報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
如何寫店面營業員述職報告模版(推薦)一
自協議簽定之日，甲方負責為乙方提供店面整體設計及裝修。裝修內容包括：
門頭廣告牌的設計、制作、安裝;
產品形象墻的設計、制作、安裝;
產品展示架的設計、制作、安裝;
店內主體色調的制定、粉刷;
店內棚頂吊旗的設計、制作、安裝;
甲方免費為乙方提供樣板一套、安裝工作服四套及各種證書和產品說明。
自協議簽訂之日起，乙方需向甲方交納裝修保證金人民幣_____________元整。
乙方在協議簽訂之日起一年內不得兼營其它品牌或與甲方有沖突的產品，否則將扣除乙方的裝修保證金。
甲、乙雙方合作滿一年后，乙方能很好的維護甲方的產品形象，并無違約情況，甲方將如數返還乙方的裝修保證金(返款方式以地板兌現)。
本協議一式3份，甲方2份，乙方1份。
本協議修改由雙方協商解決。
本協議自雙方蓋章之日起生效至年月日終止。
甲?方：?乙?方：
辦公地址：?辦公地址：
開戶銀行：?開戶銀行：
帳?號：?帳?號：
郵?編：?郵?編：
電?話：?電?話：
傳?真：?傳?真：
代表人(簽字)：?代表人(簽字)：
年?月?日?年?月?日
如何寫店面營業員述職報告模版(推薦)二
出租方：
承租方：
一、甲方將店面、第貳、叁層壹拾壹間房間出租給乙方。
二、租賃期限定________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
三、雙方約定半年租金共計________元，有關城建費、衛生費、安全保衛費等管理費均由乙方負責繳納。水、電、圍墻、門均由乙方自理。
四、租賃期間，乙方應愛護甲方財產，注意安全，一切安全責任事故由乙方承擔。如發現甲方財產損壞的，維護費用由乙方承擔，但不可抗力的原因造成損壞的除外。
五、租賃期間，甲方不得干涉乙方的合法經營活動。如甲方提前收回租房，應提前壹個月通知乙方，乙方應無條件退還甲方;如乙方不需用該出租房，應壹個月通知甲方，不得自行轉租，不得轉包。承租時，乙方因辦公、經營、生產等需要附設的設備、財產，退租時應自行拆回。
六、租期滿，如乙方要繼續承租，乙方應提前壹個月向甲方申請續訂租賃協議。租賃費與現年市場價協商調整，但同等條件下，甲方應優先考慮租給乙方。
七、現有樓房樓梯今后甲方需用時，乙方應給予甲方共用，不得以任何理由進行阻撓。
八、現有人員就業的問題由乙方租用該房屋后，自行解決。
九、租金約定每月初1日準時送交__公司，每超一天按30%收取滯納金，超過一個月未交，即中止合同。
十、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議甲乙雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方：________________ 乙方：________________
代表：________________ 代表：________________
________年________月________日
如何寫店面營業員述職報告模版(推薦)三
出租方(甲方)：__________
代理人：_______________
身份證：_______________
承租方(乙方)：__________
身份證：________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規規定、甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就房屋的租賃達成以下協議：
一、甲方有 租給乙方使用。(注：店面及樓上二層、三層共三層)
二、租期定為________年，自 _______年 ______月______日至 _________年_______月_________日止。
三、該房屋自_______________—_______________止每______月租金按人民幣__________元整，自__________—__________止每月租金按人民幣____________元整。
四、乙方需支付甲方租房押金人民幣_____________元整。在期滿后，若不續租，經甲方驗收房屋完好無損，甲方押金全部退還乙方;若中途退房，則取消押金。(若要續租，經甲方同意按市場行情價，優先租給乙方)
五、租賃期間，水費、電費、其它管理費、稅收等由乙方按時交納支付，并由乙方承擔延期付款的違約責任。
六、租賃房屋不得搞非法場所之用，否則一切法律后果由乙方自己負責，甲方有權取消合同和押金。
七、中途未經甲方同意，私自轉租他人或與他人合租，甲方有權取消合同和押金，并收回房屋。
