報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
關(guān)于社區(qū)全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短一
黨的十九大把全面從嚴治黨列入新時代和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，為我們新時代黨風廉政建設(shè)指明了方向。
（一）強化主體責任，全面落實從嚴治黨要求。根據(jù)要求，及時調(diào)整我社區(qū)黨總支黨風廉政建設(shè)，確保黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作落到實處。我作為社區(qū)黨總支書記認真履行第一責任人職責，對重要工作親自部署、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，努力做到守土有責、守土盡責、親力親為、務(wù)求實效。并于今年3月份與班子成員簽訂《2018年度落實全面從嚴治黨工作任務(wù)責任書》，形成了黨總支書記負總責，班子成員分工負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，級級傳導壓力，實現(xiàn)責任體系全覆蓋。?
（二）突出政治建設(shè)，著力提升政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把學習十九大作為當前首要政治任務(wù)，在學懂弄通做實上下功夫。制定理論學習計劃，擴大學習范圍，黨總支書記帶頭第一時間將十九大精神學起來、講起來、傳起來、干起來、實起來，以“一把手”上黨課宣講十九大精神、黨員干部研討會、黨員干部學習黨的十九大精神自評自測等活動，在社區(qū)黨總支內(nèi)部迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。
（三）筑牢防線，當好嚴格執(zhí)紀的“責任人”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定，突出重點時段，節(jié)假日期間提醒班子成員履行好“一崗雙責”的要求，倡導廉潔自律，自覺遵守八項規(guī)定。尤其是對我社區(qū)班子成員節(jié)日期間值班、外出、安全保障等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，進一步嚴明紀律規(guī)矩，堅決杜絕各類違規(guī)、違紀問題發(fā)生。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，開展廉政談話，黨總支書記與其他班子成員進行談心談話，通過及時提醒，批評和教育，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（四）規(guī)范權(quán)力運行，推行黨務(wù)、居務(wù)公開制度。我們把社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開工作作為推進社區(qū)民主政治，加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)，促進社區(qū)和諧發(fā)展的一項重要舉措。公開內(nèi)容側(cè)重于社區(qū)居民想知道的熱點、難點問題和群眾敢于監(jiān)督、愿意監(jiān)督、能夠監(jiān)督的內(nèi)容和事項，特別是群眾最關(guān)心的惠民政策、低保問題、社保再就業(yè)等內(nèi)容，做到重大事項一事一公開；一般常規(guī)性工作定期公開；緊急事情或臨時性工作隨時公開。同時把辦事程序是否便捷，服務(wù)是否到位，效率是否提高，群眾是否滿意，作為衡量社區(qū)干部和社區(qū)工作的標準，要求社區(qū)兩委班子成員始終保持扎實、高效的工作作風，切實把社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開工作落到實處，抓出成效。
（一）壓力傳導不夠到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強，加強作風建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強。
（二）落實主體責任方法途徑單一。全面從嚴治黨主體責任落實過多依賴上級的布置和推動，習慣于“上傳下達”，以文件來落實責任，經(jīng)常照搬照抄，通常是上級說什么就做什么，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。
（三）廉政風險防范工作有待強化。在完成社區(qū)各項工作的同時，對全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)等方面部署不夠到位，對日常各項工作推進過程中的廉政提醒力度有待加強，在日常工作中廉政風險防范意識不足。
（四）廉政建設(shè)安于現(xiàn)狀、動力不足。對黨風廉政建設(shè)滿足于按部就班，滿足于完成規(guī)定動作和常規(guī)工作，對如何緊密結(jié)合社區(qū)實際開展特色工作思考研究不足。
（一）通過創(chuàng)新方式方法保持活力，不斷提升工作實效和水平。
2019年要牢牢把握“提升能力”這一要求。做到本領(lǐng)高強、能打勝仗，奮力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要不斷深入基層、群眾了解實情，通過談話、結(jié)合社區(qū)實際、實事求是地提出對策、進行整改，切實增強工作的創(chuàng)造性、實效性。
（二）要有補強長板、補齊短板的耐力。
推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，就必須在思想上找差距、在工作上找短板、在作風上找不足，著力補齊監(jiān)督和能力兩個短板。在從嚴治黨新的征途上，社區(qū)各項工作和兩委班子成員的能力都需要在狠抓落實中，不斷補齊補強。
（三）要落實好三個“結(jié)合”的要求，治標與治本相結(jié)合、思想建黨與制度治黨相結(jié)合、依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合。
要堅持治標不停步，始終保持正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢。同時把治本擺上更加重要的位置，從根本上解決問題。要加強黨性教育、提高思想覺悟，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強“四個自信”；同時注重發(fā)揮反面典型警示作用，持續(xù)增強不想腐的自覺。
今年以來，本人在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作方面雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望還有一些差距。在下一步工作中，我將繼續(xù)認真按照鎮(zhèn)黨委要求，進一步加強領(lǐng)導，明確目標，采取切實有效的措施，狠抓責任落實，促進辰發(fā)花園社區(qū)黨總支的黨風廉政建設(shè)取得新的更大成效，在履行從嚴治黨第一責任人職責的過程中真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實履行好第一責任人的職責。
關(guān)于社區(qū)全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短二
為適應殘疾人康復工作發(fā)展的新形勢，推進“康復進社區(qū)、服務(wù)到家庭”的工作機制，實現(xiàn)“人人享有康復服務(wù)”的目標，切實做好殘疾人的康復工作，最大限度地使每一個殘疾人都得到康復與服務(wù)，結(jié)合轄區(qū)的實際情況，特制定社區(qū)康復工作計劃。
社區(qū)康復是充分利用社區(qū)資源，動員社區(qū)力量，使殘疾人在家庭和社區(qū)得到康復訓練和服務(wù)的一種康復形式。使廣大殘疾人得到就近就地的康復訓練與服務(wù)，提高其參與社會生活能力，逐步建立“康復進社區(qū)、服務(wù)到家庭”的工作機制。
1、采取措施推進白內(nèi)障無障礙區(qū)建設(shè)。
2、實施貧困精神病免費服藥活動。
3、組織開展貧困殘疾兒童調(diào)查及救助工作。
社區(qū)康復主要一個街道康復指導中心、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)康復服務(wù)站為主，根據(jù)需要可以設(shè)立家庭康復站。
1、視力殘疾人康復工作：
（1）20xx年完成3例白內(nèi)障復明手術(shù)，對貧困白內(nèi)障患者進行免費手術(shù)，對低收入白內(nèi)障實施救助；
（2）幫助對低視力患者配戴助視器，對貧困低視力患者實施救助；
（3）開展盲人定向行走訓練，年度組織9名盲人及志愿者進行定向行走訓練，有計劃有步驟地按要求幫助學習和掌握技能，并進行階段性的測試。
2、肢體殘疾人康復：依托社區(qū)康復服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)、社區(qū)老年人代養(yǎng)機構(gòu)康復設(shè)施，在社區(qū)醫(yī)生的指導下進行康復訓練，積極推進家庭康復站建設(shè)。
3、精神病康復：根據(jù)區(qū)殘聯(lián)要求，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生醫(yī)院《市南區(qū)貧困精神病人實施方案》，使全區(qū)貧困精神病都能得到救助。積極做好社區(qū)內(nèi)的精神病人的監(jiān)護及治療后的回訪工作。
