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    工作作風(fēng)督查情況報告(優(yōu)秀7篇)

    時間:2025-06-10 作者:字海

    報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    工作作風(fēng)督查情況報告篇一

    20xx年,我鎮(zhèn)開展駐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、社安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動,要求在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高和鞏固。年初,鎮(zhèn)政府起草制定了《關(guān)于對鎮(zhèn)干部實行安全工作目標(biāo)考核的實施辦法,把我鎮(zhèn)安全工作列為20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。針對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作較薄弱的地方進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作督促檢查,在“強(qiáng)化意識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、責(zé)任”五落實方面,提出了具體工作要求,按照上級有關(guān)要求,按季度定期檢查,根據(jù)平時工作重點不定期檢查,對存在問題較大的單位,專門下發(fā)了限期整改或停業(yè)整頓通知書,要求及時整改。

    今年,我鎮(zhèn)繼續(xù)把安全生產(chǎn)管理工作擺上了重要議事日程,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),及時根據(jù)組織人事的變動情況,建立和完善了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會及辦公室,并結(jié)合實際明確了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理體系,落實2名公務(wù)人員具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,配備專門辦公室,并面對新情況進(jìn)行了調(diào)查研究和有關(guān)資源的整合,明確了安全生產(chǎn)工作思路和工作模式,保證了安全生產(chǎn)工作的順利銜接和連續(xù)。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長親自任主任的安全生產(chǎn)委員會,鎮(zhèn)上還設(shè)立了獨立行使安全生產(chǎn)監(jiān)督職能的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。

    在鞏固過去專項治理的基礎(chǔ)上,開展安全排查,將排查結(jié)果作為整治重點,從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)進(jìn)入市場。繼續(xù)以道路交通,非煤礦山、危險品、消防、易爆物品、煙花爆竹、水上安全和旅游安全為重點;狠抓落實,務(wù)求實效。

    按照重點抓、抓重點的原則,突出重點轄區(qū)、重點行業(yè)、重點時段,采取切實可行的措施,確保安全。針對重點時期,做到早安排、早部署、早落實,有效遏制各類重特大事故發(fā)生。同時廣泛開展安全宣傳工作,提高群眾安全意識,通過形式多樣、內(nèi)容豐富,生動活潑,與人民群眾生活密切相關(guān)的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,增強(qiáng)全社會的安全生產(chǎn)法制觀念和安全意識,提高廣大群眾自我保護(hù)和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,并逐步在中、小學(xué)開設(shè)安全生產(chǎn)知識教育課,并要求今后召開各類會議都要加入安全生產(chǎn)內(nèi)容,并按照“統(tǒng)一部署、分級培訓(xùn)、歸口管理”的原則,開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。按照職責(zé)分工,組織開展企業(yè)經(jīng)理和安全管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn),專門騁請有關(guān)部門對汽車駕駛員、船員的安全意識培訓(xùn),從嚴(yán)要求,從嚴(yán)把關(guān),確保持證上崗作業(yè)。

    2、個別地方由于資金不到位,始終形成安全隱患,需要得到有關(guān)部門的重視和支持。

    工作作風(fēng)督查情況報告篇二

    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步強(qiáng)化“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的意識和“保一方平安”的政治責(zé)任感,切實擔(dān)負(fù)起保平安、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;制定工作計劃,分清責(zé)任,明確到人,強(qiáng)化措施,健全并嚴(yán)格執(zhí)行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制,將綜治工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核,一級抓一級,層層抓落實。

    2、健全目標(biāo)管理責(zé)任制。將綜治目標(biāo)任務(wù)分解落實到各部門和責(zé)任人,逐級簽訂綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書;形成逐級抓落實,層層負(fù)責(zé)任,努力形成工作合力,確保綜治工作覆蓋面達(dá)100%,切實把黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部門抓綜治工作的能力和成績與晉職晉級和獎懲直接掛鉤。

    3、加強(qiáng)企業(yè)綜治隊伍建設(shè),健全綜治組織機(jī)構(gòu),完善各項綜治工作制度,不斷提高綜治工作人員素質(zhì)。

    1、加強(qiáng)對社會管理創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo),按照“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、全體參與”的要求,建立健全社會管理創(chuàng)新工作機(jī)制。加大對信訪、積案、治安和民調(diào)工作的監(jiān)督管理,完善突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制,提升預(yù)防處置群體性事件的水平。

    2、健全完善重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。逐步建立企業(yè)重大項目和重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,對公司重大決策事項可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險實行先期預(yù)測、先期評估、先期化解,著力從源頭上預(yù)防和減少影響企業(yè)和社會穩(wěn)定的因素。

