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    企業幫扶開展情況報告 幫扶企業半年工作總結(大全5篇)

    時間:2025-05-06 作者:QJ墨客

    隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    企業幫扶開展情況報告 幫扶企業半年工作總結(5篇)

    企業幫扶開展情況報告 幫扶企業半年工作總結篇一

    市體育局幫扶工作組

    一、領導高度重視 市委、市政府下發關于幫扶重點項目企業的通知后,局黨組便立即召開黨組會,研究部署幫扶工作,會上,組織全局黨員干部認真學習了有關文件精神,要求大家從促進全市經濟發展的高度出發,統一思想,提高認識,努力做好這項工作。并成立了幫扶工作領導小組,明確專人負責,強化責任,一抓到底。同時還對幫扶工作組提出了明確要求:一是幫扶企業工作不同于以往的扶貧工作,要迅速改變思路,制定出切實可行的幫扶計劃;二是到企業中幫扶要量力而行,盡力而為,實事求是,不搞虛的;三是要加強紀律,廉潔自律,服務熱情周到,不給企業添任何麻煩。

    二、深入調查研究,解決實際困難

    2、5億元(分兩期投資,第一期投資億元),其中固定資產投資

    18、2億元左右,利潤可達1億元左右。幫扶工作一開始,該企業剛剛硬化完廠區路面,廠房框架也剛剛建成,生產機器還沒有安裝好,在資金上還有很大缺口,審批手續上也還不完備。接洽完工作后,我們幫扶組就深入到廠區實地考察,在同企業管理者深入交流后,我們根據企業和體育局實際制定了切實可行的幫扶計劃,真心實意幫助解決實際困難。

    一是加強交流,幫助樹立科學發展理念。我們認為一個企業首先要有科學的發展理念,堅持可持續發展的科學發展觀是企業能夠長久的最基本要求,也是打造一個知名品牌的基本要求,為此,我們幫扶組先后兩次到企業召開座談會,同企業管理層深入交流,互相學習,提高了對這一問題的認識,統一了思想,真正樹立了“以人為本”的理念,綠化美化了廠區環境,職工食宿條件也得到加強,為企業廣大職工營造了一個健康有序的生產生活環境。二是多方協調,幫助解決實際問題。在我們進駐幫扶企業時,由于各種原因,生產用電問題始終沒有解決,直接影響到企業各項工作的迅速開展,我們把這一實情向高新區有關單位領導進行了協調,在他們的大力支持下,電力問題很快得到解決。在立項、土地審批、環評審批等方面也都得到了相關部門的大力扶持和幫助,我們幫扶組進駐后積極配合該企業做好協調工作,現在大部分審批手續已辦理完備,只有城市規劃審批手續正在協調相關部門按程序辦理。該廠09年共投資億元,固定資產投資8000萬元,其中流動資金7000萬元,申請銀行貸款4000萬元,通過我們幫扶組和企業向有關銀行協調,現在已經完全到位,生產已經正常運轉,產品銷路看好,未來發展前景比較樂觀。

    三是做好市場調查和宣傳推介工作。我們幫扶組經常性地到生產第一線,實地考察調研,幫助企業努力做好生產、銷售、市場調查等工作,通過學習參考國家有關政策、分析國際經濟特別是鋼鐵行業形勢,為企業提供有價值的信息技術參考。同時,大力為該企業作好宣傳推介工作,把本門類企業生產所具有的風險小、市場穩固成熟等優勢,重點向金融業游說推介,盡可能使各銀行了解熟知該門類企業特別是該企業的狀況和發展前景,愿為企業的發展提供資金支持。

    三、存在問題和困難

    經過一年的幫扶,現在企業已經投產,從產品投放市場看,前景還是比較樂觀的,但目前企業也存在一些問題和困難。首先存在的問題是流動資金上還有缺口,根據廠負責人和財務部的預算,大約還需要2000—3000萬的貸款資金或政府扶持資金,假如政府扶持資金能夠到位,這將對企業的生產規模、生產效率是個很大的促進;二是人才需求上有缺口,需要引進和招聘部分專業技術人員和營銷人員,以提升企業的工作效率和產品質量,拓寬企業產品銷售的路子;三是存在幾個亟待解決的生產問題,例如城市規劃審批手續等,還需要協調相關管理部門抓緊解決;四是由于第一次到企業幫扶,缺少經驗和辦法,工作力度不大,影響了幫扶效果。

