隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
關于機關單位黨史學習教育階段工作總結報告范本一
（一）機關安全。以安全保衛、安全用電、安全用水、安全供暖等為重點，機關前、后院門衛嚴格執行來客來訪登記和24小時值班制度，嚴禁搞推銷和不明身份的人進入機關院內，為干部職工創造了安全和諧、干凈整潔的工作、學習和生活環境。
（二）機動車輛安全。局辦公室和后勤服務中心嚴格按照機關單位車輛管理制度管理公務用車，并加強對所有司機人員的安全教育，范文寫作嚴禁司機在工作期間飲酒，嚴禁超速、超員、超載、超限行駛。督促司機對車輛及時維修保養，徹底杜絕車輛“帶病”上路。
（三）機電設備運行安全。通過電話咨詢、專業人員上門指導等方式，局機關機電設備操作人員的業務操作水平得到進一步提升。對各類機電設備進行階段性檢查、及早排除可能發生的安全故障，進一步健全了安全管理和安全操作的制度和辦法，完善了操作規程，確保了機電設備安全運行。
局辦公室牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的思想，始終把安全生產工作牢牢抓在手上，常敲安全生產警鐘，靠實安全生產責任，確保局機關各項工作安全開展。
一是嚴格落實責任。按照崗位分工，把安全生產責任和防范措施落實到了具體人員、具體崗位和具體環節。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職而造成重大事故的，將嚴肅追究有關領導和責任人的責任。
二是強化配合。機關各股室都依法履行了安全生產管理職責，除抓好本單位的安全生產工作外，還做好相互之間的支持和配合工作，真正形成了多層次、多方面自覺抓好安全生產、關注安全生產、理解支持安全生產、推動安全生產不斷深入的良好格局。
按照自查情況，局機關對安全工作責任落實到人、重點崗位固定專人值班，嚴守值班制度，加強交接班管理，做到了從上到下抓安全，人人身上有責任的聯動局面。在今后的工作中，我們將嚴格按照安全生產工作的有關要求，一如既往的搞好機關安全管理工作。
關于機關單位黨史學習教育階段工作總結報告范本二
上半年，辦公室(人事處)在局黨組的正確領導及局機關各處室(中心)的大力支持下，圍繞中心、服務大局，認真踐行“三嚴三實”和“五個堅持”，不斷提升“三服務”水平，較好地完成了各項工作任務。
一、充分發揮綜合協調作用，行政運轉高效有序。
充分發揮辦公室綜合協調功能，注意調動方方面面的積極性，確保機關運轉高效有序。一是強化綜合協調，保障日常運轉。加強與部移民局的匯報協調、與省直有關單位的聯系溝通、與領導和處室之間的匯報銜接，提高了行政效能，保證了政令暢通。上半年，圍繞國家審計署專項審計及省審計廳經濟責任審計等重頭工作，主動協調，全力配合，確保了相關工作有序推進。二是強化籌劃組織，確保會務圓滿。認真籌劃組織全省移民工作會議、全省移民工作績效考核座談會、全省移民資金年報決算暨內部審計工作總結會等重大會議，確保了服務到位、保障有力。三是強化信息化建設，推進政務公開。加強門戶網站的日常維護和規范管理，保證了設備和系統的正常運轉。擴充網站欄目，及時做好信息發布。優化升級oa系統，努力推進全面應用。考察學習廣東、福建移民系統信息化建設經驗，積極籌劃省級信息分中心建設，并引進技術力量制定了籌建方案。四是強化綜合治理，優化機關環境。嚴格落實綜合治理責任，強化人防、物防、技防措施，加強防爆、防盜、防火等安全檢查，消除安全隱患。認真開展應急知識宣傳和“六無”院落創建活動，實現了無計劃外生育，無黃、賭、毒現象，無違紀違法行為，無重大消防安全事故的“四無”綜治工作目標。加強食堂管理，合理調整食譜，確保膳食安全營養;完成了辦公樓電梯安裝、調試和驗收，進一步規范公共區域保潔和車輛停放，營造了舒適優美環境。加強與省直機關事務管理局銜接，就有關辦公樓層收回管理進行了有效溝通。
二、認真履行參謀助手職責，以文輔政成效明顯。
緊緊圍繞領導關注重點、群眾關注熱點、社會關注焦點，加大綜合調研、政務信息、督查督辦、建議提案辦-理工作力度，為領導決策和決策執行當好參謀助手。一是調查研究力求高質高效。上半年，先后就工作思路謀劃、避險解困試點、移民資金監管、移民產業建設等重點、熱點、難點問題開展調查研究，起草匯報材料和領導講話稿等綜合材料43篇，其中《突出工作重點改善庫區民生》、《湖南省三峽移民安穩致富工作的調查與思考》等調研文章分別在《水工程移民》和《湖南信息》發表。二是文秘檔案保密力求精益求精。按照無錯誤、無失誤、無延誤的要求，共校核、印發各類文件173件，簽收、處理各類來文765件，起草印制局黨組會議紀要9期，公文處理質量和效率進一步提高。切實加強機要文件和涉密事項的安全工作，確保無泄密、無遺漏、無丟失。啟動了局機關檔案集中整理整體移交工作，已完成20xx年前檔案整理掃描任務。三是政務信息力求準新快精。上半年共編發《移民快訊》18期，上報省“兩辦”政務信息61條，采用10條。