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醫(yī)院借調(diào)人員晉升職稱問題 出納借調(diào)期間工作總結(jié)篇一
一、堅定信念，在角色轉(zhuǎn)變中外樹形象
一是思想正確定位。大學(xué)畢業(yè)四年后有幸再回長沙，是機遇更是挑戰(zhàn)，我常以“既來之，則安之”的心態(tài)坦然處之，不驕不躁，以平靜而積極的思想心理狀態(tài)接受組織的考驗。二是致力外樹形象。紀(jì)檢監(jiān)察干部“可親可信可敬”的外部形象已成為我致力追求的方向和目標(biāo)，以此種思想引領(lǐng)今后的行動與方向。三是樹立遠大理想。將自己的前途與地域發(fā)展的命運緊密結(jié)合起來，以“建設(shè)城市的理想砌磚添瓦”，在“雨花騰飛的翅膀上也插上自己的羽翼”，同呼吸共命運齊飛翔。
二、勤奮學(xué)習(xí)，在知識充實中提升素質(zhì)
一是學(xué)理論武裝頭腦。理論水平最能看出一個人的知識層次，政治理論決定著思想層次和前進的方向。這兩個月，注重將政治理論與紀(jì)檢監(jiān)察方面的理論有機結(jié)合起來學(xué)習(xí)。二是鉆業(yè)務(wù)胸有成竹。業(yè)務(wù)知識是紀(jì)檢監(jiān)察工作者最基本的知識。翻閱與鉆研《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政》等紀(jì)檢監(jiān)察刊物，向領(lǐng)導(dǎo)求教、向同事求助、向身邊可學(xué)之人學(xué)習(xí)。三是拓視界提升素質(zhì)。眼睛能達到的地方是“視力”，眼睛不能達到的地方是“眼光”。積極參加雨花區(qū)紀(jì)委自己的社團清漣書社，讀書品書愛書，在讀書中拓寬視野。通過閱讀《環(huán)球》、《非常關(guān)注》等書刊，以世界眼光審視世界。
三、扎實工作，在端正態(tài)度中展現(xiàn)能力
一是轉(zhuǎn)變工作觀念。從國家級貧困縣到中西部領(lǐng)軍區(qū)，從落后偏遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達交通便利的省會城區(qū)，我積極轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式，以發(fā)達城區(qū)政府機關(guān)的工作觀念融入新的工作。二是端正工作態(tài)度。兩個月里，面對工作業(yè)務(wù)環(huán)境不熟悉的狀況，我以積極的態(tài)度面對，以“5+2”、“白+黑”的加班加點（轉(zhuǎn)載請注明文章出處來自范文家網(wǎng)，鏈接地址：.kidsv）精神對待工作。三是提升工作能力。作為單位新引進的文秘人員，寫作水平是最基本的能力體現(xiàn)。兩個月里，在學(xué)習(xí)中寫作，在寫作中學(xué)習(xí)，先后多次起草“兩項職能”等上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查的相關(guān)材料，撰寫10余篇調(diào)研信息文章，其中1條被中紀(jì)委內(nèi)網(wǎng)采用，1條被《要情專報》采用。同時，積極參與到委局的各項重大工作和日常服務(wù)中去，將本職工作做好。
四、樂觀生活，在適應(yīng)環(huán)境中修身養(yǎng)性
一是迅速熟悉環(huán)境。來到陌生的城區(qū)，對周邊環(huán)境相較陌生。這兩個月，我從熟悉區(qū)情開始，從公交線識路融入，從聽懂長沙方言適應(yīng)，逐步踏上“當(dāng)雨花人說雨花話做雨花事”的征途。二是樂觀面對困難。“獨在他鄉(xiāng)為異客”，困難在所難免，但我仍以樂觀豁達的心態(tài)處之，積極迎接生活中的各種挑戰(zhàn)，將工作學(xué)習(xí)生活等各方面的關(guān)系處理好。三是注重修身自律。生活中常能“日三省乎己”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常克非份之想，堂堂正正做人，踏踏實實做事。“歲月本長而忙者自促，天地本寬而卑者自隘”，不妄取，不妄予，不妄想，與人方便，隨遇而安。生活中，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑。
兩個月來，雖然自己較快適應(yīng)了工作和生活，但仍存在一些不足之處，主要表現(xiàn)為扮演角色不夠靈活，主觀能動性發(fā)揮不足；理論高度不夠，業(yè)務(wù)水平有待進一步提高等等。以上不足，我將在以后的工作中不斷克服與糾正，力求將工作做得更好。
在借調(diào)的日子里，我深深感受到了雨花區(qū)紀(jì)委這個大家庭給我?guī)淼臏嘏I(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)如沐春風(fēng)，同事的熱情幫助如飲甘露，這些經(jīng)歷讓我終身受益、此生難忘。
醫(yī)院借調(diào)人員晉升職稱問題 出納借調(diào)期間工作總結(jié)篇二
注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學(xué)習(xí)活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。
嚴(yán)格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強；具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務(wù)；工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
積極進取，勤奮好學(xué)，接受新事物較快，能準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖；思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強；組織紀(jì)律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
1、完成xxx各項內(nèi)容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內(nèi)網(wǎng)和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責(zé)分工，為工作取得階段性成果打下基礎(chǔ)。
