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    安全工作總結(jié)ppt

    時間:2025-06-14 作者:曹czj

    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    安全工作總結(jié)ppt篇一

    我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理職責(zé)書,各部門,架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全職責(zé)人考核結(jié)果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度。加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度。加大了對違規(guī)違章的治理力度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。

    同時,對工作職責(zé)心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50——100元,鼓勵職工提合理化推薦,舉報險肇事故和違規(guī)行為,凡對強化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有用心作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一職責(zé)人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標職責(zé)落實到部門、班組、崗位,單位全面負責(zé)、職工廣泛參與”的共同職責(zé)網(wǎng)絡(luò)。做到了領(lǐng)導(dǎo)強化,任務(wù)細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產(chǎn)職責(zé)的落實。

    分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn),對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產(chǎn)職責(zé)追究制度,重新制訂完善了《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,構(gòu)成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。

    我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和資料,建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制,把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的資料,預(yù)知預(yù)控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn),加大對各部門負責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。

    開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,培訓(xùn)率達98%。還透過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道。透過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全職責(zé)意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

    從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理職責(zé),尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。

    對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實狀況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實。專業(yè)管理支撐有力。綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產(chǎn)帶給了強有力的專業(yè)保證。我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了職責(zé)、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。

    班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,我們結(jié)合工作實際,從孝從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關(guān)鍵:一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位的安全,把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。

    四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓(xùn)、重點教育。把好進人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

    安全工作總結(jié)ppt篇二

    1、 本月檢查班組安全建設(shè)臺帳,都能按時完成,詳細評比附后。

    3、 本月繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)標準化活動”的相關(guān)內(nèi)容;

    4、 做好新進廠職工、轉(zhuǎn)崗位職工的“廠級”安全教育工作;

    二、現(xiàn)場檢查

    1、 廠內(nèi)日常抽查特種作業(yè)票證沒發(fā)現(xiàn)有問題;

    2、 加強現(xiàn)場檢查安全管理,實現(xiàn)安全檢修;

    3、 清明節(jié)前進行了節(jié)前安全檢查,確保安全生產(chǎn);

    三、各類事故

    本月無事故

    1、 本月無重大火災(zāi)、爆炸、中毒事故

    2、 本月無工傷事故;

    3、 本月均千人負傷率為0‰;

    五、 安全活動

    1、 督促安全隱患的整改力度和進度;

    2、 嚴抓勞保用品的正確穿戴及現(xiàn)場標準化方面的工作;

    5、 整理更新20xx年的安全標準化文檔工作;

    6、 加強對外來學(xué)習(xí)人員的安全監(jiān)督和管理;

    7、 繼續(xù)做好安全、消防考核、考評工作;

    安全工作總結(jié)ppt篇三

    煤礦安全是一個永恒的主題,是企業(yè)經(jīng)濟效益得以保證的基礎(chǔ),是礦區(qū)社會穩(wěn)定的前提,是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的必然選擇,是和諧社會的呼喚。煤礦作為一個高危行業(yè),由于生產(chǎn)環(huán)境的特殊性、條件多變性和不可知性,發(fā)生事故的機率較高,安全工作歷來成為全社會和煤礦行業(yè)關(guān)注的話題。因此,加強煤礦企業(yè)的群眾安全工作,建全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮基層單位群監(jiān)員的現(xiàn)場安全監(jiān)督作用勢在必行。

    煤礦是典型的勞動密集型產(chǎn)業(yè),其特點是參與人員多,工作環(huán)境復(fù)雜,地質(zhì)條件變化無常,這些客觀因素的存在致使人員傷亡事故頻發(fā)。為此,安全成了煤礦的頭等大事。要保證煤礦安全生產(chǎn),搞好群眾安全工作就十分必要。這也就是說,煤礦的安全工作是為了職工群眾搞的,必須要有廣大職工群眾的積極參與才能夠搞好。這些就奠定了群眾參與管理安全的重要性,所以,離開了職工群眾的參與談安全管理則是無本之木。

