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    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)

    時間:2025-06-06 作者:JQ文豪

    護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊中非常重要的一員,他們承擔(dān)著照顧病人和提供基本護(hù)理的責(zé)任。下面是一封護(hù)士寫給同事的總結(jié)信,讓我們一起來了解一下。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇一

    守時。如果已約定時間,應(yīng)準(zhǔn)時等候,如有可能可稍提前一點(diǎn)時間,并作好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。

    及時招呼匯報者進(jìn)門入座。不可居高臨下,盛氣凌人。

    善于傾聽。當(dāng)下級匯報時,可與之目光交流,配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報中不甚清楚的問題及時提出來,要求匯報者重復(fù)、解釋,也可以適當(dāng)提問,但要注意所提的問題不至于打消對方匯報的興致。

    不要隨意批評、拍板,要先思而后言。聽取匯報時不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

    要求下級結(jié)束匯報時可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴對方,不能粗暴打斷。

    當(dāng)下級告辭時,應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報時,還應(yīng)送至門口,并親切道別。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇二

    眼睛是人類的心靈之窗。對自己而言,它能夠最明顯、最自然、最準(zhǔn)確的展示自身的心理活動。對他人而言,與其交往所得信息的87%來自視覺,而來自聽覺的信息則僅為10%左右。所以孟子才說:“存乎人者,莫良于眸子,眸子不能掩其惡。胸中正,則眸子瞭焉。胸中不正,則眸子眊焉。聽其言,觀其眸子,人焉廋哉?!?/p>

    人們在日常生活之中借助于眼神所傳遞出信息,可被稱為眼語。在人類的五種感覺器官眼、耳、鼻、舌、身中,眼睛最為敏感,它通常占有人類總體感覺的.70%左右。因此,泰戈爾便指出:“一旦學(xué)會了眼睛的語言,表情的變化將是無窮無盡的。”

    眼語的構(gòu)成,一般涉及時間、角度、部位、方式、變化等五個方面。

    在人際交往中,尤其是與熟人相處時,注視對方時間的長短,往往十分重要。在交談中,聽的一方通常應(yīng)多注視說的一方。

    (1)表示友好。

    若對對方表示友好,則注視對方的時間應(yīng)占全部相處時間的約1/3左右。

    (2)表示重視。

    若對對方表示關(guān)注,比如聽報告、請教問題時,則注視對方的時間應(yīng)占全部相處時間的約2/3左右。

    (3)表示輕視。

    若注視對方的時間不到相處全部時間的1/3,往往意味著對其瞧不起,或沒有興趣。

    (4)表示敵意。

    若注視對方的時間超過了全部相處時間的2/3以上,往往表示可能對對方抱有敵意,或是為了尋釁滋事。

    (5)表示興趣。

    若注視對方的時間長于全部相處時間的2/3以上,還有另一種情況,即對對方本人發(fā)生了興趣。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇三

    周六下午,秋高氣爽,涼風(fēng)習(xí)習(xí)。爸爸帶我到森林公園,放風(fēng)箏。

    森林公園人山人海,熱鬧非凡。很多人在音樂廣場賣風(fēng)箏。五花八門、五顏六色,各種各樣的風(fēng)箏,看得我眼花繚亂。又可愛的大熊貓風(fēng)箏,有咧開嘴笑的笑臉風(fēng)箏,有美麗的蝴蝶風(fēng)箏……我最喜歡笑,就挑了一個“笑臉”風(fēng)箏。

    我欣喜若狂地跑到人工湖的湖畔,那里已經(jīng)有許多小朋友在興高采烈地放風(fēng)箏。我迫不及待地想把我的“笑臉”風(fēng)箏放到高高天上去,我一手拉線,一手拿著風(fēng)箏,像箭一樣飛快地跑了起來,可是當(dāng)我跑得氣喘吁吁,汗流浹背的時候,風(fēng)箏還是沒有飛起來,因為這時候連一絲風(fēng)也沒有,我愁眉苦臉坐在草地上,唉聲嘆氣。忽然吹來一陣風(fēng),我興奮地從草地上“彈”了起來,我迎著風(fēng)跑了起來,風(fēng)箏終于飛起來了,我越跑越快,風(fēng)箏就越飛越高。我大聲喊道“飛起來了,我的風(fēng)箏飛起來了?!?/p>

    正當(dāng)“笑臉”飛得高高的時候,來了一只“毛毛蟲”風(fēng)箏。我的心里暗暗地罵道:“臭蟲”竟敢和我“比高”,我放長了線,跑了起來,我的“笑臉”風(fēng)箏,飛得更高了。這時,飛來了一架“戰(zhàn)斗機(jī)”飛得特別高,打敗了很多風(fēng)箏,突然“嘣”的一聲,“戰(zhàn)斗機(jī)”的線斷了,“戰(zhàn)斗機(jī)”搖搖晃晃像一只無頭蒼蠅栽到了人工湖里,惹得人們哈哈大笑,真是“戰(zhàn)斗機(jī)”變成了“落湯雞”。

    夕陽西下,晚霞染紅了半邊天。我和爸爸依依不舍地回家了。放風(fēng)箏真是妙趣橫生,其樂無窮!

