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    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)

    時間:2025-06-13 作者:XY字客

    在寫培訓心得體會時,需要結合個人的實際情況,準確表達自己對培訓內容的理解和領悟。這次培訓給我帶來了很大的思想啟發和觸動。通過與他人的交流和互動,我學會了不僅要注重個人發展,還要關注團隊的整體效益和成長。只有團結協作,才能取得更大的成就和進步。

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇一

    在上崗前,我參加了財政部20xx年新錄用人員崗前培訓班。通過這一次的培訓,我進一步增強了對財政、財政監督工作的認識,增進了對財政部和全國各地專員辦機構和職責的了解,為下一步做好財政監察工作打下了堅實的基礎。現將培訓具體情況匯報如下:

    本次培訓內容豐富、形式多樣,共包括開班動員、執行力與團隊協作能力培養、理想信念與國情教育、財政經濟形勢、財政職能及相關制度講解、綜合能力培養與結業總結等七個模塊,涵蓋了講座、研討、破冰互動、拓展訓練與參觀學習等五種形式。

    各位授課老師精心準備,以豐富的案例、風趣的典故為佐證,深入淺出的為我們進行講解,既有理論高度,同時又對實際工作有很強的指導性,給我們帶來很多啟示。

    開班第一天人事教育司xx副司長就對我們在座的xx名學員提出了希望和要求:“認真聽,彌補自身之短;用心看,學習他人之長;踴躍說,鍛煉自身之能;深入想,謀劃未來之路。”這諄諄的教誨使每一位學員明白我們肩上擔負的責任與希望,陪伴我們走過這十二天崗前培訓的時光,也必將陪伴我們的一生,指導我們走好工作中的每一步。

    我們是財政新兵,白袍在身,未染點墨,通過廉政學習、理想信念與國情教育,我們知道作為一名國家公職人員一定要認真履行職責、接受監督、調節心理、提高素養才能在現實世界中堅守自我、抵制誘惑,提高防腐能力,保持清正廉潔。

    通過對財政經濟形勢和財政職能及相關制度的學習使我對今后的工作充滿熱愛,同時我們也明白要做好今后的財政監察工作需要不斷加強業務學習,提高理論水平,切實依法行政,恪守崗位職責,才能切實的為國理財,為民服務。

    豐富的培訓內容讓我們收獲了良師更結識了益友,這次培訓讓我們回歸了久違的課堂,久違的集體生活,久違的歡呼吶喊……從初識的自我介紹到話別時的群策群力,從相見的第一次握手到話別時的深情擁抱,短短十二天一群來自五湖四海的年輕人從陌生人成為好友。難忘的拓展訓練,我們是彼此背摔時身后堅實的力量,是爬天梯時穩固的支撐。

    在培訓的過程中,有難忘的文藝演出,我們群策群力,在一起互相支持著、精彩著。在本次的培訓中,經過選舉,我很榮幸的被推選為第五小組的組長。在擔任組長過程中,我積極參與了班級各項活動,組織小組成員繪制小組組徽、組訓,匯報培訓簡報,組織并參演了聯歡晚會的文藝節目,不僅取得了優秀學員稱號,還在結業式上代表全體學員做了畢業發言。

    通過培訓,我清醒地認識到自己業務知識、專業技能和組織協調能力等方面有許多需要提高的地方,也看到了差距。在今后的工作中我一定要進一步加強業務學習,練就過硬的業務技能,,也要加強政治學習,堅定理想信念,切實做好為國理財、為民服務的財政監察工作。

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇二

    __年8月16日加盟中國人壽廈門分公司集美支公司已經16個月了,見證了在中國人壽廈門分公司在這塊富饒的土地上的成長歷程,親身經歷了中國人壽集美支公司的三合為一到中國人壽集美支公司的一分為二。

    想到自己第一次踏出學校并走上國壽這塊神奇的土地情景。記得那時自己是第二次來到廈門就直奔到中國人壽集美支公司面試時,當時的老總韓步全就開門進山的告訴我,所謂的組訓就是組織訓練。我似懂非懂的點點頭表示認同。總的感覺我所要或者將要從事的職業挺神圣,還不錯,并且和自己所學的專業也對口,一天工作7個小時,周末不用上班就覺的天底下哪有這般好事,剛踏出學校就交了好運了。

    通過這次組訓崗前班培訓的洗禮猶如在我身上裝上了一副經過全新打造的盔甲和一把無往不勝的力刃。在此期間學到了一流組訓所應具備的風范、學習能力、演講能力、組織能力、溝通能力、管理能力、企劃能力、分析能力、問題診斷能力,這些能力為我開展工作打開了方便之門,猶如增添了羽翼讓我可以實現飛翔的夢想,使我的人生增色不少。

    在重慶海蘭云天有感悟、也有感動。身邊發生的每一件是看是那么不合理又是那么的自然,從不情愿、不樂意、不配合、不解困惑、抵觸情緒、到無條件服從,配合班導師的每一個細微的動作我們大家經歷了一番新的洗禮。我們確實地實踐那句耳熟能詳的話語合理的訓練,不合理的磨練今天我們可以無愧的說:我們一切都做到了,我們是總公司__年第二期組訓崗前班的成員。

