“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
精選社區班子信訪維穩述職報告(推薦)一
一、立足“保”與“穩”，守土盡責彰顯擔當
(一)守土盡責，疫情防控加力。緊急成立疫情防控領導小組和x個工作專班，召開專題會議x次，印發x個工作方案和x個應急預案，x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”，迅速完成了xx鄉x個自然組x多戶居民和中街社區x個小區x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作，在x個防疫值守點連續堅守x余天，為疫情防控捐資捐物x萬元。復工后，采取“七個一”舉措，強化辦公、辦稅場所防控措施，全力保障干部職工和納稅人的健康安全，有效防止輸入和群體性疫情發生。
(二)暢通服務，“非接觸式”辦稅添力。及時發布辦稅、咨詢、投訴熱線，組建網上辦稅服務團隊，宣傳引導納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業務。舉辦政策輔導線上直播x次，電話、微信和釘釘平臺遠程輔導x余戶次，推送各類政策措施x戶次，網上辦理業務x余戶次，自助辦稅x筆，為農村偏遠地區納稅人郵寄辦理x戶次x件，容缺辦理x戶次，直通辦理x戶次，為納稅人繳費人提供便利。
(三)應享盡享，優惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產稅、城鎮土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元，把該減的減到位，全力服務“六保”“六穩”大局。
(四)圍繞中心，數據服務大局盡力。運用稅收大數據分析稅收經濟運行動態，及時分享數據，盡力為企業生產經營和黨委政府決策提供數據支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復工復產情況x次，報送專題報告x篇，分別受到縣委和政府主要領導肯定性批示。
二、堅持“領”與“融”，從嚴治黨全面推進
稅務機關首先是政治機關，xx縣稅務局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系，實現黨對稅收工作的全面領導、黨建與稅收工作互促互融。
(一)堅持以學習引導為切入點，注重學思踐悟。一是以“學”領航，注重原原本本系統學。圍繞黨章、黨紀黨規、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內容，組織黨委理論學習中心組學習、研討交流、講黨課活動和支部學習，切實增強黨員理論水平。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動，讓黨員教育虛工實做，把紅色理論落小、落細、落實。三是以“踐”為要，對照黨員標準交流學。制發《黨員理論學習計劃》，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，通過“二五”學習、崗位練兵學習等形式，依托“學習強國”“學習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學習平臺，扎實推進“兩學一做”常態化開展。
(二)堅持以抓好黨建為立足點，注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與業務工作有效融合。一是扎實開展“三強九嚴”工程，梳理完善黨建工作制度，制定下發《關于切實發揮黨建引領作用，促進黨建與業務深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規范化建設創建“四強”黨支部》等制度，有效推進黨支部標準化規范化建設。二是做好黨員發展工作，新確定入黨積極x名，發展預備黨員x名、發展對象x名，按照“雙評雙定”正向激勵反向監督要求，督導各支部開展評星定格x次，有x名黨員亮黃星，為基層黨建工作充盈了后備力量。
(三)堅持以廉政建設為突破口，注重激濁揚清。一是強化擔當意識，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格貫徹中央八項規定及實施細則精神，召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐工作，把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強思想防范，促進作風轉變，開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次，紀檢組長講廉政黨課x次，組織開展廉政教育x次，警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心，增強干部拒腐防變能力。三是加強監督嚴格執紀，進一步深化正風肅紀，抓住元旦、春節、開齋節、十一、中秋節等重要時間節點，瞄準關鍵環節、重點崗位，通過會議提醒x次，發文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次，做到預防在先，防患于未然。四是強化專項整治，用好監督執紀的“四種”形態，堅決反對“四風”。瞄準關鍵環節、重點崗位、重要節點，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規收送禮品禮金、公車私養問題“回頭看”活動，開展廉政警示提醒x次，明察暗訪x次，開展廉政教育x次、警示教育x次，營造風清氣正的工作環境。