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇四

    職場人如何掌握基本的職場禮儀,怎樣應(yīng)用職場禮儀提升自身形象呢?金融科技獵頭認(rèn)為,大部分職場新人在穿著上更多的是講求時尚,衣著方面缺乏職業(yè)元素,這樣的職場穿著會給人留下不專業(yè)的印象。還有現(xiàn)在的新一代職場新人大多是90后,為了凸顯個性他們會把頭發(fā)進(jìn)行挑染,實(shí)際在職場上會給他人留下不好的印象。

    另外,有很多管理較為嚴(yán)格的企業(yè)在規(guī)章制度中明確規(guī)范職工的衣著打扮,員工可以根據(jù)公司已有的制度規(guī)范穿著。所以,職場人為了提升自我形象,應(yīng)該從儀表禮儀做起,應(yīng)用職場禮儀提升自身形象。

    2、問候禮儀。

    職場人怎樣應(yīng)用職場禮儀提升自身形象呢?金融科技獵頭認(rèn)為,職場人想要給別人留下一個好印象,首先就要學(xué)會的是如何問候。當(dāng)遇到領(lǐng)導(dǎo)時,很多人都會選擇眼神躲避裝作沒有看到。其實(shí),在這個時候最應(yīng)該大方的走向前與領(lǐng)導(dǎo)打招呼問好。

    另外,問候時的握手禮也有些講究。一般都是領(lǐng)導(dǎo)或者客戶主動與你握手,你再伸出手與其握手。握手時需要注意的是力度不能過大并且不能戴手套,因為戴手套與人握手有不尊重對方的意思。職場人若將問候禮儀這樣的基本職場禮儀應(yīng)用到日常中去,那將會在職場上快速走向成功。

    3、接電話禮儀。

    職場人如何掌握基本的職場禮儀,怎樣應(yīng)用職場禮儀提升自身形象呢?在金融科技獵頭看來,在職場上接到工作電話的頻率是非常高的,很多職場人與同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶都會用電話來傳達(dá)工作等事情。所以,接電話也是需要技術(shù)的,接電話也是職場人需要學(xué)習(xí)的職場禮儀。

    那么接電話需要注意些什么呢?金科技獵頭認(rèn)為,接起電話時首先需要問候?qū)Ψ?,音量不宜過高也不宜太低。音量過高會顯得對他人的不尊重,音量過低會讓對方聽不清你想要表述的內(nèi)容。另外,接電話還有一個需要注意的地方就是傾聽,傾聽對方想要表達(dá)的意思并將其寫在本子上,這樣一來就不會有遺漏。其實(shí),職場人提升自我形象還有很多種,像以上三種是比較基本的,職場人要提升自身形象,就可以從最基本的職場禮儀做起。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇五

    護(hù)士在醫(yī)院工作定期給上級遞交述職報告,述職報告是任職者陳述任職情況,評議任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,下面是小編精心整理的護(hù)士工作中的述職報告,歡迎查閱。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    你們好!

    首先,感謝大家對我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。現(xiàn)在我將某年度的工作作個匯報,對某年度的工作作個計劃,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

    說句實(shí)話,剛接管門診部時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗一無所有。第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復(fù)雜性,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

    有句話說的好“路是人走出來的”,我在某長、某長、某長及護(hù)理部某任的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實(shí)可行的方案。

    第一、根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn),匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

    第二、對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。

    第三、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理。

    第四、針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對門診管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范。對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,落實(shí)到個人。

    第五、不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作。

    第六、了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

    最后,護(hù)士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi)。我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必須做到的。

    我們科的護(hù)士比較少,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。

    在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),及時給予表揚(yáng),工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己的潛能,更好地為患者服務(wù)。

    工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂。

    我記得一句話說:微笑對于女人是一種的美容,對于男人是一種的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點(diǎn)的,請微笑一次。

    某年度我將努力做好以下幾方面的工作:

    1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊伍。

    2、積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作。

    3、按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾。

    4、嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明。

    做到:四心、兩滿意、三一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心。病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣、查與不查一個樣),病人對護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上。

    5、互相協(xié)作,積極配合各科室工作圓滿完成各項護(hù)理任務(wù)。

    6、不斷提高自身素質(zhì),并有計劃、有目標(biāo)地對全科護(hù)理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,并作記錄留存。

    門診工作是平凡而辛勞的,一旦急診科里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在院委會、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。對于護(hù)理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點(diǎn),找出不足。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合門診的工作開展的更好。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    時間稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼已是x月,我們護(hù)理實(shí)習(xí)快接近尾聲了?;仡欉@一路走來,心里滿滿地裝著豐收的喜悅,每天都在進(jìn)步中,日子過得忙碌,倒也安靜踏實(shí)。想起剛進(jìn)臨床時候的自己,帶著對實(shí)習(xí)生活美好憧憬和期待來到__省__醫(yī)院,心中懷揣著滿滿的激情;不覺當(dāng)中九個月的學(xué)習(xí)時光悄然過去了,收獲頗豐,下面我對自己的實(shí)習(xí)生活做一個總結(jié)。

    第一,思想品德及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面。

    在這近一年的臨床實(shí)習(xí)中,我深刻地感受到:護(hù)理,不僅是一個專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,而且是一個綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,作為一名護(hù)士,除了專業(yè)知識和技能過硬之外,個人的品德和作風(fēng)都要體現(xiàn)著大家風(fēng)范。古時的文人都以“懸壺濟(jì)世”、“妙手仁心”等成語來形容醫(yī)生,近代也已“白衣天使”來形容護(hù)士,可見護(hù)士和醫(yī)生同等的重要。

    在心血管內(nèi)科實(shí)習(xí)中,我親眼看到__教授不顧辛勞,為一個個診斷不明的病人跑上跑下地請會診;考慮到病人的經(jīng)濟(jì)情況,他在不影響治療效果的條件下往往選用的降壓藥或降血脂藥。在呼吸內(nèi)科的實(shí)習(xí)中,我曾親眼看到__教授把兩百塊錢塞進(jìn)一位丟了治療費(fèi)的窮苦支氣管擴(kuò)張的病人手里。這一幕幕的場景深深地烙在了我的心里,讓我相信,一位醫(yī)生絕不是只看病人的錢救命的黑心人,而是有血有肉、無私奉獻(xiàn)的白衣天使。在他們身上,我看到了熱情、看到了責(zé)任心、看到了真誠的一群在生命線上努力挽救生命的兢兢業(yè)業(yè)的老實(shí)人,人類的偉大莫過于此。