    四、幾點建議和意見

    一是在企業幫扶工作中,政府扶持資金(無息或低息)最為重要。作為企業幫扶不是扶貧,在扶志和提供信息支持的同時,最重要的是資金支持,沒有資金這一硬件支持,基本談不上幫扶企業;二是改革“一對一”幫扶的做法,把與企業發展相關的部門組合到一起,共同幫扶多個企業,例如把規劃、環保、安檢、國土、工商、稅務、銀行系統等有效組合成一個大的幫扶組,同時幫扶多個企業,會收到更好的幫扶效果。

    (一)協助人事部招工

    公司業務量增加,由于縣城招工困難,每天騎摩托車到各個鄉鎮宣傳招工。企業員工以年輕人為主,在他們的思想深處,總認為“外面的世界很精彩”,抱有哪怕不賺錢,也要到沿海去闖闖的心態,無形中增加了內地企業招工的難度。通過一個月的努力,共為企業招工52名在公司上班,有效地解決了生產用工難的問題。

    (二)其他工作

    1、由公司辦公室牽頭,公司投入了2萬余元,一次性定制了員工制服,規范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進行了培訓及考核,規范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》,杜絕了串崗、代崗等不規范行為的發生。制定《著裝、配證規定》嚴格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝,以樹公司良好的對外形象。

    2、后勤工作的規范化、制度化管理 完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關情況進行了規范化制度化的管理。

    辦公室牽頭搞好了電視活動室,調整了職工食堂飯菜的結構和員工伙食的質量等。處處以公司職工為重,豐富了員工的精神文化生活,保證了員工的生活及工作條件,使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。

    3、組織培訓,提高工作人員素質,以更好地配合公司領導開展工作

    辦公室工作的重點就是服務公司,服務于公司領導,全力配合公司領導開展對公司、對地方經濟的發展有利的任何工作。6月份,經公司領導批準后,本人牽頭請來縣勞動就業局專業人員對公司辦公室人員進行了為期2天的培訓,如勞動法、勞動技能等相關工作進行了培訓,公司員工的整體素質得到相當大程度的提高。

    4、其他相關工作的開展辦公室的工作是看來簡單卻相當雜亂的一項工作,它無法具體化、程序化的操作,沒有固定的模式以供參考;它沒有固定的上、下班時間,只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關活動、會議等;它要求相關人員必須要有較好的思想素質,較高的文化修養,較廣的知識面,還要有很高的工作熱情,絕對的服務意識,相應的奉獻精神才能將工作順利的開展。今年下半年,由辦公室牽頭,組織多項有益員工身心健康的活動。如 “國慶60周年慶?!?、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。并于10月份創辦了企業內刊《基層員工之聲》,為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。

    (四)資金扶助

    在了解了山東堅石公司因受金融危機的影響,出現資金短缺的現狀后,為確保山東堅石公司順利度過難關,我局成立了為堅石公司送溫暖活動領導小組。為堅石公司籌措資金70多萬元,保證了堅石公司2009年上半年的正常運轉。并為堅石公司10名收入低于當地“低保線”的建檔職工,遭遇天災人禍造成家庭生活特別困難的重困職工,以及勞動模范、先進人物、技術骨干中的困難家庭,送去慰問金共5500元。

    (五)二期工程的建設:

    山東堅石企業于2009年9月份投資500萬,用于二期工程的建設,將公司西側閑置土地充分利用,現正在建造中。

    一、取得的成效及解決的實際問題

    (一)加強交流,宣講政策提振企業發展信心。

    幫扶活動各工作組嚴格按照工作方案。一是認真宣傳解讀相關政策措施,特別是我省出臺的工業“十項舉措”、支持小微企業“六十條”和即將出臺的《促進經營性服務業加快發展的政策意見》等政策措施,堅持區別對待、分類指導,讓企業了解、掌握并運用好政策。二是根據企業實際,加強調研工作,針對新情況、新問題、新矛盾,協同找準癥結,采取有效措施,堅持一企一策,加大協調力度,切實解決中小微企業融資、土地、市場等方面存在的困難和問題,破解企業發展瓶頸,減輕企業負擔。三是引導企業進一步強化內部管理,明確了奮斗方向,理清了發展思路,充分利用市場“倒逼”機制,加快調整產業結構和轉型升級,加大科技研發投入和新產品的開發,增強了企業發展后勁和市場競爭力。

    1、農牧組4條,一是資金方面,西海、通達、漢堯、威思頓和生產資料等5家公司分別落實貸款1500萬元、1700萬元、1500萬元、800萬元、1800萬元,瑤池公司的項目資金不到位問題已協調解決,楊光、浩園等18家養殖企業落實貼息貸款1410萬元。二是農戶科技培訓方面,結合“農民讀書月活動”已協調安排“綠證培訓”、“農民田間學?!?、“陽光工程”等培訓班99期,截止目前已培訓人數達3250人次。三是基礎設施建設方面,到目前互豐、春天、綠革、楊光和瑤池等公司共實施食用菌基地建設、冬蟲夏草純超微粉直接壓片生產線、蔬菜凍干、生豬屠宰加工及規模養殖場等項目21項,投資達億元。四是園區企業方面,園區企業車輛在蘭家村進出難問題已與蘭家村協調得到解決;入園區企業反映土地證辦理困難的問題,縣政府已確定了土地出讓價格,給企業以最低價優惠出讓,該問題基本解決。

    2、工業一組6條,一是幫助互助青稞酒公司辦理青稞酒旅游產品與銷售基地在城建部門的手續。二是幫助上報了博川公司中國西部石膏產業研發中心項目、聯邦公司年產億塊粉煤灰頁巖燒結磚和年產10萬立方米陶粒空心磚塊生產技術改造項目、金圓水泥公司年產95萬噸水泥粉磨生產線項目、春天藥用公司建設冬蟲夏草純超微粉直接壓片生產線項目。三是解決青海寧靚鋼結構有限公司用水、用電問題,并協調國土資源局和塘川鎮政府,依據我縣土地相關政策,以政府規定土地出讓價格征用土地,村民耕地補償款已按規定發放。四是為中儲糧儲備庫塘川分庫提供供水、供電方案。五是協調交警和運管部門按照有關法律、法規對營運車輛進行檢查,解決建高混凝土公司車輛營運問題。六是加快華鑫硅業等5家鐵合金企業整合重組步伐。

    3、工業二組5條,一是落實博川地產公司投資5000多萬元修建市政工程體育場政府項目金,并出讓320畝土地。二是用安裝計價器等方式,幫助互助縣威遠出租車有限公司解決出租車經營者之間收費標準不統一的問題。三是與銀行協商解決互助縣自來水公司水廠建設資金4000多萬元。四是為威遠路橋公司協調貸款1760萬元。五是由青海省廣源建筑公司承建的農業局蔬菜批發市場建設工程,已引進資金充足的企業老板準備開工。

    4、三產組2條,一是積極與建設銀行互助支行協商,幫助青海楊光良種豬養殖有限公司上報流動資金貸款的相關資料,目前互助評級工作已完成,客戶準入報告已報省分行,等待上級部門審批。二是步步高超市、青海省農牧機械總公司、青海介實農產品科技有限公司等企業反映管理環節薄弱后,駐企干部從建章立制入手,幫助企業建立健全了設計成本管理、財務管理、人員管理等方面的規章制度。

    5、金融組1條,解決企業貸款難問題,下發了貸款需求調查表,對全縣企業貸款需求進行了全面摸底調查,及時了解和發現企業生產經營中存在的困難和問題。針對制約中小企業發展的貸款難融資難問題,金融組充分發揮自身優勢,組織各銀行、擔保公司和中小微企業進行對接,通過幫扶活動,互助縣綠色產業園區安定投資開發有限公司等34家企業從農信社、建行、工行、農行、國開行融資億元,有效解決了企業在生產經營活動中的資金問題。

