職業規劃不是一次性完成的，而是一個動態的過程，需要不斷調整和修正。以下是一些職業規劃的實用技巧和方法，供大家參考和借鑒。
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇一
xxxx位(管理檔案處的全稱)：
茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
公司
負責人：
xxxx年xx月xx日
(蓋上法人章)
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇二
______________：
____________，身份證號：____________，_____年_____月經人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業手續，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘_____縣______年事業單位公開招聘工作人員。
_____單位公章。
____年_____月______日。
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇三
__單位(管理檔案處的全稱)：
茲有的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘到本公司任職，簽訂正式勞動合同年，從起生效，在此期間，本公司將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的`各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
__公司。
負責人：
__年__月__日。
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇四
各位考生：
根據《_________單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業單位工作人員工作經筆試、面試、體檢等程序后，除自動放棄后的遞補人員尚在調檔政審之中外，其余人員政審均為合格。待遞補人員調檔政審結束后，我們將按照《簡章》規定確定擬聘人員，并在_________人力資源和社會保障網及_________人力資源和社會保障網上公示7個工作日無異議后，正式完善聘用手續。
為確保各有關學校秋季的`正常開學，請_________區事業單位工作人員首批體檢、政審合格人員_________名(名單見附件)，于_________年______月_____日(星期____)上午_________前，持身份證、畢業證、從未就業人員的大中專畢業生就業報到證原件(需收取)，到_________大會議室報到，集中領取介紹信或參加認選單位，逾期不到者，視為自動放棄。
上述人員在公示期內，若出現舉報并經查實不符合《簡章》規定的招聘條件者，取消聘用資格，同時按照《簡章》規定該崗位不予遞補。
單位蓋章：_________________
20xx年_________月_________日
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇五
______人力資源和社會保障局：茲有我單位【人名】同志(身份證號碼：3707821000000000)持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
單位(名稱)：山東xxx有限公司。
單位(公章)：
日期：年月日
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇六
在三年的大學時光，我認真學好本專業，擴大知識面，并加強能力鍛煉的原則，大量汲取知識財富，鍛煉了自己的各種能力。我努力的學習基礎課，深研專業知識，并取得了優異的成績，多次名列前茅，連年獲得獎學金。
在校學習期間，我熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導。自覺遵守國家的法律和學校的紀律。積極參加各種校內黨校活動，向黨組織靠攏，并取得了黨校結業證書。在學校里，我積極參加從班到系、學校的各種集體活動，并為集體出謀獻策。時刻關心同學，與大家關系融洽。作為班干部，我努力為同學服務，積極協助老師的工作，開展各種形式的活動，協調同學與集體的關系，使我們班成為一個充滿生氣、有活力的班集體。
課余生活中，我還堅持培養自己廣泛的興趣愛好，堅持體育鍛煉，使自己始終保持在最佳狀態。為提高自己的社會交往和各方面知識的運用能力，我積極參加社會實踐。三年中，我加入了青年志愿者、參加了學校黨校培訓，這些經歷，不僅增強了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇七
____人力資源和社會保障局：
茲有我單位____（身份證號碼：____） 持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
此致
敬禮！
介紹人：____
20____年__月__日
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇八
合肥人才市場：
茲介紹我公司員工，身份證號碼兩位同志前往你處辦理20xx年3月29日現場招聘相關事宜，請予接洽。
聯系人：___________。
電話：___________。
此致
敬禮!
公司名稱：___________。
（簽章）。
20xx年3月27日。
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇九
______人力資源和社會保障局：
茲有我單位【人名】同志(身份證號碼：3707821000000000)持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
單位(名稱)：山東有限公司。
單位(公章)：
日期：年月日
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇十
____人力資源和社會保障局：
茲有我單位____（身份證號碼：____）持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
此致
敬禮！
介紹人：____。
20____年__月__日。
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇十一
____________________單位：
茲有_________的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘_________到本公司任職，簽訂正式勞動合同_________年，從_________起生效，在此期間，本公司_________將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的.各項事宜。(注：本公司為_________，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
敬禮!