    第二,醫(yī)療工作方面。

    在這短暫而又漫長的九個月中,我按照學(xué)校教學(xué)辦公室所規(guī)定的要求,總共輪轉(zhuǎn)了__個醫(yī)院科室,其中包括內(nèi)科、外科、兒科、婦科。這近一年的實(shí)習(xí)是一個醫(yī)學(xué)生走向醫(yī)務(wù)工作最重要的過渡。實(shí)習(xí)生的工作無非就是和正式工作一樣的參與,治療班給病人作治療,配藥打針及各項??谱o(hù)理操作,主班就幫病人拿藥,送病歷,請會診,副主班就是坐在電腦面前為病人記賬,打印輸液卡,貼瓶簽,護(hù)記班就寫護(hù)理查房,補(bǔ)護(hù)理記錄等等,內(nèi)容看似簡單枯燥,但是過程卻煩瑣冗長,等忙完了這一切,這一天的光景就結(jié)束了。

    時間寸土寸金,只有晚上的時間才是自己的。面對一天的工作,總結(jié)是很重要的,頭腦中必須強(qiáng)迫自己回憶一天發(fā)生的事情:__床病人今天添加了什么藥,又撤除了什么藥,增加了什么藥的劑量,又減少了什么藥的劑量,可為什么教授要更改這些藥品的使用呢?該藥品的使用指證又是什么呢?有時候,教授會故意不告訴我,鍛煉一下我的思考能力,我就從它的臨床癥狀和體征入手,一個個的對著來,可是往往出差錯,第二天跑去告訴教授,常常受打擊,但也就是這樣的打擊,我才把這一個個的知識點(diǎn)牢固地刻在了心里,即使在以后找工作的三個月中,我也沒忘記,回到臨床上來,跟三個月前的一樣。

    在既往的實(shí)習(xí)歲月中,我不斷的感受到內(nèi)科與外科的強(qiáng)烈不同,其中一個重要的不同點(diǎn)就是:內(nèi)科強(qiáng)調(diào)診斷的思維,而外科強(qiáng)調(diào)手術(shù)治療的過程。針對病人身上的某個癥狀或體征,內(nèi)科往往考慮多種疾病。拿急性腹痛做一個例子,內(nèi)科醫(yī)生往往考慮的不僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔,還有急性胰腺炎、急性闌尾炎、急性心肌梗死、膽道疾病、腸梗阻、宮外孕等等,這些疾病的確診需要我們醫(yī)生做詳細(xì)的病史采集和體格檢查,除此之外,還必須輔以實(shí)驗室和影像學(xué)方面的檢查,逐步排除相應(yīng)的疾病,最后得出明確的診斷。我的臨床教授曾這樣對我說過,內(nèi)科醫(yī)生有時就像是一名偵探,想盡一切辦法和手段去尋找病人身上的蛛絲馬跡,最后抓出“作案真兇”。這無疑揭露了一位內(nèi)科醫(yī)生的工作實(shí)質(zhì)。所以說,內(nèi)科不光是要學(xué)會處理多少個疾病,更重要的是對一種疾病的一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑\斷思維,不斷的總結(jié),每天都在進(jìn)步,就像蟬蛹一樣,一層一層地蛻變,最后一定會變成一只美麗的蝴蝶。醫(yī)學(xué)路漫漫,吾將上下而求索,而待寶劍鋒從磨礪出,梅花方可香自苦寒來。

    第三,臨床教學(xué)方面。

    在這一年的實(shí)習(xí)過程中,我和小組的其他實(shí)習(xí)成員總共經(jīng)歷了三次教學(xué)查房,雖然花了我們許多精力和時間來準(zhǔn)備,但是我們卻收獲了許多課本上看不到的臨床知識,加深了我們對疾病的理解和認(rèn)識,打開了我們診斷疾病的思路,現(xiàn)在想來,真是很感謝那段忙碌的時間,給了我們許多學(xué)習(xí)的機(jī)會。

    另外,在心內(nèi)科專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的半年里,我還有幸為幾位外國留學(xué)生擔(dān)當(dāng)臨時教師。剛開始的時候,確實(shí)有點(diǎn)擔(dān)心,因為自己從沒跟外國人交談超過十五分鐘,而這次卻要給他們講課,真是難??!可這時,x教授在旁鼓勵我,說不怕,你一定行。我當(dāng)時將信將疑地,也就壯著膽子去了。剛開始介紹病人病情的時候,還真是有點(diǎn)難的,雖然每個疾病的專業(yè)表達(dá)方法我都知道,但是如果連成一句話,又要符合美語的習(xí)慣,還真是要斟酌斟酌,我就這么慢慢地,一個單詞一個單詞地往外蹦。看著那群外國留學(xué)生的眉頭一直在緊鎖,我真是捏了一把汗,下決心對自己說,要快點(diǎn)把單詞連成句子,絕對不能給老師丟臉!就這樣,慢慢地我的語速就加快了,最后我發(fā)現(xiàn),那群留學(xué)生的眉頭舒展了,眼睛發(fā)亮了,我知道他們弄懂了我說的意思。在臨走的時候,他們個個豎起大拇指,稱贊我說,你的英語真好。我笑了笑說了聲,謝謝!

