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    申請開路的報告(實用15篇)

    時間:2025-06-13 作者:雅蕊

    報告是一種通過收集、整理、分析和歸納有關的事實、數據和情況等內容,對某個問題或事件進行描述、分析和評價的一種書面材料,它可以幫助我們了解問題的現狀和解決方案的效果,我想我們需要寫一份報告了吧。范文中的案例和數據對我們撰寫報告時的論證和論據提供了有力支持。

    申請開路的報告(實用15篇)篇一

    市發改委:

    我縣xx鎮、白地市鎮、金橋鎮、太和堂鎮、黃土鋪鎮為祁東縣中西部重鎮,五個鄉鎮文化站均下轄中西樂隊、漁鼓演唱隊、盤腰鼓表演隊、花鼓劇團等,文藝專業人員眾多,文化事業發展基礎較好。由于文化基礎設施投入不足,文化傳播平臺缺乏,沒有規范的固定演出場所,特備文呈報,急需建設綜合性文化站。

    這五個綜合文化站建設選址均為地勢平坦,交通便利之處,且面街而建,利于人員集聚,符合文化站建設的基本要求,每個綜合文化站總建筑面積均為300平方米,其中演出廳100平方米,圖書室、展覽室、辦公室等200平方米,項目估算投資24萬元,其中演出廳建設12萬元,圖書室、展覽室、辦公室等9.6萬元,場地硬化、綠化等2.4萬元。項目建設預計20xx年3月初開工,20xx年10月底竣工并交付使用。

    每個項目建設總投資為24萬元,其中申請中央文化站建設專項資金16萬元,每個文化站及下屬文藝團體自籌8萬元,現自籌的8萬元已全部到位,存于當地信用社或農業銀行,只要中央專項資金到位,該項目就可順利付諸實施。

    1、項目建成后,文化基礎設施得到改善,能促進地方特色文化發展,促進多元文化交流。

    2、促進農村小康目標的實現,構建和諧社會,滿足農民日益增長的文化需求。

    3、有利于文化市場管理,促進精神文明建設,杜絕和防范黃、賭、毒漫延。

    4、有利于繁榮文化市場,實現以文養文,以文興文的目的。

    以上項目建設總投資為120萬元,每個鄉鎮24萬元。現經多方奔走,每個鄉鎮已自籌資金8萬元,下差16萬元/個,五個鄉鎮共計90萬元。懇請市發改委從中央文化站建設專項資金中解決90萬元。

    妥否,請批復。

    xx縣文化局

    20xx年4月2日

    申請開路的報告(實用15篇)篇二

    尊敬的領導:

    浚縣潔美水洗廠成立于xx年,注冊資金100萬元。主要從事大中型賓館、飯店、制衣廠等布草、布料、成品及半成品服裝等的洗滌、熨燙業務。法人代表:ddzd,廠址現位于浚縣衛河路中斷,員工30余人。

    多年來本廠不斷改進技術,投放大量資源,引進多條先進的水洗設備。現生產設備有大型水洗機四臺,烘干機三臺,熨燙機一臺,運輸車輛三輛,業務聯系車兩輛。

    主要客戶來浚縣鶴壁新區及周邊地區規模較大的賓館、飯店、制衣廠等,我廠xx年及xx年產值均達人民幣200多萬元。

    近年來,我廠努力學習國際國內先進的洗滌技術,保持市場信息渠道通暢,積極借鑒國際市場的運作經驗和產品創新能力,絕不為了獲得市場份額,一味壓低價格,最終導致獲利能力不高,微利甚至虧損經營。我廠廠長何現平親自帶領技術人員到鄭州、長垣、周口等地學習及借鑒先進技術,先進設備,先進管理方式,獲益良多。并計劃在本年年底前往上海機械廠,學習新的機臺改革技術,購置添加最新的水洗設備,讓企業先進的設備產生更大的利潤。

    本著以“質量至上、團結務實、創新高效”的宗旨服務于廣大客戶,我廠能以最快的速度根據客戶的需求做出最好的服務,為客戶提供超值的產品和服務是我們永遠不變的目標。今天潔美水洗廠的健康成長,全賴于客戶們多年來的鼎力支持,今后我們將不斷提高內部管理水平,緊隨市場變化,不斷創新,提升服務質量,為客戶提供更多的實惠。