    (三)調整結構,破解企業發展瓶頸。通過幫扶組經常性地到生產第一線,實地考察調研,參考國家有關政策、分析經濟形勢,幫助企業制定符合自身發展策略,同時大力為企業作好推介工作,降低企業生產風險、穩固成熟市場。在“穩增長”的同時,更加注重在“調結構、促改革、增后勁”上下功夫,幫助企業提升產品檔次和質量,延伸產業鏈,鼓勵其引進先進技術并消化、吸收和再創新,加快改善裝備、改進生產工藝、降低能耗、開發新品,提升特色優勢水平,加快推進產業轉型升級。協助各中小微企業健全經營管理、生產經營、財務監管、人員聘用、業績考核等各項內部制度。同時,組織開展節本增效、挖潛改造等各項活動,不斷激發企業的內生活力。從根本上解決制約企業發展的內因。

    (一)積極行動、廣泛宣傳動員。根據活動有關安排,及時制定《互助縣幫企業穩增長調結構活動實施方案》,廣泛動員。利用懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報、印發宣傳資等形式,為幫企活動營造了良好的社會輿論氛圍,使抽調人員、企業干部職工從思想認識、經濟形勢、工作任務等方面得到充分認識,確保了幫扶活動扎實有效開展。

    (二)強化學習,提高幫扶能力。舉辦了各類培訓班和講座,以《青海省扶持微小企業發展政策文件匯編》為主要內容,分析闡述了當前我縣經濟形勢和廣闊前景,深刻解讀中央、省、地對有關優惠政策,使干部對中小微企業扶持政策有了更深的了解,增強了抽調干部進駐企業開展幫扶活動的信心,全面激發了抽調干部深入開展幫企活動的熱情和積極性。

    (三)深入企業,認真宣講培訓。干部進駐企業進行宣講,實行對口單位領導包片、干部包企業的工作責任制,做到了宣傳宣與單位實際相結合,與項目申報相結合、與優惠政策相結合,做到了“思想認識、組織領導、抽調人員、保障措施”四到位,要求每位抽調干部做到不準增加企業負擔、不準接受企業宴請、不準接受企業饋贈、不準干擾企業生產經營秩序、不準擴散企業內部情況、不搞形式主義,以扎實的工作作風,樹立了政府部門黨員干部良好形象。

    三、現階段亟待解決的突出問題

    企業幫扶開展情況報告 幫扶企業半年工作總結篇二

    麗水市蓮海農業生產資料有限公司是一家以鉀肥等農資銷售為主業的小微企業,今年來受疫情反復的影響,原材料、物流成本急劇上升,給經營帶來較大的壓力,急需一筆貸款用于日常經營周轉。杭州銀行客戶經理在走訪過程中了解到該客戶的融資需求,快速為客戶發放800多萬元貸款,根據客戶實際情況,還為其申請了支小“再貸款”利率優惠,在解決企業燃眉之急的同時也降低了融資成本。

    這是杭州銀行持續加大對小微企業等市場主體金融幫扶力度的一個典型縮影。今年以來,杭州銀行進一步強化責任意識,圍繞政策要求加速落實細化措施,出臺6個方面15條金融支持經濟穩進提質行動計劃,從用好普惠小微貸款支持工具、落地支小再貸款政策、減費讓利、延期寬限、保障服務、快速響應等多方位發力,全力保障小微企業、民營企業、個體工商戶等市場主體融資需求,持續建立金融服務小微企業敢貸愿貸能貸會貸長效機制,推動中小微企業及個體工商戶增量、擴面、提質、降本,打通政策落地見效的“最后一公里”。

    小微企業作為經濟運行的“毛細血管”,其融資難問題一直備受杭州銀行的關注和重視。20xx年杭州銀行小微金融部出臺了《小微“晨星計劃”實施方案》,圍繞客戶、產品、團隊、風控、運營五大維度進一步明確了杭州銀行小微信用貸款的發展方向和路徑,多措并舉推動普惠小微企業信用貸款投放。據悉,到2022年一季度末,該行普惠小微信用貸款增速14.5%。

