總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產工作總結存在問題篇一
20xx年，我社區在鳳凰路街道辦事處黨工委的領導下，在街道綜治辦的指導下，治理隱患，防范事故，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，社區綜治管理工作取得了新進展，轄區無重大刑事案件發生，無群眾集體上訪案件發生，兩名刑釋人員表現良好，轄區治安總體穩定。
1、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員組成的治安隊伍，書記任一把手，指定專人負責，并與轄區小區業主委員會和小區負責人做好溝通，制定了重大事故預警預案和安全生產實施方案，安全防范工作有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區內順利進行。
2、為做好安全生產工作，遏制各類事故的發生，我社區在街辦黨工委的組織下，開展了安全生產專項檢查，并對轄區內的居住戶、門面房等等進行了安全排查，并把安全宣傳材料發放到他們手中，與駐社區單位緊密配合，共同把轄區內的治安綜合治理工作做好。
3、為進一步了解轄區內的駐地單位、門面房、居民樓院等安全防范設施情況，我社區工作人員進行了入戶排查摸底，經排查我社區紙廠小區，建秀小區門面房，基本上都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、晚上有保安值班，有部分門面房晚上安排了值班人員，居民樓院門房早、晚都有人員值班，預防了安全事故的發生。
1、社區利用黑板報，宣傳欄，在轄區內大力開展安全宣傳活動，普及居民安全防范知識和安全法律法規，激發廣大居民“關注安全，關愛生命”的熱情，強化居民消防安全責任意識，全年共出黑板報2塊、并在60周年國慶期間等做好安全維護宣傳，發放宣傳資料，懸掛橫幅，營造了濃厚的安全防范氛圍。
2、全國“兩會”和60周年國慶期間開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動，為進一步加強國家重大活動期間“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動，進一步弘揚法治、法律知識，培養公民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養群眾自發防范的意識。
3、我社區組織低保戶、支部黨員、小區樓棟長組成的志愿者于“兩會”和60周年國慶期間排除安全隱患，并每天安排三人在轄區內進行巡邏，巡邏時注意排查地下室、樓梯通道是否暢通、排查是否存在邪教組織，群眾聚眾鬧事等苗頭，一旦發現及時上報，并做好節假日期間的隱患排查和值班工作安排。總之為社區除隱患、保穩定、保平安進一份我們的力量。
1、我社區紙廠小區內居民出行道路因年久失修，路面常年坑洼不平，路面形成了十幾個水坑，居民出行非常不安全，社區多次張貼廣告、寫通告，告知居民注意出行安全，為了避免對他人造成不必要的傷害和改善居民的生活環境，社區組織黨員干部和社區居民在6月頂著34度的高溫組織修復路面活動，連續奮戰3天，將坑洼不平的路面墊平，排除安全隱患，為居民創造一個安全生活環境，受到了居民們的好評。
2、我轄區紙廠小區3號樓旁邊有兩個污水井，井底很深，井蓋周邊已破損，一個井蓋在井中央豎立，另一個井蓋丟失，井底露出，正值暑期，學生和行人一旦掉入后果不堪設想，非常危險，存在著很大的安全隱患，我社區多次給區有關部門打電話沒有得到解決。我們便多次和紙廠小區業主委員會領導聯系協商，親臨現場，查看污水井蓋情況，下發了污水井蓋破損丟失通知，聯系小區業主委員會籌資解決，小區業主委員會領導非常重視，指派專人查看污水井蓋，量尺寸，于7月31號完成污水井蓋修復，我們一顆懸著的心終于落地。
3、除隱患、保平安冬季來臨，天氣干燥，是火災事故的高發期，為了做好轄區內的消防安全工作，社區組織人員對轄區內的樓院，地下室等通道進行了排查，只要我們勤宣傳、勤排查，把消防安全工作放在首位，居民安全意識就會提高，隱患就會無處藏身。
荊塬社區居委會
安全生產工作總結存在問題篇二
根據省公司的的文件安全學習內容;本站于2月_日組織全體員工學習了省公司傳達的學習文件關于副總經理帥軍慶同志提出的《健全體系、強化保障、全面提升安全生產管控能力和水平》的講話、關于進一步加強安全工作培訓、安全事故調查報告等內容，進行安全生產大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全，層層盡責保證安全”的良好氛圍，大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。并對本站的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內管理每個人都傾注了的熱情，安全學習的開展對洪二電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。
2、深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓的基礎上，結合秋季安全大檢查，進一步檢查了本站安全生產的隱患，特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況，當前正處年后工作疲倦狀態;人員安全意識和安全防范技能較低，是近階段我站安全運行的一大隱患。
3、利用交接班的時間，我們查找本站存在的隱患，實行分片分區，責任到人，對查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我站能力不足或當前條件不具備不能解決的，落實計劃解決方案。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4、討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距，現有規程制度能否滿足現場規范化、標準化工作需要，計劃重新修訂《洪二電站考核細則》，規定每個值班員必須按照規章制度工作，否則就嚴格考核。在個人專業技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計劃，建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流，完善紀錄格式。
