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    精選審計局個人述職述廉報告簡短(3篇)

    時間:2025-06-06 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《精選審計局個人述職述廉報告簡短(3篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《精選審計局個人述職述廉報告簡短(3篇)》。

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

    精選審計局個人述職述廉報告簡短一

    一、重點工作完成情況

    (一)開展了政策跟蹤審計。

    根據(jù)《審計署關于印發(fā)20xx年國家重大政策措施落實情況跟蹤審計工作指導意見的通知》及省廳、市局審計計劃安排要求,我局穩(wěn)增長等政策措施落實情況跟蹤審計項目每季度按照上級審計部門確定的審計重點,以推動政府重大決策部署的貫徹落實,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級為目標,圍繞項目落地,資金保障,簡政放權,政策落實,風險防范5個方面,著力揭示貫徹落實重大政策及決策部署方面存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問題和典型事例,并且按要求每季度出具審計報告,后半年每月出具進度報告。在審計過程中共抽查了18個單位、18個項目。

    (二)開展了預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計。

    20xx年我局安排對財政局、地稅局等2個項目(單位)的預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行了審計。這次審計更加注重集中反映本級預算和財政專項資金的整體情況;更加關注涉及人民群眾切身利益的項目和資金,并與今年經(jīng)濟責任審計相結(jié)合,重點關注林業(yè)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等領域資金投入及運作情況;更加注重從體制、機制和制度出發(fā),提出了嚴格控制一般性支出、從嚴從緊編制預算等合理化建議,達到了規(guī)范資金管理的目的。但審計也發(fā)現(xiàn),區(qū)級預算執(zhí)行和其他財政收支中仍存在應繳未繳財政收入、未及時下?lián)苌霞墝?睢⒇斦糍Y金管理不規(guī)范等問題。且向區(qū)委區(qū)政府提交了審計結(jié)果報告,向區(qū)人大提交審計工作報告,得到了區(qū)人大代表的認可,全票通過。

    (三)開展了專項審計及審計調(diào)查。

    今年1月下旬,我局受市局授權,組織審計人員對盂縣20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程及配套基礎設施的投資、建設、分配、運營等情況進行了審計,本次專項審計以推動政策貫徹落實,完善體制機制,規(guī)范運營管理,改善城鎮(zhèn)住房困難家庭居住條件為目標,重點調(diào)查了住建、發(fā)展改革、財政、規(guī)劃等部門,并延伸調(diào)查了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個村23戶危房改造家庭,對新建續(xù)建的7個保障性安居工程項目的建設管理情況進行了檢查,此項審計于3月中旬結(jié)束。

    (四)開展了政府投資項目審計。

    進一步加大對政府投資建設項目的審計監(jiān)督力度,最大限度節(jié)約財政資金,今年我局共完成政府投資建設項目審計任務15項。在審計項目的安排上,以大項目、熱點項目、民生項目審計帶動其他政府投資項目審計,切實做到最大限度節(jié)約財政資金,提高投資效益。

    (五)開展了領導干部任期經(jīng)濟責任審計。

    20xx年我局共完成了經(jīng)濟責任審計11項,其中:區(qū)級安排的經(jīng)濟責任審計10項,陽泉市審計局授權我局審計的經(jīng)濟責任審計1項(市第二人民醫(yī)院院長張鳳英同志任期經(jīng)濟責任審計)。今年經(jīng)濟責任審計以強化對權力的監(jiān)督制約,促進領導干部守法守紀守規(guī)盡責為目標,深入開展黨政領導干部履行經(jīng)濟責任情況審計,重點關注貫徹中央和我省、市、區(qū)政策措施、推動經(jīng)濟發(fā)展、防范風險、保護環(huán)境、改善民生、廉政建設等情況。

    (六)積極參加和配合上級審計機關、區(qū)委區(qū)政府及區(qū)紀委完成各項任務。

    20xx年,我局抽派了2名審計人員參加全市水污染防治審計;抽派5名審計人員參加城鎮(zhèn)保障性安居工程審計;抽了1名審計人員配合區(qū)委區(qū)政府進行扶貧資金監(jiān)督檢查;抽派了2名審計人員配合區(qū)紀委進行巡察。

