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    寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫

    時間:2025-05-31 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫》。

    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

    寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫一

    2、寫好標題。辭職信或辭職申請占最中間一行,然后另起一行頂頭寫上:尊敬的領導(冒號),再另起一行空兩格寫:您好(感嘆號)。這是一般的寫法,如果想具體到某個部門,可以在“尊敬的”后面加上xxx(部門)也行。“您好”的下一行可以加一句:我很遺憾的提交辭職信。

    3、認真編輯正文。這是寫好辭職信的關鍵所在,也是重中之重。正文大體要分三個步驟寫,首先詳細說一下在單位工作的感受,應該說一些感激的話語和美好的工作經歷;其次,寫明離開單位的原因,最好寫具體一些,可以附加一些依依不舍之意。最后,寫清楚離開單位的時間,盡量不要太唐突,最好給單位一些招聘新人的時間。還要寫一些對單位和同事的美好祝愿。

    4、正文寫完后要仔細檢查一下是否合理,要避免寫某些偏激的語句。字數要控制在300左右,一定要分行寫,這樣會顯的條理清晰,顯示具有良好的寫作功底。

    5、寫完正文內容要在下一行頂頭寫“此致”,隔3--4行在“此致”的對角線處寫上“敬禮”(感嘆號)二字。這是必須有的格式。

    6、最后落款寫:申請人xxx,隔一行在“申請人”的下面寫上年月日。到這辭職信基本寫完了。最好在信封下面留出5--6行讓領導簽字蓋章。

    7、如果辭職信是電子版的,要注意修改一下字體和段落,看起來更美觀大方一些。標題一般要選二號,黑體,加粗,居中。與正文有一定間距,可選擇標題右擊鼠標,然后選擇段落中的“縮進和間距”,點擊段后選擇自動即可。正文一般選用仿宋,四號字體。

    如果正文字與字、段與段之間過于疏遠,可以全選正文(不包括標題,因為它們字號字體不一樣),然后右擊選擇段落,在“縮進和間距”下面點擊行距,設置值一般在25--30之間,這是根據你的正文字數多少自行調整。當然了字體、字號可以根據個人喜好調整,但要盡量保持美觀。

    寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫二

    員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職信的。辭職信本身,作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示,是具有法律效力,并且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此,員工在寫辭職信時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而后行的。寫作辭職信,最重要的要注意以下兩點:

    1.理由要充分、可信。寫辭職信,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。

    2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

    為了使員工能夠更好地保護自己的權利,從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,總結出以下需要具體注意的方面,供想辭職的員工參考:

    1、 了解辭職權利的性質

    作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。

    員工辭職的權利,共計有三種,其一是與單位協商,這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利,在現實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任,因此,在行使這種權利時,作為員工,應當深思一下;其三是即時辭職權利,這種辭職權利,員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的,但是這種辭職需要法定的理由。

    2、 尋找合適的辭職理由

    在想清楚辭職權利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

    3、 措詞溫和,不可激化矛盾

    找到合適的理由之后,在具體行文時,不可語氣過于生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。

    4、 順利取得相應的證據

    員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請,自己寫的辭職信,單位發的工資條等各種證據,需要切記的是,證據需要是原件。

    5、 作好仲裁或者訴訟的心理準備

    如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

    總之,辭職跳槽本身對于員工來說,是一個有風險的行為。在做出這個行為之前,需要深思并做好承擔風險的心理準備,并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據,必要時,也需要求助于專業律師為妥。

    寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫三

    作為打工仔,相信沒有多少人未嘗過撰寫。很多人以為辭職報告并不告急,反正已決議分隔任職機構,不過一封好的辭職報告,也能該部屬店東留下好印象。

    1、了解辭職權利的性質;

    作為一名員工,在寫辭職報告曩昔,不要倉促活動,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想大白,你想操縱的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律根柢的。

    員工辭職的權利,溫州招聘hr張先生告訴記者說共計有三種,其一是與單位磋商,這是沒必要要員工單獨擬寫辭職報告的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權利是一種預告解除蘇息合同的權利,在實際中還是受到一些限制的,而且有大要會承擔向單位支出違約金的任務,因此,在操縱這種權利時,作為員工,該當尋思一下;其三是當即辭職權利,這種辭職權利,員工是沒必要要向單位承擔任何抵償大要違約任務的,但是這種辭職需要法定的出處。

    2、根究合適的辭職出處;

    在想大白辭職權利的前提下,員工需要確定自己決議哪一種性質的辭職,并且在確定今后,根究合適的辭職出處。磋商解除,只需要雙方同意即可,沒必要要特別的出處;預告解除,一位負責在寧波招聘的外企hr說只需要提前三十日通知即可,也沒必要要特別的出處;當即辭職,需要特別的出處,其出處形式緊張為單位不依法繳納社保大要拖欠報酬大要不付加班費等諸種景象。