    實(shí)習(xí)即將結(jié)束,除了總結(jié)自己的收獲外,也對自己的不足做個總結(jié)。在與人相處上不夠大方,發(fā)言較少,在學(xué)習(xí)時遇到的問題不夠主動詢問,有時在處理事情上不夠細(xì)致等,這些都是自己需要注意的,因此在今后的工作學(xué)習(xí)中一定要努力提高自己的各方面能力,定好目標(biāo),踏實(shí)前進(jìn)。

    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

    我來到工作已有十一年了,在科室的密切配合和支持下,在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。

    護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

    在這些年的護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

    當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

    我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將某年以來各項工作述職如下:

    一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)。

    一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

    二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

    針對這一現(xiàn)實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。

    三、嘗試文化管理,力求做出特色。

    多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

    四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度。

    比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,因此深受大家歡迎。

    五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)。

    俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于某年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。

    六、不足之處和努力方向。

    面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的.努力方向是:

    1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;。

    2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

    尊敬的各位,各位同事:

    我來到本院工作已有半年了,在這幾個月里,我在院和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力提升理論知識和實(shí)作技能。

    較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護(hù)理工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟。

    記得剛來外科時我還不適應(yīng),但我沒有退縮,以前干過時間不長,但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請教.學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成工作任務(wù),積極主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識。

    在很短的時間內(nèi)熟悉了自己的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的方向,提升了工作能力,在工作中有個清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

    當(dāng)然在工作中仍有不足的地方,如工作中技術(shù)有待提升,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提升自己的技術(shù),更加細(xì)心,提升微笑服務(wù),端正工作態(tài)度,用自己所學(xué)的知識完成好自己的本職。

    在這幾個月的護(hù)理工作中,我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。護(hù)理工作是一門精細(xì)的學(xué)問,是健康的基本保證。我的是“三分治療,七分護(hù)理”,我感覺我要有一顆真誠的心,發(fā)揚(yáng)醫(yī)德的精神,認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。

    我希望通過自己的努力獲得病員肯定。

    的同時,也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

    我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作計劃,完成了__年護(hù)理計劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下:

    一、認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

    1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

    2、堅持了查對制度:

    (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄;

    (2)護(hù)理操作時要求三查七對;

    (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

    3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

    4、堅持床頭交接—班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

    二、提高護(hù)士長管理水平。

    1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月。

    5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

    2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士。

    長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

    3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

    4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,

    擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

    三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

    1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

    2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加____賓館、____賓館的禮儀培訓(xùn)。

    3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護(hù)士。

    4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

    5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

    在20__年里,本人能夠踏實(shí)工作,銳意進(jìn)取,認(rèn)真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員,積極參加單位建設(shè)。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述:

    二、對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品,進(jìn)行規(guī)范化管理。

    三、針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,落實(shí)到工友個人。

    四、不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤帷R虼?,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及重點(diǎn)病人,加強(qiáng)安全管理。

    五、了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,組織科內(nèi)每月至少一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度一次護(hù)理查房,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。

    六、加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人所想,急病人所急。

    七、護(hù)士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰。

    八、存在問題。

    1.個別護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)還不高,我對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低。

    2.整體護(hù)理的水平還不高,護(hù)理書寫方面有差距。

    3.病房管理方面尚不能盡如人意。

    九、明年計劃。

    1.繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),以自身的素質(zhì)帶動部署,提高全科室護(hù)理水平。

    2.在管理的知識和技能上要有更多的進(jìn)步。

    3.積極參加科研活動,加深對護(hù)理事業(yè)的研究。

    4.積極支持和參與護(hù)理部的各項工作。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇六

    沒有誰能夠與世隔絕,于是就有了交際。人在社會化過程中,需要學(xué)習(xí)的東西很多,而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內(nèi)容。因為,禮儀是整個人生旅途中的必修課。任何一個生活在某一禮儀習(xí)俗和規(guī)范環(huán)境中的人,都自覺或不自覺地受到該禮儀的約束。自覺地接受社會禮儀約束的人,就被人們認(rèn)識為“成熟的人”,符合社會要求的人。反之,一個人如果不能遵守社會生活中的禮儀要求,他就會被該社會中的人視為“警世駭俗”的.“異端”,就會受到人們的排斥,社會就會以道德和輿論的手段來對他加以約束。一個具有良好的心理承受力人,在交際活動中遇到各種情況和困難時,都能始終保持沉著穩(wěn)定的心理狀態(tài),根據(jù)所掌握的信息,迅速采取最合理的行為方式,化險為夷,爭取主動。相反,一些缺乏良好的心理承受力的人,在參加重大交際活動前,常會出現(xiàn)驚慌恐懼,心神不定,坐臥不安的狀況,有的在交際活動開始后,甚至?xí)霈F(xiàn)心跳加快,四肢顫抖,說話聲調(diào)不正常的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)社交禮儀教育,不僅滿足你走向社會的需要;而且,還可以培養(yǎng)你適應(yīng)社會生活的能力,提高你的社會心理承受力。

    文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學(xué)科的教育去塑造和培養(yǎng)你的內(nèi)在品格和修養(yǎng),也就是塑造你具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。人文教育有明顯的教化功能。它作用于人的情感狀態(tài),影響和改變?nèi)说膬r值觀、人生觀、個性等,最終目標(biāo)是較會你學(xué)會與他人相處,學(xué)會做文明人。現(xiàn)在一般認(rèn)為人文素質(zhì)教育滲透在文學(xué)、藝術(shù)、歷史文化、哲學(xué)、倫理學(xué)等學(xué)科中。而社交禮儀教育涵蓋了中國民族的文化教育和道德教育??梢?,社交禮儀教育更能直接地教會你如何與人相處,如何做文明人。因此,《社交禮儀》課應(yīng)完全可以納入高校人文素質(zhì)教育的課程之列,作為你的必修課,在高校中推廣和普及,這有助于你的人文素質(zhì)教育落到實(shí)處。

    社交禮儀教育是社會主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。因為講文明、講禮貌是人們精神文明程度的實(shí)際體現(xiàn)。普及和應(yīng)用禮儀知識,是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的需要。通過社交禮儀教育,讓你明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。然而每個人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象,同時也影響到整個社會的精神文明。通過社交禮儀教育進(jìn)一步提高你的禮儀修養(yǎng),培養(yǎng)你應(yīng)對酬答的實(shí)際能力,養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣,具備基本的文明教養(yǎng),讓文明之花遍地開放。如果人人講禮儀,我們的社會將充滿和諧與溫馨。由此可見,社交禮儀的根本目標(biāo)是要教育、引導(dǎo)全體公民自覺遵循社會主義禮貌道德規(guī)范以及相應(yīng)的社交禮儀形式,提高人們的文明意識,養(yǎng)成人們文明行為的習(xí)慣,促使良好社會風(fēng)尚形成,使人與人之間、人與社會之間達(dá)到高度和諧與有序。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇七

