我在這段時間里明白了一個道理，就是只有對自己有高要求，才能真正發掘出自己的潛力。不同場合和領域的心得體會范文可以為我們提供更多的思路和靈感。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇一
近年來，隨著金融行業的迅猛發展，銀行的角色變得越來越重要。作為銀行從業人員，個人作風對于銀行形象和客戶體驗至關重要。在我從業的這些年里，我深刻體會到了銀行個人作風的重要性，下面將從溝通、細致、專業、誠信和服務五個方面進行闡述和探討。
首先，溝通是銀行個人作風的重要組成部分。作為銀行從業人員，良好的溝通能力是必不可少的。在與客戶交流時，積極主動地傾聽客戶的需求，并提供合適的解決方案，是提高客戶滿意度的關鍵。在我個人的實踐中，我發現通過適當的問詢和表達來與客戶建立良好的溝通是非常重要的。只有真正理解客戶的問題，并向其提供明確的解答，才能贏得客戶的信任。
其次，細致是銀行個人作風的重要品質。細致意味著我們要對每一個細節都保持關注，確保工作的質量和準確性。作為銀行工作人員，我們每天都面對大量的文件和數據，一個細小的錯誤可能帶來嚴重的后果。因此，我們應該增強自己的責任心，在每一次工作中都認真細致地完成。細致是保證工作的高效和妥善的手段之一，也是樹立良好個人形象的重要方式。
第三，專業是銀行個人作風的核心要素。銀行是金融行業的重要組成部分，它需要通過提供專業的金融服務來滿足客戶的需求。作為銀行從業人員，我們需要不斷提升自己的專業知識和技能，以提供高質量的服務。在我看來，專業不僅限于金融知識和技能，還包括良好的職業道德和工作態度。只有通過精湛的技術和誠摯的服務態度，我們才能獲得客戶的認可，并在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第四，誠信，是銀行個人作風中不可或缺的一部分。銀行是金融行業的中介機構，它需要處理客戶的各種財務事務，因此誠信是保障銀行業運轉的基礎。作為銀行從業人員，誠實守信是我們的底線，我們應該始終遵循法律法規，堅守職業道德，保護客戶的利益。沒有誠信，銀行就失去了客戶的信任，將無法長久發展。
最后，服務是銀行個人作風的集中體現。銀行是為客戶提供金融服務的機構，服務質量直接關系到客戶的滿意度和忠誠度。我們應該始終把客戶放在第一位，積極幫助客戶解決問題，提供優質的服務。良好的服務意味著高效的辦理業務，及時的回復客戶的問題，以及親切的服務態度。通過良好的服務，我們能夠與客戶建立良好的關系，提升銀行的形象。
總結起來，銀行個人作風是銀行從業人員的重要素質，關系著銀行的聲譽和形象，以及客戶的體驗和滿意度。良好的溝通、細致、專業、誠信和服務是銀行個人作風的重要方面，我們需要不斷提高自己的素質和能力，在工作中不斷努力，以成為一名優秀的銀行從業人員。只有如此，我們才能為銀行業發展做出更大的貢獻。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇二
作風是一個組織的精神風貌，是一種行為方式和思維方式的集合體。銀行作風，作為金融行業的一種特殊文化品質，直接關系到銀行的形象和信譽，對于改善金融服務環境、維護金融秩序、提升金融風險管理能力具有重要意義。我所在銀行最近進行了一次作風整頓，我深感這是一次難得的機會，通過這次整頓，我對銀行作風的重要性和規范行為的必要性有了更為深刻的認識。
首先，銀行作風整頓使我深刻認識到作風對銀行業是多么重要。銀行作風決定了一個銀行在顧客心中的形象，直接關系到其信譽和聲譽。而整頓作風，就是要重塑銀行的形象，提升口碑。在整頓期間，我切身感受到顧客對銀行作風的期待和對服務質量的關注，而滿足顧客需求是銀行的生命線。銀行作風修整固然需要時間和耐心，但從銀行角度來看，確實是非常必要的。
其次，整頓銀行作風對提高服務質量和便捷性具有重要意義。整頓銀行作風，就是要培養好的服務態度，為顧客提供更加優質的金融服務。在整頓期間，我意識到一個好的服務態度對顧客的重要性，熱情和細致入微的服務不僅能夠提升顧客的滿意度，也能夠增加銀行的競爭力。通過整頓，我學會了更加主動地與顧客交流，傾聽他們的需求并提供專業的建議和服務。這不僅提高了顧客對我銀行的信任，也增加了我作為銀行員工的自豪感和使命感。
第三，銀行作風整頓還突出了規范行為的重要性。在我所在銀行的作風整頓中，不僅要求員工提供高效、精準、專業的服務，更加強調銀行員工的行為規范。作風整頓期間，我意識到，規范的行為可以有效避免因員工個人行為問題而給銀行形象造成的負面影響。例如，在與顧客進行交流時，我們要注意措辭，盡量避免使用不恰當的詞匯或表達方式，以免給顧客帶來困擾或不適。通過整頓，我以及其他員工都意識到了這一點，在工作中更加注重修正自己的言行舉止。
第四，銀行作風整頓強調了團隊協作的重要性。一個好的團隊作風，對于一個銀行來說無比重要。通過這次作風整頓，我對團隊合作的重要性有了更深刻的認識。在整頓期間，我們銀行員工積極與其他同事共同學習和交流，共同努力改進自己的工作方式和態度。通過團隊合作，我們共同進步，更好地為顧客提供服務。在整頓期間，我學會了如何與同事進行有效溝通和協作，通過合理的工作分工和團隊合作的方式，共同推動銀行的發展進步。
最后，銀行作風整頓使我深刻認識到了自身的不足和需要改進的方面。整頓作風期間，我認真反思自己的工作方式和態度，發現了自身的不足和需要改進的地方。例如，我之前在服務顧客時缺乏主動性，過于依賴規定流程。通過整頓，我意識到服務顧客是一種主動的行為，要求員工具有發現問題和解決問題的能力。因此，我主動參與學習和交流，注重積累和分享經驗，提升了自己的服務能力。通過整頓，我明確了自己需要提高的方面，并下定決心要不斷學習和進步。
總之，銀行作風整頓是一次寶貴的機遇，通過整頓，我對銀行作風的重要性和規范行為的必要性有了更為深刻的認識。整頓銀行作風不僅提高了服務質量和便捷性，也突出了規范行為的重要性和團隊協作的重要性。同時，整頓也使我意識到了自身需要改進的不足之處，激勵我不斷學習和進步。銀行作風整頓是一種必要的措施，它能夠提升銀行的形象和競爭力，更好地為顧客提供優質的金融服務。因此，我將繼續嚴格要求自己，以良好的作風和態度服務每一位顧客，為銀行的發展和進步貢獻自己的力量。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇三
第一段：引入作風整治的重要性和意義（200字）。
作風整治是指企事業單位為了改善工作風氣，提高工作效率和質量，加強員工素質培養，以適應現代化社會經濟發展的需要，而對員工的工作作風進行規范、教育和監督的過程。個人作風整治是構建良好的工作環境和提升工作效率的基礎，也是塑造個人形象和培養良好職業素養的重要手段。在個人作風整治中，我深有體會，認識到作風整治的重要性和自身作風方面的不足，特此寫下心得體會。
第二段：檢視自身作風問題，并提出改進對策（300字）。
在作風整治過程中，我發現自己存在著工作態度不端正的問題。以前，我常常草率應付工作，思路不清晰，容易出現錯誤。為改進這個問題，我主動向同事請教，找出了原因并制定了具體的改進對策。首先，我開始注重時間管理，合理規劃工作計劃，提高工作效率。其次，我主動學習工作技能，不僅培養了自己的專業能力，也提升了自信心，讓自己在工作中更加得心應手。最后，我也更加注重團隊合作，與同事積極溝通，共同解決問題，形成合力。
第三段：通過個人作風整治，收獲的成果和感悟（300字）。
經過一段時間的個人作風整治，我逐漸取得了一些成果。首先，我的工作態度發生了明顯改變，不論是面對困難還是瑣碎工作，我都能付出認真和積極的態度，這不僅提高了我的工作效率，也贏得了同事和上級的認可和贊許。其次，我對自己的能力更有自信了。通過不斷學習和完善自己的工作技能，我不再畏手畏腳，而是主動擔當起更多的工作，承擔起相應的責任。最重要的是，我也發現在與同事的溝通中，只要有了良好的工作作風，我與他們的關系更加融洽，團隊合作效果也變得更加高效。
第四段：在個人成長中，作風整治的重要性（200字）。
個人作風整治對于個人成長來說至關重要。一個人的作風決定了他的行為和言論，也體現了一個人的個性和職業素養。良好的工作作風不僅可以贏得同事和上級的認可，也有助于提高工作質量和效率。通過個人作風整治，我明白了只有不斷反思和自我完善，才能不斷成長。將良好的作風融入到日常工作中，不僅能提高個人形象，更能創造更好的工作環境，促進個人和團隊的共同進步。
個人作風整治是一個持續發展的過程，它是一種習慣、一種態度。在未來的工作中，我將繼續保持良好的作風，并在此基礎上不斷提高自己的職業素養和工作能力。我將時刻保持積極向上的工作態度，將開放包容的溝通作為工作的基本原則，并且堅持自我反思，及時發現并糾正自己的不足。通過持之以恒的努力，我相信我能夠在個人作風整治中不斷成長，為實現個人價值和創造更為輝煌的業績做出貢獻。
通過個人作風整治的實踐，我深刻認識到作風對于一個人的重要性，同時也意識到了自身存在的問題和不足。我將持續提高自己的工作作風，不斷完善個人素質，以更好地適應社會變化和工作要求，為自己的成長和事業的發展賦予更加堅實的基礎。同時，我也期待通過個人作風整治，能夠更好地推動整個團隊的發展，共同創造更為輝煌的明天。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇四
在全市公安機關當前正在開展的“六個專項治理”工作中，如何正確理解、貫徹和落實工作要求，對于進一步加強公安機關行風建設，認真解決當前公安機關執法和隊伍中存在的突出問題，促進嚴格、公正、文明執法，樹立良好形象，具有重要意義。通過這一階段的學習和理解，我認為在“六個專項治理”工作，應該做到“克服四種消極影響，抓牢四個工作重心”。
一、克服“形式上”的消極想法。“六個專項治理”工作是省廳今年內一項加強隊伍建設，提高民警執法能力和水平的工作措施。治理工作影響力大，工作要求高。但是，在開展“六個專項治理”工作之初，一些部門和民警簡單的認為此項活動雷聲大、雨點小，只是造造聲勢而已，而沒有針對違反“五條禁令”、違規辦理戶證、非執法主體參與執法、公路“三亂”、利用執法管理權亂收濫罰、違規使用涉案款物等六個方面深入地排查當前工作中存在的突出問題。由于思想認識上的偏差，導致少數單位治理工作僅停留在形式上。因此，在實際工作中我們要及時調整工作策略，通過學習、教育、宣傳等形式提高民警對開展“六個專項治理”工作必要性和重要性的認識，采取多種形式對各部門、各單位活動開展情況進行全面檢查，通過檢查使各部門清醒的看到自身工作中存在的問題和差距。
