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城管規(guī)章制度匯編篇一
---佩戴工作標(biāo)牌，迅速準(zhǔn)確受理監(jiān)督員、社會公眾信息和電話。
第四條、嚴(yán)守紀(jì)律，謹(jǐn)慎工作。不準(zhǔn)利用工作熱線和設(shè)備接聽私人電話。外來人員因公進(jìn)入服務(wù)大廳，須經(jīng)中心主管領(lǐng)導(dǎo)同意并由值班長或領(lǐng)導(dǎo)陪同。
第五條、愛護(hù)公物，整潔有序。服務(wù)大廳應(yīng)保持整潔安靜。
第六條、提高認(rèn)識，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)禁推諉、刁難、拒絕受理公眾電話，在群眾來電尚未掛機(jī)前不準(zhǔn)搶先掛機(jī)。
第七條、熱心服務(wù)，愛崗敬業(yè)。嚴(yán)禁工作中與來電群眾發(fā)生爭執(zhí)，講粗話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)為受理員有主要責(zé)任者，按照本單位獎懲制度進(jìn)行處罰。
三、上下班和請假制度
第八條、上班期間因事臨時(shí)外出辦事，應(yīng)向各自負(fù)責(zé)人報(bào)告，整個(gè)科室外出的，須通知分管農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)。
四、接聽電話文明用語制度
第九條、接電話使用普通話，語氣親切和藹，不得使用粗話、臟話及不文
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六、計(jì)算機(jī)管理制度
第十三條、計(jì)算機(jī)和輔助設(shè)備均屬單位固定資產(chǎn)，統(tǒng)一管理，計(jì)算機(jī)及其輔助設(shè)備的資料、說明書均由使用者自行保存，以便查用。
第十四條、計(jì)算機(jī)發(fā)生故障或發(fā)現(xiàn)病毒，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)保障負(fù)責(zé)人反映，由專人負(fù)責(zé)排除，嚴(yán)禁擅自拆裝。
第十五條、使用人員要愛護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備，嚴(yán)格按照程序和規(guī)范進(jìn)行操作。由于人為的非正常操作造成計(jì)算機(jī)設(shè)備硬件損壞的，其經(jīng)濟(jì)損失由損壞人負(fù)責(zé)賠償。
第十六條、不得在計(jì)算機(jī)上安裝來路不明、可能有損系統(tǒng)的軟件。
七、“城管通”管理
第十七條、因人為原因損壞、遺失“城管通”主機(jī)的，當(dāng)年按原價(jià)全額賠償，賠償款從每月工資中扣除，至扣完為止。因人為原因損壞、遺失配件的，按原價(jià)賠償。賠償款從當(dāng)月工資當(dāng)中扣除。
八、工作流程
4---應(yīng)做到舉止文明、服務(wù)周到，為城管執(zhí)法隊(duì)伍樹立良好新形象。
3、工作人員必須依法辦事，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格按照法律程序辦事，不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)以工作之便徇私舞弊，損公肥私，接受賄賂。
4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日中午飲酒，嚴(yán)禁與所辦理案件當(dāng)事人或與案件有利害關(guān)系的人飲酒，如有違反者，一次罰款100元，第二次給予紀(jì)律處分，并處罰款500元，第三次或者違反情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，予以辭退或開除。
5、執(zhí)勤期間，工作人員必須文明執(zhí)法，堅(jiān)持“教育與處罰相結(jié)合”的原則，無故不得與人發(fā)生爭執(zhí)，如執(zhí)行公務(wù)遭受謾罵、侮辱和毆打時(shí)，須有組織地逐級匯報(bào)，做到打不還手，罵不還口。
6、嚴(yán)格隊(duì)容風(fēng)紀(jì)，工作日一律著裝整齊，標(biāo)志佩戴齊全，保持儀表端正和服裝整潔。不按規(guī)定著裝者，每次罰款20元。
6---曠工一天，罰款50元。
2、點(diǎn)名人員必須嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，每人次將給予點(diǎn)名人員50元的罰款。
3、除每天兩次點(diǎn)名外，其余為不定時(shí)到執(zhí)勤點(diǎn)查崗，凡擅離職守和請假未批準(zhǔn)不上班者一律視為曠工，曠工每天罰款50元。曠工連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計(jì)超過30天的予以辭退。
4、嚴(yán)格執(zhí)行輪休制度，每人每周輪休一天，輪休時(shí)間不許累計(jì)。如緊急工作任務(wù)，或特殊情況未輪休者，由中隊(duì)長簽字后按加班報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、每月考勤情況將由點(diǎn)名人員監(jiān)督辦公室進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并在月底公布，處罰情況在本月工資中予以兌現(xiàn)。
三、請銷假制度
1、請假需由本人按規(guī)定填寫請假條，經(jīng)大隊(duì)長批準(zhǔn)簽字后，連同有關(guān)證明交辦公室備案登記后方能離開工作崗位。因重病或急事不能事先請假的，可委托他人代為請假或辦理補(bǔ)假手續(xù)。
8---組織車輛到指定地點(diǎn)加油。凡加油手續(xù)不全者，不予報(bào)銷。
3、本隊(duì)車輛由大隊(duì)指定專人駕駛，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用，下班時(shí)車鑰匙交辦公室統(tǒng)一管理，上班時(shí)領(lǐng)取(特殊情況，必須經(jīng)大隊(duì)長同意方可用車)。其余時(shí)間不準(zhǔn)私自開車，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，未經(jīng)批準(zhǔn)私自開車者，停職檢查。出現(xiàn)交通事故者，責(zé)任自負(fù)。
4、本隊(duì)車輛維修、更換零部件時(shí)，必須經(jīng)辦公室同意，報(bào)大隊(duì)長批準(zhǔn)，方可到指定修理廠修理，否則不予報(bào)銷。
