圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
清廉工作總結篇一
關于開展“大學生廉潔教育”主題班會
一、活動總結：
1.培養了學生廉潔意識，提高是非判斷能力和道德修養。
2.提高了學生的道德意識，增強自覺性，樹立正確的道德觀。通過各種形式來闡述校園廉潔教育的內容，使學生懂得廉潔教育的重要性。3.聯系古人和偉人們的廉潔先進事例，同時結合學生實際，讓學生看到生活中處處有廉潔，明白從小講廉潔的重要性。
4.培養學生從現在做起，從自我做起，努力提高自己的道德修養，誠實守信、正直無私、自律自強的好學生，為他們奠定終身廉潔做人的品德基礎。
二、活動流程回顧：
1.查閱資料，有關廉潔文化進校園的名言警句。了解廉潔的含義，古人和偉人們關于廉潔的先進事例。
2.請學生自己向大家介紹了解到的偉人故事。
四、活動開展總結：=1.由班長跟團支書主持會
2.同學們上臺發言，說出自己的想法。3.最后由班長作總結發言，班會結束。
同學們也認識到了廉潔的好處，并且都愿意從自身做起、小事做起，志愿做廉潔的大學生，志愿宣傳廉潔精神。
湖北民族學院藝術學院11級美術學二0一一年十一月十七日擴展閱讀：我談廉潔主題班會活動總結“我談廉潔”主題班會活動總結會計08-3班201*/10/一、活動目的學生傳承著中華民族的希望，擔負著建設未來的重任，無論我們今后從政、經商還是從事其他職業，都應該從根本上懂得“清正廉潔”的價值，在頭腦中根植“清正廉潔”的理念，使“清正廉潔’’成為其立身立業之基，使“敬廉崇潔”成為中華民族興國安邦之源。通過這次主題活動，就是要使同學們了解反腐倡廉的有關知識，樹立“廉潔光榮，腐敗可恥^v^的意識和反腐敗斗爭必勝的信心，培養明確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任，成為全面發展的中國特色社會主義事業的建設者和接班人。二、活動過程1.主持人（班長）致詞：反腐倡廉對我們來說似乎還過早，但我們正處在人生觀、道德觀、價值觀和世界觀的形成階段，最容易受外來不良思想的侵襲，及早進行廉潔教育，就如同提前為我們筑起一道“防腐墻”，讓廉潔“植根”在我們的心田，讓我們揚起敬廉崇潔之風，立下勤廉報國之志。2.班級同學發言：由抽簽的方式隨機抽出十名班級同學發言同學上臺講自己聽過的有關廉潔的小故事，感受古往今來高尚的思想，走近廉潔，走進崇高。3.班長總結：對同學的發言進行小的總結，引導大家討論身邊的腐敗現象，點評自己與他人。4.分組討論：隨機將同學們分成七組，五至六人一組。小組對發言環節聽到同學們激烈討論的各個廉潔小故事抒發自己的見解，談論自己對于廉潔的看法。
5.班長總結：對“我談廉潔”主題班會進行總結，引導大家思考自己在維持社會廉潔之風不倒的事業中能有什么作為。鼓勵大家從一點一滴做起，做一個敬廉崇潔的好學生。
清廉工作總結篇二
一、成立領導機構，落實責任制
為貫徹落實黨風廉政建設責任制，成立了黨風廉政建設領導小組，以 同志為組長，同志為副組長的領導小組。制定了黨風廉政建設制度。廉政建設工作實行黨風廉政建設領導小組統一領導，臨時黨支部齊抓共管，各處室分工負責的制度，確保^v^、^v^和省、市、^v^、交通廳及公路局等部門黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。
二、認真開展教育活動，確保黨風廉政工作
（一）在黨風廉政建設中，結合全體員工政治學習，黨風廉政建設領導小組和臨時黨支部認真組織黨員干部學習“^v^”文件，學習^v^關于黨風廉政建設理論，開展“兩個務必”教育，深刻理解在新的歷史條件下，大力發揚艱苦奮斗作風的重大現實意義和歷史意義。
（二）結合上級領導文件要求，深入開展黨紀政紀教育，組織全體員工學習《研究當前雨雪冰凍災情 部署做好保障群眾生產生活工作》、《^v^十七屆二中全會在京舉行^v^主持會議 中央委員會^v^同志作重要講話》、《政府工作報告—2008年3月5日在第十一屆全國人發代表大會第一次會議上》、《認真貫徹黨的^v^精神大力推進廉政建設和反腐敗工作》、《關于做好黨員交納“特殊黨費”支援災區抗震救災工作的通知》、《^v^安委會辦公室關于切實做好汛期安全生產工作的通知》、《關于印發桂中公路管理局開展“兩迎、兩保、兩促”活動實施方案的通知》、《科學發展觀學習讀本》、《黨風廉政建設和反腐敗工作學習讀本》《充分發揮制度建設在懲治中和預防腐敗中的重要作用》和《關于轉發認真學習貫徹黨的十七屆三中全會精神的通知》。
（三）切實加強領導班子成員和黨員的品質修養，堅持“勤政廉政”，發揚優良傳統，以自謙的精神、自信的狀態、自律的意識和自責的勇氣正確對待工作中的成績和失誤，要求具有心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無私奉獻的精神和團結協作的能力。每個黨員進行了深刻的黨性分析，通過廣泛征求群眾意見、寫心得體會材料等，黨員和干部對自己思想、工作、作風和廉政等各個方面存在的不足作了深刻地認識。
