計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
2023年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃(精)一
堅持旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。
堅決服從黨中央的集中統一領導，執行黨的政治路線，維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。及時傳達貫徹中央和市委重要會議精神和有關文件要求，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，主動向市政協黨組、市委市級機關工委等上級黨組織匯報工作，凡重大問題堅決落實請示報告制度，保障中央的決策部署和市委要求貫徹落實到機關工作各方面。
按照市委統一部署制定并實施工作方案，以支部為單位組織黨員干部深入開展反對圈子文化和好人主義交流討論和自查自糾，以黃興國等反面教材為鏡為鑒，深刻認識危害，汲取深刻教訓，人人對照檢查，立說立行立改，切實從思想、政治、組織、作風上徹底肅清黃興國惡劣影響。堅決整治搞“小圈子”、當“老好人”等突出問題，對領導身邊工作人員等具有特殊身份的干部進行專題警示教育，對腐朽文化和不良風氣深挖換土、堅決制止，堅決反對搞兩面派、做兩面人，從根源上鏟除滋生圈子文化和好人主義的土壤，培育健康向上的機關政治文化。
認真履行主體責任，圍繞黨組年度工作要點和市委市級機關工委部署，制定黨建工作計劃，確保各項任務有安排、有推動、有檢查、有落實；召開機關黨委會議33次，秘書長辦公會與機關黨委聯席會議16次，多次召開黨支部書記會議、黨員干部會議，研究落實基層黨建重點任務，推動全面從嚴治黨貫穿機關工作全過程和各方面，落到每個支部、覆蓋全體黨員。機關各級黨組織書記認真履行第一責任人責任，親力親為、用心用力，機關黨委成員落實分管責任，黨員領導干部堅持“一崗雙責”，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。
堅持把思想政治建設擺在首位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。
十九大召開前，認真落實中央和市委部署，組織黨員干部認真學習貫徹習近平總書記7.26重要講話精神，深刻領會習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”的重要要求，組織收看《不忘初心、繼續前進》《將改革進行到底》等電視專題片，研讀《習近平的七年知青歲月》，深刻認識xx以來黨和國家事業發生的歷史性變革，進一步增強維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的思想自覺和行動自覺。十九大召開后，切實把學習宣傳貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，制定方案，精心組織，全面鋪開，迅速行動，推動落實，確保學習宣傳貫徹有速度、有熱度、有廣度、有深度、有實效。突出對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統學習和全面把握，突出新時代人民政協的政治責任和使命擔當，突出堅定不移全面從嚴治黨等重要問題，組織專題交流研討，準確領會把握思想精髓和核心要義，切實在學懂弄通做實上下功夫。臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、深入企業做宣講，黨組成員積極參加所在黨支部學習交流活動，組織黨員領導干部深入社區、農村、軍營等開展宣講，營造了濃厚學習宣傳氛圍。通過邀請專家輔導、編印學習資料、購買學習用書、參加集中輪訓、開展黨員培訓、組織集體交流、撰寫學習體會，創新學習形式，提升學習效果。大力弘揚理論聯系實際的學風，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，扎實推進十九大精神落實到政協機關工作的全過程和各方面，體現到做好今年各項工作和安排好明年工作之中，引導黨員干部不忘初心、牢記使命，以良好的精神面貌做好市政協十四屆一次會議各項籌備工作。
在機關“兩學一做”協調小組的組織推動下，分別制定黨組和機關黨委開展主題教育實踐活動實施方案，修訂學習制度，完善學習計劃，創新學習形式，組織黨員干部認真學習黨章黨規，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，原原本本讀原著學原文悟原理，圍繞三個專題組織交流討論48場次，參觀“信仰的力量——中國共產黨人的家國情懷”主題展，舉辦“中國共產黨黨史”等專題報告會，形成濃厚學習氛圍。各黨支部書記帶頭宣講“四個意識”，組織黨員干部開展各類學習教育活動300余場次，并通過“xx黨建”“xx干部在線學習”等網絡平臺，切實增強了黨員干部維護核心、擔當作為的思想自覺和行動自覺。
按照市委部署，臧獻甫同志帶頭為政協委員和機關干部講黨課、做輔導，各位黨組成員分別深入基層做宣講、搞調研，并在所在黨支部或分管部門講黨課，指導推動基層單位抓好學習貫徹落實。機關黨委成員和黨支部書記認真為黨員干部學習做解讀，黨員領導干部積極參加輪訓培訓，組織黨員干部以黨支部為單位進行專題研討，深刻認識重大意義，準確把握精神實質，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，擔當作為，創新競進，以實際行動為實現“五個現代化xx”的宏偉目標凝心聚力、獻計出力。
堅持抓在經常、嚴在日常，把《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內法規，作為黨員學習培訓必修課；邀請市紀委負責同志和專家學者做輔導報告，組織黨員干部積極參加知識競賽、網上答題、征文等活動；對執行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行監督檢查，發現問題，堅決整改；把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，教育黨員干部做“守紀律、懂規矩、敢擔當、有作為”的模范。
認真落實市委《關于進一步加強黨風廉政警示教育工作的實施意見》，充分利用反面典型抓好警示教育；認真學習全市干部警示教育大會精神和李鴻忠同志講話精神，深入開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”主題警示教育宣傳月活動，組織黨組同志和全體機關干部參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”主題警示教育展，觀看警示教育片，及時傳達違紀情況通報，并組織黨員干部認真學習討論，以案為戒，汲取教訓，自糾自查，立行立改。
在市政協黨組領導下，圍繞市委巡視反饋意見提出的問題和建議，堅持政治整改、高標準整改、舉一反三整改，采取整改措施72條，解決具體問題48個，落實意見建議12條，對12名相關責任人進行了嚴肅處理，強力推動巡視整改見底到位、常態長效。集中開展圈子文化和好人主義專項整治，強化紀律教育和紀律執行，教育黨員干部增強“四個意識”，樹立新風正氣；集中開展黨建工作弱化問題專項整治，壓實黨建責任，嚴格黨員管理，增強基層黨組織戰斗力；集中開展全面從嚴治黨責任缺位問題專項整治，組織全體黨員干部簽訂廉政承諾書，定期分析黨風廉政建設情況和黨員思想作風狀況，抓早抓小，防微杜漸。主動組織開展巡視整改“回頭看”，鞏固深化前期整改成果，持續推動有關具體問題整改和規章制度落實，逐步形成常態長效。
堅持從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，抓基層、強基礎、補短板，不斷夯實全面從嚴治黨的基礎。
