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    2023年保健按摩心得體會(優秀11篇)

    時間:2025-05-30 作者:儲xy

    心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發展的一種反思和總結。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結和反思,我們可以更清楚地了解自己的優點和不足,找到自己的定位和方向。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    保健按摩心得體會篇一

    現代社會,人們的生活節奏逐漸加快,工作和生活的壓力也不斷增加。在這種情況下,按摩保健作為一種古老而有效的身體調理方法,成為人們減壓、舒緩疲勞、保持健康的重要手段。經過長期的實踐和研究,按摩保健不僅可以舒緩肌肉酸痛和疲勞,還可以促進血液循環,提高免疫力,并對各個系統和器官起到積極的調理作用。

    第二段:敘述按摩保健的原理和技巧

    按摩保健的原理是通過刺激特定的穴位和經絡,調理全身各個系統和器官,達到舒緩疲勞和促進健康的目的。按摩手法有拍打、揉捏、按壓等多種技巧,可以根據個人需要和目標進行選擇。比如,揉捏可以放松肌肉,促進血液循環;拍打則可以激活經絡,改善氣血運行。此外,按摩的力度和頻率也需要掌握好,過猶不及,以達到最好的效果。

    第三段:總結按摩保健在個人生活中的應用

    按摩保健不僅可以在專業的保健機構和美容院進行,也可以在家中進行簡單的自我保健。在家中,我們可以利用按摩工具,如按摩椅、按摩枕等,來進行局部的按摩。比如,工作久坐引發的肩頸疼痛,可以通過按摩枕按摩來緩解。另外,按摩油也是常見的按摩工具,可以幫助手部更好地滑動,達到更好的按摩效果。

    第四段:談論按摩保健的注意事項

    按摩保健雖然有很多好處,但在進行按摩時也需要注意一些事項。首先,按摩的部位和時間需要適度,不宜過度按摩,以免引發其他問題。其次,按摩的力度也需要根據個人的體質和需求進行調整,避免過重或過輕。另外,按摩過程中需要保持放松和舒適的狀態,以增加效果。最后,按摩不適合所有人,孕婦、心臟病患者、感冒發燒者等需要避免按摩。

    第五段:總結按摩保健的價值和建議

    通過按摩保健,我們可以調整身體狀態、保持健康、緩解壓力,提高生活質量。尤其是對于長時間久坐、經常使用眼睛和手腕的人來說,按摩保健可起到較好的效果。在日常生活中,我們可以適當利用按摩,放松身心,增加活力。此外,如果有時間和條件,也可以到專業的機構進行按摩,獲得更好的效果。

    綜上所述,按摩保健作為一種古老而有效的身體調理方法,有著廣泛的應用。正確認識按摩保健的原理和技巧,合理應用按摩保健,對促進健康、舒緩壓力、增強免疫力,起到積極的作用。在日常生活中,我們可以適當進行自我按摩,并在有條件和需要的時候,選擇專業的機構接受按摩服務。讓我們利用按摩保健,舒緩疲勞、保持健康。

    保健按摩心得體會篇二

    甲方:(以下簡稱甲方)

    乙方:(以下簡稱乙方)

    甲乙雙方經過友好協商,本著互惠互利、共同發展的原則,決定在開設足步反射區按摩,保健按摩服務項目,現特達成以下條款,以資雙方共同信守。

    (一)雙方一致同意在開設足浴健身保健按摩中心。

    (二)甲方承擔全部硬件投資,包括固定資產和流動資金(上述甲方所投入的資產和資金的產權歸屬甲方所有);乙方承擔提供全套服務項目程序、足浴按摩技術和內部管理方式及相應的人員。

    一、甲方負責事項:

    (一)提供經營場地,承擔經營場所的租賃費和裝修費用。

    (二)承擔室內設備的配置和經營場所所需要的物品的采購及費用。

    (三)負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。

    (四)辦理設立中心所需的各種開業證件,協調處理外部關系。

    (五)合作期間未經乙方同意甲方不得利用乙方員工和經理另外開設足浴店或變相開設其它足浴店。否則甲方應向乙方賠償經濟損失十萬元。

    (六)保證工作人員在工作區間范圍內的人身安全。

    二、乙方負責事項:

    (一)在合作期間委派和提供技術過硬的足浴按摩師和具有豐富經驗的管理人員和素質良好的服務人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓和調派費用由乙方承擔。

    (二)指導協助甲方進行室內、外的裝修以及營業所需設備的配備與開業所需物品的采購。

    (三)提供和實施全套精湛的足浴技術,不斷創新,融匯各家足浴精華。

    三、特別約定:

    (一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數拾萬元,本著為甲方負責的原則,乙方在合同期限內應對該足浴中心店在營業期間絕對保證所提供委派的技術過硬的資深員工數量不得低于70名,同時,足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到及時補充,以確保該足浴中心的正常經營和經濟效益。

    (二)乙方委派的經理的'標準:該經理必須具備有對該行業有著豐富的管理經驗和強烈的敬業精神等等,同時該經理也應是乙方所經營的神農足道品牌和企業主要負責人之一即創始人之一。

    (三)組織機構及經營管理:

    (一)甲、乙雙方擁有經營管理權,甲方負責所需外部的協調和市場經營;乙方負責內部技術服務和員工的管理。

    (二)財務由甲方負責管理,每日營業報表由甲方派駐的經理與乙方派駐的經理共同簽字生效。具體詳見財務管理細則。

    五、乙方管理人員、員工待遇標準及發放時間:

    (一)乙方經理的月薪按每上一位客人提成1元計算,具體詳見考核指標。

    (二)員工月薪按每上一位客人提成20元,點號另加3元/客人。

    (三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人,修腳師的修腳提成另計。

    (四)廚師月薪1200元。

    (五)服務人員月薪1050元/月,提成按每上一客人加0.05元。

    方再由乙方發給員工。如因工資發放未及時,造成的員工流失影響店內工作由違約方負責。

    注:以上春節期間(農歷30初六)雙倍待遇。

    六、甲方負責解決員工食宿:員工伙食費每人每天不低于6元,節日雙倍。

    七、核算方式:

    (一)、獨立經營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。

    (二)、合作分紅:乙方提取實際營業額的7%。分紅的提取方式為:次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式:只限于(衢州店)使用。

    (三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加,從確保該店的員工配備方面考慮,在月實際營業額超過40萬元的基礎上同意乙方按8%提取。

    (四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。(例:月上客數為7000位,則扣除7000元)

    八、乙方同意在經營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數量按有利于本店的經營效益實行,該用于免票及招待的客人數量不列入營業額。

    九、本合同期限內乙方不得再在衢州市區(含柯城區、衢江區、柯山)開設或變相開設新的神農足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術指導等任何有損于甲方利益的行為,包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農足道保健技術服務有限公司,否則乙方應賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經濟損失。

    十、依據合同的約定,甲乙雙方按各自分工負責范圍,各行其職。在足浴中心經營正常的情況下,甲方對乙方所負責經營管理的方面一般不予以干涉,但如乙方在經營方式、技術服務質量及內部管理等方面出現不利于該足浴中心的經營和信譽及經濟收益等方面的情況下,甲方及甲方派駐的經理有權要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調整其經理人員,如乙方在期限內未能更正,則可視為乙方違約;再則,如甲方或甲方派駐的經理在經營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議,乙方應采納并予以實施。

    十一、有下列情形之一的,允許變更或解除本項目合作合同;

    1、因人不可抗力、國家政府的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

    2、當事人協商一致,又不損害社會公共利益或他人合法利益的;

    3、一方違反本合同約定義務的,經守約方書面通知后,在通知期限內仍未履行義務的;

    4、法律、法規規定或合同約定其他可變更或解除的;

    5、甲方現租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續租協議的;

    十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經濟賠償責任。

    十三、違約賠償責任:甲乙雙方應精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款,履行各自應盡的義務。如一方違約,違約方應賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經濟損失。