5、嚴(yán)禁駕駛員工作期間飲酒，嚴(yán)禁酒后開車，執(zhí)勤車輛執(zhí)勤時(shí)，嚴(yán)禁開飛車、快車，如違反規(guī)定者，每次罰款100元。
6、駕駛員應(yīng)對車輛經(jīng)常清洗，保持車輛清潔。
五、學(xué)習(xí)制度
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1、執(zhí)勤時(shí)要著裝整齊，佩戴胸牌，做到文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)。
2、糾正違章時(shí)，出示證件，亮明身份，并使用文明用語。
3、要依法秉公辦案，不徇私情，不濫用職權(quán)，不越權(quán)執(zhí)法。
4、要遵守職業(yè)道德，不利用職權(quán)謀取私利，不借工作之便接受行政相對人禮物饋贈和宴請。
5、處理違章時(shí)，堅(jiān)持宣傳教育在先、處罰在后的原則；對老、弱、病、殘、特困等弱勢群體要熱情幫助，在力所能及的條件下，解決實(shí)際困難；處理初犯時(shí)，一般不給予處罰。
6、實(shí)施處罰和證據(jù)先行登記保存物品時(shí)，詳細(xì)填寫處罰票據(jù)和證據(jù)先行登記保存單。
7、堅(jiān)持執(zhí)法為民。以管好城市為宗旨，做到服務(wù)市民高于一切，市民滿意重于一切；有報(bào)必接，接報(bào)必出，全天受理，不拖不壓，事事有回音，件件有結(jié)果。
12---人。違者給予紀(jì)律處分并待崗學(xué)習(xí)，對其直接領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評。
3、嚴(yán)禁包庇、袒護(hù)、縱容違法行為。違者給予紀(jì)律處分并待崗學(xué)習(xí)，對其直接領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評；造成嚴(yán)重后果的予以開除，對其直接領(lǐng)導(dǎo)給予紀(jì)律處分。
4、嚴(yán)禁貪污、私分罰沒款物。情節(jié)較輕的給予紀(jì)律處分并待崗學(xué)習(xí)，對其直接領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的予以開除或移送司法機(jī)關(guān)處理，對其直接領(lǐng)導(dǎo)給予紀(jì)律處分。
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城管規(guī)章制度匯編篇二
儀容儀表是展現(xiàn)個(gè)人形象、精神風(fēng)貌的重要載體，店面員工儀容儀表的規(guī)章制度。員工的行為要自然、得體、大方，充分體現(xiàn)自我素質(zhì)和自我管理。其基本要求如下：
一、必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝上崗，上崗時(shí)不得著便裝。
二、衣帽端正、規(guī)范，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，服飾清潔，不佩首飾。
三、著制服時(shí)應(yīng)扣好衣扣，衣領(lǐng)平整，不得敞懷、豎領(lǐng)。
四、男隊(duì)員不留長發(fā)，不留胡須鬢角。
五、女隊(duì)員長發(fā)戴入帽內(nèi)，不得濃妝，不涂指甲。
六、上崗執(zhí)勤巡查時(shí)統(tǒng)一扎武裝帶，精神飽滿，姿態(tài)端正，舉止大方，不得袖手、插手、背手，文明、規(guī)范執(zhí)法。
七、上崗執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吃零食、抽煙、看報(bào)、會客、玩耍、圍觀，不準(zhǔn)做與上班無關(guān)的事務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)：
1、男性：以跨立姿勢站立，挺胸、收腹、目光平視、兩腿挺直，雙腳自然分開與肩同寬，腳尖呈60度角，左手于背后握住右手手腕。
2、女性：挺胸、收腹、目光平視、兩腿挺直、膝蓋自然并攏，左腳或右腳稍向前，腳尖分開約60度，呈“v”字型站立。右手握住左手，雙手虎口的交叉，自然下垂放于身前。
禁忌：
1、雙手卡腰或插入口袋，雙臂抱于胸前。
2、一條腿伸出、打彎或哆嗦。
3、身體松馳、頭歪、傾斜或依靠貨架、柱子。
4、面向顧客打呵欠、伸懶腰。
標(biāo)準(zhǔn)：
在介紹、引導(dǎo)和指方向時(shí)，手指自然并攏，手掌向斜上方傾斜，以肘關(guān)節(jié)為軸指向目標(biāo)。
禁忌：
1、用一個(gè)手指指人或方向。
2、用手做各種小動作，如挖耳、摳鼻等。
3、擺手回答或作手勢否定顧客的詢問。
標(biāo)準(zhǔn)：
1、上身正直，抬頭挺胸，兩臂自然前后擺動，雙眼平視前方，行走時(shí)腳尖對正前方，充滿活力，自信向上。
2、兩人或多人以上共同行走時(shí)，要自然成行或成列，沿順行的右邊走，以免擋住顧客。
3、在店內(nèi)行走時(shí)，遇顧客或同事要主動讓行，并點(diǎn)頭微笑打招呼。
禁忌：
1、行走時(shí)左顧右盼、左搖右晃，四處張望。
2、搶顧客的道，對顧客或同事視而不見、不主動打招呼。
3、行走時(shí)卡腰、手插入口袋。
4、二人或多人行走時(shí)勾肩搭背、肆意打鬧、說說笑笑。
標(biāo)準(zhǔn)：微笑服務(wù)、熱情待客。
1、能隨時(shí)注意到顧客的需求，善于利用表情與顧客溝通。
2、主動尋找與顧客的交流點(diǎn)，態(tài)度誠懇、不虛偽。
3、精神飽滿、自然微笑，精力集中，不東張西望。
4、注意講話口吻，運(yùn)用服務(wù)語言，主動熱情、彬彬有禮、音量適中。
禁忌：
1、冷笑、譏笑、傻笑、大笑。
2、表情呆滯、冷漠、萎靡不振。
3、口吻粗暴、聲音過高，使用禁忌語言。
4、盯住顧客上下打量、對顧客評頭論足。
1、 發(fā)型標(biāo)準(zhǔn)：
經(jīng)常洗頭發(fā)，沒有頭皮屑，每天用摩絲把頭發(fā)梳理整齊成型，沒有碎發(fā)。
1、男員工發(fā)型前不遮眉，后不壓領(lǐng)，兩鬢不蓋耳，不留鬢角。
2、女員工發(fā)型前不遮眼，短發(fā)后不過頸，長發(fā)用發(fā)卡或頭繩束起，不披頭散發(fā)。
禁忌：
1、頭發(fā)臟、有頭皮屑;
2、未打摩絲，有亂發(fā)、碎發(fā);
3、梳怪異發(fā)型，染黑色以外的頭發(fā);
4、發(fā)過長，男員工留有鬢角，女員工長發(fā)披散、未束起。
2、臉部標(biāo)準(zhǔn)：
每天洗臉、刷牙，保持清潔、無異味。
1、男士每天刮胡須、修剪鼻毛。
2、女士化淡妝、涂健康色口紅、描適宜眉型，管理制度《店面員工儀容儀表的規(guī)章制度》。