及時整理上報動態信息，上半年共在湖南移民網、湖南紅網、湖南在線網、湖南日報、湖南衛視等媒體上稿67條，其中湖南日報4條。四是督查督辦力求及時有效。上半年共督辦完成領導批示件44件，督辦率達100%;辦-理局長信箱12件，確保了及時無誤。同時，通過《情況反映》按月通報各處室工作計劃和完成情況，做到了事事有著落、件件有回音，確保了局黨組決策的貫徹執行。五是建議提案辦-理力求三個100%。全面完成14件省人大代表建議和5件省政協委員提案辦-理工作，實現了“見面溝通率、辦-理答復率和代表委員滿意率”三個100%的目標。六是移民志編撰有序推進。落實了工作力量和經費，完成了資料的搜集、梳理、歸類、錄入以及部分章節的編寫工作。
三、嚴格執行內部管理制度，后勤服務保障有力。
認真落實中央八項規定、省委九項規定和省局十條規定，不斷提升內部管理水平。一是公務接待簡樸化。嚴格執行《局機關公務外出和接待管理辦法》，堅持簡樸節儉原則，公務接待費全部納入預算管理，單獨列支。嚴格接待審批，從緊從嚴控制標準，對能夠合并的公務接待統籌安排。加強公務接待報銷審核，憑單位公函、審批單、票據、消費清單等據實報銷相關費用。公務接待費用同比下降12、44%。二是車輛管理嚴格化。從嚴執行機關車隊管理辦法，從嚴推進車輛統一管理調度和用車申報制度，用車秩序得到進一步規范;安排長途出車120趟次，安全行車23萬公里，較好地保障了公務用車;實行定點維修、憑卡加油、定點保險以及維修費、路橋費、油料費單車支出核算，較好地控制了公務用車經費開支;加強駕駛員管理，要求周末時間公車一律停車隊，違規違章現象明顯減少，實現了無事故目標。三是財務管理規范化。強化支出管理，規范財務行為，積極推行公務卡結算和轉賬支付，嚴肅財經紀律，合理、節約、有效地使用資金，杜絕不合理開支。在確保機關運轉的前提下有效壓縮了經費支出，“三公”經費比同比凈減少10、49萬元。同時，嚴格執行政府采購制度、程序，相關資產嚴格入庫、出庫手續，做到節約不浪費。
四、切實加強干部育選考管，人事管理服務得到優化。
落實從嚴治黨治吏要求，突出思想政治建設和能力提升，不斷加強干部育選考管，激發干部干事創業熱情。一是抓實干部教育培訓。把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取集中學習、在線學習、黨校培訓、業務考試等形式，不斷提升干部隊伍政策理論水平。共組織集中學習和業務考試3次，有1名局領導、4名處級干部和2名科級干部參加黨校培訓，60名機關干部參加網絡學習考試。二是依法依規選撥調整干部。堅持組織嚴密、嚴格程序標準、力保民主公正，交流任職干部1名，掛職鍛煉1名，提拔正科級干部2名、副科級干部1名，公開選調辦公室文秘人員1名。三是加強干部日常監督管理。進一步完善了干部請銷假和公休假制度，強化了干部日常考核管理。四是統籌抓好其它干部人事服務工作。進一步細化了干部人事、機構編制和干部選拔任用基礎性工作;完成了編制、公務員管理、醫療保險等有關信息系統的信息更新工作;完成了公務員津補貼調標，工資調整異動，人事、工資、勞動等報表填報等工作;及時辦-理了調整人員工資、醫療、養老保險等手續;妥善做好退休人員服務工作。
五、深入開展“三嚴三實”教育，自身建設有新面貌。
深入開展“三嚴三實”專題教育，按照習近平總書記關于辦公室工作“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守”的要求，重點從品格、能力、作風上加強辦公室干部隊伍建設，努力把辦公室打造成開拓創新、精明強干、勤政務實的第一陣容，節奏明快、協調有力、政令暢通的第一通道，誠信開明、廉潔高效、為民服務的第一窗口，努力構建辦公室工作新常態。一是堅持品格礪煉。堅持深入細致的思想政治工作，加強崗位實踐磨練，教育引導干部把辦公室工作當事業，在品格礪煉中堅定信仰、堅守忠誠、堅持奉獻，在思想和行動上與局黨組“無縫對接”、“同頻共振”，堅定不移地推進全面小康庫區建設，切實發揮辦公室“前哨”“后院”作用。二是堅持能力補“鈣”。認真開展創建學習型處室活動，引導全辦干部把學習作為人生常態、事業追求和工作習慣，努力做到工作學習化、學習工作化。堅持定期集中學習和自學相結合，多形式組織學習中國特色社會主義理論，黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神及移民工作政策法規和崗位業務知識，不斷提高政治素養和履職能力。三是堅持作風改進。繼續聚焦“四風”，整肅“慵懶散拖”。大力倡導聯系服務群眾、調查研究、求真務實、批評與自我批評四種風氣，不斷增強干部責任感和事業心。在聯系服務移民方面，認真開展支部聯基層活動，組織黨員深入湘陰縣東塘鎮青竹橋村，研究年度計劃，指導項目建設，開展走訪慰問，深受移民群眾稱贊。在調查研究方面，堅持把移民的呼聲作為第一信號，圍繞避險解困、依法移民、機構建設等工作，深入基層調研調查了解情況，積極向部際聯席會議和省委省政府領導反映相關問題，擴大調研影響，啟動了汝城等12縣市29672人和五強溪庫區沅陵等縣4000人的特困移民避險解困搬遷工作，實現了調研成果的轉化運用。在求真務實方面，認真開展“踐行‘五個堅持’，做合格的辦公室干部”活動，不斷增強干部的責任感和事業心，以實際行動創先爭優。落實“一崗雙責”，加強黨風廉政教育，防微杜漸，確保干部能干事、不出事。
