精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）

月工作總結是為了發現并總結出自己在工作中的閃光點和亮點，以便在今后的工作中繼續發揮。以下是一些關于月工作總結的案例分享，希望能夠給大家帶來一些參考和思考的方向。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇一

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇二

解放思想，拓展思路，創造性的做好“三新”突破年的招商引資工作，是xx街道黨工委、辦事處今年工作的一項重要舉措。

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區捉資促進委員會領導精心指導下，街道黨工委、辦事處高舉發展旗幟，認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“生態立區，工業強區，建設成都北部新城、生態工業高地”目標，按照區委、區政府部署的對外開放招商引資工作任務，依托地位優勢，制定工作措施，加強項目跟蹤，克服務種困難，發動街道上下人員積極參與招商引資，完成了全年招商引資的目標任務，有力地推動了街道經濟有序發展，現將xx街道xx年招商引資工作總結如下：

經濟要發展，招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想，引項目，促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。

三是細化目標，明確任務，街道黨工委要求班子成員每人每年要有1-2個有效招商項目信息，同時針對區對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區各村、社區及企事業單位，下達招商引資責任目標，并納入單位和個人年度目標考核。增強責任，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資工作人人皆知。

抓好招商工作，強化工作措施，改善軟硬投資環境是前提，至關重要，xx街道黨工委、辦事處從轄區實際出發，依托轄區大型企業地位優勢，以區工業園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，嚴格按照區委、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談，向企業、銀行積極宣傳招商政策，發放資料，強力開展以企招商工作，引進市、區外資金促進我區建設。二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街辦各級干部千方百計支腦筋，利用多種渠道找項目，引資金，搶抓機遇，努力營造全方合力招商的發展態勢。三是堅持“你投資，我服務，你賺錢，我發展”的工作思路，教育機關干部，要真正轉變觀念，加強與企業之間的聯系，增強服務意識，凡企業有困難需要解決，我們都積極主動為其服好務。

解決企業在生產和經營中的困難保證企業的正常生產和經營，充分挖掘企業潛力，引導企業進行技術改造，擴大生產規模。四是制定獎懲規定，調動招商積極性。為調動全街道招商工作積極性，街道根據區對外開放有關獎勵政策，結合街辦實際，制定了xx街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。

為確保項目和資金的落實，街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報，對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金，幫助查找問題，仔細分析原因，并對下一步工作開展提出實施意見，采取切實有效措施，加大招商引資力度，收到明顯成效。

(一)工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人，街道黨工委、辦事處領導放棄多個節假日休息時間，主動到企業登門拜訪，宣傳我區招商政策及優勢，經過艱苦不懈的努力，目前在談項目5個：華夏科技實業、四川雄龍實業發展有限公司、四川中鼎有限責任公司、綿陽市富祥建設有限公司、四川中楊特種玻璃有限公司。

(二)積極主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區大型企業地位優勢，街道對外工作領導小組與區投資促進委員會、區工業園區南區管委會針對四川雄龍實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目，并有意依托企業進行項目投資，針對這一特點，街道對外開放領導小組工作人員積極配合相關部門開展引資工作，經多次誠意函接和協調，使得該項目達成意向性協議，共計投資8000萬元。威遠宏楊運輸有限公司現已到位資金1000萬元。

全年完成招商引資項目6個，其中新建項目3個，續建項目3個，完成協議資金43300萬元，實際引資3288萬元，分別是全年招商引資目標任務的109.6%，具體招商項目及資金組成見項目資料。

xx街道是青白江區的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠，還需加倍努力工作，需進一步解放思想，拓展思路，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進xx轄區的經濟發展和社會繁榮。

(一)廣泛發動群眾，從多角度、多層次、多渠道，加大引項、引資。

(二)依托轄區地位優勢，強力開展以企招商工作。

(三)跟蹤項目抓招商，對已落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。

(四)按照區政府對外開放政策，制定招商引資計劃，創新招商機制，促進xx年招商工作再上新臺階。

招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。

招商引資年度工作總結|招商引資年終工作總結|招商引資個人工作總結。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇三

20xx年以來，我們全面貫徹落實科學發展觀，認真研究國際國內宏觀經濟形勢的變化，圍繞西部大開發十年規劃和《西咸新區建設規劃》的總體要求，認真貫徹縣委、縣政府的重大決策，全面樹立和落實科學發展觀，堅持走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人才資源優勢得以充分發揮的新型工業化道路。以發展為主題，以市場為導向，以基礎建設為重點，以綠色環保為特色，以“招商、親商、安商”為宗旨，以制度創新、管理創新和科技創新為著力點，切實加大招商引資力度。全縣共引進重點招商引資項目68個，合同引進資金約1285億元。已建成項目35個，完成投資495.7億元。20xx年，全縣招引項目10個（含涇河新城），合同資金118.7億元，完成投資134.76億元（含續建項目）。截止20xx年10月底，共引進項目15個，合同資金84.71億元，完成投資101.5（含續建項目）億元。20xx-20xx年我縣連續4年榮獲全市招商引資工作綜合一等獎。通過近年來的工作，全縣上下對招商引資支撐縣域經濟發展的作用和重要性認識愈來愈強。主要呈現以下三個方面的特點：

一是招商引資工作的層次在不斷提升。近年來，我縣以大項目、產業項目、工業項目招引為重點，先后引進華晨汽車、蘇寧云商、冀東建材等一批國內知名企業入駐xx。從招引項目的總投資來看，20xx—20xx年，引進項目總投資1269.09億元（含涇河新城），較之前五年高出1207.3億元；從項目落地完成投資來看，“十x五”完成投資495.7億元，較之前五年高出430.23億元；通過招商引資，全縣產業結構進一步優化，20xx年三次產業比達到28.1：40.2：30.7。

二是招商引資工作對縣域工業化的支撐作用在不斷顯現。20xx年以來，全縣共引進工業類項目32個，合同資金420.43億元，建成23個，累計完成投資137.91億元。20xx年，全縣89戶規模工業企業完成產值207億元，其中：招商引資工業企業占總產值的75%。特別是冀東水泥、聲威建材、光明乳業、張裕釀酒等招商引資企業已經成為我縣規模工業企業的中堅力量。

三是招商引資工作對縣域經濟的貢獻份額不斷增大。20xx年，全縣招商引資企業累計交稅20600萬元，總戶數較20xx年增加了42戶，占財政總收入的比重逐年增加。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇四

近年來，我縣縣委、政府始終堅持把招商引資作為解決xx諸多問題的唯一途徑，堅定招商引資第一要務的地位不動搖，認真落實“兩套班子”抓招商工作機制，明確差距、找準癥結，創新思路、強化舉措，強力推進大招商、招大商。xx招商引資不斷取得新突破，關鍵在于始終堅持“六抓”工作不放松：

一是全民動員抓招商。調動一切積極因素，匯聚各方力量，在全縣形成萬眾一心想招商、凝心聚力抓招商、奮發拼搏搶招商的濃厚氛圍。縣級領導帶頭外出招商，各鎮、縣級部門的主要領導親自率隊奔赴各地，積極開展招商引資對接洽談活動；發揮xx在外成功人士、投資客商、經濟能人“三支隊伍”作用和影響，為全縣招商引資積極搜集投資信息。同時，我縣加大招商工作考核工作力度，設定招商工作考核指標，結合各年度招商任務，將招商目標層層分解，使人人肩上有擔子、個個身上有任務，在全縣形成談發展必靠招商、談變化必談招商的強烈共識。

二是規劃引導抓招商。招商實踐中我縣重視加強規劃引導，統籌安排布局，根據我縣各區域產業發展實際和功能定位，以優勢產業為基礎，構建了“七大經濟板塊”（北部山區生態保護板塊、中北部環保建材產業發展板塊、中部糧畜菜果現代農業發展板塊、沿涇河開發與環線旅游發展板塊、西咸北環線內側新工業集中區板塊、主城區建設板塊、西咸新區建設板塊），重點發展汽車、茯茶、綠色食品、新型建材、安防技防五大產業集群，做到規劃合理，特色突出，差異化開展招商，取得了比較明顯的成效。

三是借力新城抓招商。樹立服務新區就是服務發展，建設新區就是建設xx的理念，堅持把西咸新區三個新城作為最大的招商引資平臺，圍繞加快涇河、秦漢、空港三個新城建設目標，切實做到思想上融合、工作上配合、項目上聯合。在對外宣傳上口徑一致，團結配合，聯合招商；在對內招商項目建設上標準一致，一視同仁，密切協作，推進項目落實。對待新城的征地、村莊搬遷提前介入，密切配合，保障發展。對待新城的環境建設，堅持聯合執法，建立長效機制。對待新城實施的基礎設施和招引的重點項目，聯手推動，全縣動員，全力以赴，全面配合，全方位地服務于新城的發展和建設。近年來，先后與涇河新城聯手招引了樂華歡樂世界、華晨汽車產業園、茯茶小鎮等重大項目。

四是搭建平臺抓招商。把工業園區作為招商引資的孵化器，科學定位，超前規劃，近年來，大力實施縣域工業集中區規劃建設，按照“一區多園”模式，先后規劃建設了茯茶產業園、電子商務產業園、裝備制造產業園，加快園區水、電、路、氣、暖等園區基礎設施建設，有效增強了園區承載聚集功能，確保了蘇寧云商、華晨汽車、神洲雷達、秦星汽車、茯茶生產等重大項目的順利引進和建設。同時，堅持走出去、請進來，利用“絲博會暨西洽會”、“茶博會”等節會活動，加大特色產業和優勢項目推介力度，積極開展招商引資，成功促成了一大批項目落戶。

五是創新方式抓招商。緊抓建設關中天水經濟區和西咸新區、東部產業轉移以及西安企業外遷的歷史機遇，努力在拓展空間、提高數量和質量上尋求新突破。突出以“長三角”、“珠三角”和環渤海等地為重點招商區域，及時搜集和掌握東部地區知名企業產業轉移的有效信息，實施“一對一”、“點對點”式的對接洽談，努力提高xx在東部地區的知名度和吸引力。推行政府引導、以企業為主體招商與以商招商相結合，項目招商與產業鏈招商相結合，豐富完善招商方式，提高了招商引資成功率。

六是優化服務抓招商。實行了縣級領導包抓招商項目責任制。對近年來的引進的招商引資重大項目實行一個項目、一名縣級領導、一個牽頭部門、一抓到底。通過成立招商項目包抓領導小組和項目工作組，加強對招商項目的跟蹤訪問，大力推進全程服務，積極為招商項目排憂解難。加快項目建設進度。采取“月考核、季講評、半年觀摩、年終考評”等制度和措施，努力推進招商項目落實。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇五