    3、堅持定期集中分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢,針對社會治安和社會穩(wěn)定出現(xiàn)的新情況、新問題,適時提出對策和措施。加強(qiáng)情報信息工作,嚴(yán)格重大情況報告制度。

    4、抓好信訪維穩(wěn)工作,切實化解矛盾糾紛。加強(qiáng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo),實施信訪工作責(zé)任制,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),落實專(兼)職人員。做好信訪接待、登記、解說工作,實施跟蹤管理,消除群體性上訪苗頭。

    1、突出排查調(diào)處矛盾糾紛。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,抓好矛盾糾紛排調(diào)組織建設(shè),形成縱向到底、橫向到邊的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)絡(luò),及時排查和有效調(diào)處各類矛盾糾紛,立足“抓早、抓小、抓苗頭”,強(qiáng)化不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查;密切關(guān)注重大節(jié)日、敏感時期等影響社會治安與和諧穩(wěn)定工作的各種因素,把企業(yè)綜治工作重點放在預(yù)防上,突出抓好源頭預(yù)防、事先預(yù)防,堅持從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾的發(fā)生,有效化解矛盾糾紛。

    2、堅持每月集中排查化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,采取領(lǐng)導(dǎo)包案、調(diào)解和解、說服教育、心理疏導(dǎo)、幫扶救助等多種形式,依據(jù)法律、政策化解突出矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化引發(fā)影響社會穩(wěn)定的事端,努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

    3、注重隱患防控。嚴(yán)格依法辦事,防止在企業(yè)項目和涉及到員工利益問題上的決策、審批等前端環(huán)節(jié)因工作不當(dāng)產(chǎn)生社會矛盾。定期組織開展不穩(wěn)定因素的排查工作,在源頭上消除不穩(wěn)定隱患。

    1、深入排查整治治安重點和突出問題,確定單位周邊重點區(qū)域、重點案件及線索,集中力量開展治安重點整治。積極協(xié)助公安部門打擊破壞、制約企業(yè)發(fā)展的違法犯罪行為。

    2、排查整治安全隱患,重點排查企業(yè)周邊、辦公大樓、要害部位的安全隱患,切實消除各類安全隱患,確保企業(yè)經(jīng)營安全。

    3、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)交通、消防安全管理。加強(qiáng)對易燃易爆、有毒有害物品的管理,預(yù)防和減少重大事故特別是群死群傷事故的發(fā)生,維護(hù)公共安全。

    1、進(jìn)一步夯實綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)工作。狠抓組織建設(shè),搭建綜治工作平臺,完善工作體系,規(guī)范工作內(nèi)容,明確工作職責(zé),建立獎懲機(jī)制,落實綜治經(jīng)費,保障綜治工作正常開展。

    2、加強(qiáng)社會管理綜合治理工作,維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定,適時配合公安部門開展嚴(yán)打整治斗爭。教育引導(dǎo)職工積極開展健康有益的文體活動,堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象,堅持人防、物防、技防“三防并舉”,完善治安防控體系,建立綜治長效機(jī)制。

    3、深化平安創(chuàng)建活動。按照“屬地管理”原則,積極參與單位所在地社會管理及創(chuàng)新工作和平安創(chuàng)建活動,積極探索新形勢下多元化創(chuàng)建工作的新方法、新途徑,豐富平安創(chuàng)建形式,充分顯示平安建設(shè)活動的社會凝聚力、親和力,促進(jìn)和諧語境下的平安建設(shè)深入開展。

    4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)劃綱要》精神,加大綜治工作宣傳力度,為社會管理綜合治理工作開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。通過綜治宣傳月等集中宣傳活動,大力宣傳社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新方面的經(jīng)驗和先進(jìn)典型,不斷提升廣大干部群眾對平安企業(yè)建設(shè)的知曉率、參與率。

    5、切實加強(qiáng)綜治維穩(wěn)干部教育培訓(xùn)。通過組織綜治干部進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和交流及參加集中培訓(xùn)等形式,著力提高公司綜治維穩(wěn)干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

    6、進(jìn)一步深化法制宣傳教育,通過深化法制宣傳教育,在全公司樹立社會主義法治理念,使憲法和國家基本法律知識得到廣泛傳播,中國特色社會主義法律體系更加深入人心,干部員工法律意識和法律素質(zhì)明顯提高,形成全員學(xué)法守法尊法用法良好風(fēng)尚。