上半年，辦公室雖然做了大量工作，取得了一定成績，但離局黨組的要求和機關工作的需要還有一定的差距。一是忙于事務較多，協助局黨組抓大事、謀全局不夠;二是深入實際調查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性有待進一步增強;三是辦公室工作人員的服務意識、服務方式、服務手段有待進一步改進。下步，辦公室將在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍上狠下功夫，不斷探索，不斷改進，努力推動辦公室工作再上新臺階。
關于機關單位黨史學習教育階段工作總結報告范本三
尊敬的各位領導：
今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達自己對于xx年5月20日上午10點45分，上班時間聽音樂這一行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心。
經過一天一夜的深刻反省，我內心深刻的認識到了這件事情的嚴重性與錯誤性。
一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則，沒有深刻的領會到習“八項規定”的精神內涵；忽視了對自己的嚴格要求，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。
二是作為一名處于見習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任；這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負面的影響。
三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的們做好表率，但是，這一事件的發生，給們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風建設。
于此同時，我也認識到了這件事情的發生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果。現在，我深刻的認識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續發展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發現并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，時時牢記作為一個機關干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質與職業道德素養，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：
一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。
二是繼續深入學習市、區兩級政府及管委會內部的各項規章制度，深入領會提出的“八項規定”的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓們痛心、讓自己悔恨的事情。
四是要“知恥而后勇”，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業務能力，讓自己盡快的成長為一名“政治覺悟高、思想素質高、業務能力強、為人處事誠”的機關干部。
請各位領導接受我的檢查，并進行監督。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
關于機關單位黨史學習教育階段工作總結報告范本四
一、活動主題
以“沐浴書香·建成支點”為全年活動主題，以“倡導全民閱讀，建設書香社會”為目標，把開展全民閱讀活動與“三抓一促”活動結合起來，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，全面落實《湖北省全民閱讀促進辦法》(以下簡稱《促進辦法》)，不斷推進學習型機關建設，努力打造“全民閱讀·書香機關”品牌，為加快推進現代農業改革發展提供文化和智力支持。
二、活動安排
在積極參加省全閱辦和省直工委組織的各項讀書活動的基礎上，結合行業特點和實際，開展形式多樣、富有成效的讀書活動。
