演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的演講稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新學生會競選演講稿競聘學生會演講稿范文(精)一
不知不覺，來到大學已經3個多月了。很碰巧的機會，我加入了我所在學院的院學生會新聞部。眼看期中考試已經閉幕，期末考試又如期而至，一個學期就這樣似乎很快就過去了。回想自己在大學生活的點點滴滴，真是恍如隔世啊。在這所謂的“半個社會”里，我經歷了很多，也學會了很多。
初進新聞部，我和幾個“同事”就像小屁孩一樣圍著學姐學長滿世界轉，問這問那，“不厭其煩”。最終明白了什么是新聞啊，新聞該怎么寫啊，怎樣才才能把新聞寫好啊，等等的問題。回想當初的我們，還蠻可愛的。
轉眼三個月過去，我們都為自己的工作奉獻著自己。剛進新聞部時的籃球賽、太極拳，而后的院分團委大會、資環之光系列報道、“理工杯”、運動會、專業技能大賽、辯論賽、特色團日等等。我們在這個平臺上努力著、追求著。在不斷的經歷中完善著自我。我們有了自己在同學面前炫耀的資本，亦收獲了自己初嘗勝利果實，這是溫暖的、甜蜜的。第一次，我有了自己除學習以外的另一個目標：做好自己的工作，提升自己的人格。不得不承認，有時我的確做錯了某件事，例如對“理工杯”女籃的錯誤報道稿件等等。面對著學長的批評，我只會接受，那是我的不負責造成的后果，我無可爭辯。也許，錯誤是讓一個人成長最快速的方式。一次銘心的記憶，必會影響我的生活和行為。同樣，我也有過成功的經歷，那同樣的勵人進步。依然記得初入新聞部，我是第一個在院網頁上發表文章的人，雖然是被胡副部動了大手術，但終歸有自己的苦勞啊。不過可惜的是我不曾在學校的三大媒體上發過一片稿件……真是遺憾啊。值得欣慰的是我在經緯網上發過一篇詩歌和一篇歷史散文，算是對這一方面不足的彌補吧，心里也就稍微獲得了點安慰罷了。
部長們都說，新聞部是所有部門中最累的。我起初不以為意。而在這以后的經歷，著實讓我體味到了這句話的分量。之前幾個月，是新生活動最為繁密的時候，我們新聞部的同志們只得天天馬不停蹄的東奔西跑。我是一周幾乎天天跑去上網，晚上很晚才能回宿舍。起初，舍友對我的新聞部滿是羨慕之情，不久便大發感慨,所謂累死人啊!我以為只能木然的接受這一評論，的確是如此啊。
不過，既然來了，就不要輕言放棄。我不會說逆境出人才來搪塞，我只會說，我要對曾經的選擇負責，于心無悔，這就足夠了。
進入新聞部，我認識了很多優秀的同學，很多優秀的學長學姐。我不會違心的說我進入新聞部獲得了什么，因為目前為止我還不能體會。但我相信，曾經的選擇不是錯，曾經的付出早晚會有收獲，一時的得失不算什么，將來的我在回首，我只會說，我還是當初的我。
以上便是我這三個月來的感受。也許寫的有些雜亂，但現在的我回憶那些種種，還蠻幸福哈!
xx年x月x日
最新學生會競選演講稿競聘學生會演講稿范文(精)二
各位老師各位同學:
大家晚上好!
