讀后感作為一種文學(xué)形式，能夠培養(yǎng)我們的文學(xué)鑒賞能力和思考能力。接下來是小編為大家整理的一些讀后感精彩片段，供大家參考和閱讀。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇一
對于《自卑與超越》這樣的大師級作品，我常常是懷著十分崇敬的心情，沏上一杯綠茶，在床頭燈溫柔的光里，靜靜品讀。對于學(xué)識不高的我，有時真的是“啃讀”。看《自卑與超越》這本書，給我的第一感覺是對作者肅然起敬。
阿德勒是追隨弗洛伊德研究精神分析學(xué)的，后來因為在研究中與大師有不同的見解，另立門戶，創(chuàng)立了以“自卑情結(jié)”為中心的“個體心理學(xué)”。這是我認為他可敬的第一個理由。試想，當今社會，有多少人在專業(yè)權(quán)威的光環(huán)下，為保住聲明利益噤若寒蟬，而我一個小小老師，有時也會在某位學(xué)問深厚的前輩面前，欲言又止。不堅持，就不會有獨立的見解，長此以往，很多思想在一一被證實和解說后，發(fā)現(xiàn)竟然與我先前的見解如此一般。于是后悔當初沒有過多追求和討論。
第二個理由是：他是個有殘疾的人。一個小小年紀就駝背的人，要怎樣忍受世人的鄙夷，在這個世界上生存尚且成為疑惑，還要能夠有勇氣和信心創(chuàng)造出這樣的成就，造福世人，這不是奇跡嗎！
只是在這本書的扉頁，我便已暗自汗顏。
阿德勒認為，不管有無身體上的殘疾，自卑感是所有兒童普遍存在的一種情緒體驗，這是他們常仰賴成年人生活，且一舉一動受到成年人的控制。當兒童利用這種自卑感作為逃避做事情的借口時，便展現(xiàn)出神經(jīng)病的傾向。如果這種自卑感在以后的生活中繼續(xù)存在下去，便會形成“自卑情結(jié)”。
從書中，我感受到，每個人的一生，都是在與這種自卑感做斗爭的過程，這也可以解釋為人的社會性形成的過程。戰(zhàn)勝自卑，就是戰(zhàn)勝自我，不斷擺脫自卑的身影有如不斷提高自己的自尊，我非常贊同大師的一個觀點：一個在某方面有缺陷的`人，會比優(yōu)越的同伴更渴望超越自我。而接受太多寵愛的那一個，是內(nèi)心最具有優(yōu)越感的，在自我陶醉于優(yōu)越感的同時，麻木、消沉、逃避，逐漸形成更大的自卑，以至于一事無成，并且極易產(chǎn)生病態(tài)心理。
對于夢，因為過多、過早接受弗洛伊德的《夢的解析》，意識難以接受，但，在比較之后回味起來，“個體心理學(xué)”與“精神分析心理學(xué)”對于夢的解釋，似乎阿德勒的研究學(xué)說更“合乎常識”。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇二
最近收到中央電視臺廣告部主辦的《同贏》雜志，看到封面的世界地圖上赫然印著七個大字：“國際化勢如破竹”，或許中央電視臺的國際化可以用“勢如破竹”來形容，但是中國品牌的國際化卻更適合用“蜀道難，難于上青天”來形容，而要實現(xiàn)中國創(chuàng)造則更加艱難，但這是必須實現(xiàn)的戰(zhàn)略目標。當然，為了避免這一新的大躍進出現(xiàn)盲目性，我們必須清醒地認識到中國制造與中國創(chuàng)造之間的差距。
首先，是志向上的差距。中國創(chuàng)造的志向是掌握與世界同步甚至是領(lǐng)先于世界的先進技術(shù)，同時創(chuàng)立全球性的品牌；而中國制造的志向是通過為別國的品牌、用別國的技術(shù)、替別國公司做加工而賺取微薄的收入和利潤，還有的企業(yè)在中國市場上擁有自己的品牌，但所使用的核心技術(shù)是別國的。以我們?nèi)栈袠I(yè)為例，大部分企業(yè)都是小富即安或偏安一隅型的，特別是南方地區(qū)的一些日化企業(yè)，不僅沒有走向全世界的志向，甚至連走向全國的志向也沒有。在中國，擁抱“心有多大，舞臺就有多大”這一理念的企業(yè)家還不太多。雖然中國企業(yè)在國際化方面的先驅(qū)很有可能成為先烈，但是我們還是希望能有更多的中國企業(yè)敢于夢想，大膽地進入國際市場，在世界舞臺上豎起一面又一面鮮艷的“中國創(chuàng)造”的大旗。
其次，是人才上的差距。由于中國創(chuàng)造涉及的是在世界市場上競爭，中國的企業(yè)不得不吸引和儲備世界級的人才。仍以中國的日化行業(yè)為例，便宜的勞動力使得中國日化產(chǎn)品的成本比較低，因而價格也比較低，但是本土日化企業(yè)缺乏一流的人才(他們都進了寶潔、聯(lián)合利華和歐萊雅等跨國公司了)。雖說中國已有企業(yè)在世界其他國家雇用了當?shù)厝瞬牛堑侥壳盀橹怪袊髽I(yè)還排不上外國雇員優(yōu)先選擇的雇主清單。不能在世界范圍內(nèi)招攬和造就人才參與中國創(chuàng)造，中國創(chuàng)造只是一句空話。
第四，是設(shè)計上的差距。“中國制造”意味著沒有設(shè)計能力或者設(shè)計能力低下，而中國創(chuàng)造意味著世界一流的設(shè)計能力。我們中國的大部分企業(yè)與世界先進的企業(yè)相比，在產(chǎn)品的包裝設(shè)計，特別是工業(yè)設(shè)計上存在著巨大的差距。如果中國沒有一流的設(shè)計師，就應(yīng)該放開視野、胸襟和錢包(后一點也很重要)去聘請國際上高水平的設(shè)計師，只要品牌是中國的，這并不減輕“中國創(chuàng)造”的分量。以三星為例，它的設(shè)計主要是在紐約完成的，但并不妨礙它成為“韓國創(chuàng)造”的楷模。不過，光是提高設(shè)計水平還不夠，好的設(shè)計還要有好的材料、工藝和生產(chǎn)能力來保障，在中國很多行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈中這種保障還不充分、不穩(wěn)定，而沒有整個產(chǎn)業(yè)鏈的整體提升，中國產(chǎn)品要擺脫“劣質(zhì)”形象是十分困難的，要實現(xiàn)中國創(chuàng)造也不太可能。
