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林業產業股工作職責篇一
全縣春季造林綠化工程建設啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我縣的造林綠化工程建設穩步推進，進展有序，取得了階段性成果。
(一)各項造林任務圓滿完成
截至目前，全縣完成造林綠化24761畝，任務完成率100%，其中兩山造林工程13161畝，兩林富民工程3600畝，兩區增綠工程8000畝;完成園林村建設26個。工程特點主要為：一是以通道、河流為主線，構建“兩網”綠色走廊。完成汾屯線南段、南xx縣道路綠化提檔30公里，沁河主干流河道灘涂綠化 20公里，重點在交口鄉正中村、沁河鎮丁家灣村、中峪鄉龍頭村建設沁河灘速生豐產林2000畝;二是以縣城輻射鄉村，推進城鄉“兩山”綠化。實施縣城東西兩山綠化2000畝，人工喬木林4700畝，封山育林7000畝，鞏固退耕還林成果薪炭林1461畝，礦區綠化4000畝，中央補貼造林2000畝;三是以核桃、紅棗干果經濟林和連翹、沙棘等鄉土特色經濟林為重點，依托生態莊園，認真落實“一企綠一山、一企幫一村、一企辦一園”的煤炭反哺林業政策措施，加快“兩林”富民工程。分區域完成干果經濟林和鄉土特色經濟林建設3600畝。僅沁新公司投資350萬元，扶持賢友村經濟林1000畝。四是以建設美麗鄉村為亮點，對交通沿線重點村莊實施全面增綠。高起點規劃、高質量建設李元鎮馬森村、賢友村，沁河鎮四元村等生態示范村26個;五是以全民義務植樹為動力，扎實推進生態文明。全縣建設多種形式的義務植樹基地1900畝;六是以保障苗木供應為起點，積極發展規模化、鄉土化苗木產業。以沁河苑生態園、沁新綠澤苑和xx縣南石農林牧綜合發展有限公司為重點建設規模化苗木生產基地3個，全縣完成優質苗木基地5000畝。
(二)重點工程(作)順利通過檢查驗收
一是于5月中旬，國家林業局華東森林資源監測中心核查驗收組重點對我縣2004年度退耕地生態林進行了階段核查驗收，對我縣實施退耕還林工程所取得的成效給予了充分肯定;二是于6月上旬，省林業廳林權制度改革驗收小組一行四人，對我縣林改工作進行了全面檢查驗收。在對我縣三個鄉鎮，九個行政村進行緊張的外業復勘，資料查閱，系統驗收后，驗收組對我縣的林改工作進行了打分、評級，我縣以總分98分，等級為“優”的成績通過了此次驗收;三是于6月中旬，省林業廳設計院對我縣林地資源保護工作進行了初步驗收，驗收組對我縣提前保質保量完成村地邊界落實、林地保護等級劃分及方案編制工作給予了充分的肯定，并提出了修改意見。
林業局作為縣政府的重要職能部門，不僅擔負著植樹造林的重任，而且還肩負著森林防火、森林病蟲害檢疫防治和監測工作以及森林資源管理等多種業務職能。今春以來，我們在狠抓造林綠化的同時，抓緊抓好森林防火、防蟲、防盜工作，重拳出擊，強化管理。
(一)強化防火舉措，確保森林安全
去冬今春，防火形勢異常嚴峻，林業局超前謀劃，提前準備，強化宣傳教育，深入排查隱患，加大資金投入，加強森林消防隊伍建設和日常值班，確保了全縣前半年未發生一起森林火災。
一是高位推動，落實責任。從3月27日至4月 10日，縣委、縣政府組織在全縣范圍內開展了為期2周的森林火災隱患排查活動，嚴格落實了行政首長負責制，層層簽訂目標責任書。隱患排查周期間，要求縣直各包鄉包村單位堅持吃住在一線，鄉村督查組全天進行督查; “兩辦”和組織紀檢監察部門抽調專人組成督查組，對縣直各包保單位、森林防火指揮部各成員單位、各鄉鎮、各行政村、各自然村進行明察暗訪，對包村駐點應付差事、隱患整改敷衍塞責、防火制度執行不力等行為，進行了及時通報，不留情面。
二是擴大宣傳，營造氛圍。采取集中與分散相結合、重點與全面相結合、多角度、全方位開展護林防火宣傳教育活動。進入防火特險期，全縣共印發帶有防火虎威威標識的森林防火宣傳材料4000份、防火彩旗3000面、防火圍裙20000個、防火撲克20000副;在每個重點林區村刷新護林防火宣傳標語1000余條;宣傳車經常深入山莊窩鋪宣傳防火要求，簽定防火公約;沁源電視臺頻繁播放森林防火標語，使森林防火知識真正做到了家喻戶曉、婦孺皆知。同時，扎實開展森林防火大督查，四大班子領導親自帶隊督查，防火指揮部成員單位分鄉包片督查，縣防火辦成員劃分森林防火督查責任區，通過三種督查形式，形成了橫向到邊、縱向到底的責任網絡，在全縣形成了人人關心森林防火、人人參與森林防火的良好社會氛圍。