我是來自公路學院公路工程一班的趙藝偉。感謝大家給我這個站在講臺上的機會。
在過去的一年中我只是一個小小的部門干事但這一年在社聯的工作學習讓我得到了很大的成長和進步。通過一年的學習與鍛煉今天我充滿信心的第一次站在了講臺上競選組織部部長一職。
進入大學一年以來組織部組織開展了各類活動從“社聯全家總動員”到“心橋交流會”。考評工作作為我們工作的重點，在大家配合下，每一次都堅持做到最好。另外在部長的指導下，我組織參與了“魅力新社團，你我共完善”社員權益維護工作，參與了“十佳社團”答辯會，“社聯全家總動員“，”心橋交流會“等活動，當然其中也不乏一些安檢，門迎，引導，會場布置的工作等。上述的這些工作，不僅讓我領略到了校內各類精英們的風采，認識到了如何更好開展今后的工作，還讓我更深刻的體會到了社聯人的使命：急社團所急，全心為社團服務，同時與各位學長，學姐以及各位同事的交流讓我對很多問題有了新的看法，感謝社聯讓我在這一年收獲了很多。
當然我們深知成績只能屬于昨天屬于上屆社聯領導團隊。新的學期給我們帶來了新的挑戰與機遇。在本次換屆以后我們將離開上屆社聯領導團隊的指導獨立主持組織部工作這也給我們提出了新的要求。在這里我只想和大家探討一些個人對社聯建設的一些淺薄看法并且和大家一起尋找一些開創組織部工作新局面的突破點:
本學年組織部要在繼承中求得創新個人以為我們應該在鞏固所取得成績的基礎上加強自身建設深化體制改革加強服務職能舉辦豐富學生生活的活動。
首先加強各部門自身建設深化體制改革是新一屆社聯快速發展進步之本。加強服務豐富活動都應該建立在加強自身建設基礎上。就組織部而言，加強自身建設就是加強對自己和同事們工作能力的培養和鍛煉，如對考評細則的理解和熟悉，對各種基本工具軟件(word，excel，ps)的熟練操作等，當然最重要的還是我們“家文化“的建設，建設一個有“互助”、“創新”、“堅持”、“自我”的組織部團隊，盡量讓同學們感到社聯像個家，大家都更加用心地照料這個“家”所以我們組織部要多各部門間的聯誼活動和“談心工程”交流會等;深化體制改革，即為對目前的考評細則的修改，量化各個評分項目，增加具有導向作用的評分項目，使之更加公平，更加人性化。然后，我們將“打造精品活動、展現長大風采”為主題，以舉辦“貼近生活、貼近學生、貼近實際”的學生活動為目標，提高社團活動質量，彰顯社團品牌特色的精品活動的評選活動。
其次加強服務職能在今后將會是我們工作最大的突破點。我深信真正急社團所急才是我們工作的重點。所以，我們應該繼續促進社聯與各個社團之間的交流與合作(心橋交流會)使社聯的工作服務于社團的中心工作;首先應該鼓勵社團多與社聯交流，有問題，有困難及時反映。以新的形式來對社團負責人進行培訓，以避免目前例會上學長們全力以赴臺下的聽眾們默默關注的現狀，我覺得上學期由組織部，財務部，辦公室，秘書處共同組織開展的“心橋交流會“就是很好的形式，既可以對各社團負責人們進行培訓，又可以讓他們反映現有問題，即加強了社團與社團，社團與社聯的交流，又能使各社團負責人對以后的工作方向更加明確，最重要的是，這個活動是我們社聯”家文化“的一個很好的體現。
最后，我希望加強社聯內部部門的交流與合作，個人以為社聯部門間可以忽視競爭重視合作當一個活動舉辦的時候應該努力減少一個門全力以赴其他部門默默關注的現狀。或許有些人會覺得作為本部門負責人將參加下次主席競選渴望有機會表現自己不會在這樣的機會條件下把工作交給其他部門成員我個人以為這個是不沖突的。真正的領袖往往站在幕后具體工作大家可以共同參與這樣活動還可以舉辦的更好。
以上是本人對社聯建設的一些淺薄看法和見解有不對或者不妥的地方還請各位老師和同學給以諒解和指導。如果我當選我會盡為所能廣納良言加強本人自身建設以一個優秀的負責人的身份努力為校社聯服務為廣大同學服務。當然即使我沒有入選我也相信在校團委和新一屆領導們的指導以及全校師生的支持下社聯會堅持"建設是根本，服務是手段，創新是動力，發展是目標"的指導思想堅持"圍繞一個中心，增強兩種建設，打造一個品牌"的工作方向成為學校與學生社團之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護社團正當權益，受廣大同學尊敬熱愛的優秀組織。 謝謝!