    3、措詞和緩,不可和緩抵觸;

    找到合適的出處今后,在細致行文時,某家國企負責南通招聘的hr提醒說不可語氣過于僵直,不可因辭職報告本身而與單位和緩抵觸。但是更不可過于勉強求全,不敢頒布發表出處而使自己被動。

    4、順利得到相應的證據;

    員工對于自己辭職的活動本身、辭職的出處負有舉證任務。因此員工在辭職前、辭職時就該當成心識地保留相應的證據。比如率領簽過字的辭職哀求,自己寫的辭職報告,單位發的報酬條等各種證據,需要服膺的是,證據需要是原件。

    5、作好仲裁大要訴訟的心理籌辦。

    如果你與單位之間的蘇息合同中約定了違約金的話,宿遷人才網指出就要做好單位大要會向你索要的心理籌辦;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位大要會羈系檔案的心理籌辦;如果你的社保關系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉的心理籌辦吧。

    總之,辭職跳槽本身對于員工來說,是一個有風險的活動。在做出這個活動曩昔,需要尋思并做好承擔風險的心理籌辦,并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據,必要時,也需要垂危于專業律師為妥。

    寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫四

    護士是醫院重要的一個崗位,但是因為工作量大、待遇低,因此會有護士考慮離職,另謀發展。護士在書寫辭職信時,一般要注意一下幾個方面:

    一、在職期間的工作經歷;(可簡要描寫)

    二、離職的理由;(最好找一個合理的離職理由)

    三、離職前的祝福或感謝語。(一兩句話簡單帶過即可)

    尊敬的醫院領導:

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

    為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

    我已準備好在下周一從醫院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

    為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在醫院的.員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答復。

    非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

    祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

    再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮

    尊敬的醫院領導:

    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

    為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

    我已準備好在下周一從醫院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

    為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在醫院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答復。

    非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

    祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

    寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫五

    護士是醫院重要的一個崗位,但是因為工作量大、待遇低,因此會有護士考慮離職,另謀發展。護士在書寫辭職信時,一般要注意一下幾個方面:

    一、在職期間的工作經歷;(可簡要描寫)

    二、離職的理由;(最好找一個合理的離職理由)

    三、離職前的祝福或感謝語。(一兩句話簡單帶過即可)

    尊敬的領導:

    在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。

    我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫院領導的準許!

    感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx

    寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫六

    (一)標題

    在第一行中間寫"辭職書"三個字,或寫"辭去×工作"等字樣。

    (二)稱謂

    在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

    (三)正文

    寫明辭職的原因,辭去什么職務,什么工作。

    (四)結語

    在正文后面寫表示歉意的語句。

    (五)署名、日期

    在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。

    作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。

    在想清楚辭職權利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

    找到合適的理由之后,在具體行文時,不可語氣過于生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。

    對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請,自己寫的辭職信,單位發的工資條等各種證據,需要切記的是,證據需要是原件。

    如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

    總的來說,辭職對個人還是有風險的。在作出辭職錢一定要好好考慮,做好承擔奉獻的準備。

    寫辭職報告范文辭職報告范文如何寫八

    先講辭職書的格式。

    開頭先在a4紙上,寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得,辭職書是很正式的一個申請手段,不是說你去給對方打聲招呼就完了,必須要以正式的方式通知公司人事處,所以,必須寫辭職申請。

    第二,就要寫上你的上層領導人的姓名后加職務。例如,某某經理。記得,寫辭職書的時候,你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的,你不可以越級去寫給領導的上層領導,或者是寫給別的部門的領導。所以,明確自己的領導是哪位,很重要。

    稱呼。中國人講究,任何一種書面形式的東西,都要有一個稱呼上的尊稱,或者是表達。所以,給經理寫辭職書的時候,就要寫上,您好。當然,這兩個字一定要在某某經理再另起一行而寫,不要直接寫在某某領導的后面。

    表達對公司的感謝。任何一個人離開,都要感謝一個公司的,即使你再恨這個公司,再討厭也得寫一下,畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以,再不情愿也多少寫點兒對于公司的感謝。

    接下來,就要寫一下自己的辭職的原因,是你個人的原因,還是公司的原因,個人的原因可以涉及很多,例如,結婚,離家遠,或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話,可以寫,專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。

    祝愿單位。對于自己要離開,但是還是要祝愿一下公司的發展,也就簡單地說幾句,例如,祝公司越來越強大一類的客套話。

    此致!敬禮!就如同寫信一樣,也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。接下來,就要寫上你的名字,前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了,辭職書就這樣寫成了。

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