最后，是資產(chǎn)類型上的差距。中國制造與中國創(chuàng)造在資產(chǎn)類型方面也存在巨大的差異，主要是有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)之間的數(shù)量和比例存在差異，中國制造所使用和積累的大多是有形資產(chǎn)，比如土地、廠房、設(shè)備等，而中國創(chuàng)造所利用和積累的大多是無形資產(chǎn)，比如商標(品牌)、商譽、專利、信息、知識等。國際一流企業(yè)的無形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比例非常高，而大部分中國企業(yè)一向不太重視企業(yè)的無形資產(chǎn)，無形資產(chǎn)的總價值以及占總資產(chǎn)的比例都很低，這其中當然有國家會計準則的規(guī)定問題(中國企業(yè)的無形資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比例不能超過20%)，但是就算會計規(guī)則放開，這一數(shù)值也不會升得太高。中國企業(yè)如果不重視創(chuàng)造、管理、利用和積累無形資產(chǎn)，就無法實現(xiàn)從中國制造到中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變。
上述五個差距仿佛五道鴻溝橫亙在我們中國企業(yè)面前。中國企業(yè)必須從自我做起，從現(xiàn)在做起，集思廣益，勵精圖治，逐步跨越這些鴻溝。
09月18日《v-marketing成功營銷》。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇三
這篇課文主要就是講了瑪麗.居里的外表美和內(nèi)在美。學(xué)完后，我不禁暗自欽佩瑪麗.居里那種執(zhí)著追求、勇于探索、善于發(fā)現(xiàn)問題在艱苦條件下的堅定的信念、還有淡泊名利等等。居里夫人的精神品質(zhì)實在太多了。在課外，我還知道了她堅強、純潔、嚴于律己、客觀，還有公正不阿等。天哪，這一共就多少美了啊。她還有許多內(nèi)在美呢！但這些已經(jīng)夠我榫自己的了。
居里是一個名副其實的科學(xué)家，她那么認真的工作，甚至獻出了全部的青春、信念和生命。鐳射線的侵蝕，皮埃爾的早逝，使瑪麗.居里變得眼花耳鳴、渾身乏力，皮埃爾的早逝加重了她生活和思想上的負擔(dān)。她一個弱女了，不但需要工作，還要照顧孩子，要料理家務(wù)，要洗衣服。這些東西全落在了她一個人身上，我不禁對居里夫人肅然起敬。
如果居里夫人還活著，我一定要去看一看她，看看她那美麗的容貌，聽聽她那偉大的事跡，問問她關(guān)于她工作的事情。可惜，這些都是幻想。但是她雖然身體在不人世，可她的精神卻一定會流傳下去。
我要以瑪麗。居里為楷模，認真學(xué)習(xí)，將來也成為一位名副其實的科學(xué)家。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇四
在全球金融危機最嚴峻的時期，太陽能熱水器產(chǎn)業(yè)卻逆勢飛揚。中國太陽能熱水器行業(yè)產(chǎn)值達到創(chuàng)紀錄的630億元，增長速度達46%。以至今年初行業(yè)專家一致看好市場前景，太陽能熱水器銷量必將超越往年的言論不絕于耳，許多太陽能企業(yè)負責(zé)人均對今年的市場走勢給予了“看漲”的表態(tài)，一些企業(yè)甚至提出了產(chǎn)銷勁增一倍多的目標。然而，從行業(yè)傳統(tǒng)的3-6月旺季期的市場實際表現(xiàn)來看，今年卻并沒有出現(xiàn)往年的“金三銀四”，許多市場成交量一路快速下滑的慘狀令人始料未及，“望陽興嘆”之余，部分企業(yè)不得不關(guān)門停產(chǎn)，知名太陽能品牌在央視黃金時段的廣告投放也嘎然而止。
忽視“鴻溝”導(dǎo)致銷量陡然滑坡。
在太陽能熱水器市場剛性需求強勁的前五年，市場保持著旺盛的增長勢頭，短期內(nèi)推動了國內(nèi)一大批企業(yè)的快速發(fā)展。行業(yè)內(nèi)許多企業(yè)迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模，加大市場宣傳的力度，連非家電領(lǐng)域的不少企業(yè)也染指太陽能熱水器，可是等這些投資到位之后，本來期望能帶來更大的收獲，但市場整體需求卻穩(wěn)定在一個低水平上，個別區(qū)域市場甚至莫名其妙地下降。經(jīng)過深圳雙劍破局營銷策劃機構(gòu)對太陽能熱水器市場調(diào)研后，發(fā)現(xiàn)了問題的根源：太陽能熱水器的產(chǎn)品生命周期并不是一條連續(xù)的曲線，該產(chǎn)品的生命周期中有三個“鴻溝”存在，當前之所以銷量會停止不前，甚至銷量衰落的速度出人意料的快，就是遇到了第一個“鴻溝”。
為了深入地了解太陽能熱水器遭遇的第一個“鴻溝”，我們不妨從該產(chǎn)品用戶的類型入手進行分析。我們把用戶分成四大類，第一類稱為“先鋒型”，第二類稱為“實用型”，第三類稱為“保守型”，第四類稱為“懷疑型”。現(xiàn)在我們來看一下前兩類用戶在消費動機、消費特征方面有哪些方面差異。
“先鋒型”用戶的消費動機主要體現(xiàn)在他們是通過消費采用最新真空集熱技術(shù)的高能效熱水器來樹立個人在群體中的環(huán)保激進分子的形象；他們喜歡追求“革命性”的突破，對以新技術(shù)為依托的更節(jié)能、更便利的產(chǎn)品非常感興趣。這些人的消費特征是追求最新技術(shù)、趕時髦，偏愛高風(fēng)險、高回報的產(chǎn)品，即使產(chǎn)品不成熟也愿意嘗試，在熱水器能耗指標方面的關(guān)注高于對價格的關(guān)注。目前行業(yè)內(nèi)規(guī)模排名前50家的品牌對于這樣一批消費者來說，都是具備了“先行者優(yōu)勢”，既使他們在營銷創(chuàng)新方面不做太多的努力，也能實現(xiàn)銷售劇增。
“實用型”用戶的消費動機主要體現(xiàn)在他們是以改善生活質(zhì)量為目標，以解決日常洗浴為目的，消費決策時量力而行；他們追求“革新性”的改進與提高，關(guān)心降低熱水器擁有成本和使用成本的實質(zhì)性進步。這些人的消費特征是典型的不敢第一個“吃螃蟹”，在沒有看到他人對產(chǎn)品良好的使用體驗之前，不會輕易挑戰(zhàn)現(xiàn)有的生活習(xí)慣，不會嘗試消費新產(chǎn)品，他們愿意跟隨“先鋒型”用戶的足跡走，不冒太大的風(fēng)險，這批人只買相對成熟的產(chǎn)品，對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)和價格都很敏感。對于這樣一批消費者來說，太陽能企業(yè)必須讓用戶放心，并形成口碑效應(yīng)影響潛在用戶，這些成功范例就像保齡球的一號瓶一樣，只要打中一號瓶就容易全中。
