在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質量。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
小學防疫衛生工作計劃總結報告 衛生院防疫工作計劃篇一
2011年防疫工作計劃
為了搞好我鎮衛生防疫工作，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把2011年成績再提高一節，現制定2011年防疫工作計劃。
一、管理方面：加強對防疫工作的領導和管理.成立防疫工作組,衛生院院長朱永貴兼任防保組組長，防疫員王瑞元任副組長,李發剛、洪秀、郭胤、鄒謀高及各村衛生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫會議，布置防疫工作任務及年終召開村醫防疫工作總結會議，王瑞元每月召開培訓村衛生室會議、宣傳工作。
二、計免工作：年內合理的完成12次常規冷鏈運轉，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，2011年為重點。每次運轉力爭接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫計免工作的監督。
三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完善疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛生所疫情情況。一旦發現嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫源性傳染病的發生；積極做好結核病人的歸口管理工作。
體檢工作，爭取食品從業人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業人員“五病”調離率達100%，食品從業人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛生管理監督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經營單位分戶歸檔。
五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發放和收集各村線索調查工作。協助縣站做好公衛、食衛等從業人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。
六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。
七、學校衛生工作：做好學校衛生監測和經常性衛生宣傳工作，掌握全鄉學生數，校醫健教數、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅蟲工作。
八、勞動衛生方面：做好職業病報告工作及生產性農藥中毒報告、發現病例在24小時內向上級部門報告。
九、公衛方面：對公共場所從業人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監督檢查工作。
十、衛生宣傳工作：積極做好年度宣傳工作，發動村醫也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發傳單、掛橫幅等，在特定衛生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。
二0一一年二月十二日
小學防疫衛生工作計劃總結報告 衛生院防疫工作計劃篇二
通過調研，委員們了解到，近年來，區政府認真貫徹落實“-----”重要思想，關心人民群眾身體健康和生命安全，注重公共衛生體系建設，加大衛生基礎設施投入，強化衛生隊伍建設，依法監督管理，健全制度，落實責任，積極工作，促進了公共衛生體系的健康發展。截止目前，全區共有承擔計劃免疫和婦幼保健工作任務的醫療機構17個，從事計劃免疫接種的工作人員40人，從事基層婦幼保健工作人員36人。據衛生部門統計，20__年累計接種各種疫苗16958人次。對初生兒童進行免費乙肝疫苗接種3164人次；對育齡婦女進行b超及乳腺掃描等生殖檢查3441人次。委員們認為，區政府及職能部門堅持以人為本的服務理念，嚴格貫徹執行國家計劃免疫、婦幼保健工作的各項方針政策，加快了疾病預防控制體系建設，不斷加大衛生執法力度，進一步提高管理服務水平，穩步推進了全區計劃免疫和婦幼保健工作，為有效預防各類疾病疫情的發生，保障人民群眾身體健康和生命安全發揮了應有的作用。
