膨脹，要感謝他們能指出自己身上的問題，因為我們時常蒙蔽了自己的雙眼，成了一個孤傲的瞎子。

自謙。

自謙就是要學(xué)會自我謙卑。雖然時常有人提及謙虛，但個人更喜歡謙卑。兩者相似卻有不同的定義和理解。謙虛：是指虛心，不夸大自己的能力或價值，沒有虛夸或自負。不魯莽，不一意孤行。謙卑：是指甘愿讓對方處在重要的位置，讓自己處在次要的位置。奉獻自己，成就他人。

謙卑往往是一種心態(tài)上的傾向。謙卑不在我們的臉上，不在言語里，也不在衣著上，而是在我們的心靈中。謙卑不能僅僅停留在理性上，更需要體現(xiàn)在實踐中。真正的謙卑一定是帶有馨香之氣的美德。

沒有人喜歡和驕傲的人成為朋友。在為人處事的基本態(tài)度上要謙虛，在與人打交道的時候要謙卑。人越謙卑，所散發(fā)出來的魅力，越是迷人。不信，可以試試。

自處。

自處，也就是自己和自己相處。人們往往把交往看作一種能力，卻忽略了獨處也是一種能力，并且在一定意義上是比交往更為重要的一種能力。如果說不擅交際是一種性格的弱點，那么，不耐孤獨就簡直是一種靈魂的缺陷了。

自己一個人的時候也做過很多很多事，相信比我多的人應(yīng)該不會有太多。當(dāng)你有意識的訓(xùn)練自己享受獨處，久而久之，內(nèi)心自然會比你想象的強大，閱讀和寫作是兩個面對孤單重要的武器。

越能獨處的人，事實上越能與他人相處，因為能瞬間換位思考，更能設(shè)身處地為對方著想。

自黑。

自黑也就是自嘲的意思。自黑既是一種境界，也是一種溝通方式。自我嘲笑，也是一種壓力下的自我釋放。然而，不是每個人都能看懂一個人的自嘲，這也代表著一種另類的幽默。

江湖上也曾流傳，有一種境界叫：越自黑越自信。當(dāng)你把自己都黑成那樣了，無論什么人怎么黑都傷害不了你，因為你比他們還更狠。尤其讓那些因嫉妒并產(chǎn)生恨意的人無法使壞(除了惡意攻擊)。對自己的朋友們而言，這是一種難能可貴，無厘頭的幽默感。

當(dāng)你自己能自黑，代表著你有一定的心里承受能力和抗擊打能力。在這個社會上，是一個軟技能，有時讓人感覺是一種謙虛的謙卑，反而更容易讓人接近和溝通，建立彼此的信任關(guān)系。

結(jié)語。

最后就不提那些基本常識，尤其是所謂的社交禮儀，要保持微笑，學(xué)會傾聽，注意坐姿等等細節(jié)。因為相信還有很多方式方法讓自己更有魅力，然而不管你用什么方式或方法，要明白為什么需要魅力?你要那么多魅力做什么?我們不是用來勾搭別人，也不是用來迷惑別人。

無論你追求什么樣的魅力，最重要的是面對自己。千萬不要陷入一種自我陶醉，或者為了吸引異性的目的。應(yīng)該要讓自己成為有人格魅力的人。一個人的最大財產(chǎn)，便是“人格”。

真正有人格魅力的人，與生俱來就有與人交往的天性，無論對人對己，處世待人，舉手投足與言談行為都很自然得體，毫不費力便能獲得他人的注意和喜愛。真正有人格魅力的人，所流露的一定是放之四海皆準(zhǔn)、全人類都認同的普世價值標(biāo)準(zhǔn)：真誠、善良、勤勉、正直、揚善棄惡，有深刻思想，有相當(dāng)學(xué)識才氣。

以上所說的七個要點，需要在日常的生活中反復(fù)實踐和培養(yǎng)。文末提到的人格魅力也不是刻意表現(xiàn)的，人格魅力的氣質(zhì)存在與內(nèi)心，人格魅力應(yīng)該是一種自然的，由內(nèi)而外的散發(fā)。我們不能僅僅停留在追求一種虛幻的，討人取巧的假象里。理應(yīng)要有更高的目標(biāo)，竭力追求成為有人格魅力的人。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十五

第一段：前言（100字）。

在職場中大家都會面臨挫折，因為工作本身就不是一帆風(fēng)順的，但如果我們能夠保持一顆積極向上的心態(tài)，懂得從挫折中尋找機遇和成長的機會，努力向前，那么我們就能夠取得成功。在我的工作中，我體悟到了許多勵志的思考和心得體會，今天我將與大家分享一下。