據(jù)有關(guān)機構(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：敢為人先的“先鋒型”用戶，僅占整個市場的10%，只是浮在水面的冰山一角；而隱藏在水下的“實用型”用戶，高占整個市場的四成之多，且還在不斷增長。這類龐大的“實用型”用戶，對太陽能熱水器產(chǎn)品質(zhì)量和廠家售后服務(wù)要求更為苛刻，在未能完好的解決這類用戶在消費使用過程中遇到的實際問題，他們便選擇了其它熱水淋浴解決方案，比如電熱水器、燃氣熱水器等。只能被“先鋒型”的用戶所接受的太陽能熱水器，未能贏得“實用型”用戶的青睞而無法進入主流消費市場，這是導(dǎo)致今年以來太陽能熱水器銷量快速滑坡的內(nèi)在核心原因，因為隨著領(lǐng)導(dǎo)潮流的這一幫先鋒型用戶所形成的非主流市場被具有“先行者優(yōu)勢”的廠家深度開發(fā)之后，市場一直缺少“革新性”產(chǎn)品來滿足“實用型”用戶的需求。現(xiàn)有的太陽能企業(yè)幾乎是被市場“拖著走”，銷量滑坡中的盤整必將加速行業(yè)洗牌的進度，今后太陽能市場的寵兒必將是幫助用戶改善或提高生活品質(zhì)，依靠產(chǎn)品創(chuàng)新給目標用戶帶來獨到價值的品牌。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇五
參加“短期就業(yè)培訓(xùn)”
以it業(yè)為例，專家建議參加學(xué)歷教育、認證培訓(xùn)、短期培訓(xùn)都是轉(zhuǎn)行成為it人才的方法，如認證培訓(xùn)適合在職人員學(xué)習(xí)，因為認證培訓(xùn)時間短，而且是最新技術(shù)或最實際應(yīng)用技術(shù)。
參加“短期就業(yè)培訓(xùn)班”也是一種快速的好方式，這樣的培訓(xùn)班一般是4個月左右的時間，按照工程項目開發(fā)的方式進行培養(yǎng)，到了工作崗位就能夠迅速進入角色，承擔(dān)起某一職位的工作任務(wù)。在做好準備后，就要選擇最佳的切入點進入這一行業(yè)，如it行業(yè)的應(yīng)用軟件開發(fā)或系統(tǒng)維護不需要去開發(fā)新的東西，只需要把現(xiàn)有東西熟練掌握就可以了，所以比較適合初入it界的轉(zhuǎn)行人員。對于如今的用人單位來說，他們在招聘時會更看重應(yīng)聘者的相關(guān)工作經(jīng)歷。換言之，“充電”并不一定能成為轉(zhuǎn)行的跳板。
在公司內(nèi)崗位輪換積累相關(guān)經(jīng)驗。
崗位輪換是企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才及多面手的一種管理方式。對于有意轉(zhuǎn)行的職場人士，完全可以借助于這種形式，在公司內(nèi)選擇新的崗位“轉(zhuǎn)行”，不轉(zhuǎn)換公司，只轉(zhuǎn)換崗位，你不僅由于“人脈”暢通較快地適應(yīng)新崗位，而且轉(zhuǎn)行的成本要比離開公司轉(zhuǎn)換要低得多。
要轉(zhuǎn)行最好先在公司內(nèi)部尋找可能性。周略原是一家船運公司的單證操作員，但她感興趣的是物流管理職位。
專家建議她采用分步轉(zhuǎn)行的方法，先從船運公司跳槽至一家日資制造企業(yè)物流部門任進出口專員，工作內(nèi)容包括：負責(zé)進出口報關(guān)事務(wù)，準備報關(guān)文件，制作和辦理報關(guān)單證、結(jié)匯單證，與海關(guān)、商檢等相關(guān)部門聯(lián)系，整理、分析每月的物流活動成本及效率等。
尋找那些歡迎新手的公司。
什么樣的公司歡迎新手？一是在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的公司喜歡聘用新手。越是有實力的公司，越喜歡聘用新手。我們見到世界500強的企業(yè)每年都要到大學(xué)招收大批沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們招募有經(jīng)驗的人的機會反而不多。二是業(yè)務(wù)流程基本穩(wěn)定的公司歡迎新手。該公司經(jīng)營這個業(yè)務(wù)至少3年，業(yè)務(wù)來源比較穩(wěn)定，有一套規(guī)范的操作流程。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇六
一位美麗的女性穿越百年的風(fēng)塵，從科學(xué)的圣殿中向我們走來，她靠的不是引人注目的美貌，而是對夢想的執(zhí)著追求。“淡淡地生活，靜靜地思考，執(zhí)著地進取”成就了閃爍著理性之光的居里夫人，也使我們懂得精神的美麗遠勝于一切世俗的、外在的嫵媚，這種意志品質(zhì)是人類發(fā)展史上一種歷久而彌新的社會財富。
我最欽佩居里夫人熱愛事業(yè)、實事求是、不為虛名所拖累的精神，因為她把自我的一生都奉獻給了科學(xué)事業(yè)，她以往說過：“科學(xué)本身就具有偉大的美。一位從事研究工作的科學(xué)家，不僅僅是一個技術(shù)人員，并且是一個小孩兒好像迷醉于神話故事一般，迷醉于大自然的景色。”可見她深受科學(xué)魅力地吸引和對這種事業(yè)的興趣之深。更為可貴的是，居里夫人竭力追求安靜的工作和簡單的家庭生活。她認為“在科學(xué)方面他們有對事業(yè)而不是財富的興趣，既沒有閑暇也沒有熱情去謀求物質(zhì)上的利益。”為此，她甚至沒有去申請鐳的專利。這樣一個偉大、無私的女人，竟是在那樣簡陋的環(huán)境下工作的，她和丈夫把所有的熱忱和精力都投入到了科學(xué)研究上，她把自我的青春和美麗毫無保留地奉獻給了這個她所熱愛的事業(yè)!她的美麗是理性的美麗、是人格的美麗!
