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    保教主任述職報告(8篇)

    時間:2025-05-13 作者:儲xy

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    保教主任述職報告篇一

    現將一年來村委的主要工作進行述職,并接受大家的批評和監督。

    一年來,緊緊圍繞支村兩委的工作思路,加強學習,深入思考,不斷學習黨的路線、方針、政策,學習黨的十八大精神和國家的法律法規,學習業務知識和農業科技,堅持參加上級組織的各種培訓,使班子成員不斷進步,不斷提高自我能力。

    村委會主要負責村里的日常事務。本人能夠積極配合村黨總支開展村里的各項工作,同時也配合監委會工作,針對一些敏感問題,特別是在財務管理方面,我們小心謹慎,堅持按制度辦事,堅持清白做事,不辜負黨組織和群眾的信任,服從服務于班子集體的工作目標,團結帶領村委會成員在黨總支的領導下管理村務的工作。

    1、安置小區建設工程,該工程投資4800萬元,占地面積24。4畝,總建筑面積31750平方米,現已完成工程量的50%,全部工程量將在明年完成,該工程建成后將提升xx的城鎮化水平。

    2、春蕾幼兒園新建工程,投資451萬元,總建筑面積2340平方米,共三層,現已完成并投入使用。

    3、xx集鎮供水改擴建工程,于去年12月立項,今年施工,現已進入調試運行,年底投入使用后,將解決xx集鎮用水難的問題。

    4、投資150萬元的鳳翔路門樓工程正在建設中,預計明年前半年竣工。

    5、在農業方面,集中流轉土地30畝,投資100余萬元建成日光溫室蔬菜大棚基地,現已投入使用。

    6、開展環境衛生大整治,對全村環境衛生面積重新測量,分區劃等,對大街小巷、公共場所、周邊道路,定時天天清掃、專人拉運、日日保潔。又對東街、西街增加鋪設下水道800米,徹底解決了街面污水橫流、下水道不通的問題。現在大街小巷到處干凈整潔,呈現出一片嶄新的景象。

    1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來,還需要進一步學習、理解和實踐。

    2、思想工作做得不細、不深,缺乏化解問題的能力。

    3、工作上還存在顧此失彼的現象,缺乏統籌安排的能力,考慮問題不夠全面,不夠認真。

    4、沒有創新意識。跟不上時代的發展要求,總之這些不足將在今后的工作中有待提高,彌補自己的不足。

    針對以上的述職,我將虛心接受各位黨員代表的批評,提出寶貴意見越多,對我們的進步和幫助越大,說明工作沒有做好。所以在今后的工作中一定以共產黨員的標準嚴格要求自己,進一步加強學習,堅持以黨總支為核心,加強村級基礎組織建設,團結班子成員,形成共識,盡心盡責做好村務的各項工作,為xx今后的發展做出新的貢獻。

    保教主任述職報告篇二

    今年,我們堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創新為動力,積極拓展市場,優化客戶結構,增強資金實力,提高資產質量,深化內部改革,各項業務健康快速有效發展,各項管理水平不斷提高,經營效益不斷提升,同業競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責,基本完成了分行下達的各項工作任務。

    認真執行國家金融方針政策和總分行各項規章制度本人能夠把握政治方向和改革、發展的大局,堅持講大局、講發展、講穩定,依法合規經營,創造性開展工作,從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規定的貫徹執行。在抓好自身學習的同時,以增強干部職工的學習自覺性、提高整體素質為目的,立足自身實際,加大了培訓力度,保證各項方針政策和規章制度的貫徹執行。

    20xx年是我國經濟快速發展的一年,黨的18大精神為我們樹立了明確的工作要求和指導方向,在此基礎上,我行制定了針對決策制定、各項工作、業務操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的八零標準。每名員工務必認真學習,貫徹落實指導精神,奮發進取,為支持社會主義新農村建設,嚴格要求自己,從小事、從自己的本職工作和從一點一滴做起,以達到從量變到質變的飛躍。