    (七)扎實開展“兩學一做”, 提升審計履職能力。

    我局將“兩學一做”學習教育與審計業(yè)務工作相結(jié)合,凝心聚力,引領審計工作科學有序發(fā)展。通過給黨員訂購買“兩學一做”書籍,開設局機關“兩學一做”專欄,倡導黨員干部對照黨章黨規(guī)學習,手寫黨員承諾和心得體會,充分利用“黨員活動日”、“三會一課”等傳統(tǒng)教育方法,深入開展黨員評比活動,實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)以評促學,不斷增強了黨員干部學習的感染力,喚醒了黨員的榮譽感和責任感,提升了審計履職能力。

    (八)抓好黨風廉政建設,確保廉潔審計。

    郊區(qū)審計局認真抓好黨風廉政建設工作,一是制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃,并簽定了責任狀,層層抓落實。二是強化制度建設,修訂完善上下班簽到制度、請銷假制度等制度;實行審計紀律公示制、回訪制及廉政監(jiān)督員制,從嚴管理審計隊伍,確保廉潔從審;實行“審計項目限時辦結(jié)制”,從發(fā)審計通知到下達審計決定,均有時間限制,保證了審計任務按時完成。三是進一步加強審計整改,采取邊審邊改、限期整改及再次審計時督促整改的方法確保審計成果有效落實。

    (九)積極完成重點黨建工作任務。

    20xx年,我局嚴格照各級政府相關文件精神要求,認真完成精準扶貧及干部入企工作任務。在精準扶貧方面,我單位脫貧幫扶單位為西南舁鄉(xiāng)杜家莊村,共有貧困戶53戶147人,我單位對接幫扶21戶59人,為了更好的發(fā)揮幫扶作用,我要求領導班子親自上陣,做好單位職工與貧困戶的結(jié)對幫扶,主要通過幫扶種植果樹、銷售蘋果達到產(chǎn)業(yè)脫貧,截止20xx年底要達到全部脫貧。另外我們還為村幼兒園捐助了辦公桌椅,為日間照料中心向市民政局爭取了相關生活用品。

    在干部入企方面,我局共派出三人分兩組進駐企業(yè),工作組按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,圍繞發(fā)展大局,緊扣服務主題,切實結(jié)合企業(yè)實際,在充分掌握企業(yè)面臨的問題后,將情況匯報和溝通作為爭取相關部門、單位支持的重要手段,為企業(yè)排憂解難,幫助企業(yè)反映解決了一些困難和問題,得到了企業(yè)的充分肯定,圓滿完成駐企服務各項工作任務。

    二、主要工作做法和經(jīng)驗

    (一)服務大局,加強審計監(jiān)督。

    一是進一步深化部門預算執(zhí)行審計,將部門預算執(zhí)行審計與專項資金審計、績效審計相結(jié)合,重點關注各部門預算單位管理的民生、資源環(huán)保等領域?qū)m椯Y金使用是否產(chǎn)生預期效益。

    二是進一步深化領導干部任期經(jīng)濟責任審計,在關注被審計單位財政財務收支的基礎上,突出關注被審計領導干部推動本單位(部門)經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展的情況。

    三是進一步深化投資審計,著力探索投資審計轉(zhuǎn)型,使投資審計由目前的審價為主轉(zhuǎn)型為審價、程序并重的投資審計全過程事后監(jiān)督。

    四是進一步發(fā)揮審計建設性作用,加強對審計發(fā)現(xiàn)的普遍性和典型性問題的綜合分析,力求從體制、機制和管理層面提出建議和意見,積極促進審計意見和建議轉(zhuǎn)化為黨委政府的政策措施,促進各項制度的建立完善。