八、在租用期間若乙方出現不按時交納房租，又不向甲方說明去向，從交納房租的當天起超過5天后，甲方有權取消租賃押金;同時收回租用的房屋。
九、乙方應做好安全預防工作、財產及人身安全等工作，若出意外，由乙方自已承擔全部責任，與甲方無關。
十、在租賃期間，若甲方房屋欲出售或自用的情況下，乙方需配合支持，同時雙方終止合同，乙方要結清所有費用，同時甲方退還押金給乙方。
十一、合同終止后，乙方應將房屋鑰匙及附屬設施、設備交還甲方。乙方應保持設備的完整狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用，且留存物品視為乙方已做廢棄，甲方有權任意處置，乙方不得提出異議。有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更或解除合同：
甲乙雙方協商一致的。 因政策改變或不可抗力使合同不能繼續履行的，如拆遷、地震等。簽定本合同時，雙方核對電度表數為 ，水 噸，以此開始結算水電費。
十二、本合同經雙方協商同意達成協議，空口無憑立字為據雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：____________________乙方(公章)：______________
法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：______________
_______________年__________月____日______________年__________月____日
如何寫店面營業員述職報告模版(推薦)四
發包方：_____________________（以下簡稱甲方）
承包方：_____________________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方就乙方承包甲方在承租店面裝修設計及施工事宜，協商一致達成如下條款：
一、協議內容
甲方以包工包料方式將位于___________承租店面裝修及施工工程給乙方，雙方嚴格依據雙方約定履行合同。
二、協議細節
乙方按甲方書面確認的裝修方案、設計資料進行施工（設計方案包括平面圖、電氣施工圖、施工布置圖、附件施工要求及施工工藝流程表等）。
三、甲方的權利和義務
1、甲方有權對不符合甲方設計意圖的工程要求返工。
2、若乙方裝修過程中存在質量問題，甲方除有權要求乙方立即糾正并賠償損失外，還有權單方解除合同的權利。
3、乙方不得將甲方提供的裝飾標志等其他材料提供給第三方使用或用于其他工程，否則應承擔違約責任。
4、在現有條件下，提供符合施工要求的水源、電源，但裝修產生的費用由乙方自行承擔，產生的費用經雙方工作人員確認，甲方有權在支付進度款時直接扣除。
5、按照約定的期限支付工程費。
四、乙方的權利和義務
1、乙方有權按約定取得合同款項的權利。
2、施工過程中嚴格執行安全施工規范、防火規定、施工規范及質量標準，按期保質完成工程。
3、要嚴格按照圖紙進行施工，未經甲方同意不得擅自改變圖紙的結構和效果。
未經甲方同意或有關部門批準，不得隨意拆改原建筑機構及各種設備管線，否則造成全部損失由乙方自行承擔。
4、對于施工過程中的有關事項（如材料的進場、隱蔽工程的驗收、竣工驗收等）需要甲方確認的，應當及時通知甲方并給予其必要的準備時間。
5、乙方負責保管施工現場各類物品，嚴格執行有關施工現場管理的規定，工程完工后負責清掃施工現場。
6、嚴格要求員工做好施工安全工作，不得違反裝修規定進行施工，并對裝修人員在裝修期間的人身安全及行為后果承擔法律責任，否則造成甲方或第三人損失由乙方承擔賠償責任。
五、工程內容及合同金額
1、工程內容及單價按甲乙雙方認定的裝飾實際項目計算。
2、本協議裝飾預算金額為人民幣_____________（大寫）。
甲方除支付以上金額外不再支付乙方任何費用。
六、關于工程價款及結算
合同生效后，工程款結算方法為_____________________。
七、協議工程完成期限
1、本工程施工期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、因甲方原因導致工期延誤的，工期順延。
因乙方原因導致工期延誤的，工期不予順延，乙方應承擔相應的違約責任。
八、關于材料供應和保管
1、對一方提供的任何材料和設備，如不符質量要求或規格有差異的，對方有權要求更換，提供方應當予以更換。
由此造成的費用增加部分，由提供方承擔。
2、材料和設備進場后，統一由乙方負責保管和使用，如因保管不善或者使用不當造成的不必要的浪費、損失或者丟失，應當由乙方負責，施工過程中的正常消耗除外。