2、完成xxx等項目的研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。
3、負(fù)責(zé)xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為xxx的進一步修訂完善起到積極作用，從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
4、負(fù)責(zé)xxx聯(lián)絡(luò)工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)性工作，做好來人接待，上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系，起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。
醫(yī)院借調(diào)人員晉升職稱問題 出納借調(diào)期間工作總結(jié)篇三
我今年主要在兒科的住院和門診工作，由于本所的特點，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有兒檢、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導(dǎo)工作等等，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向同事學(xué)習(xí)、向內(nèi)行請教、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在醫(yī)療業(yè)務(wù)方面，我一貫樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德履行職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，全面履行了一名住院醫(yī)生的崗位職責(zé)。在工作中堅持“精益求精、一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)不放松。在工作中我盡可能去關(guān)心、尊重患者、保護患者隱私。努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專業(yè)技術(shù);嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)的操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評;經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò)信息，學(xué)習(xí)了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，從而極大地開闊了視野，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;同時，嚴(yán)格要求自己，堅持以工作為重，遵守各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象。
要想完成工作的責(zé)任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業(yè)素質(zhì)。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。是的，作為一名臨床醫(yī)生，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實，辦事公道正派。
積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識，運用于實際工作，能夠擺正位置，大事要報告，小事不推諉。遵守規(guī)章制度，強化作風(fēng)紀(jì)律作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時注重強化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩。我將在未來的工作中繼續(xù)多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。
當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長、各科室主任和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。
醫(yī)院借調(diào)人員晉升職稱問題 出納借調(diào)期間工作總結(jié)篇四
一、政治思想xx?注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學(xué)習(xí)活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。
二、工作作風(fēng)xx?嚴(yán)格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè),工作責(zé)任心強；具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務(wù)；工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
三、工作能力xx?精品文檔
積極進取，勤奮好學(xué)，接受新事物較快，能準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)和組織意圖；思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強；組織紀(jì)律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
2.完成xxxxx等項目的研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。