    工作作風(fēng)督查情況報告篇三

    1、嚴(yán)格落實黨委的主體責(zé)任。黨委對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),黨委書記是第一責(zé)任人,黨委成員根據(jù)工作分工,履行一崗雙責(zé),對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司黨委要切實履行主體責(zé)任,把主體責(zé)任和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。一是每年召開一次專題會,結(jié)合中央、省市對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的部署,分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作現(xiàn)狀,研究部署工作總體規(guī)劃和工作要點;二是簽訂一份責(zé)任狀,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實行一崗雙責(zé),做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。三是堅持一月一警示制度,每月工作例會上通報省、市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委等相關(guān)部門公布的反面典型,或組織觀看廉政教育片,以典型教育和警示教育相結(jié)合,用身邊的事教育身邊人。四是通報一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,交流工作,相互借鑒,共同推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是年終由公司黨委成員進(jìn)行述職述廉述法評議,每半年對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行自查,年終進(jìn)行考評。

    2、健全完善民主集中制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度,堅持和完善民主集中制,凡涉及三重一大及其他重大事項,公司黨委都要召開黨委會,在會上經(jīng)集體研究再作出決定,公司黨委書記末位表態(tài),確保決策民主化和科學(xué)化。

    3、落實腐敗風(fēng)險防控十個全覆蓋。公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權(quán)力運行安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全四個重點,全面排查腐敗風(fēng)險,對項目融資、土地收儲、工程建設(shè)、資產(chǎn)運營、財務(wù)管理等五條工作可能存在的風(fēng)險點,按照發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權(quán)的大小等,將風(fēng)險分級。針對風(fēng)險對應(yīng)的不同崗位、不同級別,制訂相應(yīng)的防控措施,對風(fēng)險等級高的環(huán)節(jié),一律經(jīng)公司黨委集體研究決定。

    4、建立和完善各項體制機(jī)制。一是筑牢思想防線,建立不想腐的自律機(jī)制。公司黨委要切實承擔(dān)起主體責(zé)任,每年年初開展一次廉政談話,黨委書記對黨委成員談,黨委成員對分管部室負(fù)責(zé)人談;每半年組織一次黨委書記上廉政黨課;每年底進(jìn)行一次廉政評議活動;每年組織一次廉政教育活動。讓全體干部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。二是強(qiáng)化制度約束,建立不能腐的防范機(jī)制。完善城建資金撥付管理規(guī)定、儲備土地管理流程、工程建設(shè)管理和干部推薦任用等相關(guān)程序,進(jìn)一步健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系,嚴(yán)格規(guī)范和約束權(quán)力,堅決懲處各種濫用權(quán)力行為,切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓制度成為約束干部的有效規(guī)范。三是加大懲處力度,建立不敢腐的懲戒機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行個人收入及財產(chǎn)申報制度,重大事項報告制度。加大履職問責(zé)力度,推行崗位責(zé)任制,制定工作規(guī)則,強(qiáng)化責(zé)任追究,對消極腐敗行為作為保持從嚴(yán)懲處的高壓態(tài)勢。加大對群眾反映問題的查處力度,切實解決發(fā)生在身邊的腐敗問題。加大案件移交力度,對違法違紀(jì)案件,該移交的及時移交相關(guān)部門,不遮掩、不袒護(hù)。

    5、嚴(yán)明政治紀(jì)律,嚴(yán)守政治規(guī)矩。嚴(yán)格落實習(xí)_提出的五個必須和五個決不允許,在政治上、思想上、行動上和紀(jì)律上自覺與_保持高度一致。

    (二)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任

    1、監(jiān)督黨委主體責(zé)任的落實。對黨委工作計劃的落實情況,黨委書記及成員履職履責(zé)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進(jìn)行監(jiān)督。并邀請行風(fēng)評議監(jiān)督員對公司黨委在黨風(fēng)政風(fēng)、黨紀(jì)政紀(jì)方面進(jìn)行評價。監(jiān)督公司黨委將四個不直接分管、三重一大事項集體決策等制度執(zhí)行到位。

    2、及時移送案件線索。加強(qiáng)對三重一大問題風(fēng)險點的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;建立健全問題線索發(fā)現(xiàn)機(jī)制,加強(qiáng)同外部監(jiān)督檢查部門的聯(lián)系溝通,與市紀(jì)委、市檢察機(jī)關(guān)建立線索移送機(jī)制;建立外部民主監(jiān)督會議制度,公司紀(jì)委邀請社會監(jiān)督員定期收集反饋的意見建議,通過問題導(dǎo)向有針對性的開展反腐倡廉工作;構(gòu)建信訪舉報信息互動平臺,加強(qiáng)對案件線索和信訪信息的收集、篩選、分析和研判。加強(qiáng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo),暢通信訪渠道,建立健全受理、交辦、督辦、回復(fù)群眾信訪事項等工作的具體制度,提高信訪辦理效率和質(zhì)量。