制定社區(qū)康復協(xié)調(diào)員培訓計劃，組織各康復技術(shù)指導中心的專家進行授課，按照《全國殘聯(lián)系統(tǒng)康復人才培養(yǎng)規(guī)劃（20xx—20xx）》實施細則關(guān)于對社區(qū)康復協(xié)調(diào)員培訓課時的要求進行培訓。
積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在推進各和諧社區(qū)建設(shè)過程中，完善社區(qū)康復服務(wù)站的建設(shè)，滿足社區(qū)殘疾人的康復需求。
關(guān)于社區(qū)全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短三
20xx年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實xxx，堅持改革創(chuàng)新、制度建設(shè)，發(fā)揮財政資金的保障作用，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面：
一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時足額征收到位，提高基金平衡能力，繼續(xù)社保擴面，新增近xx萬人，已完成年初擴面任務(wù)181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現(xiàn)社保基金總收入xx億元，比上年增收xx億元，增長xx%，為社保基金的健康運行提供了資金保障。
二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關(guān)部門密切配合，規(guī)范編制流程，按時保質(zhì)地完成編報任務(wù)。同時，注重做好基金專戶管理基礎(chǔ)工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監(jiān)管，確保規(guī)范操作。
三是努力提高社會保障水平。
1、今年提高了農(nóng)村老年居民和城鎮(zhèn)老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老補貼標準。由原來的xx元/月提高到xx元/月，財政增加資金xx萬元；
2、及時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對我市符合調(diào)整的xx名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金xx%，即人均xx元，每月增發(fā)養(yǎng)老金xx萬元。調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達到xx元。
四是落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先，落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金，確保內(nèi)退和協(xié)保人員生活費按時足額發(fā)放。其次，進一步落實和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業(yè)，在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金，完善政策，在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會保險補貼xx萬元，享受人數(shù)達xx人，企業(yè)數(shù)達xx戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規(guī)范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業(yè)單位績效工資制度，對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費進行了測算審核，并保障落實所需經(jīng)費。制定了事業(yè)單位實施績效工資后有關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作程序，全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財政發(fā)放，差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發(fā)放，其中由所在單位承擔的xx%生活性補貼協(xié)調(diào)地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。
六是全面推進我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設(shè)，首發(fā)市民卡功能實現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務(wù)，發(fā)卡總數(shù)達百萬人。
一是進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標準兩次提標，由去年的每人每月xx元提高到xx元，今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金xx萬元。
二是養(yǎng)老服務(wù)工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務(wù)站點xx家、省級居家養(yǎng)老服務(wù)站點3家（目前共5家），撥付獎補資金xx萬元。市鎮(zhèn)兩級發(fā)放尊老金xx多萬元，xx人。
三是做好免除殯葬基本服務(wù)費用的審核撥付工作。20xx年1月起，除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務(wù)費xx元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務(wù)費xx萬元，xx人。
四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌推進。加大資金投入，保障社區(qū)工作經(jīng)費。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達到無錫市和諧示范社區(qū)標準，80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設(shè)經(jīng)費xx萬元。
一是加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金xx萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。并對全市2015年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。
二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）一體化管理。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）管理的意見》文件精神，我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）財務(wù)一體化管理的意見》文件，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的業(yè)務(wù)收支從7月起全面納入中心財務(wù)統(tǒng)一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務(wù)一體化管理現(xiàn)狀，市財政局、衛(wèi)生局10月份進行了聯(lián)合考核驗收，各鎮(zhèn)十分重視中心（站）財務(wù)一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實施，平穩(wěn)過渡。驗收結(jié)果總體情況比較好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，已通知各鎮(zhèn)（街道）盡快落實整改到位。
三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標準化建設(shè)。為全面推進全市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工作，市財政局和衛(wèi)生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮(zhèn)（街道）申請的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站逐一進行現(xiàn)場驗收，對照“宜興市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站現(xiàn)場驗收表”進行現(xiàn)場驗收。驗收內(nèi)容主要是標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站新改擴建情況，重點是建設(shè)面積、資金投入、業(yè)務(wù)用房設(shè)置、設(shè)備配備等情況。對各鎮(zhèn)（街道）新、改、擴建的標準化服務(wù)站經(jīng)驗收合格后予以xx—xx萬元/站獎補。驗收結(jié)果總體情況較好，申報驗收的xx個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有xx個驗收合格，綜合評審后分為三檔獎補，發(fā)放獎補資金xx萬元。