清明、五一期間，面對嚴峻的防火形式，全縣各森林防火檢查站、了望臺工作人員全員上崗，24小時值班，嚴查野外違法用火行為的發生;縣防火辦堅持發送防火短信，及時發布火險等級預報，組織全縣各級各部門加強領導，高度戒備，狠抓防范，并逐鄉逐村落實了干部包村聯系督察制度，嚴防死守;落實了對重點高危人群的防范監控。對全縣1500名牛羊工統一發放了統一服裝;同時對野外火源管理不力的鄉鎮啟動了事前責任追究機制，有效預防了森林火災的發生。對特險期間因上墳燒紙引發火情的、野外用火造成險患的及時處理，先后共行政拘留14人，做到懲處一個，警示一片，穩定一方。
縣林業局積極申請縣財政投入充實森林消防專業隊裝備建設，并為各鄉鎮及時更換對講機，為鄉鎮、村級半專業隊伍發放鐵鍬等工具，為專職護林員發放巡查服，切實把專業力量與社會力量結合起來，真正實現了群防群治的森防目的。
(二)強化檢疫監測，推行生物預防
森林病蟲害是無煙的火災，我們歷來重視，局森防站測報中心和三個測報點堅持常年監測記錄，發現蟲情及時防治。為了加強森林病蟲害的預測預報，我們還將森防工作同天保工作結合起來，要求托管戶把觀察病蟲害也列入了托管戶的巡山內容，做到“三防”即“防火、防盜、防蟲”一旦發現蟲情，及時報告，基本上形成了縣、鄉、村一線;站、點、人一體的群防群治格局，為有效防治森林病蟲害，保護森林資源奠定了牢固的組織力量基礎。同時，在重點預防區出入口、重點工程領域和大型工程建設工地，加強對木制品及各類苗木的調運檢疫、復檢，確保半年沒有發生大的森防疫情。
(三)強化資源管理，加大保護力度
一是重視林地資源保護工作，半年來，全縣林地落實村地邊界、林地保護等級劃分及方案編制工作已全面完成;二是目前林改檔案整理全部結束，完成12個鄉鎮的林權證打印登記工作。同時在省林改辦的技術支持下，已完成全縣圖斑新數據即二類數據修復，宗地數據正在進行修復;三是完成了創建“山西省林業生態縣”的籌備及上報工作，目前已進入驗收階段;四是結合全縣私挖濫采和排非治危工作，林業局作為主要職能單位，積極配合經信局、國土局、安監局、環保局等部門對全縣9 個非煤礦山企業進行了復產前的驗收，并提出了整改意見;五是積極對農民自用材采伐進行了監管、審批，涉及9各鄉鎮，14個行政村，共904立方米，確保了自用材真正用于農民自用，維護了林區秩序。
按照要求，我局認真開展了保持黨的純潔性學習教育和“基層組織建設年”的創建活動，成立了領導小組，創辦了宣傳專刊，在活動中堅持不走過場、真學實干，緊緊圍繞“六化建設、五大趕超”這個主題，將學習成果運用到工作當中。在黨風廉政建設方面，突出強調領導干部帶頭學、帶頭查、帶頭改，并進一步完善了辦公室管理制度、財務管理制度、上下班簽到制度等。在整治“吃拿卡要”創優發展環境專項活動中，提出"四個必須"實施方案，即必須同每一個工作人員進行一次廉政談話和警示教育;每一名工作人員必須作出杜絕"吃拿卡要"的承諾;必須廣泛征求一次整治"吃拿卡要"的意見和建議，改進作風，再造流程提高效能;必須堅決杜絕權力尋租，解決不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題。通過以上活動的開展，我局所取得的成效是：保持黨的純潔性學習教育和“基層組織建設年”的教育活動促進了各項林業工作的開展，強化了全體干部職工的中心意識、服務意識，同時也促進了機關內部管理，提升了干部職工的素質和工作效能，為創優林業發展環境，實現我縣林業跨越發展奠定了堅實的基礎。
四、下半年工作計劃
1、天然林保護工程：一是認真做好天然林資源保護工程二期沁源現場會的各項籌備工作;二是建立健全完善的天然林家庭托管機制，加強工程基礎設施和管護隊伍建設。
2、造林綠化工程：一是開展重點林業生態工程“回頭看”工作。對退耕還林等重點工程建設開展“回頭看”，補缺補差，確保造林成效。二是繼續鞏固并推進“公路綠化、河道綠化、荒山綠化、村莊綠化、環城綠化和干果經濟林建設”等六大造林綠化工程建設。
3、森林防火工作：進一步落實森林防火目標責任考核機制;保障森林防火投入，繼續加強森林消防隊伍和管護專業隊伍建設，建立專業化的森林防火隊伍體系;嚴格落實森林防火一線設防制度;加強對重點高危人群的監管;積極采取多種有效形式，開展豐富多彩的森林防火宣傳活動;堅持實行每日手機短信通報制度;堅持防火值班和零報告制度。