    在29天的日子里也分不清楚是感悟多還是感動多,感悟總是夾雜的感動,感動夾雜感悟。

    感悟知識的奇妙、感悟語言的魅力、感悟人性的美好、感悟歲月的離別的無情。

    感動團隊協作的快樂、感動溝通的暢快、感動游玩的樂趣。

    無論是感悟還是感動都將為我未來的學習和工作插上飛翔的翅膀,他將為我未來的學習和工作提供了方向和提升的明確目標。

    通過本次的學習有幾點主要的體會如下:

    (1)產品說明會的創新。

    在學習的過程中明顯的感覺到我們的公司的產說會的流程過于單調和簡單缺乏創新。

    營銷員每每感覺我們公司有掛羊頭買狗肉的嫌疑導致營銷員在邀約客戶的過程中心理有障礙,不敢放開去做。

    客戶來公司聽產說會每每感覺叫他們聽產說會無非是讓他們買保險,長期下來興趣黯然。

    重慶在這產說會這方面明顯比我們公司有創意體現在以下幾點:

    1、賦予一系列單證更多的附加的含義內容。

    比如:賦予投保單為心愿卡。

    2、增加一絲產說會的娛樂性質。比如:觀賞性、趣味性。

    3、產說會的流程更加充實提供客戶互相認識的平臺。

    比如:介紹嘉賓基本資料姓名、職位、從事的行業、公司名稱。

    4、產說會的流程更加簡湊切實為客戶著想,提供他們所需要的養分。

    例如:針對客戶的不同層次在產說會流程中增加一個環節,比方針對企業的領導層這類高端客戶可以增加講授跟企業與人生緊密關聯的專題,讓客戶真切感到中國人壽不僅僅是要賣保險,它不僅可以給客戶帶來保障并且可以給客戶帶去一系列附加的資訊和知識。

    5、拓展與社會團體的接觸面,善用社會資源為中國人壽搭建人脈資源。

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇三

    我公司20××年度新招聘新員工培訓工作業已結束,雖然每一位新員工都對此次培訓課程都有著不同的總結與體會,但每一份體會都深切飽含著他們作為新一代中水電人的光榮和使命感。

    僅在此附上比較有代表性的幾篇以供大家相互交流學習,希望能給我們帶來新的思路與啟示。

    我是來自辦公室的新員工xx,很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。 我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的,能夠成為一名xx電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺,供我們施展自己的才華,創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻! 這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐。

    家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不同的學校,有著不同的專業背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是中水電人。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、為中水電人增添新的榮譽!

    能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

    五天的培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:

    1、 盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境

    從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

    2、 著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

    在培訓的第一天,陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創造優秀的業績,以此來證明自己的忠誠。

    3、 時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作

    作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此,在新的工作崗 位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

    未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業績! 親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗! 謝謝大家!

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇四

    為了使我們盡快適應和理解本職工作,9月18日-9月19日,賀州市礦業投資有限責任公司對我們新員工進行崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,包括企業危機管理,什么是執行力各項內容,職業道德的講解,現代企業管理思想發展及其走勢和商務禮儀們等各項內容。

    通過兩天的 培訓學習,教授的 精彩演說讓我受益匪淺,用三句話來凝聚。第一要與公司同呼吸,共命運堅守職業天職和使命。第二努力培養團隊精神善于更要樂于與他人合作。第三不斷學習、自信樂觀、不斷創新積極向上。

    聽了黃教授的 第一課讓我受益匪淺,感覺危機就在身邊。黃教授通過典型的條例加上淵博的知識給我們上了生動又有哲理的第一課,短短的幾個鐘的時間卻告訴我們對于一個企業來 說無時無刻都存危機,就像比爾蓋茨所說;‘危機像死亡和納稅一樣不可避免。’我們如何將危機化為轉機?這不僅是企業對社會的 責任,更加關系到企業的 未來,我們公司的 合理利用合理開采就是社會責任。針對企業的 性質動態出發,我們時刻都要做好危機準備。危培機應對,危機善后通過對企業調查,市場評估和評價,企業危機恢復,企業危機學習等實踐相結合為公司的 利益和前途著想。

    ‘執行就是 把戰略轉化為行動計劃,并對其結果進行測量一郭士納’一開始,李教授引用名言為我們開啟了 今天的 第二課‘什么是 執行力’。再加上引用海爾集團的成功案例,告訴我們一個企業的 成功取于它的 創新。

    一個企業最缺乏的是精神,追求向心力和凝聚力,之所以海爾能成功,海爾集團的文化建設起主要作用,因為海爾的 文化已經深入到海爾企業的每個人身上。員工與企業同呼吸共命運,堅守職業天職和使命,作為一個企業家更加要有這樣的 使命感社會責任感和時代等迫感,不斷提升自己,為了 自己,也為了企業更為了國家的 利益,我們要以政治家的遠見來發展公司。以軍事家的膽略來做市場,以詩人的胸懷來培養人才,以哲學家的深邃來做企業文化,以刺刀見紅的 精神來落實企業基礎管理。明白什么 是執行力,就對我們礦頭公司的發展有 很強的針對性和住進作用。