    3、持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。持之以恒推進(jìn)中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細(xì)則的貫徹落實,圍繞關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點,加大明查暗訪力度,從細(xì)處入手,從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為。認(rèn)真開展三嚴(yán)三實專題教育實踐活動,砥礪正直、正派、正氣的職業(yè)品質(zhì),養(yǎng)成嚴(yán)的工作作風(fēng)。督促各部室履行部門職責(zé)及崗位職責(zé),積極完成公司各項黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作任務(wù)。建立完善作風(fēng)建設(shè)配套制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

    工作作風(fēng)督查情況報告篇四

    一、主要問題

    一是上下班情況。上午9點以后,個別干部還在食堂吃早餐。有的干部外出未向辦公室報告。少數(shù)干部不按規(guī)定履行請假手續(xù)。8月16日下午,有3名干部未嚴(yán)格按請銷假制度辦事,1人早退,1人遲到。二是值班情況。少數(shù)值班干部未在崗,個別換班干部不具備書面手續(xù)。三是“四學(xué)”情況。個別干部態(tài)度不夠端正。在寫讀書筆記時,內(nèi)容不全面,或文不對題,或臨時拼湊,或下載打印,個別干部甚至至今不交。

    二、整改要求

    一是嚴(yán)明紀(jì)律。全體機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理制度,按規(guī)定請銷假,執(zhí)行外出報告制度,不遲到,不早退,上班時間不做與工作無關(guān)的事。責(zé)成紀(jì)委書記王黎明對所有年輕干部進(jìn)行工作談話和交心談心,對楊東梁進(jìn)行誡勉談話,申志偉在機(jī)關(guān)干部會上作公開檢查。二是嚴(yán)格值班。帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部必須在崗值班,值班期間原則上不得離開茨竹鄉(xiāng)境內(nèi)。值班干部換班要履行換班手續(xù),換班干部雙方、分管領(lǐng)導(dǎo)要在換班手續(xù)上簽字認(rèn)可后交黨政辦備案。值班領(lǐng)導(dǎo)和值班干部如遇特殊情況,經(jīng)黨委會研究,同意后可以不值班。三是開展“回頭看”活動。堅持周一例會制度,開展集中學(xué)習(xí),安排部署工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)干部認(rèn)真開展“四學(xué)”,學(xué)習(xí)中央省市縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,6月18日在全黨群眾路線教育實踐活動工作會議上講話,全省群眾路線教育實踐活動工作會議精神和全市作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會議精神。內(nèi)容不全面、文不對題、臨時拼湊、下載打印的同志要端正態(tài)度,該完善的要完善,該重寫的要重寫。特別是未交讀書筆記的同志要盡快寫好讀書筆記。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)干部認(rèn)真開展“三查”,明確整改措施并公開承諾。四是加大監(jiān)督檢查。每月進(jìn)行兩次作風(fēng)建設(shè)情況通報,月底對重點工作和中心工作進(jìn)行通報。對不遵守機(jī)關(guān)管理制度、工作落實不力的干部進(jìn)行公開批評并曝光。五是嚴(yán)肅查處。把作風(fēng)建設(shè)活動納入年終目標(biāo)考核或績效考核,在市縣鄉(xiāng)通報中被通報的同志,除扣除相應(yīng)目標(biāo)分外,一律不得選先評優(yōu)。對頂風(fēng)違紀(jì)的行為,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府,縣直各單位:

    一、本次督查情況

    本次督查采取明查暗訪、全面督查的方式進(jìn)行。檢查要求事先不打招呼,檢查時與每個班子成員見面。因事請假的要有請假條;參加會議的要有會議通知;外出工作的要有領(lǐng)導(dǎo)安排的辦事事項,并在所在處用固定電話回話,否則以脫崗記錄。從督查情況看,全縣各地各部門對作風(fēng)建設(shè)高度重視,春節(jié)后上班總體到崗情況比較理想,秩序明顯好于往年;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要負(fù)責(zé)同志以身作則,敢抓敢管,能以認(rèn)真積極的態(tài)度對待監(jiān)督檢查,具有較強(qiáng)的政治敏感性,這為今年我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)奠定了良好開局。

    但是,也有少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)上還不同程度地存在問題。一是少數(shù)單位考勤制度不健全。如:縣住房公積金管理部考勤制度不完善;孚玉鎮(zhèn)除計生辦、服務(wù)大廳簽到外,其他干部上班不簽到。二是上班時不在崗。本次檢查到的副科級以上干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有:佐壩鄉(xiāng)人大主席何中義,洲頭鄉(xiāng)黨委委員陳小蘭,柳坪鄉(xiāng)鄉(xiāng)長黃文勝、政協(xié)工委主任、黨委副書記吳金橋,隘口鄉(xiāng)人大主席項中良、黨委委員廖文斌;縣直有:縣直工委書記吳炳玉、副書記任宏久,縣審計局副局長張華。