為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老干部大學日常運行保障經(jīng)費和學員培訓經(jīng)費xx多萬元。現(xiàn)招收學員xx名，xx多人次，課程共開設(shè)了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，xx個班級以及xx個興趣小組。根據(jù)學員要求又新增了攝影基礎(chǔ)、太極拳基礎(chǔ)等。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現(xiàn)“托養(yǎng)一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務(wù)工作，采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)（街道）聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建xx個殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)，其中機構(gòu)建筑總面積xx平方米，服務(wù)殘疾人數(shù)xx人，投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成，投資近xx萬元、設(shè)置xx張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積xx平米，建筑面積xx平米，以五層托養(yǎng)護理樓為主體建筑，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復養(yǎng)護、精神慰藉等服務(wù)。目前已經(jīng)初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。
圍繞社會關(guān)注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調(diào)查研究，了解基層百姓所關(guān)心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務(wù)能力。
關(guān)于社區(qū)全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短四
繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到億元。工傷保險參保人數(shù)達到萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為萬人，全年征收工傷保險費3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%。
(一)做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作
根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關(guān)精神，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。
(二)開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移
根據(jù)部、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。立足于工作需要，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓提高，積極總結(jié)經(jīng)驗、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。
(三)強化新型農(nóng)保試點指導管理
認真指導做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機構(gòu)、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時，切實加強試點工作的組織指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進。
(四)繼續(xù)實施社保特殊政策
繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結(jié)縔，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實減輕企業(yè)負擔。
(五)積極推進社會保險擴面征繳
以廣覆蓋、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著力穩(wěn)定費源。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進以商貿(mào)、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程。同時，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核、部門聯(lián)動、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養(yǎng)老、工傷基金應收盡收。
(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付
以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度，鞏固發(fā)放成果，做到當期無拖欠。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作，確保政策兌現(xiàn)，待遇及時足額發(fā)放到位。
(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)
進一步協(xié)調(diào)配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，確保人員、經(jīng)費、服務(wù)配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證工作，防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進標準化管理服務(wù)社區(qū)建設(shè)，拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，增強社會化管理服務(wù)能力，提升社會化管理服務(wù)水平。
關(guān)于社區(qū)全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短五
為進一步加強社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項任務(wù)，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下工作計劃
一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標。
二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會。
三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。
四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。
五、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)*臺做好相關(guān)的服務(wù)。
六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認真完成各項臺帳，并及時上報*臺。
七、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。
關(guān)于社區(qū)全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短六
(一)加強組織領(lǐng)導
1.貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關(guān)于從嚴治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結(jié)合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作計劃，確定目標任務(wù)和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
2.每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。
3.抓好責任分解，明確各責任主體的職責;黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4.組織召開從嚴治黨領(lǐng)導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6.每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7.每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨代會報告。
8.黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
9. 健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度;建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確保可督可查，推動工作做實做細。