    (二)加強管理,不斷提高審計項目質(zhì)量。

    一是科學計劃管理。充分考慮審計資源狀況,明確審計重點,全力推進公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋的基礎上,科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、分類實施。如20xx年我局經(jīng)濟責任項目多,為進一步提升領導干部任期經(jīng)濟責任審計成效,增強經(jīng)濟責任審計的時效性,我局統(tǒng)籌安排,以經(jīng)責科牽頭分五個小組進行審計,審計小組實行“四統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一審計方案、統(tǒng)一報告模板、統(tǒng)一時間調(diào)度、統(tǒng)一相應的規(guī)則流程”,并針對審計發(fā)現(xiàn)的問題及時召開會議溝通,今年,我局經(jīng)濟責任審計報告及審計檔案多次被區(qū)紀委調(diào)閱,為其提供了有力線索。

    二是加強過程控制。不定期深入審計現(xiàn)場,掌握項目實施的具體進展情況,并根據(jù)實際需要及時組織召開審計小組會解決項目中的疑難問題。

    三是建立督查機制。定期對審計項目開展質(zhì)量督查,對審計項目的實施情況、審計成果反映的客觀性、真實性以及審計成果發(fā)揮作用等情況進行檢查。

    (三)夯實基礎,強化隊伍建設。

    一是深入學習黨的及xx屆三中四中五中全會精神、系列講話精神,省市縣重要會議和重要文件精神,扎實開展“兩學一做”學習教育活動,立足審計服務理念,堅持創(chuàng)新改革,切實轉(zhuǎn)變觀念和思路,使我局審計工作再上新臺階。二是堅持“走出去”戰(zhàn)略,選送優(yōu)秀的審計干部外出學習培訓,重點通過財務、投資項目實戰(zhàn)提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。三是加強黨風廉政建設,繼續(xù)加強反腐倡廉宣傳教育,落實“一崗雙責”和廉政風險防控機制,打造一支業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風踏實的清廉審計隊伍。

    三、20xx年審計工作中存在的問題

    (一)審計人員隊伍建設還需進一步加強。

    審計任務的日益繁重和審計力量嚴重不足的矛盾依然突出,準確審視審情不夠充分,干部職工的主觀能動性、創(chuàng)造性作用發(fā)揮不夠充分。計算機審計水平較低。一方面是審計人員自身計算機水平參差不齊,運用ao審計的能力低,難以滿足工作的需要;另一方面是審計人員長年忙于審計項目,對各行各業(yè)法規(guī)的學習掌握還存在較大差距,加上各種財經(jīng)法規(guī)政策的修訂頻繁,知識更新速度跟不上形勢發(fā)展需要。無論是思維方式、業(yè)務水平還是法律法規(guī)的運用,都需要不斷改進和提高。

    (二)審計成果開發(fā)利用還需進一步深入。

    相關職能部門對審計結(jié)果的運用沒有完善的機制,大都放在了審計實施和聽取情況上,對苗頭性、傾向性的問題,缺乏深層次地研究和剖析。在加快審計工作發(fā)展方面創(chuàng)新不夠,放不開手腳。審計的精品意識、宏觀意識、服務意識還不強,導致一些審計項目的質(zhì)量不高,有的在審計成果開發(fā)利用上還不夠充分、有效。

    一方面,被審計者對審計查實的權力責任問題整改不力。另一方面,面對當前管理體制的狀況,審計機關限于審計人力、審計經(jīng)費和審計成本等因素制約,難以對審計對象權力的行使范圍作更廣泛深入的監(jiān)督與核查,為此很難對領導干部的權力業(yè)績和經(jīng)濟責任作全面評價和界定,因而提出的審計建議過于籠統(tǒng)、涉及面既廣又多,缺少針對性,在一定程度上影響了對審計成果的采納和運用。

    (三)經(jīng)責審計效果還需進一步轉(zhuǎn)換。

    由于目前人事制度改革步伐加快,人事變動頻繁,經(jīng)濟責任審計的對象不斷增多,在審計中存在經(jīng)濟責任不能準確界定,如存在前任與現(xiàn)任、上級單位與下屬單位、黨委負責人與政府的經(jīng)濟責任難以區(qū)分的現(xiàn)象。受審計時間、審計人力和審計成本所限,開展全面審計進行詳查顯然是不可能的,只有采取重點抽查,而這樣卻難以審深審透對其權力職責應負的經(jīng)濟責任,無疑會影響審計對權力制約和監(jiān)督的廣度與深度,同時也增大了審計風險。