最新學生會競選演講稿競聘學生會演講稿范文(精)三
2月對于我來說是一個收獲與挑戰同時存在的月份，這個月我帶領著科創部的工作也步入了正軌，有條不紊的進行著。在這里我成長并收獲了工作中的喜悅，但同時我又面臨著工作中的挑戰。現將本人本月工作總結如下：
一、常規工作：
(一)、按時參加校團委的部長會議，認真做好會議紀律，準確把握會議精神，為以后工作的開展作思想上的指導;
(二)、按時召開部門系統會議，向各二級院系科創部仔細傳達每次會議的精神，嚴格要求各院系科創部以為廣發同學服務為宗旨，以會議內容為思想的指導，更好地為更多的同學服務。在2月25日中午，我們部門召開了科創部系統會議。會議上就“挑戰杯”答辯大會的結果作了簡要總結，并且對3月份科創部的工作進行了說明和布置，而且會議上再次重申了各二級院系科創部考查制度;
(三)、嚴格按照考核制度要求各二級院系的科創部，加強與各科創部的聯系，多交流工作經驗。鼓勵其提出對我部門的建議與意見，充分聽取不同的意見，努力改進我部門的工作方法;
(四)、積極配合常規檢查(政治學習檢查、勞衛檢查、晚寢檢查、晚自習檢查、文明監督)，認真做好值班工作。
二、具體工作：
(一)“挑戰杯”作品收集及篩選工作
寒假時參賽選手對作品進行了修改，在2月初時，我們將這些重新修改過的作品一一收集上來，以便老師對作品進行篩選。我們部門全體成員也協助老師參與了作品篩選工作。通過篩選，共有11件作品從眾多作品中脫穎而出，進入了“挑戰杯”作品終審答辯大會，其中建規院2件，城建系3件，土木院6件;
(二)“挑戰杯”作品終審答辯大會
2月11日下午2點，在新校區一教舉行了“挑戰杯”作品終審答辯大會，大會歷時約三個小時。我們部門組織參賽選手參加了答辯大會，并對大會全過程通過拍照進行了記錄，而且還認真聽取了選手們的答辯，以便我們對選手作品深入了解，方便工作的開展;
(三)“挑戰杯”作品整理裝訂工作
通過層層篩選，最終朝陽校區共有4件作品將代表學校去參加省級“挑戰杯”大賽，城建系1件，土木3件。在3月17日下午，我們統一將這四件作品及其相關表格交至新校區進行最后的整理、修改和裝訂工作。
(二)、協助其他兄弟部門的活動開展。在2月初，協助女生部舉辦“3.7，我們一起美麗”女生節系列活動，包括前期活動準備、宣傳工作和活動拍照工作;協助青志開展2月25日的10級青年志愿者培訓大會，包括ppt制作和大會拍照工作;
三、工作中的不足：
(一)、新老校區科創部聯系不夠，在往后的工作中，我們將努力加強兩個校區的聯系，使活動同步開展，資源共享;
(二)、照片質量不高，在今后，我們將加大對新干部的培訓，熟練掌握攝影技巧，積極學習ps，確保照片質量。
四、我的收獲：
我由一名大一的委員，成長成為科創部的部長，在這個角色的轉變過程中，我學會了很多：
(一)、自主學習做了部長以后，我深刻體會到是一切要自己主動去學去做。只要我想學習，學習的機會還是很多的，老師從不吝惜自己的經驗來指導我們的工作，讓我們少走彎路，還可以通過各種各樣的培訓來提高自己。
(二)、積極進取的工作態度 在工作中，像我這樣沒有很多經驗的干部，更需要通過多做事情來積累經驗。
(三)、團隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。
(四)、基本禮儀 無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。
(五)、為人處事 作為一名學生干部要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我20_年月的個人工作總結。說是總結，不如說是回顧與學習。雖然我是大二干部，但是，我仍然發現自己的工作思想不成熟，處事考慮得不全面等等。在以后的日子里，我將不斷去學習，學習做人和處事。最后，在新的一個月里，讓我們共同期待更加精彩的學生會!