禁忌：
1、上班前飲酒、吃蔥、蒜、韭菜等帶刺激性氣味的食物;
2、有口臭或有異味;
3、化銀白色妝或干脆不化妝。
3、服裝標(biāo)準(zhǔn)：
進(jìn)入直營店要統(tǒng)一工裝。員工對工裝要愛惜、及時(shí)清洗，保持整潔挺括、無皺折。
禁忌：
1、挽起袖口、褲腿。
2、工裝污漬、褶皺或破損;
4、穿鞋標(biāo)準(zhǔn)：
穿深色皮鞋或布鞋，皮鞋光亮、無泥土、無污跡;布鞋干凈、無油漬、污漬、無破損。
禁忌：
1、穿松高鞋、淺色鞋、露腳趾涼鞋或拖鞋;
2、鞋已破損;
3、鞋有污漬、泥土。
5、手及指甲標(biāo)準(zhǔn)：飯前和便后洗手，保持清潔。指甲整齊干凈、無污物，長度不超過1毫米。女士不允許染有色指甲油，冬天防裂可涂透明指甲油。
禁忌：
1、指甲長度超過1毫米;
2、手或指甲臟、有污物;
3、涂非透明指甲油。
4、工牌標(biāo)準(zhǔn)：員工進(jìn)入直營店必須把自己的工牌端正、醒目地配戴于左胸前，不允許配戴別人的工牌。
城管規(guī)章制度匯編篇三
古樓社區(qū)城管工作管理制度
為鞏固街道城市管理成果，進(jìn)一步強(qiáng)化城管人員的職責(zé)，實(shí)行規(guī)范化管理，建立長效管理機(jī)制，提升城市管理水平，特制定本制度：
一 規(guī)范人行道非機(jī)動車停放、清理占道經(jīng)營和流動攤點(diǎn)、遮陽傘、蓬等，清理城鎮(zhèn)各類“牛皮癬”、小廣告，清理門市外的亂堆亂放等，維護(hù)城鎮(zhèn)整潔，打造一個(gè)有序、文明和諧的新場鎮(zhèn)。
二 城管人員必須嚴(yán)格按照上下班時(shí)間作息，管理巡查轄區(qū)路段市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生情況，不得擅自脫崗，如有特殊情況需提前向社區(qū)管理人員請假或調(diào)班。
三 協(xié)管人員必須佩戴袖標(biāo)，工作期間禁止喝酒。
四 如上面督察組發(fā)現(xiàn)各街道有遮陽傘、蓬，門市外擺攤、亂堆亂放、“牛皮癬”、小廣告等，每次罰款50元。
五 城管人員在工作時(shí)要注意安全，如因個(gè)人原因造成的事故等由本人承擔(dān)責(zé)任。
六 城管人員要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，服從工作安排和管理，確保場鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
七 通過督查等形式對管理人員的工作情況進(jìn)行考評，每月評選先 進(jìn)管理人員一名，給予獎勵(lì)。
八 嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度完成對的清潔、門市外擺攤
設(shè)點(diǎn)、傘、蓬、“牛皮癬”、小廣告的管理工作；管理人員不服從社區(qū)管理，在經(jīng)教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰或辭退處理。
九 本制度一式二份，進(jìn)社區(qū)和場鎮(zhèn)管理人員簽字后生效。
古樓社區(qū)居民委員會（簽章）：
場鎮(zhèn)管理人員（簽章）：
月 年 日
城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作制度
為了將城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作開展得有聲有勢，切實(shí)做到加強(qiáng)街道辦事處城管科的工作力度、豐富我區(qū)長效管理“二次創(chuàng)業(yè)”的內(nèi)涵，確保“用心執(zhí)法”品牌的全面落實(shí)，制定本制度。一、加強(qiáng)城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)。城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作由局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，由9個(gè)中隊(duì)和監(jiān)察科分別對應(yīng)10個(gè)街道辦事處。各中隊(duì)長和監(jiān)察科長在城管行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作中，要及時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。
二、會議制度。中隊(duì)（科）長參加所對應(yīng)街道辦事處與行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作有關(guān)的會議，根據(jù)會議要求負(fù)責(zé)安排隊(duì)員進(jìn)社區(qū)完成工作任務(wù)。街道辦事處城管科長參加所對應(yīng)中隊(duì)的有關(guān)會議，了解執(zhí)法局有關(guān)工作任務(wù)情況，適時(shí)發(fā)動居民群眾協(xié)助執(zhí)法。
三、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作檔案。1、建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。將辦事處辦公地點(diǎn)、書記、主任、城管科長的聯(lián)系電話、手機(jī)等有關(guān)內(nèi)容制表登記，以便于聯(lián)系。2、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作會議記錄簿。記錄參加例會的情況（時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、會議內(nèi)容等）。3、建立行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作巡查登記，并認(rèn)真記錄。4、建立協(xié)助執(zhí)法工作任務(wù)登記并認(rèn)真記錄。
四、行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作紀(jì)律。進(jìn)社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守我局各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成交給的工作任務(wù)。對違反紀(jì)律或因工作不認(rèn)真造成不良影響的，要追究當(dāng)事人及所在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作的考核。行政執(zhí)法進(jìn)社區(qū)工作納入局崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，考核方式按現(xiàn)行的考核方式結(jié)合辦事處的評議，進(jìn)行綜合評價(jià)。