九、關于質量和驗收
乙方承諾自驗收合格之日起，為工程項目保修___年，并提供終身維護服務。
損耗品、使用不當、人為破壞以及非工程自身原因的損壞不在免費保修范圍內，費用由甲方自行承擔。
乙方應在接到甲方報修___個小時內給予響應，完成修繕工程。
十、違約責任
1、甲方在乙方施工過程中發現存在質量問題過程中故意隱瞞一些必須要實施的工程項目，在施工過程中提出要求增加合同價款，甲乙雙方在協商不成的條件下，甲方有權單方解除本合同，乙方應該賠償甲方合同總金額____%的違約金，若違約金不足以補償甲方損失，超過部分乙方應另行賠償。
若乙方存在其他違約行為，乙方應按照本合同總金額30%支付違約金，違約金不足賠償甲方損失，乙方應另行給予賠償。
2、非甲方原因造成工期延誤的，每拖延一天，乙方應支付_____元的罰金（從工程款中扣除），逾期超過_____個工作日，甲方有權單方解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。
3、甲方未能按照前述約定期限足額支付乙方工程款的，應當按照應付工程款1%支付違約金。
4、乙方在遭遇不可抗力影響施工的，應當及時采取措施避免損失擴大，并將有關情況書面通知甲方，否則，仍應承擔違約責任。
十、若雙方在履行本合同過程中產生爭議，應先友好協商解決：協商不成，雙方均可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
十一、本合同未盡事宜，雙方可通過友好協商一致簽訂補充協議，補充協議是本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。
十二、附則
1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。
本合同一式_______份，雙方各執_______份，同具法律效力。
2、本合同履行完成后自動終止。
3、本合同附件_______份，含《報價清單》、設計圖紙。
本協議共_______頁一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________
電話及傳真：__________________電話及傳真：___________________
法定代表人：___________________法定代表人：___________________
或委托代理人：_________________或委托代理人：_________________
身份證號碼：___________________身份證號碼：___________________
簽訂時間：________年____月____日簽訂時間：________年____月____日
簽訂地點：_____________________簽訂地點：____________________
如何寫店面營業員述職報告模版(推薦)五
出租方(簡稱甲方)： 身份證號：
承租方(簡稱乙方)： 身份證號：
甲方出租 店面房屋位于縣正街祥和家園，現出租給乙方，為了明確雙方的責、權、利關系，為兼顧互惠互利原則，經雙方協商一致，特立下如下條款：
一、承租暫定叁年，20xx年10月1日至20xx年10月1日止，門面到期后，乙方有優先續租權，租賃期因室內操作不當，人為造成的火、水災而導致的各項損失，由承租人賠償。
二、承租人有下列情形之一，出租方可以單方面中止合同，收回房屋：
1、承租方拖欠租金累計達10天的，并賠償違約金 方享有優先權，但租金按當時的物價及周圍門市租金浮云，由雙方協商后適當調整。
2、租賃期間使用該房屋進行商業活動產生的其它各項費用均由乙方繳納，且水電費由乙方自行交納(水表底數為____度，電表底數為___度，此度數以后所產生的費用由乙方承擔，直至合同期滿)。
3、先交款后出租。每月租金為人民幣1000元整，租金暫定為每半年支付一次，并必須提前一星期時間，如無故拖欠，甲方將有權向乙方每天按實欠租金的1%加收滯納金。
4、租賃結束或中途雙方協商解除合同，承租方不得破壞已裝修部分及房屋結構，如有破壞，費用一切由乙方承擔。
5、本合同一式兩份，雙方簽字后生效，由乙方雙方各執一份，具有同等法律效力。
出租方： 承租方：
聯系電話： 聯系電話：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
如何寫店面營業員述職報告模版(推薦)六
招聘方(簡稱甲方)：
受聘方(簡稱乙方)：
身份證號：
甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 壹 年( 12 個月)，從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 職務(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任 職務(或從事某工種的工作)。
第三條 工作時間及規定
1、對乙方采用彈性工作時間，以確保乙方工作任務完成和休息的權利。按實際需要安排部分人員上全班，每人均分配義務范圍內的全班制度，具體店長按實際情況調配安排。
2、(乙方一般工作8小時/天，非乙方責任范圍內，另行安排按需加班的，超過的工作時間，甲方將按規定不低于2.5元/小時，計算加班工資)
3、遲到、早退扣10元/次，遲到10分鐘以上按 1 元/分鐘處罰，超出30分鐘按曠工處理，曠工扣50元/次。一個月內遲到、早退三次的，計曠工一次。曠工超過兩次，以開除處理。
4、在不影響銷售的情況下，個人因事需要換班休假一天的，需提前一天上報店長，經同意后與班組內人員自愿靈活調配替班。
5、有事需請假的，需提前一天，與店長協商，需經店長同意，并該天不計工資與提成。
6、上班時間內，不允許辦理個人私事，特例臨時確需請假的，應該和店長秉明原由，理論上不超過半小時。不經允許情況下外出或超出時間許可范圍的按曠工計。
7、上班營業時間內，不得瀏覽與工作無關的網站、看電影、玩游戲、上qq等情況(包括借輸電腦單之際，與工作無關的上qq等)，工作需要的除外，否則發現一次扣10元/人次。
8、店面專人收銀，其他工作人員不允許直接接觸。
第四條 勞動報酬
薪酬體系：底薪+全勤+工齡+崗位津貼+個人最高銷售獎+班組銷售獎+優秀員工獎+生日補貼+加班+提成+出差補助+年終獎+福利(含雙薪、三薪等)
底 薪：按當月的綜合考評定級別
普通員工：在月底由公司綜合考評(包括考試)，普通員工按分數段分別給予500、550、600的底薪。
店 助：在月底由公司綜合考評(包括考試)，按分數段分別給予650、700的底薪。 店 長：在月底由公司綜合考評，按分數段分別給予700、800、900的底薪。 全勤獎：凡每月遲到未兩次,以及未早退、曠工、請假情況者方可獲得全勤獎50元。 工 齡：從入職之日起，底薪每滿一年加50元/月，三年封頂。員工提前提交書面申請，總經理簽字后交至財務部，次月生效。
崗位通訊等津貼 元(店長：150+50 副店：100 )
個人最高銷售獎：每店當月最高銷售業績的個人，100元/當月(店長不參與) 班組銷售獎：每店當月按班次最高銷售業績的班組，50元/當月(按班組人頭算),店助100元/月(店長不參與)
優秀員工獎：每個品牌當月選出一名優秀員工，100元/當月(各方面綜合素質、突出貢獻等方面考評)(店長不參與)
優秀店長獎：完成任務情況下，店長加100/元銷售獎。
生日活動補貼：正式員工，生日之日寫出申請，總經理簽字后至財務領取100元 月提成：
店長：按店鋪整體銷售額的 2‰ 基礎上浮動提成(完成任務110%，按2.1%;完成任務100%，按2%;完成任務90%，按1.9%，依此類推)
員工：
團購折扣標準及提成：
加班公司需要安排加班的，按 2.5 元/小時計算，或上完一個班時間計日薪。由店長統計，并附上考勤表，月底交總經理審核簽字后交財務計算。
出差補助：(憑發票總經理簽字后至財務報銷)
1、車旅費實報：
乘車原則依次為：火車→汽車→飛機。市內原則依次為：公交→地鐵→摩的→的士
2、住宿： 50元/天 餐費:20/天
3、補助：員工(培訓)：20元/天
年終獎：(需按自然年份算做滿一年的可享受，即從本年大年初一至次年除夕) 普通員工：1000元/年、 資深員工：1100元/年、 高級員工：1200元/年 店 長：1300元/年、
福利： 。 雙薪：國家規定的法定節假日，國慶節、五一節、中秋節、端午節按本人兩倍底薪算 三薪：除夕、大年初一、大年初二，按本人三倍底薪算
低折扣自購：凡正式員式，限自穿能以內部折扣購買非限量款的產品。非本人穿著的，一經發現，應補齊相應折扣差額，并記警告處罰。
第五條 工資及時發放：
甲方應在每月 8號前，以現金方式支付乙方上月勞動報酬，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資，否則，乙方可依法要求甲方按時支付工資或經濟補償。
第六條 乙方責任和義務
1、 遵守甲方制定的各項規章制度及《營業上崗必備手冊》。
2、 按時完成甲方規定的工作任務。
3、 愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。
第七條 勞動保護
當合同中與國家法律法規沖突時，以國家公布的法律法規為準，乙方的勞動保護按國家的有關規定執行