二、存在的問題
（一）防保人員構成比例不盡合理，專業技能不強。基層從事防保工作的人員中具有一定專業知識的大中專學歷者寥寥無幾，特別是在一部分村級防保人員隊伍中多數是初中學歷且沒有進行過正規專業培訓的人員，綜合素質低，專業技能欠缺，難以勝任基層防保工作。
（二）農村基層防保人員待遇低，隊伍不穩定。鄉鎮衛生院承擔農村的計劃免疫和婦幼保健工作，但由于體制原因，人員工資按60%實行差額補助，有償收入來源少，差額部分無法解決，導致工作人員積極性不高。另外，在村級的防保人員中，有些是近年來從衛生專業院校畢業生中選聘的，雖然具有專業知識，但因工資待遇過低（每月工資150元），不能安心工作，大多工作時間不久，便自動辭職，另謀出路，直接影響農村基層防保人員隊伍的穩定。
（三）農村基層衛生院醫療設施陳舊、設備落后。部分鄉鎮衛生院使用的醫療設備因年久老化，精確度不高，或出現故障不能使用，不同程度地影響和制約著農村計劃免疫和婦幼保健工作的正常開展。
（四）辦公用房緊張，辦公條件急需改善。區劃調整后，根據服務人口數量的需要，區衛生防疫站和婦幼保健所集中于北片辦公樓辦公，由于工作人員多，現有的辦公場所已不能滿足業務工作的需要。
三、建議和對策
（一）加大對公共衛生事業的投入力度，進一步增強醫療技術及設備裝備力量，以適應新時期開展計劃免疫和婦幼保健工作的需要。區政府及衛生部門要積極爭取自治區、市級在醫療設備、醫療項目資金上的投入，逐步改善我區在計劃免疫和婦幼保健工作方面存在的醫療設備落后，技術力量薄弱的現狀。
（二）提高基層防保人員的工資待遇，穩定防保人員隊伍。政府應積極籌措資金，提高基層防保人員的工資待遇，切實調動其工作積極性，穩定基層防保人員隊伍，真正使農村防保人員的作用得到充分發揮。同時，應對鄉鎮衛生院的收入分配制度進行改革，盡快建立能夠留住或引進優秀人才的用人機制，不斷提高農村地區的醫療服務水平。
小學防疫衛生工作計劃總結報告 衛生院防疫工作計劃篇三
我鄉屬于生活水平較低貧困地區，廣大人們群眾普遍認識及思想素質較不足及落后，但是為了全鄉人們群眾的身體健康(特別是0—7歲兒童)，自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉的工作得到了平衡有效可持續發展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛生防疫工作的狀況。
我鄉經濟發展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛生知識了解甚少，衛生防疫知識教育還不夠普及，各項衛生防疫的防治水平能力不能適應預防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的'一系列問題，是導致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。
(一)計劃免疫
1.基礎免疫：1歲以內兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗(以下簡稱 “五苗”)每村接種率達90%以上，流腦，乙腦(以下簡稱“兩腦”)每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。
2.加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應急接種。
3.乙肝疫苗接種：1歲以內的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續進行xx年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。
4.為繼續鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。
5.冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關鍵，冷藏包應規范使用，做到清潔衛生，正確堆放疫苗，做好領發疫苗登記。