4、林地保護工作：認真落實林地保護政策，通過規范林地執法審批制度，嚴格征占用林地審批，落實生態恢復責任，建立礦山生態安全恢復保證金制度等，確保全縣林地資源得到依法保護，促進各項產業與生態建設得到優勢互補，協調發展。扎實做好濕地保護的規劃及調研工作。
5、基層站所建設：進一步搞好鄉鎮林業工作站的基礎建設工作，加強林管站陣地建設和隊伍建設，實現林業基層站所“現代化、信息化、數字化”的三化達標。
6、黨風廉政建設：繼續加強機關內部保持黨的純潔性學習，同時積極開展黨風廉政建設、精神文明建設、綜合治理等工作。
7、種苗基地建設：以保障苗木供應為重點，加強綠化苗木開發力度，積極發展規模化、鄉土化苗木產業，建設優質苗木基地0.5萬畝。
8、重點綠化工程：加強東西山綠化工程的方案編寫及重要地段的綠化、美化、景觀化建設。
9、加強森林公安派出所的基礎建設和執法人員的培訓工作。
10、管護設施建設：加大防火、管護基礎設施的建設，力爭年底新建成覆蓋重點林區鄉鎮的防火瞭望及管護哨卡12個、大型管護站2個。
林業產業股工作職責篇二
1、協調落實政策。
與市農委等部門聯合印發了《沈陽市__年扶持現代農業發展促進農民持續增收若干政策》，并主動與各區縣聯系，驗收并獎勵了符合政策條件的鄉鎮、合作社、協會、產業帶頭人，積極協調各區、縣(市)和相關企業申報省級龍頭企業、爭取省財政對名牌產品獎勵。
2、優化產業布局。
一是為進一步優化我市林業經濟發展環境，加快林業產業發展，不斷提高林業綜合經營效益，增加農民收入，全面促進林業生態建設，經局黨組研究，決定成立林業經濟發展領導小組。二是與于洪區、鐵西區經濟技術一起在廣泛調研的基礎上對沙嶺等地區家具集散中心的企業進行走訪，從林產業的角度幫助企業聯系貼息、品牌培育等，為企業做好服務，盡可能地推動東北家具集散中心更大的集聚作用，使得周邊地區一些相關企業遷入該區域。
三是積極與沈北新區東北國際木材交易中心接觸，了解市場狀況，積極協助解決發展中遇到的困難，主動與興宏迪、朗森等原望花地區木材加工企業聯系，協助解決新址選擇和搬遷問題，推動東北地區最大木材交易市場的形成。四是報送國家林業局集體林地林下經濟和林藥、林菌相關內容，完成省林業廳關于經濟林和林地森林中藥材發展規劃有關統計，修訂市旅游產業發展領導小組辦公室“關于征求《關于進一步加強發展旅游業的若干意見(草案)》”相關內容。
3、完善服務平臺。
一是搭建商貿平臺。按照省廳的要求，完成了林產品網上交易博覽會等展會的項目征集、科企對接等工作。二是扶持重點項目，促進產業優化升級。促進生成技術含量高、資源節約和生態環保的項目，優化林業產業結構。比如為天峰生物、百世木業爭取項目升級貼123萬元,為企業項目優化升級解決了實際困難。
4、強化品牌效應。
一是做好名牌產品推薦工作。建立了企業品牌數據度，選擇11家林業企業擬推薦參與遼寧省名牌林產品評選。紅星美凱隆總經理陳雪梅獲評“雨生杯”首屆遼寧林業產業人物榮譽稱號，沈陽宏發企業集團家具有限公司等11個企業的林產品被授予首批遼寧省名牌林產品。二是加強林產品質量監管工作。配合國家質監總局、國家林業局完成對全市15家地板企業、10家細木工板企業的抽檢工作;并為省質監局、省林業廳對我市地板、刨花板、細木工板企業進行質量抽檢做好前期準備工作。同時與市質監局接觸協商，擬按照國家兩局要求對全市木材、家具市場共同進行林產品質量抽檢，擬抽檢結果在《沈陽日報》等媒體予以公布。三是對申報“遼寧特產之鄉”的鄉鎮進行初審后向省林業廳推薦候選鄉鎮。
二、存在的主要問題
1、產業布局不盡合理，缺乏有效調控手段。
一是總體布局不盡合理，產業集聚效應尚不明顯。經過多年的發展，我市林業產業初步形成了產業格局。但由于各地在發展林產工業項目上，特色不夠鮮明，產業同質化程度高，尤其是木材加工業。且有些地方在培育產業集群的過程中急于求成，在企業發展及招商引資中一味求全，把大量“小而全”、關聯度不大的企業集中到同一區域內。這樣只能構成大量企業在地理上的自然扎堆，內部缺乏產品上下游的縱向分工和包括相關支持企業的橫向分工，且易導致縣域產業配置交叉雷同，同一集群內企業都在大量生產同質產品，區域間和集群內難以很好的分工協作、優勢互補。二是產業布局難以調控。各地出于保護地方利益，亂上項目，爭占資源的現象十分嚴重，給資源保護和產業發展帶來很大的壓力。但由于缺乏有效的產業退出機制，一些產能過剩，或者不符合導則規定的企業或項目，難以有效退出。且林業部門也缺乏有效的調控手段，林業產業發展導則難以落實。