    1、當前煤礦群眾安全工作存在的主要問題。

    (1)職工隊伍整體素質(zhì)偏弱。一是文化素質(zhì)偏弱。當前,隨著企業(yè)用工制度呈現(xiàn)多元化,從業(yè)人員頻繁更換,以及外包工隊勞務(wù)輸出性質(zhì)的職工隊伍的介入,使之初中文化和“亞初中”文化程度人員增多,其理解問題和考慮問題的能力偏弱,給安全工作帶來諸多不穩(wěn)定因素,職工隊伍文化素質(zhì)的偏弱與煤礦機械化程度的矛盾也越來越突出。

    二是思想覺悟偏弱。隨著“80后、90后”以及家庭獨生子女的逐漸步入工作崗位,他們大部分存在著好逸惡勞,拈輕怕重,不主動學(xué)、練業(yè)務(wù)技能,在遇到急、難、險、重的工作任務(wù)時,存在畏難逃避心理,缺乏責(zé)任意識,處理問題不積極主動,能推則推,能拖就拖,很容易延誤事故處理的最佳時機,給安全工作帶來隱患。

    三是技能素質(zhì)偏低。由于用工形式、管理機制等多方面的原因,導(dǎo)致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想,在工作崗位上不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現(xiàn),在提升個人技能上不思進取,工作中明顯懶散,反映緩慢,存在僥幸心理,缺乏自我保安的超前意識。

    (2)安全責(zé)任落實不到位,安檢員、群監(jiān)員、青崗員對出現(xiàn)的安全隱患排查整改不及時,出了事故互相包庇追查不徹底,有老好人講情面思想,事故責(zé)任劃分不明確,處理問題有互相扯皮,對安全事故“四落實”原則沒有真正落到實處。

    安全工作總結(jié)ppt篇四

    產(chǎn)工作做到了扎實推進,有的放矢。從根本上杜絕了重大安全事故,輕傷率控制為零,進而有效的推進了工程進度,保證了工程質(zhì)量,為今后完成本合同段工程任務(wù)奠定了強有力的基礎(chǔ)。

    了工期。

    為保證我項目部安全生產(chǎn)工作的有效運轉(zhuǎn),制定20xx年項目部安全工作計劃,根據(jù)項目部我們繼續(xù)完善了一系列切實可行的責(zé)任制,規(guī)章制度及各種臺賬。新增緊急避險制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、新增了架橋機操作規(guī)程。我們還很據(jù)實際情況進行了消防演練。適時更新了特種作業(yè)人員登記臺賬,特種設(shè)備登記臺賬、三類人員臺賬、安全生產(chǎn)費用臺賬、安全防護用品登記發(fā)放臺賬、安全隱患排查登記臺賬等一系列檔案和臺賬,從而為我項目部的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ),也從根本上保證了安全生產(chǎn)工作的有效運轉(zhuǎn)。

    我項目部非常重視安全教育培訓(xùn)工作,截止目前共計培訓(xùn)達7場次,發(fā)放試卷100多份,參加培訓(xùn)率達100%。及格率達100%。我們的培訓(xùn)主要采取了分層次,分工種,勞逸結(jié)合的培訓(xùn)方式。

    一是系統(tǒng)組織安全生產(chǎn)21名管理人員的安全培訓(xùn),我們嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定,由太原市安監(jiān)局對20名特種作業(yè)人員安全培訓(xùn),并取得了國家承認的證書。

    二是對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn),從提高安全防護意識入手,組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)安全方面的法律法規(guī),學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和必要的基本安全意識,未經(jīng)培訓(xùn),不得上崗。很大程度上提高了員工的安全意識。

    為規(guī)范現(xiàn)場文明施工,我項目部做了大量的工作。全年集中治理

    施工場地6余次,使施工場地基本達到了暢、潔、綠、美的要求。新設(shè)置各種標志、標識牌、安全警示牌80多塊、宣傳標語30多條,其中固定性標語10多條,各種鋼材、砂石料堆放整齊,標識牌明顯醒目,新購置彩旗彩條200多面,為工程施工營造了安全氛圍和施工氛圍,也為提高安全意識打造精品工程提供了強有力的輿論氛圍。同時,對施區(qū)布置,對施工工地做到“三潔”。場地實行了硬化措施,標示牌整齊劃一,創(chuàng)造了文明施工,規(guī)范化管理、精細化管理的氛圍。