三、突出“細”與“優”，稅費收入量穩質優
(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權，加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監控，切實掌握組織收入進度和水院動態情況，從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點，抓好分析預測、抓實優惠減免、抓緊調查檢查，算好稅源“總賬”，記好稅源征收“明細賬”，用好減稅降費“減免賬”，保證不折不扣執行各項減稅降費政策的同時，積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則，在積極完成收入目標的同時，減收組織收入原則底線，不收“過頭稅費”，筑牢稅收執法風險的防線。全年累計入庫稅款x萬元，同比增長x% ，完成全年任務x億元的xx%。其中，地方級稅收x萬元，同比下降x%，減收x萬元，完成全年任務x萬元的x%，均圓滿完成了各級調整后的稅收任務。
(二)征管質效效穩提升。一是強化數據管理，筑牢征管基礎。抓好上級下發疑點數據清理和抓好金三疑點數據排查“兩手抓”工作，及時分析異常數據的類型、原因。對x條基礎信息進行“拉網式”核查，徹底解決數據不準確、不規范問題。二是抓好風險應對，提升征管水平。積極主動分析風險，及時預警，運用大數據思維比對金三系統數據及時發現風險，及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。
(三)營商環境全面優化。一是強化溝通，開展針對性宣傳輔導。積極與企業溝通，通過召開納稅人滿意度問卷調查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策，“點對點”入戶輔導，為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導和服務。二是多措并舉，“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風行動”，推進服務“好差評”功能上線，制定下發優化稅收營商環境責任清單，制定下發優化稅收營商環境責任清單，細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單，建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結機制，實現涉稅業務“一廳一窗辦”，落實取消稅務證明事項任務，涉稅資料進一步精簡。三是服務跟進，持續推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導活動，舉辦線上直播講座，微信、電話和釘釘平臺遠程輔導，推送各類政策措施，做精做細服務，優化營商環境。
(四)個稅改革穩步推進。一是完善制度方案，確保應做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關配套文件，設立匯算清繳專區和專家團隊，根據納稅人咨詢的熱點問題，制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班，明確責任人，按照匯算進度對標對表推進落實，確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳，確保應知盡知。利用《分類分批引導方案落實情況表》數據，細分區域內各類扣繳單位具體情況，確定宣傳輔導重點，依托網絡渠道和上門宣傳等方式，向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息，宣傳面達到100%。三是強化輔導培訓，確保應會盡會。結合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動，開展線上線下輔導，設置個人所得稅匯算清繳專廳專區，專人專崗“一對一”輔導納稅人，確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應會盡會。四是成立審核專班，確保應退盡退。專門成立個稅退稅審核專班，負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作，確保個人所得稅稅制改革工作穩步推進。
四、把握“嚴”與“愛”，隊伍建設創新發展
縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業，凝聚“四合”力量，實現“四力”目標，堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，隊伍建設成效顯著。一是加強領導班子建設。把加強班子建設作為帶隊治稅的關鍵，嚴格貫徹落實民主集中制原則，對“三重一大”事項均實行民主決策，持續推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施，有效發揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設。全時段推進作風建設專項整治活動，狠抓監督檢查和日常考勤，開展黨紀法規和制度規矩學習活動，開展定期不定期作風紀律督查檢查，改善作風紀律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》，在全局公開選拔擬任用了x名股級干部，大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志，樹立注重實績、德才兼備、群眾公認的選人用人導向。