    賓館餐飲服務業的發展為我們帶來了新的發展機遇,正是看準這一發展機遇,決定擴大生產,此次投資預計用地面積10至20畝左右,投資總額500萬,預計年產值1000萬元,達產后年稅收100萬;廠房建筑面積大約占地3000平方米。倉庫占地面積約1500平方米。辦公樓占地約500平方米。員工宿舍占地約500平方米。廠區內廠房分兩棟,每棟占地面積約為1500平方米。可解決下崗職工200人左右。

    新廠投產后,將在浚縣產業集聚區形成一個水洗服務加工基地,輻射鶴壁、滑縣、淇縣、湯陰、濮陽等地,為浚縣經濟建設做出更大的貢獻。

    望政府部門給予支持!謝謝!

    此致

    敬禮!

    申請單位:

    申請時間:

    申請開路的報告(實用15篇)篇三

    尊敬的南京路步行街投資發展有限公司領導:您們好!我店于2007年4月承租位于黃河路158號一、二層春健公司單位,經營港粵風味餐廳,裝修經營到現在,有很多設備殘舊,老化,特別是電線,空調破損嚴重,外墻剝落、漏水等問題,存在很多隱患事故,必須及早消除,望貴公司領導大力支持,裝修項目如下:

    一、屬于春健公司大樓范圍如下:

    1.大樓外墻的鋁板日久失修,雨水從破爛的鋁板和裂縫中大量灌入里面令大樓每層漏水,有時在風雨交加的時候,鋁板脫落非常危險現需要搭建腳手架,將原有外墻膠清除將破爛鋁板更換重新裝修。

    2.一層洗碗房到頂層,外墻水泥破損、剝落,下雨后水由外墻滲入,需要整修。

    3.消防排風管因年份太長,露天部分管道已生銹霉爛,雨水由裂縫直入管內,令整幢大樓每層漏水,需要更換露天部分管道。

    4.承接雨水的排水道部分已損壞的需要更換。

    以上的維修2、3、4點問題可由本店負責一起進價裝修估算需要伍萬貳仟元整,如遇意想不到之困難,我店即向公司匯報情況。

    申請單位:香港仔碼頭靚湯館申請人:吳桂明。

    李自立。

    2011年6月25日。

    申請開路的報告(實用15篇)篇四

    本團體中文名稱為:“麗水市信息網絡安全協會”,英文名稱為“lishuiinformationnetworksecurityassociation”(簡稱lsinsa),其宗旨是:遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,開展計算機信息網絡安全學術交流活動,研究和提供計算機信息網絡安全技術、法律和管理措施,提高網絡用戶的安全意識,提供網絡安全應急處置等安全服務,充分發揮計算機網絡安全管理部門與計算機用戶之間的橋梁作用;協助主管機關規范和加強計算機安全保護工作,促進我市國民經濟和社會信息化的健康發展。

    根據這一宗旨,協會擬將吸納麗水市內的從事信息網絡安全領域研究、科研與教育人士、信息網絡管理機關、信息服務部門和計算機信息網絡安全專用產品生產、服務單位。并將展開以下活動:

    五是組織舉辦計算機信息網絡安全講座和研討會、推廣普及計算機安全知識和行之有效的網絡安全管理經驗;承擔業務主管部門委托的計算機安全管理人員的培訓工作;受有關部門委托,建立與加強同國內外計算機安全組織的交流與合作,促進民間交流和國際交流,繁榮計算機信息網絡安全學術的交流。

    通過這些活動,不僅能向社會各界廣泛宣傳了有關信息網絡安全的法律法規,介紹信息化建設成就,推介網絡安全技術與安全防范知識,提高社會各界有關網絡安全的防護意識,同時對協助職能部門進行行業管理,密切與網絡信息系統安全服務單位的聯系與溝通,推動我市公共信息網絡安全保護工作的深入開展,起到積極作用。

    申請開路的報告(實用15篇)篇五

    肥西縣教育局:

    肥西縣梁崗學校在上級黨委和政府的關心和支持下創建于xx年9月,通過兩年的奮斗,學校的辦學條件不斷改善,辦學規模不斷擴大,教育教學管理水平不斷提升,師資不斷增強,為進一步創造良好的教書育人環境,根據合肥市綜治辦、市教育局《關于加強平安校園建設的實施意見》(合教[]138號)、《合肥市中小學“平安校園”考評標準》(合教[]139號)和肥教[]135號文件精神,我校嚴格而廣泛深入地開展了“平安校園”的創建工作。

    我校“平安校園”創建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以服務教學、服務師生為宗旨,緊緊圍繞改革、發展和穩定的大局,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,教風、學風、校風明顯轉變,教育教學質量大幅度提高。學校在提高教學質量的同時,高度重視“平安校園”的創建工作,取得了一定的成績。幾年來,學校無失盜事件,無人身傷害事故,無交通傷亡事故,無衛生安全事故,無消防安全事故,無非正常死亡事故,無集體上訪事件,無計劃外生育等,受到了領導和群眾的好評。現將我校“平安校園”創建工作情況作如下報告:

    一、明確目標,關注安全、珍愛生命。

    在“平安校園”創建工作中,我校認真貫徹黨的xx大精神,以凈化校園內部育人環境為根本,不斷提高師生員工的思想素質,積極投入到創建“平安校園”活動中,堅持“預防為主”的方針,充分認識到創建“平安校園”是事關學校師生生命、財產安全、維持學校正常的教學秩序的頭等大事,以“責任重于泰山”為“創建平安校園”工作的行動指南,全面構筑起社會治安防控體系,積極推進安全文明工作的基層組織和制度建設,加強師德修養和思想道德建設,教育學生知法、懂法,做文明少年。倡導全體師生為共創“平安校園”努力工作,全力推進安全文明綜合治理,為全面建設小康社會創造良好的育人環境。

    二、領導重視,組織健全,責任到人。

    1、組織建設:學校領導高度重視“平安校園”創建工作,把創建工作列入重要議事日程。健全組織機構,成立了以校長為組長的“創建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓,分管領導重點抓,教導處,總務處,團委、少先大隊部、校安保隊等職能部門具體抓的格局,使創建活動處于常抓不懈的態勢之中。同時,建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環境整治等小組,加強整體系統的協調控制,形成了齊抓共管的局面。創建活動的領導堅持創建“平安校園”工作剛性化,系統化,制度化管理,層層落實,分工負責,協同作戰,做到創建活動有年度內容,有計劃(方案),有要求(檢查),有總結評比,促使創建工作扎實有效地得到深入開展。

    2、強化責任:堅持“誰管理,誰負責”的原則,明確各方面的工作職責,做到分工明確,責任到人,目標一致,互相協調,分工不分家,上下一盤棋,確保“平安校園”創建活動的有序發展。學校領導和全體教師都是安全員,都有明確的職責,都要簽訂《安全責任書》。將創建工作納入到教師的年度考核之中,同年度評優,評先,晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制,確保“平安校園”創建的各項工作落到實處。

    3、完善制度,有章可循:設立創建工作辦公室和安全信息員,負責協調,內外聯系,并將“平安校園”創建活動情況,安全隱患和突發事故等及時上報上級主管部門,成立應急小分隊,統一指揮,協調一致,負責對突發事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了學校各種安全制度以及各種預案體系:《肥西縣梁崗學校生活指導老師一日常規》、《肥西縣梁崗學校門衛制度》、《肥西縣梁崗學校食堂管理制度》、《肥西縣梁崗學校學生公寓管理制度》、《生活教師承包工作責任制》、《校園保安承包工作責任制》、《食堂承包人承包工作責任制》、《肥西縣梁崗學校學生出入校園管理規定》、《肥西縣梁崗學校安全預案》、《肥西縣梁崗學校安全保衛制度》等等一整套規章制度,做到了有章可循,保證了活動有序進行。