    從教兩年多來,作為班主任,我一直奉行“嚴(yán)師出高徒”的格言,在學(xué)生面前總板著一副說一不二面孔,看到每一個學(xué)生總是規(guī)規(guī)矩矩,心里好像特別有成就感。然而,在一次檢查日記的過程中,我所謂的“成就感”被擊的一塌糊涂。日記是這樣的:

    “親愛的彭老師您好!兩年來您對我們的嚴(yán)格要求,讓我們注意生活中的細(xì)節(jié)問題,避免了很多不必要的事情發(fā)生。但老師您知道嗎?每次見到您,我心里就非常害怕,怕我一不小心又有什么事沒做好,心有余悸。昨天我的好朋友吳珂同學(xué)就因為作業(yè)字跡沒寫好,被您批評了,還讓她再重寫一次。從您的辦公室回來,我看到她很委屈的趴在桌上啜泣。作為好朋友的我走過去安慰她。她委屈地說:她已經(jīng)很認(rèn)真寫了,可是每次用圓珠筆寫字就是寫不出鉛筆字的工整。問我,她是不是很笨???大家都用圓珠筆,自己只會用鉛筆。我只能安慰她,鼓勵她只要努力一定能把字寫好的。老師有時候我們多希望您能留一個解釋的機(jī)會給我們啊?!?/p>

    是啊!師無不愛學(xué)生,我們的嚴(yán)厲無不滿載著對每一個學(xué)生的愛。但看到這篇日記,我開始反省,平日里班里學(xué)生們的聽話,是真的服從,還是只是礙于老師的威嚴(yán)?是否有更多學(xué)生像吳珂那樣,氣憤之下我沒有給他們留下一個解釋的機(jī)會,而被我的“愛”深深刺傷。

    親其師,方能信其道。一個讓學(xué)生害怕的老師,雖然會得到學(xué)生表面的服從,但卻很難讓他們發(fā)自內(nèi)心的尊敬和愛戴。有時還會在不經(jīng)意間在學(xué)生心里留下陰影,不利于學(xué)生的心理健康發(fā)展。我決定,改變我的對學(xué)生嚴(yán)格的方法。走進(jìn)學(xué)生的心里,與學(xué)生的心靈之間架起一座感情的橋梁,和學(xué)生之間慢慢形成一種亦師亦友的關(guān)系。在這過程中,我主要從三個方面著手:

    一是活躍氣氛,消除學(xué)生的畏懼心理。

    要打開學(xué)生的心門必須讓學(xué)生覺得你是一位可親的老師。為此我在課堂上注意適當(dāng)?shù)鼗钴S學(xué)習(xí)氣氛,不時注入一些小活動、小笑話,用風(fēng)趣的語言感染他們,遇到不認(rèn)真聽課的學(xué)生,委婉地提醒他們注意聽課。就如,一次課堂上,我班那個上課總釣魚的劉俊斌同學(xué),又在打瞌睡。我一改以往的厲聲叫醒,而是走到他身邊輕輕地拍醒他,特意語重心長地跟他說:“孩子??!孩子,再不脫困,你的眼前真的只會是一片黑暗,睜開眼睛看看吧!外面的世界真的很精彩”。其他學(xué)生被我的話逗笑了,劉俊斌同學(xué)也不好意思再繼續(xù)犯困了,這樣,在輕松的氣氛中,達(dá)到自己的教育效果。此外,我結(jié)合教學(xué)需要,把自己切身的經(jīng)歷,以故事的形式講給他們聽。我發(fā)現(xiàn),每當(dāng)我說到“老師小的時候,做了一件什么、什么事”諸如這類話題時。那些注意力不集中的學(xué)生,會立馬瞪大著眼睛,專注的看著我。這樣,不僅能激起他們的學(xué)習(xí)興趣,還能在無形中讓學(xué)生更多地了解老師,讓他們覺得其實(shí)老師并不是那么不可親近。改變教學(xué)風(fēng)格后,我發(fā)現(xiàn),不少比較活躍的學(xué)生在下課后會主動靠近我,和我開開玩笑,問我一些奇奇怪怪的問題,少了以前的那種見到我,就如老鼠撞上貓的感覺,師生間的距離拉近了不少。

    二是談話交流,消除師生間的隔閡。

    輕松的談話,是縮短人與人之間距離的最佳方式。為此,我常常主動找學(xué)生談話,通過談話增進(jìn)了彼此間的了解,消除了師生間的隔閡。這種方式主要是針對那些性格較外向,易接近的學(xué)生。和他們談話,很容易找到話題,形成自然、和諧的氣氛。通過談話,有時還能及時了解班內(nèi)學(xué)生之間的一些小矛盾,這樣老師可以及時幫他們化解,避免不必要的沖突發(fā)生。對于那些被我批評教育過的學(xué)生,我也會事后把他們再一次找過來,以較溫和的語氣點(diǎn)醒他們老師的嚴(yán)格,只希望他們不要一錯再錯,同時,鼓勵他們好好學(xué)習(xí)。往往嚴(yán)厲教育后的一個親切談話會在師生關(guān)系中起潤滑劑作用,從而更好的消除彼此間的隔閡。

    三是收集煩惱,及時了解學(xué)生內(nèi)心動態(tài)。

    面對面的談話,比較適合外向的學(xué)生,而對于性格內(nèi)向的學(xué)生,老師找他談話,反而會增加他的心理壓力。對于這類學(xué)生,我想了一個辦法,在班里設(shè)置一個煩惱收集箱,放在圖書柜上面,鼓勵學(xué)生把自己的煩惱可不記名的形式寫在紙條上,塞進(jìn)收集箱中,班主任隔幾天查看一次,并適當(dāng)?shù)膸椭鉀Q。這個煩惱收集箱很受同學(xué)們歡迎,在每一次的查看中我總能發(fā)現(xiàn)一些比較膽怯的學(xué)生袒露自己的心聲。例如:老師我很煩惱,同學(xué)們都不喜歡和我玩,說我很笨;老師某某同學(xué)誤會我偷了他東西,可我真的沒有,他現(xiàn)在不理我了,我要怎么向他解釋……。五花八門的問題很多。我沒想到在一個看似平靜的班級中,學(xué)生間竟還有那么多的問題存在。我認(rèn)真對待在收集箱中的每一個煩惱,按需要合理地為他們提出解決問題的建議。