3.負(fù)責(zé)xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為xxx進一步修訂完善起到積極作用，從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他事務(wù)性工作，做好來人接待，上傳下達，內(nèi)外聯(lián)系，起到了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。
醫(yī)院借調(diào)人員晉升職稱問題 出納借調(diào)期間工作總結(jié)篇五
在落實支公司20xx年11號《關(guān)于20xx年國慶保電工作方案》文件精神過程中，我所結(jié)合國慶前期“迎祖國60華誕，展供電服務(wù)風(fēng)采”活動、以及日常開展的隱患排查專項活動等工作，我所堅定不移、不折不扣地認(rèn)真貫徹落實了支公司有關(guān)方案措施，在團結(jié)、奮進、和諧的氛圍中，圓滿完成了國慶保電任務(wù)。現(xiàn)將保電期間開展的工作情況予以匯報。
1、我所根據(jù)支公司生字11號《關(guān)于xx供電支公司20xx年國慶保電工作方案》文件精神，結(jié)合我所實際情況，科學(xué)、合理地組建了我所“國慶”保電組織機構(gòu)。確立了以所長為第一責(zé)任人，安全、營銷、所務(wù)各崗位人員為核心成員的保電領(lǐng)導(dǎo)組，并根據(jù)支公司保電工作方案，制定了我所保電方案分段實施計劃措施。方案中對組織機構(gòu)確立的崗位人員進行了職責(zé)劃分，明確了保電期間各崗位職責(zé)范圍，并制定了崗位責(zé)任制度，確立了“保電”期間遇有突發(fā)事件情況下相互協(xié)調(diào)、緊密配合，在最短時間內(nèi)按照程序快速消除事故，盡快恢復(fù)送電的技術(shù)措施。
2、根據(jù)我所一所地、一服務(wù)點的特點，精心劃分了“保電”期間值班值守人員所地為3人，服務(wù)點為2人，即日按排值班總?cè)藬?shù)為五人，確保了值班人員充足，并強化值守人員交接班時間，確保24小時輪值不空崗，制訂了值守人員值守規(guī)章制度及所地與服務(wù)點的通報制度，并認(rèn)真填寫值班記錄。杜絕了交接班責(zé)任不清，遺留工作不能及時解決的問題。
3、成立了突發(fā)事件處置應(yīng)急小分隊，明確了小分隊通訊聯(lián)系方式，匯合地點，規(guī)定了各崗位、小分隊成員24小時保持通訊暢通的相關(guān)制度措施，確保了在遇到突發(fā)事件時能有效組織所有人員在第一時間集結(jié)而統(tǒng)一行動。
1、根據(jù)支公司保電方案中提出的要求，我所加大了線路設(shè)備巡視力度與次數(shù)。分別于9月5日、9日、14日、17日、24日、25日，對所轄三條主干線路與xxx線xxx、xxx支線進行了兩次特巡；各混合臺區(qū)運行專責(zé)對所轄臺區(qū)設(shè)備進行了逐條逐段的反復(fù)巡查。經(jīng)過巡視巡查，掌握了設(shè)備運行狀況，排除了保電期間可能造成設(shè)備運行不穩(wěn)定的疑點。
3、根據(jù)季節(jié)性特點，我所安全、設(shè)備運行專責(zé)牽頭，營銷抄收人員配合，臺區(qū)運行專責(zé)參與實施，分別對x棗坡、x家莊、x家堡、x家莊、xx堡及x家莊等過負(fù)荷運行或負(fù)荷嚴(yán)重不*衡的臺區(qū)進行了負(fù)荷*衡調(diào)整，使所轄臺區(qū)在國慶期間未發(fā)生因過負(fù)荷燒毀設(shè)備而造成停電和低壓熔絲燒斷而造成的缺相事故。
4、在緊密圍繞以保電為核心工作的同時，我所并未放棄對所轄區(qū)域內(nèi)非煤礦山的排查工作。我所利用線路設(shè)備巡視的有利條件，先后對x棗坡采石場已斷開的高壓線路t接桿及多個未有合法手續(xù)仍處于停電狀態(tài)的磚廠配變臺架進行了巡查。經(jīng)過巡查，未呈發(fā)現(xiàn)私拉亂接、擾亂供用電秩序的現(xiàn)象。
我所及時召開專題會議，就支公司九二五以“保安全、爭電量、謀發(fā)展為中心，行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的會議精神及時傳達到了每位員工。并就公司提出的規(guī)范員工行為“三嚴(yán)禁、四提倡、五反對五樹立、六不準(zhǔn)”的內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會。通過學(xué)習(xí)，增強了員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高了員工企業(yè)形象，進一步改掉了從前上班不按時、著裝不統(tǒng)一、亂扔煙頭、接聽電話不使用文明用語且遲遲緩緩的不良習(xí)慣。
1、員工對保電任務(wù)的政治安全性認(rèn)識仍存在差距。企業(yè)整體意識比較淡薄。
2、線路、設(shè)備巡視結(jié)果，除有正常的巡視臺帳記錄外，無相關(guān)設(shè)備記錄卡片及影像記錄。
3、因備品備件的缺乏，有部分設(shè)備不能按照規(guī)程技術(shù)要求進行輪換、更換，仍然存在裝置性違章現(xiàn)象。
1、加強政策性文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力提高員工個人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)。
2、進一步完善設(shè)備檔案帳卡的建立，力爭做到設(shè)備、帳卡同步統(tǒng)一。
3、在即將進入冬季高峰前，對設(shè)備進行認(rèn)真巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患缺陷，提出輪換、整改所需材料計劃，消除裝置性違章現(xiàn)象。
醫(yī)院借調(diào)人員晉升職稱問題 出納借調(diào)期間工作總結(jié)篇六
一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調(diào)查研究》，并被《三峽了望》采用；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》，號召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)
括上下功夫，努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考，在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。