    工作計劃上,努力工作,提高自己的業務技能。盡職盡責、尊規守紀,尊重領導、團結同志。

    學習計劃上,認真學習相關的金融業務知識和專業技能,,潛心鉆研、夯實基礎,開拓思路,明確發展方向和道路,實事求是,不斷提高自己的素質、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識,接受最新業務,防范和控制風險,堅持可持續發展,做終身學習型行員,伴隨終身職業生涯。

    發展方向上,明確自己的人生發展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的統一,珍惜來之不易的工作機會,在黨委的領導下,塌實努力的工作。

    回顧一年來的工作,應該說,付出了大量的努力,取得了一定的成效。但也存在著不足和問題,比如:各項管理措施還需進一步落實到位、資產盈利能力和企業文化建設有待于進一步加強等。

    保教主任述職報告篇三

    各位領導,各位同事:

    大家好!

    下面就一年來的學習工作情況作個簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。作為一名辦公室的副職,接觸的日常事務雜,突發事件多,主要工作都是圍著領導轉、圍著同事轉、圍著大局轉,很少有可以自由支配的時間。我深知要做好本職工作,不能講條件必須講奉獻,不能意氣用事必須團結共事。今年以來,我一如繼往地全身心融入到宣傳部這個大家庭,全身心投入到繁忙的工作,處處用心,時時細心,遇事熱心,做事盡心,全力以赴讓領導放心、讓同事順心,堅持做好了以下幾個方面:

    一是一絲不茍穿針引線,全力推動宣傳部的高效運轉。我主要負責公文收發、來電處理、車輛調度、綜合材料的起草等日常事務以及協助主任承辦各類會議和活動、做好來客接待等服務工作,很多都是上傳下達、左右協調、瑣碎細微的小事,但是稍有疏忽就可能會影響領導的正確決策和機關的效能提升,絕不能消極應付、敷衍了事,必須頭腦清醒、一絲不茍。在這一年里,我一直提醒自己要高度負責,始終要求自己在工作中做到細心、細致、細膩,竭盡全力推動宣傳部高效運轉。今年共處理來電xx個,處理來文xx個,發文xx個,起草各類綜合材料xx個,協助主任組織大小會議和活動近xx次,慶幸的是在各位領導的關心和各位同事的支持下,沒有出現大的失誤,各項工作基本上都能在第一時間妥善地處理好。

    二是時時刻刻以誠待人,全力維護宣傳部的團結和諧。辦公室大部分是做人的工作,有時候一言一行都會影響整個部機關的團結和諧。在與領導和同事交往的過程中,我堅持做到以寬對人,以誠待人,以情感人,與人為善,言行一致,表里如一。在受到委屈和誤會時,總是告戒自己要以和為貴,寧愿自己吃虧也不讓矛盾激化,影響團結;在別人之間發生矛盾時,也總是盡力從中調解,千方百計維護部機關的和諧。

    三是堅持不懈嚴于律己,全力展示宣傳部的良好形象。辦公室是一個窗口科室,對內要貫徹執行領導的決策,在一定程度上代表了部領導;對外要上下左右協調溝通,可以說也代表了宣傳部。在工作中,我始終牢記自己的使命,對自己高標準、嚴要求,努力為領導和宣傳部爭光。一方面要求自己打得了硬仗,堅持向報刊書籍學習、向領導同事學習、向工作實踐學習,不斷提高工作能力和業務素質,努力使自己來之能戰、戰之能勝。今年臨時接到的任務,比如起草班子述職報告、執筆撰寫"十百千億"工程評論員文章、起草**部長來*視察解說詞等重要工作都圓滿完成了。另一方面要求自己經得起考驗。面對現代社會形形色色的誘惑,一直保持著淡泊的心態,嚴守各項紀律,遠離不良習慣,生活樸素、作風正派,做一個清清白白的人。