    4、任務分解,重在落實。學校層層建立安全責任制度,做到目標明確、責任分解、人人有責、事事落實。實行定時、定點、定人負責,定期檢查,校長是學校安全教育和管理的第一責任人;門衛具體負責學校進出人員和校園財物的安全檢查;后勤人員負責學校房屋、消防設施、教學設備的維護;體育組負責學校體育、衛生器材的檢修。明確班主任是班級安全責任人,當堂任課教師是所在班級的安全直接責任人。實行安全管理崗位責任制,層層簽訂責任書,一級對一級負責,并把履行學校安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍,在學校形成了人人有責任、人人有義務、人人積極主動做好安全文明工作的習慣。學校實行安全工作檢查制度,定期對校舍、教學設施、體育設施、生活設施、消防設施的安全狀況及學校安全防護設施進行全面檢查,作出檢查記錄和工作記錄。能自行整改的要及時整改,不能整改的要及時上報教委。建立了大型活動審批制度,學校體育組、少隊及班級組織的運動會、社會實踐活動、公益勞動等大型戶外活動,必須經學校校長簽準,并明確安全管理措施和責任人,及時報教育局備案。堅持事故報告制度,近幾年來,學校無重大安全事故發生。學校建立了安全事故責任追究制,學校教職工違反安全工作制度,造成事故的;或者因體罰、變相體罰學生而造成傷、殘、死亡等嚴重后果的,根據情況嚴肅處理,有違法行為的,依法追究法律責任,做好疾病防治工作,對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生群體性預防用藥的,依據法律法規,由專業衛生部門進行,做好人群密集場所的消毒工作。

    三、提高認識,廣泛宣傳,形成常規。

    1、樹立“安全第一”的思想。安全工作責任重于泰山,是事關師生生命安危的大事,是整個社會穩定的重要組成部分,關系到學生的健康成長和人才的培養質量,關系到無數家庭的幸福,關系到我校教育工作的持續發展,學校領導和全體老師進一步明確指導思想,從踐行“科學發展觀”和以人為本的高度,從講政治、促發展、保穩定的高度,以對黨對人民高度負責的態度,全面貫徹執行黨的教育方針,充分認識加強安全工作的極端重要性,切實增強責任感和緊迫感,將其作為一項嚴肅的政治任務來抓,作為一項系統工程予以推進,牢固樹立“安全第一”的思想,堅持“教育在前、預防為主、常抓不懈”的方針,認真落實各項安全措施。

    2、抓好宣傳教育。利用各種教育渠道和陣地在全體師生員工中廣泛開展學校安全工作的宣傳教育,開展“規范教育”、“師德教育”、“素質教育”、“法制安全教育”、“交通安全知識教育”、“防火安全教育”、“用電安全教育”、“防雷安全教育”等一系列的安全教育工作。努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人,利用廣播站、《告家長一封信》、家訪、宣傳欄、校園網對安全知識和文明禮貌進行宣傳教育;利用升國旗時的集會由校長、老師對學生進行安全法紀、文明禮貌教育;開展多種安全知識講座。利用班隊會和周會時間組織學習安全文明公約;將安全文明知識天天講,周周講,月月講,年年講,做到月有大主題,周有小主題,使安全意識深入每位師生的心中,形成每個人的自覺行為、使學生知法、懂法、守法,做文明少年,全力避免了校園安全事故的發生,使學校精神文明建設工作提高到了一個新的水平。

    四、把握規律、抓住重點、落實措施。

    學校在長期的工作中,細心摸索、積極探究,找出安全文明工作的規律性,突出重點,狠抓落實。把安全工作納入學校教育教學工作的總體安排,擺上議事日程,確保實現了全年安全責任事故“零”的工作目標。

    1、以加強師生安全文明教育為基礎。

    學校有針對性地對師生進行安全防范意識的培養、安全知識教育和安全技能訓練,增強師生自救、自護、互救的能力,保障師生在校園內的生命安全。學校經常組織老師學習《中小學安全管理辦法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《肥西縣梁崗學校十四條禁令》等法規和文件,以法治校,依法執教,進一步增強了教師的法制觀念,在老師中杜絕了體罰學生的現象。

    同時,學校根據學生生理心理及地域、季節、環境等特點,定期對學生進行安全用電、防火、防煤氣中毒和防食物中毒等安全知識教育。重視學生心理健康教育和心理障礙疏導工作,設立了“心理咨詢室”“知心姐姐信箱”,幫助學生緩解心理壓力,克服心理障礙,杜絕學生因心理問題而發生的傷害事件。堅持利用升、國旗的集會時間為各方面表現優秀的班級或宿舍發放流動紅旗,強調注意事項,多次反復對學生宣講和提醒安全事項,有效地提高了學生的防范意識,防止了各種事故的發生。