在黑暗中摸索，在靜默中前行，大音希聲，大道無形，大智之人，不耽于行，不逐于利，不持于技。我想：這便是真理了。偉人、智者是不需要形式上的那一套的。他們超脫于社會之外，不知不覺地推動了歷史的車輪、世界的腳步。真理永遠掌握在這少數(shù)人手中。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇七
interbrand的全球品牌排行榜是對品牌價值的直觀表現(xiàn)，當我們通過品牌為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值，那么品牌價值也會得到相應(yīng)的提升。
但細讀品牌排行榜后，我們發(fā)現(xiàn)雖然品牌價值評估采用統(tǒng)一的標準，不同行業(yè)品牌排名的“含金量”卻大不相同，服務(wù)品牌極有可能是最難衡量品牌價值的。
從缺乏有形產(chǎn)品用來呈現(xiàn)價值，到廣告費用的低投資回報率，以及服務(wù)品牌管理者通常缺少豐富的市場營銷經(jīng)驗，服務(wù)品牌面臨與生俱來的挑戰(zhàn)，服務(wù)型企業(yè)注定要走一條崎嶇的品牌建設(shè)之路。
因此，當一個服務(wù)品牌能夠殺出重圍，通過品牌為企業(yè)創(chuàng)造輝煌業(yè)績的時候，我們除了為其鼓掌以外，更要吸取它們的成功經(jīng)驗。
讓我們把目光聚焦高知特公司。高知特成立于1994年，現(xiàn)在擁有14萬員工，在24個國家設(shè)立了辦事處，是高科技行業(yè)最耀眼的新星。為了解其中的奧秘，我們采訪了高知特營銷副總裁robertpainter。
可靠源自真實。
服務(wù)行業(yè)有一個有趣的現(xiàn)象，隨著業(yè)績不斷增長，品牌效應(yīng)反而逐步減弱。我們稱之為“合伙人現(xiàn)象”―當不斷有合伙人加入，一方面企業(yè)業(yè)績得到快速提升，但同時不同管理者根據(jù)自己的能力和獨特的性格影響著企業(yè)發(fā)展，他們通常缺乏一致性或者愿意為企業(yè)的長遠利益二做出讓步。從品牌的角度看，一方面品牌成長有賴于保持清晰度和一致性，但隨著更多的人才加入，反而會起到相反的作用。
偉大的品牌通常能克服“合伙人現(xiàn)象”，并最終通過細致的打造企業(yè)文化將品牌推向全球。埃森哲的文化dna在每個應(yīng)屆生入職的第一周就被深深地植入到工作的每個環(huán)節(jié)，而藍色巨人ibm的“智慧星球”策略已成為其內(nèi)部協(xié)同的重要組成部分，將40多萬員工匯集在一起，都以“我是ibm一份子”為榮。
”
所有強大的品牌都有一個共同點，那就是企業(yè)文化支撐著品牌發(fā)展。高知特正是沿著這條路逐步走向成功的：以充滿熱忱的領(lǐng)導(dǎo)層為中心，通過共同的愿景以及細耕企業(yè)文化將團隊集中于共同的出發(fā)點上。
不斷追求高相關(guān)性。
擁有同心協(xié)力的團隊，下一個需要回答的問題是：團隊是否朝正確的方向前進?企業(yè)如何確保它的愿景能夠帶領(lǐng)團隊在千變?nèi)f化的市場上不斷獲得成功?高知特的回答是：堅持專注。
painter表示：“創(chuàng)建高科技服務(wù)企業(yè)品牌是極具挑戰(zhàn)的一項工作，成功與否取決于我們是否專注。我們不會思考如何提升高知特品牌，而會研究如何讓我們對客戶更具相關(guān)性。”
與客戶息息相關(guān)的品牌一定是最終的贏家。客戶愿意更多地與這類品牌合作，并且推薦給其他公司。但在高科技領(lǐng)域，市場變化太快，導(dǎo)致企業(yè)很難維持高度相關(guān)性。對此，高知特將它的品牌主張從某個相關(guān)點，比如最合理的價格、最有經(jīng)驗的咨詢師等，拉升到成為對客戶最相關(guān)的品牌。
這神來之筆是如此簡單、易記以及鮮明，它一方面確保為客戶創(chuàng)造價值，同時對高知特提出相當高的要求。例如，隨時滿足客戶需求，不斷創(chuàng)新和堅持不懈地工作，簡單來說這是一個不僅用于展示的品牌主張，更是一個能與客戶產(chǎn)生共鳴、融入客戶體驗的品牌主張。
自由源自責(zé)任。
我曾就職于某大型管理公司，當客戶有問題的時候，我們通過數(shù)據(jù)和信息為客戶解答難題，基于手中豐富的信息和數(shù)據(jù)，我們對自己的解決方案充滿了信心。
因此，我們發(fā)現(xiàn)高產(chǎn)出服務(wù)型公司的品牌建設(shè)者通常不愿意為最終效果負責(zé)。他們通常無法獲得所需的信息，同時他們的匯報對象缺乏品牌建設(shè)經(jīng)驗。在這樣的情況下，許多品牌止步不前，但卓越的服務(wù)品牌卻能脫穎而出。
painter表示：“有時候我覺得我的工作還是比較簡單的。我的領(lǐng)導(dǎo)和董事局不僅有清晰的策略，同時知道如何使企業(yè)對客戶更有相關(guān)性，作為市場營銷負責(zé)人來說，這些都是很難得的。”
雖然painter覺得他的工作比較有優(yōu)勢，但他還是全力以赴地向成功邁進。
painter創(chuàng)建并詳細地規(guī)劃了高知特品牌未來數(shù)年的品牌發(fā)展路徑，每個關(guān)鍵節(jié)點都可以被量化。最重要的是，高知特品牌團隊對他設(shè)置的品牌發(fā)展路徑全面負責(zé)。
painter表示這樣的責(zé)任感其實是一種解脫。“我們不認為品牌發(fā)展指標是僅用于企業(yè)市場營銷的，實際上我們與整個管理層和董事局共享企業(yè)品牌的未來發(fā)展規(guī)劃和目標，能量化的指標是其中很重要的一步，因為這樣我們就能很從容地與cfo控制投資回報率。我們保持高度的透明度，而正是這種透明度讓我覺得十分安心。”
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇八
這篇名叫《跨越百年的美麗》的課文是贊美著名女科學(xué)家居里夫人的。居里夫人曾經(jīng)是我的偶像，我是在讀了這篇課文之后放棄吧她當作偶像的。這倒不是因為居里夫人有什么缺點——這篇文章的每一個字都是在贊美她的偉大——而是因為她實在太完美了，顯得那么遙不可及，所以我只能放棄。