三、加強領導干部監督工作
（一）加強對權力運用的監督和制約，建立健全并嚴格執行黨的民主集中制的各項具體制度。本辦領導認真執行廉政規定，牢固樹立公仆意識，正確運用黨和人民給予的權力為員工服務。明確認識權力就是責任，權力就是服務，權力就是奉獻。全年班子成員無一人在工作中出現違法違紀行為。
（二）建立和完善述職述廉制度、個人重大事項報告制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度。
2008年度，本辦加強黨風廉政建設責任制的建立和領導干部廉潔自律的監督工作，努力提高黨員和全體員工的思想政治素質，依靠監督，保證對權力的有效制約，依靠法制，從根本上解決不正之風和腐敗現象，保證了黨風廉政建設工作的順利開展。今后，本辦領導班子一定要按照^v^員標準嚴格要求自己，廉潔自律，要清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。
清廉工作總結篇三
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。
黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業務的“一崗雙責”。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“五個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
二、以集中開展三項重點工作教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的三項重點工作教育活動。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的理念。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執法為民是我們黨“立黨為公、執政為民”執政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監督管理，確?！盀榇缶址?，為人民司法”工作主題的實現。
黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續貫徹執行最高人民法院頒布的一系列規章制度，全面加強監督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據我院的自身實際情況，經院黨組研究修訂、整理了《**區人民法院反腐倡廉制度匯編》，并嚴格貫徹落實，通過與干警簽訂黨風廉政建設承諾書、建立干警廉政檔案、黨組成員上黨風廉政課、警示問題自查、觀看警示教育片等方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統開展的三項重點工作活動、最高法院組織開展的“人民法官為人民”主題實踐活動和“司法管理年”活動，以約束審判權、執行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
一年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
清廉工作總結篇四
非常感謝會各位組*員的關心、信任和厚愛，任命我為xx縣人民法院副院長。這對于我來說既是信任，又是責任，我將倍加珍視。面對新崗位，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定差距，我深感如履薄冰。借此我作如下表態發言，這個發言既是我向各位的承諾，又是我今后工作的坐標。
法院是社會公*正義的最后一道防線，作為副院長，怎樣履好職，做好這一防線的守護人，是我工作的主攻方向。我將在實踐中不斷提高司法能力，把所學知識轉化為推動審判工作的新能量，時刻以忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀為行為準則，嚴肅執法，公正司法，最大限度地追求法律效果與社會效果的統一，爭取做到讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公*正義。同時加大執法透明度，加強向人大及其會的請示匯報力度，將審判工作始終置于人大及社會各界的監督之下。
作為一名副職，我將正確擺正位子，識大體、顧大局，支持班長工作，敢于承擔責任，自覺維護班子團結。對自己分管的工作，要多思多想，多學多問，做到情況明、思路清，堅持以人為本，充分調動分管部門干警的工作積極性，努力營造團結和諧，積極向上的工作氛圍。同時要協調和處理好各方面工作關系，為依法做好分管工作創造條件，也為維護法院的整體形象做出積極努力。