社區(qū)城管委員工作職責(zé)
一、宣傳教育：充分利用社區(qū)黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳標(biāo)語等宣傳陣地，廣泛宣傳有關(guān)城市管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和城市管理工作及“創(chuàng)建”工作，做到家喻戶曉，人人參與整治活動。
二、認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制：
1、包衛(wèi)生：地面無廢棄物；無亂貼、亂畫、亂掛、亂放、亂占、亂倒；招牌、櫥窗、遮陽蓬、墻面整潔、美觀、規(guī)范、完好；生活垃圾實(shí)行袋裝，盛放廢棄物的容器實(shí)行密閉，無暴露垃圾。
2、包綠化：負(fù)責(zé)管護(hù)門前花草樹木，保持區(qū)內(nèi)綠化完好，無垃圾雜物、枯葉殘枝、無擅自占用和人為損害。 3、包秩序：維護(hù)門前社會治安，門前無亂擺攤設(shè)點(diǎn)，亂搭亂建、亂占亂挖、亂停亂放，保證公共設(shè)施完好、整潔、無破損。
三、加強(qiáng)對社區(qū)居民的督促檢查和批評教育力度，廣泛開展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明街巷、文明院落、文明家庭等活動。對居民群眾亂涂、亂畫、亂貼、亂刻、亂掛、亂潑污水、亂扔雜物、亂倒垃圾等不文明行為進(jìn)行制止、教育。
四、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級城市管理部門的各項(xiàng)工作要求，配合辦事處城管辦取締違章占道經(jīng)營及延伸占道經(jīng)營，并做好違章建筑的調(diào)查并及時(shí)上報(bào)城管科。因地制宜地搞好社區(qū)綠化美化工作。社區(qū)要做到可綠地帶能綠盡綠，見縫插綠，不斷增加社區(qū)人均綠化面積。
五、搞好愛國衛(wèi)生、健康教育及食品衛(wèi)生工作，充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)等宣傳陣地進(jìn)行宣傳。將“除四害”工作劃片包干，落實(shí)到人、到位，認(rèn)真按要求投放鼠藥及堵鼠洞。
六、服務(wù)意識強(qiáng)，定期組織、動員群眾做好沿街門面清洗工作，做到門前整潔亮麗，積極為群眾排憂解難。
七、加強(qiáng)對社區(qū)清潔隊(duì)的日管理工作，確保小街小巷及樓群院落的清掃保潔到位，垃圾做到日產(chǎn)日清，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理及上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，確保本轄區(qū)內(nèi)無新的衛(wèi)生死角及責(zé)任過失。
八、搞好本轄區(qū)各社區(qū)責(zé)任路段內(nèi)經(jīng)營戶、居民戶實(shí)行垃圾袋裝化管理工作。
九、本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)快捷地向普陀辦事處相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映，并做好搶險(xiǎn)救災(zāi)及處理突發(fā)事件的善后工作。
十、按時(shí)完成省、市、區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
衛(wèi)國路街道紅樓社區(qū)
城管規(guī)章制度匯編篇四
第一條為了保證沈陽榮達(dá)北方櫥柜廚具城持續(xù)健康的發(fā)展，樹立良好的企業(yè)信譽(yù)，不斷地提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本商城的實(shí)際，特制定本管理手冊。第二條本管理手冊適用于沈陽榮達(dá)北方櫥柜廚具城(以下簡稱“商城”)所有的商戶員工。
商戶員工要符合營業(yè)人員的基本條件，需在
商城人事、管理部門辦理備案手續(xù)，并納入商城的統(tǒng)一管理，所聘員工由本商城進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
第三條商戶員工的錄用
(一)入場人員需要提供和具備以下證件及相關(guān)條件
a本市人員：個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、健康證、學(xué)歷證明及本人1寸免冠照片4張。
b外市人員：除a所例證件外，須持務(wù)工證、擔(dān)保人提供的擔(dān)保函，流動人口婚育證明（原則上不錄用外地人員）。
(二)入場員工年齡及身高要求
(三)學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷。
(四)商戶員工需經(jīng)人事、管理部門面試合格，經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。
第四條商戶員工崗位培訓(xùn)及管理
(一)各商戶自聘員工必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗（所發(fā)生費(fèi)用由員工自理）。
(二)商戶員工如中途辭職或調(diào)換，必須提前十天以書面形式通知商城人事、管理部門，經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離職,否則,按辭退處理。新入職人員，必須按入職規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)，合格后方可上崗。
(三)商戶員工上崗前，需向沈陽榮達(dá)北方櫥柜廚具城交納300元/人的服務(wù)質(zhì)量保證金，工作期間，如有違紀(jì)扣款，則于三日內(nèi)將扣款補(bǔ)齊。本人離職時(shí)，除違紀(jì)扣款，則原數(shù)返還本人。
(四)商戶員工領(lǐng)取《沈陽榮達(dá)北方櫥柜廚具城管理手冊》后，應(yīng)隨身攜帶，必須嚴(yán)格遵守該規(guī)定。商戶員工離職時(shí)，該手冊及相關(guān)資料必須交還商城人事、管理部門,否則,每本手冊扣罰人民幣50元。
(五)商戶員工在工作期間或業(yè)余時(shí)間如發(fā)生任何意外傷害或生病，均由商戶及員工自行負(fù)擔(dān)。