最新學生會競選演講稿競聘學生會演講稿范文(精)四
尊敬的團總支學生會：
在這里.我首先感謝向老師給我這個發展的平臺.感謝團總支學生會這個優秀的團隊對我的關照.在此我提出辭職申請.
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開這個優秀的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了！幸運的是在學生會工作的半年時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高.
在里面也許我并不能算是一名優秀的學生會干部 ，因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救。現在想來還是心有余悸！
而我的學習成績也決定我不能繼續在學生會工作下去.我是有自己的想法和目標.但是以我現在的成績很難達到我的夢想,最終我決定選擇辭職. 離開這個對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.
離開這個這個優秀的團對，心里難免會有很多不愿，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！做一個堅持不懈努力學習的成功的好學生！
請求辭職。因為考慮到自己的學習和學生干部工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更加適合這項工作的人來接替。
謹以此提出辭職，懇請組織上批準！
辭職人：
20xx年xx月xx日
最新學生會競選演講稿競聘學生會演講稿范文(精)五
我們莘莘學子有緣相聚在機電，在這里我們收獲了友誼，獲得了成長。借交流會這一機會，我們相約在一起，共同迎接xx年機電學院學生會新干事，展望新的一年，我們祝愿機電的明天更加美好。
在讓同學們得到一次放松的機會，豐富校園文化活動，同時也在進一步推動學院文藝活動的發展，給擁有才藝的同學一個真正展示自我的舞臺。xx年機電學院學生會交流會將以機電學子獨特的方式，新穎的題材，溫暖的歌聲對辛勤工作的老師，主席，部長以及干事致以問候，同時祝愿機電學生會老主席，老部長，老干事在人生路上前程似錦。
友誼、收獲、祝愿。
待定
機電學院學生會
交流會對象：機電學院學生會
機電學院指導老師，書記
（一）交流會策劃和交流會籌備分組交流會策劃和交流會籌備分組（主席團）本階段主要由主席團牽頭，文藝部協助，確定交流會的策劃書，規劃好交流會前期各階段的工作任務：
a、組織組；
b、對晚會籌備進行分組，分組如下：節目組，后勤保障組等。
（二）交流會前期的宣傳及節目收集
1、前期宣傳：文藝部將時間地點通知于各部門，要求各部門按時做好準備；
2、節目收集：各部門應將高質量，具有創新力，受師生追捧等節目名稱及節目負責人聯系方式上報于主席團，由文藝部進行統計并具體落實。
（三）交流會節目的篩選和主持人的確定及交流會地點的申請
a、通知節目負責人于指定時間、地點參加交流會前期的刪選，以及交流會主持人刪選，并邀請專業老師對節目和主持人評選；
b、與管理老師商定交流會的地點及其我們歸還的時間，并結合交流會的要求，做好地點的音響多媒體等項目的使用（主席團、組織部）
（四）交流會前期交流會前期（本階段主要是領導邀請以及交流會所需物品的'購買，交流會現場的布置）
a、各部門以及將節目過一遍，確定相關負責人及演員，認真完成工作，需要的道具，服裝由演員自己準備，如遇到相關困難應即使上報節目組，例如：服裝，道具，音樂等；
b、各部門把節目過一遍，可以邀請老師指出節目的不足，保證演出時最好的結果。
（五）交流會后期
a、交流會后期宣傳記錄交流會的全過程或者精彩時刻
b、晚會開支的統計各部門應即使將開支情況及相應正規發票上報于主席團
c、總結工作對本次交流會情況，各部門應做出一個總結，提出相關的不足，避免類似情況再次發生，為以后的活動提供參考。
1開場
