在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
金融科技部工作報告 金融工作報告篇一
實習時間：
實習地點：
實習目的：熟悉中國銀行內部各個部門的運作流程，了解銀行基本業(yè)務板塊，對銀行工作及知識有個具體的認知，促使返校后能對缺漏的理論知識及時補足。
第一周、第二周：實習于業(yè)務發(fā)展部
在這個部門呆了兩周，很慶幸遇到了很好的老師，他們教給了我很多。這個辦公室比較大，有6個人在這辦公，他們分別姓黃，蔣，劉，雷，秦等。我通常叫他們××老師。這個部門主要負責銀行放貸和信用卡業(yè)務。
其中一個姓黃的老師帶領我們做了一周的銀行卡業(yè)務。主要是處理大量的文案資料。大學期間經常看到有人到寢室來推薦大家辦信用卡，還讓填一份信息詳盡的資料。去銀行做了這方面的業(yè)務后才知道，這種讓客戶填寫的資料單只是很少的一部分工作內容而已，其實銀行工作人員還要將這些資料的信息反復使用，制作成很多其他的文檔資料，比如說客戶信用評分表，客戶信息表等等。內容很簡單，做的東西也基本上是在不斷重復，枯燥是難免的。不過這份差讓我明白了工作就是需要細致，哪怕是小到把資料按左上角對齊整這樣的事，也可以反映出你工作是否足夠認真。細節(jié)決定成敗，看來這是我在銀行工作學到的第一課。
談到放貸業(yè)務，真的覺得銀行業(yè)務經理特別辛苦。時常看到他們加班，有時還加班到很晚。有一天我就跟著一個老師加班到七點半(五點半下班)，那天真的是餓慘了，后來跟其他的朋友一交流，才知道步入社會后加班是常事，我不抵觸加班，我覺得如果有工作需要還是應該多為自己所在單位做貢獻的，但是我認為不能將加班演變成一種制度，如此一來員工們的合法權益要如何得到保障，這不是阻礙我國法制建設的進程么?扯遠了，還是談談信貸業(yè)務吧，銀行在做放貸業(yè)務的過程中，非常注重客戶資信的調查，像個人信用記錄是否良好，還款來源是否真實可靠等因素是很被銀行看重的。信貸業(yè)務要建立客戶的一級、二級檔案，要掃描客戶資料，還要客戶多處親筆簽字。看似簡單，實則非常繁瑣。最讓我印象深刻的是，辦公室里的工作人員大家各持一部電話在和自己負責的客戶洽談或者是解答客戶的種種疑問，各自都聲音很大，又似乎各自不被他人所干擾，很有一番股票市場的熱騰氛圍。
第三周：實習于綜合部
在這個部門呆了一周，如果說在業(yè)務發(fā)展部學到了一些實踐操作的皮毛，那么在這里我學到的純粹是理論知識和“少說話，多干事”的工作態(tài)度。這個辦公室相較業(yè)務發(fā)展部很是冷清，里面只有三個老師，他們很少閑聊，即使說話也大多不離工作內容，要么是詢問他人自己不太清楚或遺忘的什么業(yè)務知識，要么就討論工作上的事。因為他們講的都是比較專業(yè)性的東西，我很少能插上話。通常我都是抱著桌上那幾本《銀行結算制度》自己研究。工作的第一天我就被主任叫去買20卷雙面不干膠，我只知道什么是雙面膠，不知道什么是雙面不干膠，我問了他大概買成多少錢一卷，他說2、3塊。自認為這已經問得很詳細了，但當我買回來時他們說寬了，于是我就去換，換了后那個姐姐又說價值不到20元，不能開發(fā)票，我央求了半天總算開到了發(fā)票。總結就是一點：領導交給你任務時一定要問清楚點，否則不但領導不滿意，自己也費力費費時間。
在這個實習過程中還閱覽了余額表和憑證，但很多都看不懂，大概是會計的知識太欠缺，以后要狠補。在這學到最多的東西就是他們辦公室的工作風氣：少說話，多做事。我想這個信念會給我以后的工作帶去福音。
第四周：實習于營業(yè)部
營業(yè)部大家都很熟悉，就是俗稱的柜臺和大堂業(yè)務。業(yè)務發(fā)展部的工作最累但是也最充實，成天有忙不完的事情。綜合部很清閑，也很有穩(wěn)重的感覺，但我最懷念的是營業(yè)部。因為這兒有三個坐柜的是去年進去的大學生，其中一個還是我們西財畢業(yè)的呢。所以覺得他們特別親切。我們在一起時共同語言很多，所以大有找到了志同道合者的感覺。在這幾天中，他們很耐心的教會了我很多柜臺技能和知識：交易碼，點鈔，打捆，捆錢，掛失等等，各種不同分類的業(yè)務的處理方式幾乎都有涉獵。
工作的間隙，我時常看到帶我的師傅在扎賬，我開玩笑說他有強迫癥，他告訴我不放心，因為銀行點錯了錢要自己負責，所以他一旦沒事就扎賬。想來銀行這個規(guī)定可以促使柜員們工作更專注和認真，但是總覺得還是犧牲了不忿工作效率，增添了員工壓力。
本人的實習主要是前面四周，另外還有一天專門學習了中國銀行的規(guī)章制度和柜臺業(yè)務理論知識。另外在銀行的一大收獲是學會了五筆打字，常言道：技多不壓身。我想練好了五筆還是可以大幅提高打字速度的。總之是看到了銀行員工們操作各類業(yè)務，自己也去切實體驗了其中一些業(yè)務流程。看到了那些職業(yè)人士嚴謹的工作作風，自己也學到了很多東西，其中不乏為人處事之道。希望自己以后工作能步步為贏。
金融科技部工作報告 金融工作報告篇二
加強組織領導。成立金融中心建設工作委員會，并且建立市政府有關部門聯(lián)席會議制度和日常工作機制；建立市政府與人行市分行、銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局及金融機構聯(lián)席會議制度。強化金融監(jiān)管部門和各類金融機構的橫向交流溝通。定期召開會議，溝通和通報信息，達到及時解決問題的目的。設立市金融業(yè)發(fā)展專項資金。市財政從20xx年開始每年安排不低于萬元資金，專項用于扶持金融業(yè)加快發(fā)展。基層政府也要安排相應配套資金。
