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推薦真抓實干作風(fēng)整頓整改方案(精)一
所謂作風(fēng)，是指一個人在思想、工作和生活上的一貫表現(xiàn)行為，既是一個人外在形象的體現(xiàn)，更是人的內(nèi)在品質(zhì)和涵養(yǎng)，通俗地說，就是一個人的品行或綜合素養(yǎng)。而干部作風(fēng)是內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的綜合表現(xiàn)，涵蓋了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等的方方面面，體現(xiàn)干部隊伍的整體形象。干部作風(fēng)與黨風(fēng)息息相關(guān)，黨的作風(fēng)是反映黨的特征和品格的整體精神風(fēng)貌，是包括黨組織和黨員在思想、政治、組織、工作、生活各方面一貫行為表現(xiàn)，體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和路線，不是某個干部、某位領(lǐng)導(dǎo)的形象，而是一個機關(guān)、我們黨的整體形象。因此，干部作風(fēng)問題，是黨風(fēng)廉政建設(shè)最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。黨要管黨，從嚴治黨，是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個極端重要的方面。作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強干部作風(fēng)建設(shè)，對于我們尤其有重要意義，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點工作。
首先，加強干部作風(fēng)建設(shè)是旗幟鮮明講政治的實際舉動。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴要求，習(xí)近平總書記也先后就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各地各部門都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地改。省市通過會議、文件、以及檢查督查等方式對作風(fēng)建設(shè)年活動進行專題安排部署和強力推進，要求用鐵的紀律、鐵的手腕，深挖各種隱性問題，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。加強干部作風(fēng)建設(shè)，既是堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，也是全面貫徹落實中央和省市決策部署的具體行動，我們一定要從政治和全局的高度，深刻認識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，以強烈的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好活動各項任務(wù)落實。
其次，加強干部作風(fēng)建設(shè)是持續(xù)整治作風(fēng)頑疾的務(wù)實之舉。黨的十八大以來，經(jīng)過*等一系列主題教育活動開展，一些突出問題得到有效遏制，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新。但也應(yīng)該看到，我們在作風(fēng)建設(shè)方面還有不小差距，制度執(zhí)行失之于軟、失之于寬的問題仍然存在，特別是庸政、懶政、怠政等不作為、慢作為的問題滋生蔓延，產(chǎn)生了新的作風(fēng)問題，社會反響強烈，群眾意見很大，這也倒逼我們必須對各方面存在的突出問題，來一次全面徹底的大起底、大整頓、大提升，堅決整治作風(fēng)頑疾和環(huán)境弊病，努力營造風(fēng)清氣正、真抓實干、服務(wù)高效的良好發(fā)展環(huán)境。
第三，加強干部作風(fēng)建設(shè)是提升*工作管理服務(wù)水平的重要保障。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系方面發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。*部門的作風(fēng)建設(shè)如何，服務(wù)群眾如何，*工作的成效如何，直接影響著各族群眾和*界人士、信教群眾群眾對黨和政府的看法與評價，影響著黨和政府在人民群眾心目中的形象。當(dāng)前，我市正處在加快專項發(fā)展關(guān)鍵時期，經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展壓力大，結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級困難多，維護社會穩(wěn)定任務(wù)日益繁重。我們要緊緊抓住群眾路線作風(fēng)建設(shè)年活動的契機，充分認識到在*部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是對黨員干部的群眾觀點進行再教育、再深化，從而使我們的*工作真正為了實現(xiàn)群眾利益來開展，作出的每一個決策都能站在人民群眾立場上來考慮，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾更加自覺和堅定。