    二、進(jìn)一步嚴(yán)格要求

    全縣各單位和各級黨員干部要以認(rèn)真堅決的態(tài)度貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,率先垂范,以鐵的紀(jì)律和決心,推進(jìn)我縣鐵的作風(fēng)建設(shè)。要緊緊圍繞全縣大局和重點工作狠抓落實,在工作落實中檢驗作風(fēng),在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中展示形象,以工作成效取信于民。縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將會同有關(guān)部門繼續(xù)加大對機(jī)關(guān)上下班、公款吃請、黨員干部參與賭博等作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查,做到明查與暗訪、全面與抽查相結(jié)合,對頂風(fēng)違紀(jì)人員,堅決做到查到一個、嚴(yán)處一個。

    被通報的單位和個人要認(rèn)真進(jìn)行整改和檢查,并將整改和檢查情況于20xx年2月28日前報縣紀(jì)委。

    中共xx縣紀(jì)委

    xx縣監(jiān)察局

    20xx年2月22日

    市落實辦、市委督查室、市政府督查室、市直機(jī)關(guān)工委組成聯(lián)合調(diào)查組,對我市黨政機(jī)關(guān)及縣(市)區(qū)作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。

    總體來看,我市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)紀(jì)律情況良好。但在督查中發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題:一是個別工作人員上班時間打電腦游戲、上網(wǎng)購物、炒股等。二是一些單位工作人員存在遲到早退現(xiàn)象。三是個別單位未設(shè)置“公示牌”,部分辦公室鎖門無人、情況不明。

    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,市落實辦責(zé)成市國稅局、市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站、西工區(qū)政府辦、西工區(qū)民政局、西工區(qū)辦事處、老城區(qū)環(huán)保局、老城區(qū)創(chuàng)建辦、洛寧縣馬店鎮(zhèn)、伊川縣水寨鎮(zhèn)、伊川縣彭婆鎮(zhèn)、欒川縣檢察院、欒川縣國稅局、欒川縣藥監(jiān)局等單位對上班時間干與工作無關(guān)的13名責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告、行政警告、效能告誡、解聘等處理;對檢查中發(fā)現(xiàn)的22名遲到人員進(jìn)行通報批評處理;對存在問題的團(tuán)市委、市外僑事務(wù)辦、市水務(wù)局、市地震局等10個單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話警示,責(zé)成向市委寫出檢查,限期整改;對未設(shè)置“公示牌”的市知識產(chǎn)權(quán)局、市地震局、市委老干部局、市委黨史研究室、市交警支隊、瀍河回族區(qū)東關(guān)辦事處便民服務(wù)中心、欒川縣欒川鄉(xiāng)信訪辦等單位給予通報批評處理。

    作風(fēng)紀(jì)律是黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真履行職責(zé)的重要保證。希望各級各部門要切實把作風(fēng)紀(jì)律放在更加突出的位置常抓不懈,要認(rèn)真對照 “狠抓落實年”活動要求,嚴(yán)格工作紀(jì)律,強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)政紀(jì)教育,努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和工作效能的持續(xù)提升。

    xx市“狠抓落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    20xx年6月25日

    工作作風(fēng)督查情況報告篇五

    本文目錄
    1. 督查工作計劃
    2. 督查科工作計劃
    3. 辦公室督查室工作計劃
    4. 督查科工作計劃

    一、職能目標(biāo)

    1堅持3天一督查,做好市中心城區(qū)69個新開工和續(xù)建重點項目工程建設(shè)的督查、調(diào)度、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。半月一簡報;積極搞好市中心城區(qū)重點項目的宣傳工作,抓好重點項目的竣工驗收和考評工作。

    2排好工程進(jìn)度表,組織實施局里負(fù)責(zé)的贛東大道南延伸段及區(qū)間路建設(shè)工程、西一路建設(shè)工程、鳳崗河公園建設(shè)工程、新區(qū)火車站站前廣場工程、公交樞紐站工程、歷史名人詩詞長廊、贛東大道南延伸段(安石大道至站前路)建設(shè)工程、南區(qū)水廠擴(kuò)建改造工程等8個新開工和續(xù)建重點項目工程。按時、保質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。

    3申報省級文明公園2個、省級園林小區(qū)2個、省級園林化單位3個。組織各縣(區(qū))開展文明公園、園林小區(qū)、園林化單位創(chuàng)建活動。

    4完成各縣(區(qū))城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃編制工作。

    5加強(qiáng)對各縣(區(qū))污水處理廠運行情況的監(jiān)管。確保市中心城區(qū)污水處理廠正常運行。

    6建筑業(yè)總產(chǎn)值同比增長10%,加快建筑業(yè)發(fā)展。

    進(jìn)一步推行房屋和市政工程電子化招標(biāo)投標(biāo)工作,7加強(qiáng)行業(yè)信息化建設(shè)。力爭上半年進(jìn)行試點項目電子化招投標(biāo)。