二、克服強調客觀原因的消極傾向。治理工作既要解決當前工作中存在的突出問題，更要為建立嚴格、公正、文明的執法隊伍提供動力。當前，我們的各項公安工作任務非常繁重，民警的工作壓力大，不免會出現急躁和抵觸情緒，從而降低了治理效果。針對這些客觀存在的矛盾和問題，一方面通過學習討論端正民警的工作態度，變被動治理為主動治理，另一方面通過科學安排工作和學習，統籌兼顧業務和教育，合理協調形式和內容，使治理工作有條不紊的開展，治理工作和其它業務工作兩不誤，兩促進。
三、克服認識浮淺的消極認識。“六個專項治理”不僅僅是加強隊伍建設的一種形式，更應該是在行風評議和執法水平上為隊伍建設提供了有利的保障。我們不能簡單的認為“六個專項治理”工作過程中學學文件資料，寫寫心得體會就達到了要求，而是應該把有效解決執法和隊伍中存在的突出問題，提高民警綜合素質和基本執法辦案技能作為開展“六個專項治理”工作的最終目標。
四、克服中心工作與治理工作發展不平衡的消極影響。今年以來，全市公安機關相繼開展了“社會主義法制理念教育”、”講正氣、樹新風”專題教育、“打擊自行車被盜專項整治”、等專項活動。大量警力和精力主要集中在以上工作上，因此造成治理工作與其它工作發展不平衡的狀況。于是一些單位產生了顧此失彼、疲于應負的現象。為更好的解決這一矛盾，我們應該根據實際情況做到邊工作、邊學習、邊治理、邊整改，各項學習教育活動相互兼顧、交叉進行，各項業務工作穩步開展、齊頭并進，以學習教育促進工作，以工作成果來檢驗學習治理效果。
在避免四種消極影響的同時，要結合本警種、本部門的特點和隊伍實際，牢牢抓住“六個專項治理”的四個核心內容即：“深”、“實”、“長”、“新”，確保治理工作取得實效。
一、抓“深”忌“淺”。抓牢深層次的問題不放松，杜絕蜻蜒點水，雨過地皮干。在“六個專項治理”工作中六個方面的問題要逐一對照，認真排查，深刻剖析和查找問題產生的根源，積極整改。在治理工作中，敢于亮丑，敢于刺刀見紅，要通過采取自查自糾和互查互糾，認真開展批評和自我批評等多種方法和手段，堅決把民警隊伍中的深層次的問題找出來，這樣治理工作才能真正取得成效。
二、抓“實”忌“虛”。在“六個專項治理”工作中，必須在“實”字上下功夫。要通過認認真真的學習，扎扎實實的排查，實實在在的剖析，切實可行的整改，立足長遠的建制，真正把治理工作的各項要求落到實處，堅決避免走過場，圖形式。
三、抓“長”忌“短”。從隊伍的長遠發展出發，逐步實現制度化管理。今年是我局的制度建設年，我局將整理和完善分局隊伍規范化各類管理制度、預案等。同時，在不斷實踐中，通過排查及時發現管理“空白點”，針對存在的問題，完善管理措施。在“六個專項治理”工作中，我們將針對六個方面的問題，在積極整改的基礎上，進一步健全和完善執法監督制約機制，規范執法程序，嚴格涉案款物的管理，通過制度化的管理進一步提高隊伍正規化建設水平。
四、抓“新”忌“僵”。以開展“六個專項治理”活動為契機，通過創新管理機制，突破長期困擾隊伍執法工作中存在的突出問題。在解決民警執法不公正、不嚴格、不規范的問題上，敢于創新管理機制，通過采取案案測評、集體議案、重大疑難案件會診、精品案件講評以及全面規范應用《公安網絡執法與監督系統》，嚴把執法質量關，實現促進嚴格、公正、文明執法的工作目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發展”為主題，以抓好突出問題整改和建立長效機制為重點，以開展勤廉雙優活動為契機。緊緊圍繞解放思想、轉變觀念、強化政治意識，進一步解決機關干部在思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的突出問題。自己在這次活動中思想認識和工作作風方面都有了切實的提高，現將自己的這一階段的學習收獲和心得體會做一匯報：
在這一階段，通過參加辦公室集中學習以及采取個人自學的方式，自己深入系統地學習了黨的十七屆六中全會精神、毛澤東、鄧小平、胡錦濤、縣黨代會主題報告、在全縣機關干部作風整頓建設工作會上的講話，以及《黨章》、《廉政準則》、《黨內監督條例》、《黨風廉政建設責任制的規定》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《公務員行為規范》等法律和法規。通過學習，自己充分認識到，加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為縣紀委監察局執法室工作人員，更應該加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，強化進取意識，以飽滿的激情投入工作，帶頭樹立機關干部良好形象。
通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：
一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，缺乏開拓創新意識。
二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。
三是工作能力還有待于大幅度提高，與辦公室的要求還有一定差距。
通過這次紀律作風整治活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在新的一年里，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好20_年的各項工作。
一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。
二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志，加強協作。
三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好縣委縣府的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇五
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責，透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。下面是小編為大家整理干部作風整治個人。
歡迎借鑒參考。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以“強黨性、嚴紀律、樹新風、促發展”為主題，以抓好突出問題整改和建立長效機制為重點，以開展勤廉雙優活動為契機。緊緊圍繞解放思想、轉變觀念、強化政治意識，進一步解決機關干部在思想作風、工作作風和紀律作風等方面存在的突出問題。自己在這次活動中思想認識和工作作風方面都有了切實的提高，現將自己的這一階段的學習收獲和心得體會做一匯報：
在這一階段，通過參加辦公室集中學習以及采取個人自學的方式，自己深入系統地學習了黨的xx屆六中全會精神、毛澤東、鄧小平、縣黨代會主題報告、在全縣機關干部作風整頓建設工作會上的講話，以及《黨章》、《廉政準則》、《黨內監督條例》、《黨風廉政建設責任制的規定》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《公務員行為規范》等法律和法規。通過學習，自己充分認識到，加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為縣紀委監察局執法室工作人員，更應該加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，強化進取意識，以飽滿的激情投入工作，帶頭樹立機關干部良好形象。
通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：
一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠扎實，缺乏開拓創新意識。
二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。
三是工作能力還有待于大幅度提高，與辦公室的要求還有一定差距。
通過這次紀律作風整治活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在新的一年里，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好20xx年的各項工作。
一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關干部良好的工作作風和干部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。
二、敬業愛崗、扎實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高文字精煉度和反映領導意圖的精確度;要團結同志，加強協作。
三、發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務于本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好縣委縣府的各項工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。
按照市委、市政府統一安排，局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就務必加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。透過自查，我將在以下幾個方面改善提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作。
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的職責，透過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質。
只有透過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上持續清醒的頭腦，也只有透過努力學習專業知識，才能具備相應的業務潛力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行。
崗位職責。
的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與群眾，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，理解監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