    通過一段時間的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在我面前似乎活躍了很多,他們見到我時臉上少了一份小心翼翼的神情,多了一份微笑。課堂上,學(xué)生更主動發(fā)表自己的見解了。記得在一次和學(xué)生的談話中,一個學(xué)生竟然語出驚人說:“老師我覺得你就像一個竊賊,是盜取我們煩惱的竊賊”。聽到這句話,我樂了,跟他說“這個賊老師非常愿意做下去”。這句話,從某些方面說明我的這座情感之橋,已經(jīng)基本成形了。這也讓我明白“嚴(yán)師出高徒”中“嚴(yán)”字并非指教師的嚴(yán)厲,而是指教師要嚴(yán)格要求學(xué)生,“嚴(yán)厲”與“嚴(yán)格”之間有本質(zhì)的區(qū)別。教師只有用心架起通向?qū)W生的感情之橋,并在微笑中向?qū)W生提出嚴(yán)格要求,才能真正得到,學(xué)生的理解和順從,提高教師,在學(xué)生心目中的地位,從而大大增強(qiáng)班級的凝聚力。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇八

    光陰似箭,時光如梭,一轉(zhuǎn)眼我的實(shí)習(xí)生活就快結(jié)束了,還記得剛來參加實(shí)習(xí)的時候只是個很迷茫的大學(xué)生,懂得的也只是書本上的理論知識,而如今,經(jīng)過短短的護(hù)士實(shí)習(xí),我已經(jīng)能夠運(yùn)用理論知識來完成實(shí)際操作了,各方面能力都得到了很大的提高,為后踏上工作崗位奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

    實(shí)習(xí),是一種期待,是對自己成長的期待,是對自己角色開始轉(zhuǎn)換的期待,更是對自己夢想的期待;學(xué)習(xí),也有一份惶恐,有對自己缺乏信心的不安,有對自己無法適應(yīng)新環(huán)境的擔(dān)憂,更有怕自己會無所適從的焦慮。

    護(hù)士實(shí)習(xí)主要是讓我們通過實(shí)踐操作來鞏固理論知識,提高護(hù)理技能,同時也是我們畢業(yè)后真正參加工作前的一次最佳鍛煉機(jī)會。因為實(shí)習(xí)的時間比較短,所以我很珍惜每一天的鍛煉機(jī)會,努力學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)技能。在實(shí)習(xí)過程中做到虛心求學(xué),努力刻苦,求學(xué)若渴,互相幫助,不求最好,只求更好。

    護(hù)士實(shí)習(xí)第一天,剛進(jìn)病房,就覺得很迷茫,對于陌生的環(huán)境,陌生的人群讓我有點(diǎn)不知所措,幸好有指導(dǎo)醫(yī)師為我們介紹病房的結(jié)構(gòu),了解各種疾病的應(yīng)急處理和各項基礎(chǔ)護(hù)理操作技能。我們這次實(shí)習(xí)的主要目的是提高各項護(hù)理技能和培養(yǎng)操作技能。所以我們積極努力的爭取著每一次鍛煉的機(jī)會,遇到不懂的就請教指導(dǎo)醫(yī)師,他也會和細(xì)心耐心的為我們一一解答。

    在業(yè)余時間我還會不斷豐富理論知識,積極主動的學(xué)習(xí),思考,對于不懂的知識點(diǎn)我會自己先查找書籍解決,如果還是不行我就會去請教別的護(hù)士和老師,直到自己弄懂為止,以便加強(qiáng)理論與臨床護(hù)理相結(jié)合。有時候還要跟著指導(dǎo)醫(yī)師去檢查病房,了解各種病情的臨床反應(yīng),同時和病人多溝通交流,希望他們早日康復(fù)。在這短暫的護(hù)士實(shí)習(xí)期間,我收獲了很多,我懂得了病歷的書寫,教學(xué)查房等等。我相信這次實(shí)習(xí)期間的收獲會在以后的工作中更好的體現(xiàn)出來。

    這次的護(hù)士實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,在此,我要特別感謝學(xué)校和醫(yī)院給我的這次實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會,還要感謝指導(dǎo)醫(yī)師和同事們對我的悉心指導(dǎo)和幫助,在以后的工作生活中,我將更加積極努力,刻苦專研,讓自己的理論知識更加扎實(shí),臨床護(hù)理能力更加完善,我明白了作為一名白衣天使是必須付出努力的,有付出才會有回報。有了這次的實(shí)習(xí),我相信我的未來將會更加美好。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇九

    今天真正體會到了當(dāng)你真的進(jìn)入到了那個角色,真的挑起那個擔(dān)子時,你的喜怒哀樂會跟隨著你在意的人、在意的事上,你會想把最好的給她們,讓她們變得更好,更加優(yōu)秀,最重要的是,特別希望自己的陪伴帶給他們的是快樂。

    這是我當(dāng)班主任的第三天,前兩天是對各方面的工作進(jìn)行開始的準(zhǔn)備,第三天感覺真正的.進(jìn)入了軌道,也就今天開始,從同學(xué)們的日記上可以看出有些同學(xué)并不開心,有多方面的原因,了解到主要的是對于玩游戲的分組問題,覺得不公平。其實(shí),我知道,學(xué)生會這樣看重這些,其實(shí)說明他們真的很在意,很想得到獎勵,這是件好事,但是,我特別希望他們能明白,輸贏并不是特別重要,重要的是用心參與了,重要的是開心了,體會到了合作的重要性,從中學(xué)到東西最重要。可是,當(dāng)我看到他們不開心時,自己真的也會挺難受,很希望他們能夠開心過好這些天,但是,我也知道,這就是成長,這是個成長的階段,成長必經(jīng)的過程,我們不能絕對得去抑制它,只能在過后去教育。道理還是得講的,表揚(yáng)還是要的,當(dāng)然,錯了還是得適當(dāng)批評的。一直的寵愛和表揚(yáng)只會讓他們更容易失去自我。

    明天又是一個美好的開始,期待著!