建立完善金融單位年度考評制度。對在推動金融創(chuàng)新、促進我市經濟社會發(fā)展等方面做出突出貢獻的先進單位和先進個人給予獎勵。獎勵每年評定一次，具體辦法由市政府金融辦會同相關部門制定和組織實施。
加強政府資源統(tǒng)籌調控力度，建立財政性資金存放、行政事業(yè)單位和政府類公司銀行開戶、國有企業(yè)上市保薦以及重大基礎設施項目承保等政府資源與金融機構支持地方經濟發(fā)展掛鉤機制。
加強金融生態(tài)環(huán)境建設。建立金融維權“綠色通道”。加大打擊逃廢金融債務和保險詐騙的力度，切實減少貸款違約率，維護金融企業(yè)的合法權益。健全金融突發(fā)事件應急預案，堅決打擊非法集資、銀行卡犯罪等金融違法犯罪活動，維護金融穩(wěn)定。做好地方金融企業(yè)重組改革、金融風險處置工作，改善金融生態(tài)環(huán)境。
改善金融業(yè)發(fā)展環(huán)境，提升金融服務水平。充分利用我市體制優(yōu)勢，以財政實力為支撐，發(fā)揮財政資金杠桿作用和放大效應，開展政策性融資，引導社會資金參與城市建設。積極爭取新注冊落戶我市金融機構，能夠享受到國家各項優(yōu)惠政策。鼓勵金融機構加大基礎設施投放，加快推進服務手段信息化、規(guī)范化。
積極引進各類金融機構來我市設立代表處、分支機構；支持金融租賃公司、汽車金融公司、企業(yè)集團財務公司等非銀行金融機構發(fā)展；鼓勵產業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金和股權投資基金等各類基金參與地方經濟建設投資。
加快發(fā)展小額貸款公司，規(guī)范、引導融資性擔保公司的壯大。加快小額貸款公司、融資性擔保公司的審批。引導小額貸款公司完善人才培養(yǎng)、培訓體制；引導小額貸款公司圍繞“三農”和重點產業(yè)進行信貸投放；抓好考評工作，健全完善的監(jiān)管制度和體系；引導小額貸款公司行業(yè)有序發(fā)展、合理布局、做強做優(yōu)。整頓規(guī)范各融資性擔保公司，完善其治理結構、業(yè)務范圍，增強抵御風險能力和核心競爭力。在完善政策，規(guī)范整頓的基礎上，吸引各類資本投資設立融資性擔保公司，形成覆蓋全市的融資性擔保體系。
支持資產優(yōu)良的小額貸款公司、融資性擔保公司創(chuàng)新融資渠道，增加資本實力。建立小額貸款公司、融資性擔保公司的風險補償機制和基金。規(guī)范發(fā)展小額貸款公司。對連續(xù)3年以上經營規(guī)范、治理優(yōu)良的小額貸款公司，可以優(yōu)先爭取改制為村鎮(zhèn)銀行。
鼓勵發(fā)展村鎮(zhèn)銀行。鼓勵民間資本發(fā)起或參與設立村鎮(zhèn)銀行，進一步完善農村金融服務體系。建立新型農村金融機構涉農貸款增量獎勵制度，對當年貸款平均余額同比增長、年末存貸比達到銀監(jiān)會監(jiān)管指標要求的村鎮(zhèn)銀行等農村新型金融機構，按其當年貸款平均余額的一定比例給予適當補貼。
支持會計師事務所、律師事務所、投資咨詢、資產評估、保險代理、信用評級等金融中介服務機構的發(fā)展，為金融市場提供優(yōu)質高效的服務。引導督促金融中介服務行業(yè)制定規(guī)范的行業(yè)規(guī)則和從業(yè)人員職業(yè)規(guī)范，實現規(guī)范化管理。
積極推動有實力的企業(yè)組建財務公司。加快組建金融租賃公司。爭取在我市開展消費金融公司試點。加快發(fā)展各類基金公司。爭取盡快設立貨幣經紀公司。加快發(fā)展信用評級機構、資產評估機構、會計師事務所、律師事務所等與金融相關的各類中介服務機構，規(guī)范中介市場和中介經營主體行為。
加快發(fā)展金融設備制造、金融服務外包、金融人才培訓等配套產業(yè)，延伸和完善金融產業(yè)鏈。
搭建信息溝通交流平臺，開展金融合作交流活動，促進在機構、資金、人才、信息、業(yè)務等方面資源的相互流動和支持。加強金融人才交流，邀請高端金融人才到我市工作或舉辦講座，選拔我市金融人才定期或不定期到國、內外進行金融培訓,培養(yǎng)金融工作高端人才。
金融機構需要引進外國專家、留學人員或建立博士后科研工作站的，在立項申請、經費資助等方面給予支持；市外事、公安等部門在權限范圍內，對金融機構高級管理人員出國及赴港澳申請予以優(yōu)先辦理；為金融機構聘用的外籍專家申請有效的多次往返簽證或居留許可證提供便利。聘請一批國內外知名的金融專家，為我市金融業(yè)改革發(fā)展和金融中心建設提供咨詢服務。
構筑金融人才培訓高地，依托我市各類金融培訓資源，爭取金融監(jiān)管部門和金融機構支持，聯(lián)合設立市金融培訓中心，為我市金融中心建設提供人才支撐。
加大金融機構的改革創(chuàng)新力度。引導民間資本參與金融機構重組；建立、完善地方法人金融機構股權激勵機制。打破銀行、證券、保險和股權投資等市場長期相互割裂的局面，大力營造相互合作機制，加強信息共享和合作。