    8公開招標(biāo)率100%邀請招標(biāo)率98%進(jìn)場交易率100%實行施工合同網(wǎng)上備案,加大建設(shè)工程招投標(biāo)監(jiān)管力度。公示、查詢,實現(xiàn)投標(biāo)業(yè)績無虛假的管理目標(biāo)。

    9建設(shè)工程依法備案率100%

    10完成省住建廳下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。做好農(nóng)村危房改造試點工作。

    11做好小城鎮(zhèn)建設(shè)投資發(fā)展有限公司的組建和小城鎮(zhèn)建設(shè)的融資貸款工作。

    12督促指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)試點村的村莊規(guī)劃編制工作。

    13業(yè)務(wù)工作在全省各設(shè)區(qū)市中走在前列或位置前移。

    二、共性目標(biāo)

    1且當(dāng)年實際進(jìn)資達(dá)1000萬元以上。招商引資目標(biāo):新引進(jìn)1個固定資產(chǎn)投資5000萬元以上工業(yè)項目在金巢經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)落戶。

    2爭項目、爭資金”目標(biāo):向上爭項目、爭資金較上年度增長10%以上。

    3確保本單位無群體訪、越級訪和非正常訪現(xiàn)象。信訪工作目標(biāo):做好群眾來信來訪的接待和處理工作。

    4社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育工作目標(biāo):達(dá)標(biāo)。

    5其他工作目標(biāo):按時按要求完成市委、市政府交辦的督辦件或其他工作任務(wù)。

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    一、抓好“五項工作”,切實發(fā)揮督促檢查職能

    二、強(qiáng)化“三項措施”,努力提高督查工作水平

    三是強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。充分發(fā)揮督查刊物載體作用,繼續(xù)辦好《督查通報》、《督查專報》、《督查情況內(nèi)部反映》、《批示落實情況報告》、《決策落實情況》等督查刊物,推動督查工作規(guī)范化。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)批示件管理,嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)批示件臺帳,確保領(lǐng)導(dǎo)批示件有記載、有去向,對辦理完結(jié)的督辦件實行一案一檔,以備隨時查閱。對重點督查工作制定督查實施方案,對督查內(nèi)容進(jìn)行分解立項,明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施,提高督查質(zhì)量。

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    xx年是市委、市政府確定的“全面提升年”。“全面提升”提升的既是工作,也是我們的素質(zhì)和能力。這一活動的開展對我們的工作提出了新的要求,我們不僅要有飽滿的工作熱情,還要有扎實的工作作風(fēng);不僅要有清晰的思路、得力的措施,還要落實到位,使之顯現(xiàn)成效。按照“全面提升年”活動要求,結(jié)合本職工作,將進(jìn)一步調(diào)高目標(biāo),提高標(biāo)準(zhǔn),自我加壓,努力實現(xiàn)個人工作能力和水平的新提升。

    一是繼續(xù)把學(xué)習(xí)放在重要位置,提升把握政策和主動工作的能力。學(xué)習(xí)作為工作之基、能力之源、行動之本,是提高綜合素質(zhì)的主要途徑。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,重點加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí),增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性;加強(qiáng)對各級黨委和政府的一些重要會議精神和重大決策部署的學(xué)習(xí)研究,提高判斷形勢、把握大局的本領(lǐng),時刻保持高度的政治敏感性;在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對與本職工作相關(guān)的新知識新技能的學(xué)習(xí),真正做到學(xué)有所用、業(yè)有所專、干有所長。

    二是在細(xì)節(jié)上狠下功夫,提升辦文辦會能力。強(qiáng)化責(zé)任意識,做到精益求精,確保不出偏差,不出問題。文件材料的起草力求做到“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”,符合上級政策要求,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)行文意圖,有效指導(dǎo)基層工作;并嚴(yán)把審核關(guān),確保行文格式的規(guī)范化和文稿的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。在會務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的各項活動中,努力做到精心籌劃,細(xì)致安排,確保會議和活動的順利進(jìn)行。

    三是把提高服務(wù)質(zhì)量作為立足點,提升參謀助手能力。強(qiáng)化服務(wù)意識,力爭全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,變被動服務(wù)為主動服務(wù),把工作盡量想在前面、做在前面,提高快速反應(yīng)能力。結(jié)合分管的社會工作科,為教育、衛(wèi)生、民族宗教、殘聯(lián)、體育等部門做好服務(wù)工作,確保經(jīng)手的每項工作堅持問明白、問準(zhǔn)確,傳達(dá)清楚、落實清楚、匯報清楚;協(xié)調(diào)處理好各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)各項工作相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展。特別是協(xié)助分管市長督促教育、衛(wèi)生部門加快10件惠民實事中校舍安全工程、參合住院患者二次補(bǔ)償和60歲以上參合農(nóng)民免費健康體檢的落實進(jìn)度。同時,結(jié)合工作范圍,選準(zhǔn)熱點、難點問題,深入細(xì)致地開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實的基礎(chǔ)材料和準(zhǔn)確的理論依據(jù)。