    2、為學校師生營造安全的環境。

    “平安校園”工作領導小組建立了校園檢查制度和定期巡查制度,還對學校房屋設施、所有墻體進行了仔細檢查,確保無危險墻體存在;校園內報警設施運作正常、監控系統設備完好、照明設施符合標準、應急照明設施功能正常、人員疏散標志設置規范、消防通道暢通、各種標志上墻;對校內及室內電路做了具體細致的檢查,以防漏電,消除了隱患;學校的各個教室、辦公室都裝有防盜門、鋼窗,重要科室都有專人負責,裝有安全鐵門、鋼窗、防護攔和保險鎖,并裝有安全報警系統;在實驗室、圖書室、閱覽室、微機室等人員密集場所配齊配足了消防設施、器材,保障滅火藥品規格正確、藥性有效,對管理人員進行專門培訓,熟悉消防器材的使用;加強學校食堂工作人員的管理,堅持持證上崗,食品采購、運輸、儲存、加工等操作符合國家相關的規范管理、從未出現過群體性的食物中毒安全事故;師生飲用水采用的符合國家相關衛生標準的二次供水,并經過嚴格檢驗,同時學校每天堅持燒開水,保證了每個師生都有健康安全的飲用水喝。水瓶放置在有專人負責的辦公室,離人必須關門上鎖,從未發生過群體性的飲水衛生安全事故;經常檢查學校體育教學設施,確保符合衛生標準、保障正常使用,無安全隱患,體育課上加強安全防護和技術指導,防止意外傷害事故,教學內容符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件;集體外出活動或校內大型活動有計劃、有組織方案、有活動緊急預案。

    3、加強校園秩序安全。

    學校加強了門衛工作管理。根據上級要求,我校配備了校園保安2人,24小時值班,確保師生和財物的安全。實行進出校園登記制度、外來人員進入校園必須出示有效身份證件登記,并與受訪者取得聯系,經許可后方能進入校園;禁止任何機動車輛進入校園;長假期間,學校還安排教師值班、校領導帶班、實行日報告制度和零報告制度,值班人員做好值班記錄。對校園周邊具有不安全因素的人員進行了排查;用《中小學教師職業道德規范》規范老師的行為,堅決糾正各種不良現象;在學生中開展遵紀守法教育,使學生不犯罪;加強安全文明監督工作,每月積極開展一月一主題安全教育;堅持開展向不文明行為告別活動等,為學生營造一個安全、文明、和諧的校園環境。

    五、部門配合、齊抓共管、爭取了社會的支持。

    學校主動配合公安、交通部門和社區居委會,加強學校周邊環境綜合治理力度。與公安部門加強溝通聯系,健全警、校共建制度,開展形式多樣的警、校共建活動,聘請了法制副校長,定期來學校與“平安校園”工作領導小組的成員碰頭,了解、調查學校的各種情況,根據學校發生的事情協商解決辦法,并有針對性地對師生進行法制宣傳教育。加強與交警部門的溝通聯系,維護學校周邊地區交通秩序,在校門口設立了“減速帶”,避免交通事故的發生。學校消防工作爭取到了消防部門的指導與幫助,對學校相關人員進行技術培訓,定期檢查學校消防設施、器材。學校還注意爭取廣大學生家長的理解和支持,每學期定期召開家長會,成立了家長學校,輔助學校工作,強化對孩子的監護意識。

    通過學校領導、全體師生的共同努力和社會的大力支持,學校管理嚴格,層層設網,對發現的事故隱患,學校總是及時處理、解決,把事故消滅在萌芽之中。學校多年來沒有出現失盜現象,也沒有發生重大校園傷害事故,學校師生之中無違法行為的發生,沒有發生過一起刑事案件,使學校成為了一個平安、文明的育人基地!學校安全工作是一項長期的任務,我們絕不應有任何松懈麻痹思想,我們將牢牢抓住安全目標責任制這個龍頭,繼續層層落實責任制,把各項措施落到實處。繼續加強宣傳教育工作,齊抓共管,群防群治,營造一個安全穩定的校園環境,促進學校的持續發展。

    此致

    敬禮

    申請單位:___________。

    ______年_____月_____日。

    申請開路的報告(實用15篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好!