創(chuàng)新金融產品和服務。探索推行知識產權質押融資、股權xx貸款、服務外包貸款等新的信貸品種。建立銀企信息對接共享機制，建立與政府投資平臺、產業(yè)相配套的信貸服務。鼓勵金融機構大力創(chuàng)新資金結算、基金托管、企業(yè)銀行、理財服務等業(yè)務，推出貸款與投融資的綜合服務新產品，規(guī)范和推動信托融資和民間借貸活動，推動商業(yè)承兌匯票的發(fā)展與使用。
建立安全通暢、高效便捷的支付清算平臺。完善以現代化支付系統(tǒng)為核心，商業(yè)銀行行內系統(tǒng)為基礎，票據交換、銀行卡支付、網上支付、中央銀行會計核算、國庫會計核算等業(yè)務系統(tǒng)為重要組成部分的支付清算體系。建立公開透明、優(yōu)質便利的外匯綜合服務平臺。建立全面及時、準確權威的金融信息服務平臺。加強經濟金融數據的統(tǒng)計和監(jiān)測分析，規(guī)范信息披露，為服務對象提供及時、全面、準確的金融信息服務。建立誠信和諧、長久有效的社會信用服務平臺。
完善農村金融服務體系。圍繞農村金融改革試點工作，建立服務“三農”的長效金融制度。鼓勵金融機構向縣域延伸；鼓勵農村金融產品創(chuàng)新；鼓勵適合農村需求特點的村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司、資金互助社等多種所有制金融機構的發(fā)展；鼓勵社會資本參與組建農業(yè)投資公司和農業(yè)產業(yè)投資基金。引導銀行機構改善農村金融支付環(huán)境；引導銀行機構下放外匯業(yè)務經營權限。
創(chuàng)新中小企業(yè)金融服務體系。推動銀行業(yè)金融機構組建服務中小企業(yè)的專業(yè)部門和專營機構;健全中小企業(yè)信貸需求信息交流平臺;支持行業(yè)協(xié)會建立會員制的聯(lián)保公司。引導股權投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金等社會資金為中小企業(yè)提供融資支持，積極推動中小企業(yè)集合債券和中小企業(yè)集合貸款信托的發(fā)行工作，引導中小企業(yè)充分利用資本市場做大做強。
加強金融扶持創(chuàng)業(yè)體系。完善下崗失業(yè)人員小額貸款擔保機制；認真落實國家助學貸款政策；研究適合農民工的優(yōu)質金融產品和服務。有針對性地開展淺顯易懂的金融知識宣傳和咨詢工作，更好地利用金融手段創(chuàng)業(yè)興業(yè)。
建立保險產品多元化、服務專業(yè)化的發(fā)展體系。積極推動各類保險公司在我市開立分支機構，支持各大型企業(yè)參與組建保險法人機構。圍繞經濟建設重點、重大項目建設，大力發(fā)展各項目保險業(yè)務。穩(wěn)步推進政策性農業(yè)保險試點，穩(wěn)步發(fā)展商業(yè)健康養(yǎng)老保險，充分發(fā)揮商業(yè)保險在完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系中的補充作用。
金融科技部工作報告 金融工作報告篇三
金融是經濟的血脈，也是鄉(xiāng)村振興的關鍵支撐，而金融服務鄉(xiāng)村振興建設的“觸手”是銀行，金融的“活水”依靠銀行為鄉(xiāng)村注入。依靠金融“活水”可以順利推進鄉(xiāng)村振興，著力促進農民收入增長和城鄉(xiāng)居民收入差距縮小，不斷推進鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理，有效促進共同富裕取得實質性進展。
夯實金融基礎設施。應健全適合農業(yè)農村特點的金融服務體系，不斷延伸農村金融服務網絡，通過線上線下相結合的手段，打通金融服務農村“最后一公里”存在的障礙。推動網點下沉，將發(fā)展重心下沉至縣域，耕植本地，扎根社區(qū)，分類服務農村百姓、城市居民和市場客戶，推動農村金融縱深發(fā)展。搭建農村金融服務渠道，發(fā)展全功能鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行，增強網點綜合化服務能力。大力建設惠農服務站，進一步豐富助農惠農功能，滿足農村居民小額取款、轉賬等服務。健全數字農村金融服務體系，以金融科技賦能鄉(xiāng)村振興，促進彌合群體間、城鄉(xiāng)間數字鴻溝。著眼于通過線上渠道發(fā)放用于日常農業(yè)生產經營活動的個人貸款，真正實現村民“一次銀行都不用跑”。研發(fā)手機銀行app“鄉(xiāng)村振興版”，推動線上、線下金融服務向鄉(xiāng)村下沉。打造“金融惠民”工程，加強金融服務與民生系統(tǒng)互聯(lián)互通，聚焦政府服務、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、交通旅游、餐飲美食等各類場景，探索非金融生活服務場景與鄉(xiāng)村振興的結合方式與路徑，推進縣域基本公共服務與金融服務融合發(fā)展，致力于助力鄉(xiāng)村振興可持續(xù)發(fā)展。