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇十

    有一天托管時間里,大家正安安靜靜地做著作業(yè),突然王同學(xué)尖叫起來。

    眾目睽睽之下,她一把抓過一個小朋友的草稿紙,大聲哭泣來。

    一邊哭還一邊將草稿紙撕成無數(shù)碎片!

    大家都駭了一跳,面面相覷,不知道發(fā)生了什么。

    一問,原來是有個小朋友在一張草稿紙上打草稿,而這張草稿紙上有王同學(xué)畫的畫兒。

    小王同學(xué)是個非常愛哭的姑娘,平時動不動就哭。

    作業(yè)做錯了要哭,做慢了要哭,不會做更要哭。

    真的是那種小事要哭大事要哭(其實(shí)也沒有過大事)無關(guān)緊要的事情也要哭的孩子。

    為了這個問題我和她父母交流多次,效果都不大好。

    她性子急,個性強(qiáng),做什么事情都想達(dá)到完美,稍微有一點(diǎn)不盡人意,就要哭。

    可是她畢竟是個小孩子,才8歲,成長的過程里難免有錯誤有失誤有心有余而力不足的時候啊。

    我為此感覺很頭痛。

    現(xiàn)在,她為了一張草稿紙(準(zhǔn)確地說是一張小畫兒)哭成這樣!

    真的就在我們的眼前,大聲哭泣,眼淚大顆大顆的滾落下來。

    大家你看看我,我看看你,都沒有說話,都看著她哭。

    至于嗎?

    這草稿紙上有她的畫畫,但不過是平時隨隨便便畫著玩的,能有多重要呢?

    她的樣子,我們真的覺得又好笑又好氣。

    按照以前的習(xí)慣,我會盡量安撫,轉(zhuǎn)移她的注意力。

    會趕緊哄著她,說,啊,對不起對不起,是我們不知道。來來,換一張就是了嘛!

    可是,此刻的情景,讓我覺得是時候改變一下了。

    等她哭了一會兒,我差不多用的是嚴(yán)厲地口吻說——。

    這明明就是一件小事,值得哭嗎?

    她哭著說,不是小事,這是我畫的畫!就不能給別人打草稿!

    我說,如果你覺得你昨天畫的畫很不錯,你應(yīng)該收起來,放好,而不是隨意擱在桌上。

    你自己沒有收拾,表示你這張畫不過也是隨隨便便畫的小畫,那我們就可以在空白處打草稿的。

    (為了環(huán)保,我經(jīng)常要求大家節(jié)約用紙,正面畫畫兒的反面可以打草稿。)。

    這是一件非常非常小的事情,根本不值得你哭。

    你這樣哭鬧,一小部分是因為你自己的畫兒,而更大的原因是因為你覺得別人動了你的東西。

    而這是你自私的表現(xiàn)?!闼杭埦褪亲詈玫淖C明。

    這些草稿紙是我們工作室提供的,所有的小朋友都可以共用。

    并不是你一個人的。

    你如果真的在乎,你就不應(yīng)該撕碎了。

    也許是我第一次正面指出她這樣的壞毛病,她的反應(yīng)與平常不同。

    一開始就辯解幾句——后來居然默默無聲,并很快的止住了哭泣。

    沒有繼續(xù)哭了!!

    竟然停止了!——我其實(shí)做好了她家人來接她時和她父母好好解釋的準(zhǔn)備。

    老實(shí)說我很驚訝。

    因為我知道她的脾氣,她只要哭泣了啊,真的是沒完沒了啊!

    不要一兩個小時,不要驚動爸爸媽媽,是不會歇的。

    這件事情讓我思考了很多很多。

    不要因為一件小事情哭,不要在意一些雞毛蒜皮的事情,不僅適合小孩子,同樣也適用于我們成年人。

    在青少年教育上,遇見些性格要強(qiáng),性子急的孩子,真的不要一味的哄,適當(dāng)?shù)刈プ∑鯔C(jī),正面批評也不失為一種好方法。

    現(xiàn)在的小孩子都是父母的寶貝,即便是二孩家庭,每個娃娃都是家里的中心。

    所以大多數(shù)孩子都養(yǎng)成了要好好哄的習(xí)慣。稍有不如意就無端哭鬧。

    說教不起作用,體罰又不可能。

    如何掌握一個度呢?說起來真的很難。

    何況對小孩子來說,什么事情是小事呢?

    在我們成年眼里,他們的大多數(shù)事情都是小事情。

    所以,這就需要考驗我們成年人的智慧了。

    一旦判斷出是一些可以忽略的小事時,就立刻抓住契機(jī),進(jìn)行正面教育。

    當(dāng)然這首先,為人父母也要大氣。要有一定胸懷。

    孩子的成長過程也是父母成長的過程。

    無論是孩子還是大人,不要在意一些小事情。

    心胸寬闊一點(diǎn),人也會變得快樂些。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇十一

    在這個世界上,任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團(tuán)隊,只有與團(tuán)隊一起奮斗,你才實(shí)現(xiàn)個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!團(tuán)隊,是為了實(shí)現(xiàn)一個共同的目標(biāo)而集合起來的一個團(tuán)體,需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ);需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助;需要的是風(fēng)雨同舟,甘苦與共!