以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，推動全面從嚴治黨覆蓋每個支部、每名黨員。各位黨組成員堅持以普通黨員身份過雙重組織生活，帶頭為黨員干部講黨課，帶頭在組織生活會上發言，帶頭與黨員干部談心談話，為機關黨員干部做出了表率。充分運用批評與自我批評武器，以提高組織生活會質量為抓手，在黨內營造實事求是、勇于批評的政治氛圍，今年以來機關黨委和各黨支部召開專題民主生活會和組織生活會44場（次），自我批評見人見事見思想，相互批評真刀真槍有辣味，切實增強了黨內政治生活的戰斗性。嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。經常征求黨員和群眾意見，落實組織約談、主體責任談話等制度，不斷強化黨內監督。
以創建“五好黨支部”為抓手，扎實推進黨支部標準化規范化建設。針對政協工作特點，9個專委會單獨設立黨支部，由各專委會主任擔任黨支部書記，并將專委會副主任中的中共黨員組織關系轉入機關黨委，編入各支部過組織生活。增設市紀委駐機關紀檢組黨支部，及時改選增補黨支部書記和支部委員。設立黨建工作處，配齊配強專兼職黨務干部，定期開展黨支部書記培訓、黨務內勤培訓和紀委委員培訓，提高黨建工作水平。針對離退休黨支部特點，安排在職干部做黨建聯絡員，組織多次集體學習參觀交流活動，對行動不便者堅持送學上門。
嚴格按照規定程序，認真落實黨員發展工作細則，嚴把標準關、程序關，確定2人為發展對象，接收3人為預備黨員，2人轉為正式黨員，確保了黨員發展質量。認真落實中組部和市委組織部重點任務專項整治工作，排查組織關系，建立黨員檔案，更新黨統信息，處置不合格黨員。全面規范黨費收繳使用管理，實行黨務公開；利用xx年清理收繳黨費，支持對口幫扶困難村黨組織活動場所建設，慰問老黨員、生活困難黨員干部和社區困難戶，組織黨員集中培訓，購買學習用書，做了一系列實事，得到黨員、群眾認可。定期檢查支部工作手冊、黨員學習筆記、組織生活會記錄等工作，推動黨支部認真落實市委組織部和市級機關工委黨建重點任務督查反饋意見落實，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬。
牢固樹立以人民為中心的思想，堅持作風建設永遠在路上，著力改進思想作風、工作作風、領導干部作風，轉變學風、文風、會風，以優良的黨風政風取信于民。
改進和創新專委會服務界別、委員聯系群眾的方法，黨員領導干部帶頭深入社區、深入鄉村、深入企業等基層一線，傾聽群眾訴求，反映社情民意。持續開展送文化下鄉、送醫藥上門、助養孤兒等活動，真心實意為群眾辦實事、做好事。深入開展“雙聯”活動，做好結對幫扶困難村工作，全力支持駐村干部幫助農村修路種樹、發展設施農業、招商引資拉項目，辦成了一批農民盼望已久的實事，贏得村民贊譽；組織黨員干部聯系服務社區辦實事，組織機關14個黨支部與樹德里社區18戶困難家庭認親幫扶，贏得了居民口碑。
對標中央政治局、全國政協和市委貫徹執行中央八項規定精神的實施細則，在市政協黨組領導下，重新制定具體實施辦法，修訂了相關規章制度。領導干部帶頭開短會、講短話，改進會風文風，深入基層調研時間和頻次比去年增長15%以上。精簡會議文件，壓縮“三公”經費支出，嚴格按照規定配置辦公用房和公務用車。組織開展落實中央八項規定精神“回頭看”和“四風”問題專項治理，聘請第三方對機關財務進行專業審計，糾正了一些不符合財務制度的行為，并對相關責任人進行了問責。持續深化“三會”中“四風”問題專項整治，督促13個所屬社團陸續辦理了注銷或脫鉤手續。緊盯春節、中秋等重要節點，加強專項檢查，堅決防止“四風”問題反彈。
堅持黨管干部原則，堅持好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確的選人用人導向，嚴格執行干部選拔任用條例和相關規定，堅持對擬提拔干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查，對漏報瞞報個人有關事項的干部進行了嚴肅處理，一批干部得到提拔使用、職務晉升或輪崗交流，完成了機關干部職務職級并行試點工作。專項治理“不作為不擔當”問題，對拖延誤事的干部進行了追責問責，對遲到早退、經常出現工作紕漏的干部進行了批評教育，推動形成干事創業、擔當作為的良好氛圍。注重發揮“關鍵少數”作用，督促各級黨員領導干部帶頭廉潔自律，帶頭履行正己示范之責，帶頭維護政協機關黨的形象，推動機關風氣持續向善向好。
主動適應全面從嚴治黨越來越嚴的新常態，堅持標本兼治，著眼常態長效，認真扣好管黨治黨的每一粒扣子。
對標對表中央和市委最新出臺的規章制度，全面梳理規范政協工作制度和機關黨建、機關管理等制度，新制定22項，修訂完善49項，形成兩本制度匯編并印發全體黨員干部認真執行。同時，加強對制度執行的督促檢查，使制度剛性約束效力得到最大程度發揮，形成用制度管黨治黨的工作體系，進一步提升了政協黨建工作制度化、規范化、程序化水平。嚴格落實《中共xx市委關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》等文件規定，列出各責任主體的責任清單、任務清單和措施清單，以責定單、照單履責、按單問責，層層傳導壓力，推動落實落地。
針對機關黨建工作實際，建立秘書長辦公會和機關黨委聯席會議制度，把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，較好地解決了黨建和業務工作“兩張皮”的問題。嚴格落實黨建工作責任制，年初機關黨委與14個黨支部簽訂黨建工作責任書，年末各黨支部向機關黨委述職述廉并進行民主評議，形成責任倒逼機制。建立巡查檢查機制，先后4次對機關黨建重點任務落實進度和召開專題組織生活會情況進行專項檢查，發現問題，立行立改。全面排查權力運行、資金使用等方面風險點，建立廉政風險內控機制和防范體系，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。
堅持紀嚴于法、紀在法前，用好監督執紀“四種形態”，失責必問，問責必嚴，運用“第一種形態”對14名黨員干部運用誡勉談話、批評教育等方式進行問責。召開黨員大會選舉產生了機關紀委，充實監督執紀力量，強化黨內監督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持市紀委派駐機關紀檢組開展工作，主動接受監督，積極配合紀檢組履行監督執紀問責職責，共同建立了工作協調機制，協助配合做好移交問題線索的核查工作，加強對政協全體會議等主要會議活動會風會紀監督，充分發揮了“護林員”的作用。
在市政協黨組的正確領導下，經過機關上下共同努力，機關管黨治黨更加嚴格，組織生活更加規范，機關風氣明顯好轉，政治生態向善向好，全面從嚴治黨呈現新氣象，廣大政協委員和機關干部職工切身感到實實在在的變化。同時，機關黨委清醒地認識到，與中央部署和市委、市政協黨組的要求相比，機關管黨治黨還不同程度存在薄弱環節。有的黨員干部對全面從嚴治黨的長期性復雜性艱巨性認識不足、重視不夠；有的黨員干部紀律規矩意識還不強，自我要求不嚴，工作標準不高，還沒有養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣；一些黨支部組織生活形式單一，學習教育的針對性和時效性不強，對黨員干部的教育監督管理還有偏松偏軟現象。
