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    2023年公司財務主管個人工作總結(jié)(精)

    時間:2025-06-06 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年公司財務主管個人工作總結(jié)(精)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年公司財務主管個人工作總結(jié)(精)》。

    總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    2023年公司財務主管個人工作總結(jié)(精)一

    企業(yè)的財務風險主要是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,由于外部市場以及企業(yè)經(jīng)營管理中的各種不確定因素所造成的企業(yè)實際財務收益與目標預期之間出現(xiàn)了較大的偏差。企業(yè)參與到市場環(huán)境中,財務風險就是客觀存在的,財務風險的發(fā)生具有不確定性,在發(fā)生時間、風險結(jié)果等方面都存在不確定性,而且財務風險貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。如果企業(yè)的財務風險控制管理不當,出現(xiàn)財務風險問題,極易影響企業(yè)的經(jīng)濟活動安全性,甚至造成企業(yè)嚴重的財務危機。

    一、新時期企業(yè)的財務風險問題主要表現(xiàn)

    當前經(jīng)濟環(huán)境下,特別是今年以來,外部宏觀經(jīng)濟波動對企業(yè)的影響較大,中國經(jīng)濟增長趨勢短期內(nèi)放緩,對企業(yè)所產(chǎn)生的負面影響仍將比較明顯,當前經(jīng)濟下行壓力加大,企業(yè)的財務風險問題更加突出,特別是與以往相比,財務風險也出現(xiàn)了一些新的變化,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

    (一)企業(yè)籌資困難問題加劇

    企業(yè)在籌資的具體運作過程中,如果籌資方式不當,負債比例控制不合理,權(quán)益收益無法達到預期,很有可能造成企業(yè)的財務風險問題。特別是當前經(jīng)濟環(huán)境下,銀行信貸政策進一步收縮,企業(yè)融資通過貸款門檻限制不斷提高,貸款難度越來越大,而證券市場波動較為劇烈,上市融資更是難上加難,加劇了企業(yè)的融資風險問題。

    (二)應收賬款壞賬風險問題加劇

    一些企業(yè)在經(jīng)營策略上注重信用銷售,因而應收賬款比例較高,特別是一些交易結(jié)算周期較長的企業(yè),由于應收賬款基數(shù)大、回款時間相對較長,因此占用了企業(yè)非常多的營運資金,如果企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)發(fā)生大額呆壞賬,將給企業(yè)帶來較大的經(jīng)營風險,造成企業(yè)出現(xiàn)嚴重的財務狀況惡化。

    (三)投資過程中凈資產(chǎn)收益率下降風險

    企業(yè)的一些長期投資項目,像證券、固定資產(chǎn)、項目建設等,雖然投資回報率比短期投資要高一些,但是存在著不確定性較大、資本投入較高的風險,管理不善極易造成嚴重財務虧損。尤其是當前外部金融市場頻繁調(diào)整,經(jīng)濟環(huán)境整體不容樂觀,如果企業(yè)的利潤的增長在短期內(nèi)不能與公司凈資產(chǎn)增長保持同步,將會直接造成企業(yè)凈資產(chǎn)收益率下降;同時,對于企業(yè)的一些募集資金投資項目,如果不能很快產(chǎn)生效益以彌補新增固定資產(chǎn)折舊,同樣會影響公司的凈利潤和凈資產(chǎn)收益率。

    (四)資金運作過程中存貨規(guī)模控制引起的風險問題

    企業(yè)資金運作過程中會涉及到較多的環(huán)節(jié)問題,例如貨幣資金管理、存貨控制以及應收賬款管理等一系列的內(nèi)容。特別是在存貨管理方面,一些企業(yè)受宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響,銷量有所降低,造成了企業(yè)的原材料及產(chǎn)品存貨規(guī)模增加,如果出現(xiàn)存貨跌價的因素,出現(xiàn)存貨損失風險。

    (五)利潤收益分配過程中的風險問題

    在企業(yè)內(nèi)部完成了利潤核算以后,利潤收益的具體分配對企業(yè)的內(nèi)部管理也有著非常重要的影響,如何確定盈余公積用于企業(yè)發(fā)展的資本保障,如何確定股利分配確保股東預期收益等,都是需要企業(yè)慎重考慮決定的,如果利潤收益分配管理不善,容易成為影響企業(yè)長遠發(fā)展的財務危機問題。

