2023年安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容(實用10篇)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇一

全站員工們：大家下午好!

一、效益春運：一年之計在于春，春運效益事關(guān)全年。以x年春運為例：營收x萬元，發(fā)送旅客x萬人次。x年下降至：營收x萬元，發(fā)送旅客xx人次，營收約占全年客運收入的。我預(yù)計：今年春運的營收應(yīng)該可達x萬元，日均x萬元，一天相當(dāng)年平日天;發(fā)送旅客人數(shù)在x萬人次左右，日均x人次左右。往年春運加班在xx班次以上，今年也應(yīng)有xx個班次以上。 要實現(xiàn)上述目標(biāo)，巧婦難為無米之飲，運力的問題倒不大，關(guān)鍵要有客。所以，要及時掌握客源的流時流量流向。不能受計劃約束而一成不變，要求以變應(yīng)變，客變我變，我適客變。采取措施，有效對策：一是抓好車票的預(yù)售，能提前則提前，長途旅客要登記聯(lián)系電話，密切做好班車信息和旅客跟蹤服務(wù);二是及時加班，讓旅客進站有票買，有車坐，票房與調(diào)度配合，調(diào)度同車隊聯(lián)系;三是增加售票窗口，開設(shè)軍人、港澳臺、殘疾人專窗，讓旅客及時購票;四是發(fā)動全站員工組客，讓要出門的親朋好友到我站乘車;五是積極向車主調(diào)票，千方百計向*站要票;六是推廣網(wǎng)上訂票、售票，電話訂票，啟動自動取票機;七是在客運高峰期間，部份短途客運班線實行“客滿即走”的模式運行;八是提高銷售高鐵火車票的技能，學(xué)會搶票。

二、安全春運：潮語說：“平安當(dāng)大賺”。春運不能只圖熱鬧而無效益，就要在安全生產(chǎn)上下功夫。首先要樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，一崗雙責(zé)，人命關(guān)天，生命無價，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全工作只有起點，沒有終點，安全工作永遠(yuǎn)在路上，全站員工都是安全員。要確保春運安全生產(chǎn)零事故，對我站來說，我認(rèn)為就要把好“人、車、物”三關(guān)。

人可分為2種：一是全站員工，崗在人在責(zé)在，自身要確保安全生產(chǎn)，按操作規(guī)程辦事;二是旅客，旅客隨身攜帶的任何物品，統(tǒng)統(tǒng)都要經(jīng)過安檢機。保安和操作員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高識別能力。

要把好班車“三不進站、六不出站”客運安全源頭關(guān)，一是始發(fā)班車一律要安檢，一臺不漏，合格放行。對垮省的長途班車和進山區(qū)的短途班車，更要安檢到位，一字不茍;二是調(diào)度要嚴(yán)查“一牌三單五證”，合格報班;三是稽查人員要守好出站安全檢查崗，出站班車必檢;四是確保售票員售票不重號，站務(wù)檢票不超員。

行包房受理旅客或貨主托運的快貨，一定要開箱檢查，嚴(yán)查“三品”。對鮮活物資要及時配發(fā)班車。

三、幸福春運：領(lǐng)導(dǎo)提出“和諧春運”和“幸福春運”，“和諧春運”帶有維穩(wěn)的烙印，事關(guān)社會穩(wěn)定。我更傾向提“幸福春運”。我的文化不高，我以為：從現(xiàn)實來說，“幸”字上為土，下近似人民幣代號，就是說，土地的下面就有財寶，所以每個人要辛勤勞動，才能獲得富裕。“福”字的左邊是衣，右邊一口田，意為豐衣足食。幸福就要靠勤勞致富，方能衣食無憂。春運是客流的大轉(zhuǎn)移，離鄉(xiāng)背井的務(wù)工者在春節(jié)要回家。家是幸福的港灣，親人團聚才幸福。

我們要讓旅客感到回家的幸福：一是要將旅客當(dāng)親人，進站就是賓客，車票就是請柬。二是要落實首問責(zé)任制，好話一句三冬暖，在旅客面前不打太極，不踢皮球，為旅客將好事辦實，實事辦好;三是主動為旅客提供服務(wù)，讓旅客進站到家，購票方便，候車舒適，乘車安全，旅途快捷;四是注意對重點旅客的關(guān)心和服務(wù)，想旅客之所想，急旅客之所急，適旅客之所需;五是我站的設(shè)施要更加配套齊全，為旅客之所用。

四、落實方案：要落實我站《春運工作方案》，把春運工作做好，就要動員全站的員工全力以赴，全員投入，全局觀念，加強一線，班組配合，部門協(xié)作，后勤保障，環(huán)環(huán)相扣，在做好本職工作的同時，要為交接班創(chuàng)造方便。個人保班組，班組保部門，部門保全站。

我要強調(diào)在工作上要有主動性，還要創(chuàng)造性地開展工作，多說有

利于春運的話，多做有利于春運的事，矛盾少上交，難題解下面。 站團委要帶領(lǐng)團員和青年，每周開展志愿者活動，為旅客服務(wù)好。

金馬揚蹄抒遠(yuǎn)志，玉羊接力展宏圖。籍此機會，我祝全站員工身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事勝意!