目前，機關黨委正在按照中央部署和市委、市政協黨組要求，強化全面從嚴治黨主體責任，認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神，開展xx年度基層黨建述職評議考核工作，落實市政協十四屆一次會議各項籌備任務。下一步，機關黨委在市政協黨組和市委市級機關工委的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指針，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和市十一次黨代會、市委十一屆二次會議精神，按照新時代黨的建設總要求，做好新形勢下全面從嚴治黨的八項重點任務，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，為做好政協工作提供堅強政治保障。一是著力加強政治建設，提高政治站位，堅定“四個意識”，堅決執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地把以習近平同志為核心的黨中央決策部署落到實處。二是著力加強思想建設，認真貫徹中央部署和市委要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。三是著力加強黨員隊伍建設，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，著力培養和選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。四是著力加強作風建設，進一步深化“不作為不擔當”問題專項整治，教育黨員干部守紀律、懂規矩，敢擔當、有作為，愛崗敬業，廉潔自律，以高尚的品行、良好的作風、純潔的黨性、優異的成績贏得群眾信任、維護黨的形象。五是著力加強紀律建設，嚴肅規范黨內政治生活，嚴肅監督執紀問責，徹底肅清黃興國惡劣影響，堅決鏟除滋生“圈子文化”和“好人主義”的土壤，認真落實中央八項規定精神，反對“四風”問題反彈，進一步鞏固和發展“團結和諧心齊、風清氣正向上、求真務實有為”的良好氛圍。
2023年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃(精)二
根據《關于2020年通州區處級單位黨委(黨工委、黨組)落實全面從嚴治黨主體責任監督檢查的通知》要求，我辦黨組對2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
(一)提高政治站位，強化責任擔當
我辦黨組認真貫徹落實黨的各項方針政策，堅決貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中共北京市委關于維護黨中央集中統一領導的規定》，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。切實強化責任擔當，堅定不移貫徹落實區委區政府的各項決策部署，全力做好全面從嚴治黨工作，更好助力城市副中心建設。
(二)樹牢政治意識，筑牢思想防線
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將理論中心組學習作為提高班子成員政治意識的重要手段，定期開展理論中心組學習，今年以來，開展理論中心組學習18次，通過學習進一步提高了班子成員的政治意識和理論素養。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據區委《關于在全區開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》，制定了具體方案和詳細的日程安排，先后組織集中學習5天，主題研討5次，蹲點調研7次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條，組織召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，黨組成員逐一檢視存在問題并制定了整改措施。在主題教育中xxx黨組始終貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，達到了預期目標。
(三)嚴肅黨內政治生活
嚴肅黨內政治生活，是全面從嚴治黨的基礎。今年以來支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會3次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養，支部的凝聚力和戰斗力不斷增強。嚴格落實民主生活會制度，按照主題教育領導小組關于召開組織生活會的通知要求，提前下發通知要求黨員干部對自身存在的問題進行深刻剖析和對照檢查，實事求是地撰寫個人發言提綱，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結—批評—團結的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。
緊盯“七節一暑期”重要時間節點，做好節前廉政提醒。堅持早研究、早部署、早警示,節前召開會議，警示教育全體干部嚴格遵守“八個嚴禁”，節日期間要嚴格自律，時刻保持不踩底線、不碰高壓線的警醒意識，積極營造廉潔過節的良好風尚。消除特權思想，樹立服務意識，在業務工作中嚴格按照制度辦事，嚴格履行法定程序，始終把維護好和發展好人民群眾利益作為根本點和出發點，竭盡全力為群眾辦實事、做好事、解難事。克服“官本位”思想，主動接受監督，注重權力運行流程、辦事流程的公開，主動為企業、為群眾服務，樹立良好的政務形象。
(一)開展談心談話
堅持把紀律挺在前面，開展經常性的談話提醒活動。黨組書記強化對班子成員的談心談話，今年以來，黨組書記與2位班子成員共進行了6次談心談話，通過談心談話，既談工作，也談生活，增進相互了解，起到提醒教育和凝心聚力的效果。2位班子成員強化對分管領域黨員干部的談心談話，今年以來，共開展談心談話16次，通過談話了解了科室工作開展情況，進一步掌握了干部思想動態，明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。
(二)召開警示教育大會
為深入推進黨風廉政教育工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線召開了“以案為鑒、以案促改”警示教育大會，全辦人員集體觀看了《褪色的“丹”心》警示教育片，xxx同志做了警示講話，要求全體干部要從中汲取教訓，真正把自己擺進去，反思反省、引以為戒、警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。
(三)強化思想教育
作風建設離不開思想教育，我辦高度重視全體成員的思想問題。一年以來，組織全辦人員對《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》、《關于加強和改進基層黨的建設工作的意見》、《新黨章》、《國家安全法》、《反間諜法》等規章紀律、法律法規進行學習，通過學習強化了全體工作人員的遵章守紀意識，增強了拒腐防變能力。建立常態化學習機制，要求全體干部通過學習強國軟件、干部教育網進行學習，不斷提高自身黨性修養。用好反面典型案例這本活教材，警示教育干部筑牢“防火墻”，自覺做到守紀律、懂規矩、遵制度。今年以來，組織學習了區紀委區監委下發的典型案例通報，通過身邊的案例提醒教育全辦黨員干部，摒棄僥幸心理，自覺繃緊廉潔自律這根弦，同時以這些案例為警示，舉一反三，深刻汲取教訓，自覺查找自身問題，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。
2021年，我辦將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委區政府的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創我區金融業發展新局面。
2023年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃(精)三
1.學習貫徹中央、省委、市委和縣委關于全面從嚴治黨作的部署和要求，根據工作分工，履行職責范圍內全面從治黨工作重要領導責任，協助黨組書記落實黨組全面從嚴治黨主體責任。
2.將全面從嚴治黨與分管工作同部署、同推進、同落實，經常研究分析分管部門黨風廉政建設、規章制度執行等情況，指導研究制定加強全面從嚴治黨的具體措施，完善制度規定，加強風險防控。
3.指導督促分管部門對黨風廉政等方面發現的問題，采取措施予以整改。
4.加強對分管部門黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監督，及時掌握主體責任落實情況和黨員干部廉政情況，提出具體要求。