1、抓好《促進辦法》的學習宣傳和貫徹落實。《促進辦法》是我省第一部關于全民閱讀的地方性法規，也是全國首個頒行的全民閱讀地方性法規。各單位要認真學習宣傳《促進辦法》，進一步健全閱讀服務體系，搭建服務平臺，完善服務設施，優化服務資源，提高服務質量，為全民閱讀活動深入開展創造良好的社會環境和法治氛圍。
2、認真讀好“四本書”。省委書記李鴻忠為今年全民閱讀活動再推薦“四本書”：《用典》、《中國超越：一個“文明型國家”的光榮與夢想》、《互聯網時代》、《“四個全面”：新布局新境界》，干部職工要讀好這“四本書”。黨辦要組織選購“四本書”，發放給機關全體干部，廳直單位可參照執行。同時，倡導“每月讀一本書”，開展領導薦書、相互贈書活動，對“四本書”和其他書籍進行百字點評，分享心得，推薦佳作。有關薦書、贈書、評書情況8月下旬報送。
3、開展黨組織書記電視訪談。省直機關工委與湖北廣播電視臺聯合開設“黨組織書記抓黨建”電視訪談欄目，邀請黨組書記、機關黨委書記、基層黨組織書記和黨員干部等，就如何落實抓黨建主體責任談體會、談思路、談舉措，農業廳作為15家省直單位之一，6月份將參加電視訪談節目。相關單位要高度重視，認真準備，確保訪談節目成功。其他單位要組織黨員、干部收看訪談節目，學習成功經驗，查找差距不足，努力整改提高。
4、開展“讀原著、學原文、悟原理”征文活動。重點圍繞中央“四個全面”戰略布局和系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神、省委十屆四次、五次全會精神、以黨章為主體的黨規黨法和中華優秀傳統文化等內容，讀原著、學原文，把《談治國理政》、《系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等作為必讀書目。組織機關黨員干部結合思想和工作實際，開展討論交流，撰寫體會文章。
省直“三抓一促”活動辦正在征集優秀體會文章，并將組織評獎工作，獲獎論文擇優在《湖北機關黨建》上刊登。體會文章要主題鮮明、觀點正確、緊貼實際，文字精煉、文風樸實、語言清新，字數在2000字以內，必須為原創作品，各單位10月底前至少報送一篇體會文章。年底，各單位組織參加征文的情況和獲獎成果將予以通報，并納入“三抓一促”活動考核范疇。
5、開展以“學黨章、遵法律、守紀律、講規矩”為主題的大家談活動。圍繞推進法治湖北建設，開展“法律進機關”活動，引導黨員領導干部在尊法、學法、守法、用法上作表率，爭做法治型領導。發揮中心組的示范帶頭作用，以支部為單位，組織黨員干部重學黨章、重溫誓詞、重申紀律，進一步強化黨員的政治意識、黨員意識、規矩意識，落實“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，成為清醒人、明白人。
黨員干部認真學習討論，結合工作實際，談思想、談收獲，形成一篇2000字以內的原創文章，將擇優向湖北日報“‘學黨章、遵法律、守紀律、講規矩’大家談活動專欄”推薦刊登，截稿時間6月底，各單位至少報送一篇文章。此項活動將與“讀原著、學原文、悟原理”征文活動一并納入“三抓一促”活動考核范疇。
6、繼續開展干部在線學習和“長江講壇”活動。根據省直工委的要求，干部在線學習，單位參學率不低于60%，個人年度不低于50學時(含學法用法網絡學習時間);各單位結合工作實際，組織干部職工參加“長江講壇”活動。
7、加強農村閱讀體系建設。結合農業科技大培訓，組織專家講座、技術培訓和書刊推薦，引導農民“讀一本好書、學一門技術”;繼續開展送科技下鄉活動，為農民送上最新的種養技術和惠農政策;依托湖北農業遠程教育網，組織農民開展網上閱讀和網絡有獎知識競賽;發揮農業信息網和12316農業服務平臺功能，及時準確傳播農業發展動態和市場信息。
8、爭創全民閱讀活動品牌。省直機關正在開展創新學習品牌案例征集評選活動。征集范圍是，3年以來，各單位在學習陣地、學習方法、學習載體等方面具有創新意義、成效明顯的案例。征集標準是，案例要體現真實性、創新性、典型性、實效性，選送的案例要具有3年以上工作連續性，具有良好的發展態勢，可以長期堅持和運作。申報意向單位要填寫《申報表》(到機關黨辦領取)，連同相關圖片、音像等資料，6月底前報送。獲得獎項的單位，其經驗將在全廳推廣，并優先考慮單位評先。
三、活動要求
1、加強組織領導。全民閱讀是一項長期的國家戰略。要深刻認識全民閱讀的重大意義，認真貫徹李書記“全民閱讀要久久為功，持續抓下去”的重要批示，領導帶頭，黨員示范，強化責任、豐富載體，加強督導，確保落實。
2、創新方式方法。積極探索讀書學習的新方法，運用抽簽式、互動式、研討式、論壇式等方式組織學習，不斷增強讀書學習的吸引力，確保讀書活動取得實效。
3、加強宣傳交流。利用“湖北農業信息網”、短信微信平臺、qq工作群和宣傳櫥窗，及時宣傳、交流和總結干部職工開展讀書活動的好書籍、好經驗和好典型。各單位讀書學習計劃和讀書活動情況，請及時報送廳直機關黨辦。