第二段：艱苦奮斗（250字）。

勵志工作的第一步是艱苦奮斗。工作中常常會面臨各種艱難的情況，困難是正常的，不要懼怕挫折，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對。曾經(jīng)，我在一個團隊項目中遇到了很多問題，但我沒有放棄，我知道我必須堅持下去，我努力完成了自己的任務(wù)，最終取得了成功。堅持不懈的努力是勵志工作的關(guān)鍵，只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能夠在職場中立足。

第三段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)（250字）。

勵志工作還需要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作中，我們經(jīng)常會面對團隊合作和協(xié)調(diào)的問題。對待工作，我們不能抱著消極的心態(tài)，而應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題。曾經(jīng)，我在一個關(guān)鍵的項目中遇到了困難，但我沒有抱怨，而是主動找到了解決方案，并且和團隊成員一起合作完成了任務(wù)。只有主動去承擔(dān)責(zé)任，我們才能真正成為一個有價值的員工。

第四段：持之以恒（250字）。

勵志工作需要持之以恒的努力。在工作中，我們常常會面臨重重困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們能夠堅持下去，保持對工作的熱情和努力，邁過每一個難關(guān)，我們就能夠收獲成功。曾經(jīng)，我在一個項目中遇到了一道非常復(fù)雜的問題，但是我沒有放棄，我每天都抽出時間去研究和解決這個問題，最終我找到了一種有效的解決方案，并且成功完成了任務(wù)。只有堅持不懈的努力，我們才能夠在工作中不斷成長。

第五段：總結(jié)（200字）。

在職場中，只有通過艱苦奮斗，承擔(dān)責(zé)任和持之以恒的努力，我們才能取得成功。在工作中，我們要時刻保持積極向上的心態(tài)，不畏艱難困苦，勇往直前。我們要具備良好的團隊合作精神，主動承擔(dān)責(zé)任，解決問題。最重要的是，我們要保持對工作的熱情，持之以恒地努力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，我們才能在職場中立足。勵志工作，就是要不斷挑戰(zhàn)自己，超越自己，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。勵志工作的道路上注定會有波折和挫折，但只要我們能夠堅持下去，相信自己，那么我們一定能夠成功。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十六

人生苦短，我們每個人都希望能夠過上有意義和充實的生活。然而，當(dāng)我們面臨生活的挑戰(zhàn)和困惑時，往往會感到困頓和迷茫。然而，我們可以通過活法勵志來重新激勵自己，擺脫困境，追求夢想，實現(xiàn)自我價值。

第二段：活法的重要性。

活法，即生活的方式方法。它關(guān)乎到我們的思維方式、態(tài)度和行為習(xí)慣。活法重要的原因在于它能夠影響我們的心態(tài)和個人價值觀。正確的活法能夠幫助我們積極面對挑戰(zhàn)，并且能夠培養(yǎng)出積極進取的精神，改變我們對生活的態(tài)度。

第三段：勵志的力量。

勵志是一種強大的動力，能夠讓我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)。一個勵志的人通常具備積極樂觀的態(tài)度和堅定的信念。他們敢于面對自己的夢想，不畏挫折，勇往直前。每當(dāng)我們面臨困境時，我們可以通過學(xué)習(xí)勵志的故事和經(jīng)驗，振奮自己的精神，發(fā)現(xiàn)新的希望和動力。

第四段：感悟的力量。

感悟是一種通過體驗和思考的方式，挖掘生活中的智慧和真理。感悟的力量在于它讓我們從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗，并且能夠指導(dǎo)我們?nèi)粘５男袨楹蜎Q策。通過感悟，我們能夠更好地了解自己和他人，增進我們的人際關(guān)系，并且能夠更加準(zhǔn)確地把握生活的方向。

在我個人的經(jīng)歷中，我深刻地體會到活法勵志的重要性。通過活法勵志，我能夠樹立正確的人生觀和價值觀，提升我的自我認知和自我管理能力。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我能夠更加勇敢地面對，不再輕易放棄。而通過感悟，我能夠更好地理解自己和他人，增強我的人際交往能力，培養(yǎng)出更加積極的心態(tài)和樂觀的生活態(tài)度。

總結(jié)：

活法勵志感悟心得體會，不僅彰顯了生活的智慧和哲理，還能夠為我們的人生增添色彩和動力。通過正確的活法和積極地勵志，我們能夠更加堅定地追求夢想，過上有意義而充實的生活。因此，讓我們勇敢地追求活法勵志的道路，成為我們自己生活的主宰者，創(chuàng)造出屬于我們自己的美好未來。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十七