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇二

一、分析一下目前我們縣的交通安全形勢

一是少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)同志對交通安全工作重視程度仍然不夠。有些單位對安全工作缺乏社會責(zé)任感，在宣傳教育方面還留有死角，存在空檔，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

二是部分駕駛員法律意識淡薄、素質(zhì)較低，違章駕駛現(xiàn)象嚴(yán)重。一些單位由于對駕駛員教育不夠，疏于管理，致使部分駕駛員素質(zhì)不高，不遵守職業(yè)道德，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有的甚至連最起碼的行車常識都不懂，導(dǎo)致交通事故屢屢發(fā)生。

不服從交通管理人員的指揮。

以上問題的存在，嚴(yán)重影響著我縣的交通安全，必須在今后工作中，有針對性地采取措施，認(rèn)真加以解決，切實維護好我縣的交通秩序，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

二、借“122”全國交通安全日主題宣傳活動，我提幾點要求： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，要進一步提高各級各部門對交通安全工作重要性的認(rèn)識。縣委、縣政府歷來十分重視道路交通安全工作，定期不定期的召開會議，專題研究部署道路交通安全工作，把交通安全工作作為安全生產(chǎn)的重點來抓。所以，縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要把交通安全工作列入了重要議事日程，研究工作措施，力爭使交通管理工作的自覺性和主動性進一步增強。特別是公安交警部門要充分發(fā)揮“主力軍”作用，不斷強化路巡路查和交通秩序?qū)ｍ椪危龠M全縣交通安全工作的深入開展。

二是齊抓共管，要進一步加快全縣交通安全管理社會化程度。教育部門要進一步加強對中小學(xué)生的交通安全知識教育，有效地提高中小學(xué)生的交通安全意識;全縣各部門、各單位要與公安交警部門密切配合，加強對本部門、本單位駕駛員的交通法規(guī)學(xué)習(xí)和交通安全教育，進一步提高駕駛員隊伍的整體素質(zhì)。

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度，明確專人負(fù)責(zé)這項工作，使交通安全工作走上制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道。四是嚴(yán)管重罰，要進一步增強路面管理控制能力。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，加大道路巡邏密度，強化路面管理。要完善交通安全設(shè)施，充分利用各種科技裝備。結(jié)合實際對客車超員、貨車超載和機動車無牌、無證等嚴(yán)重交通違法行為開展專項整治行動，加大處罰力度，為全縣營造優(yōu)良的道路交通環(huán)境。

同志們，交通安全工作任重道遠(yuǎn)，特別是在人流物流日益增大、車流量迅猛增加的情況下，我希望各級、各部門、各單位要共同努力、忘我工作、無私奉獻。爭取在20xx年歲末，再掀交通安全宣傳高潮，全力打擊各類交通違法，使我們昔陽道路平安、人民幸福安康!

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇三

剛才，各位領(lǐng)導(dǎo)回顧總結(jié)了一年來精益生產(chǎn)工作的情況，報告了今后五年精益生產(chǎn)實施規(guī)劃，闡述了今后的具體工作，繼宗同志還對扎實推進精益生產(chǎn)提出了具體要求。內(nèi)容翔實、目標(biāo)具體，對今后持續(xù)穩(wěn)步推進精益生產(chǎn)具有較強的指導(dǎo)作用，希望各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，抓好貫徹落實。

下面，我講三個方面的意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、深推精益

轉(zhuǎn)變觀念，必須客觀認(rèn)識推行精益生產(chǎn)的意義。推進精益生產(chǎn)，重點是實現(xiàn)“三提高一培養(yǎng)”，即提高品質(zhì)、效率和效益，培養(yǎng)人才。這既是中國南車對一級子公司精益生產(chǎn)提出的工作要求，更是公司自身生存發(fā)展的客觀需要。目前，品質(zhì)、效率、效益和人才問題已經(jīng)成為困擾公司發(fā)展的重要因素，我們亟需一個有效的管理工具幫助我們尋求突破、持續(xù)發(fā)展。面對困擾，需要我們用新的理念和方法去提升管理水平，需要我們通過發(fā)現(xiàn)和消除內(nèi)部的浪費來降低成本，需要我們通過提高資產(chǎn)流轉(zhuǎn)的速度來提升效益，需要我們通過運用新的管理工具來育成人才。從這個層面講，實施精益生產(chǎn)已經(jīng)不是一項簡單的任務(wù)，而是我們破解經(jīng)營發(fā)展難題的一項戰(zhàn)略措施，是一種責(zé)任。在推進精益生產(chǎn)過程中，能否把管理理念轉(zhuǎn)到精益上來是核心的問題，只有思想認(rèn)識統(tǒng)一了，行動才能統(tǒng)一。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念能否從傳統(tǒng)管理真正轉(zhuǎn)到精益管理，是解決推進精益生產(chǎn)的首要環(huán)節(jié)，能不能轉(zhuǎn)變觀念是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力的重要問題。在此要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須轉(zhuǎn)變觀念，評價轉(zhuǎn)還是沒有轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)就是推進精益生產(chǎn)的各項目標(biāo)是否有所達成、改善。凡不愿意轉(zhuǎn)、被動轉(zhuǎn)的，我們將采取必要的組織措施。今年，我們將把精益生產(chǎn)的推進情況和實施效果，作為團隊和領(lǐng)導(dǎo)干部績效評價的重要內(nèi)容來予以考評。公司級和二級公司級領(lǐng)導(dǎo)要加大聯(lián)系點工作力度，其聯(lián)系點的精益生產(chǎn)推進情況如何，將作為領(lǐng)導(dǎo)力考評的重要內(nèi)容;其他各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭并組織好精益生產(chǎn)的推進，凡不配合或消極對待精益生產(chǎn)的將予以考核甚至降職處理。