5.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題及時約談其主要負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向局黨組報告。
6.支持執紀執法機關依紀依法査處分管部門違紀違法案件。
7.積極參加黨組班子民主生活會和所在支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。
8.模范遵守和執行黨章黨規黨紀以及國家法律法規，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省委省政府、市委市政府辦法。
9.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等規定，自覺接受各方面監督。從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。
2023年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃(精)四
按照局(公司)關于落實全面從嚴治黨主體責任的相關文件要求，***積極貫徹落實上級部署要求，堅持思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，自覺將主體責任清單作為落實黨風廉政建設責任制的工作指引，推動全面從嚴治黨主體責任落細落實，圓滿完成全年各項工作目標提供了堅強的保證。現將有關情況匯報如下：
認真落實學習教育制度，堅持把深化學習教育放在首位。開展多層次、多元化、內容豐富、形式靈活的黨風黨紀教育和宣傳，組織學習中央八項規定相關精神。開展廉政宣傳活動，綜合考慮了員工知識、年齡、工作特點等，策劃設計了他們喜聞樂見的廉政宣傳內容和掛圖，強化干部廉潔從業意識和遵規守紀觀念，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。每月定期組織黨員干部，深入學習有關黨風廉政建設及懲防體系建設的一系列文件精神，同時要求根據各自工作性質，適當調整時間，自學《黨章》、《條例》、《準則》、《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料。堅持深入開展“崗位練兵”“技術練兵”活動，培養各級員工的規范意識和責任意識。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作開展，努力形成落實全面從嚴治黨主體責任推進合力。
***高度重視工作規范和管理制度的建設，建制度、立規矩，強化剛性約束，努力做到解決一類問題，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風建設常態化長效化，并在工作中突出把握重點工作營造老老實實做人，清清白白干事的氛圍。認真執行各項規章制度，從源頭上加強黨風廉政建設，通過公開欄對開展三公開，接受廣大于職工的監督、增強工作透明度。通過召開座談會、邀請黨風廉政監督員提意見建議等形式，廣泛征求黨風和行風建設方面的意見，自覚接受社會監督。不斷建立健全各項規章制度，建立相應的督查考評機制，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行，嚴格要求全體員工執行工作制度和流程，全面實現工作“規范化、標準化、流程化”。***堅持以民主集中制為核心，完善和落實各項議事決策制度，把民主基礎上的集中和集中指導下的民主結合起來，充分發揮工作例會和支部會議作用，對于重大事項，均由集體討論決定。充分發揮職能作用，定期聽取工作匯報，嚴格按照程序辦事、按照規則辦事，正確行使手中的權力，切實提高擔當能力，提高執行效果，自覺接受社會監督。在工作中重點把握采購工作，重點監督招投標、選人用人、資金使用等關鍵環節。
***把“提醒教育”作為黨風廉政建設的常態化活動，加強對部門人員的日常監督，開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，形成民主團結、同心同德、齊心干事的工作局面。抓早抓小，對苗頭性問題早打招呼、早提醒、早糾正，督促提醒認真履行主體責任、落實“一崗雙責”。
***將黨風廉政建設工作納入本部門業務工作中，加強規范經營、送貨到戶的監管，確保按單送貨、按單收款、100%規范送貨、100%送貨到戶，貨款做到日清日結;加強對配送人員的安全意識教育，不斷提高配送人員的安全防范意識;做好車輛三檢工作，防止送貨車輛“帶病上路”、“帶病運行”等異常情況的出現;加強市場走訪，正確對待送貨客戶的意見和建議，及時反饋相關信息;發揮職能作用，積極配合和支持紀檢監察部門開展工作。
2023年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃(精)五
中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求的總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化從嚴治黨主體責任，認真研究解決機關黨建存在的突出問題，提高服務中心、建設隊伍水平，提高機關黨的建設科學化水平，為完成好中央國家機關在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國中承擔的重要任務提供思想政治和組織保證。
(一)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定“三個自信”。用中國特色社會主義理論體系的最新成果、用指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。結合部門實際，開展分領域分專題學習，增強針對性，學以致用，推動工作。學習貫徹習近平總書記關于機關黨建重要論述，進一步明確機關黨建工作思路和重點。加強和改進部門黨組(黨委)中心組學習，把中心組學習納入黨建責任制，重點圍繞黨中央、國務院和部門重大決策部署開展學習研究，豐富內容、創新形式，加強監督檢查和考核通報工作，充分發揮示范帶動作用。進一步推進學習型黨組織建設，打造學習品牌，充分發揮典型引路作用。中央國家機關的黨校教育要圍繞學習貫徹總書記系列講話精神，深入貫徹《2013—2017年全國干部教育培訓規劃》，認真落實局處級干部5年內接受一次黨校培訓或輪訓的要求，辦好黨員干部培訓班、進修班、專題研討班等重點班次，充分發揮黨校干部教育培訓主渠道主陣地作用。
(二)圍繞全面深化改革加強思想政治工作，凝聚正能量。加強黨的路線方針政策特別是全面深化改革決策部署的宣傳教育。及時了解黨員干部思想動態并分析研判，每年開展一次思想狀況分析并形成報告，部門機關黨委向中央國家機關工委(下稱工委)報告，工委向黨中央報告，重要情況應及時報告。改進思想政治工作方法，充分利用新媒體，采取黨員干部喜聞樂見的新形式，弘揚主旋律，傳播正能量。實施干部職工心理健康服務工程，幫助干部職工在深化改革中提高心理素質和抗壓能力。
(三)深入開展法治教育，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。完善國家工作人員學法用法制度，把憲法法律列入黨組(黨委)中心組學習內容，列為黨校、干校必修課，納入教育培訓計劃，健全并落實黨組(黨委)中心組集體學法、法治講座、法治培訓、法律知識考試考核、行政執法人員持證上崗和資格管理等制度，實現領導干部和國家工作人員學法用法制度化、經常化。開展憲法專項教育，進一步樹立“依法治國，首先是依憲治國;依法執政，關鍵是依憲執政”的理念，樹立“法定職責必須為”“法無授權不可為”的理念;加強國家法律、行政法規、部門規章、社團章程等的學習，推進依法行政、建設法治政府。加強黨章和黨內法規專項教育，引導黨員干部特別是領導干部自覺學習、遵守和維護黨章，自覺學習和運用黨內法規，提高以法治思維和法治方式管黨治黨的意識和能力。開展建設法治機關活動，弘揚法治精神，培育法治文化。