我是不會把一個完美無瑕的人當作偶像的，世界上根本不可能出現(xiàn)完美的人，那些讓別人說自己完美的人絕對是沽名釣譽。而這篇課文卻把居里夫人說的天衣無縫，使我簡直懷疑是否真的有瑪麗·居里這個人。在這篇文章里，她堅定·聰明·剛毅·勤奮……總之沒有一點瑕絲。可是早在東周時墨子就說過：“甘瓜苦蒂，天下物無全美。”這樣的人是不可能出現(xiàn)的。
另外，即使真的有這樣的人，我也不會傻到把她當作偶像。我一個不完美的人去模仿一個完美的人，不但不會成功，而且會很累。而我并不高尚，更不完美。我有很多不足，我很自私且沒有責(zé)任心，我不愿受規(guī)矩所制有組織沒紀律，我很懶惰說的多做的少……缺點一說起來一千零一夜都說不完。我雖不是一無是處，但也不是十全十美呀。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇九
信息鴻溝對于現(xiàn)代社會發(fā)展的影響不容忽視。隨著信息技術(shù)的不斷進步和普及，人們對于信息的獲取渠道更加廣泛和便捷。然而，仍然有很多人因為各種原因而無法獲取到必要的信息，造成信息鴻溝的存在。而跨越信息鴻溝正是指通過采取一系列措施，讓這些人也能夠獲得信息，并享受信息帶來的便利和發(fā)展機會。在我參與跨越信息鴻溝的實踐中，我深刻認識到跨越信息鴻溝對于社會發(fā)展的重要性，并得出以下幾點心得體會。
首先，跨越信息鴻溝需要全社會的共同努力。單憑政府或個別機構(gòu)的力量是遠遠不夠的，需要全社會各界的積極參與。政府應(yīng)扮演積極的引導(dǎo)和推動者的角色，鼓勵和支持企事業(yè)單位和社會組織投身跨越信息鴻溝的努力。企事業(yè)單位和社會組織應(yīng)借助自身資源和專業(yè)能力，提供相關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)和設(shè)施，使得信息能夠真正傳達和順利到達需要的人群。而廣大民眾也要提高對于跨越信息鴻溝的認識，并參與其中，共同推動信息共享和互聯(lián)網(wǎng)開放。
其次，跨越信息鴻溝需要發(fā)揮科技的積極作用。信息技術(shù)的快速發(fā)展為跨越信息鴻溝提供了有力的支持。利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，可以實現(xiàn)信息的快速傳播和消費群體的精細化定位。通過智能手機、移動支付、分享平臺等工具，不僅可以讓信息更方便地傳遞給需要的人，還可以為他們提供更多的便利和發(fā)展機會。因此，在跨越信息鴻溝的過程中，科技應(yīng)被充分運用，以提高信息的傳遞效率和范圍。
再者，跨越信息鴻溝需要加強對于信息素養(yǎng)的培養(yǎng)。信息素養(yǎng)是指人們獲取、篩選、評估和應(yīng)用信息的能力。在信息時代，信息觸手可及，但真實有效的信息往往被淹沒在海量的信息中。因此，個體需要具備良好的信息素養(yǎng)，才能從中找到真正有價值的信息。只有這樣，才能真正跨越信息鴻溝，為個體和社會帶來更多的機遇和發(fā)展空間。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)信息素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)從小學(xué)階段開始，通過學(xué)校教育和社會實踐相結(jié)合的方式，培養(yǎng)學(xué)生的信息獲取和判斷能力，提高他們對信息的應(yīng)用水平。
最后，跨越信息鴻溝需要重視信息公平與可持續(xù)發(fā)展。在人們追求信息共享的過程中，我們不能忽視信息公平的問題。應(yīng)該關(guān)注弱勢群體，讓他們也能夠獲取到必要的信息，消除由于信息鴻溝帶來的不平等現(xiàn)象。而且，跨越信息鴻溝不僅要看眼前的成果，更要注重可持續(xù)發(fā)展。要建立健全的制度和機制，使得信息的傳遞和共享能夠長期持續(xù)下去，使得越來越多的人能夠受益。
總之，跨越信息鴻溝是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全社會共同努力。利用科技手段和加強信息素養(yǎng)的培養(yǎng)，我們可以更好地跨越信息鴻溝，讓更多的人享受到信息帶來的便利和發(fā)展機會。同時，我們還要關(guān)注信息公平問題，注重可持續(xù)發(fā)展，讓跨越信息鴻溝成為社會進步和發(fā)展的強大動力。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)信息共享和社會融合的目標。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十
誰的美麗可以永恒？誰的名利是糞土？誰的獎?wù)庐斪鐾婢撸空l？是誰？她就是語文課本里的瑪麗居里；是科學(xué)教科書里的新名詞“放射線；”是物理學(xué)的計量單位“居里。”古人云：“非淡泊無以明志，非零靜無以致遠。”這句話用在居里夫人身上再合適不過了。
我一直認為居里夫人是一個下苦功，喜歡發(fā)揚自己才干的人，直到學(xué)了這課文，才徹底明白居里夫人是一個什么樣的人。從她登臺作報告時年輕漂亮、神色莊重的美麗形象，與震驚全場的報告時就定格在歷史上，定格在每一個人的心中。從她探索發(fā)現(xiàn)鐳時的艱苦漫長看出居里夫人可貴的性格與高遠的追求。從她單薄名利，視名利如糞土看出她并沒有被名利所寵壞。這一切的故事，都足以看出她是個內(nèi)心美麗的人。
生活中有許許多多的人恰恰與這相反，她們十分注重自己的外表，總是把自己打扮的光鮮亮麗，從不注重自己的內(nèi)心，有的小學(xué)生，上學(xué)時手上涂著指甲油，帶著項鏈，這不就是只注重外在美的么？更何況他們是一名學(xué)生。我們不能只去注重外表，更要去注重自己的內(nèi)心，內(nèi)心美是一世，而外表美卻只是一時，只有內(nèi)心美才是真正的美麗。
居里夫人的事例，讓我知道：永恒的美不是俏麗的容顏，也不是成功光環(huán)，在她的生活掠影中，永恒的美是對于科學(xué)夢想的執(zhí)著追求和不懈努力，更是在榮譽面前的淡定和從容，這是這是科學(xué)和人格魅力的完美結(jié)合。