四是強化考核考評工作。全面承接區市考評指標，制定下發《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關組織績效考評規則及指標》，實行督查督辦與工作提醒雙重督導機制，有效發揮績效管理“指揮棒”作用，推動各項重點工作落實。五是強化干部素質教育。制定下發《2020年教育培訓計劃》，組織全員集中學習，積極備考練兵比武活動和執法資格考試，x名新錄用公務員全部通過執法資格考試，x名干部獲得全市稅務系統“崗位能手”，x名干部獲得全區稅務系統“業務骨干”，極大提升了干部隊伍素質。六是強化精神文明建設。制定《工會工作要點》，成功舉辦首屆新春聯誼會，組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛生活動和“青春心向黨，建功新時代”主題團日活動，組織慰問xx縣x個疫情防控點，積極推進精神文明建設，成功創建“全國文明單位”和青年文明號，切實激發了隊伍活力，提升了凝聚力;成立興趣小組，組織發動青年干部積極參與政務信息編報、體育運動和文藝活動，編發各類政務信息，營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進基層建設。持續強化運轉保障和后勤服務工作，完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產處置等工作，積極籌建網絡培訓室，營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環境。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來，投入扶貧資金x萬元，完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶，開展“四查四補”等工作，為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個，協調輸出勞務x人，購買種植杏樹x棵，舉辦種養殖培訓1期，x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
五、遵循“守”與“用”，以法為綱崇法善治
將依法治稅作為稅務工作的靈魂，全面夯實法治稅務基礎，抓牢抓實稅收主業，提升干部職工法治素養，營造崇法善治的環境氛圍，以法治稅務建設的紛呈亮點助推稅務事業高質量發展。
(一)學法尊法，提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃，結合黨委(組)中心組學習和縣局“二五”學習，組織集中學習，開展理論測驗，認真學習憲法和法律法規，增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。
(二)用法守法，堅持依法行政。一是嚴格執行《預算法》和《稅收征管法》，堅決杜絕征過頭稅和不按規定級次入庫稅款，沒有轉引稅款、占壓、挪用或截留稅款，得到了各級領導的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優惠政策，堅決把該減的減到位，該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元，占稅收收入x%。三是積極推進“三項制度”落實，對稅務行政執法事項進行公示，編制權責事項信息表x項，行政職權運行流程圖x項，全年行政處罰裁量基準執行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%，保障執法公開、公正、公平，進一步打造陽光稅務、規范稅務、法治稅務。四是認真開展執法督察，堅持按月開展稅收風險分析評估，嚴格監督稅收執法過錯行為，并及時進行糾正和防范。
(三)普法宣法，推動法治進程。一是加強稅收政策輔導培訓，深入開展“問需求、優服務、促改革”活動，為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題，提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務精準到戶”便民項目，分行業、分類別梳理納稅人關注的稅收政策、風險提醒、稅收維權、意見征求等涉稅事項，以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞，并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務承諾，主動接受監督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動，利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發宣傳信息，先后推出“送政策進園區”“稅收政策進鄉鎮”“稅收政策進機關”等特色活動，促進民族地區稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作，困難比歷年多、強度比歷年大，取得成績比預期好，主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領導，得益于全體干部職工的奮力拼搏，迎難而上。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到不足之處，主要是：我縣稅源結構單一，組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現有的稅收征管方式難以實現對納稅主體的全面有效監控，需繼續優化征管資源合理配置;干部隊伍素質與稅收現代化要求還有差距。對于這些不足和差距，我們要在今后的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實，不斷開創各項稅收工作發展新局面!
