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紀檢調查報告篇一
- 紀委調查報告
- 紀委塑造五種品質調查報告
紀檢監察干部承擔著反腐倡廉、純潔黨風的重要職責，造就一支政治堅強，公正廉潔，紀律嚴明，業務精通，作風優良的紀檢監察干部隊伍，是紀檢監察組織全面履行職責的組織保證，也是新時期反腐倡廉建設深入開展的迫切需要。近年來，縣紀委以科學發展觀為指導，始終把加強隊伍自身建設擺在十分重要的位置，先后在全縣紀檢監察組織中開展了“創建四型機關”、“做公道正派之人、建公平正義之家”、“強黨性精業務盡職責”等活動，今年又全面開展了深入學習實踐科學發展觀和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，通過重視學習，加大投入，強化管理，擴大監督，突出塑造紀檢監察干部的“五種品質”，取得了明顯的成效。
一、全面提升政治修養，塑造銳意進取的品質。縣紀委始終把加強紀檢監察干部的思想建設作為隊伍建設的關鍵環節，不斷強化干部的政治理論學習，樹正心態，提升士氣，增強紀檢監察干部的干事活力。一是始終堅持每周一學。縣紀委機關連續多年來堅持利用每周的周一上午進行學習，從最初的學思想政治理論、學辦案條例條規，發展到現在每名干部就自己有興趣、有探討的課題輪流講課，學習形式有了明顯的轉變，學習效果有了明顯的提高。縣紀委還加大了對學習的投入，近年來先后投資4萬余元購買業務書籍光盤，擠出一間辦公室用于建設專門的廉政圖書室；投資2萬余元購買了投影機、音響等學習設備；投資1萬余元在機關置放了多幅廉政公益廣告、廉政書畫；投資10余萬元用于對干部的學習培訓，從而在機關中營造了濃厚的學習氛圍。二是加強對紀檢監察干部流動的管理。加大干部隊伍的流動速度，近年來，先后向全縣黨政重要崗位輸送了10余名優秀紀檢監察干部，機關中層干部實行競爭上崗，創造“有為就有位”的用人環境。同時嚴格把好干部隊伍的入口關，全縣各單位紀檢監察干部的選拔任用全部必須經過縣紀委考察同意，堅持把政治素質高、學習能力強、工作肯干、作風過硬的優秀同志選拔進入紀檢監察隊伍，使紀檢監察隊伍的整體素質始終保持在一個較高的水平。三是制定了靈活有效的激勵機制。縣紀委把機關干部分成三個大組，各由一名副書記分管，辦案、執法監察、宣傳報道、調查研究等業務工作細化分解到各辦案組，年終根據工作完成情況打分評比，對工作優秀的予以鼓勵和嘉獎，對工作落后的予以批評和鞭策，從而促使大家相互學習、相互競爭，機關呈現出一派你追我趕、熱火朝天的干事面貌。
二是堅持以查辦案件為中心，塑造正氣凜然的品質。辦案是紀檢監察工作的中心環節，也是紀檢監察機關履行監督職責、開展反腐斗爭的重要途徑。縣紀委把提高辦案能力作為紀檢監察干部最主要的業務能力來抓，用高素質干部辦案，在辦案中培養高素質干部。一是提供優越的辦案環境。理順辦案機制，縣紀委及其領導班子對全縣的辦案工作予以最大程度的支持，對辦案中的用車、出差、工作餐等物質條件予以充分滿足，對辦案中遇到的外來阻力和干涉力量由縣紀委書記出面協調，使辦案人員始終處在一個寬松、能作為的辦案環境下。在辦公條件上，縣紀委在干部人手緊缺的情況下，優先為辦案科室配齊配強干部；在機關專門空出兩間辦公室，分別用于信訪接待和辦案談話；為辦案室配備了人手一臺電腦，以及打印機、空調等辦公設備，有力地促進了辦案工作的開展。二是不斷提高干部辦案水平。縣紀委建立了辦案人才庫，對全縣紀檢監察干部中在案件查處方面有一技之長的干部進行了摸底登記，由縣紀委統一調配使用。每年舉辦一次以上案件查處工作培訓班，如今年3月請到原省紀委常委、監察廳副廳長范勁松給全縣紀檢監察干部傳授了辦案經驗。同時，在實戰中發掘和鍛煉辦案人才，今年來，縣紀委選派了2名干部參與市紀委辦案，學習了市紀委先進的案件調查方式、證據的完善固定、紀檢監察機關與各執法執政機關的協調配合等內容，為全縣案件查處工作帶來了新鮮的視野。縣紀委還從各鄉鎮、縣直單位的紀檢監察干部中抽取5名干部進行跟班學習，由機關辦案老手帶領他們辦案，不斷培養辦案人員的新生力量。三是主動拓寬案源，積極查辦大案要案。近年來先后開設了007郵箱舉報、手機短信舉報、網絡舉報等多種舉報方式，以多種渠道滿足群眾的舉報訴求。善于從群眾的反映中梳理排查案件線索，提高成案率。今年以來，縣紀委在縣委的支持下，集中優勢力量，先后立案查處了2名局長、1名鄉鎮黨委書記、1名鄉鎮長等重量級的正科級領導干部，有力地推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展，在全縣干部群眾中贏得了廣泛的贊譽。