    20xx年我局將繼續(xù)貫徹“全面審計,突出重點”的方針,與時俱進,開拓創(chuàng)新,深化改革,強化監(jiān)督,全面完成上級審計機關及區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。

    總體目標:審計工作以創(chuàng)新為動力,以提高審計成果水平為核心,以加強審計業(yè)務管理為基礎,以審計隊伍建設、審計制度建設為保障,整合審計資源,逐步實現(xiàn)審計工作的法制化、規(guī)范化和科學化。

    重點抓好以下幾個方面的工作:

    (一)圍繞推進依法行政,繼續(xù)加大對政府部門預算執(zhí)行的審計力度,促進規(guī)范財政財務管理。

    加強對政府部門的審計是強化對權力運行約束和監(jiān)督的一個重要方面。特別是對資金量大、有預算資金分配權和下屬單位多的部門,要有計劃地進行重點審計,促進規(guī)范財政財務管理,合理有效地分配和使用財政資金,依法履行職責,將國家各項方針政策落到實處。在強化本級支出審計的同時,要進一步加大對轉(zhuǎn)移支付資金的審計力度,深入揭露資金分配不規(guī)范,撥付不及時,使用不合規(guī)和脫離有效監(jiān)督等方面的問題,促進建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度,保證國家財政政策和宏觀調(diào)控措施得到認真貫徹落實。

    (二)圍繞加強宏觀調(diào)控,進一步加強政府重大投資項目審計。

    在審計過程中,我們要注重對該項目建設中存在違法違規(guī)問題的審計,注意檢查違規(guī)征地、拖欠工程款、截留克扣農(nóng)民征地補償款等侵害群眾利益的問題,嚴格控制無概算搞建設和超概算問題的發(fā)生,加大對建設過程中的商業(yè)賄賂的查處力度。同時從科學發(fā)展觀的角度分析評價項目建設效果,促進提高項目的科學決策水平,提高資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益。

    (三)圍繞加強和完善領導干部監(jiān)督機制,進一步加強經(jīng)濟責任審計,促進依法履行職責。

    結(jié)合年度預算執(zhí)行審計及財政財務收支審計,繼續(xù)推進經(jīng)濟責任審計,對今年換屆單位的主要負責人實施任期經(jīng)濟責任審計,促進領導干部更好地依法依規(guī)履職盡責。進一步規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計工作,加強對領導干部權力運用的監(jiān)督。維護財經(jīng)法紀,預防和懲治腐敗行為,加強黨風廉政建設,為區(qū)委全面考察、正確使用干部提供依據(jù),探索加強干部管理與監(jiān)督的新途徑,進一步提高領導干部的財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識。

    (四)加強廉政建設,完善各項制度,提高審計質(zhì)量。

    廉政建設做到常抓不懈,警鐘長嗚,積極開展跟蹤問效,做到“內(nèi)管理,外監(jiān)督”;在原有制度、規(guī)定的基礎上進一步完善各項制度;并結(jié)合《審計法》的頒布實施,認真抓好審計質(zhì)量控制工作,把好審計質(zhì)量關,降低審計風險。并積極推廣計算機審計和效益審計。

    精選審計局個人述職述廉報告簡短二

    東海縣審計局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,在縣委、縣政府的正確領導下,按照縣愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署和要求,扎實推進省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。現(xiàn)將20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下:

    始終堅持以“愛衛(wèi)為民、創(chuàng)衛(wèi)惠民”為宗旨,以提升公民素質(zhì)、提升審計形象和加強人居環(huán)境、投資環(huán)境審計監(jiān)督、推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步為目標,以解決與居民群眾切身利益息息相關的環(huán)境衛(wèi)生問題為重點,以綜合整治為抓手,扎實開展“病媒生物防制”工作,堅持“自己動手,科學治理、社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生工作原則,著力解決辦公環(huán)境“臟、亂、差”等城市環(huán)境衛(wèi)生突出問題,通過深入開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市活動,進一步優(yōu)化辦公環(huán)境,提升人員素質(zhì)、城市品位和文明衛(wèi)生水平,增強綜合服務能力,為實現(xiàn)東海經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。通過廣泛深入地創(chuàng)衛(wèi)活動,促使基礎設施功能進一步完善,環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量顯著改觀;生態(tài)環(huán)境衛(wèi)生不斷優(yōu)化,整體衛(wèi)生水平明顯提高。

    一、領導高度重視,創(chuàng)衛(wèi)工作常抓不懈

    局領導班子高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,把創(chuàng)衛(wèi)工作作為工作重中之重,年初工作會議上,把創(chuàng)衛(wèi)工作列為一項重點工作進行研究部署,使年度工作有了明確思路和目標,確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行。為加大對創(chuàng)衛(wèi)工作管理的力度,調(diào)整和充創(chuàng)衛(wèi)組織,多次召開會議研究、安排、部署創(chuàng)衛(wèi)工作。特別是城市環(huán)境整治活動中,組織審計人員參加環(huán)境整治清運垃圾,打掃衛(wèi)生,綠化環(huán)境。局領導班子成員多次深入到轄區(qū)背街小巷、溝渠河堤及企事業(yè)單位,實地檢查指導創(chuàng)衛(wèi)工作。由于對創(chuàng)衛(wèi)工作的高度重視,創(chuàng)衛(wèi)意識日益增強,已經(jīng)形成了一級抓一級,一級向一級負責,創(chuàng)衛(wèi)工作逐步走向了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的管理模式。干部職工思想高度統(tǒng)一,形成齊心協(xié)力抓創(chuàng)衛(wèi),鼓足干勁促創(chuàng)衛(wèi)的可喜局面,創(chuàng)衛(wèi)已經(jīng)成為轄區(qū)干部職工和廣大居民的自覺行動。

    二、制定計劃,明確目標,責任到人

    為了將創(chuàng)衛(wèi)工作推向深入,結(jié)合工作實際,制定下發(fā)了一系列文件,明確了整治工作組織領導機構、整治工作目標、整治工作任務分工和整治工作要求。確保了各項創(chuàng)衛(wèi)工作領導到位、人員到位、責任到位。形成了一股凝聚全員力量,齊抓共管的創(chuàng)衛(wèi)工作合力。

    三、狠抓貫徹落實,全面做好各項創(chuàng)衛(wèi)工作

    1、抓單位創(chuàng)衛(wèi),建設文明機關。今年,對機關辦公區(qū)樓道、廁所和辦公用房、院落等硬件環(huán)境進行了修繕。在衛(wèi)生基礎條件得到較大改善的基礎上,局機關把抓好機關創(chuàng)衛(wèi)制度建設和日常管理作為機關創(chuàng)衛(wèi)工作的重點抓緊做好,進一步修訂完善了“衛(wèi)生管理制度”。堅持做到衛(wèi)生每天打掃一次,周末大掃除,堅持檢查、評比;環(huán)境始終保持清爽、干凈,創(chuàng)衛(wèi)工作已經(jīng)制度化、規(guī)范化。

    2、抓管理區(qū)創(chuàng)衛(wèi),建設文明社區(qū)。不斷加大對管理區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。特別是加大了對規(guī)范化管理區(qū)的整治和管護,有的房屋老化陳舊,破損較多,住戶來源復雜,人員素質(zhì)參差不齊,給管理區(qū)的管理和創(chuàng)衛(wèi)工作的開展都帶來很大困難。為此,多次協(xié)調(diào)有關部門的負責同志研究管理區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作,并結(jié)合實際,專門制定了《居民區(qū)村、組衛(wèi)生公約》,對環(huán)境整治和日常管護加強管理和檢查力度,使創(chuàng)衛(wèi)工作取得明顯進步,環(huán)境狀況和衛(wèi)生面貌煥然一新。使衛(wèi)生管理區(qū)基本達到小區(qū)門廳院落、花壇打掃干凈,花壇無垃圾紙屑,樓道干凈無雜物堆放,扶梯無灰塵,家屬院內(nèi)毒餌盒擺放、用藥科學,果皮箱布局到位,各種纜線布設合理整齊,無安全隱患,院落綠化無死株缺株,樓道墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),各住戶門窗、報箱、奶箱擦拭干凈,陽臺無雜物堆放,車輛停放整齊,辦有健康宣傳欄并且經(jīng)常更新。