抓好招商工作，強化工作措施，改善軟硬投資環境是前提，至關重要，xx街道黨工委、辦事處從轄區實際出發，依托轄區大型企業地位優勢，以區工業園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，嚴格按照區委、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談，向企業、銀行積極宣傳招商政策，發放資料，強力開展以企招商工作，引進市、區外資金促進我區建設。

二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街辦各級干部千方百計支腦筋，利用多種渠道找項目，引資金，搶抓機遇，努力營造全方合力招商的發展態勢。三是堅持“你投資，我服務，你賺錢，我發展”的工作思路，教育機關干部，要真正轉變觀念，加強與企業之間的聯系，增強服務意識，凡企業有困難需要解決，我們都積極主動為其服好務。

解決企業在生產和經營中的困難保證企業的正常生產和經營，充分挖掘企業潛力，引導企業進行技術改造，擴大生產規模。四是制定獎懲規定，調動招商積極性。為調動全街道招商工作積極性，街道根據區對外開放有關獎勵政策，結合街辦實際，制定了xx街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇六

解放思想，拓展思路，創造性的做好“三新”突破年的招商引資工作，是xx街道黨工委、辦事處今年工作的一項重要舉措。

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區捉資促進委員會領導精心指導下，街道黨工委、辦事處高舉發展旗幟，認真學習貫徹黨的xx全會精神，緊緊圍繞“生態立區，工業強區，建設成都北部新城、生態工業高地”目標，按照區委、區政府部署的對外開放招商引資工作任務，依托地位優勢，制定工作措施，加強項目跟蹤，克服務種困難，發動街道上下人員積極參與招商引資，完成了全年招商引資的目標任務，有力地推動了街道經濟有序發展，現將xx街道xx年招商引資工作總結如下：

經濟要發展，招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想，引項目，促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。

三是細化目標，明確任務，街道黨工委要求班子成員每人每年要有1-2個有效招商項目信息，同時針對區對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區各村、社區及企事業單位，下達招商引資責任目標，并納入單位和個人年度目標考核。增強責任，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資工作人人皆知。

抓好招商工作，強化工作措施，改善軟硬投資環境是前提，至關重要，xx街道黨工委、辦事處從轄區實際出發，依托轄區大型企業地位優勢，以區工業園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，嚴格按照區委、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談，向企業、銀行積極宣傳招商政策，發放資料，強力開展以企招商工作，引進市、區外資金促進我區建設。

二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街辦各級干部千方百計支腦筋，利用多種渠道找項目，引資金，搶抓機遇，努力營造全方合力招商的發展態勢。三是堅持“你投資，我服務，你賺錢，我發展”的工作思路，教育機關干部，要真正轉變觀念，加強與企業之間的聯系，增強服務意識，凡企業有困難需要解決，我們都積極主動為其服好務。

解決企業在生產和經營中的困難保證企業的正常生產和經營，充分挖掘企業潛力，引導企業進行技術改造，擴大生產規模。四是制定獎懲規定，調動招商積極性。為調動全街道招商工作積極性，街道根據區對外開放有關獎勵政策，結合街辦實際，制定了xx街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。

為確保項目和資金的落實，街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報，對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金，幫助查找問題，仔細分析原因，并對下一步工作開展提出實施意見，采取切實有效措施，加大招商引資力度，收到明顯成效。

（一）工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人，街道黨工委、辦事處領導放棄多個節假日休息時間，主動到企業登門拜訪，宣傳我區招商政策及優勢，經過艱苦不懈的努力，目前在談項目5個：xx科技實業、xx有限公司、xx有限責任公司、xx有限公司、xx有限公司。

（二）積極主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區大型企業地位優勢，街道對外工作領導小組與區投資促進委員會、區工業園區南區管委會針對四川雄龍實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目，并有意依托企業進行項目投資，針對這一特點，街道對外開放領導小組工作人員積極配合相關部門開展引資工作，經多次誠意函接和協調，使得該項目達成意向性協議，共計投資8000萬元。xx運輸有限公司現已到位資金1000萬元。

全年完成招商引資項目6個，其中新建項目3個，續建項目3個，完成協議資金43300萬元，實際引資3288萬元，分別是全年招商引資目標任務的109.6%，具體招商項目及資金組成見項目資料。

xx街道是青白江區的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠，還需加倍努力工作，需進一步解放思想，拓展思路，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進xx轄區的經濟發展和社會繁榮。

（一）廣泛發動群眾，從多角度、多層次、多渠道，加大引項、引資。

（二）依托轄區地位優勢，強力開展以企招商工作。

（三）跟蹤項目抓招商，對已落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。

（四）按照區政府對外開放政策，制定招商引資計劃，創新招商機制，促進xx年招商工作再上新臺階。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇七

當前，招商引資越來越成為各國、各地區經濟工作的重要組成部分。國內外的經驗表明，快速發展地方經濟的有效措施之一就是招商引資。今天本站小編給大家整理了市政府招商引資崗位。

希望對大家有所幫助。

“炸腦殼、拓門路、解放思想、興街富民謀發展”，是邾城街黨工委辦事處今年工作的一項重要舉措。在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處高舉發展大旗，認真貫徹“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞“經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明新街爭一流”的發展定位，廣開門路，拓寬市場，依托新洲老城區，廣泛聯系武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，開辟招商門路，工作取得了突破性的進展。一年來我街聯系客商2，洽談項目1，簽約落戶1，續建6項，正在洽談簽約，客商投資進資額達615x萬元，增加年納稅額55x萬元，完成全年任務11，有力地推動了我街經濟發展和各項工作的順利進行。回顧一年的工作，我們主要抓了以下幾點：

一、強化責任、整合力量抓招商。

經濟要發展，招商引資是關鍵。街黨工委、辦事處圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。進一步明確黨政一把手負總責，分管領導負主責，招商辦負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。調整充實招商工作力量。在現有招商辦的基礎上，街黨工委、辦事處街有關單位安排1—招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助街招商辦開展工作。街招商辦每月召開一次聯系會，收集招商信息，有的放矢地開展招商工作，在全街上下形成合力招商的濃厚氛圍。三是強化責任，明確任務。街黨工委要求班子成員每人每年要有1—招商洽談項目，同時對街直有關單位下達招商引資責任目標，并簽訂責任狀，做到“千斤擔子萬人挑，個個身上有指標”，使招商引資深入人心。

二、強化措施，改軟、惠商抓招商。

學習“三個代表”，實踐“三個代表”，抓好招商工作，強化措施，改造軟環境是前提，至關重要。街黨工委辦事處從邾城實際出發，實施南擴西移戰略，以項目為支撐，以園區建設為載體，以打造招商引資平臺為重點，強化工作措施，制訂優惠政策，激勵搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好軟環境的整治。黨工委、辦事處決定凡是不利于招商引資的文件一律更正廢除，凡是不利于招商引資的環境一律整治，凡是與招商引資工作擠道的一律讓路，凡是客商需要的服務，一律盡量滿足。對村霸路霸、瞎扯皮、亂捉梗的行為組織派出司法人員進行嚴厲的打擊，確保招商引資工作順利進行。二是制定優惠政策，鼓勵有志之士參與招商。街黨工委辦事處研究決定在區政府獎勵政策的基礎上，對引資中介人按引資每10獎100比例給予獎勵。并明確規定對招商有貢獻的工作人員，在政治上高看一眼，級別上高靠一級，待遇上高掛一檔。把招商引資實績與干部的考核、評先、晉級有機地結合起來。三是著力抓好“四大一高”招商發展的新舉措。瞄準大財團，大專院校，大的上市公司，大的外遷企業和高新技術產業，廣泛聯系，努力開展招商工作，號召全街各級干部千方百計動腦筋，千山萬水找項目，千辛萬苦引資金，搶抓機遇快引進，捕捉契機找引進，優化環境保引進，努力營造全方合力招商的發展態勢。四是強化工作職責，簡化辦事程序。開年來黨工委辦事處將城建、土地、經管、民政、計生等單位集中在街政務超市統一辦公，服務群眾，簡化辦事程序，初步建立了“三個一”的工作運行機制，即：一個窗口對外，一站式辦公，一條龍服務，極大地改善了招商引資軟環境，為招商引資工作奠定了良好的基礎。

三、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商。

今年來，邾城街黨工委辦事處按“建園區、上項目、優結構”的思路，強力推進“一主三化”建設，一改過去“守株待免”的工作方式，擠出時間外出招商，一年來，黨工委書記黃桂榮、辦事處主任姚勝明先后二十余次專程赴武漢、鄂州、浙江、山西等地拜訪客商，聯系客戶，洽談項目1x個，街道分管招商工作的副主任汪林茍率領街招商辦工作人員先后赴武漢、鄂州、黃岡等地近2，聯系客戶1，洽談項目1。在工作中立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤聯多訪，以誠感人。廣泛宣傳新洲，推介邾城，努力開辟招商門路。通過一年的努力工作，已落戶邾城的客商有1，即：武漢卓峰建筑裝飾有限公司、武漢新房建筑有限公司、武漢三鑫路橋公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、萬通職業有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武漢萬通光電網絡技術有限公司、武漢厚德生物技術有限公司、湖北星海房地產開發有限公司、武漢工貿家電公司、武漢金秋實業(集團)公司、武漢百友氨基酸有限公司、浙江仙珠膠帶有限公司正在洽談即將落戶的有兩家，即：武四生化科技有限責任公司、simo服裝進出口公司。

四、著眼未來，打造平臺，跟蹤服務抓招商。

邾城是新洲區的首府首街，是新洲的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離邾城的發展定位和與時俱進的時代要求還差甚遠，還需加倍努力工作。需進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進邾城的經濟發展，社會繁榮，使邾城的社會地位與經濟發展同步。今后還將繼續努力抓好以下幾項工作：

1、全方規劃，抓好新邾城、大邾城的招商引資工作。把邾城新區和原邾城街有機地結合起來，搞好合并銜接的統一管理，使招商工作上新臺階。

2、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。

3、進一步科學規劃工業、農業園區建設，加大管理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環境建設，打造邾城招商平臺，為邾城的崛起、振興而努力。

年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我們以黨的精神為指導，認真貫徹市委、市政府提出的打好201x年招商引資攻堅戰的要求，堅持“九個更加注重”原則，緊緊圍繞發展“五大產業”，以大力引進戰略投資者、推動產業項目戰略升級為統領，通過開展“招商之冬”系列活動，招商引資各項工作出現了新的局面，取得可喜成果.