工作中，始終做到帶頭執行中央“八項”規定及上級法院、紀檢*門關于廉潔自律的相關規定，堅決抵制“*”，用最近中央、省、市、縣通報的反而事例不斷規范和警示自己的.行為，處處以黨員、法官的要求來約束自己的言行，清清白白做人，踏踏實實干事，用自身的正能量團結帶領分管部門干警扎實開展各項工作，以務實、敬業、嚴謹、創新的工作形象向人大、院黨組及全社會交一份滿意的答卷，決不辜負黨和人民的重托。
尊敬的各位領導、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，我將正視自己的不足和差距，在的領導下、在縣人大的監督下，在各位領導的關心幫助下，恪盡職守，扎實工作，不辱使命。
謝謝大家！
清廉工作總結篇五
一、擴寬融資渠道，服務交通建設
1、積極籌措資金，及時償還貸款。交投公司于2011年向建設銀行xx市支行為s233工程興化繞城段項目申請貸款億元，貸款資金全部到位，全部用于交通工程建設；2011年，向興化農商行為新汽車客運總站申請貸款6000萬元，貸款資金全部到位，全部用于新車站建設。2014年兩個項目已進入貸款償還期，公司積極籌措資金，克服困難，及時向政府申請專項資金，專項用于償還貸款本息，保證公司財務信用，按月償還貸款利息，并按合同約定償還貸款本金7000萬元。
2、拓寬融資渠道，積極籌措資金。2014年以來，政府出臺了相關金融、信貸政策，融資難度加大，公司克服資產規模小、融資渠道單一等困難，探索新融資模式，加強與銀行企業合作，為政府融資提供資金保證，借用企業平臺向中信銀行、興業銀行融資17000萬元、其中興業銀行8000萬元，中信銀行9000萬元，用于政府工程建設項目。
3、搶抓政策機遇，立足項目融資。為解決建設資金缺口，2014年11月份，根據政府協調，由交投公司作為借款人，政府提供土地抵押擔保，向江蘇銀行申請工程項目貸款。交投公司積極配合，完善相關手續，提供詳實資料，在最短的時間內完成了項目貸款的前期工作，及時提交江蘇銀行進行信貸審批。目前該項目貸款信貸審批已通過，貸款億元即將到賬，專項用于工程建設，大大緩解了工程建設資金的不足。
二、完善管理體制，健全組織機構
今年，為做實做強交通投融資平臺，以實現我市交通投融資工作的新突破和可持續發展，根據市政府和局黨委的要求，我公司成立了辦公室、財務審計部、投資規劃部、產業發展部等部門，并配備了專職人員，建立健全了管理制度、工作職責，加強管理力量，分工合作，以更好完成交投公司相關工作。
三、做實做強平臺，實體規范運作
交投公司成立于2004年，但一直未實體化運作。在上級領導的關心和支持下，公司在向實體化、規范化運作上走出了堅實的一步。目前，在進行前期調研和準備工作，將進一步整合國有資產資源，打造實體化公司，充實公司資本，完善公司現金流，提高公司自身盈利能力，為2015年發行10-15億的企業債奠定堅實的基礎。
1、做實公司資本
通過多種渠道壯大公司資本金實力，提高融資能力。一是進一步明晰產權。進行股權重組，將股權轉讓給市國資公司，使交投公司變更為國有獨資公司；二是進一步充實資本。建議政府在已將市土地開發儲備中心（原造紙廠草庫200畝土地）劃轉到交投公司作為增資資本的基礎上，再以掛牌轉讓的方式向交投公司注入一定量的優質經營性土地使用權。三是整合現有交通資產，整合項目、整合資金為做大融資平臺提供資源保障，并增加公司盈利渠道。政府協調將有實際盈利運作的國有公司通過股權重組的形式并入交投公司；同時考慮回購相關運輸企業，將國有道路運營權回收，由交投公司投資實體運營，增加交投公司自身盈利能力和自身實力。與此同時，注入優質資產，優化資產結構，尤其是實收資本和資本公積，做實融資平臺。通過土地、政府沉淀的資產、交投公司自身收益、資本金補貼和政府投資形成的股權資產增加，以進一步做大融資平臺資產，做大融資規模。
2、強化運行職能
通過相關政府性文件明確交投公司職能，建立健全運行規范投融資體系，形成融資、投資、管理、償債一體化的良性循環機制，強化融資平臺的運行職能。一是具備融資、投資（開發）職能。依托政府信用、土地資源和其他優良資產，開展與金融機構的合作，行使出資者權利，負責償還貸款本息；二是項目管理職能。管理新客運總站等建設項目資本金及項目建設資金，參與投資項目概算、預算、變更、驗收、決算管理。三是土地開發職能。根據市政府授權，在做好公司優質土地（原造紙廠草庫200畝土地）及新客運總站、公交總站建設項目近30畝商業用地開發的同時，盤活現有農公、長途客運站等土地資產及交通系統現有國有資產，探索利用道路沿線土地的增值開發等方式盤活交通投資，增強融資平臺的造血功能和償債能力，實現融資平臺良性循環和可持續發展。四是國有資產經營職能。根據市政府授權，經營和管理公路及站場廣告資源等除土地以外的交通優良資產和資源，確保國有資產保值增值。五是明確代建職能。為加強項目管理，明確項目資金來源，根據項目實際情況，由政府部門與交投公司簽訂委托代建協議，以明確項目償債資金來源，增加公司經營收入及現金流，保證項目建設資金的流轉，及時償還融資本息。