居里夫人是一朵永不凋謝的花朵，開放在每一個人的心中，永久的散發(fā)著淡淡的芳香，瑪麗居里這個名字也將深深印烙在每一個人的心中。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十一
信息時代的到來，給我們的生活帶來了巨大的變化。然而，信息鴻溝的存在使得有些人無法充分獲得信息的力量，進一步拉大了信息差距。為了解決這個問題，我們需要跨越信息鴻溝，讓更多的人能夠分享信息資源，實現(xiàn)共享、共贏。在此過程中，我深刻認識到信息鴻溝跨越帶給我們的巨大心得體會。
第二段：信息平等意識的覺醒。
在跨越信息鴻溝的過程中，我逐漸覺醒到信息平等的重要性。信息不應(yīng)該僅僅局限于少數(shù)人的手中，而應(yīng)該成為每個人的共同財富。只有當信息對每個人都平等透明時，社會才能更加公正、和諧。因此，我開始關(guān)注信息的開放共享，鼓勵周圍的人積極參與其中，以便實現(xiàn)信息資源的更大價值。
第三段：信息技能的提升。
跨越信息鴻溝意味著不僅要求信息的分享者共享信息，還需要信息接受者具備一定的信息技能。在這個過程中，我深刻體會到信息技能的重要性。當事態(tài)劇烈變化時，正確、迅速地獲取信息將能夠幫助我們做出更好的決策。因此，我不僅努力提升自己的信息獲取能力，也積極向周圍的人傳授相關(guān)技巧，使大家能夠更好地利用信息資源。
第四段：信息鴻溝跨越的機遇與挑戰(zhàn)。
信息鴻溝跨越給我們帶來了巨大的機遇與挑戰(zhàn)。一方面，以網(wǎng)絡(luò)為代表的新媒體技術(shù)讓我們可以更加高效地獲取信息，加速知識的傳播和共享。同時，它也為我們提供了更多的機會，不僅能夠迅速了解到世界的最新動態(tài)，還可以通過各種平臺設(shè)立自己的賬號進行有效的交流互動。另一方面，信息獲取過載、信息真?zhèn)坞y辨等問題也給我們帶來了挑戰(zhàn)。因此，我們需要加強信息素養(yǎng)培養(yǎng)，學(xué)會分辨虛假信息，提高對信息的鑒別能力。
第五段：信息共享的力量。
跨越信息鴻溝之后，我們能夠感受到信息共享的巨大力量。信息共享不僅僅是資源的共享，更是人與人之間的連接與溝通。通過共享信息，我們不僅可以獲得更多的知識和技能，還可以與他人建立聯(lián)系、交流觀點、擴大視野。在這個過程中，我們不再孤立，而是形成了一個龐大的信息社區(qū)。這個社區(qū)的形成不僅能夠推動個人的成長，也能夠幫助整個社會實現(xiàn)共同進步。
結(jié)論。
跨越信息鴻溝是一個艱巨而又必要的任務(wù)。它需要我們共同努力，通過信息平等意識的覺醒、信息技能的提升、機遇與挑戰(zhàn)的應(yīng)對，以及信息共享的力量等方面實現(xiàn)。當我們真正跨越了信息鴻溝，我們將進入一個更加公平與和諧的社會，每一個人都能獲得公平的機會，實現(xiàn)自身的發(fā)展。因此，讓我們攜起手來，共同努力，跨越信息鴻溝，開創(chuàng)更加美好的未來。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十二
今天，我津津有味的把《跨越百年的美麗》這篇課文讀了一遍。居里夫人的人格與精神的美麗，使我佩服得五體投地。
《跨越百年的美麗》這篇課文主要講了：居里夫人把自己的一生都獻給了科學(xué)事業(yè)，盡管她遭受了無數(shù)次的失敗，但是，居里夫人并沒有叫過苦。而是繼續(xù)堅持下去，最后，放射性元素——鐳。居里夫人原本可以躺在任何一個大獎上盡情的享受，但居里夫人視名利如糞土，埋頭工作到67歲離開人世。
居里夫人的精神可真是難能可貴啊！她的堅持不懈，她的堅定不阿，她的純潔是多么值得世人去欽佩啊！盡管居里夫人遭受了無數(shù)次的失敗，可她并不放棄，而是繼續(xù)堅持下去。最終，發(fā)現(xiàn)了轟動全世界的放射性元素——鐳。居里夫人把她的一生都投入到了科學(xué)事業(yè)中。她從一個活潑可愛的小姑娘，變成一個端莊堅毅的女學(xué)者，最后成為了科學(xué)史上的一塊永遠的里程碑。而她本可以躺在任何一個大獎和名譽上盡情地享受。但是，她視名利如糞土，視錢財為身外物，把自己的所有的獎金都捐贈給了戰(zhàn)爭中的法國，把自己所得的獎牌甚至是表示最高榮譽的獎牌都給了自己6歲的女兒來當玩具。她的精神與人格不僅僅被愛因斯坦，不僅僅被整個法國所欽佩，而是被世人所欽佩啊！
讀完了這篇文章，我羞愧得無地自容。因為，我不像居里夫人一樣具有堅毅的性格。記得有一次，我正在家中做作業(yè)，我被一道數(shù)學(xué)題所難道了。我絞盡腦汁去思考這個問題，可就是想不出個頭緒來。我一直堅持想了十五分鐘，可還是竹籃打水一場空。最后，我放棄了，我打電話去問同學(xué)答案。想起這個，我還真是慚愧不已啊！居里夫人花了三年又九個月的時間才發(fā)現(xiàn)了0。1的鐳，但是居里夫人從來就沒有放棄過，而是繼續(xù)堅持下去。而我卻連短短的15分鐘也堅持不住。我與居里夫人對照起來，還真是天壤之別啊！
居里夫人是我學(xué)習(xí)的榜樣，我要學(xué)習(xí)她那種堅定、剛毅，有執(zhí)著、遠大的追求的精神。我要努力學(xué)習(xí)，將來做一個對社會、對祖國有貢獻的人。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十三
跨越百年的居里夫人，跨越著那悠悠的歲月長河，把她的青春和智慧的光輝灑在百年后的今天。
她，從實驗室跨進科學(xué)的史冊，從化學(xué)物理的輝煌中綻放的出水芙蓉，一句話便是“成功不是眼淚而是血汗筑成的”堅韌！風(fēng)云變更，變不了她美麗的人格；歲月流金，流不走她的睿智，她的魅力恰恰因為歲月的久長而熠熠生輝。她，便是瑪麗。居里。
居里夫人有著引人注目的紅顏美貌，她的美不是靠著青春，而是對理想的追求，所以，她的美是歷久彌新的；居里夫人也贏得了無數(shù)的崇拜和敬意，人們用詩歌贊美她，媒體大篇幅報道她，可她不為所亂。愛因斯坦說：“在所有世界著名人物中，她是唯一沒有被盛名沖寵壞的。”不求名利，不為贊揚，不怕挫折，自由輕松地駕馭著自己的生命之舟，一如既往地駛向科學(xué)的彼岸，“不為物喜，不以己悲”，這是何等坦蕩的胸懷。
只有一直朝著理想與目標進發(fā)的人，才擁有光明的未來。只有淡淡地生活，靜靜地思考，執(zhí)著進取，達到智慧高地的人，青春與美麗才會定格在他身上，他才擁有永恒的美麗。