四是樹立良好的作風，塑造嚴格自律的品質。打鐵先得自身硬，良好的作風是紀檢監察干部執紀執法的前提要求和基本保證。縣紀委不斷強化紀檢監察干部的作風建設，帶頭做清正廉潔的表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。一是嚴格對紀檢監察干部的紀律要求。每個紀檢監察干部進入紀檢監察隊伍時，都由縣紀委書記或副書記對其進行談話，指出紀檢監察隊伍的特殊性，明確對其的紀律要求。縣紀委在制定機關管理制度之外，還特別制定了保密紀律、辦案紀律、計算機使用管理紀律等，強化管理。縣紀委為機關電話全部制作了廉政彩鈴，把省“十個嚴禁”制作成干部的身份牌，擺在干部的辦公桌上，時刻提醒干部。此外，縣紀委還嚴肅辦案程序，要求每名紀檢監察干部參與執法考試，在執法辦案時依法出示執法證，憑證執法。二是營造公開透明的機關風氣。縣紀委的各項工作，除有特殊保密要求的外，都及時在機關干部間進行通氣、公開。制定了常委會議事規則，重大事項一律由紀委常委會研究決定，干部的提名一律經過全體干部投票征求意見。機關每年召開一次以上專題民主生活會，大家相互指出缺點，開展批評與自我批評。每年向全縣各單位和社會群眾發出征求意見函，如今年就發送征求意見函1000余份，收集意見和建議26條，已整改落實24條。三是積極引進對紀檢監察機關和干部的監督。縣紀委專門在社會上聘請了5名特邀監察員，請他們對紀檢監察機關、干部的言行和作風進行監督。每年邀請審計局對紀檢機關進行審計監督；今年5月，縣紀委還將因歷史問題而一直由機關自行管理的財務移交至縣會計中心管理，主動接受財政監督。對不適合紀檢監察崗位的干部，縣紀委堅決予以調離隊伍，對違紀違法的紀檢監察干部，縣紀委毫不手軟，嚴肅處理。去年縣紀委對一名縣直紀檢監察干部生活作風問題進行了從重從快從嚴查處，給予其撤銷黨內職務處分，將其清除出紀檢監察隊伍。
五是堅決維護群眾利益，塑造親近群眾的品質。縣紀檢監察機關和干部始終把群眾的意見和要求作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為衡量工作成效的根本標準，進一步密切與群眾的聯系，樹立起紀檢監察干部可親、可信、可敬的形象。一是積極配合有關部門解決各類民生問題。深入開展糾風工作，狠剎損害群眾利益的不正之風。對涉及民生的城市低保、農村醫療保險、經濟適用房、廉租房等政策執行過程全程監督，對農村退耕還林、良種補貼發放、農村水利資金項目等每年進行一次專項執法監察，確保群眾利益不受損害。今年來，針對“看病貴”問題，縣紀委對全縣衛生系統進行了一次時間長達五個月的大規模專項執法監察，對所有的公辦醫院收費情況全部進行了一次梳理，糾正了各醫院普遍存在的藥價虛高等問題，深受群眾歡迎。二是努力為群眾致富出謀劃策。以省紀委尚勇書記掛點縣東陂鎮江背村為帶動，深入開展了“紀檢監察干部下農村，群眾貼心人送清風”活動，全縣紀檢監察干部每人掛點一個村，與農民交朋友、同勞動，千方百計帶領群眾致富。縣紀委幫助掛點的棠陰鎮大嵐村大力發展水稻制種、太空白蓮等產業；東陂鎮紀委幫助掛點的管坊村大力發展食用菌等產業；圳口鄉紀委幫助各村大力發展煙葉、柑桔等產業，均取得了明顯的成效，帶動了一大批群眾致富。三是不斷發揚干部與群眾的魚水情。縣紀委設立“廉政助學基金”，在紀檢監察干部中開展“廉政助學一日捐”活動，首批捐款活動募得資金10320元，全部用于對棠陰鎮部分品學兼優但家境困難的學生進行資助。縣紀委還成立了由12名青年干部組成的“應急小分隊”，在防范地質災害、森林火災、抗洪搶險等工作中，縣紀委的應急小分隊一直沖鋒在前，發揮了重要的作用。如今年3月二都鎮、中港鄉發生森林火災時，縣紀委應急小分隊參與救火，通宵達旦在山上與火魔作斗爭，贏得了社會贊譽。縣紀檢監察干部還在農忙時自帶飯菜幫助勞動力緊缺的農戶插秧、收割，與農民朋友結下了深厚的友誼。此外，紀檢干部多次參與植樹、鏟雪、掃地等公益活動，僅義務獻血就達15人次，塑造了親民愛民為民惠民的良好形象。
紀檢監察隊伍建設的不斷加強，為全縣的反腐倡廉建設提供了堅強的組織保障。去年以來我縣有2名紀檢監察干部分別獲得省紀委頒發的先進個人稱號，1名干部的先進典型事跡拍成電視紀錄片在市電視臺播出；近7年中，縣紀委5次被評為全市紀檢監察工作目標管理考評綜合先進單位，案件審理、農村基層黨風廉政建設、效能建設等多個單項工作分別獲得省、市紀委的肯定和推廣，有力地推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入開展。
紀檢監察干部承擔著反腐倡廉、純潔黨風的重要職責，造就一支政治堅強，公正廉潔，紀律嚴明，業務精通，作風優良的紀檢監察干部隊伍，是紀檢監察組織全面履行職責的組織保證，也是新時期反腐倡廉建設深入開展的迫切需要。近年來，縣紀委以科學發展觀為指導，始終把加強隊伍自身建設擺在十分重要的位置，先后在全縣紀檢監察組織中開展了“創建四型機關”、“做公道正派之人、建公平正義之家”、“強黨性精業務盡職責”等活動，今年又全面開展了深入學習實踐科學發展觀和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，通過重視學習，加大投入，強化管理，擴大監督，突出塑造紀檢監察干部的“五種品質”，取得了明顯的成效。