    所謂‘人之初;性本善’道德是由一定社會的經濟基礎所決定的,作為一名職業人員,職業本身就是一種道德,倡導集體主義,團隊精神、愛崗敬業、第三課由鐘教授為我們展開。鐘教授從職業道德的概念 內涵,基本原則,‘為什么要培訓職業道德出發’?讓我們更加準確的理解道德,通過中國名著《西游記》,電視劇《亮劍》中的 故事情節來讓我們從另一種角度來理解職業道德,讓我深深體會到;首先自己要有自己的 職業理想,從自己本身所從事的職業中找準自己的位置,端正自己的職業態度,做好自己的職業義務,為公司、為社會做奉獻,遵循集體主義,實事求是、誠實守信,認真服務的職業精神。

    首先李直老師從“當代西方管理思想,中國管理思想,世界管理發展的新越勢”三大板塊為我們開啟了現代企業管理思想的一扇窗,如何通過這扇窗去尋找自己的景點。接下來就是作為一名商務人員必須了解的商務禮儀。作為企業形象,必須要懂得自己的儀表。自己本身就代表一個企業,一個公司的形象,所謂管理思想。核心就是“治人”要十分重視人在管理中的地位。李老師講的內容豐富,她通過身邊的事例來讓我們明白:人是不斷在變化、在進步的。不是每一件事都做得很完美、各個都滿意,但每一件事都有做得最好的方法,不同的人,不同的事,有不同的思想和方法,重在創新。

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇五

    我們來到工作以后需要去努力的完成工作中的任務,如果把工作當成是公司附加給我們的一種負擔,把工作不當回事,在前期工作雖然會很輕松,但是到了后期就會感到非常的難,工作不是一蹴而就的,是需要我們不斷的努力不斷的去練習的,忠于工作就是要對自己的工作負責,尤其是在前期工作不努力,不大好基礎,在以后的工作中就會寸步難行,就像我們現在建房子一樣,如果忽視了地基的重要性,以后想要建高樓就根本做不成,因為沒有結實的地基,沒法承載起重量,想要在以后的工作中走的更遠,成為管理層這些基礎的東西就必須要抓緊抓牢,不出現紕漏才可以,欲戴其冠,必承其重,想要能夠在未來取得成就就必須做好眼前,終于工作,把自己的工作做好,不應付是的去做,要做好作透,讓工作順利完成才是正確的。

    二、勤奮上進。

    工作需要我們努力,如果來到工作崗位后沒有上進心,不知道清風,只知道呆在這個崗位上一直干下去,是沒用的,因為普通的員工并不缺,想要讓自己有價值就必須讓自己成為不可代替的人,讓自己的能力不斷的提升,想要不斷提升需要努力,在工作中努力奮斗,不因為工作艱難而放棄,不因為工作時間是長而抱怨,用一顆平和的心去對待,用自己的努力去前進,當然光努力是不夠的的,還要學習心得技術,心得知識,填補自己的空白,讓自己的能力提升讓自己的工作變得更加的容易才可以,不是每件事情都是輕易完成的,提升也不是說說就行,需要的是付出,需要的是一次次的失敗,在失敗中成長,在困難中前進,才能夠開創出美好的未來,才能夠擁有一席之地。

    三、團結合作。

    一個人埋頭苦干或許能夠取得一定成就,但是卻比不上團體的力量,我們工作也一樣,一個人的力量和一群人的力量是不同的,團體的力量是強大的,是非常巨大的,公司就是一個團體,團體之間各司其職,共同為公司的發展奮斗,共同努力去達成工作,沒有人脫了了團體能夠單干就能夠有所成就的。不是個人英雄主義的時候,團體力量才是強大的力量,因為個人的力量有限,工作的時間有限,因此好團隊合作,分工完成人物,想好走好團隊合作就需要打好關系,與其他同事和睦相處,彼此尊重彼此,讓我們有一個良好的合作氛圍。

    培訓讓我們在崗前知道了我們需要的知識,明白了自己要干什么,對于即將上崗并不害怕反而充滿了期待和向往,想在崗位上展示自己。

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇六

    作為一名xx集團,xx航空有限責任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓,在為期六天的培訓中,不僅學 了公司發展現狀、企業文化、戰略發展、部門分布、部門職責以及新員工從角色的轉變等,還進行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了,然而留給我的啟發及思考卻剛剛開始。

    通過這幾天的學 ,在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學 體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。

    所有學員積極參與,無論是在平時訓練和在進行各種游戲中,還是在最后的結訓表演上,學員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關系,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實現個人與團隊的雙贏。

    六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等于能力,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學 ,提高自身修養。

    銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態,更加的努力,付出更多,才能正真的實現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

    正如前文所述,培訓內容詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,用心做事。

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇七

    我在xxx工作一個多月,x月14日-x月16日,我參加了公司組織的新員工崗前培訓會。公司領導和各地區管理者就金融租賃行業的背景和常識、公司業務制度(結合實際案例)、公司人力資源組織結構、公司規章制度等進行了全面的系統培訓。