通過《集中整治發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》的學習，我就當前干部工作作風的“庸、懶、散、私、奢、貪、低”，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面剖析自己，增強了我為人防建設的責任感和使命感受，使自己的思想和覺悟產生了新的飛躍，讓我受益非淺，對我開展工作有了進一步的認識，變被動為主動，在學習活動中，通過深刻反思和認真領悟，談談我的一點認識。
一、通過學習，對基層人防隊伍素質提高及人防建設有著深遠意義和重要性。
開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，能夠使黨員干部發揮先鋒模范作用，與全辦干職貫徹落實黨的理論，路線、綱領;開展基層人防隊伍建設，進行針對性教育，能使干職增強服務發展，促進發展的政治意識、大局意識、責任意識。是否具有準軍事化的素質，是人防隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把關愛生命，關注人防內化為自覺修身、一心為民的探索精神，在人民防空及民防事業中培育公樸情懷，去建設人防、發展人防。
二、找準切入點，明確干部作風存在的問題，不斷矯正自己的生命航向。
當前，改革發展事業步入關鍵時期，意識形態多元化，誘惑不斷增多，一些人不能經受考驗，只顧追求個人利益，在工作上得過且過，脫離甚至背離群眾，對黨和國家形象造成了惡劣的影響;其次，如今奉獻和勤奮在部分人看來太“老實”，他們更愿意講求回報和享受，突出表現為工作作風“庸、懶、散、私、奢、貪、低”。如何矯正生命的航向，我們要做到無論為官還是做事，從不謀私求利，守得住清貧，耐得住寂寞，堅持以德立身，以公處事，以廉樹威，永葆共產黨人的浩然正氣。
三、以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業業地做好自己的本職工作，進一步明確工作目標和任務。
經過學習和討論，我明確了作為一名從事人防事業的工作者，既要有堅定的政治信仰，又要做一個讓群眾信得過的人，忠誠黨的事業，不斷校正人生目標，不斷清除身心污點，排除干擾和誘惑，用干事創業的實踐精神推動人防事業向前發展。一是要立足本質、全心服務。熱愛人防事業，堅持人民防空人民建;愛崗敬業，求真務實;利用窗口之余時間，多下工地了解并督促工程進度。扎實工作，爭創一流，把群眾的利益放在自己利益之上。二是優質高效，精益求精。樹立終身學習理念，提高業務能力，爭創一流工作業績。力爭窗口服務，滿意度100%。三是團結協作，顧全大局。維護民主集中制原則，執行黨組織的決定，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益。四是不計得失，樂于奉獻。吃苦在前，享受在后;艱苦奮斗，廉潔奉公;抵制腐敗現象，做到人防工程應建盡建，應收盡收。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇六
第一段：引言（百字）。
銀行作風整頓是當前金融行業改革的重要內容之一，對于維護金融秩序、提高金融服務質量以及增強金融機構的公信力具有重要意義。在整頓中，我深感員工作風的重要性，以及銀行作風整頓所帶來的機遇與挑戰。在這個過程中，我不斷總結經驗，梳理思路，力求提升自身的銀行入門水平，并以此為契機不斷努力。
作風整頓給予了銀行員工一個學習與自我提升的機會。通過參與整頓，我了解到作風整頓不僅是一種要求，更是一種責任。只有不斷提升自己的專業素養與業務技能，才能更好地為客戶提供服務，實現銀行整頓的目標。在整頓期間，我積極參加各種培訓學習活動，不斷拓寬自己的知識面，提升自己的技能水平。同時，我還主動與其他同事交流經驗，相互學習，共同進步。通過這一過程，我不僅提高了自身的專業能力，也增強了團隊合作意識。作風整頓的機遇為我開拓了未來發展的空間，也為我個人能力的提升提供了契機。
第三段：作風整頓所帶來的挑戰及自我克服（二百字）。
作風整頓給銀行員工帶來了一定的挑戰，尤其是對于那些習慣于舒適區的員工而言。整頓要求員工要不斷學習、創新，并不斷適應行業變革的需求。這對于許多員工來說是一種挑戰，因為他們需要面對新的理念、新的規范和新的要求。在面對這些挑戰時，我意識到，只有積極主動地適應變革，并主動發展自己，才能在這個變革的時代立于不敗之地。因此，我不斷加強自己的學習，主動融入團隊，努力踐行規范，強化自己的服務意識。通過不斷克服自身的困難與挑戰，我逐漸適應了整頓帶來的變化，并為整頓的目標做出了積極的貢獻。
第四段：深刻認識到作風整頓的重要性（二百字）。
通過參與銀行作風整頓，我深刻認識到其重要性。銀行作風整頓不僅改變了過去落后的服務態度，更為金融機構重新樹立了形象。良好的作風能夠提高客戶對銀行的滿意度，促進金融行業的長遠發展。在整頓中，我明白作風整頓不僅僅是工作內容的調整，更是人們的思想觀念的轉變。作風整頓要求我們樹立新的服務理念，提升服務水平，深化對客戶需求的理解和滿足。通過這一過程，我不僅認識到了個人的服務責任，也進一步加深了對金融行業的理解和認識。
第五段：對未來發展的展望（百字）。
通過參與作風整頓，我不僅感受到了機遇和挑戰，更體會到了在金融行業中不斷自我提升的重要性。在未來，我將繼續堅持學習思考，提升自己的專業能力和服務水平，以適應金融行業的快速變革。同時，我也將不斷改進自己的工作態度和效率，積極踐行銀行的服務宗旨，為客戶提供更加優質的金融服務。我相信，只有持續努力，不斷提升，才能跟上時代的步伐，為金融行業的發展做出更大的貢獻。
結論：通過參與銀行作風整頓，我不僅鍛煉了自己的專業能力，更增強了自身的責任感和使命感。作風整頓是一次難得的機遇，為我個人的發展提供了契機。在未來，我將繼續努力提升自己的素質與能力，在金融服務中盡職盡責，為客戶提供更滿意的服務，為金融行業的發展做出自己的貢獻。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇七
為進一步加強作風建設，樹立良好的人防工作者形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，我辦召開整頓作風工作動員大會，會議認真學習了《縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識。
加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要內容，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我積極參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、按照要求，深刻查找自己工作中存在的問題。
對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發現自己在思想作風上存在因循守舊，求穩怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。
三、認真開展整改工作。
前一個階段我采取的整改措施主要有：
1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質，保持良好的精神狀態，有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。
2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前，我帶領指通股工作人員，聯合警報器生產廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。
四、提高工作效能，加大執行之力。
在新一輪的發展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風，關鍵在于效能的提升。各級領導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰，使效能提升的過程成為轉變作風的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌。只有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。
總之，通過這次學習和整治，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以共產黨的標準要求自己，做到自重、自警、自省，始終保持一個共產黨員的優良本色。
為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，鞏固近年來機關效能年，爭先創優主題活動成果，我辦認真貫徹落實省委、省政府《關于加強干部作風建設，進一步優化發展環境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，通過文件學習、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動，通過此次整治活動，讓我在關于如何杜絕不正之風，提高自身素質和服務水平等問題上，有了更深刻的認識。
作為民防行政執法單位的一員，我們必須立足本職，相互監督，上下聯動，在生活中不斷提高責任意識、法制意識、服務意識，改進工作作風，增強自己處理各類復雜問題的本領。下面談幾點體會和認識：
一、加強干部作風建設的重要性和必要性。
加強干部作風建設，是優化發展環境的重要內容。發展環境包含硬環境和軟環境兩個方面的內容，干部作風好不好，風氣正不正，直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。
加強干部作風建設，是構建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的干部作風，良好的發展環境就難以保持，已形成的發展勢頭也會喪失。不利于和諧社會的構建。
加強干部作風建設，是反腐敗的重要基礎。沒有好的干部作風，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨為民、務實、清廉的工作作風是拒腐防變的強大武器。