    我叫xxx,20xx年費縣招工進廠員工,現在在設備二部機修擔任組長工作。得知我也達到了申請公司職工住房的時候,我的內心是無比的激動,這是體現了公司對我們員工無微不至的關懷,也讓我們再一次體會到了家的溫暖。 我在機修崗位的這幾年里,一直奮斗在第一線,勤勤懇懇,兢兢業業,通過領導和老師們的培養和關懷以及自己的努力,也取得了相應的成績。20xx年3月我被評為月明星,同季度被評為季度明星。在集團公司及新時代舉辦的職工技能大賽中我曾獲得過,一等獎二次,二等獎一次,三等獎七次的優異成績,并在20xx年競聘成功擔任設備二部機修組長職務。

    我妻子系費縣聯通公司一名普通員工,我們已經在今年達到晚婚年齡并登記結婚,但因自己一直沒有住房而不能完婚,現在我們雙方均住在所在單位的集體公寓內。因為我們雙方家庭條件差,父母均在家務農,沒有能力買起商品住房,所以非常渴望能分到一套房子,從而我也圓了有房住盡快完婚安居樂業的夢想。愿領導給予批準!謝謝!

    此致!

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    申請開路的報告(實用15篇)篇七

    山東省人力資源和社會保障廳:

    根據《中華人民共和國民辦教育促進法》,《民辦教育促進法實施條例》和《山東省民辦職業培訓機構設置標準》的有關要求,******擬申請設立以職業技能培訓為主的民辦職業培訓學校,現將有關情況報告如下:

    一、辦學宗旨:

    二、培養目標:

    三、辦學規模:

    四、舉辦者概況:

    1、擬辦學校名稱:山東交通學院***職業技能培訓學校。

    2、擬定辦學地址:郵編:聯系電話:

    3、擬定法定代表人:

    身份證號碼:

    4、擬聘任校長:

    身份證號碼:

    5、舉辦者:山東交通學院。

    6、主管部門:山東省教育廳。

    五、辦學形式:全日制、半日制、業余。

    六、擬辦職業(工種)及培訓層次:

    職業(工種)按照國家職業標準名稱填寫,層次按照國家職業資格五、四、三、二、一填寫。

    七、招生對象:

    申請單位(人):

    ****年**月**日。

    申請開路的報告(實用15篇)篇八

    互助縣國土資源局:

    茲有互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業合作社,根據國家投資體制改革意見精神及海東國土《關于加強我區建設項目用地預審工作的工作通知》要求及相關規定,為推動我縣“菜籃子”工程的健康發展,促進農業產業結構調整,進一步增加農民收入,現申請貴局給予互助縣臺子農副產品交易市場建設項目土地預審。

    一、項目名稱:互助縣臺子農副產品交易市場建設擴建項目。

    二、項目建設單位:互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業合作社。

    三、項目建設地點:臺子鄉。

    四、項目投資及資金來源:項目總投資100萬元,其中國家專項資金90萬元,自籌資金10萬元。

    五、建設規模及內容:項目總占地面積3畝,總建筑面積1800平方米,主要建設交易大棚、冷藏庫、農副產品倉庫、地坪、值班室及大門。

    六、項目建設期限:2014年5月至2014年12月。

    特此申請,望貴局審核、批準為盼!

    互助縣綠鮮佳蔬菜種植營銷專業合作社。

    2014年6月6日。

    申請開路的報告(實用15篇)篇九

    關于新張集鄉中心幼兒園請求批地重建的申請報告。

    新張集鄉人民政府:

    新張集鄉中心幼兒園屬于市級三類幼兒園。多年來,在各級政府和上級教育部門的關懷和領導下,經全體教職工的共同努力,以“一切為了孩子”為宗旨,在“為每位幼兒富有個性的發展創造條件,為每位幼兒一生的發展打好基礎”的辦園理念指引下,積極創設和諧氛圍,倡導人文關懷,成就教師發展,幼兒園的各項工作都取得了長足的進步,園所面貌發生了深刻的變化,社會聲譽良好。2011年度被亳州市教育局評為三類幼兒園。