    當然,我還有很多不足的地方,與領導和同事的要求還有不少差距,比如學習滿足于實用,忽視了理論上深層次的修養;工作滿足于做好本職,忽視了思路上的改革創新。又比如有時顧慮太多,不敢放開手腳做事;有時事務太忙,不能心平氣和地處理問題。新的一年,我將想辦法努力克服以上不足,爭取做得更好。此外,×月份我開始接觸干部工作,這是領導對我的信任,也是對我全新的考驗,我將盡快熟悉業務,盡快掌握方法,協助領導科學、規范地管理干部,不辜負領導和同事的期望。

    保教主任述職報告篇四

    尊敬的各位領導、同事:

    您們好!我是精四車間主管唐海。20xx年是公司的團隊建設年,這一年里,本車間公司領導班子和生產部的正確領導下圍繞以生產為中心,抓安全,保質量,促節能降耗,結合7s管理,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實。經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級領導下達的各項任務。現將20xx年全年工作匯報如下:

    不論是提高自身素質還是提升工作能力都離不開學習,俗話說活到老學到老,通過不斷地學習才能發現自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細節,天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。培養一支德才兼備的職工隊伍一直是車間工作的重點之一。公司6—8月份開展了3s3p4a培訓活動和7s工作的推進,此次活動中車間員工自身素質,工作能力有了大的提高,從而我也看到了團隊的不足,但是我不氣餒,領導班組人員做好7s工作,按照7s標準,做到現場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標準,嚴要求,對領導下達的任務以結果為導向,堅決執行,絕對服從。促進員工之間更好的團結協作,增強員工的團隊意識。一年來也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新工的工作業務技能、安全生產知識等進行崗前操作培訓。

    樹立法治觀念,提高員工安全意識,將責任落實到每個員工,班組長是本班組第一安全責任人,要切實的負責好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業之本,沒有安全,就沒有一切。當遇到不注意安全操作的員工,及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅萌芽狀態。時刻教育員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產、保質保量。安全口號是、我的安全我負責,他人安全我有責。特別是我們油缸行業,這一重工業,安全生產問題更為重要,我公司領導歷來也高度重視,安全成產工作,()不但總結安全生產經驗教訓還明確提出并堅持,安全第一,預防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產,首選要向職工負責,向企業負責,給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的工作環境,這就要求我安全生產管理工作中,必須從指導思想和目標上,從工作內容和方法上,從管理手段和措施方面都應有一個新思路,新要求和新目標,并落實到安全生產工作的實踐中去,不斷改進和加強我的安全工作。

    企業是我家,維護靠大家,這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節約了不少成本。下半年公司因為受大氣候的影響,生產任務不是很飽滿。越是這種時候節能降耗工作越是要狠抓。小到節約一度電一滴水,大到愛護公司的設備和原材料。車間生產的時候,我經常生產現場進行檢查,發現問題及時處理。開班前班后會時,教導員工工作中要做到人走機停,隨手關水,平時保養設備多用心,設備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結合起來才會讓員工從心里人認識到設備的重要性放假前帶領班組長檢查門窗。只有以高度的責任感,使命感和積極的工作態度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產過程中要求員工團結一致地趕任務,任務量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓老師傅肩上干,完成車間本職任務的基礎上還協助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時發貨,提高了公司的信譽。

    只有完美的團隊,沒有完美的個人。為了讓每個員工工作中能積極進取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現的佳恒對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務。發揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接領導帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質量和工作效益。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發現的問題和情況做詳細的分析和討論,并針對發生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導,提高了班組長的工作能力和應對能力。同時,要求班組長不斷學習,提高自身業務素質。做好本職工作外,同時還要求他們關心員工的思想狀況,定期組織員工進行談心,教育大家樹立主人翁責任感,把個人命運與公司的榮譽緊密聯系起來,從而調動員工的工作熱情,促進車間工作的順利開展。

    隨著公司的規模擴大和品牌知名度的提升,客戶對產品質量要求越來越高,出于對

    公司負責,對自己負責,我作為公司管理人員從未對產品質量輕視,工作中積極配合品質管理部開展的各項工作,嚴把質量關,確保產品質量不但提升,教導員工嚴格按工藝要求加工每一件產品,從不流失一件不合格產品。