2、產業結構有待進一步優化，科技支撐不足。
一是木材加工為主的木質資源利用型產業仍占較大比重，以森林生態休閑旅游等為主的非木質資源開發利用產業仍發展不夠。二是精深加工產品少，初級產品占80%以上，高科技含量、高附加值的終端產品更少。林業科研成果不少，但轉化為實際生產的不多，科技對林業產業的貢獻仍不足。
地木材原料供給能力較差，且森林資源總體質量差，中幼人工林多，近成過熟林少，結構性和階段性供求矛盾十分突出。闊葉材、大徑材等仍依賴進口或者外地導入。三是木材原料市場難以規范。隨著林產加工企業的發展，全市木材原材料供求矛盾越來越突出，導致木材原材料來源亂象環生，對林業經濟健康有序地發展形成阻礙。
4、林地經濟需要進一步開發，存在問題十分突出。
一是認識不高,農民的認識不高,認為收利小或受前幾年栽植中草藥的失敗的影響而缺乏信心。二是投入不足，沈陽市林地經濟潛力巨大，全市有600萬畝的林地，其中200萬畝以上都可以開展林地經濟，但是目前林地經濟扶持政策投入相對投入不足，限制了林地經濟的大發展。三是項目不成熟，林下經濟沒有更多的外地經驗去借鑒，靠自己去挖掘，找到好項目也很難達成共識。四是技術推廣力度不夠。五是產前產中產后服務不配套。六是缺少龍頭企業帶動。
三、下一步工作安排
1、協同國家木制品檢測中心、省林業廳駐鞍山木制品檢驗檢測站有重點的開展地板等木材加工企業的檢測工作。
2、配合省林業廳做好首屆遼寧林業產業人物的頒獎及媒體宣傳工作。
3、做好遼寧林產品網上博覽會沈陽展區的布展工作。
5、做好林地經濟和企業典型的深度宣傳工作。
6、成立沈陽市林業產業協會。
7、完成雙進雙解工作任務。
林業產業股工作職責篇三
縣林業局按照縣委縣政府統一部署，20xx年幫扶聯系村為春秋鄉楓樹村。按照“目標扶持、合同包幫、責任到人、考評兌現”的扶貧機制，著力構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的扶貧格局。從實際出發，牢牢把握統籌城鄉發展、構建和諧社會這條主線，以堅持壯大村集體經濟、增加農民收入為目標，以發展當地特色產業、提高素質培訓為重點，充分發揮優勢，進一步加大幫扶工作力度，落實幫扶舉措，真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、資金到位、指導到位，達到了年度幫扶的目標，取得了較好的幫扶成效。
一、幫扶村基本情況
楓香樹村位于春秋鄉南部，省道舒桐路穿境而過，距春秋鄉政府8公里，東與文沖村毗鄰，南與湯池鎮留覽村相鄰，西與三塘村山崗接壤，北與興隆村隔河相望，村域面積3875畝，耕地面積915畝(其中水田831畝，旱地84畝)，林地面積2319畝，重點公益林2319畝，轄15個村民組，420戶，總人口1550人，勞動力1100人，人均純收入4675元。該村屬江淮丘陵地區，地處大別山余脈，盛產水稻、玉米、茶葉、板栗等。農業生產主要以水稻、油菜、玉米為主，兼有大豆、谷類和薯類等作物，林業以板栗、油茶為主。整村推進項目涉及貧困戶302戶，貧困人口980人，其中特困人口45人。
二、加強領導，落實責任
進一步統一思想，加大對幫扶工作的領導，縣林業局成立由局黨組書記、局長盧月舒任組長，分管領導李增奎任副組長，辦公室、財務室等相關股室負責人為成員的縣林業局幫扶工作領導組，領導組下設辦公室，徐善傳同志兼任辦公室主任，領導組負責組織協調幫扶工作。縣林業局與幫扶村簽訂了幫扶協議，制定了幫扶實施方案。局機關25名干部、職工與特困戶簽訂了包保合同，為貧困戶脫貧致富想辦法出主意，幫助制定經濟發展的計劃、措施。縣林業局把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，進一步明確局主要領導作為幫扶工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，職能股室和具體人員是具體責任人，確定幫扶目標，完善幫扶機制，做到決心不變、熱情不減、工作不松。縣林業局分別于6月和12月由局領導帶隊，到幫扶村開展幫扶工作。局長盧月舒分別于6月8日和7月7日，到幫扶村查看汛期地質災害點情況，并看望慰問了所包保的特困群眾，其他包保干部結合自身工作，陸續到包保對象家里開展了幫扶慰問活動。