*機構(gòu)單設(shè)以來，積極提升隊伍素質(zhì)、推動工作開展、加強作風(fēng)建設(shè)，取得顯著成效。但對照習(xí)近平總書記的批示和中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的要求，我們?nèi)赃€存在一些干部思想不重視、作風(fēng)不徹底、責(zé)任不明確、重點工作落實不到位等問題。這些現(xiàn)象的存在，制約著單位健康有序發(fā)展，影響著全市群眾的幸福指數(shù)。通過認真梳理總結(jié)，主要有以下七個方面的問題。
（一）業(yè)務(wù)不精通的問題。主要表現(xiàn)為：能力與新形勢對*工作的要求不相適應(yīng)，對業(yè)務(wù)知識不熟悉、不掌握、不精通，難以勝任本職工作；事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作按部就班，安于現(xiàn)狀，滿足于差不多，只求過得去，不求過得硬，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、精益求精干好*工作的意識不強等問題。
（二）工作不細致的問題。主要表現(xiàn)為：在起草文件和處理具體業(yè)務(wù)中工作不認真、態(tài)度不端正，考慮個人、家庭問題較多，心思精力不集中，疲于應(yīng)付、忙于對付，大錯不犯，小錯不斷；工作缺乏計劃性、系統(tǒng)性、延續(xù)性，平時理論學(xué)習(xí)不扎實，蜻蜓點水、浮在表面，總結(jié)思考不深入，淺嘗輒止、不求甚解等問題。
（三）工作不清楚的問題。主要表現(xiàn)為：深入基層一線調(diào)查研究少，工作主動性、積極性不高，在處理具體業(yè)務(wù)工作中，對政策法規(guī)研究不深入、業(yè)務(wù)流程辦理不清楚、案件辦理程序不規(guī)范、問責(zé)追責(zé)實施不有力，導(dǎo)致工作沒少干，問題解決不夠徹底。
（四）工作不上手的問題。主要表現(xiàn)為：庸懶散慢、不思進取，被動工作，消極應(yīng)付，政策法規(guī)學(xué)習(xí)不深入、具體業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、工作精神狀態(tài)不振奮；工作不推不動，甚至推而不動，拖拖拉拉、執(zhí)行不堅決，推進不扎實等問題。
（五）工作不準(zhǔn)確的問題。主要表現(xiàn)為：政策研究不用心、解決問題不盡心，工作平平庸庸，上報材料、反映問題、匯報工作底數(shù)不詳、數(shù)字不準(zhǔn)、資料不全等，工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低等問題。
（六）工作不落實的問題。主要表現(xiàn)為：對當(dāng)前的形勢，缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機感，不研究新情況，不解決新問題，工作思路不清晰，重點不突出，措施不得力；工作過分強調(diào)客觀理由，回避問題、上交矛盾等問題。
（七）工作不規(guī)范的問題。主要表現(xiàn)為：落實工作中存在發(fā)文不規(guī)范、網(wǎng)上辦理流程不規(guī)范、落實“三會一課”制度以及雙重組織生活會制度不規(guī)范等問題。
作風(fēng)關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。*工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的重要渠道，一頭連著人民群眾，一頭連著黨和政府。*干部肩負為黨分憂、為民解難的職責(zé)，我們的工作做好了，傳遞的是黨的溫暖，維護的是黨的形象。我們加強干部作風(fēng)建設(shè)，要與習(xí)近平總書記提出的心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的要求結(jié)合起來，爭做“四有”黨員干部。
（一）要心中有黨，始終在思想上筑牢防線。古人講，“天下大德，莫過于忠”。作為一名共產(chǎn)黨員，心中有黨是政治靈魂，對黨忠誠是第一要求。忠誠，就是思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、行動上高度自覺。而當(dāng)前社會轉(zhuǎn)型期和市場經(jīng)濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作祟，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線；要不斷加強學(xué)習(xí)改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移；要經(jīng)常對照黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念。在任何時候、任何情況下，對黨的路線、方針、政策不能有絲毫的懷疑和動搖，必須做到思想上堅信不疑，行動上堅定不移，對黨中央的決策指示，堅持貫徹，決不能打折扣、講價錢、叫困難。自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。