5、對全站值班員進行《電力安全工作規程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防范措施及相關專業的規程制度等的培訓，熟知各項工作的危險點及防范措施。
6、對繼電保護及自動裝置進行全面檢查，核對保護裝置定值與定值單相符。規定每月_日核對保護壓板投切正確，并要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。
7、現場安全措施方面進行有針對性制定現場三項措施和進行危險點分析;現場措施落實良好;對每個作業現場做到層層把關，嚴格執行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監督到位;對任何違反安全規程的行為立即得到制止。
8、強調安全用具的管理。各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放使用符合要求;增加每月_日對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態。
9、完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防組織，明確各自的職責;消防設施、器具齊全，布置符合規定，狀態完好;培訓職工消防器材的使用方法。
10、在日常管理中強調安全監督體系，由站長牽頭組成安全監督體系，每個值班員都有安全監督責任，明確分工，履行安全監督職責;重新要求運行日志、安全分析記錄和安全活動等記錄的填寫，使其具有針對性和及時性。
安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今后的工作中我們要繼續發揚安全生產的活動精神，以人為本，從提高人員素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照洪二電站的安全生產要求執行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。
安全生產工作總結存在問題篇三
“安全生產”，就是指企業在生產經營活動中，通過采取相應的事故預防和控制措施，避免造成人員傷害和財產損失的事故，以保證從業人員的人身安全和生產經營活動的順利進行。今天本站小編給大家整理了安全生產工作總結報告，希望對大家有所幫助。
按照某某文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由于領導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益大提高的好成績。六月份生產銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史最好水平，扎扎實實把抓安全生產落實到了促進生產發展的實處。總結安全月活動，具體實施了以下工作。
一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動(以下簡稱活動)領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學習報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。“安全生產月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重于泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將20xx年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按“安全生產月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。
這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
今年以來，我公司在公司董事會的正確領導下，在市安監局和相關安全部門指導下，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，實現了“零死亡、零傷害、零事故”的安全目標，為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
一、統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖
安全，對企業來說，是一個永恒的主題，是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中，安全唯此為大。
年初，公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作，給全體員工注入了“安全大如天，安全無小事”的理念。在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來，要有為龍海事業而奮斗的激情與信念，每個人都從心底里真正愛這個企業，將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來，為了公司的安全生產，從自身做起，從認真學習各項安全規章制度開始，嚴格按標準化作業，不斷增強企業的向心力和凝聚力，營造出良好的氛圍。
二、實施目標分解，狠抓責任落實。
制定安全目標，實施責任分解，落實結果考核是企業安全管理的根本。每年公司都制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等，公司總經理與各單位主要負責人簽訂了安全目標責任書，分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書，確保了目標責任的分解、細化;為強化責任落實，讓安全生產人人有責的目標得以體現，公司領導能堅持每月召開安全生產調度會，每天聽取安全生產工作匯報，及時掌握安全生產的情況，研究新情況，解決新問題，形成了安全目標眾人挑，人人肩上有指標，將安全生產人人有責的安全原則落到實處，真正實現全員管理。