轉(zhuǎn)變觀念，必須借精益生產(chǎn)之力抓好品質(zhì)的提升。品質(zhì)問題目前已是高懸在我們頭上的達摩斯之劍，時刻威脅著我們的發(fā)展甚至生存。去年，公司曾先后經(jīng)歷了機車檢修綜合排名下滑，發(fā)生了機車7.26事故，電機引聯(lián)線批量故障，d類及以上質(zhì)量事故居集團前四等。這一系列信號提醒我們，質(zhì)量不抓上去，將毀掉我們的生命線。抓質(zhì)量，怎么抓?我認(rèn)為精益生產(chǎn)是一個有力的工具。因為精益生產(chǎn)從某種意義上講是一種細(xì)節(jié)管理。小而廣的質(zhì)量問題正需要細(xì)節(jié)管理去攻克，去控制。

“抓好品質(zhì)提升”包括三層涵義。第一層意思是牢固樹立“質(zhì)量=生命”的理念。要開展好“精益質(zhì)量文化”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全員積極推進精益生產(chǎn)，關(guān)注品質(zhì)、關(guān)注質(zhì)量成本、控制好影響產(chǎn)品品質(zhì)的各個環(huán)節(jié)。第二層意思是運用好各項精益生產(chǎn)工具，營造有利于提升品質(zhì)的環(huán)境。抓好5s、tpm、細(xì)化工藝等。第三層意思是構(gòu)建一套系統(tǒng)的、有利于促進提升品質(zhì)的制度體系。特別是薪酬績效、資產(chǎn)經(jīng)營考核、評價體系等。通過這三個層面的工作把各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的關(guān)注點轉(zhuǎn)移到重視品質(zhì)上來。

轉(zhuǎn)變觀念，必須堅決杜絕兩張皮。過去，我們曾先后實施了質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康體系認(rèn)證。客觀來講，體系的要求是科學(xué)有效的。但在實際操作中，捫心自問，我們并未真正將其作為行動的指南、工作的準(zhǔn)則，仍然存在干起來一套、認(rèn)證時另一套的現(xiàn)象。這就是典型的“兩張皮”。耗費了大量的人力、物力、財力，換來兩張皮，這是我們不愿意看到的。這次擴大精益生產(chǎn)覆蓋面，建設(shè)6條精益生產(chǎn)示范線的過程中，我不希望看到“兩張皮”現(xiàn)象，希望大家在內(nèi)心里真正認(rèn)同精益生產(chǎn)，行動上真正遵照其工作要求。我們要通過推進精益生產(chǎn)，真正推動完善品質(zhì)、提高效率、增加效益、人才育成。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、部門聯(lián)動、全員參與

首先各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭身體力行。“帶頭”體現(xiàn)在3個方面。一是在觀念上，要充分認(rèn)識到精益生產(chǎn)的重要性，特別關(guān)注精益生產(chǎn)的推行情況，帶頭推精益;二是在行動上，要敢于自己給自己施加壓力，敢于自己否定自己，永不滿足現(xiàn)狀，持續(xù)改善工作;三是善于學(xué)習(xí)，不僅自己帶頭，還要積極組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支精益化管理的骨干隊伍。我希望在座的同志能立足把自己培養(yǎng)為精益生產(chǎn)方面的專家，成為精益生產(chǎn)思想的傳播者，事事遵循精益思想，時時提倡精益方法。沒有這種帶頭身體力行的勁頭，就不可能實施好精益。

其次要搭建黨政工團有效聯(lián)動的工作運轉(zhuǎn)機制。實施精益生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程，決不是哪一個或幾個部門的事情，更不是精益辦幾個同志的事情，它需要公司所有部門的積極參與和配合。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到這一點，對于精益辦和二級公司精益辦的定位，其他業(yè)務(wù)部門需要做些什么，如何把公司黨政工團所有部門的積極性調(diào)動起來等問題，要深入思考，準(zhǔn)確定位，系統(tǒng)推進。要在公司機關(guān)和二級公司內(nèi)部搭建一套黨政工團有效聯(lián)動的工作運轉(zhuǎn)機制。

在推進精益生產(chǎn)的過程中，公司黨委計劃今年圍繞精益生產(chǎn)這個中心，開展七個方面的活動，以增強全體員工推進精益生產(chǎn)的參與感和成就感。一是“認(rèn)識精益”主題教育活動，由黨委宣傳部牽頭組織實施;二是圍繞精益生產(chǎn)開展黨建創(chuàng)新主題實踐活動，由黨委組織部牽頭組織實施;三是“精益生產(chǎn)創(chuàng)意改善提案活動”，由公司工會牽頭組織實施;四是感動我們年度精益人物評選活動，由黨委宣傳部、精益辦等部門組織實施;五是以精益生產(chǎn)為重點開展“八比八創(chuàng)”勞動競賽，由公司工會牽頭組織實施;六是開展“聚心聚力，促進精益”職工文化體育系列活動，由公司工會牽頭組織實施;七是精益文化之質(zhì)量文化建設(shè)，由企業(yè)文化部(黨委宣傳部)負(fù)責(zé)組織。各基層黨群組織也要積極思考，圍繞精益生產(chǎn)這個主題，結(jié)合自身實際，開展內(nèi)容豐富的活動，讓全體員工群眾充分參與到精益生產(chǎn)工作中來。