（二）要心中有民，始終在用權(quán)上遠離紅線。*工作的重心在群眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。盡管權(quán)力不大，但責(zé)任不小，所謂麻雀雖小，五臟俱全。不能因為是“清水衙門”，就推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，更不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓信訪群眾失望，使感情疏遠；手中掌握一定的權(quán)力，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)該講，這幾年我們在服務(wù)群眾、幫解難題上下了很大功夫，密切了關(guān)系，群眾滿意度有所提高。但我們也要清醒看到，與黨員干部應(yīng)該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進作風(fēng)的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志群眾意識不夠強，服務(wù)態(tài)度不夠好，不注意小節(jié)，不注重方法，對群眾耐心細致做好解釋工作不夠，往往是性子急、調(diào)子高、嗓門大，雖是依法依規(guī)處理問題但群眾不理解、不信服。能不能盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務(wù)，是衡量一名黨員干部宗旨意識和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，全體黨員干部要齊心協(xié)力、各司其職，懷有一顆赤誠的“公仆之心”，全心全意為群眾服務(wù)，毫無保留地為群眾排憂解難，當(dāng)好永遠的“義工”。群眾有困難困惑需要通過解決，充分說明群眾信任黨和政府。
（三）要心中有責(zé)，始終在干事中樹立高線。中國歷來有“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)；人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”的古訓(xùn)和“天下興亡，匹夫有責(zé)”的擔(dān)當(dāng)意識。鄧小平在改革之初也曾告誡全黨“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”對黨員干部來說，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，既是義務(wù)也是責(zé)任，既是高要求也是硬要求。應(yīng)該說，我們中的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，經(jīng)常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神我非常感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想，為什么同時進單位，三兩年之后，能力素質(zhì)拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，原因在哪里？關(guān)鍵是有的同志經(jīng)常加班加點，主動在繁重的任務(wù)中磨礪鍛造自己，能力素質(zhì)提高很快；反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務(wù)很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語：如果你有智慧，請你拿出智慧；如果沒有智慧，請你拿出汗水；如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的作風(fēng)，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。我們一定要珍惜自己的崗位，牢記組織的囑托，把工作當(dāng)事業(yè)，有昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有知難而進、堅韌不拔的不懈斗志，在化解矛盾的道路上前行，不斷地幫助人民群眾解決他們的合理訴求，做到全心全意為群眾服務(wù)。
（四）要心中有戒，始終在行為上堅守底線。黨的十八大以來，習(xí)近平主席在不同場合多次強調(diào)“規(guī)矩”，深刻指出紀律規(guī)矩是黨的生命線，是為人做事的警戒線，是黨員樣子的重要保證。十九大之后，又再次劃出了紀律“高壓線”，警醒我們要心懷畏懼，行有所止。作為黨員干部一定要有強烈的底線思維，旗幟鮮明地激濁揚清、帶頭嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，守住不可逾越的紅線，決不能在紀律規(guī)矩上放縱自己。一是要心有所畏，規(guī)矩天然具有內(nèi)在的強大力量，誰敬畏它、它就保護誰，誰觸動它、它就懲罰誰。懂法知法是畏法的前提，黨員干部要把帶頭學(xué)習(xí)法規(guī)作為必修課，主動學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，時刻對違紀行為帶來的嚴重后果保持清醒認識，在紀律面前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，不敢違紀。二是要言有所戒，央視著名主持人畢福劍酒桌上不當(dāng)言行曝光后，引起軒然大波。我查了一下，他不僅是黨員，而且是有30年黨齡的老黨員。現(xiàn)在社會上流行許多消極的段子，大家要敏銳鑒別，不能見怪不怪；要潔身自好，不能隨波逐流；要積極抵制，不能麻木不仁。作為黨員，要時刻謹記自己的身份，講話要看對象、看場合、看時機，自覺做到“五不說”：不符政策的話不說，違背原則的話不說，有礙大局的話不說，不利團結(jié)的話不說，不負責(zé)任的話不說。三是要行有所止，為人做事要學(xué)會尊重和畏懼，要有底線，要有所為，更要有所不為。要警惕“破窗效應(yīng)”，清醒認識到，破一次規(guī)矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會降低一份威信，謀一次私利就會失去一片人心。大家要及時清掃思想、語言和行為上的灰塵，站得正、行得端、過得硬，強化黨員干部的良好形象。