    這次訓練確實只有三天,但我認為大有幫助。不僅對公司的情況有了一定的了解,而且對金融租賃行業也有了更深的認識。我的工作崗位是業務2部的客戶經理,請談談我對這次聯合培訓的看法。

    在此次培訓中,鄭社長介紹了金融租賃的中外發展史、基本概念、各行業租賃業務特點、風險控制方法等。對金融租賃行業有了粗略的意識,加深了對一些基本概念的理解。從鄭社長善用的發展史來看,金融租賃是新生產業,特別是在我國起步20多年后處于發展變化的完美階段,因此,對像我這樣的新員工來說,要努力學習,勤奮思考,豐富本人的專業常識,為以后的工作打下基礎。

    綜合部王社長介紹了公司的業務流程和合同文本,并說明了一些代表性的事例。我了解了公司如何發展業務,以及在以后的工作中如何處理業務。王社長介紹的例子中,只有實踐的知識是不夠的。對項目的控制和風險的操縱要在實踐中吸取教訓。特別是名義調查和操縱的細節要細心。

    在今后的工作中,我不僅要多學習專業知識,了解國家宏觀經濟制政策和各種法規,還要大膽實踐,認真實踐,向老職員求教,一直發展自己的工作水平。

    俗話說,“不規則,不設防”,制度是企業的靈魂,新人要認真研究公司的規章制度,嚴格執行在未來的工作中。辦公室李主任向我們介紹了財務部總經理和公司的人力資源制度和財務管理制度。第一次全面了解公司的各種規章制度,結合發行的《內部治理規章制度匯編》不斷深入學習,實際上深化了對制度的意識,讓我們按規定辦事。

    聽了公司的引用

    導和各部分經理的培訓課,我感想良多。對公司所處行業跟發展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,我已做好了準備,信賴自己會很快融入公司。在今后的工作中,嚴格懇求自己,愛崗敬業,以主人翁的態度做好每件事、每個細節,樹破團隊精力,強化主動服務的意識,為公司的發展做出自己的奉獻。

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇八

    8月__日,我懷著無比激動的心情踏上了開往龍南縣供電公司的列車,開始了我的職業生涯。進公司后,先后參加了公司內部培訓和青島供電公司培訓,以下是我培訓期間的一些感受:8月__日來到公司后,張主任認真細致的安排了我們的住宿,待我們像家人一樣,讓我們倍感溫暖。隨后,公司領導做了重要講話,給我們新職工上了一堂角色轉變的必修課,接下來的日子公司安排了各部門的優秀人才給我們授課,分別講授了企業文化,公司未來發展與規劃,電力法律法規,職場禮儀,電力安全工作規程等精彩課程。通過學習,我們對公司有了更加全面的認識,并逐漸融入了公司這個溫暖的大家庭,對未來的工作充滿了信心與期待。公司培訓期間,讓我感觸最深的是電力安全工作規程的學習,老師重點強調了安全在電力行業是非常重要的,每一個現場工作的人員都應嚴格遵守電力安全工作的規程的規定,稍一疏忽就可能付出生命的代價。老師還播放了一些影像,一個個觸目驚心的畫面,時刻提醒著我們安全的重要性,我們花費了很多時間學習電力安全工作規程,并且參加了兩次安規考試,每名新職工都取得了優異的成績,老師還告戒我們以后的工作生活中要經常翻閱安規,最終全面掌握,我們會銘記在心。9月__日到10月__日,我們新職工12人參加了青島供電公司的培訓8月__日,我懷著無比激動的心情踏上了開往龍南縣供電公司的列車,開始了我的職業生涯。

    進公司后,先后參加了公司內部培訓和青島供電公司培訓,以下是我培訓期間的一些感受:

    8月__日來到公司后,張主任認真細致的安排了我們的住宿,待我們像家人一樣,讓我們倍感溫暖。隨后,公司領導做了重要講話,給我們新職工上了一堂角色轉變的必修課,接下來的日子公司安排了各部門的優秀人才給我們授課,分別講授了企業文化,公司未來發展與規劃,電力法律法規,職場禮儀,電力安全工作規程等精彩課程。

    通過學習,我們對公司有了更加全面的認識,并逐漸融入了公司這個溫暖的大家庭,對未來的工作充滿了信心與期待。公司培訓期間,讓我感觸最深的是電力安全工作規程的學習,老師重點強調了安全在電力行業是非常重要的,每一個現場工作的人員都應嚴格遵守電力安全工作的規程的規定,稍一疏忽就可能付出生命的代價。老師還播放了一些影像,一個個觸目驚心的畫面,時刻提醒著我們安全的重要性,我們花費了很多時間學習電力安全工作規程,并且參加了兩次安規考試,每名新職工都取得了優異的成績,老師還告戒我們以后的工作生活中要經常翻閱安規,最終全面掌握,我們會銘記在心。