第五條沈陽榮達(dá)北方櫥柜廚具城代招的員工，商戶在每月30日之前將工資總額交給商城財(cái)務(wù)部，由商城財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代為發(fā)放。
第六條商戶員工的工作要求
(一)商戶員工應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)。
(二)商戶員工應(yīng)一視同仁的接待每一位顧客，做到文明經(jīng)商，禮貌待客，保持謙虛和誠懇的態(tài)度，不優(yōu)親厚友，不以貌取人，不對顧客評頭論足，不得怠慢顧客。
(三)商戶員工應(yīng)嚴(yán)守商城商業(yè)機(jī)密，維護(hù)商城利益及信譽(yù)。無論在任何場合都不得損害沈陽榮達(dá)北方櫥柜廚具城的形象。不得以商城名義在外詐騙、滋事或接受饋贈。
(四)商戶員工應(yīng)盡職盡責(zé)地做好本職工作，不得利用工作之便，損公肥私，謀取私利，不得接受與業(yè)務(wù)有關(guān)的錢物回扣等，不得在其他公司兼職及從事同種業(yè)務(wù)。
(五)商戶員工應(yīng)愛護(hù)公物，不得浪費(fèi)、損毀、更換公物，如有丟失損壞，無論是否故意或過失導(dǎo)致，均應(yīng)按價(jià)賠償。
(六)同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)，平等待人。
(七)工作時(shí)間應(yīng)著統(tǒng)一制服，佩帶胸卡，儀容儀表要符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(八)商戶員工實(shí)施統(tǒng)一考勤，不得遲到、早遲、曠工，不得擅離職守。
第七條商戶員工的基本素質(zhì)要求
(一)具有良好的儀容儀表和語言表達(dá)能力，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)具有基本的商業(yè)知識和推銷技巧。
(三)具有勤奮好學(xué)，忠誠老實(shí)，團(tuán)結(jié)同事，積極向上的進(jìn)取精神。
(四)具有健康良好的身體狀況及充沛的工作精力。
第八條商戶員工儀容儀表規(guī)范
(一)頭發(fā)－梳理整齊，男員工頭發(fā)不過頸部、耳部，不留鬢角、胡須。女員工不得焗彩發(fā)，不許化濃妝，女員工留有披肩發(fā)的，必須用發(fā)夾或發(fā)帶系好，不得影響工作。
(二)眼鏡―上班時(shí)間不允許配戴有色眼鏡。
(三)制服—小心清洗，熨平使用，不允許私自更改，任何時(shí)候都保持整齊。
(四)胸卡—必須配戴在工作服的左胸上，不可粘貼標(biāo)簽。（注：遺失或損壞，立即申請補(bǔ)發(fā)）
(五)首飾—只允許帶一枚戒指，不允許帶大耳環(huán)。
(六)指甲—保持清潔并作適當(dāng)?shù)男藜簦瑖?yán)禁涂染有色指甲油或留長指甲（0.3厘米以下）,指甲內(nèi)不得留存污垢。
(七)祙子—女員工穿裙子時(shí)必須穿與膚色接近顔色的長筒祙，員工工作時(shí)間不得赤腳上崗，須穿黑色布鞋或皮鞋，不準(zhǔn)穿施鞋。
(八)站姿—站姿端正，雙手自然垂放于身體兩側(cè)，精神集中，定崗、定位，不拖腮、不抱肩、不叉腰、不插兜、不背向顧客、不倚貨柜。
(九)衛(wèi)生—經(jīng)常洗澡修面，經(jīng)常換洗襯衣、鞋、祙，身體無異味，確保整潔。每日要漱口，班前要洗手，保持手的清潔。
第九條商鋪及貨柜，做到商品潔，貨柜潔，服務(wù)設(shè)施潔。
商品陳列要做到整齊、美觀、豐滿、衛(wèi)生、規(guī)范。地面無雜物、無痰跡、無瓜果皮核、無紙屑、煙蒂。貨柜上不得擺放暖瓶、水杯、餐具、抺布、面盆、衛(wèi)生用品等與營業(yè)無關(guān)的物品。
第十條商鋪內(nèi)一切廣告、宣傳標(biāo)志按照統(tǒng)一規(guī)定的格式擺放，保持良好的場容場貌。
第十一條 商戶員工柜臺服務(wù)用語規(guī)范
顧客進(jìn)入商
鋪后，應(yīng)主動與顧客打招呼，面帶微笑，表情要真誠、自然，并使用輕柔自然的規(guī)范用語。如：“您好！歡迎您光臨！我能為您做些什么？對不起！讓您久等了！謝謝您！歡迎您下次光臨！”等。
第十二條 商戶員工服務(wù)程序規(guī)范：接待任何顧客要精神集中，舉止大方，言語文雅，真誠熱情，隨時(shí)體察顧客心理。介紹產(chǎn)品時(shí)要客觀、實(shí)際、耐心。
第十三條 柜臺紀(jì)律十不準(zhǔn)
(一)不準(zhǔn)靠、趴、蹬、踏貨柜；
(三)不準(zhǔn)擅自離開工作崗位、串崗、購物；
(四)不準(zhǔn)頂撞顧客或坐著接待顧客及因忙于其他工作而影響接待顧客；
(五)不準(zhǔn)代顧客收存貨物及存款；
(六)不準(zhǔn)挑撥是非，聚眾鬧事以及與顧客爭吵，打架斗毆；
(七)上班時(shí)間和吃飯時(shí)間不得空崗，以及做任何與工作無關(guān)的游戲活動；
(八)上班時(shí)間不準(zhǔn)會客待友；
(九)上班時(shí)間不準(zhǔn)打私人電話及吸煙、喝酒；
(十)不準(zhǔn)做任何有損商城形象的行為。
第十四條 胸卡
(一)商戶員工在面試及培訓(xùn)合格后，需向商城財(cái)務(wù)部門交納胸卡成本費(fèi)，并憑收據(jù)領(lǐng)取胸卡。
(二)商戶員工需按成本費(fèi)10元支付胸卡費(fèi)，在進(jìn)入商城時(shí)，應(yīng)主動向保安人員出示胸卡。
(三)胸卡若丟失，本人申請并經(jīng)商城人事、管理部門審核確認(rèn)后，立即補(bǔ)辦，并交胸卡補(bǔ)償費(fèi)20元。
第十五條 所有員工上下班必須走商城指定的員工通道。
第十六條 商戶員工必須嚴(yán)格遵守商城制定的有關(guān)消防安全規(guī)章制度，熟悉消防知識，掌握消防器材和 設(shè)備的使用方法。
第十七條商戶員工對易燃、易爆物品必須妥善保管，愛護(hù)消防設(shè)備。不得擅自動用、挪用各種消防設(shè)施、設(shè)備和消防器材。
第十八條 商戶員工嚴(yán)禁私自安裝各種電器設(shè)備，亂拉電線。
第十九條商戶員工均有義務(wù)積極參加安全保衛(wèi)工作，敢于同貪污、盜竊等違法犯罪行為做斗爭，發(fā)現(xiàn) 違法行為及時(shí)報(bào)告主管部門。
第二十條 發(fā)生火警，必須采取以下措施
(一)先通知商城消防人員；
(二)電話報(bào)警（沈陽火警電話號碼：119）
(三)利用現(xiàn)場滅火器材積極滅火；
(四)積極疏導(dǎo)有關(guān)人員從防火通道撤離現(xiàn)場，切勿使用電梯；
(五)失火區(qū)域必須關(guān)閉所有門窗；
(六)聽從消防人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指揮。