精選社區班子信訪維穩述職報告(推薦)二
年6月x日上午
：xx花城社區
：了解端午節的習俗和來歷，參與端午節的一些慶祝活動。同時，通過端午節來了解中國的傳統節日，用心去體驗我國的傳統節日中蘊涵的意義，促進鄰里和睦。
艾香端午鄰里和
（一）＂話端午＂演講、展覽活動.設置一個主席臺，由故事員或朗誦員站在主席臺上發表演講或朗誦。要求每人講述一個與端午有關的故事或習俗。（發揮居民特長，講講他們眼中的端午，有助于年輕一代對傳統節日有更多感性的了解，更加熱愛如今的美好生活）開展端午知識展覽，設置關于端午節的展板不少于1塊，掛圖不少于10張，圖書不少于50本；邀請故事員講關于＂端午節＂的2-3個故事。
（二）＂傳統廚藝+詩藝＂比拼由參賽者自己準備材料，要求每人制作一道與端午傳統習俗有關的菜肴（本地菜肴、外地菜肴均可），不僅要求菜的色香味俱佳，而且制作者要說出菜所代表的意義，并朗誦一首與端午有關的詩，詩可以是古詩，也可以是現代詩，可以是名家之作，也可以現場自己即興創作。（中國的傳統節日大多與吃有關，端午吃粽子，可算是全國通行的習俗，一般人對此也比較熟悉。但端午節在吃方面還有很多的習俗，而且各地也會有差異，除了南京端午的＂五紅＂之外，其他地區也都有傳統菜肴，如浙江吃大蒜蛋、吃薄煎餅等。屈原是一位愛國詩人，為了紀念他，所以有人把端午節還被稱作＂詩人節＂，本活動不僅要做出美味的菜肴，而且要讓每一道菜都帶上端午的色彩、詩意的色彩。評判的標準也必須兩者兼顧）
（三）端午三創＂衛生＂大賽設計若干＂衛生包干區＂，按照參賽人數多少規定由一人或多人承包區內衛生。要求區內物品整潔，無灰塵，無蚊蠅蟲蟻。準備不同種類的綠色植物若干，清掃完畢后，要求參賽者從綠色植物中準確挑選出艾葉，并插于所打掃衛生區內。（＂清明插柳，端午插艾＂。端午節也是自古相傳的＂衛生節＂，人們在這一天灑掃庭院，家家都將菖蒲、艾條插于門楣，懸于堂中，激濁除腐，殺菌防病。艾蒿的莖、葉含有揮發性芳香油，它所產生的奇特芳香可驅蚊蠅、蟲蟻，凈化空氣。菖蒲的葉片也含有揮發性芳香油，是提神通竅、健骨消滯、殺蟲滅菌的藥物。如今的年輕人一般對傳統習俗了解較少，此活動不僅能讓年輕一代積極參與家庭事務，培養他們對家庭的責任，而且也有助于他們了解傳統風俗和自然植物，促進正在進行的三創活動）
（四）傳授＂制香囊手藝給每位選手分發一塊色彩鮮艷的絲布、一根可以掛在脖子上的細帶子、一張小紙條、一支筆、一些香藥、一付針線，若無香藥也可以綠豆或花生代替。每位選手利用手中的材料制作小香囊，在小紙條上寫下祝福和許愿的話，縫于香囊內。要求針腳工整，外形美觀。香囊制作完畢后，可以自帶，也可以送給他人。（小孩佩香囊也是端午節的習俗之一，傳說有避邪驅瘟之意。香囊內有朱砂、雄黃、香藥，外包以絲布，清香四溢，再以五色絲線弦扣成索，做成各種不同形狀，結成一串，形形色色，玲瓏可愛。本不僅讓居民自己制作香囊，并且要求在香囊內放入祝福或許愿的小紙條，既滿足了小孩喜歡動手的要求，也符合少年兒童天真爛漫的個性）
（五）包粽子比賽先由老師介紹包粽子的技巧，再給每位選手分發粽葉、糯米等食材制作粽子，評比出誰包得最好、最多（包粽子是端午節的傳統活動，但年青一代很大部分已經不會包了，這樣的傳統技藝一定要傳承下去）。
各個活動評出前三名，獎勵粽子一個或咸鴨蛋一個加艾葉一把，其他參與者均為鼓勵獎，獎勵艾葉一把，體現＂重在參與，重在開心＂的活動原則。
精選社區班子信訪維穩述職報告(推薦)三
?按照社區黨工委的工作安排，支部認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內關系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓，深入查找黨組織內部問題，以學習貫徹習近平總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態的重要論述為主題，緊密聯系黨員思想和工作實際，深入細致地做好思想政治工作，引導黨員以嚴肅認真的態度參加專題組織生活會。期間，支部班子成員通過個別談話等方式，征求廣大黨員對支部及支委委員的意見和建議，并針對收集到的意見建議，深查細找問題原因、進行集體剖析、提出整改措施。下面，我代表支部作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。
???1.政治理論學習不夠深。能參加集中學習，自學不夠主動，學習存在不深入、不扎實的現象。
???2.建設黨內政治文化載體不夠豐富。黨內政治文化方面的載體明顯單薄，需要開展多種形式的現場教育、主題實踐活動、文化活動來充實內容、豐富載體。
???3.黨員發揮先鋒模范作用不明顯。部分黨員對自己的權力義務認識不清，黨員先鋒模范作用與自身崗責和部門職能不能深度融合，榜樣模范作用發揮不明顯。