    四是工作內(nèi)外嚴(yán)格要求自己,提升個人良好形象。嚴(yán)守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),維護(hù)好市政府辦公室和個人的良好形象。

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    一、抓好“五項工作”,切實發(fā)揮督促檢查職能

    二、強(qiáng)化“三項措施”,努力提高督查工作水平

    三是強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)。充分發(fā)揮督查刊物載體作用,繼續(xù)辦好《督查通報》、《督查專報》、《督查情況內(nèi)部反映》、《批示落實情況報告》、《決策落實情況》等督查刊物,推動督查工作規(guī)范化。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)批示件管理,嚴(yán)格建立領(lǐng)導(dǎo)批示件臺帳,確保領(lǐng)導(dǎo)批示件有記載、有去向,對辦理完結(jié)的督辦件實行一案一檔,以備隨時查閱。對重點督查工作制定督查實施方案,對督查內(nèi)容進(jìn)行分解立項,明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施,提高督查質(zhì)量。

    〖1〗〖2〗

    工作作風(fēng)督查情況報告篇六

    一、部分路段清潔工到崗情況:2月17日,中午13:00時至下午17:00時,東大街(鼓樓至東盤旋路什子)應(yīng)有7人在崗,實際5人在崗,按時到崗1人13時30分,最遲到崗14時30分,下午16時已下班。南大街(鼓樓至五交化什子)應(yīng)有8人在崗,實際6人在崗,最早到崗13時35分,最遲到崗13時50分。西大街(鼓樓至西盤旋路什子)應(yīng)有8人在崗,實際8人在崗,按時到崗5人13時30分,最遲到崗14時,下午17時按時下班。2月18日,中午13:00時至下午17時,北大街(鼓樓至郵電賓館什子)應(yīng)有6人在崗,實際5人在崗,16時后就在崗不作業(yè)等下班。2月19日,中午13:00時至下午17時,國道312線(東盤旋路什子至黃水溝),應(yīng)有8人在崗,實際7人在崗,最早到崗13時50分,最遲到崗14時20分。

    二、路面清掃保潔、果皮箱清掏擦洗情況:2月17日東大街路北安旗面包坊門前果皮箱臟。2月19日青年西街商貿(mào)大世界樓下建設(shè)銀行門前果皮箱臟。2月23日民主東街路北金鑫典當(dāng)門前果皮箱臟,金安苑公廁旁果皮箱臟,青年東街東關(guān)車站至文廟巷南口綠化帶內(nèi)臟。青年西街南街什子至羊頭巷保潔不到位,非機(jī)動車道保潔差。2月24日稅亭街潤香園門前果皮箱臟。東大街金龍賓館果皮箱旁堆積垃圾。2月25日歐式街平安家園門口果皮箱臟,北水橋街甘泉公園俄人谷門前果皮箱臟,誠信電腦門前果皮箱臟,甘泉公園對面臨澤蒸餅門前果皮箱臟。上午10時北街什子鄉(xiāng)村卷子雞門前保潔不到位, 10時10分北大街北街小校門前周邊衛(wèi)生差,10時45分馬神廟街絲路舂大門對面下水井口堆積垃圾。下午15時10分312國道金玲貨運部門前保潔差,15時30分張火路金碗香牛肉面館下水井口及花壇內(nèi)堆積垃圾,15時40分張火路香麻酸菜粉門前保潔不到位。

    三、背街小巷垃圾清掃、清運,水廁、旱廁管理運行情況:2月23日東街東升巷堆積垃圾,清運不及時,文廟巷北巷北段保潔不到位,衛(wèi)生差。2月24日二輕巷整體衛(wèi)生差,垃圾堆積未清運,北大池巷衛(wèi)生差,中段南頭堆積垃圾,馬神廟街電力局巷堆積垃圾。西街北環(huán)路公園后門旱廁衛(wèi)生差,糞便過池。