    9月__日到10月__日,我們新職工12人參加了青島供電公司的培訓,石主任擔任我們的班主任,他將與我們同吃同住同學習。培訓期間,石主任耐心細致、認真負責、默默無聞的奉獻精神讓我們所有人感動。我們先是在高炮團進行了為期一周的軍事訓練,這七天是另人難忘的,軍訓雖然艱苦了些,但鍛煉了我們的意志,強健了我們的身體,同時我們的精神風貌也變的更加積極向上,也養成了一些良好的生活習慣,還結識了莒縣供電公司的兄弟姐妹們,并很快成為了朋友。

    十一長假后,我們來到青島供電公司進行接下來的培訓,培訓生活是豐富多彩的,市公司也是安排了各個部門的優秀人才給我們授課,通過課程的學習,對青島電力行業有了更為清晰的認識,除了學習我們還積極參與了各項主題活動。作為培訓期間的一名班委,參與了三期簡報的編輯工作,有幸看到各位新同事的優秀文章,文章精彩紛呈,有思想,有深度,真心希望青島電力的明天因為有了我們這些新鮮血液的注入而變的更加美好,我們充滿信心!學習之余,我們新職工還參與了足球聯誼賽、籃球友誼賽、主題演講等各項活動,這些活動增進了我們的友誼,培養了我們的團隊精神,同時也展現了自我。培訓的最后幾天,我們三個供電公司的新職工各展才華,共同組辦了一場文藝演出,我們龍南供電公司的小品《青春之約》,男生的快樂舞贏得了公司領導和同事的陣陣掌聲,晚會給我們的培訓生活畫上了圓滿的句號。

    這次培訓是令人難忘的,他給初入職場的我們提供了一個提高自我與展示自我的舞臺,在這個舞臺上我們收獲了知識,消除了作為新進員工的迷茫與無助,同時也為未來的職場規劃指明了方向,今后在自己的工作崗位上,我會努力工作,勤學好問,勇于創新,努力超越,追求卓越!

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇九

    時光在光斑中不斷的穿梭,一日接著一日的逝去了。這幾日的培訓學習中,我有了很大的長進,這次培訓并不是很長,但是足夠讓我把握好工作當中的注意事項了。這次培訓是我進入公司第一次正式的培訓,從中我了解了公司的企業文化和發展歷程,也了解了我自身工作的一些原則。把握好了這二者,我才能正式不如自己的工作崗位,因此這次實習是非常有必要的,也是我們更好把握自己崗位的一次學習機會。以下我對此次培訓有以下幾點心得體會。

    來到我們公司,加入我們這個集體中,我們便是這個集體中的一員,一個集體的優劣往往也是看我們個人的。培訓中,其中有一名講師說過這樣一句話,他說,“我們之所以能在這個社會上屹立不倒,其中靠的是我們每個員工的個人能力,也靠的是我們整個集體的能量。”這句話講的非常對,我們在自己的崗位上,首先只有當我們個人熱愛這一份工作了,我們才能更好的完成這一份工作。其次我們個人熱愛這份工作并不是就可以推動公司的發展了,而是需要我們團結起來,整個集體的進步才能讓公司走的更遠一些。所以“愛崗敬業,擁護集體”這八個字對于任何一名員工而言,都是非常重要的。在今后的.路上,我也會遵循這條道路一直走下去,拼搏下去。

    無論我們身處怎樣一個環境,我們首次要做的是學習。沒有學習,我們就會原地踏步甚至是后退。沒有學習,我們就會像一張空白的紙一樣,毫不出彩,毫不豐富。在我們的日常生活和工作當中,學習占據著舉足輕重的地位。它是我們工作下去的動力,也是我們工作中必須重視的一點。只有將學習放在首位,我們才會發展的更好,無論是一份怎樣平凡的工作,我們都可以發散出自己的光芒來。迎著風雨,迎著逆流,不斷前行,風雨無阻。

    這是一份頗為平凡的工作,看似平平淡淡的工作生活實則上是一次不平凡的歷險。我們的一生,經歷了無數的事情,也經歷了很多磨難。而當我們回歸平凡時,我們才會發現平凡的魅力。在工作之上,只有保持一份不平凡的工作態度,我們才能在這個崗位上開枝散葉,為自己所愛之人遮風擋雨。一份事業不僅是為了自己的理想,更是為了更多我們愛的人。只有自己將這份工作做好了,我們的生活才會好起來,家人也可以有一份安穩的生活。往后的歲月,我會將自己這種不平凡的工作態度作為原則和底線,在原則上不斷前進,不斷探索,創造屬于我的璀璨人生!