???4.支部班子廉潔自律意識還需強化。工作中，雖然各成員都能夠自覺遵守黨風廉政建設的相關規定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，系統內的黨風廉政建設沒有出現過問題，但按照廉潔自律的有關規定和“兩個條例”的要求，仍然存在對浪費意識約束不夠，勤儉觀念相對淡化，黨員的勤儉辦事和生活樸素的優良傳統精神有所減弱、思想認識不到位的問題。
???以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現在表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
???1.對學習的重要性認識不足。支部成員在思想觀念、工作決策、服務居民以及營造環境等方面存在的問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有把理論學習放在重要位置，不能正確處理工作與黨的理論知識學習的關系。學習過程中，表現為形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少，沒有從面對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
???2.工作方法不多，創新精神不足。支部班子責任意識還不夠強，總感覺有需求再服務，盡量少去打擾，主動問、主動服務的意識相對缺乏，造成服務落實不到位。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，開展工作少了創造性，工作中存在畏難思想，改革創新意識有待增強。同時，還存在求穩思想和滿足思想，有時工作事務繁雜，認為工作千頭萬緒，能理清頭緒完成工作便可滿足，創新顧不過來，于是便按部就班安排工作。
???3.支部部分黨員的身份意識不明顯，自我要求不太嚴。作為黨支部班子，應該高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。工作中，雖然努力做了，但做的還不夠。因此，必須始終以黨員先鋒的標準管好自己、規范自己、約束自己、提高自己，支部班子才有戰斗力。對制度建設的作用認識不深刻，支部部分黨員的身份意識不明顯，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，不能通過自己的行為，樹立榜樣模范作用；存在黨員自我要求不太高，缺乏向發生在身邊的不正之風作斗爭的底氣。
??1.堅定理想信念，加強理論學習。認真學習黨章黨規黨紀，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平。
2.嚴格落實黨的組織生活制度。嚴格落實“三會一課”，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
3.嚴守政治紀律和政治規矩。進一步增強“四個意識”，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強廉政教育，營造積極向上的工作氛圍。
根據xx街道黨工委統一部署，xx社區黨支部緊緊圍繞深入學習貫徹黨的--精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》的學習，深入開展學習研討、廣泛征求意見和嚴肅開展談心談話，為黨支部統一思想認識、找準找對問題、明確努力方向奠定了基礎。經過認真梳理，現對照檢查如下：
一、存在的問題
xx社區黨支部始終堅持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項規章制度，領導、團結、動員黨員和群眾推動社區各項事業發展，并且同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經過深入查擺仍然存在以下具體問題。
(一)政治功能方面
社區黨支部能夠切實擔負起政治責任，發揮政治引領作用，但在進一步加強政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒有充分調動起全體黨員認識支部建設的重要性，導致部分黨員對支部建設不關心、不關注;二是組織生活內容與形式創新不夠，對新時期如何加強黨支部建設研究少、創新少，不能真正達到與時俱進、開拓創新。
(二)四個意識方面
雖然黨支部始終堅決維護黨的統一領導地位，但在“四個意識”方面仍然存在一些問題。一是黨的政治理論學習安排不夠系統深入，黨支部能夠按照上級要求完成各項學習任務，但把學習重心偏向新理論、新知識，忽視了對舊理論、舊知識的溫習，造成了理論知識缺乏系統性、持續性;二是抓工作落實力度不夠，針對上級文件要求，黨支部能夠按質按量完成各項工作任務，但遇到多項工作并排出現時，部分精神的傳達就會相對變弱，缺乏釘釘子精神和堅持到底的干勁。
(三)四個自信方面
黨支部帶領黨員堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖，但面對眾多理論知識，盡管努力的安排黨員不斷進行學習，卻依然有很多理論知識沒有學深、悟透，在理論自信方面有所欠缺。
(四)工作作風方面
黨支部在部分工作上只注重下達上級的有關文件精神，滿足于完成任務，沒有很好的深入基層，結合工作實際，處理方法相對簡單;在支部很少開展經常性談心談話活動，深入調查少，到群眾中去少，對于硬性問題方面缺乏力度，對布置的工作檢查力度不夠，擔心工作人員情緒不佳，沒有全面展開批評。
(五)發揮作用方面
在大是大非面前黨支部始終堅持政治立場、政治觀點，始終堅持實際行動與黨中央保持高度一致，自覺維護黨和政府的形象，不折不扣地貫徹執行黨的各項方針政策，但對社會上頻發的貪污受賄等違法亂紀行為出現疑惑，有時無法向黨員、群眾進行客觀分析。