一、基本情況。

(一)內資目標任務完成情況。1-6月，全市共簽訂。

合同。

127項，合同總額266億元，落實項目127項，引進到位資金48.4億元，同比增長48.4%。完成全年工作目標(168.6億元)的27%.其中利用省外資金34.8億元，同比增長54.7%。完成市全年工作目標(112.9億元)的30.8%.投資總額超億元項目51項,到位資金24.15億元，占到位資金總數的69.4%，比上年同期提高31個百分點。

(二)外資目標任務完成情況。1—6月全市外資實際到位金額2715萬美元。同比下降0.8%。累計完成計劃的17.1%。新批外商投資企業1戶，同比增長與去年持平，投資總額2500萬美元，同比增長4066%，注冊資本總額1000萬美元，同比增長1566%，合同外資1000萬美元，同比增長2280%。

二、主要工作。

(一)調整思路，確定重點。年初以來，按照市政府工作的總體安排，緊緊圍繞發展農林基礎產業、礦產支柱產業、文化旅游特色產業、外貿物流現代服務業、新能源等戰略性新興產業等5大主導產業，堅定不移地實施“項目牽動”戰略，突出資源區位招商，突出產業招商,突出大項目招商，突出園區招商，增強招商引資針對性，努力探索招商引資新途徑、新方法，不斷提高招商引資工作的效率和質量。各縣(市)區也根據本地實際確定調整了工作思路。嫩江縣以建設“中國大豆城”，打造“大豆食品科技產業園”為重點。通過創新招商方式、落實招商責任，掀起了全民抓招商的新熱潮。北安市堅定實施招商引資“一號工程”，以培育發展區域性中心城市為核心，以工業園區為依托，以發展工業為重點，實現了招商引資的新突破;合作區提出了“貿易營造優勢、產業構筑園區、環境塑造形象、服務推動發展”的工作思路;五大連池市確定了招商引資長遠發展目標，立足于建設“礦泉旅游名城、休閑養生之都”，重點培育特色綠色農業、農林產品加工、礦泉系列產品、清潔能源、旅游休閑養生五大產業。愛輝區把資源開發作為全區招商重點，始終堅持“保大限小、上大下小”和“在保護中開發、在開發中保護”的原則，按照“做好規劃、整合資源、嚴格管理、做大做強”的要求，加快招商引資工作的建設步伐。

(二)創新招商引資領導推進機制。市委、市政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓，1月6日，黑河市委市政府召開了一次高規格、高層次、大規模的全市招商引資工作會議，劉剛書記在講話中就做好今年招商引資工作提出具休要求，并按照市政府的要求，在大會上與各縣(市、區)簽訂了20xx年招商引資目標責任狀，規定了完成時限。成立了由市長張恩亮為組長的招商引資工作領導小組，形成了一個完善的招商工作體系。各地黨委、政府都站在全局和戰略的高度，深刻認識招商引資對于解決地方經濟發展的重要作用，進一步樹立招商的責任意識、領導意識，黨政一把手都切實承擔起了招商引資第一責任人的職責，既親自掛帥，又親自出征，拿出足夠的精力抓招商。嫩江縣實行定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲的“五定”責任制，制訂了《嫩江縣20xx年招商引資。

工作方案。

》。成立了由縣主要領導為主任委員的招商引資工作委員會，下設二十八個招商工作組。北安市建立了項目推進機制，對不同的項目采取不同的政策和辦法，堅持一個項目一套政策，一套推進辦法，一套班子運作，一條龍抓到底。愛輝區把招商引資工作做為總攬經濟工作全局的核心，確定為一號工程全力組織實施。黨政“一把手”親自抓，各部門通力協作，形成了上下聚精會神抓招商的局面。

(三)加強項目庫建設，努力拓寬渠道。項目庫建設有新突破。全市確定個重點招商項目，同時將費用標準、服務機構、優惠政策等內容重新統計并充實到項目冊中，提高了項目冊的可操作性，并編印了中英文版本項目冊冊。各縣(市)區也把建立高標準的項目庫作為招商引資工作重點。認真搞好項目可研，做出了一批高質量、潛力大、市場前景好、吸引力強、回報率高、財政貢獻率大、支持作用強的符合國際慣例，具有本地特色和優勢的招商項目。五大連池風景名勝區年初從財政拿出足夠的資金作為制作項目冊和招商引工作的專項經費，篩選編制了招商項目，并對項目進行了精心包裝，提高了招商項目冊的質量，增加了招商項目的吸引力。

(四)完善了招商引資目標監督責任機制。全市確定20xx年招商引資目標168.6億元，增長35%。為保證任務的完成，由市委市政府聯合發文，將目標分解到各縣市區，并與績效工程有機結合，制定了強力有效的考核措施。各縣(市)區也全面實行了縣(市)領導、部門單位和企業負責人“三點一線”項目負責制和目標任務管理責任制，通過簽訂目標責任狀形式將任務層層分解，落實到各鄉鎮及有關部門，并定期對項目推進情況進行督促檢查做到人人身上有指標、人人身上有壓力。

(五)創新方式，擴大成果。不斷創新招商方式，努力培養造就一支專業化招商隊伍，提高招商引資工作水平，加快實現招商引資向專業化轉變。研究組建專業駐外招商機構，在環渤海、長三角、珠三角等經濟發達地區駐點招商。強化駐京辦、駐哈辦招商職能，加強對市直11個設有招商科的單位指導與協調，督促其利用各種渠道和方式開展各種形式的招商活動。大力發展異地經濟，依托各縣(市、區)資源優勢和主攻方向，打破行政區域界限，促進資源共享。

(六)出訪招商，取得成效。年初至今,我市開展了廣泛的招商活動，增強項目對接的針對性和實效性，先后參加了香港活動周、阿洽會、第二十四屆哈洽會等經貿洽談會等大型招商活動，黑河市組成由市委副書記、市長張恩亮帶隊，市商務局、發改委，工信委、財政局、國土局、文廣新局、駐哈辦，駐京辦及部分縣市區參加的經貿招商團，于5月6日至5月20日，分別在深圳、廣州、中山、東莞、福州、福清、廈門等地開展了招商活動，先后與當地商協會及相關企業進行了對接洽談。并于5月21日至5月25日我市重點參加了黑龍江省在香港、深圳、廣東召開的對俄合作懇談會。期間，張恩亮市長香港媒體進行了互動交流，并接受了香港大公報專訪，在5月28日香港大公報上進行了宣傳報道;在廣州懇談會上，張恩亮市長進行了主旨發言，全面推介了黑河的地緣與資源優勢。此次活動共達成合作意17項，總投資53.9億元。其中，合同項目4項，總投資4.4億元。認真開展招商之冬活動，把4、5月份作為黑河招商月，集中全力搞招商，在嫩江縣舉行20xx年黑河(嫩江)招商引資項目簽約儀式。各縣市(區)也都組成招商團對重點企業進行考察招商，進一步擴大了影響，溝通了感情。五大連池市組成了由發改局、工信局、財政局、招商局參加的考察團赴北京、江西、山東、遼寧等地進行了項目回訪、考察、對接。愛輝區委區政府領導多次赴天津、北京、香港、深圳、寧波等地開展招商活動，為全區的進一步發展奠定了良好的基礎。哈洽會是我市招商引資的主要平臺，也是一次重大招商活動，通過積極的洽談與對接，國內招商工作取得了豐碩成果。哈洽會期間，我市簽訂外貿簽約項目11項，簽約額106953萬美元;對外(俄)合作項目5項，簽約額3377萬美元，內資簽約合作項目5項、總金額16.2億元，其中會上，對外(俄)合作簽約項目1項，簽約額2060萬美元;內資簽約合同項目5項、簽約額16.2億元;對外經合簽約項目1項，合同總金1500萬美元。

(七)夯實基礎，改善環境。我們始終堅持把改善經濟發展環境做為招商引資重要的基礎性工作，從抓基礎入手，從抓環境改善入手。首先，出臺了最新的招商引資優惠政策和招商引資獎勵辦法，完善和充實了招商引資項目庫。其次，加強了園區建設和整合，對市直的三個園區進行了整合，規劃建設了農林產業園，各縣(市)區也對現有的園區進行了提檔升級，為招商引資上項目提供了有效的載體。第三，提供便捷高效的服務，對前來考察、洽談、投資的企業我們實行全程跟蹤服務，有什么問題幫助協調解決什么問題，使來黑的客商高興而來，滿意而歸。同時，市政府成立的“行政審批服務中心”已經完善。北安市、嫩江縣也相繼成立了“行政審批服務中心”，實現了一站式審批、一條龍服務，提高了辦事效率和服務水平。

(一)領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在，才能說服和吸引投資者。

(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。

(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯系。

(五)搞好后續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。

(六)廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府積極組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會，均取得了較好的洽談效果。自20xx年以來通過會展招商項目達9個，引資額達3億多元。

(七)在“招大引強”上下功夫，取得了明顯成效。幾年來，我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣，為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。

(八)以資源優勢進行招商。××縣有著全國最大的內陸淡水湖——博斯騰湖。縣城內有著豐富的水產、蘆葦、旅游、水土光熱、石油天然氣等優勢資源，近幾年來縣委人民政府加大資源招商力度，先后引進了27家企業，4個項目在我縣投資開發資源，進而使我縣的資源優勢得到了有效的轉化二、今后的工作思路及措施繼自治區加快南北疆經濟發展工作會議之后，我縣黨委、政府結合××的區域優勢和資源優勢，進一步充實、完善了經濟發展思路，把項目帶動戰略做為加快縣城經濟發展的戰略重要內容之一。堅持“發展”是第一要務，努力實現“建設生態旅游縣城和新疆最佳人居環境”兩個目標，力爭實現“湖泊經濟、鄉村集體經濟、非公有制經濟”三大突破，依托“湖泊、特色農副產品、生態環境、石油天然氣”四大資源，做強做大，“紅色產業、特色種養業、水產蘆葦業、旅游業、農副產品加工業”五大產業的“12345”經濟發展思路。我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的“12345”經濟發展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優勢，以做大做強五大支柱產業為目標，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎上，實現共同發展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經濟就是抓投資，抓投資就是抓項目的思想，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇八

一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、理論學習和業務素質不斷提高。

為提高自己的思想政治理論水平和業務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的xx大和xx屆五中全會精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。

全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。

三、團結務實，轉變作風。

積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。

總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。

20xx年工作打算：

一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養，加強業務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。

二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。

四、工作措施。

1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。

2、開展業務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。

3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。

xx年，在區委、區政府的正確領導下，區政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，用科學發展觀統攬全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務。

一、精心服務，全力保障中心工作。

快速、準確流轉各類公文580余件，高質量、高效率辦理區政府、區政府辦文件122件。籌辦政府常務會議6次、各類專題工作會近19次，參與協調城中村改造項目、橋北棚戶區改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作。加強信息報送，印發全區信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期；上報信息300余條，為各級領導掌握情況、科學決策提供依據。