    為全面貫徹落實中央及人民銀行對小微企業金融支持的工作要求,進一步改善小微、民營企業融資環境,加大對小微企業的支持力度,2022年度杭州銀行新獲得支小再貸款25億元,截至一季度末,該行支小再貸款余額共計85億元。杭州銀行通過“訪客行動”積極聯系小微客戶詢問融資意向,不斷提高審批和發放效率。支小再貸款作為央行貨幣政策中重要的工具,在貨幣政策傳導、支持金融機構擴大小微貸款投放方面發揮了十分重要的作用,破解小微企業的融資難題,持續向實體經濟輸血。

    為幫助小微企業順利渡過難關,杭州銀行充分發揮“數智賦能”優勢,進一步通過技術創新和模式創新,實現融資需求和金融供給的精準匹配和高效對接,讓小微企業融資多走“網路”,少跑“馬路”。線上申請、智能審批、隨借隨還,該行發揮省綜、市綜平臺優勢,利用網上銀行、手機銀行等電子渠道,依托線上小微信貸產品,發展數字普惠服務,讓小微企業融資變得更加簡單。該行整合云小貸及稅金貸產品,實現小微信用貸款的“四個統一”,即申請入口統一、準入標準統一、業務流程統一及額度測算統一,提升了云小貸產品的延展性,實現了外部數據的快速對接、快速上線。如該行通過在省金綜平臺搭建的白名單跑批模型篩選出全省優質個體工商戶,生成白名單,給予預授信額度,實現優質個體工商戶客群的精準幫扶。

    對于銀行業來說,有效觸達小微企業是提供精準金融服務的基礎。杭州銀行堅持需求導向,借助科技力量,破解銀企信息不對稱困局,主動了解企業融資需求,提升小微金融服務質效。該行搭建的蒲公英訪客系統,讓客戶經理能夠篩選、查詢有工商信息的對公客戶(企業及個體工商戶),進行線上、線下訪客打卡,實現對有房、有稅、有結算三大客群的精準營銷。今年一季度,杭州銀行小微客戶經理實地訪客6.7萬戶,其中新客戶5.8萬戶。

    企業幫扶開展情況報告 幫扶企業半年工作總結篇三

    一、認真抓好學習、宣傳工作,堅決執行黨的路線方針政策。

    一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和分局黨委的各項決議,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,統一黨員干部職工的思想。

    二是強化政治理論學習,年初制定了我站年度學習計劃及安排,并落實到各負責人,定時檢查監督,做到學習有記錄、有討論、有心得,將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的精神、xx屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容,組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神,并撰寫學習心得。

    二、加大黨建工作力度,深化黨建規范化管理。

    一是年初制定了黨支部工作安排,認真按照支部及工作安排進行落實,明確領導班子成員責任分工,堅持做到活動有記錄,內容豐富,及時收集黨建工作資料,做到資料齊全、整理規范。

    三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動,制定了活動安排,細化了活動內容,活動第一階段廣泛征求意見、建議,并認真整理匯總,將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段,組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾,撰寫個人工作分析報告,查找不足,尋找整改方向。努力創新載體,通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動,落實風清氣正活動精神,確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。

    四是加大“五好黨支部”的創建力度,通過簽訂黨員承諾書等方式,組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”,開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察,建立了入黨積極份子檔案,嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

    三、加強對黨員的教育管理。

    一是嚴格執行“三會一課”制度,以學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神、《黨章》等政治理論知識為重點,共同把我站黨支站工作切實開展好,通過“三會一課”制度,即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習,充實黨員的思想陣地,為建設一只高素質的黨員隊伍,提供思想保證。

    二是年初開展了民主評議黨員活動,黨員通過民主評議總結經驗尋找不足,接受檢閱,認真批評與自我批評,一季度黨員講黨課,以黨課競賽的方式,兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容,與全站黨員進行了講解、交流,增強了黨員的先進性。

    四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育。

    一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設責任書》,把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。