___________________公司
負責人：_______________
20xx年______月_______日
(蓋上法人章)
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇十二
______人力資源和社會保障局：
茲有我單位同志(身份證號碼：___________)持本單位營業執照副本復印件前來貴公司辦理相關招聘事宜，請予以接洽。
并特此聲明招聘手續均符合國家法律規定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關責任。
此致
敬禮
單位(名稱)：________。
單位(公章)：________。
日期：__年__月__日
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇十三
8月25日，學校發給我們的通知單上說這天有招聘會，于是我和同學冒著風雨到了民大。可是剛到門口，就被保安攔住了說是招聘會昨日就結束了，于是我們郁悶地回到了學校，打算參加明天在地大舉行的招聘會。
8月26日，我們于中午2點趕到了地質大學的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員說招聘會已經開了兩天了，今日只開半天。經過這兩天的經驗，我發現看來趕招聘會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學校給發的單子。
于是我們趕緊經過在上網的同學幫我們查到了這天在x大學還有一場招聘會，就這樣我們倒了幾次車，最之后到了x大學工學部體育館，當時的感覺就是：找工作真的很辛苦。
趕到武大時，已是5點，門口已經不再收門票了，招聘會場也時一片荒涼，僅有幾家企業還在繼續招聘。能夠說這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈，發現很多企業都需要國際貿易的人才，可是大多都已經離開了會場。剩下四家與我們專業對口的企業，一家外資企業，一家玻璃廠，一家x的企業，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。
外資企業的人太多，并且競爭太強了，所以我沒在那里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，準備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程：
應聘者：這是我的簡歷，我是國際貿易專業的。
招聘者：英語怎樣樣?
應聘者：我過了六級。
招聘者拿出一張報紙：給我現場翻譯一下這篇文章吧。
應聘者沉默了一會，然后開始翻譯。
招聘者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯系你的。
看到那里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，繼續看看之后的同學面試或者向招聘者提問題。招聘者說目前來看，貿易的人才太多了，每一家單位都是這樣，并且國貿的居多。而我們此刻最需要的是模具方面的人才，如果有的話，能夠研究降低標準。
我想我是沒有期望了，于是去找找我的同學，看看她那邊怎樣樣了。我同學站在一家x的企業的柜臺旁邊，她說這家招國際貿易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。招聘者說因為他們公司有很多女業務員，沒有男的，所以此刻想招幾個個男的。我同學問：“那就不要女的了嗎?”招聘者說：“要啊！但只要有經驗的。”于是，我發揮了我的口才，告訴她我們學校的教育體系，告訴她我們的教育是給了我們充分的經驗等等。我想我把這位招聘者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。
重容的應付了，之后林總問了一個我看了n次的問題：“你之前看到多少人應聘這個部門?”“兩三個吧。”“那你說說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌大學的學生比，也不拿我和有經驗的人比，而是和在我之前的應聘者比，他們和我一樣沒有經驗，沒有高學歷，說實話我也不明白我和他們比有什么不一樣。但我當時十分冷靜，把我的優點說了一下，然后介紹了一下我們的學習過程，告訴他我是多么熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優點的時候，林總就開始回擊我，有時候讓我不知所措，不明白自我到底有什么優點了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應本事，我也笑了笑說：“多謝！”
就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。
我自我也得到了一些心得體會：
1、招聘會只是一個平臺，在應聘之前應當選好自我的心中公司，查找相關資不要在應聘現場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業就亂面試，不但會降低自我的自信心，也會帶給企業不好的形象。
2、必須要事前做好準備，異常是英語方面，平時多注意會話，能夠根據不一樣的企業設置不一樣的對話場景，多些練習。
3、為了避免冷場，自我能夠主動的提出問題，最好在應聘之前列出一些經典問題方便自我到時提問，或者是主動介紹自我的情景，對這些職位的了解等等。
4、應聘中要時刻注意招聘者的一舉一動，然后冷靜地分析。我在做自我介紹的時候就一向在觀察林總，然后一邊說一邊想他在干什么，在看什么，我是他的話，我會怎樣想。
文檔為doc格式。
招聘會介紹: 了解就業指導、求職技巧和職業規劃的機會（優質14篇）篇十四
茲有(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同(數字)年，從(日期)起生效，在此期間，本公司(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
公司。
負責人：
(蓋上法人章)。