(四)加強黨性和道德教育。深入開展黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。抓好《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》貫徹落實，引導黨員干部從自己做起、從崗位做起、從家庭做起、從點滴做起，自覺做踐行社會主義核心價值觀的模范。加強中華傳統文化和美德教育，加強職業道德建設和政務誠信建設。推進中央國家機關精神文明建設。
(五)嚴格落實《機關基層組織工作條例》。對《條例》明確規定的要嚴格落實，對《條例》有原則規定但不具體的要制定配套落實措施，切實把《條例》規定的各項要求落到實處。加強《條例》執行情況監督檢查，各部門每年開展一次自查，工委每5年開展一次全面檢查。通過監督檢查，總結經驗，發現問題，改進工作。
(六)探索深化機關黨的建設制度改革。貫徹落實《深化黨的建設制度改革實施方案》，把規定要求落實到位，把好的經驗形成制度鞏固下來，進一步明確規定、完善配套措施，提高制度執行力。建立黨內制度性文件備案制度，部門機關黨委制定的機關黨建制度性文件，報工委備案;部門黨組(黨委)印發的涉及機關黨建的文件，抄送工委。
(七)完善機關黨建工作責任制。工委負責領導中央國家機關黨的工作。中央國家機關各部門要完善黨組(黨委)書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、司局長(行政負責人)“一崗雙責”的黨建工作格局。黨組織書記要牢固樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大政績，自覺做從嚴治黨書記。黨組(黨委)書記作為部門黨建工作第一責任人，負責領導機關黨建工作，抓好班子、帶好隊伍、管好門戶;機關黨委書記根據工委和部門黨組(黨委)部署，負責謀劃和統籌推進本部門機關黨建工作;機關基層黨組織書記特別是支部書記負責落實機關黨建各項工作任務。
(八)發揮黨組(黨委)抓黨建的關鍵作用。黨組(黨委)作為抓黨建的責任主體，重點履行好領導、用人、保障、管理責任。領導責任，就是總負責、總把關，把黨建工作列入黨組(黨委)重要議程，經常聽取工作匯報，及時研究提出指導性意見，結合部門中心工作，總體推進全面從嚴治黨工作。采取切實措施讓機關黨組織參與部門中心工作，發揮機關黨組織的協助和監督作用;落實機關黨委常務副書記列席本部門黨員領導干部民主生活會和部門黨組(黨委)以及本部門負責人召開的有關會議的要求，包括列席部署部門重要工作任務，研究討論有關機關干部人事工作、涉及干部職工切身利益問題等有關會議。用人責任，就是嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優先選任既懂業務又懂黨建的優秀干部;關心黨務干部成長，建立專職黨務干部與業務干部的正常交流機制。保障責任，就是黨組(黨委)積極支持黨組織的工作，切實解決機構、編制、人員配備和交流、經費等重點難點問題。機關專職黨務工作人員的配備，一般占機關工作人員總數的百分之二;機關工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例;機關黨組織特別是基層黨支部的活動經費，列入行政經費預算。管理責任，就是從嚴管理黨員干部，特別是要先管好自身，并督促機關黨組織落實黨建工作責任制，嚴守黨的紀律規矩，加強黨員隊伍建設;建立黨建工作考核制度，重點抓好對機關黨組織領導班子和黨組織書記的考核工作。中央金融企業進行分層管理和考核時，應將機關黨委與組織人事、行政部門同等對待。
(九)設立部門黨建工作領導小組。由部門黨組(黨委)書記任組長，副書記、機關黨委書記任副組長，駐部紀檢組(紀委)、機關黨委、機關紀委、干部人事部門等為成員單位，設有宣傳思想部門、巡視組的也應作為領導小組成員單位，辦公室可設在機關黨委(實行“一套人馬、兩塊牌子”)。領導小組對本部門黨的建設各項工作實施統一領導、統籌規劃、推動落實。設置黨委的部門黨建工作領導小組，領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作，指導本行業系統基層黨建工作。辦公室負責具體組織，督促檢查。
(十)明確機關黨委推進全面從嚴治黨要求落實的責任。重點履行協助、推進、教育、監督和引領責任。協助責任，就是協助部門黨組(黨委)完成中心工作，推進部門機關黨的建設。推進責任，就是在工委領導和部門黨組(黨委)指導下主動謀劃和推進本部門機關黨建工作，推進黨建責任落實。按照黨組織隸屬關系，領導部門直屬單位黨的工作，對職責范圍內的黨的建設進行規劃和部署。教育責任，就是學習、宣傳和執行黨的路線方針政策，組織黨員深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神;做好機關工作人員的思想政治工作，支持和協助本單位負責人完成工作任務。監督責任，就是對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律;參與干部管理監督，協助黨組(黨委)管理機關基層黨組織和群眾組織的干部，配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。引領責任，就是履行以黨建帶群建的責任，加強對統戰和群眾工作的領導，支持工會、共青團、婦委會等群眾組織依照各自章程獨立負責地開展工作，真正成為黨聯系和服務群眾的橋梁和紐帶。
(十一)明確黨支部具體落實全面從嚴治黨要求的責任。重點履行落實、統籌、教育、監督、管理責任。落實責任，就是在部門黨組(黨委)和機關黨委領導下，把黨建各項工作最終落到支部，落到每個黨員干部，使黨的工作落地生根。統籌責任，就是把黨建工作與業務工作緊密結合起來，實現同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，統籌推進。教育責任，就是做好黨員教育工作，特別是加強黨性黨風黨紀教育，加強廉政教育和廉政文化建設，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎。監督責任，就是對黨員實施監督，加強廉政風險防控機制建設，發揮基層書記、支委會、紀檢委員的作用，監督檢查本單位黨風廉政建設情況。管理責任，就是抓好班子、帶好隊伍，營造風清氣正環境。
(十二)加強工委對各部門機關黨組織全面從嚴治黨的領導和監督。根據黨中央對黨的建設的部署和要求，嚴格履行職責。加強機關黨建宏觀規劃和分類指導，提出中長期規劃和年度工作計劃;落實工委機關分類聯系各部門制度，有針對性地進行指導和服務。加強對各部門落實全面從嚴治黨情況的監督和情況反映，完善派員列席部門黨組(黨委)民主生活會和中心組學習等制度，定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見，及時向中央反映各部門領導班子和領導干部的情況。建立與部門黨組(黨委)溝通聯系制度，及時聽取部門黨組(黨委)的意見建議，共同研究和推動重點難點問題的解決。
(十三)建立健全機關黨建述職評議考核機制。按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，每年開展一次述職評議考核。機關黨委向工委述職，述職報告須經部門黨組(黨委)審議，機關紀委向紀工委述職，工委、紀工委對機關黨委、機關紀委進行考評;機關支部向機關黨委、支部全體黨員述職，機關黨委和支部黨員對支部進行考評;黨員向支部述職，支部對黨員進行考評。鼓勵各部門建立健全機關黨建工作考評體系和機制，積極探索機關黨委、黨支部向黨員大會或黨員代表大會述職的具體形式。工委定期向中央報告、向部門黨組(黨委)反饋有關情況。
(十四)嚴格黨內政治生活，加強黨員干部黨性鍛煉。堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優良傳統。各級黨組織要著力解決不按規定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發揮作用的問題，破除“潛規則”和陋習，切實提高黨內政治生活的政治性原則性戰斗性。結合年度考核，對各級領導班子和領導干部貫徹執行黨內政治生活有關規定情況進行檢查，各級領導班子要在自查基礎上向上級黨組織專題報告。制定和實施《加強和規范中央國家機關黨內政治生活的實施意見》。