三、強化安全教育培訓，實施以教育保安全的戰略
從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素，而其最根本的是人，思想認識不到位、安全技能(術)差，是企業安全生產中最大的安全隱患。為此，我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手，不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育，同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。
1、強化宣傳教育，排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此，我們采用多種方法、多種形式，堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鐘長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班后會學習事故案例，并及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。
2、抓好安全教育，堅持特種培訓持證上崗。公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是舉辦安全知識專題培訓，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，提高員工安全意識和相關能力;三是辦宣傳櫥窗、書寫橫安全標語、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全知識、安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。今年來，公司共組織安全生產知識培訓3次，通過這些形式的學習宣傳，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
今年有2名主要負責人、2名安全管理人員、3名特種作業人員、2名危化操作人員依法參加了培訓，并取得相應的證書，做到持證上崗。對上崗、轉崗人員能做好三級安全培訓，經培訓合格后方可上崗，公司做到了作業人員有效持證上崗。
四、加強生產現場安全管理，強化過程監控。
隱患發現在現場，消除在現場。多年來我們堅持以生產現場為重點，加大了隱患排查治理力度。一是各分廠每日巡查自檢、操作工現場巡檢確認等，實施對現場人、物、環境隨時控制管理，隨時就巡查問題進行整改。二是公司安排每月由辦公室、保衛科、生產部對各廠、部、室進行嚴格的安全及現場、環境監督檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，對發現的隱患及問題及時以簡報形式在公司進行通報并限期整改，并跟蹤隱患整改落實情況，及時消除了事故隱患，保證了企業安全生產。
結合公司生產產品種類多，工藝過程復雜，為此加強工藝安全操作過程和裝置安全檢維修過程的控制尤為重要。強化工藝安全操作過程，重點做好生產系統控制和人員操作管理，生產系統控制重點抓好水、電、人員的綜合協調，均衡生產，裝置合理匹配，工藝調整優化，杜絕超溫、超壓、超負荷運行，裝置開(停)做到有序、安全、可靠。加強設備安全檢維修，按照安全管理要求，加強檢修安全措施管理，嚴格員工操作規程，連續三年實現大修無一人輕傷，無一起非傷亡事故，開停機順利、檢修效果理想。
五、做好危化品安全運行的監管，提高應急能力。
今年我們又根據相關安全部門的要求加大了對危化品倉庫的監管，對公司范圍內的視頻監控系統進行了重新改造，特別是加大了危化品倉庫的監控范圍，做到了無間斷、無死角。我們還強化了危化品管理的各項基礎工作，健全各類工作臺賬，不管是入庫、領用，還是人員出入都詳細記載，嚴格按照要求對臺賬進行管理。
為防止突發事故的產生，今年重新修訂了《安全事故應急預案》，并根據綜合預案制定了三個專項預案。公司針對部門員工進行了2次突發事故預案的學習，(消防安全學習和危化品管理等學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性，模擬了突發火災消防演練和危化品泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。通過演練提高了綜合處置能力和全員安全意識。
半年來，我公司迎接派出所、鎮安委會檢查2次，環保局檢查2次，xx環保局檢查1次，市公安局治安大隊危化品檢查2次，以及政府部門檢查多次。各級單位對我公司的硬件、軟件的抽查非常滿意，并對我公司綜合治安治理工作給予了很高的評價。下半年以及在以后的工作中我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度，堅持以人為本的理念，以對企業和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為公司經濟發展保駕護航。
學校安全事關學生生命、社會穩定和學校發展的大局，我校全體師生嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則，全面落實柳州市體育局提出的安全工作方案和要求，有效的整改了各種安全隱患，實現了學校提出的“事故率為零、傷亡率為零”的“雙零”目標。
一、高度重視，把安全工作提到政治的高度去做。安全工作直接關系到師生的生命和財產，是學校工作的重中之重。我校班子特別重視，召開了教職工大會，將文件精神不折不扣地傳達到位，落實到位。
組長：副組長：成員：
領導與各成員都明確的分工，職責分明，并將安全工作作為教職工考評的一項重要內容，凡是安全工作出現大問題的，即一票否決。
二、認真貫徹上級文件精神，不折不扣地做好安全生產專項工作。
我校在成立了領導小組之后，馬上共同討論研究，制定了實施方案，定下指導思想、工作目標，分好部門、落實好負責人，制定好工作措施，使工作穩步推進，扎扎實實。各負責人成員主要做好自己的工作，同時要求平時不管是不是屬于自己分內的事，只要涉及到安全、文明的事，都要管，都要進行相應處理。大家既分工又協作，整體扭成一根繩。我們的思想是每日排查，盡快發現，盡早整改，預防為主，安全第一。