一、全面提升政治修養，塑造銳意進取的品質。縣紀委始終把加強紀檢監察干部的思想建設作為隊伍建設的關鍵環節，不斷強化干部的政治理論學習，樹正心態，提升士氣，增強紀檢監察干部的干事活力。一是始終堅持每周一學。縣紀委機關連續多年來堅持利用每周的周一上午進行學習，從最初的學思想政治理論、學辦案條例條規，發展到現在每名干部就自己有興趣、有探討的課題輪流講課，學習形式有了明顯的轉變，學習效果有了明顯的提高。縣紀委還加大了對學習的投入，近年來先后投資4萬余元購買業務書籍光盤，擠出一間辦公室用于建設專門的廉政圖書室；投資2萬余元購買了投影機、音響等學習設備；投資1萬余元在機關置放了多幅廉政公益廣告、廉政書畫；投資10余萬元用于對干部的學習培訓，從而在機關中營造了濃厚的學習氛圍。二是加強對紀檢監察干部流動的管理。加大干部隊伍的流動速度，近年來，先后向全縣黨政重要崗位輸送了10余名優秀紀檢監察干部，機關中層干部實行競爭上崗，創造“有為就有位”的用人環境。同時嚴格把好干部隊伍的入口關，全縣各單位紀檢監察干部的選拔任用全部必須經過縣紀委考察同意，堅持把政治素質高、學習能力強、工作肯干、作風過硬的優秀同志選拔進入紀檢監察隊伍，使紀檢監察隊伍的整體素質始終保持在一個較高的水平。三是制定了靈活有效的激勵機制。縣紀委把機關干部分成三個大組，各由一名副書記分管，辦案、執法監察、宣傳報道、調查研究等業務工作細化分解到各辦案組，年終根據工作完成情況打分評比，對工作優秀的予以鼓勵和嘉獎，對工作落后的予以批評和鞭策，從而促使大家相互學習、相互競爭，機關呈現出一派你追我趕、熱火朝天的干事面貌。
二是堅持以查辦案件為中心，塑造正氣凜然的品質。辦案是紀檢監察工作的中心環節，也是紀檢監察機關履行監督職責、開展反腐斗爭的重要途徑。縣紀委把提高辦案能力作為紀檢監察干部最主要的業務能力來抓，用高素質干部辦案，在辦案中培養高素質干部。一是提供優越的辦案環境。理順辦案機制，縣紀委及其領導班子對全縣的辦案工作予以最大程度的支持，對辦案中的用車、出差、工作餐等物質條件予以充分滿足，對辦案中遇到的外來阻力和干涉力量由縣紀委書記出面協調，使辦案人員始終處在一個寬松、能作為的辦案環境下。在辦公條件上，縣紀委在干部人手緊缺的情況下，優先為辦案科室配齊配強干部；在機關專門空出兩間辦公室，分別用于信訪接待和辦案談話；為辦案室配備了人手一臺電腦，以及打印機、空調等辦公設備，有力地促進了辦案工作的開展。二是不斷提高干部辦案水平。縣紀委建立了辦案人才庫，對全縣紀檢監察干部中在案件查處方面有一技之長的干部進行了摸底登記，由縣紀委統一調配使用。每年舉辦一次以上案件查處工作培訓班，如今年3月請到原省紀委常委、監察廳副廳長范勁松給全縣紀檢監察干部傳授了辦案經驗。同時，在實戰中發掘和鍛煉辦案人才，今年來，縣紀委選派了2名干部參與市紀委辦案，學習了市紀委先進的案件調查方式、證據的完善固定、紀檢監察機關與各執法執政機關的協調配合等內容，為全縣案件查處工作帶來了新鮮的視野。縣紀委還從各鄉鎮、縣直單位的紀檢監察干部中抽取5名干部進行跟班學習，由機關辦案老手帶領他們辦案，不斷培養辦案人員的新生力量。三是主動拓寬案源，積極查辦大案要案。近年來先后開設了007郵箱舉報、手機短信舉報、網絡舉報等多種舉報方式，以多種渠道滿足群眾的舉報訴求。善于從群眾的反映中梳理排查案件線索，提高成案率。今年以來，縣紀委在縣委的支持下，集中優勢力量，先后立案查處了2名局長、1名鄉鎮黨委書記、1名鄉鎮長等重量級的正科級領導干部，有力地推動了全縣反腐敗斗爭的深入開展，在全縣干部群眾中贏得了廣泛的贊譽。
三是積極探索反腐倡廉規律，塑造敢于創新的品質。創新是我們黨開展反腐倡廉建設的生命所在。近年來，縣紀委緊貼反腐倡廉建設的形勢發展，不斷摸索探尋反腐倡廉的規律和特點，加大創新力度，提升懲防體系建設水平。一是用創新的手段夯實反腐倡廉基礎。不斷加強教育的實效，充分調配人力資源、歷史文化資源、教育設施資源，創建了以廉政網、廉政文化長廊、《清流》刊物、《清荷搖曳》讀本為主要載體的反腐倡廉宣傳陣地，積極開展讀書思廉、黨課講廉、歌曲頌廉、案例警廉、任前考廉、典型促廉等活動，打牢黨員干部拒腐防變的思想基石。大力開展農村基層黨風廉政建設工作，建立了縣、鄉、村、組四級監督網絡，健全了村務公開、村民民主議事決策、村財鄉代理等制度，建設了鄉鎮招投標中心、集中辦事大廳、群眾訴求中心等設施，規范了對鄉、村兩級人、事、財權的監督。二是用創新的思路謀劃懲防體系建設。在大力懲治腐敗的同時，把工作重點放在了源頭治理方面，積極開展調查研究，對容易出現腐敗問題的財務管理方式、公務用車、通訊費、中介機構管理、效能建設等內容廣泛征求社會意見，出臺了相應的規定。全面推廣國庫集中收付制、“一把手”不分管財務制、“三重一大”集體訣議制等源頭防腐措施，細化了對工程招投標、項目建設等管理要求，從根本上鏟除腐敗滋生的土壤環境。三是用創新的眼光破解難題。由縣紀委、縣監察局大力推動，財政局、發改委、建設局、國土局、林業局、信用聯社等相關部門全力配合，共投資200多萬元，將行政服務中心、招投標交易中心、國庫集中收付核算中心、房地產稅費一體化征管中心和林業產權交易中心五個中心合為一體，與政務公開長廊結合，打造起“陽光政務超市”，實行集中服務、集中審批、集中監管和電子監察，實現了機關辦事的更加公開透明、更加優質高效，也有效地防范了審批中容易出現的腐敗問題。