    20xx年16月份以來,我項目部由領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織負責(zé)安全工作人員及有關(guān)人員到工地進行隱患排查8次,查出問題20余項,對發(fā)現(xiàn)的問題注意進行了限期整改,下發(fā)整改通知單20份,并對其注意進行了落實整改。查處個別工地用電不規(guī)范,不符合要求的行為,對一系列場地不規(guī)范問題進行了限期整改,下發(fā)處罰罰款通知單8份。制定和完善了各種預(yù)案和智力方案,對防火現(xiàn)場救護實施了演練,配備了必要的防護、救護器材,新購置消防用品40余套。

    下發(fā)《20xx年度安全生產(chǎn)月活動方案》(安質(zhì)字[20xx]12號),活動期間,舉辦了形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和應(yīng)急演練活動,且均有影像資料及記錄。通過以上各種活動,豐富了的項目部員工的安全生產(chǎn)知識。

    通過以上大量工作,使我項目部在20xx年16月保持了良好的安全生產(chǎn)形勢,大大提高了施工人員的安全生產(chǎn)意識,自項目部組建以來無一例安全生產(chǎn)事故,有效的推進了工程進度和工程質(zhì)量。成績屬于過去在今后的安全工作中我項目部將繼續(xù)奉行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,”的方針,積極開展安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動,強化員工安全防范意識,貫徹落實安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,認真開展隱患排查消除一切安全隱患,確保我項目部生產(chǎn)生活的順利進行。

    安全工作總結(jié)ppt篇五

    一是在人員分配上優(yōu)先考慮安全工作的需要;

    二是在日常工作安排上優(yōu)先解決安全工作需要,

    三是在資金困難的情況下優(yōu)先解決安全工作的需要。擺正安全與教育教學(xué)的關(guān)系,形成了安全工作與教育教學(xué)工作同步抓的局面,教育教學(xué)工作忙時不忘安全工作,教育教學(xué)改革不忘安全工作,形式好時不放松安全工作,切實把安全工作擺到了重要議程。建立了以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為龍頭的校園安全工作責(zé)任制,從校領(lǐng)導(dǎo)到教師層層簽定了維護校治安環(huán)境、安全工作責(zé)任書。各部門行政領(lǐng)導(dǎo)是本部門安全工作第一責(zé)任人,全面負責(zé)本部門的安全工作,把安全工作納入學(xué)校量化管理,與教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,并實行一票否決制,由校安全工作辦公室監(jiān)督執(zhí)行,每月考核一次,切實做到了縱向到底,橫向到邊,層層有壓力,各級有責(zé)任,人人都參與,真正做到了“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。

    特別是治安部門在安全工作中獨特的優(yōu)勢,該校與公園派出所簽定了“警校共建文明學(xué)校協(xié)議”,聘請公園派出所指導(dǎo)員崔進軍為法制副校長,干警楊文英為法制輔導(dǎo)員。他們每學(xué)期到校做兩次法制安全教育講座,經(jīng)常組織干警到學(xué)校周圍巡查,到校內(nèi)調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。一段時間內(nèi),一些拉沙貨車往往停在校門前的道路兩側(cè)銷售,上下學(xué)時間正是車輛通行的高峰,拉沙貨車使路況變得非常復(fù)雜,學(xué)生在車輛間穿行,視線較窄,同時,學(xué)生也成為司機的.視線盲區(qū),極易發(fā)生危險。該校向市公園派出所反映問題后,他們及時協(xié)同交警部門干警,反復(fù)多次做貨車主的工作,使問題得到了解決,消除了安全隱患,確保了學(xué)校門前交通暢通,受到師生和學(xué)生家長的一致稱贊。依據(jù)少年兒童的生理心理的特點,該校還經(jīng)常與派出所干警聯(lián)合組織一些豐富多彩的法制教育活動。如:節(jié)假日到派出所看干警們表演打擊違法犯罪的節(jié)目,與干警們共演法制小品,聽干警講法制故事,參加法制知識現(xiàn)場比賽及安全自救演練等。這些活動,在豐富少年兒童生活的同時,豐富了少年兒童的法制安全知識,使少年兒童受到了生動深刻的法制教育,大大提高了安全工作的力度和成效。