    十四、本項目的合作期限為五年整。即自______年______月______日至______年______月______日止。

    十五、未盡事宜,由甲、乙雙方協商同意后,作為本合同的補充條款,該補充條款與本合同具有同等的法律效力。

    十六、因違約而發生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

    十七、本協議一式四份,甲方執一份,乙方各執一份,自雙方代表簽字之日起即行生效。

    附:雙方各自身份證復印件一份

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    ______年______月____日______年______月____日

    保健按摩心得體會篇三

    第一段:引言(200字)

    身體是靈魂的容器,每天辛勞的工作和生活壓力可能會導致身體出現疲勞和不適。為了緩解這些問題,我開始嘗試按摩保健。經過一段時間的探索和體驗,我積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我的按摩保健心得體會,希望能夠對讀者們有所幫助。

    第二段:按摩的好處(250字)

    按摩是一種通過對身體組織施加壓力來促進血液循環、緩解壓力、改善睡眠質量、放松肌肉、促進新陳代謝的療法。我發現按摩不僅可以緩解肩頸的酸痛,還有助于舒緩背部和腰部的不適。此外,按摩還可以促進淋巴液的循環,提高免疫系統的功能,并且在一定程度上改善皮膚的質量。按摩對于保持身體健康和精神愉悅都有助益,經過按摩后,我感覺自己煥發活力,精神爽朗。

    第三段:按摩技巧與要點(350字)

    經過多次按摩的體驗,我學到了一些按摩的技巧與要點。首先,選擇合適的按摩手法非常重要。例如,用拇指和食指輕輕按壓太陽穴,可以緩解頭痛和眼部疲勞;用手指輕抓肩部周圍的肌肉,可以緩解肩頸的壓力。其次,選擇合適的按摩時間和地點也是關鍵,最好在安靜舒適的環境中進行按摩。此外,在按摩前可以先泡腳,提高血液循環,使按摩效果更佳。在按摩過程中,注意用力適度,不要過度按摩,以免造成肌肉拉傷或其他不適。最后,按摩后可以進行舒展運動,促進肌肉的放松和伸展,提高按摩的效果。

    第四段:按摩案例分析(300字)

    我曾遇到一位朋友,她因長時間辦公導致腰背酸痛。我便按照我積累的按摩知識進行了專業的按摩。首先,我用手指從脊椎兩側開始,以順時針方向按摩腰部及背部,緩解了她的疼痛。接下來,我用拇指和食指用力按壓太陽穴周圍的穴位,幫助她放松。按摩結束后,她告訴我她的腰背明顯舒緩了很多,感受到了不錯的改變。通過這個案例,我深刻體會到按摩的神奇和對人體的正面影響。

    第五段:結語(200字)

    通過按摩保健,我體會到了身心的平衡和健康的重要性。按摩不僅能舒緩疲勞,還能消除壓力和焦慮,提高身體素質。然而,在按摩前應該了解自身的健康狀況,并選擇適合自己的按摩手法和技巧。如此才能真正達到保健效果。我希望通過我在按摩保健方面的體驗和體會,能夠幫助更多的人關注自身的身體健康,明白按摩保健的益處,并正確運用按摩技巧來改善身體狀態,提升生活質量。同時,也希望更多的人能夠重視身體健康,在繁忙的工作和生活中給自己的身體一點呵護。

    保健按摩心得體會篇四

    乙方:___________

    乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

    1、甲方負責乙方并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

    2、安排乙方執行計件工資制。

    注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

    1、根據多勞多得原則,實行計件工資。

    2、試用期內每月未做滿30個鐘,保底工資500元。試用期滿后每月未滿45個鐘,保底工資800元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

    3、提成標準:

    全身保健按摩一個鐘提___元。足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元)。局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。

    合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

    1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》。

    2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

    1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

    (1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的。

    (2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的。

    (3)乙方被追究刑事責任的。

    2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

    (1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的。

    (2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的。

    (3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

    3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

    (1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

    (2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬。

    (3)在試用期內。

    (1)甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

    (2)乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失捌佰元。

    十、本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

    十一、本合同一式四份。市、區殘聯各執一份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協商解決,一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

    乙方:___________

    ___________年___________月___________日

    ___________年___________月___________日

    保健按摩心得體會篇五

    甲方(用人單位):