    二、企業(yè)財務風險應對管理創(chuàng)新措施

    (一)準確界定企業(yè)的財務風險控制標準

    新時期加強企業(yè)的財務風險應對管理,首先應該對企業(yè)的財務風險控制標準進行準確的界定,當下對企業(yè)的財務風險標準確定主要是基于企業(yè)的資產(chǎn)負債以及企業(yè)的實際收益情況等。具體而言,在企業(yè)的資產(chǎn)負債狀況上分析判斷財務風險,主要是將企業(yè)的資產(chǎn)按照流動負債與長期負債等劃分為保守、風險以及中庸等資產(chǎn)類型,并重點分析企業(yè)利潤科目余額以及應收應付賬款往來科目等,通過全面分析資本結(jié)構(gòu)狀況,初步界定財務風險隱患情況。在企業(yè)收益狀況上分析財務風險,主要是分析企業(yè)的盈利利潤并與企業(yè)的經(jīng)營目標進行對照,分析企業(yè)的利潤總額來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況,同時確定企業(yè)的凈利潤以及留存收益等,整體把握企業(yè)的收益狀況,進而對財務風險進行全面準確的分析與判定。

    (二)加強企業(yè)財務風險的具體應對管理

    在企業(yè)的財務風險應對方面,首先應該結(jié)合企業(yè)的實際情況在內(nèi)部構(gòu)建較為完善的'風險預警管理系統(tǒng),按照企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務實際情況,綜合選擇盈利能力、發(fā)展能力、償債能力、財務彈性以及經(jīng)濟效率等作為風險預警指標,明確風險預警閾值。其次,加強對企業(yè)財務風險的預測,重點以企業(yè)的現(xiàn)金流量作為監(jiān)控的重點,合理均衡流動資產(chǎn)、現(xiàn)金流量,避免企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)嚴重的資金缺口,嚴防財務風險問題的發(fā)生。第三,應該加強對企業(yè)財務風險控制管理的基礎保障,完善企業(yè)的內(nèi)部控制管理制度,特別是建立基于風險導向的企業(yè)內(nèi)部審計體系,強化財務風險意識,提高企業(yè)財務決策的科學性,并按照企業(yè)的實際情況保持穩(wěn)定合理的資本結(jié)構(gòu),賀禮控制企業(yè)的應收賬款管理,以便于有效地控制企業(yè)的財務風險問題。此外,在企業(yè)的財務風險控制管理中,應該重點加強財務管理體系的優(yōu)化,特別是將有助于防范財務風險問題發(fā)生的財務預算管理制度、內(nèi)部會計控制、財務管理崗位職責管理等制度健全完善,夯實企業(yè)財務風險控制的管理基礎。

    (三)加強對企業(yè)財務風險的應對管理

    現(xiàn)階段很多企業(yè)對于財務風險問題往往還是停留在事后處理上,而對于發(fā)生的財務風險缺少及時有效的應對處理,這也是新時期企業(yè)的財務風險控制需要重點強化的內(nèi)容。首先,企業(yè)應該未雨綢繆,在內(nèi)部建立風險預備資金制度,當在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生財務風險問題時,及時以預備金作為后備補充確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。其次,系統(tǒng)的完善企業(yè)的風險規(guī)避措施,尤其是針對企業(yè)的籌資、投資、資金管理以及收益分配等,全面的制定財務風險回避管理措施,降低財務風險問題對企業(yè)整體經(jīng)營管理的影響。第三,應該改變企業(yè)的經(jīng)營管理策略,特別是通過多元化經(jīng)營的手段,優(yōu)化企業(yè)的各種投資組合,盡可能以集團化經(jīng)營的模式,分散企業(yè)的財務風險問題;同時,注重財務風險的保險轉(zhuǎn)移以及非保險轉(zhuǎn)移等風險轉(zhuǎn)移管理措施的應用,降低財務風險發(fā)生可能造成的企業(yè)損失。

    結(jié)語

    在市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展所面臨的財務風險問題既有共性,同時又因為企業(yè)經(jīng)營行業(yè)領域、企業(yè)規(guī)模、內(nèi)部管理等因素存在著獨特性。在企業(yè)的財務風險控制管理中,財務管理部門應該結(jié)合企業(yè)的實際情況,有針對性的在強化風險管理基礎、加強財務風險預警管理以及風險應對管理等幾方面,全面提高新時期企業(yè)的財務風險管理水平。

    2023年公司財務主管個人工作總結(jié)(精)二

    會議名稱:關于集團財務中心分管領導調(diào)整的工作指導會議

    會議時間:x年xx月xx日下午4:00 簽發(fā):