在這個物欲橫流的社會里，很多人都會感到迷茫，人生沒有明確的目標(biāo)，他們付出了很多，但是卻碌碌無為。馬云說過，今天很殘酷，明天更殘留，后天很美好。如果你選擇了將就，那么你的人生將注定是平庸的，毫無進展，沒有樂趣。

機會總是給有準(zhǔn)備的人提供的，或許你有自己的一技之長，或許你有自己的人脈資源，或許你是某地區(qū)的知名人物……，這些都可以成為你邁向卓越人生的起點。抓住了機遇，選擇了一個對的平臺，人生將會與眾不同。

怎么做才能變得與眾不同呢?我們都知道，八小時之內(nèi)求生存，八小時之外求發(fā)展。在工作上我們兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，每天做著同樣的事情，沒有一點進展，難免會有一些枯燥和乏味，時間久了，就會達到一個瓶頸期，沒有一點的進步和發(fā)展。

在工作上我們沒有時間去學(xué)習(xí)，因此我們要利用工作之余的時間來學(xué)習(xí)，光靠一些理論知識和別人的傳授是沒有多大幫助的，關(guān)鍵是要靠自己的實踐和總結(jié)，以下是我多年來在工作中學(xué)習(xí)的經(jīng)驗心得，希望對大家能夠有所幫助：

1.不斷地總結(jié)工作中的失誤和難題，找到解決問題的方法，不斷地積累和總結(jié)，厚積才能薄發(fā)。

2.要學(xué)會表達自己的想法，要有自己的主見，不能人云亦云，并能夠求同存異，多和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流，從不同的角度思考問題，才能取得進步。

3.在一些知名的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，論壇，博客和qq群里進行學(xué)習(xí)，只要你愿意學(xué)，方法和渠道總會有的。

4.不斷接觸新事物，學(xué)習(xí)并運用到實踐當(dāng)中去，利用先進的技術(shù)和工具來提高工作。

5.要時刻關(guān)注所在行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，把握時代的前沿，緊跟時代的步伐。例如，可以參加一些行業(yè)交流會。

6.細節(jié)決定成敗，從細微處著手，做一個細心的人。

7.實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要敢于嘗試，不怕失敗，光靠腦袋想是沒有用的，有調(diào)查才有發(fā)言權(quán)。

8.要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，社會發(fā)展的特別快，每天要抽出一點時間給自己及時充電，這樣才不會被時代的潮流所淹沒。

人和人之間的差距就產(chǎn)生在下班后的那一兩個小時中，不要抱怨沒有時間，時間就像海綿里的水，只要愿擠總還是有的，要學(xué)會合理的運用它，不斷地吸收營養(yǎng)，才能提高自己工作的技能和職業(yè)素養(yǎng)。人生不能將就，要好好把握生活中每一分鐘。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十八

抽煙的人都知道，一旦上癮，再想戒掉是很不容易的。蓋迪曾經(jīng)是個大煙鬼，煙抽得很兇。有一次，他開車去度假經(jīng)過法國，天公不作美下起大雨，他的汽車又拋錨了，只好在附近的一個小鎮(zhèn)上的旅館過夜。吃過晚飯，疲憊的他很快就進入了夢鄉(xiāng)。

凌晨兩點，蓋迪醒來，他想抽一支煙。打開燈，他自然地伸手去抓睡前放在桌上的煙盒，不料里頭卻一支也沒有了。他下床搜尋衣服口袋，毫無所獲。他又打開裝行李的箱子翻來覆去地找，希望能發(fā)現(xiàn)無意中留下的一包煙，結(jié)果又失望了。那就去買一盒，蓋迪穿上衣服來到旅館門外，這時候，旅館的餐廳、酒吧早關(guān)門了。雨還在下個不停，街上一片凄清，所有的店鋪都已經(jīng)打烊了。唯一的辦法就是冒雨到自己停在幾條街外的車?yán)锶ツ谩?/p>

越是沒有煙的時候，想抽的欲望就越大。有煙癮的人都有這種體驗。

不一會兒，蓋迪下定決心——決定戒煙。他站起來使勁地伸了個懶腰，然后把那個空煙盒揉成一團扔進了紙簍，脫下衣服換上睡衣回到了床上，帶著一種解脫甚至是勝利的心情進入了夢鄉(xiāng)。

至此，蓋迪一生中再也沒有碰過一支香煙。他就是聞名世界的美國石油大亨——保羅?蓋迪。

感悟：自制力是每一個成功人士必不可少的素質(zhì)之一。當(dāng)我們面臨誘惑時，要用理智的頭腦來分清楚孰是孰非，再做出正確地選擇。

有兄弟二人，年齡不過四、五歲，由于臥室的窗戶整天都是密閉著，他們認為屋內(nèi)太陰暗，看見外面燦爛的陽光，覺得十分羨慕。

兄弟倆就商量說：“我們可以一起把外面的陽光掃一點進來。”

于是，兄弟兩人拿著掃帚和畚箕，到陽臺上去掃陽光。等到他們把畚箕搬到房間里的時候，里面的陽光就沒有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內(nèi)還是一點陽光都沒有。

正在廚房忙碌的媽媽看見他們奇怪的舉動，問道：“你們在做什么?”