    下半年我將廠領導班子和生產部的領導下做到:堅持安全生產齊抓共管,集中優勢組織生產,精打細算保障成本,細心維護保養設備,穩產優質降低消耗的方針。切實抓好以下工作,保全年生產經營順利完成:

    1、加強團隊建設,要想適應形勢,就要不但完善具體制度來要求團隊跟上時代發展和形勢需要。

    2、繼續發揚職工強烈的責(20xx年鎮黨委副書記述職報告)任意識、時代意識、系統思考意

    識、拼搏奉獻意識和創新意識,用先進的理念統一全車間職工的思想,“嚴、細、實”上下功夫,做到高標準、嚴要求、行動快,全年的生產經營過程中,圓滿完成公司下達的各項工作任務。

    3、進一步加強安全知識教育和7s工作,提高職工安全意識,逐步完善車間“7s”管理,,確保車間全年“各項目標的順利完成。

    4、加強設備管理,對車間不用的設備定期保養,實行設備保養到人,真實反應設備運行狀態及設備狀況,加強員工對設備做到、三好、四會。提高設備使用完好率。

    5、逐步完善日常管理,承諾過錯追究及認定制度,落實崗位負責層級負責制,完善考核機制,是考核機制與制度管理有機結合,實現調動員工積極性提高工作效率的目的。

    1、及時配合質量部開展的各項工作,使質量工作順利開展。

    2、嚴抓三檢質及工藝操作,穩步提高質量管理水平和質量控制水平。

    3、加強學習,進一步提高個人質量意識,堅定不渝的把質量工作擺管理和生產工作的首位,學習質量控制的相關辦法,提高對質量缺陷的判定能力。

    4、強化質量控制辦法和方案,落實車間的自檢頻率及自檢力度。進一步觀察質量監控點上存的問題,找問題原因的根本,不斷分析總結,不斷整改完善。

    1、一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能不但提高,工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,從而今后的工作中,需要進一步提高業務素質和理論水平或提高文字水平和綜合素質,使自己更加出色地完成本職工作。

    2、多學習,多請教,多溝通,多關注員工疾苦,增強自身領導能力和員工建立良好的合作關系。

    3、熟練掌握員工操作特點,合理組織好生產,減少員工抱怨,提高車間員工整體形象。

    以上是我個人全年的工作匯報和下一年工作的計劃,好的方面我會繼續發揚,再接再厲,不到之處希望各位領導及同事多給與指導和幫助,提出寶貴意見。我將下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務。

    最后預祝佳恒蒸蒸日上,各位領導同事新春愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!

    保教主任述職報告篇五

    20xx學年的緊張工作即將結束,為總結經驗、發揚成績、彌補不足,下面就一年來的工作做一個總結,同時向各位述職匯報。

    任何工作都是需要敬業精神的,現在又提出新時期榮辱觀。其實不論工會工作還是科研工作,不管電教工作還是課堂教學,也不例外地需要敬業。憑借這種精神,本學年擔任工會工作、電教工作、科研工作和信息技術教學工作,這些那一樣也不能例外。在過去的一年間,我遵照上級黨委和支部的指示,依照上級主管部以及學校的各方面工作要求,認真完成各項工作,取得了一定的成績,鍛煉了思想,堅定了信念。

    教師職業道德規范,是對教師的最基本的行為準則,除了上信息技術課接觸三年級學生以外,我的工作同家長和學生有一點距離,直接接觸的機會可謂不多,但是,作為一名付家臺小學的員工,我認為承載著付家臺小學的形象。

    比如說,每當遇到家長來學校辦事,只要問到我,我總是不厭其煩地幫助送到相關處室或找到有關人員,總之,最后做到讓家長或來校辦事的人滿意。在如,每當我看到學生作危險的游戲或語言上有不文明現象時,我總是主動上前進行批評教育。