6.表卡證使用：表卡，證登統規范。按時上報各種接種統計表(常規報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表)要求上報表項目填寫完整，數字真實準確，符合邏輯。
7. 抓好查驗預防接種證工作：根據衛生局，教委巧聯字(1998)一號文《關于新生入學查驗預防接種證的通知》精神，每年9月初對各公，民辦小學的新生入學兒童進行查證工作，完成率100%，并進行補發接種證和補種疫苗工作，以見到資料為準(學校名稱，學生人數，持證人數，無證人數，補種人數等)
8.資料管理：按“計劃免疫管理規程”要求，做好資料的收集，整理，歸類，存檔工作。
9.檢查，指導，考核：每次疫苗運轉要檢查表卡，臺帳，并每村定期不定期抽查預防接種情況作為考核結果。年終根據考核結果兌現補助費及作為續聘村醫的依據。
(二)疫情管理
按規定上報疫情：發現疫情時在做好核實確認的同時做好登記，上報衛生院。
(三)結核病管理
做好結核病的歸口管理及轉診工作，加強對病人的治療督導管理，采取有力措施，加大宣傳力度，完成結核病人發現數。
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小學防疫衛生工作計劃總結報告 衛生院防疫工作計劃篇四
我鄉屬于生活水平較低貧困地區，廣大人們群眾普遍認識及思想素質較不足及落后，但是為了全鄉人們群眾的身體健康（特別是0—7歲兒童），自這項工作開展以來，在上級主管部門及黨委政府的重視和支持，防疫人員的辛勤努力下，使我鄉的工作得到了平衡有效可持續發展，在新的一年里我們將克服種種困難，用實際工作成果來驗證本年度衛生防疫工作的狀況。
二、主要問題
我鄉經濟發展比較落后，人們文化水平較低，防疫意識不足對衛生知識了解甚少，衛生防疫知識教育還不夠普及，各項衛生防疫的防治水平能力不能適應預防和控制各種疾病的需求，隨著流動人口的增加，各種傳染病的蔓延和流行，加大了此項工作的防治難度，病人的自我保護能力差，存在消極心理，認為的了某種傳染病就無可救藥，防疫意識差，交叉感染仍然存在，有的甚至患了某種傳染病不危及到生命就不當一回事。諸如上述所存在的一系列問題，是導致此項工作得不到有效的順利開展的主要原因。
三、目標指標
（一）計劃免疫
1、基礎免疫：1歲以內兒童的卡介苗，百白破苗，麻疹苗，脊灰苗，乙肝苗（以下簡稱“五苗”）每村接種率達90%以上，流腦，乙腦（以下簡稱“兩腦”）每村接種率達85%。各村建卡率達95%以上，發證率達90%以上，卡證相符，當年出生兒童健卡率95%以上，并按程序接種各種疫苗。
2、加強免疫：1.5—2周歲，4周歲，6—7周歲兒童分別加強百百破和麻疹苗，脊灰苗，麻疹苗和白破苗，加強率分別達85%以上，在麻疹疫苗接種存在空白薄弱的地方，更要對易感人群進行應急接種。
3、乙肝疫苗接種：1歲以內的兒童全程免疫達90%以上，同時繼續進行__年以后出生兒童的查漏補種工作，接種時不得收費。
4、為繼續鞏固消滅脊灰階段成果，每年兩輪脊灰強化服苗要克服松散麻疲思想，厭戰情緒，每輪強化服苗接種率不低于95%。
5、冷鏈管理：冷鏈是免疫成敗的關鍵，冷藏包應規范使用，做到清潔衛生，正確堆放疫苗，做好領發疫苗登記。
6、表卡證使用：表卡，證登統規范。按時上報各種接種統計表（常規報表12次即1，2，3，4，5，6，7，8，9，10，11，12月疫苗運轉后填報表3-1-1及乙肝疫苗查漏補種報表，脊灰兩輪強化每年兩次報表）要求上報表項目填寫完整，數真實準確，符合邏輯。
7、抓好查驗預防接種證工作：根據衛生局，教委巧聯(1998)一號文《關于新生入學查驗預防接種證的通知》精神，每年9月初對各公，民辦小學的新生入學兒童進行查證工作，完成率100%，并進行補發接種證和補種疫苗工作，以見到資料為準（學校名稱，學生人數，持證人數，無證人數，補種人數等）
8、資料管理：按“計劃免疫管理規程”要求，做好資料的收集，整理，歸類，存檔工作。
9、檢查，指導，考核：每次疫苗運轉要檢查表卡，臺帳，并每村定期不定期抽查預防接種情況作為考核結果。年終根據考核結果兌現補助費及作為續聘村醫的依據。
（二）疫情管理
按規定上報疫情：發現疫情時在做好核實確認的同時做好登記，上報衛生院。
（三）結核病管理