    二是建立監督機制,設立了舉報箱、公布了舉報電話。

    三是加強黨員和干部的作風建設,自覺做到八個堅持、八個反對,以行風評議為載體,狠抓行風建設,樹立窗口形象。

    四是劃分了黨員責任區,真真發揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記,按照新的黨費收繳標準,及時收繳黨費,做到黨費繳納及時,賬目清算。

    五、抓好精神文明創建。

    根據局黨委部署,我站狠抓精神文明建設,主要是開展“學樹創”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動。在深入開展各項活動中,我站積極扎實的開展了各項活動,即有實施方案和計劃,有學習安排和總結,第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記,板黑辦報4橫幅四條,每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊,加強團支部和工會工作,利用收費員輪休時間及各節假日,以黨支部為主,開展各種文化活動,使職工在輕松的活動中,自我放松調節,以減緩繁忙工作帶來的壓力。

    總之,收費站黨建工作取得初步成效,各項工作逐步規范,但存在問題也很多,需要積極改進。我們會找出差距,近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下,圍繞中心工作,加強黨建和精神文明建設,抓好思想政治工作和黨風廉政建設,提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干,推進支部建設和各項工作再上新臺階。

    企業幫扶開展情況報告 幫扶企業半年工作總結篇四

    國有大型銀行在紓困中小微企業中發揮著主力軍作用。5月5日的國常會要求,今年國有大型銀行新增普惠小微貸款1.6萬億元,引導銀行加強主動服務。5月9日國務院促進中小企業發展工作領導小組辦公室印發的《加力幫扶中小微企業紓困解難若干措施》更為具體,提出開展防范和化解拖欠中小企業賬款專項行動等十項措施。

    短期紓困措施密集落地,大大增強了對中小企業的扶持力度。中國銀行研究院研究員劉晨分析認為,紓困措施的重點之一是加大金融支持力度,持續完善中小企業金融供給。要求政府和金融機構創新金融服務,拓寬中小企業融資渠道、降低融資成本。例如,商業銀行新增普惠小微貸款、合理調整還款安排、提供匯率避險服務,政府性融資擔保機構拓寬服務范圍等。

    據中國銀保監會有關部門負責人介紹,今年以來,大型銀行繼續保持小微企業貸款支持力度。截至一季度末,六家大型銀行普惠型小微企業貸款余額7.3萬億元,較年初增加8504億元,增幅13.1%。新發放普惠型小微企業貸款平均利率4.1%,較20xx年平均利率下降0.1個百分點。另外,積極引導大型銀行提升小微企業首貸戶比重,一季度,累計新增小型微型企業首貸戶9.1萬戶,較去年同期多增2萬戶。

    據介紹,大型銀行還積極做好延期還本付息政策接續,助力穩就業。具體舉措包括:進一步推廣“隨借隨還”模式,主動跟進小微企業融資需求;統籌考慮展期、重組等手段,按照市場化原則自主協商貸款還本付息方式。支持受疫情影響的小微企業生產自救、紓困發展,建立靈活調配投放金融資源、協調服務的快速反應機制,在信貸融資、在線服務、技術保障等方面開辟綠色通道等。

    除了大型銀行發揮紓困企業主力軍作用之外,各家銀行也紛紛推出相關舉措,助力中小微企業紓困。

    餐飲業是受新冠肺炎疫情影響較大的行業之一,近期疫情出現反復,餐飲行業遭遇“倒春寒”。云南某餐飲公司是全國知名的餐飲連鎖經營企業,近日該企業獲得了光大銀行昆明分行續作的700萬元“e餐貸”信用貸款。據光大銀行昆明分行負責人介紹,“e餐貸”產品是為幫助餐飲企業在抗疫時期克服現金流不足、經營壓力大等困難專門設計的。

    20xx年,光大銀行昆明分行通過該產品向該餐飲企業投放信用貸款500萬元,及時緩解了企業在疫情期間的現金流壓力。20xx年企業授信到期后,又對企業新增了200萬元的授信額度。近期疫情出現反復,該企業在上海地區的門店再次出現經營困難的情況。銀行了解情況后,提前開展了授信續作工作,順利為企業續作了700萬元的信用貸款。

