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    最新單位工作人員年度工作總結通用(三篇)

    時間:2025-05-07 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新單位工作人員年度工作總結通用(三篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新單位工作人員年度工作總結通用(三篇)》。

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    最新單位工作人員年度工作總結通用一

    1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作,強化學習工作化、工作學習化的意識,把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神,學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求,學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題,加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓,鼓勵參加資格考試和自學升造,聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽,觀看多媒體片,拜訪企業、現場交流等培訓形式,增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。

    2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵,大力推介和宣傳人文環境,深化“五星級”文明創建活動,開展“慶五一、七一、十一、與文明同行,建設人文機關”活動,通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會,加強思想交流和工作溝通,組織參觀農業產業園和招商企業,開展健康向上文體娛樂活動。

    3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況,關心干部職工訴求表達,理順工作情緒,化解內部矛盾,營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。

    二、夯實工作基礎,推進規范化建設

    1、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求,強化組織領導,延伸組織觸角,理順管理關系,塑造組織新形象,提高支部工作能力。

    2、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”,內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站,并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息,拓寬知識領域,豐富文化生活,宣傳政策,發布項目,提供服務,聽取思想匯報,并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制,落實“三會一課”和支部成員上黨課,抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

    3、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準,完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具,做到有人辦事,有工作軌跡,有資金保障,有地方活動,有宣傳報道,有工作特色。

    4、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署,扎實推進行政效能建設,切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題,力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。

    5、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動,重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育,認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,落實述職述廉,個人有關事項報告等制度,嚴格黨政領導干部因公出國(境)管理規定,把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。

    6、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓,根據黨建工作目標,制定《黨建和廉政工作責任制明細表》,逗硬考核追究責任。

    三、創新工作特色,提高黨建工作品牌

    1、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動,亮出黨員身份;搞好“雙向培養”,開展“一幫一帶一樹”,鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。

    2、扎實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度,全面推行黨員旁聽黨組織會議制度,換屆公推直選“223”模式(兩公開:制定規則、報名競選;兩票制:推薦票、選舉票;三輪選:書記、副書記、委員),書記雙述職一評議(向上和向黨員述職,接受黨員民主測評),入黨民主測評,重大事項票決制等制度,認真落實“三聯”制度,以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。

    3、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建,與旅游局開展支部聯建,與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動,明確幫扶目標和措施,在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。

    4、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色,不斷拓展黨建領域,整合資源和要素,組織招商引資活動,打造招商引資示范區,實現充分開放合作,加快招商引資步伐。

    四、圍繞全縣工作大局,完成各項目標任務

    1、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求,做好副科級以上領導干部對村、村的調研工作,制定幫扶工作措施,并協助做好信訪穩定工作。

    2、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求,達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準,抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作,為招商引資創造良好發展環境。

    3、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動,打窩100個,栽種樹苗100余棵,并與當地村民建立管護責任,并確保植樹造成林的成活率。

    4、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資,安排幫扶人員,確定幫扶面積。到村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動,落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產,協調解決農村生產生活困難和問題。

    5、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作,圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作,完成黨務信息12篇,黨建文章4篇,努力提高機關黨建科學化水平。

    最新單位工作人員年度工作總結通用二

    按照《xx縣關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》(樂紀發【20xx】6號)和全縣當真機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神精神,xx縣實驗中學認真開展了清理“小金庫”工作,現將自查自糾情況總結如下:

    一、健全組織,強化領導

    為確保此次專項治理工作順利進行,我校成立了由副校長梁照生任組長、副校長宋琢璞任副組長的清理工作領導小組,由財務處和總務處具體負責此次專項治理工作。

    二、提高認識,加強宣傳[小金庫自查報告]

    全縣“小金庫”專項治理工作會議后,我校迅速召開了專題會議,傳達學習《xx縣關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》以及有關會議精神,副校長梁照生要求大家,認真學習有關文件和會議精神,正確認識開展此項活動的重大意義,要求大家要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的xx大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家,對照“七種”表現形式認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發現和解決存在的問題。

    三、落實舉報制度,加強工作監督。

    我校治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話、制作了舉報信箱,注意發揮網絡舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度,由總務處主任李文忠具體負責,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。

    四、認真開展自查,實施長效監督

    按照《xx縣關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》的要求,我校重點圍繞“清理內容”中的八大項指標開展清查活動,對各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查。