二、強化督查，全力確保中心工作順利推進。

一是認真辦理*代表建議、和政協委員提案。半年來，共辦理*代表建議、政協委員提案201件，其中市*代表建議3件、市政協委員提案11件、區*代表建議59件、區政協委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結率100%。二是認真做好市級重點項目統計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷、橋北組團規劃建設征地動遷和項目落實、紅山經濟開發區建設與招商、紅山物流園區三期工程建設與招商）、紅山區抗旱備耕春耕生產情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統一調度提供了參考。三是加大領導批示件辦理力度。半年共承辦領導批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領導批示件20件。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區委、區政府領導報送《督查專報》3期，其中人民代表大會參會人員登記情況1期、政治協商會議參會人員登記情況1期、創建文明城區市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期，其宗區級重點項目進展情況9期、惠民工程落實情況3期、領導交辦件辦理情況19期、周信訪動態10期。為領導決策、重點項目和對社情*的掌握，提供了第一手材料。

三、依法行政，全力建設法制政府。

牽頭梳理出全區規范性文件進行清理，廢止了35件規范性文件，并制定下發了《赤峰市紅山區規范性文件制定和備案審查辦法》。為區政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對xx年區政府常務會討論的2件規范性文件及橋北組團相關制度進行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類。

合同。

25份；進一步規范行政復議案件受理和辦理程序，審結行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應訴工作；依法處理信訪復查復核案件3件。并協助相關部門處理文鐘鎮高速公路、小新地組團征地問題；協助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團開發提供法律政策保障；積極協調文鐘農畜產品加工園區建設；協助煤矸石電廠建設；做好華聯超市尾后穩定工作。

四、健絡，全力推進信息化建設。

（一）完成了紅山區政府網站的改版工作。對于網站中相關內容，不斷進行版面策劃完善、數據整理、材料搜集及文字錄入等相關工作。同時，建立起以區政府辦公室為中心，以區直各委辦局、各鎮街道辦事處為成員單位的信息網絡。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設，形成了有領導分管、辦公室主任負責、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。目前，政府門戶網站每天收到基層信息20多條，能夠及時反映全區各類經濟社會信息。

（二）加大信息報送力度，提高信息質量。

一是辦公室實行專人抓信息，全員搞信息。制定《政府辦公室政務信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務。二是健全工作制度，嚴格兌現獎懲。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發信息進行量化考核，每月在政府網站上通報一次信息采用情況，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進行一次綜合考評，考評結果納入年度班子目標考評。三是注重信息質量，提高信息利用率。對基層報送上來的信息，分門別類采集在《政務信息》、《新農村建設》、《商貿風采》、《工業發展》、《城市建設》、《社會事業》、《今日紅山》等欄目，及時更新網站內容。

五、規范措施，深入加強內部管理。

一是規范工作流程，確保有序運轉。按照細致、周到、規范、有序的原則，進一步規范政府系統的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領導與市民的聯系鋪設橋梁；二是完善科室職能，推進體制創新。進一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強制度建設，對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關建設的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴肅財經紀律，杜絕違法違紀行為；開展節能節支活動，可能降低消耗，反對浪費。

六、深化學習，全面加強自身建設。

堅持抓班子帶隊伍，內練素質，外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，辦公室領導班子采取向領導干部、職工群眾發征求意見表、班子成員相互交心談心、領導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領導和服務科學發展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風建設等方面進行了認真的分析檢查，深入查找了在學習實踐科學發展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現辦公室工作科學發展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高，理論修養逐步增強，科學發展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。

總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平，在加強學習、勤于思考、善于總結上下功夫；二是需進一步提升工作水平，在提高標準、理解標準、規范標準上下功夫；三是需進一步做好每個細節，在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，我們堅持把習近平總書記視察x重要講話精神作為一切工作的“綱”與“魂”，全面貫徹落實黨中央和自治區黨委決策部署，以建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區為統攬，勇擔使命、實干奮進，全市經濟社會發展取得新的成效。特別是招商引資工作在自治區商務廳的精心指導下，我們堅持把培育產業作為強市富民的根本舉措，把招商引資作為推動高質量發展的強大引擎和重要支撐，立足實際、突出特色，加大項目引進，招商引資整體工作有了新起色，項目到位資金取得了質和量的雙突破，有力助推了全市經濟社會健康快速發展。現就具體工作情況匯報如下：

一、工作情況。

2021年，全市共實施招商引資區外項目x個，總投資x億元，實際到位資金x億元，完成自治區下達我市x億元指導性目標任務的x%。

（一）頂層推進抓責任，招商氛圍日益濃厚。牢固樹立“抓發展必須抓招商”和“項目為王”理念，把招商引資作為推動先行區建設和高質量發展的著力點突破口狠抓推進。健全機制。高規格召開全市產業發展和招商引資大會，出臺了《x市重點產業招商引資政策措施（試行）》《關于建立市級領導包抓產業工作機制方案》等x個政策性文件，組建x產業技術創新研究院，健全領導包抓產業、包抓招商項目和產業發展“五個一”三項機制，成立x個工作專班，構建起職能明晰、分工明確、政策保障、落實有力的產業發展和招商引資工作新機制。高位推動。市委常委會、政府常務會先后x次專題研究部署招商引資工作。充分發揮主要領導招商關鍵作用，市委、政府主要領導外出招商x次，分管領導外出x次，縣（區）“一把手”外出招商x批次。特別是重點企業和重大項目，市委、政府主要領導親自考察、親自對接、親自洽談、親自服務、現場督辦，推動整體工作打開了新局面，成功促成雪川農業、長江醫藥、華人禮服等一批產業龍頭項目落地建設。壓實責任。充分發揮全市招商引資工作領導小組組織領導和統籌協調作用，定期分析招商形勢、研究安排整體工作，壓茬推進階段性任務。強化縣（區）、部門“一把手”招商責任，建立目標責任制，全面壓實縣（區）和園區招商主體責任，對年度招商任務定計劃、列清單、明責任、抓落實。

（二）靶向施策抓對接，工作基礎不斷夯實。緊盯長三角、珠三角、京津冀魯等重點招商地區，精準產業項目和對接企業，市縣（區）上下協調聯動，形成齊心協力謀招商、抓招商的濃厚氛圍。精準謀劃項目。認真對標自治區x大產業，圍繞“紅色x、綠色發展”定位，因地制宜重點發展肉牛、綠色食品、文化旅游、生態經濟、紡織服裝x大產業，培育發展新材料、新能源、中藥材、電子信息x個產業，構建起x產業發展格局，研究制定x個產業發展專項規劃，出臺《x市產業發展指導目錄（2021年本）》。市場化開展招商項目策劃、包裝、儲備、評估，論證重點招商項目x個x億元，建鏈延鏈補鏈項目x個x億元，項目均達到預可研深度。同時，制作圖文并茂視頻、招商手冊、移動電子雜志等宣傳推介資料，提高招商精準性。充分利用平臺招商。深入落實閩寧聯席會議精神，不斷加大產業協作力度，積極參加自治區商務廳福建泉州、漳州產業專題招商活動，精準推介對接綠色食品、文化旅游、紡織服裝產業項目，第x次聯席會簽約項目x個，落地x個，落地率x%。主動融入“一帶一路”和x內陸開放型經濟試驗區建設，借助中阿博覽會平臺簽約項目x個，落地x個，落地率x%。推行市場化招商。落實市場化招商工作機制，與全國x多個市縣工商聯、x多家商協會和中介機構開展務實合作，充分發揮x名招商顧問橋梁作用，扎實開展以商招商、中介招商，構建起招商大格局、大網絡，暢通長三角、珠三角、環渤海、粵港澳大灣區招商信息網絡渠道。

x個簽約項目落地x個，落地率x%。緊盯重點產業集中攻堅，從x月份開始，又安排開展“五大重點產業精準招商專項行動”，再掀招商新熱潮，期間全市共外出小分隊招商x批次，邀請x多家大企業大集團和重點產業企業來固實地考察，洽談對接項目x多個。量身定做專班服務。成立重大項目服務工作專班，各縣（區）、園區要素保障和招商部門協作，進駐項目現場蹲點服務，確保企業訴求和項目難題第一時間有人管、有人盯、專人辦，先后召開項目協調推進會x場次，解決涉企困難問題x多項，對保障和推動項目建設起到了至關重要作用。從嚴督查考評。強化督查考核導向作用，突出縣區、園區、招商部門主責主業、產業和要素部門服務保障，重新修訂了《x市縣（區）及經濟開發區招商引資目標管理考核辦法》和《x市直部門（單位）招商引資工作考核辦法》。落實半月通報、每月調度、季度督導、年終考評制度，全年開展調研督查x次，召開現場推進會x次，下發通報x期，引導形成以項目落地實效論英雄的鮮明導向。

當年到位資金億元以上項目x個，占比x%。龍頭帶動優一產結構。新引進雪川x馬鈴薯產業綠色高質量綜合開發、涇源縣林藥間作種植、彭陽縣東升蔬菜種植分揀冷鏈配送等投資億元以上農業龍頭項目x個，帶動馬鈴薯、中藥材、冷涼蔬菜全產業鏈發展，推動一產“調、轉、改、提”，倒逼農業轉變種養結構、有效連接市場、實現提質增效。明確重點延二產鏈條。主攻紡織服務產業發展，新引進榕灃紡織、六盤山紡織、合業服裝等紡織服裝產業項目x個，“無中生有”構建紡織服裝產業鏈初見成效。加快推進華生管道鹽化工綠色循環新材料等產業鏈后端低能耗延鏈補鏈強鏈項目建設，新引進隆德縣風力發電、涇源縣智慧低碳城鎮和風光儲一體化示范項目等新能源、新材料項目x個，為城鄉融合發展提供新支撐。培育業態促三產提升。通過一、二產加工制造業的發展，帶動高端商務消費，促進三產文化旅游、商貿流通等服務新業態的培育，新引進六盤山長征精神研學基地、x東昂冷鏈物流及農副產品貿易中心等三產項目x個。積極謀劃智能化綜合性數字信息基礎設施，推動產業數字化、數字產業化，招商企業彭陽鑫卓能源科技三項技術榮獲國家新型專利，黃土地農業被認定為自治區農業高新技術企業，千峰兔業掛牌國家兔產業技術體系x綜合試驗站，浩德紙業被認定為自治區科技型中小企業。積極爭取上海托旺數據東數西算項目落地，全力打造新的經濟增長極。