做好結核病的歸口管理及轉診工作，加強對病人的治療督導管理，采取有力措施，加大宣傳力度，完成結核病人發現數。
小學防疫衛生工作計劃總結報告 衛生院防疫工作計劃篇五
一、全面實行了院長負責制，由專人專抓專管，制定了防疫人員崗位職責，建立了防疫人員工作和管理制度，用制度管人、按制度辦事。
二、制定了“突發公共衛生事件應急預案”及“02號病”、“中毒”等公共衛生事件應急組織，及時、準確地處理了突發疫情。
三、不定時地組織了防疫人員、醫務人員（包括鄉村醫生），采取多種形式進行了業務培訓學習，提高了衛生隊伍的整體防病治病能力。
四、認真完成了防疫資料的收集、歸檔，及時、準確完成了各類報表。
五、在傳管方面，健全了傳染病防治組織、制度，采取多種形式宣傳、學習《中華人民共和國傳染病防治法》及傳染病防治知識，提高了全民防病意識，規范了衛生院門診日志及腹瀉門診病歷書寫，及時、準確上報疫情，按時完成了疫情登記，及時做好了疫區、疫點的處理，年度內我鄉未發生傳染病流行及暴發流行。
六、在計免方面，各種計免工作制度健全，規范使用了預防接種卡、證，項目填寫完整、準確，當年出生人口建卡、建證率達到100%，完善了流動兒童管理，“四苗” 全程及單苗接種率達到上級要求，乙肝疫苗首針接種于24小時內完成，乙肝疫苗全程接種率達到100%。年度內規范開展了預防接種門診，嚴格了生物制品管理，廣泛宣傳了傳染病防治知識，全民整體防病意識得到提高，相關傳染病發病率為0。
七、在全面掌握了我鄉食品、公共場所、生活飲用水、學校衛生的基本情況和從業人員的健康狀況的基礎上，杜絕了“五病”人員上崗，協助上級主管部門做好了衛生監督執法，配合搞好了轄區衛生許可證的年審及辦證工作，全面完成了飲食店、茶水店、理發店、旅館的衛生消毒管理及衛生院的消毒監測。
八、認真做好了結核病歸口管理工作。
九、全面掌握了轄區內職業病危害單位的基本情況，督促用人單位完善了防護設施，協助縣職防機構做好了職業病健康監護，健全了健康檔案。
十、及時完成了上級主管部門交辦的臨時任務。
小學防疫衛生工作計劃總結報告 衛生院防疫工作計劃篇六
免疫規劃是貫徹以“預防為主”的衛生工作方針，控制和消滅相應傳染病最經濟、最有效、最簡便的一項根本措施，也是最基本的公共衛生服務，具有公共性、公益性、公平性的特征。隨著社會文明的進步，人們文化生活水平的日益提高，以及醫學模式的轉變及預防醫學的發展，對當前免疫規劃工作也提出了全新的要求。我國自1978年開始實施兒童免疫規劃以來，免疫規劃針對疾病已降到歷史最低水平，實現了消滅天花和本土脊髓灰質炎野病毒病例的目標。但隨著時代的發展，在國家經濟體制轉軌的新形勢下，新修定的《中華人民共和國傳染病防治法》以及《疫苗流通和預防接種管理條例》的頒布、貫徹、實施后，制約基層免疫規劃工作實施的諸多因素也凸顯出來，基層預防接種工作也面臨著許多新問題[1]。
1 基層免疫規劃工作的現狀及特點
1.1經費投入嚴重不足 我國開始實施兒童免疫規劃，通過對兒童實施計劃的預防接種，有效的控制了疫苗可預防性傳染病的傳播，對保障兒童身體健康和生命安全起到了無法估量的作用。但預防接種所產生的社會及經濟效益未被充分認識，再加上地方財政緊張等因素，導致計劃免疫經費投入嚴重不足，遠遠不能滿足計劃免疫工作的需要，嚴重影響了免疫規劃各項措施的落實。
1.2計免疫苗、防病知識宣傳投入力度不足，效果不深廣，影響免疫規劃的實施。家長獲取計劃免疫知識的渠道過于單一，在免疫規劃實施的過程中，有許多家長由于流動性大，獲得相關信息的途徑少，導致未能及時讓孩子接種相關疫苗[2]。此外，由于年輕一代父母對疫苗接種、預防針、傳染病有不少誤區，加上一些價格較高的二類疫苗有償接種的開展，造成負面影響，脫種、遲免疫常有發生，一定程度影響了一類疫苗的大面積推廣。
1.3流動兒童的管理 隨著社會經濟的發展及變革，我國流動人口迅速增加，流動兒童群體龐大，居無定所，預防接種工作難以落實，主要原因是：一是大部分流動兒童家長來自偏僻的農村，文化水平相對偏低，缺乏對兒童進行預防接種知識的了解；還有部分流動人口是計劃外生育，兒童家長怕罰款而拒絕為兒童接種；有的兒童家長由于經濟或其他方面的原因，計劃免疫工作者多次通知并上門動員仍不接種[3]。二是免疫程序難以確定，調查資料顯示，近半數的流動兒童預防接種史無據可查，有免疫史記錄的，其接種情況也有相當部分不符合規定的免疫程序。三是預防接種通知難以到位。流動人口是一組動態人群，搬遷頻繁，居無定所，致使預防接種通知難以到位，使這一部分人群成為傳染病多發、爆發與流行的高危人群[4]。