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇十

    “努力超越,追求卓越”是xx公司的企業精神,在xxxx分院學習的兩個多月里,感受到了公司對員工的重視與培養,首先來到xx分院的第一個項目就是軍訓。3月份的xx冬天還沒有結束,學員們開始在寒冷的的天氣下軍訓,有的學員不知道xx沒有春天,帶來的衣服不厚,在軍訓的時候是上牙打下牙。軍訓的十天里學員們練習站軍姿,齊步走,轉體,正步走,清理訓練場地和辦公大樓的積雪,刨正門路面上的冰。只是將這些地方清理干凈回寢室的時候卻在宿舍樓下的冰面上滑倒,在每天軍訓后回宿舍的必經之路都會發生這樣的事,正所謂“織席睡涼炕賣鹽喝淡湯”。冬日的軍訓就是考驗員工的意志,堅韌、堅持、堅強幫助我們完成訓練,到了檢閱的這一天,天空不做美,寒冷的天氣下,西北風卷積著烏云,在烏云與大地之間有一群灰色在認真的聽講,校領導頂著翻轉的風沙大口地介紹xx分院的由來,在長達40多分鐘的講話即將結束的時候,領導又要“再耽誤大家兩分鐘,最后提三點要求”,一刻鐘后“三點要求”講畢,宣布此次軍訓圓滿成功!!!(實在不容易在此給了三個嘆號)。

    軍訓結束后自然開始我們的課程,每天6:50開始跑早操,吃飯,8:10上課,11:40午休,下午1:20上課,3:00放學,4:30準時開飯,晚上7~8點晚自習。每天還查寢,床上只能放一個枕頭,桌上不能放東西,其他東西都放柜里,不合格的給扣分,分扣沒了就通知單位給帶走。生活很有規律,平淡無奇,要說有點意思的事就是中午吃飯啦,兩個班在一個地點打飯必將有人競爭,去晚了等你的就剩菜湯了,中國人確實有這個通病,就是喜歡“搶”,搶著過馬路,過去了卻還是要等同伴。打飯也是這樣,夠吃就行,非要特別多,吃一半扔一半,寧可扔掉也不給你吃,我有你沒有,也許這就是所謂“努力超越”吧。

    話說xx省電力培訓中心被評為xx技術學院xx分院必然有它的資歷,來到這里的年輕老師不是xx電力研究生就是中國科學院博士生,當然年長的必然都是實際工作中的佼佼者,現場工作經驗豐富。給我印象最深的是教我們變電倒閘操作的焦老師,這位老師閱歷豐富,技術過硬,業內也有名氣,xx的培訓教材關于變電站倒閘操作的都是由他來編著的,而xx技術學院自己印制的教材都是從該老師的原著中借鑒而來的,這位老師講課不枯燥,不論是本專業還是非本專業的學員都愛上他的課,他對學生也不是那么嚴苛,能提前放絕不壓堂。相對而言有一位教大檢修的老師,不記得姓什么了,只知道他03年大學畢業,這位老師是一個嚴格的老師,循規蹈矩,兢兢業業,上課開始就點名,在上課期間聽課的同學少,又有同學點完名就走掉了,老師非常生氣,課也不講了,拿著名單就去教務處去了,回來的時候還在氣頭上,就不講課了。可以說老師非常負責任,非常認真,雖然說“靠點名留住學生的老師不是好老師”,但是這位老師絕對是一位好員工。從他的身上我學到了出現問題或事故要及時向上級打報告!

    作為培訓學校當然也會組織活動,不過每一次組織活動之前,學校都讓有能力的學員寫一份活動策劃書,寫策劃書的獎勵就是加分,這也是學校在向學員采納意見的一種方式,雖然完整的策劃書繁瑣,不過學管會的們就輕松多,可以騰出時間來完整活動,這是一種不錯的方法。最近要舉行三國殺3v3比賽,現在是籌備階段,由于經費原因參賽人員每人需要交5元參賽費,除了買牌之外用來給前三甲買獎品,而且參賽不給加分,進去前三甲才能加分。算了一下12個班,每班3支隊伍,每隊3個人,每人5元錢,一共是540元!在培訓之初每個單位為自己的員工交給培訓學校食宿費每人1w多,xx分院一共有600人來培訓,這就是600多w。在看看那食堂的飯菜,怎么說都能省下那540元來做經費,堂堂的國家電網技術分院沒有經費組織活動,這樣的話員工每個月的工資不夠溫飽呢。沒有經費還要組織活動,還要參賽者提供經費,這樣舉行活動是突出分院的生活豐富多彩呢,還是打xx分院的臉呢。突然想起來我高二的時候同學們自發組織足球比賽,高一和高二進行聯賽,兩個年級一共20多個班,每班足球隊出10元冠軍獎品費,最后的冠軍是一個精品足球!和這次的活動多么相似,不過一個由校方組織的,一個由學生自行組織的!還是希望此次活動圓滿成功!

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇十一

    很榮幸作為學員代表在這里發言。首先,請允許我代表在座的全體學員,對各位領導表示衷心的感謝!感謝你們為我們創造了此次學習和交流的機會,一個理論與實踐密切結合的平臺!