（五）全力保障抓實效，解難紓困扎實有力。牢固樹立“服務企業就是服務發展”的理念，寓服務于管理當中，堅持把優化營商環境作為“永不竣工的工程”，著力打造優質的政務、法治、市場、開發“四個環境”，主動擔當作為服務企業、服務項目意識和能力明顯提升。持之以恒優化環境。出臺《x市持續優化營商環境更好服務市場主體x條措施》《x市優化營商環境“十必須十不準”》，建立領導干部擔任重點企業聯絡員、企業評價部門服務優劣、涉企行政執法檢查登記備案、優秀企業家綠色通道服務、優秀企業家評選表彰x項制度，組織、財政部門出臺專項保障措施，推動構建親清政商關系，營造全市尊重、關心、愛護和服務企業的良好環境。傾盡全力解難紓困。建立人才引進和用工服務保障機制，全力解決企業專業技術人員短缺矛盾。聚焦產業發展和項目落地融資難融資貴共性卡脖子問題，主動尋求破題之策，與燕趙資本、北京豐圖投資、深圳健和投資、江蘇安立豐等實力雄厚的資本金融企業對接，推動設立產業引導基金和各產業專項引導子基金。目前已初步與燕趙資本達成設立重點產業股權投資引導基金，與順鑫控股、豐圖資本、健和資本等企業達成肉牛、綠色食品等產業子基金項目意向。積極與金融機構對接，協調企業融資x億元，有效解決了項目建設燃眉之急。

二、存在問題。

盡管我市今年在引進產業項目方面取得了新突破，但從招商引資整體形勢和項目質量來看，仍存在一些突出問題。一是項目質量與高質量發展需求有差距，大項目好項目相對少，整體帶動作用不夠明顯。二是大企業好項目投資條件趨高和自身配套能力弱矛盾突出，人力資源需求不足、融資渠道不暢等短板制約因素明顯。三是精準招商實效性有待進一步提高。

三、工作打算。

下一步，我們將堅持以先行區建設統領全局、統攬發展，堅決貫徹自治區黨委和政府各項決策部署，認真落實自治區商務廳具體部署和要求，樹牢抓產業抓招商鮮明工作導向，聚焦構建x現代產業體系核心目標，堅持“四要”齊抓、“四真”并用、“四責”同嚴、“四制”亮牌，用力精準靶向招商、用情貼身服務項目、用嚴督查考核問效，以招商新突破助推高質量發展取得新成效。一是持續用活招商機制。抓實領導包抓產業、包抓招商項目和產業發展專班推進、規劃引領、科研支撐、龍頭帶動、政策保障“五個一”機制，落實招商專班推進方案，專業開展精準招商。二是持續用力精準招商。聚焦“紅色x、綠色發展”定位和x重點產業，突出調一產結構、延二產鏈條、促三產提升，持續開展產業精準招商專項行動，全力推進產業鏈招商、企業以商招商，對接洽談延鏈補鏈強鏈項目。深化東西部協作，堅持小分隊招商，選擇重點地區開展專題推介招商。三是持續用情服務項目。認真貫徹《優化營商環境條例》，進一步深化“放管服”改革，更加便捷、更加高效服務企業。強化項目要素保障，高質量抓好要素優先服務，高效率做好招商項目安評、環評、能評等前期手續辦理，提高項目落地效率。四是持續用嚴督查考核。強化考核引導，科學從嚴考核，堅持半月通報、月度調度、季度督導、年終考評制度，確保招商取得新成效，經濟實現新發展。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇十

心體現在“六進”措施：1、堅持不懈抓存增效，擴大市場份額，把存款工作當做第一要務來抓而開拓“奮進”。2、積極營銷，強化管理，把網點轉型當成重中之重強力“推進”。3、分析形勢、采取對策，千萬百計為完成收入指標奮勇“前進”。

等5項目要三級聯動，不遺余力，形成合力；二是加大對已達成合作意向的房地產項目的跟進和滲透力度，努力擴大市場份額。（七）豐富產品結構，做好推廣運用，落實交叉銷售，補好短腿業務，努力提高產品覆蓋率；一是確定科學的產品定價體系，為個人和企業提供更加靈活多樣、保值增值的財富管理服務。二是加強產品交叉銷售研究和推廣，以“核心產品”帶動交叉銷售，提高覆蓋率；三是在逐步網點推行設立產品演練室，積極推進“一句話營銷”，真正為客戶提供一站式服務。四是將七家出國金融服務中心做實，與中介、語言學校、出國管理部門建立持久和合作關系和聯動營銷模式，加強速匯金等個金新產品的推廣、營銷與實際運用，以我行外匯核心產品優勢牽頭其他產品發展。

建設銀行發展小企業業務的情況報告。

省銀監局：

今年以來，建設銀行遼寧省分行積極響應省委、省政府發展和支持小企業的號召，圍繞區域戰略，發揮自身優勢，積極破解中小企業融資難題，通過信貸投入和產品創新，扶持了一大批中小企業，促進了當地經濟的發展，提升了中小企業品牌形象和發展能力，自身業務也得到了較快的發展。截至11月30日，全行小企業客戶數量達到4000戶，較年初新增1500戶，增幅60%；小企業及個人經營類貸款余額136.28億元，占全部貸款的9.12%，其中小企業貸款134.18億元，個人經營類貸款2.10億元；小企業及個人經營類貸款較年初新增60.33億元，增幅78.57%，占全部貸款新增的32.72%，其中小企業貸款較年初新增59.04億元，個人經營類貸款較年初新增1.29億元。客戶新增與投放創歷史新高。

錫聯合開發的工廠化流程設計的。按照信貸流程科學設置崗位和時限，實行了環環緊扣的流水作業，真正實現了“一站式”的金融服務，辦理一筆信貸業務只需7個工作日，能夠極大的滿足小企業對資金“短、頻、快”的需求。在人員配置方面，我行一方面按照崗位需求設置必要的人員，另一方面按照業務發展的需要及時給予補充。經過兩年來的調整，全行小企業從業人員已達386人，專職審批人40人，各小企業中心達到專職審批人2名。同時通過全程模擬的體驗式培訓和各類專題培訓，使得剛剛建立起來的這支隊伍，快速成為為小企業服務的生力軍。

二、圍繞企業要求，加強產品創新與應用，形成多層次的金融服務。

我行的貸款產品“速貸通”和“成長之路”具有門檻低、價格適中的特點，是為小企業服務的主打產品。“速貸通”，不需要評級和授信，只要有足額的抵押擔保并由企業主或股東承擔連帶責任保證即可辦理。“成長之路”則需要評級和授信，因信息較為完整則貸款的額度通常較大。今年以來，為滿足不同企業的需求，我行陸續推出了“小額通”、動產質押、定向保理、商戶抵押、聯貸聯保、供應鏈融資等十余個小企業產品。為解決小企業融資成本問題，目前正在嘗試在風險可控的情況下，發放信用貸款。同時，為使小企業能夠享受現代金融的服務成果，對于一些長期合作的小企業，我行加強了金融產品服務鏈的延伸，實現投行業務、國際業務、網銀業務、年金業務、信用卡業務和私人銀行業務等全面對接，讓企業能夠享受到高品質的金融服務。

三、

圍繞產業集群、專業化市場和核心企業實行批量化銷售。

一是緊跟政府的區域戰略和產業結構布局，重點扶持和服務產業集群的建設。先后為大東汽車零部件、法庫陶瓷產業園、本溪生物醫藥科技產業基地、阜新液壓產業基地和氟化工產業基地、鐵嶺昌圖換熱器基地在內的115家小企業累計提供信貸資金13.57億元。同時對鞍山鋼材深加工產業、撫順化工新材料、丹東儀器儀表產業、錦州光伏產業、遼陽芳烴和精細化工產業、鐵嶺專用車產業等進行深入調研和密切跟蹤，積極與相關部門溝通，擴大項目儲備基礎，適時跟進金融服務。

澤精工、華一汽車、宇龍電器、新萬得汽車、海得汽車等5戶小企業放貸1900萬元，打通了供需雙方的回款路徑，有效地保障了企業的正常經營。為鞍鋼做配套加工的遼寧漿液閥門制造有限公司、遼寧沈鐵電纜制造有限公司、鞍山市新鋼鋼圈制品有限責任公司、鞍山亨通電動裝置設備有限公司的四家企業發放聯貸聯保貸款2000萬元。此外，圍繞營口的鎂制品、葫蘆島的泳裝等核心企業的融資也已全面展開。

三是圍繞專業化市場和商圈開展批量化營銷。專業化市場具有商戶集中、資金需求小、周轉快、抗風險能力低的特點。我行積極與市場的管理方聯系，取得管理部門的認可和支持，使銀行、市場管理部門、商戶成為利益的共同體。今年以來共為凌源市惠豐家電商貿有限責任公司、朝陽鑫宏程商貿有限公司等企業發放商戶抵押貸款5.56億元，其中80%以上為小微企業。下一步我行將為海城西柳、遼陽佟二堡等專業化市場和商戶集中的地區全面開展“掃街”式篩查，為適宜的小微企業開展金融服務。四、依靠政府部門，搭建服務平臺，拓展服務領域我行一直與省、市政府相關部門、保持緊密溝通，共同搭建小企業金融服務平臺，多次參加省政府金融辦和各地政府部門組織的中小企業融資座談會、洽談會，共同研究解決中小企業融資難問題。今年，我行還與省中小企業廳簽署了《中小企業金融服務合作備忘錄》,重點推廣聯貸聯保模式，在鞍山、本溪、遼陽等地已取得了階段性成果。今年8月，我行與省中小企業廳共同舉辦了“建設銀行金融服務產品推介會”，將建行小企業產品、投行產品、個人高端客戶理財產品、國際業務等向省、市政府部門及小企業客戶進行介紹，讓大家了解我行的產品，提高合作效率和品質。目前已有營口、撫順、朝陽、丹東四個行小企業貸款余額超過10億元，余下的小企業中心貸款余額至少超過5億元。

五、注重對下管理和輔導，促進合規經營，有效防范風險。

為適應業務快速發展的需要，促進合規經營，有效防范風險，省行加大了對下管理和輔導力度，在風險防控方面做了一系列的安排。一是在每個小企業經營中心，按業務量配置了專門的貸后管理人員，并組織了專題培訓，使小企業貸后管理真正有人抓、有人管。二是為防范道德風險，去年以來，我們對小企業從業人員開展了簽署“承諾書”活動，提高合規經營意識，防范道德風險。三是今年上半年，我們主動邀請總行審計部門，對我行去年小企業業務進行全面的審計診斷，對發展的問題及時進行整改。四是我們根據不同的業務，開展包括“三個辦法，一個指引”在內的專題檢查，目的是繃緊案件和風險防范這根弦。五是建立了日常風險監測提示制度，及時對下管理和輔導，把問題消滅在萌芽之中。六是開展誠信小企業評比活動，鼓勵小企業講誠信、守法紀。