第二十一條在商城內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何遺失的財(cái)物，必須迅速呈交主管部門或值班人員，顧客的'財(cái)產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn) 不得善自或變相處理。
第二十二條 商城如遇停電時(shí)，保安人員應(yīng)立即把守商城出入口，必要時(shí)將所有出入口封閉，只留一至二個(gè)用于疏散顧客離開商城并保持鎮(zhèn)定及時(shí)返回自已的工作崗位，利用商城內(nèi)應(yīng)急照明設(shè)備，對附近顧客加以安撫并小心引導(dǎo)顧客按指定出口離開商城。
第二十三條 任何崗位的員工下班離崗前，必須進(jìn)行安全和消防設(shè)施檢查，關(guān)閉電源，封存機(jī)密資料及重要物品（不得存放現(xiàn)金及其它貴重物品），清除易燃物，鎖閉門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可離去。
第二十四條 獎勵(lì)的種類：口頭表場、書面通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎
(一)商戶員工有下列事跡之一者，予以口頭表場：
1、維護(hù)商城及榮達(dá)集團(tuán)的榮譽(yù)，有具體事實(shí)者；
2、拾金不昧者；
3、為商城經(jīng)營、管理及服務(wù)質(zhì)量工作提出合理化建議或可行的改革方案；
4、對商城或公眾有益的行為，確有事實(shí)證明者；
5、其他應(yīng)當(dāng)給予口頭表揚(yáng)的事跡者。
(二)商戶員工有下列事跡之一者，予以書面通報(bào)表揚(yáng)：
2、保護(hù)商城公物和財(cái)產(chǎn)，防止或避免事故發(fā)生，使商城財(cái)產(chǎn)及公眾利益免受損失的；
3、其他應(yīng)當(dāng)給予書面通報(bào)表揚(yáng)的事跡者。
(三)商戶員工有下列事跡之一者，予以嘉獎：
1、遇有意外事件或?yàn)?zāi)變，奮不顧身，極力搶救并減少商城的損失者；
2、同壞人、壞事做斗爭，為維護(hù)正常的經(jīng)營秩序或工作秩序有顯著功績者；
3、其他應(yīng)當(dāng)給予嘉獎的事跡者。
第二十五條 商戶員工受到獎勵(lì)，按下列方式進(jìn)行：一個(gè)月內(nèi)，受到兩次口頭表揚(yáng)者，予以書面通報(bào)表揚(yáng)；受到兩次書面通報(bào)表揚(yáng)者，予以嘉獎；嘉獎一次，獎勵(lì)20元-100元。
第二十六條 懲罰:a類………口頭警告b類………記小過處分
c類………記大過處分 d類………辭退
（一）商戶員工有下列行為之一者，予以a類處罰：
1、在經(jīng)營場所內(nèi)喧嘩，初犯者；
2、上崗不按規(guī)定帶胸卡；
3、站立姿勢不規(guī)范；
4、員工制服未及時(shí)清洗或破損未修補(bǔ)者；
5、言行有失檢點(diǎn)，情節(jié)尚輕者；
6、違犯各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)輕微且是初犯者；
7、商鋪內(nèi)衛(wèi)生不清潔，雜物隨意擺放；
8、占用公用通道者。
（二）商戶員工有下列行為之一者，予以b類處罰：
1、在非指定吸煙區(qū)吸煙且是初犯者及顧客在商鋪內(nèi)吸煙員工未加制止的；
2、員工之間互相口角情節(jié)輕微者；
3、在經(jīng)營場所喧嘩、吵鬧而妨害他人正常經(jīng)營者；
4、遲到、早退一次者；
5、在經(jīng)營場所內(nèi)睡覺，娛樂及其它與工作無關(guān)的行為；
6、因疏忽以致商城遭受經(jīng)濟(jì)或形象損失，情節(jié)輕微者；
7、上班時(shí)間聊天、嬉戲；
8、上班時(shí)間戴有色眼鏡；
9、發(fā)式、化妝未按規(guī)定，且拒不改正者；
城管規(guī)章制度匯編篇五
尊敬的校團(tuán)委：
我是08級市場營銷一班的李**，我申請加入校團(tuán)委社團(tuán)部，學(xué)校團(tuán)委是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入學(xué)生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，還能貫徹“全新全意為人民服務(wù)”的宗旨，有利于自己的成長和發(fā)展。
我是一個(gè)性格外向的男孩，喜歡挑戰(zhàn)難度和不可能，我不怕一切前路的困難，因?yàn)槲蚁嘈抛约河心芰γ鎸σ磺刑魬?zhàn)，我現(xiàn)在是學(xué)校和諧協(xié)會的發(fā)起人，雖然我們的協(xié)會還沒有進(jìn)入正軌，但是我們已經(jīng)做好的近期的計(jì)劃和長遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃，我相信在團(tuán)委和熱心同學(xué)的幫助下，我們的協(xié)會會走的很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，為了協(xié)會更好的的發(fā)展我希望我能得到更多的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會，我認(rèn)為團(tuán)委社團(tuán)部是我最好的選擇，我相信加入后能，讓我能學(xué)到更多的東西，同時(shí)也能給社團(tuán)部帶來新的血液，新的動力。
假如我能加入團(tuán)委，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時(shí)時(shí)要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴(yán)于律己、寬以待人”；如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭取有更好的表現(xiàn)！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
城管規(guī)章制度匯編篇六
文藝是一種使人們陶冶性情的娛樂，也是一門豐富多彩的藝術(shù)，所以為了加強(qiáng)、健全及完善文體部的管理體系，促進(jìn)學(xué)校文藝活動更豐富，文藝部特制定如下條列：
1、作為文藝部干事必須要有端正的儀表儀容。積極的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)，并且要有一定的工作能力和素質(zhì)。
2、在工作中，不僅要有思想，有主見，還應(yīng)該有創(chuàng)新，為文藝部出謀劃策。
3、注重自己的素質(zhì)，教育和管理能力的培養(yǎng)，開拓視野并且對組織的活動有相關(guān)興趣，愛好或特長。