聚焦重點領域。應著力優(yōu)化金融資源配置、提升供給體系質量，持續(xù)提高金融服務鄉(xiāng)村振興的能力與水平，聚焦鄉(xiāng)村振興重點領域與薄弱環(huán)節(jié)，暢通城鄉(xiāng)經濟循環(huán)，補齊農業(yè)農村短板弱項。聚焦城鄉(xiāng)融合發(fā)展，加強縣域支行驅動，持續(xù)加大對縣域經濟和三農領域的信貸投入和服務覆蓋，支持縣域商業(yè)發(fā)展、市場主體培育和農村流通網絡建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，以縣域經濟帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟，助力區(qū)域經濟社會發(fā)展和共同富裕建設。聚焦產業(yè)融合發(fā)展，推動農村一二三產業(yè)融合發(fā)展，滿足現代農業(yè)全產業(yè)鏈金融服務需求。推進產業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈相結合的“鏈圈金融”，規(guī)范發(fā)展供應鏈金融服務，加大對重要農產品生產加工、倉儲保鮮、冷鏈物流設施建設等金融支持，切實緩解農業(yè)主體貸款難、結算難問題。聚焦鄉(xiāng)村公共基礎設施建設。對接鄉(xiāng)村振興領域重大工程與重點項目，強化對農業(yè)農村基礎設施建設、人居環(huán)境改善等領域的中長期信貸投入，積極滿足鄉(xiāng)村交通、供水、供電等領域建設資金需求。聚焦特色產業(yè)發(fā)展，要圍繞農產品加工、鄉(xiāng)村休閑旅游等產業(yè)發(fā)展特點，完善融資、結算等金融服務，豐富新型農業(yè)經營主體和小農戶專屬金融產品。對基于地域資源優(yōu)勢的特色行業(yè)集群進行授信，開發(fā)農戶客群的金融支持產品，不斷優(yōu)化現有涉農信貸產品。
創(chuàng)新金融服務模式。應深耕細作農村普惠金融，發(fā)揮金融在農村生產要素配置中的作用，促進農村地區(qū)的土地、資產、資源等要素“活起來”，著力解決農村融資難、融資貴等突出問題。豐富抵押類產品，推進農村產權抵押貸款，開展農村承包土地的經營權和農民住房財產權抵押貸款業(yè)務，加大“閑置農房激活”計劃金融支持力度。大力推進銀政、銀擔等合作模式，專業(yè)對接農擔公司，推出涵蓋信用、保證、抵押及風險補償金增信等多種方式的信貸產品，減少銀企信息不對稱，有效緩解涉農企業(yè)“首貸難”“轉貸難”“擔保難”的難題。重點發(fā)展農戶信用貸款，完善數據信息共享機制，深入開展農村信用體系建設，深化銀村合作，大力推廣“整村授信”。聚焦農民、專業(yè)種植養(yǎng)殖大戶和農業(yè)合作社負責人周期性、臨時性資金需求，推出純信用、隨借隨還產品。積極承銷鄉(xiāng)村振興債，募集資金用于支持鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、農村公共服務提升項目等。大力發(fā)行鄉(xiāng)村振興卡，為三農客群、縣域以及城鄉(xiāng)結合地區(qū)的客戶提供專屬的金融與非金融增值服務。
豐富金融服務手段。應緊扣新時代三農客戶需求，不斷豐富服務鄉(xiāng)村振興的內涵，創(chuàng)新服務手段，建立健全金融服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的長效機制。優(yōu)化體質機制，成立總行鄉(xiāng)村振興工作組或事業(yè)部，建立專人負責、專門考核、專項工作機制，單獨編制涉農信貸計劃，制定專項考核方案，從信貸審批流程、授信權限、產品研發(fā)、經濟資本配置、內部資金轉移定價、人員配備、考核激勵、費用安排、盡職免責等多個方面加大政策和資源傾斜，促進分支機構和從業(yè)人員敢貸、愿貸、能貸、會貸。優(yōu)化幫扶機制，深化黨建共建，認真落實定點幫扶政治責任，把定點幫扶“責任田”打造成金融支持鄉(xiāng)村振興“示范田”。通過黨建共建，持續(xù)推進幫扶工作，堅持從弱勢群體領域做起，開展“助困、助村、助學”活動。做好農民就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)金融服務，持續(xù)為弱勢群體提供良好的金融服務，鼓勵以創(chuàng)業(yè)激活市場、帶動就業(yè)。優(yōu)化農村金融生態(tài)，積極開展金融知識宣傳教育和金融消費者權益保護等服務，打造集基層黨建、便民服務、金融服務、金融消保、金融宣傳的服務平臺，優(yōu)化農村金融環(huán)境。
金融科技部工作報告 金融工作報告篇四
金融行業(yè)是現代服務行業(yè)的重要組成部分,關系到國計民生，下面是本站小編為你搜集的金融行業(yè)工作報告，希望你喜歡!
由于人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下，沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的，其中包括柜臺系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)、銀證產品方面維護;銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份，公司推出剩余配售產品后，由于沈陽地區(qū)安裝比較早，一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精，為開拓市場時提供好技術支持，另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題，我都把他詳細歸類，哪些是理解、使用上的錯誤，哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的，必要時匯總形成文檔發(fā)到總部。而具體使用過程中，不同客戶有不同需求，也要進行相應地程序修改來滿足需求。總之，在人員緊缺的情況下，盡量把服務做得細致到位，讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。