報材料】。

xx銀行xx市分行全市財稅金融工作座談會。

匯報材料。

截止12月底，我分行資產總額46.26億元，較年初下降1.56億元，降幅3.27%。各項存款余額45.14億元，較年初下降2.01億元，各項貸款余額8.51億元，較年初增加0.93億元。

其中，截止12月底，共發放小企業法人貸款1.1億元，不良率16.38%；發放個人商務貸款3.32億元，不良率0.98%；發放小額貸款8492.4萬元，不良率8.03%；發放消費貸款1.33億元，不良率0.17%。

今年以來，我們主要做好了以下主要工作：

區成功召開了?第一書記?座談會。另一方面，我分行為?第一書記?提供扶貧融資支持，發放?第一書記?信用卡62張。二是組織參與了?xx銀行杯?創業創富大賽。由區市兩級工信委、金融辦、農業部門、林業部門聯合主辦的2015年?xx銀行杯?創業創富大賽，在市工信委、市金融辦、市農業局、市林業局等單位的大力支持下，我們篩選推薦的恒達板業公司獲得創業組三等獎。

三是大力支持小微企業發展。加強了與政府有關部門的合作，著力解決小微企業貸款融資難題。通過?惠企貸?業務切入工信委擔保平臺，我分行成為與xx市工信委首家合作及發放?惠企貸?業務的合作銀行。截至12月底，發放?惠企貸?貸款1480萬元。

四是豐富了業務產品種類。今年以來，我分行積極申請開辦新的信貸業務品種，獲準授權開了擔保貸、轉期貸、快捷貸、稅貸通、加按保貸款等新業務。截至12月底，發放新授權業務共計1803萬元，結余2049萬元。其中，發放中小企業擔保公司個商貸款300萬元，快捷貸業務420萬元，轉期貸業務580萬元，加按保業務90萬元。

書記?推薦等小額擔保貸款；加強部門聯動，試點推廣?公司+農戶/商戶?的農業產業鏈貸款業務合作。截止12月底，我分行發放涉農貸款4.06億元；其中，五大平臺共發放貸款785萬元，全部為貼息貸款。

二、2016主要工作計劃。

一是繼續做好服務三農工作。充分利用好?銀政、銀協、銀企、銀擔、銀保?等五大平臺，加強與市財政局、市婦聯、團市委等單位溝通，做好小額擔保貸款進一步發展。與市人社局溝通，大力發展農民工創業貸款，以點帶面與xx公司合作發展鄉鎮農民工創業貸款。積極與市科協聯系，加大市科協推薦農技協會員申請貸款力度。繼續與市農業局聯系，繼續走訪農業專業大戶，加快家庭農場（專業大戶）發展力度。

二是切實解決小微企業融資需求。針對小微企業普遍缺乏房地產等有效抵質押物而導致‘融資難’的問題，優化?惠企貸?等金融產品，通過?政府增信?、?行業自律?，在解決小微企業?融資難?、降低商業銀行的風險系數的同時，實現小微無抵押貸款的可持續發展。依托龍頭企業帶動，以肉豬、茶葉、水果等林業產業一體化涉農龍頭企業為中心點，并輻射到其上下游，圍繞資金流轉渠道，延伸金融服務。

業融資空間。客觀分析企業經營風險，對企業行業系統風險、主體個別風險、階段特殊風險等要區別對待，實現有保有壓、有扶有控，提高企業生存和發展能力,以實際行動支持小微企業發展。依托xx市政府重點扶持的千億元碳酸鈣特色產業項目，加大市場走訪開發，加大特色產業的信貸支持。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇十一

總結。

匯報一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我從文書崗位轉到秘書崗位后，緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以下總結。

一、強化職能，做好服務工作。一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先后撰寫了《》等x篇調研文章。

在陪同領導到x市社區建設先進區考察后，將先進區的經驗寫入調查報告，并結合我區實際分析社區建設工作，民政局根據考察報告中先進社區創新精神在我區廣泛開展社區建設創新大賽，調動了社區工作者創新工作的進取性。x街道x社區根據考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。

二是搞好配合，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情景，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，構成合力，提高整體工作水平。在防治x期間，我和衛生局領導加班加點、協同作戰，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔。

三是體察民情，為群眾服務突出進取性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。在今年解決臥里屯地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每一天早晨先到x地區察看工程進展情景，傾聽群眾呼聲，并及時向領導反映情景，得到市建設二公司群眾的好評。

二、強化形象，提高自身素質。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。

二是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛煉，自我在文功夫上取得必須的提高。全年共撰寫匯報份、領導講話x份，報送《》等信息x條，在《x信息》刊發x條。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自我在文材料上有所提高。

三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每一天連續工作x個小時，白天到基層了解情景，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三、

強化大局意識，拓展工作思路。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執行了新的公文處理標準，我在認真學習《公文處理有關資料匯編》一書后，堅持發文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一年來，共起草區政府和政府辦文件x件，無一件出現問題。

二是細心接待。凡是上級領導來我區檢查，我都認真準備接待，根據領導擬定的接待計劃，注意接待細節，先后接待了x等大型檢查等x多次，未出現任何紕漏。

三是嚴格辦會。一年來，先后籌備路子會議、上級考察、現場會x次。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯系，擺布好工作的各個方面和環節，調動各方面的力量，尤其是防治非典初期，會議多、任務重、人員緊、信息網絡不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領導的安排部署，保證了工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。

一年來的工作雖然取得了必須成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的老秘書比還有必須差距，材料上還在基本格式上徘徊，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中，我必須認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇十二

年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我們以黨的十八大精神為指導，認真貫徹市委、市政府提出的打好20××年招商引資攻堅戰的要求，堅持“九個更加注重”原則，緊緊圍繞發展“五大產業”，以大力引進戰略投資者、推動產業項目戰略升級為統領，通過開展“招商之冬”系列活動，招商引資各項工作出現了新的局面，取得可喜成果.

一、基本情況。

(一)內資目標任務完成情況。1-6月，全市共簽訂合同127項，合同總額266億元，落實項目127項，引進到位資金48.4億元，同比增長48.4%。完成全年工作目標(168.6億元)的27%.其中利用省外資金34.8億元，同比增長54.7%。完成市全年工作目標(112.9億元)的30.8%.投資總額超億元項目51項,到位資金24.15億元，占到位資金總數的69.4%，比上年同期提高31個百分點。

(二)外資目標任務完成情況。1—6月全市外資實際到位金額2715萬美元。同比下降0.8%。累計完成計劃的17.1%。新批外商投資企業1戶，同比增長與去年持平，投資總額2500萬美元，同比增長4066%，注冊資本總額1000萬美元，同比增長1566%，合同外資1000萬美元，同比增長2280%。

二、主要工作。

(一)調整思路，確定重點。年初以來，按照市政府工作的總體安排，緊緊圍繞發展農林基礎產業、礦產支柱產業、文化旅游特色產業、外貿物流現代服務業、新能源等戰略性新興產業等5大主導產業，堅定不移地實施“項目牽動”戰略，突出資源區位招商，突出產業招商,突出大項目招商，突出園區招商，增強招商引資針對性，努力探索招商引資新途徑、新方法，不斷提高招商引資工作的效率和質量。各縣(市)區也根據本地實際確定調整了工作思路。嫩江縣以建設“中國大豆城”，打造“大豆食品科技產業園”為重點。通過創新招商方式、落實招商責任，掀起了全民抓招商的新熱潮。北安市堅定實施招商引資“一號工程”，以培育發展區域性中心城市為核心，以工業園區為依托，以發展工業為重點，實現了招商引資的新突破;合作區提出了“貿易營造優勢、產業構筑園區、環境塑造形象、服務推動發展”的工作思路;五大連池市確定了招商引資長遠發展目標，立足于建設“礦泉旅游名城、休閑養生之都”，重點培育特色綠色農業、農林產品加工、礦泉系列產品、清潔能源、旅游休閑養生五大產業。愛輝區把資源開發作為全區招商重點，始終堅持“保大限小、上大下小”和“在保護中開發、在開發中保護”的原則，按照“做好規劃、整合資源、嚴格管理、做大做強”的要求，加快招商引資工作的建設步伐。

(二)創新招商引資領導推進機制。市委、市政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓，1月6日，黑河市委市政府召開了一次高規格、高層次、大規模的全市招商引資工作會議，劉剛書記在講話中就做好今年招商引資工作提出具休要求，并按照市政府的要求，在大會上與各縣(市、區)簽訂了20××年招商引資目標責任狀，規定了完成時限。成立了由市長張恩亮為組長的招商引資工作領導小組，形成了一個完善的招商工作體系。各地黨委、政府都站在全局和戰略的高度，深刻認識招商引資對于解決地方經濟發展的重要作用，進一步樹立招商的責任意識、領導意識，黨政一把手都切實承擔起了招商引資第一責任人的職責，既親自掛帥，又親自出征，拿出足夠的精力抓招商。嫩江縣實行定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲的“五定”責任制，制訂了《嫩江縣20××年招商引資工作方案》。成立了由縣主要領導為主任委員的招商引資工作委員會，下設二十八個招商工作組。北安市建立了項目推進機制，對不同的項目采取不同的政策和辦法，堅持一個項目一套政策，一套推進辦法，一套班子運作，一條龍抓到底。愛輝區把招商引資工作做為總攬經濟工作全局的核心，確定為一號工程全力組織實施。黨政“一把手”親自抓，各部門通力協作，形成了上下聚精會神抓招商的局面。

(三)加強項目庫建設，努力拓寬渠道。項目庫建設有新突破。全市確定個重點招商項目，同時將費用標準、服務機構、優惠政策等內容重新統計并充實到項目冊中，提高了項目冊的可操作性，并編印了中英文版本項目冊冊。各縣(市)區也把建立高標準的項目庫作為招商引資工作重點。認真搞好項目可研，做出了一批高質量、潛力大、市場前景好、吸引力強、回報率高、財政貢獻率大、支持作用強的符合國際慣例，具有本地特色和優勢的招商項目。五大連池風景名勝區年初從財政拿出足夠的資金作為制作項目冊和招商引工作的專項經費，篩選編制了招商項目，并對項目進行了精心包裝，提高了招商項目冊的質量，增加了招商項目的吸引力。

(四)完善了招商引資目標監督責任機制。全市確定20××年招商引資目標168.6億元，增長35%。為保證任務的完成，由市委市政府聯合發文，將目標分解到各縣市區，并與績效工程有機結合，制定了強力有效的考核措施。各縣(市)區也全面實行了縣(市)領導、部門單位和企業負責人“三點一線”項目負責制和目標任務管理責任制，通過簽訂目標責任狀形式將任務層層分解，落實到各鄉鎮及有關部門，并定期對項目推進情況進行督促檢查做到人人身上有指標、人人身上有壓力。