醫(yī)院借調(diào)人員晉升職稱問題 出納借調(diào)期間工作總結(jié)篇七
一、借調(diào)18名同志的原由
我局借調(diào)的這18名同志都是基層學(xué)校和二級機構(gòu)的教師，是通過兩條途徑借調(diào)到局機關(guān)工作的。
1、通過內(nèi)部公開考試、考核選調(diào)到機關(guān)工作。和，我局在干部隊伍嚴(yán)重老化、編制空余，工作需要的情況下，經(jīng)區(qū)委、區(qū)*主要領(lǐng)導(dǎo)同意，先后兩次通過公開考試和考核，從教育系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)了陳*君等11名同志到局機關(guān)工作。這部分人都是基層學(xué)校有著豐富管理經(jīng)驗的行政人員和骨干教師，考試報名時年齡大多在35歲以下，都有大學(xué)文化，大多有中、高級職稱，到局機關(guān)后都很快就勝任了自己的工作，工作成績都很出色，得到了機關(guān)全體干部和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，同時，也得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的好評。我局當(dāng)時決定在內(nèi)部考試選調(diào)這部分同志是出于兩方面的考慮，一是從內(nèi)部管理人員中選調(diào)，這些同志熟悉教育情況，并有著相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和管理水*，比公開招考的公務(wù)員能更快和更好的勝任工作，二是從內(nèi)部選調(diào)，暫緩新增編制，多少能給區(qū)財政減輕點壓力。
2、成立婁-星區(qū)教育資金管理中心抽調(diào)到機關(guān)工作。，根據(jù)婁-星編〔〕3號文件，我局從基層學(xué)校和二級機構(gòu)擇優(yōu)抽調(diào)了7名業(yè)務(wù)能力強的財會人員到區(qū)教育資金管理中心工作，迄今這7名同志的編制也未得到解決，這對教育資金安全管理存在嚴(yán)重隱患，其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員。
二、借調(diào)人員編制不解決所帶來的問題
去年以來，因《公務(wù)員法》的實施和機關(guān)津補貼的規(guī)范，借調(diào)人員沒有納入實施范圍，從而這部分人的津貼無法到位，局機關(guān)也不可能在公用經(jīng)費中給他們補足，同時相關(guān)財政紀(jì)律也不允許，這些人的相關(guān)待遇與機關(guān)其他在編人員相比就有了較大的差距。而在當(dāng)時組織選調(diào)考試的公告中，我局承諾保證選調(diào)人員的待遇與在編干部一視同仁。現(xiàn)在在津補貼規(guī)范以后，借調(diào)人員的津補貼不能得以落實，這樣極不利于調(diào)動借調(diào)人員的工作積極性，也勢必會影響整個機關(guān)工作的開展。
三、請求解決借調(diào)人員編制的理由
1、及時補充編制是保證我局機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的需要。根據(jù)婁-星編〔〕22號文件，我局機關(guān)總編制調(diào)整為49人，現(xiàn)實際在編38人，空編11人。我局機關(guān)并非人滿為患、人浮于事，而是人手短缺且已嚴(yán)重老化，50歲以上的達18人，40歲以下的僅有2人，相關(guān)崗位不及時補充人員，已無法保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，且再過幾年這種青黃不接的情況將會更加突出。我局現(xiàn)在全部解決這11人的編制也正好只是滿編，并沒有超編。
2、我局借調(diào)人員的素質(zhì)是完全能夠勝任工作的。借調(diào)人員進機關(guān)工作均通過了公開考試、考核，且經(jīng)區(qū)委、區(qū)*主要領(lǐng)導(dǎo)同意并參加了組考工作，只是因所招人員崗位工作特殊，才只面向教育系統(tǒng)內(nèi)部有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員招考，這些人的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水*、工作能力與在編的干部一樣都是十分可靠的。
3、教育資金管理中心定編10人應(yīng)該按規(guī)定到位。根據(jù)婁-星編〔〕3號文件，成立婁-星區(qū)教育資金管理中心，該中心定編10人，當(dāng)時是從財政抽調(diào)3人，從教育擇優(yōu)抽調(diào)7人，這10人應(yīng)該享受同等的編制待遇。
綜上所述，特向區(qū)委、區(qū)*慎重請求：
1、在我局干部隊伍嚴(yán)重老化、編制尚空余11個的情況下，請求將在和通過內(nèi)部公開考試選調(diào)的陳*君等11名借調(diào)人員納入我局機關(guān)參管人員的范圍，并解決他們的編制。
2、請求將教育資金管理中心抽調(diào)的曾**等7人按婁-星編〔〕3號文件規(guī)定，將他們的編制正式納入教育資金管理中心，且一并納入我局機關(guān)參管人員的范圍。
以上意見妥否，請批示。
缺少人才技術(shù)成為水利事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”制約。近年來，中省逐年加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，南水北調(diào)流域治理工程、農(nóng)村飲水安全工程、煙水配套工程、小水工程等一大批重點水利工程先后在我縣啟動實施，使我縣的水利建設(shè)速度明顯加快，水利工程社會效益日益顯著，但水利行業(yè)自身發(fā)展嚴(yán)重滯后，如專業(yè)人才匱乏，技術(shù)力量不足，人才“瓶頸”問題嚴(yán)重影響了水利事業(yè)的進步和發(fā)展;水利系統(tǒng)經(jīng)濟創(chuàng)收單位設(shè)備簡陋，市場競爭力不強，效益較低，經(jīng)費無來源;水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，在如何做大做強“水”文章，在財力的增長點上沒有大的突破，職工拿的是死工資，吃的是行政飯，影響了職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