2、順利完成北方友好街營業(yè)部柜臺系統(tǒng)數據、金傭系統(tǒng)數據合并至熱鬧路營業(yè)部，同時從友好街系統(tǒng)內分離另外兩營業(yè)部的數據，實現了三家營業(yè)部在同一日順利過渡。
3、完成了哈爾濱聯(lián)合證券三個營業(yè)部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下，我們得到了各方面、各部門人員的協(xié)助，終于比較順利地完成了任務。
4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。
5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。
6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。
7、順利完成了金川江營業(yè)部與太原街營業(yè)部的數據合并工作。
8、順利完成了南五與南八中路營業(yè)部的數據集中工作。
9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。
從一年中的工作中我取得的成績是在證券業(yè)務、技術水平、開發(fā)能力、工程項目經驗上都有了提高，無論從問題的分析解決能力，項目實施經驗上都有了進步，對一些新產品，如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它xone、移動柜臺、開放式基金代銷系統(tǒng)等也有了一些基本了解。
成績的取得究其原因，主要是因為
1、在工作中不斷積累總結，不放過任何一個小問題，深入找出問題出現原因。
2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作，比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業(yè)務流程和工作原理，前后臺間關系，數據流向、資金流向等問題。
3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業(yè)務知識和柜臺系統(tǒng)熟悉。
4、正在實施的電話銀行中間件接口調試，由起初對業(yè)務的不了解，到現在對已經對流程有了清晰了解，增強了分析處理問題能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在問題與不足
5、技術業(yè)務還有待深入全面了解。
6、對網絡方面知識和動手能力有待加強。
7、在維護或工程實施中，沒注重對關鍵問題總結，并形成文檔，這樣便于大家來共享，減少不必要的重復勞動，提高部門的工作效率。
8、在以后的工作學習中要不斷地學習新業(yè)務，新知識，做到知識的更新。
改進措施
9、平時注重知識技能積累，刻苦鉆研，在邊學習邊實踐中成長。
10、加強網絡方面的學習，有機會多參加相關方面培訓。
11、在工作中善于總結，對典型、關鍵問題解決注意整理，形成文檔，希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。
一、業(yè)務經營完成情況
公司到目前20xx年實現總收入 萬元，其中貸款利息收入 萬元。
二、工作措施及開展情況
1、以發(fā)展為宗旨，不斷優(yōu)化信貸質量。
20xx年，我公司在堅持穩(wěn)中發(fā)展的同時提高服務態(tài)度，立足主動熱情，實現客戶滿意度不斷提高。為了對貸款實行專業(yè)化管理，信貸部制定了：貸款發(fā)放的操作規(guī)程，對貸款的審查建立了多套完整的表格管理格式，對貸后工作檢查制定了具體操作流程。同時，公司堅持邊工作邊學習的原則，堅持周五下午學習專業(yè)知識，周一早晨例會，對一周的工作進行總結。
2、以“規(guī)范”為前提，全面提升貸款管理水平
創(chuàng)建農戶小額貸款管理示范點。公司為做好小額農貸發(fā)放的試點，對惠民縣農戶重點扶持。為了防范信貸風險，今年信貸部對信貸檔案建立電子化臺賬管理，建立檔案信息，嚴格進行考評考核，保證到期貸款按時收回。
3、以“控險”為核心，全方位化解信貸風險
根據董事長的有關要求，我們不斷在工作中化解風險，結合我公司實際情況，對貸款建立風險預警機制，每月末對下一月的貸款戶，逐筆建立預警催收臺賬，做到按時、定時催收貸款本息。一是要求信貸員對發(fā)放的貸款進行了全面整理，杜絕違規(guī)貸款的情況發(fā)生。二是嚴格執(zhí)行貸款五級分類，實現風險管理。按照“按月分類、實時調整”的原則開展風險分類工作。三是及時做好了信貸的報表填報、考核以及對不良貸款的監(jiān)控工作。發(fā)現不良貸款信號時及時采取措施并向董事長反饋信息，定期發(fā)給客戶到期貸款通知。
三、存在的問題
回顧一年來的工作，我們雖然做出來較大的努力，但與董事長的要求還有很大的差距，主要表現在：一是信貸人員素質還有待進一步提高，思想方面認識還不夠;二是信貸資產質量還有待提高，三是貸后管理還有待加強。