二、提高責任意識、法制意識和服務意識。
提高責任意識,就是要樹立對國家和人民高度負責的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執法權,但同時也肩負著一種責任,就是要對法律負責、對項目開發人負責、對老百姓負責。我們運用權力的過程也就是履行責任的過程。要勇于承擔責任,不上交矛盾,不推卸責任,一級對一級負責。
提高法制意識，一些干部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學習法律、政策的積極性不高，等到辦證審批的時候才發現為時已晚，造成了不必要的麻煩。
提高服務意識，近年來，我辦在優化行政審批服務工作上成效明顯。一是服務理念進一步轉變。從單純的辦證服務拓展到日常節假日的宣傳活動。二是服務平臺進一步拓寬。我辦在政府信息公開網站以及政府辦證大廳都設有專門人防窗口，更加規范服務平臺。
三、積極改進工作作風和工作方法。
愛崗敬業、勇于擔當。必須切實解決干部作風的“庸、懶、散”問題，培養干部隊伍的敬業精神，使我們領導干部樹立強烈的責任心和事業心，守紀、守時、守序，自覺地把人防工作當作自己的事業，把個人的價值融入民防事業之中，努力提高政策執行水平，提高服務水平，自我鞭策，自我錘煉，自我提升，形成爭創一流業績的良好風氣。
務實創新、高質高效。必須切實解決干部作風的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎么樣，就看做得怎么樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。要強化時效觀念，說了就干、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善于創新，從工作大局中謀發展、看變化，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，創造性地做好工作。
廉潔從稅、勤儉節約。必須切實解決干部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養干部的健康情趣著手，教育干部艱苦奮斗、勤儉節約，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養。要從小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行為。要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻注意規矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。
四、增強自己處理各類復雜問題的本領。
首先,應著力提升行政人員的綜合素質。正確把握政策方向,科學決斷的本領。要加強自身的思想政治教育,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅定理想信念,保持清醒頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門保持高度一致。
其次,提高自身依法行政,維護行政執法的本領。在當前,必須著眼于新時期國稅部門肩負的使命,緊緊圍繞服務經濟發展這個中心抓素質提高。一是要通過理論學習、知識培訓，著力提高工作能力、解決問題分析問題的能力和組織協調能力。二是要做好在職學習和個人自學,不斷豐富頭腦、改善知識結構、提升學歷層次。三是培養執法人員應對復雜局面和突出事件,處理問題的本領。
通過此次整治活動，增強了我辦全體干部職工的責任感，使命感，進一步提升了處理問題的能力，進一步優化了我辦的發展環境，機關干部作風已有了一定的改變。雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中，我們將繼續以“改進干部作風、優化發展環境、狠抓工作落實”為契機，把深化干部作風建設作為一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結經驗，自我反思，建立監督考評長效機制，努力營造作風優良、風清氣正、干事干凈、環境溫馨的人防新形象。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇八
個人作風是指一個人在工作和生活中表現出的態度、行為和工作方法。一個人的個人作風直接影響著其所處的環境和他人的評價。為了提高自身的工作能力和形象，不斷整治和改進個人作風是非常必要且重要的。通過對自己的個人作風進行整治，我深刻體會到了個人作風的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，樹立正確的工作觀念是個人作風整治的重要一環。作為一名職場人士，我意識到工作不僅僅是為了掙錢，更是為了實現個人價值和社會價值。在工作中，我始終堅持以奉獻為宗旨，盡職盡責地完成自己的工作任務。無論是在繁忙的工作中還是在遇到困難和挫折時，我始終保持積極的態度和高度的責任感。我堅信只有樹立正確的工作觀念，才能在職業生涯中獲得持久的成功。
其次，注重自身修養和知識積累也是個人作風整治的重要方面之一。作為現代職場人士，我們應該不斷提高自己的綜合素質和專業水平。我經常參加各種培訓和學習機會，豐富自己的知識儲備。同時，我還利用業余時間進行自我學習和研究，不斷提高自己的能力。通過這樣的努力，我發現自己的能力得到了極大的提高，同時也得到了他人的認可。我深刻認識到只有通過自身的不斷成長和修養，才能更好地適應職場的競爭和發展。
再次，積極溝通和合作也是個人作風整治的重要環節。在工作中，我注重與同事、上司和下屬之間的溝通和合作。我愿意聽取他人的意見和建議，虛心學習他人的長處，同時也樂于分享自己的經驗和知識。通過與他人的有效溝通和合作，我發現工作的效率明顯提高，協作也更加順暢。同時，我也建立了良好的人際關系，為個人的職業發展打下了堅實的基礎。因此，我深刻認識到只有通過積極溝通和合作，才能提高自身的工作能力和團隊的凝聚力。
最后，注重細節和創新也是個人作風整治的重要方面。在工作中，我一直堅持注重細節和精益求精的原則。我相信細節決定成敗，只有在各個環節都做到精細和完整，才能獲得優異的效果。同時，我也積極推崇創新思維和實踐，不斷尋找并借鑒他人的成功經驗，開展不同尋常的嘗試。通過這樣的努力，我在工作中不斷取得突破和進步，不斷積累經驗。
總之，通過個人作風整治，我深刻認識到個人作風對一個人的職業發展和形象的重要性。只有樹立正確的工作觀念、注重自身修養和知識積累、積極溝通和合作，以及注重細節和創新，才能在職場中取得持久的成功。個人作風整治是一個長期的過程，需要我們不斷改進和完善。但只要我們堅持不懈，相信一定會取得更加顯著的成果。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇九
為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、區作風整頓工作會議精神,進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照區委、市局的統一安排，分局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風整頓建設活動。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行禁止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。
第一：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用機關服務的語言規范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為分局的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高辦案質量、辦案效率和服務水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權，廉潔從政。
第二：為加強和改進黨的作風建設，貫徹執行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為分局的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。
第三：對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和工作職責，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“冷、橫、硬、推”的現象。帶頭認真實踐胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣。
--來源網絡整理，僅供學習參考崇高與圣潔的生活作風起作用。在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能，所以我們要把教育和懲處相結合，切實引導干部職工的生活作風，來傳承中華民族傳統樸實美德。樸實因為其淳樸而真實，讓人會產生可信度：政治上樸實了，人們會感到安然；經濟上樸實了，人們會產生誠信；文化上樸實了，能夠消除成見、共享文明；科技上樸實了，能夠取長補短、互通有無。總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現互補；消除隔閡、和平共處。在經濟全球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到和諧的重要和必要了，而樸實則是貫穿其中的一條生命線！
切實加強作風建設要從自身做起，今后我要在工作中對自己高標準、嚴要求，充分領會領導意圖，認真研究工作特點，分清工作主次，學會統籌兼顧，根據領導的要求和各自的特點靈活安排工作，按時保質保量的完成好。努力做到一般工作保質量，重點工作上水平，特色工作出精品。
20xx年是全國干部作風建設年，我們每名干部職工都應該立足本職，深刻思考一下我們在工作作風上還存在著哪些問題，分析產生原因，研究改進措施，切實建設好我們的生活作風、學習作風和工作作風。
--來源網絡整理，僅供學習參考。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十
俗語說得好：“流水不腐，戶樞不蠹”!