三、相互學(xué)習(xí)、總結(jié)提煉、共同提高

他山之石可以攻玉。推行精益生產(chǎn)，我們起步晚，基礎(chǔ)條件較新造企業(yè)薄弱一些。這就更需要我們加強學(xué)習(xí)，迅速提高水平。“學(xué)習(xí)”包括兩個方面：一要眼睛向外，學(xué)習(xí)借鑒兄弟企業(yè)以及其他行業(yè)推行精益生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。請公司和各二級公司精益辦妥善安排好對外學(xué)習(xí)交流活動;二要眼睛向內(nèi)，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部精益生產(chǎn)推進相對較好的單位的先進經(jīng)驗。請公司總經(jīng)辦(黨辦)和精益辦加強調(diào)研工作，注意總結(jié)提煉基層各單位在推行精益生產(chǎn)上的好經(jīng)驗、好作法，促進各單位精益生產(chǎn)工作均衡發(fā)展、共同提高。

同志們，實施精益生產(chǎn)是一項充滿變革和創(chuàng)新的工作，變革的核心是我們的思想和意識，創(chuàng)新的重點是我們的工作方式和方法。20xx年，我們在精益生產(chǎn)方面已經(jīng)取得了較好成績，希望我們再接再厲，在20xx年取得更大的成效!

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇四

師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。 教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學(xué)生佩服，從而仿效。

作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、思想認(rèn)識

教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質(zhì)的飛躍。

1、加強學(xué)習(xí) 依法執(zhí)教

首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認(rèn)識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業(yè) 教書育人

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo)，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄 。

3、熱愛學(xué)生 和諧發(fā)展

關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節(jié) 修煉人格

教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、尊重家長 服務(wù)家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的幾年中，我及時與家長溝通，認(rèn)真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、廉潔從教，不謀私利

自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

三、存在的不足

1、有的時候，感覺責(zé)任心不夠強，平時不注意師德師風(fēng)建設(shè)。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至?xí)б稽c到工作和課堂中去。

2、有的時候，教育學(xué)生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。

3、有的時候，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑，有時衡量學(xué)生的標(biāo)志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。

4、有的時候，不能樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。

四、存在問題的原因

仔細(xì)審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

五、改進措施

1、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷充實自身。

3、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈，抓好抓落實，抓好四個"并重"，即教書與育人并重，抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié)，即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。

4、在教研組活動中，讓組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學(xué)反思與探究，讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。

5、不斷的創(chuàng)造機會，讓教師內(nèi)心充實、日清日高。

7、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

8、不準(zhǔn)有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行，不得有意損害集體和學(xué)校榮譽，嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想。

六、今后努力的方向

在今后的工作中我一定要以“致富思源，富而思進”為動力，加強學(xué)習(xí)，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強學(xué)習(xí)，切實提高思想感和工作水平。二是從嚴(yán)治教，加強自身建設(shè)，進行教學(xué)上的改革，努力教育好我們的學(xué)生——祖國的花朵，三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

1、 更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。

2、樹立4個意識(1)樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。(2)樹立“學(xué)校無小事，事事都育人。教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生，教師的表率。(3)牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。(4)樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

總之，在師德師風(fēng)活動中，只要每位教師都負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。我堅信只要承擔(dān)了我所能承擔(dān)的責(zé)任，就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色，成為一名優(yōu)秀的人民教師。

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇五

通過全縣廣大干群的扎實有效的工作，我們贏得了北京奧運會期間全縣安保工作的全面勝利，一次性死亡三人以上的較大安全事故得到有效控制。但是，從剛才開發(fā)同志和建波同志通報的情況來看，1-8月安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、經(jīng)濟損失、受傷人數(shù)等指標(biāo)均比去年同期有所上升，安全監(jiān)管形勢依然嚴(yán)峻，完成全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)壓力很大。當(dāng)前，“十一”黃金周在即，改革開放三十周年重大慶典活動將如期舉辦，營造安全、穩(wěn)定、和諧的社會政治環(huán)境，仍是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重中之重。

近段時間以來，國內(nèi)連續(xù)發(fā)生多起重特大安全事故，安全生產(chǎn)事故呈現(xiàn)多發(fā)特點，并有從傳統(tǒng)領(lǐng)域向非傳統(tǒng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移的趨勢。9月8日， 省 市 縣 礦業(yè)有限公司尾礦庫發(fā)生特別重大潰壩事故，致259人死亡，34人受傷。9月13日下午14時許，四川巴中開往寧波的一輛大型臥鋪客車發(fā)生墜崖事故，致車上51名駕乘人員全部死亡。9月14日， 區(qū)西物市場二區(qū)一門市發(fā)生火災(zāi)，死亡2名兒童。轟動全國、震驚全世界的三鹿奶粉事件到目前為止已導(dǎo)致3名兒童死亡，6000多名兒童受到不同程度傷害。這些案例，觸目驚心，慘不忍睹，讓人不寒而栗，給我們的安全生產(chǎn)工作又一次敲響了警鐘。