水利建設(shè)專業(yè)技術(shù)人才匱乏。因多種原因，縣水利局專業(yè)技術(shù)人員只有24人,95年以來，專業(yè)技術(shù)人員只進了3名。現(xiàn)35歲以下的專業(yè)技術(shù)人員只有3名，由于人才匱乏，加之不能形成合理的人才梯次和人才專業(yè)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)重制約了水利事業(yè)的發(fā)展。
體制不順，水利建設(shè)“矛”“盾”突出。
在現(xiàn)行體制下要發(fā)展水利事業(yè)，全面加強水利建設(shè)，還存在很多方面的問題和矛盾。第一、隊伍建設(shè)“青黃不接”。目前，縣水利局水利工程技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏，50歲以下的技術(shù)人員只有3人，難以應(yīng)付日常工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站技術(shù)力量相當(dāng)薄弱，最簡單的測量施工也很少有人懂。此外，大量農(nóng)村青壯勞動力外出，留守的都是老殘婦幼，要修水利很難組織民工。第二、水利規(guī)劃有待完善。雖然編制了《雙峰縣農(nóng)田水利建設(shè)綜合規(guī)劃報告》，但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村沒有水利規(guī)劃或規(guī)劃不完善，造成一些新建水利工程布局不合理，資源浪費或閑置。如峽山塘主要受益村走馬街鎮(zhèn)定星村僅僅為了不交水費，而一直在爭取項目要另修水庫。第三、水政執(zhí)法亟待加強。目前水政執(zhí)法環(huán)境很差，執(zhí)法力度太弱，對破壞水利設(shè)施行為處罰難。井字鎮(zhèn)干部為制止河道挖沙行為多次受到圍攻謾罵，水庫管理人員對侵占?xì)那赖漠?dāng)事人根本沒有辦法。第四、體制改革進展緩慢。目前中型水庫管理體制改革雖然有些進展，解決了部分問題，但進度慢，矛盾多，水費收繳、水庫負(fù)債、小一型水庫管理等問題亟待關(guān)注解決。第五、水利工程立項艱難。水利項目申報前期費用驚人，專家評審、設(shè)計和相關(guān)費用動輒幾十萬，基層無法負(fù)擔(dān)，只能望洋興嘆。即使費盡九牛二虎之力批了個什么項目，也因配套資金難到位而實施艱難。
醫(yī)院借調(diào)人員晉升職稱問題 出納借調(diào)期間工作總結(jié)篇八
一、工作開展情況
在工作中，我始終堅持勤奮好學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真，不斷總結(jié)工作方法和經(jīng)驗。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“六個一”“三個一”相關(guān)工作內(nèi)容和知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，請教問題，使自己盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，進入工作角色；二是加強自我充電學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“六個一”“三個一”各項規(guī)章制度，做好文件檔案資料整理，同時，利用休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作知識，及時消化吸收，增強自我的寫作水平，并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評和指教；三是服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，在辦事、辦會、協(xié)調(diào)工作中注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的處事經(jīng)驗，尤其是對細(xì)節(jié)上的把握，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，積累了工作經(jīng)驗的同時，能力素質(zhì)也得到了鍛煉提升。
二、工作體會
在組織部學(xué)習(xí)和工作這段時間以來，一是通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的教導(dǎo)和經(jīng)驗傳授，通過下鄉(xiāng)督查“六個一”“三個一”工作，我受益頗多，督查的同時，自己也積累了經(jīng)驗；二是上報下發(fā)的文件資料，無論大小，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去認(rèn)真推敲、修改，確保不出現(xiàn)錯誤。三是領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)切，領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心同志，經(jīng)常關(guān)心過問同志工作、生活上是否有困難需要幫助，單位內(nèi)部關(guān)系十分和諧，在組織部學(xué)習(xí)和工作的這段時間讓我感覺特別欣慰。
三、存在的不足
我在組織部工作了近一年以來，工作中有了一定的進步，但對照工作的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望仍有很大的差距，存在著很多的不足之處，一是行文能力不夠強，今后要加強學(xué)習(xí)，進一步提升自己的寫作水平；二是工作方法不夠靈活，今后要不斷積累經(jīng)驗，掌握工作方法，做到讓領(lǐng)導(dǎo)少操心；三是有時干事不專心，在今后的工作中，我將繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，以更好的工作業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心與幫助。
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xx年xx月xx日