(二)選好用好干部
10.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
(三)加強和改進作風建設(shè)
13.全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14.落實領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。
15.完善作風建設(shè)制度，開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制。
16.認真履行黨委廉政承諾。
(四)從源頭上防治腐敗
17.制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務(wù)分解意見，并抓好督辦落實，積極構(gòu)建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動;加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19.加強從嚴治黨制度建設(shè)。健全完善領(lǐng)導班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20.深化黨務(wù)、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，簡政放權(quán)、實施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。
(五)領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作
21.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，祝好違紀查出和責任追究。
22.領(lǐng)導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
23.全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
24.加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設(shè)。
25.加強村級及鎮(zhèn)屬單位黨風廉政建設(shè)，對本單位、本部門發(fā)生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關(guān)責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。
(一)親自研究部署
1.根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關(guān)于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關(guān)于從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結(jié)合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務(wù)分解、督辦落實和組織領(lǐng)導工作。
2.實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領(lǐng)導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關(guān)審簽、提出具體明確意見。
(二)準確把握廉政狀況
3.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結(jié)果運用等重點環(huán)節(jié)，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。
4.嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，及時報告;每年不少于兩次主持召開領(lǐng)導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。
(三)大力支持鎮(zhèn)紀委工作
5.加強對案件查處工作的領(lǐng)導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6.采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實鎮(zhèn)紀委各項建設(shè)措施、明確紀委書記分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。
(四)高度重視廉政教育
7.把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8.組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9.支持和參與廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
(五)帶頭開展檢查考核
10.組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11.圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12.對責任制考核排名后三位的村主要領(lǐng)導進行工作約談。
(六)做廉潔從政表率
13.模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領(lǐng)導干部從嚴治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14.本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。
15.嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16.嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17.教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18.每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述職述責述廉。
(七)抓好班子、帶好隊伍
19.組織召開黨委領(lǐng)導班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
20.加強對領(lǐng)導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21.加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
(一)主動研究部署
1.根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴治黨的部署和要求。
2.每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。
3.參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。
(二)準確把握廉政狀況
4.堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。
5.及時全面掌握鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
(三)大力支持紀委工作
6.支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
7.加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領(lǐng)導，督促辦事處有關(guān)部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
(四)高度重視廉政教育
8.把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9.主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
(五)帶頭開展檢查考核
10.帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11.建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。
12.對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
(六)做廉潔從政表率
13.模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴治黨制度建設(shè)，模范遵守中央八項規(guī)定精神及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規(guī)定和個人廉潔從政承諾。
14. 嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15.嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項及家庭發(fā)生的重要事項。
(七)抓好班子、帶好隊伍
17.組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領(lǐng)導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