(十五)認真執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體決策“三重一大”事項。發揚黨內民主，鼓勵講真話、講實話、講心里話，內部討論允許有不同意見，不扣帽子、不打棍子、不抓辮子、不裝袋子，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。加強對一把手的監督制約，重點加強對執行民主集中制情況的監督檢查。
(十六)規范和嚴格民主生活會制度。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步嚴格程序、細化要求，做實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節工作，深入開展批評和自我批評，提高解決自身矛盾和問題的能力。完善上級黨組織派員列席下一級單位領導班子民主生活會制度，及時了解和反映領導班子思想政治建設情況。
(十七)規范和嚴格組織生活制度。支部組織生活會，要規范程序、嚴格標準，使每名黨員都受到黨內生活的教育。黨員領導干部要嚴格執行雙重組織生活會制度，既認真參加領導班子民主生活會，又以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。建立健全報告和通報制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，結合實際開展主題黨日、警示教育等活動。總結和推廣支部工作法，把全面從嚴治黨要求體現到支部工作方法創新中，使之成為機關黨支部規范和嚴格組織生活的有效載體，有針對性地解決問題，不斷提高組織生活質量。
(十八)嚴格黨員發展與管理。貫徹落實中央《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，制定和落實黨員發展中長期規劃和年度計劃，及時處置不合格黨員。以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部，嚴格執行干部管理各項規定。
(十九)機關黨組織要參與配合、協助做好機關干部管理工作。機關黨委要協助黨組(黨委)管理機關基層黨組織和群眾組織的干部;配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。黨員干部提拔使用，機關黨委和所在黨支部要提出意見，黨支部要對所在支部的黨員包括領導干部進行民主評議，嚴格落實考核制度。推動部門干部人事工作和機關黨委的工作由同一名黨組成員分管，推動有條件的部門機關黨委工作機構與干部人事等部門合署辦公、機關黨委與人事部門負責人交叉任職。黨組(黨委)要支持機關基層黨組織參與機關干部管理工作，主動聽取機關基層黨組織的意見建議。
(二十)以機關“兩委”書記、支部書記為重點加強黨務干部隊伍建設。把優秀干部放到黨務崗位鍛煉考驗，把經過黨務崗位鍛煉考驗成熟的干部放到重要崗位大膽使用。加強部門機關黨委、機關紀委書記隊伍建設。研究制定《加強中央國家機關“兩委”書記隊伍建設的意見》。嚴把黨務干部入口關，選拔優秀干部擔任機關黨委、機關紀委書記、副書記。工委參與部門機關“兩委”書記提名工作，擬任人選在提名環節須提前與工委溝通之后再啟動干部選拔和選舉程序。工委審核認為擬任人選不符合條件的，向部門反饋，指出問題，提出明確要求;部門嚴格按照要求重新提出擬任人選。根據中央關于干部交流有關規定，參照對有任期的黨政領導干部的要求，連續任職達到兩個任期的，換屆時不再提名;開展機關“兩委”書記交流試點工作，跨部門交流按照“進出平衡”的原則實施。實施黨務干部培訓工程，制定培訓規劃。加強黨支部書記輪訓，新任黨支部書記須在任職6個月內參加培訓，有條件的部門自辦黨支部書記培訓班，中央國家機關黨校開辦支部書記培訓常規班次。
(二十一)機關黨委要落實協助黨組(黨委)管理機關基層黨組織干部的要求。部門內設機構黨組織書記、副書記在任期內調整，由所在基層黨組織提出建議人選，報機關黨委審批、任免。書記、副書記在任期內職務變動，應當事先征得上級機關黨組織的同意。
(二十二)嚴格貫徹中央八項規定精神，加強監督檢查和情況通報。嚴格執行中央八項規定精神及配套實施辦法，加強情況報送，各部門向工委報送情況，工委匯總向中央報送。工委牽頭負責，開展機關作風和行風評議監督工作。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展教育實踐活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈;一個節點一個節點地抓，加強監督檢查，強化執紀問責，查處違紀行為并予以通報。堅持領導帶頭、以上率下，發揮示范和導向作用。黨員干部貫徹執行中央八項規定精神和國務院“約法三章”情況，納入黨建工作考核和行政考核。
(二十三)認真落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾“雙聯系”制度。鼓勵機關黨組織和農村、企業、社區等基層黨組織通過多種方式建立聯系，重點圍繞建強組織、謀劃工作思路、解決實際問題開展幫扶工作。完善聯系和服務群眾長效機制，落實中央《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》，教育引導黨員干部增強服務群眾意識、創新聯系群眾方式、提高服務能力。認真貫徹中央《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，引導基層黨組織完善服務內容、創新服務形式、改進服務效果。組織黨員到社區報到、參加社區服務活動，開展試點，總結經驗，進行推廣。
(二十四)開展“三嚴三實”教育。在縣處級以上黨員領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，推動各級領導干部按照“三嚴三實”要求加強黨性修養、改進工作作風，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言，作為干事創業的行為準則。把“三嚴三實”作為干部考核評價和選拔的重要依據，引導黨員干部經常按照“三嚴三實”進行對照檢查，使之內化于心、外化于行。
(二十五)建立日常談話提醒制度，做到抓早抓小抓苗頭。抓住出國出差、項目審批、干部選拔等節點，對黨員干部定期加壓、及時提醒。建立日常監督機制，實現抓小、抓早、抓苗頭，防止小毛病變成大問題。
(二十六)把守紀律講規矩擺在更加重要位置，做守紀律講規矩的模范。按照黨規黨紀嚴于國家法律的要求，監督黨員特別是領導干部切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。嚴明黨紀，首先是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，根本一條是維護黨中央的集中統一領導。領導干部特別是高級領導干部要首先做到嚴守政治紀律和政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟要求自己，堅決做到“五個必須”，堅決制止違反政治紀律和政治規矩的行為，自覺維護黨的團結統一和中央權威，保證中央政令暢通。嚴明黨的組織紀律，加強紀律教育特別是“四個服從”的教育，增強組織觀念和紀律觀念;嚴格遵循組織程序，嚴格執行請示報告制度、個人重大事項報告制度，堅決糾正無組織無紀律的行為，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為。嚴明黨的宣傳紀律，有效管理所屬研究機構和媒體，規范各類報告會、研討會、講座、論壇等，確保主流思想和輿論占領意識形態陣地。管理和引導新媒體，注重對網絡輿情的收集分析和報送，加強網絡輿情引導。嚴明黨的工作紀律、財經紀律等其他紀律，督促黨員干部克己自律，對苗頭性問題及時批評教育，違紀的要給予黨紀政紀處理、組織調整。加強對紀律執行情況的監督檢查，確保紀律剛性約束。建立紀律考試題庫和考核制度。