3、完善管理機構
建立現代企業制度，實現規范化運行。一是強化法人及治理結構建設，嚴格實行董事會領導下的總經理負責制，董事會、監事會的工作要正?；?，定期召開一次董事會，討論研究各個時期的重點問題并形成決議，提高企業運行效率和效益。二是區別經營性質及盈利能力，成立代建公司等專項子公司，并強化現代企業管理，逐步構筑起自身的利潤中心和“現金流”，構建可持續、多元化融資基礎，增強核心競爭力。三是將經營性項目與公益性項目進行風險隔離，實行“項目運作制”，降低平臺運行風險，實現投入產出的良性循環。四是聘請專業機構擔任咨詢顧問，加強專業人才隊伍建設，及時準確了解和掌握國家金融政策、融資工具、融資渠道，提高資產運行效率和項目融資成效。同時建立健全公司組織機構，建立健全公司管理機構，加強領導力量，配備專業管理人員，加強管理力量，明確部門職責，分工合作，以更好完成交投公司相關工作。
以上是交投公司2014年的相關情況匯報及來年發展思路，不足之處，敬請批評指正。
清廉工作總結篇六
貫徹落實《黨風廉政建設責任制》實施辦法
第一章 指導思想和基本原則
第一條 為了保證^v^中央、^v^《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的貫徹落實，加強人民法院黨風廉政建設，明確領導班子和各級領導干部對黨風廉政建設應負的責任，根據上級黨委、紀委和上級法院的要求，結合我院實際，制定本實施辦法。
第二條 實施黨風廉政建設責任制，必須堅持以^v^理論和黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與審判工作和其他各項工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
第三條 實施黨風廉政建設責任制，要堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與。
第四條 實施黨風廉政建設責任制，必須堅持從嚴治黨，從嚴治院；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管、誰負責；一級抓一級，層層抓落實。
第二章 責任范圍和內容
（一）調查、分析職責范圍內黨風廉政建設狀況,結合法院實際,貫徹落實^v^關于黨風廉政建設的部署和要求,研究制定工作計劃,并組織實施。
（二）抓好黨風廉政建設的基礎性工作，建立健全審判工作和其他各項工作的管理機制、監督機制，推進司法改革，標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和杜絕司法腐敗現象。
（三）組織黨員、干部學習^v^關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，以維護司法公正為核心，開展多種形式的黨性黨風黨紀教育、廉政教育和法官職業道德教育。
（四）嚴格執行民主生活會制度，抓好領導干部廉潔自律工作和黨政干部廉潔從政工作。
（五）根據黨和國家黨風廉政法規制度，結合審判工作、隊伍建設和其他司法行政管理工作的實際，抓好廉政制度建設，并督促落實。
（六）嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》、《^v^法官法》和有關規定選拔任用干部和法官，防止和杜絕用人上的不正之風；嚴格執行審判工作的法律、法規和制度，防止和杜絕審判工作中的不正之風；嚴格執行“收支兩條線”和政法部門不再從事經商活動的規定，防止和糾正亂收費和奢侈浪費等不正之風。
（七）領導、組織對本院各部門、單位和各基層人民法院領導班子黨風廉政建設責任制執行情況的監督、檢查工作；領導、組織對本院各部門、單位黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作；協助地方黨委開展對基層人民法院領導班子黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。
（八）領導、組織紀檢、^v^門依法開展監督檢查和違法違紀案件的查處工作，及時幫助解決工作中遇到的困難。
（一）掌握本院及全州法院系統黨風廉政建設工作的情況，及時聽取有關的工作報告，結合法院工作實際，貫徹^v^關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策和部署。
（二）結合法院各項改革措施，領導、組織有關部門研究、制定從源頭上預防和杜絕司法腐敗現象的方針、措施。
（三）履行監督職責，對領導班子成員廉潔自律情況進行經常性的督促、檢查。組織召開民主生活會，開展批評和自我批評，及時發現和解決領導班子中存在的問題。