三、認真督察，及時整改。
1、全面宣傳。
在每周的例會上向教職工進行安全教育宣傳，每周五放學向全體學生宣傳，每周班會課班主任務須將安全工作作為一項內容向學生宣講，逐漸形成一個完整的宣傳網絡。這半年的時間，我們進行了兩次消防安全演練，演練結束后，均向學生宣導正確的安全知識。
2、督查到位。
我校安排專人專項負責，每日督查，當天匯報(一般采取口頭匯報)。值周領導及班主任對本班學生全權負責，不分時間、地點，要求勤查并充分用好班干及積極分子，隨時掌握學生安全情況。同時，加強家校聯系，共同護導和教育學生，確保做好安全工作。
3、及時整改，消除隱患，避免安全事故的發生。
(1)、防洪。從五月開始，我市進入汛期，我校充分考慮到防洪的問題。學校安全工作領導小組積極對學校及周邊的情況進行調查，確保學生上、下課安全。
(2)、防雷電。春夏雷多，學校要求遇到雷電來臨，各班斷開網絡線、各種電器插頭等。我校電腦室等各種有電器設備的科室，都嚴格做到了學校的規定。沒有出現遭雷擊現象。
(3)、防交通事故。經過排查，學校認為校門口到食堂
這段路為事故防范重要地段，所以學校決定放學時派出值日老師到點護送學生到食堂，確保學生安全。
(4)、防治安案件事故。學校要求值日老師在上課期間，經常在校園內巡邏，杜絕非本校人員進校，維護校園安全。
(5)、防飲食中毒。學校制定了《安全常規》，禁止學生購買不合格食品，要求學生定點飲食。要求后勤處把好各類食品進貨關、加工關，對飲用水做好消毒工作，并作好記錄。半年來，后勤工作正常，無飲食中毒事故。
(6)、防疾病。要求各班主任每天檢查，當天匯報，發現患者，及時送醫院醫治。有傳染病的及時隔離治療，沒有出現任何不良事故。
我校做好本校師生的安全工作，并及時向體育局匯報或請示。總之，我們以網絡式的做法，全面徹底地做好安全工作，確保了我校全體師生的生命、財產安全。
安全生產工作總結存在問題篇四
安全生產作為一項系統工程，也是一項社會工程，要實現安全生產的長治久安，必須樹立大安全理念，健全社會性監管，發揮社會性資源，建立安全文化陣地，才能有效的杜絕各類事故的發生，才能實現安全生產長治久安。
(一)落實“三項崗位人員”責任制，突出企業負責人安全責任
企業是安全生產的責任主體，企業責任人是企業安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。化工企業主要負責人(包括實際控股人)要嚴格按照安全生產管理主體責任要求，建立健全企業各項規章制度，層層分解落實安全管理、機構設置、人員保障、安全投入、技術及物資保障、隱患排查治理、教育培訓及事故報告、應急救援等方面的責任，把安全生產作為考核企業管理人員工作業績的重要指標。化工安全管理人員必須堅持一線帶班制度，加強安全基礎管理，深入現場，及時發現問題、解決問題，確保各項安全生產措施落實到位。學習和借鑒國內外先進化工企業的管理模式，注重安全文化建設，加強崗位責任制和班組建設，充分發揮人的因素，主動解決物的不安全狀態。
(二)廣泛開展全員安全培訓教育
大力加強企業經營管理人員和廣大從業人員的培訓教育，強制全員培訓;全面開展安全生產月宣傳活動;加強化工行業專業技術人才培養，廣泛聘任專業技術人員參加化工安全技術管理，提高化工行業從業人員整體素質;加強企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員等“三項崗位人員”的安全培訓和技能訓練，嚴格持證上崗制度。嚴格教學管理，改進教學方法，增強培訓的針對性，嚴禁未經安全培訓教育的人員上崗作業。對不具備化工從業人員基本要求和化工職工基本素質的人員嚴禁上崗，切實提高從業人員的安全意識、遵紀守法意識和維權意識。
(三)全面開展安全質量標準化建設
質量標準化建設是加強化工基礎工作，提高企業管理水平和本質安全的根本途徑。安全質量管理體系和方法強調安全生產工作的規范化、標準化以及安全質量的高度統一性，是一項系統工程。化工企業必須嚴格按照國家安監總局《關于深入開展化工安全質量標準化工作的通知》要求，全面開展安全質量標準化工作，至少每月開展一次安全質量標準化達標檢查，形成動態考核驗收機制。加強學習交流，相互借鑒，共同進步，全面提高我市化工安全管理水平。
(四)深入開展隱患排查治理工作
化工企業必須深入開展隱患排查治理工作，做到“排查不留死角、治理不留后患”，堅決把“治大隱患，防大事故”的要求落到實處;建立健全重大隱患分級管理和分級監控機制，逐級分工落實，實行掛牌督辦、限期督辦制度，形成隱患排查—隱患治理—整改銷號的動態管理長效機制;健全完善隱患排查、治理和報告制度，加大安全投入，有效治理重大隱患，做到隱患排查治理制度化、規范化、經常化;著重抓好責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，做到隱患整治到位。
(五)切實做好化工安全生產事故應急管理工作
化工企業必須認真完成化工事故應急預案編制審定工作，切實加強對本企業安全生產事故應急預案工作的管理，建立應急預案數據庫，強化應急隊伍和裝備建設，提高防范應對事故災難的能力。廣泛開展應急預案宣傳教育和培訓，明確應急工作程序，提高應急處置和協調能力。加強預案演練，及時完善預案，提高預案的實用性。
我們深信，切實做到“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念，全面落實化工企業安全生產主體責任，20_年公司的安全生產必將再上一個新臺階。
安全生產工作總結存在問題篇五
一、提高認識，加強領導
我園的食品衛生工作歷來做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，責任到人，把食品衛生安全工作列入了幼兒園工作的重要議事日程。
1、成立幼兒園食品衛生安全工作領導小組：
組長：×××(園長、黨支部書記)
副組長：×××(副園長、分管安全衛生工作)
×××(副園長)
組員：左應文、李志云、劉曉玲、鄭筱敏、馬榮春、趙麗心、徐崇應
2、層層落實傳染病防控工作和食品衛生安全工作責任人：
總責任人：×××
具體責任人：×××
大班組責任人：×××
中班組責任人：×××
小班組責任人：×××
后勤組責任人：×××
各班責任人：班長。