同志們，今年是黨的二十大的召開之年，也是落實作風(fēng)建設(shè)年活動的重要一年。我們?nèi)w黨員干部職工一定要牢記習(xí)近平總書記囑托：“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍加強作風(fēng)建設(shè)！
推薦真抓實干作風(fēng)整頓整改方案(精)二
“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實干有作為”主題教育活動自我剖析與整改措施
根據(jù)“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實干有作為”主題教育要求要求，全社黨員持續(xù)投入思想、工作和生活的“洗滌”活動中，作為一名黨員，本次深層次的“除污去垢”對我來說也是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。
在本次“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實干有作為”主題教育中，我感受到鄧萍同志身先士卒、率先垂范的精神和紅衛(wèi)軍衛(wèi)生員龍思權(quán)同志時刻將人民群眾安危放在心里的風(fēng)范；接受到黨的基本理論、基本路線和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)的深刻再教育，使我借此機會通過自我教育、自我提高得以實現(xiàn)自我完善、缺點修正，既增強了信心，又明確了今后努力的方向。按照文件及活動來一次思想污垢“大清洗”、來一次查找病灶“大體檢”、來一次割除毒瘤“大手術(shù)”要求深刻剖析自身是否存在庸政、懶政、怠政、不擔(dān)當(dāng)、不履職和不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)方面的問題做思想?yún)R報如下：
（一）在工作中，認真工作，完成自己分內(nèi)的每一項工作，嚴格按照相關(guān)文件要求辦理業(yè)務(wù)，對待客戶真誠、熱情，不存在庸政、懶政、怠政，不擔(dān)當(dāng)、不履職和不作為、慢作為、亂作為等情況。
（二）在思想上和生活中，主要存在以下問題：
1、學(xué)習(xí)理論知識的系統(tǒng)性、深度和廣度不夠。在學(xué)習(xí)上還存在著只求過得去，不圖過得硬的思想，與“準(zhǔn)確、系統(tǒng)地把握理論的精神實質(zhì)”有較大差距；與“理論同實踐的結(jié)合”還有一定差距。平時只注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不注重全面和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對其他的學(xué)習(xí)不夠重視。
2、在保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的學(xué)習(xí)態(tài)度上仍存在不足。在工作中有時會出現(xiàn)自以為是的現(xiàn)象：有時由于太想把工作做好，過于急躁，遇事不夠冷靜、心直口快，造成對工作的影響。堅持黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行沒有得到完全落實，認識事物只看表面，不看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、全面。
3、一定程度上還存在著畏難思想。不敢碰硬，畏懼難題，不能實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量的完美結(jié)合，太容易滿足。在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上還有一定差距。?
（一）過早地獲得滿足感，在創(chuàng)新方面的主觀能動性沒有完全發(fā)揮出來，很多事情歸于陳舊。在思想意識上，有瞻前顧后心理，放不開手腳。在對待自己的每項工作時，思考不徹底，創(chuàng)新不充分，向同事學(xué)習(xí)、請教不夠，導(dǎo)致思路不寬，在方式和方法上還不夠妥帖。
（二）大局意識不強。所做的工作只從自己的本職出發(fā)，思想立足點太低，行動起始點不高，僅通過片面、狹隘的思考無法實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)進步和提高，也無法助力于網(wǎng)點乃至行社整體業(yè)務(wù)工作的推動和發(fā)展。
（三）職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)不夠清晰。工作兩年多來，只在柜面業(yè)務(wù)及相關(guān)方面下功夫，忽略了信貸及其他業(yè)務(wù)技能的錘煉，導(dǎo)致自己的人生“木桶”里，木板的長短差距太過明顯。
本次自我剖析使我深刻認識到自身存在的問題和不足，我決心從以下幾個方面著手改正：