（四）領導、支持紀檢^v^門履行職責，加強組織協調，解決紀檢^v^門在工作中遇到的困難和問題。
（五）發揮表率作用，帶頭遵守黨風廉政建設法規制度和審判紀律。
（一）協助黨組書記（院長）貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導、組織分管部門貫徹落實院黨組關于黨風廉政建設的部署和要求。
（二）調查研究分管部門黨風廉政建設情況，針對問題提出解決方案，督促分管部門落實。
（三）組織開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育。對分管部門領導干部廉潔從政的情況進行監督檢查。對分管范圍內有違法違紀苗頭的領導干部進行談話提醒，發現問題及時糾正。
（四）履行對審判工作監督管理職責，組織落實審判工作的各項廉政制度和規定。
（五）按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和《^v^法官法》的規定推薦領導干部、法官和其他工作人員，自覺抵制用人方面的不正之風。
（六）遵守國家財經制度，嚴格執行^v^關于“收支兩條線”和不再從事經商活動的規定。
（七）發揮表率作用，帶頭執行反對奢侈浪費等有關規定。
（一）結合職責范圍內的黨風廉政建設工作的實際，采取措施，保證院黨組關于黨風廉政建設工作的部署和要求得到落實。
（二）定期研究分析職責范圍內審判人員和其他工作人員的紀律作風狀況和思想動態，有針對性地組織學習^v^理論和黨風廉政法規制度，開展防腐倡廉教育、宗旨教育和職業道德教育。組織開好民主生活會。
（三）圍繞實現審判工作的公正、廉潔、高效，抓好審判工作和其他各項工作的管理，規范審判秩序、加強案件質量監督并組織制訂其他各項工作的規章制度。
（四）經常檢查、督促職責范圍內的法官和其他工作人員執行黨風廉政建設法規制度和審判紀律的情況。認真對待當事人和其他群眾的反映，發現有接受吃請、收受禮品、參加影響公務娛樂活動的違紀行為要及時制止和糾正，及時解決工作中出現的苗頭、傾向性問題，落實好談話提醒制度。
（五）支持、配合紀檢^v^門開展監督檢查和違法違紀案件的查處工作。按照《人民法院法院工作人員處分辦法》的規定，及時報告審判工作中發現的違法審判線索。
（六）定期向分管領導及有關部門報告黨風廉政建設工作情況，對發現的違法違紀問題及時報告。
紀檢組、監察處領導在院黨組領導下，組織開展黨風廉政建設的調研工作；會同有關部門研究提出法院系統黨風廉政建設工作計劃的建議；組織制訂黨風廉政建設的制度；督促檢查各部門黨風廉政建設各項工作的落實；組織對違法違紀案件的查處工作。
政治部領導在院黨組領導下，結合法院實際，按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，組織制定符合黨風廉政建設要求的干部培養、選拔、任用制度；會同有關部門組織實施黨風廉政建設責任人的考核和組織處理工作；組織開展黨風廉政建設的宣傳教育工作；落實領導干部收入申報、個人重大事項報告等有關黨風廉政建設制度。
其他部門領導應根據所在部門職責，承擔黨風廉政建設的工作任務，制訂相應制度，督促落實，并進行監督檢查。
第十條 本院各部門領導干部和院領導簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任目標、責任內容和不履行責任的后果。
第三章 責任考核
第十一條 中院黨組在做好自身黨風廉政建設責任制執行情況的考核、協助州紀委做好對本院領導班子和領導干部考核工作的同時，負責領導、組織對本院各部門領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作；協助地方黨委開展對各基層法院領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。
紀檢組負責對本院各部門領導干部黨風廉政建設責任制考核工作的具體實施。
第十二條 黨風廉政建設責任制的考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。
第十三條 領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容，對群眾反映強烈的意見要作出說明。
第十四條 建立黨風廉政建設責任制執行情況報告制度。中院黨組每年應向州紀委報告黨風廉政建設責任制執行情況；本院各部門和各基層法院每年應向中院黨組作出報告，同時抄送紀檢組、監察室、政治部。必要時，也可以隨時報告。
第十五條 考核人員應全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映被考核對象執行黨風廉政建設責任制的情況。考核結束后，應對領導干部貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況作出綜合評價。第十六條 領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，按優秀、合格、不合格三個檔次確定。考核結果應向被考核對象反饋。