3、分別召開領導班子會議和教職工大會，組織學習景教字〔20xx〕35號文件及普教基發【20xx】10號文件《××市教育局轉發××市食品安全委員會關于預防春夏季食物中毒事故發生更的預警公告的通知》、景教字20xx37號文件、景教字20xx40號文件《××傣族彝族自治縣教育局關于進一步加強學校衛生工作的緊急通知》，組織學習××傣族彝族自治縣教育局和××傣族彝族自治縣食品藥品監督管理局聯合下發的公告《關于防范學校食品安全事故的預警公告》，做到隨時提高食品衛生安全防范意識。
4、組織教職工特別是后勤人員學習《中華人民共和國食品衛生法》、《飲食衛生“五四”制度》等有關食品衛生的法律法規及文件。要求教職工提高責任意識，增強安全意識，做到警鐘長鳴，切實認識到幼兒食品衛生安全工作的重要性，確保幼兒的安全與健康。
二、完善管理，提高服務質量
1、制定完善各種食品衛生安全制度
2、食堂衛生管理
保持食堂內環境整潔，有“三防”措施，室內無蒼蠅、無灰塵、無蟑螂、無鼠跡，堅持每天大掃除，做到地面、用具見本色;食堂室內室外衛生實行分片包干，保持用具清潔、干凈，做到清潔衛生專人負責，明確任務，堅持做到：墻壁、屋頂經常清掃無黑垢、油污、蛛網，門窗干凈明亮;紗窗完好，無灰塵油垢，餐具清潔明亮。廚房用具(砧板等)和餐具每餐做到一洗、二刷、三沖、四消毒，清洗后存放在保潔櫥內;使用的洗滌劑、消毒劑對人體安全、無害;工作人員在工作中合理使用各種設施、設備和用具，不違規使用和強行工作;工作人員下班前認真檢查門窗水電，防止火災、失盜、投毒等事故的發生，確保各項安全。
安全生產工作總結存在問題篇六
20__年安監環保局在管委會、黨工委的正確領導下，堅決開展“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，抓好安全保穩定，抓好環保促發展，抓好質量惠民生，較好地完成了全年的工作任務，全區安全工作形勢基本穩定，環境質量持續向好。其中工礦企業發生生產安全事故2起，死亡2人，未發生較大以上事故;區域空氣質量優良率按api計98.4%，按aqi計90.4%，持續優于寧波市總體水平。現將主要工作總結如下。
一、20__年工作總結
(一)深化“安全護航”行動，夯實安全生產監管根基
1.優化監管模式，綜合監管與行業履職線面交織
根據《加強安全生產促進安全發展的實施意見》，以落實企業主體責任和政府監管責任為切入點，完善管委會、黨工委主要領導、分管領導、部門負責人的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產組織領導體系。
落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合我區產業結構和安全生產特點，制訂實施《安全生產委員會組織結構設置及工作規則》，優化設置，明確職責，新成立石油天然氣長輸管道、工業企業與港口(倉儲)、建設工程與城鎮燃氣及房屋拆遷、文衛社保及“三防”森林防火4個專業委員會，形成管委會抓面、行業主管部門抓線、企業及有關場所抓點的立體式安全生產責任制管理網絡，安全生產責任制體系得到完善落實，監管模式實現優化。
2.提升監管力度，源頭提質與長效治理多措并舉
全年共開展執法檢查人員370余人次，檢查企業185家次，發出責令限期整改指令書28份、現場處理措施決定書7份。重點監管對象擴增至75家，監督生產經營單位排查隱患1826條，整改率達到100%。
(1)源頭提質與擴面整治相結合。一是在源頭上打牢安全基礎。依法完成危化建設項目“三同時”安全條件審查5次、安全設施設計審查7次、試生產方案備案5次、安全設施竣工驗收1次、安全生產許可證換證審查5家、危險化學品經營許可證核(換)發30家，督促銀億公司整改乙硅烷項目安全評價存在的重大缺陷，責令華泰盛富對乙酸仲丁酯項目安全布局設計進行調整并重新進行安全審查，在源頭上把好安全準入關。
二是對危險化學品企業實施擴面整治。抓好危險作業安全專項檢查，生產裝置儲罐廢氣處理系統安全隱患排查，危險化學品罐區安全專項整治，道路危險化學品運輸違法行為這四項專項檢查整治工作，排查并整改危化企業動火作業安全生產隱患21條，發出責令限期整改通知書4份、現場處理措施決定書1份;排查整改公共區域管道管理中存在的隱患;督促3家涉廢氣焚燒危化企業落實了安全保護措施;監督12家涉化學品罐區企業在監測監控設施、特殊作業管理、源頭管控、公共區域危險化學品輸送管道安全管理等8個方面排查整改隱患46條。
(2)基礎建設與長效監管相結合。一是穩步推進標準化長效機制建設，鞏固危化品生產、使用企業標準化達標創建成效，著力建立危化企業標準化運行長效機制，引導鼓勵企業提升安全標準化達標等級。完成綜研化學、菱化高新、三菱化學3家危化企業標準化復評換證審查，組織9家一般工業企業首次開展安全生產標準化達標創建，指導首批6家一般工業企業啟動標準化期滿復評換證工作。
值得一提的是，4月23日國家安監總局公布公告，17家危險化學品從業單位成為首批安全生產標準化一級企業，我區的萬化化學(寧波)有限公司以考核總分第一名名列榜首，成為浙江省危險化學品生產企業中第一家安全生產標準化一級企業。二是按照“主動積極、重點先行、依法管理”的原則，督促48家標準化達標企業先行建立安全生產承諾和公示制度，穩步推進安全生產誠信機制建設。
(3)應急演練與事故實戰處置相結合。一是提升事故初期處置技能。11月7日在萬華化學成功舉辦由11家企業55人參加的第四屆危險化學品企業一線員工應急處置技能大賽。“安全生產月”期間組織6家危化企業參加寧波市第五屆危化企業員工應急處置技能大賽，榮獲唯一的園區優勝獎。二是妥善處置“9.25”三菱化學閃爆事故。閃爆事故伊始，應急預案啟動及時，主要領導第一時間到現場指揮，各相關職能部門聯合響應、密切配合，使事故得到妥善處置，可以說是一次安委會牽頭、管委會相關部門協同應對、企業同步應急的成功案例，為今后類似事故的處置積累了經驗。
(4)區域封閉管理完成框架設計。抽調骨干力量，積極主動推進榭北工業園區封閉式管理這項重點調研工作，按照“分類控制、分級管理、分步實施”的要求，通過對照大榭開發區安全生產現狀評估報告，做了大量的專業咨詢、分析論證，結合園區產業結構、布局規劃、循環經濟、產業鏈特點、安全風險類型等實際情況，較好地完成了榭北化工園區封閉式管理近期與遠期封閉框架方案設計，并已通過專家討論評審，為20__年該項目的具體實施打下了基礎。