曾多次參與調(diào)查國內(nèi)多起重大安全生產(chǎn)事故的國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長王德學(xué)先生曾感慨地說：“幾乎每一起重大事故都是可以避免的”。這話對我們基層安全管理工作有很強的借鑒意義和教育意義，我們認(rèn)真分析一下國內(nèi)外發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，也會得出同樣的結(jié)論。既然是可以避免的，為什么竟然發(fā)生了呢?這值得我們每個從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的同志深思。在以前的會上，我強調(diào)過一個觀點，要求大家一定要建立安全生產(chǎn)可防、可控、不可怕的工作理念，今天我還要強調(diào)這一觀點。“前事不忘，后事之師”。希望這些事故能夠給予我們以深刻的警醒，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門一定要進一步深化對安全生產(chǎn)工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，進一步認(rèn)清形勢，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，以更大的決心，以更強的措施，以更實的作風(fēng)，扎扎實實抓好安全生產(chǎn)工作。要按照中、市的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，扎實抓好第四季度安全生產(chǎn)各項工作，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前，縣政府安全生產(chǎn)的目標(biāo)是：堅決遏制住一次死亡3人以上的較大事故和重特大事故，有效控制一般事故。這是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣府各部門、各企事業(yè)單位都要圍繞這個目標(biāo)制定措施，全面部署，深化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治和安全檢查督查活動，牢固樹立安全生產(chǎn)一抓到底的信心和堅決確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的決心。

二、突出重點，強化措施，扎實推進安全生產(chǎn)各項工作

(一)礦山安全。

一是由縣安監(jiān)局牽頭，工商、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加，立即對全縣冶礦企業(yè)尾礦庫安全進行一次排查。對已取得合法手續(xù)的企業(yè)，必須加強管理，按章作業(yè)，杜絕違規(guī)操作引發(fā)事故。對未領(lǐng)取安全許可證、未通過安全設(shè)施“三同時”驗收的尾礦庫，要立即責(zé)令其停產(chǎn)整改，經(jīng)整改后仍不達標(biāo)的，堅決依法予以關(guān)閉。對拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)許可制度和擅自利用廢棄尾礦進行生產(chǎn)的企業(yè)，要依法予以取締。對超量排放儲存尾礦、沒有正規(guī)設(shè)計或私堆亂建以及擅自違規(guī)加高壩體的，要吊銷相關(guān)證照，停止生產(chǎn)并落實取締、關(guān)閉措施。要加強對廢棄或停止使用尾礦庫的管理，按照尾礦庫安全監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定，依法履行閉庫程序，落實閉庫責(zé)任。

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇六

聯(lián)社組織舉辦這次大學(xué)生“兩個規(guī)范”培訓(xùn)班的目的就是要讓大家在走上崗位初期先把基礎(chǔ)打扎實，為將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。首先我代表聯(lián)社黨委對你們能夠選擇農(nóng)村信用社，并且成為我們隊伍中的一員表示熱烈的歡迎。同時，你們良好的精神面貌也讓我看到了*市農(nóng)村信用社的美好未來。

作為農(nóng)村金融的主力軍，農(nóng)村合作金融機構(gòu)的改革與發(fā)展得到了全社會的關(guān)注，我們*市農(nóng)村信用社這幾年也取得了令人矚目的成績，這一點大家有目共睹。從當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展形勢來看，農(nóng)村合作金融面臨著良好的發(fā)展機遇與巨大挑戰(zhàn)。這為全社干部員工提供了一展身手的大好機會，更為你們這些大學(xué)生搭建起施展才華的大舞臺。當(dāng)代的大學(xué)生年輕有為，朝氣蓬勃，年富力強，文化素質(zhì)較高，眼界比較開闊，思維比較活躍，開拓進取精神強，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同時也有比較豐富的專業(yè)知識。*市農(nóng)村信用社要取得更好、更快、更大的發(fā)展，人才是第一位因素，正是有了你們這些大學(xué)生的加入，我們的事業(yè)才充滿活力，充滿希望。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在這里，我給大家提幾點要求和建議，僅供參考和借鑒。

一、確立正確的奮斗目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠(yuǎn)。 一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的目標(biāo)追求，他們的成功是長期朝著自己的目標(biāo)堅持不懈努力的結(jié)果。目標(biāo)分為長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，既然大家已經(jīng)選擇了農(nóng)村合作金融事業(yè)，選擇了*市農(nóng)村信用社，就要定好自己的目標(biāo)，踏踏實實工作。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。*市農(nóng)村信用社一直非常重視對人才的引進和培養(yǎng)，每年都通過公開招聘的形式引進大學(xué)生，這是我們提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。同時我們十分關(guān)注錄用大學(xué)生的成長過程，為你們盡快健康成長提供良好的發(fā)展空間，引導(dǎo)大家從業(yè)務(wù)操作型向經(jīng)營管理型人才發(fā)展。省聯(lián)社也十分重視對大學(xué)生員工的培養(yǎng)和使用，專門下發(fā)文件，提出指導(dǎo)意見。為此，聯(lián)社將創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮大家的重要作用，并為大家實現(xiàn)自我人生價值搭建平臺。