四、下一步工作計劃
1、認清形勢，及早謀劃。由于受到國內整體金融環(huán)境的影響，預計20xx年金融業(yè)將面臨更大的壓力，對信貸運營勢必帶來影響。因此，要精心組織，確保“三早一快”，圓滿完成工作目標。一是及早研究。要充分認識同業(yè)強勁的發(fā)展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴峻形勢，仔細分析資金市場走勢;二是及早謀劃。要進一步發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)精神，把握工作主動權，組織員工認真學習銀監(jiān)會文件精神;三是及早準備。要認真制定下一年的信貸工作方案，制定計劃。確保有壓力、有信心;四是行動要快。公司員工都要齊抓共管，努力克服思想松懈、紀律渙散、行動緩慢的現象，確保明年信貸工作穩(wěn)步、健康、有序開展。
2、科學發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧，進一步加大信貸營銷力度。一是繼續(xù)加大對“三農”貸款的投放力度。強化為農服務意識，積極推廣農戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款、切實解決農民貸款難，緊緊扎根農村，努力擴大小額信貸零售業(yè)務的市場份額。二是加大對優(yōu)良客戶的培植，保證信貸額度。在今年的基礎上，根據企業(yè)的行業(yè)、性質及產品的市場前景、技改投入等實際情況，對明年的企業(yè)信貸額度，貸款結構進行合理的調整，確保企業(yè)正常經營。對貸款的發(fā)放，在保證無風險和合法審查的前提下，減少環(huán)節(jié)，提高辦事效率。
3、落實制度，強化問責機制，全方位化解信貸風險。一是解放思想，積極探索收放新思路。針對不同借款人或企業(yè)要杜絕形成的不良貸款，二是加大貸款三查力度。明確收貸責任，嚴禁向高風險企業(yè)和個人投放貸款，同時要杜絕重放輕收的思想觀念，加大貸后檢查力度，及時發(fā)現貸款風險趨勢，杜絕不良貸款發(fā)生。
4、結合貸款五級分類，強化信貸業(yè)務培訓。一是每月進行一次全面的貸款五級分類。以經理為首，帶領信貸員對貸款客戶共同調查、分析，使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業(yè)務知識水平。二是執(zhí)行信貸人員例會制度。加強對信貸人員政治覺悟及業(yè)務素質的培訓，不斷強化合規(guī)經營和盡職意識，不斷學習先進管理經驗，找出存在的差距，糾正不足。 總之，我將緊緊圍繞信貸扶農的工作目標，加強信貸管理制度建設，突出對貸款的監(jiān)控，有效化解信貸資產風險，促使公司信貸工作邁上新臺階。
一、以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素質。
三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經濟學院金融專業(yè)專科學歷和助師資格。在抓好自身業(yè)務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行第三屆業(yè)務技術比賽中，獲得出納專業(yè)機器點鈔第一名的好成績，20xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基礎。20xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到第二儲蓄所。到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內能夠獨立對外辦理業(yè)務。當時，儲蓄專業(yè)正面臨儲蓄綜合業(yè)務上機，時間緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，結合自己在會計業(yè)務系統(tǒng)上機中學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉了儲蓄專業(yè)系統(tǒng)上機的各項工作。在20xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。
二、以“立足本職、扎實工作”為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
三年來，我先后從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20xx年8月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口較大，我主動承擔起大量的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元以上，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我同時兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭必須準時的工作。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內工件利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。