(五)創新方式，擴大成果。不斷創新招商方式，努力培養造就一支專業化招商隊伍，提高招商引資工作水平，加快實現招商引資向專業化轉變。研究組建專業駐外招商機構，在環渤海、長三角、珠三角等經濟發達地區駐點招商。強化駐京辦、駐哈辦招商職能，加強對市直11個設有招商科的單位指導與協調，督促其利用各種渠道和方式開展各種形式的招商活動。大力發展異地經濟，依托各縣(市、區)資源優勢和主攻方向，打破行政區域界限，促進資源共享。

(六)出訪招商，取得成效。年初至今,我市開展了廣泛的招商活動，增強項目對接的針對性和實效性，先后參加了香港活動周、阿洽會、第二十四屆哈洽會等經貿洽談會等大型招商活動，黑河市組成由市委副書記、市長張恩亮帶隊，市商務局、發改委，工信委、財政局、國土局、文廣新局、駐哈辦，駐京辦及部分縣市區參加的經貿招商團，于5月6日至5月20日，分別在深圳、廣州、中山、東莞、福州、福清、廈門等地開展了招商活動，先后與當地商協會及相關企業進行了對接洽談。并于5月21日至5月25日我市重點參加了黑龍江省在香港、深圳、廣東召開的對俄合作懇談會。期間，張恩亮市長香港媒體進行了互動交流，并接受了香港大公報專訪，在5月28日香港大公報上進行了宣傳報道;在廣州懇談會上，張恩亮市長進行了主旨發言，全面推介了黑河的地緣與資源優勢。此次活動共達成合作意17項，總投資53.9億元。其中，合同項目4項，總投資4.4億元。認真開展招商之冬活動，把4、5月份作為黑河招商月，集中全力搞招商，在嫩江縣舉行20××年黑河(嫩江)招商引資項目簽約儀式。各縣市(區)也都組成招商團對重點企業進行考察招商，進一步擴大了影響，溝通了感情。五大連池市組成了由發改局、工信局、財政局、招商局參加的考察團赴北京、江西、山東、遼寧等地進行了項目回訪、考察、對接。愛輝區委區政府領導多次赴天津、北京、香港、深圳、寧波等地開展招商活動，為全區的進一步發展奠定了良好的基礎。哈洽會是我市招商引資的主要平臺，也是一次重大招商活動，通過積極的洽談與對接，國內招商工作取得了豐碩成果。哈洽會期間，我市簽訂外貿簽約項目11項，簽約額106953萬美元;對外(俄)合作項目5項，簽約額3377萬美元，內資簽約合作項目5項、總金額16.2億元，其中會上，對外(俄)合作簽約項目1項，簽約額2060萬美元;內資簽約合同項目5項、簽約額16.2億元;對外經合簽約項目1項，合同總金1500萬美元。

(七)夯實基礎，改善環境。我們始終堅持把改善經濟發展環境做為招商引資重要的基礎性工作，從抓基礎入手，從抓環境改善入手。首先，出臺了最新的招商引資優惠政策和招商引資獎勵辦法，完善和充實了招商引資項目庫。其次，加強了園區建設和整合，對市直的三個園區進行了整合，規劃建設了農林產業園，各縣(市)區也對現有的園區進行了提檔升級，為招商引資上項目提供了有效的載體。第三，提供便捷高效的服務，對前來考察、洽談、投資的企業我們實行全程跟蹤服務，有什么問題幫助協調解決什么問題，使來黑的客商高興而來，滿意而歸。同時，市政府成立的“行政審批服務中心”已經完善。北安市、嫩江縣也相繼成立了“行政審批服務中心”，實現了一站式審批、一條龍服務，提高了辦事效率和服務水平。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，**緊盯“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要指示要求，深入學習貫徹黨中央、國務院有關經濟工作會議精神，一體貫徹落實省第**黨代會精神，以市委市政府“**”思路舉措為統攬，以“招商是第一舉措”為理念，以“**”為路徑，立足目標定位、發揮比較優勢，落實一攬子穩經濟措施，縱深推進招商引資，取得階段性工作成效，賦能**經濟高質量發展。有關情況匯報如下。

一、基本情況。

（一）項目引進有“實”業績。上半年，**簽約引進*個項目，計劃投資**億元，其中**萬興隆環境資源公司潤滑油資源再生項目，計劃總投資**億元，年產值**億元；

**環保工程公司動態吸附系統產業賦能平臺和裝備基地項目，計劃投資**億元，年產值**億元；

**新寶鋼公司機械智造科技項目，計劃投資**億元，產值**億元**再生資源金屬智造及再生資源拆解回收利用項目，計劃投資**億元，產值**億元，該項目為留用地招商項目，共租用留用地**畝。該**個項目已全部落地，后續將全力做好項目建設服務工作，推動盡早建成投產，產生經濟效益。

（二）項目儲備有“大”升級。遵循市委市政府打造“**產業”集群戰略部署，立足實際、發揮優勢、全員參與、主動出擊謀劃、洽談、跟進項目，取得顯著成效，目前共儲備**個有較強投資落戶意向且符合**總體定位和規劃的項目，計劃總投資約**億元，主要涉及金屬智造、**、新材料、機械裝備等相關產業領域，為后續**引進更多項目落地，打造金屬智造、**、新材料、機械裝備等四大產業集群積蓄力量、提供支撐。其中**安防科技項目，計劃投資**億元，年產值超**億元；

**能源發展有限公司**100mw/200mwh獨立儲能電站項目，計劃投資**億元，首年產值可達**億元，均已于6月23日簽訂框架協議，后續將持續跟進銜接，推進項目盡早落地。

二、主要做法。

（一）在完善工作制度上下功夫，解決誰來招、招什么的問題。一是建立領導帶頭招商制度。始終把招商工作擺在壓倒性位置，**黨政領導班子成員躬身入局、率先垂范謀劃并直接參與招商各相關工作，引領招商工作催生新氣象、開啟新局面。二是建立全員招商制度。“人人都是營商環境、人人都是招商專員”，全員全域服務推動招商工作，營造濃厚的招商工作氛圍。三是完善**招商規劃。緊緊扭住市委市政府打造“十大**產業”集群及打造三個千億級產業集群、建成一批百億級工業**、培育十億級鏈主企業戰略部署，立足實際，重點圍繞金屬智造、**、新材料、機械裝備等四大產業集群謀劃儲備引進項目。四是完善項目入園評審小組工作機制。按照“產業帶動強、投資強度大、財稅貢獻多、能耗強度低、科技含量高”的原則，結合**目標定位及產業實際，對擬入園項目進行嚴格選擇和甄別，確保新引進項目規范優質且符合**總體規劃，同時有效提升如**項目落戶率、投產率。

（二）在優化方法路徑上下功夫，解決怎么招、去哪招的問題。一是堅持主動出擊。**領導班子成員主動參率隊到**等地實地點對點叩門拜訪投資意向企業，釋放招商引資的誠意，吸引企業到**投資興業。今年上半年，累計外出及拜訪考察企業**余次，跟蹤意向項目**余個。二是堅持迎客閱卷。把意向投資企業作為閱卷考官，主動邀請企業到**考察閱卷，展示**土地、政策、產業發展、基礎配套等情況，讓企業投資放心、創新安心。三是堅持“**”。發揮毗鄰**的區位優勢，搶抓“雙區”及兩個合作區建設歷史機遇，積極承接**產業梯次轉移落戶。四是堅持目標導向。多方查看了解金屬智造、**、新材料、機械裝備等產業國內圖譜和空間布局，瞄準行業領域龍頭企業、獨角獸企業、瞪羚企業、專精特新小巨人企業開展“蛙跳招商”，努力做大**產業影響力和競爭力。

（三）在強化要素保障上下功夫，解決招得進來，留得下來的問題。在招的進來方面。大力推進**載體開展和基礎配套建設，持續提升**產業承載能力和綜合功能；

持續推進國鴻**能上市，做大做強**等行業知名企業，提升產業影響力和吸引力；

發展壯大**分中心建設等六大研發平臺，營造良好創新創造氛圍。在留的下來方面。扎實落實上級一攬子穩經濟措施，為企業解難紓困，支持企業健康發展；

堅持不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到，全心全意服務企業發展。

三、下一步工作計劃。

接下來，**將聚焦“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示要求，深入學習貫徹省第**次黨代會精神及市委市政府“**”思路舉措，以落實本次會議精神為契機，重任上肩、真抓敢為、善作善成，全力推動招商引資工作扎實向前，圓滿完成全年任務目標，奮力打造**高質量發展的**經濟示范區，向市委市政府交出滿意答卷。總結起來就是一句話“一二三四五，招商邁大步，**向未來”。

（一）“一”就是錨定一個方向。堅定不移錨定“**”戰略方向，將**大灣區作為招商引資的重點區域和主要區域，積極主動了解大灣區產業布局及規劃，發揮區位、產業、資源等比較優勢，以“錯位”“配套”“協同”為切入點，聚力推動“產業”和“市場”聯動傳導，全力承接大灣區產業梯次轉移落戶，奮力打造大灣區城市先進生產力延伸區，全域融入大灣區大市場大循環大平臺。

（二）“二”就是做好兩處挖潛。一方面全力推動沿**大道東擴開發，定期研判載體建設及應用情況，精準盤活現有低效用地和廠房，持續做大**載體空間，為招商引資提供硬核支撐。另一方面實施企業再造工程，千方百計推動企業擴容提質增效，引導中小企業升規，支持企業吸引股權投資基金實施增資擴股或股份制改造，不斷做大企業體量、行業話語權和市場競爭力，推動中小企業向大企業，區域性企業向行業領軍企業跨越進階。

（三）“三”就是強化三方聯系。主動加強與市有關部門的溝通協調，爭取更多政策支持、要素保障和招商資源；

主動加強與省內相關領域龍頭企業、專精特新企業、獨角獸企業的溝通對接，努力爭取更多好項目落戶**；

主動加強與省內科研機構的溝通聯系，賦能**等六大研發平臺發展壯大，提升科研水平，服務**發展。

（四）“四”就是打造四個集群。貫徹市委市政府關于打造“十大**產業”集群的部署要求，結合**產業實際及發展定位，緊緊圍繞金屬智造、**、新材料、機械裝備等四大產業招商引資，持續做大盤子、做長鏈條、做強優勢，打造高品質產業集群，積極構建更加自立自強、自主可控的現代化產業結構體系。