    1、我校財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。

    2、我校財務部門,嚴格按照財務管理制度有關規定執行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。

    3、各類票據均管理規范,并建立相應的備查薄。[小金庫自查報告]

    4、按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

    5、清查結果在校教職工大會上進行了通報,并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。我們將建立長效監督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現。

    雖然我校目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。今后,我校將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

    最新單位工作人員年度工作總結通用三

    根據《xx市行政事業單位資產清查工作方案》(東財〔20xx〕47號)和《關于在全市范圍內開展行政事業單位資產清查工作的通知》(東財〔20xx〕28號)文的要求,我們對本單位進行資產清查。現將有關資產清查情況報告如下:

    (一)本單位成立于20xx年x月,屬于行政/事業單位,主管部門是xxx,法定代表人是xxx,法定地址為xxx市xxx,人員編制x人,在編干部職工人,實有人員(含臨工)x人。單位主要職能為xxx。

    (二)工作基準日:本單位資產清查工作基準日是20xx年12月31日。

    (三)資產清查工作范圍

    本次資產清查的工作范圍是:本單位及未單獨核算、與本單位合并填報報表的單位x個,分別為xxx。

    不列入此次清查范圍,但由本單位填報有關數據單位xx個,分別為xxx。

    (四)清產核資工作具體實施情況

    1、本次清產核資工作的主要內容為:基本情況清理、帳務清理、財產清查、完善制度。

    2、資產清查的組織工作。本單位成立了資產清查工作小組,統一組織實施本單位資產清查工作。小組成員包括:組長:,副組長:,成員:。

    3、資產清查工作程序:(1)制定本單位資產清查工作方案,組織學習有關政策,研究工作報表,做好人員分工;(2)對本單位戶數、編制和人員狀況等基本情況進行全面清理。時間安排:3月日至月日;(3)進行帳務清理、財產清查,時間安排:月日至月日,組織人員輸入固定資產電子卡并進行核對,時間安排:月日至月日;(4)導入資產清查報表,分析資產清查結果;(5)撰寫資產清查工作報告,上報有關數據;(6)工作總結和完善單位資產管理方向制度。

    4、其他工作情況

    (一)資產清查結果

    通過對本單位20xx年12月31日會計報表及資產損益情況的清查,本單位資產總額賬面值為元,清查值為元:負債總額賬面值為元,清查值為元:凈資產總額賬面值為元,清查值為元。

    (二)會計差錯調整情況

    截至20xx年12月31日,本單位會計賬中資產總額賬面值為元,資產清查報表中資產總額賬面值為元,差額元,屬于會計差錯調整。具體情況為:。

    (一)資產損益及資金掛賬情況;

    本單位此次資產清查中,資產損失元,占資產賬面值的%。主要包括流動資產損失元、固定資產損失元、對外投資(有價證券)損失元、無形資產損失元、其他資產損失及資金掛賬等元;具體損失原因分別為。

    (二)資產盤盈情況;

    本單位此次資產清查中,資產盤盈元,占資產賬面值的%。主要包括流動資產盤盈元、固定資產盤盈元、無形資產盤盈元、其他資產盤盈等元;具體盤盈原因及入賬、計價情況分別為。

    (三)關于土地使用權情況的說明;

    (四)單位申報處理的資產損益。

    本單位在此次資產清查中共申報處理資產損失元,申報處理的損失資產占單位資產總額賬面值的%。其中流動資產損失元,固定資產損失元,對外投資損失元,無形資產損失元,其他資產損失元。

    本單位在此次資產清查中共申報處理資產盤盈元,申報處理的盤盈資產占單位資產總額賬面值的%。其中流動資產盤盈元,固定資產盤盈元,對外投資盤盈元,無形資產盤盈元,其他資產盤盈元。

    (一)存在的資產管理問題及產生的原因;

    (二)存在的財務管理問題及產生原因;

    (三)相應的改進措施;