一是強化理論武裝，提高職業(yè)素養(yǎng)。除了集中學(xué)習(xí)之外，設(shè)置自學(xué)時間，堅持每天了解學(xué)習(xí)新形勢、新變化、新政策、新思想、新理論，重視每項業(yè)務(wù)的新規(guī)定、新要求、新方式。站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。進一步增強公仆意識，真正提高自己的思想覺悟，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。做到政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)同學(xué)習(xí)、共提高，在不斷地學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提升。
二是保持清醒頭腦，認清現(xiàn)狀，清晰定位。緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，認清自己的實際情況，戒驕戒躁，改變思想立足點，明確、清晰地進行自我職業(yè)規(guī)劃。在平時工作和生活不要因循守舊，要多問多看、開拓思想、創(chuàng)新思維，嘗試做自我腦海中的“頭腦風(fēng)暴”，從不同的角度去看待相同的問題，盡可能地得出不同的結(jié)論，從而提高自己思考問題、處理事務(wù)的全面性和可行性。熟悉各類業(yè)務(wù)知識，不但要“會”，還要“精”，不僅要做到點點皆固，還要做到面面俱到。做全面的復(fù)合型人才，拓展自己的職業(yè)規(guī)劃方案，盡自己之力做更多有意義的事。
三是進一步強化改革創(chuàng)新意識。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強推進改革的信心和勇氣，沖破思想觀念的障礙，突破利益固化的藩籬，教育引導(dǎo)廣大干部把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)、真抓實干、有位有為作為價值追求，主動為改革創(chuàng)新謀思路、出對策、強服務(wù)。
四進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立以人民為中心的思想，優(yōu)化服務(wù)方式，完善便民措施，讓干部多跑腿，群眾少跑路。
推薦真抓實干作風(fēng)整頓整改方案(精)三
根據(jù)《中共遵義市委組織部關(guān)于印發(fā)遵義市“解放思想敢擔(dān)當(dāng)·真抓實干有作為”主題教育實施方案的通知》（市組通〔2018〕66號）文件精神，結(jié)合《鳳岡縣“解放思想敢擔(dān)當(dāng)·真抓實干有作為”主題教育實施方案》要求，結(jié)合個人思想和工作實際，從“不履職、不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實方面深入查擺問題、自我剖析，并認真研究制定整改措施進行整改，現(xiàn)將作風(fēng)剖析情況報告如下。
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，中央及省、市各級領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神方面存在的問題。
一是主動學(xué)習(xí)不夠，沒有充分認識到學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神的重要性；
二是入心學(xué)習(xí)不夠，雖然學(xué)了，還寫了筆記，但沒有認真思考深刻領(lǐng)會；
（二）不作為方面存在的問題。
一是對上級安排的工作有選擇性執(zhí)行的情況。存在涉及本人就關(guān)心、認真執(zhí)行，不涉及本人的事情，就不關(guān)心的情況。害怕出差子、偏差，經(jīng)常是先等一等，看一看再說，一定程度上影響了工作的推進。
二是對涉及聯(lián)動的工作不主動配合和協(xié)調(diào)的情況。沒有牢固樹立“一盤棋”的大局意識，對聯(lián)動需要配合的工作，被動的等待安排。
（三）慢作為方面存在的問題。
一是服務(wù)意識和群眾意識差。表現(xiàn)在主動深入學(xué)校少，解決實際困難較少，多數(shù)時候都是工作需要才到學(xué)校。
二是工作不大膽。表現(xiàn)在不思進取，工作中很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法。
（四）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。
還存在享樂主義思想，工作中還不夠積極主動，貪玩心理還存在，學(xué)習(xí)進取不夠加強。
深入剖析個人存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點：
（一）宗旨意識有所淡化
工作上還存在為我工作不是為黨工作，工作上長遠規(guī)劃不全面，目標(biāo)任務(wù)不明確，方向思路不清晰。
（二）擔(dān)當(dāng)作為有所不足
工作中缺乏敢闖敢碰的精神，工作中巡查了解不到位，管理考核不具體，引導(dǎo)示范不深入。
（三）大局意識有所不牢
工作上認真完成本職工作，對教育教學(xué)外工作任務(wù)有敷衍行為，配合部門工作不力，缺乏整體謀篇布局，淡化集體力量效應(yīng)。
（四）服務(wù)能力還需提升。在全鎮(zhèn)安全工作中，沒有為廣大師生服好務(wù)，沒有當(dāng)好校長的參謀和助手，沒有解決學(xué)校的實際困難和問題。
針對查擺出來的問題，我將切實對照全縣“解放思想敢擔(dān)當(dāng)·真抓實干有作為”主題教育要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全力整改以上存在的各方面問題，不斷推動各項工作再上新臺階。
以上是我個人作風(fēng)剖析材料發(fā)現(xiàn)的問題、原因剖析及今后努力方向，難免有疏漏、不妥之處，敬請批評指正。