（五）“五”就是堅持五個原則。始終牢牢堅持“產業帶動強、投資強度大、財稅貢獻多、能耗強度低、科技含量高”的招商原則，努力做到招大引強、招新引優、招精引特，不斷提高產業層級、做大產業體量，推動產業持續向“微笑曲線”兩端移動，為**經濟始終高質量可持續發展賦能。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇十四

一是明確招商引資項目的方向和思路。

3、以建設生態旅游縣城和最佳人居環境為目標，圍繞旅游業積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。

二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協作配合，上下聯動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。

四是做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇十五

政府是國家權力機關的執行機關，是國家政權機構中的行政機關，即一個國家政權體系中依法享有行政權力的組織體系。今天本站小編給大家為您整理了政府。

匯報，希望對大家有所幫助。

20*年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區縣的首位。

綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。

(二)切實發揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區域發展和政府決策的落實，創新督查工作思路，進一步完善制度，規范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優化發展環境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區人大建議、政協提案491件，平時建議、提案40件，確保了區兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

(三)充分發揮辦公室綜合協調作用，保證政府日常工作正常運轉。

發揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區政府全體會1次，政府常務會議8次，區長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發其它類文件近萬件，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。

繼續作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規定辦事，使每一筆開支合理合法，即節約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區委、區政府的領導下，政府辦積極發揮綜合協調的職能，堅決執行區委、區政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態。

年初伊始，區委區政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區領導、全區基層單位和群眾提供更加優質的服務。

加強制度建設，使辦公室各項工作更加規范。為增強工作的規范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區紀委、監察局下發的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。

發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。

活動方案。

》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。

總之，在區政府區長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區政府林區長以及各位副區長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。

二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。

四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

辦公室的工作既是一項常規性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環境的發展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創新的局面。

(一)加強制度建設，規范工作程序。

綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規則》，嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規則》的下發，在全機關開展“學習規則、規范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。

要嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業務交流會，實現日常工作流程化、規范化。我們還要加強監督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會議，對全區辦公室主任進行綜合培訓，提高全區辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。

要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優良傳統作風，不斷創新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。

這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。

同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現主要業務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。

(四)加強協調配合，堅持整體聯動。

另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優化和每個工作崗位的具體優化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。

政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現有的工作骨干;另一方面，要從長遠發展的高度，積極培養優秀年輕干部，實現新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。

下半年要重點加強科級干部的培養，不斷加強政治理論、業務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創新、不斷提高的良性循環之中。同時，辦公室也將繼續關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創*政府辦公室工作新局面!

時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。

一、思想方面。

我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。

另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。

為此，我們的要時刻將思想言行和公司統一起來，做到有損企業形象的話不說，有損企業形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業。

二、工作方面。

上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：

1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20xx年度經營計劃指標。

2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規及。

規章制度。

完成了各項核算工作。

3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。

4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規定。

5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。

6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優質服務。

7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

三、在學習方面。

能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態度，為構建和諧企業，提高企業效益，盡了應盡的義務。

四、工作中的不足之處。

一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續在公司的堅強領導下努力做到：

四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。

1、繼續在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。

2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。

3、加強業務學習，提高財務人員業務素質。

上半年，預算科工作在局黨組的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助和局內各科室單位的大力支持配合下，嚴格執行市七屆人大五次會議的有關決議，積極組織收入，科學編制部門收支預算，加強預算監督管理，努力深化改革，著力推進財政預算精細化、科學化、規范化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務。現簡要總結如下：

一、認真組織財政預算編制和執行工作。

1、積極組織財政收入。

遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執行分析工作。配合做好依法治稅、規范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。

2、編制完成20xx年部門預算。

我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據，認真測算，起草完成《關于武穴市20xx年預算執行情況和20xx年預算草案的報告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。

20xx年全市納入部門預算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業務科室下達了部門預算，督促各業務科室迅速將預算批復到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執行監管。

3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優化支出結構：

一是足額保障基本支出。

按政策和標準安排人員經費和公用經費，在保工資和保運轉的同時全力支持事業發展;。

二是全面落實民生政策。

對涉及教育、科技、農業、醫療衛生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發展。繼續整合安排支持企業發展的各類重大支出，支持科技創新和重點項目建設。

二、全面貫徹新預算法各項規定。

1、落實政府預算審查規定。

落實新預算法的有關規定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發人大代表。

2、強化預算約束力。

科學、精細地編制部門年初預算，盡量減少年度預算執行中追加財政撥款的事項;盡量減少執行過程中項目之間、單位之間以及預算級次之間的調整。

3、推進預算信息公開。

我們在本級人代會或人大會批準后二十日內，依法將預算報告及附表在網上向社會公開;督促各科室聯系協調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。

進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開范圍，加大“三公”經費公開力度，規范預決算公開程序，主動應對預決算公開的社會輿情。

三、清理盤活財政存量資金。

1、嚴格執行盤活財政存量資金政策。

按照統籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是：補充預算穩定調節基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。

2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。

出臺并報政府批準《關于清理部門預算單位存量資金的。

工作方案。

》，部門預算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位財政結轉指標、國庫集中支付結余和實有資金賬戶結轉結余。

截止20xx年4月底統籌盤活部門預算單位結余結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統籌盤活586萬元;國庫集中支付結余統籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結余統籌盤活285萬元。

四、認真做好政府性債務管理工作。

1、強化地方政府性債務管理。

根據《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發〔20xx〕43號)要求以及中央、省關于加強地方政府性債務管理的相關規定，結合我市實際，繼續實施地方政府性債務限額管理,全面規范我市地方政府債務管理，切實防范財政金融風險。

2、加強地方政府債券資金管理。

梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。

合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發現并糾正債券使用過程中存在的問題。

五、強化預算管理基礎工作。

1、認真做好各項預算數據報送工作。

數據是政策設計的前提，也是政策執行的結果，數據的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政運行、存量資金、信息公開等相關數據報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關工作。

2、認真做好預算審查服務工作。

貫徹落實新預算法，依法做好向人大會及其會報告預算的相關事宜。協調落實市人大預算工委與市局的溝通協調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查并落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。

3、積極配合審計工作。

主動做好上半年市審計局對我市20xx年預算執行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎工作，配合做好審計部門相關專項審計和其他監督檢查工作。組織協調落實審計和其他監督檢查發現問題的整改工作。

六、切實加強預算干部隊伍建設。

1、狠抓履職盡責。

我們對照黨章、對照廉政準則、對照履職盡責要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系實際，認真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。

2、踐行“兩學一做”。

積極參加“兩學一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風建設的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務意識、看齊意識。落實廉政建設主體責任，健全責任傳導機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的預算干部隊伍。

七、

結合上半年工作進展情況和存在的一些薄弱環節，為全面實現20xx年預算工作目標，下半年，我們將主要做好以下幾個方面工作：

1、增收節支，實現預算收支平衡。

著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經濟形勢以及國家重大社會經濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續加大節支工作力度，優化經支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結余;支持落實機關事業單位養老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。

2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。

下半年，我們繼續對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩妥、統籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學、合理、規范、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。

3、統籌整合，提高財政資金績效。

進一步推進項目資金統籌整合，大力支持精準扶貧和美麗鄉村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續推進各部門項目支出整合，規范項目申報審批權限和程序。

4、深化改革，夯實預算管理基礎。

堅持完善制度、夯實基礎與強化管理并重，切實解決制度不執行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預算改革;完善行政事業單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定財政預算管理基礎數據;建立預算單位動態數據庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎數據和資產管理基礎數據平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據。

5、加強學習，提升預算管理水平。

通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導干部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續參加和開展各層級的業務培訓工作，不斷提高預算干部的業務素質和專業技能。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇十六

xx街道是青白江區的政治、經濟、文化中心，有它獨特的優勢和地位，一年的招商工作雖取得了一定的成效，但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠，還需加倍努力工作，需進一步解放思想，拓展思路，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進xx轄區的經濟發展和社會繁榮。

（一）廣泛發動群眾，從多角度、多層次、多渠道，加大引項、引資。

（二）依托轄區地位優勢，強力開展以企招商工作。

（三）跟蹤項目抓招商，對已落戶的企業抓好服務，對正在洽談的企業，不失時機，抓緊進行，對意向項目努力加強聯系，決不放契一個有效項目和客戶。

（四）按照區政府對外開放政策，制定招商引資計劃，創新招商機制，促進xx年招商工作再上新臺階。

精選政府招商引資工作總結匯報（模板17篇）篇十七

20x年，我支部認真學習貫徹黨x精神，從加強領導、狠抓落實入手，切實加強黨支部建設，積極開展“創先爭優”、“四好”班子創建等一系列活動，黨建工作取得了很大成效。我支部根據《中共縣委組織部關于印發縣20x年黨建工作考核細則的通知》精神，對照考核細則進行認真自查。現將各項具體工作總結如下：

一、加強組織工作。

1、落實基層黨建工作責任制度，每季度召開專題會議研究黨建部署工作，健全制度，明確分工，落實責任。

2、堅持民主集中制和民主生活會制度，領導班子每年召開一次民主生活會；

積極推進黨內基層民主建設，認真落實普通黨員旁聽單位黨組織會議制度，全面落實黨務、政務公開。

3、以"學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好"為主要內容，深入開展"四好"班子創建活動。積極參與“周末大講堂”活動，不斷提升黨員干部理論知識水平。

4、深入開展“創先爭優”活動，建立健全黨員信息庫，落實黨員評議制度，加強黨員日常教育管理工作。

5、全面推行機關黨支部和黨員到飲泉社區“雙報到”，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

6、嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》按時、足額收繳黨費，黨費賬冊管理規范。

7、認真完成縣委組織部下達的信息、材料報送、督辦事項和調研文章撰寫任務；

認真做好黨刊征訂工作。

二、開展掛包幫工作。

1、走訪聯系村。20x年2月10日，我局走訪了聯系村——鄉村，與鄉領導和村支書、村長進行了座談，落實聯鄉包村工作的責任人、聯系對象和幫扶措施，并建立《縣部門包村責任卡》和《縣干部幫扶責任卡》。

2、開展水果種植科技培訓，開辟科普宣傳欄，增強當地群眾的科技知識，幫助農民在種植黃果柑等果蔬時運用科學的方法，減少病蟲害，達到優質高產的目的。

3、我局針對村的黃果柑特色農產品優勢，引進成都真源農業開發有限公司開發黃果柑酒生產加工項目，極大解決了村黃果柑的銷售問題，促進當地群眾增收致富。

4、“三月法制宣傳活動周”和“12.4法制宣傳日”，我局深入村，對當地干部群眾進行政策、法律知識培訓，通過懸掛橫幅、發放宣傳單等形式，增強當地群眾的法律意識，提升法制素質，共創和諧、安寧的村風村貌。

三、加強黨風廉政建設。