最近在_____的部署下，在服務中心認真組織下，開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和讀書學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己在原有基礎上有了進一步的理解，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，戶樞不蠹”的內涵，再看”防微杜漸“，”千里之堤潰于蟻穴“這些古訓，于此博大精深。寓意深刻。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
一、黨風廉政建設事關民生，干干凈凈履行職責民聲所需。
黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，時刻牢記主席進北京時說的那句話：“我們不當李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。
1、要警鐘長鳴，思想重視。
珍愛自己。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工，黨教育我多年，快要退休了，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節.不說是留個好名聲，能做到平平安安退休，干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!
2、嚴以自律，自我解剖。
自省自警。
當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、接受監督。
深入群眾，防微杜漸。
失去監督的權力，必然滋生腐敗;古訓道：流水不腐，戶樞不蠹。一語道破這條不破的真理，脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，：“以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明是非”常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐，戶樞不蠹，最近，黨中央頒布實施了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習，嚴格執行。
二、在工作中求真務實，言警力行。
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。_領導這次花大力氣解決了原___遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護!
1、學習中要有求真的精神。
求真務實是我黨的光榮傳統，也是黨員的優良作風，具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把城管事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動城管事業不斷向前發展，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、富有創造性。一年比一年快、一年比一年好，樹立良好的城管員工形象!
2、工作要有務實的作風。
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、群眾中要有實干的行動。
實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。
4、言行舉止中要有實際的效果。
衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是局領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。
三、黨風廉政建設常講，反腐敗常立。
腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地常抓，以實際成效取信于民。要學習貫徹“_”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。
黨的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中，明確提出了加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭是我黨提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的事業全局，作為一名普通職工，我應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律，加強自身業務學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范。與基層黨組織從思想上、行動上保持一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘揚無私奉獻精神和黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統工程。我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發，徹底轉變“反腐敗是額外負擔”“我們小職工不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，確保全局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作平衡發展。
我作為__銀行的一名普通職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，履行職責，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好員工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民好黨員，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。希望世界第一大黨這條大河綠水常流，希望我們黨的大門永遠不蠹!讓我們黨在創新型國家的康莊大道上立于世界之林!
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十一
在職場中，工作效率和個人作風常常成為衡量員工能力和職業素養的重要指標。因此，作風整治是我們每個職場人不可或缺的任務，也是實現職業發展和個人提升的必經之路。在我的職業生涯中，我也深深體會到了作風整治對于職業成長的重要性，并通過自身實踐和思考，總結出了一些個人心得和體會。
一、認清作風整治的重要性。
作風整治，是指通過糾正和改正個人工作和生活中的不良習慣，提高自身的職業素養和道德水準，進而提高工作效率和個人競爭力。對于員工而言，作風整治既是一項職業要求，也是一項生存競爭的必要手段。因此，我們應該端正態度，認真對待。從專業技能、職業道德、服務態度等方面不斷優化自身作風，加強自我管理和規范，構建良好的職業形象和品牌，成為一名優秀的員工。
二、加強職業素養的提高。
作風整治離不開對職業素養的提高。打好職業素養基礎，是我們贏得職場競爭的前提。對于員工而言，規范的職業道德、專業知識和技能、團隊合作、溝通能力、執行力和自我管理能力等，都是職業素養的重要體現。特別是在工作中，我們應該通過不斷的學習、實踐和總結，提高自身的技術和專業素質，做到全方位的職業水平提升。
三、強化服務意識構建品牌形象。
作風整治最重要的一點，就是提高我們的服務意識。打造品牌，促進職業發展，需要我們擁有卓越的品牌形象，而這一方面最重要的就是體現在對客戶的服務上。因此，我們需要從客戶的角度思考問題，建立服務意識，注重溝通和互動，進一步優化我們的服務流程和服務質量，以良好的服務口碑創造品牌價值，并不斷提高客戶滿意度。
四、講好團隊協作的重要性。
作風整治除了強化個體素質，團隊協作也是必不可少的一環。因為團隊的凝聚力和戰斗力，才能在激烈的職場競爭中獲得成功。面對職業發展和品牌提升，注重團隊協作，更好地發揮個人能力，在工作中互幫互助，共同促進團隊和個人的成長，無疑是打造品牌的重要途徑之一。
五、堅持自我管理構建職業發展之路。
最后，作風整治需要我們堅持自我管理。自我管理包括對自我態度、自我情感、及時調整和糾正和自我激勵等方面的管理。唯有堅持自我管理，才能打造優秀的員工形象，發揮自身的潛力，實現職業成功。因此我們需要在工作中不斷梳理自己的工作計劃、個人時間表，注重糾正自己的不良習慣和積極面對工作中的挑戰和壓力，打造自己的職業發展之路。
總之，作風整治是職場中的必要主題，今天的員工應該認真對待，通過提高職業素質，強化服務意識，講好團隊協作，堅持自我管理等方面，在職業中不斷優化自身作風，創造自己的職業發展成功。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十二
通過近段時間以來的學習，讓我對此次黨史學習暨政法隊伍教育有了一個更深更高的認識，清楚的明白此次教育學習不僅僅是一場洗禮，更是組織的關心和厚愛，作為一名黨員民警和部門負責人，更要把問題導向貫穿始終，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，推動教育整頓走深走實。要始終堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把講政治從外部要求轉化為內在主動，我讓我在今后的工作中思想更加堅定、意志更加明確、行動更加統一。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十三
作為現代企業中不可或缺的一員，員工除了要具備專業技能外，還需要具備良好的作風和行為。在工作中，我們要時刻關注自己的言行舉止，注意自己的身份和角色，遵守公司制度，敬業愛崗，不斷提升自己的素質和能力。通過參加“員工作風整治”活動，我深刻感受到了自己的不足和需要改進的地方，同時也認識到了作風整治的重要性，增強了對自身成長的追求和對企業發展的認同。
二、認識到作風整治的目的和意義。
在我參加的作風整治活動中，我認識到作風整治的目的和意義。作風整治是為了提高企業員工的工作水平，維護企業的正常運轉，建立和諧的企業文化，使員工在工作中更加自律、自覺、自信、自愿地為企業發展做貢獻。員工是企業的生產力和財富，企業需要通過作風整治來增強員工的凝聚力和歸屬感，讓員工感受到企業對自己的關愛和重視，從而推動企業不斷發展壯大。
三、反思自己的作風問題，并采取有效的措施進行改進。
在作風整治活動中，我認真反思自己在工作中存在的作風問題。我發現自己有時候有點懶惰，工作中有時會有拖延和敷衍的情況，有時候工作效率也不高。為了改變這種情況，我采取了一些有效的措施：每天為自己設定工作計劃和時間節點，做到工作有條不紊，提高工作效率；同時加大閱讀、學習和實踐的力度，從而提升自己的專業能力和素質，為企業發展做出更大的貢獻。
四、珍惜崗位，做好本職工作。
崗位是應該珍惜的。在作風整治活動中，我更加認識到自己的崗位是非常重要的，它不僅是我的飯碗，更是我為企業貢獻的重要渠道。因此，我要做好本職工作，努力提高工作業績，不斷提升自己的職業技能和崗位能力，同時也要積極參與企業的其他活動，增強企業的凝聚力和向心力，為全面深化改革、實現企業轉型發展貢獻自己的力量。