    (一)單位20xx年度結轉后資產負債表。

    (二)土地、房屋建筑物產權證明資料(復印件)。

    (三)土地、房屋建筑物分布、使用狀況及經營情況書面說明材料。

    (四)20xx年市審計局出具年度審計報告或委托社會中介機構審計報告。

    (五)資產損益證據。單位申報的各項資產盤盈、資產損失和資金掛賬,必須提供具有法律效力的外部證據、社會中介機構的經濟鑒證證明和特定事項的單位內部證據。

    1、具有法律效力的外部證據是指單位收集到的與本單位資產損益相關的具有法律效力的書面文件。主要包括:單位的撤銷、合并公告及清償文件;政府部門有關文件;司法機關的判決或者裁定;公安機關的結案證明;工商管理部門出具的注銷、吊銷及停業證明;專業技術部門的鑒定報告;保險公司的出險調查單和理賠計算單;企業的破產公告及破產清算的清償文件;符合法律規定的其他證明等。

    2、社會中介機構的經濟鑒證證明是指社會中介機構按照獨立、客觀、公正的原則,對單位的某項經濟事項出具的專項經濟鑒證證明或鑒證意見書。社會中介機構包括:會計師事務所、資產評估機構、律師事務所、專業鑒定機構等。

    3、特定事項的單位內部證據是指單位對涉及資產盤盈、盤虧或者實物資產報廢、毀損及相關資金掛賬等情況的內部證明和內部鑒定意見書等。主要包括:有關會計核算資料和原始憑證;單位的內部核批文件及情況說明;資產盤點表;單位內部技術鑒定小組或內部專業技術部門的鑒定文件或資料;因經營管理責任造成的損失的責任認定意見及賠償情況說明;相關經濟行為的業務合同等。

    行政事業單位資產清查工作報告范文

    根據《霍邱縣財政局(國資委)轉發財政部關于印發〈行政事業單位資產清查核實管理辦法〉的通知》等有關規定,我單位已按時完成資產清查的主體工作,現將有關資產清查的工作情況報告如下:

    一、單位基本情況

    本單位成立于1992年2月,是行政單位,主管部門是霍邱縣人民政府,法人代表占昌國。本單位人員編制32人,在編干部職工32人,實有人員32人,退休24人。單位主要職能為:落實國家政策,嚴格依法行政,發揮經濟管理職能,加強政策引導,制定發展規劃,服務市場主體和營造發展環境,搞好市場監管,大力促進社會事業發展,發展鎮村經濟、文化和社會事業,提供公共服務,維護社會穩定,構建社會主義和諧社會。

    二、資產清查工作總體狀況

    (一)資產清查工作基準日

    按照財政部的規定,我鎮行政事業單位資產清查工作,統一以20xx年12月31日為基準日。

    (二)資產清查范圍

    (三)資產清查工作組織實施情況

    一是制定實施方案。在對國有資產清查工作進行認真調研的基礎上,制定《潘集鎮人民政府20xx年國有資產清查工作實施方案》,明確清查的范圍、對象、內容、方法步驟及工作要求等。

    二是成立領導小組。為保證清查工作扎實有序推進,鎮成立國有資產清查工作領導小組,統一領導全鎮國有資產清查工作。

    三是召開動員會。召開各鎮直機關單位主要負責人和相關人員參加的動員會,對國有資產清查工作進行全面部署。

    (四)資產清查工作取得的成效及存在的問題

    通過本次資產報表編報和資產管理,進一步規范了資產管理工作更有效地保護了國有資產。但在對資產的編報和管理中也發現了一些問題,出現了固定資產盤盈、閑置現象,暴露出單位在資產管理工作中存在著一些不規范的地方,顯示了日常管理工作不夠扎實。

    通過本次國有資產清查,發現固定資產無盈虧,本單位國有資產概況:截至20xx年12月31日,單位國有資產總額為223萬元其中:流動資產33萬元,占14.8%;固定資產183萬元,占82%;無形資產7萬元,占3.2%。

    通過本次資產報表編報和資產管理,進一步規范了資產管理工作更有效地保護了國有資產。但在對資產的編報和管理中也發現了一些問題,出現了固定資產盤盈、閑置現象,暴露出單位在資產管理工作中存在著一些不規范的地方,顯示了日常管理工作不夠扎實。

    我們將以本次資產報表編報和資產管理作為提高我單位資產管理水平的一個契機,進一步做好資產編報和管理工作。加強實物管理,針對資產報表編報和資產管理中發現的問題,作進一步地分析,完善相關制度,確保更有效地管理我單位的事業單位國有資產。

    20xx年6月28日

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    每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。心得體會是我們對于所經歷的事件、經驗和教訓的總結和反思。
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