18.加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
19.加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
(一)共性責任清單
1.主動研究部署
(1)協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。
(2)參與黨委關(guān)于從嚴治黨方面的集體領(lǐng)導和決策。
(3)結(jié)合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
(4)堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
(5)對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
(6)及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。
(7)支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
(8)對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
(9)及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監(jiān)督和管理
(10)對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
(11)組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課;加強廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
(12)積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
(13)督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
(14)認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
(15)本人不在企業(yè)兼職;不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不利用職權(quán)為其他黨員領(lǐng)導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動。
(16) 嚴格落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。
(17)嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
(18)教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
(19)積極參加領(lǐng)導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
(20)每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
(二)個性責任清單
1. 人大主席個性責任清單
(1)在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。
(2)組織鎮(zhèn)人大主席團成員落實鎮(zhèn)黨委從嚴治黨各項規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關(guān)”、“兩個一線”建設(shè)提供政治、紀律保障。
(3)強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
(4)強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. 黨委副書記個性責任清單
(1)在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設(shè)。
(2)安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
(3)對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關(guān)線索及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)。
(4)督促推進黨務(wù)政務(wù)公開工作，促進公開公正公平。
(5)抓好信訪維穩(wěn)工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
(6)督促深化預防職務(wù)犯罪工作，建立健全預警機制。
(7)重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
(8)嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
(9)督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關(guān)工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
(1)領(lǐng)導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務(wù)。
(2)組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
(3)督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。
(4)督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務(wù)公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。
(5)督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。
(6)嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。
(7)維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
(8)協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實;加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為;督促建立作風建設(shè)長效機制。
(9)協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務(wù)分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用;加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。
(10)組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
(11)以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關(guān)和領(lǐng)導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
(12)完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告;督促有關(guān)部門按干部管理權(quán)限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。
(13)嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導責任。
(14)堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
(15)加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
(16)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
(17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調(diào)配優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。
(18)加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。
(19)督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務(wù)。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單
(1)組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領(lǐng)域人士進行廉政建設(shè)宣傳教育，落實從嚴治黨責任。
(2)每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
(3)組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設(shè)上開展調(diào)查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。
(4)涉及分管領(lǐng)域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