2主持人介紹交流會，嘉賓，宣布交流會開始
3院領導致詞
4交流會演出正式開始
5主持人宣布交流會結束
注：主持人提醒：老師先退出，各部門干事留下來做好清潔工作
1、統籌：主席團
任務：
a、主席團全程統籌此次交流會，及時詢問各部門在交流會前的準備情況；
b、主席團對老師發出邀請
2、組織：組織部
任務：
a、完好場地布置；
b、準備晚會相關物品
3、節目：文藝部
任務:
主持人的確定
4、后勤保障：體育部，生活部
任務：
a、會場后勤保障
b、確認交流會茶水、水果
注：各部門應確定負責人，明確各部門任務，協助部門工作
1、節目內容以歡樂放松為主，但必須積極向上，緊緊圍繞晚會的主題展開
2、注意言行，體現學生會干事，干部的良好形象，努力克服困難
裝飾品、道具、食品、話筒、音響
最新學生會競選演講稿競聘學生會演講稿范文(精)六
尊敬的各位領導：
您好！
我是生活部部長蔡文斌，經過兩年的學生會生涯，我學到了很多東西，也讓我有幸與給位老師同學結識，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這兩年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會。
入校以來，在輔導員，老師和同學的幫助和支持下，我的思想，工作和學習等各個方面都有很大的進步，取得了良好的成績。回顧我兩年多的學生會生涯，我對自己進行了總結
當我為一名先進的共青團團員時，我就開始學習共產主義基本理論，貫徹黨的先進思想，努力學習的黨的思想。共青團作為黨的助手和后備軍，在建設中國特色的社會主義偉大事業中充分發揮著重要的生力軍作用。作為一名光榮的共青團員，我始終不忘要嚴格要求自己，始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自己的一言一行，不斷求知，不斷進步，不斷學習，處處發揮著先鋒模范的作用。
我積極的參加院，系組織的活動，和積極參加校外實踐活動。我認為這能夠好好鍛煉一下自己，以提高自己各方面的能力，為自己以后走向社會，能更好的適應社會需要打下堅實的基礎，在工作當中，我嚴格要求自己，遵守組織的領導，認真貫徹執行工作計劃，努力做好組織交給我的任務，工作態度嚴謹，做事認真負責。
最新學生會競選演講稿競聘學生會演講稿范文(精)七
尊敬的文法學院分團委領導：
對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院里直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：
責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責。可是我由于責任心不強，沒有仔細查看比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致了如此嚴重的后果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
檢討人：
：
今天由于未收到部長大人的例會通知，因而未能到場參加例會，本人深感內疚。雖然此次事故不是由人為因素引起的，但我還是為因為我的缺勤而給大家造成的麻煩而深感抱歉。為了表達我的歉意和悔改之心，特作此檢討，望部長大人息怒，各位同事息怒。小人錯了。
說起此事我至今懊惱不已，事情是這樣的，今天下午課程結束以后我非常開心地約了舍友一起去樂購吃飯，算盤打好晚上直奔網吧，放松一下疲憊的身心。但天有不測風云，就在我鎖好車，照慣例拿出手機查看的時候，屏幕顯示兩條信息，條件反射告訴我部長有新的指示，就在我準備萬死不辭上刀山下火海也在所不惜地接受任務時，發現部長大人似乎在催我去開會，此時，四個血淋淋的大字浮現在我的腦海，大事不好！于是我果斷地給部長大人回了電話，此時例會已經快要走入過去時，為時已晚。我呼天搶地求神拜佛但部長大人就是不相信我沒有收到召開例會的通知短信。掛掉電話，我的世界一片黑暗，于是我多要了兩份菜以填補我內心不斷擴大的恐懼。吃完飯我便急匆匆地與舍友揮淚告別，目送他們向網吧飛奔而去，而我調轉車頭向學校絕塵而去，問世間悲慘為何物，直叫我叫天天不應叫地地不靈。