作風整治活動不僅是一次機會，更是一種機遇。在這次活動中，我感受到了其他員工的積極性和進取心，他們勇于擔當，勇于挑戰，不斷為企業創造新的價值和貢獻。同時，作風整治活動也讓我認識到了自身的不足和需要提高的地方，更懂得如何規范自己的行為和言語。這次活動不僅讓我有了自我提升的機會和動力，更是讓我逐漸理解到企業需要我們這些員工在不斷完善自身的同時，更要積極為企業的發展貢獻力量，確保企業的健康穩定發展。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十四
通過深入學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要論述、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中央八項規定等黨規黨紀以及《關于集中治理臨河區黨內政治生活庸俗化交易化問題的工作方案》等有關文件精神，結合生活、工作實際，現將學習心得總結如下。
一、堅持把思想認識擺在首位。
《工作方案》系統梳理了黨內政治生活庸俗化交易化問題清單和具體表現，對“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”“權權交易”“政治攀附”等11種現象進行深刻描述，問題定位精準、表現列舉明確，一針見血指出了侵蝕黨內政治生態的歪風邪氣，生動形象劃出了黨內政治生活的“紅線”與“禁區”。一要擰緊理想信念這個總開關。理想信念，源自堅守、成于磨礪。把筑牢黨員干部信仰之基作為根本性任務，堅持不懈強化理想信念教育，突出政治能力訓練和政治實踐歷練，全面推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，永葆黨的先進性和純潔性。二要打牢理論修養這個硬支撐。政治上的堅定源于理論上的清醒。我們要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期政治任務，與學習貫徹習近平總書記關于從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活的重要論述結合起來，作為政治學習主課，作為開展各項工作的根本遵循，為全區高質發展提供堅強財力保障。
二、堅持把紀律規矩挺在前面。
習近平總書記指出：“紀律嚴明是加強和規范黨內政治生活的內在要求和重要保證。”嚴肅黨內政治生活，必須綠色作文網嚴明黨的紀律規矩，強化黨內法規制度約束，用鐵的紀律、嚴的規矩鍛造共產黨人的“鋼筋鐵骨”。我們要始終保持“嚴”字當頭，常懷敬畏之心，敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、廉潔用權，保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守，要時刻守住做人、處事、用權的底線，守住黨和國家交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，做清正廉潔的“干凈人”。特別是要時刻對照11種現象54條具體情形，從嚴從實從細持續抓好自己和分管領域學、查、改各項工作，形成長效機制。
三、堅持把宗旨意識放在心上。
堅持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得廣大人民群眾擁護和支持的執政基礎，也是衡量每個黨員干部政治品德和人格魅力的重要標準。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，加強領導干部作風建設的主線，就是要增強全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持執政為民，就是要把人民放在心中最高的位置，才能永立不敗之地。作為黨員領導干部，我們要俯下身子，深入群眾，虛心聆聽群眾的呼聲，接受群眾的監督與批評，切實解決好群眾關注的民政、醫保、社保等方面的急難愁盼問題。
總之，我要站在衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的高度，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，切實做到思想上重視、措施上有力、行動上迅速、落實上到位，以風清氣正的政治生態開展好分管領域各項工作，服務好全區高質量發展大局，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十五
每一位教師都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為教育的發展添磚加瓦。以下是小編帶來的教師思想作風建設整治活動心得體會，歡迎閱讀。
為進一步加強作風建設，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，我校召開整頓作風工作動員大會，會議傳達了縣局、學區關于干部思想作風整頓活動的相關精神，認真學習了百里學區《教師干部作風整頓工作實施方案》，使我明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關;我簽定了作風整頓工作承諾書，從而迅速拉開了作風整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基于這種認識，我積極參加學校組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
對照要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發現自己在思想作風上存在因循守舊，求穩怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題;在組織紀律方面存在執行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕得罪人的問題。總之，通過這次學習和整頓，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名教育工作者，我要根據作風整頓工作的要求加強自我約束，同時，在整頓中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動搖，執行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位，為國家培養合格的優秀人才。
自開展思想作風建設活動以來，我自身能夠按照學區思想作風建設活動的要求，積極參與到活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風建設的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為教育事業發展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干實事。
第三，對于本次思想作風建設活動，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。
在教育局領導下，結合學校工作的實際情況，我們認真開展教師師德建設工作，以“規范行為，塑造職業形象、”為主題，大力開展師德建設活動，通過學習、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進取、廉潔自律精神得到了發揚光大。教師的師德水準、思想道德素質、科學文化素質得到了很大提高。全面轉變教育思想和教育觀念，培養廣大教師愛崗敬業精神，自覺實施素質教育，努力把我校教師建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍。現將我校師德建設工作情況作如下匯報。
(一)、加強學習，更新教育觀念。
我們首先抓好學習，促使全體教職工不斷增加學習的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認真學習《義務教育法》，新修訂的《中小學教師職業道德規范》，《延邊州中小學教師行為“十不準”》。我們做到了兩個結合，集中學習與崗位自學結合;學習理論與工作實踐結合;其次從改變學習作風入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結合學校工作重點，選準突破口，突出實效性，切實將“修師德、樹師風、鑄師魂”貫穿于教育。
教學。
實踐之中。2、健全學習機制。我校將教師的職業道德學習納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養善于學習、善于鉆研、勇于實踐的典型，以點帶面，營造了良好的學習氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學習的積極性，增強了教師師德建設的緊迫感。
在師德建設工作中，我們從德為師之本這一重點出發，陸續開展了“提升師德水準、亮化師表形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業道德風尚的熱潮。
為隨時記錄，做為教師職業道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據，對于師德高尚、業務精良、學生愛戴、家長信賴的教師在評優工作中給予照顧。同時，實行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象。我們不斷健全學校師德建設機制,接受全社會的監督,學校期末將對教師師德進行了評估，使師德建設工作收到了實效，得到了全體教師和學生的擁護。
榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設活動的開展，我們樹立了學校的典型。
辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育中起著主導作用，深化教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到：教學活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強的學生來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進素質教育，必須提高教師職業道德水平。
學校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業道德建設活動計劃，同時成立組織機構，制定了我校教師一日師德常規，做到了定期研究、及時總結師德建設工作。
總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉變，全心全意為學生服務，為教育事業敢于奉獻的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業做出一流的貢獻的可喜局面正在形成。
在未來的教學工作中，我們還將繼續認真總結經驗，不斷加強學習，強化師德建設工作，爭取早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業務精良的隊伍，以適應新師德規范的的需要，不斷促進學校教育教學工作的全面發展。
國運興衰，系于教育;教育成敗，系于教師;教師素質，重在師德。在教師思想作風建設工作方面，我們將重點從細微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設設制度化、經常化。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環境，為培養具有創新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十六