    在看到這次培訓課程的安排時,相信大家和我一樣,都有一種強烈的感覺,此次培訓內容豐富、針對性強,每個專題和活動都是為我們“量身定做”的,是我們這些來自森工教育工作者急需提升的素質,從中我們看到了負責培訓領導的良苦用心和辛勤工作。

    正是由于你們的辛勤工作,我們才有幸來到這里,有幸聆聽到專家的授課,接受他們的悉心指導;有幸觀摩到來自一線名師的授課;有幸和來自森工各地的教育工作者相互切磋,共同提高。為森工系統小學教育教學水平的提高貢獻力量。

    我相信,我們全體學員,一定會珍惜這次難得的培訓機會,以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風投入學習,提高自身綜合素質,圓滿完成本次培訓任務。在這幾天的培訓中,我們將嚴格要求自己,虛心學習,認真交流,上好每一節課,積極參加各種活動,在聆聽專家講座的過程中,邊汲取知識和營養,邊認真反思自己日常教學活動,找出差距和不足,理論聯系實際,提高教學能力和水平,切實做到學有成效。

    同時,通過朝夕相處,各位學員之間能夠建立深厚的友誼。除了探討培訓課程,還要互相學習對方好的教學經驗,取長補短;在聆聽專家教誨、開拓視野的同時,相互成為事業的伙伴和良師益友,讓這次培訓成為今后大家教育教學交流的新起點,為今后工作和學習中的深層次交流與合作奠定良好的基礎。回到教學崗位后,我們還及時將參加培訓的所學、所感、所思傳達給同事,發揮示范帶頭作用,將本次培訓轉換為我們一個學校、一個林業局教育教學水平提高的新的動力。

    全體學員們,平臺已經搭建,讓我們以此為起點,出發吧,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量,借力起飛,讓森工系統的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們為教育事業努力的過程里!最后,我想讓我們把最熱烈的掌聲送給關心森工系統教育事業發展的各位領導及全體學員們!并預祝此次培訓圓滿成功!

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇十二

    通過參加項目組組織的近一個月的培訓,讓我們從不同程度上對自己的業務能力都有了提升,同時,在觀看視頻培訓中,讓我們再一次對公司的企業文化和自己職業素質也有了提高,并且重新對公司的發展模式和戰略目標有了一定的認識,也讓我們對自己的工作及事業有了新的動力,接下來,我與大家分享一下我通過培訓學習所得的一些體會:

    “凱迪萬億不是神話”這是長江日報記者采訪陳董事長時,董事長提出的遠大構想,也是凱迪的明天,面對公司新的戰略規劃和目標,作為一名企業的員工,我們也應該有自己的目標和計劃,而這種目標和計劃不是一成不變的,它是隨著自己不斷地學習培訓、不斷地成長,一步步通過自己的努力,成為一名公司的所需之才,只有這樣,我們才能夠跟上公司的發展步伐,才能達到與凱迪一起成長,一起見證凱迪的明天。

    子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也。“小贏憑智,大贏靠德””,這些名言都告訴我們要做什么樣的人,但如果自己的指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?我個人認為:做好人,也就是要樹立正確的指導思想,從而才能做好事。

    作為公司的'一名員工,首先,我們要有良好的職業道德和職業素質,然而在擁有這些以后,我們還不能算是一名合格的企業員工,作為新一代的企業人,我們更重要的是要有責任心,做一名有責任心的企業員工,也是實現自我價值的體現。所以,我們要有勇于承擔責任的精神和團隊協作的能力。

    情緒是心態的調節器,我們要學會掌控自己的情緒,用心對待工作,用真誠打動他人,培養自己的好習慣,形成良好的性格,從而時刻端正態度,用良好的心態對待任何事,進而改變命運。

    成功源于兩股力量,1、別人的鼓勵和贊美,2、自己的鼓勵。一個人無論做什么事情,首先都要對自己有信心,充滿自信,才能夠更好地、全身心地投身于自己的工作,同時,對自己的集體要有信心,因為沒有完美的個人,只有完美的團隊。我們應該時刻調節自己的心態,勇于向困難說:no,時刻要有戰勝困難的決心,從自己的詞典中抹去“無法”“不能”等詞語,要敢于挑戰。

    時間對于每個人來說都是公平的,每天都是二十四小時,所以,我們在工作中應該做好時間的管理尤為重要,分清主次,就能把每一天的工作安排的.有序,即使計劃的事情當天做不完,但我們也應將最為緊急的事情先做好,否則的話,將會直接影響工作效率,所以,我們要做好對自己時間的合理安排、合理支配。雖然,一次的培訓結束了,但學習仍在繼續,因為要做一名合格的企業員工,我們也差得很遠,所以,我們應時刻提醒自己,要立足自己,完善自己,因為我們選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業,相信不久的將來,在凱迪的這個舞臺上,我們會一展風采。我們堅信:在陳董事長的指引下,在各級領導和數千凱迪員工的共同努力下,“凱迪萬億不是神話”,凱迪的明天更輝煌!我們的明天也必將更美好!

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇十三

    一個星期的課程培訓,已接近尾聲,今天是最后一節課,由xx為我們講述如何保障品質提升效率,一次就把事情做對開啟了這節課,啟發了我對習以為常的工作進行重新認識,辛苦一次,把事情做好,以后就不再費事。

    品質是企業的.生命,沒有品質就沒有明天,企業將失去根本。那么,如何才能讓品質得到保障呢,首先是原材料的品質控制,原材料的好壞直接影響成品和交期,其次是核對,核對有四項,樣鞋,色卡,制造說明書,指令表,再來就是生產制程的稽核,一些特殊物品的管制,如斷針鐵器之類,良好的品質就是產品滿足客戶的要求,企業將會蒸蒸日上。

    學習是可貴的,培訓是精彩的,通過這次寶貴而精彩的培訓,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,為夢想和目標加油!