第十七條 黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
對考核結果優秀的領導干部，給予表彰獎勵。
對考核結果不合格的領導干部，由組織誡勉談話，情節嚴重的予以批評教育，責令檢查，并予以相應的組織處理。
第四章 監督檢查
第十八條 中院紀檢組、監察處在院黨組領導下，負責黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查工作。
第十九條 監督檢查采取以下方式進行：
（三）對違^v^風廉政建設責任制的規定，構成違紀的案件進行立案查處。
第二十條 監督檢查中發現的違^v^風廉政建設責任制規定的問題，應責令其糾正，問題嚴重的應限期整改。
第二十一條 對監督檢查中發現的領導干部執行黨風廉政建設責任制的問題，要及時向院黨組報告，并向紀檢組通報。
第五章 責任追究
第二十二條 責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和次要領導責任。
第二十三條 基層法院一年內發生一起法官貪贓枉法造成重大影響案件的，責令院長到中院匯報查處情況，檢討責任。發生情節特別嚴重、造成惡劣影響、被追究刑事責任案件的，因嚴重官僚主義，用人失察、疏于管理而負有直接領導責任的法院院長要向選舉或任命機關引咎辭職。中院各部門年內發生一起法官職務犯罪，被追究刑事責任、造成惡劣影響案件的，部門領導要向分管院領導和院黨組匯報查處情況，檢討責任。因嚴重官僚主義，用人失察、疏于管理而負有直接領導責任的領導要向院黨組引咎辭職。
（一）對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級機關部署的黨風廉政建設責任范圍內的工作拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓住不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、記過處分；情節嚴重的，給予撤職處分。
（二）直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、集體和人民群眾財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。
（三）違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》、《^v^法官法》等有關法律法規和政策規定選拔任用干部造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告處分；情節嚴重的，給予撤職處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的，給予記大過、降級處分；情節嚴重的，給予撤職、開除處分。
（四）授意、指使、強令下屬人員違反法律法規、審判紀律，枉法裁判以及違反財務制度，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、記過處分；情節較重的，給予降級、撤職處分；情節嚴重的，給予撤職、開除處分。
（五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員記過、記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職、開除處分。
（六）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予降級處分；情節嚴重的，給予撤職、開除處分。其他違反本辦法規定的行為，情節較輕的，給予批評教育或責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或者政紀處分。
具有上述情形之一，需要給予黨紀處分的，按照黨紀處分的有關規定和干部管理權限辦理；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
第二十五條 具有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免于追究責任。
（一）積極采取措施挽回損失、消除影響的；
（二）對職責范圍內發生的違法違紀問題，及時報告，主動揭露，配合查處，積極整改，效果明顯的。
第六章 附則 第二十六條 本辦法從2014年7月1日起試行。
清廉工作總結篇七