4、要以身作則，嚴(yán)格要求自己，同事工作應(yīng)公私分明，不得包庇。
5、正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擺正自己的位置，找到平衡點(diǎn)。
6、遵守校紀(jì)校規(guī)和學(xué)校上級下達(dá)的各行制度，以身作則，樹立良好形象。
7、每次會議準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故缺席，并做好相關(guān)記錄。
8、樹立好主人翁意識，時(shí)刻記著，集體利益高于一切。
9、在學(xué)生中起模范帶頭作用，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨。
10、要有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，時(shí)刻記著“貴在自知，贏在執(zhí)行”。
文藝部是學(xué)校文藝活動組織統(tǒng)籌部門，每一個(gè)熱愛文藝的學(xué)生們都可以借助文藝部這個(gè)廣闊的平臺提升自我，以文藝部為媒介推動文藝工作的進(jìn)行。她的主要工作包括：優(yōu)秀節(jié)目收集、文藝活動策劃、藝術(shù)人才管理、指導(dǎo)、督察各系文藝活動等。具體工作職責(zé)如下：
1、組織統(tǒng)籌各院系文藝部開展工作并給予指導(dǎo)和幫助。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系校外商家開展校園文藝活動。
3、適當(dāng)開展豐富多彩的各種文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)以及各種形式的比賽豐富校園活動展示學(xué)生的風(fēng)采。
4、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，并注意充分調(diào)動其積極性。
5、做好學(xué)校內(nèi)外文藝活動的組織策劃和執(zhí)行工作。
6、組織安排藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)的彩排，演出。
7、尋找學(xué)校各類文藝人才，將其整理收集入庫
8、尋找學(xué)校各類優(yōu)秀節(jié)目，將其整理收集入庫
部門創(chuàng)新
今年由于文藝部同時(shí)隸屬于校學(xué)聯(lián)和藝術(shù)團(tuán)，與藝術(shù)團(tuán)各表演團(tuán)隊(duì)接觸比較多，學(xué)習(xí)機(jī)會也多了起來。故有以下改革：
1：將文藝部變成真正意義上的文藝部門，既可以承辦各類晚會，也可以自己獨(dú)立的出節(jié)目，充分發(fā)揮個(gè)文藝部干事的藝術(shù)才華 2：將文藝部分為效果組和道具組，并且兩組人員每學(xué)期交換身份。在各位在個(gè)字領(lǐng)域?qū)＞耐瑫r(shí)也可以學(xué)到更多，更全面。
3：每次例會上新增話題討論環(huán)節(jié)。并且在月末采取月度總結(jié)的演講。增強(qiáng)部門干事的語言表達(dá)能力。
4：對于各系科主席、文藝部長、各節(jié)目負(fù)責(zé)人的號碼，統(tǒng)一有他們自己去尋找。增強(qiáng)他們?nèi)穗H交往，溝通表達(dá)的能力。
城管規(guī)章制度匯編篇七
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校文體部：
我是來自***系***班的***。我申請加入系團(tuán)委文體部。
團(tuán)委是有學(xué)生組成德一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。加入團(tuán)委不僅能很好的鍛煉自己，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，還能貫徹“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，有利于個(gè)人的成長和發(fā)展。
我品德良好，富有正義感、責(zé)任感和愛心，假如我加入系團(tuán)委，首先，我會加強(qiáng)與組織及學(xué)校的聯(lián)系，協(xié)助好校方安排好力所能及的事務(wù)。我會進(jìn)一步加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，努力提高并完善自身的素質(zhì)，我將實(shí)施要求自己“正直待人，公正辦事；嚴(yán)于律己，寬以待人”。協(xié)助好學(xué)院有關(guān)部門組織開展各種大型文藝活動并為團(tuán)委樹立良好的形象，加強(qiáng)廣大同學(xué)與團(tuán)組織的凝聚力。
雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復(fù)回”的豪邁；也沒有一代才女李清照那“尋尋覓覓、冷冷清清”的細(xì)膩；更沒有絕世偉人那“數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”的氣魄。但寸有所長，尺有所短，天生我才必有用，我有年輕作為資本，有激情提供動力，有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做，我喜歡真心實(shí)意，厭惡勾心斗角，我崇尚高度與長度，鄙視懦弱與膽小，我有極大的自尊心、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識。
多次從事文藝工作的我，在此期間學(xué)會了很多，但昨日已經(jīng)過去明天才是我的追求，高中生活是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折，珞珈山的書香之氣帶給了我學(xué)習(xí)的機(jī)遇，也帶給了我施展才華的舞臺。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗(yàn)。
那文藝部是做什么的呢？這是每一個(gè)競選人必須首先回答的問題。我的理解是：從廣義上說，文藝部是一個(gè)代表學(xué)生的團(tuán)體，讓每個(gè)學(xué)生施展自己才華的舞臺，具體來說，文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實(shí)同學(xué)們的課余生活。但是，我們?nèi)砸裱c(diǎn)原則：第一，玩不能忘本，學(xué)生的本性就是學(xué)習(xí)，不能茺廢學(xué)業(yè)；第二：我們要玩出檔次，玩出水平，要玩得有意義，不能玩過之后毫無收獲，那樣就純粹是浪費(fèi)時(shí)間。第三：就是要玩得盡興，一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學(xué)們的興趣，那文藝部就失去了它的存在的價(jià)值。因此文藝部要善于把握學(xué)生的心理，組織的活動不僅要有數(shù)量，而且要有質(zhì)量！