    幼兒園現占地約1533平方米(近2.3畝),建筑面積約300平方米,幼兒園擁有一支敬業愛崗具有奉獻精神的教師隊伍,現有教職工7人,專任教師學歷達標率為70%,本科以上畢業6人,現設4個教學班,在園幼兒220名。

    在機遇與挑戰并存的新的歷史條件下,隨著辦學規模不斷擴大,再加上標準化建園目標的要求,原有教室、活動場地已滿足不了辦學需求,為了更好地抓住國家學前教育三年規劃的契機,經教育部門認可,擬定在新張集西區新建一所標準化幼兒園。此小區交通便利,周圍環境良好,還可開辟幼兒園輔助植物園,活動區,能夠更好的方便幼兒觀察活動與學習。

    為了完成這一夙愿,新張集中心學校領導已擬定園址所在地和地域面積10.5畝,這更需要我們的政府大力支持和鼎力相助解決園址事宜,特呈此報告懇請領導解決,請求政府予以批準!

    2012年8月20日。

    申請開路的報告(實用15篇)篇十

    尊敬的領導

    你好!

    我經過深思熟慮,感覺到自己的能力、心里素質和性格不適合繼續擔任調度這份工作,我決定申請調到一線做一名線路工,為此,我進行了長時間的思考,在調度崗位上干了這么久,我非常了解領導之辛苦,領導也很難,9月30日因我的工作疏忽致使領導受累,讓我感到很難受特內疚。我不想有再次了。

    1987年10月我參加工作時就分在xx車間做一名線路工,現本著哪里來哪里去的原則,我希望能再次回到xx車間做一名線路工,望領導給予批準,讓我從頭再來。

    我希望在我提交這份申請的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請信息中心主任盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主任不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望信息中心的工作越做越好!祝各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    日期:xxxx年xx月xx日

    北京市國土資源局xx分局(國土資源部或北京市國土資源局):

    我單位負責開發建設的xx項目已經完成相關前期工作,特申報建設項目用地預審,現就該項目有關情況報告如下:

    主要內容:建設單位設立情況、性質(中央國家機關、事業單位、駐京部隊或其他性質單位)、業務范圍和本單位現有用地情況。

    主要內容:該項目建設的相關背景、必要性;項目擬用地選址規劃依據和具體位置,建設項目用地總規模、用地性質、建筑規模以及功能布局等建設方案詳細內容,項目投資總額和資金來源;建設項目前期工作進展情況和已經取得的相關批準文件;其他需要特殊說明的情況。

    主要內容:建設項目用地總規模及確定的有關依據、標準等;建設項目用地的現狀權屬情況,包括總用地中國有土地和集體土地面積,用地現狀中農用地、建設用地、未利用地面積情況,占用耕地或基本農田的面積,占用耕地的及補充方式、標準和資金落實情況;建設項目用地方式(包括征收、占用)等情況;建設項目相關用地指標情況,包括建筑密度、容積率、行政辦公及生活服務設施用地(或分攤土地面積)情況等。

    特此報告。

    附件:1、企業營業執照或法人代碼證書(復印件);

    2、法人身份證明及委托書(復印件);

    3、地形現狀圖(原件加蓋公章);

    4、相關批準文件或其他輔助資料。

    (申請單位蓋章)

    xxxx年xx月xx日

    申請開路的報告(實用15篇)篇十一

    武漢琴臺大劇院管理有限公司:

    武漢xx酒店管理有限公司,因多年經營店內設施陳舊且有損整體形象,店內生意一直受影響,我店特此申請進行店內、露臺部分區域進行裝修,望得到領導的理解并給予支持。 具體裝修調整內容如下:

    裝修期:20xx年3月15日—20xx年4月15日

    裝修范圍:

    1、xx現經營場地地面地毯破舊,已無法正常使用,將整體鋪設花崗巖;(見附頁圖紙)

    2、xx原有四間卡座,因經營需要此次裝修將隔斷部分調整擴大為三間包房,包房與包房間采用梭拉門作為軟隔斷;(見附頁圖紙)

    3、原接待室因雨水情況地面已經嚴重破壞,此次裝修將地面地毯更換成花崗巖,恢復正常使用;(見附頁圖紙)

    4、后平臺:為保證xx整體形象,同時合理利用空間,我們希望在后平臺搭建一個5mx6m的玻璃房,作為會所的倉庫儲藏空間使用;(見附頁圖紙)

    5、露臺翻修:戶外的觀景露臺多年未經翻修,地面在使用過程中已經部分損壞,存在安全隱患,此次裝修將損壞地板進行修復,同時對屋檐、墻面衛生進行全面清理。

    特此申請,望領導準許和支持!