    創(chuàng)建安全文明校園為學(xué)生創(chuàng)造一個安全、文明的成長環(huán)境,是學(xué)校義不容辭的責(zé)任。學(xué)校在創(chuàng)建文明校園工作中,積極做好基礎(chǔ)工作,實施了“五項工程”。

    安全設(shè)施加強工程在資金困難的情況下,果斷拆除了樓頂出現(xiàn)裂痕的小教學(xué)樓,建起了一座質(zhì)量高、設(shè)計美觀的小教學(xué)樓。為幼兒園的走廊加裝了防護欄,建起了專用廁所;為防學(xué)生活動碰傷頭部,將原來對開式鋼窗拆除,換上了推拉式鋁合金窗戶。對校園南教學(xué)樓后的圍墻進行了加高加固,為財會室、儀器室、微機室、階梯教室等十二個重要辦公室安裝了防盜門,為班級內(nèi)的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備安裝了防盜裝置,對各班、辦公室門鎖進行了統(tǒng)一更換,牢固的防范設(shè)施,較好地起到了預(yù)防犯罪的作用。為防止學(xué)生上下樓梯出現(xiàn)擁擠,在樓道口安排教師、校園小衛(wèi)士值班,在樓梯中間劃上了上行、下行分道線,在醒目墻壁上安裝了指導(dǎo)學(xué)生安全上下樓的標語牌。

    1、強化了校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

    我校成立有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過簽訂安全責(zé)任書明確了校長是安全工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。建立了學(xué)校值班護校隊,校內(nèi)各處室責(zé)任人名單及相關(guān)職責(zé)張貼在校內(nèi),進一步建立責(zé)任追究制度,要求各責(zé)任人盡職盡責(zé)。學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:依照教育局關(guān)于《學(xué)校安全工作意見》,進一步規(guī)范整理學(xué)校各項安全管理制度。

    2、把好校園安全“門衛(wèi)第一關(guān)”

    實行門衛(wèi)24小時值班,嚴格落實外來人員入校門衛(wèi)盤查登記、身份確認。校園封閉管理,學(xué)生因特殊原因離校實行門衛(wèi)審查,未經(jīng)學(xué)校、教師書面同意或家長來接,一律不得離校。落實值日教師責(zé)任,上、放學(xué)期間,參與值班的18名教師與門衛(wèi)指導(dǎo)疏散學(xué)生,維持安全有序的入校、離校秩序。

    3、加強技防,提高安全防范能力

    我校按要求在校門口建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng),進行24小時視頻監(jiān)控。門衛(wèi)室配備了橡膠警棍、防刺背心手套、鋼叉等。教學(xué)樓和實驗樓、寢室樓配備了相應(yīng)的滅火器、應(yīng)急燈、應(yīng)急出口、沙袋等消防器材設(shè)施,做到定時檢查與維護。

    4、制定并實施《學(xué)生活動安全措施》

    對學(xué)生課間活動安全、上下樓梯安全等薄弱環(huán)節(jié)進行了明確規(guī)定,責(zé)任落實到人。

    5、加強各種安全教育

    我校通過升旗、班隊會、板報、手抄報、畫展、校園廣播等多種形式對學(xué)生進行安全教育。針對不同季節(jié)和時段,通過校信通、告家長書等形式對家長進行安全提示和要求。組織實施了學(xué)生安全疏散演練。組織全體師生觀看相關(guān)教育宣傳片。由于我校完善了制度建設(shè),落實了責(zé)任,確立了責(zé)任追究機制,20xx—20xx學(xué)年有效保證了師生平安,保證了教育教學(xué)有序開展??傊?,安全無小事,我校將一如既往的做到“警鐘長鳴”,時刻把安全工作放在第一位,使師生安心,家長放心。

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    教官工作匯報
    2023-08-25
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    隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是小編幫
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    “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相
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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些
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