三、以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。
在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。把了解到的企業(yè)現金量、重大投資、款項專移等情況及時向信貸部門匯報，為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現金收款中，我都認真對待每一次大額現金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。
我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在各種代機款，代交費，以及單位與銀行的業(yè)務來中。我想客戶所想，急客戶所急，協(xié)同所主任共同搞好服務。獲得了各單位會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡最大努力為老年人提供方便，讓他們高興而來、滿意而去。一次，東關批發(fā)市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，我們加班加點，僅用一周時間就把三萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續(xù)把自己的資金轉移到我所來，成為我們的黃金儲戶。這樣的例子還有許多。由于工作認真勤奮，在20xx年度考評中，我被評為良好。
入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，也取得了一定的成績。總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā)展繼續(xù)貢獻力量。
金融科技部工作報告 金融工作報告篇五
根據市委市政府的決策部署和市綜治委的工作要求，為扎實推進平安金融創(chuàng)建工作，取得實際成效，促進金融事業(yè)科學發(fā)展，服務全市經濟社會發(fā)展，我們近期對該項工作進行了調研，根據調研情況，淺談如何建立長效機制，推進地區(qū)平安創(chuàng)建活動扎實開展。
20xx年以來，我市各級金融機構根據市委市政府的決策部署，在市綜治委具體指導下，積極開展全市平安金融創(chuàng)建工作，經過大家的共同努力，平安金融創(chuàng)建工作取得了較好的成績。
1.平安金融創(chuàng)建工作責任全面落實
一是各級金融機構提高責任意識，把平安金融創(chuàng)建工作提上日常議事日程，做到與經營等有關業(yè)務工作同研究、同布置、同落實、同考核，把平安金融創(chuàng)建工作落到實處。二是成立平安金融創(chuàng)建工作領導小組，明確領導責任、工作職責，建立工作網絡，層層簽訂創(chuàng)建責任書，確保責任落實；同時建立平安金融創(chuàng)建工作機制，做到工作留痕、管理留痕、決策留痕，使平安金融創(chuàng)建工作看得見、摸得著。三是加強平安金融創(chuàng)建工作的宣傳、發(fā)動工作，營造了平安金融創(chuàng)建工作的'濃厚氛圍，增強廣大干部職工的安全意識，自覺投入到平安金融創(chuàng)建工作中。
2.平安金融創(chuàng)建工作全面推進
一是各級金融機構建立了平安金融創(chuàng)建工作管理制度、平安金融創(chuàng)建工作目標責任制、平安金融創(chuàng)建工作考核制度等一系列制度，切實做到以制度管人，以制度管事，確保平安金融創(chuàng)建工作有章可循、有序發(fā)展。二是經常召開平安金融創(chuàng)建工作會議，作出工作部署，推進平安金融創(chuàng)建工作健康發(fā)展。三是加強技防設施建設，用現代高科技技術確保金融平安，制定技防設施建設計劃，不惜資金投入，購入先進的技防設施，有效提高風險防范能力。四是加強人防隊伍建設，既建設好專業(yè)保安隊伍，又加強群防群治隊伍建設，廣泛開展安全培訓和應急演練，不斷增強全體員工風險意識和安全能力。
3、促進各項工作全面發(fā)展
我市以抓好平安金融創(chuàng)建工作為契機，促進各項工作全面發(fā)展。一是準確把握形勢和理解貨幣政策由適度寬松轉向穩(wěn)健的背景與內涵，積極搭建銀企合作平臺，促進地方經濟發(fā)展。二是建立金融風險監(jiān)測預警等工作機制，打擊金融犯罪，維護金融穩(wěn)定，促進社會和諧穩(wěn)定。三是加強安全文化建設，提高內控意識，做到合規(guī)合法，促進金融經營業(yè)務發(fā)展。
3年來，我市各級金融機構平安金融創(chuàng)建工作取得了良好成績，共有家金融機構通過了達標驗收，家金融機構被命名為“江蘇省平安金融創(chuàng)建達標單位”。
1.現階段社會治安形勢
