總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
村發(fā)展黨員工作匯報材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇一
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、加強對黨員的教育，管理和監(jiān)督。團結(jié)組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本村所擔(dān)負任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊伍。根據(jù)邵家溝村支部實際情況必須有領(lǐng)導(dǎo)，有計劃的進行。
一、發(fā)展黨員工作
必須嚴(yán)格依據(jù)黨章《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細則》的有關(guān)要求，遵守原則和紀(jì)律。
1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突出發(fā)展，反對關(guān)門主義。
2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。
3、必須嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。
4、發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補辦手續(xù)或取消預(yù)備黨員資格。
5、不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風(fēng)，通過不正當(dāng)手段發(fā)展黨員。
二、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個環(huán)節(jié)
1、加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系等方面，進行認真負責(zé)的了解。
2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把住黨員隊伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員一定要堅持按黨章規(guī)定的黨標(biāo)準(zhǔn)衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來。
3、嚴(yán)格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續(xù)。
4、做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正。要以是否履行黨員義務(wù)，符合黨員條件為依據(jù)。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉(zhuǎn)正的做法。
三，認真落實，每年培養(yǎng)4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預(yù)備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。
村發(fā)展黨員工作匯報材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇二
一、基本情況
20xx年，中心沒有發(fā)展新黨員。目前有1名中共預(yù)備黨員，有2名入黨積極分子。
二、主要做法
（一）組織重視。中心機關(guān)黨委高度重視黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，把發(fā)展黨員作為重要工作來抓。機關(guān)黨委在年初制定黨員發(fā)展工作計劃，對發(fā)展黨員工作提出目標(biāo)要求，各黨支部根據(jù)入黨積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展人選，機關(guān)黨委定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查，不斷規(guī)范黨員發(fā)展工作流程。
（二）嚴(yán)格把關(guān)。為了保證發(fā)展黨員質(zhì)量，機關(guān)黨委在發(fā)展黨員工作中堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，通過黨的基本理論培訓(xùn)，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子實踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動上”入黨問題。二是嚴(yán)把考察關(guān)，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解其思想、學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵和幫助積極分子端正入黨動機。培養(yǎng)考察聯(lián)系人定期找入黨積極分子談話，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動向黨組織匯報思想，特別是對重大政治問題的立場和態(tài)度。當(dāng)入黨積極分子具備入黨條件時，培養(yǎng)考察聯(lián)系人及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。三是嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)格把牢考察時間滿一年，工作表現(xiàn)優(yōu)良，思想?yún)R報真實，發(fā)展材料齊全，培訓(xùn)成績合格，政治審查清白六個條件，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。四是嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。
（三）完善制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是推優(yōu)制：凡是申請入黨的，要先經(jīng)過黨支部推優(yōu)后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，要召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定2名比較了解培養(yǎng)對象的黨員作為培養(yǎng)人，每3個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間要求一年以上，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報機關(guān)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論。六是預(yù)備黨員考察制：由入黨介紹人每3個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
三、存在不足
一是個別黨支部的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。二是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。三是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進一步落實發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。
四、改進措施
今后，機關(guān)黨委將努力克服工作中存在的缺點和不足，切實抓好發(fā)展黨員工作。一方面，要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。另一方面，要優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，進一步加大在青年骨干中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發(fā)展一個的要求，把優(yōu)秀青年骨干及早地發(fā)展到黨員隊伍中來。
村發(fā)展黨員工作匯報材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇三
一、基本情況
目前，我鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）共有村（居）民小組187個（城鎮(zhèn)42個、農(nóng)村145個），人口36200人，設(shè)立1個黨委，黨委下設(shè)1個黨總支、23個黨支部、82個黨小組，共有黨員898名。xx年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子62人，發(fā)展黨員33名，其中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少數(shù)民族26名，占78.8%；35歲以下24名，占72.7%；大專以上學(xué)歷2名，占6.1%；高中（中專）學(xué)歷5名，占15.2%，初中學(xué)歷18名，占54.5%，初中以下學(xué)歷8名，占24.2%；農(nóng)村一線的村組干部、致富能手31名，占93.9%。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進一步改善，整體素質(zhì)逐步提高，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。
二、主要做法
（一）全面?zhèn)鬟_貫徹瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學(xué)習(xí)陣地，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)瀾滄縣組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細的培訓(xùn)計劃，對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上，各黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學(xué)習(xí)。同時，各黨支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，結(jié)合開展中心工作，向村民（居民）黨員群眾進行通俗易懂的講解。
（二）加強培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。
1、實行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點，要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子，發(fā)展1-3名新黨員。
2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，加大“三培養(yǎng)”力度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委組織委員負責(zé)審查，然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓(xùn)班進行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的培訓(xùn)。
3、實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期為7至10天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認真分析，集體研究，根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對象，黨支部應(yīng)重新審議，不予發(fā)展。xx年發(fā)展的33名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進行了公示，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
4、強化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前，安排組織委員將其全套入黨材料進行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。
5、落實責(zé)任追究制，把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。
三、存在問題和對策
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導(dǎo)下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，加大這方面工作力度，以這次檢查為契機，把發(fā)展黨員工作做得更好。我們要堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。在實際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心，服務(wù)大局；堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序；堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展；堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作；堅持求真務(wù)實，與時俱進，保證發(fā)展黨員工作的順利進行。
村發(fā)展黨員工作匯報材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇四
街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改進工作方法，形成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外，還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進行了專門培訓(xùn)。
今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨積極分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進行管理;認真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中，注重做到“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，由于方法得當(dāng)、針對性強，使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。
在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”，一是把好支部大會討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“兩個原則”，一是堅持質(zhì)量第一，注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。
四、發(fā)展黨員工作存在的問題
1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏責(zé)任感。
2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認識不高。
3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。
下一步發(fā)展黨員工作的打算
堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持發(fā)展黨員工作方針，認真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改進工作方法。加強素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。
1、把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，要抓住源頭。
2、把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。
3、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。
4、把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。
村發(fā)展黨員工作匯報材料 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇五
街道發(fā)展黨員工作總結(jié)要怎樣寫的呢？以下由文書幫小編推薦學(xué)校責(zé)任感教育活動年度總結(jié)閱讀。
今年以來，左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，健全制度，嚴(yán)格考核，加強培訓(xùn)，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。
一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關(guān)3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨積極分子參加了培訓(xùn)。
街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改進工作方法，形成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決。
同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨積極分子的培訓(xùn)外，還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進行了專門培訓(xùn)。
今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨積極分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨積極分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴(yán)格進行管理;認真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點 培養(yǎng)對象的依據(jù)。
在對入黨積極分子的培訓(xùn)過程中，注重做到“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，由于方法得當(dāng)、針對性強，使培訓(xùn)工作收到了良好效果。
在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。
在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴(yán)把“三關(guān)”
一是把好支部大會討論關(guān);
二是把好黨工委審批關(guān);
三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“兩個原則”，一是堅持質(zhì)量第一，注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。
二是堅持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的`不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。
1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏責(zé)任感。
2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認識不高。
3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。
堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持發(fā)展黨員工作方針，認真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改進工作方法。加強素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。
1、把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，要抓住源頭。
2、把著力點放在“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序”上。
3、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。
4、把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。