反思這件事，中國移動收了我的錢卻耽誤我參加如此非比尋常意義重大的例會，實在應該受到全中國人民的唾棄和職責；同時我的手機也要負責，沒收到如此重要的短信也就罷了，居然沒有自動停機來表明它主人的清白，應該被汽車碾壓一百次以泄民憤，當然為了我以后能夠與部長大人取得聯系，我罵了它一頓以示懲罰，正乃死罪可免活罪難逃。當然我作為一個移動用戶，同時兼為我手機的主人，要負主要責任，總的來說我沒有到會瞻仰部長大人芳容，聆聽部長大人指示，罪孽深重，千刀萬剮也不能平息部長大人以及各位同事的怒火，因此，我在月黑風高之夜，來到鏡月湖畔，看月光下的湖水波光粼粼，心想我的一生就要了解于此地了。
我按照軍訓的規范動作，做好準備跑步投入鏡月湖的懷抱，說時遲那時快，正在這千鈞一發之際，我在用余光與湖邊指示牌標齊時發現四個大字，嚴禁戲水。我頓時感覺眼冒金星四肢無力，天要亡我，要我求生不得求死不能。我只好拖著疲憊的身體回到了宿舍。心想既然不能以死明志，那我只有寫一篇深刻反思自己的檢討才能免去我的死罪。希望能得到部長大人及諸位同仁的諒解。
作為東華大學計算機學院傳媒中心編輯部的一員，我本應立志將編輯部的精神發揚光大，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟深入貫徹一個部長重要思想堅持以偉大的部長為核心，使編輯部如同一顆耀眼的星星閃耀在學生會的大舞臺上。但是我居然沒有參加例會。這是多么嚴重的錯誤，我應該受到全院師生，全校父老，全中國鄉親，全世界的各族人民的共同批斗與職責。在這里，我要對只讓我寫了一份檢討的部長大人，表達我誠摯的謝意，深深的感激。在日后的日子里，我必將全心全意為編輯部的事業而奮斗，一個郭峰學長倒下了，千萬個我站起來，撿起學長的三八大蓋，繼續為編輯部的壯大而努力。
上文只是我無限懊悔與愧疚之情的冰山一角，在日后的日子里，我會更加努力，發揮我渺小的光和熱，在有限的生命力為編輯部做出無限的貢獻。在檢討的最后，愿各位同仁帥哥更帥美女更美，部長大人千秋萬載，一統江湖！
檢討人：
最新學生會競選演講稿競聘學生會演講稿范文(精)八
在管理科學與工程學院團總支的指導下，為了更好的促進學生會工作，進一步實現學生會內部管理規范化、制度化，完善學生會內部管理制度。從而能夠調動各部位工作積極性和主動性，實現學生會工作的協調統一;全面了解、掌握學生干部的綜合素質，幫助學生干部正確的認識自己，發揚優點，彌補不足，提高工作效率，確保各項工作順利的開展。
對學生會干部、成員在學生會期間為學院所作的工作和工作中的表現，以考核的方式加以全面反映和鑒定。為此制定了本量化考核制度，本細則所稱量化考核是指對學生干部的各項工作成績以分值的形式表現出來
一、考核說明
(一)學生會考核實行“八十分累加制”，基礎分為80分;部門成員平均分為本部門分數。
(二)學生會干部如有違反我院相關規章制度，并受到處分的，上報我院學生工作領導小組。
(三)學生會考核工作由團總支學生會勤工助學部負責，考核中團總支、學生會互相監督。
(四)考核周期為每周一次。每周六各部門將本部成員所做的工作發到郵箱里，若無工作也要發郵件說明具體情況，若無故不發該部門每人扣2分。勤工助學部周日做表，周一公布結果。
(五)如有獲證書者，期末上交復印件，統一加分。
(六)考核結果公開，并接受老師同學們監督，如有疑問可以直接反應。
(七)本規定解釋權歸院團總支、學生會主席團和勤工助學部。
(八)本制度自頒布之日起施行。
二、考核內容及標準
學生會內部考核由以下部分組成：
1.學生會工作考核
2.本部門工作態度考核
3.學習考核
4.例會考核
5.值班考核
6.嘉獎方面
(一)學生會工作考核
1.具有一定的組織能力，具有全局觀念，活動中等很好的協調部門之間、學生會干部之間的關系，部長可以適當給予加分(1---10分);