二、掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學(xué)無止境，學(xué)以致用。 你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事金融工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足農(nóng)村金融服務(wù)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力以及在艱苦環(huán)境中鍛煉成才的耐力等方面，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能妄自尊大。作為一名稱職的農(nóng)村信用社員工，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。要學(xué)習(xí)經(jīng)濟金融知識、本社的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作技能，堅守遵章守紀(jì)、合規(guī)操作的行為準(zhǔn)則。要熟練掌握農(nóng)村信用社的各項業(yè)務(wù)，就必須要虛心學(xué)習(xí)，多學(xué)、多問、多想，耐下性子向年長者真心求教，靜下心來在實踐中用心總結(jié)，努力把自己鍛煉成為有朝氣、有學(xué)識、有才干的優(yōu)秀人才，爭取以最短的時間，能夠較為全面地掌握會計、信貸、結(jié)算等重要崗位的技能。同時要強化理論、法律等知識的學(xué)習(xí)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，積極把所學(xué)知識運用到工作中去，為我市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展貢獻智慧和力量。

三、樹立強烈的敬業(yè)精神，做到樂于奉獻，無愧于青春年華。 敬業(yè)精神是指對工作的責(zé)任心、成就感、奉獻精神等。海爾集團的ceo張瑞敏曾說過這樣一句話：什么是不簡單?能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L期堅持做好就是不平凡。如果一個人，連最簡單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?我想這點我就無須多做解釋。人生道路無捷徑，陽光總在風(fēng)雨后，踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。既然來到了農(nóng)村信用社，希望你們銳意進取，善于創(chuàng)新，激發(fā)自己對農(nóng)村合作金融工作的熱情，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷增強工作責(zé)任感和使命感，把農(nóng)村合作金融事業(yè)作為自己畢生的事業(yè)，把全部身心都投入到促進農(nóng)村合作金融事業(yè)發(fā)展的洪流中去，做好本職工作，在平凡的崗位上，做出令人稱道的成績。同時，還要有肯吃苦的精神，否則更談不到敬業(yè)。再有一點就是要淡泊名利，做到節(jié)儉，這也是敬業(yè)的副產(chǎn)品，以上內(nèi)容對于年輕人來說是成功的關(guān)鍵因素，也是獲取成功的必備條件。

四、保持昂揚的工作激情，做到既朝氣蓬勃，又正視艱苦。 激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。你們大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有的還比較偏遠(yuǎn)，工作環(huán)境和條件相對艱苦一些。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心和斗志，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗并成為有用之材的機會。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把農(nóng)村信用社當(dāng)成自己的家，積極工作，勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)先進，永遠(yuǎn)保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用當(dāng)代大學(xué)生開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。希望你們嚴(yán)格要求，甘于奉獻，生活上要低標(biāo)準(zhǔn)，工作上要高要求，用文明、周到、熱情、細(xì)致的服務(wù)，把當(dāng)前工作作為積累經(jīng)驗、檢驗才華、展示風(fēng)采的機會，發(fā)揮你們的聰明才智，在促進全社持續(xù)、健康發(fā)展中不斷享受成就感。

同志們，你們是我市農(nóng)村信用社的精英團體和寶貴財富，是我市信合事業(yè)發(fā)展的希望，農(nóng)村信用社的未來是你們的，你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位大學(xué)生以及全社干部員工的共同努力下，*市農(nóng)村信用社必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。

謝謝大家。

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇七

親愛的朋友，大家晚上好!

又是一個炎熱的時節(jié)，可愛的綠意渲染出勃勃的生機，淡淡的花香裝點出濃濃的情誼，歌唱美好的生活。人間花好，天上月圓，網(wǎng)絡(luò)發(fā)送著美好的祝福，電波傳遞真摯的友情，帶著微笑，我們相聚在夏日這美好的日子里，在這溫馨的時刻，相聚在東平縣第三人民醫(yī)院消夏晚會，舉杯邀明月，為夏日納涼歡歌。

今晚，我們在院內(nèi)舉行消夏文藝晚會，這是我院內(nèi)職工文化生活中的一件喜事，也是大家的一件大事，院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，努力要把這次晚會辦好。我們舉行這次晚會，就是要振奮全院職工精神，動員職工發(fā)揚團結(jié)拼搏、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;就是要活躍我們的文化生活，增強我們的凝聚力和向心力;就是要弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，增強全員文明意識，愛護院內(nèi)的一花一草，一樹一燈，確保廣大職工共享院內(nèi)發(fā)展成果。

回顧過去，我們歡欣鼓舞。展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。“站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展”是我們?nèi)w三院人的共同心愿。

讓我們廣大干部職工、兄弟姐妹團結(jié)起來，萬眾一心，眾志成城，奮勇拼搏，共同把我們的家園----東平三院建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、文明和諧，外單位稱贊的美好家園!

最后，祝晚會取得圓滿成功!