    3、抓創(chuàng)衛(wèi)宣傳,營造濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。街道不斷加大宣傳力度,采取多種形式開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳,普及健康知識。采取固定電子視頻及掛橫標、貼標語宣傳創(chuàng)衛(wèi),其次開辦“創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)”簡報進行專題宣傳。創(chuàng)衛(wèi)簡報以短、平、快的形式,及時、準確、全面的報道各項創(chuàng)衛(wèi)工作的最新情況。

    4、抓創(chuàng)衛(wèi)檢查,建立創(chuàng)衛(wèi)長效機制。堅持將創(chuàng)衛(wèi)自查、抽查、明查、暗查、定期、不定期、集中查、分片查有機結(jié)合,建立健全了創(chuàng)衛(wèi)的長效機制。堅持例會制度,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。每半個月領導帶隊檢查衛(wèi)生工作、每月愛衛(wèi)會組織督察,共組織專項檢查多10多次。檢查中不搞形式,不走過場,專挑“毛病”,對出現(xiàn)的問題限期整改,對好的做法進行表彰和獎勵,對檢查結(jié)果評比通報,創(chuàng)衛(wèi)檢查如今已成為推動創(chuàng)建工作開展的一項重要措施。

    5、抓創(chuàng)衛(wèi)資料收集,及時歸檔加強管理。加強創(chuàng)衛(wèi)資料的收集、歸檔管理,做到收集及時,分類明確,管理規(guī)范。街道的各項創(chuàng)建資料已由最初的一類發(fā)展到目前的多類,涵蓋了創(chuàng)建文件、創(chuàng)建制度、健康教育、除四害、創(chuàng)建檢查、通報等各個方面。資料載體也從文字內(nèi)容拓展到照片圖像。對于創(chuàng)建資料的管理都能做到有專門的辦公室存放,專門的文件柜保存,專門的人員管理。

    6、是深入開展“病媒生物防制”工作,減少疾病傳傳播途徑。年初制定了“病媒生物防制”實施方案,在除具體實施過程中,能堅持做到“及時、全面、安全、合理、科學用藥”,在街道社區(qū)、企事業(yè)單位集中噴灑和投放了除“四害”藥品;采取環(huán)境治理和化學滅殺相結(jié)合的辦法,設置毒餌盒,合理投放滅鼠藥,無一安全事故發(fā)生。

    總之,盡管在創(chuàng)衛(wèi)發(fā)面做出了大量工作,取得了顯著成效,但仍存在創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費短缺、管理難度大等問題,創(chuàng)衛(wèi)工作還需要在以下方面加強努力:一是提高認識,進一步增強創(chuàng)衛(wèi)工作的責任感。二是明確職責,進一步完善創(chuàng)衛(wèi)工作網(wǎng)絡。三是狠抓落實,進一步加大創(chuàng)衛(wèi)工作督察力度。四是集中力量,建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作長效機制,進一步提升街道創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的質(zhì)量和水平,為我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市做出更大的貢獻。

    精選審計局個人述職述廉報告簡短三

    根據(jù)中央、省、市及區(qū)委的安排布置,我局自上至下、廣泛深入地開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我局嚴格按照上級指示精神,緊緊圍繞“以為民務實清廉為主線,以反對‘四風’、服務群眾為重點,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題,努力提高做好新形勢下群眾工作的能力”這一主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,廣泛征求群眾意見,并對提出的意見和建議認真進行了梳理、分析和研究,認真展開了對比檢查,查找了自身存在的不足和問題,特報告如下:

    一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定情況

    結(jié)合審計工作和審計隊伍建設實際,采取有效措施認真貫徹落實中央、市委和縣委一系列文件和領導講話精神。在工作作風、工作紀律、廉政建設上取得了一定的成效。

    一是抓專題學習,深刻領會精神實質(zhì)。中央“八項規(guī)定”工作會議后,我局迅速召開全局干部職工大會進行專題學習,傳達學習了《中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《實施細則》,習近平總書記在中央政治局、中紀委十八屆二次全會上的重要講話和關于“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的重要批示精神,以及縣委《關于進一步加強紀律作風建設的通知》等文件精神。把學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神和“八項規(guī)定”作為首要政治任務,進一步加強思想政治教育,進一步提高改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要性和迫切性認識,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、市委和縣委的要求和決策部署上來,切實增強審計干部嚴格守紀、廉潔從審自覺性和在構筑反腐倡廉體系中的責任感與使命感,增強貫徹落實“八項規(guī)定”的自覺性和堅定性。

    二是抓貫徹落實,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。首先,嚴格遵守政治紀律。全局干部職工在政治上、思想上、行動上要同黨中央和縣委、縣政府保持高度一致,嚴守政治紀律。其次,嚴格工作紀律。局領導班子成員帶頭,嚴格執(zhí)行機關考勤制度,實行上班簽到制度,要求按時上下班,不得遲到、早退,禁止開會和上班時間玩手機、上網(wǎng)聊天和打游戲。按照上級文件要求,杜絕了公款吃喝,用公款搞走訪、送禮、宴請,堅決不允許上班時間喝酒等各項措施。會議室不擺放水果、香煙,不安排宴請。第三改進會風文風,提高工作效率。進一步精簡會議、文件、簡報,提倡開短會講短話講管用的話;提高文稿質(zhì)量,嚴格發(fā)文制度;創(chuàng)新審計工作方式方法,加大計算機審計力度,利用oa審計辦公軟件開展公務處理,做到了厲行節(jié)約,提高審計工作效率和質(zhì)量。

    三是抓建章建制,加強機關自身建設。把學習貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”與執(zhí)行審計法規(guī)、審計工作紀律和廉政制度實際密切結(jié)合,結(jié)合審計機關實際查找內(nèi)部作風建設以及各種制度和規(guī)定中存在的問題和不足,進一步修改和完善12項內(nèi)部管理制度。并對各項制度的落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,促進各項內(nèi)部制度的落實,切實維護審計機關良好形象。

    四是抓機關效能。班子成員以身作則,作表率,開展“深入整治庸、懶、散、奢等不良風氣、切實改進工作作風”,促使工作能力得到提高、工作效率得到增強、部門形象得到提升。治“庸”提能力。采取周五集中學習、班子成員輪流講業(yè)務等多種方式進行學習。通過抓好理論教育、黨性教育,對干部政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面加強學習教育,改變工作平庸、不求上進的狀況,努力打造學習型審計機關;治“懶”增效率。建立健全各項考核考勤制度,增強工作效率,提升工作效能。確保工作任務有效推動和落實;治“散”聚合力。對各類審計項目在實施方案上對審計時段都作了明確的要求,要求辦理審計業(yè)務細致、細心、力戒粗心大意以及粗枝大葉的行為,切實把審計干部的思想和精力集中到審計事業(yè)上來;治“奢”促節(jié)約。對下達的審計項目全部實行報送審計,節(jié)約審計成本,形成勤儉辦事、清廉從政的良好風氣。

    二、“四風”方面存在的主要問題

    (一)形式主義方面。

    一是班子成員政治理論和業(yè)務學習有待進一步加強。雖建立了全局學習制度,但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,有時學習的自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學,往往以會代學,以工代學的情況多,系統(tǒng)學理論少。

    二是創(chuàng)新意識、進取精神有待進一步加強。在審計工作中工作創(chuàng)新不夠,有時習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時,還固守著傳統(tǒng)的審計理念,圍繞帳簿搞檢查、圍繞財務搞審計、圍繞問題搞監(jiān)督,缺乏與時俱進的進取心;