    在同本校的教職工接觸中,不分長幼,只要是有學生在的場合,我從不直呼某教師的名字。年長老教師對我的愛護和年輕同事對我的敬重,要求我必須意識到要做師德的首先踐行者,必須模范遵守《中小學教師職業道德規范》。近年來不得不承認一部分教師,由于困難等原因,對山區工作不是十分安心,當他們思想上出現波動時,不管作為工會的關心,還是出于同事的關懷,我同他們談心的首要資格就是自己首先得安心山區工作,只有自己在師德方面、敬業方面、安心山區教育方面站得直立得正,別人才會愿意聽你的白話、才會認為你說的有道理。因為我個人雖然微不足道,但是在師德形象方面,承載著學校的形象,就連接電話都得隨時注意微笑對答。

    學科教師的調動和減少,出現了許多師資空缺。現如今是市場經濟,許多教師特別是分校任務重一點的教師,為了代課酬勞同校長喋喋不休,這本身無可厚非。但是我所想的是,現在學校有困難,我平時工作往晚上擠一擠,完全可以執教信息技術課程,于是主動承擔起了信息技術課。自己的工作量是增加了,也是自己的業余休息時間相對縮短,比如備課:信息技術在三年級是啟蒙階段,學生雖然有足夠的興趣,但是了解還得從零開始,為了讓學生明了的理解和把握知識學到真本領,經常要做課件。有時為了做一個成功的課件,要耗費幾倍甚至十幾倍于講課的時間,就拿介紹路徑來說吧,由于學生不懂術語,(但是必須培養術語),這就最好有屏幕錄像,把教師操作的整個過程中,屏幕呈現的畫面,動態地記錄下來反復給學生播放,(我們攝像機不能對屏幕紀錄)這就需要特殊軟件,最后當我成功的把學生需要的視頻動畫展示給學生時,雖然制作時歷盡辛苦但欣慰是主要的收獲。

    作為公民我們都要遵守國家法律,作為教師,其實對其有更高層次的要求,我一貫嚴格遵守教師法。一方面,默默履行規定的義務,另一方面,只有教師法規定的教師權利可以做的才去做,除此以外,多年來本人一直堅持抵制有償家教,不做家教容易做到,不給孩子請家教,是要有相當決心的。我認為自己若在遵守師德遵守教師法方面如果能起個帶頭作用,也是作為一名老教育工作者對年輕人的影響和培養,平時我做到了不利于工作和團結的話不說,不利于工作和團結的事不做。法律賦予我教育孩子的義務和權利,我們就應該教書時想著教書育人,不教課時也別忘了管理育人和服務育人。每當我看見學生喝完水沒關緊水龍頭時,總是一邊提醒他關緊,一邊教給他正確的關水方法,同時不忘講講節約用水的道理。

    以學校科研課題為依托,培養訓練技能,辦輔導講座,輔導青年人提高科研能力和研究報告以及論文、案例撰寫能力方面有了較大的突破,鍛煉了教師科研隊伍,培養了科研人才。在整體構建中小學德育體系研究方面,涌現出劉xx、王xx、張xx、陳xx等多名科研新秀并有多篇論文在國家級成果年會上獲獎;我本人的論文《小學生xxxxxx三法》20xx年10月,獲國家“十五”課題成果評審一等獎。在環境.人口.可持續發展(簡稱)epd項目課題研究中,出現了楊xx、劉xx、崔xx等多名致力于工作中研究、研究中工作的新型教師,他們的研究成果在市級、區級、國家級成果評選中多次獲獎,并且我和另一位老師,有兩項成果參與了首屆聯合國可持續發展論壇交流,被國家正式刊物出版發行。科研工作的開展非常有力地支持了學校教育教學改革和素質教育的推進。

    總之,我所承擔的工作,首先我自己要重視。雖然有人說這工作是好人不愿干的,但我卻不這樣認為,我以為這的確是一項熊人干不好的差事。組織交給我這項工作,我就要把它當作一項事業來干。干事業就要踏下心來,不能做一天和尚撞一天鐘。干事業就要自律,就要承前啟后,做出的事不光給現在的人看還要給后人看。

    保教主任述職報告篇六

    尊敬的領導、老師們:

    大家好!我叫z1,是xx鎮中心學校小學部的一名班主任。回顧自己參加*城區三名工程培訓以來,自覺收獲很大。現將從自我成長、班級管理和工作室成員的共同進步三個方面,向各位領導做一簡要的匯報。

    1.通過讀書學習,提升教育教學理論水平。

    (1)參加班主任培訓以來,我首先閱讀了班主任方面的相關書籍,如張萬祥老師的《致青年班主任》、李鎮西老師的《做最好的班主任》、李希貴老師的《學生第一》,再讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等教育專著。閱讀的同時,我寫了《致青年班主任》讀書心得、《做最好的班主任》讀后感,我的讀書故事——生命,因讀書而精彩等多篇讀書隨筆。我把部分隨筆記的電子稿發至工作室博客,與各位工作室成員交流讀書感受,分享讀書收獲。

    2.積極參加班主任培訓及教育教學培訓活動,并及時寫培訓隨筆,反思總結自身的教育教學。

    參加培訓以來,我堅持寫博客,共寫培訓隨筆和教育教學論文幾十篇。其中有聽李鎮西老師的報告有感《幸福比優秀更重要》、《如何進行有效的家校溝通》、《點亮孩子的心燈》、《講班級小故事 傳人生大道理》等論文。

    3.借助網絡優勢,向“身邊”的名師學習,助推個人成長。

    利用豐富的網絡資源,向名家學習也是很好的方式,可以說教育名家就在我們身邊。我們*城區授田英才學園的班主任徐曉彤老師是我們班主任學習的榜樣,徐老師博客內容精彩,且常常更新,其中有徐老師的班級管理做法,教育教學隨筆、優秀報刊征稿啟事等,我常常到徐老師的博客中學習,既可以進行業務學習,提高個人素養,又常常被徐老師執著的工作熱情所感染,它會像一位老朋有激勵我對工作的熱情投入。

    以海量閱讀文明的教育名師——韓興娥老師今年恰好從事一年級語文的教學。韓老師為了讓更多的年輕老師能有效地實施海量閱讀,建了一個群。我有幸加入此群,跟著韓老師指導孩子們進行讀書、學習。我感覺到我在和孩子們一起成長。

    新教育實驗的名師牛見玉老師開通了博客——日子流淌的聲音,牛老師每日都有博客更新,這也是我經常學習的地方。

    1.對待班級管理的態度

    我對工作積極樂觀,做教師隊伍中的領頭羊——傳遞正能量,爭做教育事業發展的推動者。追求班級管理工作的“成功”——“學生有了進步”即為成功,學生成長就是成功,“只為成功想辦法,不為失敗找理由”,做事不急功近利,以學生發展為工作目標。

    2.將理論與實踐結合,積極撰寫班級管理論文。

    及時總結班級管理中的得與失,每周撰寫一篇班級管理論文或教育隨筆。一方面,及時把班級管理實踐進行總結提升,提高班級管理的理論水平;另一方面,將自己在讀書、培訓中習得的教育理論付諸到班級管理實踐中去,做到理論與實踐的完美結合,從而進一步提高班級管理水平。近年來,我積極探索班級自主管理模式,逐漸推行崗位責任制。本學期,開學以來我擔任了一年級語文教學和班主任工作,我進一步探索“小學低年級自主管理模式”,并總結經驗做法,寫了《小學低年級“自主管理”模式試行》一文,供大家共同交流。

    3.搞好主題班會課教學

    班會課是班級管理的主陣地,在努力追求搞好班級管理的目標下,我精心設計每一節班會課,希望借助班會課來有效地規范孩子們的思想和行為,培養孩子們的良好習慣。我撰寫的主題班會教學案例《感恩母親爭做孝星》一文,編入《*城區優秀主題班會設計方案匯編》中,供大家交流學習。

    4.搞好班級管理小課題研究。

    我主要采用了個案研究的方式進行小課題研究。我們班的小哲同學是我個案研究的對象之一,班主任和各科任老師們都非常關注小哲的表現,并針對孩子的性格特點和學習能力、自控能力、生活能力等方面,提出適合孩子發展的方式方法。因此,小哲由剛入學時存在的哭鬧、大吵、不集中精力學習等不良習慣,都有所改善。