(六)自我要求方面
黨支部與群眾有效聯系、面對面交流方面做得不夠，不能及時了解群眾的所思所想所盼，不能及時幫助服務對象解決困難;艱苦奮斗、勤儉節約意識不強，在思想意識、組織紀律方面放松了要求，工作不夠細致，對黨員干部的監督還存在不到位的現象，特別是“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控。
二、產生問題的原因分析
通過深入反思、認真對照自查，總結出引發上述主要問題的原因包括以下四方面：
(一)缺乏堅持政治理論學習，政治理論修養不深入。一是沒有把政治理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對政治理論系統研究和深刻理解。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。
(二)由于社區工作具有業務量大、服務人群廣等特點，導致向其他先進黨組織學習不夠，借鑒經驗不足，抓黨建工作的方法創新不夠。
(三)對上級黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認真落實，但是由于多種客觀因素影響，還存在不夠細化的現象，導致實施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。
(四)“為人民服務”的宗旨意識樹立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造的不徹底，思想深處抱有“小算盤”，患得患失，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。
三、今后的努力方向和整改措施
針對以上的問題及原因，黨支部將嚴格按照上級相關要求，特別是遵照習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，結合工作實際，從以下幾個方面進行認真整改。
(一)嚴格履職盡職，落實從嚴治黨
黨支部將繼續認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是全面從嚴治黨重要思想，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”，嚴格執行請示報告制度，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評星定級”工作，進一步發揮黨支部的職責，真正讓黨支部成為改革發展的“主心骨”。
(二)抓好學習教育，筑牢思想基礎
按照上級相關要求，抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實，定期上黨課，定期召開組織生活會、“主題黨日”活動及開展民主評議黨員活動，從思想上找差距，從學習上訂措施，提高學習的針對性、時效性，確保學習效果達到最佳，筑牢思想基礎。
(三)強化責任擔當，提升黨性意識
黨支部將進一步加強黨員的思想建設和理論學習，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，提高黨員的黨性修養和綜合素質。真正做到講政治、守規矩、顧大局，強化責任擔當，發揮模范帶頭作用，努力形成黨建工作合力，促進黨建及社區各項工作的全面發展。
(四)進一步務實創新，增強工作實效
黨支部將堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。將不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
未來一年中，作為領導班子，我們將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的--各項決策部署，會把組織生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改工作，結合黨的--精神學習，繼續牢固樹立“四個意識”，積極培養黨性修養。
以上是我社區黨支部班子的對照檢查材料，不妥之處，敬請各位同志們批評指正!
精選社區班子信訪維穩述職報告(推薦)四
關于增補業主委員會委員的公告
全體業主;
第一屆業主委員會自20xx年x月成立以來，努力履行業主大會議賦予的責任，由于部分委員因個人身體或工作原因先后提出辭職。為維護全體業主的利益，經業主委員會討論決定開展增補新委員工作。
根據《物業管理條例》相關規定，結合目前業委會實際情況，決定對業委會成員進行增補，為體現公開、公平、公正的原則，現就有關事項公告如下：
一.本次增補委員人數擬定 4-5名。
二.業主委員會委員應當符合下列條件：
1、本物業管理區域內具有完全民事行為能力的業主;
2、遵守國家有關法律、法規;
3、遵守業主大會議事規則和管理規約，履行業主義務，未欠交物業服務費和其他相關費用;
4、熱心公益事業，責任心強，公正廉潔，具有社會公信力;
5、具有一定組織能力;
6、具備必要的工作時間;
7、必須是本物業區域內的常住戶。
三.增補業主委員會委員候選人在業主委員會及xx社區指導下由業主自薦或推薦產生，資格審核由業主委員會負責。
四.增補業主委員會委員由業主代表會議表決通過。
五.自薦推薦報名時間：20xx年x月x日——2月x日
六.自薦推薦報名地點：xx社區服務中心，聯系電話： 特此公告
xx社區
第一屆業主委員會
20xx年x月x日