(二十七)強化黨風廉政建設主體責任和監督責任。嚴格落實“兩個責任”，從部門黨組(黨委)、機關黨委和機關紀委、司局黨支部和直屬單位黨組織，層層傳導壓力、分解責任，推動責任落實。部門黨組(黨委)要履行好用人責任、糾正責任、監督責任、支持責任和管理責任。黨組(黨委)書記要對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。機關黨委要履行好協助責任、推進責任、教育責任、監督檢查和支持責任。基層黨組織要履行好落實責任、推進責任、教育責任、監督責任、管理責任。紀檢組織要認真履行監督責任，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，突出主責主業，轉職能、轉方式、轉作風，集中精力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。強化責任追究，探索建立落實“兩個責任”考核、問責、追責的辦法和機制。
(二十八)加大查辦案件力度，實行“一案雙查”。保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節、損害群眾利益的腐敗案件，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部;發生在領導機關和重要崗位領導干部中插手工程建設、土地出讓，侵吞國有資產，買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件;轉移贓款贓物、銷毀證據，搞攻守同盟、對抗組織審查的行為。深入剖析典型案例，加大案件通報力度，認真研究新形勢下違紀違法案件的特點和規律，充分發揮查辦案件的懲戒和治本功能。對發生的違紀案件和腐敗案件既追究當事人責任，又追究相關領導責任。對誣告干部、違法取證等行為嚴肅處理，保護干部干事創業的積極性。加強案件審理和監督管理工作，規范涉刑案件的黨紀處理，提高辦案質量和效率。
(二十九)加強紀檢巡視和約談工作。對問題線索比較多的部門開展專項巡視。巡視情況向中央紀委報告，向部門黨組(黨委)反饋。對推進黨風廉政建設不力、信訪舉報案件數量較多的部門進行約談。
(三十)加強反腐倡廉教育和廉政風險防控機制建設。深化反腐倡廉教育，加強崗位廉政教育和警示教育，認真落實《關于加強和改進中央國家機關廉政文化建設的意見》，加強廉政文化宣傳教育，工委統一命名一批廉政教育基地。結合簡政放權，推進權力運行制約和監督體系建設，完善權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，加強對重點領域、重點部位、重點環節廉政風險點的動態監控和對防控措施落實情況的監督檢查。
(三十一)強化機關黨內監督。推進黨務公開，制定和實施黨務公開目錄，重點公開黨組織決議決定及執行情況、黨的思想建設和組織管理情況、領導班子建設情況、干部選任和管理情況、黨風廉政建設情況等，采取通報、公示欄、機關內網等多種方式公開。定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報;督促按期開好黨員領導干部民主生活會。了解并掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，如實向上級黨組織反映。充分發揮機關黨員監督作用，開展民主評議黨員，支持黨員行使監督權利。推進黨代表常任制，建立重要情況通報制度、代表提議制度、重大決策征求黨代表意見制度，拓展黨代表參與黨內事務渠道，增強監督力度。發揮紀檢組織和紀檢干部的監督作用，加強監督執紀問責，正風肅紀。
(三十二)建立機關黨建巡視工作制度。以聚精會神抓黨建和全面從嚴治黨為重點，突出《機關基層組織工作條例》落實、作風整治開展黨建工作巡視。黨建巡視要與紀檢巡視相銜接，每年由工委班子成員帶隊，選取部分部門，根據形勢任務的需要確定不同專題分類開展巡視，爭取3年把所有部門巡視一遍。
(三十三)拓寬接受人民監督渠道。推進政務公開，健全聽證、咨詢、征求意見制度，依法擴大群眾參與。開展機關作風和行風評議監督工作。改進窗口單位服務質量，接受人民群眾評議。用好中央國家機關舉報網站，拓展監督渠道。主動接受輿論監督，分析網絡輿情，改進工作。規范信訪處理程序，做到“件件有落實、事事有回音”。
(三十四)研究落實全面從嚴治黨要求的理論和實踐問題。研究制約黨建工作發展的深層次問題，研究落實從嚴治黨責任制、嚴格黨內政治生活、嚴明黨的紀律、推進黨風廉政建設、推進機關黨建制度改革和實踐創新等重要問題，研究機關黨建的特點和規律，探索服務中心、建設隊伍的實現途徑和有效方式，著力從完善機關黨建體制機制層面形成有針對性的、解決問題的思路和辦法。
(三十五)適應新形勢研究和創新機關黨建工作。增強問題意識，圍繞事關全局的重大問題、黨員干部關注的熱點問題，認真開展調查研究，把研究成果形成制度、推動工作。高度重視互聯網領域的意識形態斗爭，工委發揮好紫光閣網站作用，各部門要建立機關黨建網站或依托部門門戶網站建立子網站、網頁，積極推進電子黨務，注重運用微博、微信、手機客戶端開展工作，提高機關黨建信息化水平。
2023年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃(精)六
今年來，在區委、區政府的正確領導和委黨組的精心指導下，辦公室全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的情況報告如下：
(一)強化組織領導，嚴格落實黨委主體責任
x.嚴格落實“一崗雙責”。
辦領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求和“誰主管、誰負責”原則，自覺做到黨風廉政建設與分管業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持定期深入基層調研，積極為基層解決實際問題。
x.完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
一是修改完善《財務管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理，以制度來約束、規范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。
二是認真執行黨內監督制度，完善領導干部述廉制度、會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規范化。
x.加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
利用正反典型進行教育。組織全體黨員干部學習一些違法違紀文件，集中觀看了相關警示教育片和焦裕祿等先進事跡電影，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。
(三)轉變工作作風，扎實完成各項工作任務
x.加強廉政文化建設。
結合文明單位創建，我們緊緊圍繞廉政文化進機關、進社區、進家庭、進農村、進企業活動，以點帶面，推動了全部廉政文化建設的整體發展。以弘揚社會主義核心價值觀和中國夢為主線，統籌推進廉政工作。廣泛宣傳社會各方面的善行義舉，開展身邊的好人、最美x人、道德模范評選活動，積極培樹推出一批創新創業、敬業奉獻、誠信友善、廉潔奉公等典型。
x.加強反腐倡廉理論的學習。
將習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述納入學習的主要內容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養、弘揚良好作風的重要意義。
x.進一步完善反腐倡廉工作格局。
把反腐倡廉教育納入對臺工作總體部署，發揮利用好對臺優勢。對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統學習。進一步完善反腐倡廉工作格局。