(5)特種設備監管抓大治小平穩有序。一是跟蹤服務重大項目、重大設備落地。提前介入中海油三期、福基石化重點項目建設，協助做好進口設備的報檢工作;指導萬華5萬噸水性樹脂項目、環氧二期辦理特種設備施工手續并跟蹤施工進度;開展萬華氯化氫氧化項目監檢、萬華熱電410噸備用鍋爐水壓試驗和漢圣石化登記核查。二是消除散小涉危行業的安全隱患。以本島傳統行業升降機、起重機為重點，開展涉氨制冷企業專項檢查45家次，發現并督促企業限期整改各類問題47個。
(6)安全技能與安全意識同步提升。以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，立足“三早”(早謀劃、早部署、早行動)，體現“三貼近”(貼近實際、貼近群眾、貼近生活)，通過“四強化”(強化組織領導、強化宣傳教育、強化隱患排查、強化事故應急)，營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，完成對企業主要負責人150名、安管員250名、特種作業人員500名、其他從業人員6000名、累計6900人的安全生產知識培訓目標。
3.開展鐵腕執法，專項整治和責任追究雙管齊下
(1)集中開展“八打八治”專項治理現成效。根據《大榭開發區安委會集中開展“八打八治”打非治違專項行動》統一部署，結合《危險化學品三場所二企業等行業領域打非治違專項行動實施方案》和《關于立即開展可燃爆粉塵作業場所安全生產大檢查的通知》，排摸全區涉氨制冷、船舶修造、可燃爆粉塵、噴涂企業、有限空間作業企業51家，以普遍使用可燃塑粉的保險箱行業為重點，重點推進我區可燃爆粉塵企業專項治理，發現安全隱患和問題73條，下發責令限期整改指令書11份、現場處理措施決定書1份，切實提高了我區保險箱行業企業負責人對粉塵爆炸危險的了解和重視程度。
(2)加大依法追究責任力度。結合本局實際，制訂《安監環保局案件會審制度》，進一步提高依法行政水平，完善行政處罰程序，牽頭組織完成“3.28”、“7.20__“9.25”三個安全生產事故調查,完成對4起事故案件的行政處罰，對事故責任單位和主要負責人共處罰款50.05萬元。大力度處罰不僅讓涉事企業重樹安全生產理念，同時也喚醒了其他企業的安全責任意識。
(二)推進“生態綠島”行動，維護碧水藍天環境
1.立足長效機制建設，四層面聚力驅動
(1)統籌謀劃區域生態建設。一是統籌推進區域生態建設。環保局(生態辦)按照市生態建設的任務，細化分解并下發《寧波大榭開發區20__年度生態市建設工作任務書》，明確任務17大項46小項，充分發揮組織、協調、督查職能，年初有任務，年中有督查，年末有考核，確保了各成員單位較好地完成了相關工作，全區生態建設工作環境持續向好。二是繼續創建國家生態工業示范園區。依據國家環保部暫停國家生態示范園區創建評審工作的要求，完成了創建規劃上報省環保廳進行預審等前期準備工作，根據環保部重新啟動創建受理工作的要求積極持續跟蹤推進。
(2)推進“五水共治”治污工程。根據“五水共治”總體部署，制定全區治污水專項治理對策，出臺開發區河道綜合治理方案和“河長制”實施方案，對建成區12條、非建成區9條河道進行全面整治，推動建立區域河道生態環境治理長效機制。
(3)完成iso14001環境管理體系論證。通過組織專業機構第三方審核，對我區體系運行管理作出了新的全面評估，并查找薄弱環節，整改不足，為我區持續改進環境管理水平提供重點方向，確保了我區正式通過環境管理體系再認證，取得認證證書。
(4)開展區域環境風險評估。創新環保監管理念，作為省內首例，委托浙江環科院環境咨詢有限公司對全區開展并完成區域環境風險評估工作，分析掌控了我區面臨的環境形勢和當前環境風險防范存在的問題，為提升區域整體環境風險防范能力提供決策依據。
2.圍繞減排目標落實，五措施合力攻堅
(1)啟動廢水處理提標改造工程。在多次考察調研及與省、市、區相關部門充分溝通的基礎上，編制完成榭西污水處理廠廢水處理提標改造方案并報管委會審議通過，項目總投資2592萬元，目前已正式啟動。
(2)落實市政府民生實事工程。落實了列入市政府民生實事工程的萬華熱電一期3臺220__小時鍋爐煙氣脫硝項目建設。督促寧波萬華熱電公司投入資金900余萬元，對一期項目三臺鍋爐煙氣實施脫硝，并于20__年6月28日投入使用。經運行狀態評估，該項目脫硝效率可達70%以上，每年預計可實現減少氮氧化物排放450噸以上，使得我區氮氧化物的排放量大大減少。
(3)超額完成黃標車淘汰任務。針對黃標車淘汰工作三年并二年、關鍵看頭年的工作形勢，通過實施全面調查排摸、深入宣傳發動、政府獎勵補貼、部門緊密聯動、強制注銷等措施，共淘汰黃標車736輛，完成年度任務的104.2%。
(4)落實排污權有償使用。根據市生態辦建設工作總體安排，制定下發《寧波大榭開發區排污許可證核發工作實施方案》，實施排污權有償使用和排污許可證發放工作，截至目前已征收排污權有償使用費818.26萬元，對13家企業發放a類排污許可證，基本完成排污權有償使用和排污許可證發放工作。
(5)實施污染排放總量控制。嚴格污染減排總量區域控制，把總量減排作為環境影響評價審批的前置條件，新建項目所增加的污染物排放量不得超過區域總量控制指標，超總量或無總量區域不再批準新建、擴建、改建建設項目。累計完成7家企業刷卡排污系統建設及企業信息錄入，按照市環保局的統一安排將于20__年1月1日正式運行。在此基礎上，對符合環保準入要求，利于保民生、保增長的重點建設項目開通“綠色通道”，指導完成華泰盛富醋酸仲丁酯項目、環洋化工二期、萬華化學水性涂料、銀億乙硅烷等項目的環保審批。
3.著力生態治理提升，六重拳組合出擊
(1)開展環境隱患排查治理專項提升行動。開展“綠劍”專項執法行動，共出動檢查執法250余人次，檢查80余家企業，下達20__改通知書，對12家企業的違法行為進行立案查處，已處罰人民幣55.7萬元，罰款額度為歷年來之最。如首次對1家企業因違反固廢法的行為進行了行政處罰;針對太平村3家廢塑料加工點廢氣嚴重擾民事件，環保局聯合公安、街道、城管等多方力量對負責人進行多次談話，及時下達停產通知書，最終取締該加工點。
(2)開展保險箱行業污水排放治理專項提升行動。經調查，我區保險箱行業普遍采用酸洗磷化工藝，但缺乏配套的廢水廢氣收集處理設施，部分企業廢水直接經雨水管網將廢水排入河道，針對這一違規行為，在指導行業協會組織企業自查自糾的基礎上，立案處理了6家非法進行酸洗磷化的保險箱企業，促進該行業領域基本淘汰了酸洗磷化工藝，從源頭上遏制了該行業污水亂排現象。