居里夫人的確很美麗，這美，不僅體現(xiàn)在外貌上，更多的是體現(xiàn)在她那優(yōu)秀的精神品質(zhì)上。我們要學(xué)習(xí)居里夫人那種堅持不懈的精神，學(xué)習(xí)居里夫人那種不怕苦，不怕累的精神。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十四
“大音希聲，大道無形，大智之人，不耽于形，不逐于力，不持于技。”從文章中看到這句文字，不禁讓人聯(lián)想到很多科學(xué)家們成功的事跡，他們靠的，就是不變的追求和不屑的堅持。就算在冷嘲熱諷中也要勇往直前的篤定堅毅。而居里夫人，更是印證了這一點，并且還告訴世人“女性也可以成就偉大”。
居里夫人是一名天生具有美麗資質(zhì)的女性，她擁有美麗的容顏，天資聰慧的頭腦，然而，在人生這條選擇的道路上，她選擇了后者，而放棄了一個世人公認的女性杰出的標準。在外表的華麗下，她看到了自己更深一層的價值和更遠的目標，她看到了理想，看到了內(nèi)在的高貴品質(zhì)，因此，當一個人擁有堅定的目標和理想時，一切都可以拋之于不顧。
艱苦的條件，單調(diào)的生活，從成噸的礦渣中提取出僅僅0。1g的鐳，看似付出與回報絕對不成正比的工作下，居里夫人正在一步步朝著內(nèi)心的目標前進，在別人看來這是徒勞一場，而在她看來，這是人類科學(xué)史上又一重大發(fā)現(xiàn)。
當?shù)V渣染黑了她的雙手，當放射物質(zhì)拖垮了她的身體，那個在實驗室里依舊勤勞的身影并沒有絲毫要停止的意思。周國平說：“既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。”既然堅持了夢想，便只能義無反顧。既然選擇了挑戰(zhàn)，便只有破釜沉舟。做出犧牲是必然的，當內(nèi)心篤定目標，一切都無法阻擋你前進的腳步。
這是跨越百年的美麗，亦是跨越百年的孤獨，居里夫人沒有在榮譽中迷失自我，而是漫將浮名換了精修鉆研。在心無旁騖之時，耐得寂寞，方能成大事矣。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十五
橙色的月光穿梭在樹間，灑下一點點。中文書的扉頁微微卷起。我悄悄地翻閱了《跨越百年的美麗》課。讀完這一課，我的心怦怦直跳。
《跨越百年的美麗》這節(jié)課寫了這樣一個故事：1898年12月26日，居里夫人宣布在法國科學(xué)院驚人地發(fā)現(xiàn)了——天然放射性元素鐳。由于射線輻射的侵蝕，居里夫人的形象正在下降，但她一如既往地堅持和努力工作，直到去世。
我一直在想：標題包含“美麗”這個詞，但是“美麗”在這里是什么意思呢？我很困惑，但當我讀到最后一句話時：“在所有世界名人中，瑪麗·居里是唯一一個沒有被名聲所毀的人。”這是愛因斯坦對居里夫人的最高評價。
成名后，許多人會瘋狂炫耀。然而，居里夫人是一個對名利漠不關(guān)心的人。她視金錢為糞土，繼續(xù)在科學(xué)實驗中游蕩。美麗不僅在于居里夫人的外表，還在于她的內(nèi)心和個性。她的自律，她的客觀，她的公正，都聚集在她身上。只要她意識到某條路是對的，她就會頑強地走下去。
在我們班，有很多學(xué)生腳踏實地的做自己的事，比如小文和小舸。雖然他們的成績很好，但他們?nèi)栽谂W(xué)習(xí)。
也許美麗的形象不是外表，而是內(nèi)心最柔和的光。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十六
在信息化的時代，信息已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ畈豢苫蛉钡囊徊糠帧Ｈ欢捎诟鞣N原因，世界上存在著不同程度的信息鴻溝。而我作為一名大學(xué)生，在學(xué)習(xí)和生活中也深切感受到了這一問題。從我的親身經(jīng)歷和體會中，我認為，跨越信息鴻溝需要我們積極主動地去探索，不斷增強自己的信息素養(yǎng)和信息化能力。
信息鴻溝是指由于信息獲取和利用能力的差異導(dǎo)致人們之間在知識、技能和機遇等方面的不平等。在我身邊，許多同學(xué)由于家庭條件的限制，無法享受到最新的、高質(zhì)量的信息資源，而這使他們在知識和就業(yè)機會方面面臨巨大的困難。另一方面，即使是有條件的學(xué)生，由于對信息素養(yǎng)的重視不夠，也難以很好地利用信息資源，造成信息浪費和信息鴻溝的進一步擴大。
跨越信息鴻溝的過程并不輕松。首先，我們需要拓寬自己的信息視野，學(xué)會從多個渠道獲取信息。其次，我們需要善于篩選和判斷信息的真實性和可信度，克服信息過載的困擾。再次，我們需要發(fā)展自己的信息化能力，學(xué)會運用信息技術(shù)工具和方法，贏得在信息時代中的競爭優(yōu)勢。最后，我們需要積極關(guān)注社會問題和熱點，從多個角度深入思考，并運用信息化工具進行研究和解決。
要跨越信息鴻溝，我們可以從以下幾個方面入手。首先，我們應(yīng)該注重學(xué)校教育的力量，通過改善教育資源配置和提高教育質(zhì)量，讓每個學(xué)生都能享受到優(yōu)質(zhì)的信息教育，從小培養(yǎng)信息素養(yǎng)。其次，我們可以利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù)，積極開展在線學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)資源和互動平臺獲取和共享信息知識。此外，我們還可以參加社會實踐、學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動，通過實踐和交流來增強自己的信息化能力。
跨越信息鴻溝固然是一項艱巨的任務(wù)，但是它也給予我們了巨大的回報。當我們跨越了信息鴻溝，我們能夠更好地利用信息資源，提高學(xué)習(xí)和工作效率，增強競爭力。同時，我們能夠更好地了解社會發(fā)展動態(tài)，關(guān)注社會問題，參與社會實踐和公益事業(yè)，積極推動社會進步。更重要的是，跨越信息鴻溝意味著我們能夠更廣泛地了解世界，增強對人文精神和科學(xué)文化的探求，提高自身的綜合素質(zhì)。