第八條 醫療保障
乙方在勞動合同期內，因公負傷，公司積極開展調查及責任認定，按相關規定發放每月基本工資及相關醫療費用。
患病或非因公負傷停工醫療期間，甲方不承擔醫療費用及工資。
乙方因病和非公死亡的，甲方不承擔喪葬和供養直系親屬撫恤費。
第九條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育，根據工作的需要進行業務、職業技術培訓。
為激勵和調動員工積極性，公司將組織學習和培訓的機會，培訓分為內部和外部培訓進修。并給員工較大的發展晉升空間，充分發揮其才能。
第十條 勞動合同的變更 、解除、重新訂立和終止
(一) 經甲、乙雙方協商同意可以依法變更合同。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
3、乙方連續3個月未完成銷售任務，并連續3個月銷售業績排名末位的。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;乙方私自收現金未及時入公司帳，甚至虛報費用、虛收現金等一切有損公司利益者。
5、乙方被依法追究刑事責任的;
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30天以書面形式通知乙方本人：
1、甲方經營狀況發生嚴重困難，經公司商議決定裁減人員的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(五)有下列情形之一的，勞動自動解除：
1、甲方依法解散或依法撤銷;
2、乙方死亡;
(六) 乙方申請解除勞動合同：應當提前以書面形式通知甲方，經甲方批準之日起一個月后可正式交接離職。辭職員工如參加過企業出資培訓，工作未滿合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權能要求乙方返回工作崗位，并賠嘗因此給甲方造成的經濟損失，或者視為開除處理，公司有權扣除工資、提成、獎金及培訓費用。
(七)重新訂立勞動合同：合同期滿，甲、乙雙方無異議情況下，將優先順延勞動合同，并及時重新訂立勞動合同。
(八)合同終止：合同期滿或雙方約定終止條件出現，合同自行終止。
第十一條 保密協議
(一)乙方保守甲方秘密的事項有下列內容：
1、公司經營決策中秘密事項;
2、公司重要的合同、客戶和貿易渠道;
3、公司非公司開的財務、銀行帳號等
4、公司人事決策中的保密事項、員工工資、獎金等及數額等;
5、其它經董事會或總經理確定的應當保守的公司秘密事項;
(二)乙方在任職期間有責任遵守公司保密制度，嚴守本協議中所列保密事項，并承諾如因泄密給公司造成損失者，甲方根據情節輕重將給予警告、罰款、辭退甚至追究法律責任。
(三)乙方合同終止或其他原因離職時應將個人工作方面所有關于技術、業務(包括通信、備忘錄、顧客清單及培訓教材)等相關資料移交清楚，經主管領導同意后方可辦理離職手續及領取工資。乙方在離職后如將公司保密資料私自帶走，甲方將扣除乙方工資及其它福利待遇，并追究其法律責任。
第十二條 違約責任
(一) 甲方的法律責任：甲方無故辭退乙方，應發給被辭退者全部工資。
(二) 乙方的法律責任
乙方違反合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、 甲方為其支付的培訓費用;
2、 對經營和工作造成的直接經濟損失。
(三)另行約定以下違約責任
1、乙方如觸犯刑律、貪污受賄、損害他人人身和財產利益等行為，甲方有權立即以開除，并不給予補償。乙方貪污受賄等行為所造成的損失，由乙方負完全承擔賠償責任。
2、乙方違反《員工手冊》和甲方規定的其它規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除。造成本公司利益受到損害，如企業聲譽的損害，財產的損壞，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施。
3、乙方在職期間不得同時在與本企業經營相似的企事業、團體以及與本企業有關業務關系的企事業團體兼職。
第十三條 雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項;
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按以下方法解決：
(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，
(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日