    除了為中小微企業提供更為便捷的金融服務和創新產品之外,銀行還紛紛掏出“真金白銀”,切實讓利企業,與企業共渡難關。如廣發銀行上海分行近日發布15條支持復工復產舉措,全力支持滬上企業復工復產。“5月5日的國常會明確要求,對中小微企業和個體工商戶合理續貸、展期、調整還款安排,不影響征信記錄,并免收罰息?!痹摲中胸撠熑私榻B,截至5月5日,廣發銀行上海分行今年以來已為保物資供應、醫療抗疫行業客戶發放貸款超7億元;為63戶普惠小微企業辦理無還本續貸1.4億元,為85名經營貸客戶辦理延期還款2.4億元,減免客戶支付結算手續費86萬元。

    近日,上海銀保監局出臺惠民保企八個方面的內容,具體舉措就包括了積極減費讓利,降低綜合融資成本。監管機構鼓勵銀行業保險業以量補價、以豐補歉,向實體經濟合理讓利。建立健全轉貸款合作模式,降低融資成本,重點支持制造業、外向型經濟和“三農”領域復工復產。對小微企業和受疫情嚴重影響的人群在賬戶管理、支付結算、融資擔保等方面手續費實施減免。探索采取息費優惠減免、保險優惠贈送等方式,加大對防疫重點企業、困難人群的幫扶力度,使廣大市場主體切身感受到讓利優惠。

    值得注意的是,5月5日召開的國常會還提出,擴大國家融資擔保基金、政府性融資擔保機構對中小微企業和個體工商戶的業務覆蓋面。

    融資擔保“穩定器”和“放大器”作用將得到更好發揮。國家融資擔?;鸾贞懤m批復了對各省的授信額度,全國平均增幅達4%。記者從山東擔保集團官網獲悉,今年國家融資擔保基金對山東授信額度增幅達到26%,超出全國平均水平22個百分點。山東擔保集團預計,今年可幫助18.4萬戶小微企業緩解融資難融資貴問題,可穩定68.4萬個就業崗位。

    目前,各地也紛紛加碼政府性融資擔保。記者了解到,隨著政府性融資擔?;鸬倪\行,陜西省今年以來陸續開展短期流動性支持業務,有效緩解了小微企業融資轉貸中的難點和堵點。目前,陜西省政府性融資擔保基金短期流動性支持業務已落地10筆,轉貸金額3830萬元。

    另據江西省財政廳官網披露,截至一季度末,江西省融資擔保余額達2666.3億元,創歷史新高。今年江西將持續擴大政府性融資擔保覆蓋面,推動省融資擔保集團注冊資本規模增至50億元,提升主體信用評級為aaa級,并助推市場主體走向資本市場。

    在疫情反復之下,尤其要加大對重點領域和薄弱環節小微企業的金融服務。銀保監會不久前發布的《關于2022年進一步強化金融支持小微企業發展工作的通知》(以下簡稱《通知》)對重點領域和薄弱環節小微企業的金融服務要求做出進一步細化?!锻ㄖ芬?,加大對先進制造業、戰略性新興產業小微企業的中長期信貸投放,積極支持傳統產業小微企業在設備更新、技術改造、綠色轉型發展方面的中長期資金需求。

    《通知》提出,引導銀行保險機構對接主管部門,建立健全“專精特新”中小企業的信息對接機制。完善科技信貸和科技保險服務,在風險可控前提下鼓勵銀行與外部投資機構探索“貸款+外部直投”等服務小微科創企業的新模式。

    劉晨認為,金融機構要進一步完善企業梯度培育體系,支持“專精特新”方向發展,強化企業發展韌性。

    “‘專精特新’將成為中小企業未來高質量發展的重要方向?!眲⒊糠治稣J為,一方面,“專精特新”發展推動中小企業轉型升級,提高企業風險防范能力和核心競爭力。據統計,專精特新“小巨人”企業平均研發強度超過7%,平均擁有發明專利11項;20xx年專精特新“小巨人”企業收入、利潤、增速高于全部的監測企業,利潤率約為全部監測企業的2倍多。