(3)開展印染行業淘汰整治專項提升行動。根據《寧波生態市建設領導小組辦公室關于開展重污染行業整治提升“零點行動”的通知》，對區內涉及印染行業的寧波伊爾蘭針織有限公司制訂專門整治提升工作方案，在多次現場督查未有進展的情況下，下達了《寧波大榭開發區環境保護局關于對寧波伊爾蘭針織有限公司實施停產整治的通知》，責令企業停產整治。目前該企業印染車間已停止生產。
(4)開展重金屬行業治理深化專項提升行動。對監督區內2家電鍍企業開展專項整治和現場驗收，并持續“回頭看”，對實際運行效果跟蹤評價、動態管控，直至廢水穩定達標后排放。針對涉汞節能燈行業廢燈管亂堆放現象，督促協會、企業自行整改清理，有效遏制廢燈管引發的環境污染現象的蔓延。
安全生產工作總結存在問題篇七
光陰荏苒，歲月如梭，20__年已經過去，充滿生機與挑戰的20__年已經到來，回顧過去，一年來，我生產部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產任務指標，在此，我對生產部一年來的工作做以下回顧和總結，同時祈愿公司20__年在大家的共同努力下更加美好。
一、工作回顧
1.安全生產方面
一年來，我生產部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產工作的首要任務來抓，將安全工作納入生產日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產責任制度，重大危險源建檔并實行重點監控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩步提高，全年未發生一起人身傷害和重大設備損壞事故，全年安全事故為“0”。
2.全年生產量和產品質量方面
車間全年合計生產x噸，合計x噸，全年產量總計x噸，生產計劃完成率x%，車間全年合計生產x噸，全年生產計劃完成率x%，在產品質量方面，一年來，我們加強過程質量控制，嚴格做到不合格產品不出車間，入庫檢驗合格率x%，x%以上達到或超過國家和行業要求的質量標準。雖然在生產過程中仍然存在一些質量問題，我堅信，只要每位員工增強質量使命感，全力投入到生產的每一個環節，產品質量一定會進一步提高。
3.設備管理方面
在過去的一年里，各車間設備運行良好，沒有因為設備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養下，保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定和生產任務保質保量按時完成。
4.勞動紀律和人員管理方面
一年來，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產”的理念，對職工加強監督管理和說服教育力度，循序漸進的引導職工向好的方向發展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發展。
二、存在的不足和對策
1.在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發事件的能力仍然不強，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識，這與培養職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關系。在20__年里，我們會履行自身職責，加大職工的安全教育和培訓，定期做好突發事件演練工作，力求把安全工作抓實、抓細、抓出成效，不走過場。
2.在質量方面，缺乏全員參與的質量管理意識，沒有完善的質量管理問責制度，個別職工盲目追求產量的思想依然存在，或抱著事不關己、漠然置之的態度，在監管一時不到位的情況下會出現真空。針對此類問題，我們將建立健全質量問責制度，使職工牢固樹立主人翁精神和質量使命感，生產工序層層把關，層層落實。
3.節能降耗方面，之前，我們對各生產車間的工藝環節節能降耗的措施進行過細化、量化控制，但由于我們是訂單和間斷式生產，訂單的連續性怎樣直接影響到節能降耗的諸多方面，有時候任務不足也使生產現場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質，在工藝方面積極吸收外界先進經驗，改造落后產能和設施，力爭把生產成本降到最低。
三、自身總結
20__年已經過去，我來公司也已經多年的時間了，經歷了這幾年的生產管理工作，在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下，我不斷加強理論學習和實踐總結，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產系統的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎。
但我個人也存在不足之處，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己應做的每一件事，從容地面對問題和挑戰，不斷豐富充實自己的管理能力，客觀的面對自己的不足，更好地改進。我會一直努力地工作下去，為xx公司的生存發展奉獻自己畢生的心血和智慧。
以上是我對生產部及本人一年來的工作報告，在20__年里，我將和生產部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作，再接再厲，盡職盡責，爭取取得新的、更大的進步，為我公司的創新發展、做大做強而努力奮斗。
安全生產工作總結存在問題篇八
經常性工作是相對于重點性、突擊性工作而言的。經常性工作作為大量的、具體的、需 要日復一日進行的基礎性工作，做起來費時費力，缺乏轟動效應，因而容易麻痹松懈，時緊 時松。質量標準化工作是煤礦安全生產的最基礎工作，需要我們日復一日，月復一月 ，年復一年地抓下去，但由于它是日常性、經常性的基礎工作，因而抓起來就比較困難。這 里指的困難并不是說質量標準化工作抓不出成效，而是要經常堅持高標準、嚴要求就不那么 容易了。而突擊性工作的任務急，影響大，見效快，領導比較重視，群眾比較 理解。例如，每年組織 開展的安全生產周活動，往往會取得可喜效果。對這 樣“時間短，見效快”的工作誰都愿意去組織、 去實施、去參加。突擊性工作作為一個階段的重點，當然要全力以赴抓好，但經常性工作事 關安全生產的基礎和根本，更是任何時候都不能忽視的。它是一種時時、處處、事事都要做 好的工作，需要鍥而不舍，一以貫之的努力。經常性工作就是基礎性工作 ，這樣的工作做不好，存在漏洞，發生疏忽，往往是引發事故造成損失的開始。認真分析 事故原因，大多也是出在對經常性工作的疏忽上。