    會議主持:

    參加人員:集團公司董事長、集團公司總經(jīng)理、集團公司副總經(jīng)理、

    集團財務中心總經(jīng)理、集團財務中心全體員工。

    記錄整理:

    一、財務中心x經(jīng)理對財務人員組織框架、財務中心部分管理規(guī)定向領導做介紹:

    集團財務中心總經(jīng)理對財務人員組織框架、財務中心內(nèi)部管理規(guī)定、財務中心資金計劃管理、財務中心培訓制度向領導做出介紹和解釋。使集團公司領導對財務中心的基本情況有所了解,在今后更好的指導財務中心工作。

    二、集團公司領導班子做出人員調(diào)整,集團公司副總經(jīng)理對今后財務中心工作提出幾點要求:

    為適應新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展需要,公司領導決定今后由集團公司副總經(jīng)理分管財務中心工作。對今后的財務中心工作提出以下要求:

    1、在今后的財務工作中,財務工作全體員工精誠合作、加強溝通,更好的為集團公司領導及各部門服務。王總提議每月十日召開財務工作會議,對上一個月的工作進行總結(jié),并制定下一個月的工作計劃,及時調(diào)整工作重點,更好的開展財務工作。

    2、在之前的財務工作設置中,集團公司資金管理不集中。現(xiàn)在根據(jù)集團公司領導對部門設置以及人員構(gòu)成作出調(diào)整,更好的發(fā)揮財務中心的職責,每月及時上報報表,在財務工作中嚴格遵守財務管理規(guī)定,按照公司流程執(zhí)行,為汶上項目財務工作打好基礎。

    三、集團公司總經(jīng)理對今后財務工作提出幾點要求:

    1、首先對前期財務工作做出了高度的評價,對財務中心先進的管理制度表示肯定,希望今后財務中心在和共同帶領下財務管理工作可以邁上一個新的臺階。

    2、提出為適應集團規(guī)范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展的需要,開發(fā)前期財務中心需參與做好經(jīng)濟測算,項目可研中經(jīng)營評價分析。同時對已經(jīng)完成的項目進行總體核算參與后期評價,做好與預期情況的動態(tài)對比,總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗,為后期項目的開展提供建設性的意見,對今后領導決策提供依據(jù)。

    3、要求財務工作完善現(xiàn)金管理制度,隨著濟寧項目的開盤,資金流加大,集團對個分、子公司的資金的分配管理需要加強,要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過程中,首先要求貸款專員及時把握銀行按揭政策,提高工作效率;其次財務人員要與銷售人員加強合作,及時與銀行溝通,加快資金回流,保證集團公司正常經(jīng)營。

    4、對財務中心融資管理提出要求。融資方面要做好財務報表的把握,加強與貸款銀行溝通,及時掌握國家金融管理政策。同時要求全面掌握公司貸款具體情況,及時歸還貸款。

    四、集團公司董事長對本次會議做出總結(jié):

    現(xiàn)階段公司項目基本確定,根據(jù)公司實際的情況,適應集團公司發(fā)展需要對重新進行人員安排,安玉明同志主要負責集團全面工作,分管財務管理中心。希望大家在今后的工作中,服從管理、盡職盡責的完成領導交代的每一項工作,加強企業(yè)執(zhí)行力,是高層領導更好的對集團公司進行籌劃。

    同時要求財務中心與各部門加強溝通、加強配合、加強合作。財務中心及時做好服務工作,與各部門搞好團結(jié),一切從集團公司大局出發(fā),學習更先進的管理模式,更好的服務集團,服務各分公司、服務各部門。

    抄報:集團公司董事長、集團公司總經(jīng)理

    抄送:集團公司副總經(jīng)理、集團財務中心總經(jīng)理、集團財務中心全體員工。

    2023年公司財務主管個人工作總結(jié)(精)三

    在核算體系改革方面,以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

    在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預計__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

    在資金管理系統(tǒng)建設方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

    三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。

    在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,同比增加147座,上門收款率達到87%,同比提高2個百分點,比__年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元,同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達 到60%,并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。

    在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準,結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止__年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時,依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

    四、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升。

    一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,__年預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

    五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。

    通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì),取得了較好地成績。一是通過努力,實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)約印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務風險。

    六、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。

    一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務力量。__年年對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨干力量,地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結(jié)合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,__年年舉辦不同層次財務研討會4次,在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,標志著財務隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術研究型團隊轉(zhuǎn)變。

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