x.嚴格執行廉潔自律規定。
辦領導班子成員自覺執行《廉政準則》及各項紀律規定，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，述職述廉時主動報告個人廉潔自律情況，自覺接受干部職工監督。認真開展會員卡清退，做到零持有、零報告。嚴格按照中央“八項規定”、省委、市委“九項規定”、區委 “十項規定”有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
2023年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃(精)七
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
2023年落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃(精)八
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央站在黨和國家前途命運的高度，提出了“四個全面”戰略布局。其中，全面從嚴治黨既是我們黨加強自身建設的必然要求，更是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國的根本前提和有力保障。“四個全面”戰略布局對全面從嚴治黨提出的新要求，要求我們必須在協調推進“四個全面”的實踐中，切實擔負起管黨治黨責任，把全面從嚴治黨要求進一步落到實處。
一、抓好思想建黨這個根本
重視思想建黨，樹立共產黨人的理想信念，是我們黨的優良傳統和政治優勢。習總書記指出，思想上的滑坡是最嚴重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺。全面從嚴治黨，首先要抓好思想建黨這個根本，保持錘煉黨員干部品行常態化，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
一是要強化思想理論教育。理論上的清醒，帶來政治上的堅定。要引導廣大黨員干部加強學習黨的思想理論，靜下心來讀原著，用心體悟原理，只有理論上清醒了，才會把理論當成信仰，政治上才會堅定，進而提高境界，補足精神之“鈣”，夯實思想之“基”。
二是要強化自省教育。要引導廣大黨員干部對照全面從嚴治黨的新要求，認真審視他們的思想靈魂、政治定力和在大是大非面前的實際表現，進而提高警覺，防微杜漸，防止思想滑坡，做對黨忠誠、做人干凈、敢于擔當的黨員干部。
三是要強化思想道德建設。有德者必有追求，無德者難有底線。要引導廣大黨員干部把加強道德修養作為人生必修課，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，以道德的力量贏得人心、成就事業。
二、抓好嚴管干部這個重點
全面從嚴治黨，重點是從嚴治吏、從嚴管好干部，只有吏治清明，才能政治清明。習總書記指出，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。我們要認真貫徹中央精神，把“嚴”作為一項基本要求長期堅持下去，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫穿干部隊伍建設全過程。
一是要嚴把選人用人關。通過嚴格標準，認真貫徹習總書記提出的好干部“五條標準”，規范提名動議，特別是認真做好考察考核，對擬選用干部做“體檢”，首先看有什么毛病，而后再看有多壯實，有效防止帶病提拔。
二是要嚴把監督管理關。結合“三嚴三實”專題教育，在抓小、抓細、抓預防上下功夫，管在平時、落到實處，對干部身上的一些苗頭性問題，早打招呼、早做提醒，讓干部守住做人、處事、用權、交友的底線，守住政治責任和政治生命線。
三是要嚴把問責關。對違反規定的堅決查處、決不姑息，嚴在認真、動真、較真上，重點解決違反政治紀律、政治規矩的問題，努力營造良好從政環境和政治生態。
三、抓好作風建設這個主題
作風建設是黨的建設的永恒主題，是全面從嚴治黨的題中應有之義，也是實現干部清正、政府清廉、政治清明的必要條件。習總書記強調，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。我們要深刻認識作風問題的頑固性、反復性，堅持“嚴”字當頭，把抓作風、改作風作為落實全面從嚴治黨新要求的突破口，鍥而不舍、馳而不息地推進。
一是要強化正風肅紀。作風建設是一項長期、復雜的系統工程，“四風”問題的解決也不可能畢其功于一役。要徹底解決“四風”問題必須緊盯不放，時刻保持警覺，防止不良作風反彈回潮，對新出現的“為官不為”等隱形問題、變種問題要有效應對，痛下決心，決不能搞法不責眾、下不為例。
二是要嚴肅黨內政治生活。運用教育實踐活動專題民主生活會和組織生活會的好經驗，堅持領導帶頭、問題導向、開門納諫，要求黨員干部進行認真的對照檢查，開展嚴肅的批評和自我批評，切實提高黨內政治生活的質量。
三是要加強群眾監督。只有相信和依靠群眾，讓群眾參到監督中來，才能進一步形成推動作風建設的強大合力。要進一步拓寬群眾監督渠道，充分發揮群眾的監督作用，督促黨員干部在平日里、在細節上、在實際中認真貫徹“嚴”和“實”的要求，真正形成思維習慣和行為自覺。
四、抓好制度建設這個保障
加強制度建設，是最可靠、最有效、最持久的治黨方式。習總書記明確指出，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，全方位扎緊制度的籠子，更多用制度管黨、管權、治吏。這體現了新形勢下對黨的建設規律的科學把握，落實好全面從嚴治黨新要求，我們必須以改革精神推進黨的制度建設，以法治思維和法治方式建制度、明法度、嚴約束，切實將制度治黨貫穿黨建工作全過程。
一是要突出制度實效性。堅持于法周延、于事簡便，建立完善黨內運行規則和黨員行為規范，強化規范的范圍界定和尺度要求等細節，做到要義明確、易懂易記，便于執行。
二是要搞好制度配套銜接。要把黨的建設制度改革和黨內法規制度建設緊密結合起來，在改革中不斷完善，在完善中深化改革，統籌協調、積極穩妥地推進黨內法規制度建設，建成內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規制度體系，使制度治黨落到實處。
三是要強化制度執行。制度的生命在于執行，制度的效力必須有強有力的執行才能發揮彰顯，否則制度就只能徒有虛文，要保證制度的執行力，必須做到制度執行到人到事到底，確保制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，才能使制度成為硬約束而不是“橡皮筋”。
五、抓好領導帶頭這個關鍵
全面從嚴治黨，重在落實責任，只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。習總書記指出，全面從嚴治黨，關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數”。各級黨組織及其主要負責人，在責任落實上具有關鍵作用，實踐表明，只要抓住領導班子和領導干部這個關鍵，就抓住了全面從嚴治黨的“牛鼻子”。
一是要強化各級黨組織及其負責人的主業意識和責任擔當。要強化各級黨組織及其負責人抓黨建的主體意識和主動精神，嚴格落實黨委主體責任和黨組織書記第一責任人職責，切實把抓好黨建工作作為最大的政績，把堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和任務落到實處。
二是要進一步明確各級組織抓黨建的責任清單。通過明確責任清單，量化到崗、細化到人，更好地推動黨組織書記履行第一責任人的責任，推動班子成員認真執行“一崗雙責”，切實履行好分管領域的黨建工作責任。
三是要堅持領導干部示范帶頭。領導干部既要言傳身教、立說立行，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，一級做給一級看，層層傳導，又要以身作則、率先垂范，帶頭按制度、原則和群眾意愿辦事，做從嚴治黨的“領頭雁”，自覺踐行全面從嚴治黨新要求。