在安全生產中，有些單位和領導存在著“重有形、輕無形，重硬件、輕軟件”的現象。 這里說的無形工作是指安全教育、安全培訓，吸取事故教訓、班前會等等，這些工作不便 于量化考核，落實起來比較難。而有形的工作比如隱患 排查、質量達標、干部抓三違指標等等都是看得見，摸得著的，便于用統計數字表達的工 作落實起來則相對容易些。有形工作與無形工作，兩者是辯證的統一，有形要靠無形支撐， 無形要靠有形來體現。因而，抓有形工作，要著眼于無形建設，抓無形工作，要注意通過 有形的東西反映。在一定意義上說，抓無形的工作更為重要。因為無形的工作往往是基礎性 、根本性的工作，如果抓不好，有形的工作就難以鞏固和發展。
現在組織各類安全檢查，往往是提前通知的多，突擊檢查的少。這樣做的結果，使被檢查單位有足夠的時間來 準備和應付檢查。為了迎接上級部門的各類檢查，接到檢查通知后，各單位都要事先進行預 檢查。對于預檢查發現的各類問題隱患，各單位都能迅速得到整改和處理，這樣做的目的很 明確，就是要在安全檢查中取得好成績。而對于正式檢查發現的問題和隱患，態度就沒有預 檢查那么積極了。雖然安全大檢查發現的隱患和問題都實行了“三定”，但“三定”歸“三 定”，隱患依然在那里存在，問題仍然沒有人去解決。究其原因，主要是—些領導的指導 思想有問題。各級領導干部一定要端正指導思想，做到檢查前檢查后一個樣，用同樣的方法 去解決檢查前和檢查中或檢查后發現的隱患問題。
—項工作分工到具體部門，具體人，落實起來就容易。反之，如果分工不明，大家都管 ，遇到難題就難落實。比如，井下一部絞車供幾個單位使用，大家只管使用、不管檢修保 養，你依靠我，我看著你，—遇檢 查發現了問題，使用單位你推諉我，我推諉你，互相扯 皮，互推責任。癥結在于責任制不落實。 對于大家都要管的 工作，首先要明確由哪個部門來牽頭和負責，在此基礎上，各部門各司其職，分工協作，這 樣才能形成合力，抓好落實。
對于安全工作，各單位行政一把手是安全生產的第—責任者，其 它分管領導作為正職的助手，在他的領導下開展工作。作為單位的正職和副職，盡管他們在 安全生產中承擔的責任不同，但目的是相同的，那就是認真履行職責，抓好分管工作。落實 各項措施、實現安全生產。而在生產過程中，出現了這樣一種不應出現的現象。同樣的工作 ，由于是正職和副職的部署，落實起來難易程度就大不一樣了。要教育廣大干部和 職工，只要是安全生產的工作，不論是正職、副職部署的，我們都要不折不扣地去完成，去落實， 只有這樣，才能搞好安全管理，促進安全生產。
指導性工作，—般指上級僅提出原則性要求，下級可以根據本單位實際情況靈活掌握的 工作。指令性工作，是指上級提出的帶命令性質的要求，下級必須無條件完成的工作。由于 指令性工作任務和要求都很具體，干不好不行，因而領導的重視程度就高，抓落實的力度大 ，落實起來就容易。而指導性工作伸縮性、靈活性大，干好干壞都似乎“關系不大”。同時 ，指導性工作要落實好尤其需要發揮主觀能動性和創造性，善于把上級指示與本單位實際結 合起來，使其具體化，而要做到這一點、就更加不容易。但正因為有難度，有時更顯得重要 。因為上級部署的許多重大工作都是指導性的，不可能那么具體。
在市場經濟條件下， 把利益驅動機制引入到安全生產管理中，運用適度將對安全 管理起到促進作用，相反，它就要產生負 作用。在落實安全工作中，由于人們過分地強調利益驅 動作用，結果形成了有獎的工作落實易，沒獎的工作落實難。各級領導干部和廣大職工—定 要 樹立新觀念，安全生產人命關天，落實安全人人有責。只要是有關安全生產的工作，不 管是有錢的，還是沒錢的，我們都要認真抓落實，全力抓落實，把各項工作落實到位。
安全生產工作總結存在問題篇九
一、防火防爆安全檢查
1、重點對易燃易爆藥品及貯存氣體的安全使用進行了徹底清查，對化驗室各區域的藥品進行了清點整理，把易燃易爆的藥品、氣體進行了重點標明，并隔離擺放。
2、重新規范了藥品和氣體安全使用的管理制度，重整了易燃易爆藥品臺賬，并指派專人負責定期檢查，盡量達到規范化、標準化。
3、各區域設立廢油桶、廢液桶，應及時傾倒，并傾倒在指定地點，做好一切防火、防爆措施。
4、合理配置消防器材，并定期檢查。全體職工應懂得消防知識，會使用滅火器材，會撲滅初期火災。
1、有毒藥品必須嚴格執行雙人管理、雙把鎖、雙人收發、雙人使用的“四雙”制度，保證賬物相符。所配溶液須由領用人加鎖存放。
2、取用、配制使用藥品試劑時，應嚴格遵守操作規程。使用易燃、揮發性強的有機溶劑時，應在通風櫥內進行，杜絕用明火直接加熱有機試劑。
3、對實驗中產生的廢液、廢渣要及時收集，妥善處理，不得在實驗室存留，更不可隨意倒入下水道。
三、防撞軋人身傷害勞動安全專項檢查
1、檢查撞軋人身傷害勞動安全專項整治制度的落實情況，并要求科室人員嚴格遵守。
2、化驗室各點化驗員在現場取樣時，必須按規定穿戴好防護用品，登高作業必須掛好安全帶，雙層作業必須戴好安全帽，工作前不準飲酒。各點負責人要進行盯控檢查，要嚴格按照作業指導書進行作業，禁止一切違章、違規操作。
3、全科進行有關人身安全的學習、教育，組織學習典型人身傷害事故案例，并進行深刻反思。嚴禁以車代步，飛上飛下，橫越線路時要一站二看三通過。嚴禁走道心、枕木頭、鉆車、跳車，嚴禁搶越線路，嚴禁跳越地溝。
四、開展防觸電人身傷害隱患專項檢查
1、認真學習操作規程，嚴格按照操作規程使用儀器。
2、注意各種儀器的安全使用，化驗完畢后要及時切斷電源，檢查操作間、值班室各儀器設備是否關閉斷電。
3、各點室內無人時應關閉所有用電設備電源。
4、嚴禁使用電爐子、電燒杯、電暖器等大功率用電設備。
“安全生產月”活動期間，化驗室對各區域進行了全面的檢查，做好易燃易爆及化學試劑的使用管理工作，并建立在用的有毒有害物質的安全應急管理措施，認真的歸納總結，總結了一些好做法，從總結中得到了學習，建立了安全管理長效機制，今后要再接再厲，不能掉以輕心，時刻把安全放在首位。