2.具有一定的文字表達能力，開展活動前制定工作計劃，活動方案;提出創新的想法，經采納部長給予適當加分(1---10分);
3.舉辦有影響的全院活動或傳統活動，出現問題能及時向主席團或團委反映;能夠對學生會工作及時提出意見和建議，視情況加(2---5)分;
4.為維護學生會榮譽和整體利益而作出貢獻者視情況加2-5分;
5.主席團下達的任務能夠順利完，對分配到的工作認真負責、責任心強、成績顯著、突出者加(2---5)分;
3.活動缺席者(無故缺席)每次扣4分，早退、遲到扣3分;無故請假者扣1分 ;
4.參加學生會舉辦的活動時，應注意自己的形象，穿著得體，在工作中應積極配合其相關部門，違反者由部長或部長依情節扣分(2---5分);
6.凡院團總支、學生會主席團要求各部門上交的各類書面材料，
沒按規定時間上交部門，每人次扣2分;(含工作和活動總結報告在工作或活動后一周內交);
7.對團總支、主席團要求的工作任務(本部的、非本部的)無故不執行者扣2—5分，延誤者扣3分;各部參照上述方法執行;
8.對工作情況匯報不屬實者，每人次扣2—4分;
9.在每項活動過程中各部門要積極互相配合，如有不執行者每次扣5分;
10.本部門干部因考試違紀或其他原因受到警告及以上紀律處分的，視情節由團總支和主席團處理;
11.連續三次不參加學生會活動者勸退學生會;
12.以上由部長加減分事宜，寫清楚加減分原因上報勤工助學部。
(二)本部門工作態度考核
1.每個干部都應該履行自己的職責，對安排的任務應積極、認真、按時完成，在工作中遇到困難及時提出，加以解決。對其本職或本部門的工作，安排到而不再關心者一次扣5分。完成不合格者酌情扣分。(分值不超過5分);
2.對團委、主席團要求的工作任務(本部門)無故不執行者扣2-5分，延誤者酌情扣3分;
3.未按時按量完成本職工作者，每次扣1-3分。對工作情況不屬實者，一次扣2-4分;
4.很好的完成本部門的工作，工作突出者，部長把工作情況上報勤工助學部，勤工助學部參考對比其他部門情況給予適當的加分(2---5分);
5.各查課成員應按規定按時查課，若無辜缺勤每人次扣2分，故意錯扣或錯報查課情況每人次扣5分;
6.部門每月例會時進行無記名投票，部門內部互相打分(占60%)、部長打分(占40%)，結果由部長統計，選出分數較高的前三名同學上報勤工助學部，每人次加5分。
(三)學習考核
1.曠課者扣5分，遲到早退者扣3分;
2.一學期之內曠課4次及其以上者勸退學生會(遲到兩次算一次曠課);
3.獲得國家獎學金者加10分;獲得國家勵志獎學金者加5分;
5.獲得校一等獎學金加5分;二等獎學金4分;三等獎學金、榮譽獎、進步獎皆加3分;
6.除獎學金以外獲得其他榮譽，院級加3---5分;校級加5---10分;市級及省級10分以上。
(四)、例會考核
1.實行定期定點開會制度;
2.例會缺席者(無故不到者)每次扣5分，早退、遲到者每次扣3分，無故請假者一次扣1分;與會人員必須提前5分鐘到會，遲到5分鐘以上視為缺席;
3.每次例會或值勤必須做好會議記錄，方便以后工作。記錄要求認真，字體工整、內容詳細。如沒有會議記錄者每人次扣1分。
(五)值班考核
1.學生會成員在系辦或學辦值班時，無故不值班者，一次扣3分;
2.值班人員在值勤時，必須認真負責，經老師同學反映不認真，屬實者扣2分;
3.值班人員遲到者扣1分;
4.值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、大牌、嬉戲、打鬧、打情罵俏等，盡量保持辦公室安靜，違者扣2分。
(六)、嘉獎方面
1.學生會評優資格按部門分數分配名額，部門內部再按該部門成員分數分配名額;
2.每月每個部門考核分數最高的被評為“每月之星”，結果在公示欄公布;
3.每月之星可獲得由團總支頒發的獎品(雨傘、水杯等);
4.每學期會舉行一次學生會表彰大會，選舉分數前十名的為優秀干事(大二和大一的分開表彰);
5.成員平均分最高的前三位部門為優秀部門，部長為優秀部長。
管理科學與工程學院團總支