三、幫扶工作見成效
(一)多方爭取資金，加快基礎設施建設。20xx年縣林業局幫助幫扶村利用一事一議項目資金3萬元，自籌2萬元，新修陳老屋、雙合水泥路400米;利用扶貧資金26萬元，新修衛東水泥路600米、立新水泥路700米;利用水利資金5萬元，深挖歐家塘、小麻塘2口當家塘，修復2條30米長大堰。群眾的生產、生活條件得到了較大的改善。幫助幫扶聯系鄉鎮春秋鄉爭取省扶貧資金7萬元，從局自有資金中撥付防汛抗旱資金2萬元。
(二)利用行業優勢，加大林業幫扶力度。幫助幫扶聯系村爭取林業項目資金，發展油茶100畝，干道綠化3.6公里，爭取重點公益林管護支出項目資金8萬元，實施公益林補植補造260畝。幫助結對共建村爭取封山育林1000畝，落實項目資金7萬元，在幫扶聯系村開展油茶、茶葉、板栗等農業技術培訓，使107人受訓，印發技術資料300多份，從“輸血”型向“造血”型的轉變，有效地提高了農民的素質和自我發展能力，較好地實現了農業增效、農民增收的目標。
四、下步工作打算
2、進一步加快林業發展步伐，吸引有實力的企業大戶，參與該村林業發展，加快林地流轉，促進規模發展，計劃新栽油茶200畝，油茶低改200畝。
林業產業股工作職責篇四
(一)、經濟林果產業建設情況
1、果樹栽植：截止目前，完成蘋果栽植4.407萬畝,其中春季栽植0.48萬畝，秋季3.927萬畝；補植3.08萬畝,其中春季1.3萬畝,秋季1.78萬畝。
2、技術培訓：采取舉辦技術培訓班、果園實地培訓指導等形式，共舉辦培訓班33期，培訓果農4100人（次）。
3、果園管理。對20xx年底現有的18.2萬畝果園管理落實了施肥、澆水、噴藥、修剪、清園和常規管理措施和生物防治等無公害生產技術。
4、果實套袋：完成果實套袋1.2億枚。
5、蘋果“千百十”工程和千畝栽植示范點建設：按照 “千百十”工程實施具體要求，重點抓了新建園、幼齡園、盛果園各項技術措施的落實和管理工作；建成了7個千畝栽植示范點,其中市級3個。
6、果窖建設：新建果窖61處。
(二)、種苗花卉產業完成情況
1、國營苗圃育苗完成情況
今年我縣六處國營苗圃完成育苗320畝，其中：刺槐210畝，山杏110畝。
養畜、川地種菜育苗”的布局，突出鄉土樹種育苗,完成育苗20xx畝.在固城新村建立以蘋果、曹杏、核桃、棗為主的經濟林基地和以王昌寺行政村山杏、國槐、107楊樹、速生柳為主的生態用材林基地，局里抽調2名技術人員長期駐育苗點進行現場技術指導；在老城鎮的牧家溝村建立以沙棘、山桃、山杏、刺槐為主的用材林基地。
為了提高國有苗圃在苗木市場上的競爭地位，促進我縣生態工程用苗的合理搭配，滿足城鄉綠化的需要，對師家莊科技示范園區引進的雪松、白皮松、塔柏、火炬、玉蘭、日本櫻花、黃山欒、白蠟等珍貴園林綠化樹種及花卉苗木已馴化成功。繁育了子午嶺綠化樹種紫斑牡丹、丁香、文冠果、絲棉、黃刺梅等樹種5萬株。引進試驗示范耐旱、耐寒保護水土流失的生態植物四翅濱藜和俄羅斯大果沙棘已獲成功。同時指定專人管護和技術指導。
(三)、林下經濟和特種養殖產業建設情況。今年，全縣造林繼續推行退耕還林林草間作、林藥間作、林經間作，實現了生態效益和經濟效益雙贏，全縣推行林草間作0.6萬畝，林藥間作0.85萬畝，林帶內栽植黃花1.2萬畝，結合封山禁牧工作，繼續推行舍飼圈養，養殖小尾寒羊4.2萬只，波爾山羊1.2萬只，養豬3.149萬只，養黃牛5.56萬頭，奶牛0.33萬頭，養兔1.6萬只，養雞2.8萬只。
二、主要做法
(一)加強領導，確保林業產業工作取得實效。為了保質保量完成林業產業建設工作任務，各鄉鎮高度重視，明確任務，狠抓落實，確定分管領導專抓此項工作。同時，縣上分管領導及督查室、林業局、果業局等相關部門負責同志深入各鄉鎮進行巡回督查，確保林業產業建設取得實實在在的效果。
今年我縣經濟林建設主要以栽植優質蘋果為主，目前全縣共栽植各類果樹4.407萬畝，其中：蘋果樹3.505萬畝（春季新栽蘋果樹0.48萬畝，秋季栽植3.927萬畝）、杏0.61萬畝、其它0.292萬畝；果品總產量7.51萬噸，其中：蘋果7.1萬畝、杏0.206萬噸、其它0.204萬噸；完成果實套袋2.84億枚；酸棗接大棗22萬株；蘋果改造7.1萬畝；毛杏嫁接25.2萬株；低產杏樹改造0.43萬畝；舉辦各類培訓班35期；培訓農民技術員4100人（次），提高培訓班10期，培訓技術骨干1460人（次），培育農業科技示范戶227戶。完成何家畔、吉峴兩鄉7個村1萬畝出境水果果園注冊登記申請材料上報工作。