祝大家周末愉快、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇八

大家上午好！

金秋時節(jié)你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo)，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲。

五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展增收節(jié)支當(dāng)先鋒創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照三到位三結(jié)合兩個有利于的指導(dǎo)方針，查糾并舉、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾6+5的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負(fù)責(zé)，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設(shè)方面從查清三個數(shù)著手，自查了20xx年四類工程179項，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;三重一大看標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行回頭看,對三重一大制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇九

羅湖區(qū)東曉街道辦事處位于羅湖區(qū)西北部，總面積3.482平方公里，人口18.8萬人，戶籍人口3.4895萬人。下轄松泉、綠景等8個社區(qū)工作站和英隆、嚇圍等5個實業(yè)股份合作公司。轄區(qū)大部分是“插花地”和“城中村”，社區(qū)人員構(gòu)成復(fù)雜、社會矛盾突出，歷史遺留問題較多。兩年多來，東曉司法所在市、區(qū)司法行政部門和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“建設(shè)和諧法制東曉”為目標(biāo)，堅持樹立科學(xué)發(fā)展觀，因地制宜推進各項律師進社區(qū)工作，為社區(qū)提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，營造了良好的法制氛圍和法治環(huán)境。兩年多來，律師參與法律進社區(qū)共開展法律咨詢1000余人次，指導(dǎo)、參與調(diào)解的民間矛盾糾紛約1600多件，擔(dān)任法律顧問13家，代理訴訟150宗。其中律師參與調(diào)解并順利化解馬山木棉嶺邊坡治理、比華利山莊圍墻合圍、獨樹股份公司租賃、天眾職工宿舍拆遷等19件重大群體性糾紛，受到了社區(qū)群眾和市、區(qū)有關(guān)部門的肯定。

一、精心組織，搭建律師進社區(qū)服務(wù)平臺

律師進社區(qū)的直接目的是滿足群眾法律需求，讓群眾在社區(qū)就能享受到便捷、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，促進社區(qū)依法治理。因此，我所充分發(fā)揮職能作用，用轄區(qū)的管理平臺，引導(dǎo)律師走進社區(qū)服務(wù);用轄區(qū)的宣傳平臺，樹立律師的良好形象;用政府的公信力，培育群眾聘請律師參與訴訟的信心，努力創(chuàng)造群眾受益，政府、社區(qū)、律師三方共贏的大服務(wù)格局。

一是人員到位，組織保障。我所將掛點律師事務(wù)所的16名律師，分成8組對應(yīng)協(xié)助社區(qū)法律服務(wù)站開展工作，同時，成立社區(qū)工作站站長兼任負(fù)責(zé)人，有3至6名工作人員組成的社區(qū)法律服務(wù)站，選派專職人員擔(dān)任社區(qū)內(nèi)的法律服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)登記群眾咨詢的問題，由社區(qū)工作站主動提出思路，會同律師(所)研究工作方案，協(xié)調(diào)各部門共同參與，為律師進社區(qū)提供有力的組織保障。

二是經(jīng)費落實，夯實基礎(chǔ)。在區(qū)司法局、街道辦事處的支持下，我們共投入資金40多萬元，為8個社區(qū)法律服務(wù)站配備了專用宣傳欄、電腦、打印機、數(shù)碼相機和各類法律工具書籍，給進社區(qū)服務(wù)的律師提供了辦公場所，為律師進社區(qū)服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范建設(shè)，建立律師進社區(qū)長效機制

通過連續(xù)多年開展律師進社區(qū)工作，我們逐漸探索出一套立足社區(qū)，貼近群眾，適應(yīng)需要，切實有效的工作機制。

一是完善宣傳機制，為律師進社區(qū)服務(wù)營造良好的社會氛圍。為了突出社區(qū)法律服務(wù)工作，我們在社區(qū)人口密集的地方懸掛法律服務(wù)指示牌(內(nèi)容包括：社區(qū)法律服務(wù)站的站名、地址、聯(lián)系電話，主要工作職責(zé)。)，同時將50多塊載有律師照片、簡介、聯(lián)系方式及“免費法律咨詢承諾”內(nèi)容的宣傳板，懸掛在各住宅區(qū)的專用宣傳欄，在提高律師在居民群眾中知曉率的同時，讓群眾更直觀地、更實在地了解社區(qū)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍、運作程序。

二是加強溝通機制，為律師進社區(qū)服務(wù)建立穩(wěn)定的溝通渠道。為理順社區(qū)法律服務(wù)的無序狀態(tài)，我們根據(jù)實際情況，制定了《羅湖區(qū)東曉街道法律服務(wù)工作流程》，詳細(xì)說明了各種情況的接待與移轉(zhuǎn)程序，要求社區(qū)法律服務(wù)聯(lián)絡(luò)員在具體落實、承辦法律進社區(qū)工作的同時，為社區(qū)群眾提供聯(lián)絡(luò)或轉(zhuǎn)介服務(wù)，架起律師與社區(qū)群眾之間的溝通橋梁，及時滿足群眾的法律需求。對群眾法律咨詢、代寫法律文書、調(diào)解糾紛等法律需求，聯(lián)絡(luò)員按規(guī)定做好登記，然后通過電話和掛點律師聯(lián)系，約請律師到社區(qū)現(xiàn)場解決，大大提高了律師進社區(qū)的工作效率。

三、圍繞中心，充分發(fā)揮律師進社區(qū)的作用

在律師進社區(qū)工作中，我們緊緊圍繞街道的中心工作，將律師服務(wù)引進到轄區(qū)的各行各業(yè)，協(xié)助政府為基層群眾多辦好事、實事，促進企業(yè)、居民和律師的良性互動。