    三是現(xiàn)代審計技術方法運用不夠。大多數(shù)基層審計人員滿足于面上的計算機技術運用水平,整體應用還不夠深化,特別是數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析處理等技術運用不夠普及,信息系統(tǒng)審計還未步入正常化、規(guī)范化渠道。

    (二)官僚主義方面。

    一是深入基層調(diào)查研究不夠多。深入所包扶村調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題不多,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。同時,在審計工作也存在著班子成員深入一線審計較少。

    二是對被審計對象服務意識有待于進一步加強。在審計工作中仍然存在著重審計處理處罰,對被審計對象開展“審幫促”力度不夠。

    (三)享樂主義方面。

    在工作中有時存在畏難情緒,情緒不高。特別是近年來上級交辦和政府臨時交辦的審計項目很多,審計人同少,工作任務繁重,有時存在著畏難厭戰(zhàn)情緒。

    (四)奢靡之風方面。

    一是自律觀念有待進一步加強,由于下鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計路途較遠,在與單位公務用車發(fā)生矛盾時,有時存在著審計組成員下鄉(xiāng)進點審計時,有時還存在著需要被審計單位接送現(xiàn)象。

    二是存在講面子的現(xiàn)象,在接待方面有時存在著超標準接待的現(xiàn)象。

    三、產(chǎn)生問題的主要原因

    一是在實踐中,存在以干代學、以會代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高,導致工作方法不多。工作與成效上級審計機關的要求還有差距。

    二是工作作風不實,求真務實的精神不夠。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在,有時候工作任務繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應付的情況,只求完成不求最好,在審計項目上爭創(chuàng)審計精品意識不強。

    三是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,工作中有求穩(wěn)的思想,有時因為單位人手少、工作任務繁重等因素導致工作積極性和主動性不夠,從而制約了審計員對審計工作的創(chuàng)新意識。

    四是雖然經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入。平時因為審計任務繁重,導致深入所包扶村時間不夠多,對他們的情況了解的不夠全面,全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的不夠牢固。

    四、整改措施

    針對查擺出來的問題,結(jié)合審計工作實際,制定切實可行的整改措施。

    一是班子成員帶頭加強理論學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性。繼續(xù)深入學習黨的十八大、學習習近平總書記一系列重要講話精神,學習黨的群眾工作有關路線方針政策以及省市縣相關文件精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時,利用集中學習日集中學習和個人自覺相結(jié)合的方式系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識,不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用,切實用先進的理論指導工作實踐。每次集中學習提前精心設計主題,結(jié)合中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容,主要采取專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結(jié)合、學以致用,把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。

    二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,堅持把群眾反映的問題放在心上,千方百計為包扶村群眾解難事、辦實事。要經(jīng)常深入所包扶的村,深入群眾,與他們談心交流,溝通感情,聽取他們的意見和反映,增強自身工作的針對性,更好地服務基層,服務群眾。要切實維護群眾,要設身處地為群眾著想,把維護人民群眾的利益貫穿于想問題、做決策、辦事情的全過程,扎扎實實地為群眾辦實事好事。

    三是進一步加強班子和隊伍建設。堅持堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念,重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風,集思廣益,博采眾長。在決策前慎密論證,廣泛征求意見,凝聚集體智慧,為科學決策提供正確的依據(jù)。同時,注重增進班子團結(jié),班子成員之間坦誠相見,平等相待,友好相處,相互信任,相互支持,相互補充,努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好班子。

    四是加強工作作風和制度建設。班子成員帶頭嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定,改進作風。堅持真抓實干、敢于擔當、堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范等工作機制和制度,控制會議和文件,提高工作效率。進一步完善機關各項規(guī)章制度,抓好原有制度規(guī)章的修訂和完善工作,做到制度切實科學、可行、管用。

    五是增強質(zhì)量意識。嚴格執(zhí)行《xx審計機關審計項目質(zhì)量控制辦法》,加大審計項目質(zhì)量業(yè)務培訓力度,提高審計質(zhì)量意識,營造“爭創(chuàng)精品審計”的氛圍,打造審計精品。

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