稅收事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，堅定信心，搶抓機遇，推動稅收事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。
二、廉以養德，警鐘長鳴嚴自律。作為一名普通稅務人員，認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務，做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好稅官。1、反腐倡廉筑防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。一時一刻都沒有放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是稅務局的一名普通科員，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不能因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。
2、嚴于律己慎考慮。保持清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的作風，從方方面面嚴格要求自己，是一個^v^人永遠不能丟棄的本色，作為一名稅務人員，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
正當渠道獲得自己想要的一切。人的欲望是無止境的，尤其隨著人的生活、工作環境的改變，人的欲望也都是在改變的，如果不把欲望控制在一定范圍內，就會為欲望所累，俗話說：“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”，足見欲望得不到控制的危害性。從查辦的貪腐案例可以看出，人只有正視自己，控制自己的欲望，才能正確看待一切，否則，會因心理上的不平衡，只看社會陰暗面，導致欲望的升級、放縱，并從不正當的渠道滿足自己的欲望，從而毀掉自己和家庭。
“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。反腐敗斗爭是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，必須擁有正確的人生觀、價值觀和世界觀，在以后的工作生活中，我會更加嚴格的要求自己，時刻提醒自己做一個清清白白的人，為固鎮地稅工作貢獻自己的力量。
思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓的基礎上，結合工作實際，進行專業技能培訓，邀請估價專家指導并解決土地估價工作難題，重點突出服務流程標準化、操作技能規范化。
通過業務培訓學習，一方面提升了素質，提高了工作效率；另一方面規范工作程序，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業的良好形象。
三、完善工作監督機制，實現管理科學規范堅持以制約和監督為核心，以制度建設為根本，在提升工作效率的同時，注重完善工作監督機制，實現監督科學化和規范化，根據工作特點，從實際情況出發規范完善制度。一是制定完善的公司章程，二是制定嚴格的工作規范制度，三是實行估價報告審核制度，四是規范檔案管理和借閱制度。在估價工作中進行規范管理，對制度執行情況進行及時監督，通過對估價報告層層審核，嚴守估價報告質量關，強化監督檢查，實現管理科學規范，積極發揮員工的監督作用，形成監督廉政執業的合力?？傊疂崗臉I要堅持以嚴格執行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，要以更堅決的態度，更扎實的工作作風，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
清廉工作總結篇八
思想政治方面：認真學習大隊的各項規章制度，能夠做到按時出勤，文明執勤，注重團結，在工作中虛心向領導和同事請教，使自己受益很多。
工作方面：嚴格遵守隊里的各項規章制度和紀律，服從領導指揮，聽從命令。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣都能認真站好每一班崗，對違法車輛駕駛員和行人進行耐心的說服教育，提高人民群眾的交通安全意識。
我還有很多不足，還有很多需要提高的地方，我要以隊長為榜樣，學習過強的工作能力和業務素質，更要學習怎樣做人，怎樣為人處事，幾位隊長對我們的關心，為我們做的點點滴滴，我們都記在心里，只有努力工作才能不辜負他們的殷切期望。
這段時間自己在工作崗位上積累了一些經驗，業務素質得到了一定提高，我要繼續發揚不怕苦，不怕累，連續作戰的精神，為維護城區的交通秩序貢獻力量。我會以更加飽滿的熱情，更積極的工作態度來迎接嶄新的2011年，為我市的道路暢通，經濟建設做出自己的貢獻。