    針對以上檢查存在的問題,各街道辦事處要進(jìn)一步完善清掃保潔管理制度建立長效機(jī)制。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)清潔工管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作質(zhì)量,遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關(guān)的事情。果皮箱要堅持每天擦洗、清掏,做到干凈、衛(wèi)生,果皮箱四周做到無雜物,對違反規(guī)定的要按照績效考核辦法,兌現(xiàn)獎罰。二是要加大環(huán)境衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查力度,認(rèn)真建立完善日巡查臺帳,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)社區(qū)處理,并下發(fā)整改通知單,及時跟蹤落實反饋問題的整改情況,日巡查由街道、社區(qū)衛(wèi)生專干對自己管轄的范圍進(jìn)行巡查。三是要加大對重點區(qū)域、主要道路、重點部位及繁華街區(qū)的整治力度,做到不留死角,按照清掃保潔標(biāo)準(zhǔn),確保清掃保潔工作的質(zhì)量。針對一些重點路段、重點時間段進(jìn)行合理安排清掃保潔力量,加大節(jié)假日期間環(huán)境衛(wèi)生督查力度,嚴(yán)格落實節(jié)日期間環(huán)境衛(wèi)生檢查制度,確保城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。四是各街道辦事處管轄的水廁、旱廁要求做到:專人打掃,做到“七無一通一明”(七無,即高空無蛛網(wǎng),便池?zé)o蠅蛆,四角無積塵,地面無廢報紙和垃圾,無煙頭,無痰跡,室內(nèi)無異味;一通,即糞便槽暢通;一明,即窗戶玻璃明亮)。

    附:1、各街道環(huán)境衛(wèi)生督查評分表。

    xx年xx月xx日

    工作作風(fēng)督查情況報告篇七

    一、干事各司其職,合理分工

    上學(xué)期每次文明督查都是由部長跟隨部員一起進(jìn)行文明督查,每次督查都是部長負(fù)責(zé)監(jiān)督。這學(xué)期我們將取消部長負(fù)責(zé),讓每個部員做責(zé)任人,帶著院里同學(xué)進(jìn)行文明督查,真正擔(dān)起文明督查的責(zé)任,做好文明督查的工作。

    二、 與各班級密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)工作

    上學(xué)期我們的文明督查主要是由我們部的部員進(jìn)行督察,這學(xué)期我們將改進(jìn)我們的工作。我們將把我們的部員分成兩組,分別進(jìn)行中午和晚上的文明督查工作,并決定每次從13級班中抽調(diào)六名督察員與我們一同進(jìn)行文明督查工作,讓他們在參與中體會并理解我們的工作,以此規(guī)范自己的行為,支持我們的工作。

    三、 各班同學(xué)上交督查后感悟,進(jìn)行評比

    我們將在各班同學(xué)體驗文明督查后,讓其寫出對于文明督查的一些理解與體會,并對于我們的工作提出一些意見和建議。我們將對其感悟進(jìn)行評比,對于其中較好的作品,給與其班級量化加分等獎勵;對于那些好的建議,我們也會予以采納。

    這學(xué)期我們將摒棄上學(xué)期督查中的一些壞習(xí)慣,每次督查后都做一次小結(jié),總結(jié)此次督查中的問題與不足,并尋求出恰當(dāng)?shù)姆椒ń鉀Q這些不足,使我們的督查工作不斷改進(jìn),更加完善。

    以上就是我們這學(xué)期文明督查的工作計劃,希望我們可以得到全院老師與同學(xué)的幫助與支持。當(dāng)然其中也可能存在許多不足之處,我們會對其進(jìn)行改進(jìn)。我們以后會更加認(rèn)真地工作,負(fù)起我們的責(zé)任,為建設(shè)更美文院貢獻(xiàn)我們的力量!

    棗 莊 學(xué) 院

    文 學(xué) 院

    紀(jì)檢部文明督查

    工作計劃

    一. 切實執(zhí)行學(xué)生處給我部門的工作,履行自己部門的義務(wù)。

    二. 繼續(xù)嚴(yán)格按照要求檢查帶早餐進(jìn)教學(xué)樓的情況,穿拖鞋吊帶進(jìn)課堂的情況。

    三. 積極配合其他部門的工作。院學(xué)生會是一個團(tuán)體,文明督察部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力,為同學(xué)服務(wù),為學(xué)院做出我們的貢獻(xiàn)。

    四. 在工作中為了起到真正的監(jiān)督意義,我部門對在四個教學(xué)樓,化生樓,設(shè)計學(xué)院,音樂系檢查采取各系互查式,這樣既不會包庇同學(xué)又不會消極對待檢查工作,像以前一樣只是表面上工作。然后我部門會去各教學(xué)樓查看執(zhí)勤情況,每天記錄檢查結(jié)果,每周一次總結(jié),對本周工作進(jìn)行反思與改進(jìn)。

    在接下來的工作中,文明督察部將盡職盡責(zé),同時不斷創(chuàng)新改進(jìn),為同學(xué)們服務(wù),建立良好的風(fēng)氣,為同學(xué)們樹立標(biāo)桿。

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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編給
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    計劃是指為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編整理的個人今后
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    圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能
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    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇
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