    武漢xx酒店管理有限公司

    20xx年3月7日

    申請開路的報告(實用15篇)篇十二

    尊敬的院領導:

    根據醫務部目前辦公狀況,醫務部需要申請2間辦公室:

    1、根據三級綜合醫院的評審標準實施細則要求,且隨著醫療糾紛增多伴隨著醫鬧現象的頻發,為維護醫患權益,保障醫務工作人員合法權利不受侵犯,并有效攝取便于保護醫院合法權益的證據,醫務部醫療糾紛辦需要配備一間獨立醫患糾紛談話工作室,以便于保證處理醫患糾紛留取充足的證據,建議談話室的增設要有實用性質量保障,增裝設施和配備必要的設備。誠望院領導考慮醫患辦的實際狀況予以批準為盼!

    2、醫務部項目辦和醫政辦成立已近2年了,因辦公室場地制約,致使5個工作人員擁擠在一間辦公室工作。因工作的特殊性(醫務部項目辦和醫政辦都承擔著繁重的檔案、文件、資料等的管理)。

    隨著工作量的急速猛增、各項工作資料數量日益加量,部分資料檔案無處存放,辦公室狹小,給工作人員及前來辦公的人員造成混亂感、緊張感,甚至產生無形的壓力和引起不必要的誤解。為了更好地方便兩個辦公室的工作,特申請醫務部項目辦和醫政辦分室辦公,誠望院領導予以批準為盼!

    醫務部

    20xx年x月x日

    申請開路的報告(實用15篇)篇十三

    石泉縣鑫隆家園1、2#樓工程由石泉縣房建公司十一項目部于20xx年x月x日開工建設,20xx年3月底全面竣工,歷時16個月,按照設計批準的方案已完成了主要工程,即:土建裝飾裝修工程;給排水工程;電器設備安裝工程。

    依據國家的有關規定,該工程按設計要求已完成了主要工程施工任務。工程投資使用合理,竣工資料已準備齊全,工程施工質量已通過了質監站的質量檢驗,并出具了《工程質量檢驗評定報告》,工程質量合格,已具備正式驗收條件。

    根據工程完成情況和省、市主管部門的相關要求,石泉縣鑫隆家園1、2#樓工程竣工驗收工作建議擬定于20xx年x月x日進行,驗收地點在,參加單位有項目法人、設計、監理、施工、質量監督等有關單位。

    綜上所述,石泉縣鑫隆家園1、2#樓工程已具備竣工驗收條件,懇請上級主管部門安排正式驗收。

    石泉縣房建公司十一項目部。

    20xx-4-15。

    申請開路的報告(實用15篇)篇十四

    縣人民政府:

    在縣委、縣府的領導和指揮下,在相關部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的'破產改制工作有序進行,現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養蠶桑輔導24人,在崗蠶桑輔導員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。按照批準的人員安置方案,根據債權、債務清算報告,經測算,人員安置費用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委托國土供應中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產終結,故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產變現后再與縣財政算帳。

    以上請示可否,請批示。

    20xx年xx月xx日。

    申請開路的報告(實用15篇)篇十五

    關于辦理新家屬區職工宅基地土地使用證的申請報告烏蘭浩特市國土資源局:

    我場原老場區職工住房建于建場初期的一九七六年,房屋結構是石頭和泥,早在一九九八年就已成危房。鑒于以上情況,二〇〇三年八月份,我場24戶職工家庭籌集資金,經主管局同意,由我場組織在現在的新家屬區實施建房。因當時建房時間倉促,加之職工經濟條件不佳,未提出和辦理土地使用申請手續。為此,今特向貴局提出上述職工宅基地土地使用權申請,懇請貴局予以辦理。

    以上報告,敬請批復。

    二〇一一年八月一日。

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