他們回答說：“房間太暗了，我們要掃點陽光進來。”

媽媽笑道：“只要把窗戶打開，陽光自然會進來，何必去掃呢?”

啟示：把封閉的心門敞開，成功的陽光就能驅(qū)散失敗的陰暗。

勵志心得感悟（熱門19篇）篇十九

創(chuàng)業(yè)是一場挑戰(zhàn)，也是一場旅程。在這個過程中，我們面對無數(shù)的困難和挫折，但也會發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機遇。在創(chuàng)業(yè)的路上，我們積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟，有些是失敗后的教訓(xùn)，有些是成功后的喜悅。下面我將分享我的創(chuàng)業(yè)勵志心得體會感悟，希望能給那些正在創(chuàng)業(yè)的人一些啟示和支持。

第一段：堅定信念，戰(zhàn)勝困難。

在創(chuàng)業(yè)過程中，最重要的是堅定自己的信念。無論面對多大的困難和挑戰(zhàn)，只要相信自己的能力和夢想，就能戰(zhàn)勝任何困難。作為創(chuàng)業(yè)者，我曾面臨過資金短缺、市場競爭激烈等種種問題。但我相信只要堅持不懈地努力，一定能夠找到解決問題的方法。正如史蒂夫·喬布斯所說：“你的工作將會占據(jù)你一生中的眾多時間，唯有熱愛它，你才擁有抵擋困難的力量”。堅定的信念將成為我們戰(zhàn)勝困難的動力和燈塔。

第二段：不怕失敗，追求創(chuàng)新。

創(chuàng)業(yè)不僅僅是達到商業(yè)成功，更是一個不斷嘗試和追求創(chuàng)新的過程。在我多次嘗試過程中，也遇到過一些失敗，但失敗并不可怕，它帶來的是寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。只有敢于嘗試，才能找到更好的創(chuàng)新和突破。創(chuàng)新需要我們不斷摸索和試錯，但只有通過失敗，才能真正完成創(chuàng)新和成功。作為創(chuàng)業(yè)者，我們要堅持不懈地追求創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷超越自己的局限。

第三段：明確目標(biāo)，持之以恒。

創(chuàng)業(yè)的旅程中，我們需要明確自己的目標(biāo)，并持之以恒地努力追求。沒有明確的目標(biāo)，就像沒有方向的航船一樣，會四處漂泊，很難有所成就。同時，創(chuàng)業(yè)是一個長期的過程，我們需要保持持之以恒的精神。只有堅持不懈地努力，才能走向成功之路。當(dāng)我們面對困難時，要銘記目標(biāo)，保持耐心和勇氣，相信通過持之以恒的努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。

第四段：善于傾聽，團隊合作。

創(chuàng)業(yè)離不開團隊合作，每個人都有自己的專長和能力，通過合作可以取長補短，共同實現(xiàn)目標(biāo)。在團隊中，我們要善于傾聽和尊重他人的意見。傾聽他人的聲音，能夠幫助我們更好地思考，發(fā)現(xiàn)問題，解決困難。同時，我們要建立良好的溝通和合作機制，通過相互之間的支持和協(xié)作，實現(xiàn)團隊的有效運作。只有團結(jié)一致，才能共同面對挑戰(zhàn)，并取得成功。

第五段：堅持自我，持續(xù)學(xué)習(xí)。

不論創(chuàng)業(yè)是否成功，我們都應(yīng)該堅持自我，并且不斷學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)是一個不斷進步的過程，我們需要一直保持對知識和技能的渴望。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的實力和能力，為自己的創(chuàng)業(yè)之路增添更多的亮色。同時，我們要堅持自己的信仰和價值觀，不被外界干擾，相信自己的能力和選擇。只有堅持自我，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的夢想。

通過以上五段論述，我們可以看到，創(chuàng)業(yè)勵志之路充滿了坎坷和挑戰(zhàn)，但只要保持堅定的信念，不怕失敗并追求創(chuàng)新，明確目標(biāo)并持之以恒，善于傾聽與團隊合作，并且持續(xù)學(xué)習(xí)并堅持自我，我們就能在創(chuàng)業(yè)的征途上不斷前行，實現(xiàn)自己的夢想。無論成功與否，我們都會成為更好的自己。