1.4疫苗管理混亂 按照衛生部的要求，各種生物制品必須由疾病預防控制機構統一管理和使用，并逐級分發或供應。目前仍有一些單位無視法制法規，通過非法渠道從事疫苗購銷活動，有些疫苗甚至來源不明，更重要的這些單位根本不具備疫苗貯存、運輸條件，疫苗質量難以保證，客觀上又降低了疫苗的免疫原性，也增加了異常反應的發生率。
2 免疫規劃工作模式的轉變
2.1保障經費投入 預防為主是我國建國后提出的適合我國國情，符合客觀規律和行之有效的基本衛生方針，不能偏離和動搖，要堅決改變過去“重治療輕預防”的不正常現象。新修訂的《傳染病防治法》和《條例》都為兒童計劃免疫工作的政策和經費保障等措施做出明確的規定，目前我國對公共衛生機構的投入，包括對計劃免疫的投入，采取分級財政體制。由于各地區經濟、財政狀況不同，導致其計劃免疫財政投入差異很大，特別是貧困地區，政府對計劃免疫工作可能拿不出足夠的經費，甚至根本無經費支持，這樣有部分兒童將享受不到計劃免疫工作帶來的好處，對他們來講有失公平。
2.2廣泛宣傳，提高公眾對免疫規劃的認識。搞好計劃免疫，提高疫苗接種合格率和及時率，要積極發揮社會各方面力量，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等多種形式，大力宣傳免疫規劃政策和成就，以及實施免疫規劃保護公眾健康的重要意義。開展經常性宣傳與“4.25”預防接種日宣傳活動，廣泛普及預防接種知識，不斷提高全民文化素質，進一步加強計劃免疫健康教育工作，提高全社會參與免疫規劃工作的積極性和主動性，營造全社會參與實施免疫規劃的氛圍。在以后的計劃免疫健康教育中，應加強對農民、工人以及文化程度較低的重點人群的宣教工作，以提高各層次群眾積極參與計劃免疫的主動性，使計劃免疫工作質量更上一個臺階。
2.3完善免疫服務形式，加強流動兒童免疫管理，提高免疫服務質量。要根據免疫規劃工作內容和要求，結合當地實際情況，調整免疫服務形式，增加服務次數，確保適齡兒童及時得到預防接種服務。加強預防接種服務管理，嚴格按照《預防接種工作規范》的相關規定和新的免疫程序開展預防接種。強化邊遠、貧困地區和流動兒童的預防接種工作，努力提高接種率。積極爭取教育部門配合做好兒童入托、入學預防接種證查驗工作，對漏種者及時補種，努力消除免疫空白人群。積極探索對流動人口免疫規劃管理的有效管理推廣辦法，針對各區域實情，采取措施，克服實際困難。如：下鄉補助、交通人力資源、如何充分利用公立鄉醫體系協助工作等，完善免疫覆蓋，有效減少免疫空白點。加快兒童預防接種信息管理系統建設，為實施免疫規劃提供信息支持。
2.4加強冷鏈建設，保障免疫規劃疫苗冷鏈運轉。要根據實施免疫規劃的需要擴充冷鏈容量，完善冷鏈建設、補充和更新機制。疾病預防控制機構、接種單位要按照《疫苗儲存和運輸管理規范》的要求，嚴格實施疫苗的冷鏈運轉，做好免疫規劃疫苗的儲存、運輸、使用等各環節的冷鏈監測和管理工作，爭取冷鏈設備能專物專用，從而使設備使用年限能達到規定使用壽命，使冷鏈系統設備的報廢、補充和更新達到制度化、經常化。
2.5提高免疫規劃人員素質、穩定防保隊伍 采取切實可行的措施，加強防保站的建設，切實解決防保工作經費和基層防保人員的待遇問題，穩定防保隊伍。實行接種人員報批制度，由基層防保站申報，衛生行政部門審核批準，經縣疾控中心培訓考試合格后方可上崗。衛生行政部門要加強對基層防保人員的管理，建立獎懲制度，嚴格實行準入和定期考核制度，考核不合格的調離防保工作崗位。定期開展業務培訓，加強職業道德教育，不斷提高業務能力和綜合素質，確保工作質量。
3 討論
免疫規劃具有廣泛的社會性和長期性 預防接種工作服務的對象是全社會人群，需要宣傳、動員公眾參與，得到有關部門的支持與配合，才能完成各項工作任務。實施免疫規劃，控制或消滅針對傳染病，是一項艱巨而又長期的任務，任何一種傳染病作為一種生物體在自然界長期存在，要想讓它在自然界中消失，都需要經過長期、艱巨的努力，才能實現。
“預防為主”是我國的衛生工作方針之一。我國衛生工作的性質決定免疫規劃工作是政府實行一定福利政策的社會公益事業，它具有福利性和公益性的特點。只有更新觀念，轉變免疫規劃工作模式，加強領導、重點投入、規范管理、嚴格要求，才能扎實推進免疫規劃工作科學、規范、健康有序地開展，才能有效地提高免疫規劃工作質量。
參考文獻：