    地址:

    法定代表人:

    乙方(勞動者):

    家庭住址:

    居民身份證號碼:

    聯系電話:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共______年。

    第二條甲方根據工作任務的需要,安排乙方在______部門承擔______(崗位或職位)工作。

    第三條乙方按照甲方的工作要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

    第四條合同期內,甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要,調整乙方的工作崗位或職務,乙方遵守和服從甲方安排。

    第五條本合同實行不定時工作制,不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

    第六條乙方上班時間按公司規定的各部門上班時間執行。

    第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時,乙方應全力配合,乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。

    第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件,定制操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方安全和健康。

    第九條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規程。

    第十條乙方的薪酬標準及福利待遇。

    乙方的保底工資為850元,超出部分另行計算,福利待遇詳見員工手冊。

    第十一條規定薪酬發放方式:以貨幣形式發放。

    第十二條乙方應自覺遵守法律、法規和甲方的勞動規章制度,愛護甲方財產,遵守職業道德,服從甲方的領導、管理和指揮,積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

    第十三條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應紀律處分,直至解除本合同。

    第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

    第十五條乙方在合同期內,依法享有公司規定的各項假日待遇和福利待遇,并隨企業發展和國家有關規定合理提高福利水平。

    第十六條乙方在當班期間因公負傷,甲方根據實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果,公司概不負責。

    第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除,員工自行承擔。

    第十八條甲方依照國家法律規定,為乙方支付各項社會保險的單位繳費,該費用已包含在雙方約定的工資內(保底工資850元外),由乙方自行繳納,自費部分由乙方承擔。

    第十九條乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業秘密。

    第二十條合同期內,乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

    第二十一條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同同時變更相關內容。

    第二十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大改變,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以改變本合同相關內容。

    第二十三條本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    第二十四條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方將發出《勞動合同續簽通知書》通知乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于12個月。

    第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第二十六條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

    (1)在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    第二十七條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的:

    (3)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的:

    (4)甲方因經營狀況發生困難,合法裁員。

    第二十八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    (1)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的':

    (2)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的。

    第二十九條乙方解除勞動合同,在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。

    第三十條本合同期限屆滿,即行終止,雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續簽意向,甲乙雙方經協商同意后,可以續訂勞動合同。

    第三十一條乙方違反合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法程度賠償責任。

    第三十二條未經甲方同意乙方離職,或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批準而離開者,視為自動放棄工資及其各項待遇。

    第三十三條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

    (1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

    (2)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

    (3)本合同約定的其他賠償費用。

    第三十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解:調解不成,當事人一方面要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第三十五條甲方的內部規章制度、《員工手冊》為本合同附件。

    第三十六條本合同未盡事宜,參加國家勞動管理法律、行政法規、地方法規、部門規章、規范性文件的規定辦理。

    第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址,如乙方住址一旦發生變化,應當在3日內書面通知公司,逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果,由乙方本人承擔。

    通訊地址:

    第三十八條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起發生法律效力。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

    甲方(蓋章):

    乙方(簽章):

    法定代表人或委托代理人(簽章):

    簽訂日期:____年___月___日

    簽訂日期:____年___月___日

    保健按摩心得體會篇六

    __________________________:(以下簡稱甲方)

    盲人保健按摩師____________:(以下簡稱乙方)

    第一條合同期限

    第二條試用期

    第三條工作內容

    乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

    第四條勞動條件

    1、甲方負責乙方免費吃飯,配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

    2、安排乙方執行計件工資制。

    注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

    第五條勞動報酬

    1、根據多勞多得原則,實行計件工資。

    2、試用期內每月未做滿________個鐘,保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘,保底工資________元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

    3、提成標準:全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關。

    第六條勞動保險

    合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

    第七條勞動紀律

    1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

    2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

    第八條勞動合同終止、續訂

    1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

    (1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

    (2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

    (3)乙方被追究刑事責任的。

    2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

    (1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

    (2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

    (3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

    3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

    (1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

    (2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

    (3)在試用期內。

    第九條違反勞動合同應承擔的民事責任

    1、甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資___________元。

    2、乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失___________元。

    第十條本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

    一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    ______年______月____日______年______月____日