(一)引導(dǎo)律師為街道、社區(qū)依法治理出謀獻策。隨著律師進社區(qū)工作的逐年深入開展，律師進社區(qū)的作用逐漸得到認(rèn)可，街道、社區(qū)越來越重視律師在促進依法治理、依法行政中的作用。由于街道特殊的地理位臵，邊坡整治、舊城改造、清理違法建筑等一直是我街道的熱點難點問題，這些問題復(fù)雜、涉及人數(shù)多、影響面廣、處理難度大、法律專業(yè)性強，處臵好這些問題對維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。因此，我們積極組織律師參與街道的邊坡整治、拆違行動、人大代表選舉等工作。從每項工作方案的制定、上門提供法律幫助到計劃的實施，律師都全程參與，使各項工作得以順利完成。特別是我街道插花地的危險邊坡樓宇整治工程，涉及危樓有36棟，居民1022戶，工作難度極大，街道領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)要“窮盡法律、依法空樓”治理。一是邀請律師為全體干部講解《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》等法律知識培訓(xùn)，培養(yǎng)干部宣講法律，消除居民疑慮、化解矛盾的能力;二是組織律師現(xiàn)場提供法律咨詢，接受訴訟委托，引導(dǎo)群眾依法維權(quán);三是指導(dǎo)制定處臵預(yù)案，協(xié)助處理群眾信訪上訪。由于法律宣傳服務(wù)工作到位，所有危樓住戶在短短7天內(nèi)全部主動搬遷到安全地點。整個行動中，沒有出現(xiàn)大規(guī)模群體性越級上訪情形，沒有發(fā)生一例暴力拒搬事件，圓滿完成了任務(wù)。

(二)引導(dǎo)律師參與信訪受理，拓展服務(wù)渠道。我們與掛點律師所建立了律師參與信訪接待機制，組織律師參與街道的信訪事件處臵工作，運用法律手段解決涉法信訪問題。

讓律師以客觀公正的第三方身份，把原本就應(yīng)該依法解決的矛盾糾紛，從管理者與被管理者的對立情緒中剝離出來，重新回歸到依法解決的軌道，增強處臵涉法涉訴類信訪事件的能力。例如，我街道信訪戶鐘健良，因與原單位就勞動合同賠償金、傷殘補助和妻子文佩興的下崗補償?shù)劝l(fā)生糾紛，多次進京上訪，我們組織律師主動上門調(diào)查，了解到鐘健良是參加越戰(zhàn)的退伍軍人，因公致八級傷殘，妻子文佩興是孤兒出身，夫妻雙雙下崗，維持家庭生活(兩小孩在學(xué)校讀書)比較困難的情況后，將這件既是勞資爭議又摻雜了雙方復(fù)雜情緒的糾紛，詳細(xì)分析并向市區(qū)相關(guān)部門匯報，在市區(qū)相關(guān)部門的督促，政府工作人員、律師的斡旋下，相關(guān)責(zé)任單位賠償鐘健良46萬余元、安排夫妻重新上崗。一起可能發(fā)生的進京上訪事件在北京奧運會開幕前得到了有效解決，得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

(三)引導(dǎo)律師參與調(diào)解，定紛止?fàn)帯檫m應(yīng)新時期社會維穩(wěn)工作發(fā)展的需要，有效預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，我所充分發(fā)揮律師化解社會矛盾糾紛的專業(yè)優(yōu)勢，讓律師幫助群眾解釋相關(guān)法律法規(guī)，穩(wěn)定居民情緒，綜合運用教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，依法、依理、依情解決了比華利山莊圍墻、碧嶺華庭堵路、英隆公司征地、修建馬山第二通道等歷史性遺留問題，維護了社會穩(wěn)定，促進了社會的和諧發(fā)展。

多年的律師進社區(qū)工作實踐證明：律師參與法律進社區(qū)工作，律師憑著其專業(yè)嗅覺，能第一時間把群眾關(guān)心和反映強烈的熱點、難點問題，潛在的對立、可能出現(xiàn)的群體性事件苗頭，以法律意見的形式反饋給社區(qū)、司法所，并運用法律手段調(diào)解和解決民間糾紛，大大地提高了街道、社區(qū)的排查、預(yù)測、化解社會矛盾糾紛能力;律師參與法律進社區(qū)工作，律師的專業(yè)法律知識和豐富的辦案經(jīng)驗，在社區(qū)大力宣傳法律知識，廣泛地提高了街道、社區(qū)干部群眾的法律素質(zhì);律師參與法律進社區(qū)工作，與街道、司法所等相關(guān)部門形成良好互動，對街道的決策能及時提出法律意見和建議，更好地提高街道依法治理的水平;律師參與法律進社區(qū)工作，由于其身份的中立性和專業(yè)性，律師參與信訪工作更能夠贏得信訪當(dāng)事人的信任，律師的專業(yè)意見往往更容易被接受，很多問題都能迅速得到解決，進一步強化了司法機關(guān)在基層的維穩(wěn)職能。我們堅信，在上級司法機關(guān)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們勇于開拓，敢于創(chuàng)新，勤于實踐，律師參與法律進社區(qū)工作對構(gòu)建“和諧法制環(huán)境”將發(fā)揮更積極的作用。

安全工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容篇十