按照學習安排，我認真學習了《關于集中治理全區黨內政治生活庸俗化交易化問題的實施方案》《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及習近平總書記關于關于加強黨內政治生活重要論述，結合自身工作實際，談幾點心得體會：
一是加強思想教育。學習是員增強黨性修養、錘煉道德品行的重要途徑。要持續深化“兩學一做”學習教育，建立黨員教育的常態化機制。引導廣大黨員深入學習黨章黨規和系列講話，把握其豐富內涵和精髓要義。堅持理論聯系實際，及時清除思想上的“灰塵”，校正行為上的偏差，補足精神上的“鈣”，把學習成果轉化為堅定信仰追求和強烈憂患意識，以堅強的黨性擔當起嚴肅黨內政治生活的責任。
二是創新制度機制。堅持問題導向，不斷創新制度機制，為嚴肅黨內政治生活提供有力保障。進一步完善落實民主集中制的各項具體制度，充分發揚黨內民主，強化“四個意識”，在政治思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。積極探索提高民主生活會質量的途徑和方法，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，通過開展嚴肅認真的批評與自我批評，提高黨組織自我凈化能力。創新“三會一課”、組織生活會的載體，增強組織生活的吸引力和有效性。
三是強化紀律約束。把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強對各級黨組織執行黨的路線方針政策和上級決策部署情況的監督檢查，確保政令暢通。持續深化作風建設，對頂風違紀的要快查嚴辦，典型問題公開通報曝光，持續強化”不敢”氛圍。推動全面從嚴治黨向基層延伸，嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和問題，使問責成為嚴肅黨內政治生活的“利器”。
四是要調動廣大黨員干部積極性。緊緊圍繞落實“四個扎扎實實”的重大要求，引導廣大黨員增強宗旨意識，牢記不忘初心、繼續前進的使命，不斷彰顯人的政治本色和黨性境界。建立健全容錯糾錯機制，把改革探索中出現的失誤和違規違紀問題區分開來，支持干事者，保護擔當者，推動形成奮發有為干事創業的政治環境。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十七
———xx自縣局開展整治作風問題活動以來，我認真學習了整治作風問題活動實施方案、領導重要講話等規定篇目。對照整治作風問題活動的基本要求，緊密聯系個人工作和思想實際，我深刻認識到，全面開展“整治作風問題”活動，對轉變工作作風，提升干部職工素質，提高行政效能，優化發展環境，將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識，主要有以下幾個方面的心得。
好的作風紀律，對內是向心力、執行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀律，直接體現著煙草人的素質和形象，對龍南煙草的長遠健康發展有著重要的影響。扎實開展干部職工整治作風問題，對提高龍南煙草的規范化管理水平，對加強干部職工的思想作風紀律建設，對推動龍南煙草發展方式轉型、實現跨越式發展，具有極為重要的意義。實踐證明，一個部門的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風。因此，加強干部職工思想作風紀律建設，扎實開展干部職工思想整治作風問題活動，對解決干部職工思想作風紀律與科學發展、跨越發展、和諧發展不適應、不協調的問題具有重要作用。我們要通過開展整治作風問題活動，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進龍南煙草各項工作再上新水平。
卷煙上水平是當前和今后一個時期煙草行業工作的基本方針和戰略任務，是行業加快轉變發展方式的根本要求，是促進煙草產業結構調整的關鍵所在，是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇。推進“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，爭創一流業績；迫切需要全局干部職工進一步團結一心，同舟共濟，頑強拼搏，凝聚發展合力；迫切需要全局干部職工進一步轉變作風，求真務實，奮發有為，加快發展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，率先爭先不懈怠、持續大干不動搖，按照“五個努力保持、著力打造”的工作措施，全力推動“卷煙上水平”和各項工作攀升跨越。
從一定意義上講，干部職工思想作風紀律決定著龍南煙草的發展的環境，影響著龍南煙草的發展的速度，左右著龍南煙草的發展的質量。全體干部職工對龍南煙草而言，人人關系龍南煙草形象，個個關系發展環境。一直以來，龍南煙草員工秉承“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀，服務全縣1523戶卷煙零售戶和全縣的卷煙消費者。每個人都是龍南煙草對外的“窗口”，每名員工都是龍南煙草的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著龍南煙草的形象，單位的作風紀律渙散，對龍南煙草的危害十分嚴重。如果對作風紀律較差的現象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作，進而阻礙煙草事業的發展進程、貽誤發展大業。
開展思想、作風、紀律整頓活動，正是鞏固學習實踐活動成果，在作風和紀律方面進行的一次回頭看，看看我們查找的問題是不是認真整改了，制定的整改措施是不是逐項落實了，作風是不是真正改進了，紀律是不是明顯加強了。只有經常不斷地檢討自己，發現和糾正錯誤和不足，才能永保發展活力。切實加強機關效能建設，深入治理影響發展環境的干部作風突出問題，嚴格監督，嚴明紀律，嚴格問責，促進作風明顯改進，工作效率和服務質量明顯提升。大力開展糾正不正之風，增強龍南煙草服務社會、機關服務基層、干部服務群眾的意識，改進服務態度，優化服務方式，按照“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的要求，不斷提高辦事效能和服務水平，提高群眾滿意度。進一步加強督促檢查，對違紀違規的人和事下發整改通知書責令當事人限期整改并視情節從嚴處理。進一步提高執行力，確保做到令行禁止、政令暢通。提升龍南煙草社會形象，確保龍南煙草管理有新的效力。
一直以來，全局廣大干部職工始終保持著愛崗敬業、求真務實的工作作風和開拓進取、奮發向上的創業精神，為龍南煙草事業的發展做出了重要貢獻。全局涌現出了一批開拓創新、勤政務實、成績優異的先進集體和先進個人，全面展示了新時期干部職工的精神風貌和優秀品質，樹立了龍南煙草人員的良好形象。加強整治作風問題活動，是龍南煙草發展的需要，也是個人發展的需要。龍南煙草的發展需要一批作風頑強、紀律嚴明的干部職工隊伍，，個人的發展需要具備扎實的工作作風和嚴格執行紀律的意識，兩者相輔相成、協調統一。所以，加強作風紀律建設是廣大干部職工尋求自身發展良好途徑。確保隊伍建設有新的提升，全員素質得到較大提高，為“卷煙上水平”提供人才支撐。
通過這個階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實地為他們著想；模范遵守煙草的各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，滿腔熱情地為基層群眾服好務，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，以“三個放在心上”為根本，乘勢而上，加快發展，全面推進龍南煙草再上新水平。
總之，在全局開展整治作風問題活動，既是形勢所需，也是自身所求。我們要進一步增強政治意識和大局意識，正視存在問題，認真進行整改，確保整頓活動取得實效，做到執行政策毫不含糊，接受任務不講價錢，解決問題的水平全面提高，為全力推進“卷煙上水平”提供紀律保障。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十八
市局決定在全系統開展干部作風整頓教育活動，是建設史上的一個創舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。干部要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照?三個代表?的要求加強最新最全的免費寫作網站黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與?三個代表?的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
通過余局長?開展加強和改進干部作風活動?動員報告、市局中心組學習會議精神和局黨委干部思想作風建設制度，并經過一段時間的?干部作風建設教育?學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺局黨機關作風建設?十條規定?和弘揚?五種作風?，并且以胡錦濤總書記提出的?六個堅持?為標準，認真落實省委提出的?五帶頭?，著重做好以下幾個方面：
一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上營造出一門心思干事業。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。
三、提高黨員素質。提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是?過得去?，而必須是?過得硬?，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出?向我看齊?的口號，切實把2干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的?形象工程?，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治?虛?治?假?，敢于治?漂?治?浮?，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持?兩個務必?，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。黨員干部，還必須正確行使權力。每3一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
江總書記在十五大報告中指出：?建設有中國特色的社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事?。也許有的黨員同志會認為：現在是市場經濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們萬萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。毛澤東同志在《為人民服務》中指出：?我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。?全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了?全心全意為人民服務?的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘4記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的。