    保健按摩心得體會篇七

    第一段:引言(提出按摩保健的重要性)

    按摩作為一種古老而受歡迎的健康保健方法,擁有完善的理論體系和技術方法。它不僅可以放松身心、改善睡眠,還能促進血液循環、減輕疲勞。在我多年的按摩保健實踐中,我深刻感受到按摩保健的積極影響,并從中獲得了許多心得體會。

    第二段:按摩保健的好處(提出幾個具體的好處)

    通過按摩保健,我們可以感受到許多好處。首先,按摩可以舒緩緊張的情緒,緩解壓力,改善睡眠質量。由于現代人普遍面臨著高壓工作和生活壓力,按摩對于減輕這些壓力起到了至關重要的作用。其次,按摩還可以促進血液循環和新陳代謝,增強免疫力,提高身體機能。此外,按摩還能有效治療一些常見病癥,如頸椎病、腰肌勞損等。

    第三段:按摩保健的技巧和要點(介紹一些按摩保健的實踐技巧)

    在進行按摩保健時,我們需要掌握一些技巧和要點。首先,選擇合適的按摩手法和手法。按摩可以分為推、拿、捏、擠、按、撫、振、搗等多種手法,我們根據不同的需求和身體部位選擇合適的手法。其次,按摩力度要適中,切忌用力過猛,以免傷到肌肉和骨骼。另外,按摩之前可以先進行一些熱身運動,以增加肌肉的活力和柔韌性。

    第四段:按摩保健帶來的個人體驗(分享個人的按摩保健心得)

    在我進行按摩保健的過程中,我逐漸掌握了一些技巧,并體驗到了它的好處。每次按摩后,我能感受到身體的放松和舒適,睡眠質量明顯提高。在做重要演講或面試前,我會進行一次頭部按摩,來舒緩緊張和壓力。此外,按摩還對我的肌肉疼痛起到了很好的緩解作用,我曾經患有腰肌勞損,通過每天按摩和鍛煉,癥狀明顯減輕。

    第五段:結論(總結按摩保健對個人健康的重要性)

    綜上所述,按摩保健在舒緩壓力、促進血液循環、緩解肌肉疼痛等方面有著顯著的作用。在我多年的按摩保健實踐中,我深刻體會到它對健康的重要性。因此,我建議大家在生活中適當地加入按摩保健的方式,以維護身心健康。當然,重要的是在進行按摩保健前咨詢專業人士并學習相應的技巧,以確保按摩的安全與有效性。讓我們一起通過按摩保健來享受健康的生活吧!

    保健按摩心得體會篇八

    乙方:__________________

    合同期限:自 ___年___ 月___ 日至__ 年__ 月__ 日

    試用期: 自 __年___ 月___ 日至 ___年__ 月___ 日

    工作內容

    乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

    勞動條件

    1、甲方負責乙方免費吃磚 配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

    2、安排乙方執行計件工資制。

    注:乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。

    勞動報酬

    1、根據多勞多得原則,實行計件工資。

    2、試用期內每月未做滿____個鐘,保底工資___元;試用期滿后每月未滿___個鐘,保底工資____元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

    3、提成標準:

    全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。

    勞動保險

    合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

    勞動紀律

    1、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》;

    2、甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

    勞動合同終止、續訂

    1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

    (1)、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

    (2)、在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

    (3)、乙方被追究刑事責任的。

    2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

    (1)、乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

    (2)、乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

    (3)、甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

    3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

    (1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

    (2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

    (3)、在試用期內。

    違反勞動合同應承擔的民事責任

    (1)、甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

    (2)、乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失捌佰元。

    十、本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

    十一、本合同一式四份。市、區殘聯各執一份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協商解決,一方如有違反或爭議,可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。

    甲方:________________ 乙方:_______________

    ______年 __月 ___日___ 年 ______月___ 日

    保健按摩心得體會篇九

    身份證號碼:_____________________

    甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經過友好協商,根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,就盲人保健按摩師勞動合同事宜,在互惠互利的基礎上達成以下合同,并承諾共同遵守。