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇十四

    為了能讓新員工早日適應工作和融入到新的工作中去,對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會,早早地就來到公司,為會議做準備。

    這一次培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹,然后x總還特地講了整合營銷傳播的內容,下午大家一起看了新員工入職培訓視頻,使我們在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的整合營銷傳播方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。

    這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、什么是整合營銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。

    在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在創意部的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

    在專業方面,廣告行業最注重的是實踐和傳播效果,需要我們不僅僅在專業技能上有著全面的知識,而且要對市場有著準確的把握和分析能力。公司在媒體以及電視節目方面有著很大的優勢、但是相對于綜合型的廣告公司來說對市場的了解相對來說還是比較缺乏的,而一個產品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應,我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個整體的眼光來看待傳播,這就需要我們對產品的營銷和市場有深入的了解和認識。因此,我建議是不是公司以后的培訓可以邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓和指導,這樣我們就能以市場的眼光來思考品牌傳播,從而能更好的為客戶服務,公司員工的知識層面也會更加全面。

    這是公司的第一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常看重的,劉總也做了很多的準備,讓我們在一天的培訓時間之內充分感受了公司對員工的負責任的態度和良苦用心,也讓我們在未來的工作中端正心態、更加努力!

    擔保公司員工的培訓心得體會范文(15篇)篇十五

    大家下午好!我叫李xx,我來自咱們婦幼保健院內科,我是勇士隊的一員。很高興,在這里和大家一起分享我的心得。今天我演講的題目是《告別昨天,展望未來》。經過我院舉辦的核心理念與技能培訓之后,我的內心一直激動不已,久久不能平靜。作為一名剛出校門的大學生來說,更是如此。

    俗話說的好,百善孝為先。孝敬父母,這一中華民族最基本的傳統美德,在當今社會,卻顯得愈加彌足珍貴。我3歲就在外婆家生活,是外婆養育并教育了我,使我度過了人生當中最美好的童年。如今我已走上工作崗位,并成為了一名醫生。我知道,不斷的提高自己的業務,用一顆感恩的心給每一個病人看病就是對她老人家養育之恩最好的報答!

    三個月前,我的身份還是一名大學生,每天徜徉在校園的懷抱中,幻想與勾勒著各種各樣美好的未來,殊不知外界社會的真實與殘酷。在校園里,我們每天所做的事情就是學習、吃飯和睡覺,更多的時候,我們是活在自己的世界里的,而不是社會中。在校園里,我們認為學問就是我們所學的醫學、哲學、英語與法律基礎。三個月后,當我的身份由一名大學生轉變為一名醫生時,我才知道,除了給病人看好病,社會學這一門真正的學問,我卻了解與掌握的少之又少。

    俗話說“金無足齒,人無完人”。一個人不犯錯并不代表完美。年輕的可貴就在于充滿朝氣與活力,接受新生事物快。他們或許不缺乏思考力與洞察力,他們所缺乏的就是一個思想上的引路人,還有社會閱歷所帶來的心靈上的沉淀,思想上的升華。

    生活猶如成功不是單行道,而是一座立交橋。前進的方向與道路是多種多樣的,而我們的目的地只有一個。同樣,前進的道路也是曲折的,有時候我們需要的恰是意志力的培養與鍛煉。

    這次的培訓,猶如黑夜里的一盞明燈,為我今后前進的方向指明了道路,同時也讓我看到了更加美好的未來。通過這次培訓,我看到了自身在為人處事方面還有待改進和提高!觀念決定一切,心態決定命運!我要清空腦子里舊的觀念和成見,我要徹底擺脫老的行為習慣,相信不久的將來,一個全心的我將會出現在大家的面前!

    俗話說“千里馬常有,而伯樂不常有”,在此我非常感謝院領導能夠給我們一個展示自己的平臺。溝通成就未來。溝通不是酒桌上的你我兄弟,也不是表面上的阿諛奉迎,而是心靈上的溝通。一支球隊、一名教練的偉大與成功,不僅僅取決于教練員和隊員們各自的能力,更是取決于教練員與每一名隊員的心靈上的溝通。因為只有有了良好而又有效的溝通機制后,教練員才會深知每一名隊員的特點,才會充分的挖掘每一名隊員的潛能,最終率領全隊走向輝煌與勝利!此時此刻,我沒有華麗的詞藻,只有一顆真誠而又瘋狂的心。告別昨天,展望未來。我們已不是生活在懸崖上的無名小草,而是翱翔于空中的雄鷹。我相信,在局領導及院領導的正確引導下,我們一定會飛得更高,走的更遠,同時我堅信我們婦幼保健院的明天更加美好。謝謝大家!

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    范文可以作為學習的參考,幫助我們了解優秀的寫作技巧和表達方式。以下是一些精選范文范本,供大家參考,希望能對大家的學習和寫作有所啟示。第一條為規范公司的組織和行為
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