全面加強領導干部作風建設，大力倡導八個方面的良好風氣，這必將對區鄉兩級領導干部思想作風建設產生巨大的推動作用。近年來，×××堅持把思想作風建設作為加強領導班子建設的首要任務，積極探索，努力實踐，不斷創新，全區各級領導班子的凝聚力、戰斗力、號召力明顯增強。特別是去年區鄉兩級換屆以來，針對新班子的新特點、新情況，采取了一系列行之有效的措施，著力加強領導干部思想作風建設，為區鄉兩級新班子帶來了新氣象，增添了新動力，在群眾中樹立起了真抓實干、團結拼搏的良好形象，為推動全區經濟社會持續提速發展，全力實施?打造經濟強區、構建和諧麥積?的宏偉藍圖提供了有力保障。
(一)強化學習意識，提高政治理論素養。堅持把理論教育作為干部作風建設的基礎工作，經常抓、長期抓，使區鄉兩級領導班子始終保持著勤奮學習、精神振奮、風正勁足的良好風氣。在區鄉兩級換屆中，一批德才兼備、年富力強的干部進入了新的領導班子，新班子成員都有著干好本職工作、爭創工作業績的強烈愿望，但一些新進班子成員受知識結構、工作經歷的限制，面對新的工作任務和崗位職責，顯得理論知識不夠、政策水平不高、領導經驗不足。為此，區委從提高領導干部的政治理論素養和駕馭實際工作的能力入手，進一步強化5了全區各級領導班子成員的理論學習。一是改進中心組理論學習。區委班子每月一次的專題學習增加為每月兩次，并邀請有關方面的學者、教授進行輔導，每位班子成員交流心得、撰寫體會，有效提高了學習的質量和效果。二是認真落實領導干部任前培訓制度。對新進鄉鎮班子的成員，進行了為期半個月的崗前培訓，在突出理論學習的基礎上，邀請工作成績突出、工作思路好的鄉鎮、部門主要負責同志現身說法，使新進班子的成員深受教育，啟發很大，迅速進入了新的工作狀態。三是實行領導干部講學制度。區委、區政府班子成員和鄉鎮、部門?一把手?每年至少到區委黨校講學一次，既檢驗了領導干部的理論功底，又促進了領導干部的自身學習。通過這些有效的方式方法，使區鄉兩級領導班子成員的理論水平和政治素質有了很大提高。
(二)強化民主意識，提高科學決策水平。區鄉兩級換屆后，班子成員來自四面八方和不同的工作崗位，需要相互磨合、相互適應，各展其長、團結共事。對此，區委堅持把嚴格執行民主集中制作為加強領導班子思想作風建設的一個重要環節來抓。
一是開展經常性的民主集中制教育。教育和引導班子成員正確處理集體領導和分工負責的關系，在班子內部堅持做到大事講原則、小事講風格，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持，原則問題不讓步、非原則問題不爭論，形成了良好的工作氛圍。
二是及時修定《區委全委會議議事規則》、《區委常委會議議事規則》。結合開展黨務公開深化政務公開工作，建立健全了黨組織議事規則，規范完善了決策程序。凡是需集體研究作出具體決定的，始終堅持事先進行溝通，以便于提前統一認識，提高會議質量；凡是需要6人大、政府依法做決定的事情，常委會只研究謀劃，不代行職權，不越俎代庖，確保了全區政治生活的健康有序；凡事關全局的發展規劃、重大經濟和社會問題，都堅持廣泛聽取社會各方面、各層次的意見，提高了決策的科學化、民主化水平。去年換屆前后，區委、區政府在集中民智的基礎上，提出了?搶抓西部大開發、天(水)寶(雞)高速公路建設、天水城市發展戰略重點東移三大機遇，實施‘工業強區、產業富民、商貿興埠、旅游拉動、城市帶動’五大戰略?的發展思路，完全符合區情實際，有力地推動了麥積經濟社會的持續全面提速發展。
(三)強化宗旨意識，切實改進工作作風。針對領導班子和領導干部工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權、用好權這個根本問題，認真落實?八個堅持、八個反對?的要求，在全區深入開展了以?牢固樹立正確的權力觀?為主題的教育活動。近一段時間以來，圍繞貫徹落實和大力倡導hjt同志關于全面加強領導干部作風建設的八個方面良好風氣的要求，進一步改進區鄉兩級領導班子領導作風和工作作風，重新研究制定了區鄉領導干部聯系貧困村制度、下基層調研制度、公開接訪制度以及困難群眾結對幫扶制度，明確要求區四大組織縣級領導干部及鄉鎮部門負責同志每年幫助群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事，切實解決群眾的實際困難。春節前夕，區四大班子全體成員帶頭深入鄉村農戶走訪慰問，協調解決熱點難點問題，全區30xxxx名縣科級干部對120xxxx戶貧困戶進行結對幫扶，把黨和政府的關懷與溫暖送到了千家萬戶，進一步密切了黨群干群關系。
(四)強化團結意識，提高班子凝聚力。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力。團結是一個領導班子執政能力建設的根本，也是一個地方的福祉。區委一班人十分珍惜團結，區四大班子十分重視團結，區委在充分發揮領導核心作用的過程中，全力保證各班子獨立行使職權，最大限度地調動各個班子的工作積極性和創造性，最大限度地支持和信任政府領導班子，使政府充分理解和實現區委的意圖，保證了黨政領導班子的和諧統一。作為領導核心，區委班子堅持做到在工作上總攬但不統攬，在重大問題解決上果斷而不武斷，大膽放手不撒手，寬容大度不無度，從而為政府、人大、政協有效履行職責創造了良好的工作環境。針對取消書記辦公會議、增加區委委員人數的實際情況，進一步加強了個別醞釀溝通，常委會議議題由各常委按分工職責提出，重大事項決策全部通過全委會和常委會的討論決定來實現。實行常委分工負責制后，每個常委都獨立負責，敢于負責，創造性地開展工作，從而使各成員較好地發揮了主觀能動性和創造性。目前，區委、區政府班子心齊氣順、風正勁足，工作上互相配合、互相支持，顯現出強大的凝聚力和戰斗力。四大班子始終保持了思想上同心，目標上同向，行動上同步，呈現出?四大班子一條心、四個輪子一起轉?的良好格局。
(五)強化自律意識，促進黨風廉政建設。領導干部的廉潔自律意識強不強，直接關系著領導班子的作風和形象。近年來，我們按照主要領導負總責、誰分管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，認真執行黨風廉政建設責任制。切實加強領導干部?官德?教育，把?德?作為選拔任用干部的首要條件。在選拔任用干部上堅持公正、公開、8公平、透明的原則，嚴格任用程序，注重民意，尊重公論，使一大批能干事、會干事、敢干事，政績突出、德才兼備、群眾公認的年輕干部得到提拔重用，在全區上下形成了良好的用人導向。不斷加強對干部生活作風的監督，明確提出領導干部生活作風?五條禁令?(禁止大吃大喝、禁止酗酒、禁止進入娛樂場所、禁止賭博和變相賭博、禁止吃拿卡要)。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇十九
鄒信文。
2016年03月30日。
自思想作風建設整治活動開展以來，按照學校具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐，學習和領會“八項規定”、“三嚴三實”、十八屆五中全會等重要講話精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，增強了明辨是非的能力和對做人處事正確的辨別力。通過認真學習，本人就此次思想作風建設整治活動有以下心得體會：
要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，堅定不移地走中國特色社會主義道路，努力學習黨史黨建知識，理論知識、法律知識、業務知識等，不斷提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺力和能力，樹立全心全意為全體師生服務的服務意識，努力完善自我發展科學發展觀，保持和維護與同事之間的通力協作合作，全面提高工作效率，持續和發揚共產黨的優良品質和光榮傳統，堅持社會主義教育方針。以達到師生的滿意為工作標準。
會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學習的一生，在當今社會主義建設如火如荼的今天，學習是我們唯一能夠跟上時代步伐，保持不被歷史洪流淘汰的不二方法，也是我們服務師生，全面提高學生的全面發展的知識源泉。只有不斷學習，打造“學習型”教師隊伍，不斷提高和更新自我的文化素養和業務知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優化知識的結構。以集體學習、個人自學、組織培訓等方式和手段提高整體素質和發展個人能力，才能更好的為師生服務，保質保量的完成學校領導交給自己的各項工作任務。
生報務工作作風，堅持為每一位師生服好務，解決好每一位師生正當的訴求和辦好交待的工作。
要通過本次思想作風建設整治活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“習總書記重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”，“三嚴三實”的重要講話、黨的十八屆五中全會等重要講話精神和思想精髓，系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、人生觀；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，努力踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。
徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。
2016年03月30日。
實用銀行作風整治活動個人心得體會（通用20篇）篇二十
作風問題是一個組織建設中不可忽視的重要環節，作風問題的存在會影響著整個組織的工作效率和形象，并可能帶來不良的影響。通過參與作風心整治活動，我深深地意識到了作風問題的重要性，并對如何樹立良好的工作作風有了更深入的了解。在這次整治活動中，我收獲了很多體會和心得，下面將從三個方面來進行闡述。
首先，整治活動讓我認識到了作風問題的嚴重性。在參與活動的過程中，我看到了一些同事們的工作態度敷衍浮躁，行為粗魯無禮，這些不良的作風無疑對我們整個工作環境造成了一定的影響。舉個例子，有一次我和同事一起去參加一個會議，會上有同行業其他公司的代表，但我們公司的代表卻遲到了很久，并且在會議中聽手機、聊微信，給其他參會人員留下了非常不專業和不負責的印象。正是這些不良的作風問題，讓我們失去了本來可以展示公司實力和能力的機會。通過這次整治活動，我明白了只有樹立起良好的工作作風，我們才能夠贏得他人的尊重和信任。
其次，整治活動讓我認識到了作風問題的根源。作風問題的存在不是偶然的，它源于個人的思想、態度和價值觀。在活動中，我們進行了反思和交流，發現了一些作風問題背后的原因。比如，在工作中出現敷衍態度的同事，往往是因為他們對工作缺乏熱情和責任心，他們只是簡單地完成任務，而沒有真正投入其中。還有一些同事在工作中表現出粗魯無禮的行為，這往往是因為他們缺乏敬業精神和職業道德，沒有把工作當做自己的責任。因此，作風問題的根源在于個人的思想和態度，只有從根本上改變個人的思想和態度，才能夠真正解決作風問題。
最后，整治活動讓我明白了作風建設的重要性。在整治活動中，我們追求的并不只是表面上的場面整潔和規矩守法，更重要的是要樹立正確的工作態度和價值觀念。只有這樣，我們才能夠真正做到準時、高效、負責。一次性解決問題，提高工作效率。而這正是作風建設的目的所在。只有通過作風建設，我們才能夠讓整個組織的凝聚力和合作力得到提升，并以良好的作風為基礎，推動組織的發展和繁榮。
通過這次整治活動，我深刻認識到了作風問題的嚴重性和根源，并對作風建設的重要性有了更深入的理解。在今后的工作和生活中，我將時刻保持良好的作風，樹立正確的工作態度和價值觀念。只有這樣，我們才能夠真正做到高效、負責，并為組織的發展做出自己的貢獻。我相信，只要我們每個人都能積極參與作風心整治，共同努力，我們一定能夠打造出一個良好的工作作風氛圍，讓我們的組織更加強大和有活力。