林業產業股工作職責篇五
1、全力以赴做好群眾林權制度改革工作
群眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，于4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作，于6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，占林改行政村的87.5%;全區群眾林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，占總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理發證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝，占9.7%;均股均利面積4.66萬畝，占11.3%;群眾統一經營面積18.68萬畝，占45.2%;流轉面積6.28萬畝，占15.2%;基中形式面積7.66萬畝，占18.60%。
2、嚴格臨時占用林地管理，取得明顯成效
根據林業局內部分工，我站負責監督采石場等臨時占用林地管理，在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況，我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內，導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全
為保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)戶進行事后監督，使其行為在森林法允許的范圍內進行。
目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法占用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。
4、規范林木采伐管理，控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木采伐伐后管理，實施木材采伐現場監督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規范林木采伐辦理程序，對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃，認真做好限額采伐前的采伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使群眾林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800余人，發放相關資料3350份。對采石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站咨詢或是理解處理的違法人員，站長___親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。我們已在__共青團網和__熱線上發表3篇新聞;三是參加3次培訓班和1次禮貌執法教育考試。
6、加強內部管理，強化職責意識
在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執行崗位職責制，各行其責;并制定了《__市__區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對于年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀況匯總，進行評優評先評獎。
透過今年用心努力的開展工作，我站已經取得了必須成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今后工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!