如果我們將整個(gè)學(xué)生會機(jī)構(gòu)比作一臺機(jī)器，那學(xué)生會的文藝部做為這臺機(jī)器的核心電腦應(yīng)當(dāng)處于怎樣一個(gè)級別昵？他可以是一臺586嗎？他可以是一臺奔騰嗎？他可以是一臺手提嗎？都不行，我認(rèn)為他應(yīng)當(dāng)是一臺尚未發(fā)明的智能電腦。這智能二字，強(qiáng)調(diào)的是高效率的統(tǒng)籌規(guī)劃和創(chuàng)造性的措施，以使整個(gè)文藝部的工作更加趨于完美。我本人正是以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的。
我承認(rèn)，作為學(xué)生會的干部是很威風(fēng)，但是威風(fēng)的同時(shí)需要我們花出時(shí)間與精力使周圍同學(xué)的生活變得豐富、快樂。做工作，不是為了干而干，而是我們從心底喜歡著我們的工作，愛著我們的學(xué)校！這樣，不但不會覺得工作是負(fù)擔(dān)，反而感到每每做完心中都會有一種感動。
希望是自信的動力，自信是成功的源泉，馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁；既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學(xué)們的高中生涯變得精彩斑斕，七彩奪目！我堅(jiān)信，青春的舞臺由我主宰會更好！我堅(jiān)信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼！
。最后，我非常的希望我能夠有機(jī)會進(jìn)入學(xué)生會的組織部。因?yàn)槲矣X得這個(gè)是最適合我的位置。我也會盡我所有的能力去做學(xué)生會的工作，為同學(xué)們服務(wù)，同時(shí)達(dá)到鍛煉自己的目的。這也是我為什么如此希望可以進(jìn)入學(xué)生會的原因。
假如我能夠加入學(xué)生會組織部，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中虛心地向別人學(xué)習(xí)；做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。
假如我能夠加入學(xué)生會組織部，我將真正做到為同學(xué)們服務(wù)，堅(jiān)持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，認(rèn)真完成學(xué)生會中的.各項(xiàng)工作，保證工作的到位。讓同學(xué)們真正感覺到學(xué)生會為學(xué)生服務(wù)的宗旨所在。
我知道，再好的語言也只是說出來的，關(guān)鍵的是我們怎么去用實(shí)際行動去做。我會在以后的過程中一直用行動去說話。希望我能夠得到大家的支持！如果這次我沒能如愿，我會保持這份激情，在其他位置繼續(xù)用我的行動服務(wù)大家！敬禮，致此！謝謝！
申請人：xxx
20xx年x月x日
城管規(guī)章制度匯編篇八
1、做到每天不遲到，不早退，放學(xué)后及時(shí)回家，別讓父母擔(dān)心。
2、集會時(shí)保持安靜，上下樓梯慢步右行。
3、出操做到快靜齊，動作到位不講話。眼操認(rèn)真及時(shí)做。
4、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，上課鈴響后，安靜地等老師。
5、上課時(shí)要做到專心聽講，不做小動作，不講空話。還要做到認(rèn)真、及時(shí)地完成家庭作業(yè)。
6、做值日時(shí)，可千萬不能玩耍、打鬧、拖拉。要做到地面干凈，窗臺干凈，黑板、講臺、三角櫥和桌椅整潔，衛(wèi)生工具整潔，限時(shí)20分鐘。
7、聽從長輩的教導(dǎo)，誠實(shí)守信，不說謊話，知錯(cuò)就改。
8、愛護(hù)學(xué)校、班級公物，不亂丟垃圾、紙屑，見到地上的紙屑立即撿起來。.
9、同學(xué)之間和睦相處，課間文明休息，不說粗話臟話，不打鬧，不搞惡作劇，不做危險(xiǎn)性游戲。
10、放學(xué)路隊(duì)得整齊，不插隊(duì)，不講話。
城管規(guī)章制度匯編篇九
1.每周二召開部門例會，各部員帶好幾筆本。總結(jié)上周的工作和討論近期的工作重點(diǎn)，如有改變，另行通知。
2.每次例會均實(shí)行點(diǎn)名制度，凡是有重要事情不能參加會議的部員必須提前向部長打電話請假。否則一律視為曠到，曠到3次以上者，報(bào)團(tuán)委全校通報(bào)批評。
3.禮貌問題，互相尊重，見到學(xué)長學(xué)姐要打招呼，部員之間互相包容，互相尊重。
4.團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力，工作要積極熱情。
5.服從安排，聽從指揮，個(gè)人必須以集體利益為重，多為部門爭光。
6.每次例會，要求各部員做好會議記錄，沒兩周進(jìn)行一次會議記錄抽查，不合格者寫三千字檢討。
7.例會期間嚴(yán)禁玩手機(jī)打電話，不準(zhǔn)交頭接耳，聽好會議內(nèi)容，做好會議記錄。
8.每次布置下去的任務(wù)，按時(shí)完成，及時(shí)交到內(nèi)勤處。
9.遲到三次以上者罰款5元，早退或曠到兩次者罰款10元，將罰款的錢沖為部費(fèi)。
10.各部員應(yīng)積極參加活動，集體活動時(shí)準(zhǔn)時(shí)到位，出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。
商討解決。
12.例會期間，部門人員踴躍發(fā)言，盡可能多的提出有建設(shè)性的建議。提出好的策劃或者建議者，給予相應(yīng)的獎勵(lì)或表彰。
13.活動準(zhǔn)備中，部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動相關(guān)責(zé)任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。
14.活動進(jìn)行時(shí)，部內(nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席。
15.活動結(jié)束后，兩天內(nèi)，部內(nèi)成員做一次活動總結(jié)上交副部。
16.對不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評，給予記過甚至退會。