    第一條 合同期限

    自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

    第二條 工作內容

    乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。

    第三條 勞動條件

    甲方負責乙方免費吃住,配發工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于_____天(特殊原因例外)。

    第四條 勞動報酬

    1.根據多勞多得原則,實行計件工資。

    2.試用期內每月未做滿_____個鐘,保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個鐘,保底工資_____元。(全身保健為_____個鐘,局部和足底為_____個鐘)

    3.提成標準

    全身保健按摩一個鐘提_____元;足底按摩一個鐘提_____元(團隊提_____元);局部按摩一個鐘提_____元。公司打折與按摩師無關。

    第五條 勞動保險

    合同期內乙方符合甲方的各項要求,甲方負責給乙方上重大疾病保險,合同結束此險轉給乙方個人。

    第六條 勞動紀律

    1.乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規定》。

    2.甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。

    第七條 勞動合同終止、續訂

    1.有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔。

    (1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

    (2)在按摩施術過程中,對患者造成人身傷害的;

    (3)乙方被追究刑事責任的。

    2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應提前一個月以書面形式通知乙方。

    (1)乙方的按摩技術長期不能提高,顧客反映不滿意的;

    (2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

    (3)甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業。

    3.有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

    (1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

    (2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

    (3)在試用期內。

    第八條 違約責任

    1.違反勞動合同應承擔的民事責任:

    (1)甲方未按勞動合同規定,隨意提前解除勞動合同,應賠償乙方一個月保底工資_____元。

    (2)乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業,應賠償甲方損失_____元。

    2.當事人一方如不履行本合同義務或履行本合同義務不符合約定而給其它各方造成損失的,應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任,以及合同履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關損失的證明,且不得超過違約方訂立合同時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。

    第九條 補充和變更

    1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

    2.除法律本身有明確規定外,后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更,經協商一致對本合同進行修改或補充,但應采取書面形式。

    第十條 不可抗力

    1.在本合同履行過程中,如因不可抗力導致活動終止或帶來損失,甲乙雙方各自承擔自己損失,互不承擔違約責任。

    2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發生之日起_____日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發生之日起_____日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

    第十一條 爭議的解決

    1.本合同書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。

    2.因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本公司或本行業勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第十二條 合同續訂

    本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當事人在合同期滿前三十天,向對方表示續簽意向,甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

    第十三條 通知

    1.本合同要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

    2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

    3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的.一切后果承擔法律責任。

    第十四條 生效

    1.本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

    2.本合同一式_____份。市、區殘聯各執_____份,甲乙雙方各執_____份,具有法律效力。

    保健按摩心得體會篇十

    第一段:介紹課程背景和目的(200字)

    最近,我參加了一次按摩保健課程,并在這個課程中學到了很多關于身體保健和按摩的知識。這門課程的目標是教授學生正確的按摩技巧,幫助他們減輕壓力,舒緩疼痛,并促進身心健康。通過這個課程,我不僅學到了實用的按摩技巧,還深刻體驗到了按摩對健康的積極影響。

    第二段:學習按摩的技巧和方法(300字)

    在按摩保健課程中,我們學習了許多不同的按摩技巧和方法。首先,我們學習了基礎的按摩手法,如揉捏、推拿和輕拍等。我們還學習了如何正確使用按摩工具,如按摩球和按摩棒。這些技巧和方法都有助于放松緊張的肌肉、促進血液循環,從而緩解疼痛和增加身體靈活性。通過反復練習,我漸漸掌握了這些技巧,能夠用于自我按摩和給他人按摩。

    第三段:體會按摩的益處(300字)

    參加按摩保健課程后,我深刻體會到了按摩給人帶來的益處。首先,按摩可以減輕壓力和焦慮。以正確的手法按摩身體,會刺激神經系統,釋放身體內的內啡肽,促進身體放松和快樂感的產生。此外,按摩還可以促進血液循環,通過增加血液流動,帶走體內的代謝廢物,提供充足的營養物質,從而改善免疫系統的功能和身體的整體健康。最后,按摩還有助于緩解肌肉疼痛和增加身體的靈活性。定期進行按摩,可以減少肌肉疼痛和僵硬,增加關節的可活動范圍。