四是樹立良好的作風，塑造嚴格自律的品質。打鐵先得自身硬，良好的作風是紀檢監察干部執紀執法的前提要求和基本保證。縣紀委不斷強化紀檢監察干部的作風建設，帶頭做清正廉潔的表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。一是嚴格對紀檢監察干部的紀律要求。每個紀檢監察干部進入紀檢監察隊伍時，都由縣紀委書記或副書記對其進行談話，指出紀檢監察隊伍的特殊性，明確對其的紀律要求。縣紀委在制定機關管理制度之外，還特別制定了保密紀律、辦案紀律、計算機使用管理紀律等，強化管理。縣紀委為機關電話全部制作了廉政彩鈴，把省“十個嚴禁”制作成干部的身份牌，擺在干部的辦公桌上，時刻提醒干部。此外，縣紀委還嚴肅辦案程序，要求每名紀檢監察干部參與執法考試，在執法辦案時依法出示執法證，憑證執法。二是營造公開透明的機關風氣。縣紀委的各項工作，除有特殊保密要求的外，都及時在機關干部間進行通氣、公開。制定了常委會議事規則，重大事項一律由紀委常委會研究決定，干部的提名一律經過全體干部投票征求意見。機關每年召開一次以上專題民主生活會，大家相互指出缺點，開展批評與自我批評。每年向全縣各單位和社會群眾發出征求意見函，如今年就發送征求意見函1000余份，收集意見和建議26條，已整改落實24條。三是積極引進對紀檢監察機關和干部的監督。縣紀委專門在社會上聘請了5名特邀監察員，請他們對紀檢監察機關、干部的言行和作風進行監督。每年邀請審計局對紀檢機關進行審計監督；今年5月，縣紀委還將因歷史問題而一直由機關自行管理的財務移交至縣會計中心管理，主動接受財政監督。對不適合紀檢監察崗位的干部，縣紀委堅決予以調離隊伍，對違紀違法的紀檢監察干部，縣紀委毫不手軟，嚴肅處理。去年縣紀委對一名縣直紀檢監察干部生活作風問題進行了從重從快從嚴查處，給予其撤銷黨內職務處分，將其清除出紀檢監察隊伍。
五是堅決維護群眾利益，塑造親近群眾的品質。縣紀檢監察機關和干部始終把群眾的意見和要求作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為衡量工作成效的根本標準，進一步密切與群眾的聯系，樹立起紀檢監察干部可親、可信、可敬的形象。一是積極配合有關部門解決各類民生問題。深入開展糾風工作，狠剎損害群眾利益的不正之風。對涉及民生的城市低保、農村醫療保險、經濟適用房、廉租房等政策執行過程全程監督，對農村退耕還林、良種補貼發放、農村水利資金項目等每年進行一次專項執法監察，確保群眾利益不受損害。今年來，針對“看病貴”問題，縣紀委對全縣衛生系統進行了一次時間長達五個月的大規模專項執法監察，對所有的公辦醫院收費情況全部進行了一次梳理，糾正了各醫院普遍存在的藥價虛高等問題，深受群眾歡迎。二是努力為群眾致富出謀劃策。以省紀委尚勇書記掛點縣東陂鎮江背村為帶動，深入開展了“紀檢監察干部下農村，群眾貼心人送清風”活動，全縣紀檢監察干部每人掛點一個村，與農民交朋友、同勞動，千方百計帶領群眾致富。縣紀委幫助掛點的棠陰鎮大嵐村大力發展水稻制種、太空白蓮等產業；東陂鎮紀委幫助掛點的管坊村大力發展食用菌等產業；圳口鄉紀委幫助各村大力發展煙葉、柑桔等產業，均取得了明顯的成效，帶動了一大批群眾致富。三是不斷發揚干部與群眾的魚水情。縣紀委設立“廉政助學基金”，在紀檢監察干部中開展“廉政助學一日捐”活動，首批捐款活動募得資金10320元，全部用于對棠陰鎮部分品學兼優但家境困難的學生進行資助。縣紀委還成立了由12名青年干部組成的“應急小分隊”，在防范地質災害、森林火災、抗洪搶險等工作中，縣紀委的應急小分隊一直沖鋒在前，發揮了重要的作用。如今年3月二都鎮、中港鄉發生森林火災時，縣紀委應急小分隊參與救火，通宵達旦在山上與火魔作斗爭，贏得了社會贊譽。縣紀檢監察干部還在農忙時自帶飯菜幫助勞動力緊缺的農戶插秧、收割，與農民朋友結下了深厚的友誼。此外，紀檢干部多次參與植樹、鏟雪、掃地等公益活動，僅義務獻血就達15人次，塑造了親民愛民為民惠民的良好形象。