(5)組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。
(6)發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎(chǔ)。
5.主任科員個性責任清單
(1)堅持“好干部”標準，不斷完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。
(2)組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
(3)督促落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。
(4)對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、中組部《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。
6 . 黨委委員專職委員個性責任清單
結(jié)合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。
關(guān)于社區(qū)全面從嚴治黨主體責任情況報告簡短七
ok3w_ads("s005");加快社區(qū)建設(shè)步伐促進社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展加快社區(qū)建設(shè)步伐促進社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展
近年來，社區(qū)建設(shè)已引起管委會及各級領(lǐng)導和廣大群眾越來越廣泛的關(guān)注。按照開發(fā)區(qū)發(fā)展的需求和科學的發(fā)展觀要求，今后我局社區(qū)建設(shè)在××年至年，要邁出三大步：
第一步：××年，主要是在構(gòu)建框架，夯實基礎(chǔ)，以體制改革為重點建立與市場經(jīng)濟體制相適應的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機制。探素建立新型社區(qū)，逐步完善居委會的服務(wù)功能，推進居委會工作社區(qū)化，讓居工作社會化，強化全社會的社區(qū)意識。
第二步：××年，主要是爭創(chuàng)優(yōu)勢，整體推進，以提高居民的生活質(zhì)量為宗旨，積極推進社區(qū)事業(yè)的繁榮與進步。在加強社區(qū)功能的基礎(chǔ)上，建設(shè)生活便利，治安良好、環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代文明社區(qū)。
第三步：年—年，主要是全面創(chuàng)新，再上臺階。以擴大基層民主為中心，全面提升社區(qū)建設(shè)的水平，逐步完成基層管理體制由行政化管理體制向法制保障下的社會自治體制的轉(zhuǎn)變，實行社區(qū)的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)社區(qū)居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)。當前重點做好以下四個方面的工作：一、改革和加強社區(qū)管理
第一，要把社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建當做重點工作來抓。進一步加強黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導。全面加強社區(qū)黨支委的綜合素質(zhì)、提高社區(qū)管理能力，增強社區(qū)工作的政治性和法制性。
第二，結(jié)合村改居的現(xiàn)狀，進一步轉(zhuǎn)變政府職能。逐步改變政府包攬一切事務(wù)的現(xiàn)狀，逐步實現(xiàn)“小政府、大社會”，大量的事務(wù)性工作交由社區(qū)辦理。
第三、努力理順居委會的管理體制。一是“條塊、結(jié)合、以塊為主”的原則；真正確立居委會在開發(fā)區(qū)管理中的主體地位，行使責權(quán)利一致的管理職能；二是進一步完善居財政體制和運行機制。建立綜合執(zhí)法隊伍；三是居委會自身加快工作方式的轉(zhuǎn)變，邁步改變自上而下的行政管理模式，注重目標引導，開發(fā)社區(qū)資源，利用社會力量完善社發(fā)局對社區(qū)事務(wù)的綜合管理與服務(wù)功能。
第四，加快居委會的調(diào)整與改革。按照“民主自治、議政分開”的原則，在全區(qū)范圍進一步調(diào)整居委會的建制規(guī)模、工作方式和運行機制，爭取在全區(qū)逐步建立起一個社區(qū)組織體系和富有活力的社區(qū)工作者隊伍。
二、使社區(qū)服務(wù)向更廣泛的領(lǐng)域和更高的層次發(fā)展
第一，繼續(xù)拓展服務(wù)領(lǐng)域，真正做到群眾有需求，我們有服務(wù)。
第二，加快社區(qū)服務(wù)硬件設(shè)施的建設(shè)。要積極探素有效的投入機制。推進投資主體的多元化，繼續(xù)加快社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)的步伐；要優(yōu)化配置現(xiàn)有的各類設(shè)施，努力提高綜合利用率和覆蓋率；要建立并積極運作市民求助中心、社區(qū)綜合服務(wù)大樓，在全區(qū)建立起完整暢通的求助信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，做到社區(qū)資源的集約化使用。第三，大力推進社區(qū)服務(wù)的社會化和產(chǎn)業(yè)化。在設(shè)施建設(shè)上，在政府投資的同時，要支持鼓勵社會各個方面參與投資；在運作機制上，要在確保福利型、保障性和互助性的同時．引入市場化經(jīng)營體制，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)向市場經(jīng)營型的轉(zhuǎn)變：要進一步完善和落實各項政策，爭取工商、稅務(wù)、公安、城建、物價等部門都要積極為社區(qū)服務(wù)，為開發(fā)區(qū)的深入發(fā)展和社區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。三、推進社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展
第一，大力繁榮社區(qū)文化。要廣泛開展各種群眾性的文化、體育、教育、科普等社會主義精神文明建設(shè)活動，努力倡導文明新風，共建美好家園。
第二、積極開展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生。要努力做好社區(qū)的公共衛(wèi)生、醫(yī)療保健和計劃生育等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，逐步形成布局合理、方便快捷的社會衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、構(gòu)筑全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保障體系，進一步提高人民群眾的健康素質(zhì)。
第三，努力優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。積極推進環(huán)境優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，大力建設(shè)各具特色的景觀街區(qū)和休閑游園，抓好社區(qū)的綠化、美化、凈化工作。
第四，進一步加強社區(qū)治安。以創(chuàng)建安全文明小區(qū)、安全文明單位、安全文明街道活動為載體，層層落實社會治安綜合治理工作。規(guī)范暫住人口管理．完善暫住人口管理辦法。加強人民調(diào)解和“兩勞”安置幫教工作，增進鄰里關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。四、進一步形成社區(qū)建設(shè)的整體合力
第一，要切實加強組織領(lǐng)導，提高社區(qū)建設(shè)的組織化程度。民政部門要做好牽頭組織工作，當好黨委政府的參謀，并負責抓好社區(qū)建設(shè)日常工作；社發(fā)局協(xié)調(diào)計經(jīng)部門、財政部門對社區(qū)建設(shè)的發(fā)展做好綜合平衡和規(guī)劃，并根據(jù)實際情況，做好保障；并協(xié)調(diào)城建開發(fā)部門將社區(qū)建設(shè)配套設(shè)施納入開發(fā)區(qū)建設(shè)規(guī)劃；協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)部門對社區(qū)服務(wù)業(yè)給予政策優(yōu)惠相扶持；工、青、婦等群眾團體要熱情支持并積極參與社區(qū)建設(shè)工作；我局和居委會在社區(qū)建設(shè)中要進一步發(fā)揮主體作用，加強對社區(qū)綜合事務(wù)的管理和服務(wù)。
第二，要充分開發(fā)利用社區(qū)資源，推進社區(qū)工作社會化。干方百計把社區(qū)內(nèi)各種資源、各方面力量進一步調(diào)動起來、匯聚成社區(qū)建設(shè)的強大合力。社區(qū)成員都有共建新型社區(qū)的責任和義務(wù)．要圍繞社區(qū)建設(shè)、結(jié)合自身特點，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到社區(qū)資源的共有共享。為社區(qū)發(fā)展注入不竭的內(nèi)在動力。要充分發(fā)揮群眾團體的作用、積極運用一些行之有效的群眾參與方式開展活動。易者
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