總結(jié)：跨越信息鴻溝是我們每一個人的責(zé)任和使命，只有不斷提升自己的信息素養(yǎng)和信息化能力，我們才能更好地適應(yīng)這個信息化時代，發(fā)現(xiàn)更多的機遇和可能。讓我們積極跨越信息鴻溝，實現(xiàn)人與人、人與信息的緊密連接和良好互動，為構(gòu)建一個更加和諧、開放和進步的社會做出貢獻。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十七
第一段：引言（150字）。
現(xiàn)代社會，在經(jīng)濟、教育、文化等各個方面，人們之間的鴻溝似乎越來越明顯。跨越這些鴻溝不僅需要積極的交流和理解，更需要雙方的努力和包容。在我個人的生活和工作中，我也經(jīng)歷過一些跨越鴻溝的經(jīng)歷，從中我對于如何跨越這些鴻溝有了一些心得體會。本文將從跨越工作鴻溝和跨越文化鴻溝兩個方面進行討論。
工作鴻溝常常發(fā)生在跨部門、跨領(lǐng)域的合作中。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)要跨越這種鴻溝，首先要做到有效的溝通。不同部門和領(lǐng)域往往有自己的專業(yè)術(shù)語和工作方式，因此理解對方的意圖變得尤為重要。在這一點上，我學(xué)會主動傾聽，不僅僅聽取對方的發(fā)言，更要理解對方的觀點和思維方式。其次，合作時要注重團隊合作的精神。合作中的每個成員都應(yīng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在互相補充和互利共贏的基礎(chǔ)上，達到最終的目標。最后，要擁有靈活適應(yīng)的能力。工作過程中會出現(xiàn)各種變化和困難，但只有積極主動尋找解決方法，并靈活調(diào)整合作方式，才能更好地跨越工作鴻溝。
在一個多元文化的社會中，跨越文化鴻溝是至關(guān)重要的。我認為，要跨越文化鴻溝，首先要保持尊重和包容。每個人的文化背景都不同，對于事物的看法和習(xí)慣也有差異。而要實現(xiàn)真正的跨文化交流，我們必須尊重對方的文化，并以包容的心態(tài)去理解和接納。其次，要進行文化溝通。語言和溝通方式是文化的一部分，學(xué)習(xí)對方的語言和文化，改變自己的溝通方式，會讓雙方更加理解對方。最后，要積極學(xué)習(xí)和了解其他文化。通過閱讀、學(xué)習(xí)和體驗其他文化，我們可以拓寬自己的視野，增進對不同文化的理解和尊重，從而更好地跨越文化鴻溝。
第四段：心理鴻溝的跨越（300字）。
在人際交往中，心理鴻溝也是常見的。每個人都有自己的想法和情緒，如果不能理解和接受對方的內(nèi)心世界，就很難跨越心理鴻溝。要跨越這種鴻溝，我們需要培養(yǎng)自己的同理心和情商。同理心使我們能夠換位思考，理解對方的感受和需求，從而更好地與對方溝通。情商則使我們能夠自控情緒，善于傾聽和表達，建立親密的人際關(guān)系。另外，要展示真誠和善意。只有真誠和善意才能打破心理鴻溝，建立起信任和友情。最后，要尊重對方的邊界和權(quán)益。每個人都有自己的底線和需要，我們要尊重對方的選擇，并在交往中給予對方足夠的空間和尊重。
第五段：總結(jié)（150字）。
跨越鴻溝需要我們在溝通、合作和理解的基礎(chǔ)上努力。在工作鴻溝中，我們要注重溝通、團隊合作和靈活適應(yīng)；在文化鴻溝中，我們要尊重、理解和學(xué)習(xí)其他文化；在心理鴻溝中，我們要培養(yǎng)同理心、情商和尊重邊界。這些心得體會不僅對于個人的發(fā)展有幫助，也有助于社會的和諧與進步。沒有跨越不了的鴻溝，只要我們愿意努力。
跨越鴻溝讀后感大全（18篇）篇十八
第一段：介紹跨越鴻溝的概念和重要性（200字）。
跨越鴻溝的概念是指克服思想觀念、文化差異、社會階層等方面的障礙，實現(xiàn)不同群體之間的溝通和理解。現(xiàn)代社會面臨著各種差異和矛盾，跨越鴻溝的能力變得尤為重要。只有通過有效的溝通和相互理解，我們才能建立和諧的社會關(guān)系，推動社會進步。
第二段：克服跨越鴻溝的必要性和方法（300字）。
克服跨越鴻溝的必要性不言而喻。首先，跨越鴻溝可以減少思維定勢，拓寬我們的眼界，使我們更加開放、包容。其次，只有跨越鴻溝，才能真正實現(xiàn)互相交流、融合，從而形成多元化的社會。對于個人而言，跨越鴻溝可以提高我們的溝通能力和協(xié)作能力，使我們更加適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求。
如何跨越鴻溝呢？首先是互相尊重。每個人都有自己的觀點和獨特的生活經(jīng)歷，我們應(yīng)該尊重每一個人的觀點，即使我們不同意他們的觀點。其次是傾聽與理解。當我們與他人交流時，首先應(yīng)該傾聽他們的意見和看法，理解他們的想法。通過傾聽與理解，我們才能更好地與他人進行深入的交流。最后是共同努力。跨越鴻溝需要雙方的努力，只有共同努力，才能實現(xiàn)理解和和諧。
第三段：我個人的跨越鴻溝經(jīng)歷（300字）。
在我的工作中，我常常需要與來自不同文化背景和專業(yè)背景的人合作。一開始，我意識到自己與他們存在鴻溝，我很容易陷入自己的思維定勢，不能理解他們的觀點。但是，我意識到這不是解決問題的方式，于是我主動與這些人進行交流，了解他們的觀點和想法。通過不斷的溝通和討論，我們逐漸建立了信任和理解，最終實現(xiàn)了合作共贏的局面。
第四段：跨越鴻溝的價值和影響（200字）。
跨越鴻溝對于個人和社會的價值是不可估量的。對于個人而言，通過跨越鴻溝，我們不僅能夠了解不同的文化和觀點，拓寬我們的眼界，還能提高我們的社交技巧和協(xié)作能力。對于社會而言，跨越鴻溝能夠促進社會的多元化和發(fā)展。只有當不同群體之間能夠進行有效的溝通和理解，我們才能樹立和諧的社會關(guān)系，推動社會的進步和發(fā)展。
第五段：總結(jié)跨越鴻溝的重要性和啟示（200字）。
在現(xiàn)代社會中，跨越鴻溝已經(jīng)成為了一項重要的能力和素質(zhì)。只有通過跨越鴻溝，我們才能實現(xiàn)真正的溝通和理解。所以，我們每個人都要主動學(xué)習(xí)如何跨越鴻溝，尊重他人的觀點，傾聽與理解他人的想法，并與他人共同努力。跨越鴻溝不僅是個人的需要，也是推動社會進步的需要。只有當我們跨越鴻溝，才能共創(chuàng)美好的未來。