紀檢監察隊伍建設的不斷加強，為全縣的反腐倡廉建設提供了堅強的組織保障。去年以來我縣有2名紀檢監察干部分別獲得省紀委頒發的先進個人稱號，1名干部的先進典型事跡拍成電視紀錄片在市電視臺播出；近7年中，縣紀委5次被評為全市紀檢監察工作目標管理考評綜合先進單位，案件審理、農村基層黨風廉政建設、效能建設等多個單項工作分別獲得省、市紀委的肯定和推廣，有力地推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入開展。
紀檢調查報告篇二
一、以踏實的工作態度適應辦公室工作特點
辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通做到上情下達這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多，工作時間經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理，所以本人經常利用休息時間來做，]把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年里遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處，想勁往一處使不會計較干得多干得少只期望把活動圓滿完成。
過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
二、盡心盡責做好本職工作
以下是本人的20xx年辦公室工作總結：
1、文員工作嚴要求
(1)公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求保證各類文件擬辦：傳閱的時效性并及時將上級文件精神，傳達至各基層機構確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負責文件的歸檔：保管以及查閱。
(2)下發公文無差錯。做好分企業的發文工作負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發文質量20xx年以來共下發紅文份。另外負責辦公室發文的擬稿以及各類活動會議通知的擬寫。
(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃并擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料匯編成冊供領導室參考。辦公會議結束后及時整理會議記錄待領導修改后送至各部門傳閱。
2、督辦工作強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段，過去的20xx年以來作為督辦小組的主要執行人員在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況，以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向領導室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20xx年在內部宣傳方面本人主要是擬寫企業簡報做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編發外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：祝賀廣告：賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報。
4、完成辦公室文員職責工作
辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20xx年以來對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交對領導室交辦的各類工作，都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點，本人都毫無怨言認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作，為企業企業文化建設凝聚力工程出了一份力。20xx年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鉆腦子動得不多，沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過后沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。
20xx年有新的氣象面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃，以求更大的進步。
紀檢調查報告篇三
紀委是紀律監察部門，不隸屬于任何部門，但服從中共中央委員會領導。下面本站小編給大家帶來20xx紀委工作報告決議，供大家參考!