當前，我市社會政治穩(wěn)定，治安形勢總體平穩(wěn)，社會治安綜合治理績效良好，全市公眾安全感較高，是平安。但是在總體平穩(wěn)的社會治安形勢下，仍要清醒地認識到，受多種因素影響，我市各類矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)，金融系統(tǒng)在以前改革改制過程中積累了一些矛盾和問題，交織在一起，短期內難以根本解決，對社會穩(wěn)定和金融安全構成了較大威脅。刑事案件特別是侵財性案件仍在高位運行，犯罪的暴力化、組織化、智能化特征趨于明顯。特別是今年以來襲擊銀行運鈔接送款人員、在自助銀行或尾隨儲戶實施搶劫搶奪、盜竊破壞銀行自助設備等涉銀案件也時有發(fā)生。這說明現階段社會治安形勢雖然總體平穩(wěn)，仍有不確定因素，亟需加強平安金融創(chuàng)建。
2.平安金融創(chuàng)建存在的不足問題
我市平安金融創(chuàng)建工作雖然取得較好成績，沒有發(fā)生大的金融安全事件，但還是存在一定的不足問題。一是部分金融機構對平安金融創(chuàng)建的重要性、長期性和艱巨性的認識還不到位，缺乏責任心與緊迫感，積極性、主動性還不夠，平安金融創(chuàng)建工作比較被動。二是部分金融機構創(chuàng)建基礎相對薄弱，工作流于形式，對風險的管控還不到位，存在一定的金融風險隱患。三是部分金融機構技防建設水平不高，硬件設施不到位，技術防范還不夠嚴密。四是部分干部職工自身素質不夠高，與平安金融創(chuàng)建工作存在較大差距。這些存在的不足問題，需要引起我們高度重視，在今后的工作中采取切實有效的措施加以改進和提高。
1.加強學習，增強責任感和緊迫感
各級金融機構要進一步加強學習，認真學習市委市政府的決策部署和市綜治委的工作要求，認真學習上級部門有關開展平安金融創(chuàng)建工作的系列文件精神，提高思想認識，充分認識開展平安金融創(chuàng)建工作的重要意義，增強做好平安金融創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感，振作工作精神，充滿工作干勁，制定工作計劃，落實工作措施，創(chuàng)新工作方法，扎實推進平安金融創(chuàng)建工作深入發(fā)展，力爭取得優(yōu)異的成績。
2.建立機制，夯實平安金融創(chuàng)建工作的基礎
各級金融機構要建立長效工作機制，建立健全平安金融創(chuàng)建工作制度，落實平安金融創(chuàng)建工作責任制，加強安全基礎設施建設，建立督查、考核和責任追究機制，使創(chuàng)建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。要明確推進平安金融創(chuàng)建的工作目標，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實平安金融創(chuàng)建工作領導責任制，努力形成縱向到底、橫向到邊的責任體系，層層簽訂目標管理責任書，推動平安金融創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。要做到平安金融創(chuàng)建工作的全覆蓋，著重抓好基層營業(yè)網點的安全防范工作，確保不出任何安全問題。要加強平安金融創(chuàng)建的檢查監(jiān)督工作，做到發(fā)現問題，及時整改，決不允許存在安全防范的隱患與漏洞。
3.增強意識，提高平安金融創(chuàng)建工作水平
各級金融機構要增強金融風險意識，做好平安金融創(chuàng)建各項工作，提高金融風險防范能力。一是加強技防設施建設，要認真檢查基層營業(yè)網點的技防設施，是落后的要淘汰，該升級的要升級，制定技防設施建設計劃，不惜資金投入，購入先進的技防設施，有效提高風險防范能力，用現代高科技技術確保金融平安。二是加強人防隊伍建設，著重建設好專業(yè)保安隊伍，增強專業(yè)保安隊伍的裝備，提高專業(yè)保安隊伍的防范能力；要加強群防群治隊伍建設，廣泛開展安全培訓和應急演練，不斷增強全體職工風險意識和安全能力。三是進一步健全完善風險防范機制和應急處置預案，有效預防影響社會穩(wěn)定的擠提、重大災害等突發(fā)事件，對發(fā)生的突發(fā)事件要依法果斷處置、及時報告，避免造成惡劣的社會影響和嚴重事態(tài)后果。要繼續(xù)加強案件防范和打擊力度，認真分析當前社會治安形勢和金融案件的新情況、新特點，仔細審查自身內部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，切實整改到位，提高防范金融犯罪的能力。
4.加強教育，提高干部職工風險案防基礎
各級金融機構要加強宣傳教育工作，營造平安創(chuàng)建氛圍，增強廣大干部職工的認同感，積極投入平安金融創(chuàng)建工作。要開展安全培訓工作，提高廣大干部職工的安全素質，增強安全防范能力。要加強金融風險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經營、合規(guī)操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位職工思想深處，使內控成為每位職工的自覺行為，深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標準，理解和掌握內控要點，及時發(fā)現并消除存在的金融風險。要加強職工行為管理，定期召開案情通報會和案防分析會，讓職工了解作案的危害性，增強防案的自覺性。強化突發(fā)事件應急預案培訓，提升職工應對突發(fā)事件的處理能力。