    第四段:分享按摩在我個人生活中的應用(300字)

    通過學習按摩技巧和體驗按摩的益處,我將按摩應用于我的個人生活中,取得了顯著的效果。每天晚上,我都會用按摩球按摩我的肩頸和背部,舒緩一天的疲勞和緊張。我還會使用按摩棒進行拉伸和放松腿部肌肉,特別是在長時間坐在電腦前工作之后。通過這些按摩活動,我感到身心放松,精神煥發,對日常生活的壓力和困擾也有很大的減輕。

    第五段:總結體會和展望未來(200字)

    參加按摩保健課程后,我對按摩的認識和應用有了更深入的了解。按摩不僅是一種放松身心的方式,更是一種促進健康和預防疾病的方法。我將繼續堅持按摩的實踐,將其作為我日常生活的一部分,并鼓勵身邊的人也嘗試并體驗按摩的益處。通過按摩,我們可以更好地關愛自己的身體,提升生活質量,迎接健康美好的未來。

    (以上為AI擴展寫作,僅供參考)

    保健按摩心得體會篇十一

    第一段:介紹按摩保健的定義和作用(200字)

    按摩保健是指運用手法在人體的特定部位進行按摩,以達到保健和治療的目的。按摩保健可以通過調節經絡、促進血液循環、舒緩緊張的肌肉和緩解疼痛等方式來增強身體的健康。按摩保健被許多文化和醫學體系普遍采用,并被視為一種有效的非藥物治療方法。

    第二段:經驗分享——身體健康的重要性(200字)

    在我的長期按摩保健過程中,我深刻意識到身體健康是人們追求幸福和成功的基石。只有擁有強健的身體,才能擁有無限的潛力和機會。通過按摩保健,我們可以改善血液循環,增強免疫系統,舒緩壓力和促進放松,從而提高身體的整體健康。因此,我堅信身體健康是我們追求快樂和成功的首要任務。

    第三段:按摩保健的積極效果(200字)

    按摩保健有許多積極的效果。首先,它可以促進血液循環,使養分和氧氣更好地被輸送到全身。這有助于提高身體的新陳代謝和免疫力,預防疾病的發生。其次,按摩保健可以舒緩肌肉緊張和疼痛,增加關節的靈活性。它對緩解脊椎疾病、坐骨神經痛和頸椎病等疾病也有明顯的療效。此外,按摩保健還有助于緩解壓力、焦慮和失眠,提高身心健康的整體感覺。

    第四段:學習按摩保健的方法和技巧(200字)

    要學習按摩保健,最好是尋求專業的指導并參加正規的培訓課程。了解基本的人體結構、按摩的原理和不同按摩手法的應用是必要的。此外,掌握正確的按摩技巧很重要,例如掌握力度、節奏和手法等。通過練習和實踐,我們可以提高自己的按摩技能,并逐漸了解每個區域的特點和敏感點。隨著經驗的積累,我們可以更好地理解和滿足不同人群的健康需求。

    第五段:結語——堅持按摩保健的重要性(200字)

    要取得按摩保健的最佳效果,持之以恒非常重要。按摩并不是一種一勞永逸的治療方法,它需要我們的耐心和堅持。只有持續地進行按摩保健,我們才能真正感受到它對身體健康的積極影響。因此,我們應該養成每天進行簡單按摩的習慣,并定期尋求專業按摩師的幫助。通過按摩保健,我們可以更好地關注自己的身體和健康,并享受更高質量的生活。

    總結:

    按摩保健在現代生活中扮演著越來越重要的角色。通過按摩保健,我們可以提高身體的健康和幸福感。然而,學習和掌握正確的按摩技巧是非常重要的,我們應該持之以恒地進行按摩保健,并享受它帶來的正能量和健康益處。希望通過我對按摩保健的體會與心得,能夠激發更多人關注并嘗試這種古老而有效的健康療法。

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