中國共產黨中和鎮第十二次代表大會批準鎮紀律檢查委員會的工作報告，大會對鎮紀律檢查委員會的工作表示滿意。 大會認為，鎮十一次黨代會以來，鎮紀律檢查委員會堅持把為經濟建設和改革開放服務貫穿于整個紀檢工作中，依據黨章賦予的三項任務，切實履行“保護、懲處、監督、教育”四項職能，認真貫徹從嚴治黨的方針，大力加強黨風廉政建設，在保證、促進我鎮改革開放和經濟建設上發揮了重要作用。
大會要求，鎮紀委要在鎮黨委和上級紀委的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，按照黨章規定，圍繞這次大會確定的目標任務，適應社會主義市場經濟發展的新形勢，堅持從嚴治黨的方針，做到改革開放、發展經濟堅定不移，加強黨風廉政建設，抓好反腐敗斗爭堅定不移，努力把黨的建設提高到一個新水平，為完成鎮十二次黨代會確定的各項任務努力奮斗。 大會秘書處 20xx年4月2日中國共產黨中和鎮第十二次代表大會批準鎮紀律檢查委員會的工作報告，大會對鎮紀律檢查委員會的工作表示滿意。
大會認為，鎮十一次黨代會以來，鎮紀律檢查委員會堅持把為經濟建設和改革開放服務貫穿于整個紀檢工作中，依據黨章賦予的三項任務，切實履行“保護、懲處、監督、教育”四項職能，認真貫徹從嚴治黨的方針，大力加強黨風廉政建設，在保證、促進我鎮改革開放和經濟建設上發揮了重要作用。
大會要求，鎮紀委要在鎮黨委和上級紀委的領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，按照黨章規定，圍繞這次大會確定的目標任務，適應社會主義市場經濟發展的新形勢，堅持從嚴治黨的方針，做到改革開放、發展經濟堅定不移，加強黨風廉政建設，抓好反腐敗斗爭堅定不移，努力把黨的建設提高到一個新水平，為完成鎮十二次黨代會確定的各項任務努力奮斗。
大會秘書處
年4月2日
中國共產黨蒼溪縣第十二屆代表大會第四次會議審查并批準王永同志代表中共蒼溪縣紀律檢查委員會所作的題為《從嚴管黨治黨不斷深化改革堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。大會充分肯定了過去一年縣紀委的工作，同意對20xx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的工作建議。
大會認為，過去一年，全縣各級紀檢監察組織在縣委堅強領導下，緊緊圍繞“廉潔蒼溪”建設目標，切實履行黨章賦予的職責，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，管黨治黨更加嚴厲、黨風政風更加清明、懲腐勢頭更加強勁、懲防體系更加健全、保障民生更加有力、主責主業更加突出，為建設“美麗蒼溪、幸福家園”提供了堅強的紀律作風保障。
大會指出，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭必須強化政治紀律和政治規矩，始終堅持從嚴管黨、從嚴治黨;必須強化責任追究，嚴格落實黨委主體責任、紀委監督責任;必須強化案件查辦，堅決做到一手抓懲治、一手抓預防;必須強化體制改革，真正實現回歸主業、回歸主責;必須強化執紀為民，不斷提升反腐倡廉新成效、不斷提升反腐倡廉群眾滿意度。
大會要求，全縣各級紀檢監察組織要深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會、中央紀委五次全會和省、市、縣委及紀委全會精神，緊緊圍繞“廉潔蒼溪”建設，堅決按照“四個全面”要求，以從嚴治黨為主線，切實負起管黨治黨責任;以落實“兩個責任”為主題，切實加強監督執紀問責;以作風建設為重點，切實糾正“四風”問題;以懲治腐敗為核心，切實查處違紀違法案件;以警示教育為抓手，切實筑牢思想道德堤壩;以深化紀檢體制改革為保障，切實打造忠誠、干凈、擔當的紀檢隊伍，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
大會號召，全縣各級黨組織和紀檢監察組織要在縣委的領導下，緊緊圍繞縣十二屆黨代會四次會議的工作部署，改革創新，銳意進取，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為全面建成小康社會提供堅強有力保證!