    俗話說:“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園。”我在積極學習、踏實工作的同時,也跟我的同事們一起學習,共同進步。

    1.首先,我創建了新浪博客——班主任工作室。我經常寫讀書、培訓、班級管理類隨筆,借助博客平臺,與同事們互相學習、互相激勵,共同成長。

    2.其次,我每周必聽評班主任們的主題班會課,指出班會課上的閃光點,并針對課上的不足提出改進的建議。與此同時,我也會邀請班主任老師們聽取我的主題班會課,請大家給我指出改進意見。我曾執教《母愛知多少》、《感恩母親爭做孝星》、《相親相愛一家人》等主題班會課,供班主任老師們交流學習。

    3. 再者,我們學校每學期都會有計劃地組織班主任老師進行班級管理經驗交流會,以此來取長補短,互相學習,共同提高。在班主任經驗交流會上,我聯系自己的班級管理經驗介紹的三篇交流文章

    保教主任述職報告篇七

    本人在本年度的教育教學工作中,不怕困難,敢于創新,取得了一定的成績,現小結如下:

    堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,認真參加政治學習,認真貫徹黨的`教育方針,九月最新班主任個人述職報告。有良好的職業道德,做到教書育人,為人師表。熱愛本職工作,責任性較強,并具有一定的鉆研和創新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于接受學校安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規章制度,工作積極、主動、講究效率。

    在工作中,能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。積極參加教研活動,并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

    1、 牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

    2、 注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

    3、 探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

    4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

    5、繼續將“愉快教育”和“情景教學” 模式深入課堂,是學生真正喜歡語文,學好語文。

    6、鼓勵學生多讀多寫,進一步強化作文教學,全面提高學生讀寫能力。

    在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。樂于接受班主任工作,能高標準地完成學校布置的各項任務。我在班主任工作中,主要做到了 “愛” 和“嚴”,具體表現在:

    1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

    2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

    3、嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。

    4、采用積分制,有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。

    5、創設平等和諧的師生交流環境,全面提高班級風貌。

    6、加強和其他學科任課教師的協作,努力提高各科學習成效。

    1、 充分發揮年青教師的潛力,進一步全面提高自身素質能力。

    2、積極參與課題研究,提高論文的數量和質量,提高獲獎率和發表率。

    3、 積極認真地開展家訪工作,想辦法解決學困生問題。

    4、努力學習先進的教學手段,搞好個人博客建設的學習準備階段工作

    保教主任述職報告篇八

    尊敬的各位領導、教師:

    大家好!

    轉眼間我協助夏校長和吳主任管理教學工作已近兩年時間了,近兩年多來,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

    總結這近兩年的工作,我心中經常在反思,我在學校教育教學工作中應該扮演什么角色,該做些什么工作,怎樣把它做好,做的讓領導和老師們滿意,做出真正的成績。有了這些追問與反思,我的工作忽然變得忙碌而充實起來。現在我發現自己在不斷地成熟,不斷地進步。

    現在就我近兩年的工作向各位領導和老師做個詳細的匯報:

    擔任普通教師時,我只注重自身利益的得失,只顧搞好自身的教育教學工作,替學校和全體教職工想的不多。現在我知道了我肩上的責任,想問題要全面考慮,做事情要以大局為重,因而在工作中我也能夠做到不計較個人得失,把學校的事看成是自己的事,把學校的責任當成自己的責任。我不僅要替自己工作,還要替學校和老師們在教學上服好務,站好崗,替教學線上的另外兩位領導分憂,共同抓好教育教學工作,進一步提高我校教學質量。

    按照學校的安排,每周五和周日我和夏校長值日。朝讀課檢查老師的到崗情況,督促學生打掃清潔,中午督促學生午睡,下午第一節課查老師的到班和上課情況,放學時到校門口協助門衛放學,周日清查學生的返校情況,晚上督促學生就寢,除此之外還要完成好自己的語文教學工作和管理好所帶的班級。開始我還覺得很辛苦,很累,有一種想向別人傾述或抱怨的強烈想法,可一想到自己的責任,便覺得自己的辛苦不算什么,把它當成對自己的鍛煉,這樣反而有利于自己的成長。

    教導處的事情多,活動多,經費開支大,由我經手的開支都能如實的報帳,不報私人的開支,不報與教學無關的開支,不占學校一分一厘的便宜。

    從進入教導處的第一天起,我就意識到了自己責任的重要,作為教導處副主任教什么,導什么,作為學校教學的骨干怎樣起到引領作用?