    一個想成為卓越的人,僅憑自己的孤軍奮戰(zhàn),單打獨(dú)斗,是不可能成大氣候的。你必須要融入團(tuán)隊,你必須要借助團(tuán)隊的力量。與團(tuán)隊和諧相處的秘訣就是:尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人!

    我是業(yè)務(wù)部一名普通的開票員,從2009年正式調(diào)到這一團(tuán)隊中,在這7個月的相處中,我們一起參與,一起挑戰(zhàn)自我。從陌生到相識、相知,建立了戰(zhàn)友般的感情。我們的每一位隊員,都是團(tuán)隊里非常優(yōu)秀的一分子:就比如我們開票室的負(fù)責(zé)人,她經(jīng)驗豐富并不輸于其他領(lǐng)導(dǎo),而她并沒有擺出領(lǐng)導(dǎo)的架子,也沒有讓我感覺有壓力的襲擊,相反的只是給我不少的鼓勵和經(jīng)驗,這種感覺真的很不錯。

    讓我知道了個體與團(tuán)隊的關(guān)系是相互的,并沒有像其他企業(yè)一樣因為你是領(lǐng)導(dǎo)我就要服從,而在我們這里大家都是一樣的。如果沒有個體就沒有團(tuán)隊的存在,沒有團(tuán)隊個體也談不上成長和發(fā)展;是個體組成了團(tuán)隊,更是團(tuán)隊成就了個體。在企業(yè)團(tuán)隊中,任何一位員工的利益都是和他人捆綁在一起的,幫助別人就是強(qiáng)大自己,幫助別人就是幫助自己,別人得到的并非是我所失去的。

    在每個團(tuán)隊集體的企業(yè)中,都需要有分工與合作的團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作方式,我們自覺或不自覺地都會工作在某個團(tuán)隊,為了一個共同的目標(biāo)而努力。常言道:“人多力量大?!奔尤雸F(tuán)隊可以減輕“獨(dú)立無援”時的不安全感,我們會感到更為強(qiáng)大,更為自信,也多了一份對外來威脅的抵抗力。所以員工有事總是求助于團(tuán)隊,以獲取指導(dǎo)和支持。同時我們通過與他人交往并成為團(tuán)隊中的一員而得到安全感。

    團(tuán)隊還給予我們歸屬感。一天分白天和晚上,晚上是在自己的小家,是補(bǔ)充睡眠的時間。而白天確是我們在工作中度過的,所以這正是我們不容忽視的第二個大家庭。對所有人來說,工作團(tuán)隊都相當(dāng)有助于滿足我們的友誼和社交需要。所以這也讓我明白了,我不是只屬于我自己,屬于自己的小家,更是屬于我們這個團(tuán)隊,屬于我們這個大家的,然而我自身也是離不開這個團(tuán)隊,這個使我精神振奮,讓我發(fā)揮自我的大家!

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇十二

    兩年來,我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)或考核,在加強(qiáng)自己的政治思想認(rèn)識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作。自從進(jìn)入兒科工作以來,我一直在科護(hù)士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助下,本著“為人民服務(wù)”的理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作,至今無一例醫(yī)療護(hù)理事故、差錯或糾紛發(fā)生。此外,還一直堅持自學(xué)護(hù)理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實(shí)現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。

    我的工作情況,請予審閱。

    自從進(jìn)入兒科工作以來,我一直在科護(hù)士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助下,本著“為人民服務(wù)”的理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作,至今無一例醫(yī)療護(hù)理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來,我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)或考核,在加強(qiáng)自己的政治思想認(rèn)識之余,時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格遵守各項醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范做好護(hù)理工作。我一直認(rèn)真參與每月一次的三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,溫故而知新,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷鞏固自己的護(hù)理理論知識和實(shí)踐技能。積極支持每月一次的護(hù)士長查房工作,提升患者對我的服務(wù)的滿意度。此外,還一直堅持自學(xué)護(hù)理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,實(shí)現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。

    去年,我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的“5.12”技能操作競賽,我們科獲得了團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績;還是去年11月份,我參加以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎。無論是個人參賽,還是團(tuán)隊作戰(zhàn),都凝聚和加深了我的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化了我的團(tuán)隊合作精神,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,在同事和領(lǐng)導(dǎo)對我在此前的工作中的表現(xiàn)的一致認(rèn)可下,我得以被派到省兒童醫(yī)院進(jìn)修。在此,非常感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次光榮的深造機(jī)會。

    在過去的兩年工作中,我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識的薄弱,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,失去了許多學(xué)習(xí)和提高的機(jī)遇;又如工作中不夠細(xì)心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時,也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點(diǎn)和短處,我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識,并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學(xué)習(xí)理論知識,鍛煉操作技能,并磨練自己的性格,以此來彌補(bǔ)過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好,但求更好,使自己能以更專業(yè)的素質(zhì),更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    清掃清潔修養(yǎng)五個方面高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在護(hù)士長的。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    下,和同事一道營造一個“人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。

    護(hù)士在醫(yī)療工作中的重要性(匯總13篇)篇十三

    20_年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在科主任,護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下,我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。現(xiàn)手術(shù)室護(hù)士年終總結(jié)內(nèi)容如下:

    一、在思想政治方面,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊精神。

    二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護(hù)士,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,加班加點(diǎn),樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同志,凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成。

    三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團(tuán)結(jié)同事,積極進(jìn)取,嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,掌握了各科手術(shù)配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

    進(jìn)入手術(shù)室的第一天,老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹,讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認(rèn)識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!

    第一次上臺做洗手護(hù)士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下,我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護(hù)士的工作體驗,讓我認(rèn)識到這項工作的重要性,看似簡單,其實(shí)不然,必須有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護(hù)士一樣,承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。

    在手術(shù)室的實(shí)習(xí)中,強(qiáng)化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護(hù)士和巡回護(hù)士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識與了解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護(hù)理工作的重要性。

    新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望2_年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服2015年度自身的一切不足,取長補(bǔ)短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

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