中國共產黨雙鴨山市第十屆紀律檢查委員會第六次全體會議，于20xx年2月29日召開。會議傳達了十一屆省紀委六次全會、市委十屆七次全會精神，聽取了市委書記、市人大會主任孫喆同志的重要講話，審議并通過了朱玉杰同志代表市紀委會所作的《挺紀在前，強化監督，不斷取得全市黨風廉政建設和反腐敗工作新成效》的工作報告。
全會認為，20xx年，全市各級黨組織堅決貫徹執行中央、省、市委和上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，切實抓好紀律建設、作風建設、懲治腐敗和紀律檢查體制改革等工作。市委認真履行主體責任，市政府把廉政建設擺在突出位置，全市紀檢監察機關全面強化監督約束、紀律審查和履職能力，嚴格履行監督執紀問責職責，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
全會指出，孫喆書記的重要講話，充分肯定了20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，深刻分析了當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，并就嚴守政治紀律和政治規矩、弛而不息狠抓作風建設、以零容忍態度嚴懲腐敗行為、切實推進全面從嚴治黨，提出了增強“看齊意識、黨性意識、廉政意識、責任意識”的明確要求，對于做好全市黨風廉政建設和反腐敗工作具有重要的指導意義。朱玉杰同志代表市紀委會所作的工作報告，實事求是地總結了我市20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，確定的20xx年工作總體要求、主要任務和具體措施，符合我市實際。全面完成報告提出的各項任務，必將把我市黨風廉政建設和反腐敗工作推向新的發展階段。
全會強調，20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作，要以xx屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆六次全會和市委十屆七次全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略布局，保持政治定力，尊崇黨章履行職責，聚焦監督執紀問責，標本兼治，創新機制，強化黨內監督，堅持挺紀在前，用好紀律戒尺。持續落實“八項規定”、糾正“四風”，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。深化紀律檢查體制改革，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍，努力取得全市黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。
全會確定，20xx年全市各級紀檢監察機關要著重抓好六項工作：一是嚴明黨的紀律，加強黨內監督;二是推進體制機制改革，落實從嚴治黨責任;三是抓好作風建設，持續整治“四風”;四是嚴格監督執紀問責，高壓懲處違紀違法行為;五是強化基層黨風廉政建設，整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題;六是加大“三轉”力度，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
全會號召，全市各級紀檢監察機關要在省紀委和市委的正確領導下，求真務實、履職盡責、勇于擔當，為推進全市經濟社會轉型發展提供堅強的紀律保證。
紀檢調查報告篇四
市紀委會主持會議。全會傳達學習了在xx屆中央紀委五次全會和省委書記強衛在省紀委十三屆五次全會上的重要講話精神，認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和省紀委十三屆五次全會精神。
省委、省人大會副主任、市委書記史文清出席全會并作重要講話。全會認為，史文清同志的講話，對20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作給予了充分肯定，對20xx年工作提出了明確要求。
全會審議通過了彭光華同志代表市紀委會所作的《堅持全面從嚴治黨、強化監督執紀問責，為縱深推進贛南蘇區振興發展提供堅強政治保證》的工作報告。
全會強調，20xx年要深入貫徹黨的和xx屆三中、四中全會以及系列重要講話精神，認真落實中央紀委、省紀委和市委全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強紀律建設，扎扎實實推進“兩個責任”落地生根，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，深化紀律檢查體制改革，加強自身建設，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為縱深推進贛南蘇區振興發展提供堅強政治保證。
第一，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強黨的紀律建設。
第二，牢記管黨治黨職責，全力推進“兩個責任”落地生根。
第三，深入落實中央八項規定精神，形成作風建設新常態。
第四，保持懲治腐敗的高壓態勢，以實際成效取信于民。
第五，加大改革力度，推動組織和制度創新。
第六，緊扣職業能力建設，打造忠誠、干凈、擔當的執紀鐵軍。
全會號召，全市各級黨組織和廣大黨員、干部要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在市委和省紀委的堅強領導下，開拓創新，扎實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為縱深推進贛南蘇區振興發展作出新的更大貢獻!