    “另一方面,加強‘專精特新’企業培養保障了我國供應鏈安全穩定。當前國家共認定三批4700多家專精特新‘小巨人’企業,其中以電子信息、裝備工業、儀器儀表、醫藥為代表的高端制造業占比47.1%,第三批‘小巨人’企業中約六成企業生產的產品在關鍵領域發揮著補短板、填空白的關鍵性作用,是保障我國產業鏈供應鏈穩定的重要支撐?!眲⒊勘硎?,銀保監會將服務關鍵核心技術攻關企業和“專精特新”企業列入了2022年監管重要工作之一。當前金融服務中小微企業紓困,尤其要關注這一領域企業的困難。

    企業幫扶開展情況報告 幫扶企業半年工作總結篇五

    一、領導高度重視

    年初,局黨組就開展“服務企業發展、推進項目建設”活動召開專題會議,成立了由局長任組長的活動領導小組,出臺了幫扶實施方案,明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領導,由商貿發展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來,為了企業的發展,特別是為了推進企業承辦的全縣再生資源回收體系建設工作,尹局長先后入企12次,并為了將企業列入全省龍頭企業,先后4次上省廳協調。賀書記帶領幫扶隊員先后入企20多次,全面了解企業情況,跟蹤項目建設進度,共同排查困難,分析原因,多次向政府領導及項目掛點縣處領導匯報,制訂了幫扶工作計劃。

    二、深入調查了解

    通過深入企業調查,對企業有了一個全面的了解。該企業于20xx年8月注冊登記,注冊資本100萬元,主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業務。該企業于20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業,累計回收廢舊家電5萬多臺,為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率,減少環境污染,促進節能減排和循環經濟發展作出了積極貢獻。20xx年,婁底市被列為商務部第三批再生資源回收體系建設試點城市,經我局推薦、市商務局申報、省商務廳核準后報商務部備案,確定該企業為全縣再生資源回收體系建設承辦企業。按照《婁底市再生資源回收利用體系建設實施方案》要求,該企業須于20xx年前在全縣完成1個再生資源集散市場[包括商品交易區、分揀加工區(包括廢舊鋼鐵、廢紙、廢塑料等廢舊物資分揀加工區)、倉儲配送區、商品展示區、配套服務區和培訓中心]、65個村級(社區)再生資源回收站點的建設任務。

    為較快推進幫扶企業承辦的項目建設,我局就全縣再生資源回收體系建設項目先后2次提請政府召開縣長辦公會議,已成立了由鄒縣長任組長的工作領導小組,縣長辦公會議研究同意將再生資源回收體系建設網點納入城鄉建設總體規劃;同意再生資源回收體系建設用地按照工業用地基準地價出讓;同意再生資源回收體系建設承辦企業除享受國家規定的特殊政策待遇外,可同時享受我縣招商引資優惠政策。目前,該企業借助國藩中電水工機械場地已完成廢舊鋼鐵分揀加工區建設,完成設備安裝70%,信息綜合樓已建成,回收網點正有序整合、新建。3月份,省商務廳謝建輝廳長來雙峰調研,專程察看了該企業,給予了高度評價,已支持該企業100萬元。向省商務廳、財政廳申報了列入全省龍頭企業和20xx年度促進服務業發展專項資金項目。

    四、認真查找問題

    國家對再生資源回收利用體系建設有明確的規范要求標準,再生資源集散市場建設需用地100畝。但該項目建設最大的困難就是土地問題一直未解決,國家、省、市對該項目的驗收在即,壓力大,形勢相當嚴峻。

    五、20xx年幫扶計劃

    1、積極向政府匯報,早日解決項目建設土地問題。

    2、積極與上級主管部門銜接,爭取將承辦企業列為全省重點扶持企業,爭取更多的政策、資金支持。

    3、為企業熱情服務,精心指導企業按國家建設規范標準,在規定期限內完成我縣再生資源回收體系建設目標任務。

    4、積極幫助企業開拓市場,做大做強。

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