    在語文教學上,我能較好的完成語文常規教學工作中的備、教、輔、改、考、評等工作。能根據學生的實際情況來設計教學環節,開展課堂教學。在豐富語文教學方面,能主動地多開展各項語文活動,促進學生全面的發展。

    在班主任工作中,我積極地做好學生思想工作和穩定工作,鼓勵學生學習。

    在教導處工作中,我較好地完成了上級教育主管部門和學校領導安排的各項工作。

    在眾多的工作角色中,我不斷地摸索、實踐,學會了如何處理好這三者的關系,懂得了如何去做好這眾多的工作,從而提高了我自身成長的速度。

    除了擔任班主任工作之外,我還接觸了許多新的教務工作,這些工作鍛煉了我的能力,同時也樹立了要為大家服務的意識。

    1、做好學校常規管理的監督檢查工作。從每學期期初的規章制度的整理與裝訂,各科新授計劃與復習計劃的制訂,教學研討課的安排,每月月查的檢查,期中、期末的考務工作、期末檔案的整理與裝訂,學生檔案工作的建設與管理,周報的征訂以及教導處其他活動的工作,我都能認真的完成。

    2、組織學校的校本教研活動。在校長室和吳主任的指導下,每學期組織好學校以“洋思”為課題的校本教研活動。每學期安排兩次聽評課活動,積極組織教師參與聽課與評課活動。通過集體備課-上課-聽課-評課研討的形式進行,活動重在評課,通過評課這一手段增強教師的業務能力,提高教師的教研能力,提高教學質量。

    3、積極協助做好學校的各項臨時工作。從迎接校長考評到教研室的教學檢查、遠程教育的檢查;從教師繼續教育學分的統計到教師外出學習、學生競賽的帶隊;從各項教學活動初的計劃到活動結束后的總結、整理。由于工作的勤懇,我發現自己的能力在不斷地提高,對老師們的服務意識也越來越強。

    自身存在的問題:

    學習觀念還是不足,科研能力還是不夠,教導業務能力不強,作為學校抓教學的一名成員,應該把學習、科研作為工作中最重要的一部分,只有思想成熟了,業務精通了,理念領先了才能充分發揮自己在這一職務上的作用。

    對教學工作的思考:

    1、教研是提高教師業務水平的一個良好的平臺,是提高教學質量行之有效的一個平臺。我認為應扎實的開展教研活動,充分發揮教研組和備課組的帶頭作用,讓教研活動和教學競賽真正有效的開展起來,不走過場,不走形式。對教研工作的評價,學校應有一個完整的可行的操作性強方案來規范,使之提高老師參與教研的積極性,使學校多出學科帶頭人和優秀教師。

    2、真正運用好遠程教育資源,上好遠程教育課。為此我們應定期整理遠程教育資源,定期向老師公布資源,指導并規范老師使用好這個公共資源。

    3、適當的在學生中開展各項與教學有關的活動,調動學生學習的積極性。

    我們可以開展美文、詩歌的朗讀比賽、演講比賽,作文競賽、英語沙龍活動,體操比賽,運動會,各種形式的主題班會等,以此激發學生的學生興趣,讓學生獲得成就感和愉悅感。

    4、加強教師業務檔案建設,記錄教師的成長。

    5、在教學上,領導要加強與老師溝通與探討,從而加強對教學的跟蹤管理

    6、在“轉差”工作上,我們要落實到實處,不能停留在口頭上,應拿出具體的學困生轉化方案來,促進我校教育教學質量的提高。

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