紀檢調查報告篇五
關于***紀委工作報告的決議（草案）
（2011年7月28日中共***第三次代表大會主席團第二次會議通過）
中國共產黨***第三次代表大會，聽取審議了鎮紀委書記***同志代表***紀律檢查委員會所作的工作報告。
大會認為，五年以來，在鎮黨委和縣紀委的正確領導下，鎮紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會及省、市、縣各級黨委、紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系規劃》為重點，進一步加強反腐倡廉制度建設，為***營造“風清氣正”的工作氛圍，推進全鎮經濟健康發展，維護社會穩定做出了積極的貢獻。
會議提出了今后五年全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的建議：堅決維護黨的紀律，加強對貫徹落實科學發展觀的監督檢查；堅決糾正部門和行業不正之風，努力營造良好的發展環境；堅決貫徹從嚴治黨方針，嚴肅查處違紀違法案件；堅持創新教育方式，促進領導干部廉潔自律；堅持深化改革和創新制度，深入推進從源頭上預防腐敗工作；堅持對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。
會議要求，紀檢干部要堅持用科學發展觀統領反腐倡廉工作全局，切實加強執政能力建設和先進性建設，全面履行好黨章賦予的職責。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，全面加強紀檢干部隊伍建設。
會議號召，全鎮廣大黨員干部要在鎮黨委、政府的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合***“十二五”發展規劃和黨建工作實際，以改革創新的精神，扎實嚴謹的作風，全面落實黨風廉政建設各項工作，為建設經濟發展，人民富裕、環境優美、社會和諧的新**而努力奮斗。
紀檢調查報告篇六
中國銀聯的一份統計報告顯示，截至今年5月底，我國信用卡累計發行1.1億余張，而在20xx年，國內信用卡的數量還僅為300萬張。從300萬到1.1億，表面上反映出國內信用卡業務發展的空前繁榮。可誰又會想到，在風光背后，發卡機構的“卡海”戰術卻有著作繭自縛的無奈。
“卡海”戰術作繭自縛
其實，這些近年來在吸引客戶方面屢立奇功的“花花綠綠”們，背后卻蘊藏著高額的投入。“銀行卡都是免費贈送，其制作成本最低也要5元左右，一些特殊形狀和工藝的銀行卡制作成本就會更高，其中還包括很大一部分不激活的睡眠卡。”某銀行信用卡部業務人員對著記者大倒苦水，“還有禮品贈送的前期投入。這一手段很有效，但隨著各銀行競爭逐漸激烈，辦卡送禮的檔次越來越高，銀行也越來越不堪重負。”據了解，日前在某銀行辦卡送禮的禮單上，竟然出現了價格不菲的“樂扣樂扣”三件套，成本近百元。
當初，各大銀行懷揣著提高中間業務盈利能力和占據國內信用卡市場的理想投身市場，但是，高額的先期投入讓其陷入了作繭自縛的怪圈之中———一方面，有業內人士算了一筆經濟賬，銀行卡前期的平均成本60多元，外加郵寄費用一年花費數千萬元，大多數銀行信用卡還實行首年免收年費的政策，一張單卡直接成本實際已經突破百元；而另一方面，為實現盈利，銀行必須繼續實行擴張政策。因為國際慣例顯示，信用卡業務一般要3到5年才能盈利，發卡量達到100萬張才能夠進入盈利階段。但在中國市場上，一家銀行如果沒有300萬張“活卡”，就很難達到盈利。特別對于中小銀行來說，前期不能累積足夠的客戶數量，將很難與大銀行競爭。
過速發展“虛火”上升
一是來源于年金收入，但隨著優惠措施的逐步加大，這部分收入的比例已越來越低，很多銀行的信用卡第一年都是免年費的，第二年只要刷卡滿6次或12次即可免年費。
二是持卡人如果不能按期還款，必須扣除一定的滯納金，但利率相當高。這對于銀行來說，是一個很具有吸引力的業務，也是目前國內銀行業最直接的一塊收入。
三是消費手續費，這一塊業務銀行可以得到0.5%-4%的手續費收入。消費手續費的提升需要依靠很大的客戶總量，同時也需要信用卡活卡率、用卡環境、用卡使用率的提升，所以各家銀行都在積極促進客戶消費，搞分期付款、積分回報等活動，目的是讓客戶使用信用卡消費，只有使用它，銀行才能產生傭金收入。
如此算來，在同期貸款利率為4%-5%的情況下，一張使用充分的信用卡利率可以輕松達到20%以上，能給銀行帶來極大的利潤增量。